ตารางร่างว่าด้วยการสรรหากรรมการ

ตารางเปรียบเทียบการแกไ้ ขเพมิ่ เติมระเบียบสหกรณ์ออมทรัพย์ฯ วา่ ดว้ ยการสรรหาคณะกรรมการดาเนนิ การ ข้อความเดิม ขอ้ ความแก้ไขเพิ่มเติม เหตผุ ล ข้อ 5 ในระเบยี บน้ี ขอ้ 5 ในระเบยี บน้ี “สหกรณ”์ หมายถงึ สหกรณ์ “สหกรณ”์ หมายถึง สหกรณ์ ออมทรพั ย์กรมการปกครอง จากดั ออมทรพั ย์กรมการปกครอง จากัด “ข้อบงั คับ” หมายถงึ ขอ้ บังคบั “ขอ้ บังคบั ” หมายถึง ข้อบังคบั สหกรณ์ออมทรพั ยก์ รมการปกครอง จากัด สหกรณอ์ อมทรัพย์กรมการปกครอง จากัด พทุ ธศกั ราช 2543 พุทธศักราช 2543 “สมาชิก” หมายถึง สมาชกิ สหกรณ์ “สมาชิก” หมายถึง สมาชกิ สหกรณ์ ออมทรัพย์กรมการปกครอง จากัด ออมทรัพยก์ รมการปกครอง จากดั “คณะกรรมการดาเนนิ การ” “คณะกรรมการดาเนนิ การ” หมายถงึ คณะกรรมการดาเนนิ การสหกรณ์ หมายถงึ คณะกรรมการดาเนนิ การสหกรณ์ ออมทรพั ย์กรมการปกครอง จากดั ออมทรัพย์กรมการปกครอง จากดั “ประธานกรรมการ” หมายถงึ “ประธานกรรมการ” หมายถึง ประธานกรรมการสหกรณ์ออมทรพั ย์กรมการ ประธานกรรมการสหกรณ์ออมทรพั ยก์ รมการ ปกครอง จากดั ปกครอง จากดั “รองประธานกรรมการ” หมายถงึ “รองประธานกรรมการ” หมายถงึ รองประธานกรรมการสหกรณอ์ อมทรพั ย์ รองประธานกรรมการสหกรณ์ออมทรพั ย์ กรมการปกครอง จากดั กรมการปกครอง จากัด “ผ้จู ัดการ” หมายถึง ผู้จดั การ “ผู้จัดการ” หมายถึง ผจู้ ดั การ สหกรณ์ออมทรพั ยก์ รมการปกครอง จากัด สหกรณ์ออมทรพั ยก์ รมการปกครอง จากดั “การหาเสยี งเลือกตั้งโดยวธิ ีการ ทางอเิ ลก็ ทรอนิกส”์ หมายถึง การหาเสียง ด้วยวธิ ดี ังตอ่ ไปน้ี (1) ยทู ูป (2) โซเซียลมเี ดยี (3) แอปพลเิ คชัน (4) ส่อื อเิ ลก็ ทรอนิกส์อืน่ ทกุ ประเภท ข้อ 10 การสรรหากรรมการ ข้อ 10 การสรรหากรรมการ ดาเนินการ ใหด้ าเนนิ การสรรหาจากสมาชกิ ดาเนนิ การ ใหด้ าเนนิ การสรรหาจากสมาชกิ และให้เสนอรายชอ่ื สมาชิกผู้ไดร้ บั คะแนน และให้เสนอรายชือ่ สมาชิกผ้ไู ดร้ ับคะแนน สรรหาสงู สดุ ตามลาดับให้ท่ปี ระชมุ ใหญ่เลือกตั้ง สรรหาสูงสุดตามลาดับใหท้ ป่ี ระชมุ ใหญ่เลือกต้ัง เป็นกรรมการดาเนินการ จานวนกรรมการ เป็นกรรมการดาเนนิ การ จานวนกรรมการ ดาเนินการดงั กล่าวน้ีเมื่อรวมกับจานวน ดาเนินการดังกลา่ วนีเ้ มื่อรวมกับจานวน รองประธานกรรมการตามข้อ 9 แลว้ ต้องไมเ่ กิน รองประธานกรรมการตามข้อ 9 แล้ว ต้องไมเ่ กิน จานวนกรรมการดาเนินการที่พึงจะเลือกต้ัง จานวนกรรมการดาเนนิ การที่พึงจะเลือกตงั้ ได้ในปนี ้นั ได้ในปนี นั้ การดาเนินการสรรหา ให้ใช้วิธีการ การดาเนินการสรรหา ให้ใชว้ ธิ กี าร ลงคะแนนโดยใชบ้ ัตรสรรหา หรือวิธีอ่นื ตาม ลงคะแนนโดยใช้บัตรสรรหา หรือวิธีการ ท่ีคณะกรรมการดาเนินการกาหนด สรรหาผา่ นระบบออนไลน์ หรอื วธิ ีอ่นื ตามท่ี การลงคะแนนโดยวิธอี ื่นตามวรรคก่อน คณะกรรมการดาเนนิ การกาหนด ใหค้ ณะกรรมการดาเนินการกาหนดวธิ กี าร การลงคะแนนโดยวิธีอื่นตามวรรคก่อน ใหค้ ณะกรรมการดาเนนิ การกาหนดวธิ กี าร

ตารางเปรยี บเทียบการแกไ้ ขเพิม่ เตมิ ระเบียบสหกรณอ์ อมทรพั ย์ฯ ว่าดว้ ยการสรรหาคณะกรรมการดาเนนิ การ และขนั้ ตอนการดาเนินการสรรหา การนบั และข้ันตอนการดาเนนิ การสรรหา การนับ และรวมคะแนนสรรหา แล้วประกาศแจง้ ให้ และรวมคะแนนสรรหา แลว้ ประกาศแจ้งให้ สมาชกิ ทราบ สมาชิกทราบ ข้อ 22 ผู้สมคั รรับการสรรหาต้อง ขอ้ 22 ผสู้ มคั รรบั การสรรหาตอ้ ง ลงนามในเอกสารข้อตกลงแนบท้ายใบสมคั รวา่ ลงนามในเอกสารข้อตกลงแนบท้ายใบสมคั รวา่ จะถอื ปฏิบัตติ ามหลกั เกณฑ์ในการหาเสียงของ จะถอื ปฏิบตั ติ ามหลกั เกณฑใ์ นการหาเสยี งของ ผู้สมคั รรับการสรรหา ดังนี้ ผสู้ มคั รรับการ สรรหา ดังนี้ (1) จะใช้ถอ้ ยคาท่ีสุภาพ และไม่ใช้ (1) จะใช้ถอ้ ยคาท่สี ุภาพ และไม่ใช้ ถอ้ ยคาทเ่ี หน็บแนม เสียดสี หรอื ประชดประชนั ถ้อยคาทีเ่ หนบ็ แนม เสยี ดสี หรอื ประชดประชัน ต่อบคุ คลหรือองคก์ รใด ๆ ต่อบุคคลหรอื องคก์ รใด ๆ (2) จะไม่ใช้ขอ้ มลู ที่บิดเบอื น หรือ (2) จะไมใ่ ชข้ อ้ มลู ทบ่ี ดิ เบือน หรือ ข้อความอันเปน็ เท็จท่ีอาจก่อใหเ้ กิด ขอ้ ความอันเปน็ เทจ็ ทอ่ี าจก่อให้เกิด ความเสยี หายแกส่ หกรณ์ ความเสยี หายแก่สหกรณ์ (3) จะไม่กลา่ วใหร้ า้ ย โจมตี หรือ (3) จะไม่กลา่ วให้รา้ ย โจมตี หรือ ชักนาใหเ้ กดิ ความเข้าใจผิด เพื่อให้เกดิ ผล ชกั นาใหเ้ กดิ ความเข้าใจผิด เพ่อื ใหเ้ กิดผล กระทบตอ่ คะแนนนยิ มของผสู้ มคั รรายอืน่ กระทบต่อคะแนนนยิ มของผู้สมัครรายอืน่ ทง้ั โดยวาจา เอกสาร และสอื่ อน่ื ๆ ทุกชอ่ งทาง ทั้งโดยวาจา เอกสาร และส่ืออนื่ ๆ ทกุ ชอ่ งทาง (4) จะไม่ชักชวน หลอกลวง บังคับ (4) จะไมช่ กั ชวน หลอกลวง บงั คับ ขเู่ ข็ญ ใช้อทิ ธพิ ลคุกคาม หรอื ใสร่ า้ ย ขเู่ ขญ็ ใชอ้ ิทธพิ ลคกุ คาม หรอื ใสร่ า้ ย ดว้ ยความเท็จเพอ่ื มิให้สมาชกิ ลงคะแนน ด้วยความเท็จเพอื่ มิให้สมาชิกลงคะแนน ใหผ้ สู้ มคั รรายอ่นื ให้ผูส้ มคั รรายอนื่ (5) จะไมแ่ จกจ่าย เงนิ ทรพั ยส์ ิน หรอื (5) จะไมแ่ จกจ่าย เงิน ทรพั ยส์ นิ หรอื ประโยชน์อน่ื ใดอนั จะทาใหไ้ ดม้ าซง่ึ คะแนนเสยี ง ประโยชนอ์ น่ื ใด อันจะทาใหไ้ ด้มาซึ่งคะแนนเสยี ง (6) จะไมจ่ ัดการให้ เสนอให้ หรือ (6) จะไมจ่ ัดการให้ เสนอให้ หรอื สัญญาว่าจะให้ เงิน ทรัพยส์ นิ หรอื ประโยชน์อื่น สญั ญาวา่ จะให้ เงนิ ทรัพยส์ ินหรือประโยชน์อื่น ใดไม่ว่าจะโดยทางตรงหรือทางออ้ มแกส่ มาชิก ใดไม่วา่ จะโดยทางตรงหรอื ทางออ้ มแก่สมาชิก (7) จะไมโ่ ฆษณาหาเสยี งด้วยการจัด (7) จะไมโ่ ฆษณาหาเสียงดว้ ยการจัด มหรสพหรอื การรื่นเริงต่าง ๆ มหรสพหรือการรืน่ เรงิ ตา่ ง ๆ (8) จะไมเ่ ลย้ี งหรอื รับจะจดั เลยี้ งผใู้ ด (8) จะไมเ่ ลยี้ งหรือรับจะจัดเลยี้ งผใู้ ด หรอื ใหผ้ ูใ้ ดจดั เลี้ยงแกส่ มาชกิ หรือใหผ้ ู้ใดจดั เลีย้ งแก่สมาชกิ (9) ในการหาเสียงเลือกตัง้ โดย วธิ กี ารทางอิเลก็ ทรอนกิ ส์ ให้ผู้สมคั รแจง้ วิธกี าร รายละเอียด ชอ่ งทางในการหาเสียงให้ คณะกรรมการควบคมุ การสรรหาทราบก่อน ดาเนินการ เม่อื คณะกรรมการรับสมัครและ เมอ่ื คณะกรรมการรับสมคั รและ ตรวจสอบคุณสมบตั ผิ สู้ มัครรบั การสรรหาไดร้ ับ ตรวจสอบคุณสมบตั ผิ สู้ มคั รรับการสรรหาไดร้ บั ใบสมคั รและตรวจสอบหลกั ฐานประกอบ ใบสมัครและตรวจสอบหลักฐานประกอบ ครบถ้วนถูกต้องแล้ว ใหล้ งบนั ทึกการรับ ครบถว้ นถกู ตอ้ งแลว้ ใหล้ งบนั ทึกการรบั ใบสมคั รไว้เป็นหลักฐานแล้วใหเ้ ลขประจาตวั ใบสมัครไวเ้ ปน็ หลกั ฐานแล้วใหเ้ ลขประจาตวั ผู้สมคั รพรอ้ มกับออกหลกั ฐานการรบั สมคั ร ผสู้ มคั รพร้อมกับออกหลกั ฐานการรบั สมคั ร ให้กับผสู้ มคั ร หลังจากนั้นใหร้ บี ดาเนนิ การ ใหก้ บั ผสู้ มคั ร หลังจากนนั้ ใหร้ บี ดาเนนิ การ ตรวจสอบคณุ สมบตั ขิ องผสู้ มัครรบั การสรรหา ตรวจสอบคุณสมบตั ขิ องผสู้ มัครรบั การสรรหา

ตารางเปรยี บเทียบการแกไ้ ขเพม่ิ เติมระเบียบสหกรณ์ออมทรัพย์ฯ วา่ ดว้ ยการสรรหาคณะกรรมการดาเนนิ การ หากพบวา่ ผูส้ มคั รรายใดขาดคุณสมบตั ใิ ห้ หากพบว่าผ้สู มคั รรายใดขาดคณุ สมบตั ใิ ห้ รายงานต่อประธานกรรมการเพอ่ื พจิ ารณา รายงานตอ่ ประธานกรรมการเพ่ือพจิ ารณา ส่งั การ สง่ั การ การใหเ้ ลขประจาตวั ผสู้ มคั ร ให้เรยี ง เมอ่ื มคี วามปรากฏต่อคณะกรรมการ ตามลาดบั ก่อนหลงั ในกรณที ีม่ ผี ยู้ น่ื ใบสมัคร ควบคุมการสรรหาวา่ ผ้สู มคั ร ไมถ่ อื ปฏบิ ตั ิตาม พรอ้ มกันหลายคนและไม่อาจตกลงกันไดก้ ใ็ ห้ หลกั เกณฑ์ในวรรคแรกใหค้ ณะกรรมการ ผสู้ มคั รดังกลา่ วน้นั ทุกคนจับสลากหาลาดับ ควบคมุ การสรรหาส่ังให้แกไ้ ข เปล่ียนแปลง ก่อนหลัง อนงึ่ สาหรบั การสมัครทางไปรษณยี ์ หรอื ลบข้อมลู และแจ้งคาส่งั ให้ผู้สมัคร ใหถ้ ือว่าวันเวลาทีใ่ บสมัครทางไปรษณียน์ ั้น เพอ่ื ปฏิบัตติ ามคาสงั่ นนั้ โดยเร็ว สง่ ถึงสานกั งานสหกรณเ์ ป็นเสมือนวนั เวลาท่ี ผสู้ มคั รผูน้ น้ั ยืน่ ใบสมคั รดว้ ยตนเอง ในกรณผี สู้ มคั ร ไม่ดาเนนิ การแก้ไข เปลย่ี นแปลง หรอื ลบข้อมลู ตามวรรคสาม ข้อ 25 ใหส้ หกรณ์ประกาศรายชอ่ื คณะกรรมการควบคุมการสรรหาอาจนาเป็น ประธานกรรมการ รองประธานกรรมการ เหตดุ าเนนิ การสอบสวนข้อเท็จจริง และให้รีบ และกรรมการดาเนนิ การ ที่พน้ จากตาแหนง่ ดาเนินการรวบรวมพยานหลกั ฐานพรอ้ มแนบ โดยแจ้งกาหนดวนั เลอื กตงั้ วนั รับสมัครผสู้ มคั ร บนั ทกึ ชแี้ จงพฤติการณข์ องผสู้ มคั รรับการ รับการสรรหา วนั สง่ บตั รสรรหา วนั นบั คะแนน สรรหานั้นแล้วรายงานตอ่ ประธานกรรมการ สรรหาพรอ้ มประกาศการรับสมคั รผสู้ มคั รรับ เพอื่ พิจารณาสั่งการ การสรรหา เปน็ กรรมการดาเนินการเพอื่ ประชาสมั พันธใ์ ห้สมาชิกได้ทราบ การใหเ้ ลขประจาตัวผสู้ มัคร ให้เรยี ง ตามลาดับกอ่ นหลัง ในกรณีท่มี ผี ยู้ น่ื ใบสมคั ร ขอ้ 26 ให้สหกรณจ์ ัดทาบญั ชีรายชือ่ พรอ้ มกนั หลายคนและไมอ่ าจตกลงกนั ไดก้ ใ็ ห้ หรือช่อื และทอ่ี ยูข่ องสมาชิก สง่ ให้สมาชิกหรอื ผู้สมคั รดงั กลา่ ว นัน้ ทุกคนจับสลากหาลาดับ หน่วยงานท่สี มาชิกสงั กดั ตามท่ีประธาน กอ่ นหลงั อนึ่งสาหรับการสมคั รทางไปรษณยี ์ กรรมการกาหนด พร้อมท้งั ปิดประกาศไว้ ใหถ้ อื ว่าวันเวลาที่ใบสมัคร ทางไปรษณียน์ ัน้ ณ สานักงานสหกรณ์เพอ่ื ให้สมาชิกได้ทาการ ส่งถงึ สานกั งานสหกรณเ์ ปน็ เสมือนวนั เวลาที่ ตรวจสอบ ผสู้ มคั รผูน้ น้ั ย่ืนใบสมคั รดว้ ยตนเอง ในกรณีท่สี มาชิกเห็นว่าตนไม่มชี อ่ื ขอ้ 25 ให้สหกรณ์ประกาศรายชอ่ื ในบัญชหี รือมชี อ่ื อย่แู ตไ่ มถ่ ูกตอ้ งหรือประสงค์ ประธานกรรมการ รองประธานกรรมการ จะแกไ้ ขเปลี่ยนแปลงช่อื และทอี่ ยูใ่ หม่ใหส้ มาชกิ และกรรมการดาเนินการ ที่พ้นจากตาแหน่ง โดยแจ้งกาหนดวนั เลือกตง้ั วนั รบั สมคั รผสู้ มัคร รบั การสรรหา วนั สง่ บตั รสรรหา วนั นบั คะแนน สรรหา พรอ้ มประกาศการรบั สมัครผสู้ มคั รรับ การสรรหา เปน็ กรรมการดาเนนิ การทางสอ่ื ของสหกรณ์ทกุ ชอ่ งทางเพอื่ ประชาสัมพันธ์ให้ สมาชกิ ไดท้ ราบ ข้อ 26 ใหส้ หกรณจ์ ดั ทาบัญชรี ายช่อื หรือช่ือ และทอ่ี ยขู่ องสมาชิก สง่ ให้สมาชกิ หรอื หน่วยงานที่สมาชกิ สงั กัด ตามท่ีประธาน กรรมการกาหนด พรอ้ มทง้ั ปดิ ประกาศไว้ ณ สานักงานสหกรณ์ หรือทางสอื่ ของสหกรณ์ ทกุ ช่องทาง เพอื่ ให้สมาชิกได้ทาการตรวจสอบ ในกรณที ่สี มาชกิ เห็นว่าตนไม่มชี ื่อ ในบญั ชหี รอื มชี ่ืออยแู่ ต่ไมถ่ ูกตอ้ งหรือประสงค์ จะแก้ไขเปล่ยี นแปลงชื่อและทอี่ ย่ใู หม่ใหส้ มาชิก

ตารางเปรียบเทียบการแก้ไขเพ่มิ เตมิ ระเบียบสหกรณ์ออมทรัพย์ฯ วา่ ดว้ ยการสรรหาคณะกรรมการดาเนินการ ผูน้ น้ั มีหนังสือแจง้ เพือ่ ขอเพ่ิมชื่อ หรือ ผนู้ ั้น มหี นังสือแจ้งเพื่อขอเพิ่มช่ือ หรอื เปลี่ยนแปลงแก้ไขชื่อและท่อี ยตู่ อ่ สหกรณ์ เปล่ียนแปลงแกไ้ ขช่ือและทีอ่ ยตู่ อ่ สหกรณ์ ก่อนวนั สง่ บัตรสรรหาไมน่ ้อยกวา่ 30 วัน กอ่ นวนั ส่งบัตรสรรหาไม่นอ้ ยกว่า 30 วนั ข้อ 29 ใหส้ หกรณส์ ง่ บัตรสรรหา ข้อ 29 ใหส้ หกรณส์ ง่ บตั รสรรหา ใหจ้ งั หวดั อาเภอ กิ่งอาเภอ สานกั และกองใน ใหจ้ งั หวัด อาเภอ กง่ิ อาเภอ สานกั และกองใน สังกัดกรมการปกครอง ทีเ่ ปน็ ทอ่ี ยขู่ องสมาชิก สงั กดั กรมการปกครอง ท่ีเปน็ ท่ีอยขู่ องสมาชิก เพื่อให้จังหวัด อาเภอ ก่งิ อาเภอ สานักและกอง เพ่ือให้ จงั หวัด อาเภอ กง่ิ อาเภอ สานกั และกอง นน้ั ๆ แจกจ่ายบตั รสรรหาใหแ้ กส่ มาชิกก่อนวนั นน้ั ๆ แจกจ่ายบตั รสรรหาให้แกส่ มาชิกกอ่ นวัน นบั คะแนนสรรหาไมน่ ้อยกว่ายส่ี บิ วัน นับคะแนนสรรหาไม่น้อยกวา่ ยส่ี ิบวนั สาหรบั สมาชกิ ตา่ งสังกดั หรอื สมาชกิ สาหรบั สมาชกิ ตา่ งสังกัด หรอื สมาชิก ทเ่ี กษยี ณอายรุ าชการแลว้ หรอื สมาชิกท่ีได้ ทีเ่ กษียณอายรุ าชการแล้วหรอื สมาชิกทไ่ี ด้ ขอเปลย่ี นแปลงแกไ้ ขช่อื และที่อยตู่ ่อสหกรณ์ ขอเปล่ยี น แปลงแกไ้ ขชอื่ และทอ่ี ยตู่ ่อสหกรณ์ แลว้ ภายในกาหนดเวลาตามข้อ 26 ใหส้ หกรณ์ แลว้ ภายในกาหนดเวลาตามข้อ 26 ใหส้ หกรณ์ ส่งบตั รสรรหาใหส้ มาชกิ โดยตรงทางไปรษณยี ์ สง่ บัตรสรรหาใหส้ มาชกิ โดยตรงทางไปรษณยี ์ ในคราวเดียวกัน ในคราวเดียวกนั การลงคะแนนผา่ นระบบออนไลน์ ใหส้ หกรณ์ติดตัง้ ระบบโปรแกรม การสรรหา ออนไลน์ และประชาสมั พันธใ์ หส้ มาชกิ รบั ทราบทางสอื่ ของสหกรณ์ทุกชอ่ งทาง ขอ้ 30 เมือ่ สมาชิกไดร้ บั บัตรสรรหา ขอ้ 30 เมือ่ สมาชิกไดร้ ับบัตรสรรหา แลว้ ใหล้ งคะแนนสรรหาจากผู้สมคั รตาม แล้วใหล้ งคะแนนสรรหาจากผู้สมคั รตาม ประกาศโดยทาเครือ่ งหมายกากบาท () ประกาศโดยทาเครือ่ งหมายกากบาท () ลงในบตั รสรรหาในชอ่ งทก่ี าหนด ไมเ่ กนิ จานวน ลงในบัตรสรรหาในชอ่ งทกี่ าหนด ไมเ่ กนิ จานวน ทีพ่ งึ จะสรรหาในปีนั้น แลว้ รีบจดั สง่ ทาง ท่พี งึ จะสรรหาในปนี ้นั แล้วรีบจดั ส่งทาง ไปรษณีย์โดยตรงถงึ สถานท่ีรบั บตั รสรรหาท่ี ไปรษณีย์โดยตรงถึงสถานทร่ี บั บัตรสรรหาที่ ประธานกรรมการกาหนดกอ่ นเวลา 09.00 น. ประธานกรรมการกาหนดกอ่ นเวลา 09.00 น. ของวนั นับคะแนนสรรหา ของวันนับคะแนนสรรหา ให้กาหนดวันก่อนวนั ประชุมใหญ่ ให้กาหนดวันกอ่ นวันประชมุ ใหญ่ ไมน่ อ้ ยกว่ายส่ี บิ วนั แตไ่ มเ่ กนิ สามสบิ วนั ไมน่ อ้ ยกวา่ ยสี่ ิบวนั แตไ่ มเ่ กินสามสบิ วนั เปน็ วันนบั คะแนนสรรหา เป็นวันนับคะแนนสรรหา วิธีการ ขน้ั ตอน และเว็บไซต์ ในการลงคะแนนสรรหาผ่านระบบออนไลน์ เป็นไปตามประกาศของสหกรณ์ ขอ้ 32 ในวนั นบั คะแนนสรรหา ขอ้ 32 ในวันนับคะแนนสรรหา ใหด้ าเนนิ การนับคะแนน ณ สถานทีท่ ี่ประธาน ใหด้ าเนินการนบั คะแนน ณ สถานทีท่ ีป่ ระธาน กรรมการกาหนด ท้งั น้ี การนับคะแนนให้นบั กรรมการกาหนด ทั้งน้ี การนบั คะแนนให้นบั โดยเปดิ เผยรวดเดยี วจนเสร็จภายในวนั นับ โดยเปดิ เผยรวดเดยี วจนเสร็จภายในวนั นับ คะแนน คะแนน การนบั และการรวมคะแนนวิธกี าร สรรหาผ่านระบบออนไลน์ เป็นไปตามประกาศ ของสหกรณ์

ตารางเปรียบเทียบการแกไ้ ขเพิ่มเตมิ ระเบียบสหกรณอ์ อมทรพั ย์ฯ ว่าดว้ ยการสรรหาคณะกรรมการดาเนินการ