Livro Acib Jovem

PRIMEIROS PASSOS DE UMA HISTÓRIA 10 ANOS DE ACIB JOVEM

2





Missão Estimular o associativismo, o desenvolvimento pessoal e profissional além de aprimorar o espírito empreendedor emseus integrantes, contribuindo no aspecto político, econômico e social da região de BlumenauObjetivos• Promover a participação em debates relativos ao desenvolvimento empresarial;• Organizar e realizar missões empresariais;• Possibilitar a troca de experiências e informações, possibilitando o crescimento profissional;• Organizar e participar de ações de profissionalização do mercado;• Dinamizar ações sociais, demonstrando o potencial empreendedor em todos os segmentos;• Representar os jovens empresários da região de Blumenau junto a Confederação Nacional dos Jovens Empresários –Conaje e o Conselho Estadual do Jovem Empreendedor – Cejesc. 5



5. Missão e Objetivos9. Um grupo jovem e capaz10. Uma década de história22. Atuais e Atuantes24. Líderes desta história32. O Prêmio Gustav Salinger33. Quem é Gustav Salinger34. Jovens Empreendedores43. Premiações44. História em imagens54. Apoios60. Realização61. Agradecimentos 7



Um grupojovem e capazUma discussão sem término está à volta do ter- A forma democrática de um grupo empreendedor mo empreendedor. De alguns conhecedores unir-se para a conquista de interesses comuns. Uma força da área ouve-se a opinião da habilidade nata construída também para os anseios de cada época, verí-de alguns. Com opiniões contrárias há quem diga que dica à preocupação deste grupo para com sua sociedade.todos os homens são empreendedores, mas precisamde estímulos para desenvolver a capacidade. Entusiasmados com esses grupos de empreendedores Deixando essas divergências, partimos para a con- e associativistas, podemos reservar ainda um grande espa-cordância de que os empreendedores possuem, sem ço para o orgulho do nosso grupo que é jovem. Desmis-sombra de dúvidas, um posicionamento indelével de tificamos a idéia errônea de que só os mais experientes écriar novas oportunidades assumindo os riscos que po- que podem dar exemplos.dem atacá-los. Surge, então, a necessidade de compartilhar os desa- Nós absorvemos os exemplos dos mais experientes,fios que serão encarados, saber mais daquilo que se tem mas temos a façanha de lhes mostrar com conhecimentopouco conhecimento e repassar o máximo daquilo que de causa que apostamos em nossas idéias sem dar temposabe-se fazer de melhor. Distribuir angústias e retribuir ao tempo.afagos fazem parte do associativismo. A Acib Jovem tem um ritmo próprio, compartilhando ideais, ampliando visões e reconhecendo grandes práticas. 9

Uma décadade históriaO que representamospara a sociedade

A força doempreendedorismojovem! Leonel Arcângelo Pavan Governador do Estado de Santa CatarinaIndagado por Otto Lara Rezende, numa entrevista a ditadura, o mesmo Nelson Rodrigues gritava-lhes em antológica, sobre qual seria seu conselho aos jovens, sua coluna no jornal Última Hora: “Sejam burros! Sejam o sempre cáustico Nelson Rodrigues foi sintético e burros!”.cortante: “Envelheçam!”. É importante ressaltar que a conjuntura o levava a isso, Felizmente, hoje vivemos numa sociedade democráti-pois muitos jovens, entre eles seu filho, que acabou sendo ca, em que os excessos não mais se justificam nem têmpreso e barbaramente torturado, haviam optado pela luta apoio da maioria do povo, a não ser por uma nostal-armada como solução para a asfixia da ditadura militar. gia farsesca de quem imagina ter perdido a chance deCertamente, esse conselho do nosso grande dramaturgo protagonizar o que, equivocadamente, imaginam ter sidonão teria como alvo os membros do Núcleo Jovem da “tempos heróicos”.Acib. A estes, empreendedores e construtores do futuro, Há muitas outras formas de ajudar o Brasil, mais efica-caberia bem melhor a constatação de Goethe: “Os jovens zes, mais eficientes, mais construtivas. Felizmente, muitossempre têm razão”. Afinal, é fruto da inquietação criado- jovens sabem disso e estão agindo localmente, mas comra, da agitação empreendedora e da insatisfação positiva uma visão global e com um desassombro que dá orgulhodessa juventude que tantas inovações vêm sendo postas aos catarinenses, como sempre foi o caso do Núcleo Jo-em prática em todo o mundo e assim também deve ser, vem da Associação Empresarial de Blumenau.e será, no nosso Brasil e aqui em Santa Catarina. Insatisfeito com os intelectuais, que lançavam mão Por isso, não poderia deixar de manifestar-me porde toda a sua inteligência para incensar toda e qualquer ocasião dos festejos comemorativos dos 10 anos do Nú-ação violenta, justificando-a previamente pela luta contra cleo Jovem da Acib, augurando que a chama do empre- endedorismo e da busca do novo seja permanente e com bons resultados para a comunidade regional como tem acontecido até agora. Sigam em frente! 11

10 anos da Acib JovemJoão Paulo KleinubingPrefeito do Municípiode BlumenauÉcom grande prazer e entusiasmo que participa- O carinho, o respeito e a confiança que os empre- mos das comemorações dos 10 anos da Acib sários depositam na entidade também merecem desta- Jovem. Nesta década, o núcleo reuniu jovens em- que. A Acib, e neste caso o núcleo jovem, tem o reco-preendedores de diversos segmentos com o objetivo de nhecimento da população e da maioria das autoridades,auxiliar no crescimento da cidade. Ao estimular a parti- sendo apontada como uma das mais bem estruturadascipação da juventude no meio empresarial, o grupo foi associações do Estado. Tudo isso é mérito dos associa-abrindo espaço para novas ideias e, com isso, Blumenau dos e dirigentes, que se envolvem com a comunidade,ganhou um reforço para o desenvolvimento econômico. tornando-se voz ativa nos debates promovidos em favor A troca de experiências entre os jovens da Associação da cidade.Empresarial de Blumenau inspira a criação de novos em-preendimentos, o que nos auxilia a expandir e qualificar Este reconhecimento e, principalmente, o relacio-o mercado de trabalho, fazendo do município referência namento que a entidade tem com a sociedade blume-na geração de empregos. Essa troca de conhecimentos, nauense, a habilita para o lançamento de novas lide-onde cada gestor busca aperfeiçoamento e adota proce- ranças. Nesta primeira década de trabalho, o núcleodimentos de sucesso, promove uma qualificação no setor mostrou que conta com uma juventude responsável eindustrial e empresarial blumenauense. antenada com as necessidades da nossa cidade. Vida longa à Acib Jovem!12

COMPETÊNCIAEVOLUTIVA Eduardo Augusto Machado Presidente da Confederação Nacional de Jovens Empresários (Conaje)Acompanhar a evolução de movimentos jovens é profissionais de cada um. algo extremamente recompensador, mas come- E não parou por aí, os jovens de Blumenau ampliaram seus morar 10 anos de existência com competênciaevolutiva é muito melhor. O que é o caso do movimento horizontes, vislumbraram novas oportunidades e passaram ada Acib Jovem. Comprova que o ciclo no Estado de Santa comunicar suas conquistas e opiniões praticamente em tempoCatarina vem sendo fortalecido, principalmente, com ofer- real com os demais jovens de todo o Brasil, via o maravilhosota de oportunidades de relacionamentos diversos, através movimento do Cejesc no âmbito estadual, e da Conaje nacio-de uma rede cada vez mais sólida. nal e internacionalmente através das nossas representatividades. Recentemente, pude acompanhar de perto a energiados jovens de Blumenau no encerramento de mais um Enfim, capacitação é um processo de mão-dupla, em que,Congresso Nacional de Jovens Lideranças Empresariais da normalmente, planta-se, depois cuida-se e, finalmente, colhe-se,Conaje. E o resultado superou o planejado em todos os reiniciando assim um novo ciclo inserindo-se melhorias. Blume-aspectos. nau pode mais, Santa Catarina viabiliza mais e a Conaje estará Certamente, aqueles que indireta ou diretamente cola- sempre de braços abertos à competência latente de movimen-boraram das mais diversas formas nos trabalhos planejados tos como a Acib Jovem.e executados, saíram com novas experiência positivas acu-muladas que serão úteis nas respectivas vidas pessoais e Agradeço em nome da Conaje pelos contatos que temos e pelo privilégio de conhecermos membros como os jovens de Blumenau. 13

Inquietude dos jovensAlaor Francisco TissotPresidente FaciscFederação das AssociaçõesEmpresariais de Santa CatarinaInspirados na força e no empreendedorismo de Gus- organizado e dedicado desta turma. Eles são aqueles que tav Salinger, os jovens empreendedores de Blumenau estarão à frente das nossas entidades daqui alguns anos. fundaram, em março de 1999, a Acib Jovem. O nú-cleo passou a integrar um dos movimentos mais atuantes Uma das ações criadas por este grupo, que nos enchedo Estado, reconhecido pela sua criatividade e proativi- de orgulho, é o Prêmio Gustav Salinger. Os jovens home-dade. Este grupo de Blumenau é inquieto. Cria, recria, nageiam os empresários que realmente contribuem parainventa e aumenta para que o jovem empresário tenha a o desenvolvimento de nosso Estado. Com isso, prestamsua voz e a sua vez. um grande serviço à comunidade ao contribuir para a É com atitudes diferenciadas que a Acib Jovem se des- construção de uma história focada no empreendedoris-taca, como a casa do imposto e o imposto do chope. mo.Como fortes atuantes no Cejesc e, consequentemente,na Facisc, este grupo contribui sensivelmente para o de- Que venham 10 anos tão ou mais produtivos quantosenvolvimento do associativismo catarinense. A formação esses que passaram. A Facisc estará sempre ao seu ladode novos líderes é uma consequência do trabalho bem para contribuir com o desenvolvimento do empreende- dorismo em Santa Catarina.14

Pioneirismo erespeitabilidade Amandio J. da Silva Júnior Presidente Cejesc Conselho Estadual do Jovem Empreendedor de Santa CatarinmaPara o Cejesc, é motivo de muita satisfação poder parti- através da Acib Jovem, tem demonstrado esta capacidade de cipar das comemorações dos 10 anos da Acib Jovem, formação de novas lideranças. um dos núcleos pioneiros e mais ativos do movimentode jovens empreendedores de Santa Catarina. A Acib Jovem possui uma história muito positiva no mo- A Acib é uma das entidades associativistas mais antigas e vimento empreendedor catarinense, participa ativamente dosrespeitadas do Brasil e, por conseqüência, dá aos jovens a possi- projetos do Cejesc e da Conaje, como o Feirão do Imposto,bilidade de ter como exemplo a formação de inúmeros líderes Empreendedorismo nas Escolas, projetos de capacitação deempresariais que são conhecidos por todos nós, desde o Dr. nucleados e, o principal deles, que é o Prêmio Gustav Salinger,Hermann Blumenau, passando por Gustav Salinger e os atuais que nasceu no núcleo da Acib Jovem e que ganhou proporçõesdirigentes desta magnífica entidade. estaduais. O grande legado de uma instituição é assegurar sua longevi-dade através da formação constante de novos líderes e a Acib, Devemos comemorar muito estes primeiros 10 anos de vida da Acib Jovem, que é orgulho e exemplo para Blumenau e todo o movimento de jovens empreendedores de Santa Catarina. 15

UNIÃO DOS MESMOS PENSAMENTOSAndré GaidzinskiPresidente do ConselhoSuperior do CejescOMovimento Jovem Empreendedor Catarinen- vens empreendedores nesta linha de atuação, destaca-se se tem uma historia, uma formação. Um movi- pela força do associativismo empresarial do Vale do Itajaí. mento associativista de pessoas preocupadascom as questões de empreendeorismo, geração de ne- É a formação de lideres que vem ocupando espaçosgócios, união dos mesmos pensamentos em que jovens e com uma renovação no maior sistema voluntário asso-organizam-se buscando soluções para o desenvolvimento ciativista do nosso Estado, a Facisc. Uma força com açõesda economia de Santa Catarina. de destaque, mostrada no prêmio Gustav Salinger, esta Neste ambiente, tive uma grande experiência. A de centenária associação é exemplo de história, a formaçãofazer relacionamentos com todas as regiões do Estado. de iniciantes jovens blumenauenses, no núcleo para asE esta historia começa há mais de 20 anos com núcleos entidades de classe, nas organizações privadas e públicas,antigos que formaram o Cejesc há 10 anos, além de criar sendo um exemplo para o movimento no Estado de San-e expandir outros núcleos também, como o núcleo de ta Catarina.jovens empreendedores da Acib. Adotando a metodologia do Empreender, os núcleos Parabéns Acib Jovem. Neste caminho vocês demons-que formam este sistema são exemplos em bandeiras so- tram organização e comprometimento com as causasciais e na grandiosidade para todo o País. empresariais no Município, no Estado e no Brasil, pre- A Associação Empresarial de Blumenau, que tem jo- ocupando-se em ter também um dia dedicado ao em- preendedor. Parabéns aos amigos que fiz nesta cidade de tradição alemã empresarial e feliz, modelo pra todos nós catarinenses .16

FOMENTARLIDERANÇAS Marco Aurélio Poffo Membro do Conselho Superior do CejescEntrei na Acib Jovem em 2003, em busca de cres- Jovens Empreendedores (Cejesc), que congrega mais de 40 cimento profissional e relacionamento empresarial. núcleos de jovens empreendedores de Santa Catarina. Lá, Desde o início, vi na equipe de jovens empreende- fui vice-presidente regional para o Vale do Itajaí, diretor dedores, àquela época liderados por Jean Prayon, um espírito relacionamento governamental e diretor jurídico.de associativismo imenso. Todas as nossas ações sempreforam voltadas para a nossa qualificação, como visitação às Em todos estes anos no movimento, posso afirmar, ca-empresas, conversas com grandes empresários, o prêmio tegoricamente, que o movimento jovem empreendedor éGustav Salinger, o Feirão do Imposto, o Projeto Gira Ideias. o maior fomentador de lideranças no meio empresarial noTodos eles foram fomentados por nosso grupo, em con- País. Portanto, não há como ficar fora deste movimento.junto com inúmeros outros jovens empreendedores peloEstado. Para o empresário que estiver pensando em como ala- Aliás, desta integração surgiu o Conselho Estadual dos vancar seu conhecimento, seu negócio e sua vida profissio- nal, a Acib Jovem é a melhor escola. 17

Um grupo lapidado por boas açõesRonaldo Baugarten JuniorPresidente da AcibAssociação Empresarialde BlumenauDesde a sua formação, a Acib Jovem sempre tanto da Associação Empresarial de Blumenau, como contribuiu para despertar o espírito empreen- também da cidade como um todo. dedor - por meio de ações como o apoio àJunior Achievement - e na conscientização da população, A Acib se orgulha de poder apoiar esse grupo decom o Feirão do Imposto e o Varal Tributário. Esses são jovens empreendedores que, mais do que o sucesso deapenas alguns pequenos exemplos do trabalho desses jo- suas organizações, almejam o desenvolvimento econô-vens que vêm se destacando ano após ano. mico da cidade, o crescimento sustentável e mais quali- A realização anual do prêmio Gustav Salinger, reco- dade de vida para os cidadãos. Esses jovens sabem quenhecendo o sucesso de jovens empreendedores, a pro- o associativismo faz parte da visão estratégica dos ne-moção de missões e palestras e o próprio engajamento gócios, que compartilhar conhecimento e experiênciasda Acib Jovem com os problemas da sociedade demons- de negócios faz todos os envolvidos crescerem e, fun-tram que neste grupo são lapidadas as novas lideranças damentalmente, que uma sociedade justa se faz com a participação de todos.18

grupo de valore comprometidocom a sociedade Carlos Tavares D’Amaral Vice-presidente da Acib Associação Empresarial de BlumenauAAcib Jovem é um destaque para o empresa- reconhecidos pela garra de determinação. O despertar riado de Blumenau. Exibe uma grande com- de jovens lideranças é muito importante para Blumenau, petência nos seus objetivos e nas atividades pois modela uma sociedade com maior comprometi-que exerce. Os jovens empresários que compõem este mento.núcleo da Acib formam uma equipe de liderança. Essaequipe que espelha exemplos que incentivam os demais As ações realizadas, como o prêmio Gustav Saliger,blumenauenses que apostam no empreendedorismo. que tornou-se estadual e reconhecido pelos demais ór- Exemplo disso são os conselhos e diretoria da Acib, gãos como Conaje, Facisc e Cejesc, e o Feirão do Im-atualmente compostos por empresários que passaram, posto, que promove uma conscientização da sociedadede forma brilhante, pelo núcleo jovem e que hoje são sobre a carga tributária brasileira, são exemplos do valor deste grupo, deste núcleo tão comprometido da Acib. 19

Um time vencedorAvelino LombardiDiretor de Núcleose/ou Câmaras da AssociaçãoEmpresarial de Blumenau (Acib)Aimportância dos núcleos setoriais para a Acib é cleo e galgaram posições na diretoria e conselhos. Temos indiscutível. Com a criação deste serviço busca- hoje o sucesso do prêmio Gustavo Salinger, projeto este va-se aprimorar o atendimento aos associados, idealizado dentro do núcleo e que acaba de ser esta-que poderiam assim se juntar em grupos, por seguimento dualizado. Podemos dizer que esse time é, sem sombraempresarial e discutir o setor em que a empresa estava de dúvida, um time vencedor. Queremos parabenizar ainserida. A exemplo do que acontecia na Alemanha, mais todos os seus integrantes, os de ontem e de hoje, que,precisamente na região da Alta Baviera, precursora deste certamente, não mediram esforços para o núcleos atingirtrabalho através da HWK. o patamar que atingiu. Entretanto, os jovens empresários e/ou filhos de em-presários, não estariam ali contemplados, razão pela qual, Com o núcleo jovem da Acib estaremos contemplan-a Acib, novamente na vanguarda, criou o núcleo jovem da do e trazendo para dentro da entidade nossos futurosentidade. É multisetorial, razão pela qual é mais difícil de dirigentes e líderes empresariais. A Acib que, apesar deser gerido, exigindo de seus integrantes muito despren- ser centenária, continua atual e liderando o setor empre-dimento e dedicação para encontrar o foco de atuação. sarial de Blumenau e região na representatividade, estáMuitas lideranças da entidade saíram de dentro do nú- procurando dar o apoio necessário para o sucesso desse e dos demais núcleos setoriais.20

Um estímulo aoassociativismo Luiz Frederico Kuehnrich Diretor para Assuntos Ambientais e de Energia da Acib Vice-coordenador da Acib Jovem 2007 - 2008Por estes 10 anos de Acib Jovem completados, pa- objetivo estimular o associativismo e empreendedorismo rabenizo aos que fizeram e fazem parte desta his- entre os nucleados. E são ações e pensamentos como os tória e tenho a certeza que este livro motivará a da Acib Jovem que ajudam a fomentar o desenvolvimentotodos para escrever as linhas de uma próxima edição. econômico da cidade. Sempre na busca do crescimento pessoal, profissio- A todos os envolvidos neste projeto, meus sinceros pa-nal e trocando idéias, a Acib Jovem tem como principal rabéns. 21

Atuaise AtuantesMembros do atuaLnúcleo jovem da Acib

George Evelásio Alexandre André BrunoMatias de Oliveira Vieira Neto Eggert Martins Barbieri Rádio Nereu Signativa Design e Joy Branding e G.M.O. Sistemas Digital Plus Art Tecnologia Ramos Design Gustavo Luis Luis Frederico Marco Nélio Cardoso Cláudio Fraga Kuehnrich Aurélo Poffo Abreu NetoEstúdio Design Teka S.A. Abreu, Fausel & Deforma Showcase Borba, Poffo, Marketing Henn & Reginatto de Oliveira Niclas Rafael Doering Rodrigo Taíse Thomas Luiz Mund Eschenbach Adriano Vieira DalsenterMundi Editora Grupo Ecap O A Engenharia CEV/CDL Schrader Comércio e Representações 23

Líderes destahistória

Jean Prayon1999200020012002CriaçãoEntre tantos outros nomes, ser escolhido o pri- Considero a Acib Jovem um verdadeiro orgulho, uma meiro coordenador da Acib Jovem foi uma hon- obra-prima composta de pessoas envolvidas e compro- ra. Houve, já de início, uma intensa movimen- missadas com a coletividade, o autodesenvolvimentotação com a adesão de membros e tão logo a ata da pessoal e das suas empresas, refletindo assim uma positi-criação deste núcleo foi redigida. Um verdadeiro traba- vidade para a sociedade.lho em equipe daqueles que entendem que associativis-mo é base para o empreendedorismo, sendo ele jovem Deste núcleo para a minha vida absorvi valores. Co-ou não. nheci, aprendi, errei. O principal dos ensinamentos é que Minha gestão à frente da coordenação, durante qua- jamais devemos desitir do que realmente almejamos.tro anos, ganhou o foco da consolidação. Firmar o nú- Amizades foram criadas no Brasil inteiro e lembro doscleo com a adesão de jovens com a real intenção de bons momentos que engajados, difundíamos o movi-trocar experiências sobre seus negócios e assim a cria- mento empreendedor jovem pelo País. Essa força é in-ção de um estatuto com o objetivo de flexibilização e crível e de enorme potencial.perpetuidade deste grupo na centenária Acib. Sempre me preocupei e zelei pela continuidade e Conquistei muito know how e expertise concedidosnotoriedade deste núcleo firmando assim um respeito pelo tempo envolvido com demais jovens empreende-na sociedade blumenauense e logo no Estado apoiados dores. Em uma ação isolada não seria possível absorverpela Acib e Cejesc. tanto conhecimento e experiência. Como diria José Sara- mago: “Aprender com a experiência dos outros é menos penoso do que aprender com a própria”. 25

Carlo Giovanni Lapolli 2003 2004CrescimentoAssumir a Acib Jovem após a gestão do seu pri- Blumenau. Nos prêmios Gustav Salinger, sempre me sur- meiro presidente, Jean Prayon, não foi uma tarefa preendia com a inovação e capacidade empreendedora de fácil. Manter o ritmo de crescimento do movi- nossa gente.mento e a representatividade do jovem empreendedor nacomunidade era o nosso maior foco. Para isso, buscamos A participação de nossos membros da Acib Jovem noconsolidar na nossa equipe um perfil bastante dinâmico e Conselho Estadual do Jovem Empreendedor também foiagregador. bastante profícua. Permanecem até hoje os laços de amiza- Demos um grande destaque ao Prêmio Gustav Salinger de e os contatos daquele tempo. A preocupação sempree apoiamos a iniciativa de fazer o Feirão do Imposto duran- foi de fomentar o movimento do jovem empreendedorte o encontro de Stammtisch de Blumenau. Além da pró- ampliando as fronteiras que naquele momento ainda erampria confraternização entre o grupo, o objetivo era chamar bastante diminutas.a atenção pela alta carga tributária sobre bens e serviçosem nosso País. Para mim, a Acib Jovem deixou uma marca muito forte, Na Acib Jovem, tive o prazer de conhecer pessoas que pois, nela pude fazer amizades duradouras, o que mostrarealmente fazem a diferença na sociedade. Ao participar que juntos, com sinergia, o jovem empreendedor pode darde algumas reuniões da diretoria da Acib, pude perceber o exemplo, atuar positivamente pela sua comunidade e fa-a preocupação que os nossos líderes tinham com os as- zer a diferença.suntos que diziam respeito a nossa cidade. Também pudeconferir o espírito empreendedor inato de nosso povo de Se pudesse resumir em uma palavra, poderia dizer que a Acib Jovem é a Sinergia. Juntos, tornamos o movimento mais forte e representativo.26

Luis CláudioFraga2005EvoluçãoSou integrante ativo da Acib Jovem desde 2002 e A Acib Jovem agrega aos seus membros uma rede de testemunha de boa parte da evolução e das gran- contatos e uma troca de experiências em tempo real, sem des mudanças proporcionadas a cada um de seus receios e tabus. Um misto de administradores, advogadosintegrantes. Sendo este um núcleo multisetorial, o relacio- e profissionais da comunicação e tantas outras áreas. Todos,namento criado entre colegas de áreas empresariais dife- reunidos, conseguem soluções inusitadas para seus proble-rentes possibilita um aprendizado prático de cada nicho. mas. Uma vitrine viva de experiências a serviço dos empre- Sempre considerei o tempo de 15 dias entre uma reu- endedores. Aprendi a compreender o associativismo práticonião e outra do núcleo como uma eternidade. Por isso, participando ativamente da Acib Jovem, percebendo que umtomei a liberdade de promover encontros informais, troca grupo unido pode muito mais.de e-mails e telefonemas para agilizar as ações. Sempreprocurei adiantar os trabalhos para ganhar mais eficiência. E neste grupo, um diferencial é a atualização constante nos Exemplo dessa dinâmica foi inovarmos para participar mais diversos segmentos. No núcleo jovem não há diferençado evento nacional sobre impostos. Blumenauenses que entre os cargos exercidos em suas empresas e sim seu conhe-somos e conhecidos pelo chope, servimos a tradicional cimento técnico.bebida com uma tarja preta, mostrando o nível de car-ga tributária do produto. Eram servidos apenas 45,2% do Não há limite para quem quer aprender. O conhecimen-chope, já que os outros 54,80% correspondiam aos im- to é necessário para a evolução, já que pensamentos iguaispostos. geram soluções iguais e os problemas a resolver são diferen- tes, principalmente. em um mercado oscilante como o nosso. Pensar diferente para obter uma solução melhor é a lei. 27

Christian Wilvert 2006IntegraçãoOprimeiro contato que tive com a Acib Jovem da região do Vale do Itajaí do Cejesc, contribuindo ain- foi na criação do núcleo. Presente nesse ato, da mais neste estreitamento. acompanhei todo o processo de implanta-ção, normatização e eleição daquele que seria o pri- Com a aproximação dos núcleos regionais, aderimosmeiro coordenador. Logo após, me afastei, mas sempre a uma campanha do Feirão do Imposto de ordem es-acompanhando de longe o imenso sucesso alcançado tadual. Uma manifestação pública a respeito da cargapelo núcleo. Em 2004, o então coordenador Carlo La- tributária paga pelos cidadãos brasileiros como forma depolli enfatizou que eu assumisse a coordenação do nú- servir socialmente a comunidade. Em cima deste pro-cleo. Mesmo tendo pela frente um desafio profissional cesso, ousamos um pouco mais. Em um espaço cedidoparticular, topei assumir o núcleo, tendo como principal pelo Shopping Neumarkt, montamos a casa de classemeta atrair novos membros, dar sequência aos trabalhos média. Fogão, geladeira, automóvel, cama, alimentos e,sugeridos e deixar a Acib Jovem fortalecida para as pró- junto a todos os produtos e mercadorias, uma infor-ximas gerações. mação do percentual de imposto. Obtivemos um gran- Com muita divulgação diferenciada do Núcleo Jovem de resultado, crédito ao nosso então vice-coordenadorda Acib, a adesão foi muito boa. Novas pessoas, novas Luis Cláudio Fraga, com quem compartilho os objetivosempresas. Tive muita sorte no grupo que se formara. alcançados.Pessoas leais e comprometidas. Além deste compromis-so, tive outra certeza: o núcleo cresceria com essa apro- A Acib Jovem é mantenedora da visão assossiativis-ximação junto aos outros núcleos do Estado e trabalhei ta dos jovens empresários. Participar desde núcleo éneste sentido. Após minha gestão, me tornei delegado como despertar para a liderança em torno de amizades e aprendizado.28

TomásDalsenter20072008ProdutividadeCom tamanha importância para o desenvolvimen- conseguimos trazer para Blumenau. Outro fato marcante to, relacionamento e crescimento do ser huma- é ter conseguido inserir um membro do núcleo jovem na no, o movimento associativista é especial para diretoria da Acib.os jovens empresários. Os meus quatro anos presentesna Acib Jovem, com dois deles na coordenação do núcleo, Quando um jovem passa a fazer parte da Acib Jovem,foram valiosos nos âmbitos pessoal e profissional. ele ganha consistência como profissional, formando-se, ao Os jovens estão chegando ao mercado de trabalho final de sua participação, como uma nova pessoa, com pen-com entusiasmo por empreender e nos movimentos em samentos novos e abertos, com uma visão ampliada de ne-conjunto conquistam maior conhecimento, não focado so- gócio. Considero minha passagem por este núcleo comomente no seu negócio, mas em um todo - do meio empre- um MBA na quantidade e qualidade dos ensinamentos quesarial, da comunidade, da política - e assim cria parcerias. conquistei. Com persistência e foco na execução das ações, noperíodo de minha coordenação, a equipe de trabalho era Como grande entusiasta do associativismo, acreditoforte e entusiasmada, o que gerou uma agenda de ativi- cada vez mais no fortalecimento do núcleo jovem da Acibdades produtivas, como as assembléias do Cejesc, que e incentivo a todos os jovens a fazerem parte desta equi- pe, pois a troca de experiências de um grupo torna-se um diferencial no mercado empresarial. 29

George Matias de Oliveira 2009 2010RepresentatividadeParece que foi ontem, mais são anos de trabalho, o prefeito de Blumenau e seu vice para discutimos sobre desenvolvendo projetos realizados com muita de- os nossos projetos, dando como contribuição para o nú- dicação e entusiasmo. Oportunizando o desen- cleo uma mostra de planejamento e articulação, colocandovolvimento e aperfeiçoamento do meu perfil, tanto pro- nossas estratégias em ação.fissional quanto pessoal e, acima de tudo, fazendo amigos.Como coordenador da Acib Jovem, conquistei oportuni- Aprender a perceber, ser percebido e relacionar-se.dade ímpar estando à frente de um grupo de jovens líde- Nós temos a chance de potencializar estes comportamen-res e empreendedores. tos quando integrantes da Acib Jovem. Espaços existem Oprincipal mote desta coordenação foi a aplicação de e eles precisam ser ocupados. A Acib Jovem cumpre umconceitos de gerenciamento de projetos e processos ali- papel fundamental para formação de jovens lideranças, afimnhados à estratégia de aumentar nossa representatividade de que elas ocupem estes espaços. Quando estamos juntos,no associativismo estadual. Estreitamos o relacionamento somos fortes. Nesta pequena frase simplifico o sentimentocom os núcleos jovens das demais cidades do Estado e que tenho com o aprendizado que adquiro através da minhacom o Cejesc. participação no movimento jovem empreendedor. No cotidiano da Acib Jovem, cada dia é marcante, den-tro de uma dinâmica movimentação. De tudo o que parti- As principais conquistas que podemos obter quandocipei, cito momentos importantes, como a fase de plane- membros da Acib Jovem são, sem dúvidas, o aprendizadojamento do Projeto da 11º AGO do Cejesc, em 2010, e e a amizade. O movimento jovem empreendedor me pos-o 9º Prêmio Gustav Salinger. Formamos uma mesa com o sibilitou estar em convívio com pessoas que fazem aconte-presidente do Cejesc e representantes de suas diretorias, cer e também compartilhar e seguir caminhos de pessoasdiretores da Acib e Parque Vila Germânica, como também vitoriosas. Quando você participa de um movimento de jovens empreendedores, você passa a frequentar uma es- cola com exemplos de grandes líderes.30

EvelásioVieira NetoVice-Coordenador20092010DesenvolvimentoParticipar Núcleo Jovem da Acib é garantia de em conhecimento, desenvolvimento pessoal e capital uma ótima oportunidade de aprendizado, desen- humano, o que é plausível às nossas ações no dia a dia volvimento de parcerias e relacionamentos com no mercado coorporativo, aliado ao vigor das novida-pessoas estabelecidas em outros setores da sociedade, des providas pelos jovens empresários, líderes que têmoutras áreas da cidade e também de outros Municípios. um ritmo acelerado de fazer acontecer. Como vice-coordenador deste núcleo, minha marca éo suporte ao desenvolvimento de lideranças e relaciona- Ao entrar na Acib Jovem, com 24 anos, tinha comomento da Acib Jovem junto aos associados, aos demais base de relacionamento profissional apenas setores li-núcleos da Acib e diretoria. Formatada assim uma frente gados ao meu mercado de atuação; hoje, tenho cer-de representação, posição e opinião de jovens empreen- teza da ampliação dos meus horizontes. E, devido adedores e lideranças desta entidade centenária. Consegui isso, posso afirmar que sei quem são as pessoas, osassim uma participação mais ativa da Acib Jovem junto mercados atuantes em Blumenau e região, como tam-aos demais setores da instituição e também das entidades bém sei que as pessoas conhecem minhas atividadespatronais de Blumenau e Santa Catarina. e ações dentro da Acib Jovem e da empresa em que Grande oportunidade, a Acib Jovem nos faz crescer atuo. Agregando valor para o eu profissional, para o eu pessoal e para minha empresa que investe no associa- tivismo. 31

O PrêmioGustav SalingerIniciada em 2002, a premiação surgiu com o intuito éticos e legais. de comemorar o Dia Municipal e Estadual do Empre- Seguindo esta tendência, a Acib Jovem visa premiar pro- endedor. Servindo de igual forma como homenagema pessoas comprometidas com o empreendedorismo de fissionais por seu pioneirismo e inovação, visão de negócio,Blumenau. criatividade, planejamento estratégico, liderança e habilida- Exemplo disto é a homenagem perpetuada a Gustav de de execução. Reconhecer os talentos e apresentá-losSalinger, escolhido como mantenedor da imagem empre- para a sociedade blumenauense e catarinense por meio doendedora em Blumenau e com seu nome intitulando a prêmio é uma forma de valorizar as iniciativas e boas ideiaspremiação. que possam servir de exemplo para o desenvolvimento A iniciativa da Acib Jovem em realizar a premiação visa sócioeconômico do País.também a promover discussões de alternativas para odesenvolvimento profissional, criando, assim, um fortaleci- A cada ano, é realizado o reconhecimento das melho-mento da instituição como entidade representante dos jo- res iniciativas e propostas. Uma premiação aos profissionaisvens empreendedores de Blumenau e Médio Vale do Itajaí inscritos das áreas comercial, industrial e de serviço, como Atualmente, o Brasil é reconhecido no mundo como também a um jovem empreendedor de destaque.uma incubadora de empreendedorismo. Uma motivaçãorelacionada ao aumento de inovações, emprego e renda. Estadualização do PrêmioOs empreendedores demonstram cada vez mais criativi- Em 2010, na 9ª edição, o prêmio Gustav Salinger dadade, liderança, planejamento e aptidão em execução de Acib Jovem rompe as fronteiras de Blumenau e do Médioprojetos, além do compromisso e respeito aos preceitos Vale, sendo ampliado para todo o Estado. A estadualização da iniciativa tem o apoio e o reconhecimento do Conselho Estadual do Jovem Empreendedor (Cejesc).32

Quem éGustav SalingerNatural da Alemanha, onde nasceu em 1849, Gus- adesão à República que, já proclamada, era aceita em todo tav Salinger chegou ao Brasil em 1876. Passou o território nacional. pelas cidades de Brusque e Itajaí, onde trabalhouno estabelecimento comercial de Wihelm Assenburg, além Em 1901, Gustav Salinger se fez presente em outro fatode lecionar matemática aos filhos do empresário. histórico para a cidade. No dia 5 de novembro daquele ano, Mas, foi em 1881, que Gustav Salinger fixou residência participou da fundação da então Associação Comercial eem Blumenau. Fato que ocorreu após o pedido de seu Industrial de Blumenau (Acib). Tornou-se também, naqueleempregador, Assenburg, para que ele ficasse encarregado ano, o primeiro presidente da entidade, a primeira associa-da empresa na cidade. Logo, acabou adquirindo aquele es- ção empresarial de Santa Catarina.tabelecimento comercial e fundando uma importadora demercadorias e exportadora de produtos coloniais. A Gustav Líder empreendedor, fez com que a Companhia Indus-Salinger & Cia. rapidamente prosperou, dando início a uma trial e Comercial Salinger se tornasse força viva do comércioexpansão de filiais imponentes, a exemplo da Casa Salinger. de importação e exportação do Vale do Itajaí, contribuindo De 1889 a 1890, Salinger presidiu a Câmara Municipal de com o crescimento de Blumenau e deixando um exemploVereadores de Blumenau, mesmo período em que houve excepcional para as futuras gerações. Atuou, ainda, como cônsul da Alemanha por 25 anos, até falecer, em 1920, aos 71 anos de idade.Gustav Salinger & Cia. Importação e Exportação Casas Salinger, em Ibirama 33

JovensEmpreendedoresQuem já conquistou o Prêmio Gustav Salinger confirmaa credibilidade deste evento que é destaque da Acib Jovem

Enfrentaras críticas Ricardo Caesar Lenzi LZT Soluções 2002Trabalhando como programador de uma sof- Mesmo com as críticas e opiniões contrárias, os ob- twarehouse, Ricardo Lenzi percebeu que um jetivos foram alcançados com garra e persistência, além nicho de mercado estava se abrindo e resolveu do apoio incondicional da esposa. Por isto, ele aposta noencarar o desafio de montar uma empresa própria. O potencial dos jovens que compõem, na maioria, a equipeempreendimento começou desenvolvendo sistemas que da empresa.utilizavam softwares livres, um ramo pouco disputado nosanos 1990. O primeiro premiado A idéia deu certo e, hoje, faz 10 anos que a LZT man- Ganhador do primeiro título de Jovem Empreende-tém um sucesso nacionalmente reconhecido na área de dor do prêmio Gustav Salinger, em 2002, Ricardo Lenziinformática. Atualmente, a empresa é especializada em considera a conquista como um reconhecimento de seussistema de automação e gestão para atender a grandes esforços, o que o motivou ainda mais a prosseguir noredes de postos de combustível. caminho do empreendedorismo.Para empreender é preciso acreditar na sua ideia” 35

Empreender no dia a diaArno Evandro GielowCentro de IntegraçãoEmpresa-Escola2003Com 17 anos de experiência à frente da su- Aperfeiçoar os processos para um melhor desenvolvi- pervisão regional do Ciee/SC, Arno Evandro mento das atividades fez com que o engajamento de um Gielow percebeu, durante este percurso, que grupo aumentasse. Com isso, se formou um perfil único eé preciso ter espírito empreendedor mesmo quando com garantia de sucesso para a equipe.colaborador de uma organização. Foi reconhecido por estudar a organização a fundo Reconhecimento de gestorese propor ideias que contribuíram para os objetivos da Em 2003, Arno Evandro Gielow conquistou o títuloregional. Não deixando de seguir as normas e dire- de Jovem Empreendedor do prêmio Gustav Salinger portrizes nacionais estabelecidas, teve um peculiar olhar gerenciar com determinação uma instituição de filantro-para ações que otimizassem os objetivos do grupo de pia, colocando em prática os ensinamentos adquiridos. Eletrabalho. considera o prêmio um marco para sua carreira. Um marco para a vida e a carreira”36

O DESAFIO DOCooperativismo Humberto Carlos Borges Atual Coalização Corretora Coopseg 2004Há 20 anos, as cooperativas surgiam aos poucos tra instituição de seguros. Uma questão de atitude, garan- no Brasil. Para alguns como novidade e para te ele, que afirma ser um agente contínuo de mudanças. outros como um desafio. Humberto Carlos Algo que torna as pessoas mais evoluídas.Borges teve as duas sensações quando convidado peloextinto Bamerindus a gerenciar uma operação regional Refléxo das atitudesfirmada por um convênio com o então Besc. O prêmio Gustav Salinger é considerado um pro- Ser empreendedor da Cooperativa de Serviços de Se- pulsor de jovens empreendedores por Humberto Car-guro de Santa Catarina deu espaço ao perfil construtivo e los Borges, que recebeu o título em 2004 e acredita nade trabalho em equipe que Humberto sempre teve. credibilidade da instituição que lhe conferiu a honraria, Hoje, seu perfil ágil continua rendendo frutos em ou- proporcionando reconhecimento de seu trabalho e ga- rantindo maior espaço no mercado empresarial. Nósprecisamosde espaço” 37

Criar, Inovar e DiferenciarRicardo VasselaiVasselai Incorporações2005Omercado imobiliário sempre foi muito com- do melhor imóvel aos clientes é uma tarefa muito séria. petitivo e empresários da área precisam de Ele credita toda a educação que norteia sua conduta audácia para conquistar espaço. Com esteperfil, Ricardo Vasselai aposta, há 10 anos, nas alterna- aos pais, que repassaram os melhores princípios e va-tivas diferenciais para garantir sucesso nos seus empre- lores de sua vida. E afirma que é fundamental ao jovemendimentos. gostar de aprender, ler, estudar, perguntar e observar. Desde muito novo, criou o interesse por imóveis Disciplina e planejamento devem ser fundamentais paracom o pai, o que o despertou para a engenharia civil. a evolução pessoal e profissional.Durante a faculdade, percebeu que, além dos estudosteóricos e técnicos, o jovem empreendedor na área de Perceber as diferençasconstrução também precisa ter respeitabilidade. Hoje, Certo do reconhecimento e do incentivo que o prê-à frente da Vasselai Incorporações, acredita que é pre- mio Gustav Salinger representa para quem o conquista,ciso garantir aos clientes a mesma confiança que eles Ricardo Vasselai recebeu o título na categoria Jovemdepositam na empresa, pois, tornar realidade o sonho Empreendedor de 2005. Reconhecimento incentivador”38

Visão voltadaàs Artes Rubens Belli Belli Studio Design 2006Dos pincéis, tintas e grafites aos softwares pro- A internacionalização da empresa é o próximo desa- fissionais. A paixão pela animação fez com que fio do empresário, justificando que em sua volta existem Rubens Belli tomasse a decisão de empreender talentos grandiosos e que precisa apresentá-los ao mer-muito cedo. Certo de que é necessário fazer o melhor cado global. Afirma ainda que não existe fórmula para ossempre e, assim, evoluir a cada dia, o Belli Studio Design melhores resultados, mas, sim, muito estudo e uma boasurgiu em meados de 1999 com foco nas ilustrações edi- dose de empenho.toriais. Com o incentivo de pessoas próximas, a empresa pa- Acreditando em aptidõesrecia ter surgido antes mesmo de se tornar algo físico e, Rubens Belli recebeu o título de Jovem Empreende-hoje, chega aos 11 anos com muito sucesso e reconhe- dor do prêmio Gustav Salinger em 2006. O empresáriocimento. Ciente desta conquista, o diretor encara o fato considera a premiação de grande importância e ressaltacom muita humildade e atribui o resultado à cooperação a elaboração, organização, seriedade e transparência come engajamento de muitas pessoas e clientes nestes anos que a Acib Jovem realiza o concurso que premia as me-de trabalho. lhores ideias e ações de jovens empreendedores. Um prêmiorealmente sério” 39

Fazer com alegriaCristiano BuerguerTecnoblu2007Com espírito empreendedor, aos 21 anos Cristiano O próximo passo do empreendedor, que está em de- Buerger deixou do trabalho que tinha como re- senvolvimento, é o projeto de tornar a empresa, até 2014, presentante de empresas e aproveitou o conheci- a principal referência na personalização de marcas dos seg-mento que já possuía na comercialização de tags e etiquetas mentos jeans e casualwear.para abrir a própria empresa especializada na área. Com 16 anos de história, a Tecnoblu já possui grande Idéias inovadorasespaço no mercado em que está inserida, sucesso resultante Sabedor da importância que a Acib Jovem tem para Blu-da maneira prazerosa, humanizada e simples com que Cris- menau, que possui uma cultura industrial muito importante,tiano acredita que tudo deva ser feito. Outra convicção dele Cristiano Buerger recebeu o prêmio Gustav Saliger na cate-é de que as realizações dos sonhos são conquistadas com goria Indústria, como um grande presente para ele e paracooperação. toda a equipe, em 2007. Um presente, parte de uma cultura”40

Estavano DNA Fabiana Rubia Vieira Vipper Talentos 2008Há quem diga, hipoteticamente, que as habilidades Lembra também que uma mulher jovem pode ser muito são coisas do DNA. Com jeito irreverente, Fabia- competente no que faz, desmitificando pensamentos con- na Rubia Vieira brinca com esta afirmação. Pois, foi trários. Com uma personalidade muito forte, ela enfrentoucom o espírito empreendedor que se tornou sócia de sua pri- toda a desconfiança e a pouca credibilidade de mercado quemeira empresa especializada em recursos humanos. Tão logo todo novo empresário possui no começo e, hoje, comemo-se sentiu preparada, partiu para um novo desafio. ra o sucesso. Hoje, a um passo de completar 10 anos, a VipperTalentosé atuante em Blumenau e região com especialidade no recru- Desafio das mudançastamento de profissionais diferenciados pelo nível de conheci- Certa do reconhecimento que o prêmio Gustav Salingermento e talento. Olhando para sua história, Fabiana acredita traz para o seu trabalho, fazendo ela acreditar cada vez maisque o empreendedorismo depende de muito preparo, visão na empresa, Fabiana Rúbia Vieira conquistou a categoria Jo-de negócio e uma boa dose de coragem. vem Empreendedor no ano de 2008. Faz acreditar em nosso potencial” 41

Estilo OusadoGustavo Siqueira AlvesGreen Multicom2009Atuante há 16 anos em veículos de comunicação, criança criou idéias ousadas de negócio, mas foi a área da como jornal e televisão, Gustavo Siqueira tam- comunicação que o aguçou como empreendedor. Mesmo bém executou atividades paralelas na realização ciente do preconceito que os jovens em início de carreirade eventos. Atualmente, sua especialidade é a assessoria têm que enfrentar, sua aposta com muito trabalho e compe-de comunicação, eventos e ativação de imagem conhecida tência gerou ótimos frutos.como lista vip. São ações prestadas para clientes que alme-jam atingir um público exato. Defensor do agora, ele afirma que os jovens já são o pre- São diversos desafios por toda Santa Catarina. As ativi- sente do País. “Não dá para esperar, pois o mundo não paradades da Green Multicom, um agência focada na susten- e é necessário arriscar para ter sucesso. É preciso ousar”.tabilidade, já são destaques de muitos empreendimentos.Sucesso de uma vitalidade de criação de eventos a partir de Sucesso com ações corretasmuito estudo do público alvo dos clientes para que exista a O título Jovem Empreendedor do prêmio Gustav Salin-aproximação como resultado. ger foi conquistado por Gustavo Siqueira em 2009. Ele quali- Certo de que todos nascem empreendedores, desde fica o prêmio como principal na área do empreendedorismo e um estímulo fundamental ao jovem em Santa Catarina. Um estímulo e uma referência”42

Imagemdas premiaçõesRicardo Caesar Lenzi Arno Evandro Gielow Humberto Carlos Borges 2002 2003 2004Ricardo Vasselai Rubens Belli Edmur Polli, representando 2005 2006 Cristiano Buerger 2007Fabiana Rubia Vieira Gustavo Siqueira 2008 2009 43

Uma décadaem imagens

JuniorAchievement A Junior Achievement é uma associação educativa sem fins lucrativos, mantida pela iniciativa privada. Em Blumenau, oprojeto iniciou através da Acib Jovem, com o objetivo de despertar o espírito empreendedor nos jovens, ainda na escola. Um estímulo ao desenvolvimento pessoal, proporcionando uma visão clara do mundo dos negócios e facilitando oacesso ao mercado de trabalho. 45

Feirãodo Imposto “O empreendedor é um insatisfeito nato, pois, para ele, sempre há uma forma de fazer mais e melhor e, quando isso já não é tão possível, muito antes já planejou outra ação, buscou nova opção. Em 2005, tínhamos o desafio de participar do Feirão do Imposto Estadual, que usualmente é feito em praças públicas, onde os produtos mais comuns são apresentados com suas cargas tributárias. Blumenauense que sou, propus ao grupo fazermos algo para obtermos resultados e público-alvo diferentes. Com o apoio de diversas pessoas e entidades, realizamos o primeiro feirão temá- tico no shopping da cidade. Imagine uma casa típica de classe média com pai, mãe, filha adolescente e filho pequeno. Na montagem cenográfica, os visitantes-contribuintes circulavam por todos os cômodos, visualizando coisas do dia a dia em seus lares.46

Entrava-se pela cozinha, onde o açúcar tinha, como hoje, um gosto amargo com a carga tributária de 40,4%. Mantinha--se aquecido também o forno microondas, com 56,99% em tributos. Já na sala, a mesa de madeira comportava o peso de30,57% e o aparelho de som propagava os seus 38% de impostos até o quarto do casal. Lá, repousava sobre a cama de30,57% de imposstos a conta do telefone com outros 47,87% de tributos. No quarto da garota, haviam muitas roupas comtributos de 37,84% e, no quarto do garoto, a mochila favorita estava abarrotada com 40,82% de impostos. Mas, justamenteno banheiro, onde se lava a honra do contribuinte, econtrava-se, com 52,35% de impostos, o xampu. Por final, na garagemencontrava-se uma moto semicoberta por um pano preto demonstrando que 49,76% do valor pago por ela eram tributos.Com esta ação, conscientizamos um número bem maior de pessoas. (Luis Claudio Fraga) 47

Presença emCongressos e Eventos Participação e representatividade da Acib Jovens nos encontros, congressos e palestras com foco no empreendedorismo.48

AGOSAssembléia Gerais Ordinárias A Acib Jovem é presença constante nas Assembléia Gerais Ordinárias realizadas pelo Conselho Estadual de Jovens Empreende-dores de Santa Catarina (Cejesc), todos os meses do ano. É uma reunião itinerante, realizada nas cidades onde há grupos de jovens empresários. Para o ano de 2010, a 11ª AGO foi pla-nejada para ser realizada em Blumenau, com o apoio da Acib, Prefeitura e empresas do movimento jovem da cidade. 49

TROCA DEEXPERIÊNCIAS É cultura da Acib Jovem realizar reuniões com personalidades políticas e empresariais para um bate-papo sobre diversos assuntos relacionados com a área de atuação do profissional convidado. Exemplo disso são reuniões com jovens vereadores, membros de conselhos administrativos e diretores de grandes empresas.50