คู่มือนักเรียนและผู้ปกครอง ปีการศึกษา 2564

¡ÒõѴ¤Ðá¹¹·ÕèäÁ‹¾§Ö »ÃÐʧ¤ 1. กลุม ความผดิ ทถี่ ูกตัดคะแนน 5 คะแนน 1.1 มาโรงเรยี นสายตัง้ แตเ วลา 07.50 น. 1.2 กอ ความไมส งบและสรา งวุนวายในหองเรียน 1.3 แตงกายผิดระเบียบหรือไมส ุภาพ 1.4 ไมเขา แถว,ไมเ ขาโฮมรูมและไมเขารวมกจิ กรรมของโรงเรียน 1.5 เขา ชน้ั เรียนสายเกนิ 15 นาที 1.6 ไมเขา – ออกทางประตูโรงเรียน 1.7 ไมน าํ ใบแจงตดั คะแนนใหผ ปู กครอง 2. กลุมความผิดทถี่ กู ตดั คะแนน 10 คะแนน 2.1 ขีดเขียนอาคาร กําแพง โตะ เกาอ้ีหรือทําลายทรัพยสินของ ทางราชการ (นกั เรยี นตองชดใชคา เสียหายทัง้ หมดใหก บั ทาง โรงเรียน) 2.2 กลา ววาจาหรอื แจง ความเท็จตอ ครู 2.3 นําสื่อลามกอนาจารมาโรงเรียน 2.4 ใชเ ครอ่ื งมอื สอ่ื สารอยา งไมถ กู กาลเทศะและไมถ กู วตั ถปุ ระสงค 2.5 ทรงผมผดิ ระเบียบ 2.6 เขา ไปในสถานที่ทไี่ มเหมาะสม 2.7 นาํ รถยนตม าโรงเรียน 2.8 ไมด าํ เนนิ การแกไขผลการเรียน 0, ร ในเวลาทก่ี าํ หนด 99 คมู อื นักเรียนและผูปกครอง โรงเรยี นวรราชาทินัดดามาตุวิทยา

3. กลมุ ความผิดทถี่ ูกตัดคะแนน 15 คะแนน 3.1 ขัดคาํ สง่ั หรือแสดงทาทกี ริยาทไ่ี มพ งึ ประสงคต อครอู าจารย 3.2 มพี ฤติกรรมกา วราวหรือขูเขญ็ นกั เรยี นคนอน่ื 3.3 ใช Social network เพอ่ื ปลกุ ปน สรา งความแตกแยกหรอื นาํ มา ซึ่งการทะเลาะววิ าท 3.4 หนีคาบเรยี น 3.5 ทาํ ผดิ กฎจราจรโรงเรยี น 3.6 มีผลการเรียนรายวิชาใดๆเปน มส. (รายวชิ าละ 15 คะแนน) 3.7 ไมส วมหมวกนริ ภยั (ผขู บั ขแ่ี ละผซู อ นทา ยรถจกั รยานยนตต อ ง สวมหมวกนริ ภยั ทุกครง้ั ) 4. กลุม ความผดิ ท่ีถูกตดั คะแนน 20 คะแนน 4.1 โพสตขอความหรือภาพหรือสตอรี่บอรดเกี่ยวกับการดื่มสุรา, สิ่งมึนเมาหรือการเช็คอินในสถานที่ไมเหมาะสมลงใน Social Network 4.2 ทะเลาะววิ าทกับนกั เรียนโรงเรยี นเดยี วกนั 4.3 สูบบุหร่ี/มีกล่ินบุหรี่ติดรางกายหรือพกพาบุหรี่หรืออุปกรณ การสูบบุหรีท่ ุกประเภท 4.3.1 สูบบุหร่ีหรือพกพาบุหร่ีจะดําเนินการแจงผูปกครอง ใหร ับตัว กลับบา น 4.4 มรี อ งรอยบรเิ วณรา งกายทสี่ อ ถงึ การชสู าวหรอื การทาํ อนาจาร 4.5 พกพาสงิ่ ที่ไมพ ึงประสงคต อการนาํ มาโรงเรยี น 4.6 เลน การพนัน 4.7 หนโี รงเรียน 100 คูมอื นักเรยี นและผปู กครอง  โรงเรียนวรราชาทินัดดามาตุวิทยา

5. กลุมความผิดทีถ่ กู ตัดคะแนน 30 คะแนน 5.1 ทาํ รา ยรางกาย 5.2 ดื่มสุรา 5.3 ดูหมิน่ ครอู าจารย 5.4 มีรายชอ่ื ปรากฏในบนั ทึกประจาํ วันของเจาหนา ทีต่ าํ รวจ 5.5 ไมพ กพาใบอนุญาตขับขี่รถจกั รยานยนตมาโรงเรยี น 6. กลมุ ความผดิ ทถี่ กู ตดั คะแนน 50 คะแนน 6.1 ขายบรกิ ารทางเพศ 6.2 ถกู ดาํ เนินคดีทางกฎหมาย 6.3 รมุ ทํารา ยรางกาย 6.4 ทํารายครูอาจารยหรือบุคลากรในโรงเรียน (เชิญผูปกครอง รบั ทราบเพ่ือพจิ ารณาเปล่ยี นบรรยากาศการเรียน) 6.5 ยุยงชกั ชวนหรอื กอการประทวงในโรงเรียน 6.6 ประพฤติตนชูสาวทําใหโ รงเรียนเกิดการเสยี หาย 6.7 พกพาหรือเสพยาเสพติด (แจงความดําเนินคดีและเชิญ ผปู กครองรบั ทราบเพอื่ พจิ ารณาเปลยี่ นบรรยากาศการเรยี น) 6.7.1 กรณีเสพยาเสพติดผูปกครองจะตองนําตัวนักเรียน เขารับการตรวจบําบัด ณ สถาบันธญั ญารักษเทาน้ัน 6.8 ชักชวนคนนอกมาทะเลาะววิ าท 6.9 พกพาอาวธุ มาโรงเรยี น 6.10 ลกั ขโมย 6.11 ทําความผิดเกี่ยวกบั ชูส าวหรือเชงิ อนาจาร 6.12 จําหนา ยบุหร่ีหรอื สารเสพติดทกุ ประเภท 6.13 กรรโชกทรพั ย 101 คมู ือนักเรยี นและผูป กครอง โรงเรียนวรราชาทินัดดามาตุวทิ ยา

á¼¹ÀÁÙ ¡Ô Òû¯ºÔ µÑ Ô§Ò¹ÊÀҹѡàÃÕ¹ âçàÃÕ¹ÇÃÃÒªÒ·Ô¹´Ñ ´ÒÁÒµØÇ·Ô ÂÒ ผอู าํ นวยการโรงเรยี น รองผอู ํานวยการโรงเรยี น หัวหนางานสภานักเรยี น คณะครูทป่ี รึกษา ประธานนักเรียน ฝา ยกิจการนกั เรยี น นร.ฝายกจิ การนักเรียน ฝา ยวิชาการ นร.ฝายวชิ าการ ฝายอาคารสถานท่ี นร.ฝา ยอาคารสถานท่ี ฝายกฬี าและนันทนาการ นร.ฝา ยกฬี าและนนั ทนาการ ฝายประชาสัมพนั ธ นร.ฝา ยประชาสมั พนั ธ ฝายเหรญั ญิก นร.ฝา ยเหรญั ญกิ ฝา ยปฏคิ ม นร.ฝา ยปฏิคม ฝายพธิ กี าร นร.ฝายพธิ ีการ เลขานกุ าร นร.เลขานกุ าร 102 คูมอื นักเรยี นและผปู กครอง  โรงเรียนวรราชาทนิ ัดดามาตุวทิ ยา

§Ò¹ÊÀÒ¹¡Ñ àÃÕ¹ มีหนา ที่ 1. ประธานกรรมการเปนหวั หนางานสภานักเรยี นโดยตาํ แหนง 2. ปฏิบัติงานตามท่ีไดรับมอบหมายจากคณะครู/กลุมงานกิจการ นกั เรียนและโรงเรียน 3. รบั ทราบปญ หาและความตอ งการของนกั เรยี นเพอ่ื นาํ เสนอผบู รหิ าร 4. รวมวางแผนและดําเนินกิจกรรมตางๆ กับผูบริหารและคุณครู ท่ีปรึกษาสภานกั เรียน 5. ประสานการทาํ งานระหวา งนกั เรยี นและครูใหบังเกิดผลดี 6. เปน ตวั แทนนกั เรยี นในการตดิ ตอ ประสานงานกบั คณุ ครแู ละโรงเรยี น ตามที่ไดร ับมอบหมาย 7. จัดดําเนินการประชุมและแจงผลการประชุมในนามคณะกรรมการ สภานักเรียนเปนลายลักษณอักษรทุกคร้ังตอครูผูรับผิดชอบคณะกรรมการสภา นักเรยี นและผบู ริหาร 8. ติดตอประสานงานกับขาวสารภายในและภายนอกโรงเรียนที่เปน ประโยชนมาแจงตอนกั เรียนและคุณครูใหทราบโดยทัว่ กัน 9. วางแผนการดําเนินงานและจัดทําโครงการประจําปที่เกี่ยวกับงาน สภานักเรยี นเสนอตอ ผูบริหาร 10. เปนแกนหลักในการใหคําแนะนําปรึกษาและดูแลการจัดกิจกรรม ท่ีเก่ียวกับการสงเสริมประชาธิปไตย ใหดําเนินไปอยางมีประสิทธิภาพและเปน ประโยชนตอ โรงเรยี น 11. ปฏบิ ตั ิหนาทีอ่ นื่ ตามทไ่ี ดร ับมอบหมาย 103 คมู อื นักเรยี นและผปู กครอง โรงเรยี นวรราชาทนิ ดั ดามาตวุ ิทยา

104 คมู ือนกั เรยี นและผปู กครอง  โรงเรยี นวรราชาทนิ ัดดามาตวุ ทิ ยา

กลมุ บริหารงบประมาณ 105 คูมือนกั เรียนและผปู กครอง โรงเรยี นวรราชาทนิ ัดดามาตวุ ทิ ยา

ที่ กค 0422.3/ว 257 28 มิถุนายน 2559 เร่อื ง ประเภทและอตั ราเงินบาํ รงุ การศกึ ษาและคา เลา เรียน เรยี น ปลัดกระทรวง อธิบดี เลขาธิการ ผูอาํ นวยการ อธกิ ารบดี ผูบญั ชาการ ตาํ รวจแหง ชาติ ผูวาราชการจังหวัด อางถึง 1.หนังสือกรมบัญชีกลาง ดวนท่ีสุด ที่ กค 0422.3/ว 21 ลงวันที่ 13 กมุ ภาพนั ธ 2557 2.หนังสือกรมบัญชีกลาง ดวนท่ีสุด ที่ กค 0422.3/ว 80 ลงวันท่ี 8 เมษายน 2557 สิ่งทส่ี งมาดว ย ประเภทและอัตราเงินบํารุงการศึกษาในสถานศึกษาของทาง ราชการและคา เลา เรยี นในสถานศึกษาของเอกชน ตามหนังสือท่ีอางถึง กรมบัญชีกลางไดกําหนดประเภทและอัตราเงิน บาํ รงุ การศกึ ษาและคา เลา เรยี นตามมาตรา 8 แหง พระราชกฤษฎกี าเงนิ สวสั ดกิ าร เกีย่ วกับการศึกษาของบตุ ร พ.ศ.2523 และทแี่ กไ ขเพ่มิ เติม เพื่อใหข าราชการ ลูกจางประจํา และผูไดรับเบ้ียหวัดบํานาญซึ่งเปนผูมีสิทธิสามารถนําหลักฐาน การรับเงินของสถานศึกษาของทางราชการและสถานศึกษาของเอกชนมา เบิกจายเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการศึกษาของบุตรจากทางราชการได และแจง ใหส ว นราชการทราบและถอื ปฏิบตั แิ ลว นน้ั กรมบัญชีกลาง ขอเรียนวาเน่ืองจากสถานศึกษามีรายการเรียกเก็บ คาใชจายตางๆ เกี่ยวกับการศึกษาของบุตรเพิ่มข้ึน ทําใหประเภทและอัตรา เงินบาํ รงุ การศกึ ษาและคาเลา เรยี น ไมสอดคลองกบั สภาวการณป จ จุบัน ดังนนั้ 106 คูม อื นักเรยี นและผูปกครอง  โรงเรียนวรราชาทินัดดามาตวุ ิทยา

เพื่อเปนการบรรเทาภาระใหแกผูมีสิทธิ จึงเห็นสมควรยกเลิกประเภทและ อัตราเงินบํารุงการศึกษาและคาเลาเรียน ตามหนังสือที่อางถึง และไดกําหนด ประเภทและอัตราเงินบํารุงการศึกษาและคาเลาเรียนใหม โดยไมกําหนด รายการเปนขอยกเวนรวมทั้งปรับเพิ่มอัตราการเบิกจายเงินสวัสดิการเก่ียวกับ การศึกษาของบุตรในสถานศึกษาของทางราชการและสถานศึกษาของ เอกชน ตามสง่ิ ทสี่ ง มาดว ยทงั้ นี้ ใหถ อื ปฏบิ ตั ติ งั้ แตป ก ารศกึ ษา 2559 เปน ตน ไป จึงเรียนมาเพ่ือโปรดทราบและโปรดแจงใหเจาหนาท่ีท่ีเกี่ยวของทราบ และถือปฏิบตั ิตอไป ขอแสดงความนบั ถอื (นายมนสั แจมเวหา) อธิบดกี รมบญั ชีกลาง สาํ นักมาตรฐานคา ตอบแทนและสวัสดิการ กลุมงานคาตอบแทนและสวัสดิการ โทร. 0 2127 7000 ตอ 4928 โทรสาร 0 2127 7187 107 คูม ือนกั เรยี นและผูปกครอง โรงเรยี นวรราชาทินดั ดามาตวุ ิทยา

แนบหนังสือ กรมบัญชีกลาง ดว นทสี่ ดุ ที่ กค 0422.3/ว 257 ลงวันที่ 28 มิถนุ ายน 2559 ประเภทและอตั ราเงนิ บาํ รุงการศกึ ษาในสถานศกึ ษาของทางราชการ 1. ระดับอนบุ าลหรือเทยี บเทา ปการศกึ ษาละไมเ กนิ 5,800 บาท 2. ระดบั ประถมศึกษาหรอื เทียบเทา ปก ารศกึ ษาละไมเกิน 4,000 บาท 3. ระดบั มธั ยมศึกษาตอนตนหรอื เทียบเทา ปการศกึ ษาละไมเกนิ 4,800 บาท 4. ระดบั มธั ยมศึกษาตอนปลาย/หรือหลกั สูตรประกาศนียบัตรวชิ าชพี (ปวช.) หรอื เทยี บเทา ปการศกึ ษาละไมเ กนิ 4,800 บาท 5. ระดบั อนปุ รญิ ญาหรอื เทียบเทา ปก ารศกึ ษาละไมเ กนิ 13,700 บาท 6. ระดบั ปรญิ ญาตรี ปการศกึ ษาละไมเ กนิ 25,000 บาท เงินบํารุงการศึกษา ที่ใหเบิกจายไดจะตองเปนเงินประเภทตางๆ ท่ี สถานศึกษาของทางราชการเรียกเก็บตามอัตราท่ีไดรับอนุมัติจากกระทรวง ศึกษาธิการ สวนราชการเจาสังกัด หรือที่กํากับมหาวิทยาลัย องคการบริหาร สวนจังหวัด เทศบาล องคการบริหารสวนตําบล กรุงเทพมหานคร เมืองพัทยา องคก รปกครองสว นทองถิ่นอ่นื ทม่ี กี ฎหมายจดั ต้ัง หรือองคกรของรฐั บาล ประเภทและอัตราเงนิ คา เลาเรยี นในสถานศึกษาของเอกชน สถานศกึ ษาของเอกชนประเภทสามญั ศึกษา 1. สถานศกึ ษาทไี่ มรบั เงินอดุ หนนุ คาเลา เรยี นปก ารศึกษาละไมเกิน (1) ระดบั อนุบาลหรือเทยี บเทา 13,600 บาท (2) ระดับประถมศึกษาหรือเทียบเทา 13,200 บาท (3) ระดบั มธั ยมศกึ ษาตอนตน หรอื เทียบเทา 15,800 บาท (4) ระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรอื เทยี บเทา 16,200 บาท 108 คูมอื นักเรยี นและผปู กครอง  โรงเรยี นวรราชาทนิ ดั ดามาตุวทิ ยา

2. สถานศกึ ษาที่รบั เงินอดุ หนนุ คา เลาเรยี นปการศกึ ษาละไมเกนิ (1) ระดับอนบุ าลหรอื เทยี บเทา 4,800 บาท (2) ระดบั ประถมศึกษาหรอื เทียบเทา 4,200 บาท (3) ระดับมธั ยมศกึ ษาตอนตนหรือเทียบเทา 3,300 บาท (4) ระดบั มธั ยมศึกษาตอนปลายหรอื เทียบเทา 3,200 บาท 109 คมู อื นกั เรียนและผูป กครอง โรงเรยี นวรราชาทินดั ดามาตวุ ทิ ยา

§Ò¹¸¹Ò¤ÒÃâçàÃÂÕ ¹ หนาท่ีและขอบขา ยของงานธนาคารโรงเรยี น 1. วางแผนการดาํ เนนิ งานและจดั กจิ กรรมกบั ทางโรงเรยี นใหส อดคลอ ง กบั หลกั ปรชั ญาเศรษฐกจิ พอเพียง 2. ควบคุมการทํางานและใหคําปรึกษา กําหนดหนาท่ีแกนักเรียนที่ ปฏิบัตหิ นา ท่ีแตละวันเพื่อใหเ กดิ ความเรยี บรอย 3. กําหนดเวลาทาํ การ เวลาการเปด บัญชี ฝากเงนิ และถอนเงิน 4. ประสานงานกบั ทางฝา ยแนะแนว เรอ่ื งทนุ การศกึ ษาในการฝากเงนิ และถอนเงินแกน กั เรยี น 5. ประชาสัมพันธ เชิญชวนใหนักเรียน ครู บุคลากรของโรงเรียนให มาฝากเงนิ กับทางธนาคารโรงเรยี น 6. กํากับ ตดิ ตาม ควบคุมการตรวจนบั เงิน และรกั ษาเงนิ สดประจําวนั ใหถูกตอ งครบถวน โปรง ใส ตรวจสอบได 7. อํานวยความสะดวก และประสานงานกับธนาคารออมสิน สาขา ลาดหลุมแกว 8. ปฏบิ ัติงานตามทไ่ี ดร บั มอบหมาย 110 คมู ือนักเรยี นและผปู กครอง  โรงเรียนวรราชาทนิ ัดดามาตุวิทยา

กลมุ บริหารทวั่ ไป 111 คูม ือนกั เรยี นและผปู กครอง โรงเรียนวรราชาทินดั ดามาตวุ ิทยา

ÃÐàºÕºÇÒ‹ ´ŒÇ¡ÒÃÃºÑ »ÃзҹÍÒËÒáÅÒ§Çѹ 1. อาหารกลางวัน หมายถึงอาหารม้ือเท่ียงที่โรงเรียนหยุดพักเที่ยงให รบั ประทานอาหารเปนเวลา 2. นักเรียนตองรับประทานอาหารในสถานท่ีที่โรงเรียนกาํ หนดให เทาน้นั และพกั รับประทานอาหารตามชว งเวลาในตารางเรียน 3. ใหนักเรียนทง้ิ ขยะในทท่ี ี่กําหนดและเกบ็ ภาชนะใหเ รยี บรอย 4. นักเรยี นตอ งเขาแถวซอ้ื อาหารอยางมรี ะเบียบ 5. นักเรยี นตอ งรบั ประทานอาหารใหส ภุ าพเรยี บรอ ย 6. หามนักเรียนซื้ออาหารจากผูขายที่โรงเรียนไมอนุญาตใหนําเขา มาขาย 7. หามนักเรยี นนําอาหารออกนอกบริเวณทีก่ ําหนด 8. นกั เรยี นตองรกั ษาความสะอาดของบรเิ วณทีร่ บั ประทานอาหาร 9. นักเรียนตองนาํ ภาชนะตางๆไปเก็บ ในบริเวณท่ีกําหนดหลังรับ ประทานอาหารเสรจ็ เรียบรอยแลว 10. หามนักเรียนซื้อสินคาหรืออาหาร นอกเหนือจากชวงเวลาที่ โรงเรยี นกําหนด 112 คมู ือนักเรียนและผูปกครอง  โรงเรยี นวรราชาทินัดดามาตวุ ิทยา

ÃÐàºÕº¡ÒÃãªËŒ ÍŒ §¾ÂÒºÒÅâçàÃÂÕ ¹ áÅСÒûÃÐ¡Ñ¹ÍºØ µÑ Ôà赯 1. หองพยาบาลโรงเรียน หมายถึงสถานท่ีท่ีโรงเรียนกําหนดใหไว เพอื่ การปฐมพยาบาล 2. เม่ือนักเรียนเกิดการเจ็บปวยเล็กนอยและตองการปฐมพยาบาล ใหแ จง ตอ ครหู อ งพยาบาล 3. หามนาํ ยาทกุ ชนิดมารบั ประทานโดยพลการ 4. นักเรียนท่ีตองใชเตียงพยาบาลจะตองไดรับอนุญาตจากครูประจาํ หอ งพยาบาลกอนทกุ ครั้ง 5. กรณนี กั เรยี นเจบ็ ปว ยตอ งสง โรงพยาบาล ผปู กครองจะตอ งเปน ผรู บั ภาระคาใชจา ยทง้ั หมด 6. นักเรียนที่สํารองจายคารักษาพยาบาลจากอุบัติเหตุ ตองจัดเตรียม เอกสารในการเบกิ จาย ดังนี้ - สําเนาทะเบยี นบา น นักเรยี น - สําเนาบัตรประชาชน นักเรยี น - ใบเสร็จ (ตวั จรงิ ) - ใบรบั รองแพทย (ตัวจรงิ ) หมายเหตุ ระยะเวลาในการเบิกจา ยเงินประกันอบุ ัตเิ หตุ นบั จากวนั ทีต่ วั แทน บริษทั ประกนั เขา รับเอกสารจากงานประกนั โรงเรียน ภายในระยะเวลา 20-30 วนั ทาํ การ 113 คมู ือนักเรียนและผปู กครอง โรงเรยี นวรราชาทนิ ดั ดามาตุวิทยา

ÃÐàºÂÕ ºÇÒ‹ ´ŒÇ¡ÒÃ㪌ÍÒ¤ÒÃʶҹ·Õè ËÍŒ §¹Òíé ˌͧÊØ¢Ò อาคารเรยี น 1. นักเรียนจะตองรักษาความสะอาด ไมขีดเขียนหรือทําลายใหเกิด ความเสยี หาย 2. หามเลนฟุตบอล ตะกรอ และอื่นๆที่จะทาํ ใหเกิดความเสียหาย บนอาคาร 3. หา มทงิ้ ขยะ สงิ่ ของตา งๆบนอาคารเรยี นหรอื บรเิ วณโรงเรยี นถอื เปน ความผิดรายแรง 4. การทาํ ลายส่ิงของเครื่องใชตางๆ หรืออาคารสถานที่ถือเปน ความผิดรา ยแรง 5. เปนหนาท่ีของนักเรียนท่ีจะตองแจงใหทางโรงเรียนทราบเม่ือ พบความชํารดุ เสียหาย หรือพบเห็นผูทําลายทรพั ยสนิ โรงเรียน 6. การขอใชอาคารหรือสถานที่ ในวันหยุดราชการจะตองไดรับ อนุญาตจากผูอาํ นวยการโรงเรียน และจะตองมีครูหรือผูที่ไดรับมอบหมาย คอยดแู ล 7. นักเรียนคนใดทําลายทรัพยสินของโรงเรียนใหเกิดความเสียหาย จะโดยเจตนาหรอื ไมก ็ตาม จะตอ งชดใชคาเสียหายตามมูลคา ของทรัพยส ิน 8. หามนักเรียนนําอาหารและเคร่ืองด่ืมทุกชนิด (ยกเวนนาํ้ เปลา) ข้นึ บนอาคารเรียน 9. หามนักเรียนเสียบชารจโทรศัพทมือถือและแบตเตอรี่สํารองหรือ นําเคร่ืองใชไฟฟา ทุกชนดิ มาใชในโรงเรียน ยกเวน คอมพวิ เตอรโ นตบุคเทา นั้น 114 คูมอื นักเรยี นและผูป กครอง  โรงเรียนวรราชาทนิ ัดดามาตุวิทยา

10. หามนักเรียนข้ึนบนอาคารเรียนชวงเวลาพักกลางวันและชวงเวลา ท่ีโรงเรียนกําหนด 11. หามนกั เรยี นขดี เขียน ทําลายโตะเกาอี้ของโรงเรียน บรเิ วณโรงเรียน เปนหนาท่ีของนักเรียนทุกคนท่ีตองรักษาความสะอาดของสถานที่ บริเวณโรงเรียน รักษาทรัพยสินทุกช้ินท่ีอยูในบริเวณโรงเรียน ตองดูแลตนไม ทกุ ชนดิ ที่ปลูกในบรเิ วณโรงเรียนจะทาํ ลายไมได การใชหอ งน้าํ -หอ งสุขา 1. หามนกั เรยี นใชห อ งนํา้ -หองสขุ าของครูโดยไมไดรบั อนุญาต 2. นักเรียนจะตอ งใชหอ งนา้ํ -หอ งสุขาท่โี รงเรยี นกาํ หนดเทา นน้ั 3. นักเรียนตองชวยกันรักษาความสะอาด หามขีดเขียนทําสกปรก หรือทําลายใหเสยี หาย 4. หามม่ัวสุมบรเิ วณหอ งนํ้า-หองสุขา 5. ตอ งใชวัสดใุ นหอ งนํา้ -หองสขุ าอยางประหยัด นกั เรียนทฝ่ี า ฝน หรือไมปฏิบตั ติ ามขอ กําหนด จะมคี วามผดิ ดังน้ี 1. ในกรณีทที่ รัพยส ินของโรงเรยี นเสยี หายตองชดใชคาเสยี หาย 2. จะตองถูกพจิ ารณาลงโทษตามสมควรแกก รณี 115 คมู ือนกั เรยี นและผปู กครอง โรงเรียนวรราชาทนิ ดั ดามาตวุ ิทยา

¢ÍŒ ÁÙÅà¡ÂèÕ Ç¡ºÑ §Ò¹Ã¶ÃºÑ -ʧ‹ ¢Í§¹Ñ¡àÃÕ¹ 1. ผูป ระกอบการ คือ หางหุน สวนจํากัด จนั ทร แอนด เจ ทรานสปอรต 2. จํานวนรถทใี่ หบ ริการ คือ 9 คนั ดังน้ี สาย 1 ลาดหลมุ แกว สาย 2 สพุ รรณ สาย 3 สามวา สาย 4 ไทรนอย สาย 5 ไทรนอ ย สาย 6 ไทยนอ ย 3. รถรับ-สงนักเรียนของโรงเรียนวรราชาทินัดดามาตุวิทยา ปฏิบัติงานกอน เวลา 07.40 น. และเลกิ เรยี นเวลา 14.20 น. เปน ประจําวนั เวน วนั หยดุ ทําการ ของโรงเรยี น 116 คูมือนักเรียนและผปู กครอง  โรงเรียนวรราชาทินัดดามาตุวทิ ยา

àʹŒ ·Ò§Ã¶ÃºÑ -ʧ‹ ¹¡Ñ àÃÂÕ ¹ »‚¡ÒÃÈÖ¡ÉÒ 2564 สายรถ จุดตา งๆในการใหบ รกิ าร สาย 1 คลองพระอดุ ม ม.ภัทรารมย ม.ฉตั รไพลิน วัดสุทธาวาส สาย ๒ ม.นครทอง ม.ซื่อตรง ม.อารยี า ม.สุชา สาย ๓ สามวา ม.สองฝง คลอง คลองขวางบน วดั ศรีเขตฯ สาย ๔ ม.แลนดวิลลา เอือ้ อาทรบางบัวทอง 2 เออ้ื อาทร ม.สวีทโฮม สาย ๕ ม.ศรปี ระจกั ษ 7 ม.มารวยวิลลา ม.ปยวรารมย ม.ชวนชมรตั น สาย ๖ วดั ไทรนอ ย ม.เอเชยี โฮมทาวน คลองตาคลา ย อนามยั คลองตาคลอ ย ราคา 2,700 บาท (สองพนั เจ็ดรอยบาทถวน) 117 คมู ือนักเรียนและผปู กครอง โรงเรยี นวรราชาทนิ ดั ดามาตวุ ทิ ยา

àºÍÃ⏠·ÃÈ¾Ñ ·¼ Ù»Œ ÃСͺ¡Òà 1. ลุงสมนกึ ขาวเหลือง (ลงุ อวน) 096-9519908 2. นายกฤษฎกิ์ มล นีรธญั วรัตน (คณุ ออด) 090-9283252 118 คมู อื นักเรยี นและผปู กครอง  โรงเรยี นวรราชาทนิ ัดดามาตวุ ทิ ยา

งานโสตทศั นูปกรณ ระเบยี บการใชหอ งประชมุ และหอประชุมโรงเรยี น 1. ลงบันทกึ แบบการขอใชห อ งประชุม ลว งหนาอยา งนอย 1 วัน 2. ผูขอใชจะตองควบคุมนักเรียนและดูแลการใชอุปกรณโสตฯ มิให ชํารดุ เสียหาย 3. บนั ทกึ รายละเอียดการใชลงในแบบการใชหองประชมุ ทกุ ครัง้ 4. หามนกั เรยี นนําอาหารและเคร่อื งด่มื เขา ไปในหอ งประชมุ นอกจากน้ียังมีงานบริการอื่นๆ อีกมากทั้งท่ีเปนกิจกรรมของโรงเรียน และชุมชน การขอใชบริการ ครูและนักเรียนสามารถขอใชบริการไดทุกเวลา ท่ีหองประชุมวาง แตตองจองลวงหนาอยางนอย 1 วัน เพื่อสะดวกในการ จดั เตรยี มและเพอ่ื มใิ หซ า้ํ ซอ นกนั หากเปน บคุ คลภายนอกตอ งไดร บั อนญุ าตจาก ผูอ ํานวยการโรงเรียน หรอื ผูท ร่ี ับผดิ ชอบกอนเขาใช งานประชาสมั พันธ 1. การใหบริการกระจายเสียง งานประชาสัมพันธไดจัดนักเรียนใน สภานักเรียนฝายประชาสัมพันธ ทําหนาท่ีจัดรายการกระจายเสียง ต้ังแตเวลา 07.15–07.40 น. อนั ประกอบดว ยสาระนา รทู างวชิ าการ บทความทางการศกึ ษา การแนะนําหนังสือจากหองสมุด เพลงไพเราะ การตอบปญหารวมสนุกกับ รายการ 2. การใหบริการขาวสาร จัดทําวารสาร “ปาริชาตสาร” ภาคเรียน ละ 1 ฉบับ เพือ่ เผยแพรเกียรติประวัติและผลงานของโรงเรียน และจดั ทาํ ขาว ประชาสมั พนั ธ ประจาํ วนั เผยแพรท างสอื่ สงั คมออนไลน เพอื่ เสนอขา ว กจิ กรรม/ งาน/โครงการ ของโรงเรยี นตามแนวปฏริ ปู การศึกษา 119 คมู อื นกั เรียนและผูป กครอง โรงเรียนวรราชาทินัดดามาตุวทิ ยา

120 คมู ือนกั เรยี นและผปู กครอง  โรงเรยี นวรราชาทนิ ัดดามาตวุ ทิ ยา

- ระเบียบกระทรวงศึกษาธิการวาดวย คณะกรรมการการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน พ.ศ. 2543 - ขอ บงั คบั ของสมาคมผปู กครองและครู โรงเรยี นวรราชาทนิ ัดดามาตุวทิ ยา 121 คูมอื นกั เรียนและผปู กครอง โรงเรยี นวรราชาทนิ ัดดามาตุวิทยา

ระเบียบกระทรวงศกึ ษาธกิ าร วาดว ยคณะกรรมการสถานศึกษาข้นั พน้ื ฐานพ.ศ. 2543 …………………………………………………………… เพื่อใหการบริหารและการจัดการศึกษาของสถานศึกษาข้ันพ้ืนฐาน เปนไปอยางมีประสิทธิภาพสอดคลองกับพระราชบัญญัติการศึกษาแหงชาติ พ.ศ.2542 อาศยั อํานาจตามความในมาตรา 20 แหง พระราชบัญญัติระเบียบ บริหารราชการแผนดินพ.ศ. 2534 ประกอบกับมาตรา 25 แหงพระราช บัญญตั ิปรับปรงุ กระทรวง ทบวง กรม พ.ศ. 2534 กระทรวงศกึ ษาธิการจงึ วาง ระเบียบไวด งั น้ี ขอ 1 ระเบียบนี้เรียกวา“ระเบียบกระทรวงศึกษาธิการวาดวย คณะกรรมการสถานศกึ ษาขนั้ พนื้ ฐาน พ.ศ. 2543” ขอ 2 ระเบียบนใี้ หใ ชบังคบั ตง้ั แตว ันถดั จากวันประกาศเปนตนไป ขอ 3 ใหยกเลิก“ระเบียบกระทรวงศึกษาธิการวาดวยคณะกรรมการ โรงเรยี นประถมศกึ ษา พ.ศ. 2539” บรรดาระเบียบ ขอ บงั คบั ประกาศ และคําส่ังอืน่ ใดในสวนทีก่ าํ หนดไว แลว ในระเบียบนี้ หรือซึง่ ขดั แยงกบั ระเบียบนี้ ใหใ ชร ะเบียบนแี้ ทน ขอ 4 ในระเบยี บน้ี “สถานศกึ ษา” หมายความวา โรงเรยี นของรฐั ทจ่ี ดั การศกึ ษาขนั้ พนื้ ฐาน แตไ มห มายรวมถงึ สถานศึกษาทีจ่ ดั การศึกษาเฉพาะทาง “ผูบริหารสถานศึกษา” หมายความวา ครูใหญ อาจารยใหญ หรือ 122 คมู ือนกั เรยี นและผูปกครอง  โรงเรยี นวรราชาทินัดดามาตวุ ิทยา

ผูอํานวยการท่ีรับผดิ ชอบบรหิ ารสถานศกึ ษาข้นั พ้ืนฐาน “คณะกรรมการ” หมายความวา คณะกรรมการสถานศกึ ษาขน้ั พนื้ ฐาน “กรรมการ” หมายความวา กรรมการในคณะกรรมการสถานศึกษา ข้นั พื้นฐาน ขอ 5 ใหมีคณะกรรมการอยางนอยสถานศึกษาละเจ็ดคน แตไมเกิน สบิ หา คนประกอบดวย (1) “ผูแทนผูปกครอง” ไดแก ผูแทนของผูที่มีรายชื่อเปน ผูปกครองตามทะเบียนนักเรียนท่ีกําลังศึกษาอยูในสถานศึกษานั้น จํานวน ไมเกินสองคน (2) “ผูแทนครู” ไดแก ผูแทนของขาราชการครูผูปฏิบัติการ สอนและผชู วยผูบรหิ ารสถานศกึ ษาน้ัน จํานวนไมเ กนิ สองคน (3) “ผูแทนองคกรชุมชน” ไดแก ผูแทนของชมรม สมาคม มลู นิธิ องคกรเอกชนหรอื กลมุ บคุ คลในรูปอ่ืนใดทด่ี าํ เนนิ กจิ กรรมเพื่อประโยชน ของสาธารณะ และมีท่ีต้ังอยูในเขตพื้นท่ีบริการของสถานศึกษาน้ัน จํานวน ไมเ กินสองคน (4) “ผูแทนองคกรปกครองสวนทองถิ่น” ไดแกผูแทนของ เทศบาล องคก ารบรหิ ารสว นจงั หวดั องคก ารบรหิ ารสว นตาํ บล กรงุ เทพมหานคร เมอื งพัทยาหรือองคกรปกครองสวนทอ งถ่นิ รปู แบบอน่ื จาํ นวนไมเ กนิ สองคน (5) “ผแู ทนศษิ ยเ กา ” ไดแ ก ผแู ทนของสมาคมศษิ ยเ กา ชมรม ศิษยเ กา หรอื บคุ คลที่เคยศกึ ษาจากสถาบันน้ัน จํานวนไมเกนิ สองคน (6) “ผูทรงคุณวุฒิ” ไดแก ผูนําทางศาสนา ผูทรงภูมิปญญา ไทยในทอ งถนิ่ ขา ราชการบาํ นาญ ขา ราชการอน่ื นอกสงั กดั สถานศกึ ษา พนกั งาน รัฐวิสาหกิจ เจาหนาที่ ในหนวยงานอื่นของรัฐ เจาของหรือผูบริหารสถาน ประกอบการท้ังในและนอกเขตพื้นที่บริการของสถานศึกษานั้น จํานวนไมเกิน สีค่ น 123 คูมือนกั เรียนและผปู กครอง โรงเรียนวรราชาทินดั ดามาตุวิทยา

ใหผูบริหารสถานศึกษาเปนกรรมการและเลขานุการ และใหคณะ กรรมการเลอื กกรรมการคนหน่ึงใน (1) (3) (4) (5) และ (6) เปนประธานและ อีกคนหน่งึ เปน รองประธาน ขอ 6 ใหคณะกรรมการ กําหนดจํานวนและสัดสวนของคณะ กรรมการ เพื่อใหไดมาซ่ึงคณะกรรมการตามขอ 5 โดยคํานึงถึงจํานวนและ สัดสวนของคณะกรรมการที่เปนสตรีจํานวนไมนอยกวาหน่ึงในสามของ คณะกรรมการท้ังหมด ขอ 7 การใหไ ดม าซ่งึ คณะกรรมการ ใหด าํ เนินการดงั นี้ (1) ใหส ถานศกึ ษาประกาศรับสมัครผแู ทนตามขอ 5 (1) (2) (3) (4) และ (5) (2) ใหผูสมัครเขารับการคัดเลือกตามขอ 7 (1) คัดเลือก กนั เอง ใหเหลอื เทากับจํานวนตามท่ีกําหนดไวในขอ 6 (3) ใหผ ไู ดรับการคัดเลอื กตามขอ 7 (2) และผบู ริหารสถาน ศึกษาเสนอรายช่ือผูทรงคุณวุฒิตามท่ีตนเห็นสมควร จํานวนสองเทาของ จํานวนที่กําหนดไวในขอ 6 และใหประชุมคัดเลือกใหเหลือเทากับจํานวนตาม ที่กาํ หนดไวในขอ 6 (4) ใหผูบริหารสถานศึกษานํารายชื่อเสนอผูมีอํานาจตามขอ 9 เปนผลู งนามแตงตั้ง ในกรณีไมมีผูสมัครเขารับการคัดเลือกเปนตัวแทนในองคประกอบใด ใหคณะกรรมการเสนอรายชื่อบุคคลในองคประกอบน้ัน จํานวนสองเทา ของจํานวนที่กําหนดไวในขอ 6 และใหผูไดรับการเสนอชื่อคัดเลือกกันเองให เหลือเทากบั จํานวนตามท่ีกําหนดไว ในกรณีที่มีผูสมัครเขารับการคัดเลือกในองคประกอบใดไมครบตาม จํานวนท่ีกําหนดไวในขอ 6 ใหถือวาผูท่ีสมัครเขารับการคัดเลือกเทาที่มีอยูใน องคป ระกอบนน้ั แลว ใหคณะกรรมการเสนอรายช่ือบคุ คล ในองคประกอบน้นั 124 คมู ือนกั เรยี นและผูป กครอง  โรงเรยี นวรราชาทินัดดามาตวุ ทิ ยา

จํานวนสองเทาของจํานวนที่ยังขาดอยู และใหผูไดรับการเสนอช่ือคัดเลือก กันเองใหเหลือตามจาํ นวนที่กําหนดไว ในกรณีที่ผูสมัครเขารับการคัดเลือกในองคประกอบใดมีจํานวนเทากับ จํานวนกรรมการตามท่ีกําหนดไวในขอ 6 ใหถือวาผูสมัครเขารับการคัดเลือก ดังกลาวเปน กรรมการในองคประกอบน้ัน ขอ 8 คุณสมบัตทิ ว่ั ไปของคณะกรรมการ (1) เปนผสู นใจในการพัฒนาการศกึ ษา (2) เปน ผมู ีความประพฤตดิ ี (3) ไมเ ปนบคุ คลลม ละลาย (4) ไมเคยตองโทษจําคุก โดยคําพิพากษาถึงที่สุด เวนแต เปนโทษสาํ หรบั ความผิดทไี่ ดก ระทาํ โดยประมาทหรือความผดิ ลหโุ ทษ ขอ 9 ใหผ บู งั คบั บญั ชาเหนอื สถานศกึ ษาขนึ้ ไปหนง่ึ ระดบั เปน ผลู งนาม ในการแตงต้ังและอนุญาตการลาออกของคณะกรรมการ ขอ 10 ใหค ณะกรรมการ มวี าระอยใู นตําแหนง คราวละ 4 ป นบั ตง้ั แต วันทไ่ี ดร บั การแตงตั้ง คณะกรรมการซ่ึงไดมาตามระเบียบนี้ในวาระแรก เม่ือครบกาํ หนด สองปใหจับฉลากออกก่ึงหน่ึง ในกรณีท่ีเปนจํานวนคี่ใหปดเศษเพ่ิมเปนหนึ่งคน เวนกรรมการและเลขานกุ าร ใหสถานศึกษาดําเนินการสรรหากรรมการทดแทนกรรมการท่ี พน จากตาํ แหนง ตามวรรคสอง ตามหลกั เกณฑแ ละวธิ กี ารทกี่ าํ หนดในขอ 7 โดย ใหอ ยูในตาํ แหนง ตามวาระในวรรคหน่ึง การสรรหากรรมการใหมแทนกรรมการที่พนจากตําแหนงตามวรรค หน่ึงและวรรคสามใหดําเนินการภายในสี่สิบหาวันนับจากวันครบวาระหรือ ครบกําหนดแลว แตกรณี ในกรณีท่ีกรรมการพนจากตําแหนงตามวาระ แตยังมิไดมีการแตงต้ัง 125 คูมอื นักเรยี นและผปู กครอง โรงเรยี นวรราชาทนิ ัดดามาตุวทิ ยา

กรรมการใหม ใหกรรมการชุดเดิมปฏิบัติหนาท่ีไปจนกวาจะไดมีการประกาศ แตงตง้ั กรรมการใหม กรรมการท่ีพนวาระ อาจไดรับการแตงตั้งใหดํารงตําแหนงใน คณะกรรมการไดอ ีก ขอ 11 กรรมการจะพนจากตําแหนง ไดเมอ่ื (1) ออกตามวาระ (2) ตาย (3) ลาออก (4) ขาดคุณสมบัตติ ามขอ 8 (5) เปน บคุ คลลมละลาย (6) เปน บุคคลไรค วามสามารถหรือเสมอื นไรความสามารถ (7) ไดร บั โทษจําคุกโดยคาํ พิพากษาถงึ ท่ีสุด เวน แตเปนโทษ สําหรับความผิดที่ไดกระทําโดยประมาทหรอื ความผดิ ลหโุ ทษ (8) พน จากตาํ แหนง ในสถานศกึ ษานน้ั สําหรบั กรรมการตาม ขอ 5 (2) และผูบ รหิ ารสถานศกึ ษา (9) พนจากสถานภาพการเปนผูปกครองนักเรียนของ สถานศกึ ษานั้นสําหรบั กรรมการตามขอ 5 (1) (10) พน จากสถานภาพการเปน ผแู ทนองคก รปกครองทอ งถน่ิ สําหรบั กรรมการตาม ขอ 5 (4) (11) คณะกรรมการจาํ นวนไมน อ ยกวา สองในสามมมี ตใิ หอ อก ยกเวนตําแหนงกรรมการและเลขานกุ าร ขอ 12 ในกรณที ก่ี รรมการในองคป ระกอบใดวา งลงกอ นครบวาระเกนิ กวาเกาสิบวันใหสถานศึกษาดาํ เนินการตามขอ 7 เพ่ือใหไดมาซ่ึงกรรมการใน องคประกอบน้ันภายในสามสิบวันนับต้ังแตวันท่ีวางลง และใหอยูในตําแหนง เทากับวาระที่เหลอื อยูข องคณะกรรมการท่ีแทน 126 คูม อื นกั เรยี นและผปู กครอง  โรงเรยี นวรราชาทนิ ัดดามาตวุ ิทยา

ขอ 13 คณะกรรมการ มีหนาที่ ดังนี้ (1) กาํ หนดนโยบายและแผนพัฒนาของสถานศกึ ษา (2) ใหค วามเหน็ ชอบแผนปฏบิ ตั กิ ารประจาํ ปข องสถานศกึ ษา (3) ใหค วามเหน็ ชอบในการจดั ทําสาระหลกั สตู รใหส อดคลอ ง กับความตองการของทองถน่ิ (4) กาํ กบั และตดิ ตามการดาํ เนนิ งานตามแผนของสถานศกึ ษา (5) สงเสริมและสนับสนุนใหเด็กทุกคนในเขตบริการไดรับ การศึกษาข้นั พ้นื ฐานอยางท่ัวถงึ มคี ุณภาพและไดม าตรฐาน (6) สง เสริมใหมีการพิทักษสิทธเิ ด็ก ดูแลเด็กพิการ เดก็ ดอ ย โอกาส และเด็กที่มี ความสามารถพิเศษใหไดรบั การพัฒนาเต็มตามศกั ยภาพ (7) เสนอแนวทางและมีสวนรวมในการบริหารจัดการ ดานวิชาการดานงบประมาณ ดานการบริหารงานบุคคล และดานการบริหาร ทว่ั ไปของสถานศกึ ษา (8) สง เสรมิ ใหม กี ารระดมทรพั ยากรเพอื่ การศกึ ษา ตลอดจน วทิ ยากรภายนอก และภมู ปิ ญ ญาทอ งถ่ิน เพือ่ เสรมิ สรา งพัฒนาการของนักเรียน ทุกดาน รวมท้ังสบื สานจารีตประเพณี ศิลปวฒั นธรรมของทองถน่ิ และของชาติ (9) เสริมสรางความสัมพันธระหวางสถานศึกษากับชุมชน ตลอดจนประสานงานกับองคกรทั้งภาครัฐและเอกชน เพื่อใหสถานศึกษาเปน แหลง วิทยาการของชุมชนและมสี วนรว มในการพัฒนาชมุ ชนและทอ งถ่นิ (10) ใหความเห็นชอบรายงานผลการดําเนินงานประจาํ ป ของสถานศกึ ษากอ นเสนอตอสาธารณชน (11) แตงต้ังที่ปรึกษาและหรือคณะอนุกรรมการ เพื่อ การดาํ เนินงานตามระเบียบน้ีตามที่เห็นสมควร (12) ปฏิบัติการอ่ืนตามท่ีไดรับมอบหมายจากหนวยงาน ตนสงั กัดของสถานศกึ ษานน้ั 127 คมู ือนกั เรียนและผูป กครอง โรงเรียนวรราชาทนิ ดั ดามาตุวทิ ยา

ขอ 14 ใหม ีการประชุมคณะกรรมการอยางนอ ยภาคเรียนละสองครง้ั การดําเนินการประชุมคณะกรรมการใหเปนไปตามระเบียบวิธีการท่ี คณะกรรมการกําหนด โดยใหมีกรรมการเขารวมประชุมไมนอยกวากึ่งหน่ึง ของจํานวนกรรมการที่มีอยูในขณะน้ัน และใหมีผูแทนของนักเรียนเขารวม รับฟง และแสดงความคิดเหน็ ตามที่คณะกรรมการเหน็ สมควรแลว แตก รณี ในกรณีที่เปนเรื่องท่ีเก่ียวของกับสิทธิประโยชนของนักเรียนโดยตรง ใหร บั ฟง ความคดิ เหน็ ของนกั เรยี นประกอบการพจิ ารณาของคณะกรรมการดว ย ใหผูบริหารสถานศึกษารายงานผลการประชุมตอผูบังคับบัญชา เหนือขนึ้ ไปชน้ั หนงึ่ ภายในสิบหา วันนับแตวันท่มี กี ารประชุม ขอ 15 ในวาระเร่ิมแรกใหกรมหรือสวนราชการท่ีเรียกชื่ออยางอื่น และมฐี านะเปน กรมทมี่ สี ถานศกึ ษาในสงั กดั ดําเนนิ การใหไ ดม าซง่ึ คณะกรรมการ ใหแลว เสร็จภายในหกสบิ วนั นบั วันประกาศใชร ะเบียบน้ี สถานศึกษาสังกัดสาํ นักงานคณะกรรมการประถมศึกษาแหงชาติ ให คณะกรรมการโรงเรยี นตามระเบยี บกระทรวงศกึ ษาธกิ าร วา ดว ยคณะกรรมการ โรงเรียนประถมศึกษา พ.ศ. 2539 ปฏิบัติหนาที่ไปจนกวาจะมีการประกาศ แตงต้งั คณะกรรมการตามระเบียบน้ี รวมท้ังดําเนนิ การใหเปน ไปตามขอ 6 และ ขอ 7 แลวแตก รณี สถานศึกษาที่ไมมีคณะกรรมการสถานศึกษาหรือคณะกรรมการ โรงเรียนอยูในวันที่ประกาศใชระเบียบน้ี ใหกรมหรือสวนราชการที่เรียกช่ือ อยางอ่ืน และมีฐานะเปนกรมซ่ึงเปนเจาตนสังกัดกําหนดหลักเกณฑและวิธี การปฏบิ ตั ิ เพื่อใหเ ปน ไปตามขอ 6 และขอ 7 แลวแตกรณี ขอ 16 ใหป ลัดกระทรวงศกึ ษาธิการ รักษาการตามระเบียบนี้ ประกาศ ณ วนั ท่ี 23 พฤษภาคม พ.ศ.2543 (นายสมศกั ด์ิ ปรศิ นานันทกลุ ) รฐั มนตรวี าการกระทรวงศกึ ษาธกิ าร 128 คูมอื นักเรยี นและผปู กครอง  โรงเรยี นวรราชาทินัดดามาตุวทิ ยา

ขอบังคบั ของ สมาคมผูปกครองและครูโรงเรียนวรราชาทนิ ดั ดามาตวุ ทิ ยา ------------------- หมวดท่ี 1 ความทว่ั ไป ขอ 1. สมาคมน้ีมีชื่อวา สมาคมผูปกครองและครูโรงเรียนวรราชา ทนิ ดั ดามาตวุ ทิ ยา ยอวา สปค.วนม. เรยี กเปน ภาษาอังกฤษวา The Parent and Teacher Association of Her Royal Highness Princess Soamsawali School ยอ วา P T A W N M ขอ 2. เครื่องหมายของสมาคมมีลักษณะเปนรูป กรอบหนานาง มี เลขเกา อยูดานบนในกรอบ ภายในกรอบหนา นางมีอักษรยอ ว ตัวอักษรสีแดง น ตัวอักษรสีขาว และ ม ตัวอักษรสีนํ้าเงิน ดานลางเปนเสนโคงขนานกันสองเสน ภายในมีช่ือโรงเรียน วรราชาทนิ ดั ดามาตวุ ทิ ยาดา นลา งสดุ ของกรอบหนา นางเปน ชอื่ สมาคมผูปกครองและครูเขยี นในลักษณะโคง ขน้ึ ขอ 3. สาํ นกั งานของสมาคมตงั้ อยู ณ โรงเรยี นวรราชาทนิ ดั ดามาตวุ ทิ ยา เลขที่ 59 หมูท ี่ 2 ตาํ บลคลองพระอุดม อาํ เภอลาดหลมุ แกว จงั หวดั ปทุมธานี 12140 129 คมู ือนักเรยี นและผูป กครอง โรงเรียนวรราชาทินัดดามาตุวทิ ยา

ขอ 4. วตั ถุประสงคของสมาคม 4.1 เพือ่ สง เสรมิ ความสามคั คี ความเขา ใจอันดี เปน ศูนยก ลาง แลกเปลี่ยนความรู ความคิดเห็นและประสบการณ ระหวางครู ผปู กครองและนักเรยี น 4.2 เพือ่ ใหผปู กครองมีสวนรว มในกจิ กรรมของโรงเรียน 4.3 เพื่อสงเสริมความรวมมือระหวางผูปกครองและครูใน ดา นการศึกษาศลิ ปวฒั นธรรมและอน่ื ๆ 4.4 เพอ่ื ใหค วามชว ยเหลอื และรว มมอื ในการศกึ ษาของนกั เรยี น การสรางจริยธรรม การแกปญหา และการอบรมนกั เรียน 4.5 เพอื่ สง เสรมิ สวสั ดกิ ารของนกั เรยี น ครู อาจารย และสมาชกิ ตามความเหมาะสม 4.6 เพ่อื รว มมอื กบั รฐั บาล องคก ร สมาคม มลู นธิ ิ และบุคคล ภายนอก ในอันที่จะสงเสริมนักเรียนและสมาชิกใน ดานความรู ความประพฤติ อนามัยและสวัสดิการ ทั้งน้ี ไมเ กย่ี วของกบั การเมืองหรือลทั ธิศาสนาใด หมวดที่ 2 สมาชิก ขอ 5. สมาคมน้มี สี มาชกิ 2 ประเภท คือ 5.1 สมาชิกสามัญ ไดแก ผูมีคุณสมบัติครบตามขอ 6 และ ผูท่ีเปนบิดา มารดา ผูปกครองของนักเรียนหรือศิษยเกา ของโรงเรยี นวรราชาทนิ ดั ดามาตวุ ทิ ยา หรอื เปน ครอู าจารย หรือเคยเปนครูอาจารยของโรงเรียน หรือบุคลากรของ โรงเรียนท่ีคณะกรรมการมีมติรับเขาเปนสมาชิกตามขอ บังคับของสมาคม 130 คูม อื นักเรยี นและผปู กครอง  โรงเรยี นวรราชาทินัดดามาตวุ ิทยา

5.2 สมาชิกกิตติมศักด์ิ ไดแ ก ผูทรงคุณวุฒิหรือผมู ีอปุ การคุณ แกสมาคม หรอื แกโ รงเรียนวรราชาทินัดดามาตวุ ทิ ยา ซ่งึ คณะกรรมการมมี ตใิ หเ ชญิ เขา เปน สมาชกิ ดว ยคะแนนเสยี ง ไมน อ ยกวา 2 ใน 3 ของกรรมการทมี่ าประชมุ และออกเสยี ง สมาชกิ ภาพของสมาชกิ กติ ตมิ ศกั ดเ์ิ รม่ิ เมอ่ื ไดต อบรบั คาํ เชญิ เปน ลายลกั ษณอกั ษรถึงนายกสมาคม ขอ 6. สมาชกิ สามัญตองมคี ณุ สมบัติดังตอ ไปน้ี 6.1 เปน ผบู รรลนุ ิติภาวะแลว 6.2 เปน ผมู คี วามประพฤติเรยี บรอย 6.3 ไมเปน โรคท่สี งั คมรังเกียจ 6.4 ไมต อ งคาํ พพิ ากษาของศาลถงึ ทสี่ ดุ ใหเ ปน บคุ คลลม ละลาย หรือไรความสามารถ หรือเสมือนไรความสามารถ หรือ ตองโทษจําคุก ยกเวนความผิดท่ีไดกระทําโดยประมาท หรือลหุโทษ ในขณะท่ีสมัครเขาเปนสมาชิก หรือใน ระหวา งที่เปนสมาชกิ ของสมาคม ขอ 7. คา ลงทะเบยี นและคาบาํ รงุ สมาคม 7.1 สมาชกิ สามญั เสยี คา ลงทะเบยี น และคา บาํ รงุ สมาคม ดงั นี้ 7.1.1 คา ลงทะเบียนคร้งั แรก 100.- บาท (หน่ึงรอ ยบาทถวน) 7.1.2 คา บาํ รุงเปนรายปๆ ละ 100.- บาท (หนงึ่ รอ ยบาทถวน) 7.1.3 คา บํารงุ ตลอดชีพ 500.- บาท (หา รอ ยบาทถวน) 7.2 สมาชิกกิตติมศักด์ิไดรับยกเวนคาลงทะเบียนครั้งแรก และคา บาํ รงุ สมาคม 131 คูม ือนกั เรียนและผูปกครอง โรงเรียนวรราชาทินดั ดามาตวุ ทิ ยา

ขอ 8. การเปนสมาชิกสามัญของสมาคม ใหผูประสงคจะสมัครเขา เปนสมาชิกของสมาคม ย่ืนใบสมัครตามแบบของสมาคมตอ เลขานกุ าร โดยมสี มาชิกสามัญรับรองอยางนอ ย 1 คน และให เลขานกุ ารปด ประกาศรายชอ่ื ผสู มคั รไว ณ สาํ นกั งานของสมาคม เปนเวลาไมนอยกวา 15 วนั เพื่อใหส มาชกิ อนื่ ๆ ของสมาคมมี โอกาสคดั คา นการสมคั รนนั้ เมอื่ ครบกาํ หนดแลว ใหเ ลขานกุ าร นําใบสมัครและหนังสือคัดคานของสมาชิก(หากมี) เสนอตอ ท่ีประชุมคณะกรรมการ กรณีมีผูคัดคานใหท่ีประชุมคณะ กรรมการพิจารณาวาสมควรจะรับเขาเปนสมาชิกหรือไม มติ ใหร บั ตอ งมคี ะแนนเสยี งไมน อ ยกวา 2 ใน 3 ของกรรมการทเ่ี ขา ประชุมและออกเสียง เม่ือคณะกรรมการพิจารณาการสมัคร แลว ผลเปน ประการใดใหเ ลขานกุ ารปด ประกาศรายชอ่ื บคุ คล ทีค่ ณะกรรมการมมี ติใหร บั เปนสมาชิกไวที่สมาคม ขอ 9. ถาคณะกรรมการพิจารณาอนุมัติใหรับผูสมัครเขาเปนสมาชิก กใ็ หผสู มคั รน้นั ชาํ ระเงินคา ลงทะเบียนใหเ สรจ็ ภายใน 30 วัน นับแตวันที่ไดรับแจงจากเลขานุการ และสมาชิกภาพของ ผูสมัคร ใหเ ริ่มนบั ต้ังแตว นั ทผี่ ูสมัครไดชาํ ระเงนิ คา ลงทะเบียน เปนที่เรียบรอยแลว แตถาผูสมัครไมชําระเงินคาลงทะเบียน ภายในกาํ หนด กใ็ หถือวาการสมัครคราวนั้นเปน อันยกเลกิ ขอ 10. สมาชกิ ภาพของสมาชกิ กติ ตมิ ศกั ดิ์ ใหเ รม่ิ นบั ตงั้ แตว นั ทส่ี มาคม ไดรับหนังสือตอบรับคําเชิญของผูท่ีคณะกรรมการมีมติให เชิญเขา เปน สมาชิกกิตติมศกั ดิ์เปนตน ไป ขอ 11. สมาชิกภาพของสมาชิกสน้ิ สุดลงดวยเหตดุ ังตอไปน้ี 11.1 ตาย 11.2 ลาออก โดยย่ืนหนังสือขอลาออกตอเลขานุการ และ 132 คูม อื นักเรยี นและผูป กครอง  โรงเรยี นวรราชาทินดั ดามาตวุ ทิ ยา

คณะกรรมการไดพิจารณาอนุมัติทั้งนี้ตองปรากฏวา สมาชิกผูนั้นไดชําระหน้ีสินที่ยังติดคางอยูกับสมาคม เปนทเี่ รียบรอ ย 11.3พน สภาพตามขอ 5 หรอื ขาดคณุ สมบตั ิตามขอ 6 11.4ท่ีประชุมใหญของสมาคม หรือคณะกรรมการมีมติให ลบชื่อออกจากทะเบียน เพราะเหตุสมาชิกผูน้ันได ประพฤตติ นอนั นําความเสอ่ื มเสยี มาสูสมาคม ขอ 12. เมอื่ สมาชกิ ภาพของผใู ดสนิ้ สดุ ลงไมว า ดว ยเหตใุ ด ผนู นั้ จะยกเอา เหตุแหงการน้ันมาเปนขออาง เพ่ือเรียกรองคาเสียหายอื่นใด จากสมาคม หรอื คณะกรรมการมไิ ด ขอ 13. สทิ ธิและหนา ทีข่ องสมาชกิ 13.1มีสทิ ธิเขา ใชสถานทข่ี องสมาคมโดยเทา เทยี มกัน 13.2มีสิทธิเสนอความคิดเห็นเก่ียวกับการดําเนินกิจการ ของสมาคมตอคณะกรรมการ 13.3มสี ทิ ธไิ ดร บั สวสั ดกิ ารตา งๆ ทส่ี มาคมไดจดั ใหม ขี ึ้น 14.4มีสทิ ธเิ ขา รว มประชมุ ใหญข องสมาคม 14.5สมาชิกสามัญมีสิทธิในการเลือกตั้ง หรือไดรับการ เลือกต้ังหรือแตงต้ังเปนกรรมการสมาคมและมีสิทธิ ออกเสียงลงมติตางๆ ในที่ประชุมไดคนละ 1 คะแนน เสยี ง 13.6มีสิทธิรองขอตอคณะกรรมการ เพ่ือตรวจสอบเอกสาร และบญั ชีทรพั ยสนิ ของสมาคม 13.7มีสิทธิเขาช่ือรวมกันอยางนอย 100 คน รองขอตอ คณะกรรมการใหจัดประชุมใหญสามัญได ในคํารองขอ น้ันใหแสดงเหตผุ ลโดยชัดแจง ดวย 133 คมู อื นกั เรียนและผปู กครอง โรงเรยี นวรราชาทนิ ัดดามาตุวทิ ยา

13.8 มีสิทธิประดับเครื่องหมายของสมาคมมีหนาที่ปฏิบัติ ตามระเบยี บและขอ บังคับของสมาคมโดยเครงครดั 13.10 มหี นา ทป่ี ระพฤตติ นใหส มกบั เกยี รตทิ เ่ี ปน สมาชกิ ของ สมาคม 13.11 มีหนาท่ีใหความรวมมือและสนับสนุนการดําเนิน กจิ การตา งๆ ของสมาคม 13.12 มหี นาทรี่ วมกจิ กรรมทส่ี มาคมไดจดั ใหม ขี ้นึ 13.13 มหี นา ทชี่ ว ยเผยแพรช อื่ เสยี งของสมาคมใหเ ปน ทรี่ จู กั อยา งแพรห ลาย หมวดท่ี 3 การดําเนินกิจการสมาคม ขอ 14. ใหมีคณะกรรมการคณะหน่ึง ทําหนาท่ีบริหารกิจการของ สมาคมมีจํานวนอยางนอย 12 คนอยางมากไมเกิน 28 คน คณะกรรมการน้ีไดมาจากการเลือกต้ังของท่ีประชุมใหญ ของสมาคมหรือโรงเรยี นเสนอช่ือใหม ารวมเปนกรรมการ และ ใหค ณะกรรมการเลอื กตง้ั กนั เองเปน นายกสมาคมจาํ นวน 1 คน และอุปนายกจํานวน 2 คน โดยมีผูอํานวยการโรงเรียนเปน อุปนายกคนที่ 1 สําหรับตําแหนงกรรมการตาํ แหนงอืน่ ๆ ให นายกสมาคมและอุปนายก เปนผูเสนอและแตงตั้งผูไดรับ เลือกตง้ั จากทป่ี ระชุมใหญเขา ดํารงตําแหนงตา งๆ ของสมาคม ตามท่ีไดกําหนดให ซ่ึงตําแหนงกรรมการสมาคมมีตําแหนง และหนา ที่โดยสงั เขป ดงั ตอ ไปนี้ 14.1 นายกสมาคม ทาํ หนา ทเ่ี ปน หวั หนา ในการบรหิ ารกจิ การ ของสมาคม เปนผูแทนของสมาคมในการติดตอกับ 134 คมู อื นกั เรยี นและผูปกครอง  โรงเรยี นวรราชาทินัดดามาตุวิทยา

บุคคลภายนอก และทาํ หนาท่ีประธานในท่ีประชุม คณะกรรมการและการประชมุ ใหญข องสมาคม 14.2 อปุ นายก ทาํ หนา ทเ่ี ปน ผชู ว ยนายกสมาคม ในการบรหิ าร กจิ การสมาคปฏบิ ตั หิ นา ทตี่ ามทน่ี ายกสมาคมมอบหมาย และทําหนาที่แทนนายกสมาคมเม่ือนายกสมาคมไมอยู หรือไมสามารถปฏิบัติหนาที่ได แตการทําหนาท่ีแทน นายกสมาคม ใหอุปนายกท่ีอยูในลําดับถัดไปเปนผูทาํ หนา ทแี่ ทนตามลําดับ 14.3 เลขานุการ ทําหนาท่ีเกี่ยวกับงานธุรการของสมาคม ทง้ั หมด เปนหวั หนา เจา หนา ท่ีของสมาคมในการปฏบิ ัติ กิจการตางๆ ของสมาคม และปฏิบัติตามคาํ ส่ังของ นายกสมาคม ตลอดจนทาํ หนาท่ีเปนเลขานุการใน การประชมุ ตางๆ ของสมาคม 14.4 เหรญั ญกิ ทําหนา ทเ่ี กย่ี วกบั การเงนิ ทง้ั หมดของสมาคม เปน ผจู ดั ทาํ บญั ชรี ายรบั -รายจา ย บญั ชงี บดลุ ของสมาคม และเก็บเอกสารหลักฐานตางๆ ของสมาคมไวเพื่อ ตรวจสอบ 14.5 ปฏิคม ทาํ หนาที่ในการใหการตอนรับแขกของสมาคม เปนหัวหนาในการจัดเตรียมสถานท่ีของสมาคม และ จัดเตรียมสถานทปี่ ระชมุ ตางๆ ของสมาคม 14.6 นายทะเบยี น ทําหนา ทเี่ กย่ี วกบั ทะเบยี นสมาชกิ ทง้ั หมด ของสมาคมประสานงานกับเหรัญญิก ในการเรียกเก็บ เงนิ คา บํารุงสมาคมจากสมาชิก 14.7 ประชาสัมพันธ ทาํ หนาท่ีเผยแพรกิจการและช่ือเสียง เกยี รตคิ ณุ ของสมาคม ใหส มาชกิ และบคุ คลทวั่ ไปใหเ ปน ทร่ี ูจ ักแพรหลาย 135 คมู อื นกั เรยี นและผูป กครอง โรงเรียนวรราชาทินดั ดามาตวุ ทิ ยา

14.8 กรรมการตําแหนงอื่นๆ ตามความเหมาะสม ซึ่ง คณะกรรมการเหน็ สมควรกําหนดใหม ขี น้ึ โดยมจี าํ นวน เมื่อรวมกับตําแหนงกรรมการตามขางตนแลวจะตอง ไมเ กนิ จาํ นวนทขี่ อ บงั คบั ไดก าํ หนดไว แตถ า คณะกรรมการ มไิ ดกาํ หนดตําแหนงกถ็ ือวาเปน กรรมการกลาง ขอ 15. คณะกรรมการอยูในตําแหนงไดคราวละ 2 ป และเม่ือ คณะกรรมการอยูในตาํ แหนงครบกาํ หนดตามวาระแลว ใน ระหวางที่คณะกรรมการชุดใหมยังไมไดรับอนุญาตให จดทะเบยี นจากทางราชการ ใหค ณะกรรมการทค่ี รบวาระน้นั รักษาการไปจนกวาจะไดจดทะเบียนคณะกรรมการชุดใหม เรียบรอยแลว และใหทาํ การสงและรับมอบงานระหวาง คณะกรรมการชุดเดิมและคณะกรรมการชุดใหมใหเสร็จส้ิน ภายใน30 วนั นบั แตว นั ทไ่ี ดจ ดทะเบยี นคณะกรรมการชดุ ใหม เรยี บรอยแลว ขอ 16. ถาตาํ แหนงกรรมการวางลงกอนครบกําหนดตามวาระ ให คณะกรรมการที่เหลืออยูแตงตั้งบุคคลท่ีเห็นสมควรเขาเปน กรรมการแทนตาํ แหนงที่วางลงนั้นโดยแตงต้ังจากสมาชิก หรือบุคคลตามประเภทของตําแหนงท่ีวางลงน้ันๆ ทั้งนี้ ให กรรมการใหมท่ีไดรับแตงต้ังดังกลาว อยูในตําแหนงไดเพียง เทากําหนดเวลาของผูท ตี่ นแทนเทา นั้น ขอ 17. กรรมการอาจจะพนจากตาํ แหนง ซึ่งมิใชเปนการออกตาม วาระดวยเหตผุ ลตอไปน้ี คอื 17.1 ตาย 17.2 ลาออก 17.3 ขาดจากสมาชิกภาพ 136 คมู ือนกั เรยี นและผปู กครอง  โรงเรยี นวรราชาทนิ ดั ดามาตุวทิ ยา

17.4 ท่ีประชมุ ใหญลงมติใหอ อกจากตาํ แหนง ขอ 18. กรรมการท่ีประสงคจะลาออกจากการเปนกรรมการใหยื่น ใบลาออกเปน ลายลกั ษณอ กั ษรตอ นายกสมาคม หรอื อปุ นายก และใหพน จากตําแหนง เมื่อคณะกรรมการมีมติอนุมัตใิ หออก ขอ 19. อํานาจและหนาทขี่ องคณะกรรมการ 19.1 มีอาํ นาจออกระเบียบปฏิบัติตางๆ เพื่อใหสมาชิกได ปฏบิ ตั โิ ดยระเบยี บปฏบิ ตั นิ น้ั จะตอ งไมข ดั ตอ กฎหมาย หรือขอ บงั คับน้ี 19.2 มีอาํ นาจแตง ต้ังและถอดถอนเจา หนา ท่ีของสมาคม 19.3 มีอาํ นาจแตงตั้งอนุกรรมการ หรือผูทาํ หนาที่อยางใด อยา งหนึง่ หรือผูชวยกรรมการ 19.4 มีอาํ นาจเรยี กประชมุ ใหญสามญั ประจําป และประชุม ใหญวิสามัญ 19.5 มอี ํานาจเพมิ่ เตมิ ตําแหนง กรรมการอนื่ ๆ นอกเหนอื จาก ทีก่ ําหนดไวใ นขอ 14 19.6 มีอํานาจบริหารกิจการของสมาคมเพื่อใหเปนไปตาม วตั ถปุ ระสงค ตลอดจนมอี าํ นาจอนื่ ๆ ตามทก่ี าํ หนดไวใ น ขอ บังคับ 19.7 มหี นา ทร่ี บั ผดิ ชอบในกจิ การทง้ั หมด รวมทงั้ การเงนิ และ ทรัพยส ินทง้ั หมดของสมาคม 19. มีหนาที่รับผิดชอบในการจัดประชุมใหญวิสามัญตาม ที่สมาชกิ สามญั จํานวนไมนอ ยกวา 100 คน ไดเ ขา ช่ือ รองขอใหจดั ประชุมใหญว สิ ามญั 19.9 มหี นา ทที่ าํ เอกสารหลกั ฐานตา งๆ ทงั้ ทเี่ กย่ี วกบั การเงนิ 137 คูมอื นกั เรยี นและผูป กครอง โรงเรียนวรราชาทินัดดามาตุวิทยา

ทรพั ยส นิ และการดาํ เนนิ กจิ กรรมตา งๆ ของสมาคมให ถกู ตอ งตามหลกั วชิ าการ และตอ งใหส มาชกิ ตรวจดไู ด เมื่อสมาชิกรอ งขอ 19.10 จัดทําบันทึกการประชุมตางๆ ของสมาคมเพ่ือเก็บไว เปน หลกั ฐานและจดั สงใหส มาชกิ ไดรับทราบ 19.11 มหี นา ทอี่ ื่นๆ ตามทกี่ ําหนดไวใ นขอ บังคับ ขอ 20. คณะกรรมการจะตองจัดใหมีการประชุมคณะกรรมการ อยางนอยปละ 2 คร้ัง เพื่อปรึกษาหารือเก่ียวกับการบริหาร กิจการของสมาคม ขอ 21. การประชมุ คณะกรรมการจะตอ งมกี รรมการมาประชมุ จาํ นวน ไมนอยกวากึ่งหนึ่งของจํานวนกรรมการทั้งหมดจึงจะถือวา ครบองคประชุม ในการลงมติของที่ประชุม ถาขอบังคับมิได กําหนดไวเปนอยางอื่นใหถือคะแนนเสียงขางมาก ในการลง คะแนนกรรมการหนึ่งคนใหมีหน่ึงเสียงถาคะแนนเสียงเทากัน ใหป ระธานในทปี่ ระชมุ เปน ผชู ข้ี าด ในการประชมุ คณะกรรมการ กรรมการจะตองมาประชุมดวยตนเอง จะมอบฉันทะให บุคคลใดบคุ คลหนงึ่ มาประชมุ แทนไมไ ด ขอ 22. ใหนายกสมาคมเปนประธานในท่ีประชุมคณะกรรมการ ถานายกสมาคมไมอยูหรือไมสามารถปฏิบัติหนาท่ีได ให อปุ นายกตามลําดบั ทําหนา ทเ่ี ปน ประธานคราวนั้น ถานายก และอุปนายกทุกคนไมอยูหรือไมสามารถปฏิบัติหนาที่ได ให ทปี่ ระชมุ เลอื กกรรมการคนใดคนหนง่ึ เปน ประธานในทปี่ ระชมุ คราวนัน้ 138 คมู อื นกั เรยี นและผปู กครอง  โรงเรยี นวรราชาทินัดดามาตุวทิ ยา

หมวดที่ 4 การประชุมใหญ ขอ 23. การประชุมใหญของสมาคมมีสองประเภท ไดแ ก 23.1การประชมุ ใหญส ามญั ประจาํ ป 23.2การประชมุ ใหญวิสามัญ ขอ 24. คณะกรรมการตองจัดใหมีการประชุมใหญสามัญประจําป ปละ 1 คร้งั ภายใน 90 วนั นับแตว ันเปด เรียนปก ารศึกษา ภาคแรกของโรงเรียน เพื่อปรกึ ษากิจการของสมาคม ดังนี้ 24.1 รับรองรายงานการประชุมใหญคราวกอ น 24.2 คณะกรรมการรายงานกิจการของสมาคมในรอบปท่ี ผา นมา 24.3 แถลงบัญชีรายรบั รายจา ย และบัญชีรองงบดลุ 24.4 เลือกตั้งกรรมการที่ครบกําหนดตามวาระดังกลาวใน ขอ 15 24.5 เลือกตง้ั ผสู อบบัญชี 24.6 กิจการอืน่ ๆ (ถา มี) ขอ 25. คณะกรรมการอาจจดั ใหม กี ารประชมุ ใหญว สิ ามญั ครงั้ เดยี วหรอื หลายครั้ง เมอ่ื 25.1 คณะกรรมการเหน็ สมควรและมมี ตใิ หเ รยี กประชมุ ใหญ วิสามัญ 25.2 สมาชกิ รอ งขอตามขอ 13.7 คณะกรรมการตอ งจดั ให มกี ารประชุมใหญว สิ ามัญ ภายใน 30 วนั นับแตว ันท่ี ไดม มี ตใิ หเ รยี กประชมุ ใหญว สิ ามญั หรอื นบั แตว นั ทไ่ี ด รับเร่ืองรองขอใหจดั ประชุมใหญว ิสามัญจากสมาชิก ขอ 26. ใหเลขานุการสงหนังสือบอกกลาวนัดประชุมใหญ ระบุวัน 139 คูมือนักเรียนและผูป กครอง โรงเรียนวรราชาทินดั ดามาตวุ ิทยา

เวลา สถานท่ี และระเบียบวาระการประชุม พรอมเอกสาร เกยี่ วกบั การประชมุ ใหถ งึ สมาชกิ กอ นวนั ประชมุ ไมน อ ยกวา 7 วนั ขอ 27. ในการประชุมใหญทุกคร้ัง จะตองมีจํานวนสมาชิกสามัญ เขา รว มประชมุ ไมน อ ยกวา 100 คน (หนงึ่ รอ ยคน) จงึ จะถอื วา ครบองคประชุม ในการลงมติของท่ีประชุมใหญ ถาขอบังคับ มิไดกําหนดไวเปนอยางอื่น ใหถือคะแนนเสียงขางมาก ถาคะแนนเสียงเทากัน ใหประธานในท่ีประชุมเปนผูช้ีขาด ในการประชุมใหญทุกครั้ง สมาชิกสามัญจะตองมาประชุม ดวยตนเอง จะมอบฉันทะใหบุคคลหน่ึงบุคคลใดเขาประชุม แทนไมได ขอ 28. ใหนายกสมาคมเปนประธานในที่ประชุมใหญทุกคร้ัง ถา นายกสมาคมไมอ ยู หรอื ไมส ามารถปฏบิ ตั หิ นา ทไี่ ด ใหอ ปุ นายก ตามลาํ ดบั ทาํ หนาท่เี ปนประธานในทปี่ ระชุมคราวนัน้ ถา นายก และอุปนายกไมอยู หรือไมสามารถปฏิบัติหนาท่ีได ให คณะกรรมการเลือกกรรมการคนใดคนหน่ึงทําหนาท่ีเปน ประธานทป่ี ระชมุ คราวนนั้ และถา ไมม กี รรมการอยใู นทปี่ ระชมุ เลยก็ใหที่ประชุมเลือกสมาชิกสามัญคนใดคนหนึ่งทําหนาท่ี เปน ประธานคราวนน้ั ทง้ั นใี้ หเ ลขานกุ าร สมาคมเปน เลขานกุ าร ท่ีประชุมใหญทุกคร้ัง หากเลขานุการสมาคมไมอยูหรือไม สามารถปฏิบัติหนาท่ีได ใหประธานในที่ประชุมเลือกสมาชิก คนใดคนหนงึ่ ทาํ หนาท่ีเลขานกุ ารแทน ขอ 29. ในการประชมุ ใหญค ราวใด หากลว งพน กาํ หนดเวลานดั ประชมุ ไปแลวไมนอยกวาหนึ่งชั่วโมงยังมีสมาชิกสามัญมาไมครบ องคป ระชุม ใหเลอื่ นการประชุมคราวนน้ั ออกไป และใหเ รียก ประชุมใหมอีกครั้งหน่ึง โดยการประชุมครั้งหลังจะตองมี 140 คูมือนกั เรียนและผปู กครอง  โรงเรยี นวรราชาทินดั ดามาตุวิทยา

ระยะเวลาหางจากการประชุมคราวท่ีเล่ือนออกไปน้ันไมนอย กวา 14 วนั ในการประชมุ ครงั้ นไี้ มว า จะมจี าํ นวนสมาชกิ สามญั มาประชุมเทาใดก็ใหถือวาครบองคประชุม แตหามมิใหที่ ประชมุ นน้ั พจิ ารณาแกข อ บงั คบั หรอื เลกิ สมาคม ถา การประชมุ ใหญน น้ั มขี น้ึ ดว ยเหตสุ มาชกิ รอ งขอตามขอ 13.7 และสมาชกิ สามญั มาไมค รบองคป ระชมุ เมอ่ื พน กาํ หนดเวลานดั ประชมุ ไป แลวไมนอยกวาหน่ึงช่ัวโมง ใหเลิกประชุมโดยไมมีการเลื่อน ออกไปดังเชนวรรคกอน ทั้งนี้ใหถือวาหนังสือรองขอใหเรียก ประชุมใหญวิสามัญน้ันเปนอันตกไป และจะรองขอใหเรียก ประชมุ ใหญว ิสามญั เพราะเหตุเดียวกนั อกี ไมไ ดในปน น้ั หมวดท่ี 5 การเงินและทรพั ยสินสมาคม ขอ 30. การเงินและทรัพยสินทั้งหมดใหอยูในความรับผิดชอบของ คณะกรรมการเงินสดของสมาคมถามีใหนําฝากไวในธนาคาร พาณิชยหรือสถาบันการเงินตามท่ีคณะกรรมการ เห็นสมควร ในนามของสมาคม ขอ 31. การเบกิ จา ยเงนิ หรอื ถอนเงนิ หรอื สงั่ จา ยเชค็ จากบญั ชธี นาคาร ใหอยูในอํานาจของนายก หรืออุปนายกคนใดคนหน่ึง ลงลายมือชือ่ รวมกับเหรญั ญกิ หรือผูชวยอกี คนหนง่ึ พรอ มกบั ประทับตราของสมาคม จึงจะถอื วาใชไ ด ขอ 32. ใหน ายกสมาคมมอี าํ นาจสง่ั จา ยเงนิ ของสมาคมไดค รง้ั ละไมเ กนิ 30,000.- บาท (สามหมนื่ บาทถว น) อปุ นายกมอี าํ นาจสง่ั จา ย ไดครัง้ ละไมเ กนิ 10,000.- บาท (หนึ่งหม่นื บาทถวน) ถา เกิน กวา นัน้ จะตองไดร ับอนมุ ัติจากคณะกรรมการกอ น 141 คูมอื นักเรียนและผูปกครอง โรงเรยี นวรราชาทินัดดามาตวุ ทิ ยา

ขอ 33. ใหเหรัญญิก มีอํานาจเก็บเงินสดของสมาคมไดไมเกิน 10,000.-บาท (หนง่ึ หมนื่ บาทถว น) ถา เกนิ กวา จาํ นวนน้ี จะตอ ง นาํ ฝากธนาคารในบญั ชีของสมาคมทนั ทีทโ่ี อกาสอํานวยให ขอ 34. เหรัญญิก จะตองทําบัญชีรายรับ-รายจาย และบัญชีงบดุล ใหถ กู ตอ งตามหลกั วชิ าการการรบั หรอื จา ยเงนิ ทกุ ครง้ั จะตอ ง มีหลักฐานเปนหนังสือลงลายมือชื่อของนายกสมาคมหรือผู ทําการแทนรวมกับเหรัญญิกหรือผูทําการแทน พรอมกับ ประทบั ตราของสมาคมทกุ ครัง้ ขอ 35. ผูสอบบัญชีจะตองมิใชกรรมการหรือเจาหนาที่ของสมาคม และจะตองเปน ผูสอบบญั ชีท่ีไดร ับอนญุ าต ขอ 36. ผูสอบบัญชีมีอํานาจหนาท่ีจะเรียกเอกสารที่เก่ียวกับการเงิน และทรพั ยส นิ จากคณะกรรมการและสามารถจะเชญิ กรรมการ หรือเจาหนาท่ีของสมาคมเพื่อสอบถามเก่ียวกับบัญชีและ ทรัพยสนิ ของสมาคมได ขอ 37. คณะกรรมการจะตองใหความรวมมือกับผูสอบบัญชี เม่ือ ไดร ับการรองขอ หมวดท่ี 6 การเปลย่ี นแปลงแกไ ขขอ บังคับสมาคม ขอ 38. ขอบังคับนี้จะเปล่ียนแปลงแกไขไดก็ตอเม่ือมีมติของท่ี ประชุมใหญด ว ยคะแนนเสยี งไมนอ ยกวา 2 ใน 3 ของจาํ นวน สมาชิกสามัญท่อี อกเสยี ง ขอ 39. สมาคมน้ีเลิกไดเม่ือท่ีประชุมใหญมีมติใหเลิกสมาคมดวย คะแนนเสยี งไมน อยกวา 3 ใน 4 ของจาํ นวนสมาชกิ สามัญท่ี 142 คูม อื นักเรยี นและผูปกครอง  โรงเรยี นวรราชาทนิ ัดดามาตวุ ทิ ยา

ออกเสียง ใหคณะกรรมการดําเนินการเพ่ือเลิกสมาคม โดยดวน พรอมท้ังแตงตั้งผูชําระบัญชีของสมาคม เม่ือได ชําระบัญชีของสมาคมแลว หากทรัพยสินเหลืออยูเทาใด ใหโอนทรัพยสินน้ันใหแกโรงเรียนเพ่ือใชประโยชนเก่ียวกับ การศึกษาของโรงเรียนวรราชาทินัดดามาตุวิทยา บทเฉพาะกาล ขอ 40. การตีความขอบังคับของสมาคม หากเปนที่สงสัยใหท่ีประชุม โดยเสียงขา งมากในที่ประชุมชขี้ าด ขอ 41. ใหนําบทบัญญัติแหงประมวลกฎหมายแพงและพาณิชยวา ดว ยสมาคมใชบ งั คบั ในเมอื่ ขอ บงั คบั ของสมาคมมไิ ดก าํ หนดไว ขอ 42. สมาคมตองไมด าํ เนินการหาประโยชนมาแบง ปน กัน หรือเพื่อ บุคคลใด นอกจากเพ่ือดําเนินการตามวัตถุประสงคของ สมาคมเอง ขอ 43. ขอ บงั คบั ฉบบั นนี้ น้ั ใหเ รม่ิ ใชบ งั คบั ไดน บั ตงั้ แตป ก ารศกึ ษา2559 เปนตนไปและหากมีขอบังคับใดท่ีขัดแยงหรือไมเปนไป ตามนี้ ใหใ ชขอ บังคบั ฉบบั นแ้ี ทน ( นายประเสริฐ พลอยเอ่ียม ) นายกสมาคมผูปกครองและครโู รงเรยี นวรราชาทินดั ดามาตุวิทยา 143 คูมอื นกั เรียนและผปู กครอง โรงเรยี นวรราชาทนิ ัดดามาตุวิทยา

ºÑ¹·¡Ö ……………………………………………………………………………………………….................. ……………………………………………………………………………………………….................. ……………………………………………………………………………………………….................. ……………………………………………………………………………………………….................. ……………………………………………………………………………………………….................. ……………………………………………………………………………………………….................. ……………………………………………………………………………………………….................. ……………………………………………………………………………………………….................. ……………………………………………………………………………………………….................. ……………………………………………………………………………………………….................. ……………………………………………………………………………………………….................. ……………………………………………………………………………………………….................. ……………………………………………………………………………………………….................. ……………………………………………………………………………………………….................. ……………………………………………………………………………………………….................. ……………………………………………………………………………………………….................. ……………………………………………………………………………………………….................. ……………………………………………………………………………………………….................. ……………………………………………………………………………………………….................. 144 คมู อื นกั เรียนและผปู กครอง  โรงเรียนวรราชาทนิ ดั ดามาตุวิทยา

เพลงมารช วรราชาทินัดดามาตวุ ิทยา ภูมิใจ นามราชา ชสู ถาบนั เปนม่งิ ขวญั พลงั ใจ ใฝศกึ ษา วรราชา ทนิ ัดดามาตุ วิทยา วนม ลํา้ คา สีขาบ สามัคคี การเรยี นเดน กฬี าดี มจี รรยา เทิดเจาฟา พระวงศราชา ดวยภักดี เรารกั กัน ผกู พัน เหมอื นนอ งพี่ แตงกายดี วจไี พเราะ เลือ่ งลอื ไกล *รกั ษศักดิศ์ รี มคี ุณธรรม นําวิชาการ เราผกู พัน สถาบนั ทยี่ ่ิงใหญ ใหความรู ใหวชิ า กา วหนาไกล มนี ้ําใจ มีวินยั กนั ทุกคน วรราชา ทินดั ดามาตุ วทิ ยา มุง พัฒนา การศกึ ษา เพื่อเยาวชน ลูกวนม รักเกยี รติ สถาบันตน เราทกุ คน มวี นิ ยั มุงใฝเรียน (ซาํ้ *) เราทกุ คน มวี นิ ัย มุงใฝเ รียน

“รกั ษศักดิ์ศรี มคี ณุ ธรรม นาํ วิชาการ สืบสานงานพระราชดาํ ร”ิ