แบบประเมินคัดเลือกผู้บริหาร ดีเด่น e-book11

คำนำ เอกสารนีจ้ ดั ทาข้ึนเพือ่ ประกอบการประเมนิ คดั เลอื ก สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต ประเภท ผอู้ านวยการ กศน.อาเภอ/เขต ดเี ดน่ ทจี่ ะต้องมผี ลงานภายในระยะเวลา 1 ปี ( 1 ตุลาคม 2562 – 30 กนั ยายน 2563 ) เพ่ือเป็นข้อมลู ประกอบการประเมิน เอกสารเลม่ น้ีประกอบด้วยส่วนสาคญั ดังตอ่ ไปน้ี ตอนท่ี 1 ข้อมลู ทว่ั ไป ตอนที่ 2 ข้อมลู การประเมิน มี 2 ดา้ น ด้านท่ี 1 การมวี นิ ัย คณุ ธรรม จริยธรรม ด้านท่ี 2 ผลการปฏบิ ตั ิงาน 2.1 เชิงปริมาณ 2.2 เชงิ คณุ ภาพ ตอนที่ 3 ผลงานทป่ี ระสบความสาเร็จ หวังว่าเอกสารเลม่ นีจ้ ะเป็นประโยชน์ใหแ้ กค่ ณะกรรมการประเมินและผู้อา่ นไดเ้ ป็นอย่างดี เพอื่ เป็นแนวทางในการพัฒนาคณุ ภาพในการบรหิ ารและการจดั การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศยั นางพรสวรรค์ กันตง ผอู้ านวยการ กศน.อาเภอชาตติ ระการ พฤศจกิ ายน 25๖3

สำรบัญ หนำ้ เร่ือง ก คำนำ ข สำรบญั ตอนที่ 1 ขอ้ มลู ทั่วไป 1 ตอนที่ 2 ขอ้ มูลกำรประเมนิ มี 2 ด้ำน 3 ด้านที่ 1 การมีวินยั คณุ ธรรม จรยิ ธรรม 3 ดา้ นท่ี 2 ผลการปฏบิ ัตงิ าน 26 26 2.1 เชิงปรมิ าณ 28 2.2 เชงิ คุณภาพ ตอนท่ี 3 ผลงำนทป่ี ระสบควำมสำเรจ็ 37 E – Book เอกสำรประกอบกำรประเมิน คณะผู้จดั ทำ 45 46

ตอนที่ ๑ ขอ้ มูลทัว่ ไป ๑. ชือ่ นางพรสวรรค์ นามสกลุ กนั ตง อายุ 50 ปี ตาแหน่ง ผอู้ านวยการสถานศกึ ษา สังกัด ศูนยก์ ารศกึ ษานอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศยั อาเภอชาตติ ระการ สานักงานส่งเสรมิ การศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยจงั หวดั พิษณโุ ลก โทรศพั ท์ 055-381487 โทรสาร 055-381487 โทรศัพทม์ อื ถอื 081-0418836 E-mail [email protected] 2. ระดบั การศกึ ษา ระดบั ปรญิ ญาตรี สาขา บรรณารกั ษศาสตร์ ชือ่ สถานศึกษา วิทยาลัยครูอุดรธานี ระดบั ปรญิ ญาโท สาขา การบริหารการศึกษา ช่อื สถานศึกษา มหาวิทยาลัยมหาสารคาม 3. อายรุ าชการ 27 ปี 4. หน้าที่ท่ีรบั ผิดชอบ ระยะเวลาปฏิบตั ิงานในหนา้ ที่ทเี่ สนอขอรบั การประเมิน 3 ปี ปฏบิ ัตงิ านใน กศน. 27 ปี 5. เป้าหมายการดาเนินงาน และผลการดาเนนิ งาน ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอชาติตระการ โดยวางแผนการ ดาเนนิ งานโดยการจดั ทาแผนการ ดาเนินงานประจาปี เพ่ือดาเนินงาน การศึกษาขั้นพ้ืนฐาน การศึกษา ต่อเนื่อง และการศึกษาตามอัธยาศัย โดยให้บุคลากรมีส่วนร่วม และมีการดาเนินการสารวจความต้องการของ กลุ่มเป้าหมาย เพ่ือนาข้อมูลไปใช้ในการจัดทาแผน ให้ตรงตามความต้องการ ส่งผลให้ การดาเนินงานของ สถานศึกษาบรรลไุ ปตามเป้าหมายท่ีวางไวท้ กุ โครงการ ร้อยละ 100 6. ผลงานท่ภี าคภูมิใจ ในปงี บประมาณท่ีผ่านมา บุคลากร และ กศน.ตาบล ในสังกัดศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอ ชาติตระการ ไดร้ บั รางวัลประกาศเกียรติคณุ ดงั นี้ 6.๑ นางสาวพรพนา โคกนอ้ ย โล่ประกาศเกยี รติคุณ รางวัลท่ี 1 ระดับประเทศ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต ประเภท ครปู ระจาศนู ยก์ ารเรียนชุมชนดเี ด่น ประจาปี พ.ศ. ๒๕๖2 สานักงาน กศน. 6.2 กศน. อาเภอชาติตระการ ได้รับประกาศเกียรติคุณจาก สานักงานส่งเสริมการศึกษานอก ระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย สานักปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ได้รับคัดเลือกเป็นสถานศึกษาต้นแบบ เพ่ือฝึก ประสบการณ์การบริหารของผู้เข้าเข้ารับการพัฒนาก่อนแต่งต้ังให้ดารงตาแหน่งผู้อานวยสถานศึกษาและรอง ผู้อานวยการสถานศกึ ษา สังกดั สานกั งาน กศน.ประจาปงี บประมาณ 2563 6.3 กศน. อาเภอชาติตระการ ไดร้ ับประกาศเกียรติคุณจาก กรมอนามัย กระทรวงสาธารณสุข มีการดาเนินงานได้ตามเกณฑ์ “สถานท่ีทางาน น่าอยู่ น่าทางาน สะอาด ปลอดภัย สิ่งแวดล้อมดี มีชีวิตชีวา และ สมดุลชวี ิต” ระดับดี 6.4 นางสาวพรพนา โคกน้อย ได้รับรางวัลท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ครูประจาศนู ยก์ ารเรยี นชุมชนดีเด่น สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต

6.5 นายรุ้งภูธร ภาศรี ได้รับรางวัลท่ี 2 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ขา้ ราชการครูดเี ดน่ สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 6.6 นางสาวประยรู บุญประกอบ ได้รับรางวัลท่ี 2 การปฏิบตั ิงาน กศน.ดีเดน่ ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ครูอาสาสมคั รการศึกษานอกระบบ ดเี ด่น สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 6.7 นายอัษฎาพร พ่วงปิ่น ได้รับรางวัลที่ 3 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ครู กศน.ตาบลดีเดน่ สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 6.8 นายรงุ้ ภธู ร ภาศรี ไดร้ บั รางวัลที่ 1 การปฏบิ ัตงิ าน กศน.ดเี ด่น ระดับกลุ่มจังหวัดห้าขุนศึก ประจาปี 2562 ประเภท ข้าราชการครูดเี ด่น สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 6.9 นางสาวประยูร บุญประกอบ ได้รับรางวัลท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับกลุ่ม จังหวัดห้าขุนศึก ประจาปี 2562 ประเภท ครูอาสาสมัครการศึกษานอกระบบ ดีเด่น สาขา บุคลากร กศน. อาเภอ/เขต 6.10 นายอษั ฎาพร พ่วงป่ิน ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับกลุ่มจังหวัดห้า ขนุ ศึก ประจาปี 2562 ประเภท ครู กศน.ตาบลดเี ด่น สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 6.11 นางสาวพรพนา โคกนอ้ ย ไดร้ ับรางวลั ที่ 1 การปฏิบตั ิงาน กศน.ดเี ด่น ระดบั กลุ่มจังหวัด หา้ ขนุ ศกึ ประจาปี 2562 ประเภท ครปู ระจาศนู ยก์ ารเรียนชุมชนดีเดน่ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 6.12 นายรุ้งภูธร ภาศรี ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท ขา้ ราชการครูดเี ดน่ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 6.13 นางสาวประยรู บญุ ประกอบ ได้รับรางวัลท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท ครอู าสาสมัครการศกึ ษานอกระบบ ดเี ดน่ สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 6.14 นายอัษฎาพร พ่วงป่ิน ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท ครู กศน.ตาบลดีเดน่ สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 6.15 นางสาวน้าอ้อย แฟงวัชรกุล ได้รับรางวัลท่ี 2 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท บรรณารักษ์ดีเดน่ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 6.๑6 นางสาวพรพนา โคกน้อย ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท ครปู ระจาศูนย์การเรยี นชมุ ชนดเี ด่น สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 6.17 กศน. อาเภอชาตติ ระการ ได้รบั เกียรตบิ ตั รจากศนู ย์วทิ ยาศาสตร์เพอื่ การศึกษาพิษณุโลก ได้รับรางวลั ชมเชย การประกวดโครงงานวทิ ยาศาสตร์ การพัฒนานวัตกรรมสงิ่ แวดลอ้ ม ประเภท การจดั การขยะ มูลฝอย 6.18 กศน. ตาบลป่าแดง ได้รับรางวัลชมเชย กศน.ตาบล 5 ดี พรีเม่ียม ระดับจังหวัด จาก สานกั งาน กศน.จงั หวัดพิษณุโลก ประจาปี 2563

ตอนท่ี 2 ข้อมลู กำรประเมิน ด้ำนที่ 1 กำรมีวินัย คุณธรรม จรยิ ธรรม ข้าพเจา้ ปฏบิ ตั ิงานในการบรหิ ารกิจการของ ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอ ชาติตระการ ในด้านการวางแผนการปฏิบัติงาน การควบคุม กากับ ดูแลเกี่ยวกับงานวิชาการ งบประมาณ การเงนิ และทรัพย์สิน การบริหารงานบุคคล การบริหารงานทว่ั ไปใหเ้ ป็นไปตามระเบยี บ ข้อกฎหมายท่ีเกี่ยวข้องใน การดาเนินงานตามบทบาทหน้าท่ีภารกิจ ตามความรับผิดชอบ งานอ่ืนๆท่ีไดรับมอบหมายด้วยความเสียสละ มุง่ มน่ั ครองตน ครองคน ครองงาน ยดึ ม่ันในระเบยี บวินัยมคี ุณธรรม จรยิ ธรรม และยึดมั่นศรัทธาในการปกครอง ในระบอบประชาธิปไตย เป็นหลักในการปฏิบตั แิ ละการเปน็ ผู้บรหิ ารการศึกษาให้เกิดผลดีแก่ทางราชการ ให้ความ เคารพยอมรับนับถือผู้อาวุโส ทาตัวเป็นแบบอย่างท่ีดีแก่เพ่ือนร่วมงาน ผู้บริหารสถานศึกษา ประชาชนและ นกั ศึกษา ให้เป็นที่ยอมรับของสังคม ให้ความช่วยเหลือผู้อื่นเมื่อมีโอกาส ข้าพเจ้าเข้ารับการพัฒนาตนเองอยู่เสมอ และได้นาเอาความรทู้ ่ีไดถ้ า่ ยทอดและเผยแพรใ่ หแ้ ก่เพื่อนร่วมงาน ผู้ใต้บังคับบัญชาและผู้อื่นได้เรียนรู้ นาความรู้ที่ ได้ไปปรบั ปรงุ พฒั นางานของตนเองและภารกจิ ของหนว่ ยงานดา้ นการดารงตนดา้ นการพัฒนาตนเอง ด้านการอุทิศ ตน เสียสละ อดทน 1. กำรมวี ินยั ประกอบดว้ ย 1.๑ การตรงต่อเวลา ข้าพเจ้า เป็นผู้ตรงต่อเวลา การอุทิศเวลาให้แก่ทางราชการอย่างต่อเนื่อง เอกสาร หลักฐานท่ีสะท้อนพฤตกิ รรม ดงั นี้ - มาปฏบิ ัติงานแตเ่ ชา้ และกลับหลังเวลาราชการ โดยดจู ากสมดุ ลงเวลาการมาปฏบิ ตั ิงาน - ได้รับเกียรติบัตรจากคณะลูกเสือแห่งชาติ ให้เป็นเจ้าหน้าที่ลูกเสือในตาแหน่ง เจ้าหน้าที่ลูกเสือ สังกัด ประจาสานกั งานลูกเสือจงั หวดั พษิ ณุโลก - หนังสือเชิญร่วมประชุมหัวหน้าส่วนราชการ/รัฐวิสาหกิจ ผู้บริหารสถานศึกษา ผู้บริหารองค์กร ปกครองสว่ นทอ้ งถน่ิ กานัน ผู้ใหญบ่ ้าน อาเภอชาตติ ระการ ประจาทุกเดอื น - หนังสอื เชญิ ประชุมกานนั ผ้ใู หญ่บ้าน ประจาทกุ เดอื น - การนิเทศติดตามการจัดกิจกรรมการเรียนการสอนของนักศึกษาทั้งในเวลาราชการปกติและนอก เวลาราชการ การเขา้ รว่ มประชมุ กานันผู้ใหญ่บา้ น QR Code เอกสารการตรงต่อเวลา การนเิ ทศกิจกรรมการเรียนการสอน 1.2 ใชท้ รัพยากรอย่างประหยัด ข้าพเจ้าไดด้ าเนนิ ชีวติ แบบพอเพียงมีการวางแผนการทารายรับ-รายจ่าย รวมท้ังใน มาตรการประหยัดน้า - ไฟฟ้า และให้บุคลากรประหยัดในการใช้กระดาษ ใช้กระดาษท้ังสองด้านเพ่ือ เป็นการลดการใชท้ รัพยากร

1.3 การมีความซ่ือตรงต่อตนเอง ข้าพเจ้าปฏิบัติงานด้วยความต้ังใจทางานด้วยความขยันหม่ันเพียร เอา ใจใส่ต่องาน อุทิศเวลาในการทางาน ดังเอกสารประกอบคาสั่งเลื่อนข้ันเงินเดือน แบบประเมินผลการปฏิบัติงาน ขา้ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา และ กพ.7 ทาหน้าท่ดี ้วยความตง้ั มัน่ QR Code เอกสารการ อุทศิ เวลาในการทางาน มีความซอื่ ตรงตอ่ ตนเอง 1.4 มีความซื่อตรงต่อครอบครัว ขา้ พเจา้ ดแู ลเอาใจใส่ตัวเอง ครอบครวั และงานในหนา้ ทใ่ี ห้เหมาะสม เกิดความสมดลุ ของการดาเนินชวี ติ เมอ่ื มีโอกาสจะพาแมค่ รอบครวั ร่วมทาบุญ 1.5 การมคี วามซอื่ ตรงตอ่ ชุมชนและสงั คม เอกสารหลกั ฐานท่สี ะท้อนพฤติกรรม ดงั นี้ - คาสั่งแต่งตั้งหัวหน้าส่วนราชการเย่ยี มด่านตรวจคดั กรองตามมาตรการเฝ้าระวงั ป้องกนั การแพรร่ ะบาด ของเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (โควิด-19) - รว่ มเปน็ คณะกรรมการพัฒนาคุณภาพชีวติ ระดบั อาเภอ - รว่ มเป็นคณะกรรมการกองทุนรวมนา้ ใจเพ่อื คนชาตติ ระการ - รว่ มเป็นคณะกรรมการศูนยบ์ ญั ชาการเหตกุ ารณ์ปอ้ งกันและแกไ้ ขปญั หาไฟปา่ และหมอกควนั - รว่ มเป็นคณะกรรมการใหค้ วามชว่ ยเหลอื ผูป้ ระสบภยั พบิ ัติอาเภอ (ก.ช.ภ.อ.) - เขา้ ร่วมกจิ กรรมโครงการปลกู ตน้ ไมเ้ ฉลิมพระเกยี รติ - เข้ารว่ มโครงการพฒั นาตลาดสนิ คา้ การเกษตร - รว่ มตดิ ตามครวั เรอื นยากจน และมอบถุงยงั ชพี - เข้าร่วมออกหน่วยจังหวดั เคลอื่ นทแี่ ละโครงการบาบดั ทกุ บารงุ สขุ ระดับอาเภอเสมอ ติดตามครวั เรือนยากจน QR Code เอกสารการมีความ รว่ มกจิ กรรมปลกู ตน้ ไม้ และมอบถุงยังชพี ซื่อตรงตอ่ ชุมชนและสังคม

1.6 การปฏิบัติตามกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ ข้าพเจ้าปฏิบัติตามบทบาทหน้าที่ของผู้บริหารสถานศึกษา ท่ี ชอบดว้ ยกฎหมายการประพฤติตนการบริหารเวลาและใช้เวลาในการทางาน คาสั่งปฏิบัติงาน และเป็นผู้นาในการ เสรมิ สร้างพฒั นาผู้อ่ืน เอกสารหลกั ฐานที่สะท้อนพฤตกิ รรม ดงั นี้ - ก.พ.7 - ปฏิบัติตามระเบียบขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2547 - ร่วมเป็นคณะกรรมการพิจารณาการเล่อื นเงินเดอื นของขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษาในสงั กดั สานกั งาน กศน.จังหวัดพิษณุโลก - ร่วมเป็นคณะกรรมการเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจาประจาสานักงาน กศน.จังหวัดพิษณุโลก ครั้งที่ 1 ปงี บประมาณ 2563 - ร่วมเป็นคณะกรรมการการพิจารณากลั่นกรองการมอบหมายให้พนักงานราชการปฏิบัติงานนอกพ้ืนท่ี กาหนดในสัญญาจา้ ง - ร่วมเปน็ คณะกรรมการดาเนนิ การคัดเลือกลกู จา้ งเหมาบริการตามโครงการพัฒนาตาบลแบบบูรณาการ (Tambon Smart Team) - สมดุ ลงเวลาการมาปฏบิ ัตริ าชการ สมดุ ลงเวลาการมาปฏบิ ัติราชการ QR Code เอกสารการปฏิบัติ การลงเวลามาปฏิบตั ริ าชการ ตามกฎ ระเบียบ ขอ้ บังคับ 1.7 การปฏบิ ัติตามขนบธรรมเนยี มประเพณี ข้าพเจา้ ประพฤติและปฏิบัติตนตามครรลองของวัฒนธรรม หลกั ธรรมทางศาสนาและประเพณอี นั ดีงามของไทย เอกสารหลักฐานทีส่ ะท้อนพฤติกรรม ดงั นี้ - ร่วมเปน็ คณะกรรมการบรหิ ารพิพิธภัณฑ์เมอื งเกา่ ชาตติ ระการ - ร่วมเป็นคณะกรรมการและคณะทางาน ในการจัดงานประเพณีบุญพระเวสสันดรชาดก ประจาปี 2563 - แตง่ กายชุดผ้าไทยเป็นประจา เพอ่ื สืบสานประเพณีอนั ดีงามของไทย จนเปน็ ทป่ี ระจกั ษต์ อ่ สงั คม ร่วมเดินแบบผ้าไทยงานประจาปี 2563 QR Code เอกสารการปฏบิ ตั ิ แตง่ กายชุดผ้าไทย ตามขนบธรรมเนียมประเพณี

1.8 มีจิตอาสา จิตสาธารณะ ข้าพเจ้ามีจิตอาสา จิตสาธารณะ และมุ่งประโยชน์ส่วนรวม เอกสาร หลกั ฐานทส่ี ะท้อนพฤติกรรม ดงั นี้ - เป็นสมาชิกประชาชนจิตอาสา - ร่วมเป็นคณะกรรมการกองทุนรวมนา้ ใจเพ่อื คนชาตติ ระการ - ร่วมเปน็ คณะกรรมการศูนย์บญั ชาการเหตกุ ารณป์ ้องกันและแก้ไขปญั หาไฟปา่ และหมอกควัน - ร่วมเปน็ คณะกรรมการให้ความช่วยเหลือผู้ประสบภัยพิบตั อิ าเภอ (ก.ช.ภ.อ.) - ร่วมกิจกรรมจิตอาสา“วันแม่แห่งชาติ 12 สิงหาคม 2563 รักเอยรักลูก” เน่ืองในโอกาสวันเฉลิมพระ ชนมพรรษาสมเด็จพระนางเจา้ สิริกติ ิ์ พระบรมราชนิ นี าถ พระบรมราชชนนพี ันปีหลวง - รว่ มเป็นเกียรติพธิ ีงานโครงการฝกึ อบรมชุมปฏบิ ตั กิ ารจติ อาสาภัยพิบัติประจาองค์การบริหารส่วนตาบล ชาตติ ระการ - ให้การสนับสนุนเนอ่ื งในวันเด็กแห่งชาติ ปี 2563 - รว่ มตดิ ตามครวั เรอื นยากจน และมอบถงุ ยังชีพ - รว่ มบรจิ าคทรพั ยถ์ วายพระกฐนิ พระราชทาน - รว่ มโครงการ \"ศคส. ศกึ ษาธิการสง่ ความสุข\" - รว่ มกจิ กรรมจิตอาสาในพ้ืนทีเ่ ปน็ ประจามไิ ดข้ าด - หนังสือขอบคุณ รว่ มกิจกรรมจติ อาสา QR Code เอกสาร ร่วมกจิ กรรมจิตอาสา การมจี ติ อาสา จติ สาธารณะ ๒ กำรปฏบิ ตั ติ นเป็นแบบอยำ่ งที่ดี ขำ้ พเจ้ำปฏิบัตติ น 2.๑ แต่งกายไดเ้ หมาะสมกาลเทศะในการร่วมกิจกรรมแต่ละครั้งข้าพเจ้าแต่งกายให้เหมาสมกับกิจกรรม ตา่ งๆ ตามกิจกรรมในพ้ืนที่ เช่น การแต่งกายเข้าร่วมประชุม การทากิจกรรม ต่างๆ ของสถานศึกษา การเข้าร่วม ราชพธิ สี าคญั ๆต่างๆ

2.2 ปฏบิ ตั ิตนได้เหมาะสมกับบทบาทและสถานการณ์ ขา้ พเจ้าได้ปฏิบตั ติ นในฐานะผบู้ รหิ ารสถานศึกษา 2.๓ มีมารยาทเป็นที่ยอมรับของสังคม ข้าพเจ้าได้ปฏิบัติตน การไหว้ การเคารพผู้บังคับบัญชาการให้ เกียรตซิ ง่ึ กนั และกนั มีมนุษยส์ มั พนั ธ์ทด่ี ี มีความออ่ นน้อมถ่อมตน 2.4 ใช้คาพูดที่ไพเราะ ไม่ใส่ร้ายผู้อ่ืน ไม่พูดโกหก ข้าพเจ้าได้ปฏิบัติตน การพูดในท่ีประชุม การพูดในที่ สาธารณะ การเปน็ พิธีกร และวทิ ยากร จะใชค้ าที่สภุ าพ 2.5 กล้าแสดงออก และพูดอย่างสร้างสรรค์ ข้าพเจ้าได้ปฏิบัติตนความกล้าแสดงออกที่เหมาะสม กล้า แสดงความคิดเห็นอย่างมเี หตุผล ในสถานทีต่ า่ งๆ ในการเปน็ วิทยากรต่างๆ ใหค้ าแนะนาเสนอในทีป่ ระชุม

2.6 การเป็นแบบอยา่ งตามบทบาทสถานภาพของตนเอง (เชน่ เปน็ แมท่ ่ีดี เป็นภรยิ าที่ดี เปน็ ผู้อานวยการ สถานศึกษาทีด่ )ี ข้าพเจ้าปฏิบัติตนเป็นแม่ที่ดี เป็นแบบอย่างโดยไม่ด่ืมเหล้า สูบบุหรี่ ดูแลมารดาที่ชรา โดยได้ เดนิ ทางไปเยยี่ มทกุ เดอื น เพอ่ื พูดคยุ ใหก้ าลังใจและดูแล QR Code เอกสารการเป็นแบบอยา่ งตามบทบาทสถานภาพของตนเอง 2.7 เมตตากรณุ าต่อผู้ใตบ้ ังคับบัญชาและผู้รับบริการ ข้าพเจ้าได้ปฏิบัติตน การดูแลเอาใจใส่ รัก เมตตา ช่วยเหลือ ส่งเสริม ให้กาลังใจแก่ผู้ใต้บังคับบัญชาและผู้รับบริการ ตามบทบาทหน้าท่ีด้วยความเสมอภาคและ เท่าเทียมกัน มีการสร้างขวัญและกาลังใจให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา เช่นแสดงความยินดีกับนางพรพนา โคกน้อย โล่ ประกาศเกียรติคณุ รางวลั ที่ 1 ระดับประเทศ สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต ประเภท ครูประจาศูนย์การเรียน ชมุ ชนดีเดน่ ประจาปี พ.ศ. ๒๕๖2 และการอวยพรวนั เกิดใหก้ บั ผู้ใตบ้ ังคบั บัญชา เปน็ ประจาทกุ คน 2.8 ความละอายและความเกรงกลัวต่อบาป ข้าพเจ้าปฏิบัติตนโดยยึดมั่นในพุทธศาสนา มีความ จงรักภักดีต่อสถาบันพระมหากษัตริย์ และร่วมทาบุญตักบาตรในวันสาคัญทางศาสนา การสวดมนต์แผ่เมตตาใน ทกุ วนั จันทร์ หลงั เคารพธงชาติ เอกสารหลักฐานท่ีสะทอ้ นพฤติกรรม ดงั นี้ - รว่ มเป็นคณะกรรมการและคณะทางาน ในการจดั งานประเพณบี ญุ พระเวสสนั ดรชาดก ประจาปี 2563 - ร่วมกจิ กรรมจติ อาสา“วนั แมแ่ หง่ ชาติ 12 สิงหาคม 2563 รักเอยรักลกู ” เนื่องในโอกาสวนั เฉลมิ พระชนมพรรษาสมเด็จพระนางเจา้ สิริกติ ิ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพนั ปีหลวง รว่ มทาบญุ ตักบาตร QR Code เอกสารความละอาย รว่ มแสดงความจงรักภักดี ในวนั สาคญั ทางศาสนา และความเกรงกลวั ตอ่ บาป เคารพธงชาติทกุ วันจนั ทร์

2.9 ควบคุมอารมณไ์ ด้ ขา้ พเจ้าไดป้ ฏบิ ตั ิตน คนสาราญงานสาเร็จ โดยการทางานจะต้องไมท่ าให้คนท่ีอยู่ รว่ มกบั เราเกดิ ความเครียด ทางานใหม้ ีความสขุ ไปกับงาน และแบง่ ปันความสุขให้กับเพือ่ นรว่ มงาน 2.๑0 การมีอุดมการณ์เพ่ือส่วนรวม ข้าพเจ้าได้ปฏิบัติตน คานึงถึงถูกต้องเรื่องความซ่ือสัตย์ เสียสละ อดทน รว่ มกันแล้ว อดุ มการณท์ จี่ ะทาสงิ่ ดีงามเพ่ือองค์กร เห็นประโยชนข์ องส่วนรวมเป็นสาคัญกว่าประโยชน์ส่วน ตน และรว่ มกันทางานกนั เปน็ ทีม รว่ มกจิ กรรมในชมุ ชนอยเู่ สมอ เอกสารหลักฐานท่สี ะท้อนพฤติกรรม ดังนี้ - คาสง่ั แตง่ ตง้ั ปีงบประมาณ 2563 - หนงั สอื เชญิ ปีงบประมาณ 2563 - หนังสือขอบคุณ ปงี บประมาณ 2563 - ประกาศเกียรตคิ ุณ โล่ รางวัล เกียรติบตั ร ฯลฯ ปงี บประมาณ 2563 เห็นประโยชนข์ องส่วนรวมเปน็ สาคัญกวา่ ประโยชนส์ ว่ นตน QR Code เอกสาร ร่วมกิจกรรมในชมุ ชนอยู่เสมอ การมอี ุดมการณ์เพอ่ื ส่วนรวม 2.๑1 อดทนต่อการทางาน ข้าพเจ้า มีความสานึกในบหานป้าท่ีการงาน ท่ีได้รับจากการปฏิบัติหน้าท่ี เร่ิม ตั้งแต่การเป็นบรรณารักษ์ จนปัจจุบันเป็นผู้บริหารสถานศึกษาและออกนิเทศกิจกรรมต่างๆ เข้าร่วมประชุม ประจาเดือนหัวหนา้ ส่วนราชการ การออกนเิ ทศกิจกรรมตา่ งๆ อดทนในการทางานหากงานไมส่ าเร็จจะไม่ยอมเลกิ โดยเดด็ ขาด

๓. กำรดำรงชวี ติ อย่ำงเหมำะสม 3.1 การปฏบิ ัตติ นตามหลกั ศาสนา โดยยึดม่ันในหลกั พทุ ธศาสนา ยึดถอื หลกั ศีล 5 รว่ มมกี ารจดั ส่งเสริม สนับสนุนโครงการปลูกฝังคุณธรรม จริยธรรม สร้างวินัย จิตสาธารณะ กศน.อาเภอชาติตระการ และตักบาตรใน วนั สาคัญทางศาสนาเปน็ ประจา เอกสารหลกั ฐานท่สี ะท้อนพฤตกิ รรม ดงั นี้ - โครงการปลกู ฝงั คณุ ธรรม จริยธรรม สร้างวนิ ัย จิตสาธารณะ กศน.อาเภอชาติตระการ - ร่วมเป็นคณะกรรมการและคณะทางาน ในการจัดงานประเพณีบุญพระเวสสันดรชาดก ประจาปี 2563 - ทาบญุ ตกั บาตรและบริจาคทรัพยเ์ พอ่ื บารงุ พระพทุ ธศาสนาเปน็ ประจา - ร่วมพระกฐนิ พระราชทาน สานกั งาน กศน. รว่ มพระกฐนิ พระราชทาน โครงการปลูกฝังคณุ ธรรมฯ การบริจาคทรัพย์ QR Code เอกสาร จริยธรรม การปฏิบัตติ นตามหลกั ศาสนา 3.2 การดาเนินชีวิตตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง ข้าพเจ้าได้ โดยการพืชปลูกผักบไาวป้กินเอง จัดทาบัญชีรายรับรายจ่าย และในการประกอบอาชีพด้วยความถูกต้องและสุจริต รู้จักใช้ทรัพยากร วัสดุที่มีอยู่ อย่างจากัด และใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดอันเกิดผลดีต่อทางราชการ ให้ครูร่วมกิจกรรม “ปิ่นโต สามัคคี” ให้ครู ทุกคนร่วมกนั หิว้ ปนิ่ โตมาสานกั งานเพื่อรบั ประทานอาหารร่วมกัน เพอ่ื เปน็ การสรา้ งความสามคั คใี นองคก์ ร กจิ กรรม“ปิ่นโต สามัคคี” ใช้ชีวิตอยา่ งพอเพียง รู้จักใช้ทรพั ยากร QR Code เอกสารการดาเนนิ ชีวิตตาม หลกั ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง 3.3 ปฏิบัติตนตามระบอบประชาธิปไตย ข้าพเจา้ ร่วมมอื กับ กกต.ดาเนินการอบรมเผยแพร่ความรู้เขา้ ใจ เก่ยี วกับการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษตั รยิ ์ทรงเป็นประมขุ ฯ ไปใชส้ ิทธิเลอื กตงั้ ทุกครง้ั และ ปฏบิ ตั ิตนเปน็ กลางทางการเมอื ง

3.4 การหลีกเลี่ยงจากการพนนั และสิ่งเสพตดิ ข้าพเจ้าไมเ่ คยยุง่ เกยี่ วกบั สิ่งเสพตดิ ไมว่ ่าจะเป็น สุรา บุหร่ี หรือการพนนั และ กศน.อาเภอชาตติ ระการ หลีกเลยี่ งจากอบายมขุ และสงิ่ เสพติด สถานศึกษาปลอดเหล้าหลอด บุหรี่ ยึดหลักศีล 5 และครอบครัวข้าพเจ้าไม่มีใครไปข้องเกี่ยวกับสิ่งเสพติดใดๆ เอกสารหลักฐานท่ีสะท้อน พฤติกรรม ดงั น้ี - เป็นคณะกรรมการศนู ย์ปฏบิ ตั ิการป้องกนั และปราบปรามยาเสพตดิ อาเภอชาติตระการ - เปน็ คณะกรรมการและคณะทางานการจดั แขง่ ขันกฬี าประเพณชี าติตระการสัมพันธ์ต้านยาเสพติดคร้ังท่ี 29 - รว่ มประชุมคณะกรรมการนโยบายเครอื่ งดื่มแอลกอฮอล์แห่งชาติ คร้ังท่ี 2 /2562 - หนังสือเชิญประชุมโครงการอาสาสมัครแรงงานต้านยาเสพติด (กิจกรรมที่ 1) โครงการประเมินผล โครงการแก้ไขปัญหาความเดอื ดร้อนดา้ นอาชีพ กระทรวงแรงงาน ประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2562 และโครงการ ประสานการให้บรกิ ารด้านแรงงานในพนื้ ที่/ชุมชนโดยอาสาสมัครแรงงาน - ร่วมกิจกรรมว่ิงมาราธอน “คนชายแดนมนิ ิมาราธอน” - รว่ มกจิ กรรม ชาวอุดร”ออนซอนออนซอนหลายทีไ่ ด้สะพานชืน่ บานบกั คักอุโมงคอ์ ดุ ร...สอู่ นิ โดจนี ” ร่วมกจิ กรรมวงิ่ มาราธอน รว่ มกิจกรรมชาวอุดร”ออนซอนออนซอนหลายที่ QR Code เอกสาร “คนชายแดนมินมิ าราธอน” ได้สะพานชน่ื บานบักคักอโุ มงค์อดุ ร...สอู่ นิ โดจีน” หลีกเลย่ี งจากการพนันและสิ่งเสพติด บาป 3.5 การมสี ขุ ภาพและพลานามัยทีด่ ี ข้าพเจา้ ไดเ้ ขา้ ตรวจสขุ ภาพและพลานามยั ทด่ี ี รว่ มงาน กฬี า กศน. เกมสร์ ะดับจังหวดั ระดับกลุม่ โซน ระดับภาค ระดบั ประเทศ และรบั เกยี รติบัตรเหรยี ญเงนิ วงิ่ 4x400 ผบู้ รหิ าร หญงิ ร่วมแข่งขนั กฬี าต้านยาเสพตดิ ประจาอาเภอทกุ ครั้ง รว่ มกิจกรรมว่ิงมาราธอน “คนชายแดนมินมิ าราธอน” และได้ตรวจสุขภาพประจาปที กุ ปี QR Code ภาพกิจกรม รบั เกียรตบิ ัตรเหรยี ญเงิน ว่งิ 4x400 ผบู้ รหิ ารหญงิ ๔. กคาวรำมมีสขุรภักาแพลแะลศะรพทัลาธนำาใมนัยวทชิ ่ีดำี ชีพ ขา้ พเจา้ ได้ปฏิบัติ ดกังฬี นาี้ กศน.เกมส์ ระดบั กลุ่มจังหวัดหา้ ขุนศึก บาป

4.๑ การยึดมั่นในอุดมการณ์แห่งวิชาชีพ ศรัทธาในอาชีพปฏิบัติหน้าที่ อย่างเต็มความรู้ ความสามารถ ด้วยความตั้งใจ เตม็ ใจ เต็มเวลา และเสียสละ มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ และภารกิจท่ีไดรับมอบหมาย ตรงเวลา ไม่เสยี หาย ประพฤตปิ ฏิบตั ิตน อยู่ในจรรยาบรรณวิชาชีพ ไม่มีประวตั ิเสียหาย ยดึ มัน่ ในวัฒนธรรมอันดีงาม มีความ รับผดิ ชอบตอ่ หน้าท่ี วางตวั และเป็นสมาชกิ ทีด่ ี ขององคก์ รวชิ าชพี ครู เอกสารหลกั ฐานที่สะทอ้ นพฤตกิ รรม ดังนี้ - หนังสือรว่ มกิจกรรมวันครู ปี 2563 - เข้ารว่ มโครงการสมั มนาเพอ่ื พฒั นางานวิชาการ กศน.ในเขตภาคเหนือ ปี 2563 - ผ่านการอบรมหลกั สูตรการพัฒนาขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตง้ั ใหม้ ีและ เล่อื นเป็นวิทยฐานะผอู้ านวยการและรองผ้อู านวยการชานาญการพิเศษ เข้าร่วมโครงการสมั มนาเพ่ือพฒั นา ผา่ นการอบรมหลกั สตู รการพฒั นา QR Code เอกสารการยึดมัน่ ใน งานวชิ าการ กศน.ในเขตภาคเหนือ ขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาฯ อุดมการณแ์ หง่ วชิ าชพี 4.2 การยกย่องชื่นชมบุคคลที่ประสบความสาเร็จในวิชาชีพ ข้าพเจ้าได้ยกย่องชื่นชมบุคลากร กศน. อาเภอชาติตระการ ในการได้รับรางวัล ร่วมมุทิตาจิตกับเพ่ือนร่วมงาน แสดงความยินดีกับท่านรองเลขาธิการ กศน. ท่าน นรา เหลา่ วชิ ยา และภาคีเครือขา่ ย เอกสารหลกั ฐานท่สี ะท้อนพฤติกรรม ดังนี้ ๑. นางสาวพรพนา โคกน้อย โล่ประกาศเกียรติคุณ รางวัลท่ี 1 ระดับประเทศ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต ประเภท ครูประจาศูนย์การเรยี นชมุ ชนดีเดน่ ประจาปี พ.ศ. ๒๕๖2 สานกั งาน กศน. 2. นางสาวพรพนา โคกน้อย ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ครปู ระจาศนู ย์การเรยี นชุมชนดีเดน่ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 3. นายรุ้งภูธร ภาศรี ได้รับรางวัลที่ 2 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ข้าราชการครูดีเดน่ สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 4. นางสาวประยูร บุญประกอบ ได้รับรางวัลท่ี 2 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ครอู าสาสมัคร กศน.ดเี ด่น สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 5. นายอัษฎาพร พ่วงปิ่น ได้รับรางวัลท่ี 3 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาค เหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ครู กศน.ตาบลดเี ด่น สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 6. นางสาวพรพนา โคกนอ้ ย ได้รบั รางวลั ท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับกลุ่มจังหวัดห้า ขุนศกึ ประจาปี 2562 ประเภท ครปู ระจาศูนยก์ ารเรียนชุมชนดีเดน่ สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 7. นายรุ้งภูธร ภาศรี ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับกลุ่มจังหวัดห้าขุนศึก ประจาปี 2562 ประเภท ข้าราชการครูดเี ดน่ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 8. นางสาวประยรู บุญประกอบ ได้รับรางวลั ที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเดน่ ระดับกลุ่มจังหวัด หา้ ขนุ ศึก ประจาปี 2562 ประเภท ครูอาสาสมคั ร กศน.ดเี ด่น สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต

9. นายอัษฎาพร พว่ งปน่ิ ได้รับรางวลั ท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับกลุ่มจังหวัดห้าขุน ศกึ ประจาปี 2562 ประเภท ครู กศน.ตาบลดเี ดน่ สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 10. นางสาวพรพนา โคกน้อย ได้รับรางวัลท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท ครปู ระจาศูนย์การเรียนชุมชนดีเด่น สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 11. นายรุ้งภูธร ภาศรี ได้รับรางวัลท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท ขา้ ราชการครูดีเด่น สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 12. นางสาวประยูร บุญประกอบ ได้รับรางวัลท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท ครอู าสาสมคั ร กศน.ดีเดน่ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 13. นายอัษฎาพร พ่วงป่ิน ได้รบั รางวลั ท่ี 1 การปฏิบัตงิ าน กศน.ดเี ดน่ ระดับจงั หวัด ประจาปี 2562 ประเภท ครู กศน.ตาบลดเี ด่น สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 14. นางสาวน้าอ้อย แฟงวัชรกุล ได้รับรางวัลที่ 2 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท บรรณารักษ์ดีเด่น สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต QR Code เอกสารการยกย่อง ช่ืนชมบุคคลทปี่ ระสบ ความสาเร็จในวิชาชีพ

4.๓ ปกปอ้ งเกยี รติภูมิของวิชาชพี ข้าพเจ้าเป็นผู้นาและแบบอย่างท่ดี ี ไดส้ ง่ เสริมและพิทกั ษส์ ิทธขิ องผู้ร่วม ประกอบวิชาชพี โดยเน้นยา้ บทบาทหน้าที่ จรรยาบรรณวิชาชีพ คุณธรรม จริยธรรม ของการประกอบวิชาชีพครู แก่ครูและบุคลากรทางการศึกษาในสังกัด จึงให้มีการส่งเสริมสนับสนุนให้บุคลากรทางการศึกษาทุกคนได้รับ ความก้าวหน้าทางวิชาชีพทางการศึกษาที่สูงขึ้น เพื่อให้บุคลากรมีความก้าวหน้าในหน้าท่ีการปฏิบัติงาน ท้ังให้ คาแนะนา ช้ีแนะ กระตุ้นเตือนให้บุคลากรไม่หลงลืมที่จะพัฒนาตนเอง ให้มีความพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลงของ ปัจจบุ นั ท้งั ส่งเสริมสนับสนุนให้บุคลากรเข้ารับการพัฒนาให้มีสมรรถนะตามบทบาทความรับผิดชอบอยู่เสมอ จน ได้รับประกาศเกียรติคุณจาก สานักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย สานัก ปลัดกระทรวงศกึ ษาธกิ าร ได้รับคัดเลือกเป็นสถานศึกษาต้นแบบ เพ่ือฝึกประสบการณ์การบริหารของผู้เข้าเข้ารับ การพัฒนาก่อนแต่งตั้งให้ดารงตาแหน่งผู้อานวยสถานศึกษาและรองผู้อานวยการสถานศึกษา สังกัดสานักงาน กศน.ประจาปงี บประมาณ 2563 และนางสาวพรพนา โคกน้อย โลป่ ระกาศเกียรติคุณ รางวัลท่ี 1 ระดับประเทศ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต ประเภท ครูประจาศูนย์การเรียนชุมชนดีเด่น ประจาปี พ.ศ. ๒๕๖2 สานักงาน กศน. ไดร้ บั ประกาศเกียรตคิ ณุ ได้รบั คดั เลือกเปน็ สถานศึกษาต้นแบบ นางสาวพรพนา โคกน้อย โล่ประกาศเกยี รตคิ ณุ รางวลั ที่ 1 ระดับประเทศ เพอ่ื ฝกึ ประสบการณก์ ารบริหารของผู้เข้าเขา้ รบั การพัฒนาก่อนแต่งตงั้ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต ประเภท ครปู ระจาศนู ย์การเรียนชุมชนดีเดน่ ให้ดารงตาแหนง่ ผอู้ านวยสถานศึกษาและรองผอู้ านวยการสถานศึกษา 4.4 ส่งเสริมสนับสนุน หรือเข้าร่วมกิจกรรมการพัฒนาวิชาชีพ ข้าพเจ้าได้ปฏิบัติตนเป็นสมาชิกท่ีดีของ องค์กรวิชาชีพต่างๆ โดยการส่งเสริมองค์กรสมาคมวิชาชีพทุกทางเพ่ือพัฒนาวิชาชีพให้มีเกียรติเจริญก้าวหน้า พร้อมพัฒนาตนเองโดยการเข้าร่วมประชุมทางวิชาการอบรม ปฏิบัติการในสาขาที่เก่ียวข้องกับสมาชิกอื่นด้วย ความเปน็ กันเอง สามารถแนะนาและใหค้ วามรู้ในเรือ่ ง ที่เรารว่ มประชมุ อบรมปฏบิ ัติการกับเพ่ือนร่วมงานได้ การ เข้าร่วมชมนิทรรศการ การแสดงผลงานทางวิชาการท่ีหน่วยงานต่างๆ จัดอยู่เสมอ เพ่ือแสวงหาความรู้ที่เกี่ยวกับ วิชาชีพ ความรู้ทางวิชาการ มาพัฒนาตนเองเสมอมุ่งม่ันเพียรพยายามปฏิบัติหน้าท่ีให้มีคุณค่าอย่างเต็ม ความสามารถ เพือ่ ปกป้องชื่อเสียง และศักด์ิศรีแห่งวิชาชีพ ให้ได้รับการยอมรับ ศรัทธาจากสังคมทั่วไป พร้อมน้ี ได้เข้าร่วมกิจการยกย่องเชิดชูเกียรติแก่วิชาชีพครูอยู่เสมอ ตลอดท้ังส่งผลงานเข้าประกวดเพ่ือร่วมคัดเลือกครู ดีเด่นและผู้บริหารสถานศึกษาเพื่อเป็นแบบอย่างแก่ครูท่านอ่ืนในการยกย่องเชิดชูเกียรติแก่วิชาชีพ จัดกิจกรรม พัฒนาศักยภาพครูในดา้ นต่างๆ และพฒั นาให้สถานศกึ ษาได้รบั การยอมรับ

สนับสนุนและให้ความร่วมมือในการจัดกิจกรรมเก่ียวกับงานของตนเองและของผู้อ่ืนด้วยความเต็มใจ โดยให้ความร่วมมือท้ังในด้านความรู้ ท้ังรูปแบบส่ือต่างๆ วัสดุ อุปกรณ์การเรียนในการจัดกระบวนการเรียนรู้ที่ เหมาะสม เช่น การพัฒนา กศน.ตาบล ห้องสมุดประชาชนให้เป็นศูนย์กลางการจัดการศึกษาตลอดชีวิต การ พฒั นาระบบสอ่ื การเรียนท่ีมีคุณภาพ โดยการจัดซ้ือจัดจ้างส่ือให้มีความหลากหลายพร้อมให้บริการแก่ผู้เรียนและ ผู้รับบริการ เช่น สื่อแบบเรียน ส่ือส่งเสริมการเรียนรู้ในสาระการเรียนรู้ต่างๆ หรือแม้แต่การสนับสนุนการจัดการ เรียนการสอนออนไลน์โดยมีศูนย์แม่ข่ายใหญ่ที่ สานักงาน กศน.จังหวัดพิษณุโลก สอนเสริมผ่านช่องทางไลฟ์สด จาก แฟนเพจ สานักงาน กศน.จังหวดั พิษณโุ ลก สาหรบั รบั ชมการเรียนการสอนออนไลน์และที่สาคัญคือประสาน การจัดให้มีอินเตอร์เน็ต wifi ฟรี จานวน 6 แห่งเพื่อให้บริการผู้เรียนและผู้บริการ รวมถึงประชาชนทั่วไป นอกจากนี้ยังให้ความร่วมมือในกิจกรรมต่างๆของหน่วยงานภาคีเครือข่ายอย่างสม่าเสมอ เอกสารหลักฐานที่ สะท้อนพฤตกิ รรม ดังนี้ - ผ่านการอบรมหลกั สตู รการพฒั นาขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษากอ่ นแตง่ ตงั้ ให้มีและ เลื่อนเป็นวทิ ยฐานะผูอ้ านวยการและรองผอู้ านวยการชานาญการพิเศษ - ร่วมเป็นคณะกรรมการลงพื้นที่เยี่ยมบ้าน และสอบทานข้อมูลเชิงประจักษ์ นักเรียนที่เสนอชื่อ ขอรับ พระราชทานทุนฯ ภายใต้มูลนิธิการศึกษาพระราชทานสมเด็จพระบรมโอรสาธิราชฯ สยามกุฎราชกุมาร (ม.ท.ศ.) รุน่ ที่ 12 ปกี ารศกึ ษา 2563 ระดบั จังหวัด : จังหวัดพิษณโุ ลก - ร่วมเป็นคณะกรรมการประเมินข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ท่ีขอมีวิทยฐานะ ครู ชานาญการ นายรุ้งภธู ร ภาศรี ตาแหน่ง ครู คศ.1 - รว่ มเปน็ คณะทางานโครงการสง่ เสรมิ การจัดการศึกษา หลกั สูตรการศกึ ษานอกระบบการศึกษา ขั้นพืน้ ฐาน พุทธศักราช 2551 ผา่ นระบบออนไลน์ - เป็นประธานคณะกรรมการดาเนินการสอบวัดผลสัมฤทธ์ิปลายภาค หลักสูตรการศึกษานอก ระบบ ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551 ระดับประถมศึกษา มัธยมศึกษาตอนต้น และมัธยมศึกษา ตอนปลาย ภาคเรยี นท่ี 2 ปกี ารศึกษา 2562 - เป็นประธานคณะกรรมการนิเทศภายใน โครงการส่งเสริมการจัดการศึกษาหลักสูตรการศึกษา นอกระบบการศกึ ษาขน้ั พื้นฐาน พุทธศักราช 2551 ผ่านระบบออนไลน์ - ร่วมเปน็ คณะทางานรับสมัครและคัดเลอื กนกั ศกึ ษาชาวไทยภูเขา เขา้ ศึกษา ต่อ มหาวทิ ยาลัยเชยี งใหม่ - รว่ มเป็นคณะกรรมการดาเนินการสอบธรรมสนามหลวง ธรรมช้นั ตรี ธรรมช้นั โท และธรรมชั้น เอก ประจาปี 2562 - ร่วมกจิ กรรมวนั ครู ปี 2563 อาเภอชาติตระการ - เข้ารว่ มโครงการสมั มนาเพื่อพัฒนางานวิชาการ กศน.ในเขตภาคเหนอื ปี 2563 - ร่วมเปน็ เจ้าภาพทอดผา้ ปา่ สามัคคีทางการศกึ ษา - หนงั สือขอสนับสนุนนกั กีฬาจากสมาคมครแู ละผบู้ รหิ ารสถานศึกษาข้นั พ้ืนฐาน

4.๕ เสียสละและอุทิศตนเพ่ือประโยชน์ต่อวิชาชีพ ข้าพเจ้ามุ่งมั่นอุทิศตนปฏิบัติงานราชการด้วย อุดมการณ์ด้วยความรักและศรัทธาในวิชาชีพ จนได้รับการยกย่องชมเชยอยู่เสมอ บุคลากรในสถานศึกษาเพื่อน ร่วมวิชาชีพ มีความซื่อสัตย์ในหน้าท่ีท่ีได้รับมอบหมายท้ังภายในสถานศึกษาหน่วยงานต้นสังกัดและองค์กร ปกครองสว่ นทอ้ งถิน่ ด้วยความเตม็ ใจ ไมแ่ สวงหาผลประโยชนจ์ ากงานราชการไมน่ าทรพั ยากรหรอื เวลาราชการไป ใช้เพื่อประโยชน์ส่วนตัวของตนเองหรือผู้อ่ืน ทุ่มเทปฏิบัติงานอย่างเต็มกาลังความสามารถเสียสละทั้งกาลังกาย กาลังใจและกาลังทรัพย์ในการทางานให้เสร็จตามวัตถุประสงค์ท่ีต้ังไว้ จนงานท่ีได้รับมอบหมายสาเร็จลุล่วงตาม เปา้ หมายท่ีกาหนด จากการท่ีข้าพเจ้าได้ดารงตาแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา ข้าพเจ้าได้ประพฤติปฏิบัติตนอยู่ในกรอบของ พระพุทธศาสนา ด้วยความมีวินัย มีคุณธรรมจริยธรรมและอยู่ในจรรยาบรรณวิชาชีพ ส่งผลให้ข้าพเจ้าและ ผู้ใต้บังคับบัญชา ได้รับเกียรติยศชื่อเสียง ขวัญและกาลังใจเป็นที่ประจักษ์ ดังรางวัลต่างๆ ท้ังระดับประเทศ ระดับกลมุ่ โซนจงั หวดั ระดบั จงั หวัด ดงั นี้ ๑. นางสาวพรพนา โคกน้อย รับโล่ประกาศเกียรติคุณ รางวัลที่ 1 ระดับประเทศ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต ประเภท ครูประจาศนู ย์การเรียนชุมชนดเี ดน่ ประจาปี พ.ศ. ๒๕๖2 สานกั งาน กศน. 2. กศน. อาเภอชาติตระการ ได้รับประกาศเกียรติคุณจาก สานักงานส่งเสริมการศึกษานอก ระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย สานักปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ได้รับคัดเลือกเป็นสถานศึกษาต้นแบบ เพ่ือฝึก ประสบการณ์การบริหารของผู้เข้าเข้ารับการพัฒนาก่อนแต่งตั้งให้ดารงตาแหน่งผู้อานวยสถานศึกษาและรอง ผู้อานวยการสถานศึกษา สงั กดั สานกั งาน กศน.ประจาปงี บประมาณ 2563 3. กศน. อาเภอชาตติ ระการ ไดร้ ับประกาศเกียรตคิ ณุ จาก กรมอนามยั กระทรวงสาธารณสุข มี การดาเนินงานได้ตามเกณฑ์ “สถานท่ีทางาน น่าอยู่ น่าทางาน สะอาด ปลอดภัย สิ่งแวดล้อมดี มีชีวิตชีวา และ สมดลุ ชีวติ ” ระดบั ดี 4. นางสาวพรพนา โคกน้อย ได้รับรางวัลท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ครปู ระจาศูนยก์ ารเรียนชุมชนดีเด่น สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 5. นายรุ้งภูธร ภาศรี ได้รับรางวัลที่ 2 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ขา้ ราชการครูดีเดน่ สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 6. นางสาวประยูร บุญประกอบ ได้รับรางวัลท่ี 2 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ครอู าสาสมคั ร กศน.ดเี ด่น สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 7. นายอัษฎาพร พ่วงป่ิน ได้รับรางวัลที่ 3 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ครู กศน.ตาบลดีเด่น สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 8. นางสาวพรพนา โคกน้อย ไดร้ บั รางวลั ท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับกลุ่มจังหวัดห้า ขนุ ศึก ประจาปี 2562 ประเภท ครูประจาศนู ยก์ ารเรยี นชุมชนดีเด่น สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 9. นายรุ้งภูธร ภาศรี ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับกลุ่มจังหวัดห้าขุนศึก ประจาปี 2562 ประเภท ข้าราชการครูดีเด่น สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 10. นางสาวประยูร บุญประกอบ ได้รับรางวัลท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับกลุ่ม จงั หวัดห้าขนุ ศกึ ประจาปี 2562 ประเภท ครอู าสาสมคั ร กศน.ดเี ด่น สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต

11. นายอัษฎาพร พ่วงป่ิน ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับกลุ่มจังหวัดห้า ขุนศกึ ประจาปี 2562 ประเภท ครู กศน.ตาบลดเี ดน่ สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต ๑2. นางสาวพรพนา โคกน้อย ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท ครูประจาศนู ย์การเรียนชุมชนดเี ด่น สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 13. นายรุ้งภูธร ภาศรี ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท ขา้ ราชการครูดีเด่น สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 14. นางสาวประยูร บุญประกอบ ได้รับรางวัลท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท ครูอาสาสมคั ร กศน.ดเี ด่น สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 15. นายอษั ฎาพร พ่วงปน่ิ ได้รบั รางวัลที่ 1 การปฏบิ ตั งิ าน กศน.ดีเดน่ ระดบั จงั หวัด ประจาปี 2562 ประเภท ครู กศน.ตาบลดเี ด่น สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 16. นางสาวน้าอ้อย แฟงวัชรกุล ได้รับรางวัลท่ี 2 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท บรรณารกั ษด์ ีเดน่ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 17. กศน. อาเภอชาติตระการ ไดร้ ับเกียรติบตั รจากศนู ยว์ ิทยาศาสตร์เพอื่ การศกึ ษาพษิ ณโุ ลก ไดร้ บั รางวัลชมเชย การประกวดโครงงานวิทยาศาสตร์ การพัฒนานวัตกรมส่งิ แวดลอ้ ม ประเภท การจดั การขยะ มูลฝอย 18. กศน. ตาบลป่าแดง ได้รับรางวัลชมเชย กศน.ตาบล 5 ดี พรีเมี่ยม ระดับจังหวัด จาก สานักงาน กศน.จังหวดั พษิ ณโุ ลก ประจาปี 2563

4.๖ เปน็ ผเู้ ขา้ รบั การพฒั นาทีด่ ีขององคก์ รวชิ าชีพ - ได้รับวุฒิบัตรจากคณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏลาปาง เพ่ือแสดงเป็นผู้ผ่านการอบรม หลักสูตรการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งต้ังให้มีและเล่ือนเป็นวิทยฐานะ ผอู้ านวยการและรองผอู้ านวยการชานาญการพิเศษ - เข้าร่วมโครงการสมั มนาเพอื่ พฒั นางานวิชาการ กศน.ในเขตภาคเหนอื ปี 2563 - เข้ารว่ มประชุมชีแ้ จงแนวทางการประเมนิ คณุ ภาพการศกึ ษาตามมาตรฐานการศึกษานอกระบบ และการศึกษาตามอธั ยาศยั พ.ศ. 2562 4.๗ พฒั นาตนเองใหม้ คี วามกา้ วหนา้ ในวชิ าชพี - ได้รับวุฒิบัตรจากคณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏลาปาง เพ่ือแสดงเป็นผู้ผ่านการอบรม หลักสูตรการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้มีและเลื่อนเป็นวิทยฐานะ ผอู้ านวยการและรองผู้อานวยการชานาญการพิเศษ - เขา้ รว่ มโครงการสมั มนาเพื่อพฒั นางานวชิ าการ กศน.ในเขตภาคเหนอื ปี 2563 - เข้าร่วมประชุมช้ีแจงแนวทางการประเมินคุณภาพการศึกษาตามมาตรฐานการศึกษานอกระบบและ การศกึ ษาตามอธั ยาศัย พ.ศ. 2562

๕ ควำมรับผดิ ชอบในวชิ ำชพี ขา้ พเจา้ ได้ปฏิบัติ ดังน้ี 5.๑ ปฏบิ ัตติ นตามบทบาทหน้าที่ท่ไี ดร้ ับมอบหมาย ขา้ พเจา้ ไดป้ ฏิบัติหนา้ ทอ่ี ื่นที่ไดร้ บั มอบหมายดว้ ย ความเต็มใจปฏิบัตเิ สมอมาดงั นี้ ท่ี เลขที่ ลงวนั ที่ เร่อื ง หน่วยงำน 1 349 2 350 5 พฤศจิกายน 2562 แตง่ ตั้งคณะทางานแก้ไขปญั หาผกั ตบชวา ระดบั อาเภอ 3 358 4 1/2562 อาเภอ ชาตติ ระการ 5 667 5 พฤศจิกายน 2562 แต่งตั้งคณะทางานแก้ไขปัญหาผักตบชวา ระดับ อาเภอ 6 329 แหล่งน้าปิดในพ้นื ท่ีตาบล ชาตติ ระการ 7 22 12 พฤศจิกายน 2562 แต่งตงั้ คณะกรรมการบรหิ ารอาเภอแบบบรู ณา อาเภอ 8 29 การ (ก.บ.อ.) ชาตติ ระการ 9 069 26 พฤศจิกายน 2562 แตง่ ตั้งคณะกรรมการดาเนนิ การสอบธรรม เจา้ คณะ 10 33 สนามหลวง ธรรมช้ันตรี ธรรมชั้นโท และธรรมชั้น อาเภอชาติ 11 47 12 383 เอก ประจาปี 2562 ตระการ 13 58 27 พฤศจิกายน 2562 แต่งตั้งขา้ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา สานักงาน รกั ษาการในตาแหน่งผอู้ านวยการสถานศกึ ษา ไว้ กศน.จังหวดั เปน็ การลว่ งหนา้ พษิ ณโุ ลก 9 ธันวาคม 2562 แต่งตั้งคณะกรรมการโครงการกีฬา กศน.อาเภอ กศน.อาเภอ ชาตติ ระการสมั พันธ์ ครั้งที่ 5 ชาตติ ระการ 2 มกราคม 2563 แตง่ ตง้ั คณะกรรมการขบั เคลอ่ื น การพัฒนา จงั หวัด หมูบ่ ้านและชุมชนทอ้ งถ่ินตามปรชั ญาของ พษิ ณุโลก เศรษฐกิจพอเพียงอาเภอ 28 มกราคม 2563 แต่งตั้งคณะทางานรบั สมัครและคดั เลอื กนกั ศกึ ษา อาเภอ ชาวไทยภเู ขา เข้าศกึ ษา ต่อ ชาตติ ระการ มหาวิทยาลยั เชียงใหม่ 29 มกราคม 2563 แต่งตง้ั คณะกรรมการระดบั ศนู ย์สอบ การทดสอบ สานักงาน ทางการศึกษาระดบั ชาตดิ ้านการศกึ ษานอกระบบ กศน.จังหวดั โรงเรยี น (N-Net) ปีการศึกษา 2562 ชอื่ ศูนย์ พษิ ณุโลก สอบ สานักงาน กศน.จังหวัดพิษณโุ ลก 31 มกราคม 2563 จดั ตั้งพพิ ิธภณั ฑ์พืน้ บ้านเมอื งเก่าชาตติ ระการ อาเภอ และคณะกรรมการบรหิ ารพิพธิ ภณั ฑพ์ ื้นบา้ นเมอื ง ชาตติ ระการ เกา่ ชาตติ ระการ 11 กมุ ภาพนั ธ์ 2563 แตง่ ตง้ั คณะกรรมการ “โครงการสง่ เสรมิ ความรู้ กศน.อาเภอ การรักษาทรัพยากรธรรมชาตแิ ละส่ิงแวดลอ้ ม” ชาตติ ระการ 16 กุมภาพนั ธ์ 2563 แตง่ ตัง้ คณะกรรมการกองทนุ รวมน้าใจเพอ่ื คน อาเภอ ชาตติ ระการ ชาตติ ระการ 19 กุมภาพันธ์ 2563 แตง่ ตง้ั คณะกรรมการและคณะทางานในการจดั อาเภอ งานประเพณีบุญพระเวสสนั ดรชาดก ประจาปี ชาตติ ระการ 2563

ท่ี เลขท่ี ลงวันที่ เรื่อง หนว่ ยงำน 14 1300 24 กมุ ภาพนั ธ์ 2563 จงั หวัด แตง่ ตง้ั คณะกรมการลงพนื้ ทีเ่ ย่ยี มบ้าน และสอบ พิษณุโลก 15 71 2 มีนาคม 2563 ทานขอ้ มลู เชงิ ประจกั ษ์ นักเรียนท่เี สนอช่ือขอรบั พระราชทานทุนฯ ภายใต้มูลนธิ กิ ารศกึ ษา สานกั งาน 16 68 5 มีนาคม 2563 พระราชทานสมเดจ็ พระบรมโอรสาธริ าชฯ สยาม กศน.จังหวดั 17 170 11 มนี าคม 2563 กุฎราชกมุ าร (ม.ท.ศ.) รนุ่ ที่ 12 ปีการศกึ ษา พิษณุโลก 18 171 11 มนี าคม 2563 2563 ระดับจงั หวัด : จงั หวดั พิษณุโลก กศน.อาเภอ 19 98 19 มนี าคม 2563 แต่งต้ังคณะกรรมการดาเนินการสอบวดั ผลสมั ฤทธ์ิ ชาตติ ระการ 20 113 30 มีนาคม 2563 ปลายภาค หลักสูตรการศึกษานอกระบบ ระดบั 21 139 3 พฤษภาคม 2563 การศึกษาขน้ั พนื้ ฐาน พุทธศกั ราช 2551 ระดบั สานักงาน 22 140 3 พฤษภาคม 2563 ประถมศึกษา มธั ยมศึกษาตอนตน้ และมัธยมศกึ ษา กศน.จงั หวัด 23 187 18 มถิ นุ ายน 2563 ตอนปลาย ภาคเรยี นที่ 2 ปีการศกึ ษา 2562 พษิ ณโุ ลก สานักงาน แตง่ ตง้ั คณะกรรมการเสรมิ สร้างความรวู้ ินัย กศน.จังหวดั ลูกเสอื ตามระบอบประชาธปิ ไตย หา่ งไกลยาเสพ พษิ ณุโลก ตดิ อาเภอ แต่งตงั้ คณะกรรมการการพิจารณาเลื่อนเงินเดอื น ชาตติ ระการ ของข้าราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษา ใน อาเภอ สังกัดสานกั งาน กศน.จังหวดั พษิ ณุโลก ชาตติ ระการ แต่งตง้ั คณะกรรมการการพจิ ารณาเลื่อนค่าจา้ ง อาเภอ ลกู จา้ งประจา สังกดั สานกั งาน กศน.จงั หวดั ชาตติ ระการ พิษณโุ ลก ครง้ั ที่ 1 ปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 (1 เมษายน อาเภอ 2563) ชาติตระการ แต่งตง้ั คณะกรรมการพฒั นาคณุ ภาพชวี ิต ระดบั อาเภอ อาเภอ (พชอ.) ชาตติ ระการ แตง่ ต้งั ใหห้ ัวหน้าสว่ นราชการตรวจเยีย่ มด่านคดั กรองตามมาตรการเฝา้ ระวังป้องกันการแพร่ ระบาดของเช้ือไวรสั โคโรนา 2019 (โควิค-19) แต่งตั้งผู้รับผิดชอบตรวจเยยี่ มดา่ นตรวจหลักของ จงั หวัดพษิ ณโุ ลก ตามมาตรการเฝ้าระวงั ปอ้ งกัน การแพรร่ ะบาดของเช้อื ไวรัสโคโรนา 2019 (โค วิค-19) แตง่ ตั้งผ้รู ับผิดชอบตรวจการดาเนนิ กจิ การของ ผู้ประกอบการทีไ่ ด้รับการผอ่ นปรนตามมาตรการเฝ้า ระวงั ปอ้ งกันการแพรร่ ะบาดของเชื้อไวรสั โคโรนา 2019 (โควคิ -19) แตง่ ตั้งคณะอนกุ รรมการพัฒนาคุณภาพชีวติ ระดับอาเภอ

ท่ี เลขที่ ลงวนั ท่ี เรอื่ ง หนว่ ยงำน สานักงาน 24 371 26 มิถุนายน 2563 แตง่ ตง้ั คณะทางานโครงการส่งเสรมิ การจดั กศน.จังหวัด การศกึ ษา หลกั สตู รการศกึ ษานอกระบบ พษิ ณโุ ลก 25 ประกาศ 2 กรกฎาคม 2563 การศกึ ษาขนั้ พื้นฐาน พทุ ธศกั ราช 2551 ผา่ น อาเภอชาติ ระบบออนไลน์ อาเภอ ตระการ ชาตติ ระการ แตง่ ต้ังคณะกรรมการชมรมกานนั ผใู้ หญบ่ ้าน 26 214 3 กรกฎาคม 2563 อาเภอชาตติ ระการ แต่งตั้งคณะทางานโครงการส่งเสริมการจดั กศน.อาเภอ โครงการสง่ เสริมการจดั การศกึ ษาหลักสูตร ชาตติ ระการ การศกึ ษานอกระบบการศึกษาขน้ั พน้ื ฐาน พทุ ธศักราช 2551 ผา่ นระบบออนไลน์ 27 216 3 กรกฎาคม 2563 แต่งต้งั คณะกรรมการนิเทศภายใน โครงการ กศน.อาเภอ ส่งเสริมการจดั การศกึ ษาหลกั สูตรการศกึ ษานอก ชาตติ ระการ ระบบการศกึ ษาข้นั พน้ื ฐาน พทุ ธศกั ราช 2551 ผา่ นระบบออนไลน์ 28 5014 17 กรกฎาคม 2563 แตง่ ตง้ั คณะกรรมการบรหิ ารงานอาเภอบูรณาการ จงั หวัด 29 221 31 กรกฎาคม 2563 30 436 13 สิงหาคม 2563 อาเภอชาตติ ระการ พิษณโุ ลก แต่งต้งั คณะกรรมการประเมนิ ผลการปฏิบตั งิ าน อาเภอ ของคณะกรรมการหมบู่ ้าน (กม.) ชาตติ ระการ แต่งตั้งคณะกรรมการการประเมนิ ผลการ สานกั งาน ปฏบิ ตั งิ าน พนกั งานราชการ ท่ีปฏิบัติงานใน กศน.จังหวัด สานกั งาน กศน.จังหวดั พษิ ณโุ ลก (1 เมษายน พิษณุโลก 2563 – 30 กนั ยายน 2563)คร้งั ท่ี 2 ปงี บประมาณ พ.ศ.2563 31 431 16 สิงหาคม 2563 แต่งตั้งคณะกรรมการการประเมนิ ผลการ สานักงาน ปฏิบตั งิ าน พนกั งานราชการ สานักงาน กศน. กศน.จงั หวัด จงั หวัดพิษณโุ ลก พษิ ณุโลก (1 เมษายน 2563 – 30 กนั ยายน 2563)ครั้ง ท่ี 2 ปีงบประมาณ พ.ศ.2563 32 251 25 สิงหาคม 2563 แต่งต้งั คณะกรรมการดาเนินการคัดเลอื กลูกจา้ ง อาเภอ 33 475 1 กันยายน 2563 เหมาบรกิ าร ตามโครงการพฒั นาตาบลแบบ ชาตติ ระการ บรู ณาการ Tambon Smart Team แต่งตง้ั คณะกรรมการพจิ ารณาเลอื่ นเงินเดอื น สานกั งาน ขา้ ราชการและบคุ ลากรทางการศกึ ษา สานกั งาน กศน.จงั หวัด กศน.จงั หวดั พษิ ณโุ ลก ครง้ั ที่ 2 ปีงบประมาณ พิษณโุ ลก พ.ศ.2563 (ตุลาคม 2563)

ท่ี เลขที่ ลงวนั ท่ี เรอื่ ง หนว่ ยงำน 34 476 1 กนั ยายน 2563 แต่งตง้ั คณะกรรมการพจิ ารณาเลอ่ื นขั้นคา่ จา้ ง สานกั งาน ลูกจา้ งประจาสานกั งาน กศน.จังหวัดพิษณโุ ลก กศน.จังหวัด คร้ังท่ี 2 ปีงบประมาณ พ.ศ.2563 (ตลุ าคม พษิ ณุโลก 2563) 35 37 11 กันยายน 2563 คาสั่งแต่งต้งั คณะกรรมการดาเนินการเก่ียวกับ สานกั การประเมินภาค ค ความเหมาะสมกบั ตาแหน่ง ปลดั กระทรวง และประเมนิ การปฏบิ ัติงานในสถานศึกษา ในการ ศกึ ษาธกิ าร สอบแขง่ ขนั เพื่อบรรจแุ ละแตง่ ตง้ั บุคคลเข้ารับ ราชการเปน็ ข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการ ศกึ ษา ตาแหน่งครูผู้ชว่ ย สังกัด สานกั งาน กศน. พ.ศ.2563 36 204/25 16 กันยายน 2563 แตง่ ตงั้ คณะกรรมการประเมนิ ขา้ ราชการครแู ละ อ.ก.ค.ศ. 63 บคุ ลากรทางการศกึ ษา ท่ีขอมีวทิ ยฐานะ ครู สานกั งาน ชานาญการ ปลัดกระทรวง นายรงุ้ ภธู ร ภาศรี ตาแหน่ง ครู คศ.1 ศึกษาธิการ 37 486 19 กนั ยายน 2563 แก้ไขคาสัง่ แต่งตงั้ คณะกรรมการการประเมินผล สานกั งาน 38 4103 22 กันยายน 2563 การปฏิบัตงิ าน พนกั งานราชการ สานักงาน กศน. กศน.จังหวัด จังหวดั พิษณุโลก (1 เมษายน 2563 – 30 พิษณโุ ลก กนั ยายน 2563)ครง้ั ที่ 2 ปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 แต่งตงั้ คณะกรรมการการพิจารณากล่ันกรองการ สานกั งาน มอบหมายใหพ้ นกั งานราชการปฏบิ ตั ิงานนอก กศน.จงั หวดั พนื้ ท่กี าหนดในสัญญาจา้ ง พิษณโุ ลก

5.๒ มีการปฏิบัติที่แสดงถึงความพยามยามในการปฏิบัติหน้าท่ี ให้เกิดผลดี ยอมรับผลจากการกระทา ของตนเองในการปฏบิ ตั ิหน้าท่ี ข้าพเจ้าได้ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายที่เต็มกาลังความสามารถ จนกว่างานท่ี ทาจะประสบผลสาเรจ็ และสรุปผลการดาเนนิ งานตา่ งๆ - การดาเนนิ การจัดสอบวดั ผลสัมฤทธ์ปิ ลายภาคเรียน - การดาเนินการจัดสอบเทยี บระดับการศึกษา และสัมมนาวชิ าการเทยี บระดับการศึกษา คาสง่ั จัดสอบวดั ผลสมั ฤทธ์ิปลายภาคเรยี น QR Code ภาพประกอบ คาสัง่ การดาเนนิ การจดั สอบเทียบระดบั การศกึ ษา QR Code ภาพประกอบ คาสัง่ สมั มนาวชิ าการเทียบระดับการศึกษา QR Code ภาพประกอบ

5.๓ หาแนวทางแก้ไขปัญหา อปุ สรรคทเ่ี กิดขึ้นในวชิ าชพี ข้าพเจา้ ได้สนบั สนุนส่งเสรมิ ให้ครทู าวจิ ยั ดังน้ี - วิจัยของนายรุ้งภูธร ภาศรี ตาแหน่ง ข้าราชการครู วิจัยเรื่องสภาพการดาเนินงาน กศน.ตาบล ในพ้ืนท่ี ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอชาติตระการ สังกัดสานักงานส่งเสริม การศกึ ษานอกระบบและการศกึ ษาตามอัธยาศัยจงั หวดั พิษณโุ ลก - วิจัยของนายอัษฎาพร พ่วงป่ิน ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล วิจัยเรื่องในชั้นเรียนสาเหตุนักศึกษา มธั ยมศกึ ษาตอนปลาย ไม่ส่งงาน ของ กศน.ตาบลบ่อภาค ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย อาเภอชาติตระการ จงั หวดั พษิ ณโุ ลกวิจัยผเู้ รยี น หลังจากเสร็จสิ้นการสอนก็จะมาทาบันทึกหลังการสอน - วิจัยของนางสาวกัญญนัช ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล วิจัยเร่ืองการแก้ปัญหานักศึกษาเขียน สะกดคาไม่ถูกต้อง ของ กศน.ตาบลสวนเม่ียง ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอชาติ ตระการ จังหวดั พิษณุโลกวจิ ยั ผู้เรียน หลังจากเสรจ็ สนิ้ การสอนกจ็ ะมาทาบนั ทึกหลังการสอน - วิจัยของนางสาวเปียทิพย์ แสงสีบาง ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล วิจัยเรื่องการกระตุ้นความ กระตือรือร้น และมีส่วนร่วมในการเรียนของนักศึกษา ในการเรียนวิชา การใช้พลังงานไฟฟ้าในชีวิตประจาวัน ของ กศน.ตาบลท่าสะแก ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอชาติตระการ จังหวัด พิษณุโลกวิจัยผูเ้ รียน หลังจากเสร็จสิ้นการสอนกจ็ ะมาทาบันทึกหลังการสอน - วิจัยของนางสาวนิภาพร พระคาสอน ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล วิจัยเร่ืองการกระตุ้นความ กระตือรือร้น และมีส่วนร่วมในการเรียนของนักศึกษา ในการเรียนวิชา ทักษะการเรียนรู้ ภาคเรียนที่ 2 ปี การศึกษา 2562 ของ กศน.ตาบลชาติตระการ ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอ ชาติตระการ จงั หวัดพษิ ณโุ ลกวิจัยผู้เรยี น หลังจากเสรจ็ สิ้นการสอนก็จะมาทาบันทึกหลังการสอน งานวจิ ยั QR Code งานวจิ ัย 5.4 ปฏิบัติงานตามหน้าท่ีได้ทันต่อเวลาและสถานการณ์ ข้าพเจ้าได้ปฏิบัติตามคาส่ังผู้บังคับบัญชาโดย ชอบด้วยกฎหมายปฏิบัติหน้าที่ท่ีได้รับมอบหมาย และงานอื่นๆ ให้มีผู้รับผิดชอบเวรยาม และคาส่ังแต่งตั้ง คณะกรรมการดาเนินการเก่ียวกับการประเมินภาค ค ความเหมาะสมกับตาแหน่ง และประเมินการปฏิบัติงานใน สถานศึกษา ในการสอบแข่งขันเพ่ือบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการ ศึกษา ตาแหน่งครผู ูช้ ่วย สังกัด สานกั งาน กศน. พ.ศ.2563 การลงเวลาปฏิบัติงานเวรยาม QR Code คาส่ังดาเนนิ การสอบสัมภาษณ์ ภาค ค ครผู ู้ชว่ ย กศน.

5.5 มุ่งมั่นพัฒนาวชิ าชีพใหก้ ้าวหน้า ข้าพเจ้าได้นาวิวัฒนาการใหม่ ๆ มาใช้กับการบริหารจัดการ กศน. อาเภอชาติตระการและการจัดการเรียนรู้ ซึ่งนับว่าเป็นหัวใจของการบริหารวิชาการให้มีคุณภาพในการปฏิรูป การศึกษา และได้ให้ความสาคัญของการปฏิรูปการเรียนรู้ โดยมุ่งเน้นให้จัดการเรียนรู้ในลักษณะผู้เรียนสาคัญ ท่สี ุด เปดิ โอกาสให้ผ้เู รียนมีส่วนร่วมต้ังแต่การจัดแผนการเรียนรู้ การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ รวมถึงการมีส่วนร่วมใน การประเมินผลการเรียนรู้ด้วยการบริหารเก่ียวกับการจัดการเรียน เพ่ือให้บุคลากรผู้ปฏิบัติงานได้ทราบบทบาท ภารกิจและหนา้ ทค่ี วามรบั ผิดชอบอยา่ งชัดเจน อกี ทัง้ มีอสิ ระทางความคิดท่ีจะสามารถปฏบิ ตั งิ านร่วมกบั เครือข่าย ในระดับตาบลทรี่ บั ผิดชอบไดอ้ ย่างเตม็ ท่ี รว่ มกันกาหนดงานและมอบหมายหนา้ ทใี่ หแ้ กบ่ คุ ลากร ดังนี้ ๑. ใช้กระบวนการกลุ่มในการจัดกิจกรรมการเรียนการสอน และจัดครูให้ประจาอยู่ในพ้ืนที่แต่ ละตาบล ตามความรู้ ความสามารถ ความถนัดและความพึงพอใจของแต่ละคน ได้ศึกษาวิเคราะห์ตามหมวด สาระ 2. ร่วมเป็นคณะทางานโครงการส่งเสริมการจัดการศึกษา หลักสูตรการศึกษานอกระบบ การศึกษาข้นั พน้ื ฐาน พุทธศักราช 2551 ผา่ นระบบออนไลน์ 3. ให้ครูและบุคลากรทางการศึกษา เข้ารับการอบรมด้านเทคโนโลยีและนวัตกรรมท่ีทันสมัย เพือ่ นามาใช้พัฒนาตนเองและพฒั นางานอย่เู สมอ 4. มีระบบช่วยเหลือติดตามผู้เรียน การศึกษาข้ันพื้นฐาน กศน.อาเภอชาติตระการ จังหวัด พิษณุโลก ระบบชว่ ยเหลอื ติดตามผเู้ รียน การศึกษาขัน้ พนื้ ฐาน กศน.อาเภอชาตติ ระการ

๒. ผลกำรปฏบิ ตั งิ ำน ๒.๑ เชิงปริมำณ 1. กำรปฏิบตั งิ ำนตำมแผนงำนและโครงกำรจัดกำรศึกษำนอกระบบและกำรศึกษำตำมอัธยำศัย มผี ลการปฏิบัติงานตามแผนงานและโครงการพิจารณาจากผลรวมทกุ โครงการ/กิจกรรม ดังน้ี 1.1 จานวนผู้เรยี นการศกึ ษาขน้ั พ้นื ฐาน จานวน 731 คน - ภาคเรยี นท่ี 2 ปีการศกึ ษา 2562 จานวน 370 คน - ภาคเรยี นที่ 1 ปีการศกึ ษา 2563 จานวน 343 คน - ผไู้ มร่ ู้หนังสือ จานวน 18 คน 1.2 จานวนผู้เรียนการศกึ ษาต่อเนอ่ื ง จานวน 1,627 คน 1.3 จานวนผรู้ ับบรกิ ารการศกึ ษาตามอธั ยาศัย จานวน 4,328 คน รวม จำนวน 7,417 คน 2. ด้ำนกำรพัฒนำครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ มีข้อมูลสารสนเทศตามความต้องการ เพื่อนาไปใช้ใน การพัฒนาการวางแผนมีกระบวนการพัฒนาบุคลากรอย่างเป็นระบบ มีเครือข่ายประสานการพัฒนา บุคลากร มี การพัฒนาบคุ ลากรตามแผนและมีการตดิ ตามประเมนิ ผลการพฒั นาบุคลากร 2.1 ขอ้ มลู สารสนเทศดา้ นคณุ วุฒิการศกึ ษาของบคุ ลากร 2.2 ทะเบียนประวัติ ก.พ.7 ของข้าราชการ และสัญญาจ้างพนักงานราชการ และจ้างเหมา บริการ 2.3 คาสั่งศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอชาติตระการ เร่ืองการ แตง่ ตั้งการปฏิบัตงิ านในหนา้ ท่ีของบุคลากร 2.4 คาส่ังศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอชาติตระการ เรื่องแต่งต้ัง เจ้าหนา้ ทอี่ ยเู่ วรยามในสถานทีร่ าชการ 2.5 พจิ ารณาการเล่ือนขั้นเงนิ เดือนข้าราชการ 2.6 ประเมนิ ผลการปฏบิ ัตงิ านของพนักงานราชการ 2.7 แผนบริหารจดั การ กศน.อาเภอ 2.8 รายงานผลการจดั การศกึ ษาประจาปีงบประมาณ 2563 2.9 ระเบยี บวาระประชมุ 2.10 ขอ้ มลู การรบั การพัฒนาของครรู ายคน

3. กำรบริหำรงบประมำณ มีการเบิก – จ่ายงบประมาณเป็นไปตามเป้าหมายท่ี สานักงาน กศน.จังหวัด พิษณุโลก กาหนด มีแผนบริหารงบประมาณการจัดระบบ บริหารจัดการงบประมาณ มีการใช้เงินตามแผน งบประมาณ มีการนาเทคโนโลยีและนวัตกรรมมาใช้ในการบริหารงบประมาณ ให้เกิดประสิทธิภาพ มีการทา รายงานทางการเงนิ เปน็ ปจั จุบันและมรี ะบบตรวจสอบภายใน 3.1 แผนการใชจ้ า่ ยงบประมาณประจาปีงบประมาณ 2563 3.2 สรปุ ผลการเบิกจ่ายเงนิ งบประมาณ ประจาปงี บประมาณ 2563 3.3 แนวทางการเบกิ จา่ ยงบประมาณจากงานบรหิ ารงบประมาณของ สานกั งาน กศน. 3.4 ระบบบรหิ ารการเงนิ การคลงั ภาครัฐแบบอเิ ล็กทรอนกิ ส์ (GFMIS) 3.5 ระบบบรหิ ารงบประมาณ e-Budget 63 3.6 ระบบฐานขอ้ มูลเพ่ือการบรหิ ารจดั การ สานกั งาน กศน. (DMIS) กศน.อาเภอชาตติ ระการ 2563 3.7 เอกสารการรบั เงิน 3.8 เอกสารการเบกิ จ่ายเงิน 3.9 เอกสารการนาเงนิ ส่งคลังฝากคลงั 3.10 การบันทึกบญั ชีผา่ นระบบ GFMIS 3.11 การรายงาน 3.12 การตรวจสอบ 3.13 รายงานการควบคมุ ภายใน 2.2 เชงิ คุณภำพ

1. ระบบบริหำรงำนทั่วไป มรี ะบบข้อมลู สารสนเทศและสามารถ เช่ือมโยงกับข้อมูลภายในหน่วยงาน ได้ อย่างเป็นระบบ ถกู ตอ้ งเป็นปจั จุบนั และสามารถ สืบค้นได้อย่างรวดเร็ว ผู้รับบริการสามารถเข้าถึง ข้อมูลได้อย่าง รวดเรว็ และหลายช่องทาง 1.๑ นาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศท่ีทันสมัยและเหมาะสมมาใช้ในการปฏิบัติงาน ข้าพเจ้า ได้ ส่งเสริมสนับสนุนให้บุคลากรนาเทคโนโลยีสารสนเทศ การใช้โปรแกรม ITW 51 การใช้โปรแกรมเทียบระดับ การศึกษา ส่งเสริมการใช้ระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ (E-office) ระบบฐานข้อมูลเพื่อการบริหารจัดการ สานกั งาน กศน.(DMIS) มีการมอบหมายงานผา่ นแอพลิเคชน่ั Line 1.๒ มีแผนการดาเนินงานการบริหารท่ัวไปท่ีชัดเจนมีการจัดทาโครงสร้างการบริหารงาน สถานศึกษาและทาคาสั่งท่ีชัดเจนให้บุคลากรทุกคนรับทราบและถือปฏิบัติ มีการประชุม ช้ีแจงสร้างความเข้าใจ สนบั สนนุ ทรัพยากร ให้กับผ้ทู ่เี กยี่ วขอ้ ง ในการนาแผนไปสู่การปฏิบัตไิ ด้ เป็นไปตามระยะเวลาละเป้าหมายท่ี กาหนดไม่น้อยกว่าร้อยละ 80

1.3 ดา้ นการบรหิ ารงานธรุ การสารบรรณ และประชาสัมพันธ์ทันต่อเวลา 1.4 ดา้ นการบรหิ ารสวสั ดิการและเสรมิ สร้างขวญั กาลังใจแกผ่ ปู้ ฏบิ ตั งิ านและเครือขา่ ยผ้รู ว่ มงาน 1.5 ดา้ นภาคเี ครือข่ายให้การส่งเสรมิ และสนับสนนุ 1.6 ดา้ นระบบใหบ้ ริการข้อมลู ข่าวสาร

2. ด้ำนกำรพัฒนำหลักสูตร/ส่ือ และกำรประกันคุณภำพ มีระบบการประกันคุณภาพการศึกษา เพื่อ พัฒนาคุณภาพ และมาตรฐาน การศึกษา โดยมีข้อมูลสารสนเทศ ในระบบประกันส่งเสริมให้สถานศึกษา จัดทา รายงานการพัฒนาตนเอง มีการมอบหมายให้บุคลากรรับผิดชอบ มีการประเมินตรวจสอบคุณภาพ ของ กศน. ตาบลทุกแหง่ เปิดเผยตอ่ สาธารณชน และนาผลมาใชใ้ นการปรบั ปรงุ และพฒั นาคุณภาพการศึกษา 2.๑ มีการแต่งตั้งคณะกรรมการพัฒนาหลักสูตร ได้จัดทาหลักสูตร และพัฒนาหลักสูตร สถานศกึ ษา พฒั นาหลกั สตู รสถานศกึ ษา วิชาเลอื กสถานศกึ ษาพฤกษศาสตร์บา้ นรม่ เกล้า QR Code หลกั สูตรผ้าปักชาวเขา QR Code ภาพการเรยี นออนไลน์ QR Code คาสงั่ การเรียนออนไลน์ QR Code คาสง่ั การเรียน ระดับจังหวัด ออนไลน์ระดับอาเภอ 2.2 ด้านการประกันคุณภาพ มีการแต่งตั้งผู้รับผิดชอบทั้ง 3 มาตรฐาน มาตรฐานการศึกษาขั้น พื้นฐานมาตรฐานการศกึ ษาตอ่ เนื่อง และมาตรฐานการศึกษาตามอธั ยาศัย โดยบุคลากรทุกคนเขา้ รว่ มประชมุ ชแี้ จง แนวทางการประเมินคุณภาพการศึกษาตามมาตรฐานการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย พ.ศ. 2562 และมีการประชุมวางแผนมอบหมายผู้รับผดิ ชอบด้านการประกนั คุณภาพ เข้าร่วมประชุมช้ีแจงแนวทางการประเมินคุณภาพการศึกษาตาม ประชมุ วางแผนมอบหมายผู้รบั ผิดชอบ มาตรฐานการศกึ ษานอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศยั พ.ศ. 2562 ดา้ นการประกันคุณภาพ

2.3 ด้านการพัฒนาสื่อและนวัตกรรม มีการแต่งต้ังคณะกรรมการพัฒนาส่ือและนวัตกรรมด้าน การจัดการเรยี นการสอนออนไลน์ และพัฒนาการจดั การเรียนรู้ เอกสารหลกั ฐานดงั นี้ - ร่วมเป็นคณะทางานโครงการส่งเสริมการจัดการศึกษาหลักสูตรการศึกษานอกระบบระดับ การศึกษาขน้ั พน้ื ฐาน พทุ ธศกั ราช 2551 ผ่านระบบออนไลน์ สานักงาน กศน.จังหวดั พษิ ณโุ ลก - ร่วมเป็นคณะทางานโครงการส่งเสริมการจัดการศึกษาหลักสูตรการศึกษานอกระบบระดับ การศึกษาข้ันพ้ืนฐาน พุทธศักราช 2551 ผ่านระบบออนไลน์ ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตาม อธั ยาศยั อาเภอชาตติ ระการ - เข้ารว่ มโครงการสมั มนาเพอ่ื พัฒนางานวิชาการ กศน.ในเขตภาคเหนอื ปี 2563 - นายรุ้งภูธร ภาศรี ข้าราชการครู เข้าร่วมประชุมเพื่อวิเคราะห์หลักสูตรโครงการส่งเสริมการ จดั การเรียนรู้ผ่านระบบออนไลน์ - นายอัษฎาพร พ่วงป่ิน เข้าร่วมประชุมเพ่ือเตรียมความพร้อมในการจัดการเรียนการสอน ออนไลน์ - บุคลากร ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอชาติตระการ เข้าร่วม โครงการพฒั นาบคุ ลากรในการใชเ้ ทคโนโลยีเป็นส่อื เพื่อสง่ เสรมิ การจัดการเรยี นรู้ทางออนไลน์ QR Code ภาพการเรียนออนไลน์ QR Code คาส่งั การเรียนออนไลน์ QR Code คาส่งั การเรียน ระดบั จังหวดั ออนไลน์ระดับอาเภอ 2.4 ดา้ นการวดั ผลและประเมินผล มีการแต่งตัง้ คณะกรรมการในการวดั ผลและประเมนิ ผล มี การแตง่ ตัง้ คณะกรรมการเทียบโอนผลการเรียน คณะกรรมการการเรยี นการสอนออนไลน์ คณะกรรมการวัดผล ประเมนิ ผล กิจกรรม กพช. และคณะกรรมการดาเนนิ การจัดสอบปลายภาคเรียน QR Code คาสั่งสอบปลายภาคฯ QR Code คาส่ังการเรียนออนไลน์ QR Code คาส่ังวดั ผลประเมินผล กพช. ระดบั จังหวัด

2.5 ด้านการนเิ ทศตดิ ตามผล นเิ ทศกจิ กรรมทุกกจิ กรรมของ กศน.อาเภอชาตติ ระการ ตาม คาส่งั การนเิ ทศภายในของสถานศกึ ษา ตามคูม่ ือการนิเทศ และรับการนเิ ทศจากศึกษานเิ ทศก์ ของสานักงาน กศน. จังหวดั นิเทศสนามสอบ นิเทศกิจกรรมการศึกษาขนั้ พน้ื ฐาน นิเทศกิจกรรมการศึกษาตอ่ เนื่อง นิเทศกจิ กรรมการศกึ ษาตามอธั ยาศัย รบั การนิเทศจากศึกษานิเทศก์ ของสานกั งาน กศน.จังหวดั นเิ ทศสนามสอบ โดยนายอนันต์ คงชมุ ผ้อู านวยการสานกั งานสง่ เสริมการศกึ ษานอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศยั จงั หวัดพษิ ณโุ ลก

3. ด้ำนกำรบริหำรงบประมำณและสนิ ทรัพย์ มที ะเบยี นทรัพยส์ นิ มกี ารจดั ซอื้ จดั หา เปน็ ไปตาม ระเบียบ ตรงกับ ความต้องการและความจาเป็น มกี ารบารงุ รกั ษา ทรพั ยส์ ินให้ใช้ประโยชนค์ ้มุ ค่า มีการตรวจสอบ พัสดปุ ระจาปี มีการจาหนา่ ยพัสดแุ ละมีรายงานผลการตรวจสอบต่อผ้ทู เี่ กี่ยวขอ้ ง 3.1 มีแผนการใช้จา่ ยงบประมาณ 3.2 ด้านบริหารการเงินและบัญชี สรุปแยกรายงานผลการดาเนินงาน กิจกรรม/โครงการตาม หมวดของงบประมาณ ด้วยระบบ E-budget และระบบ DMIS ตรวจสอบทะเบียนคุมหลักฐานขอเบิกงบประมาณ และควบคุม สมดุ เงินฝาก

3.3 รายงานการเบกิ - จา่ ยตามกาหนด 3.4 ดา้ นการบรหิ ารพสั ดุ มกี ารแตง่ ตง้ั ผู้รับผิดชอบงานพัสดุและสินทรัพย์ การยมื การตรวจรับ พัสดุ ให้บริการยมื พัสดุ คณะกรรมการรายงานพสั ดปุ ระจาปี 3.5 ดา้ นการบรหิ ารอาคารสถานที่ มกี ารดแู ลและพัฒนาอาคารสถานท่แี ละสภาพแวดลอ้ ม มี การจดั ทาคาสงั่ เวรยามเพ่อื ความปลอดภยั ทัง้ ภายในและภายนอกอาคาร กศน. มีบริเวณทจ่ี อดรถ มแี ปลงปลูกผกั สาธิต จดั ห้องทางานใหบ้ คุ ลากรทกุ คน ไดแ้ ก่ ห้องประกนั ห้องงานการศกึ ษาขนั้ พน้ื ฐาน ห้องประชุม จากการบริหารอาหารสถานท่ีท่ีมี ประสิทธิภาพ ส่งผลให้ กศน. อาเภอชาติ ตระการ ได้รับประกาศเกียรติคุณจาก กรม อนามัย กระทรวงสาธา รณสุข มีกา ร ดาเนินงานได้ตามเกณฑ์ “สถานท่ีทางาน น่า อยู่ น่าทางาน สะอาด ปลอดภัย ส่ิงแวดล้อม ดี มชี วี ติ ชวี า และสมดลุ ชวี ติ ” ระดับดี

4. ดำ้ นกำรบรหิ ำรบคุ ลำกร มขี อ้ มูลสารสนเทศตามความตอ้ งการเพอ่ื นาไปใชใ้ นการพัฒนาการวางแผน มกี ระบวนการพฒั นาบคุ ลากรอยา่ งเป็นระบบ มีเครือขา่ ยประสานการพฒั นา บุคลากร มีการพฒั นาบุคลากรตาม แผนและมีการตดิ ตามประเมินผลการพัฒนาบคุ ลากร 4.๑ นาเทคโนโลยีมาใชใ้ นการบริหารบคุ ลากร ขา้ พเจา้ ได้สง่ เสริมสนบั สนนุ ให้บุคลากรนา เทคโนโลยสี ารสนเทศ ส่งเสริมการใช้ ระบบฐานขอ้ มลู เพอ่ื การบรหิ ารจัดการ สานกั งาน กศน.(DMIS) มีการ มอบหมายงานผ่านแอพลิเคชนั่ Line 4.2 ด้านโครงสร้างการบริหารงานบุคคล กศน.อาเภอชาติตระการ มีบุคลากร จานวน 14 คน ประกอบด้วย ผูอ้ านวยการ กศน.อาเภอชาตติ ระการ 1 คน ข้าราชการ ครู 1 คน ครูอาสาสมัครฯ จานวน 3 คน ครู กศน.ตาบล 6 คน ครู ศูนย์การเรียนชุมชน จานวน 1 คน เจ้าหน้าที่บรรณรักษ์ จานวน 1 คน พนักงาน บริการ จานวน 1 คน บุคลากรทุกคนได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่ ตามความสามรถและความถนัดของบุคคล เพ่ือม่งุ ผลสมั ฤทธิ์ของงานใหอ้ อกมามปี ระสทิ ธภิ าพ 4.3 มอบหมายการปฏิบัติราชการ ตามตาแหน่งหนา้ ทแี่ ละความร้คู วามสามารถ QR Code คาสง่ั ปฏิบตั ิงานตา่ งๆ QR Code มอบหมายงาน QR Code คาสัง่ ปฏิบตั ิงานในหน้าท่ี

4.4 มีแผนการพัฒนาบคุ ลากร อย่างเป็นระบบ 4.5 ด้านการจัดเก็บขอ้ มูลบุคลากร ข้าราชการ พนักงานราชการ และจ้างเหมาบริการ อยา่ งเป็น ระบบ 4.6 สร้างขวญั และกาลงั ใจ - นางสาวพรพนา โคกน้อย โล่ประกาศเกียรติคณุ รางวัลท่ี 1 ระดบั ประเทศ สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต ประเภท ครูประจาศูนยก์ ารเรยี นชุมชนดีเด่น ประจาปี พ.ศ. ๒๕๖2 สานักงาน กศน. 4. นางสาวพรพนา โคกน้อย ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ครูประจาศูนย์การเรียนชมุ ชนดีเด่น สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต - คาสั่งเลอื่ นขั้นเงินเดือนขา้ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา - คาส่งั พจิ ารณาการยา้ ยพื้นท่ปี ฏิบัตงิ านของพนักงานราชการ - การแสดงมทุ ิตาจิตขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษาและลูกจ้างประจาที่ เกษยี ณในปีงบประมาณ 2563 - ใหค้ วามสาคัญในทุกๆโอกาสของผ้ใู ต้บังคบั บัญชา เชน่ เนอ่ื งในโอกาสวนั เกดิ เปน็ ต้น

ตอนท่ี 3 ผลงำนทีป่ ระสบควำมสำเรจ็ ตอนท่ี 3 กำรดำเนนิ งำนโดยบูรณำกำรหลักปรัชญำของเศรษฐกิจพอเพยี ง 1. กำรทำงำนเชงิ ระบบ ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอชาติตระการ ดาเนินการพัฒนาคุณภาพ การศึกษาโดยยึดหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง เพ่ือเป็นการพัฒนาคนให้มีหลักคิดและหลักปฏิบัติในการ ดาเนินชีวิตใช้หลักคุณธรรม นาความรู้ ดาเนินการประยุกต์แนวทางการพัฒนาคนตามแนวทางการพัฒนาคนตาม แนวทางการพัฒนาคนตามแนวทางเศรษฐกิจพอเพียงมาดาเนินการในสถานศึกษา ด้วยหลักการแนวคิดปรัชญา ของเศรษฐกิจพอเพียง ๓ ห่วง ๒ เง่ือนไข ประกอบด้วย ๓ ห่วง คือ ๑. พอประมาณ ๒. มีเหตุผล ๓. สร้าง ภมู ิคุ้มกันที่ดีจากผลกระทบทเี่ กิดขึ้นไม่ว่าจากภายในหรือภายนอก ๒ เง่ือนไข คือ ๑. รอบรู้ (รอบรู้ระมัดระวัง) ๒. คุณธรรม (ซื่อสัตย์ สุจรติ ขยัน อดทน แบง่ ปัน) ซึง่ จะเป็นรากฐานของการดาเนนิ ชีวติ การบริหารงานของศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอชาติตระการ ผู้บริหารได้ กาหนดนโยบาย การจัดการศึกษาตามแนวทางปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง เป็นนโยบายสาคัญของสถานศึกษา และแต่งต้ังคณะกรรมการขับเคล่ือนเร่ืองเศรษฐกิจพอเพียงในสถานศึกษาข้ึน โดยได้นาการบริหารแบบวงจร คุณภาพ PDCA (Deming Cycle) ได้แก่ Plan การวางแผน Do การลงมือทา ปฏิบัติ Check การตรวจสอบ และ Act การแก้ไขปรับปรงุ วิธดี าเนินการ ใหเ้ หมาะสมเป็นวงจรในการขับเคลือ่ นการบริหาร วิธีดำเนนิ งำนในกำรบรหิ ำร การบรหิ ารวงจร PDCA ในการดาเนินงานโดยการบูรณาหลกั ปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพียงของ ศนู ย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศยั อาเภอชาตติ ระการ แผนผงั กำรนำเศรษฐกิจพอเพียงสูก่ ำรปฏิบตั ิ

ศนู ย์กำรศึกษำนอกระบบและกำรศกึ ษำตำมอัธยำศัยอำเภอชำติตระกำร เศรษฐกจิ พอเพียง กำรบริหำรสถำนศกึ ษำ กำรจดั กำรเรยี นกำรสอน - จดั สภาพแวดลอ้ มท่เี ออ้ื ต่อการเรียนรู้อยู่ - จดั ทาแผนการเรียนรู้ อยา่ งพอเพียง - จดั กิจกรรมการเรียนรู้ - สรา้ งวัฒนธรรมองคก์ ร - จดั แหลง่ เรยี นรู้ - ใชท้ รพั ยากรอยา่ งพอเพยี ง - จดั ทาเครือ่ งมอื วัด/ประเมินผล - ปลกู ฝงั ให้เปน็ วถิ ีชีวิต - ชมุ ชนสมั พนั ธ์ กจิ กรรมพฒั นำผเู้ รยี น - ใหบ้ ริการแนะแนว - ลูกเสือ/ยวุ กาชาด - ระบบดูแลชว่ ยเหลอื ผู้เรยี น - คา่ ยอนรุ กั ษ์ส่งิ แวดลอ้ ม - คุณธรรม/จรยิ ธรรม - โครงงาน กจิ กรรมเน้นการมสี ่วนรว่ ม การเห็นคุณคา่ ของคนทอี่ ยู่รว่ มกนั

1. กำรทำงำนเชิงระบบ 1.1 มีการวางแผน โดยมีการกาหนดวัตถุประสงค์ และ ขอบเขตการดาเนินงาน กาหนดโครงสร้างทีมงานโดยมีคาส่ังมอบหมาย งานตามความรับผิดชอบ วางแผนการดาเนินท้ังด้านประสิทธิภาพการ ทางานและประสิทธิผลของงาน มีแผนการดาเนินงานเพ่ือเป็นแนวทาง ในการดาเนินงาน มีการประชุมคณะกรรมการสถานศึกษา และ บุคลากรของ ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย อาเภอชาตติ ระการเพ่อื วางแผนการดาเนนิ งาน ประชุมบคุ ลากรวางแผนการดาเนนิ งาน 1.2 ดาเนนิ การตามแผน งำนกำรศึกษำข้ันพ้ืนฐำน เป็นการจัดการศึกษาตามหลักสูตรการศึกษานอกระบบระดับการศึกษาข้ัน พน้ื ฐาน พทุ ธศกั ราช 2551 มีหลกั เกณฑแ์ ละวิธีการจัดการศึกษานอกระบบให้เหมาะสม สอดคลอ้ งกับสภาพการ ดาเนินชีวติ เศรษฐกจิ สังคม และวัฒนธรรม โดยมีแนวคิด หลักการและปรัชญาที่ตอบสนองต่อความต้องการของ ผู้เรียน เพอื่ ใหก้ ลุ่มเป้าหมายมีความรู้และทักษะในการดารงชีวติ เปดิ โอกาสใหส้ ามารถศึกษาต่อในระดับที่สูงขึ้นไป โดยในปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ได้ดาเนินการจัดการศึกษานอกระบบตั้งแต่อนุบาลจนจบการศึกษาข้ันพื้นฐาน ดังนี้ กำรจดั กำรศกึ ษำนอกระบบระดบั กำรศกึ ษำข้ันพื้นฐำน พทุ ธศักรำช 2551 ปีงบประมำณ 2563 สถำนศึกษำ ภำคเรียนท่ี 2/2562 ภำคเรียนท่ี 1/2563 ประถม ม.ตน้ ม.ปลำย รวม ประถม ม.ต้น ม.ปลำย รวม 1. กศน.ตาบลปา่ แดง - 32 40 72 - 32 27 59 2. กศน.ตาบลชาตติ ระการ - 14 33 47 - 12 30 42 3. กศน.ตาบลท่าสะแก - 15 30 45 - 11 33 44 4. กศน.ตาบลบ้านดง - 30 55 85 - 38 45 83 5. กศน.ตาบลสวนเม่ยี ง - 15 32 47 - 15 36 51 6. กศน.ตาบลบอ่ ภาค - 17 31 48 - 12 33 45 7. ครรู ้งุ ภธู ร ภาศรี - 6 1 7- - - - 8. ครูบุญส่ง วนั ช่ืน 1 - - 1- - - - 9. ครูประยรู บุญประกอบ 18 - - 18 - - - - 10. ครูสธุ าสินี ฟองจางวาง - - - - 13 6 19 รวม 19 129 222 370 13 126 204 343 ผ้ไู ม่รูห้ นงั สอื เปน็ การจดั กจิ กรรมสาหรับผไู้ ม่รหู้ นังสือ หรือผ้ลู มื หนังสือส่งเสรมิ ใหส้ ามารถอา่ นออก เขียนได้ สถำนศึกษำ จำนวนนักศึกษำ คิดเปน็ ร้อยละ เป้ำทัง้ ปี (คน) ผล (คน) 1. วา่ ที่ พ.ต.บญุ ส่ง วนั ชน่ื 66 100 2. นางสาวภาณมุ าศ ยศปัญญา 66 100 3. นางสาวประยูร บุญประกอบ 66 100 รวม 18 18 100

ผลการดาเนนิ งาน ผลผลติ เป้ำ ผล คดิ เปน็ ร้อยละ หลักสตู ร/กจิ กรรม (คน/แห่ง) (คน/แห่ง) - การศกึ ษาเพอื่ พัฒนาทกั ษะชีวติ 120 306 100.00 - การศกึ ษาเพื่อพัฒนาสงั คมและชมุ ชน 72 232 100.00 - การเรียนรู้หลักปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพยี ง 51 195 100.00 - โครงการศนู ยฝ์ กึ อาชพี (1 อาเภอ 1 อาชีพ) 40 95 100.00 - โครงการศนู ย์ฝกึ อาชีพ (พฒั นาอาชีพ ไม่เกนิ 30 ชม.) 96 680 100.00 - โครงการศนู ย์ฝึกอาชีพ (ชั้นเรยี นวิชาชีพ 31 ชม.ข้นึ ไป) 77 119 100.00 - โครงการสรา้ งเครอื ขา่ ยดิจิทลั ชมุ ชนระดบั ตาบล 90 192 100.00 - โครงการส่งเสรมิ การศกึ ษาตลอดชวี ติ เพือ่ คงพฒั นาการทาง 240 289 100.00 รา่ งกาย จติ และสมอง ของผู้สูงอายุ - โครงการบ้านหนงั สือชุมชน 1,000 1,172 100.00 - โครงการหน่วยบรกิ ารเคล่ือนที่รถโมบาย 110 218 100.00 - โครงการอาสาสมคั รส่งเสริมการอา่ น 60 60 100.00 - โครงการห้องสมุดเคลอื่ นท่ีสาหรบั ชาวตลาดตาม 1,130 1,204 100.00 พระราชดารสิ มเดจ็ พระเทพฯ รวม 3,086 4,762 100.00 1.3 ตรวจสอบการดาเนินงานตามแผน มีการรายงานผลการนเิ ทศ กากับ ติดตาม กิจกรรมทกุ กจิ กรรม การศกึ ษาขน้ั พื้นฐาน การศกึ ษาตอ่ เนอ่ื ง การศกึ ษาตามอธั ยาศยั และกิจกรรมอื่นๆ มีการจดั ทารายงานผลการ นิเทศ ประจาปีงบประมาณ 2563 เพือ่ พัฒนางาน ศนู ยก์ ารศึกษานอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศยั อาเภอ ชาตติ ระการ โดยมกี ารกาหนดคณะทางานในการนเิ ทศตดิ ตามอย่างชดั เจน มีทาแผนการออกนิเทศกจิ กรรมทกุ กิจกรรม 1.4 ปรับปรงุ และพฒั นาอย่างตอ่ เนอื่ ง นเิ ทศติดตามกิจกรรม กศน.

1.5 รายงานผล มีการรายงานผลผ่านระบบ DMIS 61 มกี ารรายงานผลช่องทาง Facebook 2. กำรยอมรับของสังคมและชมุ ชน 2.1 การรับเชิญเป็นวิทยากรเผยแพร่ องค์การบริหารส่วนตาบลบ่อภาค ขอความอนุเคราะห์บุคลากรใน สังกัดเป็นวิทยากรโครงการส่งเสริมการท่องเที่ยวภายในตาบลบ่อภาค “การทาสปาเกลือสินเธาว์ บ้านเฮายั่งยืน” องค์การบรหิ ารส่วนตาบลบ้านดง ขอความอนุเคราะห์วิทยากรสอนทาเจลแอลกอฮอล์ล้างมือ และองค์การบริหาร ส่วนตาบลชาติตระการ ขอความอนุเคราะห์วิทยากรให้ความรู้ โครงการสร้างอาชีพ สร้างรายได้ตามแนวทาง เศรษฐกิจพอเพยี ง 2.2 ไดร้ บั รางวลั จากหนว่ ยงานหรอื องคก์ รตา่ ง ๆ รางวลั ทไ่ี ด้รบั ยกยอ่ งเชดิ ชูเกยี รติ ประเภทสถานศกึ ษา ๑. กศน. อาเภอชาตติ ระการ ไดร้ ับประกาศเกียรตคิ ุณจาก สานักงานสง่ เสรมิ การศึกษานอกระบบ และการศกึ ษาตามอธั ยาศยั สานกั ปลดั กระทรวงศกึ ษาธกิ าร ไดร้ ับคดั เลอื กเป็นสถานศกึ ษาต้นแบบ เพอื่ ฝึก ประสบการณ์การบริหารของผเู้ ข้าเข้ารับการพฒั นากอ่ นแต่งตงั้ ให้ดารงตาแหนง่ ผู้อานวยสถานศกึ ษาและรอง ผอู้ านวยการสถานศึกษา สงั กดั สานกั งาน กศน.ประจาปงี บประมาณ 2563 ๒. กศน. อาเภอชาตติ ระการ ไดร้ ับประกาศเกียรติคณุ จาก กรมอนามยั กระทรวงสาธารณสขุ มกี าร ดาเนินงานไดต้ ามเกณฑ์ “สถานท่ที างาน นา่ อยู่ น่าทางาน สะอาด ปลอดภยั ส่ิงแวดลอ้ มดี มชี วี ิตชวี า และสมดลุ ชีวิต” ระดบั ดี

๓. กศน. ตาบลป่าแดง ได้รับรางวัลชมเชย กศน.ตาบล 5 ดี พรเี ม่ยี ม ระดับจงั หวดั จากสานกั งาน กศน.จงั หวดั พิษณุโลก ประจาปี 2563 ๔. กศน. อาเภอชาตติ ระการ ไดร้ บั เกยี รติบัตร แสดงวา่ ไดร้ ว่ มปลูกตน้ ไมต้ ามโครงการและกิจกรรม ปลูกต้นไมแ้ ละปลกู ปา่ เฉลิมพระเกียรตเิ นือ่ งในโอกาสมหามงคลพระบรมราชพธิ ีราชาภเิ ษก “รวมใจไทย ปลกู ต้นไม้เพ่อื แผ่นดนิ ” ๕. กศน. อาเภอชาตติ ระการ ได้รับเกยี รตบิ ัตรจากศูนยว์ ทิ ยาศาสตร์เพ่ือการศกึ ษาพิษณุโลก ได้รบั รางวลั ชมเชย การประกวดโครงงานวทิ ยาศาสตร์ การพัฒนานวตั กรรมสง่ิ แวดล้อม ประเภท การจดั การขยะมลู ฝอย รางวลั ระดับประเทศและอ่ืนๆ ทสี่ าคัญ มดี ังน้ี ๑. นางพรพนา โคกน้อย โล่ประกาศเกียรติคุณ รางวัลที่ 1 ระดับประเทศ สาขา บุคลากร กศน. อาเภอ/เขต ประเภท ครปู ระจาศนู ยก์ ารเรยี นชมุ ชนดีเด่น ประจาปี พ.ศ. ๒๕๖2 สานักงาน กศน. ได้รบั การยกยอ่ งเชดิ ชูเกยี รติจากสถาบันพัฒนาการศกึ ษานอกระบบและการศกึ ษาตามอัธยาศัยภาคเหนือ ในรางวัลตา่ งๆ ประจาปี พ.ศ. ๒๕๖3 มดี ังน้ี ๑. นางสาวพรพนา โคกน้อย ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ครปู ระจาศนู ยก์ ารเรยี นชุมชนดีเด่น สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 2. นายรุ้งภูธร ภาศรี ได้รับรางวัลที่ 2 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ข้าราชการครูดีเด่น สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 3. นางสาวประยูร บุญประกอบ ได้รับรางวัลท่ี 2 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ครอู าสาสมคั ร กศน.ดีเด่น สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 4. นายอัษฎาพร พ่วงป่ิน ได้รับรางวัลท่ี 3 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับภาคเหนือ ประจาปี 2562 ประเภท ครู กศน.ตาบลดเี ด่น สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต ได้รับการยกย่องเชิดชูเกียรติจากสานักงาน กศน.จังหวัดตาก ระดับกลุ่มจังหวัดห้าขุนศึก ในรางวัลต่างๆ ประจาปี พ.ศ. ๒๕๖3 มีดงั น้ี 1. นายร้งุ ภธู ร ภาศรี ได้รบั รางวลั ที่ 1 การปฏบิ ัตงิ าน กศน.ดีเด่น ระดับกลุ่มจงั หวัดห้าขุนศึกประจาปี 2562 ประเภท ข้าราชการครูดีเด่น สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 2. นางสาวประยรู บญุ ประกอบ ได้รับรางวัลท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับกลุ่มจังหวัดห้าขุน ศกึ ประจาปี 2562 ประเภท ครูอาสาสมคั ร กศน.ดีเดน่ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 3. นายอัษฎาพร พ่วงปิ่น ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับกลุ่มจังหวัดห้าขุนศึก ประจาปี 2562 ประเภท ครู กศน.ตาบลดเี ด่น สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 4. นางสาวพรพนา โคกน้อย ได้รับรางวัลท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับกลุ่มจังหวัดห้าขุนศึก ประจาปี 2562 ประเภท ครปู ระจาศนู ยก์ ารเรยี นชมุ ชนดีเดน่ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต ได้รับการยกย่องเชิดชูเกียรติจากสานักงาน กศน.จังหวัดพิษณุโลก ในรางวัลต่างๆ ประจาปี พ.ศ. ๒๕๖3 มดี งั นี้

1. นายรุ้งภูธร ภาศรี ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท ขา้ ราชการครูดีเด่น สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 2. นางสาวประยูร บุญประกอบ ได้รับรางวัลท่ี 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท ครูอาสาสมัคร กศน.ดีเดน่ สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต 3. นายอัษฎาพร พ่วงป่ิน ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท ครู กศน.ตาบลดเี ด่น สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 4. นางสาวพรพนา โคกน้อย ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท ครูประจาศูนย์การเรียนชมุ ชนดเี ดน่ สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 5. นางสาวน้าอ้อย แฟงวัชรกุล ได้รับรางวัลที่ 2 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ระดับจังหวัด ประจาปี 2562 ประเภท บรรณารักษ์ดเี ด่น สาขา บุคลากร กศน.อาเภอ/เขต 2.3. เผยแพรท่ างวารสารและส่ือมวลชน เผยแพร่ทางเว็บไซต์ https://www.facebook.com/PLKNFE. 2.4 มีหน่วยงานจาก กศน.อาเภอกุดจับ และ กศน.อาเภอน้าโสม จังหวัดอุดรธานี เข้ามาศึกษาดูงานใน การบรหิ ารงานด้วยหลกั ปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพยี ง กศน.อาเภอชาติตระการ จังหวัดพษิ ณุโลก

3. ผลงำนมปี ระโยชนต์ ่อองค์กรและมกี ำรขยำยผล 3.1 มีหนว่ ยงานหรอื องค์กรอน่ื นาไปใช้ นายยะฝาด สนั หมาน เขา้ รบั ฝึกประสบการณเ์ รียนรู้ตามสภาพ จริงผู้เข้ารับการพัฒนาตามโครงการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้ดารงตาแหน่ง ผู้อานวยการสถานศึกษาและรองผู้อานวยการสถานศึกษา ณ กศน.อาเภอชาติตระการ ได้นาผลงาน ของ กศน. อาเภอชาตติ ระการ ไปเผยแพร่ ในการสรุปฝกึ ประสบการณ์เรียนรู้ตามสภาพจรงิ 3.2 มีการนาผลงานไปแสดง ณ ศูนย์วิทยาศาสตร์เพ่ือการศึกษาพิษณุโลก ในการประกวดโครงงาน วทิ ยาศาสตร์ การพฒั นานวัตกรรมส่ิงแวดลอ้ ม ประเภท การจดั การขยะมลู ฝอย 3.3 ไม่มีหน่วยงานภาคเอกชนนาผลงานไปจดั แสดง เผยแพร่ นาไปใช้

E – Book เอกสำรประกอบกำรประเมนิ คดั เลอื ก สำขำ บคุ ลำกร กศน.อำเภอ/เขต ประเภท ผ้อู ำนวยกำร กศน.อำเภอ/เขต ดเี ด่น นำงพรสวรรค์ กันตง ผู้อำนวยกำร กศน.อำเภอชำติตระกำร สังกดั สำนกั งำน กศน.จงั หวดั พิษณโุ ลก E – Book QR Code เอกสารประกอบการประเมนิ คัดเลอื ก สาขา บคุ ลากร กศน.อาเภอ/เขต ประเภท ผอู้ านวยการ กศน.อาเภอ/เขต ดีเดน่

คณะผจู้ ัดทำ ผจู้ ดั ทำ ผอู้ านวยการ กศน.อาเภอชาตติ ระการ นางพรสวรรค์ กันตง ผู้ให้ข้อมูล ภาศรี ครู วทิ ยฐานะครูชานาญการ ล้วนมงคล ครผู ชู้ ว่ ย 1. นายรงุ้ ภธู ร วนั ชนื่ ครูอาสาสมัครฯ 2. นางสาวชมพนู ชุ ยศปญั ญา ครอู าสาสมัครฯ 3. ว่าท่ี พ.ต.บญุ สง่ บญุ ประกอบ ครอู าสาสมัครฯ 4. นางสาวภาณุมาศ แต่งเนตร ครู กศน.ตาบลป่าแดง 5. นางสาวประยรู พระคาสอน ครู กศน.ตาบลชาติตระการ 6. นางสาวสภุ าพร มนั่ หยวก ครู กศน.ตาบลสวนเมี่ยง 7. นางสาวนิภาพร พว่ งป่ิน ครู กศน.ตาบลบอ่ ภาค 8. นางสาวกัญญณชั แสงสีบาง ครู กศน.ตาบลท่าสะแก 9. นายอษั ฎาพร ฟองจางวาง ครู กศน.ตาบลบา้ นดง 10. นางสาวเปยี ทพิ ย์ โคกน้อย ครู ศรช.ตาบลบา้ นดง 11. นางสาวสธุ าสินี แฟงวัชรกุล บรรณารกั ษ์อตั ราจา้ ง 12. นางสาวพรพนา มว่ งทมิ พนกั งานบริการ 13. นางสาวนา้ ออ้ ย 14. นายทองคูณ ผู้พมิ พต์ ้นฉบับ ผู้อานวยการ กศน.อาเภอชาตติ ระการ นางพรสวรรค์ กันตง ผจู้ ัดทำภำพประกอบ / ออกแบบปก 1. นางพรสวรรค์ กนั ตง ผ้อู านวยการ กศน.อาเภอชาติตระการ 2. นายรงุ้ ภธู ร ภาศรี ครู วทิ ยฐานะครูชานาญการ 3. นางสาวชมพนู ชุ ลว้ นมงคล ครผู ู้ชว่ ย