ศึกษาดูงานหน่วยยานพาหนะ

ยนิ ดตี อ้ นรบั ผบู้ ริหารและคณะ งานยานพาหนะ โครงการจดั ตั้งกองอาคารสถานท่ีและบรกิ าร มหาวิทยาลยั ราชภฏั นครราชสีมา วันอังคารท่ี 26 มีนาคม พ.ศ. 2562 เวลา 08.30 -15.00 น. ณ ห้องสรัสจนั ทร ช้นั 2 อาคาร 10 มหาวทิ ยาลัยราชภัฏสกลนคร “บริการรวดเร็ว ฉับไว ปลอดภัย ทนั ตอ่ เวลา” https://carbooking.snru.ac.th/

2

โครงสรา้ งงานอาคารสถานที่และยานพาหนะ 3

โครงสร้างหน่วยยานพาหนะ 4

บคุ ลากรหน่วยยานพาหนะ นายสงวน พรหมพิภกั ด์ิ หัวหนา้ หน่วยยานพาหนะ กข-6999 , นข-5006 นางกิ่งดาว ชว่ ยจันทร์ดี นายสมศกั ดิ์ การสมบัติ นายสมบตั ิ ไม้แสนดี เจา้ หน้าท่บี ริหารงานทั่วไปปฏิบัติการ พนักงานขบั รถ พนักงานขบั รถ 40-0077 40-0071 5

บคุ ลากรหน่วยยานพาหนะ นายแดง พนู สขุ นายตระกูล ภยู ิหวา นายพรสถติ ย์ ศรจี าปา นายจรวี ฒั น์ อินทร์เจรญิ นายเดชา วงศก์ าฬสินธ์ุ พนกั งานขับรถ พนักงานขับรถ พนกั งานขบั รถ กค-3835 นข-3128 พนักงานขับรถ พนกั งานขบั รถ นข-1165 กค-339 นข-3127 นายอทุ ัย อินธะนู นายมิตร เรอื งโชคทวี นายอภิวิชญ์ สมบตั ิดี นายลกั ษณ์ สืบชาติ นายประพาส ดีสานาย พนักงานขับรถ พนกั งานขับรถ พนักงานขับรถ พนกั งานขบั รถ พนักงานขบั รถ นข-2196 40-0105 40-0072 40-0166 กค-9986 นายอัคเดช ศรปี ตั ถา นายธนพงศ์ ยาทองไชย นายพยุงศกั ดิ์ แสนรัตน์ นายอดิศกั ดิ์ พิมกร นายบณั ฑิต จนั ทรใ์ ด พนกั งานขับรถ พนกั งานขับรถ พนักงานขับรถ พนกั งานขับรถ พนักงานขับรถ 40-0105 นข-2823 นข-2824 นข-3867, กจ-6343 กข-5978,บท-4762

บคุ ลากร • ลกู จา้ งประจา จำนวน 3 คน 15.79 % • พนักงานมหาวิทยาลัย จำนวน 1 คน 5.26 % • ลูกจา้ งชว่ั คราวรายเดอื น/รายวัน จำนวน 14 คน 73.68 % • จา้ งเหมา จำนวน 1 คน 5.26 % ข้อมูล ณ วนั ท่ี 22 มีนาคม 2562 จากงานบรหิ ารบคุ คลและนิตกิ าร 7

ประเภทรถยนต์ส่วนกลาง มหาวิทยาลัยราชภฏั สกลนคร - รถบัสปรับอากาศ 43 ทน่ี ่ัง จานวน 2 คนั - รถบสั ปรบั อากาศ 32 ท่นี ่ัง จานวน 1 คัน - รถบัสพดั ลม 35 ทน่ี ง่ั จานวน 1 คนั - รถยนต์ 6 ลอ้ (รถฟูโซ)่ จานวน 1 คนั - รถยนต์ 6 ลอ้ (สีเขียว) จานวน 1 คนั - รถตู้ 10 ท่ีนง่ั จานวน 4 คนั - รถตู้ 9 ที่น่งั จานวน 1 คัน - รถตู้ 7 ท่นี ัง่ จานวน 2 คัน - รถตู้ 5 ทีน่ ง่ั จานวน 1 คนั - รถตู้รับส่งนักเรยี น จานวน 1 คัน - รถกระบะ จานวน 2 คัน - รถเก๋ง จานวน 3 คนั - รถราง จานวน 1 คัน - รถกอร์ฟ จานวน 2 คัน จานวน 23 คัน รวมรถยนต์ส่วนกลาง 8

Work Flow ขั้นตอนการทางานหนว่ ยงานพาหนะ 9

Workflow ข้ันตอนกระบวนการปฏบิ ตั ิงาน หน่วยจดั หาพสั ดุ : การจัดซ้อื จดั จ้างโดยวธิ เี ฉพาะเจาะจง กรณีจาเปน็ เรง่ ด่วน 10

Workflow ขั้นตอนกระบวนการ : ซอ่ มบารงุ รถยนต์ Workflow ข้นั ตอนกระบวนการ : การเบกิ จา่ ยนา้ มันเช้ือเพลิง 11

Workflow ข้นั ตอนกระบวนการ : ขออนุมตั ซิ อ่ มบารงุ รถยนตส์ ว่ นกลาง 12

รายงานข้อมลู ประวตั ริ ถยนตส์ ว่ นกลาง ของมหาวทิ ยาลยั ราชภัฏสกลนคร

ระบบขอใช้รถยนต์ส่วนกลางมหาวิทยาลยั ราชภฏั สกลนคร https://carbooking.snru.ac.th/ 14

ข้ันตอนการขอรถ - - - - - - - - - - - - - 15

ขนั้ ตอนการขอรถ (ตอ่ ) 16

การพฒั นาบคุ ลากร - จดั โครงการฝกึ อบรม ขับขปี่ ลอดภัยถกู กฎจราจร - จัดทาค่มู ือปฏิบัติงานเร่ืองขน้ั ตอนการขอให้รถยนตส์ ว่ นกลาง - จัดทาแผนการจัดการความรู้หนว่ ยยานพาหนะ 17

แนวทางการปฏบิ ตั ิสาหรบั พนกั งานขับรถ 1. ตรวจเช็ดสภาพเครื่องยนตก์ อ่ นออกรถ หากพบขอ้ บกพรอ่ ง หากเหน็ ว่า ขอ้ บกพร่องน้มี อี ันตรายต่อการ ให้บรกิ ารต้องไม่นารถออกให้บรกิ าร และตอ้ งแจ้งใหม้ หาวิทยาลยั ทราบ และทาการแกไ้ ขโดยดว่ น 2. ทาความสะอาดรถทง้ั ภายในและภายนอก โดยกระทาภายในพื้นท่ที ่ีมหาวทิ ยาลยั กาหนดให้ เทา่ น้นั 3. นารถไปใหบ้ รกิ าร ณ จดุ ปล่อยรถพรอ้ มลงชอื่ ปฏิบัตงิ าน 4. ในระหวา่ งการใหบ้ รกิ ารพนกั งานขับรถตอ้ งปฏบิ ัติ ดงั น้ี 4.1 ถ ค ็ ่ี ย ย ด ( ค ็ 40 / ) 4.2 ดซ ย ด ง 4.3 ยด ถ ค ง้ ่ ถง งแย ง ี้ย แ ดภย ง ถ ด ยค 4.4 ถด ย ย ดี่ แี ะ ี ้ ถ ค ่ แ ะ โดย ค 4.5 ด ด – ง ้ ด ด ้ ย ด ยพ งพ ง ถ ด – ง ด ค ะ 4.6 ถ ง แ โดย ด ้ ง ถ ีย ยแ แ ะ งแ ี โดย ่ง ถ 4.7 ี ด ่ี งพดคย แ ง ด ง โดย ง แ ะ ง ่ี ภ พ แ ดง ย ี่ ดี โดย ง ้ ะถ ด 4.8 โ ศพ ์ ถ ณะ 4.9 ่ี พ ง่ ่ง พ ด ด ๆ ะ ง ฏ ง 4.10 ฏ ฎ ง ย ย ย ง ค งค ด 4.11 ถ แ ะ ง ่ี ด ้ แ ะ ง ถง ย ง 5. เมื่อหมดเวลาให้บริการให้ตรวจสอบความสะอาดของรถให้เรียบรอ้ ย 18 6. นารถไปจัดเกบ็ ณ สถานที่ ที่กาหนดไวเ้ ทา่ นนั้

วนิ ัยในการปฏิบัตงิ าน 1. ในขณะปฏิบตั ิหน้าท่พี นกั งานขับรถยนตจ์ ะต้องแต่งกายในชดุ ท่สี ภุ าพเรียบร้อย หรือตาม แบบฟอรม์ ของมหาวทิ ยาลัย 2. เคารพและปฏบิ ตั ติ ามระเบยี บวินยั ในการทางานโดยเคร่งครัด 3. เชือ่ ฟงั และปฏิบตั ติ ามคาสงั่ ของผบู้ ังคับบัญชาหรอื ผูไ้ ดร้ ับมอบหมาย 4. ปฏบิ ัติหนา้ ทีด่ ว้ ยความซื่อสตั ย์ สจุ ริต ขยนั หมั่นเพียร เสยี สละอดทน และมคี วามตั้งใจ จรงิ 5. ไม่แจง้ หรอื รายงานเท็จ หรอื ปกปดิ ขอ้ เท็จจรงิ เกย่ี วกับการทางานต่อผบู้ ังคบั บัญชา 6. ไม่ละทง้ิ หนา้ ที่ขาดงานหรอื หยดุ งานโดยไมม่ เี หตอุ นั สมควร 7. ไม่เขา้ ทางานสายบอ่ ยคร้งั 8. ไมจ่ งใจหรือเจตนาปฏิบตั ิงานใหล้ า่ ชา้ 9. ไมป่ ล่อยให้เกดิ การสูญเสียแก่เครอ่ื งมือ เครื่องใชห้ รือทรัพยส์ ินอื่นใด 10. ไมเ่ ปดิ เผยข้อความใด ๆ อนั เปน็ เรือ่ งปกปิดหรอื ความลบั เกย่ี วกบั การดาเนนิ งานของ ผบู้ ังคับบญั ชา 11. ห้ามพนักงานขบั รถยนต์ลงเวลาแทนพนักงานขบั รถยนตอ์ น่ื หรือแก้ไขเพิม่ เติม แบบฟอรม์ ลงเวลาอันทาให้ พนกั งานขบั รถยนตอ์ ืน่ ได้รับประโยชนห์ รอื เสยี ประโยชน์ 12. หา้ มนาเคร่ืองมอื เคร่ืองใช้ หรอื ทรพั ยส์ นิ อื่นใดของหน่วยงาน ไปใช้ประโยชนส์ ่วนตวั หรอื ผู้อื่น เวน้ แต่ จะไดร้ ับอนญุ าตจากผ้มู อี านาจอนมุ ตั ิ 13. ห้ามพนักงานขับรถยนตน์ ารถยนตข์ องหนว่ ยงาน ไปใช้ในกจิ การส่วนตัว และห้ามนารถยนต์ออกจากลานจอดรถ ที่จัดไวใ้ ห้โดยไมม่ ีใบขออนุญาตใชร้ ถ โดยเดด็ ขาด 19

ขอ้ ควรปฏบิ ัติก่อนออกเดินทาง การใชร้ ถออกเดินทางราชการจึงมคี วามสาคัญเป็นอย่างมาก ดังนัน้ การเตรยี มความพร้อม กอ่ นออกเดนิ ทางจงึ เป็น เรื่องสาคญั ท่พี นกั งานขับรถยนตจ์ กั ตอ้ งดาเนินการ สามารถจาแนกไดเ้ ป็น 3 สว่ นดังนี้ คือ 1. การเตรยี มความพร้อมของรถยนต์และการตรวจเชค็ สภาพรถยนตเ์ บื้องตน้ ซ่งึ มีรายละเอียด ดังน้คี อื 1.1 การตรวจเชค็ ภายในหอ้ งเครื่องยนต์ ไดแ้ ก่ 1.1.1 การตรวจระดับนา้ มันเครื่อง การตรวจระดับนา้ มันเครอ่ื งเป็นสง่ิ สาคัญและจาเปน็ ที่ จะตอ้ งทาการตรวจให้ ได้ระดับทถ่ี กู ตอ้ ง เพราะถ้าปริมาตรของน้ามนั เครอ่ื งพรอ่ งขาดไปจะมผี ลตอ่ การ สึกหรอและความ เสียหายของเคร่อื งยนต์ทัง้ น้เี นอ่ื งจากนา้ มันเคร่ืองในเครื่องยนตน์ น้ั มีหนา้ ทสี่ าคญั ถึง 5 ประการคอื 1) ลดความฝดื 2) ลดเสียงดงั 3) ทาความสะอาดชนิ้ สว่ นทีเ่ สียดสี 4) ระบายความรอ้ น 5) ปูองกันกา๊ ซจากหอ้ งเผาไหม้ร่ัวไหล จากหน้าทที่ ั้ง 5 ประการข้างบนจงึ ต้องมกี ารตรวจวัดปรมิ าตรน้ามันใหอ้ ยู่ ในระดับ ท่ีถูกตอ้ งอยู่เสมอชว่ งเวลาทีเ่ หมาะสมในการตรวจวดั คือ ก่อนจะติดเครื่องคร้ังแรกทุกวัน เพราะในชว่ งน้ี นา้ มันเครื่องจะไหลลงสกู่ ้นอ่างนา้ มันเคร่ืองมากท่ีสุดซงึ่ จะทาใหว้ ดั ระดับนา้ มันได้ อย่างถกู ต้อง 20

วินัยเกยี่ วกับความประพฤติ 1. ไม่ประพฤติไปในทางทีจ่ ะนาความเส่ือมเสยี ชื่อเสียงมาส่หู มู่คณะ หรือสานกั งาน คณะกรรมการป้องกันและ ปราบปรามการทุจรติ ในภาครฐั 2. ไมแ่ สดงกริ ยิ าวาจาไม่สุภาพตอ่ ขา้ ราชการ และเจ้าหน้าท่ขี องสานักงานคณะกรรมการ ปอ้ งกันและปราบปราม การทจุ ริตในภาครฐั และผู้ทมี่ าติดต่อราชการกบั สานักงานคณะกรรมการ ป้องกันและปราบปรามการทจุ ริต ในภาครฐั 3. ไมก่ ระทาหรอื สนับสนนุ ใหม้ กี ารทะเลาะววิ าท หรือทาร้ายรา่ งกายเพ่ือนร่วมงานและ ผ้อู น่ื 4. ไม่แพร่ข่าวอกศุ ลใส่รา้ ยผู้อ่นื แอบอ้างใหเ้ กิดความเสยี หายแกร่ าชการหรอื ก่อใหเ้ กดิ ความแตกแยกความสามัคคี ในระหว่างพนักงานขบั รถยนตด์ ว้ ยกนั 5. ไมห่ ลับระหวา่ งเวลาทางาน 6. ไมเ่ สพสิง่ เสพตดิ สรุ า หรอื ส่ิงมึนเมาระหวา่ งเวลาทางาน หรอื ทางานในสภาพมนึ เมา 7. ไมเ่ ปน็ ผ้กู ระทา หรือใหค้ วามรว่ มมือในการโจรกรรม หรอื ทาลายทรัพยส์ นิ ของสานักงาน คณะกรรมการปอ้ งกัน และปราบปรามการทจุ ริตในภาครฐั หรอื กระทาการอยา่ งใดอนั เปน็ ผลให้ สานักงานคณะกรรมการป้องกันและ ปราบปรามการทุจริตในภาครัฐได้รับความเสียหาย 8. ห้ามนาส่ิงเสพตดิ สรุ า ของมนึ เมา และของผดิ กฎหมายเข้ามาในบรเิ วณสถานที่ทางาน ทงั้ ในและนอกเวลาทางาน 9. หา้ มเล่นการพนนั ทุกชนดิ ในบริเวณสถานที่ทางานท้ังในและนอกเวลาทางาน 10. หา้ มพกพาอาวุธทกุ ชนดิ เขา้ มาในบริเวณสถานท่ีทางาน ทั้งในและนอกเวลาทางานทุก กรณี 11. หา้ มดาเนนิ การหรือกระทาการใด ๆ ในทางทีข่ ัดต่อกฎหมายและศลี ธรรมอันดี 21