4คู่มือฝ่ายวิชาการโรงเรียนบ้านโพง

คู่มือบริหารงานวิชาการ โรงเรียนบ้านโพง ตำบลสะเดาใหญ่ อำเภอขขุ นั ธ์ จงั หวดั ศรีสะเกษ สำนกั งานเขตพืน้ ทก่ี ารศึกษาประถมศึกษาศรีสะเกษ เขต 3

คำนำ คูม่ อื การบริหารงานกลมุ่ งานบริหารวิชาการ เป็นเอกสารที่เขียนจากการบริหารงานวิชาการ จากสภาพทเ่ี ปน็ จรงิ ของฝ่ายวชิ าการโรงเรยี นบา้ นโพง โดยมวี ตั ถุประสงค์เพื่อเป็นแนวทางการปฏบิ ัติงานและสร้าง ความเข้าใจในการนำหลักการบริหารมาส่กู ารปฏบิ ตั ทิ เี่ ป็นจริง ใหไ้ ดผ้ ลอยา่ งมปี ระสิทธิภาพพร้อมกบั การพฒั นา งานวชิ าการในโรงเรียนสชู่ ุมชนและท้องถิ่น จากการที่โรงเรียนไดร้ บั การสนบั สนุนจากผปู้ กครองและครูโรงเรยี น บ้านโพง ในการนำเทคโนโลยคี อมพิวเตอร์มาใชใ้ นการพฒั นาคุณภาพการศึกษา การเรยี นการสอนและการ บรกิ ารจดั การ อนั เป็นการสนองนโยบายของโรงเรยี นและทางราชการตามยุทธศาสตรก์ ารพัฒนาคุณภาพการศึกษา ตามแนวการปฏริ ูปการศึกษา ของพระราชบญั ญตั ิการศึกษาแห่งชาติ โดยเฉพาะการนำผลความสำเร็จต่างๆในการ บรหิ ารงานวชิ าการสโู่ ลกกวา้ งทางการศกึ ษาในการสร้างเครือขา่ ยอินเตอรเ์ น็ต(Internet) ทัง้ ภายนอกและภายใน โรงเรยี น และเครอื ข่ายบรกิ ารดา้ นวิชาการหวังเป็น อยา่ งยิ่งว่า ค่มู อื การบรหิ ารงานวชิ าการนี้คงเป็นประโยชนแ์ ละ เป็นแนวทางในการบริหารงาน การพฒั นางานวิชาการในโรงเรยี นให้เกิดประสทิ ธภิ าพตามเจตนารมณ์ตาม พระราชบญั ญตั ิการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542และท่ีแกไ้ ขเพ่ิมเติม (ฉบบั ท่ี 2) พ.ศ. 2545 สืบไป กลุ่มบรหิ ารงานวชิ าการ โรงเรียนบา้ นโพง

การบรหิ ารจัดการศึกษาและหลักสูตรสถานศกึ ษา โรงเรยี นบา้ นโพง หลักสูตรสถานศกึ ษาจะสัมฤทธ์ิผลตามจุดหมายของหลักสตู รมากน้อยเพยี งใดน้ัน ขนึ้ อยู่กบั กระบวนการบรหิ ารจดั การนำหลกั สูตรไปใช้ ดังน้นั โรงเรยี นบ้านโพง จงึ จำเป็นต้องมี การวางแผนบรหิ าร จดั การหลักสูตร เพื่อชว่ ยส่งเสริมสนับสนุนให้การนำหลกั สูตรไปใช้บรรลผุ ลสูงสดุ การวางแผนบริหารจัดการ หลกั สตู รของโรงเรียนบา้ นโพงเป็นการกำหนดแผนปฏิบตั ิการ (Operation Plan) ท่เี ปน็ รูปธรรมทชี่ ่วยให้ทราบ แนวปฏิบตั ิกจิ กรรมต่างๆ สนบั สนนุ การใชห้ ลกั สตู รใหม้ ีประสิทธิภาพการเพ่มิ ประสทิ ธิภาพการบริหารจัดการ เพอื่ ให้สามารถระดมทรัพยากรในชมุ ชนท้ังทรพั ยากรทีเ่ ปน็ ภูมปิ ญั ญาท้องถ่ิน และทรัพยากรอืน่ มาใช้ใหเ้ กดิ ประโยชนส์ ูงสดุ ในการจดั การศกึ ษา รวมท้ังการสร้างความเขม็ แข็งให้คณะกรรมการสถานศึกษาและการมีสว่ นร่วม ของชุมชนในทุกรูปแบบ โดยใชร้ ูปแบบการบรหิ ารจดั การโดยใช้โรงเรียนเป็นฐาน (School - Based Management) การบริการจดั การโดยใชโ้ รงเรยี นเปน็ ฐาน เป็นการกระจายอำนาจการจดั การศกึ ษาจากเขตพื้นที่ การศึกษาประถมศึกษาศรีสะเกษ เขต 3 มายงั โรงเรียน ทำให้โรงเรยี นมีอำนาจหนา้ ท่ี ความรบั ผิดชอบและมคี วาม เปน็ อิสระและคล่องในการบริหารจัดการในการตดั สนิ ใจส่ังการเก่ยี วกบั การบรหิ ารสถานศึกษา ทั้งด้านหลักสูตร การเงนิ งบประมาณการบริหารบคุ คล และการบริหารท่ัวไปของสถานศึกษาเองโดยมีคณะกรรมการสถานศกึ ษา ซง่ึ ประกอบดว้ ย ผู้บริหารสถานศกึ ษา ตวั แทนครู ตัวแทนผูป้ กครอง องคก์ รและชมุ ชน ร่วมกันบรหิ ารจัดการ สถานศกึ ษาให้สอดคล้องและตอบสนองความต้องการของผเู้ รียน ผปู้ กครอง และชมุ ชนมากท่ีสดุ การบริหารโดยใช้ โรงเรยี นเปน็ ฐานจะประสบความสำเร็จ คอื การดำเนินการให้บคุ ลากร มีความรู้และทักษะในการบรหิ ารจัดการ การประชาสัมพันธแ์ ละสอ่ื สารใหท้ กุ คนทเ่ี กยี่ วข้องไดร้ ับรู้ และเขา้ ใจตรงกัน การประสานงานรบั การสนบั สนนุ จาก เขตพน้ื ที่การศึกษาใหเ้ ปน็ ไปด้วยดี ทง้ั ดา้ นงบประมาณ การชว่ ยเหลืองดา้ นวิชาการการบริหารและด้านอ่นื ๆ อย่าง ต่อเน่ืองและเพยี งพอ กลยทุ ธ์สำคญั ของการบรหิ ารโดยใช้โรงเรียนเป็นฐานใหป้ ระสบความสำเร็จนั้นโรงเรยี นมกี าร ดำเนนิ การในเร่ืองต่อไปน้ี 1. การเผยแพร่ประชาสัมพนั ธ์แก่ผเู้ กี่ยวข้องอย่างท่ัวถงึ 2. การกำหนดบทบาท หน้าท่ีให้ชดั เจน 3. การสรรหา คัดเลือกคณะกรรมการให้ได้คนมีความรู้ ความสามารถ เสยี สละและเปน็ ตวั แทน ของกล่มุ ต่างๆ อย่างแทจ้ รงิ 4. จดั การฝกึ อบรม / สัมมนาใหค้ ณะกรรมการ มคี วามรู้ความเข้าใจเร่อื งการบรหิ ารและ จัดการศกึ ษา และการดำเนนิ งานการบริหารโดยใชโ้ รงเรยี นเปน็ ฐาน 5. การสนบั สนนุ ใหค้ รู บคุ ลากรไดป้ ฏิบัติหนา้ ทร่ี ว่ มกบั คณะกรรมการอย่างใกล้ชดิ 6. การจดั ใหม้ ีเครือข่าย เพ่ือแลกเปลย่ี นความรู้ ประสบการณแ์ ละความรว่ มมือ 7. จดั ให้มกี ารกำหนดมาตรฐาน และกำกบั ดแู ล ตดิ ตาม ตรวจสอบการดำเนนิ งานใหช้ ัดเจน 8. การพจิ ารณาใหส้ วสั ดิการและการบรกิ ารแก่คณะกรรมการตามทเ่ี ห็นสมควรและชอบธรรม

การบริหารงานวชิ าการโรงเรียนบา้ นโพง กล่มุ บรหิ ารงานวิชาการ โรงเรียนบ้านโพง มกี ารกำหนดกระบวนการและข้ันตอนในการ บริหารงานวิชาการ โดยได้วางแผนงานไว้ในแผนปฏิบัติการระยะเวลา 5 ปี และแผนปฏิบัตกิ าร/โครงการ/งาน/ กจิ กรรม ประจำปีแล้วยังกำหนดบทบาท หน้าท่ี ทีส่ นองเจตนารมณ์ พระราชบญั ญตั ิการศกึ ษาแห่งชาติ ไว้ดังน้ี 1. การพฒั นาหลักสูตรสถานศึกษา 1) จัดทำหลักสตู รสถานศึกษาใหส้ อดคล้องกบั สภาพปัญหาความต้องการของผู้เรยี น ผ้ปู กครอง ชุมชนและสงั คมตามกรอบหลักสูตรแกนกลางการศกึ ษาข้นั พ้ืนฐาน 2) บรหิ ารจดั การหลกั สูตรสถานศึกษา 3) นเิ ทศเพ่อื การพฒั นาการใช้หลักสูตรภายในสถานศึกษา 4) ตดิ ตาม ประเมินผลและปรบั ปรงุ หลักสูตรสถานศกึ ษา และรายงานผลให้เขตพ้นื ท่ีการศึกษา รบั ทราบ 2. การพัฒนากระบวนการเรียนรู้ 1) จดั ทำแผนการเรยี นรู้ โดยผู้เรียนมีสว่ นรว่ ม 2) จดั กระบวนการเรยี นรู้ให้ยืดหยุ่นตามความเหมาะสมท้งั ด้านเวลาสาระการเรียนรแู้ ละผู้เรียน 3) จัดกระบวนการเรียนรูท้ ่ีเนน้ ผู้เรยี นเป็นสำคัญใหผ้ ้เู รียนได้เรียนรู้ดว้ ยการปฏบิ ัติจริงจากแหลง่ การเรียนรู้และเครือขา่ ยการเรยี นรู้ 4) ใช้การแนะแนวเป็นสว่ นหนง่ึ ของการจัดกระบวนการเรยี นรู้ 5) ให้ผู้ปกครอง ครอบครัว ชุมชนและสงั คมเขา้ มามีส่วนร่วมในการจัดกระบวนการเรียนรู้ 6) สง่ เสริมให้ครูได้รับการพฒั นาวิธกี ารจัดกระบวนกาเรยี นรอู้ ย่างหลากหลายและต่อเนอื่ ง 3. การวัดผล ประเมนิ ผลและการเทียบโอนผลการเรยี น 1) กำหนดระเบยี บการวดั และประเมนิ ผลของสถานศึกษา 2) จัดทำเอกสารหลกั ฐานการศึกษาให้เป็นไปตามระเบียบการวัดและประเมนิ ผล ของสถานศกึ ษา 3) วดั ผล ประเมินผล เทยี บโอนประสบการณ์ เทยี บโอนผลการเรยี นและอนุมตั ผิ ลการเรียน 4) จัดใหม้ กี ารประเมนิ ผลการเรยี นทกุ ระดบั ชน้ั และจัดให้มีการซ่อมเสริม กรณีที่มี ผูเ้ รียนไมผ่ ่านเกณฑ์การประเมิน 5) จดั ให้มีการพฒั นาเคร่ืองมือในการวัดและประเมินผล 6) มีการเทยี บโอนผลการเรียนโดยคณะกรรมการ 7) จัดระบบสารสนเทศด้านการวัดผลประเมนิ ผลและการเทียบโอนผลการเรียน เพือ่ ใชใ้ นการอา้ งอิง ตรวจสอบและใช้ประโยชนใ์ นการพฒั นาการเรยี นการสอน 4. การประกันคณุ ภาพภายในและมาตรฐานการศกึ ษา 1) จัดใหม้ รี ะบบการประกนั คณุ ภาพการศึกษาระดับสถานศกึ ษา 2) สนบั สนนุ ส่งเสรมิ ให้มรี ะบบการประกันคุณภาพในระดับหนว่ ยงานภายในสถานศกึ ษา 3) กำกับ ตดิ ตาม ตรวจสอบ ประเมนิ ผลและรายงานผลการประกันคุณภาพการศึกษาของ สถานศกึ ษา 4) ปรับปรุงและพฒั นาระบบการประกนั คณุ ภาพการศึกษาของสถานศึกษา

5. การพฒั นาและใช้สื่อและเทคโนโลยเี พ่ือการศึกษา 1) ส่งเสริมและสนับสนุนให้ครูผลติ พฒั นาและใชส้ ือ่ และเทคโนโลยีที่เหมาะสมเพื่อการศึกษา 2) จัดหาจดั ทำส่ือและเทคโนโลยีเพ่ือการศึกษาใหก้ ับครแู ละผู้เรยี นอยา่ งเพยี งพอและหลากหลาย 6. การพฒั นาและส่งเสริมให้มีแหลง่ เรียนรู้ 1) จดั ใหม้ แี หล่งเรยี นรู้ท้ังภายในและภายนอกสถานศึกษาให้พอเพยี งและสอดคล้องกบั การจดั กระบวนการเรยี นรู้ 2) ส่งเสรมิ ใหค้ รู และผู้เรียนได้ใช้แหลง่ เรียนรู้ ทั้งในและนอกสถานศึกษาเพ่ือพฒั นาการเรียนรู้ 7. การวจิ ยั เพ่ือพฒั นาคณุ ภาพการศึกษา 1) สง่ เสรมิ และสนับสนนุ ให้ครูทำวิจยั เพื่อพฒั นาผู้เรียน หลกั สตู ร กระบวนการเรยี นรู้ การใชส้ ่อื และอปุ กรณ์การเรียนการสอน 2) รวบรวม และเผยแพรผ่ ลการวิจัยเพอ่ื พัฒนาคณุ ภาพการศึกษา รวมทัง้ สนับสนนุ ให้ครูนำ ผลการวิจัยมาใช้เพอื่ พฒั นาคุณภาพการศึกษา 8. การส่งเสริมชุมชนให้มีความเขม้ แข็งทางวิชาการ 1) ดำเนินการเสรมิ ความรู้และประสบการณ์ใหก้ ับชุมชนโดยรว่ มมอื กบั บคุ คลชมุ ชน องค์กร หน่วยงานและสถาบันทางสังคมอื่น 2) สง่ เสริมและสนับสนนุ ให้ชุมชนสามารถเลอื กสรรภมู ิปญั ญาและวิทยากรต่างๆ เพื่อพฒั นา ชมุ ชนให้สอดคล้องกบั สภาพปัญหาและความตอ้ งการ โดยรว่ มมือกับบคุ คล ชุมชนองคก์ ร หน่วยงานและสถาบัน ทางสงั คมอืน่ 3) สนับสนนุ และชว่ ยเหลือให้มีการแลกเปลย่ี นความรู้และประสบการณ์ระหว่างชมุ ชน โดย รว่ มมอื กับบุคคลในชมุ ชน องคก์ ร หนว่ ยงานและสถาบันทางสังคมอนื่ การจัดองค์กร กลุ่มบริหารวิชาการ โรงเรยี นบา้ นโพงเป็นโรงเรยี นประถมศึกษาขนาดกลาง สงั กัดสำนกั งานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศกึ ษาศรีสะเกษ เขต 3 สำนกั งานการศึกษาข้ันพ้นื ฐาน กระทรวงศึกษาธกิ าร มีการจดั การศกึ ษาระดบั ประถมศกึ ษา (ป. 1 – 6) จะ มีโครงสร้างการบรหิ ารจัดการตามสภาพของท้องถน่ิ คณะกรรมการบรหิ ารงานวิชาการได้ศึกษาวิเคราะหส์ ภาพโดย ภาพรวมของโรงเรียนจากยุทธศาสตร์ นโยบาย ขอบเขตภารกิจของโรงเรียน สภาพความต้องการของท้องถ่ิน ตลอดจนศกั ยภาพของโรงเรียนและหลักสตู รทีใ่ ชใ้ นปจั จุบนั จงึ ได้กำหนดโครงสร้างในการบรหิ ารงานทเี่ อ้ือกับการ ปฏบิ ัติงาน ไวด้ งั นี้

ผอู้ ำนวยกำรสถำนศึกษำ ตวั แทนผปู้ กครอง ----------------------------------------------------------------- คณะกรรมกำรวิชำกำร กลุ่มบริหำรงำนวชิ ำกำร สำนกั งานบริหารวชิ าการ กลุ่มงานพัฒนาหลักสตู ร และสง่ เสริมวิชาการ • งานระบบควบคุมภายใน • งานขอ้ มูลสารสนเทศ • งานพัฒนาหลักสูตร • งานพฒั นาการเรยี นการสอน กล่มุ งานทะเบยี น • งานพฒั นาครูดา้ นวิชาการ • งานเครอื ข่ายวิชาการ • งานทะเบยี นประวตั นิ ักเรียน • งานพัฒนาแหล่งเรยี นรู(้ ห้องสมดุ ) • งานทะเบยี นวัดผล • งานแนะแนว • งานวัดและประเมนิ ผล • งานเทยี บโอนผลการเรยี น กลุ่มงานวจิ ัย ผลติ ส่ือ นวตั กรรม • งานรบั นกั เรยี น และเทคโนโลยี กลุม่ งานประกนั คุณภาพการศกึ ษา • งานวิจยั เพือ่ การเรยี นรู้ • งานเทคโนโลยแี ละสารสนเทศ • งานประเมนิ ภายใน • งานประเมินคุณภาพภายนอก กลุม่ งานสาระการเรียนรูแ้ ละ กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน • พฒั นาหลักสตู รกล่มุ สาระ • นิเทศติดตามการเรียนการสอน • งานกจิ กรรมพฒั นาผู้เรียน

สำนักงานบรหิ ารวิชาการ โครงสร้างในการบรหิ ารงานวิชาการ ฝ่ายวชิ าการไดจ้ ัดสรรบุคลากร เพอ่ื ให้การปฏบิ ตั งิ าน ตามโครงสรา้ งการบรหิ ารงานดำเนนิ การอย่างมีประสทิ ธิภาพ ดังน้ี ภาระงานสายผบู้ ริหาร 1. นายประยูร รับรอง ตำแหน่ง ผู้อำนวยการโรงเรยี นบ้านโพง ปฏิบตั หิ นา้ ท่ี ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านโพง มภี าระงานดา้ นการบริหาร และอำนวยการให้งานตา่ ง ๆ ของโรงเรยี นดำเนินไปด้วย ความเรียบร้อยมีประสิทธภิ าพ และประสิทธิผลเปน็ ไปตามนโยบายการจดั การศกึ ษาของสถานศึกษา สำนักงาน เขตพ้นื ทก่ี ารศึกษา สำนกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาขน้ั พื้นฐาน กระทรวงศึกษาธิการและนโยบายอน่ื ๆ ของ รัฐบาล ปฏิบัติงานอ่ืน ๆ ตามทผ่ี บู้ ังคบั บญั ชามอบหมาย ภาระงานหัวหนา้ กลุ่มงานวชิ าการ 1. นางสาวศิริวฒั นา เรอื นรส ปฏิบัตหิ น้าที่ หวั หน้ากล่มุ งานวชิ าการ มีหนา้ ทดี่ งั นี้ - วางแผนและบริหารกลุม่ งานงานวชิ าการ - ตดิ ตาม และประเมินผลการปฏิบัติงานของคณะครู - ส่งเสรมิ สนับสนนุ ประสานงาน บรกิ าร ควบคุมคุณภาพงานและพัฒนาหลักสตู รการเรียนการสอน การนเิ ทศ การวดั และประเมินผล - ร่วมกำหนดทศิ ทาง แนวนโยบาย และจดั ทำแผนปฏบิ ตั งิ านของโรงเรียน - วิเคราะหส์ ภาพปัจจุบนั และปญั หาของโรงเรียน เพื่อการพัฒนาโรงเรยี น - ปฏิบัตติ ามนโยบายของกระทรวงศกึ ษาธกิ ารและนโยบาย กลยทุ ธโ์ รงเรยี น - เปน็ ประธานการประชมุ คณะกรรมการบริหารหลักสูตรและงานวชิ าการ - เป็นทีป่ รกึ ษาด้านงานวชิ าการ - ปฏบิ ตั งิ านอน่ื ตามท่ีได้รับมอบหมายจากผ้อู ำนวยการโรงเรียน การจดั สรรบุคลากรกล่มุ บริหารวชิ าการการบริหารงานกลมุ่ บรหิ ารงานวิชาการ โรงเรียนบา้ นโพง มกี ารจดั สรรบุคลากร กำหนดบทบาทและหน้าที่เพอ่ื ใหก้ ารบริหารงานเกดิ ประสิทธภิ าพดังต่อไปน้ี 1. งานสำนกั งานบริหารวิชาการ 1) นางศิริวัฒนา เรือนรส ปฏิบตั หิ น้าท่ีหัวหน้างานขอ้ มูลสารสนเทศฝา่ ยวิชาการ 2) นางสาววรรธนี นนทะพนั ธ์ ปฏบิ ัตหิ น้าทีง่ านข้อมลู สารสนเทศฝ่ายวชิ าการ มีบทบาทและหนา้ ที่ดังน้ี - วางแผนงานบริหารงานและแผนงานวชิ าการ จัดทำแผนงาน/โครงการ/งาน - ตดิ ตามและประเมนิ ผลงานวิชาการ - จัดทำสารสนเทศและเอกสารงานบริหารงานและแผนงานวิชาการ - บรหิ ารงานคอมพวิ เตอรง์ านทะเบยี น งานวดั ผล และงานตารางสอน - บรกิ ารข้อมลู สารสนเทศแก่นักเรยี น ครู บุคลากร และผูป้ กครอง - พฒั นาบคุ ลากร ส่งเสรมิ การวิจยั และการทำผลงานทางวชิ าการ

วิชาการ - ดำเนนิ การตามโครงการพิเศษทไ่ี ด้รบั มอบหมาย - จัดทำเอกสารการติดตามและรายงานการเรยี นการสอนรายคาบ - จดั ทำเอกสารวชิ าการ จัดอบรม ประชมุ สัมมนา ทัศนศึกษา ดูงานเพื่อพัฒนางาน - บนั ทกึ การประชุมและรายงานเสนอตอ่ ผบู้ ังคบั บญั ชา - บรกิ ารอดั สำเนาเอกสาร ส่งิ พมิ พ์และจัดทำขอ้ สอบวดั ผล - ปฏบิ ตั ิหนา้ ท่อี ื่นตามที่ผู้อำนวยการโรงเรียนมอบหมาย 2. กลมุ่ งานพัฒนาหลักสตู รและส่งเสรมิ วชิ าการ 1) นางศริ ิวัฒนา เรือนรส ปฏบิ ตั หิ นา้ ทีห่ วั หน้างานพัฒนาหลักสูตร และส่งเสริม วชิ าการ งานศนู ย์อาเซียน งานแนะแนว มีบทบาทและหนา้ ท่ดี ังนี้ - วางแผนและบรหิ ารกลมุ่ งานพฒั นาหลักสูตรและส่งเสริมวชิ าการ งานพฒั นาหลักสูตรและการเรียนการ สอน จดั ทำแผนงาน/โครงการ/งาน ของกลมุ่ งาน - ตดิ ตามและประเมินผลการปฏบิ ตั งิ านฝ่ายวิชาการ งานพัฒนาหลกั สูตรและการเรียนการสอน - ส่งเสรมิ ให้มกี ารพัฒนาหลกั สูตรและการเรียนการสอนและนเิ ทศการสอน - จัดโครงสรา้ งหลกั สตู ร เส้นทางวิชาการและการเลือกเรยี นวิชาเพ่ิมเติม - จัดตารางการเรียนการสอน การสอบวัดผล - กำหนดเวลาเรยี น และปฏิทินการปฏิบัตงิ านวิชาการ - ส่งเสริม สนบั สนนุ ประสานงาน บรกิ าร ควบคมุ คณุ ภาพงานและพัฒนาการทำแผนการจัดการเรยี นรู้ ของกลุ่มสาระการเรียนรู้ - จดั ทำสารสนเทศงานสง่ เสริมวิชาการ - ดำเนินการตามโครงการพเิ ศษท่ีไดร้ บั มอบหมาย - จดั จัดหาและบริการรับจอง ยืม-คืนหนงั สือ ลงทะเบยี นหนังสือ วารสาร หนังสอื พมิ พท์ ำบัตรสมาชิก สถิติการใชบ้ ริการ ซ่อมแซมบำรงุ หนงั สือ จัดกิจกรรมส่งเสริมการอ่าน นิทรรศการ บรกิ ารตอบถามชว่ ยการคน้ ควา้ และกจิ กรรมส่งเสรมิ การเรยี นร้อู ื่นๆ - จดั บรกิ ารแหล่งเรยี นรรู้ ่วมพฒั นาแหล่งเรยี นรูภ้ ายใน ภายนอกโรงเรียน จัดทำทะเบียนแหล่งเรียนรู้และ บนั ทึกการเข้าเรยี นรู้ - จดั บรกิ าร แนะแนว บริการรวบรวมขอ้ มูลสารสนเทศ บริการใหค้ ำปรึกษา บริการจัดวางตวั บคุ ลและ การตดิ ตามผล จดั หาและให้บรกิ ารทนุ การศกึ ษา ดำเนินงานกองทนุ ให้กยู้ ืมเพื่อการศกึ ษา ตลอดจนจดั ทำแผนการ จัดการเรยี นรู้กจิ กรรมพัฒนาผู้เรียนแนะแนว จดั กจิ กรรมให้ความรเู้ กีย่ วกับสมาคมอาเซียน - ปฏบิ ัติหนา้ ท่ีอ่นื ตามท่ผี ู้อำนวยการโรงเรยี นมอบหมาย งานวิจยั 3. กลุม่ งานวจิ ยั สื่อ นวตั กรรมและเทคโนโลยี และงานวจิ ัย 1) นางศิรวิ ัฒนา เรือนรส ปฏิบตั หิ น้าท่ี หวั หนา้ งานเทคโนโลยี ส่อื นวัตกรรม และ 2) นางสาววรรธณี นนทะพนั ธ์ ปฏิบัติหนา้ ท่ี เจา้ หนา้ ทงี่ านเทคโนโลยี สื่อ นวัตกรรม

มีบทบาทและหนา้ ที่ดงั น้ี - วางแผนงานบรหิ ารงาน จดั ทำแผนงาน/โครงการ/งาน กลุ่มงานวิจัย ส่อื นวตั กรรมและเทคโนโลยี - ตดิ ตามและประเมนิ ผลงานกลมุ่ งานวจิ ัย ส่อื นวัตกรรมและเทคโนโลยี - จัดทำสารสนเทศและเอกสารงานบริหารงานกล่มุ งานวจิ ยั สือ่ นวตั กรรมและเทคโนโลยี - พัฒนาบุคลากร ส่งเสรมิ การวิจัยและการทำผลงานทางวชิ าการ - สง่ เสริมและพัฒนาการวิจัยในชนั้ เรียนและทางการศกึ ษา - สง่ เสรมิ และพัฒนาการผลิต สร้าง จัดหา สือ่ และนวัตกรรมการการศึกษา - ส่งเสรมิ และพฒั นาเทคโนโลยีเพอ่ื การเรยี นรูแ้ ละการเรียนการสอน - ดำเนินการตามโครงการพิเศษท่ีไดร้ บั มอบหมาย 4. กล่มุ งานทะเบยี น 1) นางสุบรรณ์ สีลาบา ปฏบิ ตั หิ น้าทนี่ ายทะเบียนและงานทะเบียนวดั ผล 2) นางสาวณชั ปภา สุภาพ 3) นางสาววรรธณี นนทะพันธ์ มบี ทบาทและหน้าที่ดงั น้ี - วางแผนการบรหิ ารงานและจดั ทำแผนปฏิบตั งิ าน/โครงการ/งาน ปฏทิ นิ งานกลมุ่ งานทะเบียน - ปฏบิ ัติหน้าทีน่ ายทะเบียนของโรงเรียน - ติดตามและประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ านงานทะเบยี น - ดำเนินการ รบั มอบตวั ลงทะเบยี นประวัตินักเรียน และจำหนา่ ยนกั เรียน - จดั ทำ ตรวจสอบและออก เอกสารหลักฐานทางการศกึ ษา และใบประกาศนยี บัตร - บริการตรวจสอบวฒุ ิการศึกษา แก้ไขหลักฐานต่างๆ และการลาออกของนักเรยี น - จดั ทำและเกบ็ รักษาเอกสาร หลักฐานทางการศึกษา และงานทะเบยี นใหเ้ ป็นปัจจบุ ัน - จัดทำแบบฟอร์ม สถติ ิ ข้อมูลสารสนเทศงานทะเบยี น - จดั ทำระเบียบ แนวทางปฏิบตั ิเก่ียวกับงานทะเบยี น - วเิ คราะหง์ าน รวบรวมปัญหา อุปสรรค ข้อเสนอแนะในการแก้ปัญหา - วางแผนการบริหารงานวดั ผลและจดั ทำแผนปฏบิ ัตงิ าน/โครงการ/งาน ปฏทิ ิน งานวดั และประเมินผล - ตดิ ตามและประเมินผลการปฏบิ ตั ิงานวดั ผล - จดั ทำระเบียบการวดั และประเมนิ ผล แนวทางปฏิบตั เิ ก่ียวกับงานวดั ผล - ดำเนนิ งานพัสดุของงานวัดผล - ประสานงานเกยี่ วกบั งานวดั ผลกบั เจ้าหน้าที่วดั ผลกลมุ่ สาระฯ - รับผล ตรวจสอบความถูกต้องกับงานคอมพวิ เตอรแ์ ละเก็บหลกั ฐานผลการเรยี น - จัดทำตารางสอนและตารางสอบกลางภาค สอบปลายภาค สอบแก้ตัว - จัดทำแบบฟอรม์ งานวดั ผล เอกสารการวดั และประเมินผล - จดั สอบวดั และประเมินผลให้เป็นไปตามระเบยี บการวัดผลประเมินผล - วเิ คราะหง์ าน รวบรวมปญั หา อุปสรรค ข้อเสนอแนะในการแกป้ ญั หา - ปฏบิ ตั ิหน้าที่อืน่ ตามทีผ่ ูอ้ ำนวยการโรงเรียนมอบหมาย

5. กล่มุ งานสาระการเรยี นรแู้ ละกิจกรรมพัฒนาผู้เรยี น 1) นางสบุ รรณ์ สีลาบา ตำแหนง่ ครู ปฏบิ ตั ิหน้าที่ หัวหน้ากลมุ่ สาระการเรยี นรู้ภาษาไทย 2) นางศริ วิ ฒั นา เรือนรส ตำแหน่ง ครู ปฏิบตั ิหน้าท่ี หัวหนา้ กลมุ่ สาระการเรยี นรูค้ ณิตศาสตร์ 3) นางสตั ยาพร เครื่องพาที ตำแหน่ง ครู ปฏบิ ตั ิหนา้ ที่ หวั หน้ากลมุ่ สาระการเรยี นรู้ วิทยาศาสตร์ 4) นางสุบรรณ์ สีลาบา ตำแหนง่ ครู ปฏบิ ตั ิหน้าที่ หัวหน้ากลมุ่ สาระการเรยี นรสู้ งั คมศกึ ษา ศาสนาและวัฒนธรรม 5) นางสัตยาพร เครื่องพาที ตำแหน่ง ครู ปฏบิ ตั ิหนา้ ที่ หวั หน้ากลุ่มสาระการเรยี นรู้สุขศกึ ษา และพลศึกษา 6) ว่าทร่ี ต. ไสว สะอาด ตำแหนง่ ครู ปฏบิ ัติหนา้ ท่ี หวั หน้ากลุม่ สาระการเรียนรู้ศลิ ปะ 7) วา่ ทรี่ ต.ไสว สะอาด ตำแหน่ง ครู ปฏบิ ัติหน้าท่ี หัวหนา้ กลุ่มสาระการเรียนรู้การงาน อาชพี และเทคโนโลยี 8) นางศิรวิ ฒั นา เรือนรส ตำแหน่ง ครู ปฏิบตั ิหนา้ ท่ี หน้ากลมุ่ สาระงานภาษาตา่ งประเทศ 9) วา่ ที่รต.ไสว สะอาด ตำแหน่ง ครู ปฏิบัติหน้าที่ หวั หน้ากจิ กรรมพัฒนาผเู้ รยี น มบี ทบาทและหนา้ ที่ดังน้ี - วางแผนและบริหารกลมุ่ งานสาระการเรียนรูและกิจกรรมพัฒนาผู้เรียน - พัฒนาหลักสตู รและการเรียนการสอน จดั ทำแผนงาน/โครงการ/งาน ของกลุ่มงาน - ติดตามและประเมนิ ผลการปฏิบัตงิ านฝ่ายวิชาการ งานพัฒนาหลกั สตู รและการเรียนการสอน - สง่ เสริมให้มกี ารพฒั นาหลักสตู รและการเรยี นการสอนและนิเทศการสอน - จดั โครงสรา้ งหลกั สตู ร เสน้ ทางวชิ าการและการเลือกเรยี นวิชาเพ่มิ เติม - จัดตารางการเรียนการสอน การสอบวัดผล - กำหนดเวลาเรียน และปฏทิ ินการปฏบิ ตั ิงานวิชาการ - ส่งเสรมิ สนับสนุน ประสานงาน บรกิ าร ควบคุมคณุ ภาพงานและพัฒนาการทำแผนการจัดการเรียนรู้ ของกลมุ่ สาระการเรียนรู้ - จัดทำสารสนเทศกลมุ่ งานสาระการเรียนรแู ละกจิ กรรมพัฒนาผู้เรยี น - ดำเนนิ การตามโครงการพเิ ศษท่ไี ด้รับมอบหมาย 6. กลมุ่ งานประกันคุณภาพการศึกษา 1) นางศริ ิวฒั นา เรือนรส ปฏบิ ตั ิหน้าท่ี หัวหนา้ กลุ่มงานประกันคุณภาพการศึกษา 2) นางสุบรรณ์ สีลาบา ปฏิบัติหนา้ ท่ี ผู้ช่วยงานประกนั คุณภาพการศกึ ษา 3) นางสัตยาพร เครอ่ื งพาที ปฏิบัตหิ น้าท่ี ผู้ช่วยงานประกันคุณภาพการศึกษา 4) ว่าทร่ี ต. ไสว สะอาด ปฏบิ ตั หิ น้าท่ี ผู้ชว่ ยงานประกันคณุ ภาพการศกึ ษา 5) นางสาวณชั ปภา สภุ าพ ปฏิบัตหิ นา้ ท่ี ผู้ชว่ ยงานประกันคุณภาพการศกึ ษา 6) นางสาววรรธณี นนทะพันธ์ ปฏิบตั หิ น้าท่ี ผชู้ ่วยงานประกนั คุณภาพการศึกษา

มีบทบาทและหน้าท่ีดังน้ี - วางแผนและบริหารกลุ่มงานประกนั คุณภาพการศึกษา (แผนปฏบิ ัตกิ ารระยะกลาง) - จดั ทำแผนปฏิบตั กิ าร/โครงการ/งาน /กจิ กรรม ประจำปี - จดั ทำมาตรฐานการศึกษา มาตรฐานการปฏบิ ัติงานและภาระงาน - ติดตามประเมินผลและรายงานผลตามมาตรฐานการศกึ ษาภายใน (SAR) - ตดิ ตาม ประเมนิ ผลและรายงานคณุ ภาพมาตรฐานการศึกษาภายนอก - จดั ทำระบบควบคุมภายใน ควบคุม ประเมินความเสย่ี ง ส่งเสรมิ และประเมินผล - สง่ เสรมิ สนับสนนุ ประสานงาน บรกิ าร ควบคมุ คุณภาพงานและพัฒนาการ - จดั ทำสารสนเทศกลมุ่ งานประกันคุณภาพการศึกษา - ดำเนินการตามโครงการพิเศษที่ได้รับมอบหมาย 7. คณะกรรมการบริหารหลักสูตรและวชิ าการ 1) นายประยูร รบั รอง ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านโพง ประธานที่ปรกึ ษา 2) นางศริ ิวฒั นา เรือนรส 3) นางสุบรรณ์ สลี าบา หวั หน้ากลุ่มบรหิ ารงานวิชาการ ประธานกรรมการ 4) นางสุบรรณ์ สลี าบา 5) นางสัตยาพร เครื่องพาที หวั หน้ากลมุ่ สาระการเรยี นรูภ้ าษาไทย กรรมการ 6) วา่ ที่รต. ไสว สะอาด 7) วา่ ที่รต. ไสว สะอาด หัวหนา้ กลมุ่ สาระการเรียนรูส้ ังคมศึกษาฯ กรรมการ 8) นางศริ วิ ฒั นา เรือนรส 9) นางสตั ยาพร เคร่ืองพาที หัวหน้ากลุ่มสาระการเรยี นรู้สุขศึกษาและพลศึกษา กรรมการ 10) วา่ ท่ีรต.ไสว สะอาด 11) นางสตั ยาพร เครื่องพาที หัวหนา้ กลมุ่ สาระการเรียนรู้ศิลปะ กรรมการ 12) นางศริ วิ ฒั นา เรือนรส 13) นางสุบรรณ์ สีลาบา หวั หนา้ กลมุ่ สาระการเรยี นรู้การงานอาชพี และเทคโนโลยี กรรมการ 14) ว่าทร่ี ต. ไสว สะอาด 15) นางพรวิมล ไวยนภิ ี หน้ากลุ่มสาระงานภาษาต่างประเทศ กรรมการ หัวหนา้ กลุ่มสาระการเรยี นรู้วทิ ยาศาสตร์ กรรมการ หัวหนา้ กจิ กรรมพฒั นาผ้เู รยี น กรรมการ หวั หนา้ งานแนะแนว กรรมการ หวั หน้ากลุ่มงานหลักสูตรฯ กรรมการ หัวหน้างานทะเบยี นวัดผล กรรมการ หวั หนา้ ศูนย์พัฒนาแหลง่ เรียนรู้ กรรมการ หวั หนา้ งานธุรการ-สารบรรณวิชาการ กรรมการและเลขานุการ มบี ทบาทและหน้าที่ดังน้ี - วางแผนการบริหารงานหลักสูตรและงานวิชาการ - วิเคราะหส์ ภาพปัจจุบันและปญั หาของโรงเรยี นเพ่ือการพัฒนาโรงเรียน - รว่ มกำหนดทศิ ทาง แนวนโยบาย และจัดทำแผนปฏิบัติงานวชิ าการ - ตดิ ตามและประเมินผลการปฏิบัตงิ านฝา่ ยวิชาการ - สง่ เสริม สนบั สนุน ประสานงาน บรกิ าร ควบคุมคุณภาพงานและพฒั นาการเรียนการสอน การนิเทศ

การวัดและประเมินผล - เสนอรายงานการประชมุ คณะกรรมการบริหารหลกั สตู รและงานวิชาการต่อผ้อู ำนวยการโรงเรยี น และ ขยายผลการประชุม - เป็นทปี่ รกึ ษาผูบ้ ริหารโรงเรียน - ปฏิบตั งิ านอืน่ ตามที่ไดร้ บั มอบหมายจากผู้อำนวยการและรองผอู้ ำนวยการโรงเรยี น