ثانويـــــة الحبيــــل مقـــــــررات معــــدة المشــــروع قائــــدة المدرســــة \\ عمــره يحــي الكديســــي
المملكة العربية السعودية وزارة التعليم ادارة التعليم بالقنفذة مكتب القوز \\ ثانوية الحبيل مقررات
لمــــــاذا الــــــتغير ادارة التغير على المؤسسات التعليم تغير تقييم شكل وطبيعة عملها بحيث تكون ملائمة للخطط التي تقوم بتطبيقها للوصول الى هدفها ومواكبة ثورة التقدم المستمرة فقد اصبح التطور التكنولوجي هدفا قوميا وانتاجيا حقيقيا لنمو المجتمع وتحسين قدرات الافراد وحسن استخدام الموارد وحمايتها ومن هنا يظهر مفهوم المدرسة
مهــم جــدا مواكبة التغيرات التي تطر على البيئة الداخلية او الخارجية ضمن الؤسسة فهناك عمرا افتراضيا لها بدليل (عدد من العلاقات التجارية الشهيرة التي اختفت على سبيل المثال) التغيراتتشمل المتغيرات التكنولوجية القيم والمواقف الاهداف والاحتياجات والمواد المتاحة فالتغيرات والانتقال من وضع قائم بالفعل أي وضع مستهدف وهو اجراء تغيرات بطريقة مخطط لها ومنهجية ترتكز على كيفية تفتعل الموظفات مع التغيرات ومعرفة التغيرات ومعرفة الادوات المناسبة لتطبيقه سوا على المستوى الفردي او المؤسسي
الاهــــــــداف الانتقال بالبيئة الصفية إلى بيئة تنفيذ من التقنية الحدايلثاةنفتقياخللقبابليئبةيئاكةثرالجذباصفويإمةتاإعلاى بيئة تنفيذ من التقنية الحديثة في خلق بيئة اكثر جذبا وإمتاعا رفع المستوى التحصيلي من خلال تقديم تعليم نوعي ذو جودة عالية رفع المستوى التحصيلي من خلال تقديم تعليم نوعي ذو جودة عالية فتح آفاق جديدة للمعلمة والطالبة للابتكار والتجديد في اساليب التعليم . التخفيف من عبء التوثيق الورقي في التعاملات
الارشاد الطلابي المعلمات مصادر التعلم مجـــالات المشروع الشؤون التعليمية الطالبات الادارة
ضرورة التنفيذ مواكبة التحول الرقمي بمهارة وتمكين توفير عناصر المتعة والتشويق التي تجعل الطالبة تقبل على التعليم الصفي بعيدا عن القيود الرسمية لتلبية حاجاتها برغبة ذاتية ومواكبة طلباتها .
\\1توفيرالمكونات المادية وترتيبها التهيئة العامة للمشروع \\2تصنيف الموظفات الى مستويات حسب المهارات والامكانات والقدرات والدافعية للعمل والتخطيط للتغيير \\3إعداد أدوات المتابعة و التقييم .
خطــــة العمـــل تهيئة عناصر العمليه التعليمية لتقبل فكرة انه بالامكان تسخير الجهزه الذكية وملحقاتها لتحقيق تعلم ممتع وسهل وامن تدريب عناصر العملية التعليمية المهارات المطلوبة للتعامل مع الاجهزة الذكية وتطبيقاتها بشكل مناسب يمكنهم الاستفادة منها والتخلص التام من التوثيق الورقي منح الطالبة الفرصة لتعليم الذاتي من خلال استخدامها للاجهزة الذكية في تنفيذ استراتيجيات التعلم النشط وتنفيذ جميع عمليات التعلم المختلف
\\ 2تحويل السجلات عمــل بـــلا ورق \\ 1مشروع معلم القرن المنظمة للعمل بنسبة الواحد والعشرين الايجابيــات الملموســــة %05 تخفيف العبا الورقي وحاجته \\2مشروع كن مختلفا سجل التكليفات لمساحات تخزين توفير الوقت والجهد سجل الارشاد الطلابي تسهيل عملية التواصيل من خلال وسائل التواصل الاجتماعية توظيف جانب الزيارات الاشرافية عن بعد
تحقيق مؤشرات رضا مؤشرات الاداء المستفيد من المعلمات والطالبات واولياء امور ويتم قياسها من خلال استمارات التقييم في التحصيل الدراسي ويتم قياسة من خلال احصائيات المقارنه
-نوفر كم هائل من الوسائل التعليمية (صوره – فديو – صوت .... من خلال تطبيقات الاجهزة الذكية والتسهيل على المعلمة في الاختيار من بينها وتوفير الوقت والجهد والمال في أعدادها فقد اعتمدنا نظره مستقبلية للمشروع يكون قوامها التجديد والتطوير بناء على استمارات التقييم واقتراحات اطراف العملية التعليمية المختلفة ايمانا بأن التمام والكمال لا يكون من التطبيق الأول مؤشر الانجاز
Search
Read the Text Version
- 1 - 13
Pages: