ERP-E-MONGOLIA-HANDBOOK

ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДЫН ДОТООД ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ УДИРДЛАГЫН НЭГДСЭН СИСТЕМ ГАРЫН АВЛАГА - Хурал, уулзалтаас гарсан шийдвэрийг оруулах талбартай. - Хурал, уулзалтаас өгсөн үүрэг даалгаварыг бүртгэх, төрөлжүүлэх, агуулгаар ангилах, түүний биелэлтэд хяналт тавих боломжтой. - Хурал, уулзалтаас өгсөн үүрэг даалгаварт хугацаа оруулж өгөх боломжтой. - Хурал, уулзалт цуцлагдсан, хойшилсон шалтгаан, тохиолдлыг бүртгэх. - Хурал, уулзалтын бүрэлдэхүүнд цуцлагдсан, хойшилсон шалтгаан, мэдээллийг мэдээлэх, мэдээлсэн эсэхийг бүртгэх боломжтой - Хурал, уулзалтаар өгөдсөн үүрэг даалгавар харуцан биелүүлэх албан хаагч хурал, уулзалтын тэмдэглэлтэй танилцаж, тогтоосон хугацаанд биелэлтийг оруулах хэсэгтэй - Хурал, уулзалтаар өгөдсөн үүрэг даалгаварын биелэлттэй үүрэг даалгавар өгсөн албан хаагч танилцаж баьалгаажуулах боломжтой байгаа. ЗУРАГ- 103 Хурал, уулзаЗУРАГ- 104лт бүртгэх цэс 2.5 1 Хурал уулзалт үүсгэх Хурал, уулзалтыг бүх албан хаагч нэмэх боломжтой. Хурал, уулзалтыг бүртгэхдээ жагсаалтын зүүн дээд буланд байрлах нэмэх товчийг даран гарч ирэх цонхны мэдээллийг бүрэн бөглөж хадгална. Бүртгэгдсэн хурал, уулзалт ноорог (draft) байдалтай үүсгэгдэнэ. Тухайн ноорог (draft) байдалтай хурлын мэдээллийг бүрэн бөглөж хуралд оролцогчдыг бүртгэж оруулсны дараа НИЙТЛЭХ товч дарж хурлын товыг мэдэгдлээр оролцогчдод хүргэгдэнэ. Харин НИЙТЛЭХ товчийг дараагүй үед хурлын гишүүдэд харагдахгүй зөвхөн хурал үүсгэж байгаа ажилтанд харагдана. ЗУРАГ- 105 Хурал, уулзалт шинээр бүртгэх 101

ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДЫН ДОТООД ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ УДИРДЛАГЫН НЭГДСЭН СИСТЕМ ГАРЫН АВЛАГА Хурлаас үүрэг даалгавар үүсгэж болох ба үүрэг даалгавар оруулж өгөхдөө Үүрэг даалгавар товчийг даран гарч ирэх хэсэгт шинээр үүсгэх гэж байгаа үүрэг даалгаварынхаа нэрийг бичиж өгөн Enter товч дарна. Үүсгэсэн үүрэг даалгаврын ард байрлах Засварлах товчийг дарахад үүрэг даалгаврын дэлгэрэнгүй хэсэгрүү шилжиж бүртгэлийг бүрэн бөглөж нийтэлнэ. ЗУРАГ- 106 Хурал уулзалтаас үүрэг даалгавар үүсгэх 102

ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДЫН ДОТООД ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ УДИРДЛАГЫН НЭГДСЭН СИСТЕМ ГАРЫН АВЛАГА Ажлын хэсгээс үүссэн хурал, уулзалт бол тухайн ажлын хэсэгтэйгээ холбож болох ба Ажлын хэсэг товчийг даран гарч ирэх хэсэгт ямар ажлын хэсэгт холбоотой тэр ажлын хэсгээ сонгон Нэмэх товч дархад тухайн ажлын хэсэгтэй холбогдох болно. ЗУРАГ- 107 Хурал, уулзадтаас ажлын хэсэг үүсгэх 103

ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДЫН ДОТООД ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ УДИРДЛАГЫН НЭГДСЭН СИСТЕМ ГАРЫН АВЛАГА Хурал, уулзалтыг хэрэгтэй, чухал гэж үзвэл Од товчийг даран чухал жагсаалтад нэмж болно. Чухал жагсаалтад нэмэхэд хурал, уулзалтын жагсаалтын өмнөх Од тэмдэглэгээ нь тодорч өгөх бөгөөд чухал жагсаалтад орсон гэсэн үг. ЗУРАГ- 108 Хурал, уулзалтын чухал болгох 104

ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДЫН ДОТООД ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ УДИРДЛАГЫН НЭГДСЭН СИСТЕМ ГАРЫН АВЛАГА 2.5.2 Хурал уулзалт нийтлэх Хурлын мэдээллийг бүрэн бөглөөд Нийтлэх товч дарахад бүрэлдэхүүнд орсон гишүүдэд системийн мэдэгдэл хүргэгдэж, ажилтан харах боломжтой болно. Нийтлэх товч дарснаар тухайн товч “Дуусгах” товчоор солигдоно. Харин “Нийтлэх” товч дараагүй тохиолдолд тухайн хурал ноорог (draft) байдалтайгаар зөвхөн үүсгэж байгаа ажилтанд харагдана. ЗУРАГ- 109 Хурал уулзалтыг нийтлэх /дуусгах Тухайн нийтэлсэн хурал, уулзалтаа буцааж болох бөгөөд *** товчны Нийтэлснийг буцаах гэсэн товчоор буцаана. Мөн адил анхааруулах мессеж өгөх ба “Тийм” товчийг дарахад нийтэлсэн байсан хурал, уулзалт буцаагдаж зөвхөн таньд харагдах ноорог болно. 2.5.3 Хурал уулзалт хүчингүй болгох Хурал, уулзалтыг хүчингүй буюу идэвхгүй болгож болох ба товчны Хүчингүй болгох гэдгийг сонгон гарч ирэх “Анхааруулах” цонхны Тийм товчийг дарснаар тухайн хурал, уулзалт идэвхгүй болох болно. ЗУРАГ- 110 Хурал уулзалтыг хүчингүй болгох 105

ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДЫН ДОТООД ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ УДИРДЛАГЫН НЭГДСЭН СИСТЕМ ГАРЫН АВЛАГА Хурал, уулзалтыг устгахдаа нийтлэгдээгүй ноорог (draft) байдалтай байгаа тохиолдолд товчны Устгах гэдгийг дарж “Анхааруулга” цонхны Тийм товчийг дарснаар сонгосон хурал, уулзалт устгагдах болно. Нийтлэгдсэн хурлыг устгахдаа *** товчны “Нийтэлснийг буцаах”-ыг дарж ноорог байдалд оруулсны дараа устгана. Дууссан хурлыг устгахдаа *** товчны “Дууссаныг буцаах” дарж дуусаагүй хурал болгосны дараа “Нийтэлснийг буцаах”-ыг дарж ноорог байдалд оруулсны дараа устгана. 2.5.4 Хурал уулзалтад гишүүн нэмэх Хурал, уулзалтын гишүүн нэмэхдээ доор байрлах Бүрэлдэхүүн хэсгийн Хурлын гишүүн нэмэх хэсэгт тухайн нэмэх гэж байгаа гишүүнийхээ нэрийг бичин хайлт хийн нэмнэ. Мөн олон гишүүн нэмэх бол арын Нэмэх товчийг даран гарч ирэх Ажилтан сонгох гэсэн цонхноос өөрийн байгууллагаа сонгоход өөрийн байгууллагын чинь ажилтнуудын жагсаалт гарч ирнэ. Ажилтны жагсаалтаас тухайн нэмэх гэж байгаа гишүүнийхээ мэдээллийн баруун доод буланд байрлах товчийг дарахад шууд сонгогдоно. Харин товчийг Нэмэх дарахад баруун талын цонхонд нэг нэгээр нэмэгдэж харагдах ба буруу ажилтан сонгосон тохиололд товчийг даран устгаж, хасаж болно. Гишүүд гүйцсэн гэж үзвэл Нэмэх товчийг дарахад тухайн ажлын Сонгогдсон жагсаалтыг цааш үргэлжлүүлэх хэсэг дээр гишүүд нь орж ирэх болно. Хуралд оролцогч гишүүдийн төрөл сонгохдоо гишүүдийн зурагны арын сумыг дарна. Гишүүдийн мэдээлэл доош сунгагдан гарч ирэх ба /˅/-г дарахад гарч ирэх гишүүдийн төрлийн жагсаалтаас гишүүдийнхээ төрлийг сонгоно. ЗУРАГ- 111 Хурал уулзалтад гишүүн нэмэх 106

ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДЫН ДОТООД ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ УДИРДЛАГЫН НЭГДСЭН СИСТЕМ ГАРЫН АВЛАГА 2.5.5 Хуралын шийдвэр оруулах Хурлын шийдвэрийг Шийдвэр гэсэн хэсэг (tab)-т хавсралт файлын хамт оруулна. Хурлын бүх оролцогчид шийдвэрийн талаарх мэдээллийг харах боломжтой. ЗУРАГ- 112 Хуралын шийдвэр оруулах 2.5.6 Хуралын түүх харах Хурал уулзалтын түүх гэдэг нь хурал, уулзалтаа үүсгээд нийтэлснээс хойш хурлын дэлгэрэнгүй мэдээллийг зассан, өөрчилсөн, буцаасан мэдээлэл, хэлэлцэх асуудал, шийдвэр оруулсан зэрэг хуралтай холбоотой бүхий л үйлдлийн талаарх мэдэгдлийг агуулсан байх бөгөөд автоматаар үүсгэгдэж эргэж хянах түүхийн мэдээлэлтэй танилцах боломжтой. 107

ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДЫН ДОТООД ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ УДИРДЛАГЫН НЭГДСЭН СИСТЕМ ГАРЫН АВЛАГА ЗУРАГ- 113 Хуралын түүх харах 2.5.7 Хурал дуусгах Хурал, уулзалт нь болоод дууссан бол Дуусгах товчийг дарна. Дууссан товч дарахад тухайн хурал, уулзалтын гишүүдэд амжилттай дууслаа гэсэн мэдэгдэл очих ба ажлын хэсгийн жагсаалтын өмнөх товч нь тодорч харагдана. Дуусгах товчийг дарахад танд анхааруулах мессеж өгөх бөгөөд Тийм гэсэн товчийг дарахад тухайн ажлын хэсэг дуусах болно. Дууссаныг буцаах товчийг дарахад танд анхааруулах мессеж өгөх бөгөөд Тийм гэсэн товчийг дарахад тухайн дууссан хурөл, уулзалт буцаж сэргэх болно. ЗУРАГ- 114 Хурал дуусгах 2.6 Ажлын хэсгийн систем Ажлын хэсгийн бүртгэлийг хөтөлснөөр тухайн байгууллагын удирдлага, хамтран ажиллаж буй бусад албан хаагчдыг мэдээ мэдээллээр тогтмол хангаж байх юм. Мөн ажилтан 108

ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДЫН ДОТООД ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ УДИРДЛАГЫН НЭГДСЭН СИСТЕМ ГАРЫН АВЛАГА албан хаагчид ямар ажлын хэсэгт хэзээ орсноо тогтмол мэдэж мэдээллээр хангагдах боломжтой. Тухайн ажлын хэсгийг тушаал, захирамжаар тогтмол хангаж файл хавсаргах боломжтой. Ажлын хэсгийг бүртгэхдээ гишүүд, нарийн бичиг, ахлах, дэд ахлах зэрэг төрлийг сонгож болох бөгөөд тухайн эрхүүд нь тус бүрийн хандах түвшинтэй, гишүүдэд ажлын хэсэгтэй холбоотой мэдээллийг цаг алдалгүй хүргэх удирдан зохион байгуулах бүрэн боломжтой. Мөн ажлын хэсгийн хурал, уулзалт зохион байгуулах, ажлын хэсгээс гарсан үүрэг даалгаврыг мөн Хурал, уулзалт, Үүрэг даалгаврын дэд системүүдтэй холбогдон ажиллах давуу талтай. ЗУРАГ- 115 Ажлын хэсгийн жасаалт Файлууд товчийг дарахад ажлын хэсгүүдэд хамааралтай бүх хавсаргасан файлууд гарч ирнэ. ЗУРАГ- 116 Ажлын хэсэгт хавсаргасан файлын жагсаалт 109

ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДЫН ДОТООД ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ УДИРДЛАГЫН НЭГДСЭН СИСТЕМ ГАРЫН АВЛАГА 2.6.1 Ажлын хэсэг үүсгэх Ажлын хэсгийг бүх албан хаагч нэмэх боломжтой. Ажлын хэсгийг бүртгэхдээ жагсаалтын зүүн дээд буланд байрлах нэмэх товчийг даран гарч ирэх цонхны мэдээллийг бүрэн бөглөж хадгална. Бүртгэгдсэн ажлын хэсэг ноорог (draft) байдалтай үүсгэгдэнэ. Тухайн ноорог (draft) байдалтай ажлын хэсгийн мэдээллийг бүрэн бөглөж ажлын хэсэги оролцогчдыг бүртгэж оруулсны дараа НИЙТЛЭХ товч дарж хурлын товыг мэдэгдлээр оролцогчдод хүргэгдэнэ. Харин НИЙЛТЭХ товчийг дараагүй үед хурлын гишүүдэд харагдахгүй зөвхөн ажлын хэсэг үүсгэж байгаа ажилтанд харагдана. ЗУРАГ- 117 Ажлын хэсэг үүсгэх Ажлын хэсгээс үүрэг даалгавар үүсгэж болох ба үүрэг даалгавар оруулж өгөхдөө Үүрэг даалгавар товчийг даран гарч ирэх хэсэгт шинээр үүсгэх гэж байгаа үүрэг даалгаварынхаа нэрийг бичиж өгөн Enter товч дарна. Үүсгэсэн үүрэг даалгаврын ард байрлах Засварлах товчийг дарахад үүрэг даалгаврын дэлгэрэнгүй хэсэгрүү шилжиж бүртгэлийг бүрэн бөглөж нийтэлнэ. ЗУРАГ- 118 Ажлын хэсгээс үүрэг даалгавар үүсгэх 110

ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДЫН ДОТООД ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ УДИРДЛАГЫН НЭГДСЭН СИСТЕМ ГАРЫН АВЛАГА Ажлын хэсгээс хурал үүсгэж болох ба хурлын мэдээллийг оруулж өгөхдөө Хурал товчийг даран гарч ирэх хэсэгт шинээр үүсгэх гэж байгаа хурлынхаа нэрийг бичиж өгөн Enter товч дарна. ЗУРАГ- 119 Ажлын хэсгээс хурал уулзалт үүсгэх 111

ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДЫН ДОТООД ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ УДИРДЛАГЫН НЭГДСЭН СИСТЕМ ГАРЫН АВЛАГА 2.7 Ажил төлөвлөлтийн систем Стратеги төлөвлөгөө, Байгууллагын гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө, нэгжийн гүйцэтгэлийн болон Төрийн жинхэнэ албан хаагчийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөг боловсруулах, баталгаажуулах, гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөний биелэлтийг оруулах, гүйцэтгэлийн биелэлтэд үнэлгээ өгөх, Төрийн жинхэнэ албан хаагчийн гүйцэтгэл, ажлын үр дүн, мэргэшлийн түвшинг үнэлэх боломжтой ажил төлөвлөлтийн систем юм Удирдах дээд байгууллагаас баталсан стратеги төлөвлөгөөн дээр үндэслэн “Байгууллагын гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө” боловсруулах, байгууллагын гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөнөөс Нэгж, хэлтсүүд “Нэгжийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө”-г боловсруулан системээр баталгаажуулах, гүйцэтгэлийн биелэлт хянах, гүйцэтгэлийн биелэлтийг тайлагнах, нэгжийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөн дээр үндэслэн “Төрийн албан хаагчийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө”-г боловсруулах, батлах, гүйцэтгэлийн биелэлтийг хянах, гүйцэтгэлийг тайлагнан батлуулж үнэлгээг хийнэ. Ингэснээр Төрийн жинхэнэ албан хаагчийн ажлын гүйцэтгэл, үр дүн мэргэшлийн түвшинг үнэлэх боломжтой дэд систем юм. Системийн хөгчүүлэлтэд дагаж мөрдсөн журам, зааврууд: - Стратеги төлөвлөгөө боловсруулах, батлах, хэрэгжилтийг хангах журам /Монгол Улсын Засгийн газрын 2019 оны 36 дугаар тогтоол/ - Байгууллагын гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө боловсруулах, гүйцэтгэлийн зорилт, шалгуур үзүүлэлтийг тогтоох, тайлан гаргах журам / Монгол Улсын Засгийн газрын 2019 оны 37 дугаар тогтоол/ - Төрийн жинхэнэ албан хаагчийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө боловсруулж батлах, ажлын гүйцэтгэл, үр дүн мэргэшлийн төвшинг үнэлэх журам / Монгол Улсын Засгийн газрын 2019 оны 38 дугаар тогтоол/ - Засгийн газрын Хэрэг эрхлэх газрын даргын 2019 оны 47 тоот тушаалын хавсралт 1- ээс хавсралт 11 Системд хандах эрхийн төвшнөөс хамаарч системийн дэд цэс болон системийн ашиглах цар хүрээ өөр өөр байна. Холбоо хамаарал: Ажил төлөвлөлтийн системд Батлагдсан стратеги төлөвлөгөөний стратеги зорилт, стратеги зорилтыг хэрэгжүүлэх арга хэмжээ болон зорилтын хүрэх үр дүнг 112

ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДЫН ДОТООД ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ УДИРДЛАГЫН НЭГДСЭН СИСТЕМ ГАРЫН АВЛАГА оруулан стратеги төлөвлөгөөг боловсруулах буюу системд оруулж өгнө. Стратеги зорилтыг хэрэгжүүлэх арга хэмжээний “Үндсэн хэрэгжүүлэгч байгууллага” болон “Хамтран хэрэгжүүлэгч байгууллага” дээр сонгогдсон байгууллагад хамааралтай стратеги зорилтын арга хэмжээг сонгох буюу төлөвлөлтийн уялдааг сонгох боломжтой болно. Тухайн байгууллага батлагдсан БАЙГУУЛЛАГЫН ГҮЙЦЭТГЭЛИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨ-г оруулснаар тухайн байгууллагын нэгж, хэлтсүүд “НЭГЖИЙН ГҮЙЦЭТГЭЛИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨ-г оруулах боловсруулах боломжтой болно. Учир нь Байгууллагын төлөвлөгөөний зорилтыг хэрэгжүүлэх арга хэмжээн дээр “Хариуцах нэгж” болон Хамтран хэрэгжүүлэгч нэгж” дээр сонгогдсон нэгжийн хүрээнд хариуцсан арга хэмжээ хуваарилагдан ирэх болно. Тухайн нэгж нь НЭГЖИЙН ГҮЙЦЭТГЭЛИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨ-г оруулан байгууллагын даргаар баталгаажуулах үйлдэл хийгдэх бөгөөд нэгжийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөг баталгаажуулснаар тухайн нэгжийн гүйцэтгэлийн зорилтыг хэрэгжүүлэх арга хэмжээний “Хариуцах албан хаагч” дээр сонгогдсон албан хаагч нарын Хариуцах арга хэмжээ болон мэдэгдэх болно. Албан хаагч бүр ТӨРИЙН ЖИНХЭНЭ АЛБАН ХААГЧИЙН ГҮЙЦЭТГЭЛИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨ-г боловсруулан нэгжийн даргаар баталгаажуулна. Төлөвлөгөө боловсруулах болон төлөвлөгөөний биелэлт оруулах, үнэлгээ өгөх шат дараалал болон хугацааг дараах зурагт харуулав. ЗУРАГ- 120 Ажил төлөвлөлтийн дэд системийн холбоо хамаарал 113

ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДЫН ДОТООД ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ УДИРДЛАГЫН НЭГДСЭН СИСТЕМ ГАРЫН АВЛАГА 2.7.1 Байгууллагын гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө оруулах Байгууллагын гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөг оруулах буюу бүртгэхэд системд хандах эрх бүхий албан хаагч эрхийн төвшнөөр уг үйлдлийг гүйцэтгэнэ. Байгууллагын гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөг бүртгэх үйлдлийг хийхдээ “+” Гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө оруулах товчний тусламжтайгаар БҮРТГЭХ цонхыг дуудан шаардлагатай талбарыг бөглөсний дараа бүртгэх товч дарснаар байгууллагын гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөний жагсаалтад шууд нэмэгдэнэ. ЗУРАГ- 121 Байгууллагын гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө оруулах 114

ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДЫН ДОТООД ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ УДИРДЛАГЫН НЭГДСЭН СИСТЕМ ГАРЫН АВЛАГА 2.7.2 Байгууллагын гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө засварлах Байгууллагын гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөг засварлахдаа стратеги төлөвлөгөөний жагсаалтаас засварлах төлөвлөгөөний урд талыг чек боксыг чек хийж “засварлах” товчны тусламжтай засварлах цонхыг дуудан мэдээллийг засаж хадгалах товч дарна. ЗУРАГ- 122 Байгууллагын гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө засварлах 2.7.3 Байгууллагын гүйцэтгэлийн зорилт оруулах Байгууллагын гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөний жагсаалтаас тухайн төлөвлөгөөт хугацааны ШИНЭЭР ҮҮСГЭСЭН төлөвтэй төлөвлөгөөний ДЭЛГЭРЭНГҮЙ гэсэн товч дарахад ТӨЛӨВЛӨГӨӨ гэсэн талбар “зорилт байхгүй” буюу өгөгдөлгүй харагдана. ЗУРАГ- 123 Байгууллагын гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө 115

ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДЫН ДОТООД ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ УДИРДЛАГЫН НЭГДСЭН СИСТЕМ ГАРЫН АВЛАГА Байгууллагын гүйцэтгэлийн зорилтыг оруулахдаа ТӨЛӨВЛӨГӨӨ талбараас ЗОРИЛТ талбарт шилжин “+” буюу зорилт оруулах товчны тусламжтай зорилт бүртгэх цонхыг дуудна. Шаардлагатай талбаруудыг бөглөсний дараа “бүртгэх” товч дарахад ЗОРИЛТ талбарын жагсаалтад шууд нэмэгдэнэ. ЗУРАГ- 124 Байгууллагын гүйцэтгэлийн зорилт оруулах 116

ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДЫН ДОТООД ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ УДИРДЛАГЫН НЭГДСЭН СИСТЕМ ГАРЫН АВЛАГА 2.7.4 Байгууллагын гүйцэтгэлийн зорилт засварлах Байгууллагын гүйцэтгэлийн зорилтыг засварлахдаа тухайн засварлах зорилтын өмнөх чек боксыг идэвхжүүлэн “зорилт засварлах” товчны тусламжтай ЗАСВАРЛАХ цонхыг дуудан мэдээллийг засварлан хадгалах товч дарна. ЗУРАГ- 125 Байгууллагын гүйцэтгэлийн зорилт засварлах Байгууллагын гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөг оруулан “дуусгах” товч дарж дуусгасан бол байгууллагын гүйцэтгэлийн зорилтыг засварлах болон устгах боломжгүй болно. Зөвхөн ШИНЭЭР ҮҮСГЭСЭН төлөвтэй гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөний гүйцэтгэлийн зорилтыг засварлах болон устгах боломжтой. Харин БАТАЛСАН төлөвт шилжсэн гүйцэтгэлийн зорилтыг засварлах, устгах боломжгүй. 2.7.5 Байгууллагын гүйцэтгэлийн зорилтыг хэрэгжүүлэх арга хэмжээ оруулах Байгууллагын төлөвлөгөөний гүйцэтгэлийн зорилт бүр нь хэрэгжүүлэх арга хэмжээтэй. Арга хэмжээний жагсаалт нь тухайн гүйцэтгэлийн зорилтын өмнөх суман дээр дарахад гарах бөгөөд арга хэмжээг оруулаагүй жагсаалтын талбар “Өгөгдөл байхгүй” гэж харагдана. ЗУРАГ- 126 Байгууллагын арга хэмжээ жагсаалт 117

ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДЫН ДОТООД ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ УДИРДЛАГЫН НЭГДСЭН СИСТЕМ ГАРЫН АВЛАГА Арга хэмжээг оруулахдаа арга хэмжээний жагсаалтын дээр байрлах “+” арга хэмжээ оруулах товчийг даран АРГА ХЭМЖЭЭ БҮРТГЭХ цонхонд шаардлагатай талбаруудыг бөглөсний дараагаар “бүртгэх” товч дарна. ЗУРАГ- 127 Байгууллагбн арга хэмжээ оруулах 118

ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДЫН ДОТООД ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ УДИРДЛАГЫН НЭГДСЭН СИСТЕМ ГАРЫН АВЛАГА 119

ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДЫН ДОТООД ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ УДИРДЛАГЫН НЭГДСЭН СИСТЕМ ГАРЫН АВЛАГА 2.7.6 Байгууллагын гүйцэтгэлийн зорилтыг хэрэгжүүлэх арга хэмжээ засварлах Арга хэмжээг засварлахдаа тухайн гүйцэтгэлийн зорилтыг хэрэгжүүлэх арга хэмжээний жагсаалтаас засварлах арга хэмжээний өмнөх чек боксыг идэвхжүүлэн “арга хэмжээг засварлах” товчны тусламжтай АРГА ХЭМЖЭЭГ ЗАСВАРЛАХ цонхыг дуудан мэдээллийг засварлан хадгалах товч дарна. ЗУРАГ- 128 Байгууллагын арга хэмжээ засварлах 2.7.7 Нэгжийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө оруулах Нэгжийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөг оруулах буюу бүртгэхэд системд хандах эрх бүхий албан хаагч эрхийн төвшнөөр уг үйлдлийг гүйцэтгэнэ. Нэгжийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөг 120

ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДЫН ДОТООД ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ УДИРДЛАГЫН НЭГДСЭН СИСТЕМ ГАРЫН АВЛАГА бүртгэх үйлдлийг хийхдээ “+” Гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө оруулах товчний тусламжтайгаар БҮРТГЭХ цонхыг дуудан шаардлагатай талбарыг бөглөсний дараа бүртгэх товч дарснаар нэгжийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөний жагсаалтад шууд нэмэгдэнэ. ЗУРАГ- 129 Нэгжийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө оруулах 2.7.8 Нэгжийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө засварлах Нэгжийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөг засварлахдаа нэгжийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөний жагсаалтаас засварлах төлөвлөгөөний урд талыг чек боксыг чек хийж “засварлах” товчны тусламжтай засварлах цонхыг дуудан мэдээллийг засаж хадгалах товч дарна. ЗУРАГ- 130 Нэгжийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө засварлах 121

ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДЫН ДОТООД ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ УДИРДЛАГЫН НЭГДСЭН СИСТЕМ ГАРЫН АВЛАГА 2.7.9 Төрийн албан хаагчийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө оруулах Төрийн албан хаагч(ТАХ)ийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөг оруулах буюу бүртгэхэд системд хандах эрх бүхий албан хаагч эрхийн төвшнөөр уг үйлдлийг гүйцэтгэнэ. ТАХ-ийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөг бүртгэх үйлдлийг хийхдээ “+” Гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө оруулах товчний тусламжтайгаар БҮРТГЭХ цонхыг дуудан шаардлагатай талбарыг бөглөсний дараа бүртгэх товч дарснаар нэгжийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөний жагсаалтад шууд нэмэгдэнэ. ЗУРАГ- 131 Төрийн албан хаагчийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө оруулах 2.7.10 Төрийн албан хаагчийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө засварлах Төрийн албан хаагч(ТАХ)-ийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөг засварлахдаа ТАХ-ийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөний жагсаалтаас засварлах төлөвлөгөөний урд талыг чек боксыг чек хийж “засварлах” товчны тусламжтай засварлах цонхыг дуудан мэдээллийг засаж хадгалах товч дарна. ЗУРАГ- 132 Төрийн албан хаагчийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө засварлах 122

ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДЫН ДОТООД ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ УДИРДЛАГЫН НЭГДСЭН СИСТЕМ ГАРЫН АВЛАГА ТАХ-ийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөг засварлахад зөвхөн ШИНЭЭР ҮҮСГЭСЭН төлөвт байгаа ТАХ-ийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөг засварлах болон устгах боломжтой бөгөөд БАТАЛСАН болон ИЛГЭЭСЭН төлөвт байгаа ТАХ-ийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөг засварлах болон устгах боломжгүй юм. Баталсан болон илгээсэн(тухайн нэгжийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөг батлуулахаар байгууллагын даргад илгээсэн, төлөв нь ИЛГЭЭСЭН бол) төлөвлөгөөг засварлах товч дархад “ИЛГЭЭСЭН болон БАТАЛСАН төлөвлөгөөг засварлах боломжгүй!” гэсэн анхааруулга өгнө. 2.8 Албаны цахим шуудангийн систем Байгууллагын албан хаагчид албаны и-мэйл ашиглан төрийн захиргааны байгууллагын цахим шуудангийн системүүдтэй холбогдож, цахим шуудангаар ажлаа хэвийн явуулах боломжийг бүрдүүлсэн. Системийн бүх түвшиний хандах эрхтэй хэрэглэгчид тухайн байгууллагын ажилтнууд тогтмолоор сонгогдсон байх бөгөөд өөрийн албаны цахим имэйл хаягаа бүртгүүлэн ашиглах боломжтой. Мөн системийн мэдэгдэл цэстэй уялдан ажиллаж хэрэглэгчид цаг алдалгүй мэдээлэл хүргэх системээс өөрийн и-мэйл-ээр шуудан хүлээн авах, хариу бичих, хэвлэх, дамжуулах үйлдлийг гүйцэтгэх боломжийг олгоно. ЗУРАГ- 133 Албаны цахим шуудан 123

ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДЫН ДОТООД ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ УДИРДЛАГЫН НЭГДСЭН СИСТЕМ ГАРЫН АВЛАГА 2.8.1 Албаны цахим шуудан бүртгүүлэх Шинээр имэйл бүргүүлэхдээ Бүртгүүлэх товчийг даран бүртгэлийн цонх нээгдэнэ. Цахим хаяг бүртгүүлэхдээ заавал бөглөх ( “*” тэмдэглэгээтэй ) талбарыг гүйцэт бөглөх шаардлагатай. Хэдэн ч имэйл бүртгүүлэх боломжтой ба бүгд дэлгэцийн зүүн гар талд байрлах Sidebar-д байрлан харагдана. ЗУРАГ- 134 Албаны цахим шуудан бүртгүүлэх 124

ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДЫН ДОТООД ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ УДИРДЛАГЫН НЭГДСЭН СИСТЕМ ГАРЫН АВЛАГА Бүртгэгдсэн и-мэйлд Ирсэн шуудан, Archive, Спам шуудан, Хогийн сав, Илгээсэн шуудан, Junk, Ноорог шуудан зэрэг харагдана. Ирсэн шуудан нь дээр даран өөрт ирсэн и-мэйлийг харах ба тухайн и-мэйлээ сонгон Харах товч дарсанаар и-мэйлийг хэвлэж, хариу бичих, дамжуулах боломжтой. ЗУРАГ- 135 Албаны цахим шуудан: ИРСЭН ШУУДАН 2.8.2 Шуудан илгээх Та Шуудан илгээх товч дээр даран мэйл илгээх цонхыг гаргаж ирнэ. Цахим шуудан илгээх үйлдлийг гүйцэтгэхдээ заавал бөглөх ( “*” тэмдэглэгээтэй ) талбарыг гүйцэт бөглөх шаардлагатай. Мэйл шинээр нэмэхэд жагсаалтанд шууд нэмэгдэнэ. ЗУРАГ- 136 Албаны цахим шуудан: ШУУДАН ИЛГЭЭХ 125

ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДЫН ДОТООД ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ УДИРДЛАГЫН НЭГДСЭН СИСТЕМ ГАРЫН АВЛАГА 2.9 Мессенжерийн систем Системд бүртгэлтэй төрийн байгууллагуудын нийт албан хаагч болон цахим үйлчилгээний системийн операторууд хоорондоо чатлах, хамтран ажиллаж байгаа албан хаагч нар хоорондоо бүлэг үүсгэн ажил үүргийн мэдээлэл солилцох, файл дамжуулах, болон Хурал, Уулзалт, Ажлын хэсэг, Үүрэг даалгаврын бүлэг харилцааг идэвхжүүлэн нэг ажлын хэсэг, хурал, үүрэг даалгаварт орсон албан хаагчид хоорондоо чатлах мэдээлэл солилцох, файл дамжуулах боломжтой дэд систем юм. ЗУРАГ- 137 Мессенжер № Үйлдэл Тайлбар Хэрэглэгч бүх түүхийг устгаснаар харилцаж байсан бүх чат 1 Бүх түүхийг устгах устгагдана Мессенжер цэсэд нээнэ 2 Мессенжерт нээх Бүлэг чатанд гишүүн нэмэх 3 Гишүүд нэмэх Бүлэг чатын гишүүд харах 4 Гишүүд харах Бүлэг чатын мэдээлэл засварлах 5 Засварлах Бүлгээс гарах 6 Бүлгээс гарах Нэг чатанд replay хийж хариулах 7 Replay бичих Чатыг өөр хүн рүү forward хийх 8 Дамжуулах Нэг чат устгах 9 Устгах Файл хавсаргах 10 Файл дамжуулах Зураг дамжуулах 11 Зураг дамжуулах Emoje илгээх 12 Emoje илгээх 126

ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДЫН ДОТООД ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ УДИРДЛАГЫН НЭГДСЭН СИСТЕМ ГАРЫН АВЛАГА 13 Хайлт хийх Байгууллага, нэгж, албан тушаал, нэрээр хайх 2.9.1 Бүлэг чат үүсгэх Үүрэг даалгавар, Ажлын хэсэг, Хурал зэрэг модулаас групп чат автоматаар үүсгэгдэнэ. Мөн дэлгэцийн баруун доод булан байрлах чатын хэсгээс бүлэг хэсгийг сонгож Бүлэг үүсгэх товчийг дарж системийн хэрэглэгчидээс сонгож нэмэх боломжтой юм. ЗУРАГ- 138 Бүлэг чат үүсгэх 1. Мессенжерийн төрөл 2. Шинээр бүлэг үүсгэх Button 3. Бүлэгийн Нүүр зураг сонгож өгөх боломжтой. 4. Бүлэг чатын нэр 5. Бүлэг чатын тайлбар 6. Бүлэг чатд гишүүн нэмэх button 7. Хадгалах товч 8. Бүлэг чатыг дахин шинээр үүсгэх товч 9. Устгах товч 2.9.2 Чат тохиргоо Мессенжерийнх тохиргооны хэсэг нь Жагсаалт бүлэглэх, Идвэхтэй ажилтнууд, Харилцан ярианы дуу, Төлвийн мэдэгдэл харах, Утгаар эрэмблэх, Төрөлөөр эрэмблэх, Бүлгийн жагсаалт утгаар эрэмблэх, Бүлгийн жагсаалт төрлөөр эрэмблэх гэсэн үйлдлүүдийг хийх боломжтой. ЗУРАГ- 139 Чат тохиргоо 127

ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДЫН ДОТООД ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ УДИРДЛАГЫН НЭГДСЭН СИСТЕМ ГАРЫН АВЛАГА ЗУРАГ- 140 Мессенжер агсаалт Жагсаалт бүлэглэх: Байгууллагаар бүлэглэх ба байгууллагын нийт албан хаагч, идэвхтэй байгаа албан хаагчийн мэдээллийг харуулах ба ард байрлах Нэмэх товчийг дарж байгууллагын ажилчдын жагсаалтыг харах боломжтой. Идвэхтэй ажилтнууд: Идэвхтэй ажилтнуудыг идэвхжүүлж өгснөөр зөвхөн системийн идэвхтэй байгаа хэрэглэгчид харагдана. Харилцан ярианы дуу: Хэрэглэгч мессенжерийн дууг хаах тохиолдолд идэвхгүй болгоно. Төлвийн мэдэгдэлл харах: Хэрэглэгч төлвий мэдээлэл харах тохиолдолд идвэхтэй болгоно. Эрэмблэх утга: Хэрэглэгчдийг Эцэг/ эхийн нэр/, Нэр, Хүйс, Нэгж, Албан тушаалаар эрэмблэнэ Эрэмблэх төрөл: Хэрэглэгчдийг албан тушаалын зэргээр өсөхөөр, Буурахаар эрэмбэлнэ. Бүлгийн жагсаалт : - Эрэмблэх утга: Бүлэг чатыг Нэр, тайлбараар эрэмбэлнэ. - Эрэмблэх төрөл: Бүлэг чатыг өсөхөөр, буурахаар эрэмбэлнэ. 128

ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДЫН ДОТООД ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ УДИРДЛАГЫН НЭГДСЭН СИСТЕМ ГАРЫН АВЛАГА 2.10 Мэдэгдлийн систем Төрийн үйлчилгээний систем, цахим албан хэрэг хөтлөлтийн удирдлагын нэгдсэн систем, Өргөдөл гомдлын систем, Хүний нөөцийн мэдээлэл, Ажил төлөвлөлт, Олон нийтийн арга хэмжээ зэрэг дэд системүүдийн өдөр тутмын үйл ажиллагаа, үйлчилгээний шийдвэрлэлтийн төлөвийн мэдээлэл, хуваарилагдан ирсэн ажил, үүрэг даалгаварт орсон, гарсан болон төрийн албан хаагчийн мэдээллийн өөрчлөлт, цаг бүртгэлийн хүсэлт зэрэг мэдээллийг цаг тухай бүрд нь мэдэгдэх дэд систем юм. ЗУРАГ- 141 Мэдэгдэл Анхааруулах мэдэгдэл нь өргөдөл гомдол, хурал уулзалт, ажлын хэсэг зэргийн дуусах хугацааг нь сануулах ба тухайн хурал уулзалт, ажлын хэсэг зэрэг нь дууссан тохиололд анхааруулах мэдэгдэл нь унтрах болно. Нэг нэгээр нь дарж харж болох бөгөөд тухайн дарсан мэдэгдлийн мэдээлэл рүү шууд шилжин танд харуулах болно. Цонхны Дэлгэрэнгүй харах дарахад тухайн хэрэглэгч Мэдэгдэл цэсний Миний мэдэгдэл цэс рүү хандаж бүх мэдэгдэл харагдана. 129

ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДЫН ДОТООД ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ УДИРДЛАГЫН НЭГДСЭН СИСТЕМ ГАРЫН АВЛАГА 2.10.1 Миний мэдэгдэл Мэдэгдлийн жагсаалтад тухайн хэрэглэгчид хамаатай мэдэгдлүүд байна. Ирсэн мэдэгдлийн мэдээлэл нь дэлгэцний баруун дээд хэсэгт харагдах ба анхааруулах мэдэгдэл, нь хэн, хэзээ ямар мэдээ мэдээлэл, нийтлэл, хурал уулзалт, ажлын хэсгийн талаар ямар мэдээлэл оруулсан тухай мэдэгдэх юм. Мэдэгдлүүдийг модуль бүрээр нь ангилсан бөгөөд тухайн модуль дээр даран хамаарагдах мэдэгдлүүдийг харж болно. ЗУРАГ- 142 Миний мэдэгдэл жагсаалт 2.11 Тайлан судалгааны систем Системийн хэмжээнд ашиглагдаж байгаа дэд системүүд хүний нөөцийн удирдлага, өргөдөл гомдол, цаг бүртгэл, үүрэг даалгавар, ажлын хэсэг, хурал уулзалт зэрэг дэд системүүдээс гарч болох тоон болон тооцооллын олон төрлийн тайлан мэдээг бодит цаг хугацаанд мөн нөхөн гаргах, график болон хүснэгт хэлбэрээр боловсруулан хайлт шүүлт хийх тоон мэдээллийн тайлан угсрах боломжийг бүрдүүлсэн дэд систем юм. ЗУРАГ- 143 Тайлан судалгаа 130

ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДЫН ДОТООД ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ УДИРДЛАГЫН НЭГДСЭН СИСТЕМ ГАРЫН АВЛАГА 131

ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДЫН ДОТООД ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ УДИРДЛАГЫН НЭГДСЭН СИСТЕМ ГАРЫН АВЛАГА 2.12 Олон нийтийн арга хэмжээний систем Системд бүртгэлтэй Төрийн байгууллагуудад хамааралтай эсвэл тухайн нэг байгууллага болон хэд хэдэн байгууллагууд, нэгж хэлтэс, албан хаагчдад зориулсан мэдээ мэдээлэл, санал асуулга гэдгээс хамаарч хамрах хүрээг сонгон мэдээ, мэдээлэл олон нийтийн арга хэмжээ, тушаал шийдвэр нийтлэх, санал асуулга явуулах боломжтой албан хаагч бүр нээлттэй харилцах талбар юм. ЗУРАГ- 144 Олон нийтийн арга хэмжээ нүүр хуудас Системд бүртгэлтэй Төрийн байгууллагуудад хамааралтай эсвэл тухайн нэг байгууллага болон хэд хэдэн байгууллагууд, нэгж хэлтэс, албан хаагчдад зориулсан мэдээ мэдээлэл, санал асуулга гэдгээс хамаарч хамрах хүрээг сонгон мэдээ, мэдээлэл олон нийтийн арга хэмжээ, тушаал шийдвэр нийтлэх, санал асуулга явуулах боломжтой албан хаагч бүр нээлттэй харилцах талбар юм. ЗУРАГ- 145 Олон нийтийн арга хэмжээ жагсаалт 132

ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДЫН ДОТООД ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ УДИРДЛАГЫН НЭГДСЭН СИСТЕМ ГАРЫН АВЛАГА 2.12.1 Олон нийтийн арга хэмжээ нийтлэх Олон нийтийн арга хэмжээ нийтлэхдээ системийн нүүр хуудасны дээд хэсэгт байрлах Олон нийтийн арга хэмжээ бичих товчинд дарж шаардлагатай мэдээллийг бөглөн нийтэлнэ. Олон нийтийн арга хэмжээний хамрах хүрээ нь хэрэглэгчийн хандах эрхээс хамаарч нийтлэх хүрээ нь ялгаатай байна. Хамрах хүрээний ард байрлах Нэмэх товчийг дарж арга хэмжээ нийтлэх хүрээгээ сонгож өгнө. ЗУРАГ- 146 Олон нийтийн арга хэмжээ хамрах хүрээ сонгох Олон нийтийн арга хэмжээ нь Мэдээ мэдээлэлээс гадна Санал асуулга авах боломжтой байна. Мэдээ мэдээлэл болон санал асуулга хэсгүүдээс сонголтоо хийн нийтэлнэ. ЗУРАГ- 147 Олон нийтийн арга хэмжээний мэлээлэл оруулах 133

ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДЫН ДОТООД ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ УДИРДЛАГЫН НЭГДСЭН СИСТЕМ ГАРЫН АВЛАГА 2.12.2 Миний нийтэлсэн Миний нийтэлсэн арга хэмжээ цэсэд тухайн ажилтны нийтэлсэн бүх арга хэмжээ, санал асуулага харагдах ба тухайн арга хэмжээ, санал асуулгыг идэвхжүүлэн засварлаж устгах бүрэн боломжтой байна. ЗУРАГ- 148 Миний нийтэлсэн жагсаалт 134

ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДЫН ДОТООД ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ УДИРДЛАГЫН НЭГДСЭН СИСТЕМ ГАРЫН АВЛАГА IV.ХОЛБОО БАРИХ МЭДЭЭЛЭЛ 5.1 Захиалагч байгууллага Харилцаа холбоо, мэдээлэл технологийн газар Ш/х-785, Төв шуудан, Сүхбаатарын талбай 1 Чингэлтэй дүүрэг, УБ 15160-0026 Утас: +976 11330781 Утас: +976 11319546 5.2 Гүйцэтгэгч байгууллга Ухаалаг шийдэл ХХК Сүхбаатар дүүрэг, 1 дүгээр хороо, Соѐл амралтын Олимпын гудамж 7/3 Centrium байр 9 давхар 902 тоот Утас/Факс: 75059009, +976-99264138 Цахим шуудан: info.smartsolution.mn Цахим хуудас: www.smartsolution.m 135