งานกลุ่ม 10 rev.29-1-65

๔๘ ประเดน็ เปรยี บเทยี บความแตกต่างการบริหารจัดการทรัพยากรมนษุ ย์ระหวา่ งองคก์ รภาครัฐ/เอกชน ประเด็นเปรยี บเทยี บความแตกต่างการบรหิ ารจดั การทรพั ยากรมนุษย์ระหว่างองค์กรภาครัฐ/เอกชน ภาครัฐ ภาคเอกชน ๑. นโยบายการบรหิ ารทรพั ยากรบุคคล การสรรหา การคัดเลอื ก ระยะเวลาการจา้ งงาน รับสมัครบคุ คลทจี่ บการศึกษา ตามคณุ วฒุ ทิ ี่กาหนด รบั สมคั รบุคคลทว่ั ไป ทีม่ คี วามสามารถ หรือ ไวส้ าหรับแตล่ ะตาแหนง่ และดาเนนิ การตาม คุณสมบัติตามทก่ี าหนดไว้ ตามระเบียบ หรอื กฎหมายและระเบยี บทเี่ กีย่ วข้อง ซ่ึงมขี ั้นตอน ข้อบังคบั ของบริษทั โดยมีความยืดหยุ่นมากกวา่ มี จานวนมาก ระยะเวลาการจ้างงานของภาครฐั จะ ข้นั ตอนทีน่ อ้ ยกว่า และใชว้ ิธกี ารคดั เลือกที่ เปน็ การจา้ งระยะยาว หลากหลายกวา่ ระยะเวลาการจา้ งงานของเอกชน ส่วนมากจะเป็นระบบสัญญาจ้าง มกี าหนดระยะเวลา ในการจา้ ง และอาจเลกิ จา้ งไดถ้ า้ หากตาแหนง่ นัน้ หมดความจาเปน็ ๒. การมุง่ ผลสมั ฤทธ์ิใหก้ ารดาเนินงานเปน็ ไปตามเปา้ หมาย และนโยบายองคก์ ร มุ่งเน้นประชาชนเปน็ หลัก ม่งุ เน้นทีผ่ ลตอบแทน กาไร เป็นหลกั ๓. แนวทางการทางาน การบรหิ ารการพฒั นาการทางาน การทางานเป็นไปตามที่ได้รับมอบหมาย ตาม เน้นการทางานเป็นทีม ตามกฎ ข้อบังคับของบรษิ ทั ระเบยี บ กฎหมาย และสายการบงั คับบญั ชา อานาจ มีสิทธิและเสรีภาพในการแสดงความคิดเห็น มีการ การตดั สินใจ จะอยทู่ ่ีผบู้ ังคับบญั ชา การเปลยี่ นแปลง กระจายอานาจการตัดสินใจให้ผู้ปฏิบัติงาน มีการ การเล่ือนตาแหน่ง การโอนย้าย ต้องเป็นไปตาม เปล่ยี นแปลง การเลอื่ นตาแหนง่ การโอนยา้ ย ภายใน ข้ันตอนและกฎ ระเบียบ มีการกาหนดนโยบายโดย องค์กรได้ตลอดเวลา โดยวิธีข้ันตอนท่ีน้อยกว่า มุ่งเน้นให้บุคลากรพัฒนาตนเองและพัฒนาการ ภาครัฐ มีการกาหนดนโยบายในการพัฒนา ทางาน ทรัพยากรบคุ คลที่รวดเรว็ กวา่ ภาครัฐ ๔. ผลตอบแทนการทางาน และสวัสดกิ าร เงนิ เดือนตามระเบียบฯ สวสั ดิการอนื่ ๆ เงินเดือนตามท่ีบริษัทกาหนด หรือตามท่ีตกลงกัน เช่น ค่าเชา่ บา้ น ค่ารักษาบาลของพ่อแม่ กองทนุ ประกนั สงั คม หรือเอกชนบางแห่ง ก็จะมกี าร คู่สมรส บุตร ค่าเล่าเรียนบุตร ค่าใช้จ่ายในการ ทาประกันภัยกลุ่มเพ่ือเป็นสวัสดิการด้านการ เดินทางไปราชการ กองทุนบาเหน็จบานาญ พยาบาลสาหรับบุคคลากรในหน่วยงานของตนเอง ขา้ ราชการ กองทุนสารองเล้ียงชีพ

๔๙ บรรณานุกรม - https://www.theeleader.com/big-data/thailand-4-0-human-resource/ - ศาลยตุ ธิ รรม https://www.coj.go.th - https://www.ocsc.go.th/civilservice - https://www.cpall.co.th/

๕๐

6417952066 จดั ทาโดย 6417952067 6417952068 จา่ สิบโทสาธติ บญุ หนุน 6417952069 น.ส.ปรยี าพร บ้านคร้อ 6417952070 น.ส.ดวงสมร โชติศิริ 6417952071 นายศรพงศ์ศักด์ิ สุวรรณปรุง 6417952072 นายธนกร สุวรรณปรงุ 6417952073 นายพล พูลลออ น.ส.ภัทริณี เจริญธรรม พระมหาพงษ์เทพ ล้อประเสรฐิ