แฟ้ม๑๐ การทำงานเป็นทีม

ดา นท่ี ๒ การประเมนิ ผลการปฏบิ ัติงาน ๔. การทํางานเปนทีม 4.1 หลักการทํางานเปนทีม การทํางานเปนทมี เปน ความรว มมือ รวมใจของบุคคล เพอ่ื ที่จะบรรลุเปา หมายรวมกัน ขา พเจา จงึ ยดึ หลกั การทํางานเปนทีม ดงั น้ี 1. มวี ตั ถุประสงค ตอ งชดั เจน 2. มกี ารจดั ลําดับความสาํ คัญในการทํางาน 3. มีผลการทํางาน



4.2 การพฒั นาทีมงาน การใชและสรา งเครือขายทางวชิ าการ ขาพเจาไดเขารว มกจิ กรรมท่อี งคกรวชิ าชพี ทง้ั ภายในและภายนอกองคการจัดข้ึนเพอ่ื แลกเปล่ียนเรียนรกู ับบุคคลในแวดวงอาชีพครู และ แลกเปล่ยี นความรูและรวมกันพฒั นาสือ่ การเรยี นรู ตลอดจนสรางเครอื ขายทางวชิ าการ ใน รูปแบบชองทางตาง ๆ เพื่อแลกเปล่ียนความรใู นระหวา งองคก ร



ดา นท่ี ๒ การประเมนิ ผลการปฏบิ ัตงิ าน ๔. การทํางานเปนทีม 4.1 หลักการทาํ งานเปน ทีม 4.2 การพฒั นาทีมงาน