Siglo 21 Periódico Industrial 386

Mexicali - Tijuana - Tecate www.siglo21.com.mx Año 15 • Núm. 386 • Septiembre 02 al 15 de 2013 Reconoce Wabash a “Club Diamantes” Mexicali, B.C.- Wabash Technologies llevó a cabo su tradicional evento anual de recono- cimiento “Club Diamantes”, integrado por per- sonal que durante varios años han demostrado su perseverancia y continuo servicio. >>> página 19 Fortalecerán industria de productos médicos en BC Trabaja Philips Lighting México en Tijuana B.C.- Con el objetivo de incrementar y transferencias de nuevos productos fortalecer las relaciones de negocio entre las em- presas fabricantes de dispositivos médicos, así Tijuana B.C.- Ampliando los límites del diseño y la tecnología para crear soluciones innovadoras, la empresa Philips Lighting como desarrollar una industria de soporte local y regional, el Clúster de Productos Médicos de las México (PLEM), realiza transferencias del nuevo proyecto “DLM Gen4”. Californias, anunció la Sexta Edición del Día del >>> página 08 Proveedor “MedSummit”. >>> página 15

(2) Septiembre 02 al 15 de 2013 www.siglo21.com.mx Siglo 21, Periódico Industrial Fortalecen relaciones comerciales con Tailandia para la inversión en Baja California Actualmente el intercambio comercial entre ambos países es de 3 mil millones de dólares bilaterales y los sectores estratégicos Resaltó que la industria turística es está convirtiéndose en destino para la de negocios entre este país y el estado. otra de las áreas de oportunidad que inversión industrial y el intercambio co- se tiene para fomentar su desarrollo a mercial, al estar dentro del panorama En reunión con Desarrollo Económico e través del intercambio de experiencias, de las representaciones diplomáticas Industrial de Tijuana (DEITAC) y repre- ya que ambos países cuentan con atrac- en México, y un ejemplo de ello es esta sentantes de organismos empresariales tivos similares pero que no representan visita y las de diplomáticos de Francia y de la ciudad, el embajador de Tailandia competencia, pues el mercado princi- Hong Kong recientemente. en México, Chirachai Punkrasin destacó pal de México en este sector es Estados que actualmente el intercambio comer- Unidos y Europa, y para Tailandia tanto Ahora para nosotros Tailandia repre- cial entre ambos países es de 3 mil mi- Europa como el Medio Oriente. senta un país más con quien podemos llones de dólares, de ahí el interés de hacer relaciones comerciales y pro- continuar impulsando mutuamente las Asimismo, Chirachai Punkrasin hizo un mover la inversión, es un país que tiene relaciones estratégicas. señalamiento sobre el tema de la in- una industria fuerte y exportadora seguridad manifestando que tiende a similar a la de México que nos com- Destacó el que ambos países cuentan ser exagerado por los medios interna- plementamos en diferentes aspectos”, con sectores de interés común como cionales, al darle énfasis solamente a apuntó. la industria automotriz, de dispositivos los aspectos negativos y que en su ex- • En una de las visitas. médicos, de procesamiento de pro- periencia este aspecto no ha sido tema A la reunión asistió también Vorachart ductos gastronómicos y vinícolas, la de preocupación para Tailandia ni fac- Choochom, director de la Oficina de la aeroespacial, de plásticos, permitiendo tor para frenar las inversiones, pues es Junta de Inversiones de Tailandia en Los Redacción S/21 la exploración de oportunidades para un problema que también afecta a los Angeles, California; Patreya Wattanasin, establecer relaciones comerciales en demás países. primera Secretaria de la Embajada de Tijuana B.C.- Una comitiva de Baja California, o bien la apertura del Tailandia en México y Aaron Arroyo, di- diplomáticos de Tailandia realizó una interés de empresas locales para insta- Por su parte, el director de DEITAC, Fla- rectivo de Marketing del Thailand Trade visita de trabajo a Baja California con larse en el país asiático. vio Olivieri reconoció que cada vez más Center Mexico. el propósito de fortalecer las relaciones Baja California y en lo particular Tijuana

Siglo 21, Periódico Industrial www.siglo21.com.mx Septiembre 02 al 15 de 2013 (3) Participa Sharp Electrónica en BIT Colors IT Experience Con una presentación de lo último en tecnología, la tendencias es crear paredes completas de pantallas de alta resolución Por Berenice Reyes pantallas que contienen hasta 3,700 dpi de resolución. Tijuana B.C.- Para resaltar la importan- cia de la tecnología, el conocimiento y Agregó que actualmente la tendencia es el aprovechamiento de la última gene- crear paredes completas de pantallas, ración de esta misma, se realizó el pues lo más novedoso es utilizar la ilu- evento BIT Colors IT Experience, donde minación led que además de hacer más Sharp Electrónica realizó una presen- liviano el monitor, tiene menor consu- tación de sus productos de manufac- mo de energía y lo vuelve más atractivo tura. por el costo de la inversión. “Esto nos permite crear paredes prácticamente En su intervención Ángel Barreto, subdi- de imagen, incluso se puede llegar a rector de Marketing de Sharp Corpora- alcanzar cinco pantallas por cinco de tion México, compartió que este evento 60 pulgadas, lo que significa alrededor 2 además de presentar lo más novedoso, de 8 o 10 metros de imagen”, subrayó tuvo el propósito de hacer sentir en los Ángel Barreto. asistentes la tecnología por medio de movimientos y luces. “Fue tener la ex- En lo particular, Sharp Electrónica tam- periencia, más que hablar de caracte- bién dio muestra de otras de sus in- rísticas”, señaló. novaciones como el cristal líquido en monitores, los multifuncionales y moni- • Durante el evento se hicieron presentaciones haciendo uso de la tecnología de la empresa. En ese sentido, refirió que se instalaron tores interactivos, con fin de impulsar varios módulos interactivos, en donde la competitividad del estado en este lizó en el BIT Center, contó con la par- desarrollo en Baja California a través de se presentaron monitores de gran for- sector, abundó. ticipación de varias empresas del sec- la exposición y vinculación de las em- mato Full HD, de 1,700 dpi y con la tor, con el propósito de reafirmar el presas. tecnología 4K, la última generación de Cabe mencionar que el evento se rea- compromiso por impulsar el sector y su

(4) Septiembre 02 al 15 de 2013 www.siglo21.com.mx Siglo 21, Periódico Industrial

Siglo 21, Periódico Industrial www.siglo21.com.mx Septiembre 02 al 15 de 2013 (5) Continúa SyMI reforzando el compromiso con sus colaboradores Mediante un evento de convivencia, la empresa SyMI entregó 25 paquetes escolares a hijos de sus trabajadores con promedios de 9 y 10 Por Berenice Reyes Tijuana B.C.- Por segundo año con- secutivo la empresa de Servicios y Ma- quilados Internacionales (SyMI), llevó a cabo la entrega de paquetes escolares a hijos de sus colaboradores con los mejores aprovechamientos académi- cos, pues esta motivación es un impul- sor para continuar sus estudios, así lo dio a conocer Claudia Burgos Cruz, del departamento de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional. Durante el evento que tuvo sede en las instalaciones de la empresa, Burgos Cruz, compartió que dichos recono- cimientos son en vigor al esfuerzo y dedicación que realizan tanto los estu- • El gerente general, Héctor Baro Angulo, diantes como los padres de familia. durante la entrega de los paquetes. En esta ocasión fueron 25 estudiantes sistema de amortiguación), así como a nivel educativo desde primaria hasta Master seal (Más de arandelas), todos preparatoria quienes alcanzaron cali- estos en diversas especificaciones. ficaciones por arriba del 9, siendo es- timulados por la empresa SyMI con Cabe aclarar, que todo su producto ter- paquetes escolares, a fin de apoyar a minado es enviado directamente al cor- sus colaboradores y seguir fomentando porativo, ya que Aztec Washer, Estados los estudios en cada uno de sus hijos. Unidos, se encarga de la planeación de “Nuestra empresa está consciente de ventas y proyección de distribución. que los colaboradores son nuestro mo- tor; estamos realizando acciones de El Corporativo motivación e involucramiento porque Aztec Washer, es una empresa de estamos seguros de que un empleado propiedad familiar y operado empresa motivado es más productivo y leal”, situada en Poway, California, que co- subrayó. menzó en 1968 cuando su fundador y actual CEO, Henry DeGraan, se convirtió La entrega de los paquetes estuvo a en uno de los primeros fabricantes en cargo del gerente general, Héctor Baro régimen de servidumbre arandela en Angulo; y Claudia Burgos, del departa- el mundo. Con sus conocimientos en mento de Recursos Humanos y Desa- la industria de los sujetadores, algunos rrollo Organizacional, quienes no desa- distribuidores locales y de varios pedi- provecharon la ocasión para brindar dos para cubrir, Azteca creció rápida- unas emotivas palabras de felicitación mente a una posición destacada en el a los niños y jóvenes que atendieron el mercado. evento. SyMI Dedicados a la fabricación de productos Retroalimentación para la construcción, llegan a la ciudad de Tecate hace algunos años. Con pro- ducciones en grande escala, manufac- turan 3 familias de productos; Master Claudia Burgos Desarrollo Organizacional flash (Superior sellado para tuberías, SyMI chimeneas, y aplicaciones solares), [email protected] Master plug (Doble cara de sellado y

(6) Septiembre 02 al 15 de 2013 www.siglo21.com.mx Siglo 21, Periódico Industrial Entrega Spectrum reconocimiento a la Excelencia Operacional A cuatro equipos de trabajo que demostraron entrega y compromiso en sus procesos Por Ambar Gallegos Arredondo Para poder seleccionar a los cuatro Randy White, Guadalupe Acosta, Eduar- calidad en sus procesos y está inte- equipos de trabajo se lanzó una convo- do Vega, Mitchelle Ocegueda, Christian grado por: Guadalupe Contreras, Dia- Mexicali, B.C.- Con el objetivo de reco- catoria avisando a todos los empleados Ovalle, Octavio Pérez, Édgar Dávila, Da- na Cañedo, César Rodríguez, Maritza nocer el trabajo que realizan los equi- administrativos para que propusieran a vid Vidaurre, Ramón Bañaga, Manuel Hernández, Lizzeth Valdéz, Karla Iba- pos de trabajo, en días pasados se llevó los equipos de trabajo, posteriormente López y Ponce Sisavath. rra, Alejandra Franco, Mirlo Páez y So- a cabo en las instalaciones de la em- se envió el material a nivel gerencial y corro López. presa Spectrum Brands HHI México, ellos fueron los encargados de seleccio- El equipo de Platinado y Pintura fue la entrega del reconocimiento “OPEX” nar a los merecedores de este recono- reconocido por la eficiencia en sus (Excelencia Operacional) a un total de cimiento. procesos y lo integran: Octavio Pérez, cuatro equipos de trabajo. Christian Ovalle, Édgar Dávila y Mitch- Rick Smith, Director de Operaciones elle Ocegueda. Cabe señalar que el reconocimiento destacó la importancia de los equipos “OPEX” se entrega a nivel corporativo de trabajo y exhortó a cada uno de los Por su parte, el equipo de CTPAT busca cada tres meses, en esta ocasión se está integrantes a seguir trabajando como lo asegurar el cumplimiento de la regu- reconociendo por el trabajo realizado han hecho ahora. lación de gobierno de Estados Unidos Retroalimentación en el primer y segundo cuarto de 2013; que certifica un cruce rápido y seguro además se realizó de manera local por Los 4 equipos de trabajo son: Acaba- hacia Estados Unidos, este grupo está la etapa de transición que está viviendo dos (Background y Plating), Platinado integrado por: Juan Ibarra, Marco L.C.C. César Rodríguez Líder de Comunicación la empresa por el cambio de nombre y y Pintura, CTPAT y Recursos Humanos. Fernández, Raúl Juárez, Guillermo La- Spectrum Brands HHI México por ello la importancia de reconocer a El equipo de Acabados tuvo una me- madrid, Juan Villafaña y Lupita Robles. [email protected] su gente por su labor diaria. jora en calidad del área y está integrado Finalmente el equipo de Recursos Hu- por: Abel Rodríguez, Miguel Bahena, manos fue reconocido por el nivel de • Equipo de Platinado y Pintura. • Equipo de Acabados. • Equipo de CTPAT. • Equipo de Recursos Humanos.