แบบนิเทศการสอนสำหรับผู้สอน ภาคเรียนที่ 2.2563 (2)

แบบฟอรม์ การนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรยี นท่ี 2/2563 งานนเิ ทศการเรียนการสอน โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแม่แจ่ม จังหวัดเชยี งใหม่ จัดทาโดย นางสาวเกษร กองจันทร์ โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 จังหวัดเชียงใหม่ สานักบรหิ ารงานการศกึ ษาิเิ ศษ สานกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาข้ันิ้นื ฐาน กระทรวงศกึ ษาธิการ

แบบฟอร์มการนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรียนท่ี 2/2563 งานนิเทศการเรยี นการสอน โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จ่ม จังหวดั เชียงใหม่ ชื่อผรู้ ับการนิเทศ......นางสาวเกษร กองจันทร์ กลมุ่ สาระการเรยี นรู้ การงานอาชพี รหัสวิชา ง 121021 ชื่อวชิ า การงานอาชีพ ระดับชั้น ปะถมศึกษาศึกษาปีท่ี ว/ด/ป ท่ีสอน 17 พฤศจิกายน 2563 เวลา 14.40 - 15.40 น. ช่อื ผนู้ ิเทศ นายเชิดชู ดารงเกียรตพิ นา คร้ังท่ี 1 **************************************************************************** คาช้แี จง กรณุ าเขยี นเครื่องหมาย  ในชอ่ งระดับคะแนน เพื่อแสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดับคะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรงุ 1 = ไมผ่ ่าน หัวข้อการประเมิน ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาิทว่ั ไป 1.1 การตรงตอ่ เวลา  1.2 การควบคมุ ความเปน็ ระเบียบในชั้นเรียน  1. 3 การรักษาความสะอาดในช้ันเรยี น  2. บุคลิกภาิ 2.1 การแตง่ กายสุภาพ เหมาะสม  2.2 การใช้น้าเสียง มีความชัดเจน  2.3 ความเช่ือมัน่ ใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาส่อื สารและสรา้ งบรรยากาศการ เรยี นรู้  3. การดาเนนิ การสอน 3.1 เนอ้ื หาสอดคล้องกบั จุดประสงค์การเรยี นรู้  3.2 การสอดแทรกความรู้ทั่วไปและคุณธรรม จริยธรรม  3.3 การใช้วธิ กี ารสอนท่ีหลากหลาย (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเปน็ กลมุ่ , การรายงาน  หนา้ ชัน้ ,การคน้ คว้านอกหอ้ ง,การปฏบิ ตั จิ รงิ และอน่ื ๆ) 3.4 การเปิดโอกาสให้ผ้เู รียนซักถามหรือแสดงความ คดิ เห็น  3.5 มกี ารต้งั คาถามทีก่ ระตุ้นผ้เู รียนใชก้ ระบวนการคิด  และรว่ มแสดงความคดิ เห็น 3.6 การสรุปเน้อื หา ได้ตรงตามจดุ ประสงค์  3.7 การชี้แนะการเรียนรู้ / การศึกษาคน้ ควา้ และ  แหลง่ คน้ ควา้ เพิ่มเตมิ

หัวข้อการประเมนิ ระดับคะแนน หมายเหตุ 543 2 1 4. การวดั และประเมนิ ผล 4.1 สอดคล้องและครอบคลุมจดุ ประสงค์  4.2 การประเมินผลตามสภาพจริง  (สอบปรนยั ,สอบอตั นยั ,สอบปฏิบตั ิ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทาแบบฝึกหัด,สังเกตพฤติกรรม, อน่ื ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 5 32 21 คิดเปน็ 72.5 % (วิธกี ารคิดเปอรเ์ ซน็ ต์ นาผลรวมของคะแนนที่ได้ คูณด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดบั คะแนนสูงสดุ (80) จะได้ผลลพั ธ์ เปน็ เปอรเ์ ซน็ ต์ ) ความคดิ เหน็ และข้อเสนอแนะ สรปุ ผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดีมาก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรบั ปรุง  61 % - 70 % = ไม่ผ่าน  ตา่ กว่า 60 % = ลงชือ่ ผู้รบั การนเิ ทศ ลงช่อื ผนู้ ิเทศ ( นางสาวเกษร กองจันทร์) ( นายเชดิ ชู ดารงเกยี รตพิ นา ) ตาแหนง่ พนงั งานราชการ ตาแหนง่ พนักงานราชการ ลงชื่อ ……………………………… ( นางสาวรัตตกิ าล ยศสขุ ) หัวหน้างานนิเทศการสอน หมายเหตุ 1. ประเมินทั้งส้นิ จานวน 1 คร้ัง ต่อเดอื น ประเมินครั้งที่ 1 เกณฑ์ผ่าน 60% ประเมินครั้งที่ 2 เกณฑ์ผ่าน 70% 2. ผู้นิเทศสรุปคะแนนแล้วสง่ หวั หนา้ กลุม่ สาระการเรียนรู้ของผรู้ ับการนเิ ทศ 3. หัวหน้ากล่มุ สาระการเรียนรู้รวบรวมผลการนิเทศแลว้ สรุปภาพรวมของกลุ่มสาระการเรยี นรู้ 4. นาผลการประเมนิ สง่ วิชาการภายในเวลาที่กาหนดตามปฏทิ นิ การปฏิบัตงิ าน

แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจาภาคเรยี นท่ี 2/2563 งานนิเทศการเรียนการสอน โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จม่ จังหวดั เชยี งใหม่ ชื่อผ้รู ับการนเิ ทศ......นางสาวเกษร กองจนั ทร์ กลมุ่ สาระการเรียนรู้ การงานอาชีพ รหสั วิชา ง 12101 ช่อื วชิ า การงานอาชีพ ระดับชั้น ประถมศกึ ษาปที ี่ 2 ว/ด/ป ทสี่ อน 15 ธนั วาคม 2563 เวลา 14.40 - 15.40 น. ช่ือผู้นิเทศ นายเชิดชู ดารงเกียรตพิ นา ครั้งท่ี 2 **************************************************************************** คาชแ้ี จง กรุณาเขียนเคร่ืองหมาย  ในช่องระดบั คะแนน เพอ่ื แสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดับคะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรงุ 1 = ไมผ่ า่ น หัวข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาิทั่วไป 1.1 การตรงต่อเวลา  1.2 การควบคมุ ความเปน็ ระเบียบในชนั้ เรียน  1. 3 การรักษาความสะอาดในช้ันเรยี น  2. บุคลิกภาิ 2.1 การแต่งกายสุภาพ เหมาะสม  2.2 การใชน้ า้ เสยี ง มีความชัดเจน  2.3 ความเชื่อมน่ั ใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาสื่อสารและสร้างบรรยากาศการ เรยี นรู้  3. การดาเนินการสอน 3.1 เนอ้ื หาสอดคล้องกับจดุ ประสงคก์ ารเรียนรู้  3.2 การสอดแทรกความรู้ท่วั ไปและคณุ ธรรม จริยธรรม  3.4 การใช้วิธกี ารสอนท่ีหลากหลาย (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเป็นกลุ่ม, การรายงาน  หน้าช้นั ,การค้นควา้ นอกห้อง,การปฏิบัติจริงและอ่นื ๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสให้ผู้เรียนซกั ถามหรอื แสดงความ คดิ เหน็  3.5 มีการต้งั คาถามที่กระตนุ้ ผูเ้ รยี นใชก้ ระบวนการคิด และรว่ มแสดงความคิดเห็น  3.6 การสรุปเน้ือหา ไดต้ รงตามจุดประสงค์  3.7 การชแี้ นะการเรยี นรู้ / การศกึ ษาคน้ คว้า และ 

หวั ข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 แหลง่ ค้นควา้ เพ่ิมเติม 4. การวดั และประเมินผล 4.1 สอดคล้องและครอบคลุมจุดประสงค์  4.3 การประเมินผลตามสภาพจรงิ  (สอบปรนยั ,สอบอัตนยั ,สอบปฏิบตั ,ิ การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทาแบบฝึกหัด,สังเกตพฤติกรรม, อื่นๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 10 36 15 คดิ เปน็ 76.25 % (วธิ กี ารคดิ เปอร์เซ็นต์ นาผลรวมของคะแนนท่ีได้ คูณด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดับคะแนนสงู สุด (80) จะไดผ้ ลลพั ธ์ เปน็ เปอร์เซ็นต์ ) ความคดิ เหน็ และขอ้ เสนอแนะ สรปุ ผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดมี าก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรบั ปรุง  61 % - 70 % = ไมผ่ า่ น  ตา่ กวา่ 60 % = ลงช่ือ ผู้รับการนเิ ทศ ลงช่ือ ผูน้ เิ ทศ ( นางสาวเกษร กองจันทร์) ( นายเชดิ ชู ดารงเกียรตพิ นา ) ตาแหน่ง พนกั งานราชการ ตาแหนง่ พนกั งานราชการ ลงชอ่ื ……………………………… ( นางสาวรตั ตกิ าล ยศสขุ ) หัวหนา้ งานนเิ ทศการสอน หมายเหตุ 1. ประเมินทัง้ สน้ิ จานวน 1 ครง้ั ต่อเดอื น ประเมินครั้งที่ 1 เกณฑ์ผา่ น 60% ประเมินครั้งท่ี 2 เกณฑ์ผ่าน 70% 2. ผูน้ ิเทศสรุปคะแนนแล้วส่งหัวหนา้ กลมุ่ สาระการเรียนรู้ของผู้รบั การนเิ ทศ 3. หัวหนา้ กลมุ่ สาระการเรียนรรู้ วบรวมผลการนิเทศแล้วสรุปภาพรวมของกลุ่มสาระการเรียนรู้ 4. นาผลการประเมนิ ส่งวิชาการภายในเวลาทก่ี าหนดตามปฏทิ นิ การปฏิบัติงาน

แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจาภาคเรยี นที่ 2/2563 งานนิเทศการเรยี นการสอน โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแม่แจม่ จังหวดั เชียงใหม่ ชอื่ ผรู้ ับการนเิ ทศ....นางสาวเกษร กองจนั ทร.์ ....กลุ่มสาระการเรยี นรู้ การงานอาชีพ รหัสวิชา ง 12101 ชื่อวิชา การงานอาชีพ ระดับช้นั ประถมศึกษาปีท่ี 2 ว/ด/ป ท่สี อน 12 มกราคม 2563 เวลา 14.40 - 15.40 น. ชอ่ื ผนู้ ิเทศ นายเชดิ ชู ดารงเกียรติพนา คร้ังท่ี 3 **************************************************************************** คาชแี้ จง กรุณาเขียนเครื่องหมาย  ในช่องระดับคะแนน เพ่ือแสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดับคะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรุง 1 = ไมผ่ า่ น หวั ข้อการประเมิน ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาิทั่วไป 1.1 การตรงต่อเวลา  1.2 การควบคมุ ความเปน็ ระเบยี บในช้ันเรยี น  1. 3 การรักษาความสะอาดในชนั้ เรียน  2. บคุ ลิกภาิ 2.1 การแตง่ กายสุภาพ เหมาะสม  2.2 การใช้น้าเสียง มีความชัดเจน  2.3 ความเชอ่ื มนั่ ใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาสือ่ สารและสรา้ งบรรยากาศการ เรยี นรู้  3. การดาเนินการสอน 3.1 เนือ้ หาสอดคล้องกบั จดุ ประสงคก์ ารเรียนรู้  3.2 การสอดแทรกความรู้ทั่วไปและคุณธรรม จรยิ ธรรม  3.5 การใช้วิธกี ารสอนที่หลากหลาย (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเปน็ กลุม่ , การรายงาน  หนา้ ชั้น,การค้นควา้ นอกหอ้ ง,การปฏบิ ตั ิจรงิ และอืน่ ๆ) 3.4 การเปิดโอกาสให้ผู้เรยี นซักถามหรอื แสดงความ คดิ เหน็  3.5 มกี ารต้งั คาถามทก่ี ระตุน้ ผเู้ รยี นใชก้ ระบวนการคิด และรว่ มแสดงความคดิ เหน็ 3.6 การสรุปเนอื้ หา ไดต้ รงตามจดุ ประสงค์ 

หวั ข้อการประเมิน ระดับคะแนน หมายเหตุ 543 2 1 3.7 การชีแ้ นะการเรียนรู้ / การศกึ ษาคน้ คว้า และ  แหล่งคน้ คว้าเพิ่มเตมิ 4. การวัดและประเมินผล 4.1 สอดคล้องและครอบคลุมจุดประสงค์  4.4 การประเมินผลตามสภาพจริง  (สอบปรนัย,สอบอตั นัย,สอบปฏบิ ัติ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทาแบบฝึกหดั ,สังเกตพฤตกิ รรม, อ่นื ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 30 36 คิดเป็น 82.5 % (วิธกี ารคดิ เปอรเ์ ซน็ ต์ นาผลรวมของคะแนนท่ีได้ คูณด้วย 100 หารด้วยผลรวมระดบั คะแนนสงู สุด (80) จะไดผ้ ลลพั ธ์ เป็นเปอรเ์ ซน็ ต์ ) ความคดิ เหน็ และข้อเสนอแนะ สรุปผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ ดมี าก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรับปรงุ  61 % - 70 % = ไมผ่ ่าน  ตา่ กว่า 60 % = ลงชอ่ื ผ้รู ับการนเิ ทศ ลงช่อื นิเทศ ( นางสาวเกษร กองจันทร์) ( นายเชิดชู ดารงเกยี รติพนา ) ตาแหนง่ พนักงานราชการ ตาแหนง่ พนกั งานราชการ ลงชือ่ ……………………………… ( นางสาวรัตตกิ าล ยศสุข ) หัวหน้างานนิเทศการสอน หมายเหตุ 1. ประเมินทง้ั ส้นิ จานวน 1 คร้งั ต่อเดอื น ประเมนิ คร้ังท่ี 1 เกณฑ์ผา่ น 60% ประเมินครั้งท่ี 2 เกณฑ์ผ่าน 70% 2. ผู้นิเทศสรปุ คะแนนแล้วส่งหวั หนา้ กลุ่มสาระการเรยี นรู้ของผู้รบั การนเิ ทศ 3. หัวหนา้ กลมุ่ สาระการเรยี นรู้รวบรวมผลการนเิ ทศแลว้ สรุปภาพรวมของกลุ่มสาระการเรียนรู้ 4. นาผลการประเมนิ สง่ วิชาการภายในเวลาท่ีกาหนดตามปฏิทินการปฏิบตั ิงาน

แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจาภาคเรียนที่ 2/2563 งานนิเทศการเรียนการสอน โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จ่ม จังหวัดเชยี งใหม่ ชอื่ ผรู้ ับการนเิ ทศ ....นางสาวเกษร กองจันทร์.....กล่มุ สาระการเรียนรู้ การงานอาชพี รหสั วชิ า ง 12101 ช่ือวชิ า การงานอาชพี ระดบั ชัน้ ว/ด/ป ทส่ี อน 16 กุมภาพนั ธ์ 2563 เวลา 14.40 - 15.40 น. ชือ่ ผนู้ ิเทศ นายเชิดชู ดารงเกยี รติพนา ครั้งที่ 4 **************************************************************************** คาช้แี จง กรณุ าเขยี นเคร่ืองหมาย  ในช่องระดับคะแนน เพอื่ แสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดับคะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรุง 1 = ไมผ่ ่าน หัวข้อการประเมิน ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาิท่วั ไป 1.1 การตรงตอ่ เวลา  1.2 การควบคุมความเป็นระเบียบในชั้นเรยี น  1. 3 การรักษาความสะอาดในชัน้ เรยี น  2. บุคลิกภาิ 2.1 การแตง่ กายสุภาพ เหมาะสม  2.2 การใชน้ า้ เสียง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเชอื่ มนั่ ใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาส่อื สารและสรา้ งบรรยากาศ  การเรียนรู้ 3. การดาเนนิ การสอน 3.1 เนอ้ื หาสอดคล้องกับจุดประสงค์การเรียนรู้  3.2 การสอดแทรกความรู้ทั่วไปและคุณธรรม จริยธรรม  3.6 การใชว้ ธิ กี ารสอนท่ีหลากหลาย (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเปน็ กลุ่ม, การรายงาน  หน้าชั้น,การค้นควา้ นอกหอ้ ง,การปฏิบัติจริงและอ่นื ๆ) 3.4 การเปิดโอกาสใหผ้ ู้เรยี นซักถามหรอื แสดงความ คิดเห็น  3.5 มีการตั้งคาถามท่กี ระตนุ้ ผเู้ รียนใชก้ ระบวนการคิด  และรว่ มแสดงความคดิ เหน็ 3.6 การสรปุ เนื้อหา ไดต้ รงตามจุดประสงค์ 

หัวข้อการประเมิน ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 3.7 การช้แี นะการเรียนรู้ / การศึกษาคน้ ควา้ และ  แหลง่ คน้ คว้าเพิ่มเติม 4. การวดั และประเมนิ ผล 4.1 สอดคล้องและครอบคลุมจุดประสงค์  4.5 การประเมนิ ผลตามสภาพจริง  (สอบปรนยั ,สอบอตั นยั ,สอบปฏิบตั ,ิ การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทาแบบฝึกหดั ,สังเกตพฤตกิ รรม, อืน่ ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 50 24 คดิ เปน็ 92.5 % (วธิ ีการคิดเปอรเ์ ซน็ ต์ นาผลรวมของคะแนนท่ีได้ คูณด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดบั คะแนนสูงสดุ (80) จะได้ผลลพั ธ์ เปน็ เปอร์เซน็ ต์ ) ความคดิ เหน็ และขอ้ เสนอแนะ สรุปผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดมี าก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรับปรุง  61 % - 70 % = ไมผ่ ่าน  ต่ากวา่ 60 % = ลงชอ่ื ผรู้ ับการนเิ ทศ ลงชื่อ ผนู้ เิ ทศ ( นางสาวเกษร กองจันทร์) ( นายเชดิ ชู ดารงเกยี รติพนา ) ตาแหนง่ พนักงานราชการ ตาแหนง่ พนักงานราชการ ลงชอ่ื ……………………………… ( นางสาวรัตติกาล ยศสขุ ) หัวหนา้ งานนเิ ทศการสอน หมายเหตุ 1. ประเมนิ ทง้ั ส้ินจานวน 1 คร้งั ตอ่ เดือน ประเมินครั้งที่ 1 เกณฑ์ผ่าน 60% ประเมนิ คร้ังที่ 2 เกณฑผ์ ่าน 70% 2. ผนู้ ิเทศสรุปคะแนนแลว้ ส่งหวั หน้ากลุม่ สาระการเรียนรู้ของผรู้ บั การนเิ ทศ 3. หวั หนา้ กลุ่มสาระการเรยี นร้รู วบรวมผลการนิเทศแล้วสรปุ ภาพรวมของกลมุ่ สาระการเรยี นรู้ 4. นาผลการประเมนิ สง่ วิชาการภายในเวลาทก่ี าหนดตามปฏิทินการปฏิบตั งิ าน

ภาคผนวก

การจัดการเรยี นการสอน