Spirit 33

About you Edición 2021 Boletín Interno #33

Mensaje Editorial SPIRIT- Boletín Interno #33 CONTENIDO: MENSAJE EDITORIAL 2 NOTICIAS EUTECTIC MÉXICO 3 Patrick Fetzer Estamos muy seguros de que Global CEO nuestra solicitud de adhesión será PLACA ANTI-DESGASTE ED-3000 4 aceptada por las Naciones Uni- Estimados Colegas: das, y esperamos recibir la confir- PLANEACIÓN EUTECTIC MÉXICO 6 mación de nuestra adhesión en el Es un gran placer y un honor transcurso de septiembre de 2021. CONOCIENDO A... 7 para mí informarles de que, como grupo, hemos solicitado a Esta adhesión está vinculada al ¡VIVA MÉXICO! 8 las Naciones Unidas ser miem- relanzamiento de nuestro Código bros ratificados del Pacto Mun- de Ética y Conducta Empresarial CELEBREMOS 9 dial. y a la introducción de un pro- grama ESG (Environment - Social AGRADECEMOSLA ¿Qué significa esto? Basado en - Governance), a través del cual PARTICIPACIÓN DE: 10 principios universales y en nos comprometemos a actuar de los Objetivos de Desarrollo Sos- acuerdo con los 10 principios del Ing. Geovany Alonso tenible, el Pacto Mundial de la Pacto Mundial de la ONU. Lorenzo Arruza ONU persigue la visión de una economía inclusiva y sostenible ”Cuento con su apo- Ing. Olivia Medina en beneficio de todas las perso- yo y espero con interés Ariana Martinez nas, comunidades y mercados, nuestras acciones con- hoy y en el futuro. juntas para lograr este Al solicitar nuestra adhesión, objetivo” demostramos que queremos contribuir a hacer realidad esta visión. Al comprometerse con la sostentabilidad, nuestra empre- sa puede compartir la responsa- bilidad de un mundo mejor. 2 SSPPIRIRITIT--BBooleletítnínInInteternrnoo3333--EEddicicióiónn22002211

Noticias Eutectic México Patrick Fetzer nuestro CEO Glo- A principios del pasado mes de Agosto tuvimos la visita de nues- bal durante su visita en Eutectic México, tuvo la oportunidad de tro CEO Global en Eutectic México. Durante esta visita Patrick conocer a algunos empleados, además de dar a conocer el nue- tuvo la oportunidad de conocer de manera amplia a nuestro vo enfoque que esta tomando la empresa, nuestra nueva es- equipo Directivo, también tuvo la oportunidad de acercarse a tructura y los planes para los próximos años. algunos líderes de área y conversar con algunos empleados, su misión era muy clara, compartir con cada uno de nosotros el mensaje sobre el nuevo enfoque que tendrá la compañía y estra- tegias de crecimiento de los próximos años. Entre otros asuntos se aprovechó la oportunidad para dar a conocer la nueva “Mi- sión y Visión” basada en 5 pilares fundamentales: Cartera, Per- sonas, Productividad, Superioridad y Disrupción. Intenamente la empresa tiene previsto realizar inversiones en diversas áreas para aumentar la Producti- vidad y eficiencia, incluyendo Recurdos Humanos área enfocada en las Personas, con su nueva estrategia centrada en la ética, capacitación pero principalmente en la acción. Externamente se mantrendrá la Cartera de productos de mantenimiento y reparación, generando Supe- rioridad a través de nuestra amplia gama de servicios, que con la voluntad de cambiar y crear nuevas tendencias con nuestra estrategia de Disrupción enfocada en la investigación y desarrollo, mantenimiento inteligente, entre otros, reafirmando porqué somos: Pioneros en Sostenibilidad Industrial 3

Placa Anti-Desgaste ED - 3000 Eutectic México es una empresa que nos da la oportu- Ing. Geovany Alonso nidad de aprender entender y sobre todo ayudar y esa Asesor de Mantenimiento parte es una gran satisfacción, aquí, he tenido la oportu- nidad de conocer diversos procesos, así como empresas las cuales nos han brindado la confianza de permitirnos implementar algunos de nuestros productos, el hecho de mirar tus materiales en una producción es una gran alegría personal. En esta ocasión me gustaría platicarles de un material el cual es tan versátil como resistente que es nuestra Placa Anti-Desgaste ED3000 en su variante Xuper Wave 8+5. Esta placa tiene grandes ventajas ya que, si Fabricamos piezas que ayudan a combatir y bien es una pieza de diversos carburos, es un retrasar el desgaste ayudando a la tranquili- material que puede ser doblado (rolado con dad del usuario, dichas piezas fueron fabrica- sus limitantes de grado) y empleado en gran das con nuestra Placa ED3000 Xuper Wave en cantidad de áreas que tienen problemas de nuestras instalaciones, podemos observar el alto desgaste combinados por abrasión y tipo de desgaste generado por el paso de aire erosión. y partículas de polvos (como es el cemento). Uno de los casos más significativos en los que he tenido la oportunidad de participar es para industria cementera. 4 SPIRIT - Boletín Interno 33 - Edición 2021

Placa Anti-Desgaste ED - 3000 DIVERSAS APLICACIONES PARA ES UN GRAN PRODUCTO Y UN MATERIAL ESTUPENDO DIVERSAS INDUSTRIAS Muchas veces necesitamos un producto que nos distinga Tratándose de la Placa ED 3000 pode- que dé una impresión impactante y este efecto lo logra mos incluso realizar piezas de ductos nuestras Placas Anti-Desgaste. paredes de ventiladores por su alta re- sistencia se vuelve un material muy Es impresionante ver la resistencia que ofrece esta pla- versátil. En lo personal pienso que la ca realmente a veces no alcanzamos a dimensionar como fiabilidad que brinda la Placa ED3000 persona, pero el atestiguar que tan resistente puede ser un es excelente, ya que te brinda la tran- recubrimiento de carburos complejos es simplemente im- quilidad de saber que trabajas con un presionante, la manera de poder describir la versatilidad, material que no te va a generar ningún así como la resistencia de este producto para ajustarse a problema. diversos procesos es extraordinario. Claro es un material por sus dimensio- Como asesores de la industria nuestra confianza se resume nes en ocasiones es difícil de transpor- en nuestros productos el tener calidad en ellos, respaldan- tar, pero Eutectic ofrece la facilidad de do nuestras recomendaciones, es nuestro sello distintivo . fabricar piezas con las especificaciones Cuando las personas conocen las capacidades de esta placa necesarias y así brindar una ayuda ex- genera fiabilidad y seguridad de que tendrán la tranquili- tra a nuestros clientes, es decir Eutectic dad de incrementar el rendimiento de sus equipos. se esfuerza por realizar justo lo que el cliente necesita. Eutectic es una empresa que ofrece soluciones y mejoras y esta placa es prueba de la calidad de nuestros materiales. 5

Planeación Eutectic México La Planeación se define como un proceso de toma de decisio- nes para alcanzar un futuro deseado, teniendo en cuenta la situación actual y los factores internos y externos que pue- den influir en el logro de los objetivos. Planificar es decidir hoy lo que se hará en el futuro, o dicho de otra manera, pla- nificar es decir hoy dónde queremos estar mañana y cómo llegaremos. El proceso de planeación permite determinar el destino, conocer los objetivos a largo plazo, optimizar el uso de recursos, y estar preparados frente a eventos inesperados. Se identifican en la planeación cuatro actitudes generales, dependiendo del tipo de enfoque que se le otorgue. Estas ac- Lorenzo Arruza titudes pueden encontrarse mezcladas en diversas propor- ciones dentro de una organización, y pueden variar depen- Planeación diendo de la situación: En Eutectic México las actividades de Planeación van Inactiva: Están satisfechos con la situación actual de la mano con las de Producción y ambas se han rea- y creen que cualquier intervención en el curso de lizado a través del tiempo en estrecha coordinación y los eventos empeorará su situación. No existe la comunicación con otros procesos claves como: planeación, ya que el objetivo es mantener a la organización con la menor cantidad de cambios posibles. • Dirección: indica los objetivos a lograr, auto- riza los recursos necesarios para llevar a cabo Reactiva: La planeación se centra en el pasado, por los procesos de Compras y Producción y para el lo que generalmente produce desprecio hacia las funcionamiento de la empresa en general. nuevas tecnologías y prácticas que no fueron in- • Ventas: indica las necesidades y/o requisitos de tegradas exitosamente al modelo de la compañía. los Clientes de manera oportuna. Proactiva: Se centran en las posibles oportu- nidades que este ofrece. Intentan optimizar la • Compras: interactúa con los proveedores para cantidad de circunstancias en las que podrían proporcionar costos y tiempos de entrega de obtener ventajas más adelante, su sistema de los materiales necesarios para su fabricación planificación se basa en predecir y prepararse lo en nuestra planta o venta al tratarse de pro- mejor posible y la calidad de los resultados es pro- ductos terminados. porcional a la calidad de este proceso y a la veloci- dad de readaptación de la organización. Cada mes se realiza la planeación de las compras así como de la producción en base a los archivos históricos y a las estadísticas de los consumos y ventas de los últimos años, haciendo posible que Interactiva: También se centran en el futuro. La en el inventario se tengan disponibles productos diferencia radica en que ese futuro es fabricado con movimiento y reduciendo la existencia de pro- gracias a acciones del presente: Se intenta “pre- ductos de bajo movimiento. Es por lo anterior que venir” y no “prepararse” para las crisis futuras la planeación tiene una gran importancia para además de “crear” y no “explotar” posibles opor- asegurar la disponibilidad de los productos de la tunidades. Dentro de la planificación interactiva más alta calidad así como la entrega oportuna a se considera al futuro como algo dinámico y ma- nuestros Clientes. leable. 6 SPIRIT - Boletín Interno 33 - Edición 2021

Conociendo a... 1. ¿Cuál es tu puesto? 13. Menciona un refrán o frase que te represente Asistente de Compras Haz el bien sin mirar a quién 14. Si se te apareciera el genio de la lámpara maravillosa 2. ¿ Cuánto tiempo llevas trabajando en Eutectic? ¿qué tres deseos le pedirías? 9 años Lo más importante, tener salud, que mi familia siempre este conmigo y sacarme la lotería... jajaja. 3. ¿Cuáles son tus actividades en General? 15. ¿Qué no harías ni por todo el oro del mundo? Seguimiento de materiales solicitados tanto de importa- Faltar a mis principios ción como nacionales. 16. ¿Cuál es la cualidad que tienes que más te gusta? La Autosuficiencia 4. ¿Que significa Eutectic para ti en 3 palabras? Estabilidad, crecimiento y desarrollo. Ariana Martínez 5. Describe quién eres en 3 palabras. Comprometida, responsable e independiente. 6. ¿Cuál ha sido el mejor día en Eutectic? El 10 de Octubre de 2011 cuando me dieron la oportunidad de pertenecer a la empresa después de haber teminado mis prácticas profesionales. 7. ¿Qué tienes que dar gracias en tu vida? Tener a mi familia, porque sin ellos no sería la persona que soy ahora. 8. Si pudieras hablar con la niña que fuiste ¿Qué consejo le darias? Que disfrute todos y cada uno de los días, y que nunca deje de soñar. 9. ¿Qué significa para ti la palabra éxito? La retribución a la perseverancia. 10. ¿Cuáles son las tres cosas que más aprecias en una per- sona? La lealtad, la honestidad y la confianza. 11. ¿Cómo ha marcado tu vida Eutectic? Mucho, me ha enseñado a crecer personal y profesional- mente. 12. Menciona 3 personas que te inspiran y ¿Por qué? Con un amor enorme a su famlia y Mis padres: Porque nos han dado todo tanto a mis herma- unos principios bien fundados, una de nas como a mí para salir adelante . las integrantes del equipo de compras, nos deja conocer un poco más de ella. Mi hija: Porque siendo una persona tan pequeña me ha enseñado a ver la vida de una manera completamente di- ferente. Mi abuela: Porque a pesar de estar sola y con las carencias que tenía, saco adelante a mi papá 7

¡Viva México! Este año se cumplen 200 años de que México se con- virtió en una Nación Independiente, sin duda uno de los momentos históricos más trascendentes para nuestra historia. Por ello lo celebramos cada año el 15 de septiembre desde hace más de un siglo. Sin embargo, alrededor de este hecho histórico hay mu- chos mitos, e incongruencias, en esta ocasión nos enfocaremos en la fecha. La verdadera fecha Tradicionalmente, la celebración de las fiestas pa- trias empieza el 15 de septiembre, cuando –alrede- dor de las 23:00 horas– el presidente de la República da el Grito de Independencia desde Palacio Nacio- nal y hace sonar la campana de Dolores, la misma que sonó durante la arenga que pronunció el cura Hidalgo... En realidad, deberíamos festejar el día 27 de septiembre de 1821, día en el que se consumó la Independencia, y no el 16 de septiembre de 1810, cuando se inició. ¿Acaso no festejamos cuando nos graduamos y no así cuando entramos a la escuela? Si inició el 16 por qué festejamos el 15 En 1896 Porfirio Díaz ordenó que la campana, con la que Hidalgo convocó al pueblo para iniciar el movi- miento de Independencia, se trasladará de Dolores Hidalgo al Palacio Nacional de la Ciudad de México y cuando se celebró el centenario de la Independen- cia lo cambió arbitrariamente para hacerlo coinci- dir con su cumpleaños. Es justamente a partir de ese año que se hizo costumbre que el presidente diera «el Grito» y la tocara la noche del 15 de septiembre. Pero… ¿festejamos o no festejamos? Por supuesto que sí. La independencia es uno de los acontecimientos que nos han construido y definido como nación. Además, todas las fechas de celebraciones son simbólicas y representativas y nos recuerdan que somos parte de algo, que tenemos pasado y cultura. El día de la independencia es el momento para gritar fuerte y con ganas… ¡Viva México! 8 SPIRIT - Boletín Interno 33 - Edición 2021

¡Celebremos! SEPTIEMBRE C CCarlos Sosa González 2 Antonina González Zepeda 2 U UCarlos Barba Dueñas 3 Melchor García López 7 M MAgustín Chávez Segoviano 8 Jonathan Salazar Muñoz 10 12 P PMarco Estrella Mendoza 19 Diana Coria Santana 25 L LAbdon Mendoza 1 4 E OCTUBRE 10 15 ECharvel Castillo Gurrola A Mario Hernández Roa Ñ AJosé Cardona Díaz Alejandro Téllez Maldonado O ÑIrving Medina Castellanos 21 Geovany Alonso Rodríguez 27 S OOsiris Hernández Alarcon 27 Alberto Contreras Huescas 28 Omar Resendiz Pineda 29 S DÍAS DE ASUETO Septiembre 15 y 16 Para Eutectic es importante la salud de nuestros colaborado- res, por lo que agradecemos tu apoyo para confirmar a Re- cursos Humanos entregando una copia de tu comprobante de vacunación una vez que hayas recibido la primera y/o se- gunda dosis. 9

Pioneering Industrial Sustainability www.castolin.com 10 SPIRIT - Boletín Interno 33 - Edición 2021