รายงานผลการดำเนินงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 สำนักงานคลังจังหวัดหนองบัวลำภู

คำนำ สำนักงานคลังจังหวัดหนองบัวลำภู ได้ตระหนักถงึ ความสำคัญและยึดมนั่ ในสถาบันหลักของ ประเทศ อันได้แก่ ชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ มุ่งมั่นในการปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต โปร่งใส และตรวจสอบได้ โดยยดึ ม่ันในหลกั คุณธรรม จรยิ ธรรม และธรรมาภิบาล ร่วมต่อต้าน การทุจรติ คอรปั ช่ันทกุ รูปแบบ และดำรงตนเป็นแบบอย่างที่ดี เพื่อรักษาภาพลักษณ์ขององค์กร และส่งเสริมค่านิยมของกรมบัญชีกลาง \"ซื่อสัตย์ โปร่งใส บริการด้วยใจ รักษาวินัยการคลัง รวมพลังพันธมิตร มีหลักคิดพัฒนา\" และเพื่อเป็นการพัฒนาประเทศ ให้มีความมั่นคงในมิติด้านคุณธรรม ซึ่งได้องค์กรคุณธรรมต้นแบบประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ตามหลัก คณุ ธรรม 5 ประการ มาใชใ้ นการปฏิบัติงานและการดำรงชวี ิต และขอประกาศเจตนารมณร์ ่วมกนั ในการเปน็ องค์กร คณุ ธรรม ดงั น้ี พอเพยี ง วินัย สุจรติ จิตอาสา และกตัญญู เมื่อวันท่ี 20 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2566 รายงานผลการดำเนินงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ฉบับนี้ จัดทำขึ้นภายใต้แผนแม่บทส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ ฉบับที่ 2 (พ.ศ. 2566 - 2570) เพื่อรวบรวมข้อมูล ผลการดำเนินงานของสำนักงานคลังจังหวัดหนองบัวลำภู ในการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ซ่ึงเป็นไปตามเกณฑก์ ารประเมนิ องคก์ รคุณธรรม ตัวช้วี ดั 9 ข้อ 3 ระดับ สำนกั งานคลังจังหวัดหนองบัวลำภูหวงั เป็นอย่างย่งิ ว่า รายงานฉบับนจี้ ะเปน็ กระบวนการสำคัญ ที่นำไปสู่การส่งเสริม พัฒนาและยกระดับชุมชน องค์กร อำเภอ และจังหวัดให้ดีขึ้น และเป็นต้นแบบ ในการดำเนนิ งานขององคก์ รคุณธรรมตน้ แบบต่อไป สำนกั งานคลงั จังหวัดหนองบัวลำภู มถิ ุนายน 2566

สารบญั เรอื่ ง หนา้ ประเมินระดบั ที่ 1 องคก์ รสง่ เสริมคณุ ธรรม (ขอ้ 1-3) ❖ เกณฑข์ อ้ ที่ 1 องค์กรมกี ารประกาศเจตนารมณร์ ว่ มกนั ทจี่ ะขบั เคลอ่ื นองค์กรใหเ้ ปน็ องค์กรคณุ ธรรม โดยยดึ มนั่ ในหลกั ธรรมทางศาสนา หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพยี ง วิถีวฒั นธรรมไทย และคณุ ธรรม 5 ประการ พอเพยี ง วนิ ยั สจุ รติ จติ อาสา กตัญญู................................................................................................................................... 1 1.1 ประกาศสำนกั งานคลงั จงั หวัดหนองบวั ลำภู เร่ือง ประกาศเจตนารมณ์เปน็ องค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566........................................................................................................... 3 1.2 ภาพถ่ายการประชุมเพ่อื ประกาศเจตนารมณ์ท่ีจะขับเคลือ่ นเปน็ องค์กรคุณธรรมของสำนกั งานคลังจังหวัด หนองบวั ลำภ.ู ............................................................................................................................................................ 6 ❖ เกณฑ์ขอ้ ที่ ๒ องค์กรมกี ารกำหนดเป้าหมายจาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ“ความดีที่อยากทำ” ที่สอดคล้อง กบั หลกั ธรรมทางศาสนา หลกั ปรชั ญา ของเศรษฐกจิ พอเพยี ง วิถีวัฒนธรรมไทย และคณุ ธรรม 5 ประการ พอเพยี ง วินัย สุจริต จติ อาสา กตญั ญ.ู .................................................................................................................................... 8 2.1 สมาชิกในองค์กรในการกำหนด “ปัญหาท่ีอยากแก”้ และ ความดที อี่ ยากทำ” ซึ่งสอดคล้องกับหลักธรรม ทางศาสนา หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมไทย และคุณธรรม ๕ ประการ คือ พอเพียง วินัย สจุ ริต จติ อาสา กตัญญู............................................................................................................................................ 9 2.2 ภาพถ่ายการระดมความคิดเหน็ จากสมาชิกในองค์กรในการกำหนด “ปัญหาท่ีอยากแก”้ และ ความดีท่ี อยากทำ” .............................................................................................................................................................. 15 ❖ เกณฑ์ข้อที่ 3 องค์กรมีการจัดทำแผนการดำเนินงานตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ในข้อที่ ๒ อย่างมีส่วนร่วม ของบคุ ลากรเพอื่ การพฒั นาองค์กร......................................................................................................................... 17 3.1 เอกสารแผนสง่ เสริมคุณธรรมของสำนกั งานคลังจังหวดั หนองบัวลำภู.................................................... 18 3.2 คำส่งั แตง่ ต้ังคณะกรรมการ/คณะทำงานจัดทำแผนส่งเสริม คณุ ธรรมของหน่วยงาน...............................19 3.3 ภาพถ่ายการประชุมจัดทำแผนส่งเสรมิ คณุ ธรรมของสำนักงานคลังจงั หวดั หนองบวั ลำภู.........................25 ประเมนิ ระดับที่ 2 องค์กรพฒั นาคุณธรรม (ข้อ 1-๖) การประเมินกระบวนการและการดำเนนิ งานตามแผน ❖ เกณฑ์ข้อที่ 4 องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานส่งเสริมคุณธรรม ทก่ี ำหนดไวใ้ นขอ้ ๓ .................................................................................................................................................27 4.1 สำเนาโครงการสง่ เสริมคณุ ธรรมของหน่วยงานท่ีไดร้ บั อนมุ ตั ใิ ห้ดำเนนิ การจากผบู้ ริหาร.........................28 - สรปุ ผลการดำเนนิ งานโครงการ/กิจกรรมสง่ เสริมคุณธรรมของหนว่ ยงาน - ภาพถ่ายการดำเนนิ งานตามโครงการ/กจิ กรรมสง่ เสรมิ คณุ ธรรมของหน่วยงาน 4.2 สำเนาคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานโครงการส่งเสริมคุณธรรมของหน่วยงานที่ได้รับอนุมัติให้ ดำเนนิ การจากผู้บรหิ าร ..........................................................................................................................................81 ❖ เกณฑข์ อ้ ที่ 5 องคก์ รมกี ารประเมนิ ผลหรอื รายงานผลการดำเนนิ งาน มกี ารปรบั ปรงุ หรอื พฒั นา มีการทบทวน หรือถอดบทเรยี น เพื่อใหก้ ารดำเนินงานมีผลสำเร็จเพิ่มมากข้ึน และเป็นไปตามเป้าหมายของแผนการดำเนนิ งาน ท่กี ำหนดไวใ้ นขอ้ ที่ 3 ..............................................................................................................................................83 5.1 เอกสารการประเมินผลโครงการ..............................................................................................................84

สารบญั (ตอ่ ) เรอื่ ง หนา้ ❖ เกณฑข์ อ้ ที่ 6 องค์กรมีการยกยอ่ ง เชดิ ชู บุคลากรและหนว่ ยงานทมี่ คี ุณธรรมหรือทำความดี จนเปน็ แบบอย่าง ไดเ้ พอ่ื สง่ เสรมิ การดำเนนิ งานตามเปา้ หมายของแผนการดำเนินงานทีก่ ำหนดไว้ในข้อที่ 3...................................88 6.1 สำเนาเอกสาร/ภาพถ่ายที่แสดงถึงการยกย่อง เชิดชูบุคลากรที่ทำความดีจนเป็นแบบอย่างได้ เช่น ประกาศ คำสั่ง เกียรติบัตร วุฒิบัตร โล่ประกาศเกียรติคุณส่วนบุคคลของบุคลากรที่ได้รับการยกย่อง และเชิดชูเกียรติ หรือของหน่วยงาน .................................................................................................................................................89 6.2 ภาพถา่ ยการประกอบพิธีมอบเกยี รติบัตร วฒุ บิ ตั ร โลป่ ระกาศเกียรติคุณส่วนบุคคลของบุคลากรที่ได้รับ การยกย่อง และเชิดชเู กียรตใิ นนามของบคุ คลหรือหน่วยงาน.................................................................................91 ประเมนิ ระดับที่ 3 องค์กรคุณธรรมต้นแบบ (ข้อ 1-9) การประเมินกระบวนการ การดำเนนิ งานตามแผนและพฤติกรรมที่เปลย่ี นแปลง ❖เกณฑ์ข้อท่ี 7 องค์กรมผี ลสำเรจ็ ของการดำเนนิ งาน ตามเป้าหมายของแผนการดำเนนิ งานที่กำหนดไวใ้ นขอ้ ท่ี ๓ เพิ่มมากขึ้น องค์กรมีบรรยากาศหรือสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการส่งเสริมคุณธรรม และบุคลากร มีพฤติกรรมที่ เปล่ยี นแปลงในทางท่ดี ขี ้ึน .......................................................................................................................................95 7.1 เอกสารสรปุ ผลการดำเนนิ งานโครงการ/กจิ กรรมสง่ เสริมคุณธรรมของหนว่ ยงาน.......................................... 96 7.2 ภาพถา่ ยการดำเนินงานตามโครงการ/กจิ กรรมส่งเสริมคุณธรรมของหน่วยงาน ❖ เกณฑ์ขอ้ ท่ี 8 องคก์ รมีการรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรม ตามแผนการดำเนนิ งานที่ กำหนดไวใ้ นขอ้ ที่ 3 โดยจดั ทำเปน็ เอกสาร และจดั ทำสอ่ื ในรูปแบบต่างๆ...........................................................165 8.1 รายงานผลการดำเนนิ งานโครงการ/กิจกรรมทีไ่ ดด้ ำเนนิ การตามแผนปฏิบัติการสง่ เสรมิ คุณธรรมของหน่วยงาน โดยอาจจัดทำเป็นเอกสารรูปเล่ม หรือ การนำเสนอผ่านสื่อรูปแบบต่าง ๆ เช่น E-book ภาพยนตร์สั้น หรือคลิป วีดโี อ นำเสนอผ่านยทู ปู หรือตกิ๊ ตอก ที่ทำใหผ้ เู้ ข้าชมเหน็ ภาพความสำเร็จของการดำเนนิ งานโครงการ/หรอื กิจกรรม สั้นๆ 3-5 นาที เปน็ ต้น ❖ เกณฑข์ ้อท่ี 9 องค์กรมีขีดความสามารถในการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรม และมีความพรอ้ มเปน็ แหลง่ เรยี นรใู้ ห้กบั องคก์ รอนื่ ๆ ได้......................................................................................168 9.1 จัดแสดงเอกสารรายงานผลการดำเนินงานให้ผู้สนใจสามารถเข้าชมได้ โดยอาจจัดแสดงไว้ที่หน่วยงาน เป็นมุมความรู้ด้านคุณธรรม หรือนำผลสำเร็จของการดำเนินงานมาจัดทำในรูปแบบต่างๆ เช่น อีบุ๊ก (E-book) ภาพยนตร์สั้นหรือคลิปวีดีโอ พาวเวอร์พอยท์ (Powerpoint) เผยแพร่ผ่านสื่อออนไลน์ในช่องทางต่างๆ ของหน่วยงานไม่น้อยกว่า ๓ ช่องทาง เช่น เว็บไซต์ เฟสบุ๊ค อินสตาแกรม ทวิตเตอร์ หรือผ่านสื่อโซเชียลมีเดีย ท่กี ำลงั เปน็ ท่ีสนใจของบุคคลท่ัวไป เชน่ ไลน์ ยทู ปู หรือติ๊กตอก เปน็ ต้น ภาคผนวก..............................................................................................................................................................171

สำนกั งานคลงั จงั หวดั หนองบัวลำภู ศาลากลางจังหวดั หนองบัวลำภู ช้ัน 1 ถนนหนองบัวลำภู-เลย อำเภอเมือง จงั หวดั หนองบัวลำภู จำนวนบคุ ลากร 16 คน วสิ ัยทศั น์ (VISION) กำกับดูแลและบรหิ ารการใช้จา่ ยเงนิ ของแผ่นดนิ ใหเ้ กิดประโยชน์สงู สดุ พันธกิจ (MISSION) 1. กำหนดมาตรฐาน หลกั เกณฑ์ แนวปฏิบตั ดิ า้ นกฎหมายการคลงั การบญั ชี การจัดซ้ือจัดจ้าง และการบริหารพัสดุภาครัฐ การตรวจสอบภายใน ค่าตอบแทนและสวัสดิการ เงินนอก งบประมาณ ลูกจ้างและความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ของรัฐ ให้สอดคล้องกับ การรักษาวินยั และความยง่ั ยนื ทางการคลงั 2. บริหารเงินสดภาครัฐ บริหารการรับ-จ่ายเงิน ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพโดยใช้ระบบ เทคโนโลยีที่ทนั สมยั 3. สนบั สนุนการบรหิ ารเศรษฐกิจการคลงั ในส่วนภมู ภิ าค 4. พัฒนาขีดความสามารถของบคุ ลากรภาครฐั ทางด้านการบริหารการเงินการคลงั 5. เปน็ ศนู ย์ข้อมลู สารสนเทศทางการคลงั ยทุ ธศาสตร์

รายงานผลการดำเนินงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ของสำนักงานคลังจงั หวดั หนองบัวลำภู ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2566 ประเมนิ ระดบั ที่ 1 องคก์ รสง่ เสรมิ คณุ ธรรม (ขอ้ 1-3) การประเมนิ กระบวนการพฒั นาองค์กร 1. องค์กรมีการประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันที่จะขับเคลื่อนองค์กรให้เป็น องค์กร คุณธรรม โดยยึดมั่นในหลักธรรมทางศาสนา หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง วิถี วฒั นธรรมไทย และคณุ ธรรม 5 ประการ พอเพียง วนิ ัย สุจริต จิตอาสา กตญั ญู ๒. องค์กรมกี ารกำหนดเป้าหมายจาก “ปญั หาท่ีอยากแก้” และ“ความดที ีอ่ ยากทำ” ทส่ี อดคล้องกบั หลักธรรมทางศาสนา หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพยี ง วถิ วี ฒั นธรรมไทย และคุณธรรม 5 ประการ พอเพียง วนิ ัย สุจรติ จิตอาสา กตัญญู ๓. องค์กรมกี ารจัดทำแผนการดำเนินงานตามเปา้ หมายท่ีกำหนดไว้ในข้อท่ี ๒ อย่างมี ส่วนร่วมของบุคลากรเพ่อื การพฒั นาองค์กร ๑

รายงานผลการดำเนินงานองคก์ รคุณธรรมตน้ แบบ ของสำนักงานคลงั จงั หวัดหนองบวั ลำภู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 เกณฑข์ อ้ ท่ี 1 องคก์ รมกี ารประกาศเจตนารมณ์รว่ มกนั ทจ่ี ะขบั เคลอ่ื นหนว่ ยงานใหเ้ ปน็ องคก์ รคณุ ธรรม เอกสารแสดงผลงานคอื 1.1 สำเนาประกาศเจตนารมณ์ท่จี ะขบั เคล่ือนเปน็ องคก์ รคุณธรรมของหน่วยงาน 1.2 ภาพถ่ายการประชุมเพื่อประกาศเจตนารมณ์ที่จะขับเคลื่อนเป็นองค์กรคุณธรรมของ หนว่ ยงาน ๒

รายงานผลการดำเนินงานองค์กรคุณธรรมตน้ แบบ ของสำนกั งานคลงั จังหวดั หนองบัวลำภู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 1.1 สำเนาประกาศเจตนารมณ์ทีจ่ ะขบั เคล่ือนเปน็ องค์กรคุณธรรมของหน่วยงาน ๓

รายงานผลการดำเนนิ งานองค์กรคณุ ธรรมตน้ แบบ ของสำนกั งานคลงั จงั หวัดหนองบัวลำภู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ๔

รายงานผลการดำเนนิ งานองค์กรคณุ ธรรมตน้ แบบ ของสำนกั งานคลงั จงั หวัดหนองบัวลำภู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ๕

รายงานผลการดำเนินงานองค์กรคุณธรรมตน้ แบบ ของสำนกั งานคลงั จงั หวดั หนองบวั ลำภู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 1.2 ภาพถ่ายการประชุมเพื่อประกาศเจตนารมณ์ที่จะขับเคลื่อนเป็นองค์กรคุณธรรมของ สำนกั งานคลงั จังหวดั หนองบัวลำภู ๖

รายงานผลการดำเนนิ งานองค์กรคณุ ธรรมตน้ แบบ ของสำนกั งานคลงั จงั หวัดหนองบัวลำภู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ๗

รายงานผลการดำเนินงานองค์กรคณุ ธรรมต้นแบบ ของสำนักงานคลงั จงั หวัดหนองบวั ลำภู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 เกณฑข์ อ้ ที่ ๒ องคก์ รมกี ารกำหนดคณุ ธรรมเปา้ หมายและกำหนด “ปญั หาทอ่ี ยากแก”้ และ “ความดที อ่ี ยากทำ” ทสี่ อดคลอ้ งกบั คณุ ธรรม 4 ประการ พอเพยี ง วนิ ยั สจุ รติ จติ อาสา เอกสารแสดงผลงานคอื 2.1 สำเนาเอกสารระดมความคิดเห็นจากสมาชิกในองค์กรในการกำหนด “ปัญหาที่อยากแก้” และ ความดีที่อยากทำ” ซึ่งสอดคล้องกับหลักธรรมทางศาสนา หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง วิถี วัฒนธรรมไทย และคุณธรรม ๕ ประการ คือ พอเพียง วนิ ัย สจุ ริต จิตอาสา กตญั ญู 2.2 ภาพถ่ายการระดมความคิดเหน็ จากสมาชกิ ในองคก์ รในการกำหนด “ปัญหาท่อี ยากแก้” และ ความดที ่ีอยากทำ” ๘

รายงานผลการดำเนินงานองคก์ รคุณธรรมตน้ แบบ ของสำนักงานคลังจังหวัดหนองบวั ลำภู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 2.1 สำเนาเอกสารระดมความคิดเห็นจากสมาชกิ ในองค์กรในการกำหนด “ปัญหาทอี่ ยากแก้” และ ความดีที่อยากทำ” ซึ่งสอดคล้องกับคุณธรรมเป้าหมาย 4 ประการ คือ พอเพียง วินัย สุจรติ จติ อาสา และกตัญญู โดยอาจครอบคลมุ คณุ ธรรมเปา้ หมายทง้ั 5 ประการ หรอื เพียงขอ้ ใดขอ้ หนงึ่ ก็ ได้ ๙

รายงานผลการดำเนนิ งานองค์กรคณุ ธรรมตน้ แบบ ของสำนกั งานคลงั จังหวดั หนองบัวลำภู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ๑๐

รายงานผลการดำเนนิ งานองค์กรคณุ ธรรมตน้ แบบ ของสำนกั งานคลงั จังหวดั หนองบัวลำภู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ๑๑

รายงานผลการดำเนนิ งานองค์กรคณุ ธรรมตน้ แบบ ของสำนกั งานคลงั จังหวดั หนองบัวลำภู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ๑๒

รายงานผลการดำเนนิ งานองค์กรคณุ ธรรมตน้ แบบ ของสำนกั งานคลงั จังหวดั หนองบัวลำภู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ๑๓

รายงานผลการดำเนนิ งานองค์กรคณุ ธรรมตน้ แบบ ของสำนกั งานคลงั จังหวดั หนองบัวลำภู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ๑๔

รายงานผลการดำเนินงานองคก์ รคุณธรรมต้นแบบ ของสำนักงานคลังจงั หวดั หนองบัวลำภู ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2566 2.2 ภาพถ่ายการระดมความคิดเห็นจากสมาชิกในองค์กรในการกำหนด “ปัญหาที่อยากแก้” และ ความดีทอ่ี ยากทำ” ๑๕

รายงานผลการดำเนนิ งานองค์กรคณุ ธรรมตน้ แบบ ของสำนกั งานคลงั จังหวดั หนองบัวลำภู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ๑๖

รายงานผลการดำเนินงานองค์กรคณุ ธรรมตน้ แบบ ของสำนักงานคลงั จังหวดั หนองบัวลำภู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 เกณฑข์ อ้ ที่ 3 องคก์ รมกี ารจดั ทำแผนสง่ เสรมิ คุณธรรมอยา่ งมสี ว่ นรว่ มของบคุ ลากรในองคก์ รทสี่ อดคลอ้ ง กบั คณุ ธรรมเปา้ หมายทก่ี ำหนด เอกสารแสดงผลงานคอื 3.1 สำเนาเอกสารแผนสง่ เสริมคณุ ธรรมของหน่วยงาน 3.2 คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการ/คณะทำงานจัดทำแผนส่งเสริม คุณธรรมของหน่วยงาน 3.3 ภาพถ่ายการประชุมจดั ทำแผนสง่ เสริมคณุ ธรรมของหน่วยงาน ๑๗

รายงานผลการดำเนนิ งานองคก์ รคณุ ธรรมตน้ แบบ ของสำนกั งานคลงั จงั หวดั หนองบัวลำภู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 3.1 สำเนาเอกสารแผนสง่ เสรมิ คณุ ธรรมของหนว่ ยงาน ๑๘

รายงานผลการดำเนนิ งานองค์กรคณุ ธรรมต้นแบบ ของสำนักงานคลังจังหวดั หนองบวั ลำภู ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2566 3.2 คำสงั่ แต่งต้งั คณะกรรมการ/คณะทำงานจดั ทำแผนส่งเสรมิ คณุ ธรรมของหนว่ ยงาน ๑๙

รายงานผลการดำเนนิ งานองค์กรคณุ ธรรมตน้ แบบ ของสำนกั งานคลงั จังหวดั หนองบัวลำภู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ๒๐

รายงานผลการดำเนนิ งานองค์กรคณุ ธรรมตน้ แบบ ของสำนกั งานคลงั จังหวดั หนองบัวลำภู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ๒๑

รายงานผลการดำเนนิ งานองค์กรคณุ ธรรมตน้ แบบ ของสำนกั งานคลงั จังหวดั หนองบัวลำภู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ๒๒

รายงานผลการดำเนนิ งานองค์กรคณุ ธรรมตน้ แบบ ของสำนกั งานคลงั จังหวดั หนองบัวลำภู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ๒๓

รายงานผลการดำเนนิ งานองค์กรคณุ ธรรมตน้ แบบ ของสำนกั งานคลงั จังหวดั หนองบัวลำภู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ๒๔

รายงานผลการดำเนนิ งานองค์กรคณุ ธรรมตน้ แบบ ของสำนกั งานคลังจังหวัดหนองบวั ลำภู ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2566 3.3 ภาพถ่ายการประชมุ จัดทำแผนสง่ เสรมิ คณุ ธรรมของหน่วยงาน ๒๕

รายงานผลการดำเนนิ งานองค์กรคณุ ธรรมตน้ แบบ ของสำนักงานคลงั จงั หวดั หนองบัวลำภู ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2566 ประเมนิ ระดบั ท่ี 2 องคก์ รคณุ ธรรม (ขอ้ 1-๖) การประเมนิ กระบวนการและการดำเนนิ งานตามแผน 4. องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงาน ส่งเสรมิ คุณธรรมท่ีกำหนดไว้ในขอ้ ๓ ๕. องค์กรมีการประเมินผลหรือรายงานผลการดำเนนิ งาน มีการปรับปรุงหรอื พฒั นา มีการทบทวนหรือถอดบทเรียน เพื่อให้การดำเนินงานมีผลสำเร็จเพิ่มมากขึ้น และเป็นไป ตามเปา้ หมายของแผนการดำเนินงานท่ีกำหนดไว้ในข้อท่ี 3 6. องค์กรมีการยกย่อง เชดิ ชู บคุ ลากรและหน่วยงานท่มี ีคณุ ธรรมหรือทำความดี จน เป็นแบบอย่างไดเ้ พื่อส่งเสรมิ การดำเนินงานตามเปา้ หมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนด ไว้ในขอ้ ท่ี 3 ๒๖

รายงานผลการดำเนินงานองคก์ รคณุ ธรรมตน้ แบบ ของสำนักงานคลังจังหวดั หนองบัวลำภู ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2566 เกณฑข์ อ้ ท่ี 4 องคก์ รมผี ลสำเรจ็ ของการดำเนนิ งานตามเปา้ หมายของแผนการดำเนนิ งานสง่ เสรมิ คณุ ธรรม ทกี่ ำหนดไวใ้ นขอ้ ๓ เอกสารแสดงผลงานคอื 4.1 สำเนาโครงการส่งเสรมิ คุณธรรมของหน่วยงานทไ่ี ดร้ ับอนุมตั ิใหด้ ำเนินการจากผบู้ ริหาร สรุปผลการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรมส่งเสรมิ คณุ ธรรมของหน่วยงานอยา่ งยอ่ ๆ พอเข้าใจ ภาพถา่ ยการดำเนินงานตามโครงการ/กิจกรรมสง่ เสริมคุณธรรมของหนว่ ยงาน 4.2 สำเนาคำส่ังแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานโครงการส่งเสริมคุณธรรมของหน่วยงานท่ี ไดร้ บั อนมุ ัติใหด้ ำเนนิ การจากผบู้ รหิ าร ๒๗

รายงานผลการดำเนินงานองคก์ รคณุ ธรรมตน้ แบบ ของสำนักงานคลงั จงั หวดั หนองบัวลำภู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 4.1 สำเนาโครงการส่งเสริมคุณธรรมของหน่วยงานที่ได้รับอนุมัติให้ดำเนินการ จากผบู้ รหิ าร ดา้ นพอเพยี ง โครงการใชท้ รพั ยส์ นิ ของทางราชการอยา่ งคมุ้ คา่ และรกั าใหเ้ กดิ ประโยชน์สงู สดุ ๒๘

รายงานผลการดำเนนิ งานองค์กรคณุ ธรรมตน้ แบบ ของสำนกั งานคลงั จังหวดั หนองบัวลำภู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ๒๙

รายงานผลการดำเนินงานองค์กรคณุ ธรรมต้นแบบ ของสำนักงานคลังจังหวดั หนองบัวลำภู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 -สรุปกจิ กรรม/ภาพถา่ ยการดำเนนิ งานตามโครงการ/กิจกรรมส่งเสรมิ คณุ ธรรมของหน่วยงาน ๓๐

รายงานผลการดำเนนิ งานองค์กรคณุ ธรรมตน้ แบบ ของสำนกั งานคลงั จังหวดั หนองบัวลำภู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ๓๑

รายงานผลการดำเนนิ งานองค์กรคณุ ธรรมตน้ แบบ ของสำนกั งานคลงั จังหวดั หนองบัวลำภู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ๓๒

รายงานผลการดำเนนิ งานองค์กรคณุ ธรรมตน้ แบบ ของสำนกั งานคลงั จังหวดั หนองบัวลำภู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ๓๓

รายงานผลการดำเนนิ งานองค์กรคณุ ธรรมตน้ แบบ ของสำนกั งานคลงั จังหวดั หนองบัวลำภู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ๓๔

รายงานผลการดำเนนิ งานองค์กรคณุ ธรรมตน้ แบบ ของสำนกั งานคลงั จังหวดั หนองบัวลำภู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ๓๕

รายงานผลการดำเนนิ งานองค์กรคณุ ธรรมตน้ แบบ ของสำนกั งานคลงั จังหวดั หนองบัวลำภู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ๓๖

รายงานผลการดำเนนิ งานองค์กรคณุ ธรรมตน้ แบบ ของสำนกั งานคลงั จังหวดั หนองบัวลำภู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ๓๗

รายงานผลการดำเนนิ งานองค์กรคณุ ธรรมตน้ แบบ ของสำนกั งานคลงั จังหวดั หนองบัวลำภู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ๓๘

รายงานผลการดำเนนิ งานองค์กรคณุ ธรรมตน้ แบบ ของสำนกั งานคลงั จังหวดั หนองบัวลำภู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ๓๙

รายงานผลการดำเนนิ งานองค์กรคณุ ธรรมตน้ แบบ ของสำนกั งานคลงั จังหวดั หนองบัวลำภู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ๔๐

รายงานผลการดำเนนิ งานองค์กรคณุ ธรรมตน้ แบบ ของสำนกั งานคลงั จังหวดั หนองบัวลำภู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ๔๑

รายงานผลการดำเนนิ งานองค์กรคณุ ธรรมตน้ แบบ ของสำนกั งานคลงั จังหวดั หนองบัวลำภู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ๔๒

รายงานผลการดำเนนิ งานองคก์ รคณุ ธรรมตน้ แบบ ของสำนกั งานคลงั จังหวัดหนองบัวลำภู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ด้านพอเพยี ง โครงการหารรู ว่ั ทางการเงนิ เพม่ิ ความมนั่ คงใหป้ ระเปา๋ ๔๓

รายงานผลการดำเนนิ งานองค์กรคณุ ธรรมตน้ แบบ ของสำนกั งานคลงั จังหวดั หนองบัวลำภู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ๔๔

รายงานผลการดำเนนิ งานองค์กรคณุ ธรรมตน้ แบบ ของสำนกั งานคลงั จังหวดั หนองบัวลำภู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ๔๕