แบบนิเทศการสอนสำหรับผู้สอน เดชนรินทร์

แบบฟอร์มการนเิ ทศการสอน ประจำภาคเรยี นที่ 2/2563 งานนเิ ทศการเรียนการสอน โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 อำเภอแมแ่ จ่ม จังหวัดเชยี งใหม่ ช่อื ผู้รับการนเิ ทศ นายเดชนรินทร์ เทิดทนู เมธา กลมุ่ สาระการเรยี นรู้ศิลปะ รหัสวชิ า ศ15101 ชอื่ วิชา เครอ่ื งดนตรีไทย ระดบั ชัน้ ประถมศึกษาปีที่ 5 ว/ด/ป ท่ีสอน 18 พฤศจิกายน 2563 เวลา 10.20 – 11.50 น. ช่อื ผ้นู ิเทศ นายชลาพันธ์ ดวงปากดี คร้ังที่ 1 **************************************************************************** คำช้แี จง กรณุ าเขยี นเครื่องหมาย  ในช่องระดับคะแนน เพื่อแสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดบั คะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรงุ 1 = ไมผ่ ่าน หวั ข้อการประเมนิ ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพท่ัวไป ✓ 1.1 การตรงต่อเวลา 1.2 การควบคุมความเป็นระเบียบในชนั้ เรยี น ✓ 1. 3 การรักษาความสะอาดในชนั้ เรียน 2. บุคลกิ ภาพ 2.1 การแต่งกายสุภาพ เหมาะสม ✓ 2.2 การใช้นำ้ เสียง มคี วามชัดเจน ✓ 2.3 ความเชอ่ื ม่นั ใจตนเอง ✓ 2.4 การใชภ้ าษาสอื่ สารและสร้างบรรยากาศการ ✓ เรียนรู้ 3. การดำเนนิ การสอน ✓ 3.1 เนือ้ หาสอดคล้องกบั จุดประสงค์การเรียนรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ทว่ั ไปและคณุ ธรรม ✓ จรยิ ธรรม 3.3 การใชว้ ิธีการสอนท่ีหลากหลาย ✓ (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเป็นกลุม่ , การรายงาน หนา้ ช้ัน,การคน้ คว้านอกห้อง,การปฏิบัตจิ ริงและอื่นๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสใหผ้ เู้ รยี นซกั ถามหรอื แสดงความ ✓ คดิ เห็น 3.5 มีการตงั้ คำถามทกี่ ระตุ้นผูเ้ รียนใชก้ ระบวนการคิด ✓

หัวข้อการประเมิน ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 และร่วมแสดงความคิดเห็น 3.6 การสรปุ เนื้อหา ได้ตรงตามจดุ ประสงค์ ✓ 3.7 การช้แี นะการเรยี นรู้ / การศึกษาคน้ ควา้ และ ✓ แหล่งค้นควา้ เพิ่มเตมิ 4. การวัดและประเมนิ ผล ✓ 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจดุ ประสงค์ 4.2 การประเมินผลตามสภาพจริง ✓ (สอบปรนยั ,สอบอัตนยั ,สอบปฏบิ ัติ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทำแบบฝึกหัด,สังเกตพฤติกรรม, อน่ื ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 74 คดิ เปน็ 92 % 74 x 100 80 (วธิ ีการคดิ เปอร์เซน็ ต์ นำผลรวมของคะแนนทีไ่ ด้ คูณดว้ ย 100 หารด้วยผลรวมระดบั คะแนนสงู สุด (…..) จะได้ผลลัพธ์ เป็นเปอร์เซ็นต์ ) ความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ ควรเพ่ิมเติมในเร่ืองของการใชส้ ือ่ ของจริงเพ่ือกระตุน้ ความสนใจใฝเ่ รยี นรูก้ บั นกั เรียน สรุปผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดีมาก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรบั ปรุง  ต่ำกว่า 60 % = ไมผ่ า่ น  ลงช่อื ………………………………………………… ผู้รับการนิเทศ ลงชอื่ ...................................................ผูน้ เิ ทศ (นายเดชนรนิ ทร์ เทดิ ทูนเมธา ) ( นายชลาพันธ์ ดวงปากดี ) ตำแหน่ง พนกั งานราชการ ตำแหนง่ ครผู ู้ชว่ ย ลงชอ่ื ………………………………….… (นางสาวรตั ตกิ าล ยศสุข) หวั หน้างานนเิ ทศการสอน

แบบฟอร์มการนเิ ทศการสอน ประจำภาคเรียนที่ 2/2563 งานนิเทศการเรียนการสอน โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 อำเภอแมแ่ จ่ม จังหวดั เชยี งใหม่ ชือ่ ผรู้ บั การนเิ ทศ นายเดชนรินทร์ เทิดทูนเมธา กลุ่มสาระการเรียนร้ศู ลิ ปะ รหสั วิชา ศ15101 ชอื่ วชิ า ศพั ท์สังคตี ระดับชั้น ประถมศึกษาปีที่ 5 ว/ด/ป ที่สอน 16 ธันวาคม 2563 เวลา 10.20 – 11.50 น. ช่อื ผูน้ เิ ทศ นายชลาพันธ์ ดวงปากดี คร้งั ที่ 2 **************************************************************************** คำชแ้ี จง กรณุ าเขยี นเครื่องหมาย  ในชอ่ งระดับคะแนน เพือ่ แสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรุง 1 = ไมผ่ า่ น หวั ข้อการประเมิน ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทวั่ ไป ✓ 1.1 การตรงต่อเวลา 1.2 การควบคมุ ความเป็นระเบียบในชัน้ เรียน ✓ 1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชนั้ เรยี น 2. บุคลิกภาพ 2.1 การแตง่ กายสุภาพ เหมาะสม ✓ 2.2 การใชน้ ้ำเสียง มีความชัดเจน ✓ 2.3 ความเช่อื มัน่ ใจตนเอง ✓ 2.4 การใช้ภาษาสอื่ สารและสร้างบรรยากาศการ ✓ เรยี นรู้ 3. การดำเนินการสอน ✓ 3.1 เน้อื หาสอดคล้องกบั จดุ ประสงคก์ ารเรียนรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ท่วั ไปและคณุ ธรรม ✓ จริยธรรม 3.4 การใช้วิธีการสอนทีห่ ลากหลาย ✓ (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเป็นกลมุ่ , การรายงาน หนา้ ช้นั ,การคน้ คว้านอกหอ้ ง,การปฏบิ ัติจรงิ และอื่นๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสให้ผเู้ รียนซกั ถามหรอื แสดงความ ✓ คิดเหน็ 3.5 มกี ารตง้ั คำถามท่ีกระต้นุ ผ้เู รยี นใชก้ ระบวนการคิด ✓

หวั ข้อการประเมนิ ระดับคะแนน หมายเหตุ 543 2 1 และรว่ มแสดงความคดิ เหน็ 3.6 การสรุปเนื้อหา ได้ตรงตามจุดประสงค์ ✓ 3.7 การชี้แนะการเรยี นรู้ / การศึกษาค้นคว้า และ ✓ แหลง่ ค้นควา้ เพิ่มเตมิ 4. การวดั และประเมนิ ผล ✓ 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจุดประสงค์ 4.3 การประเมนิ ผลตามสภาพจริง ✓ (สอบปรนัย,สอบอตั นัย,สอบปฏบิ ตั ิ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทำแบบฝึกหัด,สงั เกตพฤติกรรม, อน่ื ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 79 คดิ เปน็ 98.75 % 79 x 100 80 (วธิ ีการคดิ เปอรเ์ ซน็ ต์ นำผลรวมของคะแนนที่ได้ คูณดว้ ย 100 หารด้วยผลรวมระดบั คะแนนสงู สุด (…..) จะได้ผลลพั ธ์ เป็นเปอรเ์ ซ็นต์ ) ความคดิ เห็นและขอ้ เสนอแนะ ควรเพม่ิ เติมในเร่ืองของการใชส้ ่ือเทคโนโลยเี พ่ือกระตนุ้ ความสนใจใฝ่เรียนรูก้ ับนักเรยี นและสนับสนนุ ให้ผูเ้ รียน สรุปผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดีมาก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรบั ปรุง  ต่ำกวา่ 60 % = ไมผ่ า่ น  ลงช่อื ………………………………………………… ผู้รบั การนเิ ทศ ลงชื่อ ...................................................ผนู้ เิ ทศ (นายเดชนรินทร์ เทิดทนู เมธา ) ( นายชลาพันธ์ ดวงปากดี ) ตำแหน่ง พนักงานราชการ ตำแหนง่ ครผู ชู้ ว่ ย ลงชือ่ ………………………………….… (นางสาวรัตตกิ าล ยศสขุ ) หวั หนา้ งานนิเทศการสอน

แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจำภาคเรียนท่ี 2/2563 งานนิเทศการเรยี นการสอน โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 อำเภอแม่แจม่ จังหวัดเชยี งใหม่ ชอื่ ผูร้ บั การนเิ ทศ นายเดชนรนิ ทร์ เทดิ ทนู เมธา กลุ่มสาระการเรยี นรศู้ ลิ ปะ รหัสวชิ า ศ15101 ชอ่ื วิชา การบรรเลงดนตรีพ้นื เมือง ระดบั ชน้ั ประถมศึกษาปที ่ี 5 ว/ด/ป ท่ีสอน 20 มกราคม 2564 เวลา 10.20 – 11.50 น. ช่ือผ้นู ิเทศ นายชลาพนั ธ์ ดวงปากดี คร้ังท่ี 3 **************************************************************************** คำชแี้ จง กรุณาเขยี นเครื่องหมาย  ในช่องระดับคะแนน เพ่อื แสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดับคะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรงุ 1 = ไมผ่ า่ น หวั ข้อการประเมนิ ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพท่ัวไป ✓ 1.1 การตรงตอ่ เวลา 1.2 การควบคมุ ความเปน็ ระเบยี บในช้ันเรียน ✓ 1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชั้นเรียน 2. บคุ ลกิ ภาพ 2.1 การแตง่ กายสภุ าพ เหมาะสม ✓ 2.2 การใช้น้ำเสียง มีความชัดเจน ✓ 2.3 ความเชื่อมั่นใจตนเอง ✓ 2.4 การใช้ภาษาส่ือสารและสรา้ งบรรยากาศการ ✓ เรยี นรู้ 3. การดำเนินการสอน ✓ 3.1 เนอื้ หาสอดคล้องกบั จดุ ประสงคก์ ารเรียนรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ทวั่ ไปและคณุ ธรรม ✓ จรยิ ธรรม 3.5 การใช้วธิ กี ารสอนท่หี ลากหลาย ✓ (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเป็นกลุม่ , การรายงาน หน้าช้ัน,การคน้ คว้านอกหอ้ ง,การปฏิบตั จิ ริงและอ่ืนๆ) 3.4 การเปิดโอกาสให้ผเู้ รยี นซกั ถามหรอื แสดงความ ✓ คิดเหน็

หวั ข้อการประเมิน ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 3.5 มีการตัง้ คำถามที่กระตนุ้ ผเู้ รยี นใช้กระบวนการคิด ✓ และรว่ มแสดงความคิดเห็น 3.6 การสรุปเนือ้ หา ได้ตรงตามจดุ ประสงค์ ✓ 3.7 การช้ีแนะการเรียนรู้ / การศกึ ษาคน้ ควา้ และ ✓ แหล่งค้นคว้าเพ่ิมเติม 4. การวัดและประเมินผล ✓ 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจดุ ประสงค์ 4.4 การประเมินผลตามสภาพจรงิ ✓ (สอบปรนัย,สอบอัตนัย,สอบปฏิบตั ,ิ การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทำแบบฝึกหดั ,สังเกตพฤติกรรม, อื่นๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 84 คดิ เป็น 100 % 84 x 100 80 (วิธกี ารคิดเปอร์เซน็ ต์ นำผลรวมของคะแนนทไี่ ด้ คณู ดว้ ย 100 หารด้วยผลรวมระดบั คะแนนสงู สุด (…..) จะได้ผลลพั ธ์ เปน็ เปอรเ์ ซน็ ต์ ) ความคดิ เหน็ และข้อเสนอแนะ ควรเพิ่มเติมในเรื่องของการใช้สื่อการสอนเพื่อกระต้นุ ความสนใจใฝเ่ รยี นรกู้ บั นกั เรยี นและสนับสนนุ ให้ผู้เรียน สรุปผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดมี าก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรับปรุง  ต่ำกว่า 60 % = ไมผ่ ่าน  ลงชอื่ ………………………………………………… ผรู้ ับการนิเทศ ลงชอ่ื ...................................................ผูน้ เิ ทศ (นายเดชนรนิ ทร์ เทิดทนู เมธา ) ( นายชลาพันธ์ ดวงปากดี ) ตำแหน่ง พนกั งานราชการ ตำแหน่ง ครูผูช้ ว่ ย ลงชือ่ ………………………………….… (นางสาวรัตติกาล ยศสุข) หัวหน้างานนิเทศการสอน

แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจำภาคเรยี นที่ 2/2563 งานนเิ ทศการเรียนการสอน โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 อำเภอแม่แจม่ จังหวัดเชยี งใหม่ ช่อื ผรู้ บั การนิเทศ นายเดชนรินทร์ เทดิ ทูนเมธา กลมุ่ สาระการเรยี นรู้ศิลปะ รหสั วิชา ศ15101 ชอ่ื วชิ า ดนตรปี ระกอบการแสดง ระดบั ชั้น ประถมศึกษาปีท่ี 5 ว/ด/ป ท่สี อน 10 กุมภาพันธ์ 2564 เวลา 10.20 – 11.50 น. ช่อื ผู้นิเทศ นายชลาพันธ์ ดวงปากดี ครง้ั ที่ 4 **************************************************************************** คำช้แี จง กรุณาเขยี นเคร่ืองหมาย  ในช่องระดับคะแนน เพ่อื แสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดบั คะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรุง 1 = ไมผ่ ่าน หัวข้อการประเมนิ ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทัว่ ไป ✓ 1.1 การตรงต่อเวลา 1.2 การควบคมุ ความเป็นระเบียบในชนั้ เรยี น ✓ 1. 3 การรกั ษาความสะอาดในช้ันเรียน 2. บคุ ลิกภาพ 2.1 การแต่งกายสุภาพ เหมาะสม ✓ 2.2 การใช้น้ำเสียง มคี วามชัดเจน ✓ 2.3 ความเชอ่ื มน่ั ใจตนเอง ✓ 2.4 การใชภ้ าษาสอื่ สารและสร้างบรรยากาศการ ✓ เรยี นรู้ 3. การดำเนนิ การสอน ✓ 3.1 เนอ้ื หาสอดคล้องกบั จุดประสงค์การเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ทวั่ ไปและคณุ ธรรม ✓ จรยิ ธรรม 3.6 การใชว้ ิธกี ารสอนทีห่ ลากหลาย ✓ (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเป็นกลุ่ม, การรายงาน หนา้ ช้ัน,การค้นควา้ นอกห้อง,การปฏบิ ตั จิ รงิ และอื่นๆ) 3.4 การเปิดโอกาสให้ผเู้ รยี นซักถามหรือแสดงความ ✓

หัวข้อการประเมิน ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 คิดเห็น 3.5 มกี ารตง้ั คำถามทกี่ ระตนุ้ ผู้เรยี นใช้กระบวนการคิด ✓ และรว่ มแสดงความคิดเหน็ 3.6 การสรุปเนอ้ื หา ไดต้ รงตามจุดประสงค์ ✓ 3.7 การช้ีแนะการเรยี นรู้ / การศกึ ษาคน้ ควา้ และ ✓ แหล่งค้นคว้าเพ่ิมเติม 4. การวัดและประเมินผล ✓ 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจุดประสงค์ 4.5 การประเมนิ ผลตามสภาพจรงิ ✓ (สอบปรนยั ,สอบอัตนยั ,สอบปฏิบตั ิ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทำแบบฝึกหดั ,สงั เกตพฤติกรรม, อื่นๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 84 คิดเปน็ 100 % 84 x 100 80 (วิธกี ารคิดเปอร์เซ็นต์ นำผลรวมของคะแนนที่ได้ คูณด้วย 100 หารด้วยผลรวมระดับคะแนนสูงสดุ (…..) จะได้ผลลพั ธ์ เป็นเปอร์เซน็ ต์ ) ความคิดเหน็ และข้อเสนอแนะ ควรเพ่มิ เติมในเรอ่ื งของการใช้ส่อื เทคโนโลยเี พื่อกระตุ้นความสนใจใฝ่เรยี นรู้กบั นกั เรยี นและสนบั สนุนใหผ้ ู้เรยี น สรุปผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดีมาก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรบั ปรุง  ต่ำกวา่ 60 % = ไม่ผา่ น  ลงชือ่ ………………………………………………… ผรู้ บั การนเิ ทศ ลงช่อื ...................................................ผู้นเิ ทศ (นายเดชนรินทร์ เทดิ ทนู เมธา ) ( นายชลาพนั ธ์ ดวงปากดี ) ตำแหนง่ พนกั งานราชการ ตำแหนง่ ครผู ู้ช่วย ลงช่อื ………………………………….… (นางสาวรัตตกิ าล ยศสุข)

หวั หนา้ งานนิเทศการสอน หมายเหตุ 1. ประเมนิ ทัง้ สิ้นจำนวน 1 ครัง้ ตอ่ เดือน ประเมินครั้งที่ 1 เกณฑ์ผา่ น 60% ประเมินครั้งที่ 2 เกณฑผ์ า่ น 70% 2. ผนู้ ิเทศสรุปคะแนนแลว้ ส่งหัวหน้ากล่มุ สาระการเรยี นรู้ของผรู้ ับการนเิ ทศ 3. หัวหนา้ กลมุ่ สาระการเรยี นรูร้ วบรวมผลการนิเทศแลว้ สรุปภาพรวมของกลมุ่ สาระการเรยี นรู้ 4. นำผลการประเมนิ ส่งวชิ าการภายในเวลาทีก่ ำหนดตามปฏิทนิ การปฏบิ ตั ิงาน

ภาคผนวก