Гид Волонтёра GFD`19

                    Гид Волонтёра GFD`19

1. Что такое GSOM Family Day? GSOM Family Day — это ежегодная встреча сообщества ВШМ СПбГУ. В этот раз она пройдет 2​ 1 сентября 2019​ года. Сообщество GSOM Family — это студенты, выпускники, представители компаний-партнеров, преподаватели и сотрудники института. 2. О кампусе «Михайловская дача» История «Михайловской дачи» «Михайловская дача» — дворцово-парковый ансамбль XIX века на Петергофской дороге, усадьба младшего сына Николая I великого князя Михаила Николаевича. С началом строительства усадьбы для Великого Князя Михаила Николаевича связан удивительный факт: при создании усадьбы было решено переместить целую деревню «Коркуля» на новое место. Несмотря на доставленные неудобства, жителям деревни построили новые дома, аккуратно сгруппировали дворы, которые разделялись садами и выглядели организованно и благоустроенно. Такая деревня носила «образцово-показательную» функцию, радовала глаз князя и его гостей. Существует и еще один интересный факт: в Михайловке отсутствовал источник воды. Инженерами было принято решение соединить Михайловку с каналом, из которого поступала вода к фонтанам Петергофа. Отдельное внимание уделялось озеленению территории. На большой территории было высажено огромное количество деревьев разнообразных сортов — от традиционных дубов и лип до ясеней и берез. Большой парк, который с любовью обустраивался многочисленными владельцами, решено было сохранить. Строительство комплекса Первым архитектором, принявшим участие в создании Михайловки, стал гениальный Андрей Штакеншнейдер. В 1850 году Штакеншнейдер получил многообещающий заказ – создать проект дома-дворца для младшего сына Николая I. Незадолго до этого, с 1839 по 1844 гг. он воплотил в жизнь один из самых выдающихся своих проектов – здание Мариинского дворца. Проект Штакеншнейдера имел по-настоящему императорский размах: он был очень масштабным и поражал своей сложностью. Однако, задумку архитектора не

оценил заказчик. Андрею Ивановичу пришлось заново переделывать проект дворца. На протяжении двух лет, с 1852 по 1854 год, он реконструировал и возвел несколько усадебных построек. Именно по проекту Штакеншнейдера в Михайловке были построены оранжереи, дом садовника и некоторые другие парковые сооружения. Кроме того, достоверно известно, что Андрей Иванович является автором проекта реконструкции оранжерейного двора Гетманской мызы. После того, как стало ясно, что заказчик ищет нового архитектора, свои предложения по проекту главного дома представили несколько зодчих. Самым удачным из них Михаилу Николаевичу и его венценосному отцу показался проект Иосифа Шарлеманя. Его видение внешнего облика будущего дворца было весьма интересным, но архитектурные способности Иосифа Иосифовича были жестко раскритикованы министром Алдбергом, в результате чего Шарлемань был отстранен от работ. Михаилу Николаевичу предстояли поиски очередного талантливого архитектора, способного воплотить в жизнь его архитектурные фантазии об идеальном дворце. Из множества предложенных проектов, он выбрал работу Гаральда Эрнестовича Боссе. В 1858 году Боссе приступил к усовершенствованию и устранению недостатков проекта Шарлеманя. Параллельно, он начал возводить в Михайловке ряд хозяйственных построек. Он является автором Кухонного и Конюшенных корпусов. По его проекту перестраивался бывший дом Разумовских, получивший впоследствии название Гофмейстерский корпус. Под руководством Боссе в усадьбе Михаила Николаевича было возведено множество других построек. Караулка, дом егеря, еще одна оранжерея, мосты и плотины, главный въезд в парк и даже, фонтаны – все это возводилось по его проекту. Новая история После революции размеренная жизнь в усадьбе прекратилась. В довоенное время здесь находилась трудовая колония «Красные зори», руководителем которой был известный агроном и педагог Игнатия Вячеславович Ионин. Усадебный парк во времена существования колонии выступал для ее обитателей в качестве подсобного хозяйства: в царских оранжереях выращивали фрукты, на пасеках разводили пчел. В это время за огромным парком осуществлялся хороший уход, что значительно способствовало его сохранению.

В военные годы усадьба сильно пострадала: дворец горел, а другие усадебные постройки были сильно разрушены. В послевоенные годы в Михайловке находился детский дом. В 1967 году было решено организовать в Михайловке базу отдыха для работников Кировского завода. Перед советскими властями стояла серьезная задача: отреставрировать усадебные постройки и приспособить их для полноценного отдыха посетителей. Возглавил реставрационные работы архитектор Михаил Иванович Толстов. В Михайловке была проделана грандиозная работа по восстановлению комплекса. И только после того, как в усадьбе был наведен идеальный порядок, база отдыха заработала. Очередная страница в истории усадьбы началась в 2003 году. Михайловка была передана на баланс Управления делами Президента. В сентябре 2005 года Президентом РФ Владимиром Путиным был инициирован приоритетный национальной проект «Образование». Миссией данного проекта является создание российской школы бизнеса мирового уровня для подготовки национальной элиты управленческих кадров, способных решать задачи повышения конкурентоспособности страны в контексте глобальной экономики XXI века. В рамках данного проекта уже в июле 2006 года распоряжением Правительства Михайловская дача была передана в ведение Санкт-Петербургского государственного университета. Таким образом, было положено начало строительству кампуса бизнес-школы международного уровня. Для этого все усадебные постройки были реконструированы, не утратив при этом своего исторического вида. Новейшая история Проектом создания кампуса занималась команда архитектурного бюро «Студия 44» под руководством Никиты Игоревича Явейна. Цель реконструкции «Михайловской дачи» состояла в том, чтобы создать полноценный учебный комплекс, в котором будет все необходимое для успешного образовательного процесса, комфортной работы и учебы. Глобальное строительство велось в течение 10 лет, и вот уже с 2015 года занятия студентов бакалавриата, обучающихся по направлению «Менеджмент» проходят в кампусе «Михайловская дача». Архитекторам и строителям удалось совместить традиции и современность: сохранить традиционный облик исторического здания, которое было практически полностью разрушено в годы Второй Мировой войны, воссоздать чугунные колонны, даже подобрать цвет внутренних стен в соответствии с родным цветом XIX века. В тоже время удалось обеспечить

инновационные архитектурные решения внутри здания, в оснащении аудиторий, библиотеки и холлов. Отдельного внимания заслуживает архитектура конференц-зала, который по факту находится ниже уровня земли, а снаружи высится округлым куполом приземлившейся летающей тарелки. Студенческий клуб, в котором сейчас располагается столовая, также интересен своей архитектурой. Клуб имеет строение математически правильной улитки или раковины, закрученной по спирали. Высокие окна наполняют здание светом и воздухом. На крышу студенческого клуба можно подняться по внешней лестнице здания длиной в полтора километра. 3. Программа мероприятия 11:00 – Сбор гостей, регистрация, приветственный кофе 12:00 <5G_Dream_Lab>: экскурсии в Лабораторию 11:00 – Лаборатория 5G 12:00 12:00 – В кампусе «Михайловская дача» запускается первая в России цифровая 13:30 лаборатория 5G с оборудованной для обучения студентов тестовой зоной «пятого поколения». 12:00 – 13:30 Партнерская сессия с Банком ВТБ при участии Ольги Константиновны Дергуновой Ауд. 1213 В рамках сессии представители Банка ВТБ расскажут о запуске пилотного проекта VR-консультирования в офисах банка. Расскажи свою историю. (Не)удачный поворот Ауд. 2201, 2222, 2225 Высшая школа менеджмента СПбГУ объединяет огромное количество успешных людей по всему миру. Интересно узнать подробности их карьерного взлета? А что насчёт падений? Истории наших спикеров – это яркий пример того, что путь наверх непрост. У нас есть возможность услышать о провалах тех, кто добился успеха в своих начинаниях, из первых уст. Приятный бонус: профессиональные коучи проведут на сессии тренинги, которые помогут разобраться в себе и научат видеть возможности, а не препятствия на пути к своей мечте.

Ауд. 2201 Спикеры: ● Петр Лобанов, ● Екатерина Митусова, ● Екатерина Казанина Коуч:​ Ирина Германова Модератор:​ Екатерина Мицкевич ​Ауд. 2222 Спикеры: ● Иван Тихов, ● Мария Левкина, ● Максим Чистоклетов, Коуч: ​Мария Далецкая Модератор: М​ ария Дорохина Ауд. 2225 Спикеры: ● Николай Евневич, ● Екатерина Хан, ● Дарья Вахина Коуч: ​Алина Степанчук Модератор: Е​ катерина Соколова 12:00 – Мастер-класс в партнерстве с U Skillz «Предпринимательское 13:30 мышление как навык» Студенческий клуб В первой части мероприятия состоится public talk Александра Егорова на тему «Голубые океаны и как сделать то, что никто не сделал». После этого Евгения Смородникова в формате fireside chat обсудит предпринимательское мышление как навык. С​ пикеры: ● Александр Егоров​, сооснователь, Рексофт, Ozon ● Евгения Смородникова,​ сооснователь, W​ elltory Inc Модератор: ● Дмитрий Фалалеев​,​ ​основатель, U Skillz

13:30 – Ланч-брейк 14:30 <5G_Dream_Lab>: экскурсии в Лабораторию 13:30 – Лаборатория 5G 14:30 В кампусе «Михайловская дача» запускается первая в России цифровая лаборатория 5G с оборудованной для обучения студентов тестовой зоной «пятого поколения». Приходите на экскурсию и узнайте все о лаборатории будущего и наших проектах! Ч​ тобы записаться, воспользуйтесь ботом @____ в Telegram.  14:30 – Центральная панельная сессия 16:00 Ауд. 1301 Концепция сессии предполагает организацию экспертного обсуждения новых управленческих решений, формирующихся под влиянием экологических, социальных и технологических вызовов XXI века, с представителями управления ведущих российских и международных компаний (в т.ч. решения в части повышения ресурсоэффективности операций, создания новых продуктов в формате cleantech, а также организации устойчивых цепочек поставок). Ценность данной концепции представляется в обсуждении вызовов устойчивого развития «за пределами» департамента корпоративной и социальной ответственности, представителями сугубо бизнес-функций компаний.   Спикеры: ● Валентина Ватрак​, директор по корпоративному развитию и управлению персоналом, МегаФон ● Антон Косач,​ партнер, BCG ● Наталья Поппель​, начальник управления по КСО и бренду, Северсталь ● Евгений Шварц​, доктор географических наук, заслуженный эколог Российской Федерации, ведущий научный сотрудник Института географии РАН, независимый директор – член Совета директоров ПАО «ГМК «Норильский Никель»​ ● Ирина Бахтина, ​вице-президент по устойчивому развитию, ЮНИЛЕВЕР Россия ● Ирина Ефремова-Гарт,​ руководитель направления Корпоративное гражданство, IBM Россия/СНГ

● Лариса Зелькова​, старший вице-президент, руководитель Блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью, Норникель 16:00 - Модератор: 16:30 ● Юрий Благов,​ доцент кафедры стратегического и международного менеджмента, ВШМ СПбГУ <5G_Dream_Lab>: церемония открытия лаборатории 5G в партнерстве с МегаФон Центральный холл В кампусе «Михайловская дача» запускается первая в России цифровая лаборатория 5G с оборудованной для обучения студентов тестовой зоной «пятого поколения». На базе лаборатории будет работать дополнительная образовательная программа: студентов и недавних выпускников СПбГУ научат создавать продукты на 5G. ● Валентина Ватрак​, директор по корпоративному развитию и управлению персоналом, МегаФон ● Фредерик Гилберт Ваносчуйзе​, директор по техническим инновациям и инфраструктуре, МегаФон ● Ольга Дергунова, з​ аместитель президента-председателя правления Банка ВТБ (ПАО), директор Высшей школы менеджмента СПбГУ ● Марина Лаврикова​, первый проректор по учебной и методической работе СПбГУ 16:15 – Кофе-брейк. Неформальное общение 16:45 ПАНЕЛЬНЫЕ СЕССИИ 16:45 – 18:15

Развитие IT-индустрии: новые профессии и нормы будущего Ауд. 1209 Уже в технических классах в школах мы традиционно наблюдали четкий перевес в сторону мужчин. Так и в крупных корпорациях эта тенденция сохранялась: преимущественно молодые люди с техническим образованием оказывались в командах разработчиков и аналитиков. Однако, с развитием технологий и цифровизацией все больше людей стремятся занять перспективные и высокооплачиваемые позиции программистов, аналитиков данных и разработчиков, а также получить абсолютно новые роли в компаниях. Это приводит к изменениям в политике IT компаний при приеме на работу и возникновению «новых норм», которые касаются, в частности, гендерных и поколенческих аспектов. Все чаще руководителями или членами команд становятся женщины, а на работу принимают не только студентов, но и школьников. Спикеры: ● Мария Трофимова,​ руководитель по архитектуре и интеграционным решениям корпоративного хранилища данных, МегаФон ● Наталья Массон,​ Project Manager, Data Management Platform, Veeam Software ● Дарья Яковлева,​ программист-разработчик в команде Performance Advertising, ВКонтакте ● Эмели Драль,​ Chief Data Scientist, Mechanica AI ● Дарья Холодова​, специалистка по социальным проектам, JetBrains ​Модератор: ● Маргарита Гладкова​, старший преподаватель кафедры операционного менеджмента, академический директор программы магистратуры «Бизнес-аналитика и большие данные», ВШМ СПбГУ

16:45 – Человек и город. Как и чем живет современный город? 18:15 Ауд. 1212 Города строили и перестраивали, чтобы вместить миллионы людей. Однако внимание уделялось только их виду: городская среда не становилась более комфортной для жителей, не развивались культурные связи и социальная инфраструктура. Сегодня мы осознаем недостатки текущего подхода к городскому планированию и необходимость улучшения качества жизни в мегаполисе. В поиске стратегии изменений мы обращаемся к урбанистике. На панельной сессии поговорим о том, какие изменения необходимы, к кому прислушиваться в процессе, и кто отвечает за результат. Спикеры: ● Андрей Мавренков,​ директор BCG, амбассадор Bruce Henderson Institute ● Александр Вайнштейн​, директор по развитию театральной площадки «Скороход» ● Данияр Юсупов,​ архитектор-градостроитель из Unit4 (​ уточняется) ● Дарья Буянова​, Фонд целевого капитала «Социальные инновации», благотворительный фонд «Добрый город Петербург» (​ уточняется) ● Алексей Онацко,​ куратор проекта Севкабель Порт, партнер Miles & Yards (​ уточняется) Модератор: ● Евгения Арефьева​, управляющий партнер, Урбаника 16:45 – Открытая лекция Клаудио Кавикьоли, генерального директора 18:15 L'Oréal в России Ауд. 1214 Тема: «Управление в условиях кризиса» В 2014 и 2015 годах Россия переживала сильный экономический кризис. В этих условиях L'Oréal Russia не утратила лидирующих позиций на косметическом рынке и сохранила высокий уровень продаж. Клаудио Кавикьоли поделится стратегиями, которые позволяют L’Oréal преуспевать даже во время всеобщего спада.

16:45 – Как сотрудник-космополит меняет современную компанию: 18:15 кросс-культурный менеджмент и лидерские программы Ауд. 2223 Большинство лидерских программ в настоящее время основывается на принципах кросс-культурного менеджмента. Почему компании активно инвестируют в его развитие и какие результаты это приносит? В рамках панельной сессии расскажем о структуре лидерских программ и о том, как компании привлекают и удерживают сотрудников-космополитов. Также слушатели узнают, чем важны кросс-культурные команды, и кто на самом деле задает тренды сейчас: потребители или компании. Спикеры: ● Евгения Фалькова,​ директор по корпоративным коммуникациям в регионе Запад, Danone ● Дмитрий Курицын,​ директор по персоналу бизнеса «Профессиональная продукция», L’Oreal ● Анна Морозова​, HR Business Partner, Procter&Gamble ● Ирина Патрикеева​, старший специалист по подбору персонала, BCG ● Карина Хабачева​, и​ сполнительный директор,​ СПИБА Модератор: ● Анфиса Воронина,​ редакционный директор коммерческих проектов, «Ведомости» 17:15 – Возможности технологии 5G для разработчиков 18:15 Ауд. 2222 Как 5G изменит мир? Какие новые возможности открывает технология? Какие новые продукты можно будет создавать и какие боли разработчиков будут решены? Специально для гостей с факультетов мехмат, ПМ-ПУ и ФМКН расскажем об использовании 5G для целей разработки. Сессия будет проходить на английском языке. Спикеры: ● Фредерик Гилберт Ваносчуйзе​, директор по техническим инновациям и инфраструктуре, МегаФон

18:15- <5G_Dream_Lab>: экскурсии в Лабораторию 18:45 Лаборатория 5G В кампусе «Михайловская дача» запускается первая в России цифровая лаборатория 5G с оборудованной для обучения студентов тестовой зоной «пятого поколения». Приходите на экскурсию и узнайте все о лаборатории будущего и наших проектах! Ч​ тобы записаться, воспользуйтесь ботом @____ в Telegram. 18:30- Фуршет, неформальное общение, культурно-развлекательная программа 21:00 4. Карта кампуса и схема аудиторий





5. Их нужно знать в лицо! Ольга Дергунова Директор ВШМ СПбГУ Константин Кротов Первый заместитель директора ВШМ СПбГУ Александра Рогожина Руководитель проекта

Ксения Колесникова Заместитель руководителя проекта Карина Кириченко Координатор проекта Ника Алыева Координатор проекта

Юлия Карпенко Ассистент координатора проекта Александр Байзаров Руководитель GSOM Labs Елизавета Троянова Директор Центра карьер

Надежда Крылова Менеджер Центра карьер Мария Морозова Руководитель программного отдела Анастасия Хоменко Руководитель спонсорского отдела

Арина Александрова Руководитель отдела маркетинга Владлена Хабибулина Руководитель отдела логистики Никита Древаль Заместитель руководителя отдела логистики

Анастасия Белорусова Ответственный за кейтеринг Илона Данцевич Координатор команды волонтеров

5. Что делает волонтер? Орг. комитет мероприятия и Волонтеры представляют ВШМ СПбГУ на GSOM Family Day. На нас лежит ответственность за то, как гладко пройдет мероприятия и какие впечатления о Школе останутся у гостей. Волонтерская помощь осуществляется добровольно и основана лишь на исходящем от вас интересе к мероприятию. Если вы не уверены, что вам это надо, не готовы помогать или планируете прийти на «пару часов» — откажитесь от участия. Это поможет нам правильно распределять силы и обязанности в день мероприятия. ❖ Общие принципы ✓ Выполнять все задачи, поступающие со стороны Организационного комитета во время мероприятия ✓ Выполнять поступившие задачи сразу же ✓ Уважительно относиться к гостям, представителям Оргкомитета и друг другу ✓ Помогать гостям мероприятия в решении вопросов ✓ Помогать коллегам только в случае, если это не мешает вашим основным задачам ✓ Обращаться к представителям Оргкомитета по всем вопросам, которые вы не можете решить самостоятельно ✓ Выглядеть опрятно ✓ Быть доброжелательным ✓ Если устали, брать перерыв ❖ Запрещается ☒ Быть грубыми, проявлять неуважение к гостям, представителям Оргкомитета и друг другу ☒ Покидать свою зону ответственности, не найдя того, кто вас подменит, и не предупредив об этом представителя Оргкомитета ☒ Питаться в зоне кофе-брейков для гостей — для Волонтеров предусмотрен отдельный ланч и кофе в волонтерском штабе ☒ Делиться с гостями негативными впечатлениям ☒ Ругаться матом ☒ Курить на территории кампуса

❖ Dress-Code ✓ Белый верх, темный низ​ (без пиджаков/жилеток/кардиганов) ✓ Отсутствие ярких аксессуаров (галстуки, шарфы, ремни) и крупных ювелирных украшений ✓ Длинные волосы убраны ✓ Если юбка, то удобная ✓ Обувь без каблуков, чтобы можно было бегать по кампусу 7 часов ✓ Легкий макияж, чтобы не волноваться о потекшей помаде или подтеках туши ✓ Однотонные колготки *Нет, черное платье нельзя 6. Коммуникации Коммуникации В​ контакте —​ необходимо установить его, если его нет, и добавить в беседу. https://vk.me/join/AJQ1dyO7pBS0xyakjU9uONiW Присутствие в чате до и во время мероприятия обязательно, вся необходимая информация будет предоставляться в них! Для быстрого решения вопросов представители Организационного комитета и ответственные по блокам будут снабжены рациями. Обращайтесь к вашим координаторам блоков для решения срочных вопросов.

7. Действия в день мероприятия 1) По прибытии в кампус необходимо отметиться в штабе, а также написать в чат о том, что вы на месте. В случае, если вы заболели или опаздываете, незамедлительно сообщите об этом Координатору волонтеров любым способом. 2) Найти ответственного по вашему блоку, представиться ему и получить задачу. 3) Перекусить можно будет в аудитории, где будет обустроен кофе-брейк для волонтеров. 4) Когда ваше рабочее время закончится, отметиться в штабе. Если нужно уйти раньше, спросите разрешение у Координатора волонтеров. 5) В любой экстренной ситуации обращайтесь к ближайшему представителю организационного комитета, лучше к Координатору Волонтеров — Илоне Данцевич. Мы желаем вам насладиться этим днём, получить удовольствие от вашей работы и вместе сделать GSOM Family Day 2019 незабываемым! Искренне ваши, GSOM Family Team