ระเบียบวาระประชุม กศจ ชุมพร ครั้งที่ 9 ปี 2565 (29 สิงหาคม 2565) ต้นฉบับประชุม

141 สรุปผลการประเมนิ ผลงานที่เกิดจากการปฏิบตั หิ นา้ ท่ี ยอ้ นหลัง 5 ปกี ารศึกษา หมายเหตุ ราย นายวรี ะชัย วงษว์ านเจริญ เกณฑ์การตดั สนิ ระดบั คุณภาพ (ปีการศึกษา) ตวั ชี้วดั ปที ่ี 1 ปที ี่ 2 ปที ่ี 3 ปที ี่ 4 ปที ี่ 5 (2560) (2561) (2562) (2563) (2564) 1.ด้านการจดั การเรียนการสอน 1.1 การสรา้ งและหรือพัฒนาหลักสูตร 3 3 3 3 3 วทิ ยฐานะ 1.2 การจดั การเรยี นรู้ 3 3 3 3 3 ครูชำนาญการ 1.2.1 การออกแบบหน่วยการเรียนรู้ พิเศษ 1.2.2 การจดั ทำแผนการจัดการเรียนร้/ู 3 3 3 3 3 (1) ดา้ นท่ี 1 ทุก แผนการจัดการศกึ ษาเฉพาะบุคคล/แผนการ ตวั ชว้ี ดั ต้องมีผล สอนรายบคุ คล/แผนการจัดประสบการณ์ การประเมนิ ไม่ ตำ่ กวา่ ระดบั 3 1.2.3 กลยทุ ธใ์ นการจดั การเรียนรู้ 3 3 3 3 3 และ 1.2.4 คณุ ภาพผู้เรยี น 3 3 3 3 3 (2) ด้านที่ 2 1.3 การสร้างและการพัฒนา ส่ือ นวัตกรรม 3 3 3 3 3 และด้านท่ี 3 แต่ เทคโนโลยที างการศึกษาและแหลง่ เรียนรู้ ละด้านต้องมผี ล 1.4 การวดั และประเมนิ ผลการเรียนรู้ 3 3 3 3 3 การประเมนิ ไม่ 1.5 การวจิ ยั เพอ่ื พัฒนาการเรียนรู้ 3 3 3 3 3 ตำ่ กว่าระดับ 2 2. ด้านการบริหารจดั การช้นั เรียน ไม่นอ้ ยกว่า 3 2.1 การบรหิ ารจัดการชนั้ เรยี น 3 3 3 3 3 ตวั ช้ีวัด 2.2 การจัดระบบดูแลช่วยเหลือผ้เู รียน 3 3 3 3 3 2.3 การจัดทำข้อมลู สารสนเทศ และเอกสาร 3 3 3 3 3 ประจำชั้นเรยี นหรอื ประจำวิชา 3. ดา้ นการพฒั นาตนเองและพัฒนาวิชาชีพ 3.1 การพัฒนาตนเอง 3 3 333 3.2 การพัฒนาวิชาชพี 3 3 333 สรุปผลการประเมนิ ( / ) ผา่ น ( / ) ผ่าน ( / ) (/ ) ( / ) ผา่ น ผ่าน ผา่ น ( )ไม่ ( ) ไม่ ( )ไม่ ( )ไม่ ( )ไม่ ผา่ น ผา่ น ผ่าน ผา่ น ผ่าน เกณฑ์การประเมิน ต้องผา่ นการประเมิน จำนวน 3 ปีการศึกษา

142 2.9 นางสาวบุญนำ อนิ ทนนท์ ตำแหนง่ ครู วิทยฐานะครชู ำนาญการ ตำแหนง่ เลขท่ี 3141 อันดบั คศ.2 อัตราเงนิ เดือน 32,930 บาท โรงเรยี นบา้ นดอนไทรงาม อำเภอเมืองชมุ พร สำนกั งานเขตพ้ืนท่ีการศกึ ษา ประถมศกึ ษาชุมพร เขต 1 สำนกั งานศึกษาธกิ ารจังหวัดชมุ พร รบั คำขอและตรวจคณุ สมบัติ และเอกสารประกอบ ครบถว้ น ถกู ต้อง เม่อื วนั ท่ี 15 สงิ หาคม 2565 ผลการตรวจสอบคณุ สมบัติและผลการประเมินการปฏบิ ัติงานในหนา้ ที่ ตำแหน่งครู ยอ้ นหลัง 5 ปี ดังนี้ 1.1 ดำรงตำแหนง่ ครู วทิ ยฐานะครูชำนาญการ เมือ่ วันท่ี 28 มนี าคม 2560 ยืน่ คำขอรบั การประเมิน เมื่อวันที่ 1 สิงหาคม 2565 รวมระยะเวลาดำรงตำแหนง่ ครู วทิ ยฐานะครูชำนาญการ จำนวน 5 ปี 4 เดือน 3 วนั 1.2 มชี ั่วโมงปฏบิ ัติงานสะสมในตำแหนง่ ครู ย้อนหลงั 5 ปี ประกอบด้วยชว่ั โมงสอน จำนวน 3,869 ชว่ั โมง, งานสนบั สนนุ การจัดการเรยี นรู้ จำนวน 2,084 ช่ัวโมง, ชวั่ โมงการมสี ว่ นร่วมในชมุ ชนการเรยี นรูท้ างวิชาชีพ (PLC) จำนวน 285 ชว่ั โมง และช่ัวโมงงานตอบสนองนโยบายและจดุ เน้น จำนวน 100 ช่ัวโมง รวมช่วั โมงปฏิบัติงาน จำนวน 6,338 ชว่ั โมง 1.3 ไมเ่ คยถูกดำเนนิ การทางวนิ ัย คณุ ธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวชิ าชีพ ในระยะเวลายอ้ นหลัง 5 ปี ติดต่อกัน นับถงึ วนั ทยี่ นื่ คำขอ (2 สิงหาคม 2560 – 1 สิงหาคม 2565) 1.4 ผ่านการพฒั นาตามหลักเกณฑ์และวิธีการท่ีก.ค.ศ.กำหนด จำนวน 180 ชวั่ โมง ดังนี้ มผี ลการพฒั นาฯ ย้อนหลัง 5 ปี ตดิ ตอ่ กัน นบั ถงึ วันท่ยี นื่ คำขอ (2 สิงหาคม 2560 – 1 สงิ หาคม 2565 ) ปีท่ี 1 (2 สงิ หาคม 2560 – 1 สิงหาคม 2561) มีผลการพัฒนาตามหลกั เกณฑ์และวิธกี าร ตาม ว 22/2560 หลักสตู รทสี่ ถาบนั คุรุพัฒนา รบั รอง จำนวน 3 หลักสูตร จำนวน 38 ชัว่ โมง ปที ่ี 2 (2 สิงหาคม 2561 – 1 สิงหาคม 2562) มผี ลการพัฒนาตามหลักเกณฑ์และวิธกี าร ตาม ว 22/2560 หลักสตู รที่สถาบันคุรุพฒั นา รบั รอง จำนวน 2 หลักสูตร จำนวน 32 ชัว่ โมง ปที ี่ 3 (2 สงิ หาคม 2562 – 1 สิงหาคม 2563) มีผลการพัฒนาตามหลักเกณฑ์และวธิ กี าร ตาม ว 22/2560 หลักสูตรทส่ี ถาบันคุรุพัฒนา รับรอง จำนวน 5 หลกั สูตร จำนวน 70 ชั่วโมง ปีที่ 4 (2 สงิ หาคม 2563 – 1 สงิ หาคม 2564) มีผลการพฒั นาตามหลกั เกณฑ์และวธิ กี าร ตาม ว 22/2560 หลักสตู รท่สี ถาบนั คุรุพฒั นา รับรอง จำนวน 1 หลักสูตร จำนวน 20 ชั่วโมง ปีที่ 5 2 สิงหาคม 2564 – 1 สงิ หาคม 2565) มีผลการพฒั นาตามหลักเกณฑ์และวธิ ีการ ตาม ว 22/2560 หลกั สูตรทสี่ ถาบนั ครุ ุพัฒนา รบั รอง จำนวน 1 หลกั สูตร จำนวน 20 ชัว่ โมง 1.5 สรปุ ผลการประเมินผลงานทเี่ กิดจากการปฏบิ ตั หิ น้าที่ สายงานการสอน ในช่วงระยะเวลาย้อนหลัง 5 ปกี ารศกึ ษาตดิ ต่อกัน นบั ถึงวันสิ้นปกี ารศกึ ษา ก่อนวนั ท่ียื่นคำขอ จากผอู้ ำนวยการสถานศึกษาซึ่ง เป็นผู้ประเมนิ และคณะกรรมการกล่ันกรองผลการประเมินเรยี บร้อยแล้ว ปรากฏผลการประเมนิ ผา่ นเกณฑ์ที่ ก.ค. ศ.กำหนด จำนวน 5 ปีการศึกษา

143 สรปุ ผลการประเมนิ ผลงานทเ่ี กดิ จากการปฏบิ ัติหนา้ ที่ ย้อนหลัง 5 ปีการศึกษา หมายเหตุ ราย นางสาวบุญนำ อนิ ทนนท์ เกณฑ์การตัดสนิ ระดับคุณภาพ (ปีการศึกษา) ตัวช้ีวดั ปีที่ 1 ปีที่ 2 ปที ่ี 3 ปที ่ี 4 ปีท่ี 5 (2560) (2561) (2562) (2563) (2564) 1.ด้านการจัดการเรยี นการสอน 1.1 การสร้างและหรือพัฒนาหลักสูตร 3 3 3 3 3 วทิ ยฐานะ 1.2 การจัดการเรยี นรู้ 3 3 3 3 3 ครูชำนาญการ 1.2.1 การออกแบบหน่วยการเรยี นรู้ พเิ ศษ 1.2.2 การจดั ทำแผนการจดั การเรยี นรู้/ 3 3 3 3 3 (1) ดา้ นท่ี 1 ทุก แผนการจดั การศกึ ษาเฉพาะบุคคล/แผนการ ตวั ช้วี ดั ตอ้ งมผี ล สอนรายบคุ คล/แผนการจดั ประสบการณ์ การประเมนิ ไม่ 3 ตำ่ กว่าระดับ 3 1.2.3 กลยุทธ์ในการจัดการเรียนรู้ 3 3 3 3 และ 1.2.4 คณุ ภาพผู้เรียน 5 5 5 5 5 (2) ด้านท่ี 2 1.3 การสร้างและการพัฒนา ส่ือ นวตั กรรม 3 3 3 3 3 และด้านที่ 3 แต่ เทคโนโลยีทางการศึกษาและแหล่งเรยี นรู้ ละดา้ นตอ้ งมีผล 1.4 การวัดและประเมินผลการเรียนรู้ 3 3 3 3 3 การประเมินไม่ 1.5 การวจิ ยั เพ่อื พฒั นาการเรียนรู้ 3 3 3 3 3 ต่ำกวา่ ระดบั 2 2. ด้านการบริหารจดั การชัน้ เรยี น ไมน่ ้อยกว่า 3 2.1 การบรหิ ารจัดการชน้ั เรยี น 3 3 3 3 3 ตวั ชว้ี ดั 2.2 การจัดระบบดแู ลช่วยเหลือผเู้ รยี น 3 3 3 3 3 2.3 การจดั ทำข้อมลู สารสนเทศ และเอกสาร 3 3 3 3 3 ประจำช้นั เรยี นหรอื ประจำวชิ า 3. ดา้ นการพฒั นาตนเองและพฒั นาวชิ าชพี 3.1 การพัฒนาตนเอง 3 3 333 3.2 การพฒั นาวิชาชีพ 3 3 333 สรุปผลการประเมนิ ( / ) ผ่าน ( / ) ผา่ น ( / ) (/ ) ( / ) ผ่าน ผ่าน ผ่าน ( )ไม่ ( ) ไม่ ( )ไม่ ( )ไม่ ( )ไม่ ผ่าน ผา่ น ผ่าน ผา่ น ผ่าน เกณฑ์การประเมนิ ต้องผ่านการประเมนิ จำนวน 3 ปีการศึกษา

144 การวเิ คราะห์และความเห็นของสำนกั งานศกึ ษาธกิ ารจงั หวัด สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ได้ตรวจสอบข้อมูลแล้วเห็นว่า ข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 จำนวน 8 ราย, สังกัดสำนักงานเขต พื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 จำนวน 2 ราย และสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา สุราษฎร์ธานี ชุมพร จำนวน 1 ราย เป็นผู้มีคุณสมบัติตามหลักเกณฑ์และวิธีการให้ข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษา ตำแหน่งครู มีวิทยฐานะและเลื่อนวิทยฐานะ ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.3/ว 21 ลงวันที่ 5 กรกฎาคม 2560 ครบถ้วนทั้ง 5 ด้าน สำหรับด้านที่ 5 ด้านผลงานที่เกิดจากการปฏิบัติหน้าที่สายงาน การสอน ในช่วงระยะเวลาย้อนหลัง 5 ปีการศึกษาติดต่อกัน ซึ่งกำหนดการประเมิน 3 ด้าน 13 ตัวชี้วัด ตาม หลกั เกณฑ์ดังกล่าว กำหนดใหผ้ บู้ ริหารสถานศึกษา ซง่ึ เปน็ ผูบ้ งั คับบญั ชา เปน็ ผูป้ ระเมนิ โดยผา่ นความเหน็ ชอบของ ผอู้ ำนวยการสำนกั งานเขตพน้ื ทีก่ ารศกึ ษาตน้ สงั กัด เรยี บร้อยแลว้ เหน็ สมควรพิจารณาเหน็ ชอบคุณสมบัติและผลการประเมินผลการปฏิบัติงานในหน้าท่ยี ้อนหลงั 5 ปี ของผู้ขอให้มีวิทยฐานะและเล่ือนวิทยฐานะ จำนวน 11 ราย 1. สังกัดสำนกั งานเขตพืน้ ท่ีการศึกษาประถมศึกษาชมุ พร เขต 1 จำนวน 8 ราย - มีวิทยฐานะครูชำนาญการ จำนวน 1 ราย - เล่ือนเป็นวทิ ยฐานะครูชำนาญการพิเศษ จำนวน 7 ราย 2. สงั กดั สำนักงานเขตพื้นท่กี ารศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 จำนวน 2 ราย - มีวทิ ยฐานะครูชำนาญการ จำนวน 1 ราย - เลอื่ นเป็นวิทยฐานะครชู ำนาญการพิเศษ จำนวน 1 ราย 3. สงั กดั สำนกั งานเขตพ้ืนที่การศึกษามัธยมศึกษาสรุ าษฎร์ธานี ชมุ พร จำนวน 1 ราย - เลอ่ื นเป็นวทิ ยฐานะครูชำนาญการพิเศษ จำนวน 1 ราย ประเดน็ ทีเ่ สนอเพ่ือพิจารณา สำนักงานศึกษาธิการจังหวดั ชมุ พร ขอเสนอ กศจ. พิจารณา ดงั น้ี จะพิจารณา 1. เห็นชอบคณุ สมบัติและผลการประเมินผลการปฏิบตั งิ านในหนา้ ทีย่ ้อนหลงั 5 ปี ของผู้ขอให้มี วทิ ยฐานะและเลื่อนเป็นวทิ ยฐานะ จำนวน 11 ราย (1) สงั กัดสำนักงานเขตพ้ืนทีก่ ารศึกษาประถมศึกษาชมุ พร เขต 1 จำนวน 8 ราย - มีวทิ ยฐานะครชู ำนาญการ จำนวน 1 ราย - เล่อื นเปน็ วทิ ยฐานะครูชำนาญการพิเศษ จำนวน 7 ราย (2) สังกดั สำนกั งานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาชมุ พร เขต 2 จำนวน 2 ราย - มีวทิ ยฐานะครูชำนาญการ จำนวน 1 ราย - เล่ือนเป็นวทิ ยฐานะครูชำนาญการพเิ ศษ จำนวน 1 ราย (3) สงั กัดสำนกั งานเขตพื้นท่กี ารศึกษามัธยมศึกษาสุราษฎร์ธานี ชมุ พร จำนวน 1 ราย - เล่ือนเปน็ วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ จำนวน 1 ราย

145 2. เห็นชอบอนมุ ัติแต่งตัง้ ให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา มีวิทยฐานะครูชำนาญการ จำนวน 2 ราย และเลอื่ นเปน็ วิทยฐานะครชู ำนาญการพิเศษ จำนวน 9 ราย จงึ เสนอเพื่อโปรดพจิ ารณา ความเหน็ และมติ กศจ.............................................................................................................................. .................. ................................................................................................................ ..................................................................... ............................................................................................................................. ........................................................ ระเบยี บวาระที่ 5 เรือ่ งอ่ืน ๆ ............................................................................................................................. ........................................................ .............................................................................................................................................................................. ....... ............................................................................................................................ ......................................................... ............................................................................................................................. ........................................................ ..................................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................. ........................................................ ............................................................................................................................. ........................................................ ....................................................................................................................................................................... .............. ..................................................................................................................... ................................................................ ............................................................................................................................. ........................................................ ....................................................................................................................................... .............................................. .................................................................................... ................................................................................................. ............................................................................................................................. ........................................................ ............................................................................................................................. ........................................................ เลกิ ประชุม เวลา..................น. ********************************