Present NIA

1.2 แนวคดิ หลกั และรปู แบบวธิ กี ารนาํ เสนอขอ มลู จากที่บริษัทเดอะคอนเน็ค 789 จํากัด เคยรวมงานกันสถาบันนวัตกรรมแหงชาติ (NIA) ในโปรเจค Innovation On Crisis Disruption \"ปรับตัว-เตรียมพรอมสูโลกหลังวิกฤต” และ ในปน้ี สถาบันฯ เปดแคมเปญ innovator tribe บริษัทฯ จึงนําประสบการณที่ไดไปสัมภาษณ ผูนําองคกร และผูประกอบการหลากหลายธุรกิจ ท่ีประสบปญหาวิฤตการณโควิด -19 เปล่ยี นวกิ ฤตเปนโอกาสใหม ไดมกี ารเก็บขอมลู และนาํ มาพัฒนาตอ ภายใตแ คมเปญน้ี การฉลอง 3 ปแหงความสําเร็จ ในการสรางผูประกอบการนวัตกรรม ของ สถาบันวิทยาการ นวัตกรรม (NIA Academy) เปดแคมเปญใหมภายใตคอนเซ็ปต “INNOVATOR TRIBE: เครอื ขา ยนวตั กร คดิ เคลอื่ นนวตั กรรม”   งานพฒั นาคน โดยมงุ สรา งคนใหเ ปน “INNOVATOR TRIBE” สง เสรมิ ทัง้ เดก็ และผูใหญใหนิยมการใชชวี ติ และทาํ งานในรปู แบบทีแ่ ตกตา ง เพอ่ื สรา ง อาชีพ \"นวัตกร\" “จากผลลพั ธแ ละการเปลย่ี นแปลงทเ่ี กดิ ขนึ้ 3 ปท ผี่ า นมา หลกั สตู รตา งๆ สามารถสรา งผลกระทบ ไดถ งึ 5 ระดบั ตงั้ แตก ารสรา งไอเดยี การพฒั นาศกั ยภาพนวตั กรรม การเชอ่ื มโยงหว งโซค ณุ คา การเติบโตทางเศรษฐกิจ และการสรางประโยชนตอสังคม โดยมีผูเขารับการพัฒนาแลวกวา 75,000 คนในทุกระดับทั่วประเทศ เกิดการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจมากกวา 900 องคกร เกิดเครอื ขายพนั ธมิตรกวา 200 หนวยงาน/องคก ร” ทางบรษิ ทั จงึ เลง็ เหน็ คณุ คา ความสาํ คญั ของเนอ้ื หาในแตล ะแคมเปญ และหลกั สตู รทขี่ บั เคลอื่ น ระบบนวัตกรรมของชาติ บทบาทพันธกิจของสถาบันวิทยาการนวัตกรรม (NIA Academy) โดยนําเสนอแนวทาง รวบรวมเนื้อหา ขอมูลหลักสูตร และการสกัดจุดเดนของแตละแคมเปญ เพ่ือเผยแพร และกระตุนสรางแรงบันดาลใจ พัฒนาศักยภาพดานนวัตกรรม ในกลุมเยาวชน และผูใหญ เปนแนวคิดหลักในการสกัดเน้ือหา ออกแบบส่ือสิ่งพิมพ วิดีโอ ตลอดจนเสื้อ และของท่ีระลึก ใหค งไวซ ง่ึ ความเปน เอกลกั ษณ identity ของสถาบนั ฯ และ theme ของ INNOVATOR TRIBE เพื่อสรางการจดจาํ ความภาคภูมใิ จ สานตอ ความมงุ มนั่ ของสถาบันฯ



THEME การออกแบบท้งั หมด คงความเปน เอกลกั ษณ IDENTITY ของสถาบันฯ และ INNOVATOR TRIBE

ตวั อยาง งานออกแบบการนาํ เอา QR code วางลงแบนเนอรผา