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OLD_Présentation de la société KM ORIZZON (SD160329-6)

Published by rsuzanne, 2016-04-05 08:34:57

Description: OLD_Présentation de la société KM ORIZZON (SD160329-6)

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KM ORIZZON: Pourquoi faire compliqué quandon peut faire Simple?Présentation Mars 2016

Qui sommes-nous ? Le groupe KM Orizzon (anciennement SVS/Newpartner) a été constitué pour offrir un nouveau service autour de la gestion totale de l’information de l’entreprise. Notre objectif est d’aider le personnel à visionner leur entreprise à travers un interface unique d’accès à l’information. Notre origine d’Architecte nous a amené à écouter les besoins afin d’organiser le positionnement des hommes et des femmes dans un espace de travail. Une bonne organisation de l’espace permet d’aider l’individu à se sentir bien, à se mettre en position favorable au partage et à la communication. Qu’en est-il aujourd’hui avec l’informatique ? Pensez-vous qu’en allumant chaque matin votre ordinateur, vous vous mettez vis à vis de l'information en position d’apprentissage, de création et de partage ? Reconnaissez-vous l’entreprise à travers le bureau Windows ? De l’architecte de l’espace à l’architecte de l’information, il n’y avait qu’un pas d’où le lancement des premières recherches en 1983. 33 ans après, nous pouvons nous positionner comme les pionniers de l’organisation de l’espace Informatif permettant à chacun d’être invité dans une communauté virtuelle où l’information circule, est stockée suivant des règles d’organisation et de sécurité.

Dans l'océan Indien et en Afrique, KM Orizzon apporte aux entreprises son savoir-faire en organisation et sesconnaissances technologiques. Il a longtemps contribuer à l’organisation de documents pour nombreuses entreprises àl'île Maurice à travers une solution connu sous le nom de SVS Filing .KM Orizzon s’est spécialisé depuis dans le développement de logiciels pour la gestion de l'information interne et externeau sein des sociétés.Nous sommes fiers de notre riche héritage et continuons de puiser notre inspiration des pionniers qui ont fondé notreentreprise.Tous nos produits n'ont qu'un seul objectif : architecturer, organiser, structurer, cartographier, mesurer, éduquer, ce quiexplique notre présence dans plus de 150 entreprises à l’île Maurice (dont, 75 des 100 plus grandes entreprises) et environ4000 utilisateurs qui travaillent sur nos logiciels Eazzy au quotidien.A travers notre gamme de solutions EAZZY, nous essayons de recréer du bon sens, de démystifier et de rendre naturell'organisation de l'information.Notre discours reste simple car pourquoi faire compliquer ? L'informatique est un vaste métier, et nous souhaitons resterdes spécialistes afin d'écouter et de répondre au plus vite à la problématique clientèle.

Nos Clients : N°1 de l’océan Indien + 4000 utilisateursIle Maurice :Holding : CIEL, GML, ENL, Rogers, Groupe Harel Mallac, etc.Industries Agricoles/Sucrières : Saint Aubin, Deep River Beau Champ, Riche en Eau, Mon Loisir, Omnicane, St Aubin, FARC, MSPA, RASITC, SIPF, etc.Industries Textiles : Nouvelle lingerie Mauricienne (Princesse Tam-Tam), Ciel Textile, Le Brodeur, Harris Wilson, Jeanswear, Novel Textiles,Sweat Sun, Tee Sun, VIEO Industries, etc.Service/Distribution : Mauritius Telecom, DHL, ATS, Emineo, Pre-Mixed, Outremer Telecom, City Call, SOTRAMON, CTC, Logidis, Thon desMascareignes, Circus Advertising, Coroi Maurice, ERC, Grays, Forges Tardieu, Freight & Transit, Livestock Feed, L.M.L.C.,Madco, Circus - Maurice Publicité, Maurilait, New Maurifoods, Odézile, Panagora Marketing, Pex Hydraulics, S.G.S., …Aviation/ Tourisme : Beachcomber Hotels, Veranda Hotels, Sun Resorts, Cathay Pacific, Caudan Development, Rogers Aviation, etc.Finance : MCB, DTOS, Key Financial Services, MCB Investment Management, IMM (International Management (Mtius),Indian Management Services IMS, Investec Bank (Mtius), Marc Hein, MCB Loans & Guarantees, MCB Public Relations, Barclays, Mutuail Aiids, …Gouvernement : Cour Suprême, Ecole Hotelière, European Commission, IVTB, M.I.D.A., Municipalité de Curepipe, State Bank of Mauritius(International Division), State Informatics Ltd, …Assurance : Mauritius Union, Munich-Re, Mauritian Eagle, Albatross, Sicom, Anglo-Mauritius Insurance, Island General Insurance,City Brokers, Jean Marc d’Unienville, etc.Ile de la Réunion (extrait) :Air Liquide - SOS Medical - Conseil Général – Corem – Koytcha Conseil - Atexia – Bourbon Lumière – Tunzini – Matrice – Sigloi – Edex Ingénierie -COROI – Marbour SAS – Intergragh Réunion – La Mare Espace Vert – Fluxmeca – Stamelec - Intégrale Ingéniérie - Groupe Tardex - ChrysoMascareignes - Groupe Corex – Emis OI – Graniou – HCB – SATP Buffi

Prime Minister's Office Quelques clients qui nous ont fait confiance en 2015 et début 2016 Prime Minister's Office

La problématique : « on ne sait plus travailler avec l’information »

La problématique : « Nos postes trop souvent en désordre »

La problématique : « AUJOURD’HUI… La Culture du « Moi »

L’organisation ! Qu’est-ce que l’organisation du travail ? L’organisation du travail, c’est la mise en place d’une structure organisée et partagée, de méthodes et de savoir-faire qui doivent permettre aux salariés de travailler ensemble, dans l’intérêt de l’organisation et en fonction des objectifs fixés. Quelles sont les caractéristiques de l’organisation du travail ? L’organisation du travail repose sur une certain nombre de caractéristiques. Ci-dessous quelques uns : • Le suivi de l’information : les rôles de chacun doivent être répartis dans l’entreprise. Le découpage peut être fait selon les grandes fonctions de l’organisation (fonction commerciale, fonction de production…) ou par poste affecté à une personne en particulier (responsable commercial, responsable de la production…) • la coordination : elle est nécessaire pour permettre le travail en équipes. Elle met en avant les liaisons existantes entre les différentes fonctions et personnes de l‘organisation. • la spécialisation : elle est nécessaire pour que chaque salarié soit associé à des tâches ou missions spécifiques dans l’entreprise. • la standardisation au niveau de vos documents : c’est la mise en place de méthodes communes et partagées par les membres de l’organisation. Elle vise à dégager davantage de productivité pour l’entreprise • la polyvalence : elle consiste à donner aux salariés des activités différentes et variées qui viennent enrichir le travail.

La solution : Nos produits en 3 « clusters »•Eazzy-Transport • Eazzy-Corporate•Eazzy-Garage • Eazzy-Notaire…•Eazzy-Workshop•Eazzy-AfterSales EAZZY-•Eazzy-Maintenance BUSINESS•Eazzy-on Demand… on Demand EAZZY - BUSINESS EAZZY- ADD-ons FILING • Cloud• Eazzy-Filing • Eazzy-Robot…• Eazzy-CRM• Eazzy-Broker…



ImplantationNous avons des bureaux à l'île de la Réunion et l'île Maurice et en vue de l'expansion de notre réseau dans l'océan Indien etles pays d'Afrique subsaharienne nous souhaitons apporter nos solutions aux régions africaines.ILE DE LA REUNION ILE MAURICE14 rue de la Guadeloupe Industrial Zone, Trianon 97490 Sainte Clotilde Quatre Bornes PO Box 49, Réduit, Ile de la Réunion +262 0262921010 ph Ile Maurice +262 0262921020 fax +230 4676550 ph +230 4676555 fax

Vous avez d’autres questions sur KM ORIZZON ?Visitez notre site internet : www.orizzon.comOu appelez-nous 467 6550


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