รายงานเดินทางไปราชการ - อบรมสื่อสร้างสรรค์

บันทกึ ขอ้ ความ สว่ นราชการ โรงเรียนสตรปี ากพนงั วนั ท่ี 3 กันยายน พ.ศ. 2563 ท่ี ............................................ เรื่อง ขอส่งรายงานการเดนิ ทางไปราชการ เรียน ผูอ้ านวยการโรงเรยี นสตรปี ากพนงั ตามคาสง่ั ท่ี 120/2563 เร่อื ง อนุญาตใหข้ า้ ราชการครูไปราชการในราชอาณาจักร ให้ข้าพเจา้ นายจิรพล ลวิ า พรอ้ มด้วย นางกัญญารัตน์ สาระพันธ์, นางนิรมล หนูแก้ว, นางสาวมนทิพย์ คงแก้ว, นางมาลัย สุขห่อ, นางทิพวรรณ ปลอดวงศ์, นางอมรรัตน์ เลขาผล, นางนภวรรณ มัณ ยานนท์, นางสาววัชรี หนพู ันธ์, นางสาวทิพยส์ ุดา โกยวาณิชย์, นางณฐั ตยิ า อ่อนชาติ, นายไพรัตน์ ไทยสุชาติ และ นายประดษิ ฐ์ เยาวแ์ สง เดินทางไปราชการที่ โรงแรมอีโค่อินน์ อาเภอเมอื ง จังหวัดนครศรีธรรมราช เพ่ือ อบรมเชงิ ปฏิบตั กิ าร โครงการการพัฒนารปู แบบการเรยี นการสอนด้วยส่ือเชิงสร้างสรรค์ ระหว่างวันท่ี 29 กันยายน พ.ศ. 2563 ถงึ วันที่ 30 กนั ยายน พ.ศ. 2563 รวมเวลา 2 วัน บัดนี้ การปฏิบัติหน้าที่ราชการท่ีได้รับมอบหมายได้เสร็จส้ินเรียบร้อยแล้ว จึงได้จัดทารายงานการ เดนิ ทางไปราชการดงั กลา่ ว จึงเรียนมาเพ่อื โปรดทราบ (ลงช่อื ) ...................................................................... (นายจิรพล ลวิ า) ความคดิ เหน็ ของหัวหน้ากลุ่มบริหารงานบคุ คล ...................................................................... (นายบุญธรรม เมียนแก้ว) ความคิดเห็นผอู้ านวยการโรงเรยี นสตรีปากพนงั ...................................................................... (นางจริ าพร รตั นกุล) ผู้อานวยการโรงเรยี นสตรีปากพนัง วันท่ี

แบบรายงานการพัฒนาบคุ ลากร โดยการ  อบรม  ศึกษาดงู าน  อบรมเชิงปฏบิ ตั กิ าร  ประชมุ สมั มนา  เป็นวทิ ยากร  อนื่ ๆ โรงเรยี นสตรปี ากพนงั อาเภอปากพนัง จังหวัดนครศรธี รรมราช สานกั งานเขตพ้ืนทก่ี ารศึกษามธั ยมศกึ ษาเขต 12 ๑. ขอ้ มูลบุคลากรผู้ปฏบิ ตั ริ าชการ ชือ่ – สกุล นายจิรพล ลิวา ฝา่ ย / งาน / กลมุ่ สาระ ทกุ กลุ่มสาระการเรยี นรู้ พรอ้ มดว้ ย (คณะเดนิ ทาง) นางกัญญารัตน์ สาระพันธ์, นางนิรมล หนูแก้ว, นางสาวมน ทิพย์ คงแก้ว, นางมาลัย สุขห่อ, นางทิพวรรณ ปลอดวงศ์, นางอมรรัตน์ เลขาผล, นางนภว รรณ มัณยานนท์, นางสาววัชรี หนูพันธ์, นางสาวทิพย์สุดา โกยวาณิชย์, นางณัฐติยา อ่อน ชาติ, นายไพรัตน์ ไทยสชุ าติ และ นายประดษิ ฐ์ เยาว์แสง ๒. ขอ้ มลู การไปราชการ ๒.๑ หัวเร่อื ง อบรมเชิงปฏิบัติการ โครงการการพัฒนารูปแบบการเรยี นการสอนด้วยสอ่ื เชิง สร้างสรรค์ ๒.๒ ประเภทของการอบรม / ศกึ ษาดูงาน / ประชุม การอบรมเชิงปฏบิ ตั ิการฯ ๒.๓ สถานที่อบรม / ศกึ ษาดูงาน / ประชุม โรงแรมอีโค่อินน์ อาเภอเมือง จังหวัด นครศรธี รรมราช ๒.๔ หนว่ ยงานทีด่ าเนินการ  สพฐ. / หน่วยงานในสงั กดั สพฐ.  หนว่ ยงานอนื่ คือ มหาวทิ ยาลยั วลยั ลักษณ์ อ.ท่าศาลา จ.นครศรธี รรมราช

๒.๕ ระยะเวลาในการไปราชการ พ.ศ. 2563 ตัง้ แต่ วันที่ 29 เดอื น สงิ หาคม พ.ศ. 2563 ถึง วันที่ 30 เดอื น สงิ หาคม ๒.๖ การใชป้ ระโยชน์จากการอบรม / ศึกษาดูงาน / ประชมุ  ปฏบิ ตั งิ านในหน้าที่ท่รี บั ผิดชอบ  ขยายผลแกบ่ คุ ลากรในสถานศึกษา  อน่ื ๆ ระบุ ๓. เอกสาร / ตารา (แนบในภาคผนวก) ๔. รายละเอียดการไปศึกษาดูงาน ฝึกอบรม ประชุม สัมมนา ฯลฯ ให้เขียนรายละเอียด โดยบรรยาย ส่ิงทสี่ ังเกตหรือไดร้ ับการถา่ ยทอดมาให้ชัดเจน จากการเข้าร่วมการอบรมเชิงปฏิบัติการสามารถระบุรายละเอียดได้ ๒ ด้าน ประกอบด้วย (๑) การจัดการโรงเรยี นแนวใหม่ คอื โรงเรียนกลางนา ซึ่งใช้วิธีการจัดการเรียน การสอนแบบเชิงรุก (Active Learning) ท่ีได้ผลอย่างชัดเจน เกิดจากการท่ีผู้บริหารลงมือ ปฏิบัติเองในทุกข้ันตอน มีการศึกษาหลักการและทฤษฏีท่ีเก่ียวข้อง ครูมีหน้าที่เป็นโค้ช และ ผู้บริหารมีหน้าที่ให้คาปรึกษาและอานวยความสะดวกในการปฏิบัติงาน มีการทาความเข้าใจ กันในทุกข้ันตอน เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปในทิศทางเดียวกัน และเป็นมาตรฐานเดียวกัน จนสามารถทาให้โรงเรียนกลางนาประสบความสาเร็จได้เป็นอย่างสูง (๒) ในด้านการจัดการ เรียนรู้ด้วยสอื่ เชงิ สร้างสรรค์ สามารถนาเอาความรู้จากการจดั ทาส่ือออนไลน์มาใชป้ ระโยชน์ได้ เปน็ อยา่ งดี ซึง่ โรงเรียนสตรีปากพนงั มีศักยภาพท่สี ามารถดาเนินการได้อย่แู ล้ว จะเหน็ ไดจ้ าก ในการมอบหมายภาระงานในการอบรมเชิงปฏิบัติการ การจัดทาส่ือการเรียนรู้ที่ได้รับรางวัล ชนะเลิศ ในการอบรมก็เป็นโรงเรียนสตรีปากพนัง ซึ่งสามารถนามาถ่ายทอดให้กับบุคลากร ตอ่ ไปได้

๕. ประโยชนท์ ไี่ ดร้ ับ และแนวคดิ ทจี่ ะขยายผลตอ่ ในกล่มุ สาระ / ฝา่ ย เกิดประสบการณ์ในการจัดการจัดการเรียนกรสอนที่ส่งเสริมให้ผู้เรียนสามารถสร้าง และผลิตสื่อการเรียนรู้เชิงสร้างสรรค์ได้ รวมท้ังเป็นแนวทางการบริหารจัดการชั้นเรียนใน ลักษณะออนไลน์ ไดใ้ นอนาคต ๖. สรุปข้อคดิ เห็น / ขอ้ เสนอแนะ ๖.๑ ควรพิจารณาถึงข้อได้เปรยี บจากการถอดความรู้ของโรงเรียนกลางนา ท่ีสามารถ นามาปรับประยุกต์เข้ากับโรงเรียนสตรีปากพนังได้ เพ่ือพัฒนาศักยภาพของโรงเรียนสตรีปาก พนงั ใหก้ ้าวไกลในอนาคต ๖.๒ ควรจัดกิจกรรมการอบรมเชิงปฏิบัติการการสร้างสื่อการเรียนรู้เชิงสร้างสรรค์ ใหก้ ับครูในโรงเรยี นสตรีปากพนงั โดยไดร้ ับการสนับสนุนจากโรงเรียนอย่างเต็มที่ ๗. ใช้งบประมาณของโรงเรยี นสตรีปากพนัง เป็นเงนิ ไม่ใชง่ บประมาณ บาท รายละเอียดดงั นี้ ๗.๑ ค่าเบย้ี เลยี้ ง บาท ๗.๒ ค่าพาหนะ บาท ๗.๓ ค่าทพี่ กั บาท ๗.๔ คา่ ลงทะเบยี น บาท ๗.๕ อืน่ ๆ บาท รวม บาท ( ) ขอรับรองว่าข้อมลู ที่รายงานข้างตน้ เป็นจรงิ ทุกประการ (ลงช่อื ).........................................................ผ้รู ายงาน ( นายจิรพล ลิวา ) วนั ท่ี 3 เดือน กนั ยายน พ.ศ. 2563

ความเห็นของหวั หนา้ กลุ่มบริหารงานบุคคล (ลงชื่อ) ) ( นายบุญธรรม เมยี นแกว้ พ.ศ. 2563 วนั ท่ี เดือน กนั ยายน ความเห็นของผู้อานวยการโรงเรียนสตรีปากพนัง (ลงชือ่ ) พ.ศ. 2563 ( นางจิราพร รตั นกุล ) วันที่ เดอื น กันยายน

ภาคผนวก

ภาพที่ 1 หนงั สือเชิญเขา้ ร่วมการอบรมเชิงปฏบิ ัตกิ ารฯ

ภาพท่ี 2 ใบสมัครเขา้ ร่วมอบรม

ภาพท่ี 3 ใบสมัครเขา้ รว่ มอบรม (ต่อ)

ภาพท่ี 4 ใบสมัครเขา้ รว่ มอบรม (ตอ่ )

ภาพท่ี 5 ใบสมัครเข้ารว่ มการอบรม (ต่อ)

ภาพท่ี 6 บันทึกข้อความขอเดนิ ทางไปราชการ

ภาพท่ี 7 คาส่ังเดนิ ทางไปราชการ

ภาพท่ี 8 บันทึกการอบรมเชิงปฏิบัตกิ าร

ภาพท่ี 9 บันทึกการอบรมเชิงปฏิบตั กิ าร

ภาพท่ี 10 บนั ทกึ การอบรมเชงิ ปฏบิ ตั กิ าร

ภาพท่ี 11 บนั ทกึ การอบรมเชงิ ปฏบิ ตั กิ าร

ภาพท่ี 12 บนั ทกึ การอบรมเชงิ ปฏบิ ตั กิ าร