คู่มือฉบับพกพาว่าด้วยการคุ้มครองสิทธิคนงานในระบบจ้างเหมา

2) สหภาพแรงงานอาจทำ�จดหมายแนะนำ�คุณสมบัติและ ความสามารถของลกู จา้ งถึงบรษิ ทั ฯ เพอื่ ใช้ประกอบ การพิจารณารบั เปน็ พนกั งานของบริษัทฯ ลว่ งหนา้ กอ่ น การสัมภาษณ์ 2 วนั 3) บ ริ ษั ท แ จ้ ง ผ ล ก า ร สั ม ภ า ษ ณ์ ข อ ง ลู ก จ้ า ง เ ฉ พ า ะ ท่ี ส ห ภ า พ แ ร ง ง า น ไ ด้ ทำ � จ ด ห ม า ย แ น ะ นำ � เ พื่ อ ใ ห้ สหภาพแรงงานทำ�หนังสือแสดงความคิดเห็นแย้งหรือ เห็นด้วยกับผลการสัมภาษณ์ของบรษิ ทั ภายใน 2 วัน หลังจากรับผลการสมั ภาษณ์ 4) กรณีท่ลี ูกจ้างไม่ผ่านการคดั เลือก บรษิ ทั จะทบทวน ผลการสัมภาษณ์เฉพาะตามที่สหภาพแรงงานร้องขอ ท้ังนี้ผลการพิจารณาคัดเลือกช้ีขาดโดยผู้จัดการฝ่าย ทรัพยากรบุคคล ให้ถือเป็นท่ีสิน้ สดุ ” [50] ค่มู ือฉบับพกพาว่าดว้ ยการคมุ้ ครองสทิ ธิคนงานในระบบจ้างเหมา โดย ICEM

การจัดพิมพ์หนังสือเล่มน้ีได้รับการสนับสนุนจาก FNV Mondiaal และ LO-TCO FNV Mondiaal ซงึ่ เปน็ ฝ่ายต่างประเทศของ FNV (the Federation of Dutch labour Movement) FNV คอื สภาแรงงานในประเทศเนเธอรแ์ ลนดม์ สี มาชกิ 1.4 ล้านคน ส่วน LO-TCO เป็นคณะกรรมการความ รว่ มมือระดับสากลซึง่ ทำ�งานใหก้ ับ LO และ TCO โดย LO คือสภาแรงงานสวเี ดนทเี่ ป็นตัวแทนของ “คนงาน พื้นฐาน” มสี มาชกิ 1.8 ล้านคน TCO เปน็ สภาแรงงาน อกี แหง่ หน่ึงเป็นตวั แทนพนกั งานในสาขาอาชพี ตา่ งๆ มี สมาชิก 1.3 ล้านคน FNV Mondiaal และ LO-TCO ให้การสนับสนุนงบประมาณแกโ่ ครงการของ ICEM ว่า ด้วยบริษัทข้ามชาติและการเจรจาปรึกษาหารือในภูมิภาค เอเชยี ICEM คอื สหพนั ธแ์ รงงานสากลของคนงานในกจิ การเคมี พลงั งาน เหมืองแร่ และคนงานทั่วไป ICEM จดั ตัง้ คน งานท่ัวโลก มสี มาชกิ 20 ล้านคนในสหภาพอตุ สาหกรรม และสหพันธแ์ รงงาน 467 แห่งใน 132 ประเทศ สำ�นกั งาน ใหญต่ ้งั อยทู่ ่กี รงุ เจนีวา ประเทศสวิตเซอรแ์ ลนด์ คู่มอื ฉบับพกพาวา่ ดว้ ยการคมุ้ ครองสิทธคิ นงานในระบบจา้ งเหมา โดย ICEM [51]