Regional Legal and Compliance E-Learning_Final_HR Clinic

Regional Legal and Compliance E-Learning FY20 Part 1 AOHQ Legal and Compliance Group Unless otherwise specifically noted, the competitive information contained in this presentation is gathered from legally permissible sources, including, but not limited to, public records, electronic searches, unsolicited customers‘ or end-user feedback, and industry analysis. Restricted NSK ASEAN and OCEANIA Pte. Ltd. Copyright NSK ASEAN and OCEANIA Pte. Ltd. All Rights Reserved.

1. แนะนำใหร้ จู ้ กั กบั จรยิ ธรรมองคก์ รของเอ็นเอสเค Restricted Copyright NSK ASEAN and OCEANIA Pte. Ltd. All Rights Reserved. 2

จรยิ ธรรมองคก์ รของเอน็ เอสเค บรรทดั ฐำนทำงสงั คมและ จรยิ ธรรมองคก์ ร ปรชั ญำองคก์ รบรษิ ทั เอน็ เอสเค ของเอน็ เอส กฎระเบยี บและขอ้ บงั คบั ของ เอน็ เอสเค กฎหมำยและขอ้ บงั คบั ในกลุ่มเอน็ เอสเค “จรยิ ธรรมองคก์ ร” ไม่จำกดั เฉพำะเพยี งแคก่ ำรปฏบิ ตั ติ ำม กฎหมำยและขอ้ บงั คบั เท่ำนนั้ แตย่ งั รวมถงึ กำรปฏบิ ตั ติ ำมขอ้ บงั คบั ของบรษิ ทั , บรรทดั ฐำนทำงสงั คมและปรชั ญำองคก์ รบรษิ ทั เอน็ เอสเค อกี ดว้ ย Restricted Copyright NSK ASEAN and OCEANIA Pte. Ltd. All Rights Reserved. 3

ปรชั ญำองคก์ รบรษิ ทั เอน็ เอสเค พนั ธกจิ องคก์ ร เอ็นเอสเค มุง่ หมำยทจี่ ะมสี ่วนชว่ ยใหเ้ กดิ สวสั ดภิ ำพและควำมปลอดภยั ของสงั คมและทจี่ ะปกป้ อง สงิ่ แวดลอ้ มของโลกผ่ำนนวตั กรรมเทคโนโลยี Motion & Control™ ของตน เรำอำศยั วสิ ยั ทศั นข์ อง เอน็ เอสเคในฐำนะเป็ นวสิ ำหกจิ ระหวำ่ งประเทศอย่ำงแทจ้ รงิ เป็ นเครอื่ งนำทำง และกำลงั ทำงำนขำ้ ม เขตแดนของประเทศตำ่ งๆเพอื่ ปรบั ปรุงควำมสมั พนั ธร์ ะหว่ำงผูค้ นทง้ั หลำยทว่ั โลก หลกั กำรจดั กำร พนั ธกจิ องคก์ ร แนวทำงปฏบิ ตั ิ 1. เพอื่ ชว่ ยเหลอื ลูกคำ้ โดยใช้ กำ้ วขำ้ มขดี จำกดั , หลกั กำรจดั กำร / แนวทำงปฏบิ ตั ิ กำ้ วผ่ำนวนั นี้ นวตั กรรมและตอบสนองอย่ำง เหนือขอบเขต รวดเรว็ โดยกำรใชเ้ ทคโนโลยชี น้ั สำสน์ ขององคก์ ร เหนือควำมเป็ นปัจเจกชน นำของโลก ตอบสนองและสรำ้ งสรรค ์ เหนือจนิ ตนำกำร 2. เพอื่ มอบควำมทำ้ ทำยและโอกำส กำรขบั เคลอื่ นและกำรควบคุม เหนือกำรรบั รู ้ ใหแ้ ก่พนกั งำนของเรำ ในกำรใช้ ทำ้ ทำยอนำคต ศกั ยภำพและสง่ เสรมิ กำรใช้ Copyright NSK ASEAN and OCEANIA Pte. Ltd. All Rights Reserved. ควำมคดิ รเิ รมิ่ สรำ้ งสรรคแ์ ละ 4 ปัจเจกภำพของพวกเขำ 3. เพอื่ ระบคุ วำมตอ้ งกำรทำงดำ้ น เวลำในปัจจบุ นั และอนำคต รวมถงึ ใชท้ รพั ยำกรทมี่ อี ยูข่ อง บรษิ ทั เอน็ เอสเค เพอื่ ใหเ้ กดิ ประโยชนส์ ูงสุด 4. เพอื่ ทำงำนรว่ มกบั พนกั งำนของ เรำและชว่ ยเหลอื ชมุ ชนในพนื้ ทที่ ี่ เรำปฏบิ ตั งิ ำนอยู่ 5. เพอื่ จดั กำรกบั ธรุ กจิ ของเรำดว้ ย มมุ มองทกี่ วำ้ งไกลและเพอื่ พฒั นำกำรดำเนินธรุ กจิ อย่ำง ยง่ั ยนื ทว่ั โลก Restricted

2. กฏหมำยกำรตอ่ ตำ้ นกำรผูกขำดทำง กำรคำ้ และกำรแขง่ ขนั ทไี่ ม่เป็ นธรรม Restricted Copyright NSK ASEAN and OCEANIA Pte. Ltd. All Rights Reserved. 5

ภำพรวม วตั ถปุ ระสงคข์ องกฎหมำยกำรแข่งขนั ทำงกำรคำ้ คอื อะไร? เพอื่ ปกป้ องและอำนวยควำมสะดวกกำรแขง่ ขนั เสรใี นตลำด กำรแขง่ ขนั ทสี่ ง่ เสรมิ กำรทำงำนทม่ี ี ประสทิ ธภิ ำพของตลำดและสรำ้ งโอกำสและ ทำงเลอื กสำหรบั องคก์ รธรุ กจิ และผูบ้ รโิ ภค การแข่งขนั เชน่ . รำคำถกู ผูบ้ รโิ ภค คณุ ภำพสงู ควำมหลำกหลำยใน ผลติ ภณั ฑ ์ ฯลฯ หำ้ มกระทำกำรใดภำยใตก้ ฏหมำยกำรแข่งขนั ทำงกำรคำ้ ? กำรทำกำรใดๆ ซงึ่ ป้ องกนั /จำกดั กำรแขง่ ขนั และวธิ กี ำรทไี่ ม่เป็ นธรรมในกำรแข่งขนั ในตลำด เชน่ กำรรวมตวั ทำงธุรกจิ กำรใชต้ ำแหน่งในทำงทผี่ ดิ กำรควบรวมกจิ กำรทชี่ ว่ ยลดกำรแข่งขนั Restricted Copyright NSK ASEAN and OCEANIA Pte. Ltd. All Rights Reserved. 6

กำรผูข้ ำดทำงกำรคำ้ ในอดตี ของเอน็ เอสเค ในวนั ที่ 26 กค. 2554 คณะบรหิ ำรญี่ป่ ุน ไดท้ ำกำรสำรวจกำรละเมิดกฎกำรแข่งขนั ท่ีสำนักงำนใหญ่ของ บรษิ ทั เอ็น เอส เค กำรสำรวจนีไ้ ดถ้ ูกกระจำยนำไปใชท้ ว่ั โลก และต่อมำบรษิ ทั เอ็น เอส เค ตอ้ งโดนจำ่ ยค่ำปรบั ใหก้ บั หลำยๆประเทศ รวมทง้ั สิงคโปรแ์ ละออสเตรเลีย ซง่ึ เป็ นประเทศในภูมิภำคเดียวกนั กบั เรำ ยิ่งไปกว่ำน้ัน พนักงำน(เก่ำ)สองคนและพนักงำน(ปัจจุบนั ) ไดถ้ ูกพิพำกษำใหจ้ ำคุก (พรอ้ มกบั ควบคุมควำมประพฤต)ิ ใน ประเทศญป่ี ่ ุน เหตุกำรณน์ ีเ้ ป็ นประสบกำรณท์ เี่ ลวรำ้ ยอนั แสนเจ็บปวดของบรษิ ทั ทไ่ี ม่สำมำรถลมื ได ้ ในปัจจุบนั ยงั มีค่ำใชจ้ ่ำย เชน่ คำ่ ทนำยควำม จำกกำรฟ้ องรอ้ งชดใชค้ ่ำเสยี หำยจำกลูกคำ้ และกำรดำเนินคดแี บบกลุ่ม ทเ่ี กดิ ค่ำใชจ้ ่ำยมำ อยำ่ งตอ่ เน่ืองทกุ ปี เป็ นเงนิ จำนวนมหำศำล คำ่ ปรบั คำ่ ธรรมเนียม เบยี้ ปรบั คำ่ ดำเนินคดแี บบกลมุ่ ชดใชค้ ำ่ เสยี หำย คำ่ ทนำยควำม Restricted รำคำสะสม ในสว่ นของสหพนั ธธ์ รุ กจิ (หน่วย : 100M JPY) 7 Copyright NSK ASEAN and OCEANIA Pte. Ltd. All Rights Reserved.

ขอ้ กำหนดจรยิ ธรรมองคก์ รของเอน็ เอสเค โปรดระลกึ ไวเ้ สมอ :- สงิ่ ทหี่ ำ้ มปฏบิ ตั ิ สงิ่ ทตี่ อ้ งปฏบิ ตั ิ • เตรยี มกำรทจี่ ะขดั ขวำงกำรแขง่ ขนั • ขออนุมตั ลิ ว่ งหนำ้ ผ่ำนระบบรำยงำนกำร • แลกเปลยี่ นขอ้ มูลทขี่ ดั ขวำงกำรแขง่ ขนั • ตดิ ตอ่ คแู่ ขง่ ตดิ ตอ่ คแู่ ขง่ เสมอ หำกคณุ ตอ้ งกำรเขำ้ • ควบคมุ รำคำของสนิ คำ้ ทจี่ ำหน่ำยโดยผู ้ รว่ มงำนใดๆ ทคี่ ำดวำ่ จะมคี แู่ ขง่ เขำ้ รว่ ม • อปั เดตขอ้ มูลกำรประชมุ หลงั กำรประชมุ จดั จำหน่ำยหรอื ทำใหม้ คี วำมตอ้ งกำรที่ • เมอื่ ไดร้ บั และรำยงำนขอ้ มูลเกยี่ วกบั คแู่ ขง่ ไม่สมเหตผุ ลโดยใชต้ ำแหน่งผูม้ อี ำนำจ คณุ ตอ้ งชแี้ จงทมี่ ำของขอ้ มูล เหนือกวำ่ ในกำรตอ่ รอง • หำกคณุ สงั เกตเห็นกำรกระทำใด ๆ ที่ • กระทำกำรผดิ กฎหมำยซงึ่ ขดั ขวำงกำร ละเมดิ (หรอื อำจละเมดิ ) กฎหมำยกำร แขง่ ขนั อยำ่ งเสรี แขง่ ขนั ทำงกำรคำ้ คณุ ตอ้ งแจง้ ทำงบรษิ ทั โดยทนั ทผี ่ำนระบบกำรแจง้ เบำะแสขอ้ มูล ภำยในองคก์ ร (Compliance Hotline) Restricted Copyright NSK ASEAN and OCEANIA Pte. Ltd. All Rights Reserved. 8

แนวทำงปฏบิ ตั ดิ ำ้ นกำรแข่งขนั และกำรตอ่ ตำ้ นกำรผูกขำด (ประเทศไทย) ประเทศ หน่วยงำนทคี่ วบคุม กฎหมำยหลกั ประเทศไทย สำนักงำนคณะกรรมกำรแขง่ ขนั พระรำชบญั ญตั กิ ำรแขง่ ขนั ทำงกำรคำ้ ทำงกำรคำ้ (OTCC) พ.ศ. 2560 อะไรคอื บทลงโทษ? บุคคลธรรมดำ นิตบิ ุคคล บทลงโทษทำงอำญำสงู สดุ สำหรบั กำรละเมดิ พระรำชบญั ญตั กิ ำรแขง่ ขนั ทำงกำรคำ้ คอื ปรบั ไม่เกนิ 6 ลำ้ นบำท และ / หรอื จำคกุ ไม่เกนิ สำมปี บทลงโทษเหลำ่ นีส้ ำมำรถบงั คบั ใชไ้ ดก้ บั ทงั้ บรษิ ทั และตวั บคุ คล Restricted Copyright NSK ASEAN and OCEANIA Pte. Ltd. All Rights Reserved. 9

3. กฎหมำยตอ่ ตำ้ นกำรตดิ สนิ บน Restricted Copyright NSK ASEAN and OCEANIA Pte. Ltd. All Rights Reserved. 10

กำรตดิ สนิ บนคอื อะไร? • กำรให,้ สญั ญำหรอื เสนอให้ / รบั , เห็นดว้ ยหรอื กำรรอ้ งขอใบเสรจ็ รบั เงิน • สงิ่ ทมี่ มี ูลคำ่ ถงึ / จำกบุคคลใดกไ็ ด้ • โดยมเี จตนำทจี่ ะโนม้ น้ำวควำมรบั ผดิ ชอบหรอื หนำ้ ทขี่ องบุคคลหนึ่งบุคคลใดอยำ่ ง ไมเ่ หมำะสม / เป็ นกำรตอบแทนกำรปฏบิ ตั หิ น้ำทหี่ รอื ควำมรบั ผดิ ชอบของตนเอง อยำ่ งไมเ่ หมำะสม Giver Receiver 11 Restricted Copyright NSK ASEAN and OCEANIA Pte. Ltd. All Rights Reserved.

กำรตดิ สนิ บนคอื อะไร? กำรให,้ กำรสญั ญำ หรอื กำรเสนอให/้ รบั , กำรตกลงเห็นดว้ ย หรอื กำรรอ้ งขอใบเสรจ็ รบั เงิน • “กำรสญั ญำ”, “กำรเสนอ”, “กำรตกลง” หรอื “กำรรอ้ งขอ” นั้น ถอื เป็ นสงิ่ ผดิ กฎหมำย ถงึ แมว้ ำ่ จะไม่ เคยมกี ำรให้ / รบั กต็ ำม • กำรดำเนินกำรทำงออ้ ม (ดำเนินกำรโดยผ่ำนบุคคลทสี่ ำม เชน่ ตวั แทน, ผจู้ ดั จำหน่ำย, บรษิ ทั ที่ ปรกึ ษำ หรอื ผรู้ ว่ มทนุ ฯลฯ ) กถ็ อื เป็ นสงิ่ ทผี่ ดิ กฎหมำยเชน่ กนั หำกคุณสำมำรถทรำบถงึ พฤตกิ รรมของพวกเขำเหล่ำนน้ั สงิ่ ทมี่ มี ูลคำ่ กำรตดิ สนิ บนไม่จำกดั เฉพำะเงนิ สด กำรตดิ สนิ บน ยงั รวมถงึ กำรใหข้ องขวญั , กำรเลยี้ งรบั รอง, กำรปลอม แปลงวนั หยุดเพอื่ เดนิ ทำงไปตำ่ งประเทศสำหรบั ผจู ้ ดั กำรฝ่ ำยจดั ซอื้ เพอื่ ไปพบลกู คำ้ เป็ นตน้ กำรมเี จตนำทจี่ ะโนม้ น้ำวบุคคลหนึ่งบุคคลใดโดยอำศยั หน้ำทคี่ วำมรบั ผดิ ชอบทไี่ มเ่ หมำะสม / กำรตอบแทนกำรปฏบิ ตั หิ น้ำทหี่ รอื ควำมรบั ผดิ ชอบของตนเองอย่ำงไม่เหมำะสม “ ไม่เหมำะสม” หมำยถงึ กำรฝ่ ำฝื นอำนำจหนำ้ ทที่ เี่ หมำะสมตำมทไี่ ดร้ บั มอบหมำย ตวั อย่ำงเชน่ : ➢ กำรดำเนินกำร เชน่ กำรใหส้ ญั ญำโดยตอบแทนวนั หยุดเพอื่ แลกเปลยี่ นกบั กำรเดนิ ทำงเพอื่ ธรุ กจิ กำรออกใบอนุญำตเพอื่ แลกของขวญั สุดหรู เป็ นตน้ ➢ กำรเพกิ เฉย (= ไม่ทำในสงิ่ ทคี่ ณุ ถกู กำหนดวำ่ ควรทำ) เชน่ ละเวน้ กำรกระทำทผี่ ดิ กฎหมำยโดย กำรตอบแทนเป็ นเงนิ สด Restricted Copyright NSK ASEAN and OCEANIA Pte. Ltd. All Rights Reserved. 12

วธิ กี ำรจำ่ ยเงินสนิ บน? (ตวั อยำ่ ง) กำรจำ่ ยเงินสด, กำรหกั ลำ้ งกนั , คำ่ อำนวยควำมสะดวก, คำ่ คอมมชิ ชน่ั , ผูแ้ ทนจำหน่ำย, กำรเลยี้ งรบั รอง, กำรให้ ของขวญั , ควำมบนั เทงิ , กำรบรจิ ำค, กำรเออื้ ประโยชนต์ อ่ สมำชกิ ใน ครอบครวั ญำติ และอนื่ ๆ Restricted Copyright NSK ASEAN and OCEANIA Pte. Ltd. All Rights Reserved. 13

ูผ้ร ับ ผูร้ บั ▪ ขำ้ รำชกำร (เชน่ เจำ้ หนำ้ ทรี่ ฐั , เจำ้ หนำ้ ทศี่ ลุ กำกร, เจำ้ หนำ้ ที่ ภำษี, ตำรวจ ฯลฯ) ▪ กฎหมำยของทกุ ประเทศหำ้ มกำรใหส้ นิ บน ในกรณีทผี่ รู้ บั เป็ น ขำ้ รำชกำร ▪ ไม่ใชข่ ำ้ รำชกำร (เชน่ ผจู้ ดั หำ, ผจู ้ ดั จำหน่ำย, ลกู คำ้ ใน ภำคเอกชน) ▪ ในแตล่ ะประเทศจะแตกตำ่ งกนั ไป หำกหำ้ มมใิ หม้ กี ำรตดิ สนิ บนที่ ผรู้ บั มใิ ชข่ ำ้ รำชกำรตำมกฏหมำย → ถอื เป็ นกำรตดิ สนิ บนทำง กำรคำ้ NSK หำ้ มกำรตดิ สนิ บน ไมว่ ำ่ ผูร้ บั จะเป็ นขำ้ รำชกำรหรอื ไมก่ ต็ ำม Restricted Copyright NSK ASEAN and OCEANIA Pte. Ltd. All Rights Reserved. 14

กรณีศกึ ษำ - กำรตดิ สนิ บนผ่ำนตวั กลำง ◼ บรษิ ทั อำจถูกลงโทษ หำกเป็ นคนกลำงในกำรดำเนินกำรตดิ สนิ บน (เชน่ ตวั แทน จำหน่ำย, บรษิ ทั ทปี่ รกึ ษำหรอื ผูร้ ว่ มทุน ฯลฯ) ถำ้ บรษิ ทั ทรำบวำ่ มกี ำรตดิ สนิ บน ดงั กลำ่ ว อนุมตั ิ คำ่ คอมมชิ ชน่ั ที่ สนิ บน มสี นิ บน (จำ่ ยเงินสด) บรษิ ทั บรดิ จสโต บรษิ ทั ในเครอื บรดิ จสโตน ผูจ้ ดั จำหน่ำยในพนื้ ที่ พนกั งำนของ นคอรป์ อเรชน่ั ในสหรฐั อเมรกิ ำ เสนอชอื่ เป็ นซพั พลำยเออร ์ บรษิ ทั ทรี่ ฐั เป็ น เจำ้ ของ • บรษิ ทั บรดิ จสโตนคอรป์ อเรชน่ั จำ่ ยเงนิ สดผ่ำนตวั แทนจำหน่ำยในพนื้ ทใี่ หก้ บั เจำ้ หนำ้ ทข่ี องรฐั ในประเทศละตนิ อเมรกิ ำเพอ่ื รบั ประกนั กำรขำยทอ่ ทำงทะเล • บรษิ ทั ในเครอื ของบรดิ จสโตนสหรฐั จำ่ ยเงนิ สดใหก้ บั ผูจ้ ดั จำหน่ำยในประเทศเป็ นคำ่ ธรรมเนียม \"คำ่ คอมมชิ ชน่ั \" ซง่ึ ไม่เพยี งแตเ่ ป็ นคำ่ คอมมชิ ชนั จรงิ ใหก้ บั ผูจ้ ดั จำหน่ำยเทำ่ น้ัน แตย่ งั รวมถงึ เงนิ สดทจี่ ะจำ่ ยใหก้ บั พนักงำนของ บรษิ ทั ทเี่ ป็ นของรฐั อกี ดว้ ย • บรษิ ทั บรดิ จสโตนคอรป์ อเรชน่ั เรยี กเก็บคำ่ ปรบั 28 ลำ้ นเหรยี ญสหรฐั ภำยใตก้ ฎหมำย Foreign Corrupt Practices Act (กฎหมำยของสหรฐั อเมรกิ ำ) • อดตี ผูจ้ ดั กำรทว่ั ไปของบรษิ ทั บรดิ จสโตนคอรป์ อเรชน่ั ซง่ึ เป็ นผูอ้ นุมตั กิ ำรจำ่ ยเงนิ น้ัน ถกู ตดั สนิ จำคกุ 2 ปี และ ปรบั 80,000 ดอลลำร ์ Restricted Copyright NSK ASEAN and OCEANIA Pte. Ltd. All Rights Reserved. 15

กำรตดิ สนิ บนและกฎหมำย - อนุสญั ญำและกฎหมำย บุคคลและ บรษิ ทั ทเี่ กยี่ วขอ้ งกบั กำรใหส้ นิ บนอำจถูกลงโทษ ภำยใตก้ ฎหมำยของหลำยประเทศ บำงประเทศ (สงิ คโ์ ปร,์ มำเลเซยี ,นิวซแี ลนด,์ ออสเตรเลยี ,เวยี ดนำมในภูมภิ ำคของเรำ) และกฎหมำยของสหรำชอำณำจกั รทบี่ งั คบั ใชท้ ว่ั โลกหำ้ มกำรตดิ สนิ บนเชงิ พำณิชย ์ (กำรใหส้ นิ บนแก่ / จำกบุคคลทไี่ ม่ใชข่ ำ้ รำชกำรจำกภำคเอกชน) เชน่ กนั กลุ่ม NSK ตอ้ งปฏบิ ตั ติ ำมกฎหมำยอยำ่ งเขม้ งวด Restricted Copyright NSK ASEAN and OCEANIA Pte. Ltd. All Rights Reserved. 16

ภำพรวมกฎหมำยทอ้ งถนิ่ – พนื้ ที่ ASEAN Oceania ประเทศไทย อะไรคอื กฎหมำยหลกั ? • ประมวลกฎหมำยอำญำของไทยครอบคลมุ ถงึ กำรเสนอและ กำรตดิ สนิ บนภำครฐั ผดิ กฎหมำยหรอื ไม่? ใช่ รบั สนิ บนตลอดจนบทบำทของคนกลำง กำรตดิ สนิ บนภำคเอกชนภำค • พระรำชบญั ญตั ปิ ระกอบรฐั ธรรมนูญว่ำดว้ ยกำรป้ องกนั และ พำนิชยผ์ ดิ กฎหมำยหรอื ไม่? ปรำบปรำมกำรทจุ รติ (แกไ้ ขเพมิ่ เตมิ ) ยกเวน้ ในบรบิ ทของกำร แขง่ ขนั สำธำรณะ • พระรำชบญั ญตั วิ ่ำดว้ ยควำมผดิ เกยี่ วกบั กำรเสนอรำคำตอ่ หน่วยงำนของรฐั • พระรำชบญั ญตั วิ ำ่ ดว้ ยกำรกระทำควำมผดิ ของพนักงำนใน องคก์ รหรอื หน่วยงำนของรฐั อะไรคอื บทลงโทษ? กรณีบคุ คล: ขนึ้ อยู่กบั ควำมรนุ แรงของควำมผดิ มโี ทษจำคกุ ตลอดชวี ติ ปรบั ไดไ้ ม่เกนิ 400,000 บำท (ประมำณ 12,000 ดอลลำรส์ หรฐั ) หรอื โทษประหำรชวี ติ กรณีบรษิ ทั : บรษิ ทั อำจตอ้ งรบั ผดิ ต่อควำมผดิ ทเ่ี กดิ ขนึ้ โดยพนักงำนตวั แทนหรอื บรษิ ทั ในเครอื หำกปรำกฏวำ่ ไม่มมี ำตรกำร ทเ่ี หมำะสมในกำรป้ องกนั กำรกระทำควำมผดิ ของบุคคลหรอื หน่วยงำนดงั กล่ำวบทลงโทษรวมถงึ คำ่ ปรบั จะเป็ น สองเทำ่ ของมูลคำ่ ควำมเสยี หำยทไ่ี ดร้ บั หรอื ผลประโยชนท์ ไี่ ดร้ บั จำกผูก้ ระทำควำมผดิ Restricted Copyright NSK ASEAN and OCEANIA Pte. Ltd. All Rights Reserved. 17

NSK AO Policy ตรวจสอบและปฎบิ ตั ติ ำมกฎดำ้ นล่ำงอย่ำงสม่ำเสมอ 1. AO Anti-Bribery Policy 2. Gifts & Entertainment Policy เมอื่ ใดก็ตำมทมี่ กี ำรรบั หรอื ใหข้ องกำนัลและควำมบนั เทงิ ถำ้ หำกมขี อ้ สงสยั หรอื คำถำม, สำมำรถตดิ ตอ่ AOHQ Legal & Compliance Group. สำคญั เมอื่ มกี ำรฝ่ ำฝื นกฎ → กำรลงโทษทำงวนิ ัยจะถกู ดำเนินกำรกบั พนักงำนทกี่ ระทำกำรละเมดิ รวมถงึ ผูท้ รี่ เู ้ ห็นหรอื ทรำบรำยละเอยี ดเกยี่ วกบั กำรละเมดิ นั้น Restricted Copyright NSK ASEAN and OCEANIA Pte. Ltd. All Rights Reserved. 18

ขอ้ คำนึงในสว่ นของ NSK Compliance 1. ไม่วำ่ จะมจี ำนวนเงินเทำ่ ไหรก่ ต็ ำม จะตอ้ งไมม่ กี ำรจดั เลยี้ ง กำรมอบควำม บนั เทงิ กำรมอบของขวญั หรอื ของกำนลั โดยทคี่ ำดหวงั วำ่ จะไดร้ บั สทิ ธิ พเิ ศษทผี่ ดิ ตอ่ กฎหมำย ไมเ่ ป็ นธรรม หรอื เบยี่ งเบนไปจำกบรรทดั ฐำนทำง สงั คม 2. ไมว่ ำ่ จะมวี ตั ถปุ ระสงคอ์ ะไรกต็ ำม คุณจะตอ้ งไมเ่ สนอใหม้ กี ำรจดั เลยี้ ง กำร มอบควำมบนั เทงิ กำรมอบของขวญั หรอื ของกำนลั ในสดั สว่ นทมี่ ำกเกนิ ไป หรอื เบยี่ งเบนไปจำกบรรทดั ฐำนทำงสงั คม 3. คณุ จะตอ้ งไมม่ กี ำรรบั หรอื ไมเ่ รยี กรอ้ งใหม้ กี ำรจดั เลยี้ ง กำรมอบควำมบนั เทงิ กำรมอบของขวญั หรอื ของกำนลั ฯลฯ ทเี่ บยี่ งเบนไปจำกบรรทดั ฐำนทำง สงั คม 4. โดยหลกั กำรแลว้ คณุ ไม่ควรจดั เลยี้ งรบั รอง กำรมอบควำมบนั เทงิ กำรมอบ ของขวญั หรอื ของกำนลั แกส่ มำชกิ หรอื เจำ้ หน้ำทขี่ องรฐั บำล Restricted Copyright NSK ASEAN and OCEANIA Pte. Ltd. All Rights Reserved. 19

Regional Legal and Compliance E-Learning FY20 Part 2 AOHQ Legal and Compliance Group Unless otherwise specifically noted, the competitive information contained in this presentation is gathered from legally permissible sources, including, but not limited to, public records, electronic searches, unsolicited customers‘ or end-user feedback, and industry analysis. Restricted NSK ASEAN and OCEANIA Pte. Ltd. Copyright NSK ASEAN and OCEANIA Pte. Ltd. All Rights Reserved.

4. แนวทำงกำรปฏบิ ตั ติ ำม หลกั จรยิ ธรรมของ NSK Restricted Copyright NSK ASEAN and OCEANIA Pte. Ltd. All Rights Reserved. 21

What is NSK Code of Conduct? จรรยาบรรณองคก์ รของ NSK ประกอบดว้ ย “นโยบายการกากบั ดแู ลการ ปฏบิ ตั งิ าน” และ “แนวทางการปฏบิ ตั ติ ามหลกั จรยิ ธรรม 16 ขอ้ ” ซง่ึ ถกู กาหนดขน้ึ บนพน้ื ฐานของปรชั ญาองคก์ รของ NSK ซงึ่ หมายถงึ การ กาหนดหลกั การพนื้ ฐานทเ่ี จา้ หนา้ ทแี่ ละพนกั งานในกลมุ่ NSK จะปฏบิ ตั ิ ตามเมอื่ ดาเนนิ ธรุ กจิ โปรดใชโ้ อกาสนเี้ พอ่ื เพม่ิ พนู ความรแู้ ละตระหนกั ถงึ การปฏบิ ตั ติ าม กฎระเบยี บทเี่ กย่ี วขอ้ งกบั การทางานของคณุ ขอใหพ้ นกั งานทคุ นใชค้ วามระมดั ระวงั สงู สดุ ในการปฏบิ ตั ติ าม จรรยาบรรณองคก์ รของ NSK เพอ่ื หลกี เลย่ี งการมสี ว่ นรว่ มในกจิ กรรมที่ ละเมดิ กฎหมายหรอื กฎระเบยี บและขอ้ บงั คบั ภายในองคก์ ร…. “ ฉนั ไมร่ ”ู้ ไมใ่ ชข่ อ้ แกต้ วั !! Restricted Copyright NSK ASEAN and OCEANIA Pte. Ltd. All Rights Reserved. 22

. NSK Code of Conduct – 16 items 1. กำรปฏบิ ตั ติ ำมกฏหมำยกำรแขง่ ขนั กำรคำ้ เสรี กฎหมำยกำรแข่งขนั ทำงกำรคำ้ ทว่ั โลกมุ่งพฒั นำและรกั ษำกำรแขง่ ขนั ทเี่ สรี และเป็ นธรรมในตลำดเพอื่ สง่ เสรมิ เศรษฐกจิ โลกทดี่ ี ตลำดทเี่ สรแี ละเป็ นธรรมสง่ เสรมิ ใหเ้ กดิ ควำมคดิ รเิ รมิ่ ควำมเฉลยี วฉลำด และควำมมชี วี ติ ชวี ำผำ่ นกำรแข่งขนั ของผูท้ เี่ ขำ้ รว่ มตลำด ในฐำนะผูม้ สี ว่ นรว่ มของตลำดระดบั โลก ระดบั ภูมภิ ำค และระดบั ทอ้ งถนิ่ NSK มพี นั ธสญั ญำทจี่ ะเขำ้ รว่ มเป็ นสว่ นหนึ่งในกำรแขง่ ขนั ทเี่ สรแี ละเป็ นธรรม ✓ พนกั งำนตอ้ งไมท่ ำขอ้ ตกลงกบั คูแ่ ขง่ ในกำรกำหนดรำคำขำยหรอื ตลำด กำรขำยในพนื้ ที่ กำรจำกดั รำคำขำยหรอื กระทำกำรตอ่ ตำ้ นกำรแขง่ ขนั ทำงกำรคำ้ อนื่ ๆ ✓ พนกั งำนจะทำกำรคำ้ ทถี่ ูกตอ้ งผำ่ นกำรแข่งขนั ในตลำดทเี่ สรแี ละเป็ น ธรรม ✓ ไมเ่ ขำ้ รว่ มในกำรประชมุ ใดๆ ทมี่ คี ูแ่ ขง่ เขำ้ รว่ ม และตอ้ งไดร้ บั กำรอนุมตั ิ ลว่ งหนำ้ จำก AOHQ Legal และ CP Group ตำมกฎระเบยี บภำยในที่ กำหนดไว ้ ✓ ชแี้ จงและบนั ทกึ แหล่งขอ้ มูลเมอื่ ไดร้ บั ขอ้ มูลของคูแ่ ขง่ Restricted Copyright NSK ASEAN and OCEANIA Pte. Ltd. All Rights Reserved. 23

. NSK Code of Conduct – 16 items 2. กำรปฏบิ ตั ติ ำมกฎหมำยและขอ้ บงั คบั ทเี่ กยี่ วขอ้ งกบั กำรนำเขำ้ และกำรสง่ ออก เพอื่ ป้ องกนั กำรพฒั นำ กำรผลติ และกำรใชอ้ ำวธุ ทมี่ อี ำนุภำพทำลำยลำ้ งสูง รวมถงึ กำรสะสมอำวธุ มำกเกนิ ไป หลำยประเทศจงึ กำหนดมำตรกำรควบคมุ กำรสง่ ออกสนิ คำ้ และเทคโนโลยี รวมถงึ บำงประเทศไดม้ กี ำรจำกดั ควำมสำมำรถ ในกำรซอื้ ขำยสนิ คำ้ และเทคโนโลยดี งั กลำ่ ว ✓ จะตอ้ งไม่เขำ้ รว่ มโดยไม่ไดร้ บั กำรอนุมตั จิ ำกหน่วยงำนภำยในและ ภำยนอกทเี่ กยี่ วขอ้ งทงั้ หมด รวมถงึ หน่วยงำนของรฐั ในกำรทำธุรกรรม ของผลติ ภณั ฑท์ สี่ ำมำรถใชเ้ พอื่ วตั ถปุ ระสงคท์ ำงทหำร ✓ หำ้ มมสี ว่ นรว่ มในกำรสง่ ออกสนิ คำ้ หรอื จดั หำเทคโนโลยที ผี่ ดิ กฎหมำย ✓ ควบคมุ ขอ้ มูลทำงเทคโนโลยอี ย่ำงเครง่ ครดั ✓ เมอื่ ทำกำรสำแดงกำรนำเขำ้ และสง่ ออก บคุ ลำกรตอ้ งปฏบิ ตั ติ ำม กฎหมำยศลุ กำกร ฯลฯ ของประเทศทเี่ กยี่ วขอ้ ง ✓ กำรตดิ ฉลำกประเทศตน้ ทำงสำหรบั ผลติ ภณั ฑจ์ ะตอ้ งจดั ทำอย่ำงถูกตอ้ ง ตำมขอ้ บงั คบั ของประเทศปลำยทำง Restricted Copyright NSK ASEAN and OCEANIA Pte. Ltd. All Rights Reserved. 24

. NSK Code of Conduct – 16 items 3. ขอ้ หำ้ มในกำรตดิ สนิ บนทำงกำรคำ้ (กำรจดั เลยี้ งรบั รอง กำรรบั มอบสงิ่ ของ เชน่ ของขวญั ) อนั ทจี่ รงิ แลว้ กำรตดั สนิ วำ่ จะมสี ว่ นรว่ มในธุรกรรมทำงธุรกจิ หรอื ไม่ควรขนึ้ อยู่กบั คณุ ภำพ รำคำ วนั ทจี่ ดั สง่ ของผลติ ภณั ฑ ์ ฯลฯ ซงึ่ ขนึ้ อยู่กบั แตล่ ะประเทศ ไมเ่ พงี แตก่ ำรมอบอำหำร ควำมบนั เทงิ ของขวญั และควำมชว่ ยเหลอื ตำ่ งๆใหก้ บั ขำ้ รำชกำรเท่ำนนั้ แตย่ งั รวมถงึ บคุ คลทไี่ ม่ใชข่ ำ้ รำชกำรอกี ดว้ ย ซงึ่ อำจสง่ ผลตอ่ กำรตดิ สนิ บนทำงกำรคำ้ อย่ำงไรกต็ ำม เป็ นควำมจรงิ ทวี่ ำ่ เพอื่ ใหเ้ กดิ ควำมเชอื่ มน่ั ในกำรทำสญั ญำทำงธุรกจิ กำรให/้ รบั ควำมชว่ ยเหลอื เป็ นสงิ่ จำเป็ นในกำรสรำ้ งควำมสมั พนั ธท์ ดี่ กี บั ลูกคำ้ ดงั นนั้ เมอื่ จดั หำอำหำรควำมบนั เทงิ ของขวญั ของกำนลั และอนื่ ๆ ใหก้ บั ผูท้ ไี่ มใ่ ชข่ ำ้ รำชกำร พลเรอื นจงึ จำเป็ นตอ้ งทำอยำ่ งเพยี งพอและอยู่ในขอบเขตของกฎหมำยกฎของบรษิ ทั และบรรทดั ฐำนทำงสงั คม Restricted ✓ หำ้ มมใิ หม้ กี ำรใหแ้ ละรบั ควำมบนั เทงิ และของกำนลั กำรตดิ 25 สนิ บน - ตลอดจนกำรกระทำใดๆ ทเี่ บยี่ งเบนไปจำกบรรทดั ฐำนทสี่ งั คมยอมรบั ✓ พนกั งำนตอ้ งไม่ใหค้ วำมบนั เทงิ และของขวญั แกข่ ำ้ รำชกำร เวน้ แตจ่ ะมเี หตผุ ลพเิ ศษ และอยู่ภำยใตห้ ลกั จรยิ ธรรมองคก์ ร ซงึ่ เป็ นไปตำมกฎหมำยและกฎระเบยี บของบรษิ ทั Copyright NSK ASEAN and OCEANIA Pte. Ltd. All Rights Reserved.

. NSK Code of Conduct – 16 items 4. กำรชว่ ยเหลอื ทำงกำรเมอื งและกำรมสี ่วนรว่ มกบั องคก์ รของรฐั กำรใหส้ นิ บนแกผ่ ูท้ รี่ บั รำชกำร เชน่ ขำ้ รำชกำร และพนกั งำนรฐั วสิ ำหกจิ (ซงึ่ ตอ่ ไปนีจ้ ะเรยี กวำ่ “ขำ้ รำชกำร” เป็ นตน้ ) เป็ นสงิ่ ตอ้ งหำ้ มตำมกฎหมำยตอ่ ตำ้ นกำรทุจรติ ทว่ั โลก เมอื่ ใดกต็ ำมทมี่ กี ำรเสนออำหำร กำรเลยี้ งรบั รอง กำรใหข้ องขวญั ฯลฯ ใหก้ บั ขำ้ รำชกำร ฯลฯ มคี วำมเสยี่ งทจี่ ะถูกสงสยั วำ่ เป็ นกำรตดิ สนิ บนเจำ้ หนำ้ ที่ พนกั งำนควรเพมิ่ ควำมระมดั ระวงั ใน เรอื่ งนีแ้ ละตรวจสอบใหแ้ น่ใจวำ่ ขอ้ กำหนดดงั กลำ่ วอยูภ่ ำยใตข้ อบเขตของกฎหมำย และบรรทดั ฐำนทำงสงั คม นอกจำกนีจ้ ำเป็ นตอ้ งปฏบิ ตั ติ ำมกฎหมำยทเี่ กยี่ วขอ้ ง เมอื่ มกี ำรบรจิ ำคเงินชว่ ยเหลอื ทำงกำรเมอื ง Restricted พนกั งำนจะตอ้ ง: 26 ✓ ไม่ควรเสนอกำรใหส้ นิ บนตอ่ ขำ้ รำชกำรพลเรอื น ✓ ไมเ่ สนอหรอื ใหค้ ำมน่ั สญั ญำในกำรใหส้ นิ บน ✓ ไมใ่ ชจ้ ำ่ ยในสงิ่ ทเี่ ป็ นพริ ุธเพอื่ หลกี เลยี่ งกำรตกอยู่ภำยใตข้ อ้ สงสยั ทอี่ ำจมกี ำรตดิ สนิ บน ไม่วำ่ จะมวี ตั ถปุ ระสงคห์ รอื ขอ้ อำ้ งใดก็ ตำมควรละเวน้ จำกกำรใหค้ วำมชว่ ยเหลอื ซงึ่ รวมถงึ กำรเสนอ อำหำร กำรเลยี้ งรบั รอง และกำรใหข้ องขวญั อยำ่ งเครง่ ครดั ✓ ระวงั มใิ หบ้ คุ คลทสี่ ำมตดิ สนิ บนขำ้ รำชกำร ฯลฯ เมอื่ มกี ำรตดิ ตอ่ กบั องคก์ รภำครฐั รฐั วสิ ำหกจิ ฯลฯ ทงั้ กรณีทมี่ กี ำรตดิ ตอ่ โดย ผำ่ นบุคคลภำยนอกหรอื สว่ นตวั Copyright NSK ASEAN and OCEANIA Pte. Ltd. All Rights Reserved.

. NSK Code of Conduct – 16 items 5. กำรประมวลผลทถี่ ูกตอ้ งและเทยี่ งตรง กจิ กรรมทำงธุรกจิ ทงั้ หมดตอ้ งไดร้ บั กำรบนั ทกึ และจดั กำรอยำ่ งถูกตอ้ ง โดยปรำศจำก ขอ้ ผดิ พลำดหรอื กำรตกแตง่ ขอ้ มูลอนั เป็ นเทจ็ กำรปลอมแปลงหรอื สรำ้ งขอ้ มูล เชน่ รำยงำนทำงกำรเงินขอ้ มูลกำรประกนั คณุ ภำพ หรอื ขอ้ มูลทำงเทคนิคตำ่ งๆ อำจสง่ ผลรำ้ ยแรงตอ่ ควำมปลอดภยั ของผูใ้ ชง้ ำน รวมถงึ ทำลำย ควำมเชอื่ มน่ั และควำมไวว้ ำงใจตอ่ NSK Group ในระดบั โลก ✓ กจิ กรรมทำงธุรกจิ ทง้ั หมดตอ้ งไดร้ บั กำรบนั ทกึ และจดั เกบ็ อย่ำงถูกตอ้ ง รวมถงึ กำรประมวลผลทเี่ หมำะสมและเป็ นไป ตำมกฎหมำยและขอ้ บงั คบั ทเี่ กยี่ วขอ้ ง ✓ ในกรณีทมี่ กี ำรตรวจสอบไม่วำ่ จะเป็ นภำยในหรอื ภำยนอก พนกั งำนตอ้ งใหค้ วำมรว่ มมอื อยำ่ งเตม็ ทแี่ ละใหข้ อ้ มูลที่ ตรงไปตรงมำ ✓ หำ้ มปลอมแปลงหรอื สรำ้ งขอ้ มูลเทจ็ ทใี่ ชใ้ นเอกสำรรบั รอง คณุ ภำพ เอกสำรทำงเทคนิค และเอกสำรอนื่ ๆ ✓ บคุ ลำกรจะตอ้ งดำเนินกำรจดั ทำบญั ชแี ละยนื่ ภำษตี ำม กฎหมำยและขอ้ บงั คบั ทเี่ กยี่ วขอ้ งทงั้ หมด Restricted Copyright NSK ASEAN and OCEANIA Pte. Ltd. All Rights Reserved. 27

. NSK Code of Conduct – 16 items 6. กำรหำ้ มทำกำรคำ้ โดยอำศยั บุคคลภำยใน “กำรซอื้ ขำยหลกั ทรพั ยโ์ ดยใชข้ อ้ มูลวงใน” คอื กำรซอื้ หรอื ขำยหนุ้ รวมถงึ หลกั ทรพั ยอ์ นื่ ๆ โดยอำศยั ควำมรูเ้ กยี่ วกบั ขอ้ มูลทไี่ มเ่ ปิ ดเผยตอ่ สำธำรณะ ถอื เป็ นกำรกระทำทผี่ ดิ กฎหมำยทว่ั โลก “ขอ้ มูลทเี่ ป็ นสำระสำคญั ” หมำยถงึ ขอ้ มูลใดๆ ทนี่ กั ลงทุนจะตอ้ งนำไปพจิ ำรณำไตรต่ รอง ดว้ ยหลกั กำรและเหตผุ ลกอ่ นจะทำกำรซอื้ ขำย หรอื ถอื หลกั ทรพั ยข์ องบรษิ ทั ขอ้ มูลทไี่ ม่เปิ ดเผยตอ่ สำธำรณะจะตอ้ งไดร้ บั กำรจดั กำรและควบคมุ อยำ่ งเหมำะสม Restricted ✓ พนกั งำนตอ้ งไม่ซอื้ ขำยหุน้ หรอื หลกั ทรพั ยอ์ นื่ ๆ ดว้ ยกำร 28 อำศยั ขอ้ มูลภำยในทไี่ ม่เปิ ดเผยตอ่ สำธำรณะ หรอื ใหข้ อ้ มูล ดงั กล่ำวแกบ่ คุ คลทสี่ ำม รวมถงึ สมำชกิ ในครอบครวั ✓ พนกั งำนจะตอ้ งจดั กำรและควบคมุ ขอ้ มูลทไี่ ม่เปิ ดเผยตอ่ สำธำรณะเกยี่ วกบั NSK Group และบรษิ ทั อนื่ ๆ อยำ่ ง เหมำะสม Copyright NSK ASEAN and OCEANIA Pte. Ltd. All Rights Reserved.

. NSK Code of Conduct – 16 items 7. กำรจดั กำรเรอื่ งทรพั ยส์ นิ ทำงปัญญำ เทคโนโลยแี ละควำมรูท้ ไี่ ดร้ บั จำกกำรปฏบิ ตั งิ ำน กำรลงทุน ฯลฯ ถอื เป็ นสทิ ธใิ นทรพั ยส์ นิ ทำงปัญญำทมี่ คี ำ่ ของ NSK Group สงิ่ สำคญั คอื ตอ้ งปกป้ องสทิ ธเิ์ หลำ่ นีจ้ ำกกำรละเมดิ โดยบุคคลทสี่ ำม เชน่ เดยี วกนั กบั สทิ ธใิ์ นทรพั ยส์ นิ ทำงปัญญำของบคุ คลทสี่ ำม ซงึ่ จำเป็ นทจี่ ะตอ้ งตรวจสอบใหแ้ น่ใจวำ่ สทิ ธขิ์ องผูอ้ นื่ จะไม่ถูกละเมดิ ดว้ ยเชน่ เดยี วกนั ✓ พนกั งำนจะตอ้ งพยำยำมสรำ้ งสรรค ์ ปกป้ อง และใช้ ประโยชนจ์ ำกทรพั ยส์ นิ ทำงปัญญำ เชน่ สงิ่ ประดษิ ฐแ์ ละตอ้ ง จดั กำรสทิ ธใิ์ นทรพั ยส์ นิ ทำงปัญญำดว้ ยควำมระมดั ระวงั ✓ นอกจำกนีพ้ นกั งำนตอ้ งไม่ละเมดิ สทิ ธใิ์ นทรพั ยส์ นิ ทำง ปัญญำของผูอ้ นื่ Restricted Copyright NSK ASEAN and OCEANIA Pte. Ltd. All Rights Reserved. 29

. NSK Code of Conduct – 16 items 8. กำรหำ้ มเรอื่ งกำรกระทำทผี่ ดิ กฎหมำยและพฤตกิ รรมทเี่ ป็ นปรปักษต์ อ่ สงั คม พนกั งำนตอ้ งไมก่ ระทำผดิ กฎหมำยหรอื กระทำกำรใดๆ ทเี่ ป็ นกำรตอ่ ตำ้ นสงั คม และตอ้ งไมต่ อบโตต้ อ่ องคก์ รอำชญำกรรมหรอื กลุ่มตอ่ ตำ้ นสงั คมตำ่ งๆ นอกจำกนีพ้ นกั งำนจะตอ้ งปฏเิ สธกำรมสี ่วนรว่ มเกยี่ วกบั ขอ้ เรยี กรอ้ งทไี่ ม่เหมำะสมจำกองคก์ ร อำชญำกรรม ฯลฯ อยำ่ งเดด็ ขำด และจะตอ้ งประพฤตติ นตำมกฎหมำยบำ้ นเมอื งเพอื่ ควำม ปลอดภยั และควำมเป็ นระเบยี บเรยี บรอ้ ยในสงั คม ✓ พนกั งำนจะตอ้ งไมก่ ระทำกำรใดๆ ทผี่ ดิ กฎหมำยหรอื ตอ่ ตำ้ น สงั คม ✓ พนกั งำนจะตอ้ งไม่ตอบโตก้ บั องคก์ รอำชญำกรรมใดๆ ✓ พนกั งำนจะตอ้ งแจง้ ล่วงหน้ำ ในกรณีทคี่ ูค่ ำ้ ทำงธุรกจิ มี ควำมสมั พนั ธเ์ กยี่ วเนื่องกบั องคก์ รอำชญำกรรม ✓ พนกั งำนจะตอ้ งปฏเิ สธขอ้ เรยี กรอ้ งทไี่ ม่สมเหตุสมผลจำกองคก์ ร อำชญำกรรมทงั้ ในรูปแบบของรำยบุคคลหรอื องคก์ ร Restricted Copyright NSK ASEAN and OCEANIA Pte. Ltd. All Rights Reserved. 30

. NSK Code of Conduct – 16 items 9. กำรคมุ้ ครองทรพั ยส์ นิ ของบรษิ ทั ทรพั ยส์ นิ ขององคก์ รควรใชเ้ พอื่ กำรดำเนินงำนขององคก์ รเท่ำนนั้ กำรใชแ้ ละกำรปกป้ องทรพั ยส์ นิ เหลำ่ นีอ้ ยำ่ งเหมำะสมถอื เป็ นสงิ่ จำเป็ น เพอื่ ใหแ้ น่ใจวำ่ กำรดำเนินธุรกจิ เป็ นไปอย่ำงเหมำะสมและไดร้ บั ควำมไวว้ ำงใจจำกสงั คม พนกั งำนจะตอ้ ง ✓ ใชท้ รพั ยส์ นิ ของบรษิ ทั ในลกั ษณะทเี่ หมำะสมเพอื่ วตั ถปุ ระสงคใ์ นกำรดำเนินงำนขององคก์ รเท่ำนน้ั รวมถงึ พยำยำมปกป้ องทรพั ยส์ นิ ดงั กล่ำวอยำ่ งเหมำะสม ✓ หลกี เลยี่ งกำรใชส้ งิ่ อำนวยควำมสะดวก อปุ กรณ์ เครอื่ งมอื วสั ดอุ ะไหล่ และระบบเครอื ขำ่ ยในทำงทผี่ ดิ และสนิ้ เปลอื ง Restricted Copyright NSK ASEAN and OCEANIA Pte. Ltd. All Rights Reserved. 31

. NSK Code of Conduct – 16 items 10. ควำมลบั ทำงกำรคำ้ และขอ้ มูลสว่ นบุคคล ขอ้ มูลของ NSK Group และบุคคลทสี่ ำมจะตอ้ งไดร้ บั จดั กำรและใชอ้ ยำ่ งเหมำะสม ดว้ ยควำมระมดั ระวงั อย่ำงยงิ่ เพอื่ ป้ องกนั กำรรว่ั ไหลของขอ้ มูลดงั กล่ำว กฎหมำยคมุ้ ครองขอ้ มูลสว่ นบุคคลไดถ้ ูกบงั คบั ใชใ้ นหลำยประเทศทว่ั โลก ✓ พนกั งำนจะตอ้ งไม่รบั ขอ้ มูลทเี่ ป็ นควำมลบั ของบรษิ ทั ลูกคำ้ ซพั พลำยเออร ์ ฯลฯ ดว้ ยวธิ กี ำรทไี่ มถ่ ูกตอ้ ง รวมถงึ กำร เปิ ดเผยขอ้ มูลดงั กล่ำวใหก้ บั บคุ คลทสี่ ำม กำรใชข้ อ้ มูลเพอื่ วตั ถปุ ระสงคส์ ว่ นตวั ทง้ั ในขณะทเี่ ป็ นพนกั งำนและหลงั ลำออกจำกบรษิ ทั ✓ พนกั งำนตอ้ งจดั กำรขอ้ มูลสว่ นบคุ คลอย่ำงเหมำะสมเพอื่ ปกป้ องควำมเป็ นสว่ นตวั Restricted Copyright NSK ASEAN and OCEANIA Pte. Ltd. All Rights Reserved. 32

. NSK Code of Conduct – 16 items 11. ควำมสมั พนั ธก์ บั ลูกคำ้ NSK Group มุ่งมน่ั ทจี่ ะพฒั นำอย่ำงตอ่ เนื่องในฐำนะองคก์ รทซี่ อื่ สตั ย ์ ยุตธิ รรม และเชอื่ ถอื ไดใ้ นชมุ ชนทอ้ งถนิ่ และในเวทรี ะหวำ่ งประเทศ เพอื่ ใหบ้ รรลุวตั ถปุ ระสงคน์ ีพ้ นกั งำนตอ้ งธำรงไวซ้ งึ่ กำรรกั ษำจติ สำนึกแหง่ จรยิ ธรรมองคก์ ร ทแี่ ข็งแกรง่ ในกำรดำเนินธุรกจิ ทง้ั หมด ทงั้ นีเ้ พอื่ ใหแ้ น่ใจวำ่ NSK ปฏบิ ตั ติ ำมหนำ้ ทคี่ วำม รบั ผดิ ชอบทมี่ ตี อ่ สงั คมในฐำนะพลเมอื งโลก พนกั งำนตอ้ งปฏบิ ตั ติ ำมขอ้ กำหนดดำ้ นล่ำงนีอ้ ยำ่ งสมำ่ เสมอ ✓ จดั หำผลติ ภณั ฑแ์ ละบรกิ ำรทมี่ คี ณุ ภำพสูง และมคี วำม ปลอดภยั ✓ ยดึ มน่ั ในแนวปฏบิ ตั ทิ ำงกำรคำ้ ทเี่ ป็ นธรรม มที ศั นคตทิ จี่ รงิ ใจ และนำเสนอสนิ คำ้ และบรกิ ำรทเี่ หนือกวำ่ ควำมตอ้ งกำรของ ลูกคำ้ เพอื่ เพมิ่ ควำมไวว้ ำงใจในแบรนดข์ อง NSK Restricted Copyright NSK ASEAN and OCEANIA Pte. Ltd. All Rights Reserved. 33

NSK Code of Conduct – 16 items 12. ควำมสมั พนั ธก์ บั ซพั พลำยเออร ์ ในระหวำ่ งกำรทำธุรกรรมกำรจดั ซอื้ จดั จำ้ ง, ผูซ้ อื้ (หน่วยงำนจดั ซอื้ ) มหี นำ้ ทสี่ ำคญั ในกำรเจรจำตอ่ รอง กำรใชอ้ ำนำจหน้ำทเี่ พอื่ เรยี กรอ้ งซงึ่ ผลประโยชนท์ ตี่ นตอ้ งกำร (รวมถงึ ผลประโยชนส์ ว่ นตวั ) นนั้ ถอื เป็ นกำรละเมดิ บรรทดั ฐำนทำงสงั คม ซงึ่ เป็ นสงิ่ ที่ สำมำรถทำลำยควำมไวว้ ำงใจและควำมเชอื่ มน่ั ทมี่ ตี อ่ บรษิ ทั รวมถงึ อำจสง่ ผลใหถ้ ูกลงโทษทำงกฎหมำยได้ กจิ กรรมกำรจดั ซอื้ จดั จำ้ งทงั้ หมดจะตอ้ งปฏบิ ตั ติ ำมกฎหมำยทบี่ งั คบั ใช้ รวมถงึ กฎระเบยี บของบรษิ ทั และตอ้ งอยูบ่ นพนื้ ฐำนของเกณฑก์ ำรคดั เลอื กทเี่ ป็ นธรรม Restricted ✓ พนกั งำนจะตอ้ งมคี วำมยุตธิ รรมในกำรคดั เลอื กผูร้ บั เหมำ, 34 ซพั พลำยเออร ์ ฯลฯ ✓ พนกั งำนจะตอ้ งมกี ำรจดั ซอื้ จด้ จำ้ งทยี่ ุตธิ รรมและจรงิ ใจตอ่ ซพั พลำยเออรเ์ สมอ ✓ พนกั งำนจะตอ้ งไมใ่ ชต้ ำแหน่งหน้ำทใี่ นทำงทผี่ ดิ เพอื่ เรยี กรอ้ งหรอื รบั ผลประโยชนส์ ว่ นตวั Copyright NSK ASEAN and OCEANIA Pte. Ltd. All Rights Reserved.

. NSK Code of Conduct – 16 items 13. หำ้ มกำรกระทำทดี่ ูหมนิ่ คูแ่ ขง่ กำรทำลำยชอื่ เสยี งของคูแ่ ขง่ ทำงกำรคำ้ ดว้ ยกำรหมนิ่ ประมำทหรอื กำรใสร่ ำ้ ย รวมถงึ กำรแพรก่ ระจำยขอ้ มูลเกยี่ วกบั ผลติ ภณั ฑข์ องคูแ่ ข่ง ฯลฯ ทไี่ มอ่ ยู่บนพนื้ ฐำนของ ขอ้ เทจ็ จรงิ อำจถอื เป็ นกำรกระทำทผี่ ดิ กฎหมำยทลี่ ะเมดิ หลกั กำรของกำรแข่งขนั อยำ่ งเสรี ✓ ตอ้ งดำเนินธุรกจิ ตำมหลกั กำรแข่งขนั อยำ่ งเสรแี ละเป็ น ธรรม ✓ พนกั งำนตอ้ งไมท่ ำลำยควำมน่ำเชอื่ ถอื ของคูแ่ ขง่ อยำ่ งไม่ เป็ นธรรมดว้ ยกำรเผยแพรข่ อ้ มูลโดยพลกำรเกยี่ วกบั บรษิ ทั หรอื ผลติ ภณั ฑข์ องคูแ่ ข่ง รวมถงึ กำรใสร่ ำ้ ย หรอื หมนิ่ ประมำทคูแ่ ข่ง เป็ นตน้ Restricted Copyright NSK ASEAN and OCEANIA Pte. Ltd. All Rights Reserved. 35

. NSK Code of Conduct – 16 items 14. ขอ้ หำ้ มของกำรเลอื กปฏบิ ตั แิ ละกำรบำรุงรกั ษำสภำพแวดลอ้ มทดี่ ใี นทที่ ำงำน กำรดำเนินกจิ กรรมระดบั โลกตอ้ งอำศยั ควำมรว่ มมอื ของผูค้ นทหี่ ลำกหลำย ซงึ่ แตล่ ะคนกจ็ ะมี ภูมหิ ลงั ควำมเป็ นมำทแี่ ตกตำ่ งกนั ทุกคนจงึ ควรทจี่ ะเคำรพสทิ ธสิ ว่ นบุคคล และให้ ควำมสำคญั กบั พนกั งำนทุกคนในทุกๆ ตำแหน่งงำน เพอื่ สรำ้ งบรรยำกำศกำรทำงำนใน สภำพแวดลอ้ มทดี่ รี ว่ มกนั Restricted ✓ พนกั งำนตอ้ งเคำรพในสทิ ธขิ องบุคคล และจะตอ้ งไม่เลอื ก 36 ปฏบิ ตั อิ ย่ำงไม่เป็ นธรรมอนั สบื เนื่องจำกเหตวุ ำ่ ดว้ ยเรอื่ ง ของเชอื้ ชำติ รูปรำ่ งหนำ้ ตำ ควำมเชอื่ เพศ สถำนะทำง สงั คม เชอื้ สำย ชำตพิ นั ธุ ์ สญั ชำติ อำยุ สถำนภำพกำร สมรส ควำมพกิ ำรทำงรำ่ งกำย หรอื เหตผุ ลอนื่ ๆ ทไี่ ม่ เหมำะสม ✓ พนกั งำนตอ้ งไมก่ ระทำกำรอนั เป็ นกำรรบกวนหรอื คกุ คำม ผูอ้ นื่ Copyright NSK ASEAN and OCEANIA Pte. Ltd. All Rights Reserved.

. NSK Code of Conduct – 16 items 15. กำรเคำรพสทิ ธขิ นั้ พนื้ ฐำนในกำรทำงำน สงิ่ สำคญั คอื 1. ป้ องกนั กำรละเมดิ สทิ ธมิ นุษยชนโดยกำรบงั คบั ใชแ้ รงงำนและเพอื่ ใหแ้ น่ใจวำ่ เดก็ ๆ ไดร้ บั โอกำสทเี่ หมำะสมสำหรบั กำรเตบิ โตและกำรศกึ ษำ 2. จดั ใหม้ สี ภำพแวดลอ้ มในกำรทำงำนทปี่ ลอดภยั ซงึ่ จะชว่ ยใหพ้ นกั งำนสำมำรถรกั ษำ สุขภำพจติ และรำ่ งกำยไดอ้ ยำ่ งเหมำะสม และเพอื่ ใหม้ น่ั ใจวำ่ พนกั งำนทุกคนสำมำรถ ทำงำนไดอ้ ยำ่ งมคี วำมสุข และมกี ำรดำเนินชวี ติ ทเี่ ป็ นไปตำมมำตรฐำนอย่ำงเหมำะสม ตอ้ งไมม่ กี ำรบงั คบั ใชแ้ รงงำนเดก็ นอกจำกนีพ้ นกั งำนจะตอ้ ง ปฏบิ ตั ติ ำมกฎหมำยแรงงำน และเคำรพสทิ ธขิ น้ั พนื้ ฐำนใน กำรทำงำน Restricted Copyright NSK ASEAN and OCEANIA Pte. Ltd. All Rights Reserved. 37

. NSK Code of Conduct – 16 items 16. กำรอนุรกั ษส์ งิ่ แวดลอ้ มโลก วถิ ชี วี ติ ของมนุษยใ์ นปัจจบุ นั โดยเฉพำะกำรดำเนินธุรกจิ และกจิ กรรมทำงเศรษฐกจิ ตำ่ งๆ มคี วำมเสยี่ งทจี่ ะทำลำยสงิ่ แวดลอ้ มโลกและสง่ ผลกระทบตอ่ กำรดำรงชวี ติ ของคนรุน่ ตอ่ ไป ดว้ ยเหตนุ ีจ้ งึ มกี ำรตรำกฎหมำยและมำตรกำรควบคุมทำงเศรษฐกจิ ทหี่ ลำกหลำยขนึ้ เพอื่ ปกป้ องสงิ่ แวดลอ้ มโลก Restricted พนกั งำนจะตอ้ ง 38 ✓ สรำ้ งและดำเนินกำรตำมระบบกำรจดั กำรสงิ่ แวดลอ้ ม ✓ ปฏบิ ตั ติ ำมกฎหมำยและกำหนดกฎเกณฑภ์ ำยในองคก์ ร ✓ มุ่งมน่ั ทจี่ ะป้ องกนั มลภำวะตอ่ สงิ่ แวดลอ้ ม ✓ มุง่ มน่ั สง่ เสรมิ มำตรกำรรบั มอื ภำวะโลกรอ้ น ✓ มุง่ มน่ั ทจี่ ะสง่ เสรมิ กำรอนุรกั ษท์ รพั ยำกรธรรมชำตแิ ละกำร นำกลบั ไปใชใ้ หม่ ✓ ควบคมุ สำรพษิ ทอี่ ำจเป็ นอนั ตรำยและงดกำรใชส้ ำรตอ้ งหำ้ ม ✓ มุ่งมน่ั ทจี่ ะรกั ษำควำมหลำกหลำยทำงชวี ภำพ Copyright NSK ASEAN and OCEANIA Pte. Ltd. All Rights Reserved.

5. AO Whistleblowing System Restricted Copyright NSK ASEAN and OCEANIA Pte. Ltd. All Rights Reserved. 39

NSK AO Whistleblowing System NSK AO Whistleblowing System (สำยดว่ นกำรแจง้ เบำะแสเกยี่ วกบั กำรกระทำควำมผดิ ของ NSK ใน ภูมภิ ำคเอเชยี โอชเิ นีย) เป็ นระบบทสี่ นบั สนุนกำรตรวจจบั และแกไ้ ขกำรกระทำทผี่ ดิ กฎหมำยอย่ำง ทนั ทว่ งที (รวมถงึ กำรกระทำทเี่ ขำ้ ข่ำยสงสยั วำ่ ผดิ กฎหมำย) หำกคณุ พบกำรประพฤตมิ ชิ อบ ถงึ แมว้ ำ่ จะไม่เกยี่ วขอ้ งกบั กำรทำงำนของคณุ เองกต็ ำม คณุ สำมำรถใช้ ระบบกำรแจง้ เบำะแสนีเ้ ป็ นชอ่ งทำงในกำรรอ้ งเรยี นได้ กำรรำยงำนของคณุ ถอื เป็ นประโยชนอ์ ย่ำงยงิ่ ตอ่ บรษิ ทั และพนกั งำนทุกคน รวมถงึ ตวั คณุ เองดว้ ย ทงั้ นีค้ ณุ สำมำรถรำยงำนกำรประพฤตมิ ชิ อบไดโ้ ดยไม่ จำเป็ นตอ้ งเปิ ดเผยตวั ตน โดยระบบจะทำกำรปกป้ องคณุ จำกผลกระทบในกำรรำยงำนเบำะแสทุกกรณี กฎและขอ้ บงั คบั ตำ่ งๆถูกกำหนดขนึ้ อยำ่ งชดั เจนเพอื่ ปกป้ องผูแ้ จง้ เบำะแสจำกผลกระทบดำ้ นลบตำ่ งๆ ดงั นนั้ โปรดอย่ำลงั เลทจี่ ะใชร้ ะบบกำรแจง้ เบำะแสเพอื่ รอ้ งเรยี นกำรกระทำผดิ ทเี่ กดิ ขนึ้ ถำ้ คณุ ตอ้ งกำรแจง้ เบำะแส, คุณสำมำรถ คุณสำมำรถ 1. รำยงำนทำงโทรศพั ท ์ (toll-free) 1. จดั ทำรำยงำน 24/7 2. รำยงำนทำงเวบ็ ไซต ์ 2. เลอื กทจี่ ะไมร่ ะบุตวั ตน ทำ่ นสำมำรถคลกิ้ ลงิ้ ดำ้ นลำ่ งเพอื่ ศกึ ษำขอ้ มูลเพมิ่ เตมิ https://nskcom.sharepoint.com/sites/ao-portal/whistleblowing/SitePages/How-to- Report.aspx Restricted Copyright NSK ASEAN and OCEANIA Pte. Ltd. All Rights Reserved. 40

NSK AO Whistleblowing Webpage Quick Link ของ NSK AO Whistleblowing System ถูกสรำ้ งขนึ้ บนเวบ็ ไซตท์ ถี่ ูกออกแบบมำเพอื่ เขำ้ ถงึ ขอ้ มูลและบรกิ ำรตำ่ งๆในภูมภิ ำคอำเซยี น ลงิ คน์ ีจ้ ะนำคณุ ไปยงั หน้ำเวบ็ ของ NSK AO Whistleblowing System ซงึ่ ใหข้ อ้ มูลเกยี่ วกบั ขอ้ ควำมสำคญั จำกผูบ้ รหิ ำรระดบั สูง รวมถงึ คำถำมที่ พบบอ่ ย นโยบำยทเี่ กยี่ วขอ้ ง วธิ กี ำรจดั ทำรำยงำนสว่ นบคุ คล ผูร้ บั ผดิ ชอบ และสถำนะกำรดำเนินกำร หำกตอ้ งกำรไปทหี่ นำ้ เวบ็ ไซตโ์ ดยตรง โปรดคลกิ ทลี่ งิ คด์ ำ้ นลำ่ งนี้ https://nskcom.sharepoint.com/sites/ao-portal/whistleblowing Restricted Copyright NSK ASEAN and OCEANIA Pte. Ltd. All Rights Reserved. 41

Speak up คำถำม 5 ขอ้ เพอื่ ถำมตวั คุณเองเกยี่ วกบั Compliance 1. คุณฝ่ ำฝื นกฎหมำยหรอื กฎระเบยี บขอ้ บงั คบั หรอื ไม่? 2. คณุ กระทำกำรใดๆ ทเี่ ป็ นกำรฝ่ ำฝื นจรยิ ธรรมหรอื ไม่? 3. คุณสำมำรถบอกเล่ำถงึ กำรกระทำของตวั คุณเองใหก้ บั คนทคี่ ณุ รกั ไดอ้ ย่ำงภำคภูมใิ จ หรอื ไม่? 4. คุณคดิ วำ่ มนั ไม่เป็ นปัญหำ ถำ้ กำรกระทำผดิ ไมถ่ ูกคน้ พบและเปิ ดเผย ใชห่ รอื ไม?่ 5. คุณสรำ้ งควำมเสยี หำยใหก้ บั เครอื่ งหมำยกำรคำ้ NSK หรอื ไม่? กรณุ ำแจง้ ใหเ้ รำทรำบหำกคณุ พบเห็นกำรละเมดิ กฎหรอื จรยิ ธรรมองคก์ ร. หำกคณุ มขี อ้ สงสยั ใดๆ กรณุ ำตดิ ตอ่ ผูร้ บั ผดิ ชอบดำ้ น Compliance ทสี่ ำนักงำนสงิ คโปร ์หรอื ผูบ้ งั คบั บญั ชำ โดยตรงของคณุ เอง (Ms.) Nicole Low (Mr.) Kohei Okada [email protected] [email protected] +65 6496 8008 +65 6496 8010 Restricted Copyright NSK ASEAN and OCEANIA Pte. Ltd. All Rights Reserved. 42