รายงานผลการปฏิบัติงาน เลื่อนขั้นเงินเดือนครูวราพงษ์

ร า ย ง า น ผ ล ก า ร ป ฏิ บั ติ ง า น เพื่อประกอบการพจิ ารณาเลื่อนเงินเดือน ของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศึกษา สายงานสอน นายวราพงษ์ เยน็ สนิท ครู คศ.2

ประวัตสิ ่วนตวั 1 ช่ือ - นามสกลุ 2 3 นายวราพงษ์ เยน็ สนิท 4 เกิดวนั ที่ 5 26 เมษายน พ.ศ. 2524 อายุ 40 ปี อายรุ าชการ 15 ปี 11 เดือน ภมู ิลาเนา 34 หมู่ 5 ต.กลาย อ.ทา่ ศาลา จ.นครศรธี รรมราช การศึกษา ปรญิ ญาตรี ครศุ าสตรบณั ฑติ (ภาษาองั กฤษ)

ตอนท่ี 1 การประเมนิ ประสทิ ธภิ าพและประสทิ ธิผลการปฏิบตั งิ าน

ดา้ นท่ี 1 ก า ร จั ด ก า ร เ รี ย น ส อ น

1.1 การสรา้ งและพั ฒนาหลกั สูตร ข้าพเจา้ ได้รว่ มวเิ คราะห์หลกั สตู ร มาตรฐาน การเรยี นรู้ ตัวชวี้ ดั และผลการเรยี นรู้กล่มุ สาระการเรียนรู้ ภาษาต่างประเทศ(ภาษาองั กฤษ) เพ่ือนาไปจดั ทาคาอธิบาย รายวชิ าและหนว่ ยการเรียนรู้ที่สอดคลอ้ งกบั มาตรฐานการ เรยี นรู้ ตวั ชว้ี ัด ผลการเรยี นรู้ และสร้างหลักสตู ร ด้านท่ี 1 การจดั การเรยี นสอน

1.2 การจัดการเรียนรู้ ข้าพเจา้ มีการออกแบบหนว่ ยการเรียนรู้ จัดทาแผนการจัดการเรยี นรู้ ท่สี อดคล้องกบั บรบิ ทของโรงเรยี น ทอ้ งถ่นิ และเหมาะสมกับนักเรยี น ดา้ นท่ี 1 การจัดการเรียนสอน

1.3 การสรา้ งสอื่ และนวัตกรรมทางการศกึ ษา ข้าพเจ้าได้ มีการสร้าง พัฒนาและใช้สื่อ นวัตกรรม เทคโนโลยีทางการศึกษาและแหล่งเรียนรู้ท่ี เหมาะสมกับผู้เรียน สอดคล้องกับเนื้อหาสาระ มาตรฐาน การเรียนรู้ ตวั ช้ีวัดและผลการเรยี นรู้ ได้แก่ 1) ส่ือ power point 2) ส่ือ Google classroom 3) เวบ็ ไซต์ ด้านที่ 1 การจัดการเรียนสอน

1.4 การใชเ้ ทคโนโลยที างการศกึ ษา ข้ า พ เ จ้ า ไ ด้ มี ก า ร ใ ช้ เ ท ค โ น โ ล ยี ท า ง การศึกษาและมีแหล่งเรียนรู้ที่เหมาะสมกับผู้เรียน สอดคล้องกับเนื้อหาสาระ มาตรฐานการเรียนรู้ ตัวช้ีวัด และผลการเรียนรู้ ได้แก่ 1) Power point 2) Google drive 3) Google classroom 4) Google sheet 5) Google form ด้านท่ี 1 การจัดการเรียนสอน

1.5 การวดั และประเมนิ ผลการเรยี นรู้ 1.5.1 ข้าพเจ้ามีการสร้างพัฒนา เ ค ร่ื อ ง มื อ วั ด แ ล ะ ป ร ะ เ มิ น ผ ล อ ย่ า ง 1.5.2 ข้าพเจ้าได้มีการจัดทา ห ล า ก ห ล า ย ท่ี มี ค ว า ม เ ห ม า ะ ส ม แ ล ะ บนั ทึกผลการเรียนผู้เรียน ปพ.5 สอดคล้องกับมาตรฐานการเรียนรู้ ตัวช้ีวัด เเละส่งครบตามเวลาท่ีกาหนด และผลการเรียนรู้ และส่งแบบข้อสอบตาม มี ก า ร ใ ช้ เ ท ค โ น โ ล ยี บั น ทึ ก กาหนดเวลาท่ีวิชาการกาหนด คะแนนนกั เรยี น 1.5.3 การประเมนิ ผลมดี งั น้ี 1) ขอ้ สอบแบบปรนยั 4 ตัวเลือก และขอ้ สอบแบบอตั นัย 2) แบบฝึกหดั /ใบงาน 3) การทางานกลมุ่ ด้านท่ี 1 การจัดการเรยี นสอน

1.6 การวจิ ยั เพ่ื อพั ฒนาการเรยี นรู้ ขา้ พเจา้ ไดบ้ ันทึกหลังแผนการจัดการ เรยี นรู้ เพ่อื ทจ่ี ะนาไปใชก้ ระบวนการวิจยั ในการ แก้ปัญหาหรอื พัฒนาการเรียนรู้ของผู้เรยี นท่ถี กู ต้อง ดา้ นที่ 1 การจดั การเรียนสอน

1.7 การพั ฒนาการเรยี นรู้ท่ีส่งผลต่อผู้เรียน ขา้ พเจา้ มกี ารส่งเสรมิ กจิ กรรมการเรียนรู้ ใหก้ ับผูเ้ รยี น ในรปู แบบการลงมือปฏิบตั จิ รงิ ท่ี ผเู้ รยี นได้ปฏิบตั ิจรงิ ด้วยตนเอง ได้เกดิ การเรยี นรู้ ด้วยตนเอง เข้าการปฏบิ ัติข้ันตอนท่ีนาไปสู่ ความสาเรจ็ ดา้ นท่ี 1 การจดั การเรียนสอน

ด้านที่ 2 การบรหิ ารจดั การชน้ั เรยี น

2.1 การบรหิ ารจดั การชัน้ เรยี น ครูท่ีปรึกษา ชน้ั ประถมศึกษาปีที่ 4 พบปะพดู คยุ นักเรียน ตารางเรียน

2.2 การจัดระบบดแู ลช่วยเหลือนกั เรียน ครทู ี่ปรึกษา ช้นั ประถมศกึ ษาปีที่ 4 นักเรียนหนังสือเรียน แจกเงินช่วยเหลือ2000 บาท

ด้านที่ 3 การพัฒนาตนเองและพัฒนาวชิ าชพี

3.1 การพัฒนาตนเอง ข้าพเจ้าไดม้ กี ารพัฒนาตนเอง ดังนี้ 1) อบรมออนไลน์ เร่ืองการอบรมเชิง ปฏิบัตกิ ารพฒั นาทกั ษะการจัดเรียนรูร้ ปู แบบ ออนไลน์ สาหรับครูสังกัดสานักงานคณะกรรมการ การศึกษาข้นั พืน้ ฐาน โดยสพฐ. 2) ศกึ ษาคน้ คว้าหาความรูจ้ ากสื่อเว็บไซต์ เพือ่ ยกระดบั การเรยี นรกู้ ระบวนการสอนในยุค ศตวรรษที่ 21

3.2 การพัฒนาวิชาชีพ 1. ข้าพเจา้ มีการพฒั นาสื่อการสอนท่ที ันสมัย 2. ศกึ ษาดูงานนอกสถานที่

ดา้ นท่ี 4 งานอื่นทไี่ ดร้ บั มอบหมาย

4.1 กล่มุ บริหารวชิ าการ หวั หน้ากล่มุ สาระภาษาต่างประเทศ ครปู ระจาชนั้ ประถมศึกษาปี ท่ี 4 งานโครงการที่ได้รบั มอบหมาย งานพฒั นาหลกั สตู ร

4.2 กลุ่มบริหารทัว่ ไป งานระบบดแู ลช่วยเหลือนักเรียน งานดแู ลอาคารสถานท่ี เขตบริการ

4.3 กลมุ่ บริหารงบประมาณ หวั หน้างานบริหารงบประมาณ งานบริหารงานเงิน เจ้าหน้าที่การเงินโรงเรียน

4.4 กลุ่มบรหิ ารกจิ การนักเรยี น

การประเมินการปฏบิ ตั ติ นในการรักษาวนิ ยั คณุ ธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวชิ าชีพ

1) มคี วามซอ่ื สัตย์ สุจรติ รักษาผลประโยชนส์ ่วนรวม ไมอ่ าศยั หรอื ยนิ ยอมใหผ้ อู้ ่ืนใช้อานาจและหนา้ ที่ของตน เพื่ อแสวงหาผลประโยชน์ 2) การปฏิบตั ติ ามกฎระเบยี บ กฎหมาย นโยบาย และคาสั่งของผบู้ ังคับบัญชา 3) มคี วามวริ ยิ ะ อุตสาหะ ตรงตอ่ เวลา และอุทิศ เวลาใหแ้ กท่ างราชการ

4) กลุ่มเปา้ หมาย ผ้รู ับบริการโดยไม่เลอื กปฏบิ ัติ 5) การรกั ษาคุณภาพตามาตรฐานวชิ าชพี และจรรยาบรรณวิชาชีพ 6) การรกั ษาภาพลักษณแ์ ละความสามัคคี ในองค์กร ชมุ ชนและสังคม

ประมวลภาพกจิ กรรม







ข อ รั บ ร อ ง ผ ล ก า ร ป ฏิ บั ติ ง า น ข้ า ง ต้ น เ ป็ น จ ริ ง ทุ ก ป ร ะ ก า ร