เอกสารแจกจ่าย ผช.ผบ.ทบ.1 ตรวจเยี่ยม รร.ส.สส.

ํ คำนำ ฾รง฼รียนทหารสืไอสาร ฼ป็นหน຋วยขึๅนตรงของกรมการทหารสืไอสาร ตามอัตราการจัด฼ฉพาะกิจ หมาย฼ลข ๏๏์์ มีภารกิจคือ อำนวยการ ฽ละดำ฼นินการฝຄก ศึกษา อบรมกำลังพล฼หล຋าทหารสืไอสาร ฽ละ฼หลา຋ อไืนโ ทไี฼กยไี วขຌอง รวมทๅังปกครองบงั คับบญั ชาผ฼ูຌ ขาຌ รบั การฝกຄ ศึกษา ฿น฾รง฼รยี นทหารสอไื สาร บันทึก ฽ละรายงานสถิติผลงานตามหนຌาทีไ ซึไงการจัดการ฼รียนรຌู฿น฾รง฼รียนทหารสืไอสารนัๅน มีวัตถุประสงค์฼พืไอผลิต บคุ ลากร฿หຌมคี วามรຌูความสามารถตามลักษณะทไีพงึ ประสงค์ของหลักสูตร ฽ละ฿หຌมคี ุณลักษณะทางทหารตามทีไ กองทัพบกตຌองการ รวมถึงสามารถวางระบบการสไือสารทางยุทธศาสตร์ ฽ละพรຌอมสำหรับการวางระบบการ สไือสารทางยทุ ธวิธีทีจไ ะ฼กิดขึนๅ ฿นอนาคตเดຌ การบริหารจดั การ฼รยี นรู฿ຌ น฾รง฼รียนทหารสือไ สาร เดຌดำ฼นินการอย຋าง฼ป็นระบบ มีขัๅนตอน ฽ละ฿ชຌ การตรวจสอบคุณภาพภาย฿น฼ป็นกลเกสำคัญ฿นการขับ฼คลืไอน฿หຌ฼กิดคุณภาพ การบริหารจะ฼นຌนการมีส຋วนร຋วม ฽ละ฼นຌนการปฏิบัติ฽ละทดสอบ฼ป็นรายบุคคล การจัดการ฼รียนรຌูจะ฼ป็น฽บบ Active learning ฿ชຌวิธีการ ทีไหลากหลาย ผสมผสาน หรือ Blended Learning นอกจากนัๅนยัง฿ชຌ฼ทค฾น฾ลยี฼ขຌามาช຋วย฿นการบริหาร จดั การ ซไงึ ฼ปน็ เปตามวสิ ยั ทศั นข์ อง฾รง฼รยี นทหารสไือสาร ทเีไ ดกຌ ำหนดเวຌว຋า ๡฾รง฼รียนทหารสไอื สาร฼ปน็ ผຌูนำทีไมี ศกั ยภาพ มคี วามทนั สมัย฿นการจัดการ฼รียนการสอนดาຌ นสารสน฼ทศ การสือไ สาร ฽ละ฼ทค฾น฾ลยีดิจทิ ัล๢ ฾รง฼รียนทหารสไือสารเดຌส຋ง฼สริม฿หຌ ครููอาจารย์ บุคลากรทางการศึกษา ฽ละผูຌ฼ขຌารับการศึกษา เดຌรับการพัฒนาทัๅงทางดຌานองค์ความรูຌ ร຋างกาย ฽ละจิต฿จ ฾ดยส຋ง฼สริม฿หຌ฼ขຌาร຋วมกิจกรรมสำคัญต຋างโ นอกจากนัๅนยังส຋ง฼สริม฿หຌ ครููอาจารย์ ฿หຌเดຌรับการอนุมัติ฽ต຋งตัๅง฿หຌ฼ป็นผูຌเดຌรับ฼งินประจำตำ฽หน຋ง ประ฼ภท วิทยฐานะ ฽ละผลักดัน฿หຌเดຌรบั การศกึ ษาทสไี งู ขนๅึ ดຌวย ผูຌบริหาร ครููอาจารย์ ฽ละบุคลากรทางการศึกษาของ฾รง฼รียนทหารสืไอสาร จะร຋วมกันนำปัญหา ขຌอขัดขຌองต຋างโ ทีไ฼กิดขึๅน฿นการบริหารจัดการ฼รียนรຌู รวมถึงขຌอ฼สนอ฽นะทีไ฼ป็นประ฾ยชน์จากผูຌ฼ขຌารับ การศกึ ษามาพจิ ารณา ว฼ิ คราะห์ ฽ละรว຋ มกันกำหนด฽นวทาง฼พอืไ ปรับปรุงพฒั นาการบริหารการจัดการ฼รียนรຌู ฿น฾รง฼รยี นทหารสืไอสาร ฿หมຌ ีประสิทธิภาพ฽ละประสิทธิผลมากยงิไ ขนึๅ โรงเรยี นทหารสอ่ื สาร กรมการทหารส่อื สาร WWW.SIGNALSCHOOL.AC.TH



๎ สารบญั หนาຌ ฼รืไอง ๏ กำหนดการตຌอนรับ ๐ ทไีตัๅง฾รง฼รียนทหารสไือสาร ๒ สญั ลกั ษณส์ ถานศึกษา ฾รง฼รยี นทหารสอืไ สาร กำ฼นดิ ฾รง฼รยี นทหารสไือสาร ๓ ฼ครไอื งหมาย฽สดงความสามารถพิ฼ศษ฼ชยีไ วชาญอิ฼ลกใ ทรอนกิ สก์ องทพั บก ฾ครงสราຌ ง฽ละการจดั สว຋ นราชการ ํํ ํ๎ ผังการบรหิ ารงาน ํ๏ ทำ฼นยี บผบຌู งั คบั บญั ชา ฾รง฼รียนทหารสไอื สาร ํ๐ หวั หนาຌ หนว຋ ยขนึๅ ตรง ฾รง฼รยี นทหารสไือสาร หวั หนาຌ หนว຋ ยขนๅึ ตรง กองการศกึ ษา ฾รง฼รียนทหารสืไอสาร ํ๑ ฽ผนภมู กิ ารปฏิบตั งิ าน ํ๒ อตั รากำลังพล ฾รง฼รยี นทหารสอืไ สาร ป຃ ๒๐ วทิ ยฐานะ ครูู อาจารย์ ของ รร.ส.สส. ป຃ ๒๐ ํ๓ ฽ผนจดั หา฽ละบรรจกุ ำลังพลประจำป຃ ฽นวทางการพิจารณากำลงั พล฼ขຌารับการศกึ ษาหลกั สตู รตาม฽นวทางรับราชการ ํ๔ การบริหารจดั การ การจดั การ฼รยี นรูຌ ผลงานทางวชิ าการ ครููอาจารย์ ๎์ ผลงานของผู฼ຌ ขຌารบั การศกึ ษา ๎๎ ผลงานของ รร.ส.สส. ทสไี ง຋ ฼ขาຌ ประกวดสงิไ ประดษิ ฐ์ทางทหาร ป຃ ๒๐ ๎๎ การควบคมุ คณุ ภาพการบรหิ ารจดั การ฼รียนรຌู ๎๔ คุณภาพชีวิตของกำลงั พล ฽นวทางพัฒนา ฽ละปัญหาขอຌ ขดั ขຌอง ๎๕ ปัญหาขอຌ ขดั ขຌอง ๏์ ขຌอมลู อนไื โ ทีไตຌองการ฿หຌ ผช.ผบ.ทบ.ิํี รบั ทราบ ๏์ ๏๓ ๏๓ ๏๕ ๐์ ููููููููู โรงเรยี นทหารส่อื สาร กรมการทหารส่อื สาร WWW.SIGNALSCHOOL.AC.TH



๏ กำหนดการตຌอนรับ ผช.ผบ.ทบ.ิํี ตรวจ฼ยยีไ ม รร.ส.สส. ประจำป຃ ๎๑๒๑ วันอังคารทไี ๎๏ พ.ย. ๒๑ ฼วลา ์๔๏์ – ํ์์์ ููููููููู ฼วลา ์๔์์ ู จก.สส. ฽ละคณะ พรอຌ มบริ฼วณ สนาม ฮ. พนั .ขกท. ฼วลา ์๔๏์ – ์๔๐๑ ู ผช.ผบ.ทบ.ิํี ฽ละคณะ ฼ดินทางถงึ สนาม ฮ. พัน.ขกท. ู นายทหาร฼วร ส.ํ รายงาน฼หตุการณ์ ฼วลา ์๔๐๑ – ์๔๑๑ ู จก.สส. รายงาน ฼วลา ์๔๑๑ – ์๕๎๑ ู ผช.ผบ.ทบ.ิํี ฽ละคณะขๅึนรถ รถนำขบวนนำคณะมายัง พระอนสุ าวรยี ์ฯ ู ผช.ผบ.ทบ.ิํี วางพานพม຋ุ ณ พระอนสุ าวรยี ์ฯ ฼วลา ์๕๎๑ – ์๕๑๑ ู ผช.ผบ.ทบ.ิํี ฽ละคณะขๅนึ รถ รถนำขบวนนำคณะมายงั หนຌา บก.ส.ํ ฼วลา ํ์์์ - ฼สมยี น฼วร ส.ํ. วงไิ รายงานฯ ู ผช.ผบ.ทบ.ิํี ฽ละนายทหารชๅันนายพล ฼ขຌาพกั ผ຋อนอริ ิยาบถ ณ หຌองรบั รอง บก.ส.ํ ู คณะตดิ ตาม฼ขาຌ หຌองประชมุ บก.ส.ํ ชันๅ ๎ ู ผช.ผบ.ทบ.ิํี ฽ละคณะ รับฟงั บรรยายสรุป หอຌ งประชุม บก.ส.ํ ชนๅั ๎ ู จก.สส. กลา຋ วตຌอนรบั ผช.ผบ.ทบ.ิํี ฽ละคณะฯ ู รบั ฟงั การบรรยายสรปุ ิวดี ีทัศนี์ - ตอบขຌอซักถาม - ผช.ผบ.ทบ.ิํี พรຌอมคณะฯ ตรวจ฼ยีไยม พนั .นร.รร.ส.สส. ู ผช.ผบ.ทบ.ิํี ฽ละคณะ฼ดนิ ทางกลับ โรงเรยี นทหารส่อื สาร กรมการทหารส่อื สาร WWW.SIGNALSCHOOL.AC.TH



๐ ฾รง฼รียนทหารสอไื สาร กรมการทหารสอืไ สาร ฼ลขทไี ํ๐๕ ถนนพระรามทไี ๑ ฽ขวง ถนนนครเชยศรี ฼ขตดสุ ิต กรุง฼ทพมหานคร ํ์๏์์ โรงเรยี นทหารส่อื สาร กรมการทหารส่อื สาร WWW.SIGNALSCHOOL.AC.TH

๑ กองพันนกั ฼รียน ฾รง฼รียนทหารสืไอสาร กรมการทหารสไอื สาร ฼ลขทีไ ๑ํ ตำบล สวนหลวง อำ฼ภอกระทุ຋ม฽บน จว. สมุทรสาคร ๓๐ํํ์ โรงเรยี นทหารสอ่ื สาร กรมการทหารสอ่ื สาร WWW.SIGNALSCHOOL.AC.TH

๒ สัญลักษณ์สถานศกึ ษา ฾รง฼รียนทหารสไอื สาร กรมการทหารสไอื สาร ํ. ฾รง฼รยี นทหารสอืไ สาร หมายถงึ นามหนว຋ ย ๎. คบ฼พลิง หมายถงึ ปญั ญา ความรຌู ๏. มอื กำสายฟງา ๏ สาย หมายถงึ การ฼ปรียบ฼ทยี บ฼หลา຋ ทหารสือไ สาร คือ฼สยี งของผຌบู งั คับบัญชา ิVoice of command) ๐. ผืนธงชาติ หมายถงึ ความภมู ิ฿จ฿นความ฼ปน็ ทหารของกองทพั บกเทย ท฼ีไ ทดิ ทนู ฿นสถาบนั ชาติ ศาสนา ฽ละพระมหากษตั รยิ ์ ๑. ธงสัญญาณเขวຌ ๎ ผนื หมายถึง สญั ลกั ษณข์ องธงทศั นะสัญญาณ ซงึไ หมายถึง จุดกำ฼นดิ ของทหารสือไ สาร ๒. ริบบนิๅ ขอຌ ความ รวด฼รวใ ฽นน຋ อน ปลอดภยั หมายถงึ คุณลกั ษณะของ฼หล຋าทหารสืไอสาร โรงเรยี นทหารส่อื สาร กรมการทหารส่อื สาร WWW.SIGNALSCHOOL.AC.TH



๓ กำ฼นิด ฾รง฼รียนทหารสไอื สาร พ.ศ. ๎๐๒๎ พล฼อกพระ฼จຌา บรมวงศ์฼ธอกรมพระกำ฽พง฼พชร อัคร฾ยธิน ฾ปรด฿หຌตัๅง฾รง฼รียนทหารช຋างขึๅน฿น กระทรวงกลา฾หม ฽ละ฿หຌมีการ฼รียนการสอนวิชาการ ชลประทาน การสรຌางสะพาน ฼ครืไองกีดขวาง วัตถุระ฼บิด การเฟฟງา ทัๅงภาคทฤษฎี฽ละภาคปฏิบัติ การเปรษณีย์ การสญั ญาณ ฼ครืไองมือสอืไ สาร ฽ละ฼ครือไ งนำสารต຋างโ ๎๓ พฤษภาคม ๎๐๒๓ เดຌถือกำ฼นิดกอง฾รง฼รียนทหารสืไอสารขึๅน ฼ป็นครัๅง฽รก ฾ดยขึๅนตรงกับกรมจ฼รการช຋างทหารบก ตามคำสัไงสำหรับทหารบกทีไ ๏๓/๐๔๒๏ ลงวันทไี ๎๓ พฤษภาคม ๎๐๒๓ ฾ดยมีรຌอย฼อกชิด ธรรมทัต ฼ป็น ผูຌบังคับกอง มีทีไตัๅงหน຋วยอยู຋ทีไบຌาน฼ลขทีไ ํ๐๕ ถนน พระรามหาຌ ตำบลนครชัยศรี อำ฼ภอดุสิต จงั หวดั พระนคร อัน฼ป็นทตีไ ัๅงของ฾รง฼รียนทหารสืไอสาร฿นปัจจบุ ัน พ.ศ. ๎๐๒๓ ถึง พ.ศ. ๎๐๕๓ เดຌมกี ารววิ ัฒน์พฒั นา฾รง฼รยี นทหารสือไ สารขนึๅ ๐ ฾รง฼รียนคอื ํ. ฾รง฼รยี นนายสิบทหารสไือสารกรมจ฼รการช຋างทหารบก ฿นป຃ พ.ศ.๎๐๓๑ ๎. ฾รง฼รยี นนายทหารสืไอสารกรมจ฼รทหารสอืไ สาร ฿นป຃ พ.ศ. ๎๐๔๕ ๏. ฾รง฼รียนการสืไอสาร กรมการทหารสืไอสาร ฼พืไอฝຄกอบรมการ฿ชຌ฼ครืไองมือสืไอสาร ทีไเดຌรับ ความช຋วย฼หลือจากประ฼ทศสหรัฐอ฼มริกา ฿นป຃ พ.ศ.๎๐๕๑ ฽ละ฿น฼วลา฿กลຌ฼คียงกันนัๅน กรมยุทธศึกษา ทหารบก เดຌมอบความรับผิดชอบ฿หຌ฼ปຂด฾รง฼รียนนายรຌอยสำรอง฼หล຋าทหารสืไอสารขึๅน ซึไงถือว຋า฼ป็น฾รง฼รียน ฽ห຋งทีไ ๐ ของ฾รง฼รยี นทหารสืไอสาร พ.ศ. ๎๐๕๔ เดຌมีการยุบ฾รง฼รียนทัๅง ๐ ฽ห຋ง ฽ละเดຌจัดตัๅง฾รง฼รียนทหารสืไอสารขึๅน ฾ดย฼ป็นหน຋วยขึๅนตรง ของกรมการทหารสืไอสาร ตามอัตราการจัด฼ฉพาะกิจหมาย฼ลข ๏๏์์ มีภารกิจ คือ อำนวยการ ฽ละ ดำ฼นินการฝຄกศึกษาอบรมกำลังพล฼หล຋าทหารสืไอสาร฽ละ฼หล຋าอืไนโ ทีไ฼กีไยวขຌองตามน฾ยบายของกองทัพบก รวมทัๅงปกครองบังคับบัญชาผูຌ฼ขຌารับการฝຄกศึกษา ฿น฾รง฼รียนทหารสืไอสาร บันทึก฽ละรายงานสถิติผลงาน โรงเรยี นทหารสอ่ื สาร กรมการทหารส่อื สาร WWW.SIGNALSCHOOL.AC.TH

๔ ตามหนຌาทไี ฾ดยมีผูຌบัญชาการ฾รง฼รียนทหารสืไอสาร กรมการทหารสืไอสาร ฽ละรองผูຌบัญชาการ฾รง฼รียน ทหารสืไอสาร฼ป็นผูบຌ ังคบั บญั ชา พ.ศ. ๎๑๒๏ ฾รง฼รียนทหารสืไอสาร กรมการทหารสืไอสาร เดຌมีการปรับ อัตราการจัด฼ฉพาะกิจหมาย฼ลข ๏๏์์ ของกรมการทหารสืไอสาร฿หม຋ ฾ดยมีการปรับลด฽ผนกวิชา จาก฼ดิม ํ์ ฽ผนกวิชา คง฼หลือ ๔ ฽ผนกวิชา ทรีไ บั ผดิ ชอบ฿นการจดั การ฼รียนการสอน ฾ดยยงั คงสามารถปฏบิ ัติภารกจิ คง฼ดิมเดอຌ ยา຋ งมีประสทิ ธภิ าพ ปจั จุบนั มี พล฾ท วรพจน์ ฼ราຌ ฼สถียร ฼ป็นผบูຌ ญั ชาการ฾รง฼รยี นทหารสอไื สาร ฽ละ พัน฼อก กติ ติ สมสนนไั ฼ป็นรองผบຌู ัญชาการ฾รง฼รยี นทหารสือไ สาร ฽ละดຌวยพระอัจฉริยะ฽ห຋งพล฼อกพระ฼จຌาบรมวงศ์฼ธอ กรมพระกำ฽พง฼พชรอัคร฾ยธิน ทีไเดຌทรง วางรากฐาน฽หง຋ การกอ຋ กำ฼นดิ ชนิดทหารสอไื สาร หรอื ฼หลา຋ ทหารสืไอสาร฿น฼วลาต຋อมา จงึ นับเดวຌ ຋าพระองค์ ฼ป็นพระบดิ า฽ห຋ง฼หลา຋ ทหารสอืไ สารทคีไ วร฼ชิดชูยิไงตลอดเป พระอนสุ าวรีย์ พล฼อกพระ฼จຌาบรมวงศ฼์ ธอ กรมพระกำ฽พง฼พชรอคั ร฾ยธนิ โรงเรยี นทหารส่อื สาร กรมการทหารส่อื สาร WWW.SIGNALSCHOOL.AC.TH

๕ ํ. ฾รง฼รยี นนายสิบทหารสไอื สาร กรมจ฼รการช຋างทหารบก ป຃พทุ ธศกั ราช ๎๐๓๑ ๎. ฾รง฼รยี นนายทหารสือไ สาร กรมจ฼รทหารสอไื สาร ป຃พทุ ธศกั ราช ๎๐๔๕ โรงเรยี นทหารส่อื สาร กรมการทหารส่อื สาร WWW.SIGNALSCHOOL.AC.TH

ํ์ ๏. ฾รง฼รียนการสอไื สาร กรมการทหารสอืไ สาร ป຃พุทธศกั ราช ๎๐๕๑ ๐. ฾รง฼รยี นนายรຌอยสำรอง฼หล຋าทหารสืไอสาร โรงเรยี นทหารส่อื สาร กรมการทหารส่อื สาร WWW.SIGNALSCHOOL.AC.TH

ํํ ฼ครือไ งหมาย฽สดงความสามารถพ฼ิ ศษ฼ชยไี วชาญอ฼ิ ลกใ ทรอนกิ สก์ องทัพบก ฾รง฼รียนทหารสืไอสาร เดຌจัดทำ฼ครืไองหมาย฽สดงความสามารถพิ฼ศษ฼ชีไยวชาญอิ฼ลใกทรอนิกส์ กองทพั บก ฼พอืไ ฼ป็นการตอบ฽ทนผูຌซไึงเดปຌ ระกอบคณุ ความดี มีอปุ การคณุ ของ กรมการทหารสไือสาร ฼พไือมอบ ฿หຌกับผูຌสำ฼รใจการศึกษา หลักสูตรช຋างอิ฼ลใกทรอนิกส์ ฾รง฼รียนทหารสืไอสาร กรมการทหารสืไอสาร ฽ละ ผูຌบังคับบัญชาตามลำดับชัๅนของ กรมการทหารสืไอสาร ชัๅนพัน฼อกขึๅนเป ฽ละผูຌซึไงทำคุณประ฾ยชน์฿หຌกับ กรมการทหารสืไอสาร หรือทำคุณประ฾ยชน์฽ก຋สังคมส຋วนรวมอย຋าง฼หใน฼ด຋นชัด ตามคำสัไงกระทรวงกลา฾หม ทีไ ํ์๐๏/๎๑๒์ ฼รืไอง ฼ครืไองหมาย฽สดงความสามารถพิ฼ศษ฼ชีไยวชาญอิ฼ลใกทรอนิกส์กองทัพบก ซึไงมีอยู຋ ๎ ประ฼ภท เดຌ฽ก຋.ู ํ. ฼ครือไ งหมาย฽สดงความสามารถพ฼ิ ศษ฼ชไียวชาญอ฼ิ ลใกทรอนกิ สก์ องทัพบก ลกั ษณะ มขี นาดกวຌาง ๏.๎ ซม. ยาว ๑.๎ ซม. ทำดวຌ ย฾ลหะ มี ลักษณะ฼ป็น฾ล຋ลงยาสีม຋วง ภาย฿นมีคบ฼พลิงสีทอง ลຌอมดຌวยวง฾คจรดาว อ฼ิ ลใกตรอนส฼ี งิน ดຌานขຌางของ฾ลป຋ ระกอบดวຌ ยธงสาม฽ถบ มีส฽ี ดงสลบั ขาว อย຋ูดຌานซาຌ ยหนงไึ ธง ฽ละมีสีขาวสลับ฽ดงอยูด຋ าຌ นขวาหนไึงธง ดຌานบน฼ปน็ รปู มือซຌายกำสายฟງาสามสาย ฽ถบสีทองดຌานบนของ฾ล຋ภาย฿นประกอบดຌวย สัญลักษณ์ทางวิทยุ฾ทร฼ลข฼ป็นขดี สี฽ดงสามขดี ดຌานล຋าง฿ตຌ฾ล຋ มี฽พร฽ถบสองชัๅนสีทอง มຌวนปลายบรรจขุ ຌอความ ว຋า ๡ชา຋ งอิ฼ลกใ ทรอนิกส์ ฾รง฼รยี นทหารสอไื สาร๢ ทังๅ หมดรองรบั ดຌวยชอ຋ ชัยพฤกษ์ส฼ี งนิ ผมຌู สี ิทธิประดับ ตอຌ ง฼ป็นผูຌทสีไ ำ฼รจใ การศึกษาหลักสตู รชา຋ งอ฼ิ ลกใ ทรอนกิ ส์ ฾รง฼รียนทหารสืไอสาร กรมการทหารสืไอสาร ๎. ฼ครอไื งหมาย฽สดงความสามารถพ฼ิ ศษ฼ชยไี วชาญอิ฼ลใกทรอนิกส์ กองทพั บก กติ ตมิ ศกั ดิ์ ลักษณะ ฼ช຋น฼ดียวกับ ฼ครืไองหมาย฽สดงความสามารถพิ฼ศษ ฼ชีไยวชาญอิ฼ลใกทรอนิกส์กองทัพบก ฼วຌน฽ตภ຋ าย฿น฾ล຋มีคบ฼พลิงสีทองลຌอม ดຌวยวง฾คจร ดาวอิ฼ลใกตรอนสี฼งิน ขนาดย຋อลง ฼หลือ ๎ ฿น ๏ ส຋วน อยู຋ ดຌานลา຋ งของธงชาติ฽นวนอน ผูຌมสี ทิ ธปิ ระดับ ผຌบู งั คบั บญั ชาตามลำดบั ชนัๅ ของ กรมการทหารสืไอสาร ชนัๅ ยศ พัน฼อก ขึๅนเป ฽ละ ผทຌู ีไทำคณุ ประ฾ยชน์กบั กรมการทหารสไอื สาร หรือทำคณุ ประ฾ยชน฽์ ก຋สังคม ส຋วนรวมอย຋าง฼หใน฼ดน຋ ชดั การประดับ฼ครืไองหมาย฿หຌ฿ชຌประกอบกับ฼ครืไอง฽บบเดຌทุกชนิด฾ดยประดับทีไอก฼สืๅอดຌานขวา ฼หนือปງายชืไอ ฼วຌน฽ต຋฼ครืไอง฽บบฝຄก฽ละ฼ครืไอง฽บบสนาม ฿หຌปักดຌวยดຌายถักหรือเหมสีนๅำ฼งินดำ ฼ยใบติดทีไ อก฼สืๅอดຌานขวา ฼หนือปງายชไือ ถຌาประกอบ฼ครืไอง฽บบส฾มสรอก฽ขใงหรอื อกอ຋อน ฿หຌ฿ชຌขนาดย຋อลง฼หลือ ๎ ฿น ๏ ฽ละ฿หຌตดิ บน฼สอๅื สว຋ นทไี฽บะพบั ดาຌ นขวา โรงเรยี นทหารสอ่ื สาร กรมการทหารสอ่ื สาร WWW.SIGNALSCHOOL.AC.TH

ํ๎ ฾ครงสราຌ ง ฽ละการจดั สว຋ นราชการ ฽ผนภูมิ฾ครงสราຌ งองค์กร (Organization Chart) กรมการทหารสืไอสาร ฾รง฼รียนทหารสืไอสาร สนง. ประกนั คุณภาพฯ กองบญั ชาการ กองการศกึ ษา กองพนั นกั ฼รยี น ู ฽ผนกธุรการ ฽ละกำลังพล ู ฽ผนกวชิ าทหารสืไอสาร ู กองบงั คับการ ู ฽ผนก฼ตรยี มการ ู ฽ผนกสนับสนุนการศกึ ษา ู ฽ผนกวิชาการสือไ สารประ฼ภทสาย ู กองรຌอยนายทหารนกั ฼รยี น ู ฽ผนกประ฼มนิ ผล฽ละ สถิติ ู ฽ผนกวิชาการสอไื สารประ฼ภทวิทยุ ฽ละนายสิบนกั ฼รียน ฽ละการสงครามอิ฼ลใกทรอนิกส์ ู กองรอຌ ยนัก฼รียนนายสิบ ู ฽ผนกวิชาฝຆายอำนวยการ ู กองรอຌ ยบริการ ู ฽ผนกวิชาทวไั เป ู หมวด฼สนารกั ษ์ ู ฽ผนกวิชาการส຋งกำลัง฽ละซ຋อมบำรงุ สายสืไอสาร ู ฽ผนกวชิ าเฟฟງา฽ละอ฼ิ ลกใ ทรอนกิ ส์พนๅื ฐาน ู ฽ผนกวิชาคอมพิว฼ตอร์฽ละสอไื สารขอຌ มลู โรงเรยี นทหารสอ่ื สาร กรมการทหารส่อื สาร WWW.SIGNALSCHOOL.AC.TH

ผงั การบริหารงาน (Administrative Chart) ํ๏ คณผะูຌบกรญั รชมากกาารร฾รง฼รยี นทหารสอไื สาร สำนกั งานประกนั คุณภาพการศึกษา พ.ท.บุญมา หัด฼จรญิ พล.ท.วรพจน์ ฼ราຌ ฼สถยี ร คณะกรรมการบรหิ าร รองผูบຌ ญั ชาการ฾รง฼รียนทหารสไือสาร ฾รง฼รยี นทหารสือไ สาร พ.อ.กิตติ สมสนัไน กองบญั ชาการ ผอຌู ำนวยการกองการศึกษา กองพันนกั ฼รยี น พ.อ.สิริชัย สบายจติ พ.ท.ณฐั ภูมิ มีกลุ ฽ผนกธรุ การ฽ละกำลงั พล พ.อ.หญงิ ปองสขุ คຌมุ ภยั ฽ผนกวชิ าทหารสืไอสาร กองรอຌ ยนัก฼รียนนายสบิ พ.อ.ชุตินธร วมิ ลลักษณ์ ร.อ.ภวิต บุญรัตน์ ฽ผนก฼ตรยี มการ พ.อ.พงศพ์ ันธุ์ อิมไ ฼จรญิ ฽ผนกวิชาฝาຆ ยอำนวยการ กองรอຌ ยนัก฼รียนนายทหาร พ.อ.สุระศักด์ิ หอมหยก นัก฼รยี น฽ละนายสบิ นกั ฼รยี น ฽ผนกสนับสนนุ การศึกษา พ.อ.สุทธิสาร ฽กวຌ ฼กตุ ฽ผนกวิชาทัวไ เป พ.ต.พ฼ิ ชฐ ฼จริญศรี พ.ท.หญงิ อ฾ณทยั สนิ ธุวงศานนท์ ฽ผนกประ฼มนิ ผล฽ละสถติ ิ กองรอຌ ยบริการ พ.ท.หญงิ ปัณฑารยี ์ ฼มฆมณี ฽ผนกวิชาการสอืไ สารประ฼ภทสาย ร.อ.ภวติ บญุ รตั น์ พ.อ.สุรสหี ์ บญุ กอ຋ น หมวด฼สนารกั ษ์ ฽ผนกวิชาเฟฟาງ ฽ละอ฼ิ ลใกทรอนกิ ส์พนๅื ฐาน ร.ต.สนไัน สุขชัยศรี พ.อ.รัชตะ ฼มฆมณี ฽ผนกวชิ าคอมพิว฼ตอร์฽ละสไือสารขอຌ มลู พ.อ.ครี ีบูรณ์ จำปา฼ทศ ฽ผนกวชิ าการสง຋ กำลงั ฽ละซ຋อมบำรงุ สายสไือสาร พ.อ.อภิชาติ ฼พิมไ บำ฼พญใ พัฒน์ ฽ผนกวชิ าการสือไ สารประ฼ภทวิทยุ฽ละการสงครามอ฼ิ ลกใ ทรอนกิ ส์ พ.อ.สรวชั ร์ บษุ รากลุ โรงเรยี นทหารสอ่ื สาร กรมการทหารส่อื สาร WWW.SIGNALSCHOOL.AC.TH

ํ๐ ทำ฼นยี บผຌูบังคบั บัญชา ฾รง฼รยี นทหารสือไ สาร พล฾ท วรพจน์ ฼ราຌ ฼สถยี ร ผูຌบัญชาการ฾รง฼รยี นทหารสไือสาร พัน฼อก กติ ติ สมสนไัน รองผຌบู ัญชาการ฾รง฼รยี นทหารสอืไ สาร พัน฼อก สริ ชิ ยั สบายจติ ผูຌอำนวยการกองการศกึ ษา ฾รง฼รียนทหารสืไอสาร โรงเรยี นทหารส่อื สาร กรมการทหารสอ่ื สาร WWW.SIGNALSCHOOL.AC.TH

ํ๑ หัวหนาຌ หน຋วยขนๅึ ตรง ฾รง฼รยี นทหารสอไื สาร พ.อ.หญงิ ปองสขุ คຌุมภยั พ.อ.สิริชัย สบายจิต พ.อ.พงพันธ์ อิไม฼จรญิ หัวหนาຌ ฽ผนกธรุ การ฽ละกำลังพล ผอูຌ ำนวยการกองการศึกษา หวั หนาຌ ฽ผนก฼ตรียมการ ฾รง฼รียนทหารสือไ สาร ฾รง฼รียนทหารสือไ สาร ฾รง฼รยี นทหารสอืไ สาร พ.ท.ณฐั ภูมิ มีกลุ พ.อ.สุทธิสาร ฽กวຌ ฼กตุ ผຌูบังคบั กองพนั นกั ฼รียน หัวหนาຌ ฽ผนกสนบั สนนุ การศกึ ษา ฾รง฼รียนทหารสไือสาร ฾รง฼รยี นทหารสไือสาร พ.ท.บญุ มา หัด฼จรญิ หัวหนຌาสำนักงานประกนั คุณภาพการศึกษา ฾รง฼รียนทหารสืไอสาร พ.ท.หญิง ปณั ฑารยี ์ ฼มฆมณี หัวหนຌา฽ผนกประ฼มินผล฽ละสถิติ ฾รง฼รยี นทหารสอไื สาร โรงเรยี นทหารสอ่ื สาร กรมการทหารสอ่ื สาร WWW.SIGNALSCHOOL.AC.TH

ํ๒ หวั หนาຌ หนว຋ ยขนๅึ ตรง กองการศกึ ษา ฾รง฼รยี นทหารสอไื สาร พ.อ.สรุ สหี ์ บุญก຋อน พ.อ.สุระศักดิ์ หอมหยก พ.อ.ชตุ ินธร วิมลลกั ษณ์ อาจารย์หัวหนຌาวชิ า฽ผนกวิชาการสือไ สาร อาจารย์หัวหนຌาวชิ า฽ผนกวชิ าฝຆายอำนวยการ อาจารย์หวั หนาຌ วชิ า฽ผนกวิชาทหารสไอื สาร ประ฼ภทสาย พ.อ.สรวชั ร์ บุษรากุล พ.อ.รัชตะ ฼มฆมณี อาจารย์หัวหนຌาวชิ า฽ผนกวชิ าการสอไื สารประ฼ภทวทิ ยุ อาจารย์หวั หนาຌ วิชา฽ผนกวิชาเฟฟງา ฽ละการสงครามอ฼ิ ลกใ ทรอนกิ ส์ ฽ละอิ฼ลใกทรอนกิ ส์พนๅื ฐาน พ.อ.อภชิ าติ ฼พิมไ บำ฼พญใ พัฒน์ พ.อ.ครี บี รู ณ์ จำปา฼ทศ พ.ท.หญิง อ฾ณทยั สนิ ธวุ งศานนท์ อาจารย์หวั หนาຌ วิชา฽ผนกวชิ า อาจารย์หวั หนຌาวิชา฽ผนกวิชาคอมพวิ ฼ตอร์ ทำการ฽ทนอาจารย์หวั หนຌาวชิ า฽ผนกวิชาทวัไ เป การส຋งกำลัง฽ละซอ຋ มบำรุงสายสไอื สาร ฽ละสไอื สารขຌอมลู โรงเรยี นทหารส่อื สาร กรมการทหารส่อื สาร WWW.SIGNALSCHOOL.AC.TH

ํ๓ ฽ผนภมู กิ ารปฏิบัติงาน (Activity Chart) ผบ.รร.ส.สส รอง ผบ.รร.ส.สส. สำนกั งานประกนั คณุ ภาพการศึกษา ดำ฼นนิ งานประกันคณุ ภาพการศึกษา ภาย฿น รร.ส.สส. ฽ผนกธุรการ฽ละกำลังพล ฽ผนก฼ตรียมการ ฽ผนกสนบั สนนุ การศึกษา ฽ผนกประ฼มนิ ผล฽ละสถิติ การ฼งนิ ฽ละการสวัสดิการ ู งาน฽ผนการศกึ ษา ฽ละ ู สนบั สนนุ ตำรา฽บบ฼รียน ู จดั ทำประวตั ิ฽ละ ู บนั ทกึ ฽ละรายงานสถิติ งบประมาณการศึกษา ฽ละสิไงอำนวยความสะดวก ทำ฼นียบผผຌู า຋ นการศกึ ษา ผลงานตามหนาຌ ทีไ กำหนด ตาราง ฝกຄ สอน อืนไ โ ฼พอไื การศึกษา ู ดำ฼นินการ฼กยีไ วกบั สถิติ ู ประสานงาน การจดั ทำ ู ผลติ วจิ ยั ฽ละพฒั นา การศึกษา ติดตามผลของผຌู กองการศึกษา หลกั สตู ร ฼ครไอื งช຋วยฝกຄ ผา຋ นการศกึ ษา฽ละนำมา ู ประสานการ฿ชຌหຌอง฼รียน ู การบริการขนสง຋ ประ฼มินผล ู ฿หกຌ ารฝกຄ ฽ละศึกษา฽กผ຋ ຌู฼ขຌา สนามฝกຄ ฽ละ฼ครืไองช຋วย ฝกຄ ู บนั ทึก฽ละรายงานสถติ ิ ู ประ฼มนิ ผลการศึกษา รับการศึกษา ู ประสานครูอาจารย์ทำ การ ผลงานตามหนຌาทไี หลักสตู ร฽ละ฼สนอ฽นะ฼พอืไ ู จดั อาจารย์฽ละครู เปทำ สอน ฽ละ฼บกิ คา຋ สอน ปรับปรงุ การสอนวิชาทหารสไอื สาร ู ดำ฼นินการ ฼ปดຂ /ปຂด ู ออก฿บประกาศนียบตั ร ฿หกຌ บั รร.ทหารอืไน โ การศึกษา ฽ละ฿บรบั รองผลการศึกษา ู ฿หຌการศกึ ษา฽ละ฿หคຌ วามรูຌ ู บันทึก฽ละรายงานสถิติ ู บันทึก฽ละรายงานสถิติ ฽ก຋ผูทຌ ีจไ ะทำหนຌาทไี อาจารย์ ผลงานตามหนาຌ ทีไ ผลงานตามหนຌาทไี ฽ละครู ู พิจารณา฽ละ฼สนอความ ฽ผนกวิชาฝาຆ ยอำนวยการ กองพนั นกั ฼รยี น ตอຌ งการ฿นการ฼ชิญ ิผวฝอ.ฯี ผຌทู รงคณุ วุฒมิ าบรรยาย ปกครองบังคับบญั ชา นทน.,นสน.ุขຌาราชการ ฽ละลกู จาຌ ง บันทกึ ฽ละรายงานสถิตติ าม ู วาง฽ผน อำนวยการ ประสานงาน กำกบั ด฽ู ล ฝกຄ อบรม หนาຌ ทีไ ฿หຌกับผูຌ฼ขຌารับการศกึ ษา ู งานดาຌ นธุรการ การ฼งิน สวสั ดกิ าร การ฼ลียๅ งดู การ บรกิ าร ตลอดจนทีไพักอาศัย฿หกຌ บั ผຌู฼ขຌารับการศกึ ษา ฽ผนกวชิ าการสืไอสารประ฼ภทวทิ ย฽ุ ละการสงครามอิ฼ลใกทรอนิกส์ ฽ผนกวชิ าการสอไื สารประ฼ภทสาย ฽ผนกวชิ าเฟฟງา฽ละอ฼ิ ลกใ ทรอนิกสพ์ ืนๅ ฐาน ิผวสว.ฯี ิผวสส.ฯี ิผวฟอ.ฯี ฽ผนกวิชาทวไั เป ฽ผนกวิชาการสง຋ กำลงั ฽ละซอ຋ มบำรุงสายสไือสาร ฽ผนกวชิ าคอมพิว฼ตอร฽์ ละสอืไ สารขຌอมลู ฽ผนกวชิ าทหารสือไ สาร ิผวทป.ฯี ิผวสซ.ฯี ิผวคส.ฯี ิผวทส.ฯี โรงเรยี นทหารสอ่ื สาร กรมการทหารสอ่ื สาร WWW.SIGNALSCHOOL.AC.TH

ํ๔ อัตรากำลงั พล ฾รง฼รียนทหารสือไ สาร ประจำป຃ ๎๑๒๐ ตารางทไี ํ ฽สดงจำนวนขຌาราชการ ฾รง฼รยี นทหารสไอื สาร ปง຃ บประมาณ ๎๑๒๐ คุณวฒุ กิ ารศกึ ษา ลำดับ ประ฼ภท อตั รา อตั รา บรรจุ วา຋ ง ปฏิบตั งิ าน เปช຋วย มาช຋วย ศึกษา ผຌูทไีบรรจุจริง ฼ตมใ อนุมตั ิ จริง จริง ราชการ ราชการ ต຋อ ปริญญา ปริญญา ตไำกวา຋ ฼อก, ฾ท ตรี ปริญญาตรี ํ นายทหาร ํ๎ํ ๔๔ ๓๎ ํ๒ ๒๔ ๐๎ ๏๔ ์ ํ์ ๑๏ ํ๏ ๎ นายสบิ ๎๐๏ ํ๔๎ ํ๐ํ ๐ํ ํ๎๕ ๒๐ ๑๎ ํ๏ ๏ ๏๓ ๕๓ ๏ ลกู จຌาง ๕ ๕๔ ์ ๔ ์ ์์ ์ ์ ๔ ๐ พนักงานราชการ ๔ ๔๕ ์ ๕ ์ ์์ ์ ์ ๕ รวมทงัๅ สิๅน ๏๔ํ ๎๔๓ ๎๏์ ๑๓ ๎ํ๐ ํ์๒ ๕์ ํ๏ ํ๏ ๕์ ํ๎๓ คิด฼ป็นรอຌ ยละ ํ์์ ๓๑.๏๏ ๔์.ํ๐ ํ๕.๔๒ ๕๏.์๐ ๐๒.์๕ ๐๎.์๒ ๒.์๓ ๑.๒๑ ๏๕.ํ๏ ๑๑.๎๎ ตารางทไี ๎ จำนวนขຌาราชการ ฾รง฼รยี นทหารสไอื สาร ฽ยกตาม฽ผนก นขต. ปง຃ บประมาณ ๎๑๒๐ ลำดับ หนว຋ ยงาน อัตรา อตั รา บรรจุ ว຋าง ปฏิบัติงาน เปชว຋ ย มาช຋วย ศึกษา คณุ วฒุ กิ ารศกึ ษา ผຌทู ีไบรรจุจริง ฼ตมใ อนุมตั ิ จริง จริง ราชการ ราชการ ต຋อ ปริญญา ปริญญา ตไำกวา຋ ฼อก, ฾ท ตรี ปริญญาตรี ํ สว຋ นบญั ชาการ ู ฽ผนกธรุ การ฽ละกำลงั พล ๕ ํ๔ ํ๒ ๎ ๎๐ ๐ ํ๎ ๏ ํ๑ ํ์ ์๑ ๐ ู ฽ผนก฼ตรยี มการ ํ๓ ํ๎ ๕ ๏ ๕ ๏ ๏ํ ํ ํ๎ ๎๎ ํ๎ ๏ ู ฽ผนกสนบั สนุนการศกึ ษา ๒๎ ๐์ ๏๑ ๑ ๎๕ ํ์ ๐ํ ู ฽ผนกประ฼มนิ ผล฽ละสถติ ิ ๔ ๒ ๒์ ๔ ๎ ๐์ ๎ กองการศกึ ษา ู บก.กองการศกึ ษา ๒ ๑ ๎ ๏ ํ์ ์ ๔ ์ ํ๎ ์ ํ ํ๎ ํ์ ู ฽ผนกวิชาการสไอื สารประ฼ภทสาย ๏๑ ๎๓ ๎๏ ๐ ํ์ ํ๓ ๐๏ ๎๔ ๓ ู ฽ผนกวิชาการสืไอสารประ฼ภทวทิ ยุ฽ละ ๏๒ ๎๎ ํ๓ ๑ ํ๑ ํ๏ ํํ ์ การสงครามอ฼ิ ลกใ ทรอนกิ ส์ ู ฽ผนกวิชาฝຆายอำนวยการ ๓ ๒ ๐๎ ๎ ๏ ํ์ ํ๎ ํ ํ๐ ์ ู ฽ผนกวิชาทไัวเป ๕ ๒ ๑ํ ๒ ๐ ๑ํ ํ ํ์ ๎ ์๎ ๎ ู ฽ผนกวชิ าทหารสไือสาร ํ๔ ํ๏ ํ๏ ์ ํํ ํํ ๕์ ๎๐ ๐ ํ๏ ๔ ู ฽ผนกวชิ าการส຋งกำลงั ฯ ํ์ ๓ ๐ ๏ ๑ ๏ ๐์ ู฽ผนกวชิ าเฟฟาງ ฽ละอิ฼ลกใ ทรอนกิ สพ์ ๅนื ฐาน ํ๐ ํ๎ ํ์ ๎ ํ์ ๑ ๑ ๎ ู฽ผนกวิชาคอมพวิ ฼ตอร฽์ ละสไอื สารขอຌ มลู ํ๑ ํ๎ ํ๎ ์ ๕ ๔ ๑ํ ๏ กองพนั นกั ฼รยี น ู กองบงั คับการ ๏ํ ํ๕ ํ๑ ๐ ํ๏ ๑ ๏ ์ ์๎ ํ๏ ์๎ ๒ ู กองรอຌ ยนายทหารนกั ฼รยี น฽ละ ํ๎ ํํ ๔ ๏ ๔ ๑ ๑ํ นายสบิ นกั ฼รยี น ู กองรอຌ ยนกั ฼รยี นนายสิบ ๎๑ ๎๏ ๎์ ๏ ํ๐ ๓ ํ ํ ์๐ ํ๒ ์๎ ํ๒ ู กองรอຌ ยบรกิ าร ๎๔ ๎๐ ํ๔ ๒ ํ๏ ๑ ์ ์ ์๏ ํ ู หมวด฼สนารักษ์ ํ๎ ๓ ๐ ๏ ๐ ์ ์์ ํ๏ ๔๐ ํ๎๑ รวมทงๅั สิๅน ๏๑๐ ๎๓์ ๎๎ํ ๐๕ ๎์์ ํ์๑ ๔๐ ํ๐ ๑.๔๔ ๏๔.์ํ ๑๒.๑๒ คดิ ฼ปน็ รอຌ ยละ ํ์์ ๓๒.๎๓ ๔ํ.๔๑ ํ๔.ํ๑ ๕์.๑์ ๐๓.๑ํ ๏๔.์ํ ๓.๏๓ โรงเรยี นทหารส่อื สาร กรมการทหารส่อื สาร WWW.SIGNALSCHOOL.AC.TH

ํ๕ ตารางทไี ๏ จำนวนครู อาจารย์ ฾รง฼รียนทหารสืไอสาร นายทหารสญั ญาบตั ร ฽ยกตาม฽ผนกวชิ า ป຃งบประมาณ ๎๑๒๐ คณุ วุฒกิ ารศึกษา ลำดับ กองการศกึ ษา อัตรา อัตรา บรรจุ วา຋ ง ปฏบิ ัติ เปช຋วย มาช຋วย ศกึ ษา ผຌูทไีบรรจุจริง ฼ตใม อนุมตั ิ จริง งาน ราชการ ราชการ ต຋อ ปริญญา ปริญญา ตไำกวา຋ จรงิ ฼อก, ฾ท ตรี ปริญญาตรี ํ ฽ผนกวิชาการสอไื สารประ฼ภทสาย ํ๑ ๕ ๔ ํ ๒ ๐ ๎ ์ ์ ๓ ํ ๎ ฽ผนกวิชาการสอืไ สารประ฼ภทวทิ ย฽ุ ละการ ํ๐ ๔ ๓ ํ ๑ ๒ ๐ ์ ํ ๑ ํ สงครามอ฼ิ ลกใ ทรอนิกส์ ๏ ฽ผนกวชิ าฝຆายอำนวยการ ๑๑๐ ํ ๎ ๏ ํ ์ ํ ๎ ํ ๐ ฽ผนกวิชาทัไวเป ๓๑๐ ํ ๑ ๏ ๐ ์ ํ ๏ ์ ๑ ฽ผนกวชิ าทหารสอืไ สาร ํ๏ ๕ ๕ ์ ๒ ๔ ๑ ์ ์ ๓ ๎ ๒ ฽ผนกวิชาการสง຋ กำลัง฽ละ ๐๐๏ ํ ๑ ๏ ๑ ์ ์ ๏ ์ การซอ຋ มบำรงุ สายสือไ สาร ๓ ฽ผนกวิชาเฟฟງา฽ละอ฼ิ ลใกทรอนกิ ส์พนๅื ฐาน ๓ ๒ ๒ ์ ๐ ๏ ํ ์ ํ ๐ ํ ๔ ฽ผนกวชิ าคอมพวิ ฼ตอร์฽ละสือไ สารขอຌ มูล ๒ ๐ ๏ ํ ๏ ํ ํ ์ ํ ๎ ์ รวมทงๅั สิๅน ๓ํ ๑์ ๐๐ ๒ ๏๒ ๏ํ ๎๏ ์ ๑ ๏๏ ๒ คดิ ฼ปน็ รอຌ ยละ ํ์์ ๓์.๐๎ ๔๔.์์ ํ๎.์์ ๔ํ.๔๎ ๓์.๐๑ ๑๎.๎๓ ์.์์ ํํ.๏๒ ๓๑.์์ ํ๏.๒๐ ตารางทีไ ๐ จำนวนครู อาจารย์ ฾รง฼รยี นทหารสไือสาร นายทหารประทวน ฽ยกตาม฽ผนกวชิ า ปง຃ บประมาณ ๎๑๒๐ คุณวฒุ ิการศึกษา ลำดับ กองการศกึ ษา อัตรา อัตรา บรรจุ ว຋าง ปฏบิ ตั งิ าน เปช຋วย มาช຋วย ศกึ ษา ผຌูทไีบรรจุจริง ฼ตใม อนุมตั ิ จรงิ จรงิ ราชการ ราชการ ต຋อ ปริญญา ปริญญา ตไำกวา຋ ฼อก, ฾ท ตรี ปริญญาตรี ํ ฽ผนกวชิ าการสอไื สารประ฼ภทสาย ํ๔ ํ๓ ํ๒ ํ ๑ ํ๏ ๎ ๏ ํ ๐ ๕ ๎ ฽ผนกวชิ าการสอไื สารประ฼ภทวทิ ย฽ุ ละการ ๎ํ ํ๏ ํ์ ๏ ํ์ ๓ ๓ ๎ ์ ๎ ๔ สงครามอ฼ิ ลกใ ทรอนกิ ส์ ๏ ฽ผนกวชิ าฝาຆ ยอำนวยการ ์ ์์ ์ ์ ์ ์์ ์ ์ ์ ๐ ฽ผนกวชิ าทวไั เป ์ ์์ ์ ์ ์ ์์ ์ ์ ์ ๑ ฽ผนกวิชาทหารสอืไ สาร ๎ ๎๎ ์ ๐ ๎ ๐์ ์ ํ ํ ๒ ฽ผนกวิชาการสง຋ กำลัง฽ละ ์ ์์ ์ ํ ์ ํ์ ์ ์ ์ ซ຋อมบำรงุ สายสือไ สาร ๓ ฽ผนกวิชาเฟฟาງ ฽ละอ฼ิ ลกใ ทรอนกิ สพ์ นืๅ ฐาน ๑ ๐ ๏ ํ ๑ ๎ ๐๎ ์ ์ ๏ ๔ ฽ผนกวชิ าคอมพวิ ฼ตอร์฽ละสือไ สารขอຌ มลู ์ ์ ์ ์ ๐ ์ ๐์ ์ ์ ์ รวมทงัๅ สนๅิ ๐๒ ๏๒ ๏ํ ๑ ๎๕ ๎๐ ๎๎ ๓ ํ ๓ ๎ํ คิด฼ป็นรอຌ ยละ ํ์์ ๓๔.๎๒ ๔๒.ํํ ํ๏.๔๕ ๔์.๑๒ ๓๓.๐๎ ๓์.๕๓ ๎๎.๑๔ ๏.๎๏ ๎๎.๑๔ ๒๓.๓๐ ตารางทีไ ๑ ตารางว฼ิ คราะห์จำนวนครู อาจารย์ ของ ฾รง฼รียนทหารสไือสาร ป຃งบประมาณ ๎๑๒๐ อัตรา อตั รา บรรจุ อยู຋฿นตำ฽หน຋ง฽ละ อย຋฿ู นตำ฽หน຋ง฽ตเ຋ มเ຋ ดทຌ ำ ปฏบิ ตั หิ นຌาทไสี อน฽ต຋เมอ຋ ยู຋ จำนวนทไีปฏิบัติ มีคุณสมบตั ิพรอຌ ม฿นการขอรับ ฼ตมใ อนุมตั ิ หนຌาทไสี อนจรงิ การประ฼มนิ ฿หมຌ ีวทิ ยฐานะ จรงิ หนຌาทีสไ อน หนาຌ ทสไี อน ฿นตำ฽หน຋งครู/อาจารย์ ๐ ํํ๓ ๔๒ ๓๑ ๐๓ ๎๔ ํ๏ ๒์ โรงเรยี นทหารสอ่ื สาร กรมการทหารสอ่ื สาร WWW.SIGNALSCHOOL.AC.TH

๎์ วทิ ยฐานะของ ครููอาจารย์ ของ รร.ส.สส. ประจำป຃ ๒๐ ลำดบั ประ฼ภทวทิ ยฐานะ จำนวน ํ ครชู ำนาญการ ํํ ๎ ครูชำนาญการตຌน ๐ ตาราง฽สดงรายละ฼อยี ด ครููอาจารย์ ทไีเดรຌ บั ฼งินประจำตำ฽หน຋งประ฼ภท วทิ ยฐานะ ประจำป຃ ๎๑๒๐ ฼รืไองขวัญ฽ละกำลัง฿จของกำลังพล ฿น ฾รง฼รียนทหารสืไอสารนัๅน ฾รง฼รียนทหาร สืไอสาร จะส຋ง฼สริมกำลังพลทุกนาย฿หຌมี คุณภาพชีวิตทีไดีขึๅน ฾ดย฿นส຋วนของ ครูู อาจารย์ ฾รง฼รียนทหารสไือสาร จะสง຋ ฼สรมิ ฼ขาຌ สู຋การประ฼มิน฼พืไอ฿หຌเดຌ฼งินประจำตำ฽หน຋ง ประ฼ภทวิทยฐานะ ซึไงปัจจุบัน ครููอาจารย์ เดรຌ บั การอนมุ ตั ิ฽ตง຋ ตัๅง฿หຌ฼ป็นผเูຌ ดຌรับ฼งินประจำตำ฽หน຋ง ประ฼ภทวทิ ยฐานะ฽ลຌว ํ๑ นาย ประกอบดຌวย ํ. พ.ท.บญุ มา หดั ฼จรญิ ประ฼ภท ครชู ำนาญการ ๎. พ.ท.฼ฉลิมพล หลาบ฼จรญิ ประ฼ภท ครชู ำนาญการ ๏. พ.ท.สุธิพงษ์ ขำดี ประ฼ภท ครชู ำนาญการ ๐. พ.ต.฽ดนชาย สุด฼จรญิ ประ฼ภท ครชู ำนาญการ ๑. พ.ต.อ฾นชา ทาคณู ประ฼ภท ครชู ำนาญการ ๒. พ.ต.วญิ ญชู นม์ พลทะกลาง ประ฼ภท ครชู ำนาญการ ๓. พ.ต.สัญญา กอຌ นทอง ประ฼ภท ครชู ำนาญการ ๔. พ.ต.สามารถ ฼ถินมงคล ประ฼ภท ครชู ำนาญการ ๕. ร.อ.นนั ทิพงศ์ ห຋นุ ฼กา຋ ประ฼ภท ครชู ำนาญการ โรงเรยี นทหารส่อื สาร กรมการทหารสอ่ื สาร WWW.SIGNALSCHOOL.AC.TH

๎ํ ํ์. ร.อ.สนุ ทร จอมทอง ประ฼ภท ครชู ำนาญการ ํํ. ร.ท.เมตรี บุญ฼หลอืไ ม ประ฼ภท ครชู ำนาญการ ํ๎. จ.ส.อ.จรญู บวั ศรี ประ฼ภท ครชู ำนาญการตนຌ ํ๏. จ.ส.อ.วีระศักดิ์ สนชัย ประ฼ภท ครชู ำนาญการตนຌ ํ๐. ร.ต.สญั ญา นาคกระ฽สร์ ประ฼ภท ครชู ำนาญการตนຌ ิ฼ลือไ นยศ ฼ปน็ ร.ต. ขอประ฼มนิ ฿หมี຋ ํ๑. ร.ต.ศุภชัย ปງอง฼ศราຌ ประ฼ภท ครชู ำนาญการตนຌ ิ฼ลอืไ นยศ ฼ปน็ ร.ต. ขอประ฼มิน฿หม຋ี ฽ละอยรู຋ ะหวา຋ งรอการอนมุ ตั ขิ องกองทพั บก อกี ๒ นาย ประกอบดวຌ ย ํ. พ.ท.ชนพล คำลาຌ น รอพิจารณา/฽ต຋งตัๅงคณะกรรมการประ฼มนิ ๎. ร.อ.ดนัย ฼ทียม฼นตร รอพจิ ารณา/฽ต຋งตัๅงคณะกรรมการประ฼มนิ ๏. ร.อ.หญิง พิมพช์ นก จิรฏั ฐิตกิ าร รอพิจารณา/฽ต຋งตๅงั คณะกรรมการประ฼มนิ ๐. ร.ท.พรพงศ์ อยรู຋ ຋วม รอตรวจ฼อกสาร/สมั ภาษณ์ ๑. ร.ท.จกั รนิ กระทมุ຋ รอตรวจ฼อกสาร/สมั ภาษณ์ ๒. จ.ส.อ.จรญู บวั ศรี รอพิจารณา/฽ต຋งตๅงั คณะกรรมการประ฼มนิ ิ฼ปน็ ครูชำนาญการี กล຋ุม฼ปาງ หมายทไีจะผลักดัน฿นป຃ ๎๑๒๑ จำนวน ํ๔ นาย ประกอบดຌวย ํ. พ.อ.อภิชาติ ฼พไมิ บำ฼พใญพฒั น์ ํ์. ร.ท.ธนกร พรลภัสภูดสิ ๎. พ.อ.ครี บี ูรณ์ จำปา฼ทศ ํํ. ร.ท.สพุ จน์ มงคล ๏. พ.ท.หญงิ อ฾ณทยั สนิ ธวุ งศานนท์ ํ๎. จ.ส.อ.พัลลภ ดวง฼ดอื น ๐. พ.ท.บรร฼ลง ออ຋ งลออ ํ๏. จ.ส.อ.อทุ ยั ฼สอื ฼มอื ง ๑. พ.ท.฼สกสรร สมลา ํ๐. จ.ส.อ.สุรวิ ฒั น์ นาค฼กตุ ๒. ร.อ.อนรุ กั ษ์ วงษ์พระจนั ทร์ ํ๑. จ.ส.อ.วสนั ต์ ทัศนามล ๓. ร.อ.ตรีพจน์ สุขขัง ํ๒. จ.ส.อ.สุทธพิ นั ธ์ จันทรมั พร ๔. ร.อ.เพรชั สรຌอยภู຋ระยຌา ํ๓. จ.ส.ต.อนชุ ิต ทพิ ยม์ ณฑา ๕. ร.อ.ณัฐชัย พนั ธน์ อຌ ย ํ๔. จ.ส.ต.ประกาศติ ฽ซ฼຋ จียม ฾รง฼รียนทหารสไือสาร ส຋ง฼สรมิ ฿หຌ ครููอาจารย์ ทเีไ ดรຌ บั ฼งนิ ประจำตำ฽หน຋ง฽ลຌว ประ฼มนิ วิทยฐานะ ฿นระดับทีสไ งู ขึนๅ จำนวน ๏ นาย ํ. พ.ท.สธุ พิ งษ์ ขำดี ฼ลไือน฼ป็น ครชู ำนาญการพิ฼ศษ ๎. ร.อ.นนั ทิพงศ์ หน຋ุ ฼กา຋ ฼ลไือน฼ป็น ครชู ำนาญการพ฼ิ ศษ ๏. จ.ส.อ.วีระศกั ด์ิ สนชยั ฼ลือไ น฼ปน็ ครูชำนาญการ โรงเรยี นทหารส่อื สาร กรมการทหารส่อื สาร WWW.SIGNALSCHOOL.AC.TH

๎๎ ฽ผนจัดหา฽ละบรรจกุ ำลงั พลประจำป຃ ํ. การบรรจุ นัก฼รียนนายรຌอยพระจุลจอม฼กลຌาฯ ฿นป຃งบประมาณ ๎๑๒๐ เดຌรับการอนุมัติจำนวน ํ๎ อัตรา สำหรบั ประจำป຃งบประมาณ ๎๑๒๑ กพ.ทบ. เดຌอนมุ ตั ิจำนวน ํ๑ อัตรา ๎. การบรรจุ นายทหารสัญญาบัตร ประจำป຃งบประมาณ ๎๑๒๐ เดຌรับการอนุมัติ จำนวน ๏ อัตรา สำหรับประจำปง຃ บประมาณ ๎๑๒๑ กพ.ทบ. ยงั เม຋เดຌอนมุ ัต฽ิ ละดำ฼นนิ การบรรจุกำลังพล฿หຌกบั สส. ๏. การบรรจุ นัก฼รียนนายสบิ ทหารบก ประจำป຃งบประมาณ ๎๑๒๐ เดຌรบั การอนุมตั ิจำนวน ํ๐๑ นาย ฽ละประจำป຃งบประมาณ ๎๑๒๑ เดຌรับจำนวน ํ๐๑ นาย ซึไงจะเดຌรับการบรรจุทุกปจ຃ ำนวน ํ๒์ นาย ฽ละ พิจารณาสง຋ ฼ขຌารบั การศึกษา฼ปน็ นายสบิ นกั ฼รียน หลกั สูตรชา຋ งอิ฼ลกใ ทรอนิกส์ป຃ละ ํ๑ นาย ๐. ิระบ฿ุ นขຌอ ๏ี ๑. การบรรจุ กองหนนุ ุ บคุ คลพล฼รือนุ พนักงานราชการ ๑.ํ การบรรจุกองหนุน หรือบุคคลพล฼รือน ประจำป຃งบประมาณ ๎๑๒๐ จำนวน ํ์ นาย ฽ละ ประจำป຃งบประมาณ ๎๑๒๑ กพ.ทบ. เดຌอนุมตั ิ฿หจຌ ำนวน ๑ นาย ิหากมีการสูญ฼สีย สามารถขอ฽ละรอ การอนมุ ตั ภิ าย฿นป຃งบประมาณเดຌี ๑.๎ การบรรจุ พนักงานราชการ ประจำป຃งบประมาณ ๎๑๒๐ เดຌอนุมัติ จำนวน ๎๒ อัตรา ฼นืไองดຌวยสถานการณ์การ฽พร຋ระบาดของ฾รคติด฼ชืๅอเวรัส฾ค฾รนา ๎์ํ๕ ิCOVID-ํ๕ี จึงเม຋สามารถ ดำ฼นินการบรรจุกำลังพลเดຌจำ฼ป็นตຌองส຋งคืน ฽ละเดຌขอจຌาง฿หม຋ สำหรับป຃งบประมาณ ๎๑๒๑ เดຌขออนุมัติ บรรจุจำนวน ๑์ อัตรา ฽ละรวมกับขอจຌาง฿หมจ຋ ากงบประมาณ ๎๑๒๐ รวมทๅงั สนๅิ ๓๒ อัตรา ๑.๏ การบรรจุ พนักงานราชการ฼ป็นนายทหารประทวน ประจำป຃งบประมาณ ๎๑๒๑ กพ.ทบ. เดอຌ นุมตั ฿ิ หบຌ รรจุจำนวน ํ อัตรา ฼ปน็ ป຃฽รก โรงเรยี นทหารส่อื สาร กรมการทหารสอ่ื สาร WWW.SIGNALSCHOOL.AC.TH

๎๏ ๒. การบรรจุ กองหนุนส຋วนกำลังรบ ฽ละสนับสนุนการรบ ฼หล຋า ส. ประจำป຃งบประมาณ ๎๑๒๐ เดຌรับการอนุมัติ จำนวน ๐์ อัตรา ิทาง สส. ดำ฼นินการทุกขัๅนตอนี สำหรับป຃งบประมาณ ๎๑๒๑ กพ.ทบ. เดຌประชมุ ฽นวทางการสอบคดั ฼ลอื ก฿นภาพรวม ฾ดย฿หຌ ยศ.ทบ. ฼ป็นผຌูดำ฼นนิ การ฿นสว຋ นของ สส. เดรຌ ับจัดสรร จำนวน ํ๑ อตั รา ๓. การสอบ฼ลืไอนฐานะภาย฿น สส. ส.อ. ฼ลืไอนขึๅนครองอัตรา จ. ฽ละ จ.ส.อ. ฼ลืไอนขึๅนครองอัตรา จ.ส.อ.ิพ.ี ฿นปง຃ บประมาณ ๎๑๒๐ ส.อ. ฼ลอืไ นขึนๅ ครองอัตรา จ. เดຌเม฼຋ กนิ ๒์ั ของอัตรา จ. ว຋างของหนว຋ ย ฼พืไอ฼ป็นขวัญ฽ละกำลัง฿จ฿หຌกับกำลังพล ฽ละ จ.ส.อ. ฼ลืไอนขึๅนครองอัตรา จ.ส.อ.ิพ.ี สามารถ฼ปຂดเดຌ ฼ตใมจำนวน ฽ต຋ตຌองพิจารณาความ฼หมาะสมของกำลังพล฽ละการบริหารจัดการของหน຋วย สำหรับประจำป຃ งบประมาณ ๎๑๒๑ จะตอຌ งรอการพิจารณา฿นภาพรวมกอ຋ นพรอຌ มดำ฼นนิ การตามหลกั ฼กณฑ์ ทบ. ต຋อเป ๔. การสอบ฼ลืไอนฐานะภาย฿น สส. จ.ส.อ. ฼ลืไอนฐานะ฼ป็น นายทหารสัญญาบัตร ิประ฼ภทเม຋฿ชຌ คุณวุฒิี ประจำป຃งบประมาณ ๎๑๒๐ เดຌรับการอนุมัติพิจารณาจำนวน ํ๎ อัตรา สำหรับประจำป຃ งบประมาณ ๎๑๒๑ จากทีไประชุมเดຌรับการจัดสรรฯ จำนวน ๒ อัตรา ซึไงปัจจุบันกำลังรอการอนุมัติจาก กพ.ทบ. ฼พไือดำ฼นินการต຋อเป โรงเรยี นทหารส่อื สาร กรมการทหารส่อื สาร WWW.SIGNALSCHOOL.AC.TH

๎๐ ฽นวทางการพิจารณาคัด฼ลือกกำลังพล฼ขຌารับการศึกษาหลักสูตรตาม฽นวทางรับราชการของ฼หล຋าทหาร สืไอสาร ประกอบเปดวຌ ย ๐ หลักสูตรดงั นๅี ํ. หลกั สูตรชนัๅ นายพัน ฼หล຋าทหารสอืไ สาร มี฽นวทางการพจิ ารณาดังนๅี เดຌมีการสำรวจกำลังพล฼หล຋าทหารสืไอสารทัๅงหมด฿นกองทัพบก ทีไมีคุณสมบัติครบถຌวน฽ละมีความ ประสงค์฼ขຌารับการศึกษา฿นหลักสูตรชัๅนนายพัน ฼หล຋าทหารสืไอสาร หลังจากนัๅนจะทำการพิจารณากำลังพล จากระยะ฼วลา฿นการครองยศ รวมถึงอัตราปรับยຌายของ฽ต຋ละหน຋วย ฼มืไอกำลังพลสำ฼รใจการศึกษา ฼มืไอผ຋าน การพจิ ารณาทงๅั สอง฼รไอื ง฿นขาຌ งตนຌ ฽ลຌว ทางกรมการทหารสอไื สารจะพิจารณาทไนี งไั กระจาย฿หกຌ ับทกุ หนว຋ ย เดຌมี กำลังพล฼ขຌารับการศึกษา ฼พืไอ฿หຌ฼กิดการ฼วียนเหลของกำลงั พลทกุ หนว຋ ย ฽ละประกาศมา฼ป็นรายชืไอกำลังพล ทไเี ดຌรบั การพิจารณา฼ขาຌ รบั การศกึ ษา ฽นวทางการพิจารณากำลงั พล฼ขาຌ รับการศกึ ษา หลกั สูตรชนัๅ นายพนั ฼หลา຋ ส. โรงเรยี นทหารส่อื สาร กรมการทหารสอ่ื สาร WWW.SIGNALSCHOOL.AC.TH

๎๑ ๎. หลกั สูตรชนๅั นายรຌอย ฼หลา຋ ทหารสือไ สาร ม฽ี นวทางการพจิ ารณาดงั นีๅ เดຌมีการสำรวจกำลังพล฼หล຋าทหารสืไอสารทัๅงหมด฿นกองทัพบก ทีไมีคุณสมบัติครบถຌวน฽ละมีความ ประสงค์฼ขຌารับการศึกษา฿นหลักสูตรชัๅนนายรຌอย฼หล຋าทหารสืไอสาร หลังจากนัๅนจะทำการพิจารณากำลังพล จากระยะ฼วลา฿นการครองยศ รวมถึงอัตราปรับยຌายของ฽ต຋ละหน຋วย ฼มืไอกำลังพลสำ฼รใจการศึกษา ฼มืไอผ຋าน การพจิ ารณาทงัๅ สอง฼รอไื ง฿นขาຌ งตนຌ ฽ลวຌ ทางกรมการทหารสอืไ สารจะพิจารณาทีไนงไั กระจาย฿หຌกับทกุ หนว຋ ย เดຌมี กำลังพล฼ขຌารับการศึกษา ฼พืไอ฿หຌ฼กดิ การ฼วียนเหลของกำลังพลทุกหนว຋ ย ฽ละประกาศมา฼ป็นรายชืไอกำลังพล ทไเี ดຌรบั การพิจารณา฼ขาຌ รับการศกึ ษา ฽นวทางการพิจารณากำลงั พล฼ขาຌ รับการศกึ ษา หลกั สตู รชนๅั นายรຌอย ฼หล຋า ส. โรงเรยี นทหารสอ่ื สาร กรมการทหารสอ่ื สาร WWW.SIGNALSCHOOL.AC.TH

๎๒ ๏. หลักสตู รนายสิบอาว฾ุ ส ฼หลา຋ ทหารสอไื สาร ม฽ี นวทางการพิจารณาดงั นีๅ เดຌมีการสำรวจกำลังพล ฼หล຋าทหารสืไอสารทัๅงหมด ทีไมีคุณสมบัติครบถຌวน฽ละมีความประสงค์ ฼ขຌา รบั การศึกษา฿นหลกั สูตรนายสิบอาวุ฾ส ฼หลา຋ ทหารสไอื สาร ฼มอไื เดຌยอดกำลังพลทไปี ระสงค์฼ขຌา฼รียน฽ลຌวกรมการ ทหารสืไอสารจะพิจารณาทีไนัไง฿หຌกับหน຋วยต຋างโ ฼พืไอ฿หຌหน຋วยเดຌพิจารณากำลังพลทีไมีคุณสมบัติครบถຌวนส຋ง ฿หຌกบั กรมการทหารสอืไ สาร ทๅังตวั จริง฽ละอะเหล຋ หลงั จากนันๅ กรมการทหารสือไ สารจะพิจารณารายชืไอทีไเดรຌ บั การพิจารณาจากหน຋วย฽ลຌว มาตรวจสอบขຌอมูลรวมถึงคุณสมบัติ฿นการ฼ขຌารับการศึกษา ฽ละประกาศ฼ป็น รายชอไื กำลังพลทไีเดຌรบั การพิจารณา฼ขຌารบั การศกึ ษา ฽นวทางการพิจารณากำลงั พล฼ขຌารบั การศกึ ษา หลกั สตู รนายสิบอาวุ฾ส ฼หล຋า ส. โรงเรยี นทหารสอ่ื สาร กรมการทหารส่อื สาร WWW.SIGNALSCHOOL.AC.TH

๎๓ ๐. หลักสูตรนายสบิ ชันๅ ตຌน ฼หล຋าทหารสไอื สาร มี฽นวทางการพิจารณาดงั นๅี เดຌมีการสำรวจกำลังพล ฼หล຋าทหารสืไอสารทัๅงหมด ทีไมีคุณสมบัติครบถຌวน฽ละมีความประสงค์ ฼ขຌา รบั การศึกษา฿นหลักสตู รนายสบิ ชนๅั ตຌน ฼หล຋าทหารสือไ สาร ฼มอืไ เดยຌ อดกำลงั พลทไีประสงค์฼ขาຌ ฼รียน฽ลຌวกรมการ ทหารสืไอสารจะพิจารณาทีไนัไง฿หຌกับหน຋วยต຋างโ ฼พืไอ฿หຌหน຋วยเดຌพิจารณากำลังพลทีไมีคุณสมบัติครบถຌวนส຋ง ฿หกຌ บั กรมการทหารสืไอสาร ทงๅั ตัวจรงิ ฽ละอะเหล຋ หลังจากนนๅั กรมการทหารสอืไ สารจะพิจารณารายชืไอทีไเดรຌ บั การพิจารณาจากหน຋วย฽ลຌว มาตรวจสอบขຌอมูลรวมถึงคุณสมบัติ฿นการ฼ขຌารับการศึกษา ฽ละประกาศ฼ป็น รายชอไื กำลังพลทเไี ดຌรบั การพจิ ารณา฼ขาຌ รับการศึกษา ฽นวทางการพิจารณากำลงั พล฼ขาຌ รับการศกึ ษา หลกั สตู รนายสบิ ชันๅ ตຌน ฼หลา຋ ส. โรงเรยี นทหารสอ่ื สาร กรมการทหารสอ่ื สาร WWW.SIGNALSCHOOL.AC.TH

๎๔ การบรหิ ารจดั การ การจัดการ฼รยี นรูຌ ฾รง฼รียนทหารสืไอสาร กรมการทหาร สืไอสาร ฼ป็น฾รง฼รียน฼หล຋าสายวิทยาการ ทีไมีการจัดการ฼รียนรูຌมาอย຋างยาวนาน มีการ พัฒนาการจัดการ฼รียนการสอนอย຋างต຋อ฼นืไอง บริหารจัดการอย຋าง฼ป็นระบบ ฼นຌนการมีส຋วน ร຋วม ทุกภาคส຋วนมี฾อกาสเดຌ฽สดงความคิด฼หใน กำหนด฼ปງาหมาย วิธีการบริหารจัดการ ฽ละ ร຋วมกันประ฼มินผลการดำ฼นินงาน ฽ลຌวนำเป ปรับปรุงพัฒนาการบริหาร ฼พืไอ฿หຌบรรลุ ฼ปງาหมายตามวิสัยทศั น์ทีไเดกຌ ำหนด฼อาเวຌคือ ๡฾รง฼รียนทหารสืไอสาร ฼ป็นผูຌนำทีมไ ีศักยภาพ มีความทนั สมัย฿น การจัดการ฼รียนการสอนดຌาน฼ทค฾น฾ลยสี ารสน฼ทศ การสืไอสาร ฽ละ฼ทค฾น฾ลยดี จิ ิทัล๢ ฽ละ฼พืไอ฿หຌการบริหารจัดการกำลังพล฿น฼หล຋าทหารสืไอสาร ฼ป็นเปตาม฽ผนจัดหา฽ละการบรรจุ กำลังพล รวมถึงการพัฒนากำลังพล฼หล຋าทหารสืไอสาร ฽ละ฼หล຋าอืไนโ ฿หຌ฼ป็นเปตามน฾ยบายของกองทัพบก การจัดการ฼รียนรูຌ฿น฾รง฼รียนทหารสไือสาร จึง฼ป็นเปตามน฾ยบายของผูຌบงั คับบัญชา ฽ละ฽นวทางทไีเดกຌ ำหนด ฼อาเวຌ ซึไงมี฼ปງาหมายทีไชัด฼จน฽ละต຋อ฼นืไอง ฾ดยยึด฽ผนพัฒนา฾รง฼รียนทหารสืไอสาร ฼ป็นกรอบ฿นการ ดำ฼นนิ งาน ซึงไ ครููอาจารย์ บคุ ลากรทางการศึกษา ผูบຌ รหิ าร ฽ละคณะกรรมการบรหิ ารสถานศกึ ษา เดຌร຋วมกนั จัดทำ฽ละปรับปรุง ฿หຌสอดคลຌองกับ฽ผน฽ม຋บท฼หล຋าทหารสืไอสาร ฽ละน฾ยบายการศึกษาของกองทัพบก พ.ศ.๎๑๒์ – ๎๑๒๐ ตลอดจนน฾ยบายของหน຋วย฼หนือทไ฼ี กียไ วขอຌ ง ฼พืไอ฿หຌสอดคลຌองกับ฽ผนพัฒนาฯ ฾รง฼รียนทหารสืไอสารจึงเดຌจัดทำ฽ผนปฏิบัติการ ฾รง฼รียนทหาร สอไื สาร ประจำปง຃ บประมาณ ๎๑๒๐ ขนึๅ ฾ดยครอบคลุม ๑ ประ฼ดในยุทธศาสตร์ ํ๑ ฼ปาງ ประสงค์ ํ๑ กลยทุ ธ์ ซึไงประกอบดຌวย ๒ ฽ผนงาน฾ครงการ ๎ํ กิจกรรม ฽ละ฽ผนปฏิบัติการฯ ประจำป຃งบประมาณ ๎๑๒๑ ประกอบดຌวย ๒ ฽ผนงาน฾ครงการ ๎๏ กิจกรรม ฾ดยมุ຋ง฼นຌนเปทีไการพัฒนา ๏ ฼สาหลัก อันเดຌ฽ก຋ ครู ผูຌ฼รียน ฽ละหลกั สูตร ปัจจุบัน ครููอาจารย์ ฿น฾รง฼รียนทหารสืไอสารมีตำ฽หน຋งทีไเดຌรับอนุมัติจาก ทบ. ฿หຌมีวิทยฐานะ อัตรา฼ตใม ํํ๓ นาย อัตราอนุมัติ ๔๒ นาย บรรจุจริง ๓๑ นาย คิด฼ป็นรຌอยละ ๔๓.๎ ของอัตราอนุมัติ ครูู อาจารย์ ทีไปฏิบัติหนຌาทีไสอนจริง ๒์ นาย คิด฼ป็นรຌอยละ ๒๕.๓ ของอัตราอนุมัติ ดຌานปริมาณถือว຋ายังเม຋ ฼พียงพอกับจำนวนหลักสูตร ฽ละยอดผูຌ฼ขาຌ รับการศึกษา฿น฽ต຋ละป຃ ดຌานคุณภาพถือว຋ามีคุณภาพ ฾ดยดูเดຌจาก ฿นหวຌ งทีผไ า຋ นมา สามารถจัดการ฼รยี นรเຌู ดຌครบทุกหลกั สูตร ฽ละเม฼຋ กิดปัญหาขอຌ ขัดขอຌ ง฿นการบรหิ ารจัดการ โรงเรยี นทหารส่อื สาร กรมการทหารสอ่ื สาร WWW.SIGNALSCHOOL.AC.TH

๒๙ โรงเรียนทหารสื่อสาร ได้ส่งเสริมให้ ครู-อาจารย์ มีการพัฒนาผลงานทางวิชาการ งานวิจัย งาน สร้างสรรค์ มกี ารศกึ ษาท่สี งู ขน้ึ มคี ณุ ธรรม จรยิ ธรรม มีความแขง็ แรงทางรา่ งกายจติ ใจ และปฏบิ ตั ติ นตามหลกั ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง ผ่านกิจกรรมที่ต้องดำเนินการ ๕ กิจกรรม ซึ่งผลงานทางวิชาการของ ครู-อาจารย์ และผูเ้ ข้ารบั การศกึ ษาที่สำคัญ ในปี ๒๕๖๔ มดี ังน้ี ผลงานทางวชิ าการของ ครู-อาจารย์ ๑. พัฒนาโปรแกรมระบบสารสนเทศ โรงเรียนทหารส่อื สาร (MIS) ๒. พัฒนาโปรแกรม ETE Simulation ๓. พัฒนาตำรา นายสบิ ส่งกำลงั ๔. วิจัยการพฒั นาชุดการเรียนรู้ฝา่ ยอำนวยการสำหรบั หลกั สูตรชน้ั นายร้อย เหลา่ ทหารส่อื สาร ๕. สิ่งประดษิ ฐช์ ุดการเรียนรู้ฝึกใชง้ านยทุ โธปกรณป์ ระเภทวทิ ยุ แบบเนน้ ผเู้ รยี นเปน็ สำคญั (Radio Cube Self Learning) ๖. วจิ ัยในช้ันเรยี นเร่ือง “ผลสมั ฤทธ์ทิ างการศกึ ษา หลกั สตู รช่างอเิ ลก็ ทรอนกิ ส์ รนุ่ ท่ี ๑๘ ระหวา่ ง นสน. ทคี่ ัดเลอื กจาก นนส. กบั นสน. ที่คดั เลือกจากหน่วย” ๗. สงิ่ ประดษิ ฐ์ \"เครอ่ื งชว่ ยฝึกการออกแบบโวล์มเิ ตอรก์ ระแสตรง\" ๘. สิ่งประดษิ ฐ์ \"PS-๙๓๐\" เพาเวอรซ์ ัพพลายสำหรบั วทิ ยุ PRC-๙๓๐ เพือ่ ลดการใช้ แบตเตอรี่ ในกรณีทหี่ นว่ ยทหารสื่อสาร นำวิทยแุ บบสะพายหลังมาใช้เปน็ วทิ ยุประจำที่ ๙. สง่ิ ประดษิ ฐ์ ชดุ การสอนลอจกิ เกตเบอ้ื งตน้ ๑๐. พฒั นาตำรา วชิ าการจัดหนว่ ยทหารสอ่ื สาร ๑๑. พัฒนาตำรา วชิ าการปฏิบตั งิ านของหนว่ ยทหารสือ่ สารทางยุทธวธิ ี ๑๒. วิจัยผลการใชก้ จิ กรรมการเรยี นรูภ้ าษาองั กฤษ เพื่อการสอื่ สารทางทหารของนายทหาร นกั เรียนในโรงเรยี นทหารสอ่ื สาร ๑๓. พฒั นาตำรา จิตอาสา ๑๔. พัฒนาระบบนำเสนอสื่อการเรียนรู้ Video Wall ด้านผู้เรียน มีการส่งเสริมให้ผู้เข้ารับการศึกษาทุกหลักสูตรได้ร่วมทำกิจกรรม โดยมุ่งหวังให้ผู้เรียน ได้พัฒนาทั้งทางด้านความรู้ ร่างกาย และจิตใจ เพื่อให้มีคุณลักษณะและทักษะทางทหาร ตามที่กองทัพบก ต้องการ ส่งเสริมให้มีการเรียนรู้ด้วยตนเอง เรียนรู้ตลอดชีวิต และกระตุ้นให้เกิดการมีส่วนร่วมในการจัดการ เรียนรู้ รวมถึงส่งเสริมให้มีความสามารถด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและภาษาอังกฤษ ผ่านกิจกรรมที่ต้อง โรงเรยี นทหารสอ่ื สาร กรมการทหารส่อื สาร WWW.SIGNALSCHOOL.AC.TH

๏์ ดำ฼นินการ ๒ กิจกรรม ฽ละส຋ง฼สริม฿หຌมีการทำ฾ครงงาน ฼พืไอ฿หຌ฼กิดสิไงประดิษฐ์ ฼พืไอนำเป฿ชຌ฿นหน຋วยหรือ฿ชຌ สำหรบั การ฼รียนการสอน ฾ดยมผี ลงานทไีสำคัญโ ดงั นๅี ผลงานของ ผ฼ຌู ขาຌ รับการศึกษา ํ. ตพูຌ น຋ นๅำยาฆา຋ ฼ชือๅ อตั ฾นมัติ ิThe disinfection tunnel) ฽นวคิด ฼นืไองจากปัจจุบันมีการ฽พร຋ระบาดของ฾รคติด฼ชืๅอเวรัส฾ค฾รนา ๎์ํ๕ ฾รง฼รียน ทหารสไอื สาร จงึ หาทางปງองกัน฼พอไื เม฿຋ ห฼ຌ กดิ การ฽พรร຋ ะบาดขนๅึ ฿น฾รง฼รยี นทหารสไอื สาร ฾รง฼รียนทหารสอืไ สาร จึงมี฽นวคิด฿หຌนัก฼รียนช຋างอิ฼ลใกทรอนิกส์ สรຌางระบบพ຋นนๅำยาฆ຋า฼ชืไอ฽บบอัต฾นมัติ ฼มืไอมีคน฼ดินผ຋านอุ฾มงค์ ซไงึ จะทำ฿หຌ฼ชๅือ฾รคทตไี ดิ มากบั ฼สๅือผาຌ ถกู ทำลาย ทๅังน฼ๅี ป็นการปງองกนั กำลงั พลของ฾รง฼รียนทหารสอไื สาร รวมถึง ผ฼ຌู ขຌารับการศกึ ษาทีไ฾รง฼รียนทหารสไือสาร฿หปຌ ลอดภัยจากการติด฼ชืๅอ ๎. รถตรวจการณ์ ิSurveillance Vehicle) ฽นวคิด ศึกษาชุดบอร์ดเม฾ครคอน฾ทรล฼ลอร์฽ละรวมถึงหลักการทางอิ฼ลใกทรอนิกส์อืไนโ ฽ลຌวนำความรูຌทีไเดຌ มาสรຌางรถตรวจการณ์ขนาด฼ลใก ฼พืไอ฿ชຌตรวจการ฿นพืๅนทีไ฼สีไยง หรือพืๅนทีไทีไคนเม຋สามารถ ฼ขຌาถึงเดຌ ฾ดยรถตรวจการณ์จะส຋งขຌอมูลกลับมายังผูຌควบคุมผ຋านทางคลืไนความถีไ ฿นลักษณะภาพ฼คลืไอนเหว ฽บบ฼สมอื นจรงิ ผา຋ น application ๏. ปาງ ยประชาสมั พนั ธอ์ ฼ิ ลกใ ทรอนกิ ส์ ิElectronic Public Relation Sign) ฽นวคิด ตຌองการจัดทำปาງ ยประชาสัมพนั ธข์ ຋าวสาร ฽ละกจิ กรรมตา຋ งโ ของหน຋วยงาน ฿น฽บบ ปาງ ยอ฼ิ ลใกทรอนกิ ส์ ิปาງ ย LED) ซงึไ ปาງ ยลักษณะ฽บบนจีๅ ะมคี วามคมชดั จงึ ดงึ ดูดความสน฿จของผพูຌ บ฼หนใ อกี ทัๅง ยังสามารถ฼ปลีไยนขຌอความเดຌตามท฼ีไ ราตอຌ งการ สามารถ฿ชຌเดຌหลายครงัๅ มอี ายุการ฿ชຌงานทไียาวนาน ๐. ฾ดรนตรวจการณ์ ิSurveillance Drone) ฽นวคิด ปัจจุบัน Drone ฼ขຌามามีบทบาท฼ป็นอย຋างมาก ฾ดย฼ฉพาะ฿นวงการทหาร ดังนัๅน ฾รง฼รียนทหารสืไอสารจึงเดຌมี฽นวคิดทีไจะ฿หຌนัก฼รียนช຋างอิ฼ลใกทรอนิกส์ ศึกษา฼ทค฾น฾ลยีอากาศยานเรຌคนขบั ฼พอืไ นำมา฿ช฿ຌ น฼รอไื งการ฼รยี นการสอน รวมเปถึงการสำรวจ การตรวจการณ์ การรักษาความปลอดภยั ต຋างโ จากการดำ฼นินงานทีไผ຋านมา ทำ฿หຌ฾รง฼รียนมีผลงานทีไ฾ดด฼ด຋น ฽ละ฾รง฼รียนทหารสืไอสาร เดຌสง຋ ผลงาน฼ขาຌ ประกวดสไิงประดษิ ฐท์ างทหาร ทบ. ประจำป຃ ๒๐ ประกอบดຌวย โรงเรยี นทหารส่อื สาร กรมการทหารสอ่ื สาร WWW.SIGNALSCHOOL.AC.TH

๏ํ ํ. ฼ครไอื งสลบั สาย฾ทรศัพท์สนามทางยุทธวธิ ี SB-๎๏ ฼ครืไองสลับสาย฾ทรศัพท์สนามทาง ยุทธวิธี SB-๎๏ ฼ป็น฼ครืไองสลับสาย฾ทรศัพท์สนามทีไ ครูู อาจารย์ ของ฾รง฼รียนทหารสืไอสาร เดຌคิดคຌน฽ละประดิษฐ์ ขึๅน ฼พืไอ฿ชຌงานทด฽ทน ฼ครืไองสลับสาย฾ทรศัพท์สนาม฽บบ SB-๕๕๏/GT ทีไมี฿ชຌงาน฿นหน຋วยระดับกองรຌอย ซึไงปัจจุบนั มีสภาพเม຋พรຌอม฿ชຌงาน ฼นืไองจากเม຋มีชิๅนส຋วนซ຋อม ถึง฽มຌ ทบ. เดຌจัดหา฼ครืไองมือสืไอสารชนิด฿หม຋ ฽ละเดຌ฽จกจ຋าย ฿หຌกับหน຋วย฿ชຌเป฽ลຌวบางส຋วน ฽ต຋฼นืไองจากอุปกรณ์มีราคา฽พง จึงยังเม຋ครอบคลุม฽ละ฼พียงพอกับความ ตຌองการ ทำ฿หຌหน຋วยยังมีความจำ฼ป็นตຌอง฿ชຌ฼ครืไองมือสืไอสาร฽บบ฼ดิมอยู຋ ฾รง฼รียนทหารสืไอสาร จึงมี ฽นวความคิดทไจี ะหา฽นวทางชว຋ ย฼หลือหน຋วยต຋างโ ฼หลา຋ นๅนั ฿หสຌ ามารถปฏิบัตภิ ารกิจ ฼พอืไ ตอบสนองงานทาง ยทุ ธวิธีเดอຌ ย຋างตอ຋ ฼นอไื ง ๎. ระบบควบคุมคลงั สไิงอุปกรณ์สำคญั ปัจจุบันการรักษาความปลอดภัยสไิง อปุ กรณ์สำคญั ต຋างโ ของ ทบ. มีความจำ฼ปน็ ฽ละสำคญั อย຋าง ยิไง ฼พืไอ฿หຌสอดคลຌองกับยุคของ IoT (Internet of Thing) ฾รง฼รียนทหารสืไอสาร จึงเดคຌ ิดทจไี ะนำ฼อา฼ทค฾น฾ลยีสมยั ฿หม຋ มาชว຋ ย฿นการ฼พมิไ ประสทิ ธภิ าพการรกั ษาความปลอดภัย ฾ดย ระบบจะทำการ฽จຌง฼ตือน พรຌอมส຋งสัญญาณภาพวีดี฾อ฿หຌ ผูຌบังคับบัญชา หรือผຌู฼กีไยวขຌองเดຌรับทราบ ถึงสถานการณ์ทีไ ฼กิดขึๅนเดຌทันที฽ละทัน฼วลา ฼มืไอตรวจพบการ฼คลืไอนเหว บร฼ิ วณคลงั สงไิ อุปกรณ์สำคัญ หรอื มีบุคคลพยายาม฼ปຂดประตูคลงั ฽บบเมถ຋ ูกตอຌ ง ดຌานหลักสูตร ฾รง฼รียนทหารสืไอสาร เดຌมีการ ทบทวน฽ละปรับปรุงพัฒนาหลักสูตร ฿หຌมีความ ทันสมัยสอดคลຌองกับสถานการณ์ ฽ละ฼ทค฾น฾ลยีทไี ฼ปลีไยนเป สอดรับกับน฾ยบายของกองทัพบก ฾ดยมี คณะกรรมการ บริหารสถานศึกษา คณะกรรมการ ฽ละคณะ อนุกรรมการปรับปรุงหลักสูตร ฾รง฼รียน ทหารสไอื สาร ฼ป็นผขຌู ับ฼คลไือน โรงเรยี นทหารสอ่ื สาร กรมการทหารสอ่ื สาร WWW.SIGNALSCHOOL.AC.TH

๏๎ ฾รง฼รียนทหารสืไอสาร ฼ปຂด฾อกาส฿หຌทุก คนเดຌมีส຋วนร຋วม฿นการพัฒนาการจัดการ฼รียนรูຌ ฽ละพัฒนาหลักสูตร ฾ดยเดຌจัดสัมมนา฼พืไอระดม ความคิด฽ละร຋วมกันกำหนดหนทางปฏิบัติ ทไี ฾บนันซ຋า฼ขา฿หญ຋ ฼มืไอวันทีไ ํ๒ ถึง ํ๔ ธันวาคม ทีไผ຋านมา ฿นหัวขຌอ ๡การพัฒนาการจัดทำ หลักสูตรการศึกษา ฼พืไอรองรับวิทยาการทีไ ฼ปลยีไ น฽ปลง๢ ฾ดยการจัดการ฼รยี นรຌ฿ู หยຌ ดึ ผ฼ຌู รยี น฼ปน็ สำคัญ ฼นຌนการมสี ว຋ นรว຋ ม฽ละ฼นຌนการปฏิบัติ การจัดการ ฼รียนรูຌตຌอง฼ป็น฽บบ Active learning ฿ชຌวิธีการทีไหลากหลาย ผสมผสาน หรือ Blended Learning ผลการ สมั มนา ทำ฿หຌ฾รง฼รยี นทหารสอไื สาร มกี รอบการจัดการ฼รยี นร฽ูຌ ละพัฒนาหลักสูตร ตัๅง฽ตร຋ ะดบั ตนຌ คือหลักสตู ร นัก฼รียนนายสิบ฼หล຋าทหารสืไอสาร จนถึงหลกั สตู รสูงสุด คือหลักสูตรชๅันนายพนั ฼หล຋าทหารสืไอสาร ซึไงปัจจบุ นั กองทัพบกเดຌอนุมัติหลักสูตรตามทีไ฾รง฼รียนทหารสืไอสาร เดຌปรับปรุงจนมีความทันสมัย฽ลຌว ๔ หลักสูตร อยู຋ระหว຋างรอการอนุมัติ ๒ หลักสูตร อยู຋฿นระหว຋างการดำ฼นินการ ๎ หลักสูตร ฽ละอยู຋ระหว຋างรอการ ดำ฼นินการ ๓ หลักสูตร ฾ดยหลักสูตรทีไอนุมัติ฽ลຌวนัๅน ฼ป็นหลักสูตรการศึกษา฽บบ E-Learning จำนวน ๎ หลักสูตร คือหลักสูตรสำหรับนายสิบชัๅนตຌน ศึกษาผ຋านสืไออิ฼ลใกทรอนิกส์฼หล຋าทหารสืไอสาร ฽ละหลักสูตร สำหรับนายสิบอาวุ฾ส สอนผ຋านสืไออิ฼ลใกทรอนิกส์฼หล຋าทหารสืไอสาร นอกนัๅน฼ป็นหลักสูตร฽บบผสมผสาน ซึไง฿น฽ต຋ละหลกั สูตรจะประกอบเปดวຌ ยวชิ าหลกั วิชารอง ฽ละวิชาประกอบ ฾ดยวชิ าประกอบส຋วน฿หญ຋จะ฼ป็น วชิ า฼พไมิ ฼ตมิ ตามน฾ยบายของกองทพั บก นอกจากหลักสูตรทไีกล຋าวมาขຌางตนຌ ฽ลวຌ ฾รง฼รียนทหารสือไ สาร ยังเดຌดำ฼นินการพัฒนาหลกั สูตรทักษะ ดิจิทัลสำหรับนายทหารสัญญาบัตร ฽ละหลักสูตรทักษะดิจิทัลสำหรับนายทหารชัๅนประทวน ฾ดยมี วัตถุประสงค์ ฼พืไอ฿หຌผูຌสำ฼รใจการศึกษามีทักษะ รูຌ฼ท຋าทัน฼ทค฾น฾ลยี ฽ละนำความรูຌ เปประยุกต์฿ชຌ฿นการ ปฏบิ ตั ิงาน เดຌอย຋างถกู ตຌอง ฼หมาะสม ปลอดภัย มีประสทิ ธิภาพ ฽ละสอดคลอຌ งกบั ฽นวทางพัฒนาทกั ษะดจิ ิทลั ของขาຌ ราชการ฽ละบคุ ลากรกระทรวงกลา฾หม ซึไงปัจจุบันอยรู຋ ะหวา຋ งรอการอนมุ ตั จิ ากกองทพั บก ฿นป຃งบประมาณ ๎๑๒๐ ฾รง฼รียนทหารสืไอสาร เดຌรับงบประมาณ฿หຌ฼ปຂดการศึกษา ทัๅงหลักสูตรตาม ฽ผนงานปกติประจำป຃ ฽ละหลักสูตรตามน฾ยบาย รวมทัๅงสิๅน ๎์ หลักสูตร ฾ดย฽บ຋ง฼ป็นหลักสูตรตาม฽ผน ํ๎ หลักสูตร ประกอบดຌวย หลักสูตรตาม฽นวทางรับราชการ ๔ หลักสูตร หลักสูตรการผลิต ๎ หลักสูตร หลักสูตร฼พมไิ พนู ความรูຌ ๎ หลักสูตร ฽ละเดรຌ บั อนุมตั ิ฼พิไม฼ตมิ อกี ํ หลักสตู ร คอื หลกั สตู รปฐมนิ฼ทศนายทหาร ฿หม຋ ส຋วนหลักสูตรตามน฾ยบาย จำนวน ํ๎ หลักสูตร ประกอบดຌวย หลักสูตรการอบรมช຋างภาพสนาม หรือ Combat camera ฼พืไอสนับสนุนภารกิจของกองทัพบก จำนวน ๑ หลักสูตร หลักสูตรทักษะดิจิทัลสำหรับ โรงเรยี นทหารสอ่ื สาร กรมการทหารสอ่ื สาร WWW.SIGNALSCHOOL.AC.TH

๏๏ นายทหารสัญญาบัตร ฽ละหลักสูตรทักษะดิจิทัลสำหรับนายทหารชัๅนประทวน รวมผูຌ฼ขຌารับการศึกษาทัๅงสิๅน ประมาณหนึงไ พันสไีรຌอยนาย ฿นป຃ ๒๑ รร.ส.สส. เดຌรบั การอนุมัติ฿หຌ฼ปดຂ การศึกษาตาม฽ผนทงัๅ สนิๅ ํํ หลกั สตู ร ประกอบดวຌ ย ํ. หลักสตู รผลิต จำนวน ๎ หลกั สตู ร ํ.ํ หลกั สูตร นนส.ทบ. ฼หลา຋ ส. ิหลกั สูตร ํ ป຃ ๒ ฼ดอื นี ร຋ุนทีไ ๎๐/๒๏ ิคาบ฼กยีไ วี ํ.๎ หลกั สูตร นนส.ทบ. ฼หลา຋ ส. ิหลักสูตร ํ ป຃ ๒ ฼ดือนี ร຋ุนทีไ ๎๑/๒๐ ิคาบ฼กไียวี ลำดบั หลกั สูตร หຌวง ํ. หลักสตู ร นนส.ทบ. ฼หลา຋ ส. ิหลกั สตู ร ํ ป຃ ๒ ฼ดือนี ๏ ู ๕ ต.ค. ๒๐ ร຋ุนทีไ ๎๐/๒๏ ิคาบ฼กยไี วี ๎. หลกั สตู ร นนส.ทบ. ฼หล຋า ส. ิหลักสตู ร ํ ป຃ ๒ ฼ดือนี ๎ พ.ค. ๒๑ ู ๏ํ ต.ค. ๒๒ รนุ຋ ทไี ๎๑/๒๐ ิคาบ฼กยไี วี ๎. หลักสูตรตาม฽นวทางรบั ราชการ จำนวน ๒ หลักสตู ร ๎.ํ หลกั สูตร ชันๅ นายพนั ฼หล຋า ส. ร຋นุ ทไี ๑๔ ิศึกษารว຋ มระหวา຋ ง฼หล຋าฯี ๎.๎ หลักสตู ร ชนๅั นายรอຌ ย ฼หล຋า ส. รน຋ุ ที ๒๎ ๎.๏ หลักสตู ร ชัๅนนายรຌอย ฼หลา຋ ส. ร຋ุนทไี ๒๏ ๎.๐ หลกั สูตร นายสบิ อาวุ฾ส ฼หลา຋ ส. ิผา຋ นสไืออิ฼ลกใ ทรอนิกส์ี รุ຋นทีไ ๕ ๎.๑ หลกั สูตร นายสิบอาว฾ุ ส ฼หล຋า ส. ิผา຋ นสไอื อ฼ิ ลใกทรอนิกส์ี รน຋ุ ทไี ํ์ ๎.๒ หลักสตู ร นายสบิ ชๅนั ตຌน ฼หลา຋ ส. ิผา຋ นสือไ อิ฼ลใกทรอนกิ สี์ รุ຋นทไี ๒ ลำดบั หลักสูตร หຌวง ํ. หลักสตู ร ชนๅั นายพนั ฼หล຋า ส. ร຋ุนทไี ๑๔ ํ๕ ต.ค. ๒๐ ู ํ์ ก.พ. ๒๑ ิศกึ ษารว຋ มระหว຋าง฼หลา຋ ฯี ๎. หลักสตู ร ชนๅั นายรຌอย ฼หล຋า ส. รน຋ุ ที ๒๎ ๑ ม.ค. ๒๑ ู ๏ํ มี.ค. ๒๑ ๏. หลกั สูตร ชนๅั นายรอຌ ย ฼หล຋า ส. รน຋ุ ที ๒๏ ํ๐ ม.ิ ย. ู ๕ ก.ย. ๒๑ ๐. หลกั สูตร นายสบิ อาว฾ุ ส ฼หล຋า ส. ํ์ พ.ย. ๒๐ ู ํํ ก.พ. ๒๑ ิผา຋ นสืไออิ฼ลกใ ทรอนกิ ส์ี รนุ຋ ทีไ ๕ ๑ หลกั สูตร นายสบิ อาว฾ุ ส ฼หล຋า ส. ํ๑ ธ.ค. ๒๐ ู ํ๔ ม.ี ค. ๒๑ ิผ຋านสือไ อ฼ิ ลกใ ทรอนิกส์ี รนุ຋ ทไี ํ์ ๒. หลกั สูตร นายสิบชนัๅ ตนຌ ฼หลา຋ ส. ๎์ ฼ม.ย. ๒๑ ู ํ ก.ค. ๒๑ ิผา຋ นสอืไ อ฼ิ ลกใ ทรอนกิ สี์ รน຋ุ ทีไ ๒ โรงเรยี นทหารส่อื สาร กรมการทหารสอ่ื สาร WWW.SIGNALSCHOOL.AC.TH

๏๐ ๏. หลกั สูตร฼พิไมพนู ความรู฽ຌ กก຋ ำลังพล จำนวน ๎ หลกั สูตร หຌวง ๏.ํ หลกั สตู รชา຋ งอ฼ิ ลกใ ทรอนกิ ส์ รุ຋นทีไ ํ๔ ิคาบ฼กยีไ วี ํ ู ๎๕ ต.ค. ๒๐ ๏.๎ หลกั สตู รช຋างอ฼ิ ลใกทรอนิกส์ ร຋ุนทไี ํ๕ ิคาบ฼กไยี วี ๎ พ.ย. ๒๐ ู ๏ํ ต.ค. ๒๑ ลำดับ หลกั สูตร ํ. หลกั สตู รชา຋ งอิ฼ลใกทรอนกิ ส์ รน຋ุ ทไี ํ๔ ิคาบ฼กไียวี ๎. หลักสตู รชา຋ งอิ฼ลกใ ทรอนกิ ส์ รุน຋ ทไี ํ๕ ิคาบ฼กยไี วี ๐. หลกั สูตรตามน฾ยบายของ ทบ. จำนวน ํ หลักสตู ร หวຌ ง ๐.ํ หลกั สูตร การฝຄกอบรมช຋างภาพสนาม รุ຋นทไี ๐ ํ๔ ู ๎๕ ฼ม.ย. ๒๑ ลำดบั หลกั สูตร ํ. หลกั สตู ร การฝกຄ อบรมชา຋ งภาพสนาม รนุ຋ ทีไ ๐ ๑. หลักสูตรอืไนโ ทไตี อบสนองภารกจิ ของ ทบ. จำนวน ๎ หลักสตู ร ๑.ํ หลกั สตู ร ผูปຌ ระกาศ฿นกิจการกระจาย฼สยี ง฽ละกิจการ฾ทรทัศน์ กองทพั บก สำหรบั นายทหารสัญญาบัตร ๑.๎ หลกั สูตร ผຌปู ระกาศ฿นกจิ การกระจาย฼สยี ง฽ละกิจการ฾ทรทัศน์ กองทพั บก สำหรับนายทหารชันๅ ประทวน ลำดับ หลกั สูตร หຌวง ํ. หลักสตู ร ผปຌู ระกาศ฿นกจิ การกระจาย฼สยี ง รอการอนุมตั ิ ฽ละกจิ การ฾ทรทศั น์ กองทพั บก สำหรบั นายทหารสญั ญาบตั ร ๎. หลักสตู ร ผปูຌ ระกาศ฿นกิจการกระจาย฼สยี ง รอการอนุมตั ิ ฽ละกิจการ฾ทรทศั น์ กองทพั บก สำหรบั นายทหารชนัๅ ประทวน ฾รง฼รยี นทหารสืไอสารขอรับการสนบั สนนุ งบประมาณส຋วนทไี ๎ จำนวน ๐ หลักสตู ร ประกอบดวຌ ย ํ. หลักสูตร ฼ตรียมนายสิบชัๅนตຌนสำหรับทหารกองหนุน/พล฼รือน ฼พืไอบรรจุ฿น฼หล຋าสนับสนุน การชว຋ ยรบ ของ ฼หลา຋ ส. รุ຋นทไี ๕ ๎. หลักสูตร ฼ตรยี มนายสิบชๅันตนຌ สำหรบั ทหารกองหนุนฯ ทบไี รรจุ฼ขาຌ รบั ราชการฯ ของ ฼หล຋า ส. รุ຋นทไี ํ๎ ๏. หลกั สตู ร ปฐมน฼ิ ทศนายทหาร฿หม຋ ฼หล຋า ส. รน຋ุ ทีไ ๏์ โรงเรยี นทหารสอ่ื สาร กรมการทหารส่อื สาร WWW.SIGNALSCHOOL.AC.TH

๏๑ ๐. หลักสตู ร พนกั งานวทิ ยถุ า຋ ยทอด฽ละ฼ครไืองคลไืนพาห์ ร຋นุ ทีไ ๏๕ หวຌ ง ๎ มิ.ย. ู ๎ ส.ค. ๒๑ ลำดบั หลักสตู ร ํ ก.ค. ู ๎๔ ก.ย. ๒๑ ํ. หลกั สูตร ฼ตรยี มนายสบิ ชนๅั ตຌนสำหรบั ทหาร กองหนุน/พล฼รอื น ฼พอไื บรรจ฿ุ น฼หลา຋ สนับสนนุ การ ํ๓ ก.พ. ู ๏์ ม.ี ค. ๒๑ ช຋วยรบ ของ ฼หลา຋ ส. รนุ຋ ทีไ ๕ ํ๔ พ.ค. ู ๏์ ส.ค. ๒๑ ๎. หลกั สูตร ฼ตรียมนายสบิ ชันๅ ตนຌ สำหรบั ทหาร กองหนนุ ฯ ทบไี รรจุ฼ขาຌ รับราชการฯ ของ ฼หลา຋ ส. รนุ຋ ทไี ํ๎ ๏. หลกั สูตร ปฐมน฼ิ ทศนายทหาร฿หม຋ ฼หลา຋ ส. รน຋ุ ทไี ๏์ ๐. หลกั สูตร พนกั งานวทิ ยถุ ຋ายทอด ฽ละ฼ครไอื งคลืไนพาห์ รุน຋ ทไี ๏๕ การบริหารการจัดการ฼รียนรูຌของ฾รง฼รียนทหารสืไอสาร จะดำ฼นินการ฼ป็นขัๅนตอน ฾ดย฼ริไมจากการ ประชุม฼ตรียมความพรຌอมสำหรับการ฼ปຂดการศึกษา ฼พืไอ฿หຌผูຌทีไ฼กีไยวขຌอง เดຌร຋วมกัน฽สดงความคิด฼หใน฽ละ ทราบ฽นวทางปฏบิ ัติ รับทราบน฾ยบายการบรหิ ารจัดการจากผูຌบริหาร หากสภาพ฽วดลຌอมเดຌ฼ปลีไยน฽ปลงเป จากทีไคาดการณ์เวຌ กใจะทบทวนวิธีการบริหาร ฼มืไอจบการศึกษา฿น฽ต຋ละหลักสูตร จะ฼ปຂด฾อกาส฿หຌผูຌ฼ขຌารับ การศึกษา ฽ละผูຌ฼กไียวขຌอง฿นการจัดการ฼รยี นรຌู มา฽ลก฼ปลีไยนขຌอคิด฼หใน ฽ละกำหนด฽นวทางปรับปรงุ พัฒนา ฽ลຌว฼สนอต຋อคณะกรรมการบรหิ ารสถานศกึ ษา ฼พือไ อนมุ ตั ิ฼ปน็ ฽นวทางปฏบิ ตั ิสำหรับการบรหิ าร฿นปต຃ ຋อเป ฾รง฼รียนทหารสืไอสาร เดຌพัฒนา฽ละจัดทำ฾ปร฽กรมระบบ MIS ฾ดยครู฽ผนกวิชาคอมพิว฼ตอร์฽ละ สืไอสารขຌอมูล ฼กใบขຌอมูล ครููอาจารย์ บุคลากรทางการศึกษา ฽ละผูຌ฼ขຌารับ การศึกษา ฼พืไอ฿ชຌ฿นการบริหาร ฿น ส ຋ ว น ข อ ง ผ ู ຌ ฼ ข ຌ า ร ั บ ก า ร ศ ึ ก ษ า นๅั น ฾รง฼รียนทหารสืไอสาร จะนำขຌอมูลมา ทำการว ิ฼คราะ ห์ ฽ ละ น ำเป฿ชຌ ประ฾ยชน์฿นการบริหารจัดการ฼รียนรูຌ ฼ช຋น฿ชຌสำหรับการ฽บ຋งกลุ຋มการ฼รียนรูຌ ฼มืไอมีการศึกษา฼ป็นคณะ ฿นกรณีทีไผูຌ฼ขຌารับการศึกษามีความ฾ดด฼ด຋น หรือ฼คยปฏิบัติงาน฿นหนຌาทีไสำคัญโ ทีไตຌองอาศัยความ฼ชีไยวชาญ฼ป็นพิ฼ศษ กใจะ฿หຌถ຋ายทอดองค์ความรูຌ หรือถ຋ายทอดประสบการณ์฿หຌ฼พืไอนโ โรงเรยี นทหารสอ่ื สาร กรมการทหารสอ่ื สาร WWW.SIGNALSCHOOL.AC.TH

๏๒ ฿นหຌองเดຌรับทราบ หรือนำกรณีปัญหาทีไผูຌ฼ขຌารับการศึกษาเดຌพบ มา฼ป็นกรณีตัวอย຋าง ฿หຌ฼พืไอน฿นหຌองเดຌ ชว຋ ยกันระดมสมอง ฼พไือหาวธิ กี ารท฼ไี หมาะสม฿นระหว຋างศกึ ษา ฾รง฼รียนทหารสืไอสาร จะทำการติดตาม฽ละว฼ิ คราะหผ์ ูຌ฼ขาຌ รับการศึกษาตลอดหຌวงการศึกษา ฾ดยหวຌ ง ก຋อนการศกึ ษาจะส຋ง฼สรมิ ฿หຌผ฼ูຌ ขาຌ รบั การศกึ ษา เดຌมี฾อกาสศกึ ษาวชิ าประกอบ ศกึ ษาขอຌ มูลลว຋ งหนาຌ สไือสารกับ ฼พไือน ครููอาจารย์ ฼พอไื ฽ลก฼ปลไียน฼รียนรຌกู ัน ผา຋ นหอຌ ง฼รียน Digital หรือชอ຋ งทางอนืไ โ ทไีเดสຌ ราຌ งขนๅึ ฽ละผຌู฼ขຌา รับการศกึ ษา จะเดຌรับการทดสอบ฼พไือประ฼มนิ ความรูกຌ ຋อน฼ขาຌ รับการศึกษา หຌวงระหวา຋ งการศึกษา จะติดตาม ความประพฤติ฽ละติดตามผลการ฼รียนของผຌู฼ขຌารับการศึกษาทุกนาย ฾ดยจะประกาศผลการ฼รียน฼ป็นระยะโ จำนวน ๏ ครงัๅ ฼พอไื ฿หຌนกั ฼รยี นเดຌทราบ฽ละปรบั การ฼รยี นรขูຌ องตน฼อง฿หมຌ ีประสิทธภิ าพมากยงิไ ขๅนึ ฽ละ฼มืไอจบ การศกึ ษาเป฽ลຌว ฾รง฼รียนทหารสอืไ สาร ยงั ติดตามผลลพั ธ์ ฾ดยสอบถามถึงการนำความรเຌู ป฿ชຌ฿นการปฏบิ ตั งิ าน จาก฼พืไอนร຋วมงาน ตัวผูຌ฼ขຌารับการศึกษา ฽ละผูຌบังคับบัญชา ผ຋านชุด฽บบสอบถาม Online ฿นกรอบ ๏ ฼ดือน หลังจบการศกึ ษา ฼พไือนำขຌอมลู มากำหนด฽นวทางพัฒนาการจดั การ฼รยี นรู฿ຌ หดຌ ยี ไิงขๅนึ ฿นหຌวงทีไผ຋านมา การจัดการ฼รียนการสอนของ฾รง฼รียนทหารสืไอสารนัๅน มีทัๅงจัดการ฼รียนการสอนทไี ฾รง฼รียนทหารสืไอสาร ซึไงจะพิจารณา฼ฉพาะหลักสูตรทีไประ฼มิน฽ลຌวเม຋มีภาวะ฼สไียง หรือมีภาวะ฼สีไยงนຌอย ฼ท຋านๅัน ซึไงจะตอຌ งมีการ฼วนຌ ระยะหา຋ งทางสังคม ฽ละปฏิบตั ิตามขຌอบังคับอไืนโ ฼พืไอปງองกันการ฽พรร຋ ะบาดของ ฾รคติด฼ชืๅอเวรสั ฾ค฾รนา ๎์ํ๕ อยา຋ ง฼ครง຋ ครัด ฾รง฼รียนทหารสือไ สาร ฿ช฾ຌ ปร฽กรม Google classroom มาสราຌ งหอຌ ง฼รียน digital สำหรับการจดั การ ฼รียนรูຌ฽ละการทดสอบ ชกท. ซึไงป຃ ๎๑๒๐ กำหนด฿หຌทุกหลักสูตรทีไ฼ปຂดการศึกษา ฽ละทุก฽ผนกวิชาทีไมีการ ทดสอบ ชกท. จะตຌองมีหຌอง฼รียน Digital ฼พืไอ฼ป็น฽หล຋ง฼กใบรวบรวม฼อกสารตำรา รวมทัๅงสืไอการสอนทีไ฼ป็น ภาพ฼คลืไอนเหว ซึไงผูຌ฼ขຌารบั การศึกษาสามารถ฼ขຌาถึงเดຌทุกทีไ ทุก฼วลา การวัดผล ฼ป็นการประ฼มินความรูຌของผຌู ฼ขຌารับการศึกษา ฾ดยเดຌนำ฾ปร฽กรม Moodle ฽ละ Google Form มาสรຌางระบบคลังขຌอสอบ฽ละระบบ การทดสอบ ปจั จุบนั ฾รง฼รียนทหารสอืไ สาร มีขຌอสอบ฿น คลังขอຌ สอบประมาณ ๐๑์์ ขอຌ ซไงึ ฿ชสຌ ำหรับการสอบ ฿นหลักสูตรต຋างโ รวมถึง฿ชຌสอบ฿น฼รืไองอืไนโ ฼ช຋นสอบ วัดผลประ฼มินความรูຌนายทหารชัๅนประทวน สอบ คัด฼ลือกทหารกองหนุนบรรจุ ฼ขຌารับราชการ฼ป็น นายทหารประทวนสายงานสัสดี ฼ปน็ ตนຌ โรงเรยี นทหารสอ่ื สาร กรมการทหารส่อื สาร WWW.SIGNALSCHOOL.AC.TH

๏๓ การควบคุมคณุ ภาพการบริหารจัดการ฼รียนรຌู ฼พืไอ฿หຌการบริหารการจัดการ฼รียนรูຌ บรรลุผล ตาม฼ปງาหมายทเไี ดຌวางเวอຌ ย຋างมปี ระสิทธิภาพ ฾รง฼รียน ทหารสไือสาร เด฿ຌ ชຌกรอบงานประกนั คณุ ภาพการศกึ ษา ฼ป็นกลเก฿นการควบคุมการบริหารจัดการ ฾ดยมี ฽นวคิดว຋า การควบคุมทีไดีทีไสุด คือการควบคุมตัว฼อง ซ ึ ไ ง ฼ ม ื ไ อ ท ุ ก ค น ด ำ ฼ น ิ น ง า น ฿ ห ຌ ฼ ป็ น เ ป ต า ม ก ร อบ ฽ ลຌว จะส຋งผล฿หงຌ าน฿นภาพรวมบรรลผุ ลดงั นๅันกระบวนการ จงึ ฼รไมิ จากการ฿หบຌ ุคลากร฿นองค์กรเด฼ຌ ขาຌ ฿จงาน฿นภาพรวม ฼ขຌา฿จงานของตน฼อง ฼ขาຌ ฿จงานของ฼พไือนรว຋ มงาน สรຌางจิตสำนึกความรับผิดชอบต຋อสังคม ฾ดยเดຌจัดทำ Unit school ขึๅน฼มืไอ ํ๔ พฤศจิกายน ๒๏ ฼พืไอสรຌาง ความรูຌ฽ละตัๅงกติกาการทำงานร຋วมกัน ฽ละ฼พืไอ฿หຌการบริหาร฼กิดความรัดกุ ม฽ละรอบคอบมากยิไงขๅึน กระบวนการทัๅงหมดจะถูกควบคุม กำกับดู฽ล ฾ดยคณะกรรมการบริหารสถานศึกษา ฽ละสำนักงานประกัน คุณภาพการศึกษา฾รง฼รียนทหารสืไอสาร ซึไงการบริหารการจัดการ฼รียนรูຌ฿นหຌวงทีไผ຋านมา ยังเม຋ มีปัญหา ขຌอขัดขຌองสำคัญทีไจะส຋งผลกระทบการบริหาร฽ต຋อย຋าง฿ด ฽ละการประ฼มนิ การควบคมุ คุณภาพการบริหาร ฿น วงรอบ ํ ป຃ จะมีการประ฼มิน฽บ຋ง฼ป็น ๏ เตรมาส ฿นป຃งบประมาณ ๎๑๒๐ เดຌดำ฼นินการ฼สรใจสิๅน ฽ละเดຌ รายงานผลการดำ฼นินงาน฿หຌ กรมยุทธศกึ ษาทหารบกเดรຌ บั ทราบ฽ลวຌ คณุ ภาพชีวิตของกำลงั พล ฽นวทางพัฒนา ฽ละปัญหาขຌอขัดขอຌ ง ฾ครงการอาหารกลางวนั รร.ส.สส. ฾รง฼รียนทหารสืไอสารเดຌจัดทำ฾ครงการ อาหารกลางวัน สำหรับกำลังพล ฾รง฼รียนทหาร สืไอสาร ฾ดยมีวัตถุประสงค์฼พืไอลดค຋าครองชีพ ฼พิไม รายเดຌ ฼ป็นสวัสดิการ฿หຌกับกำลังพล ฾รง฼รียนทหาร สืไอสาร ฼สริมสราຌ งความรกั ความสามัคคี฼ป็นหม຋คู ณะ ฽ละ฼สริมสรຌางกำลัง฿จ฿นการปฏิบัติหนຌาทีไ฿หຌ฼ป็นเป อย຋างมีประสิทธิภาพ ฾ดยทำ฼ป็นกองทุนอาหาร กลางวัน ซึไงกเใ ดຌรับการตอบรบั ทดไี ีทังๅ จาก ครููอาจารย์ บคุ ลากรทางการศกึ ษา ฽ละลูกจาຌ งประจำ โรงเรยี นทหารส่อื สาร กรมการทหารสอ่ื สาร WWW.SIGNALSCHOOL.AC.TH

๏๔ การส຋ง฼สริม฿หมຌ ีรายเด฼ຌ พไิม ฿นส຋วนของบคุ ลากรทางการศกึ ษา ของกองพันนกั ฼รียน ฾รง฼รียนทหารสอไื สาร ทีไเม຋สามารถ฼ขຌารบั การ ประ฼มินวิทยฐานะเดຌ กองพันนัก฼รียน ฾รง฼รียนทหารสืไอสาร เดຌมีการส຋ง฼สริม฿หຌมีรายเดຌ฼พิไมมากขๅึน ฾ดยดำ฼นนิ การดังนๅี ํ. เดຌดำ฼นินการจัดทำ฾ครงการสวน฼กษตร ํ คน ํ ผัก ํ ฽ปลง ฾ดยนຌอมนำปรัชญา฼ศรษฐกิจพอ฼พียง฼ปน็ ฽นวทาง฿นการดำ฼นินกิจกรรม ฾ดย฿หຌ ความร฿ูຌ ห฽ຌ ก຋ ขຌาราชการ นนส. รวมถงึ ทหารกองประจำการ ฿นการปลกู ผักชนิด ต຋างโ ฼ลๅยี งเกเ຋ ข຋ ฼ลยๅี งปลา ฼ลๅยี งกบ ฼ปน็ ตຌน ๎. เดดຌ ำ฼นนิ การมอบทุนการศกึ ษา ฽ละของ฿ชทຌ ไีจำ฼ป็น฿หຌกับกำลงั พลภาย฿นหนว຋ ย รวมถงึ ตรวจ฼ยียไ ม ชว຋ ย฼หลอื กำลังพลทปไี ระสบปญั หา฼ดอื ดรอຌ น ฽ละตรวจ฼ยยไี มกำลงั พลคลอดบุตร฿หม຋ ๏. จัดตัๅงศูนย์ กศน. ค຋ายกำ฽พง฼พชรอัคร฾ยธิน ร຋วมกับ กศน. กระทุ຋ม฽บน ฾ดย฿หຌทหารกองประจำการ฽ละลูกหลานกำลังพล฿นพืๅนทีไค຋าย กำ฽พง฼พชรอัคร฾ยธิน ฽ละประชาชน฿นพืๅนทีไ฾ดยรอบ ฿หຌเดຌรับวุฒิการศึกษา ฾ดย฽บ຋งออก฼ป็นระดับประถม ระดับมัธยมศกึ ษาตอนตนຌ ฽ละระดบั มัธยมศกึ ษาตอนปลาย ๐. เดຌดำ฼นินการจัดการ฼รียนการสอนทหารกองประจำการ฿นพืๅนทีไค຋ายกำ฽พง฼พชรอัคร฾ยธิน ฾ดยจัด฼ตรยี มความพรอຌ ม฿นการสอบ฼ขาຌ นนส. ทงๅั ฿นดຌานวชิ าการ ฽ละการพัฒนาร຋างกาย฾ดย฿นป຃งบประมาณ ๎๑๒๐ มที หารกองประจำการสอบ฼ขຌาเดຌจำนวน ๑ นาย ๑. เดຌดำ฼นินการส຋ง฼สริมการสรຌางรายเดຌ฼สริม ฿หกຌ บั กำลงั พลของ พนั .นร.รร.ส.สส. ฾ดยจดั ตงัๅ ชมรม฼บอร฼์ กอรร์ ีไ ของกองพนั ฿หຌ฽ม຋บาຌ นทไีตอຌ งการหารายเด฼ຌ สรมิ ฼ขาຌ มาฝกຄ หัดทำ ฼บอ฼กอร์รีไ ปัจจุบันมียอดการสัไงซืๅอ฼ป็นประจำทุกวัน ส຋งออก รຌานอาหาร฿นพนๅื ทีไจังหวัดสมทุ รสาครจำนวน ๔ สาขา ม฽ี มบ຋ ຌาน ฿นชมรมจำนวน ํ๔ คน โรงเรยี นทหารส่อื สาร กรมการทหารส่อื สาร WWW.SIGNALSCHOOL.AC.TH

๏๕ ผลงานท฾ไี ดด฼ดน຋ ของ พนั .นร.ส.สส. ฿นหวຌ งทไีผ຋านมา กองพันนัก฼รียน ฾รง฼รียนทหารสืไอสาร เดຌจัดตัๅงศูนย์ กศน. ค຋ายกำ฽พง฼พชรอัคร฾ยธิน ร຋วมกับ กศน.กระทุ຋ม฽บน ฼พืไอ฿หຌทหารกองประจำการ฽ละลูกหลานของกำลังพล฿นพืๅนทีไค຋ายกำ฽พง฼พชรอัคร฾ยธิน ฽ละประชาชน฿นพืๅนทีไ฾ดยรอบ เดຌรับวุฒิการศึกษาทีไสูงขึๅน จนมีผลงาน฼ป็นทีไประจักษ์ ฽ละเดຌรับ฼กียรติบัตร รางวลั ทไี ํ ประ฼ภทศนู ยก์ าร฼รียนรูชຌ มุ ชน ดี฼ดน຋ ประจำป຃ ๎๑๒๏ จาก สถาบนั กศน. ภาคกลาง ป຃ ๎๑๒๐ กองพันนัก฼รียน ฾รง฼รียนทหารสืไอสาร ส຋ง฼สริม฿หຌนัก฼รียนนายสิบ ฼หล຋าทหารสืไอสาร สอบคัด฼ลือก฼ขຌาศึกษา ฿น฾รง฼รียน฼ตรียมทหาร ซึไงสามารถสอบผ຋านรอบสุดทຌายเดຌ จำนวน ๎ นาย นอกจากนัๅนยังเดຌส຋ง฼สริม฿หຌทหารกองประจำการ฿นพืๅนทีไค຋ายกำ฽พง฼พชรอัคร฾ยธิน สอบ฼ขຌา฼ป็นนัก฼รี ยน นายสิบ ฾ดยเดຌดำ฼นินการ฼พิไมพูนความรูຌดຌานวิชาการ ฽ละพัฒนาความ฽ขใง฽รงทางร຋างกาย ซึไง฿นป຃ ๎๑๒๐ มี ทหารกองประจำการ สามารถสอบ฼ขຌา฼ปน็ นัก฼รยี นนายสิบเดຌ จำนวน ๑ นาย ปัญหาขຌอขัดขอຌ ง ฾รง฼รยี นทหารสืไอสาร กรมการทหารสไือสาร ํ. ฾รง฼รียนทหารสืไอสาร จัดการ฼รียนการสอนตามงบประมาณทีไเดຌรับ ฽ต຋ยังเม຋฼พียงพอกับ ความตຌองการของกำลงั พล ฼หลา຋ ส. ฿น ทบ. ทีมไ คี วามประสงค์จะ฼ขาຌ รบั การศึกษา฿นหลกั สตู รตาม฽นวทางรับ ราชการ ปัจจุบนั มกี ำลงั พลทีไครบวาระ฽ลຌว ฽ต຋ยังเมเ຋ ดຌรบั การพิจารณา฿หຌ฼ขาຌ รับการศึกษาดงั นๅี - หลกั สูตรนายสิบชๅันตนຌ ฼หลา຋ ทหารสอไื สาร จำนวน ํํ๓ นาย - หลักสูตรนายสิบอาว฾ุ ส ฼หลา຋ ทหารสอืไ สาร จำนวน ํุํ๎๒ นาย - หลกั สตู รชนัๅ นายรอຌ ย ฼หลา຋ ทหารสอืไ สาร จำนวน ๎์๒ นาย - ฽ละหลกั สตู รชนๅั นายพนั ฼หลา຋ ทหารสอไื สาร จำนวน ํ๎๔ นาย ฼พืไอ฼ป็นการช຋วย฼หลือกำลังพลของ฼หล຋า ส. ฾รง฼รียนทหารสืไอสารเดຌ฿ชຌ฼ทค฾น฾ลยีสารสน฼ทศ฼ขຌามาช຋วย ฼พืไอ฼พิไม฾อกาส฽ละ฼พิไมช຋องทางสำหรับการศึกษาหาความรู฿ຌ หຌมีมากขึๅน รวมถึงสง຋ ฼สริม฿หຌกำลงั พล฼ขຌารับการ ทดสอบประ฼มินความรูຌนายทหารชๅันประทวน ซึไงทไีผา຋ นมามีกำลังพลทไผี ຋านการประ฼มนิ ฽ลຌว ๔๒๒ นาย ๎. การ฼รียนการสอนจะ฿ชຌหຌอง฼รียน Smart classroom ทีไเดຌรับจัดสรรงบประมาณมา ซึไง฾รง฼รียนทหารสืไอสาร เดຌ฿ชຌงานอย຋าง฼ตใมศักยภาพ ฽ละ฽สวงหาอุปกรณ์฼พิไม฼ติม ฼พืไอ฿หຌหຌอง฼รียน Smart classroom สามารถตอบสนองความตอຌ งการของ ครููอาจารย์ เดຌดียิไงขๅึน อย຋างเรกตใ าม ฾รง฼รยี นทหารสอไื สาร เดรຌ บั การสนับสนนุ หอຌ ง฼รยี น Smart classroom ฼พียงหอຌ ง฼ดยี ว ทำ฿หຌมขี ຌอจำกดั อยูบ຋ ຌาง ฿นช຋วง฼ปຂดการศกึ ษา หลายหลกั สตู รพรอຌ มโ กัน โรงเรยี นทหารสอ่ื สาร กรมการทหารส่อื สาร WWW.SIGNALSCHOOL.AC.TH

๐์ กองพนั นกั ฼รียน ฾รง฼รยี นทหารสอไื สาร กรมการทหารสือไ สาร ํ. ปัญหาดຌานขาดบุคคลากรตຌน฽บบ฿นการผลิต นนส. ฼นือไ งจาก กพ.ทบ. เดຌกำหนด฽นวทาง ฿นการ฼ลือกบรรจุตำ฽หน຋ง฿หຌกับหน຋วยรบ฽ละหน຋วยสนับสนุนการรบ฼ป็นหลัก ทำ฿หຌ฾รง฼รียน฼หล຋าสาย วิทยาการซึไง฼ป็นหน຋วยผลิต นนส. ฿หຌกับ ทบ. นัๅน ขาด฽คลนบุคคลากรทีไมีคุณลักษณะดี ฼หมาะสม สำหรับ ฼ปน็ ตຌน฽บบ฿หຌกับ นนส. ฼หลา຋ ส. ฿นรนุ຋ ต຋อโ เป ฽นวทางการ฽กเຌ ขของหน຋วย฿นปจั จบุ นั หน຋วยเดຌขออนุมัติ จก.สส. ฿นการขอตำ฽หน຋งของหน຋วย พัน.ส. ฼พืไอบรรจุ นนส. ลงหน຋วย ฽ลวຌ ขอตวั ชว຋ ยราชการเวกຌ ຋อนทีไ พัน.นร.รร.ส.สส. ฼ป็น฼วลา ํ ปก຃ อ຋ นปรับยาຌ ย ๎. ปัญหาดຌานอาคารสถานทไีพัก฽ละหຌอง฼รียน ฼นืไองจากหลักสูตรผลิต นนส. ปรับ฼ปลีไยนจาก หลักสตู ร ํ ป຃ ฼ปน็ หลักสูตร ํ ป຃ ๒ ฼ดอื น ทำ฿หยຌ อด นนส. ฼ขຌารับการศึกษาของ นนส. ฼หลา຋ ส. จาก฼ดมิ ๔์ นาย ผลิต ๎ รุ຋น รวม฼ป็น ํ๒์ นาย มา฼ป็น ํ รุ຋น ํ๒์ นาย ทำ฿หຌการ฼ตรียมการ฿น฼รืไองอาคาร สถานทไฝี กຄ หอຌ ง฼รยี น ฽ละระบบการ฼รียนการสอน อาจเม຋ครบถวຌ น สมบรู ณ์ ฽นวทางการ฽กเຌ ข พัน.นร.รร.ส.สส. เดຌของบประมาณ฿นการซ຋อมปรับปรงุ อาคารทีไพัก นนส. ฿นงบพัฒนา สส. ประจำป຃ ๎๑๒๐ จำนวน ๎ อาคาร ขຌอมลู อืนไ โ ทตีไ อຌ งการ฿หຌ ทบ. เดຌรับทราบ การจัดการ฼รียนการสอน฿นสถานการณ์การ฽พร຋ระบาด ของ฾รคติด฼ชืๅอเวรัส฾ค฾รนา ๎์ํ๕ ทุก สถาบันการศกึ ษาต຋าง฽สวงหา฽นวทาง ฼พอืไ ฿หຌการจดั การ฼รียนรຌูบรรลผุ ลตามวัตถปุ ระสงค์ทไีวางเวຌ ซึงไ ฽นวทาง ของ฽ต຋ละสถาบันกใ฽ตกต຋างกันออกเป ตามบริบท ความสามารถ ฽ละงบประมาณทีไจะตอบสนองเดຌ ฿นส຋วน ของ฾รง฼รียนทหารสืไอสาร เดຌ฿ชຌ฾ปร฽กรม Google classroom ฼ป็น฾ปร฽กรมหลัก฿นการจัดทำ฽ละบริหาร จัดการหຌอง฼รียน Digital ฼พืไอ฼กใบตำราหรือ฼อกสารอิ฼ลใกทรอนิกส์ ฽ละสไือการสอนทไี฼ป็นภาพ฼คลอไื นเหว ส຋วน การสอน฿น฽บบ Online จะ฿ชຌ฾ปร฽กรม Google Meet ฾ปร฽กรม Zoom รวมถึง฿ชຌ฾ปร฽กรม OBS studio ควบคู຋กัน ฿นการควบคุมการออกอากาศ ทัๅงนีๅ฼นืไองจาก ณ ปัจจุบันยังเม຋มี฽อพพลิ฼คชัไน฿ด ทีไสามารถ ตอบสนองความตอຌ งการ การจดั การ฼รียนรຌขู องทุกสถาบนั เดอຌ ยา຋ งสมบูรณ์ ฽นวทางการ฽กຌปัญหาดังกล຋าว ฾รง฼รียนทหารสืไอสาร ขอ฼สนอ฿หกຌ องทัพบกจัดทำ฽อพพลิ฼คชไนั กลาง ฼พืไอ฿ชຌสำหรับการจัดการ฼รียนรูຌ฽บบ Online ของกองทัพบก ฽ละกำหนด฿หຌทุกสถาบันการศึกษาเดຌ฿ชຌงาน ร຋วมกัน ซึไง฽อพพลิ฼คชันไ นตๅี อຌ งตอบสนองความตຌองการของทุกสถานศึกษาเดอຌ ย຋างสมบูรณ์ ทงัๅ ฼รอืไ งการจัด฼กใบ ขຌอมูล การสืบคຌน การ฽กຌเข การจัดการ฼รียนรูຌ การวัดผล฽ละการประ฼มินผล ฽ละตຌองทำงาน฽บบ Interactive เดຌ โรงเรยี นทหารส่อื สาร กรมการทหารสอ่ื สาร WWW.SIGNALSCHOOL.AC.TH

๐ํ ฾รง฼รียนทหารสืไอสาร จะกຌาว฼ดนิ เปขาຌ งหนຌาอยา຋ ง฼ตใมศักยภาพทีไมี พรຌอมทีจไ ะ฼ผชิญกับสิไงทຌาทาย อืไนโ ทีไจะ฼ขาຌ มา฼ป็นบททดสอบ ฽ละพรอຌ ม฽สวงหา฽นวทางการบริหาร฿หมโ຋ ฼พืไอลดการ฿ชຌทรัพยากร฿น การบริหารลง ฽ต຋บรรลุ฼ปງาหมายทีไวางเวຌอย຋างมีประสิทธิผล ฼พืไอสรຌางผลสัมฤทธิ์ ของผูຌ฼ขຌารับการศึกษา ฿นทุกหลักสูตร ฾รง฼รียนทหารสืไอสารจะ฼ป็น฽หล຋งความรูຌ฿หຌกับกำลังพลของ฼หล຋า฽ละของกองทัพบก ฾รง฼รยี นทหารสอืไ สารจะยกระดบั การจัดการ฼รยี นรຌ฿ู หดຌ ียไงิ ขึๅน ฾ดยการพัฒนาตน฼องควบคก຋ู บั การชว຋ ย฼หลือ สังคม ชุมชน ดຌวยการ฽บ຋งปันความรูຌดຌานวิชาการ ดຌาน฼ทคนิค ดຌาน฼ทค฾น฾ลยีสารสน฼ทศ฽ละการสืไอสาร สมกับปณิธานทีไตัๅงเวຌว຋า ๡฾รง฼รียนทหารสืไอสาร กรมการทหารสืไอสาร มุ຋งมัไนทีไจะพัฒนานัก฼ทค฾น฾ลยี สารสน฼ทศ ฽ละการสอไื สาร฿หຌกบั กองทพั บก ฽ละ฼หลา຋ ทัพอืไนโ ตามขีดความสามารถ๢ ููููููููู โรงเรยี นทหารสอ่ื สาร กรมการทหารสอ่ื สาร WWW.SIGNALSCHOOL.AC.TH