balancing-coaching-card

แนวทางการกาเนินการโค้ชด้วยคาถาม Balancing Coaching Card http://www.coachatwork.in.th

แนวทางการดาเนินการโค้ชด้วยคาถามตาม Balancing Coaching Card เหตกุ ารณ์ท่ีเกิดขนึ ้ แล้วเกิดความไมส่ มดลุ ใน (คุณค่าค่นู ี)้ คือเร่ืองอะไร? ___________________________________________________________ สงิ่ ที่บง่ บอกว่าคณุ เกิดความไมส่ มดลุ ใน (คุณค่าคู่นี)้ คือเร่ืองอะไร? ___________________________________________________________ คณุ ให้ความสาคญั กบั (คุณค่าใด?) เพราะเหตใุ ด? ___________________________________________________________ คณุ รู้สกึ กบั การปฏบิ ตั ติ าม (คุณค่านี)้ อย่างไร? ___________________________________________________________ คณุ รู้สกึ กบั การปฏิบตั ติ าม (คุณค่าอกี อย่าง) อย่างไร? ___________________________________________________________ ถ้าคณุ ต้องการสร้างสมดลุ ใน (คุณค่าคู่นี)้ คณุ จะปฏิบตั ติ วั อยา่ งไร? ___________________________________________________________ การปฏบิ ตั ติ วั ตามท่คี ณุ สร้างความสมดลุ นีแ้ ล้วจะเกิดอะไรขนึ ้ ? ___________________________________________________________ คณุ รู้สกึ อยา่ งไรกบั ตวั เองในขณะนีแ้ ล้ว? ___________________________________________________________ คณุ ชว่ ยสรุปสงิ่ ที่จะไปลงมอื ปฏบิ ตั ทิ นั ทีคือเร่ืองอะไรบ้าง? ___________________________________________________________ แนวทางการกาเนินการโค้ชด้วยคาถาม Balancing Coaching Card http://www.coachatwork.in.th

แนวทางการกาเนินการโค้ชด้วยคาถาม Balancing Coaching Card http://www.coachatwork.in.th

แนวทางการดาเนินการโค้ชด้วยคาถามตาม Balancing Coaching Card เหตกุ ารณ์ที่เกิดขนึ ้ แล้วเกิดความไมส่ มดลุ ใน (คุณค่าคู่นี)้ คือเรื่องอะไร? ___________________________________________________________ สงิ่ ที่บง่ บอกว่าคณุ เกิดความไมส่ มดลุ ใน (คุณค่าค่นู ี)้ คือเรื่องอะไร? ___________________________________________________________ คณุ ให้ความสาคญั กบั (คุณค่าใด?) เพราะเหตใุ ด? ___________________________________________________________ คณุ รู้สกึ กบั การปฏิบตั ติ าม (คุณค่านี)้ อย่างไร? ___________________________________________________________ คณุ รู้สกึ กบั การปฏบิ ตั ติ าม (คุณค่าอกี อย่าง) อยา่ งไร? ___________________________________________________________ ถ้าคณุ ต้องการสร้างสมดลุ ใน (คุณค่าคู่นี)้ คณุ จะปฏบิ ตั ิตวั อยา่ งไร? ___________________________________________________________ การปฏิบตั ติ วั ตามทีค่ ณุ สร้างความสมดลุ นีแ้ ล้วจะเกิดอะไรขนึ ้ ? ___________________________________________________________ คณุ รู้สกึ อยา่ งไรกบั ตวั เองในขณะนีแ้ ล้ว? ___________________________________________________________ คณุ ชว่ ยสรุปสง่ิ ที่จะไปลงมอื ปฏบิ ตั ิทนั ทคี ือเรื่องอะไรบ้าง? ___________________________________________________________ แนวทางการกาเนินการโค้ชด้วยคาถาม Balancing Coaching Card http://www.coachatwork.in.th

แนวทางการกาเนินการโค้ชด้วยคาถาม Balancing Coaching Card http://www.coachatwork.in.th

แนวทางการดาเนินการโค้ชด้วยคาถามตาม Balancing Coaching Card เหตกุ ารณ์ท่ีเกิดขนึ ้ แล้วเกิดความไมส่ มดลุ ใน (คุณค่าค่นู ี)้ คือเรื่องอะไร? ___________________________________________________________ สง่ิ ท่ีบง่ บอกวา่ คณุ เกิดความไมส่ มดลุ ใน (คุณค่าค่นู ี)้ คือเร่ืองอะไร? ___________________________________________________________ คณุ ให้ความสาคญั กบั (คุณค่าใด?) เพราะเหตใุ ด? ___________________________________________________________ คณุ รู้สกึ กบั การปฏิบตั ติ าม (คุณค่านี)้ อย่างไร? ___________________________________________________________ คณุ รู้สกึ กบั การปฏิบตั ติ าม (คุณค่าอีกอย่าง) อยา่ งไร? ___________________________________________________________ ถ้าคณุ ต้องการสร้างสมดลุ ใน (คุณค่าค่นู ี)้ คณุ จะปฏิบตั ติ วั อย่างไร? ___________________________________________________________ การปฏิบตั ติ วั ตามท่ีคณุ สร้างความสมดลุ นีแ้ ล้วจะเกิดอะไรขนึ ้ ? ___________________________________________________________ คณุ รู้สกึ อยา่ งไรกบั ตวั เองในขณะนีแ้ ล้ว? ___________________________________________________________ คณุ ชว่ ยสรุปสง่ิ ท่ีจะไปลงมอื ปฏิบตั ทิ นั ทคี ือเร่ืองอะไรบ้าง? ___________________________________________________________ แนวทางการกาเนินการโค้ชด้วยคาถาม Balancing Coaching Card http://www.coachatwork.in.th

แนวทางการกาเนินการโค้ชด้วยคาถาม Balancing Coaching Card http://www.coachatwork.in.th

แนวทางการดาเนินการโค้ชด้วยคาถามตาม Balancing Coaching Card เหตกุ ารณ์ที่เกิดขนึ ้ แล้วเกิดความไมส่ มดลุ ใน (คุณค่าค่นู ี)้ คือเร่ืองอะไร? ___________________________________________________________ สงิ่ ที่บง่ บอกว่าคณุ เกิดความไมส่ มดลุ ใน (คุณค่าคู่นี)้ คือเร่ืองอะไร? ___________________________________________________________ คณุ ให้ความสาคญั กบั (คุณค่าใด?) เพราะเหตใุ ด? ___________________________________________________________ คณุ รู้สกึ กบั การปฏบิ ตั ติ าม (คุณค่านี)้ อยา่ งไร? ___________________________________________________________ คณุ รู้สกึ กบั การปฏิบตั ติ าม (คุณค่าอีกอย่าง) อย่างไร? ___________________________________________________________ ถ้าคณุ ต้องการสร้างสมดลุ ใน (คุณค่าคู่นี)้ คณุ จะปฏบิ ตั ิตวั อย่างไร? ___________________________________________________________ การปฏิบตั ิตวั ตามทีค่ ณุ สร้างความสมดลุ นีแ้ ล้วจะเกิดอะไรขนึ ้ ? ___________________________________________________________ คณุ รู้สกึ อยา่ งไรกบั ตวั เองในขณะนีแ้ ล้ว? ___________________________________________________________ คณุ ชว่ ยสรุปสง่ิ ที่จะไปลงมอื ปฏิบตั ทิ นั ทคี ือเร่ืองอะไรบ้าง? ___________________________________________________________ แนวทางการกาเนินการโค้ชด้วยคาถาม Balancing Coaching Card http://www.coachatwork.in.th

แนวทางการกาเนินการโค้ชด้วยคาถาม Balancing Coaching Card http://www.coachatwork.in.th

แนวทางการดาเนินการโค้ชด้วยคาถามตาม Balancing Coaching Card เหตกุ ารณ์ท่ีเกิดขนึ ้ แล้วเกิดความไมส่ มดลุ ใน (คุณค่าคู่นี)้ คือเรื่องอะไร? ___________________________________________________________ สงิ่ ที่บง่ บอกวา่ คณุ เกิดความไมส่ มดลุ ใน (คุณค่าคู่นี)้ คือเร่ืองอะไร? ___________________________________________________________ คณุ ให้ความสาคญั กบั (คุณค่าใด?) เพราะเหตใุ ด? ___________________________________________________________ คณุ รู้สกึ กบั การปฏบิ ตั ติ าม (คุณค่านี)้ อย่างไร? ___________________________________________________________ คณุ รู้สกึ กบั การปฏบิ ตั ติ าม (คุณค่าอกี อย่าง) อยา่ งไร? ___________________________________________________________ ถ้าคณุ ต้องการสร้างสมดลุ ใน (คุณค่าคู่นี)้ คณุ จะปฏบิ ตั ิตวั อยา่ งไร? ___________________________________________________________ การปฏิบตั ติ วั ตามที่คณุ สร้างความสมดลุ นีแ้ ล้วจะเกิดอะไรขนึ ้ ? ___________________________________________________________ คณุ รู้สกึ อยา่ งไรกบั ตวั เองในขณะนีแ้ ล้ว? ___________________________________________________________ คณุ ชว่ ยสรุปสงิ่ ที่จะไปลงมอื ปฏิบตั ิทนั ทคี ือเรื่องอะไรบ้าง? ___________________________________________________________ แนวทางการกาเนินการโค้ชด้วยคาถาม Balancing Coaching Card http://www.coachatwork.in.th

แนวทางการกาเนินการโค้ชด้วยคาถาม Balancing Coaching Card http://www.coachatwork.in.th

แนวทางการดาเนินการโค้ชด้วยคาถามตาม Balancing Coaching Card เหตกุ ารณ์ท่ีเกิดขนึ ้ แล้วเกิดความไมส่ มดลุ ใน (คุณค่าคู่นี)้ คือเร่ืองอะไร? ___________________________________________________________ สง่ิ ท่ีบง่ บอกวา่ คณุ เกิดความไมส่ มดลุ ใน (คุณค่าค่นู ี)้ คือเร่ืองอะไร? ___________________________________________________________ คณุ ให้ความสาคญั กบั (คุณค่าใด?) เพราะเหตใุ ด? ___________________________________________________________ คณุ รู้สกึ กบั การปฏิบตั ติ าม (คุณค่านี)้ อย่างไร? ___________________________________________________________ คณุ รู้สกึ กบั การปฏิบตั ติ าม (คุณค่าอกี อย่าง) อย่างไร? ___________________________________________________________ ถ้าคณุ ต้องการสร้างสมดลุ ใน (คุณค่าคู่นี)้ คณุ จะปฏิบตั ิตวั อย่างไร? ___________________________________________________________ การปฏิบตั ติ วั ตามท่ีคณุ สร้างความสมดลุ นีแ้ ล้วจะเกิดอะไรขนึ ้ ? ___________________________________________________________ คณุ รู้สกึ อยา่ งไรกบั ตวั เองในขณะนีแ้ ล้ว? ___________________________________________________________ คณุ ชว่ ยสรุปสง่ิ ท่ีจะไปลงมอื ปฏิบตั ทิ นั ทคี ือเร่ืองอะไรบ้าง? ___________________________________________________________ แนวทางการกาเนินการโค้ชด้วยคาถาม Balancing Coaching Card http://www.coachatwork.in.th

แนวทางการกาเนินการโค้ชด้วยคาถาม Balancing Coaching Card http://www.coachatwork.in.th

แนวทางการดาเนินการโค้ชด้วยคาถามตาม Balancing Coaching Card เหตกุ ารณ์ที่เกิดขนึ ้ แล้วเกิดความไมส่ มดลุ ใน (คุณค่าคู่นี)้ คือเร่ืองอะไร? ___________________________________________________________ สงิ่ ที่บง่ บอกว่าคณุ เกิดความไมส่ มดลุ ใน (คุณค่าคู่นี)้ คือเรื่องอะไร? ___________________________________________________________ คณุ ให้ความสาคญั กบั (คุณค่าใด?) เพราะเหตใุ ด? ___________________________________________________________ คณุ รู้สกึ กบั การปฏิบตั ติ าม (คุณค่านี)้ อย่างไร? ___________________________________________________________ คณุ รู้สกึ กบั การปฏบิ ตั ติ าม (คุณค่าอกี อย่าง) อยา่ งไร? ___________________________________________________________ ถ้าคณุ ต้องการสร้างสมดลุ ใน (คุณค่าคู่นี)้ คณุ จะปฏบิ ตั ติ วั อยา่ งไร? ___________________________________________________________ การปฏิบตั ติ วั ตามทีค่ ณุ สร้างความสมดลุ นีแ้ ล้วจะเกิดอะไรขนึ ้ ? ___________________________________________________________ คณุ รู้สกึ อยา่ งไรกบั ตวั เองในขณะนีแ้ ล้ว? ___________________________________________________________ คณุ ชว่ ยสรุปสง่ิ ที่จะไปลงมอื ปฏบิ ตั ิทนั ทคี ือเรื่องอะไรบ้าง? ___________________________________________________________ แนวทางการกาเนินการโค้ชด้วยคาถาม Balancing Coaching Card http://www.coachatwork.in.th

แนวทางการกาเนินการโค้ชด้วยคาถาม Balancing Coaching Card http://www.coachatwork.in.th

แนวทางการดาเนินการโค้ชด้วยคาถามตาม Balancing Coaching Card เหตกุ ารณ์ท่ีเกิดขนึ ้ แล้วเกิดความไมส่ มดลุ ใน (คุณค่าคู่นี)้ คือเรื่องอะไร? ___________________________________________________________ สง่ิ ท่ีบง่ บอกวา่ คณุ เกิดความไมส่ มดลุ ใน (คุณค่าค่นู ี)้ คือเร่ืองอะไร? ___________________________________________________________ คณุ ให้ความสาคญั กบั (คุณค่าใด?) เพราะเหตใุ ด? ___________________________________________________________ คณุ รู้สกึ กบั การปฏิบตั ติ าม (คุณค่านี)้ อย่างไร? ___________________________________________________________ คณุ รู้สกึ กบั การปฏิบตั ติ าม (คุณค่าอีกอย่าง) อยา่ งไร? ___________________________________________________________ ถ้าคณุ ต้องการสร้างสมดลุ ใน (คุณค่าค่นู ี)้ คณุ จะปฏิบตั ิตวั อยา่ งไร? ___________________________________________________________ การปฏิบตั ติ วั ตามท่ีคณุ สร้างความสมดลุ นีแ้ ล้วจะเกิดอะไรขนึ ้ ? ___________________________________________________________ คณุ รู้สกึ อยา่ งไรกบั ตวั เองในขณะนีแ้ ล้ว? ___________________________________________________________ คณุ ชว่ ยสรุปสง่ิ ท่ีจะไปลงมอื ปฏิบตั ทิ นั ทีคือเร่ืองอะไรบ้าง? ___________________________________________________________ แนวทางการกาเนินการโค้ชด้วยคาถาม Balancing Coaching Card http://www.coachatwork.in.th

แนวทางการกาเนินการโค้ชด้วยคาถาม Balancing Coaching Card http://www.coachatwork.in.th

แนวทางการดาเนินการโค้ชด้วยคาถามตาม Balancing Coaching Card เหตกุ ารณ์ที่เกิดขนึ ้ แล้วเกิดความไมส่ มดลุ ใน (คุณค่าค่นู ี)้ คือเรื่องอะไร? ___________________________________________________________ สงิ่ ที่บง่ บอกวา่ คณุ เกิดความไมส่ มดลุ ใน (คุณค่าคู่นี)้ คือเร่ืองอะไร? ___________________________________________________________ คณุ ให้ความสาคญั กบั (คุณค่าใด?) เพราะเหตใุ ด? ___________________________________________________________ คณุ รู้สกึ กบั การปฏิบตั ติ าม (คุณค่านี)้ อย่างไร? ___________________________________________________________ คณุ รู้สกึ กบั การปฏบิ ตั ติ าม (คุณค่าอกี อย่าง) อย่างไร? ___________________________________________________________ ถ้าคณุ ต้องการสร้างสมดลุ ใน (คุณค่าค่นู ี)้ คณุ จะปฏบิ ตั ิตวั อยา่ งไร? ___________________________________________________________ การปฏบิ ตั ติ วั ตามทค่ี ณุ สร้างความสมดลุ นีแ้ ล้วจะเกิดอะไรขนึ ้ ? ___________________________________________________________ คณุ รู้สกึ อยา่ งไรกบั ตวั เองในขณะนีแ้ ล้ว? ___________________________________________________________ คณุ ชว่ ยสรุปสง่ิ ท่ีจะไปลงมือปฏบิ ตั ิทนั ทคี ือเร่ืองอะไรบ้าง? ___________________________________________________________ แนวทางการกาเนินการโค้ชด้วยคาถาม Balancing Coaching Card http://www.coachatwork.in.th

แนวทางการกาเนินการโค้ชด้วยคาถาม Balancing Coaching Card http://www.coachatwork.in.th

แนวทางการดาเนินการโค้ชด้วยคาถามตาม Balancing Coaching Card เหตกุ ารณ์ท่ีเกิดขนึ ้ แล้วเกิดความไมส่ มดลุ ใน (คุณค่าคู่นี)้ คือเรื่องอะไร? ___________________________________________________________ สง่ิ ท่ีบง่ บอกวา่ คณุ เกิดความไมส่ มดลุ ใน (คุณค่าค่นู ี)้ คือเร่ืองอะไร? ___________________________________________________________ คณุ ให้ความสาคญั กบั (คุณค่าใด?) เพราะเหตใุ ด? ___________________________________________________________ คณุ รู้สกึ กบั การปฏิบตั ติ าม (คุณค่านี)้ อย่างไร? ___________________________________________________________ คณุ รู้สกึ กบั การปฏิบตั ติ าม (คุณค่าอีกอย่าง) อยา่ งไร? ___________________________________________________________ ถ้าคณุ ต้องการสร้างสมดลุ ใน (คุณค่าค่นู ี)้ คณุ จะปฏิบตั ิตวั อยา่ งไร? ___________________________________________________________ การปฏิบตั ติ วั ตามท่ีคณุ สร้างความสมดลุ นีแ้ ล้วจะเกิดอะไรขนึ ้ ? ___________________________________________________________ คณุ รู้สกึ อยา่ งไรกบั ตวั เองในขณะนีแ้ ล้ว? ___________________________________________________________ คณุ ชว่ ยสรุปสง่ิ ท่ีจะไปลงมอื ปฏิบตั ทิ นั ทคี ือเร่ืองอะไรบ้าง? ___________________________________________________________ แนวทางการกาเนินการโค้ชด้วยคาถาม Balancing Coaching Card http://www.coachatwork.in.th

แนวทางการกาเนินการโค้ชด้วยคาถาม Balancing Coaching Card http://www.coachatwork.in.th

แนวทางการดาเนินการโค้ชด้วยคาถามตาม Balancing Coaching Card เหตกุ ารณ์ที่เกิดขนึ ้ แล้วเกิดความไมส่ มดลุ ใน (คุณค่าค่นู ี)้ คือเรื่องอะไร? ___________________________________________________________ สงิ่ ที่บง่ บอกว่าคณุ เกิดความไมส่ มดลุ ใน (คุณค่าคู่นี)้ คือเร่ืองอะไร? ___________________________________________________________ คณุ ให้ความสาคญั กบั (คุณค่าใด?) เพราะเหตใุ ด? ___________________________________________________________ คณุ รู้สกึ กบั การปฏิบตั ติ าม (คุณค่านี)้ อย่างไร? ___________________________________________________________ คณุ รู้สกึ กบั การปฏบิ ตั ติ าม (คุณค่าอกี อย่าง) อยา่ งไร? ___________________________________________________________ ถ้าคณุ ต้องการสร้างสมดลุ ใน (คุณค่าคู่นี)้ คณุ จะปฏบิ ตั ิตวั อย่างไร? ___________________________________________________________ การปฏิบตั ติ วั ตามทค่ี ณุ สร้างความสมดลุ นีแ้ ล้วจะเกิดอะไรขนึ ้ ? ___________________________________________________________ คณุ รู้สกึ อยา่ งไรกบั ตวั เองในขณะนีแ้ ล้ว? ___________________________________________________________ คณุ ชว่ ยสรุปสงิ่ ท่ีจะไปลงมือปฏิบตั ทิ นั ทคี ือเรื่องอะไรบ้าง? ___________________________________________________________ แนวทางการกาเนินการโค้ชด้วยคาถาม Balancing Coaching Card http://www.coachatwork.in.th