Gนr่ีคoือw3thวธิhีทa่ีคckณุ inสgามไดาร้เลถยเรตมิ่ อตน้นน้ี 1. ตามหา Growth Lead เม่อื มหี วั หน้าท่ีเก่ง เค้า จะสามารถสรา้ งและพัฒนาทีมต่อยอดไปได้ เพ่ือ วางรากฐานของทีม Growth ในองค์กรของคณุ 2. จา้ ง Growth Agency เม่อื การหาคนและสรา้ ง ทีมเป็ นเร่อื งยากและปวดหวั ทางเลือกที่ดีและงา่ ย กวา่ คือการจา้ งเอเจนซมี่ าชว่ ยโดยตรง เพ่อื สรา้ ง ผลลัพธใ์ ห้เกิดข้ึนทันที เพราะเอเจนซนี่ ้ันจะมีทีมที่ พรอ้ มอยแู่ ลว้ ถา้ คณุ ตอ้ งการนค่ี อื เอเจนซข่ี องพวก เราเอง ดรู ายละเอยี ดเพ่ิมเติมได้ที่ http://bit.ly/wgrowthagency 3. ศึกษาเร่อื ง Growth ใหเ้ ชยี่ วชาญ สรา้ งตัวเอง ใหเ้ ป็ น Growth lead ศึกษา ทดลอง และวดั ผล หลงั จากน้ันค่อยๆเรม่ิ ต้นสรา้ งทีมของคณุ เอง ถ้า มขี อ้ สงสัยสามารถทักเขา้ มาถามเราได้ เราต้องการ เห็นคนอย่างคุณมารว่ มสรา้ ง Ecosystem ของ Growth ด้วยกัน
“ “ - Kim Edwards
Search
