40 ส่วนที่ 4 กลยทุ ธ์การดาเนินงาน การดาเนินงานตามแนวทางวงจร PDCA P (Plan) การวางแผน กศน.ตาบลหนองขยาด มีการสารวจความต้องการของประชาชนในพ้ืนท่ี ทั้ง 6 หมบู่ ้าน พบวา่ ประชาชนมีความตอ้ งดงั น้ี 1. ยกระดบั การศกึ ษาขน้ั พื้นฐานให้สงู ขน้ึ 2. รับบรกิ ารการศึกษาตอ่ เนื่อง - การศึกษาเพ่ือพัฒนาทักษะชีวิต เช่น การดูแลสุขภาพ กฎหมายในชีวิตประจาวัน เปน็ ต้น - การศึกษาเพื่อเรียนรู้หลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง เช่น การดาเนินชีวิตตามหลัก ปรัชญาของ เศรษฐกจิ พอเพียง เป็นต้น - การศึกษาเพ่ือพัฒนาสังคมและชุมชน เช่น การอยู่ร่วมกันของคนในสังคมอย่าง สงบสุข การป้องกนั โรคตดิ เช้ือไวรสั โคโรนา 2019 (COVID-19) เปน็ ต้น - การศึกษาเพ่ือพัฒนาอาชีพ รูปแบบช้ันเรียนวิชาชีพ เช่น วิชาช่างซ่อม เครอื่ งใช้ไฟฟา้ ภายในบา้ น การทาอาหารและขนม เป็นตน้ - การศึกษาเพื่อพัฒนาอาชีพ รูปแบบกลุ่มสนใจ เช่น วิชาการทาดอกไม้จากผ้าใยบัว การทาลูกประคบสมุนไพร เป็นตน้ 3. การศกึ ษาตามอัธยาศยั ต้องการให้หมุนเวยี นหนงั สอื สหู่ มู่บ้านโดยใชบ้ า้ นหนงั สือชุมชน เป็นท่ีตั้ง จากการสารวจข้อมูลดังกล่าว กศน.ตาบลหนองขยาดจึงได้นาข้อมูลมากาหนดเป้าหมาย การ วิเคราะห์และสังเคราะห์ หาวิธีการและกระบวนการให้บรรลุเป้าหมายนั้นๆ โดยมีการประชุมวางแผนการมี ส่วนร่วมของ คณะกรรมการ กศน.ตาบล เพ่ือจะไดน้ าไปใช้ในการจดั ทาแผนปฏบิ ัตกิ ารประจาปี D (Do) การปฏิบตั ิ เป็นการนาแผนปฏบิ ตั ิการไปสู่การปฏิบัติ ตามข้ันตอนและเงื่อนไขต่างๆท่ีกาหนด ไว้ กรณีทไี่ มส่ ามารถดาเนนิ การได้ เนอ่ื งจากมีการเปลยี่ นแปลงปัจจยั สิ่งแวดล้อมทง้ั ภายในและภายนอกจะต้อง มีการปรับแผนในระหวา่ งดาเนนิ การโดยมคี าอธบิ ายและเหตผุ ลประกอบ C (Check) การตรวจสอบ/ประเมินผล เป็นทักษะในการรวบรวมข้อมูลของผลการดาเนินงานท่ี สอดคล้องกับประเด็นตัวบ่งชี้ท่ีต้ังไว้เพื่อนามาใช้เปรียบเทียบกับเป้าหมายของแผนในขั้นที่1 ในการประเมินน้ี จะต้องพิจารณาในเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ ของผลงานด้วย ซึ่ง กศน.ตาบลหนองขยาด มีคณะกรรมการ กศน.ตาบลมีส่วนร่วมในกาการตรวจสอบและประเมินผล โดยอาจใช้วิธีการในหลายรูปแบบ เช่น ใช้ แบบสอบถาม ใช้การสังเกตสภาพจริง หรือใช้การสัมภาษณ์ สามรถสรุปผลการดาเนินงานตามโครงการ แผนปฏบิ ัตกิ ารว่าเป็นไปตามแผนงานหรอื ไม่ A (Act) แนวทางการนาผลการประเมินไปปรับปรุง เป็นทักษะที่ต้องการให้นาผลการประเมินมาใช้ เป็นแนวทางในการปรบั ปรงุ ผลการดาเนินงานในครั้งต่อไป ให้มีคุณภาพมากย่ิงข้ึน เช่น สร้างความพึงพอใจให้ มากข้ึน ผลงานได้รับรางวัลคุณภาพ มีการประหยัดเวลา ประหยัดค่าใช้จ่าย มีปริมาณงานมากข้ึน สร้างความ คุม้ ค่า หรือสร้างคุณค่าของผลงานให้สูงข้ึน แผนปฏิบัตกิ ารประจาปีงบประมาณ 2563 กศน.ตาบลหนองขยาด
41 ส่วนที่ 5 รายชอ่ื คณะกรรมการ กศน.ตาบลหนองขยาด 1. นายสมชาย โยคาพจร นายก อบต.หนองขยาด หมู่ 3 ประธานกรรมการ 2. นายเกยี รติศักดิ์ 3. นางลาใย ทองเจริญพานิช กานันตาบลหนองขยาด หมู่ 6 กรรมการ 4. นายอถั ชัย 5. นายปอ ชาประเสรฐิ สมาชิก อบต.หมู่ 1 กรรมการ 6. นายประเสรฐิ 7. นายวัชระ ทูลมณี สมาชกิ อบต.หมู่ 2 กรรมการ 8. นายวสนั ต์ 9. นายเจรญิ ประชุม สมาชกิ อบต.หมู่ 4 กรรมการ 10. นายสาโรจน์ 11. นายวชิ ยั ประมวลผดงุ พล สมาชิก อบต.หมู่ 5 กรรมการ 12. นายวนิ ัย 13. นายสมควร ชลเลศิ วรากร สมาชิก อบต.หมู่ 7 กรรมการ 14. นายอรรถ 15. นายปอง เข็มเพช็ ร สมาชกิ อบต.หมู่ 8 กรรมการ 16. นายสธุ น 17. นางสาวภริ ม วรี ะพันธ์ุ ผู้ใหญ่บ้าน หมู่ 1 กรรมการ 18. นางสาวนฤมล ทวิ าวัลย์ ผใู้ หญ่บ้าน หมู่ 2 กรรมการ แซ่เอี๊ยว ผใู้ หญ่บ้าน หมู่ 3 กรรมการ หนูมนต์ ผู้ใหญ่บ้าน หมู่ 4 กรรมการ ทองแพง ผใู้ หญ่บ้าน หมู่ 5 กรรมการ ภยู่ มิ้ ผใู้ หญ่บ้าน หมู่ 7 กรรมการ บุญมา ผใู้ หญบ่ ้าน หมู่ 8 กรรมการ ลบแท่น ตัวแทนนักศึกษา กรรมการ แสงจันทร์ อาสาสมคั ร กศน. กรรมการ เอมเปยี หัวหน้า กศน.ตาบลหนองขยาด กรรมการและเลขานุการ แผนปฏิบตั ิการประจาปีงบประมาณ 2563 กศน.ตาบลหนองขยาด
42 ทปี่ รกึ ษา คณะผจู้ ดั ทา 1. นางณัชธกัญ หมนื่ สา 2. นางปลื้มจติ ร ศรเี ทพ ผอู้ านวยการ กศน.อาเภอพนัสนคิ ม 3. นางสาวมทุ ิกา การงานดี บรรณารักษป์ ฏบิ ัติการ ครู ผูจ้ ัดทา 1. นางสาวนฤมล เอมเปีย หัวหน้า กศน.ตาบลหนองขยาด 2. คณะกรรมการ กศน.ตาบล แผนปฏิบตั กิ ารประจาปีงบประมาณ 2563 กศน.ตาบลหนองขยาด
Search
