แบบรายงานผลการปฏิบัติงาน ประจำปีงบประมาณ 62

1 แบบรายงานผลการปฏบิ ัติงาน ประจาปีงบประมาณ 2562 นางสาวเกษร กองจนั ทร์ ตาแหน่งพนกั งานราชการ โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแม่แจม่ จังหวัดเชียงใหม่ สงั กัดสานักบรหิ ารงานการศึกษาพิเศษ สานกั งานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพื้นฐาน

2 คานา แบบรายงานผลการปฏบิ ตั ิงานและการประเมนิ ตนเองฉบบั น้ี ได้จัดทาขน้ึ เพ่อื รายงานผลการปฏบิ ตั หิ น้าทท่ี ่ี ได้รับมอบหมาย ด้านการจดั การเรียนการสอน การพฒั นาตนเอง การวางแผนการปฏิบตั งิ าน ขอ้ มลู การ ประเมนิ การปฏิบตั ิหน้าที่ครทู ่ปี รึกษา / ครปู ระจาชน้ั และครูผสู้ อนตามมาตรฐานดา้ นผู้เรียน ตามมาตรฐาน การศึกษาขน้ั พ้ืนฐาน ให้แกผ่ บู้ ังคับบัญชา ตามแนวทางการประกันคุณภาพการศกึ ษา มาตราท่ี 50 หมวด ที่ 6 วา่ ดว้ ยมาตรฐานและการประกันคุณภาพการศกึ ษาตลอดจนใช้เป็นสารสนเทศทางการศึกษาของตนเองใน การพัฒนาคณุ ภาพการจดั การศึกษาในปกี ารศกึ ษาตอ่ ไปให้มีคณุ ภาพสงู ขน้ึ นางสาวเกษร กองจนั ทร์ ตาแหน่ง พนักงานราชการ

3 สารบัญ ประวตั สิ ่วนตัว 4 ประวัตกิ ารทางาน 4 รายงานผลการปฏบิ ตั ิงาน 4 ดา้ นบุคคล 12 งานในหนา้ ท่พี ิเศษ 12 ผลงานเชงิ ประจักษ์ 25 ภาพรวมของการทางาน 26

4 1.ประวตั ิส่วนตวั ชอ่ื นางสาวเกษร นามสกลุ กองจนั ทร์ ตาแหน่ง พนักงานราชการ รบั เงินเดือนในอนั ดบั อัตราเงินเดอื น 18,650 บาท ปฏบิ ัติงานเป็นเวลานาน 1 ปี 8 เดอื น โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 จงั หวัดเชียงใหม่ วฒุ กิ ารศึกษา ปริญญาตรี สาขา การศกึ ษานอกระบบ 2.ประวัติการทางาน ปฏิบตั ิงานในโรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 เมอ่ื วนั ท่ี 17 เดือนสงิ หาคม พ.ศ. 2554 ตาแหนง่ ครู อัตราจ้าง ปฏบิ ตั งิ านในโรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 วันที่ 1 เดอื นมกราคม พ.ศ. 2561 ตาแหนง่ พนักงาน ราชการจนถึงปจั จุบนั 3.รายงานผลการปฏบิ ัตงิ าน ดา้ นการจดั การเรียนการสอน 1.เอกสารทางวชิ าการ ปฏิบัติการสอนแทน รายวิชาคณติ ศาสตร์ ชน้ั ประถมศกึ ษาปีท่ี 1

5 2. งานธรุ การชัน้ เรียน งานท่ีเกยี่ วกับเอกสารหลกั ฐาน ธุรการชัน้ เรยี น รวมท้งั การควบคุมตรวจสอบผู้เรยี นอานวยความ สะดวกในการตดิ ตอ่ ประสานงาน เพือ่ ใหก้ ารปฏิบัติงานของทุกฝาุ ยดาเนินไปสเู่ ปูาหมายทว่ี างไวไ้ ด้ดีท่ีสุด และ เป็นเครื่องมอื ท่ชี ่วยให้ผู้สอนดูแลความเรียบร้อยของผู้เรยี นได้ งานธุรการ คือ งานทเ่ี กีย่ วกบั การควบคุม ดาเนินการติดต่อโตต้ อบ ประสานงาน จัดระเบยี บ เพอื่ ให้ การบริการของหนว่ ยงานเปน็ ไปดว้ ย ความถูกต้อง เรียบร้อย รวดเรว็ มหี ลกั ฐานแนน่ อน รวมทง้ั การตรวจสอบ เกบ็ รกั ษา คน้ หา ทาลายซง่ึ ส่วนใหญ่จะเก่ียวกบั งานด้านเอกสาร

6

7 3.การจดั การเรียนการสอนในหอ้ งเรยี น ในการจัดการเรยี นการสอน ผสู้ อนต่างปรารถนาใหจ้ ัดกิจกรรมการเรยี นการสอนดาเนนิ ไปอยา่ ง ราบรน่ื และผู้เรียนเกดิ พฤติกรรมตามจุดประสงค์ทีก่ าหนดไวใ้ นหลักสูตร บรรยากาศในช้นั เรียนมสี ่วนสาคญั ใน การส่งเสริมใหค้ วามปรารถนานี้เป็นจริง บรรยากาศในชั้นเรียนที่จะนาไปสู่ความสาเรจ็ ในการสอน เป็นบรรยากาศทค่ี รูกระตุ้นใหก้ าลงั ใจนักเรยี น เพือ่ ให้ประสบผลสาเรจ็ ในการทางาน นกั เรียนจะเกิดความ เช่อื ม่นั ในตนเองและพยายามทางานใหส้ าเร็จ เปน็ บรรยากาศทนี่ ักเรยี นมีโอกาสไดค้ ิด ไดต้ ัดสินใจเลือกสิง่ ท่ีมี ความหมายและมีคณุ คา่ รวมถึงโอกาสท่จี ะทาผิดด้วย โดยปราศจากความกลวั และวิตกกงั วล บรรยากาศเช่นน้ี จะส่งเสรมิ การเรียนรู้ ผูเ้ รยี นจะปฏบิ ัตกิ ิจกรรมดว้ ยความตง้ั ใจโดยไม่รสู้ กึ ตงึ เครียด การที่ครูมคี วามเขา้ ใจ นกั เรยี น เปน็ มติ ร ยอมรบั ใหค้ วามชว่ ยเหลอื จะทาใหน้ กั เรยี นเกดิ ความอบอนุ่ สบายใจ รกั ครู รกั โรงเรยี น และ รกั การมาเรียน การฝกึ ใหน้ ักเรยี นมีระเบยี บวนิ ยั มใิ ชก่ ารควบคมุ ไม่ใหม้ อี ิสระ

8 ดา้ นการบริหารกจิ การนักเรยี น 1.การดูแลหอนอน ปฏิบัติหนา้ ท่ีครูผชู้ ว่ ยเรอื นนอนลีลาวดี ปจั จุบันปฏิบัตหิ น้าท่คี รูเรอื นนอนเฟ่อื งฟูา หนา้ ท่ี ความรบั ผิดชอบ ปฏิบตั หิ น้าท่เี ก่ยี วกบั การดแู ลปกครองนกั เรยี นประจาหอพกั ให้ปฏิบตั ิตาม สง่ เสรมิ การ เรียนรู้ พัฒนาผ้เู รยี น ปฏิบตั ิงานเกย่ี วกับการจัดระบบดูแลชว่ ยเหลอื ผู้เรียน ประสานความรว่ มมือกบั ครูผ้สู อน ครทู ีป่ รึกษา ผปู้ กครอง บุคคลในชมุ ชน และสถานประกอบการเพือ่ ร่วมกนั พฒั นาผเู้ รยี น และปฏบิ ตั หิ น้าท่ี อืน่ ๆ ตามทีไ่ ดร้ ับมอบหมาย ปฏบิ ัติงานเก่ียวกบั การดูแลปกครองนักเรยี นประจาหอพกั และสง่ เสรมิ การ ดแู ล นกั เรยี นประจา ดว้ ยวธิ ีการทห่ี ลากหลายโดยเนน้ ผเู้ รยี นเปน็ สาคญั อบรม สั่งสอน และจัดกิจกรรมเพ่อื พัฒนาผเู้ รยี นใหม้ คี ณุ ลกั ษณะอันพึงประสงค์ ปฏบิ ตั งิ านเก่ียวกบั การจดั ระบบดแู ลช่วยเหลอื ผเู้ รยี น ประสาน ความรว่ มมอื กับครผู ูส้ อน ครทู ่ปี รกึ ษา ผปู้ กครอง บุคคลในชุมชน เพ่อื ร่วมกันพัฒนาผูเ้ รียนตามศักยภาพ ปฏิบัตงิ านอน่ื ๆ ตามท่ีไดร้ ับมอบหมาย

9

10 2.ระบบดแู ลช่วยเหลอื นักเรยี นในชน้ั เรียน เป็นการดาเนนิ งานดูแลช่วยเหลือนกั เรียนของในช้ันเรียน เป็นไปอยา่ งระบบและมีประสิทธภิ าพ นกั เรยี นไดร้ บั การดแู ลชว่ ยเหลอื อยา่ งทว่ั ถงึ และตรงตามสภาพปญั หา สมั พันธภาพระหว่างครกู บั นักเรยี น เป็นไปดว้ ยดี และอบอุน่ นกั เรยี นร้จู กั ตนเองและควบคมุ ตนเองได้ นกั เรียนมกี ารพฒั นาความฉลาดทางอารมณ์ นกั เรยี นเรยี นรอู้ ยา่ งมคี วามสขุ

11

12 3.ดา้ นบคุ คล 1.Project การทาไม้กวาดทางมะพร้าว เลอื กทาโปรเจคนีเ้ พราะว่าเป็นการลดรายจา่ ยให้กับนกั เรยี นไดแ้ ละเพม่ิ รายใหก้ บั นักเรยี นได้ อีก เหตผุ ลหนึง่ คอื โรงเรียนจาเปน็ ตอ้ งใชง้ านทุกปีการศกึ ษาตอ้ งใช้ทากจิ กรรมในโรงเรยี น อาทิเชน่ ทาความสะอาด ทเ่ี รือนนอน ทาความสะอาดโรงอาหาร ทาความสะอาดบริเวณโรงเรียน จงึ คิดทาไม้กวาดทางมะพรา้ วขึ้นมา ตอนน่ีอยู่ในช่วงกาลังดาเนินการ 2.การลา/ลาเกิน/มาสาย การปฏิบัตหิ น้าทต่ี ั้งแตว่ ันที่ 1 เดือนตลุ าคม พ.ศ. 2561 ถงึ วนั ที่ 30 เดอื นกันยายน พ.ศ. 2562 ได้ลากจิ 2 ครง้ั 2 วนั สาย 2 ครง้ั ๔.งานในหนา้ ทพ่ี ิเศษ ๑.รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านในหนา้ ทพ่ี ิเศษตามท่ไี ดร้ ับมอบหมาย งานแผนงานกลุม่ อานวยการ บทบาทหนา้ ท่ี รวบรวมและตรวจสอบความถูกต้องของโครงการแตล่ ะกิจกรรม แล้วนาเสนอโครงการ/กจิ กรรมตอ่ ผู้บรหิ าร เพอ่ื ขออนุมัตกิ ารใชจ้ า่ ยเงินประจาปีการศกึ ษา ตดิ ตามการดาเนนิ งานของแต่ละโครงการให้อยใู่ น กรอบระยะเวลาท่กี าหนด ควบคุมการใชง้ บประมาณตามวตั ถุประสงค์ ให้บรรลตุ ามเปูาหมาย สง่ ผลให้เกิด ประสิทธิภาพในการทางาน เป็นเคร่อื งมือช่วยอานวยความสะดวก นิเทศกากบั ตดิ ตามผลการปฏบิ ัตงิ านเพ่ือ เสนอต่อผู้บรหิ าร และเปน็ แนวทางในการช่วยตัดสินใจในการวางแผนการดาเนินงานในปกี ารศกึ ษาหนา้ ต่อไป

13 ความรับผิดชอบ 1. จดั ทาคาสั่งแต่งตง้ั คณะทางาน 2. จัดเตรียมเอกสารแบบฟอรม์ และแฟมู ให้แตล่ ะงานพร้อมใช้งาน (เขยี นขออนมุ ตั กิ ารใช้งบ) 3. ดาเนนิ งานตามแผนงานโดยการตดั งบประมาณตามการขออนุมัติให้งบของแตล่ ะงานและตรวจสอบ การขอใช้งบประมาณเพือ่ ให้สอดคล้องกบั โครงการ 4. หลงั จากผ่านการอนมุ ตั เิ รยี บรอ้ ยแลว้ จะตอ้ งสาเนาเอกสารสง่ ใหก้ บั พัสดเุ พอื่ ทาการจัดซื้อจดั จา้ งตอ่ ไป 5. เมอ่ื พัสดแุ จ้งว่าของท่ไี ด้ทาการขออนุมัติจัดซ้ือจดั จ้างไดส้ ่ังซื้อแล้ว และบรษิ ทั /ห้าง/ร้านได้ส่งสนิ ค้ามา ครบแลว้ ใหแ้ ผนงานตรวจสอบความถกู ตอ้ ง พร้อมเซ็นต์สาเนาถูกต้องส่งให้พสั ดเุ ป็นการเรียบรอ้ ย 6. แจง้ ใหผ้ ู้ขออนมุ ตั ิใช้งบประมาณมารบั สนิ ค้าได้ งานการเงิน 1. จดั ทาทะเบยี นคุมเงินนอกงบประมาณ(แบบ 9) เรยี นฟรี 15 ปี อาหารนกั เรียน 2. จัดทาทะเบยี นคมุ เงินนอกงบประมาณ(แบบ 8) อดุ หนุนทว่ั ไป 3. เบกิ จา่ ยเงิน 4. ทาใบหกั ภาษี ณ ทจ่ี ่าย บคุ คลธรรมดา และนติ ิบคุ คลสง่ ร้านคา้ รวบรวมเงนิ หกั ภาษี ณ ท่จี า่ ยในแต่ ละเดอื นนาเงินส่งสรรพากร 5. จดั เก็บเอกสารการเบกิ จา่ ยเงนิ ใหเ้ ปน็ ปัจจุบัน 6. จัดทาเอกสารเบกิ จ่ายคา่ อาหารนกั เรยี น งานพัสดุ 1. แต่งต้งั คณะกรรมการกาหนดราคาอาหารสด แต่งต้ังคณะกรรมการประชาสมั พันธ์ คณะกรรมการ รับซอง และคณะกรรมการเปดิ ซองประมูลราคาอาหารสด ทาการประมูลราคาอาหารสด 2. จดั ทาทะเบยี นคุมเอกสารจัดซอ้ื จัดจ้าง 3. จดั ทาเอกสารจดั ซอ้ื จัดจ้างอาหาร เสนอตอ่ คณะกรรมการตรวจรับอาหารเพอ่ื ตรวจสอบความ ถกู ตอ้ ง 4. ถา้ เอกสารถกู ต้องเรียบรอ้ ยไดร้ บั การเห็นชอบจากคณะกรรมการตรวจรับอาหารเรยี บรอ้ ยแลว้ ส่ง เอกสารใหก้ บั เจา้ หน้าท่ี การเงนิ เพ่อื ทาการเบกิ จา่ ยเงนิ ให้กับร้านคา้

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25 5.ผลงานเชิงประจกั ษ์ 1.รางวัล ยงั ไม่ไดร้ ับรางวลั ประจาปงี บประมาณ 2562 2.ความภาคภูมิใจ ภาคภูมิใจในหนา้ ท่ีครแู ละภูมใิ จในการไดเ้ ป็นกรรมการประเมนิ ความสามารถด้านการอ่านออก (RT) ชัน้ ประถมศึกษาปที ี่ 1 กลุม่ เครอื ข่ายพัฒนาคุณภาพการศึกษาสามคั คี

26 6.ภาพรวมของการทางาน 1.การมสี ว่ นรว่ มในองคก์ ร การเขา้ รว่ มกจิ กรรมของทางโรงเรยี น

27

28

29

30

31

32

33 2.การเปน็ แบบอย่างที่ดี ปฏบิ ตั หิ น้าทีร่ าชการ ท้ังงานในด้านการสอน งานตามคาสั่งที่ได้รับมอบหมาย ด้วยความ ขยนั อดทน มุง่ มัน่ และรบั ผดิ ชอบงานสอนอยา่ งเต็มความรู้ ความสามารถ ดแู ล เอาใจใส่นกั เรยี นในดา้ นการ เรยี น และความประพฤติให้นักเรียนเปน็ ผู้ท่มี ีความรู้ ความประพฤตทิ ี่ดี สามารถอยู่ในสงั คมไดอ้ ย่างมคี วามสขุ รบั ผดิ ชอบงานที่ไดร้ ับมอบหมายอยา่ งต้งั ใจใหเ้ สรจ็ ทนั เวลา พรอ้ มท้งั ประพฤติ ปฏิบตั ิตนอยา่ งเรยี บง่าย และ ประหยัดโดยใชท้ รพั ยากรในหน่วยงานอยา่ งประหยดั และคุ้มค่าช่วยลดคา่ ใชจ้ ่ายในโรงเรียนดว้ ยการปิดนา้ ปิด ไฟทุกครั้งที่ไมไ่ ดใ้ ช้งาน รวมถึงการรณรงค์และปลกู จิตสานกึ นกั เรียนให้ ปดิ ไฟทุกครั้งกอ่ นออกจากหอ้ งเรยี น