โครงการเพิ่มประสิทธิภาพศูนย์ฝึกอบรม กิจก(เล่ม)

๔๖ จากตารางท่ี ๒.๒.2 พบวา่ หลังเข้าร่วมโครงการ ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้ความเข้าใจด้านวิชาการในภาพรวมอยู่ในระดับ มาก ค่าเฉล่ีย 4.38 และเมื่อพิจารณารายวิชาพบว่า ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้ความเข้าใจในหัวข้อวิชา ตามลาดับดงั นี้ 1. การจัดทาฐานเรียนรู้ ระดับมาก คา่ เฉลย่ี 4.26 2. ฝกึ ปฏิบตั กิ ารจดั ทาฐานเรียนรูท้ ่ี 1 ฐานคนเอาถ่าน ระดับมาก ค่าเฉลีย่ 4.31 3. ฝึกปฏิบตั กิ ารจดั ทาฐานเรียนรู้ท่ี 2 ฐานคนรักษ์แม่โพสพ ระดบั มาก ค่าเฉลีย่ 4.36 4. ฝึกปฏิบัตกิ ารจัดทาฐานเรยี นรูท้ ี่ 3 ฐานคนรักษ์นา้ ระดบั มาก ค่าเฉลย่ี 4.36 5. ฝึกปฏบิ ัตกิ ารจดั ทาฐานเรยี นรู้ท่ี 4 ฐานคนรกั ษ์แมธ่ รณี ระดบั ปานกลาง คา่ เฉล่ยี 4.36 6. ฝกึ ปฏบิ ัตกิ ารจัดทาฐานเรยี นรทู้ ่ี 5 ฐานคนมีนา้ ยา ระดับมาก ค่าเฉล่ยี 4.47 7. ฝึกปฏบิ ัติ การจัดทาฐานเรียนรทู้ ี่ 6 ฐานคนรกั สขุ ภาพ ระดบั มาก คา่ เฉลยี่ 4.47 8. สรปุ ผลการดาเนนิ กจิ กรรม แลกเปลี่ยนเรยี นรฯู้ ระดับมาก คา่ เฉลี่ย 4.36 2.3 การนาความร้ไู ปใชป้ ระโยชน์ หวั ข้อวิชา มากท่สี ุด ระดบั ความคิดเห็น ค่า การ มาก ปานกลาง นอ้ ย นอ้ ยทส่ี ดุ เฉล่ยี แปล ผล ๑. สามารถนาความรทู้ ่ี 7 12 0 0 ๐ 4.36 มาก ไดร้ บั ไปใชใ้ นการ (36.8%) (63.2%) (0.0%) (๐.๐%) (๐.๐%) ปฏิบัตงิ านได้ มาก ๒. สามารถใหค้ าปรึกษา 4 15 0 ๐ ๐ 4.21 มาก (0.0%) (๐.๐%) (๐.๐%) แนะนาแก่ผเู้ กี่ยวข้องได้ (21.1%) (78.9%) มาก มาก ๓. มั่นใจวา่ จะสามารถ นาความรทู้ ีไ่ ดไ้ ป 7 10 2 0 ๐ 4.26 (๐.0%) (๐.๐%) ประยกุ ตใ์ ชเ้ พ่ือปรับปรงุ (36.8%) (52.6%) (10.5%) และพัฒนางาน ๔. เหน็ ด้วยทจ่ี ะจัด กจิ กรรมนใ้ี นคร้งั ต่อไป 99 1 ๐ ๐ 4.42 เปน็ ระยะ ๆ อย่าง (47.4%) (47.4%) (5.3%) (๐.๐%) (๐.๐%) ตอ่ เนอ่ื ง ภาพรวม ๔.31 จากตารางท่ี ๒.3 พบว่า เข้ารับการฝึกอบรม แสดงความคิดเห็นต่อประโยชน์ของหัวข้อวิชาต่อการนาความรู้ไปใช้ประโยชน์ โดยรวมอยใู่ นระดบั มาก คา่ เฉล่ยี ๔.31 จาแนกพิจารณาเปน็ รายวชิ าตามลาดบั ดงั น้ี ๑. สามารถนาความรทู้ ่ีได้รับไปใชใ้ นการปฏบิ ัตงิ านได้ ระดับมาก ค่าเฉล่ยี 4.36 ๒. สามารถใหค้ าปรกึ ษาแนะนาแก่ผู้เกยี่ วข้องได้ ระดับมาก คา่ เฉลีย่ 4.21 ๓. มั่นใจวา่ จะสามารถนาความรู้ทไี่ ด้ไปประยุกตใ์ ช้เพอ่ื ปรับปรงุ และพฒั นางาน ระดบั มาก ค่าเฉลี่ย 4.26 ๔. เหน็ ด้วยท่จี ะจัดกิจกรรมน้ีในคร้ังต่อไปเป็นระยะ ๆ อย่างตอ่ เนื่อง ระดับมาก คา่ เฉลยี่ 4.42

๔๗ ๒.4 ความพงึ พอใจตอ่ การบริหารโครงการ ระดบั ความพึงพอใจ การ แปล หวั ข้อ พอใจมาก พอใจปาน พอใจน้อย ไม่พงึ ไม่พงึ พอใจ ไมพ่ งึ คา่ ผล (5) กลาง (3) พอใจนอ้ ย ปานกลาง พอใจ เฉลยี่ (4) พอใจ (2) (1) มาก มาก ๑. การ 16 3 00 0 - 4.84 พอใจ ประสานงาน (84.2%) (15.8%) (๐.0%) (๐.0%) (๐.0%) มาก ของเจ้าหน้าท่ี พอใจ ๒. การอานวย 15 4 00 0 - 4.78 มาก ความสะดวก (78.9%) (21.1%) (๐.0%) (๐.0%) (๐.0%) ของเจ้าหน้าที่ พอใจ มาก ๓. การถ่ายทอด 16 3 00 0 - 4.84 ความรู้ของ (84.2%) (15.8%) (๐.0%) (๐.0%) (๐.0%) พอใจ วิทยากร มาก พอใจ ๔. ความ 15 4 00 0 - 4.78 มาก เหมาะสมของ (78.9%) (21.1%) (๐.0%) (๐.0%) (๐.0%) เนอื้ หาวิชาการ พอใจ มาก 5. บรรยากาศ 14 5 00 0 - 4.73 ในการเรียนรู้ (73.7%) (26.3%) (๐.0%) (๐.0%) (๐.0%) พอใจ มาก 6. ระยะเวลา 12 7 00 0 - 4.63 พอใจ การจดั ประชมุ (63.2%) (36.8%) (๐.0%) (๐.0%) (๐.0%) มาก 7. เอกสาร 11 8 0 0 0 - 4.57 พอใจ ประกอบการ (57.9%) (42.1%) (๐.0%) (๐.0%) (๐.0%) มาก ประชมุ พอใจ 8. อาหาร 15 4 0 0 0 - 4.78 มาก (78.9%) (21.1%) (๐.0%) (๐.0%) (๐.0%) 9. อาหารวา่ ง 14 5 00 0 - 4.73 (73.7%) (26.3%) (๐.0%) (๐.0%) (๐.0%) 10. การมสี ่วน 13 6 0 0 0 - 4.68 ร่วมในการแสดง (68.4%) (31.6%) (๐.0%) (๐.0%) (๐.0%) ความคดิ เหน็ ภาพรวม 4.74 จากตารางที่ ๒.๔ พบว่า ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความพึงพอใจต่อการบริหารโครงการอยู่ในระดับ พึงพอใจมาก ค่าเฉล่ีย ๔.74 โดยสามารถจาแนกเปน็ รายประเดน็ ไดด้ งั น้ี ๑. การประสานงานของเจ้าหนา้ ท่ี พงึ พอใจมาก คา่ เฉล่ยี 4.84 ๒. การอานวยความสะดวกของเจ้าหน้าท่ี พงึ พอใจมาก ค่าเฉล่ยี 4.78

๔๘ ๓. การถา่ ยทอดความรู้ของวิทยากร พึงพอใจมาก ค่าเฉลี่ย 4.84 ๔. ความเหมาะสมของเน้ือหาวชิ าการ พงึ พอใจมาก ค่าเฉลย่ี 4.78 5. บรรยากาศในการเรียนรู้ พงึ พอใจมาก คา่ เฉลี่ย 4.73 6. ระยะเวลาการจดั ประชมุ พึงพอใจมาก คา่ เฉลยี่ 4.63 7. เอกสารประกอบการประชุม พึงพอใจมาก ค่าเฉลยี่ 4.57 8. อาหาร พึงพอใจมาก คา่ เฉลีย่ 4.78 9. อาหารว่าง พึงพอใจมาก ค่าเฉลีย่ 4.73 10. การมีสว่ นร่วมในการแสดงความคดิ เห็น พึงพอใจมาก คา่ เฉลยี่ 4.68 3. ขอ้ คดิ เห็น/ขอ้ เสนอแนะ เพ่มิ เติมเพ่ือปรบั ปรุงกระบวนงานในปตี อ่ ไป 1. อยากใหม้ กี ารจัดอบรมอย่างต่อเน่ือง และเนน้ ท่กี ารลงมือทา 2. ควรจัดกจิ กรรมเสริมใหก้ ับฐานเรยี นรขู้ องศูนย์อยา่ งตอ่ เน่อื ง 3. ระยะเวลาการอบรมสน้ั เกินไป 4. ควรใหว้ ิทยากรบรรยาย หรือสาธิตให้แลว้ เสรจ็ ก่อนจะจาหน่ายหรือขายสนิ ค้า/ผลิตภัณฑ์

ภาคผนวก ประมวลภาพการฝกึ อบรม โครงการเพิ่มประสทิ ธิภาพศูนยฝ์ กึ อบรมประชาชน กิจกรรมยอ่ ยที่ 1.2 การพัฒนาฐานการเรยี นรู้ ............................................. วันท่ี 23 เมษายน 2563 รายงานตวั ปฐมนเิ ทศ เปดิ โครงการฯ วิชาการจัดทาฐานเรยี นรู้ วิทยากร : นายสายณั ฑ์ ฉตั รแกว้ หัวหน้าสานักปลดั อบต. วอแกว้ อ.หา้ งฉัตร

๔๔ วิชาฝกึ ปฏบิ ัติ \"การจดั ทาฐานเรียนรู้ที่ 1\" ฐานคนเอาถา่ น การทาเตาเผาถา่ น 200 ลิตรแบบไรค้ วัน วทิ ยากร : นายธนชัย จาระณะ

๔๕ วิชาฝึกปฏิบัติ \"การจัดทาฐานเรียนรู้ท่ี 2\" ฐานคนรักษ์แม่โพสพ การทานาอินทรีย์ การเพาะกล้านาโยน , การทาขา้ วกลอ้ งงอกไรม้ อด การทานาอนิ ทรยี ์ การเพาะกลา้ นาโยน วทิ ยากร : นายเมธี มณวี งค์ การทาขา้ วกลอ้ งงอกไรม้ อด วทิ ยากร : นางอังศมุ ารินทร์ สทุ ธิวฒั น์

๔๖ วิชาฝึกปฏิบตั ิ \"การจดั ทาฐานเรยี นรู้ท่ี 3\" ฐานคนรกั ษน์ า การบาบดั นาเสยี ดว้ ยจลุ นิ ทรียบ์ อล วิทยากร : นายสายณั ฑ์ ฉัตรแกว้ หัวหนา้ สานักปลัด อบต. วอแกว้ อ.หา้ งฉตั ร

๔๗ วันท่ี 24 เมษายน 2563 วิชาฝึกปฏิบัติ \"การจัดทาฐานเรียนรู้ท่ี 4\" ฐานคนรักษ์แม่ธรณี การทาปุ๋ยหมักแห้งแบบด่วน , การทา นามะพรา้ วเทยี มกระตุ้นจุลินทร์ในนาหมกั วทิ ยากร : นายสายัณฑ์ ฉัตรแก้ว หวั หน้าสานกั ปลดั อบต. วอแก้ว อ.ห้างฉัตร

๔๘ วิชาฝึกปฏบิ ัติ \"การจดั ทาฐานเรียนร้ทู ่ี 5\"ฐานคนมีนายา”การทานายาอเนกประสงค์ วิทยากร : นางกอบสุข สปุ นิ ะ วิชาฝึกปฏิบัติ \"การจัดทาฐานเรียนรู้ที่ 6\" ฐานคนรักสุขภาพ การทานาคลอโรฟิลล์ , การทาสมุนไพร พอกหนา้ , การทาสมนุ ไพรแช่เทา้ วิทยากร : นางกอบสุข สุปินะ

๔๙

๕๐ วิชาสรปุ ผลการดาเนนิ กิจกรรม แลกเปล่ียน เรยี นรู้ วทิ ยากรหลกั : นางกรรณิการ์ กา๋ วิตา นกั ทรพั ยากรบคุ คลชานาญการ

๕๑ ทะเบยี นรายชื่อกลุ่มเปา้ หมาย โครงการเพม่ิ ประสิทธิภาพศนู ย์ฝกึ อบรมประชาชน กิจกรรมย่อยที่ 1.2 การพัฒนาฐานการเรียนรู้ วันที่ 23-24 เมษายน 2563 ณ ศนู ยศ์ ึกษาและพฒั นาชุมชนลาปาง ที่ ชอ่ื -สกุล ตาแหนง่ 1 นางอญั ชลี ปง่ แก้ว นกั ทรัพยากรบคุ คลชานาญการ 2 นางสาวณัฐกฤตา ชัยตมู นักทรพั ยากรบคุ คลปฏิบตั ิการ 3 นางกรรณิการ์ กา๋ วติ า นักทรัพยากรบคุ คลชานาญการ 4 นายณฐั นิช รกั ขติวงศ์ นกั ทรัพยากรบุคคลชานาญการ 5 นางสาวเมทินี นอ้ ยเรือน นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติตกิ าร 6 นายเกรียงไกร สงิ หแ์ ก้ว นักทรัพยากรบคุ คลชานาญการ 7 ว่าท่ี ร.ต.ชัยณรงค์ บัวคา นักทรพั ยากรบคุ คล 8 นางสาววชริ ญาณ์ แย้มเย้ือน นักทรัพยากรบคุ คล 9 นางอรุณศรี เดชะเทศ นักจัดการงานท่วั ไปชานาญการ 10 นายศรี อนิ ทะรส พนักงานทาความสะอาด 11 นายประยรู ปาละจนั ทร์ พนกั งานทัว่ ไป 12 นางสาวสุวลี ฟทู อง พนักงานทาความสะอาด 13 นายวทิ ูล นามบุดดี พนักงานทั่วไป 14 นายเหลีย่ ม เถาเปี้ยปลกู พนกั งานทว่ั ไป 15 นายชวน พุทธะวงค์วนั พนักงานทั่วไป 16 นายถาวร ธนาจิรัฏฐกติ ต์ พนกั งานรักษาความปลอดภัย 17 นายธนวฒั น์ ตาเมืองมลู พนักงานทาความสะอาด 18 นายเจรญิ ทเิ ลางาม พนกั งานทวั่ ไป 19 นางณิชชยา ตันตา พนักงานทาความสะอาด 20 นางนอม เถาเปี้ยปลูก พนักงานทาความสะอาด 21 นางปราณี เปี้ยปลูก พนักงานทว่ั ไป 22 นางคาสขุ หนนุ หลี พนักงานทาความสะอาด 23 นายศานติ ธรรมไชย พนกั งานขบั รถยนต์

วนั /เวลา 07.45- 08.00 - 09.00 น. ตารางโครงการเพ่มิ ประส 08.00 น. กิจกรรมการ วันท่ี 23-2 ณ ศนู ย์ศกึ ษาแ 09.00 - 10.00 น. 10 ปฐมนเิ ทศ วิทยากรบรรยาย ฝกึ ปฏบิ ตั วันท่ี 1 ช้แี จง การจัดทาฐานเรียนรู้ \"การจดั ทาฐานเร (23/เม.ย./ วัตถปุ ระสงค์ (นายสายัณฑ์ ฉตั ร 2563) โครงการ ฐานคนเอาถ แกว้ ) - การทาเตาเผาถ่าน 200 (ศพช.ลป.) (นายธนชัย จา วันท่ี 2 ฝึกปฏิบัติ \"การจ (24/เม.ย/ \"การจดั ทาฐานเรียนรู้ที่ 4\" ฐานคนรกั ษ์แม่ธรณี 2563) การทา - การทาปยุ๋ หมักแหง้ แบบดว่ น (นา - การทานา้ มะพรา้ วเทยี มกระตนุ้ จุลินทรใ์ นนา้ หมัก(นายสายณั ฑ์ ฉตั รแก้ว)

สทิ ธิภาพศนู ย์ฝกึ อบรมประชาชน รพฒั นาฐานการเรยี นรู้ 24 เมษายน 2563 และพัฒนาชุมชนลาปาง 12.00 - 0.00 - 12.00 น. 13.00 น. 13.00 - 15.00 น. 15.00 - 17.00 น. ติ ฝึกปฏิบตั ิ รียนรทู้ ่ี 1\" ถ่าน ัพก ัรบประทานอาหารกลาง ัวน \"การจดั ทาฐานเรยี นรู้ท่ี 2\" ฝึกปฏบิ ตั ิ 0 ลิตรแบบไรค้ วนั ฐานคนรกั ษ์แมโ่ พสพ \"การจัดทาฐานเรียนรู้ที่ 3\" าระณะ) - การทานาอินทรีย์ (นายเมธี มณวี งค์) ฐานคนรักษ์น้า - การทาขา้ วกล้องงอกไร้ - การบาบัดนา้ เสยี ดว้ ย มอด (นางอังศมุ ารินทร์ สุทธิ จลุ นิ ทรียบ์ อล (นายสายัณฑ์ ฉัตรแก้ว) วฒั น)์ ฝึกปฏบิ ตั ิ ฝึกปฏบิ ตั ิ สรุปผลการดาเนิน จัดทาฐานเรยี นรูท้ ่ี 5\" \"การจัดทาฐานเรยี นรูท้ ี่ 6\" กจิ กรรม แลกเปล่ียน ฐานคนมีน้ายา าน้ายาเอนกประสงค์ ฐานคนรกั สุขภาพ เรียนรู้ างกอบสุข สุปินะ) - การทาน้าคลอโรฟิลล์ มอบหมายภารกจิ - การทาสมุนไพรพอกหน้า - การทาสมนุ ไพรแชเ่ ท้า (ศพช.ลป.) (นางกอบสุข สปุ นิ ะ)

คาส่ังศูนย์ศึกษาและพฒั นาชุมชนลาปาง ที่ 7 / ๒๕63 เรื่อง แตง่ ตงั้ เจ้าหน้าท่ผี ปู้ ฏิบัติงานโครงการเพิ่มประสิทธิภาพศูนย์ฝึกอบรมประชาชน กิจกรรมท่ี 1.2 การพฒั นาฐานการเรยี นรู้ ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. ๒๕63 ............................................ ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนลาปาง ได้รับมอบหมายจากกรมการพัฒนาชุมชนให้ดาเนินการ โครงการเพิ่มประสิทธิภาพศูนย์ฝึกอบรมประชาชน กิจกรรมท่ี 1.2 การพัฒนาฐานการเรียนรู้ ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 เพื่อพัฒนาศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนลาปาง เป็นศูนย์เรียนรู้ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง มี ฐานเรียนรู้สาหรับให้บริการข้าราชการ ผู้นาชุมชน ผู้บริหารและข้าราชการท้องถิ่น รวมทั้งหน่วยงานภาครัฐและเอกชน กลุ่มเป้าหมายเป็นบุคลากรศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนลาปาง จานวน 12 คน ดาเนินการในวันท่ี 23-24 เมษายน 2563 ณ ศนู ยศ์ ึกษาและพัฒนาชมุ ชนลาปาง เพือ่ ใหก้ ารดาเนนิ งานเป็นไปด้วยความเรียบร้อยมปี ระสิทธภิ าพและประสิทธิผล บรรลุตามวตั ถปุ ระสงค์ ของโครงการฯ จงึ แตง่ ตง้ั คณะทางานโครงการ ดังนี้ ๑. คณะกรรมการอานวยการ ประกอบด้วย 1.1 นางอภญิ ญา โกมลรตั น์ ผอู้ านวยการศูนยศ์ ึกษาและพัฒนาชุมชนลาปาง ประธาน ๑.2 นางดวงธดิ า อานาจผกู หวั หน้างานอานวยการ กรรมการ 1.3 นางอรุณศรี เดชะเทศ หัวหนา้ งานวิชาการ กรรมการ ๑.4 นางอญั ชลี ปง่ แกว้ หัวหนา้ งานพฒั นาทรัพยากรบุคคล คณะกรรมการและเลขานกุ าร มีหนา้ ท่ี กากบั ดูแล ตดิ ตาม สนบั สนุนการดาเนนิ งาน ตลอดจนใหค้ าแนะนาและข้อเสนอแนะในการดาเนินงาน ตามโครงการเพิ่มประสิทธภิ าพศูนย์ฝึกอบรมประชาชน กจิ กรรมท่ี 1.2 การพฒั นาฐานการเรียนรู้ ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ให้เป็นไปตามวตั ถปุ ระสงค์และแนวทางการดาเนนิ งานตามโครงการฯ 2. ผ้จู ดั การโครงการฯ นางกรรณิการ์ ก๋าวิตา นกั ทรัพยากรบุคคลชานาญการ ทาหน้าทผ่ี จู้ ดั การโครงการฯ มีหน้าที่ รับผิดชอบกากับ ดูแล ติดตาม ให้การดาเนินโครงการบรรลุเป้าหมายตามวัตถุประสงค์ของโครงการ ประสานงานเก่ียวกับงบประมาณ ควบคุมโครงการให้ดาเนินตามกรอบหลักสูตร และเตรียมความพร้อม ซักซ้อมความ เข้าใจในข้ันตอนต่างๆ ตรวจสอบความพร้อมของสถานที่ เอกสาร และอุปกรณ์ต่างๆ ในช่วงการดาเนนิ งาน ปฏิบัตหิ น้าท่ี อืน่ ๆ ทเ่ี กยี่ วข้อง และตามทค่ี ณะกรรมการอานวยการมอบหมาย 3. ผู้รบั ผดิ ชอบวชิ า ประกอบดว้ ย 3.1 วิชา การจัดทาฐานเรียนรู้ ผู้รบั ผิดชอบ นายเกรียงไกร สงิ หแ์ ก้ว นกั ทรพั ยากรบคุ คลชานาญการ 3.2 วิชา ฝึกปฏบิ ัติ \"การจดั ทาฐานเรยี นรทู้ ี่ 1\" ฐานฅนเอาถ่าน ผู้รับผดิ ชอบ นางสาวณฐั กฤตา ชัยตูม นักทรัพยากรบุคคลปฏิบตั ิการ นางสาววชริ ญาณ์ แยม้ เยอื้ น นักทรัพยากรบคุ คล 3.3 วิชา ฝึกปฏบิ ัติ \"การจัดทาฐานเรียนรทู้ ี่ 2\" ฐานฅนรกั ษแ์ มโ่ พสพ ผู้รบั ผดิ ชอบ นางกรรณิการ์ กา๋ วติ า นกั ทรัพยากรบคุ คลชานาญการ /3.4 วชิ าฝึกปฏิบัต.ิ ..

-2- 3.4 วิชา ฝึกปฏบิ ัติ \"การจดั ทาฐานเรียนรู้ท่ี 3\" ฐานฅนรกั ษน์ า ผรู้ ับผดิ ชอบ นางอัญชลี ป่งแก้ว นกั ทรัพยากรบุคคลชานาญการ 3.5 วิชา ฝกึ ปฏิบัติ \"การจดั ทาฐานเรียนรทู้ ่ี 4\" ฐานฅนรกั ษแ์ ม่ธรณี ผูร้ ับผดิ ชอบ นางอรุณศรี เดชะเทศ นกั จดั การทัว่ ไปชานาญการ 3.6 วิชา ฝกึ ปฏิบตั ิ \"การจัดทาฐานเรยี นรู้ท่ี 5\" ฐานฅนมีนายา ผรู้ บั ผิดชอบ ว่าที่ ร.ต.ชัยณรงค์ บัวคา นักทรัพยากรบคุ คล 3.7 วชิ า ฝึกปฏบิ ตั ิ \"การจดั ทาฐานเรยี นร้ทู ่ี 6\" ฐานฅนรกั ษ์สขุ ภาพ ผรู้ บั ผิดชอบ นางสาวเมทินี นอ้ ยเรอื น นกั ทรพั ยากรบุคคลปฏิบัติการ (พอกหนา้ /แช่มือ-แชเ่ ทา้ ) นายณัฐนิช รักขติวงศ์ นกั วิชาการพัฒนาชมุ ชนชานาญการ(นา้ คลอโรฟิลล)์ 3.8 วิชา สรุปผลการดาเนินกิจกรรม แลกเปลี่ยน เรยี นรู้ มอบหมายภารกจิ ผรู้ บั ผิดชอบ นางกรรณิการ์ ก๋าวติ า นกั ทรัพยากรบุคคลชานาญการ มหี นา้ ที่ จดั เตรยี มเนื้อหา/สอื่ จดั ทาแผนการสอน ทต่ี รงตามวัตถุประสงค์ของหลกั สตู ร และทาหนา้ ที่ให้เกดิ การเรียนรู้ เชน่ การบรรยาย การแลกเปลีย่ นเรียนรู้ โดยการดาเนินงานท่ีทาเปน็ ข้ันตอน มกี ารตงั้ คาถาม จดั กจิ กรรมฝึก ปฏิบตั ิ เพือ่ ให้เกิดความรู้ ความคิด และวิธปี ฏบิ ตั ิใหม่ๆ และช่วยเออื้ อานวยในกระบวนการฝึกอบรม เช่น การจดบันทึก เนื้อหารายวิชา หรือตามทไี่ ด้รับมอบหมาย 4. ผู้รบั ผิดชอบฐานเรียนรู้ จานวน 6 ฐาน ประกอบดว้ ย 4.1 ฐานฅนเอาถา่ น ผรู้ บั ผิดชอบ 1. นางสาวณัฐกฤตา ชยั ตูม นักทรพั ยากรบุคคลปฏบิ ตั ิการ 2. นางสาววชริ ญาณ์ แยม้ เย้ือน นักทรพั ยากรบุคคล 3. นายวทิ ูล นามบุดดี พนกั งานทว่ั ไป 4. นายเหลย่ี ม เถาเปยี้ ปลกู พนักงานทว่ั ไป 4.2 ฐานฅนรักษ์แมโ่ พสพ ผู้รับผิดชอบ 1. นางกรรณิการ์ กา๋ วติ า นกั ทรพั ยากรบุคคลชานาญการ 2. นายชวน พุทธะวงค์วัน พนักงานทั่วไป 3. นายถาวร ธนาจิรฏั ฐกิตต์ พนักงานรักษาความปลอดภัย 4. นายธนวัฒน์ ตาเมืองมลู พนกั งานทาความสะอาด 4.3 ฐานฅนรักษน์ า ผู้รบั ผิดชอบ 1. นางอญั ชลี ป่งแกว้ นกั ทรพั ยากรบคุ คลชานาญการ 2. นายประยูร ปะละจันทร์ พนกั งานทั่วไป 3. นายเจริญ ทิเลางาม พนกั งานทั่วไป 4.4 ฐานฅนรักษ์แมธ่ รณี ผู้รับผดิ ชอบ 1. นางอรุณศรี เดชะเทศ นกั จัดการทวั่ ไปชานาญการ 2. นายศรี อนิ ทะรส พนักงานทาความสะอาด 4.5 ฐานฅนมนี ายา ผรู้ บั ผดิ ชอบ 1. ว่าที่ ร.ต.ชัยณรงค์ บัวคา นักทรพั ยากรบุคคล (น้ายาอเนกประสงค์) 2. นางสาวสวุ ลี ฟูทอง พนกั งานทาความสะอาด /4.6 ฐาน...

-3- 4.6 ฐานฅนรกั ษ์สุขภาพ ผ้รู บั ผดิ ชอบ 1. นางสาวเมทินี น้อยเรอื น นกั ทรพั ยากรบคุ คลปฏบิ ตั กิ าร (พอกหนา้ /แช่มือ-แช่เท้า) 2. นางณิชชยา ตันตา พนกั งานทาความสะอาด (แช่มอื -แชเ่ ทา้ ) 3. นางนอม เถาเป้ยี ปลกู พนักงานทาความสะอาด (พอกหน้าด้วยผงถ่าน) 4. นางปราณี เปย้ี ปลกู พนักงานทัว่ ไป (พอกหน้าดว้ ยแตงกวา-มะเขือเทศ-ไขแ่ ดง) 5. นายณัฐนิช รักขติวงศ์ นกั วิชาการพฒั นาชมุ ชนชานาญการ(น้าคลอโรฟวิ ส)์ 6. นางคาสุข หนนุ หลี พนกั งานทาความสะอาด มีหนา้ ที่ สรุปผลการเรียนรู้ จัดทาแผนการสอน/หลักสตู ร และจดั ทาโปรแกรมการเรยี นรู้ 5. คณะทางานด้านอาคารสถานที่ หอพัก ห้องประชุม อาหาร เครื่องดื่ม สวัสดิการ เอกสารสิ่งพิมพ์ การตอ้ นรบั /ลงทะเบยี นรายงานตัว และการพยาบาลเบืองตน้ ประกอบด้วย 5.๑ นางดวงธดิ า อานาจผูก นักวชิ าการพฒั นาชุมชนชานาญการ หัวหน้าคณะทางาน 5.2 นางณฐมน เครือตนั เจ้าพนักงานธุรการชานาญงาน คณะทางาน 5.3 นางสาวพมิ พ์ชนก ฝ้ันสบื เจ้าพนักงานการเงนิ และบัญชีชานาญงาน คณะทางาน 5.4 นายประวฒุ ิ สบื คุณะ นายช่างโยธาปฏบิ ัตงิ าน คณะทางาน 5.5 นายบญุ รอด จันทรใ์ จ พนักงานรกั ษาความปลอดภัย คณะทางาน 5.6 นายถาวร ธนาจิรฎั ฐกิตติ์ พนักงานรกั ษาความปลอดภยั คณะทางาน 5.7 นายศานติ ธรรมไชย พนกั งานขับรถยนต์ คณะทางาน 5.8 นางคาสขุ หนุนหลี พนักงานทาความสะอาด คณะทางาน 5.9 นายธนาวฒั น์ ตาเมืองมูล พนกั งานทาความสะอาด คณะทางาน 5.10 นายศรี อินทะรส พนกั งานทาความสะอาด คณะทางาน 5.11 นางนอม เถาเปย้ี ปลกู พนกั งานทาความสะอาด คณะทางาน 5.12 นางณิชชยา ตันตา พนักงานทาความสะอาด คณะทางาน 5.13 นางสาวสุวลี ฟูทอง พนักงานทาความสะอาด คณะทางาน 5.14 นางปราณี เปี้ยปลกู พนักงานท่วั ไป คณะทางาน 5.15 นายประยูร ปะละจนั ทร์ พนักงานทั่วไป คณะทางาน 5.๑6 นายวิทลู นามบดุ ดี พนกั งานทว่ั ไป คณะทางาน 5.17 นายชวน พทุ ธะวงคว์ นั พนักงานทว่ั ไป คณะทางาน 5.18 นายเหลยี่ ม เถาเปย้ี ปลูก พนักงานท่วั ไป คณะทางาน 5.19 นายเจริญ ทเิ ลางาม พนกั งานทว่ั ไป คณะทางาน 5.20 นางบุษกร หมอมูล เจา้ พนักงานธุรการชานาญงาน คณะทางานและเลขานกุ าร มีหน้าที่ ในการเตรียมความพร้อมด้านอาคารสถานที่ฝึกอบรม การให้บริการ การอานวยความสะดวก ควบคุม กากับดูแลรายการและการบริการอาหาร อาหารว่าง เคร่ืองดมื่ จดั ทาทะเบยี นรายช่ือกลุ่มเป้าหมาย พรอ้ มจดั ทาปา้ ยชื่อ ให้ การต้อนรับ ลงทะเบียนรายงานตัว จัดทาฐานข้อมูลโครงการฯ จัดเตรียมวัสดุอุปกรณ์การฝึกอบรม เอกสารประกอบการ ฝึกอบรม สวัสดกิ ารตา่ งๆ แก่ผเู้ ข้ารับการฝกึ อบรม และใหก้ ารปฐมพยาบาลเบ้ืองต้นเม่ือมีเหตุเจบ็ ป่วย /6.คณะทางาน...

-4- 6. คณะทางานหมวดยานพาหนะ ประกอบด้วย 6.๑ นางดวงธดิ า อานาจผกู นกั วิชาการพัฒนาชมุ ชนชานาญการ หวั หนา้ คณะทางาน 6.2 นายศรี อนิ ทะรส พนกั งานทาความสะอาด คณะทางาน 6.3 นายศานติ ธรรมไชย พนกั งานขับรถยนต์ คณะทางาน 6.4 นางณฐมน เครอื ตนั เจ้าพนกั งานธุรการชานาญงาน คณะทางานและเลขานกุ าร มีหน้าที่ จัดรถยนต์ประจาโครงการ จานวน 1 คัน พร้อมพนักงานขับรถยนต์ เพ่ืออานวยความสะดวก แก่วิทยากร ผู้บริหาร เจ้าหน้าที่โครงการ และผู้เข้ารับการฝึกอบรม ตั้งแต่เวลา ๐๘.๐๐ – 17.๐๐ น. ของทุกวันตลอด กาหนดระยะเวลาการฝึกอบรมตามโครงการฯ 7. คณะทางานด้านการประชาสัมพันธ์ และอุปกรณเ์ ทคโนโลยี ประกอบดว้ ย 7.๑ นางดวงธิดา อานาจผูก นักวิชาการพฒั นาชุมชนชานาญการ หัวหนา้ คณะทางาน 7.2 นายประวฒุ ิ สบื คุณะ นายช่างโยธาปฏบิ ตั ิงาน คณะทางาน 7.3 วา่ ท่ี ร.ต.ชัยณรงค์ บัวคา นกั ทรัพยากรบุคคล คณะทางานและเลขานุการ มีหน้าท่ี ทาการประชาสัมพันธ์และเผยแพร่การดาเนินงานโครงการฯ การประชาสัมพันธ์ให้กลุ่มเป้าหมาย รับทราบข้อมูลเข้ารับการอบรมด้วยสื่อ เอกสารและทางเว็บไซด์ การเตรียมความพร้อมด้านโสตทัศนูปกรณ์ การบันทึกภาพน่งิ ภาพเคล่ือนไหวทงั้ กระบวนการฝึกอบรมและอื่นๆ พรอ้ มแก้ไขปัญหาเฉพาะหนา้ ตามความเหมาะสม 8. คณะทางานดา้ นงบประมาณและงานพสั ดุ ประกอบดว้ ย 8.๑ นางดวงธิดา อานาจผกู นกั วิชาการพัฒนาชุมชนชานาญการ หวั หน้าคณะทางาน 8.2 นางบุษกร หมอมูล เจ้าพนกั งานธุรการชานาญงาน คณะทางาน 8.3 นางณฐมน เครอื ตนั เจา้ พนกั งานธรุ การชานาญงาน คณะทางาน 8.4 นางสาวพิมพช์ นก ฝ้นั สบื เจา้ พนกั งานการเงินและบัญชชี านาญงาน คณะทางานและเลขานุการ มีหน้าท่ี บริหารจัดการด้านงบประมาณ ดาเนินการจัดซ้ือ-จัดจ้าง และเบิกจ่ายตามงบประมาณของโครงการ จัดทาหลักฐานการเงินประกอบการเบิก-จ่าย บริหารจัดการ และปฏิบัติหน้าท่ีอ่ืนๆ ท่ีเก่ียวข้อง ตามท่ีคณะกรรมการ อานวยการมอบหมาย 9. คณะทางานประเมินผลโครงการ 9.1 คณะทางานประเมนิ ผลระหวา่ งฝกึ อบรม ประกอบดว้ ย 9.1.1 นางอรณุ ศรี เดชะเทศ หัวหน้างานวชิ าการ หวั หนา้ คณะทางาน 9.1.2 นายณัฐนิช รกั ขติวงศ์ นกั วชิ าการพฒั นาชมุ ชนชานาญการ คณะทางานและเลขานุการ มีหน้าที่ ออกแบบแบบประเมินรายวิชา และแบบประเมินโครงการ จัดให้ผู้เข้าร่วมอบรมประเมินตามแบบและ สรุปผลการประเมินส่งให้ผู้จัดการโครงการ เพื่อรายงานผลการดาเนินโครงการฯให้ผู้บังคับบัญชาและบรรจุในเอกสาร สรปุ ผลโครงการ 9.2 คณะทางานติดตามประเมนิ ผลหลังการฝึกอบรม ประกอบด้วย 9.๒.๑ นางอญั ชลี ป่งแก้ว หัวหนา้ งานพัฒนาทรพั ยากรบุคคล หัวหน้าคณะทางาน คณะทางาน 9.๒.๒ นางอรุณศรี เดชะเทศ หวั หนา้ งานวชิ าการ คณะทางาน คณะทางาน 9.๒.3 นายเกรียงไกร สงิ ห์แกว้ นักทรพั ยากรบคุ คลชานาญการ คณะทางาน คณะทางานและเลขานุการ 9.๒.4 นายณัฐนิช รักขติวงศ์ นกั วชิ าการพฒั นาชุมชนชานาญการ 9.๒.5 นางสาวณัฐกฤตา ชยั ตมู นักทรพั ยากรบุคคลปฏิบัติการ 9.๒.6 นางกรรณิการ์ ก๋าวติ า นักทรพั ยากรบคุ คลชานาญการ /มีหนา้ ที่...

-5- มีหน้าท่ี ออกแบบ กาหนดประเด็นและวิธีการติดตามประเมินผลโครงการฯ ติดตามผลผู้ผ่านการอบรมตาม โครงการฯ วิเคราะห์ข้อมูลจากแบบติดตามประเมินผล สรุปและรายงานผลการติดตาม เสนอผู้อานวยการสถาบันการ พัฒนาชมุ ชน 10. วิทยากรเวรประจาวนั ประกอบดว้ ย 10.1 วนั ที่ 23 เมษายน 2563 10.1.1 นางกรรณิการ์ ก๋าวิตา นกั ทรัพยากรบคุ คลชานาญการ 10.1.2 นางสาวณฐั กฤตา ชัยตมู นักทรพั ยากรบุคคลปฏบิ ัติการ 10.2 วนั ท่ี 24 เมษายน 2563 10.2.1 นางอญั ชลี ป่งแก้ว นักทรพั ยากรบคุ คลชานาญการ 10.2.2 ว่าท่ี ร.ต.ชยั ณรงค์ บวั คา นกั ทรพั ยากรบคุ คล มีหน้าท่ี เป็นพิธีกรเวรประจาวัน ดูแลสนับสนุนวิทยากรตามกระบวนการฝึกอบรม เอ้ืออานวยกระบวนการ ฝึกอบรมระหว่างวนั ดูแลความเรียบร้อยและอานวยความสะดวกแก่ผู้เข้าอบรม กรณีมีเหตุการณ์ฉุกเฉินหรือเหตุการณ์ ไม่ปกติให้รายงานต่อคณะทางานบริหารจัดการโครงการ และผู้อานวยการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนลาปางทราบ ทันที ท้ังนี้ ให้ผู้ที่ได้รับการแต่งตัง้ ตามคาส่ังนี้ ปฏิบัติหน้าท่ีอย่างเต็มความสามารถ เป็นไปด้วยความเรียบร้อย และ บรรลตุ ามวตั ถุประสงค์ตามท่ีต้ังไว้ สัง่ ณ วันที่ 15 เมษายน พ.ศ. ๒๕63 (นางอภญิ ญา โกมลรตั น์) ผู้อานวยการศูนย์ศึกษาและพฒั นาชมุ ชนลาปาง

ชื่อเอกสาร สรปุ ผลการดาเนินงาน โครงการเพิ่มประสทิ ธิภาพศูนยฝ์ ึกอบรมประชาชน กจิ กรรมท่ี 1 การเตรยี มความพร้อมศูนยเ์ รยี นรู้ตามหลกั ปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพียง กจิ กรรมยอ่ ยที่ 1.2 การพฒั นาฐานการเรยี นรู้ ประเภทเอกสาร เอกสารรายงานผลการดาเนินงาน ลกั ษณะเอกสาร อดั สาเนาเย็บเลม่ จานวนหน้า 57 หนา้ คณะผจู้ ดั ทา นางกรรณิการ์ ก๋าวติ า นกั ทรพั ยากรบุคคลชานาญการ นางสาวณัฐกฤตา ชยั ตูม นกั ทรพั ยากรบุคคลปฏบิ ตั กิ าร นางอญั ชลี ปง่ แก้ว นกั ทรัพยากรบุคคลชานาญการ นางอรณุ ศรี เดชะเทศ นักจดั การงานทัว่ ไปชานาญการ นายเกรยี งไกร สิงหแ์ กว้ นักทรัพยากรบคุ คลชานาญการ นายณฐั นิช รกั ขติวงศ์ นกั วชิ าการพัฒนาชมุ ชนชานาญการ วา่ ที่ ร.ต.ชัยณรงค์ บัวคา นกั ทรพั ยากรบุคคล นางสาววชริ ญาณ์ แย้มเยือ้ น นกั ทรพั ยากรบคุ คล ประเมนิ ผล นายณัฐนิช รักขติวงศ์ นกั วชิ าการพัฒนาชุมชนชานาญการ รวบรวม/พมิ พ/์ เรียบเรยี ง นางกรรณิการ์ กา๋ วติ า นักทรัพยากรบคุ คลชานาญการ ออกแบบปก วา่ ท่ี ร.ต.ชัยณรงค์ บัวคา นักทรพั ยากรบคุ คล ปีท่ีพิมพ์ มิถนุ ายน ๒๕๖3 แหล่งเผยแพร่ กรมการพัฒนาชุมชน/สถาบันการพฒั นาชุมชน ศนู ย์ศกึ ษาและพฒั นาชุมชน ๑๑ แหง่ จานวน 3 เล่ม จัดพมิ พโ์ ดย ศนู ย์ศึกษาและพฒั นาชมุ ชนลาปาง อาเภอเมืองลาปาง จงั หวัดลาปาง โทรศพั ท์ ๐๕๔ – ๘๒๙ – ๗๖๘ โทรสาร ๐๕๔ – ๘๒๙ – ๘๐๘ ---------------------------------------------