คู่มือนักเรียนและผู้ปกครอง ปีการศึกษา 2565

การตััดคะแนนที่่ไ� ม่่พึึงประสงค์์ HER ROYAL HIGHNESS PRINCESS SOAMSAWALI SCHOOL 1. กลุ่่�มความผิดิ ที่่�ถููกตััดคะแนน 5 คะแนน 1.1 มาโรงเรีียนสายตั้ง� แต่่เวลา 07.50 น. 1.2 ก่อ่ ความไม่่สงบและสร้้างวุ่่�นวายในห้้องเรีียน 1.3 แต่่งกายผิดิ ระเบีียบหรืือไม่่สุภุ าพ 1.4 ไม่เ่ ข้้าแถว,ไม่่เข้้าโฮมรููมและไม่่เข้้าร่ว่ มกิจิ กรรมของโรงเรีียน 1.5 เข้้าชั้�นเรีียนสายเกินิ 15 นาทีี 1.6 ไม่่เข้้า – ออกทางประตููโรงเรีียน 1.7 ไม่น่ ำ�ำ ใบแจ้้งตัดั คะแนนให้้ผู้�ป้ กครอง 2. กลุ่่ม� ความผิิดที่่ถ� ููกตััดคะแนน 10 คะแนน 2.1 ขีีดเขีียนอาคาร กำำ�แพง โต๊๊ะ เก้้าอี้�หรืือทำำ�ลายทรััพย์์สิินของ ทางราชการ (นัักเรียี นต้้องชดใช้้ค่า่ เสีียหายทั้้�งหมดให้้กับั ทาง โรงเรีียน) 2.2 กล่่าววาจาหรืือแจ้้งความเท็็จต่อ่ ครูู 2.3 นำำ�สื่�่อลามกอนาจารมาโรงเรียี น 2.4 ใช้้เครื่อ�่ งมืือสื่อ�่ สารอย่า่ งไม่ถ่ ููกกาลเทศะและไม่ถ่ ููกวัตั ถุปุ ระสงค์์ 2.5 ทรงผมผิิดระเบีียบ 2.6 เข้้าไปในสถานที่่�ที่่ไ� ม่เ่ หมาะสม 2.7 นำำ�รถยนต์ม์ าโรงเรีียน 2.8 ไม่่ดำำ�เนินิ การแก้้ไขผลการเรีียน 0, ร ในเวลาที่่�กำ�ำ หนด 99โรงเรียี นวรราชาทินิ ัดั ดามาตุวุ ิิทยา HER ROYAL HIGHNESS PRINCESS SOAMSAWALI SCHOOL

3. กลุ่่�มความผิิดที่่�ถููกตััดคะแนน 15 คะแนน 3.1 ขััดคำ�ำ สั่่�งหรืือแสดงท่่าทีกี ริยิ าที่่�ไม่่พึึงประสงค์ต์ ่อ่ ครููอาจารย์์ 3.2 มีีพฤติกิ รรมก้้าวร้้าวหรืือขู่�เข็ญ็ นัักเรียี นคนอื่่น� 3.3 ใช้้ Social network เพื่อ�่ ปลุกุ ปั่่น� สร้้างความแตกแยกหรืือนำ�ำ มา ซึ่ง�่ การทะเลาะวิวิ าท 3.4 หนีคี าบเรีียน 3.5 ทำำ�ผิิดกฎจราจรโรงเรียี น 3.6 มีผี ลการเรียี นรายวิิชาใดๆเป็็น มส. (รายวิชิ าละ 15 คะแนน) 3.7 ไม่ส่ วมหมวกนิริ ภัยั (ผู้ข�้ ับั ขี่แ� ละผู้ซ�้ ้้อนท้้ายรถจักั รยานยนต์ต์ ้้อง สวมหมวกนิริ ภััยทุกุ ครั้้�ง) 4. กลุ่่�มความผิดิ ที่่�ถููกตััดคะแนน 20 คะแนน 4.1 โพสต์์ข้้อความหรืือภาพหรืือสตอรี่�บอร์์ดเกี่ �ยวกัับการดื่่�มสุุรา, สิ่่�งมึึนเมาหรืือการเช็็คอิินในสถานที่่�ไม่่เหมาะสมลงใน Social Network 4.2 ทะเลาะวิิวาทกับั นัักเรีียนโรงเรียี นเดียี วกันั 4.3 สููบบุุหรี่�/มีีกลิ่ �นบุุหรี่�ติิดร่่างกายหรืือพกพาบุุหรี่�หรืืออุุปกรณ์์ การสููบบุุหรี่ท� ุกุ ประเภท 4.3.1 สููบบุุหรี่�หรืือพกพาบุุหรี่�จะดำำ�เนิินการแจ้้งผู้้�ปกครอง ให้้รัับตััว กลัับบ้้าน 4.4 มีรี ่อ่ งรอยบริเิ วณร่า่ งกายที่่ส� ่อ่ ถึึงการชู้ส�้ าวหรืือการทำ�ำ อนาจาร 4.5 พกพาสิ่�งที่่ไ� ม่่พึึงประสงค์์ต่อ่ การนำ�ำ มาโรงเรีียน 4.6 เล่่นการพนััน 4.7 หนีีโรงเรียี น 100 คู่่ม� ืือนักั เรีียนและผู้ป้� กครอง STUDENT AND PARENT HANDBOOK

5. กลุ่่�มความผิิดที่่ถ� ููกตััดคะแนน 30 คะแนน 5.1 ทำ�ำ ร้้ายร่่างกาย 5.2 ดื่่�มสุรุ า 5.3 ดููหมิ่�นครููอาจารย์์ 5.4 มีีรายชื่อ่� ปรากฏในบัันทึึกประจำำ�วัันของเจ้้าหน้้าที่่�ตำ�ำ รวจ 5.5 ไม่่พกพาใบอนุุญาตขัับขี่�รถจัักรยานยนต์ม์ าโรงเรีียน 6. กลุ่่ม� ความผิิดที่่�ถููกตััดคะแนน 50 คะแนน 6.1 ขายบริิการทางเพศ 6.2 ถููกดำำ�เนิินคดีที างกฎหมาย 6.3 รุุมทำำ�ร้้ายร่า่ งกาย 6.4 ทำำ�ร้้ายครููอาจารย์์หรืือบุุคลากรในโรงเรีียน (เชิิญผู้้�ปกครอง รัับทราบเพื่�่อพิิจารณาเปลี่่ย� นบรรยากาศการเรีียน) 6.5 ยุุยงชักั ชวนหรืือก่อ่ การประท้้วงในโรงเรียี น 6.6 ประพฤติิตนชู้ส้� าวทำ�ำ ให้้โรงเรียี นเกิดิ การเสียี หาย 6.7 พกพาหรืือเสพยาเสพติิด (แจ้้งความดำำ�เนิินคดีีและเชิิญ ผู้้�ปกครองรัับทราบเพื่อ่� พิจิ ารณาเปลี่่�ยนบรรยากาศการเรียี น) 6.7.1 กรณีีเสพยาเสพติิดผู้้�ปกครองจะต้้องนำำ�ตััวนัักเรีียน เข้้ารัับการตรวจบำำ�บัดั ณ สถาบัันธััญญารัักษ์์เท่า่ นั้้น� 6.8 ชักั ชวนคนนอกมาทะเลาะวิิวาท 6.9 พกพาอาวุุธมาโรงเรีียน 6.10 ลัักขโมย 6.11 ทำำ�ความผิดิ เกี่�ยวกับั ชู้้ส� าวหรืือเชิิงอนาจาร 6.12 จำำ�หน่า่ ยบุหุ รี่�หรืือสารเสพติิดทุกุ ประเภท 6.13 กรรโชกทรััพย์์ 101โรงเรีียนวรราชาทิินััดดามาตุุวิิทยา HER ROYAL HIGHNESS PRINCESS SOAMSAWALI SCHOOL

แผนภูมกิ ารปฏบิ ัติงานสภานักเรียน โรงเรียนวรราชาทินดั ดามาตุวิทยา ผู้้�อำำ�นวยการโรงเรียี น รองผู้�้ อำ�ำ นวยการโรงเรีียน หััวหน้้างานสภานัักเรีียน คณะครููที่่�ปรึึกษา ประธานนัักเรียี น ฝ่่ายกิิจการนัักเรียี น นร.ฝ่่ายกิจิ การนัักเรีียน ฝ่่ายวิชิ าการ นร.ฝ่า่ ยวิชิ าการ ฝ่า่ ยอาคารสถานที่่� นร.ฝ่า่ ยอาคารสถานที่่� ฝ่่ายกีฬี าและนัันทนาการ นร.ฝ่า่ ยกีฬี าและนันั ทนาการ ฝ่่ายประชาสััมพัันธ์์ นร.ฝ่่ายประชาสััมพันั ธ์์ ฝ่่ายเหรััญญิิก นร.ฝ่า่ ยเหรัญั ญิกิ ฝ่า่ ยปฏิิคม นร.ฝ่่ายปฏิคิ ม ฝ่่ายพิธิ ีีการ นร.ฝ่่ายพิธิ ีกี าร เลขานุุการ นร.เลขานุุการ 102 คู่่ม� ืือนักั เรียี นและผู้้�ปกครอง STUDENT AND PARENT HANDBOOK

งานสภานักั รีียน HER ROYAL HIGHNESS PRINCESS SOAMSAWALI SCHOOL มีีหน้้าที่่� 1. ประธานกรรมการเป็น็ หัวั หน้้างานสภานักั เรียี นโดยตำ�ำ แหน่ง่ 2. ปฏิิบััติิงานตามที่่�ได้้รัับมอบหมายจากคณะครูู/กลุ่�มงานกิิจการ นัักเรียี นและโรงเรียี น 3. รับั ทราบปัญั หาและความต้้องการของนักั เรียี นเพื่อ�่ นำ�ำ เสนอผู้บ�้ ริหิ าร 4. ร่่วมวางแผนและดำำ�เนิินกิิจกรรมต่่างๆ กัับผู้้�บริิหารและคุุณครูู ที่่ป� รึึกษาสภานัักเรียี น 5. ประสานการทำำ�งานระหว่่างนัักเรียี นและครููให้้บังั เกิดิ ผลดีี 6. เป็น็ ตัวั แทนนักั เรียี นในการติดิ ต่อ่ ประสานงานกับั คุณุ ครููและโรงเรียี น ตามที่่ไ� ด้้รัับมอบหมาย 7. จััดดำำ�เนิินการประชุุมและแจ้้งผลการประชุุมในนามคณะกรรมการ สภานัักเรีียนเป็็นลายลัักษณ์์อัักษรทุุกครั้้�งต่่อครููผู้้�รัับผิิดชอบคณะกรรมการสภา นักั เรีียนและผู้บ�้ ริหิ าร 8. ติิดต่่อประสานงานกัับข่่าวสารภายในและภายนอกโรงเรีียนที่่�เป็็น ประโยชน์์มาแจ้ง้ ต่่อนักั เรีียนและคุุณครููให้้ทราบโดยทั่่�วกันั 9. วางแผนการดำำ�เนิินงานและจััดทำำ�โครงการประจำำ�ปีีที่่�เกี่ �ยวกัับงาน สภานัักเรีียนเสนอต่่อผู้บ�้ ริิหาร 10. เป็็นแกนหลัักในการให้้คำำ�แนะนำำ�ปรึึกษาและดููแลการจััดกิิจกรรม ที่่�เกี่�ยวกัับการส่่งเสริิมประชาธิิปไตย ให้้ดำำ�เนิินไปอย่่างมีีประสิิทธิิภาพและเป็็น ประโยชน์์ต่่อโรงเรีียน 11. ปฏิิบััติิหน้้าที่่อ� ื่น่� ตามที่่�ได้้รัับมอบหมาย 103โรงเรียี นวรราชาทิินััดดามาตุวุ ิทิ ยา HER ROYAL HIGHNESS PRINCESS SOAMSAWALI SCHOOL

SHEORAROMYSALAHWIGAHNLEI SSSCHPROIONLCESS

งบกปลุ่่ม� รบระิมิหาารณ

ที่่� กค 0422.3/ว 257 28 มิถิ ุุนายน 2559 เรื่่�อง ประเภทและอััตราเงิินบำ�ำ รุุงการศึึกษาและค่่าเล่า่ เรีียน เรีียน ปลัดั กระทรวง อธิิบดีี เลขาธิิการ ผู้้�อำำ�นวยการ อธิกิ ารบดีี ผู้บ�้ ัญั ชาการ ตำำ�รวจแห่ง่ ชาติิ ผู้ว้� ่่าราชการจัังหวัดั อ้้างถึึง 1.หนัังสืือกรมบััญชีีกลาง ด่่วนที่่�สุุด ที่่� กค 0422.3/ว 21 ลงวัันที่่� 13 กุมุ ภาพันั ธ์์ 2557 2.หนัังสืือกรมบััญชีีกลาง ด่่วนที่่�สุุด ที่่� กค 0422.3/ว 80 ลงวัันที่่� 8 เมษายน 2557 สิ่ง� ที่่�ส่ง่ มาด้้วย ประเภทและอััตราเงิินบำำ�รุุงการศึึกษาในสถานศึึกษาของทาง ราชการและค่า่ เล่่าเรียี นในสถานศึึกษาของเอกชน ตามหนัังสืือที่่�อ้้างถึึง กรมบััญชีีกลางได้้กำำ�หนดประเภทและอััตราเงิิน บำ�ำ รุงุ การศึึกษาและค่า่ เล่า่ เรียี นตามมาตรา 8 แห่ง่ พระราชกฤษฎีกี าเงินิ สวัสั ดิกิ าร เกี่ �ยวกัับการศึึกษาของบุุตร พ.ศ.2523 และที่่�แก้้ไขเพิ่่�มเติิม เพื่่�อให้้ข้้าราชการ ลููกจ้้างประจำำ� และผู้้�ได้้รัับเบี้้�ยหวััดบำำ�นาญซึ่่�งเป็็นผู้้�มีีสิิทธิิสามารถนำำ�หลัักฐาน การรัับเงิินของสถานศึึกษาของทางราชการและสถานศึึกษาของเอกชนมา เบิิกจ่่ายเงิินสวััสดิิการเกี่ �ยวกัับการศึึกษาของบุุตรจากทางราชการได้้ และแจ้้ง ให้้ส่ว่ นราชการทราบและถืือปฏิิบััติิแล้้วนั้้น� กรมบััญชีีกลาง ขอเรีียนว่่าเนื่่�องจากสถานศึึกษามีีรายการเรีียกเก็็บ ค่่าใช้้จ่่ายต่่างๆ เกี่ �ยวกัับการศึึกษาของบุุตรเพิ่่�มขึ้ �น ทำำ�ให้้ประเภทและอััตรา เงินิ บำำ�รุุงการศึึกษาและค่่าเล่า่ เรีียน ไม่ส่ อดคล้้องกับั สภาวการณ์ป์ ัจั จุุบััน ดังั นั้้น� 106 คู่�่มืือนัักเรีียนและผู้�้ปกครอง STUDENT AND PARENT HANDBOOK

เพื่่�อเป็็นการบรรเทาภาระให้้แก่่ผู้้�มีีสิิทธิิ จึึงเห็็นสมควรยกเลิิกประเภทและ อััตราเงิินบำำ�รุุงการศึึกษาและค่่าเล่่าเรีียน ตามหนัังสืือที่่�อ้้างถึึง และได้้กำำ�หนด ประเภทและอััตราเงิินบำำ�รุุงการศึึกษาและค่่าเล่่าเรีียนใหม่่ โดยไม่่กำำ�หนด รายการเป็็นข้้อยกเว้้นรวมทั้้�งปรัับเพิ่่�มอััตราการเบิิกจ่่ายเงิินสวััสดิิการเกี่ �ยวกัับ การศึึกษาของบุุตรในสถานศึึกษาของทางราชการและสถานศึึกษาของ เอกชน ตามสิ่ง� ที่่ส� ่่งมาด้้วยทั้้�งนี้้� ให้้ถืือปฏิิบัตั ิติั้ง� แต่ป่ ีีการศึึกษา 2559 เป็น็ ต้้นไป จึึงเรีียนมาเพื่่�อโปรดทราบและโปรดแจ้้งให้้เจ้้าหน้้าที่่�ที่่�เกี่ �ยวข้้องทราบ และถืือปฏิบิ ััติติ ่อ่ ไป ขอแสดงความนับั ถืือ (นายมนัสั แจ่่มเวหา) อธิิบดีีกรมบััญชีีกลาง สำ�ำ นักั มาตรฐานค่า่ ตอบแทนและสวััสดิิการ กลุ่�มงานค่า่ ตอบแทนและสวัสั ดิิการ โทร. 0 2127 7000 ต่่อ 4928 โทรสาร 0 2127 7187 107โรงเรียี นวรราชาทินิ ัดั ดามาตุุวิิทยา HER ROYAL HIGHNESS PRINCESS SOAMSAWALI SCHOOL

แนบหนัังสืือ กรมบััญชีีกลาง ด่่วนที่่�สุุด ที่่� กค 0422.3/ว 257 ลงวัันที่่� 28 มิิถุุนายน 2559 ประเภทและอััตราเงิินบำ�ำ รุุงการศึึกษาในสถานศึึกษาของทางราชการ 1. ระดับั อนุุบาลหรืือเทีียบเท่า่ ปีีการศึึกษาละไม่่เกิิน 5,800 บาท 2. ระดับั ประถมศึึกษาหรืือเทียี บเท่า่ ปีีการศึึกษาละไม่เ่ กิิน 4,000 บาท 3. ระดับั มัธั ยมศึึกษาตอนต้้นหรืือเทียี บเท่่า ปีกี ารศึึกษาละไม่่เกินิ 4,800 บาท 4. ระดับั มััธยมศึึกษาตอนปลาย/หรืือหลักั สููตรประกาศนียี บััตรวิชิ าชีีพ (ปวช.) หรืือเทียี บเท่า่ ปีีการศึึกษาละไม่เ่ กิิน 4,800 บาท 5. ระดัับอนุุปริญิ ญาหรืือเทียี บเท่่า ปีกี ารศึึกษาละไม่เ่ กินิ 13,700 บาท 6. ระดัับปริิญญาตรีี ปีีการศึึกษาละไม่่เกินิ 25,000 บาท เงิินบำำ�รุุงการศึึกษา ที่่�ให้้เบิิกจ่่ายได้้จะต้้องเป็็นเงิินประเภทต่่างๆ ที่่� สถานศึึกษาของทางราชการเรีียกเก็็บตามอััตราที่่�ได้้รัับอนุุมััติิจากกระทรวง ศึึกษาธิิการ ส่่วนราชการเจ้้าสัังกััด หรืือที่่�กำำ�กัับมหาวิิทยาลััย องค์์การบริิหาร ส่่วนจัังหวััด เทศบาล องค์์การบริิหารส่่วนตำำ�บล กรุุงเทพมหานคร เมืืองพััทยา องค์์กรปกครองส่่วนท้้องถิ่น� อื่่�นที่่ม� ีีกฎหมายจััดตั้ง� หรืือองค์์กรของรัฐั บาล ประเภทและอััตราเงินิ ค่่าเล่่าเรีียนในสถานศึกึ ษาของเอกชน สถานศึกษาของเอกชนประเภทสามัญศึกษา 1. สถานศึึกษาที่่ไ� ม่ร่ ับั เงิินอุุดหนุนุ ค่่าเล่า่ เรีียนปีีการศึึกษาละไม่เ่ กินิ (1) ระดัับอนุุบาลหรืือเทียี บเท่่า 13,600 บาท (2) ระดับั ประถมศึึกษาหรืือเทียี บเท่่า 13,200 บาท (3) ระดัับมััธยมศึึกษาตอนต้้นหรืือเทียี บเท่า่ 15,800 บาท (4) ระดับั มััธยมศึึกษาตอนปลายหรืือเทีียบเท่า่ 16,200 บาท 108 คู่ม�่ ือื นักั เรียี นและผู้�ป้ กครอง STUDENT AND PARENT HANDBOOK

2. สถานศึึกษาที่่ร� ัับเงิินอุดุ หนุนุ ค่า่ เล่า่ เรียี นปีกี ารศึึกษาละไม่่เกินิ 4,800 บาท (1) ระดัับอนุุบาลหรืือเทียี บเท่า่ (2) ระดัับประถมศึึกษาหรืือเทีียบเท่่า 4,200 บาท (3) ระดับั มััธยมศึึกษาตอนต้้นหรืือเทียี บเท่่า 3,300 บาท (4) ระดับั มััธยมศึึกษาตอนปลายหรืือเทียี บเท่่า 3,200 บาท 109โรงเรีียนวรราชาทินิ ััดดามาตุุวิทิ ยา HER ROYAL HIGHNESS PRINCESS SOAMSAWALI SCHOOL

งานธนาคารโรงเรีียน HER ROYAL HIGHNESS PRINCESS SOAMSAWALI SCHOOL หน้้าที่่แ� ละขอบข่่ายของงานธนาคารโรงเรียี น 1. วางแผนการดำ�ำ เนินิ งานและจัดั กิจิ กรรมกับั ทางโรงเรียี นให้้สอดคล้้อง กัับหลักั ปรัชั ญาเศรษฐกิิจพอเพีียง 2. ควบคุุมการทำำ�งานและให้้คำำ�ปรึึกษา กำำ�หนดหน้้าที่่�แก่่นัักเรีียนที่่� ปฏิบิ ัตั ิหิ น้้าที่่�แต่ล่ ะวัันเพื่่�อให้้เกิดิ ความเรียี บร้้อย 3. กำ�ำ หนดเวลาทำ�ำ การ เวลาการเปิดิ บัญั ชีี ฝากเงินิ และถอนเงินิ 4. ประสานงานกับั ทางฝ่า่ ยแนะแนว เรื่อ�่ งทุนุ การศึึกษาในการฝากเงินิ และถอนเงิินแก่่นักั เรีียน 5. ประชาสััมพัันธ์์ เชิิญชวนให้้นัักเรีียน ครูู บุุคลากรของโรงเรีียน ให้้มาฝากเงินิ กับั ทางธนาคารโรงเรีียน 6. กำ�ำ กัับ ติิดตาม ควบคุุมการตรวจนัับเงิิน และรักั ษาเงินิ สดประจำ�ำ วันั ให้้ถููกต้้องครบถ้้วน โปร่ง่ ใส ตรวจสอบได้้ 7. อำำ�นวยความสะดวก และประสานงานกัับธนาคารออมสิิน สาขาลาดหลุุมแก้้ว 8. ปฏิบิ ัตั ิงิ านตามที่่�ได้้รัับมอบหมาย 110 คู่ม�่ ืือนัักเรีียนและผู้ป�้ กครอง STUDENT AND PARENT HANDBOOK

กลุ่่�มบริหิ าร กลุ่่ม� บริทิ ั่่�วไป 111โรงเรียี นวรราชาทินิ ัดั ดามาตุุวิทิ ยา HER ROYAL HIGHNESS PRINCESS SOAMSAWALI SCHOOL

ระเบีียบว่่าด้้วย การรัับประทานอาหารกลางวััน HER ROYAL HIGHNESS PRINCESS SOAMSAWALI SCHOOL 1. อาหารกลางวััน หมายถึึงอาหารมื้้�อเที่่�ยงที่่�โรงเรีียนหยุุดพัักเที่่�ยง ให้้รับั ประทานอาหารเป็น็ เวลา 2. นัักเรีียนต้้องรัับประทานอาหารในสถานที่่�ที่่�โรงเรีียนกำำ�หนดให้้ เท่า่ นั้้�น และพัักรับั ประทานอาหารตามช่่วงเวลาในตารางเรีียน 3. ให้้นัักเรียี นทิ้้ง� ขยะในที่่ท� ี่่�กำ�ำ หนดและเก็บ็ ภาชนะให้้เรีียบร้้อย 4. นัักเรียี นต้้องเข้้าแถวซื้อ� อาหารอย่า่ งมีรี ะเบียี บ 5. นัักเรียี นต้้องรัับประทานอาหารให้้สุภุ าพเรียี บร้้อย 6. ห้้ามนัักเรีียนซื้้�ออาหารจากผู้้�ขายที่่�โรงเรีียนไม่่อนุุญาตให้้นำำ�เข้้า มาขาย 7. ห้้ามนักั เรีียนนำำ�อาหารออกนอกบริิเวณที่่�กำ�ำ หนด 8. นักั เรีียนต้้องรัักษาความสะอาดของบริิเวณที่่�รับั ประทานอาหาร 9. นัักเรีียนต้้องนำำ�ภาชนะต่่างๆไปเก็็บ ในบริิเวณที่่�กำำ�หนดหลััง รับั ประทานอาหารเสร็จ็ เรีียบร้้อยแล้้ว 10. ห้้ามนัักเรีียนซื้้�อสิินค้้าหรืืออาหาร นอกเหนืือจากช่่วงเวลาที่่� โรงเรียี นกำำ�หนด 112 คู่่ม� ืือนัักเรีียนและผู้ป�้ กครอง STUDENT AND PARENT HANDBOOK

ระเบีียบการใช้้ห้อ้ งพยาบาลโรงเรีียน และการประกัันอุบุ ััติิเหตุุ HER ROYAL HIGHNESS PRINCESS SOAMSAWALI SCHOOL 1. ห้้องพยาบาลโรงเรีียน หมายถึึงสถานที่่�ที่่�โรงเรีียนกำำ�หนดให้้ไว้้ เพื่อ่� การปฐมพยาบาล 2. เมื่่�อนัักเรีียนเกิิดการเจ็็บป่่วยเล็็กน้้อยและต้้องการปฐมพยาบาล ให้้แจ้้งต่อ่ ครููห้้องพยาบาล 3. ห้้ามนำ�ำ ยาทุกุ ชนิดิ มารัับประทานโดยพลการ 4. นัักเรีียนที่่�ต้้องใช้้เตีียงพยาบาลจะต้้องได้้รัับอนุุญาตจากครููประจำำ� ห้้องพยาบาลก่อ่ นทุุกครั้้ง� 5. กรณีนี ักั เรียี นเจ็บ็ ป่ว่ ยต้้องส่ง่ โรงพยาบาล ผู้ป�้ กครองจะต้้องเป็น็ ผู้ร�้ ับั ภาระค่่าใช้้จ่า่ ยทั้้�งหมด 6. นัักเรีียนที่่�สำ�ำ รองจ่่ายค่่ารัักษาพยาบาลจากอุุบััติิเหตุุ ต้้องจััดเตรีียม เอกสารในการเบิิกจ่า่ ย ดัังนี้้� - สำำ�เนาทะเบียี นบ้้าน นักั เรียี น - สำำ�เนาบัตั รประชาชน นัักเรีียน - ใบเสร็จ็ (ตััวจริิง) - ใบรัับรองแพทย์์ (ตััวจริิง) หมายเหตุุ ระยะเวลาในการเบิกิ จ่่ายเงินิ ประกัันอุุบัตั ิเิ หตุุ นัับจากวัันที่่ต� ััวแทน บริิษััทประกัันเข้้ารัับเอกสารจากงานประกัันโรงเรีียน ภายในระยะเวลา 20-30 วันั ทำำ�การ 113โรงเรียี นวรราชาทินิ ััดดามาตุุวิิทยา HER ROYAL HIGHNESS PRINCESS SOAMSAWALI SCHOOL

ระเบีียบว่า่ ด้้วย การใช้้อาคารสถานที่่� ห้้องนํ้้า� ห้้องสุุขา HER ROYAL HIGHNESS PRINCESS SOAMSAWALI SCHOOL อาคารเรียี น 1. นัักเรีียนจะต้้องรัักษาความสะอาด ไม่่ขีีดเขีียนหรืือทำำ�ลายให้้เกิิด ความเสีียหาย 2. ห้้ามเล่่นฟุุตบอล ตะกร้้อ และอื่่�นๆที่่�จะทำำ�ให้้เกิิดความเสีียหาย บนอาคาร 3. ห้้ามทิ้้ง� ขยะ สิ่ง� ของต่า่ งๆบนอาคารเรียี นหรืือบริเิ วณโรงเรียี นถืือเป็น็ ความผิดิ ร้้ายแรง 4. การทำำ�ลายสิ่่�งของเครื่่�องใช้้ต่่างๆ หรืืออาคารสถานที่่�ถืือเป็็น ความผิิดร้้ายแรง 5. เป็็นหน้้าที่่�ของนัักเรีียนที่่�จะต้้องแจ้้งให้้ทางโรงเรีียนทราบเมื่่�อ พบความชำำ�รุุดเสีียหาย หรืือพบเห็็นผู้ท้� ำ�ำ ลายทรััพย์์สิินโรงเรีียน 6. การขอใช้้อาคารหรืือสถานที่่� ในวัันหยุุดราชการจะต้้องได้้รัับ อนุุญาตจากผู้้�อำำ�นวยการโรงเรีียน และจะต้้องมีีครููหรืือผู้้�ที่่�ได้้รัับมอบหมาย คอยดููแล 7. นัักเรีียนคนใดทำำ�ลายทรััพย์์สิินของโรงเรีียนให้้เกิิดความเสีียหาย จะโดยเจตนาหรืือไม่่ก็ต็ าม จะต้้องชดใช้้ค่า่ เสีียหายตามมููลค่่าของทรัพั ย์ส์ ิิน 8. ห้้ามนัักเรีียนนำำ�อาหารและเครื่่�องดื่่�มทุุกชนิิด (ยกเว้้นน้ำำ��เปล่่า) ขึ้�นบนอาคารเรียี น 9. ห้้ามนัักเรีียนเสีียบชาร์์จโทรศััพท์์มืือถืือและแบตเตอรี่�สำำ�รองหรืือ นำ�ำ เครื่�อ่ งใช้้ไฟฟ้้าทุุกชนิิดมาใช้้ในโรงเรีียน ยกเว้้นคอมพิิวเตอร์โ์ น้้ตบุ๊๊�คเท่่านั้้น� 114 คู่ม�่ ืือนัักเรีียนและผู้้ป� กครอง STUDENT AND PARENT HANDBOOK

10. ห้้ามนัักเรีียนขึ้้�นบนอาคารเรีียนช่่วงเวลาพัักกลางวัันและช่่วงเวลา ที่่�โรงเรียี นกำำ�หนด 11. ห้้ามนัักเรีียนขีีดเขีียน ทำ�ำ ลายโต๊๊ะเก้้าอี้ข� องโรงเรียี น บริิเวณโรงเรียี น เป็็นหน้้าที่่�ของนัักเรีียนทุุกคนที่่�ต้้องรัักษาความสะอาดของสถานที่่� บริิเวณโรงเรีียน รัักษาทรััพย์์สิินทุุกชิ้ �นที่่�อยู่�ในบริิเวณโรงเรีียน ต้้องดููแลต้้นไม้้ ทุุกชนิดิ ที่่�ปลููกในบริเิ วณโรงเรียี นจะทำำ�ลายไม่่ได้้ การใช้้ห้้องน้ำำ�� -ห้้องสุขุ า 1. ห้้ามนัักเรียี นใช้้ห้้องน้ำำ��-ห้้องสุุขาของครููโดยไม่่ได้้รับั อนุุญาต 2. นัักเรียี นจะต้้องใช้้ห้้องน้ำ�ำ�-ห้้องสุุขาที่่โ� รงเรียี นกำ�ำ หนดเท่่านั้้�น 3. นัักเรีียนต้้องช่่วยกัันรัักษาความสะอาด ห้้ามขีีดเขีียนทำำ�สกปรก หรืือทำำ�ลายให้้เสีียหาย 4. ห้้ามมั่ว� สุุมบริิเวณห้้องน้ำ�ำ�-ห้้องสุุขา 5. ต้้องใช้้วััสดุุในห้้องน้ำำ�� -ห้้องสุุขาอย่่างประหยััด นักั เรียี นที่่ฝ� ่า่ ฝืนื หรืือไม่่ปฏิบิ ััติติ ามข้้อกำำ�หนด จะมีีความผิดิ ดัังนี้้� 1. ในกรณีีที่่�ทรัพั ย์ส์ ินิ ของโรงเรีียนเสีียหายต้้องชดใช้้ค่า่ เสีียหาย 2. จะต้้องถููกพิิจารณาลงโทษตามสมควรแก่่กรณีี 115โรงเรียี นวรราชาทินิ ััดดามาตุวุ ิิทยา HER ROYAL HIGHNESS PRINCESS SOAMSAWALI SCHOOL

มาตรการความปลอดภัยั ในสถานศึึกษาในสถานการณ์ก์ ารแพร่่ระบาดของ โรคติิดเชื้้�อไวรััสโคโรนา 2019 ( COVID-19) 116 คู่่�มืือนัักเรีียนและผู้ป�้ กครอง STUDENT AND PARENT HANDBOOK

งานโสตทััศนููปกรณ์์ HER ROYAL HIGHNESS PRINCESS SOAMSAWALI SCHOOL ระเบีียบการใช้้ห้้องประชุุม และหอประชุุมโรงเรีียน 1. ลงบัันทึึกแบบการขอใช้้ห้้องห้้องประชุุม ล่่วงหน้้าอย่า่ งน้้อย 1 วััน 2. ผู้้�ขอใช้้จะต้้องควบคุุมนัักเรีียนและดููแลการใช้้อุุปกรณ์์โสตฯ มิิให้้ ชำ�ำ รุุดเสียี หาย 3. บัันทึึกรายละเอียี ดการใช้้ลงในแบบการใช้้ห้้องประชุุมทุกุ ครั้้�ง 4. ห้้ามนัักเรียี นนำ�ำ อาหารและเครื่อ�่ งดื่�่มเข้้าไปในห้้องประชุุม นอกจากนี้้ย� ังั มีงี านบริกิ ารอื่น�่ ๆ อีกี มากทั้้ง� ที่่เ� ป็น็ กิจิ กรรมของโรงเรียี น และชุุมชน การขอใช้้บริิการ ครููและนัักเรีียนสามารถขอใช้้บริิการได้้ทุุกเวลาที่่� ห้้องประชุมุ ว่า่ ง แต่ต่ ้้องจองล่ว่ งหน้้าอย่า่ งน้้อย 1 วันั เพื่อ�่ สะดวกในการจัดั เตรียี ม และเพื่่�อมิิให้้ซ้ำำ��ซ้้อนกััน หากเป็็นบุุคคลภายนอกต้้องได้้รัับอนุุญาตจาก ผู้อ�้ ำ�ำ นวยการโรงเรีียน หรืือผู้ท�้ ี่่ร� ับั ผิดิ ชอบก่่อนเข้้าใช้้ งานประชาสััมพัันธ์์ 1. การให้้บริิการกระจายเสีียง งานประชาสััมพัันธ์์ได้้จััดนัักเรีียนใน สภานัักเรีียนฝ่่ายประชาสััมพัันธ์์ ทำำ�หน้้าที่่�จััดรายการกระจายเสีียง ตั้ �งแต่่เวลา 07.15–07.40 น. อันั ประกอบด้้วยสาระน่า่ รู้ท�้ างวิชิ าการ บทความทางการศึึกษา การแนะนำ�ำ หนังั สืือจากห้้องสมุดุ เพลงไพเราะ การตอบปัญั หาร่ว่ มสนุกุ กับั รายการ 2. การให้้บริิการข่่าวสาร จััดทำำ�วารสาร “ปาริิชาตสาร” ภาคเรีียนละ 1 ฉบัับ เพื่่�อเผยแพร่่เกีียรติิประวััติิและผลงานของโรงเรีียน และจััดทำำ�ข่่าว ประชาสัมั พันั ธ์์ ประจำ�ำ วันั เผยแพร่ท่ างสื่อ�่ สังั คมออนไลน์์ เพื่อ�่ เสนอข่า่ ว กิจิ กรรม/ งาน/โครงการของโรงเรียี นตามแนวปฏิิรููปการศึึกษา 117โรงเรีียนวรราชาทิินััดดามาตุุวิทิ ยา HER ROYAL HIGHNESS PRINCESS SOAMSAWALI SCHOOL

ช่่องทางการให้้บริกิ ารข่่าวสาร โรงเรีียนวรราชาทิินััดดามาตุุวิิทยา HER ROYAL HIGHNESS PRINCESS SOAMSAWALI SCHOOL 1. เว็็บไซต์์โรงเรีียน www.wnm.ac.th 2. page facebook : โรงเรีียนวรราชาทิินััดดามาตุุวิิทยา 3. facebook งานโสตและประชาสััมพันั ธ์์ : ภาพกิิจกรรม วรราชาทิินััดดามาตุุวิิทยา 4. สื่�อ่ ประชาสััมพัันธ์์อิิเล็็กทรอนิิกส์์ (e-book) 118 คู่ม่� ือื นัักเรียี นและผู้�ป้ กครอง STUDENT AND PARENT HANDBOOK

 บทบาทหน้้าที่่�ของคณะกรรมการ สถานศึึกษาขั้้น� พื้้น� ฐาน โรงเรียี นวรราชาทินิ ััดดามาตุวุ ิทิ ยา  ข้้อบังั คัับของสมาคมผู้้�ปกครองและครูู โรงเรีียนวรราชาทิินััดดามาตุวุ ิทิ ยา

บทบาทหน้้าที่�่ ของคณะกรรมการสถานศึกึ ษาขั้น้� พื้้น� ฐาน โรงเรีียนวรราชาทิินััดดามาตุุวิิทยา องค์์ประกอบ ของคณะกรรมการสถานศึกึ ษา ในสถานศึึกษาขนาดใหญ่่ ให้้มีคี ณะกรรมการสถานศึึกษา จำ�ำ นวน 15 คน ประกอบด้้วย 1. ประธานกรรมการ จำำ�นวน 1 คน 2. กรรมการที่่�เป็็นผู้้�แทนผู้ป�้ กครอง จำ�ำ นวน 1 คน 3. กรรมการที่่�เป็็นผู้้�แทนครูู จำ�ำ นวน 1 คน 4. กรรมการที่่�เป็็นผู้แ้� ทนองค์ก์ รชุุมชน จำ�ำ นวน 1 คน 5. กรรมการที่่เ� ป็็นผู้้�แทนองค์ก์ ร จำ�ำ นวน 1 คน ปกครองส่ว่ นท้้องถิ่�น 6. กรรมการที่่�เป็็นผู้�้แทนศิษิ ย์์เก่า่ จำำ�นวน 1 คน 7. กรรมการที่่�เป็็นผู้้�แทนพระภิิกษุุสงฆ์์ หรืือผู้้�แทนองค์์กรศาสนาใน พื้้�นที่่� จำำ�นวนหนึ่่�งรููป หรืือหนึ่่�งคนสำำ�หรัับสถานศึึกษาขนาดเล็็ก และจำ�ำ นวนสองรููปหรืือสองคนสำำ�หรับั สถานศึึกษาขนาดใหญ่่ 8. กรรมการผู้ท�้ รงคุณุ วุฒุ ิจิ ำ�ำ นวนหนึ่ง�่ คนสำ�ำ หรับั สถานศึึกษาขนาดเล็ก็ และจำำ�นวนหกคนสำ�ำ หรัับสถานศึึกษาขนาดใหญ่่ 9. ผู้้อ� ำำ�นวยการโรงเรียี น เป็็นกรรมการและเลขานุุการ 120 คู่ม�่ ือื นัักเรียี นและผู้�้ปกครอง STUDENT AND PARENT HANDBOOK

คุณุ สมบััติิ ของคณะกรรมการการสถานศึึกษาและไม่ม่ ีีลัักษณะต้้องห้า้ มดัังนี้้� 1. มีีอายุุไม่่ต่ำ�ำ�กว่่า 20 ปีีบริิบููรณ์์ 2. ไม่เ่ ป็น็ บุุคคลล้้มละลาย 3. ไม่่เป็น็ คนไร้้ความสามารถ หรืือคนเสมืือนไร้้ความสามารถ 4. ไม่เ่ คยได้้รัับโทษจำ�ำ คุุกโดยคำำ�พิิพากษาถึึงที่่�สุดุ ให้้จำำ�คุุก เว้้นแต่โ่ ทษ สำ�ำ หรัับความผิดิ ที่่ไ� ด้้กระทำ�ำ โดยประมาท หรืือความผิิดลหุโุ ทษ 5. ไม่่เป็็นคู่่�สััญญากัับสำำ�นัักงานเขตพื้้�นที่่�การศึึกษา หรืือสถานศึึกษา ในเขตพื้้น� ที่่ก� ารศึึกษานั้้น� ประธานกรรมการและกรรมการมีวี าระการ ดำำ�รงตำำ�แหน่่งคราวละ 4 ปีี และอาจได้้รัับการแต่่งตั้ �งใหม่่อีีกก็็ได้้ แต่จ่ ะดำำ�รงตำำ�แหน่่งเกินิ สองวาระติดิ ต่อ่ กันั ไม่่ได้้ การพ้้นตำำ�แหน่่งตามวาระ ประธานกรรมการและกรรมการพ้น้ จากตำ�ำ แหน่ง่ เมื่อ�่ 1. ตาย 2. ลาออก 3. คณะกรรมการเขตพื้้�นที่่�การศึึกษาให้้ออกเพราะบกพร่่องต่่อหน้้าที่่� ทำำ�ให้้เสื่่อ� มเสีียต่่อสถานศึึกษาหรืือหย่อ่ นความสามารถ 4. ขาดคุณุ สมบัตั ิติ ามข้้อ 3 หรืือ 4 พ้้นจากการเป็น็ ภิกิ ษุุ เฉพาะกรรมการ ซึ่่ง� เป็็นผู้�้แทนพระภิิกษุุสงฆ์์ ในกรณีทีี่่ป� ระธานกรรมการหรืือกรรมการพ้้นจากตำ�ำ แหน่ง่ ก่อ่ นครบวาระ ให้้ดำ�ำ เนินิ การสรรหา เลืือก และแต่ง่ ตั้ง� ประธานกรรมการหรืือกรรมการแทนภายใน 90 วััน เว้้นแต่ว่ าระของกรรมการเหลืืออยู่�ไม่ถ่ ึึง 180 วััน จะไม่่ดำำ�เนินิ การก็ไ็ ด้้ ให้้ผู้้�ซึ่่�งได้้รัับแต่่งตั้ �งให้้ดำำ�รงตำำ�แหน่่งแทนอยู่�ในตำำ�แหน่่งเท่่ากัับวาระที่่�เหลืืออยู่� ของผู้้�ซึ่่ง� แทนตน 121โรงเรียี นวรราชาทิินััดดามาตุุวิทิ ยา HER ROYAL HIGHNESS PRINCESS SOAMSAWALI SCHOOL

อำำ�นาจหน้้าที่่� ของคณะกรรมการสถานศึกึ ษาขั้้น� พื้้น� ฐาน ตามมาตรา 38 แห่่งพระราชบััญญัตั ิริ ะเบียี บบริิหารราชการ กระทรวง ศึึกษาธิิการ พ.ศ. 2546 อาศััยอำำ�นาจตามความในกฎกระทรวงกำำ�หนด จำ�ำ นวนกรรมการ คุณุ สมบัตั ิิ หลักั เกณฑ์์ วิธิ ีกี ารสรรหาการเลืือกประธานกรรมการ และกรรมการ วาระการดำำ�รงตำำ�แหน่่ง และการพ้้นจากตำำ�แหน่่งของกรรมการ ในคณะกรรมการสถานศึึกษาขั้�นพื้้�นฐาน พ.ศ. 2564 (เล่ม่ 138 ตอนที่่� 27 ก) รวมทั้้ง� อำำ�นาจหน้้าที่่ก� ารบริหิ ารงานบุคุ คลที่่จ� ะเกิดิ ตามกฎหมายว่า่ ด้้วยระเบียี บ บริิหารข้้าราชการครููและบุุคลากรทางการศึึกษา อำำ�นาจหน้้าที่่� ของคณะกรรมการสถานศึึกษาขั้้�นพื้้น� ฐาน 1. กำำ�กัับการดำำ�เนิินการของสถานศึึกษาให้้สอดคล้้องกัับกฏหมาย กฎ ระเบียี บ ประกาศ คำ�ำ สั่่ง� และนโยบายของกระทรวงศึึกษาธิิการ สำำ�นัักงาน คณะกรรมการ การศึึกษาขั้ �นพื้้�นฐานของสำำ�นัักงานเขตพื้้�นที่่�การศึึกษา และ ความต้้องการของชุมุ ชนและท้้องถิ่น� 2. ส่่งเสริิมและสนัับสนุุนการดำำ�เนิินการกิิจการด้้านต่่าง ๆ ของ สถานศึึกษา 3. มีีอำำ�นาจหน้้าที่่�เกี่ �ยวกัับการบริิหารงานบุุคคลสำำ�หรัับข้้าราชการ ครููและบุุคลากรทางการศึึกษา ในสถานศึึกษาตามที่่�กฎหมายว่่าด้้วยระเบีียบ ข้้าราชการและบุคุ ลากรทางการศึึกษากำำ�หนด 4. ปฏิบิ ััติิหน้้าที่่�อื่่�นตามที่่�กฎหมาย ระเบีียบ ประกาศ ฯลฯ กำ�ำ หนด ให้้เป็น็ อำำ�นาจหน้้าที่่ข� องคณะกรรมการสถานศึึกษาขั้�นพื้้น� ฐาน 122 คู่่�มืือนัักเรียี นและผู้�ป้ กครอง STUDENT AND PARENT HANDBOOK

บทบาท กรรมการสถานศึกึ ษา คณะกรรมการสถานศึึกษาขั้้�นพื้้�นฐาน เป็็นรููปแบบการบริิหาร จัดั การศึึกษา ที่่ก� ระทรวงศึึกษาธิิการ ได้้กำำ�หนดให้้มีที ุุกโรงเรีียน โดยให้้มีีจำ�ำ นวน แตกต่า่ งกันั ไปตามขนาดที่่น� ับั จากจำ�ำ นวนนักั เรียี นในโรงเรียี นนั้้น� และกำ�ำ หนดให้้มีี การประชุุมอย่่างน้้อยภาคเรีียนละ 2 ครั้้�ง เพื่่�อกำำ�กัับและส่่งเสริิมกิิจกรรมของ สถานศึึกษาให้้มีปี ระสิทิ ธิภิ าพ คณะกรรมการสถานศึึกษามีีบทบาทหน้้าที่่� ดัังนี้้� หน้้าที่่� ข้้อ 1 กำำ�หนดนโยบายและแผนพััฒนาของสถานศึึกษา มีีแนวปฏิิบััติิ ดัังต่อ่ ไปนี้้� 1. ศึึกษาและทำำ�ความเข้้าใจในความมุ่�งหมายหลัักการของการ จัดั การศึึกษาตามพ.ร.บ.การศึึกษาแห่่งชาติิ พ.ศ. 2542 2. ศึึกษาและทำำ�ความเข้้าใจข้้อมููลเกี่ �ยวกัับสภาพปััจจุุบัันของชุุมชน/ ท้้องถิ่น� ที่่ต�ั้�งของสถานศึึกษา 3. กำ�ำ หนดนโยบาย เป้า้ หมาย และทิศิ ทางการพัฒั นาคุณุ ภาพการศึึกษา ของสถานศึึกษา 4. กำำ�หนดแผนพัฒั นาสถานศึึกษา ด้้านวิชิ าการบุคุ ลากร งบประมาณ อาคาร สถานที่่� กิจิ กรรม 5. กำำ�หนดให้้สถานศึึกษาจัดั ทำำ�ธรรมนููญโรงเรียี น หน้้าที่่� ข้้อ 2 ให้้ความเห็็นชอบแผนปฏิิบััติิการประจำำ�ปีีของ สถานศึกึ ษา มีีแนวปฏิิบััติิดัังต่อ่ ไปนี้้� 1. ศึึกษาและทำำ�ความเข้้าใจเกี่่�ยวกัับแผนปฏิิบััติิการประจำำ�ปีีของ สถานศึึกษา 2. พิจิ ารณาความสอดคล้้องของแผนปฏิบิ ัตั ิกิ ารประจำ�ำ ปีี กับั แผนพัฒั นา ของสถานศึึกษา 123โรงเรีียนวรราชาทิินัดั ดามาตุวุ ิิทยา HER ROYAL HIGHNESS PRINCESS SOAMSAWALI SCHOOL

3. พิจิ ารณาถึึงความเป็น็ ไปได้้และความเหมาะสมเกี่ย� วกับั วิธิ ีกี าร หรืือ ยุุทธศาสตร์์การดำำ�เนิินงานของกิิจกรรมงาน/โครงงานที่่�ระบุุไว้้ใน แผนปฏิบิ ััติิการของสถานศึึกษา 4. ให้้ความเห็น็ ชอบแผนปฏิิบััติิการของสถานศึึกษา หน้้าที่่� ข้้อ 3 ให้้ความเห็็นชอบในการจััดทำำ�สาระหลัักสููตรให้้ สอดคล้อ้ งกัับความต้้องการของท้อ้ งถิ่่น� มีีแนวปฏิิบััติิ ดัังต่อ่ ไปนี้้� 1. ศึึกษาหลักั การ จุดุ หมาย โครงสร้้างของหลักั สููตรการศึึกษาขั้น� พื้้น� ฐาน 2. พิจิ ารณาความสอดคล้้องของสาระการเรียี นรู้ก�้ ับั หลักั สููตรการศึึกษา ขั้้�นพื้้�นฐาน 3. พิิจารณาความถููกต้้องความสมบููรณ์์ของสาระการเรีียนรู้้�และ ความสอดคล้้องกัับความต้้องการของท้้องถิ่ น� 4. ให้้ความเห็น็ ชอบในการจััดทำำ�สาระการเรียี นรู้�ข้ องสถานศึึกษา หน้้าที่่� ข้้อ 4 กำำ�กัับและติิดตามการดำำ�เนิินงานตามแผนของ สถานศึกึ ษา มีีแนวปฏิิบััติิ ดัังต่อ่ ไปนี้้� 1. กำ�ำ หนดแผนการกำ�ำ กับั และติดิ ตามร่ว่ มกับั สถานศึึกษา ได้้แก่่ วิธิ ีกี าร ระยะเวลา 2. ดำ�ำ เนินิ การกำ�ำ กับั ติดิ ตามการดำำ�เนินิ งานของสถานศึึกษาตามแผนที่่� กำำ�หนดไว้้ โดยใช้้เครื่่�องมืือที่่ห� ลากหลาย 3. ให้้ข้้อมููลป้้อนกลัับแก่่สถานศึึกษาและให้้ความช่่วยเหลืือสนัับสนุุน และขวััญกำำ�ลัังใจในการดำำ�เนิินงานของสถานศึึกษาให้้เป็็นไปตาม แผนและมีวี ิธิ ีีการพััฒนาอย่่างต่่อเนื่�อ่ ง 124 คู่่ม� ืือนัักเรียี นและผู้ป�้ กครอง STUDENT AND PARENT HANDBOOK

หน้้าที่่� ข้้อ 5 ส่่งเสริิมและสนัับสนุุนให้้เด็็กทุุกคนในเขตบริิการ ได้้รัับการศึึกษาขั้้�นพื้้�นฐานอย่่างทั่่�วถึึงมีีคุุณภาพและได้้มาตรฐาน มีีแนวปฏิิบััติิ ดัังต่่อไปนี้้� 1. สถานศึึกษาจััดทำำ�ข้้อมููล สารสนเทศที่่�เกี่ �ยวข้้องกัับจำำ�นวนผู้้�เรีียน การคมนาคมสภาพทางเศรษฐกิิจ 2. สนัับสนุุนและจััดหาที่่�เรีียนให้้แก่่เด็็กในพื้้�นที่่�บริิการได้้เข้้าเรีียนใน สถานศึึกษาให้้มากที่่�สุุด 3. จัดั หาทุนุ การศึึกษาอุปุ กรณ์ก์ ารศึึกษาและสิ่ง� จำ�ำ เป็น็ อื่น�่ ๆ แก่ผ่ ู้เ�้ รียี น ที่่�ขาดแคลน หน้้าที่่� ข้้อ 6 พิิทัักษ์์สิิทธิิเด็็ก ดููแลเด็็กพิิการ เด็็กด้้อยโอกาส และเด็็กที่่�มีีความสามารถพิิเศษ ให้้ได้้รัับการพััฒนาเต็็มศัักยภาพ มีีแนวปฏิิบััติิ ดัังต่่อไปนี้้� 1. สนัับสนุุนให้้เด็ก็ พิกิ าร ได้้มีีการเรีียนร่ว่ มกับั เด็็กปกติิ 2. สอดส่อ่ ง ดููแลเด็ก็ ที่่ไ� ด้้รับั การทารุณุ กดขี่� ข่ม่ เหง ล่ว่ งละเมิดิ ทางเพศ ใช้้แรงงานเด็ก็ กัักขังั ฯลฯ ให้้ได้้รัับความช่ว่ ยเหลืือและส่ง่ ไปขอรับั บริิการที่่�เหมาะสม 3. สอดส่อ่ ง ดููแลเด็ก็ ที่่ม� ีีความบกพร่่องทางร่่างกาย จิิตใจ สติปิ ัญั ญา อารมณ์์ สังั คม การสื่อ�่ สาร และการเรียี นรู้ห�้ รืือมีรี ่า่ งกายที่่พ� ิกิ าร หรืือ ทุุพพลภาพหรืือไม่่มีีผู้้�ดููแลหรืือด้้อยโอกาสให้้ได้้รัับการศึึกษา ขั้้�นพื้้�นฐานอย่า่ งทั่่ว� ถึึง 4. ส่ง่ เสริมิ สนับั สนุนุ ให้้สถานศึึกษาให้้แก่เ่ ด็ก็ ที่่�มีคี วามสามารถพิเิ ศษ ให้้ได้้รัับการ พัฒั นาเป็็นรายบุคุ คลให้้มากที่่ส� ุุด 5. สนับั สนุุน ส่ง่ เสริมิ การทำำ�งานร่ว่ มกับั องค์ก์ รการพิทิ ัักษ์ส์ ิทิ ธิเิ ด็็ก 125โรงเรียี นวรราชาทิินััดดามาตุุวิิทยา HER ROYAL HIGHNESS PRINCESS SOAMSAWALI SCHOOL

หน้้าที่่� ข้้อ 7 เสนอแนะ และมีีส่ว่ นร่ว่ มในการบริิหารด้า้ นวิิชาการ ด้้านงบประมาณ ด้้านบริิหารงานบุุคคล และด้้านบริิหารทั่่�วไปของ สถานศึึกษา มีีแนวปฏิิบััติิ ดัังต่อ่ ไปนี้้� การบริิหารจััดการด้า้ นวิชิ าการ 1. มีีส่ว่ นร่ว่ มในการกำำ�หนดมาตรฐานวิชิ าการของศึึกษา 2. มีีส่ว่ นร่่วมในการจััดหาผลิติ สื่่�อเพื่�อ่ พััฒนาการเรียี น การบริิหารจััดการด้า้ นงบประมาณ 1. มีีส่่วนร่่วมในการกำำ�หนดวิิธีีการบริิหารใช้้งบประมาณของ สถานศึึกษา โดยคำ�ำ นึึงถึึงประสิิทธิภิ าพ 2. มีีส่่วนร่่วมในการกำำ�หนดวิิธีีการตรวจสอบติิดตามและประเมิินผล การบริิหารจััดการด้้านงานบุุคคล 1. มีีส่่วนร่่วมในการกำำ�หนดแผนพััฒนาครููและบุุคลากรอื่่�นใน สถานศึึกษาและส่่งเสริมิ ให้้มีีการพัฒั นาการอย่่างต่อ่ เนื่อ่� ง 2. ให้้ขวััญกำำ�ลัังใจและยกย่่องเชิิดชููเกีียรติิแก่่ครููและบุุคลากรอื่่�นใน สถานศึึกษา การบริิหารจััดการด้า้ นบริหิ ารทั่่�วไป 1. มีีส่่วนร่่วมในการดููแลความเรีียบร้้อยด้้านอาคารสถานที่่� ความสะอาด สาธารณููปโภคต่า่ ง ๆ ภายในโรงเรียี นที่่พ� ร้้อมให้้บริกิ าร แก่่ ครูู บุุคลากรทางการศึึกษา นักั เรียี น และผู้ต้� ิิดต่่อราชการ 2. มีีส่่วนในการขัับเคลื่่�อนและส่่งเสริิมกิิจกรรมในชุุมชน เพื่่�อให้้เกิิด การบููรณาการ ความร่่วมมืือระหว่่างโรงเรีียนและชุุมชนอย่่างมีี ประสิิทธิิภาพ 126 คู่่ม� ือื นักั เรียี นและผู้้ป� กครอง STUDENT AND PARENT HANDBOOK

หน้้าที่่� ข้้อ 8 ระดมทรััพยากรเพื่อ�่ การศึกึ ษาตลอดจนวิิชาวิิทยากร ภายนอกและภููมิิปััญญาท้้องถิ่่�น เพื่่�อส่่งเสริิมพััฒนาการของนัักเรีียน ทุุกด้้าน รวมทั้้�งสื่่�อสารจารีีตประเพณีีศิิลปวััฒนธรรมของท้้องถิ่่�น และของชาติิ มีีแนวปฏิิบััติิ ดัังต่อ่ ไปนี้้� 1. หารายได้้ทรััพย์์สิินและทรััพยากรจากแหล่่งต่่าง ๆ เพื่่�อสนัับสนุุน จัดั การเรีียน การสอน 2. ส่่งเสริมิ และกำำ�กัับติดิ ตามการใช้้วิิทยากรและภููมิปิ ัญั ญาท้้องถิ่�น 3. ส่่งเสริิมและกำำ�กัับติิดตามเพื่่�อให้้สถานศึึกษาจััดกิิจกรรมที่่�ศึึกษา จารีีตประเพณีีศิิลปวััฒนธรรมของท้้องถิ่ �นและของชาติิ พร้้อมทั้้�ง การยกย่่องเชิิดชููเกีียรติิภููมิิปััญญาท้้องถิ่�นตามความเหมาะสมและ โอกาสอัันสมควร หน้้าที่่� ข้้อ 9 เสริิมสร้้างความสััมพัันธ์์ระหว่่างสถานศึึกษากัับ ชุุมชนตลอดจนประสานงานกัับองค์์กรทั้้�งภาครััฐและเอกชนเพื่่�อให้้ สถานศึึกษาเป็็นแหล่่งวิิทยากรของชุุมชนและมีีส่่วนร่่วมในการพััฒนา ชุุมชนและท้้องถิ่่น� มีีแนวปฏิิบััติิ ดัังต่อ่ ไปนี้้� 1. ส่่งเสริิมและสนัับสนุุนให้้สถานศึึกษาร่่วมกัับชุุมชน องค์์กรทั้้�ง ภาครััฐและ เอกชนจัดั กิจิ กรรมเพื่่�อพัฒั นาท้้องถิ่�น 2. ส่่งเสริิมและสนัับสนุุนให้้สถานศึึกษาเป็็นแหล่่งวิิทยาการและให้้ บริกิ ารด้้าน ต่า่ ง ๆ แก่่ชุุมชน 127โรงเรียี นวรราชาทินิ ััดดามาตุวุ ิทิ ยา HER ROYAL HIGHNESS PRINCESS SOAMSAWALI SCHOOL

หน้้าที่่� ข้้อ 10 ให้ค้ วามเห็น็ ชอบรายงานผลการดำ�ำ เนิินงานประจำ�ำ ปีี ของสถานศึึกษา ก่อ่ นเสนอต่อ่ สาธารณชน มีีแนวปฏิิบััติิ ดัังต่อ่ ไปนี้้� 1. ให้้สถานศึึกษาจัดั ทำำ�รายงานผลการดำ�ำ เนิินงานประจำ�ำ ปีี 2. เสนอแนะในการปรัับปรุุงรายงานผลการดำ�ำ เนินิ งานประจำ�ำ ปีี 3. ให้้ความเห็็นชอบรายงานผลการดำำ�เนิินงานของสถานศึึกษาก่่อน เผยแพร่ต่ ่อ่ สาธารณชน หน้า้ ที่�่ ข้อ้ 11 แต่ง่ ตั้ง�้ ที่ป�่ รึกึ ษาและหรืือคณะอนุุกรรมการ เพื่อ�่ การดำ�ำ เนิินงานตามระเบีียบนี้้�ตามที่�่เห็็นสมควร มีีแนวปฏิิบััติิ ดัังต่อ่ ไปนี้้� ประธานกรรมการสถานศึึกษาแต่่งตั้้�งที่่�ปรึึกษาและหรืือคณะ อนุกุ รรมการตามความเหมาะสม และความจำำ�เป็็นในแต่่ละกรณีี 128 คู่ม�่ ือื นักั เรีียนและผู้ป�้ กครอง STUDENT AND PARENT HANDBOOK

ข้้อบังั คัับของ สมาคมผู้้�ปกครองและครูู โรงเรีียนวรราชาทิินััดดามาตุุวิิทยา ..................................................... หมวดที่�่ 1 ความทั่่�วไป ข้้อ 1. สมาคมนี้้�มีีชื่่�อว่่า สมาคมผู้้�ปกครองและครููโรงเรีียนวรราชา ทิินััดดามาตุุวิิทยา ย่่อว่า่ สปค.วนม. เรียี กเป็น็ ภาษาอัังกฤษว่่า The Parent and Teacher Association of Her Royal Highness Princess Soamsawali School ย่อ่ ว่า่ P T A W N M ข้้อ 2. เครื่่�องหมายของสมาคมมีีลัักษณะเป็็นรููป กรอบหน้้านาง มีี เลขเก้้าอยู่�ด้านบนในกรอบ ภายในกรอบหน้้านางมีอี ัักษรย่อ่ ว ตััวอัักษรสีีแดง น ตััวอัักษรสีีขาว และ ม ตััวอัักษรสีีน้ำำ��เงิิน ด้้านล่่างเป็็นเส้้นโค้้งขนานกัันสองเส้้น ภายในมีีชื่่�อโรงเรีียน วรราชาทินิ ัดั ดามาตุวุ ิทิ ยาด้้านล่า่ งสุดุ ของกรอบหน้้านางเป็น็ ชื่อ�่ สมาคมผู้ป�้ กครองและครููเขีียนในลักั ษณะโค้้งขึ้น� 129โรงเรียี นวรราชาทินิ ัดั ดามาตุุวิทิ ยา HER ROYAL HIGHNESS PRINCESS SOAMSAWALI SCHOOL

ข้้อ 3. สำ�ำ นักั งานของสมาคมตั้ง� อยู่� ณ โรงเรียี นวรราชาทินิ ัดั ดามาตุวุ ิทิ ยา เลขที่่� 59 หมู่�ที่� 2 ตำำ�บลคลองพระอุุดม อำำ�เภอลาดหลุุมแก้้ว จัังหวััดปทุุมธานีี 12140 ข้้อ 4. วััตถุปุ ระสงค์์ของสมาคม 4.1 เพื่�อ่ ส่ง่ เสริมิ ความสามััคคีี ความเข้้าใจอัันดีี เป็็นศููนย์์กลาง แลกเปลี่่�ยนความรู้้� ความคิิดเห็็นและประสบการณ์์ ระหว่า่ งครูู ผู้ป�้ กครองและนัักเรีียน 4.2 เพื่อ่� ให้้ผู้ป�้ กครองมีีส่่วนร่่วมในกิจิ กรรมของโรงเรีียน 4.3 เพื่่�อส่่งเสริิมความร่่วมมืือระหว่่างผู้้�ปกครองและครููใน ด้้านการศึึกษาศิลิ ปวััฒนธรรมและอื่�่น ๆ 4.4 เพื่อ�่ ให้้ความช่ว่ ยเหลืือและร่ว่ มมืือในการศึึกษาของนักั เรียี น การสร้้างจริยิ ธรรม การแก้้ปัญั หา และการอบรมนัักเรีียน 4.5 เพื่อ�่ ส่ง่ เสริมิ สวัสั ดิกิ ารของนักั เรียี น ครูู อาจารย์์ และสมาชิกิ ตามความเหมาะสม 4.6 เพื่�อ่ ร่ว่ มมืือกับั รััฐบาล องค์์กร สมาคม มููลนิิธิิ และบุุคคล ภายนอก ในอัันที่่�จะส่่งเสริิมนัักเรีียนและสมาชิิกใน ด้้านความรู้้� ความประพฤติิ อนามััยและสวััสดิิการ ทั้้�งนี้้� ไม่เ่ กี่ย� วข้้องกัับการเมืืองหรืือลัทั ธิิศาสนาใด หมวดที่�่ 2 สมาชิกิ ข้้อ 5. สมาคมนี้้ม� ีีสมาชิิก 2 ประเภท คืือ 5.1 สมาชิิกสามััญ ได้้แก่่ ผู้้�มีีคุุณสมบััติิครบตามข้้อ 6 และ ผู้้�ที่่�เป็็นบิิดา มารดา ผู้้�ปกครองของนัักเรีียนหรืือศิิษย์์เก่่า ของโรงเรียี นวรราชาทินิ ัดั ดามาตุวุ ิทิ ยา หรืือเป็น็ ครููอาจารย์์ 130 คู่ม�่ ือื นัักเรียี นและผู้้�ปกครอง STUDENT AND PARENT HANDBOOK

หรืือเคยเป็็นครููอาจารย์์ของโรงเรีียน หรืือบุุคลากรของ โรงเรีียนที่่�คณะกรรมการมีีมติิรัับเข้้าเป็็นสมาชิิกตาม ข้้อบัังคับั ของสมาคม 5.2 สมาชิิกกิิตติิมศัักดิ์� ได้้แก่่ ผู้ท้� รงคุุณวุุฒิิหรืือผู้้�มีอี ุุปการคุุณ แก่ส่ มาคม หรืือแก่่โรงเรีียนวรราชาทินิ ัดั ดามาตุวุ ิิทยา ซึ่�่ง คณะกรรมการมีมี ติใิ ห้้เชิญิ เข้้าเป็น็ สมาชิกิ ด้้วยคะแนนเสียี ง ไม่น่ ้้อยกว่า่ 2 ใน 3 ของกรรมการที่่ม� าประชุมุ และออกเสียี ง สมาชิกิ ภาพของสมาชิกิ กิติ ติมิ ศักั ดิ์เ� ริ่ม� เมื่อ�่ ได้้ตอบรับั คำ�ำ เชิญิ เป็็นลายลัักษณ์อ์ ัักษรถึึงนายกสมาคม ข้้อ 6. สมาชิกิ สามััญต้้องมีีคุุณสมบัตั ิิดัังต่อ่ ไปนี้้� 6.1 เป็็นผู้บ้� รรลุนุ ิิติภิ าวะแล้้ว 6.2 เป็น็ ผู้ม�้ ีคี วามประพฤติิเรียี บร้้อย 6.3 ไม่เ่ ป็น็ โรคที่่�สัังคมรัังเกีียจ 6.4 ไม่ต่ ้้องคำ�ำ พิพิ ากษาของศาลถึึงที่่ส� ุดุ ให้้เป็น็ บุคุ คลล้้มละลาย หรืือไร้้ความสามารถ หรืือเสมืือนไร้้ความสามารถ หรืือ ต้้องโทษจำำ�คุุก ยกเว้้นความผิิดที่่�ได้้กระทำำ�โดยประมาท หรืือลหุุโทษ ในขณะที่่�สมััครเข้้าเป็็นสมาชิิก หรืือใน ระหว่่างที่่เ� ป็น็ สมาชิิกของสมาคม ข้้อ 7. ค่า่ ลงทะเบียี นและค่่าบำำ�รุุงสมาคม 7.1 สมาชิกิ สามัญั เสียี ค่า่ ลงทะเบียี น และค่า่ บำ�ำ รุงุ สมาคม ดังั นี้้� 7.1.1 ค่่าลงทะเบีียนครั้้�งแรก 100.- บาท (หนึ่ง�่ ร้้อยบาทถ้้วน) 7.1.2 ค่่าบำ�ำ รุุงเป็็นรายปีๆี ละ 100.- บาท (หนึ่่�งร้้อยบาทถ้้วน) 7.1.3 ค่า่ บำ�ำ รุงุ ตลอดชีีพ 500.- บาท (ห้้าร้้อยบาทถ้้วน) 131โรงเรีียนวรราชาทิินัดั ดามาตุวุ ิิทยา HER ROYAL HIGHNESS PRINCESS SOAMSAWALI SCHOOL

7.2 สมาชิิกกิิตติิมศัักดิ์์�ได้้รัับยกเว้้นค่่าลงทะเบีียนครั้้�งแรก และค่่าบำำ�รุุงสมาคม ข้้อ 8. การเป็น็ สมาชิกิ สามัญั ของสมาคม ให้้ผู้ป�้ ระสงค์จ์ ะสมัคั รเข้้าเป็น็ สมาชิิกของสมาคม ยื่่�นใบสมััครตามแบบของสมาคมต่่อ เลขานุุการ โดยมีีสมาชิิกสามััญรัับรองอย่่างน้้อย 1 คน และให้้ เลขานุกุ ารปิดิ ประกาศรายชื่อ�่ ผู้ส�้ มัคั รไว้้ ณ สำ�ำ นักั งานของสมาคม เป็็นเวลาไม่น่ ้้อยกว่า่ 15 วันั เพื่อ�่ ให้้สมาชิิกอื่่�นๆ ของสมาคมมีี โอกาสคัดั ค้้านการสมัคั รนั้้น� เมื่อ�่ ครบกำ�ำ หนดแล้้วให้้เลขานุกุ าร นำำ�ใบสมััครและหนัังสืือคััดค้้านของสมาชิิก(หากมีี) เสนอต่่อ ที่่�ประชุุมคณะกรรมการ กรณีีมีีผู้้�คััดค้้านให้้ที่่�ประชุุมคณะ กรรมการพิิจารณาว่่าสมควรจะรัับเข้้าเป็็นสมาชิิกหรืือไม่่ มติิ ให้้รับั ต้้องมีคี ะแนนเสียี งไม่่น้้อยกว่า่ 2 ใน 3 ของกรรมการที่่เ� ข้้า ประชุุมและออกเสีียง เมื่่�อคณะกรรมการพิจิ ารณาการสมััคร แล้้ว ผลเป็น็ ประการใดให้้เลขานุุการปิิดประกาศรายชื่อ่� บุุคคล ที่่�คณะกรรมการมีมี ติิให้้รัับเป็็นสมาชิกิ ไว้้ที่่�สมาคม ข้้อ 9. ถ้้าคณะกรรมการพิจิ ารณาอนุุมััติิให้้รัับผู้้�สมััครเข้้าเป็็นสมาชิิก ก็็ให้้ผู้้�สมััครนั้้�นชำำ�ระเงิินค่่าลงทะเบีียนให้้เสร็็จภายใน 30 วััน นัับแต่่วัันที่่�ได้้รัับแจ้้งจากเลขานุุการ และสมาชิิกภาพของ ผู้ส�้ มัคั ร ให้้เริ่�มนัับตั้�งแต่ว่ ัันที่่ผ� ู้ส้� มัคั รได้้ชำ�ำ ระเงินิ ค่า่ ลงทะเบีียน เป็็นที่่�เรีียบร้้อยแล้้ว แต่่ถ้้าผู้้�สมััครไม่่ชำำ�ระเงิินค่่าลงทะเบีียน ภายในกำ�ำ หนด ก็ใ็ ห้้ถืือว่า่ การสมัคั รคราวนั้้น� เป็น็ อันั ยกเลิิก ข้้อ 10. สมาชิกิ ภาพของสมาชิกิ กิติ ติมิ ศักั ดิ์� ให้้เริ่ม� นับั ตั้ง� แต่ว่ ันั ที่่ส� มาคม ได้้รัับหนัังสืือตอบรัับคำำ�เชิิญของผู้้�ที่่�คณะกรรมการมีีมติิให้้ เชิิญเข้้าเป็็นสมาชิิกกิิตติิมศักั ดิ์�เป็น็ ต้้นไป ข้้อ 11. สมาชิิกภาพของสมาชิกิ สิ้น� สุดุ ลงด้้วยเหตุุดังั ต่อ่ ไปนี้้� 132 คู่ม�่ ือื นักั เรียี นและผู้�้ปกครอง STUDENT AND PARENT HANDBOOK

11.1 ตาย 11.2 ลาออก โดยยื่่�นหนัังสืือขอลาออกต่่อเลขานุุการ และ คณะกรรมการได้้พิิจารณาอนุุมััติิทั้้�งนี้้�ต้้องปรากฏว่่า สมาชิิกผู้้�นั้้�นได้้ชำำ�ระหนี้้�สิินที่่�ยัังติิดค้้างอยู่่�กัับสมาคม เป็็นที่่�เรียี บร้้อย 11.3 พ้้นสภาพตามข้้อ 5 หรืือขาดคุุณสมบัตั ิิตามข้้อ 6 11.4 ที่่�ประชุุมใหญ่่ของสมาคม หรืือคณะกรรมการมีีมติิให้้ ลบชื่่�อออกจากทะเบีียน เพราะเหตุุสมาชิิกผู้้�นั้้�นได้้ ประพฤติิตนอันั นำำ�ความเสื่อ�่ มเสีียมาสู่่�สมาคม ข้้อ 12. เมื่อ�่ สมาชิกิ ภาพของผู้ใ�้ ดสิ้น� สุดุ ลงไม่ว่ ่า่ ด้้วยเหตุใุ ด ผู้น�้ั้้น� จะยกเอา เหตุุแห่่งการนั้้�นมาเป็็นข้้ออ้้าง เพื่่�อเรีียกร้้องค่่าเสีียหายอื่่�นใด จากสมาคม หรืือคณะกรรมการมิไิ ด้้ ข้้อ 13. สิิทธิแิ ละหน้้าที่่ข� องสมาชิิก 13.1 มีสี ิทิ ธิเิ ข้้าใช้้สถานที่่ข� องสมาคมโดยเท่า่ เทีียมกันั 13.2 มีีสิิทธิิเสนอความคิิดเห็็นเกี่่�ยวกัับการดำำ�เนิินกิิจการ ของสมาคมต่่อคณะกรรมการ 13.3 มีสี ิทิ ธิิได้้รับั สวัสั ดิิการต่่างๆ ที่่�สมาคมได้้จััดให้้มีขีึ้�น 14.4 มีสี ิิทธิิเข้้าร่ว่ มประชุมุ ใหญ่่ของสมาคม 14.5 สมาชิิกสามััญมีีสิิทธิิในการเลืือกตั้้�ง หรืือได้้รัับการ เลืือกตั้้�งหรืือแต่่งตั้้�งเป็็นกรรมการสมาคมและมีีสิิทธิิ ออกเสีียงลงมติิต่่างๆ ในที่่�ประชุุมได้้คนละ 1 คะแนน เสียี ง 13.6 มีีสิิทธิิร้้องขอต่่อคณะกรรมการ เพื่่�อตรวจสอบเอกสาร และบััญชีที รัพั ย์์สิินของสมาคม 13.7 มีีสิิทธิิเข้้าชื่่�อร่่วมกัันอย่่างน้้อย 100 คน ร้้องขอต่่อ 133โรงเรีียนวรราชาทินิ ััดดามาตุวุ ิิทยา HER ROYAL HIGHNESS PRINCESS SOAMSAWALI SCHOOL

คณะกรรมการให้้จััดประชุุมใหญ่่สามััญได้้ ในคำำ�ร้้องขอ นั้้�นให้้แสดงเหตุผุ ลโดยชัดั แจ้ง้ ด้้วย 13.8 มีีสิิทธิิประดัับเครื่่�องหมายของสมาคมมีีหน้้าที่่�ปฏิิบััติิ ตามระเบีียบและข้้อบัังคัับของสมาคมโดยเคร่่งครััด 13.10 มีหี น้้าที่่ป� ระพฤติติ นให้้สมกับั เกียี รติทิ ี่่เ� ป็น็ สมาชิกิ ของ สมาคม 13.11 มีีหน้้าที่่�ให้้ความร่่วมมืือและสนัับสนุุนการดำำ�เนิิน กิจิ การต่า่ งๆ ของสมาคม 13.12 มีีหน้้าที่่ร� ่ว่ มกิิจกรรมที่่�สมาคมได้้จััดให้้มีขีึ้�น 13.13 มีหี น้้าที่่ช� ่ว่ ยเผยแพร่ช่ ื่อ�่ เสียี งของสมาคมให้้เป็น็ ที่่�รู้จ�้ ักั อย่่างแพร่่หลาย หมวดที่่� 3 การดำำ�เนินิ กิจิ การสมาคม ข้้อ 14. ให้้มีีคณะกรรมการคณะหนึ่่�ง ทำำ�หน้้าที่่�บริิหารกิิจการของ สมาคมมีีจำำ�นวนอย่่างน้้อย 12 คนอย่่างมากไม่่เกิิน 28 คน คณะกรรมการนี้้�ได้้มาจากการเลืือกตั้้�งของที่่�ประชุุมใหญ่่ ของสมาคมหรืือโรงเรีียนเสนอชื่่�อให้้มาร่่วมเป็น็ กรรมการ และ ให้้คณะกรรมการเลืือกตั้ง� กันั เองเป็น็ นายกสมาคมจำ�ำ นวน 1 คน และอุุปนายกจำำ�นวน 2 คน โดยมีีผู้้�อำำ�นวยการโรงเรีียนเป็็น อุุปนายกคนที่่� 1 สำำ�หรัับตำำ�แหน่่งกรรมการตำำ�แหน่่งอื่่�นๆ ให้้ นายกสมาคมและอุุปนายก เป็็นผู้้�เสนอและแต่่งตั้้�งผู้้�ได้้รัับ เลืือกตั้ง� จากที่่�ประชุมุ ใหญ่เ่ ข้้าดำำ�รงตำำ�แหน่ง่ ต่่างๆ ของสมาคม ตามที่่�ได้้กำำ�หนดให้้ ซึ่่�งตำำ�แหน่่งกรรมการสมาคมมีีตำำ�แหน่่ง และหน้้าที่่�โดยสัังเขป ดัังต่อ่ ไปนี้้� 134 คู่่�มือื นัักเรีียนและผู้ป�้ กครอง STUDENT AND PARENT HANDBOOK

14.1 นายกสมาคม ทำ�ำ หน้้าที่่เ� ป็น็ หัวั หน้้าในการบริหิ ารกิจิ การ ของสมาคม เป็็นผู้้�แทนของสมาคมในการติิดต่่อกัับ บุุคคลภายนอก และทำำ�หน้้าที่่�ประธานในที่่�ประชุุม คณะกรรมการและการประชุุมใหญ่ข่ องสมาคม 14.2 อุุปนายก ทำ�ำ หน้้าที่่เ� ป็น็ ผู้ช�้ ่ว่ ยนายกสมาคม ในการบริหิ าร กิจิ การสมาคปฏิบิ ัตั ิหิ น้้าที่่ต� ามที่่น� ายกสมาคมมอบหมาย และทำำ�หน้้าที่่�แทนนายกสมาคมเมื่่�อนายกสมาคมไม่่อยู่� หรืือไม่่สามารถปฏิิบััติิหน้้าที่่�ได้้ แต่่การทำำ�หน้้าที่่�แทน นายกสมาคม ให้้อุุปนายกที่่�อยู่�ในลำำ�ดัับถััดไปเป็็นผู้้�ทำำ� หน้้าที่่�แทนตามลำำ�ดัับ 14.3 เลขานุุการ ทำำ�หน้้าที่่�เกี่ �ยวกัับงานธุุรการของสมาคม ทั้้ง� หมด เป็น็ หัวั หน้้าเจ้า้ หน้้าที่่ข� องสมาคมในการปฏิบิ ัตั ิิ กิิจการต่่างๆ ของสมาคม และปฏิิบััติิตามคำำ�สั่่�งของ นายกสมาคม ตลอดจนทำำ�หน้้าที่่�เป็็นเลขานุุการใน การประชุุมต่า่ งๆ ของสมาคม 14.4 เหรััญญิกิ ทำ�ำ หน้้าที่่เ� กี่ย� วกับั การเงินิ ทั้้ง� หมดของสมาคม เป็น็ ผู้จ�้ ัดั ทำ�ำ บัญั ชีรี ายรับั -รายจ่า่ ย บัญั ชีงี บดุลุ ของสมาคม และเก็็บเอกสารหลัักฐานต่่างๆ ของสมาคมไว้้เพื่่�อ ตรวจสอบ 14.5 ปฏิิคม ทำำ�หน้้าที่่�ในการให้้การต้้อนรัับแขกของสมาคม เป็็นหััวหน้้าในการจััดเตรีียมสถานที่่�ของสมาคม และ จัดั เตรียี มสถานที่่�ประชุมุ ต่่างๆ ของสมาคม 14.6 นายทะเบียี น ทำ�ำ หน้้าที่่เ� กี่ย� วกับั ทะเบียี นสมาชิกิ ทั้้ง� หมด ของสมาคมประสานงานกัับเหรััญญิิก ในการเรีียกเก็็บ เงิินค่่าบำำ�รุุงสมาคมจากสมาชิิก 135โรงเรีียนวรราชาทิินัดั ดามาตุวุ ิิทยา HER ROYAL HIGHNESS PRINCESS SOAMSAWALI SCHOOL

14.7 ประชาสััมพัันธ์์ ทำำ�หน้้าที่่�เผยแพร่่กิิจการและชื่่�อเสีียง เกียี รติคิ ุณุ ของสมาคม ให้้สมาชิกิ และบุคุ คลทั่่ว� ไปให้้เป็น็ ที่่�รู้จ้� ักั แพร่่หลาย 14.8 กรรมการตำำ�แหน่่งอื่�นๆ ตามความเหมาะสม ซึ่่�ง คณะกรรมการเห็็นสมควรกำำ�หนดให้้มีขีึ้น� โดยมีจี ำำ�นวน เมื่่�อรวมกัับตำำ�แหน่่งกรรมการตามข้้างต้้นแล้้วจะต้้อง ไม่เ่ กินิ จำ�ำ นวนที่่ข� ้้อบังั คับั ได้้กำ�ำ หนดไว้้ แต่ถ่ ้้าคณะกรรมการ มิไิ ด้้กำ�ำ หนดตำ�ำ แหน่ง่ ก็็ถืือว่า่ เป็็นกรรมการกลาง ข้้อ 15. คณะกรรมการอยู่�ในตำำ�แหน่่งได้้คราวละ 2 ปีี และเมื่่�อ คณะกรรมการอยู่�ในตำำ�แหน่่งครบกำำ�หนดตามวาระแล้้ว ใน ระหว่่างที่่�คณะกรรมการชุุดใหม่่ยัังไม่่ได้้รัับอนุุญาตให้้ จดทะเบีียนจากทางราชการ ให้้คณะกรรมการที่่ค� รบวาระนั้้น� รัักษาการไปจนกว่่าจะได้้จดทะเบีียนคณะกรรมการชุุดใหม่่ เรีียบร้้อยแล้้ว และให้้ทำำ�การส่่งและรัับมอบงานระหว่่าง คณะกรรมการชุุดเดิิมและคณะกรรมการชุุดใหม่่ให้้เสร็็จสิ้้�น ภายใน30 วััน นัับแต่ว่ ัันที่่�ได้้จดทะเบีียนคณะกรรมการชุดุ ใหม่่ เรียี บร้้อยแล้้ว ข้้อ 16. ถ้้าตำำ�แหน่่งกรรมการว่่างลงก่่อนครบกำำ�หนดตามวาระ ให้้ คณะกรรมการที่่�เหลืืออยู่ �แต่่งตั้้�งบุุคคลที่่�เห็็นสมควรเข้้าเป็็น กรรมการแทนตำำ�แหน่่งที่่�ว่่างลงนั้้�นโดยแต่่งตั้้�งจากสมาชิิก หรืือบุุคคลตามประเภทของตำำ�แหน่่งที่่�ว่่างลงนั้้�นๆ ทั้้�งนี้้� ให้้ กรรมการใหม่่ที่่�ได้้รัับแต่่งตั้ �งดัังกล่่าว อยู่�ในตำำ�แหน่่งได้้เพีียง เท่า่ กำำ�หนดเวลาของผู้ท�้ ี่่ต� นแทนเท่า่ นั้้น� ข้้อ 17. กรรมการอาจจะพ้้นจากตำำ�แหน่่ง ซึ่่�งมิิใช่่เป็็นการออกตาม วาระด้้วยเหตุผุ ลต่่อไปนี้้� คืือ 136 คู่่ม� ือื นัักเรียี นและผู้้�ปกครอง STUDENT AND PARENT HANDBOOK

17.1 ตาย 17.2 ลาออก 17.3 ขาดจากสมาชิกิ ภาพ 17.4 ที่่ป� ระชุุมใหญ่่ลงมติใิ ห้้ออกจากตำ�ำ แหน่ง่ ข้้อ 18. กรรมการที่่�ประสงค์์จะลาออกจากการเป็็นกรรมการให้้ยื่่�น ใบลาออกเป็น็ ลายลักั ษณ์อ์ ักั ษรต่อ่ นายกสมาคม หรืืออุปุ นายก และให้้พ้้นจากตำ�ำ แหน่่ง เมื่�อ่ คณะกรรมการมีมี ติิอนุมุ ัตั ิิให้้ออก ข้้อ 19. อำำ�นาจและหน้้าที่่ข� องคณะกรรมการ 19.1 มีีอำำ�นาจออกระเบีียบปฏิิบััติิต่่างๆ เพื่่�อให้้สมาชิิกได้้ ปฏิบิ ัตั ิโิ ดยระเบียี บปฏิบิ ัตั ินิั้้น� จะต้้องไม่ข่ ัดั ต่อ่ กฎหมาย หรืือข้้อบัังคับั นี้้� 19.2 มีีอำ�ำ นาจแต่่งตั้�งและถอดถอนเจ้้าหน้้าที่่�ของสมาคม 19.3 มีีอำำ�นาจแต่่งตั้ �งอนุุกรรมการ หรืือผู้้�ทำำ�หน้้าที่่�อย่่างใด อย่่างหนึ่ง�่ หรืือผู้้ช� ่ว่ ยกรรมการ 19.4 มีีอำำ�นาจเรียี กประชุมุ ใหญ่ส่ ามััญประจำ�ำ ปีี และประชุุม ใหญ่่วิสิ ามััญ 19.5 มีอี ำ�ำ นาจเพิ่่ม� เติมิ ตำ�ำ แหน่ง่ กรรมการอื่น�่ ๆ นอกเหนืือจาก ที่่ก� ำำ�หนดไว้้ในข้้อ 14 19.6 มีีอำำ�นาจบริิหารกิิจการของสมาคมเพื่่�อให้้เป็็นไปตาม วัตั ถุปุ ระสงค์์ ตลอดจนมีอี ำ�ำ นาจอื่น�่ ๆ ตามที่่ก� ำ�ำ หนดไว้้ใน ข้้อบัังคับั 19.7 มีหี น้้าที่่ร� ับั ผิดิ ชอบในกิจิ การทั้้ง� หมด รวมทั้้ง� การเงินิ และ ทรัพั ย์ส์ ิินทั้้ง� หมดของสมาคม 19.8 มีีหน้้าที่่�รัับผิิดชอบในการจััดประชุุมใหญ่่วิิสามััญตาม ที่่�สมาชิิกสามััญจำำ�นวนไม่่น้้อยกว่่า 100 คน ได้้เข้้าชื่่�อ 137โรงเรีียนวรราชาทินิ ััดดามาตุุวิิทยา HER ROYAL HIGHNESS PRINCESS SOAMSAWALI SCHOOL

ร้้องขอให้้จััดประชุมุ ใหญ่่วิสิ ามัญั 19.9 มีหี น้้าที่่ท� ำ�ำ เอกสารหลักั ฐานต่า่ งๆ ทั้้ง� ที่่เ� กี่ย� วกับั การเงินิ ทรัพั ย์ส์ ินิ และการดำ�ำ เนินิ กิจิ กรรมต่า่ งๆ ของสมาคมให้้ ถููกต้้องตามหลักั วิชิ าการ และต้้องให้้สมาชิกิ ตรวจดููได้้ เมื่อ�่ สมาชิิกร้้องขอ 19.10 จััดทำ�ำ บัันทึึกการประชุุมต่่างๆ ของสมาคมเพื่่�อเก็็บไว้้ เป็็นหลัักฐานและจััดส่่งให้้สมาชิกิ ได้้รัับทราบ 19.11 มีีหน้้าที่่อ� ื่�น่ ๆ ตามที่่�กำ�ำ หนดไว้้ในข้้อบัังคัับ ข้้อ 20. คณะกรรมการจะต้้องจััดให้้มีีการประชุุมคณะกรรมการ อย่่างน้้อยปีีละ 2 ครั้้�ง เพื่่�อปรึึกษาหารืือเกี่ �ยวกัับการบริิหาร กิจิ การของสมาคม ข้้อ 21. การประชุมุ คณะกรรมการจะต้้องมีกี รรมการมาประชุมุ จำ�ำ นวน ไม่่น้้อยกว่่ากึ่่�งหนึ่่�งของจำำ�นวนกรรมการทั้้�งหมดจึึงจะถืือว่่า ครบองค์์ประชุุม ในการลงมติิของที่่�ประชุุม ถ้้าข้้อบัังคัับมิิได้้ กำำ�หนดไว้้เป็็นอย่่างอื่่�นให้้ถืือคะแนนเสีียงข้้างมาก ในการลง คะแนนกรรมการหนึ่่�งคนให้้มีีหนึ่่�งเสีียงถ้้าคะแนนเสีียงเท่่ากััน ให้้ประธานในที่่ป� ระชุมุ เป็น็ ผู้ช�้ี้ข� าด ในการประชุมุ คณะกรรมการ กรรมการจะต้้องมาประชุุมด้้วยตนเอง จะมอบฉัันทะให้้ บุคุ คลใดบุคุ คลหนึ่ง่� มาประชุุมแทนไม่่ได้้ ข้้อ 22. ให้้นายกสมาคมเป็็นประธานในที่่�ประชุุมคณะกรรมการ ถ้้านายกสมาคมไม่่อยู่�หรืือไม่่สามารถปฏิิบััติิหน้้าที่่�ได้้ ให้้ อุปุ นายกตามลำ�ำ ดัับ ทำ�ำ หน้้าที่่�เป็็นประธานคราวนั้้�น ถ้้านายก และอุุปนายกทุุกคนไม่่อยู่�หรืือไม่่สามารถปฏิิบััติิหน้้าที่่�ได้้ ให้้ ที่่ป� ระชุมุ เลืือกกรรมการคนใดคนหนึ่ง�่ เป็น็ ประธานในที่่ป� ระชุมุ คราวนั้้น� 138 คู่ม�่ ือื นัักเรียี นและผู้้�ปกครอง STUDENT AND PARENT HANDBOOK

หมวดที่�่ 4 การประชุุมใหญ่่ ข้้อ 23. การประชุุมใหญ่่ของสมาคมมีสี องประเภท ได้้แก่่ 23.1 การประชุุมใหญ่ส่ ามัญั ประจำำ�ปีี 23.2 การประชุุมใหญ่ว่ ิิสามััญ ข้้อ 24. คณะกรรมการต้้องจััดให้้มีีการประชุุมใหญ่่สามััญประจำำ�ปีี ปีีละ 1 ครั้้�ง ภายใน 90 วััน นัับแต่่วัันเปิิดเรีียนปีีการศึึกษา ภาคแรกของโรงเรียี น เพื่�อ่ ปรึึกษากิจิ การของสมาคม ดังั นี้้� 24.1 รัับรองรายงานการประชุุมใหญ่่คราวก่่อน 24.2 คณะกรรมการรายงานกิิจการของสมาคมในรอบปีีที่่� ผ่่านมา 24.3 แถลงบััญชีีรายรับั รายจ่่าย และบัญั ชีีรองงบดุุล 24.4 เลืือกตั้ �งกรรมการที่่�ครบกำำ�หนดตามวาระดัังกล่่าวใน ข้้อ 15 24.5 เลืือกตั้�งผู้ส้� อบบัญั ชีี 24.6 กิจิ การอื่่�นๆ (ถ้้ามีี) ข้้อ 25. คณะกรรมการอาจจัดั ให้้มีกี ารประชุมุ ใหญ่่วิสิ ามัญั ครั้้ง� เดียี วหรืือ หลายครั้้�ง เมื่�อ่ 25.1 คณะกรรมการเห็น็ สมควรและมีมี ติใิ ห้้เรียี กประชุมุ ใหญ่่ วิิสามัญั 25.2 สมาชิกิ ร้้องขอตามข้้อ 13.7 คณะกรรมการต้้องจัดั ให้้ มีีการประชุมุ ใหญ่่วิสิ ามััญ ภายใน 30 วันั นัับแต่่วัันที่่� ได้้มีมี ติใิ ห้้เรียี กประชุมุ ใหญ่ว่ ิสิ ามัญั หรืือ นับั แต่ว่ ันั ที่่ไ� ด้้ รัับเรื่�อ่ งร้้องขอให้้จัดั ประชุุมใหญ่่วิสิ ามัญั จากสมาชิิก ข้้อ 26. ให้้เลขานุุการส่่งหนัังสืือบอกกล่่าวนััดประชุุมใหญ่่ ระบุุวััน 139โรงเรีียนวรราชาทิินัดั ดามาตุุวิิทยา HER ROYAL HIGHNESS PRINCESS SOAMSAWALI SCHOOL

เวลา สถานที่่� และระเบีียบวาระการประชุุม พร้้อมเอกสาร เกี่ย� วกับั การประชุมุ ให้้ถึึงสมาชิกิ ก่อ่ นวันั ประชุมุ ไม่น่ ้้อยกว่า่ 7 วันั ข้้อ 27. ในการประชุุมใหญ่่ทุุกครั้้�ง จะต้้องมีีจำำ�นวนสมาชิิกสามััญ เข้้าร่ว่ มประชุมุ ไม่่น้้อยกว่่า 100 คน (หนึ่ง่� ร้้อยคน) จึึงจะถืือว่่า ครบองค์์ประชุุม ในการลงมติิของที่่�ประชุุมใหญ่่ ถ้้าข้้อบัังคัับ มิิได้้กำำ�หนดไว้้เป็็นอย่่างอื่่�น ให้้ถืือคะแนนเสีียงข้้างมาก ถ้้าคะแนนเสีียงเท่่ากััน ให้้ประธานในที่่�ประชุุมเป็็นผู้้�ชี้ �ขาด ในการประชุุมใหญ่่ทุุกครั้้�ง สมาชิิกสามััญจะต้้องมาประชุุม ด้้วยตนเอง จะมอบฉัันทะให้้บุุคคลหนึ่่�งบุุคคลใดเข้้าประชุุม แทนไม่่ได้้ ข้้อ 28. ให้้นายกสมาคมเป็็นประธานในที่่�ประชุุมใหญ่่ทุุกครั้้�ง ถ้้า นายกสมาคมไม่อ่ ยู่� หรืือไม่ส่ ามารถปฏิบิ ัตั ิหิ น้้าที่่ไ� ด้้ ให้้อุปุ นายก ตามลำำ�ดัับทำำ�หน้้าที่่�เป็็นประธานในที่่�ประชุุมคราวนั้้�นถ้้านายก และอุุปนายกไม่่อยู่� หรืือไม่่สามารถปฏิิบััติิหน้้าที่่�ได้้ ให้้ คณะกรรมการเลืือกกรรมการคนใดคนหนึ่่�งทำำ�หน้้าที่่�เป็็น ประธานที่่ป� ระชุมุ คราวนั้้น� และถ้้าไม่ม่ ีกี รรมการอยู่�ในที่่ป� ระชุมุ เลยก็็ให้้ที่่�ประชุุมเลืือกสมาชิิกสามััญคนใดคนหนึ่่�งทำำ�หน้้าที่่� เป็น็ ประธานคราวนั้้น� ทั้้ง� นี้้ใ� ห้้เลขานุกุ าร สมาคมเป็น็ เลขานุกุ าร ที่่�ประชุุมใหญ่่ทุุกครั้้�ง หากเลขานุุการสมาคมไม่่อยู่�หรืือไม่่ สามารถปฏิิบััติิหน้้าที่่�ได้้ ให้้ประธานในที่่�ประชุุมเลืือกสมาชิิก คนใดคนหนึ่�ง่ ทำำ�หน้้าที่่เ� ลขานุกุ ารแทน ข้้อ 29. ในการประชุมุ ใหญ่ค่ ราวใด หากล่ว่ งพ้้นกำ�ำ หนดเวลานัดั ประชุมุ ไปแล้้วไม่่น้้อยกว่่าหนึ่่�งชั่่�วโมงยัังมีีสมาชิิกสามััญมาไม่่ครบ องค์์ประชุุม ให้้เลื่่อ� นการประชุุมคราวนั้้�นออกไป และให้้เรีียก ประชุุมใหม่่อีีกครั้้�งหนึ่่�ง โดยการประชุุมครั้้�งหลัังจะต้้องมีี 140 คู่�ม่ ือื นัักเรีียนและผู้้�ปกครอง STUDENT AND PARENT HANDBOOK

ระยะเวลาห่่างจากการประชุุมคราวที่่�เลื่่�อนออกไปนั้้�นไม่่น้้อย กว่า่ 14 วันั ในการประชุมุ ครั้้ง� นี้้ไ� ม่ว่ ่า่ จะมีจี ำ�ำ นวนสมาชิกิ สามัญั มาประชุุมเท่่าใดก็็ให้้ถืือว่่าครบองค์์ประชุุม แต่่ห้้ามมิิให้้ที่่� ประชุมุ นั้้น� พิจิ ารณาแก้้ข้้อบังั คับั หรืือเลิกิ สมาคม ถ้้าการประชุมุ ใหญ่่นั้้�นมีีขึ้น� ด้้วยเหตุสุ มาชิกิ ร้้องขอตามข้้อ 13.7 และสมาชิกิ สามัญั มาไม่ค่ รบองค์์ประชุุม เมื่่�อพ้้นกำ�ำ หนดเวลานัดั ประชุมุ ไป แล้้วไม่่น้้อยกว่่าหนึ่่�งชั่ �วโมง ให้้เลิิกประชุุมโดยไม่่มีีการเลื่่�อน ออกไปดัังเช่่นวรรคก่่อน ทั้้�งนี้้�ให้้ถืือว่่าหนัังสืือร้้องขอให้้เรีียก ประชุุมใหญ่่วิิสามััญนั้้�นเป็็นอัันตกไป และจะร้้องขอให้้เรีียก ประชุุมใหญ่ว่ ิิสามััญเพราะเหตุเุ ดียี วกันั อีีกไม่ไ่ ด้้ในปีนี ั้้�น หมวดที่่� 5 การเงินิ และทรััพย์ส์ ิินสมาคม ข้้อ 30. การเงิินและทรััพย์์สิินทั้้�งหมดให้้อยู่�ในความรัับผิิดชอบของ คณะกรรมการเงิินสดของสมาคมถ้้ามีีให้้นำำ�ฝากไว้้ในธนาคาร พาณิิชย์์หรืือสถาบัันการเงิินตามที่่�คณะกรรมการ เห็็นสมควร ในนามของสมาคม ข้้อ 31. การเบิกิ จ่า่ ยเงินิ หรืือถอนเงินิ หรืือสั่ง� จ่า่ ยเช็ค็ จากบัญั ชีธี นาคาร ให้้อยู่�ในอำำ�นาจของนายก หรืืออุุปนายกคนใดคนหนึ่่�ง ลงลายมืือชื่่�อร่่วมกัับเหรััญญิิก หรืือผู้้�ช่่วยอีีกคนหนึ่่�งพร้้อมกัับ ประทัับตราของสมาคม จึึงจะถืือว่่าใช้้ได้้ ข้้อ 32. ให้้นายกสมาคมมีอี ำ�ำ นาจสั่่ง� จ่า่ ยเงินิ ของสมาคมได้้ครั้้ง� ละไม่เ่ กินิ 30,000.- บาท (สามหมื่น่� บาทถ้้วน) อุุปนายกมีอี ำ�ำ นาจสั่่ง� จ่า่ ย ได้้ครั้้ง� ละไม่่เกิิน 10,000.- บาท (หนึ่ง�่ หมื่น่� บาทถ้้วน) ถ้้าเกินิ กว่า่ นั้้น� จะต้้องได้้รับั อนุุมััติจิ ากคณะกรรมการก่่อน 141โรงเรีียนวรราชาทิินัดั ดามาตุวุ ิิทยา HER ROYAL HIGHNESS PRINCESS SOAMSAWALI SCHOOL

ข้้อ 33. ให้้เหรััญญิิก มีีอำำ�นาจเก็็บเงิินสดของสมาคมได้้ไม่่เกิิน 10,000.-บาท (หนึ่ง�่ หมื่น�่ บาทถ้้วน) ถ้้าเกินิ กว่า่ จำ�ำ นวนนี้้� จะต้้อง นำ�ำ ฝากธนาคารในบัญั ชีขี องสมาคมทัันทีีที่่โ� อกาสอำำ�นวยให้้ ข้้อ 34. เหรััญญิิก จะต้้องทำำ�บััญชีีรายรัับ-รายจ่่าย และบััญชีีงบดุุล ให้้ถููกต้้องตามหลักั วิชิ าการการรับั หรืือจ่า่ ยเงิินทุกุ ครั้้ง� จะต้้อง มีีหลัักฐานเป็็นหนัังสืือลงลายมืือชื่่�อของนายกสมาคมหรืือผู้้� ทำำ�การแทนร่่วมกัับเหรััญญิิกหรืือผู้้�ทำำ�การแทน พร้้อมกัับ ประทัับตราของสมาคมทุกุ ครั้้�ง ข้้อ 35. ผู้้�สอบบััญชีีจะต้้องมิิใช่่กรรมการหรืือเจ้้าหน้้าที่่�ของสมาคม และจะต้้องเป็็นผู้ส้� อบบััญชีีที่่�ได้้รับั อนุญุ าต ข้้อ 36. ผู้้�สอบบััญชีีมีีอำำ�นาจหน้้าที่่�จะเรีียกเอกสารที่่�เกี่ �ยวกัับการเงิิน และทรัพั ย์ส์ ินิ จากคณะกรรมการและสามารถจะเชิญิ กรรมการ หรืือเจ้้าหน้้าที่่�ของสมาคมเพื่่�อสอบถามเกี่่�ยวกัับบััญชีีและ ทรััพย์ส์ ินิ ของสมาคมได้้ ข้้อ 37. คณะกรรมการจะต้้องให้้ความร่่วมมืือกัับผู้้�สอบบััญชีี เมื่่�อ ได้้รัับการร้้องขอ หมวดที่�่ 6 การเปลี่่�ยนแปลงแก้้ไขข้้อบัังคัับสมาคม ข้้อ 38. ข้้อบัังคัับนี้้�จะเปลี่่�ยนแปลงแก้้ไขได้้ก็็ต่่อเมื่่�อมีีมติิของที่่� ประชุมุ ใหญ่ด่ ้้วยคะแนนเสีียงไม่น่ ้้อยกว่า่ 2 ใน 3 ของจำ�ำ นวน สมาชิิกสามััญที่่อ� อกเสีียง ข้้อ 39. สมาคมนี้้�เลิิกได้้เมื่่�อที่่�ประชุุมใหญ่่มีีมติิให้้เลิิกสมาคมด้้วย คะแนนเสีียงไม่น่ ้้อยกว่่า 3 ใน 4 ของจำ�ำ นวนสมาชิิกสามััญที่่� 142 คู่�่มืือนักั เรียี นและผู้้�ปกครอง STUDENT AND PARENT HANDBOOK

ออกเสีียง ให้้คณะกรรมการดำำ�เนิินการเพื่่�อเลิิกสมาคม โดยด่่วน พร้้อมทั้้�งแต่่งตั้้�งผู้้�ชำำ�ระบััญชีีของสมาคม เมื่่�อได้้ ชำำ�ระบััญชีีของสมาคมแล้้ว หากทรััพย์์สิินเหลืืออยู่�เท่่าใด ให้้โอนทรััพย์์สิินนั้้�นให้้แก่่โรงเรีียนเพื่่�อใช้้ประโยชน์์เกี่ �ยวกัับ การศึึกษาของโรงเรีียนวรราชาทิินัดั ดามาตุุวิทิ ยา บทเฉพาะกาล ข้้อ 40. การตีีความข้้อบัังคัับของสมาคม หากเป็็นที่่�สงสััยให้้ที่่�ประชุุม โดยเสีียงข้้างมากในที่่�ประชุุมชี้�ขาด ข้้อ 41. ให้้นำำ�บทบััญญััติิแห่่งประมวลกฎหมายแพ่่งและพาณิิชย์์ว่่า ด้้วยสมาคมใช้้บังั คับั ในเมื่อ�่ ข้้อบังั คับั ของสมาคมมิไิ ด้้กำำ�หนดไว้้ ข้้อ 42. สมาคมต้้องไม่่ดำำ�เนิินการหาประโยชน์์มาแบ่่งปัันกััน หรืือเพื่่�อ บุุคคลใด นอกจากเพื่่�อดำำ�เนิินการตามวััตถุุประสงค์์ของ สมาคมเอง ข้้อ 43. ข้้อบังั คับั ฉบับั นี้้น�ั้้น� ให้้เริ่ม� ใช้้บังั คับั ได้้นับั ตั้ง� แต่ป่ ีกี ารศึึกษา 2559 เป็็นต้้นไปและหากมีีข้้อบัังคัับใดที่่�ขััดแย้้งหรืือไม่่เป็็นไป ตามนี้้� ให้้ใช้้ข้้อบังั คัับฉบับั นี้้�แทน ( นายประเสริิฐ พลอยเอี่ย� ม ) นายกสมาคมผู้ป�้ กครองและครููโรงเรียี นวรราชาทิินััดดามาตุวุ ิิทยา 143โรงเรียี นวรราชาทิินััดดามาตุุวิิทยา HER ROYAL HIGHNESS PRINCESS SOAMSAWALI SCHOOL

บัันทึึก ……………………………………………………………………………………………….................. ……………………………………………………………………………………………….................. ……………………………………………………………………………………………….................. ……………………………………………………………………………………………….................. ……………………………………………………………………………………………….................. ……………………………………………………………………………………………….................. ……………………………………………………………………………………………….................. ……………………………………………………………………………………………….................. ……………………………………………………………………………………………….................. ……………………………………………………………………………………………….................. ……………………………………………………………………………………………….................. ……………………………………………………………………………………………….................. ……………………………………………………………………………………………….................. ……………………………………………………………………………………………….................. ……………………………………………………………………………………………….................. ……………………………………………………………………………………………….................. ……………………………………………………………………………………………….................. ……………………………………………………………………………………………….................. ……………………………………………………………………………………………….................. 144 คู่�ม่ ือื นัักเรีียนและผู้้�ปกครอง STUDENT AND PARENT HANDBOOK