TEKİRDAĞ İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ UYUM REHBERİ 2018

2018 TEKİRDAĞ İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ UYUM REHBERİ TSM81 65 1 [Şirket adını yazın] 01.01.2018

İÇİNDEKİLERÖNSÖZ…….………………………………………………………………………………………………….3GİRİŞ…….………………………………………………………………………………………...………….4SAĞLIK BAKANLIĞI MERKEZ TEŞKİLATI GÖREV DAĞILIMI………………………………………5SAĞLIK BAKANLIĞI TAŞRA TEŞKİLATI KADRO STANDARTLARI İLE ÇALIŞMA USUL VEESASLARINA DAİR YÖNERGE………………………………………………………………………...6-15SAĞLIK BAKANLIĞI TAŞRA TEŞKİLATI KADRO STANDARTLARI İLE ÇALIŞMA USUL VEESASLARINA DAİR YÖNERGE (EK 2)İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ (GÖREV,YETKİ VE SORUMLULUKLARI) ……….............................16-23SAĞLIK BAKANLIĞI TAŞRA TEŞKİLATI KADRO STANDARTLARI İLE ÇALIŞMA USUL VEESASLARINA DAİR YÖNERGE (EK 3)…………………………………………………………………..24İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ İDARİ ŞEMA…………. ............................................................................25ŞUBE, BİRİMLERİN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI………………………………………………….26Halk Sağlığı Hizmetleri Başkanlığı (Çocuk, Ergen, Kadın ve Üreme Sağlığı Birimi)……………………...27Halk Sağlığı Hizmetleri Başkanlığı (Aile Hekimliği Birimi)…………………………………………….….28Halk Sağlığı Hizmetleri Başkanlığı (Ruh Sağlığı Birimi)……………………………….…………………..29Halk Sağlığı Hizmetleri Başkanlığı (Kanser Hizmetleri)…………………………………….……………...30Halk Sağlığı Hizmetleri Başkanlığı (İzleme, Değerlendirme ve Raporlama Birimi)……………….……….31Halk Sağlığı Hizmetleri Başkanlığı (Çevre Sağlığı ve Çalışan Sağlığı Birimi )…………………………32-33Halk Sağlığı Hizmetleri Başkanlığı (Toplum Sağlığı ve Göç Sağlığı Birimi)………………………………34Halk Sağlığı Hizmetleri Başkanlığı (Bulaşıcı Hastalıklar Birimi)………………………………………35-36Halk Sağlığı Hizmetleri Başkanlığı (Tütün ve Diğer Bağımlılık Yapıcı Maddeler Birimi )………………...37Halk Sağlığı Hizmetleri Başkanlığı (Sağlıklı Beslenme ve Hareketli Hayat Birimi )………………………38Halk Sağlığı Hizmetleri Başkanlığı (Kronik Hastalıklar ve Yaşlı Sağlığı Birimi )………………………….39Kamu Hastaneleri Hizmetleri Başkanlığı (İzleme, Değerlendirme ve Raporlama Birimi)………………….40Kamu Hastaneleri Hizmetleri Başkanlığı (Ağız ve Diş Sağlığı Hizmetleri Birimi)…………………………41Kamu Hastaneleri Hizmetleri Başkanlığı (Hastane Hizmetleri Birimi)…………………………………….42Kamu Hastaneleri Hizmetleri Başkanlığı (Özellikli Sağlık Hizmetleri)…………………………...…….43-44Kamu Hastaneleri Hizmetleri Başkanlığı (Müşterek Sağlık Hizmetleri Birimi)…………………………45-46Sağlık Hizmetleri Başkanlığı (Özel Ağız ve Diş Sağlığı Hizmetleri Birimi)……………………………….47Sağlık Hizmetleri Başkanlığı (Özel Teşhis ve Tedavi Merkezleri Birimi)………………………………….48Sağlık Hizmetleri Başkanlığı (Özel Yataklı Birimi)…………………………………………………...……49Sağlık Hizmetleri Başkanlığı (Sağlık Meslekleri Birimi)…………………………………………………...50Sağlık Hizmetleri Başkanlığı (Acil Ve Afetlerde Sağlık Hizmetleri Birimi)………………………..…51-52Sağlık Hizmetleri Başkanlığı (Eczacılık ve Tıbbi Cihaz Birimi)……………………………………….53-55Sağlık Hizmetleri Başkanlığı (İl Kalite Koordinatörlüğü )…………………………………………….56-57Personel Ve Destek Hizmetleri Başkanlığı (Sicil-Özlük Birimi)…………………………………………....58Personel Ve Destek Hizmetleri Başkanlığı (Atama ve Personel Planlama) …………..…..……………..59-60Personel Ve Destek Hizmetleri Başkanlığı (Disiplin İş ve İşlemlerin Yürütülmesi) …………..……..…….61Personel Ve Destek Hizmetleri Başkanlığı (Yatırımlar-Lojmanlar ve İdari İşler) ………………...….…62-63Personel Ve Destek Hizmetleri Başkanlığı (Sivil Savunma Uzmanlığı) …………..………………….…64-65Personel Ve Destek Hizmetleri Başkanlığı (Eğitim)………………………………..…………………....66-67Personel Ve Destek Hizmetleri Başkanlığı (Fatura Tahakkuk Birimi) …………..…..……………………...68Personel Ve Destek Hizmetleri Başkanlığı (Maaş Birimi) …………..………………..…………………69-70Personel Ve Destek Hizmetleri Başkanlığı (Döner Sermaye ve Ek Ödeme Birimi) ………….…………71-72Personel Ve Destek Hizmetleri Başkanlığı (Ayniyat Ambar Birimi) …………..………………..……...73-75Personel Ve Destek Hizmetleri Başkanlığı (Bilgi İşlem) …………..……………..………………...…...76-77Tekirdağ İl Sağlık Müdürlüğü İmza Yetkileri İç Yönergesi……………………………………………..78-85Resmi Yazışma Kuralları .........................................................................................................................86-122İletişim Bilgileri……………………………………………………………………………………...……..123 2

Tekirdağ İl Sağlık Müdürlüğü olarak, kanıta dayalı modern tıbbın tüm paydaşlarını biraraya getiren anlayışıyla İnsan sağlığının korunması, mevcut sağlık sorunlarının giderilmesi sağlıkalanında çağdaş ve modern projeler kazandırıp, daha iyisini, daha güzelini sunmak içinçalışmaktayız. Bizim için başarı bir ekip işi olmakla beraber, ekipte çalışanların her birinin başarısı ekibin,ekibin başarısı ise kurumun başarısını arttırır. Bu süreçte, ekibimize katılmış bulunmaktasınız.Herhangi bir kurumda yeni işe başlayan personelin; ast ve üstlerini, idarî âmirlerini ve varsakendisine bağlı bulunan birimleri, kişileri tanıması; görev tanım ve sorumluluklarını, herhangi birsorunla karşılaştığında kime, nereye başvurabileceğini bilmesi hem kendi performansı hem dekurum kültürü açısından son derece önemlidir. Her ne kadar görev yetki ve sorumluluklarınız kanun ve yönetmeliklerle belirlenmiş olsa daher kurumun kendine özgü kuralları, nitelikleri vardır. Bu çerçevede Kalite Koordinatörlüğütarafından hazırlanan bu rehber ile Tekirdağ İl Sağlık Müdürlüğü işleyişi, fiziki ve idari yapı gibikonularda eğitim hazırlanmıştır. Tekirdağ İl Sağlık Müdürlüğü ekibinin bir parçası olarak her zaman mutlu ve işinizden zevkalarak çalışmanızı diler, ihtiyaç duyduğunuz her anda yanınızda olduğumuzu belirtmek isteriz. Op. Dr. Cengiz BECERİR İl Sağlık Müdürü 3

MİSYONUMUZ Sağlık Bakanlığının politika ve hedefleri doğrultusunda sağlıklı bir toplum oluşturmak,toplumun yaşam kalitesini arttırmak amacıyla, halkımızın beklentileri ve talepleri degöz önüne alarak etik ilkelerden ödün vermeden kaliteli sağlık hizmeti sunulmasını sağlamaktadır. VİZYONUMUZ Sağlık alanında kaliteli hizmet sunulması, izlenmesi ve sağlığın geliştirilmesinde önderlik etmek. Kalite Politikamız 1. Birey ve toplumun sağlığını korumak geliştirmek. 2. İnsana ve çevreye saygı. 3. Sağlıklı yaşam bilincini oluşturmak. 4. Kaliteli ve sürekli sağlık hizmeti sunulmasına önderlik etmek. 4

5

SAĞLIK BAKANLIĞI TAŞRA TEŞKİLATI KADRO STANDARTLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsamMADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı; Sağlık Bakanlığı taşra teşkilatının görev yetki vesorumlulukları, kadro ve pozisyon standartları, kadroların ve pozisyonların düzenli ve hizmetgereklerine uygun olarak kullanımı ile çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.DayanakMADDE 2- (1) Bu Yönerge; 11/10/2011 tarihli ve 663 sayılı Sağlık Bakanlığı ve BağlıKuruluşlarının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 40 inci maddesiile 04/01/2012 tarihli ve 28163 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren SağlıkBakanlığı Taşra Teşkilatı İdari ve Hizmet Birimleri Kadro Standartları Yönetmeliğine dayanılarakhazırlanmıştır.TanımlarMADDE 3- (1) Bu Yönergede geçen;a)Bakan: Sağlık Bakanını,b) Bakanlık: Sağlık Bakanlığını,c) Kurum: Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumunu,ç) Müdür: İl Sağlık Müdürünü,d) Müdürlük: İl Sağlık Müdürlüğünü,e) Başkan: İl sağlık müdürlüğü bünyesinde ihtiyaca göre halk sağlığı, kamu hastaneleri, ilaç vetıbbi cihaz, sağlık ve acil sağlık hizmetleri ile personel ve destek hizmetlerini yürütmek üzeresözleşmeli başkan pozisyonunda istihdam edilen sözleşmeli personeli,f) Başkan Yardımcısı: İl sağlık müdürlüğü bünyesinde ihtiyaca göre halk sağlığı, kamu hastaneleri,ilaç ve tıbbi cihaz, sağlık ve acil sağlık hizmetleri ile personel ve destek hizmetlerini yürütmeküzere sözleşmeli başkan yardımcısı pozisyonda istihdam edilen sözleşmeli personeli,g) Sağlık Tesisi: Müdürlük veya ilçe sağlık müdürlüğüne bağlı birinci, ikinci ve üçüncü basamaksağlık hizmetlerini veren hastane/merkez ve bağlı birimlerini, üniversiteler ile ortak/birliktekullanılan hastaneler de dâhil olmak üzere, ağız ve diş sağlığı merkezleri, hastaneler, 112 acilistasyonları ile benzeri sağlık kuruluşlarını,ğ) Uzman: Bakanlıkça belirlenen alan ve vasıflarda özel bir meslek bilgisi, tecrübe veya ihtisasgerektiren hizmetleri yürütmek üzere sözleşmeli uzman pozisyonunda istihdam edilen sözleşmelipersoneli,h)İl grubu: Sağlık Bakanlığı Taşra Teşkilatı İdari ve Hizmet Birimleri Kadro StandartlarıYönetmeliğinde belirtilen il gruplarını,ı) Standart: İl Sağlık Müdürlüğü, İlçe Sağlık Müdürlüğü ve sağlık tesislerindekadro/unvan/branş/pozisyon itibariyle çalıştırılabilecek azami personel sayısını, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Temel Esaslar Temel esaslarMADDE 4- (1) Bakanlık taşra teşkilatı aşağıdaki temel ilkeler çerçevesinde hizmetleriniyürütürler.a) Bakanlık politikalarına, strateji ve hedeflerine, planlama ve düzenlemelerine uygun davranırlar.b) Sağlık hizmetinin kesintisiz ve bütünlük içerisinde sunumunu sağlamaya yönelik tedbirlerialırlar. Birlikte yürütülmesi gereken işlerde azami ölçüde işbirliği ve yardımlaşma içerisindebulunurlar.c) İnsan gücünde ve maddi kaynaklarda tasarruf sağlamak ve verimi artırmak amacıyla hizmetlerinplanlanmasında ve sunumunda müşterek hareket ederler.ç) Bakanlık taşra teşkilatında görevli her derece ve unvandaki personel, kendi yetkileri dâhilindekiiş ve işlemlerin yürütülmesinde ve hizmet sunumunda, hasta, çalışan hakları ve güvenliği mevzuatı 6

ilkeleri çerçevesinde, kaynak israfı ve atıl kapasiteye yol açılmaksızm, performans hedeflerineuygun, etkin, verimli ve kaliteli sağlık hizmeti sunulmasını sağlamakla görevlidir.d) Bu ilkeyi gerçekleştirmeye yönelik olarak, kalkınma plan ve programlarında yer alan hedeflerdoğrultusunda, kamu kaynaklarının etkin ve verimli kullanılması amacıyla, nüfus, coğrafi yapı,ulaşım, sosyoekonomik gelişmişlik düzeyi ve hizmetin büyüklüğü göz önünde bulundurulmaksuretiyle müdürlük, ilçe sağlık müdürlüğü ve bağlı sağlık tesislerinde görevlendirilecek sözleşmeliyöneticilerin ve uzmanların nitelik ve sayıları ile kadrolu personel sayıları Bakanlık tarafındanbelirlenir.e) Müdürlüğün ve ilçe sağlık müdürlüğünün her kademesindeki yöneticileri, görevlerini mevzuatave sözleşme hükümlerine, stratejik plan ve programlara, performans ölçütlerine ve hizmet kalitestandartlarına uygun olarak yürütülmesinden üst kademelere karşı sorumludur.(2) Kadro ve pozisyonlara ilişkin standartlar; hizmet sunulan nüfus, nüfus yoğunluğu, sunulmasıplanlanan hizmetler, hizmet alanının coğrafi büyüklüğü, Bakanlık, üniversite ve özel sağlık tesisisayısı ile diğer ölçütler dikkate alınarak belirlenir. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Taşra Teşkilatı Hizmet Birimleri Taşra teşkilatıMADDE 5- (1) Bakanlığın taşra teşkilatı il ve ilçe sağlık müdürlüğü ile sağlık tesislerinden oluşur.(2) Sağlık tesislerinden, hastaneler müdürlüğe, diğer tesisler ise ilgisine göre il sağlık müdürlüğüveya ilçe sağlık müdürlüğüne bağlıdır.İl sağlık müdürlüğünün kuruluşuMADDE 6- (1) İldeki sağlık hizmetlerinin yerine getirilmesi amacıyla her ilde bir müdürlükkurulur.2) Müdürlükte ilgili hizmet alanları itibariyle başkanlıklar oluşturulur.3) Müdürlüğün ilgili hizmet alanlarına göre oluşturulmuş görevleri Ek-2’de gösterilmiştir. Bugörevler Ek-l’e ve ilgili hizmet alanlarına uygun olarak Başkanlar eliyle yürütülür.4) Başkanlıklar bünyesindeki iş ve işlemleri yürütmek üzere, Ek- 3’te belirlenen birim sayıları esasalınarak müdür tarafından birimler kurulabilir. Birimlerin sorumluluğu şube müdürleri ve/veyauzmanlar tarafından yerine getirilir.5) Birden fazla ildeki sağlık hizmetlerinin bir arada değerlendirilmesi, gelişmişlik farklarınıngiderilmesi ve hizmetlerin ve ihtiyaçların müşterek planlanması amacıyla Bakanlıkça belirlenenillerdeki müdürlerden biri koordinatör olarak görevlendirilebilir.İlçe sağlık müdürlüğünün kuruluşuMADDE 7- (1) Sağlık Bakanlığı Taşra Teşkilatı İdari ve Hizmet Birimleri Kadro StandartlarıYönetmeliğine uygun olarak Bakanlığın ilçe düzeyindeki hizmetlerinin etkili ve verimli bir şekildeyürütülmesini sağlamak amacıyla müdürlüğe bağlı olarak ilçe sağlık müdürlükleri kurulur.2) İlçe sağlık müdürlüğü bünyesindeki iş ve işlemleri yürütmek üzere, Türkiye İstatistik Kurumuverileri esas alınarak nüfusu; 200.000 ila 350.000 arasında olan ilçelere 2 yi, 350.000 ila 500.000arasında olan ilçelere 3 ü, 500.000 ila 750.000 arasında olan ilçelere 4 ü, 750.000’in üzerinde olanilçelere 5 i geçmemek üzere müdür tarafından birim kurulabilir. Birimlerin sorumluluğu şubemüdürleri ve/veya uzmanlar tarafından yerine getirilir. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Görev Tanımlarıİl sağlık müdürünün görevleriMADDE 8- (1) Her ilde kurulan müdürlükler, Bakanlığın ildeki yönetim görevini yerine getirir.2) Müdür, sınırlarını açıkça belirlemek ve yazılı olmak kaydıyla, yetkilerinden bir kısmını başkanveya başkan yardımcılarına devredebilir. Yetki devri, uygun araçlarla ilgililere duyurulur.3) Müdürün görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır;a) Bakanlığın il düzeyindeki hizmetlerinin etkili ve verimli bir şekilde yürütülmesindensorumludur.b) Bakanlığın düzenlemeleri çerçevesinde il düzeyinde personelin adil ve dengeli dağılımını yaparve bu amaçla il içinde personel nakil ve görevlendirme işlemlerini doğrudan gerçekleştirir. 7

c) Acil sağlık hizmetlerinin yürütülmesi için kamu ve özel hukuk tüzel kişileri ile gerçek kişilere aittüm sağlık kurum ve kuruluşlarının sevk ve idaresinden sorumlu ve bu konuda yetkilidir.ç) Kamu ve özel tüm sağlık kurum ve kuruluşlarını Bakanlığın planlamaları doğrultusunda sağlıkhizmetinin sunumunun sağlanması, denetlenmesi ve yürütülmesini temin eder.d) Bakanlıkça yürütülen görevleri il ve ilçe düzeyinde yerine getirir, yapılan düzenlemelere uyumudenetler ve gerekli yaptırımları uygular.e) Birden fazla ildeki sağlık hizmetlerinin bir arada değerlendirilmesi, gelişmişlik farklarınıngiderilmesi ve hizmetlerin ve ihtiyaçların müşterek planlanması amacıyla Bakanlık tarafındankoordinatör olarak görevlendirilmesi halinde belirlenen illere koordinasyon sağlar.f) Görev alanı ile ilgili konularda ulusal veya uluslararası, kamu veya özel kurum ve kuruluşlarlabilimsel ve teknik iş birliği yapılmasını temin eder.g) İl düzeyinde sağlık hizmetlerinin daha etkin ve verimli sunulabilmesi için Bakanlıkplanlamalarında değerlendirilmek üzere önerilerde bulunur.ğ) Başkan ve başkan yardımcılarının görev dağılımını belirler.h) Bakanlığın belirlediği sağlık bilişimi standartlarının uygulanmasını, merkezi bilişim sistemlerineveri gönderimlerini, sağlık bilişimi alanındaki projelerin takibini, il genelindeki kamu ve özelhukuk tüzel kişileri ile gerçek kişilere ait tüm sağlık kurum ve kuruluşlarında takip eder, denetlerve gerekli yaptırımları uygular.ı) Bakanlık tarafından verilen diğer görevleri yürütür.4) Müdürlük bünyesinde doğrudan müdüre bağlı olarak 663 sayılı KHK ile verilen görevler ile 659sayılı Genel Bütçe Kapsamındaki Kamu İdareleri ve Özel Bütçeli İdarelerde Hukuk HizmetlerininYürütülmesine İlişkin Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine göre muhakemat hizmetleri ilehukuk danışmanlığına ilişkin iş ve işlemleri yürütmek üzere hukuk ve muhakemat birimi kurulur.Başkanın görevleriMADDE 9- (1) Başkanın görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır;a) Başkan, Müdürlüğün görev alanlarından Ek-l’e uygun olarak kendisine verilen görevleri yerinegetirmekle yükümlü ve müdüre karşı sorumludur.b) Görevlerin usulüne uygun, zamanında ve düzenli olarak yürütülmesinde müdüre yardımcı olur.c) Görev alanı ile ilgili üç aylık durum raporunu hazırlayarak müdüre sunar.ç) Müdürün verdiği diğer görevleri yerine getirir.Başkan yardımcısının görevleriMADDE 10- (1) Başkan yardımcısı, başkana ve müdüre karşı sorumlu olup müdür tarafından ilgilibaşkanlık hizmet alanlarına yönelik olarak yapılacak görev dağılımı çerçevesinde hizmetlerinyürütülmesinden sorumludur.2) Müdürün ve Başkanın verdiği diğer görevleri yerine getirir.İlçe sağlık müdürünün görevleriMADDE 11- (1) İlçe sağlık müdürü, müdüre karşı sorumlu olup aşağıdaki görevleri yapar.a) Müdürlük tarafından verilen görevleri ilçe düzeyinde yerine getirir, yapılan düzenlemelereuyumu denetler ve gerekli yaptırımları uygular.b) Müdür tarafından verilen görevleri yapar.Uzmanın görevleriMADDE 12- (1) Uzman, görev alanı ile ilgili başkan yardımcısına, başkana ve müdüre karşısorumlu olup başkan tarafından yapılacak görev dağılımında kendisine tevdi edilen görev alanı ileilgili aşağıdaki görevleri yapar.a) Performans hedeflerine uygun olarak sağlık tesisleri dışındaki müdürlük birimlerinde Bakanlıktarafından belirlenen alan ve vasıflarda özel bir meslek bilgisi, tecrübe veya ihtisasını gerektirenhizmetleri yürütür.b) Müdür, başkan ve başkan yardımcılarınca verilen diğer görevleri yapar. BEŞİNCİ BÖLÜM HastanelerHastanelerin teşkilatı 8

MADDE 13- (1) Hastaneler, hastane başhekimi tarafından yönetilir. Hastane başhekimine bağlıolarak idari ve mali hizmetler, sağlık bakım hizmetleri ile destek ve kalite hizmetleri müdürlüklerikurulur. Bakanlık tarafından, hastanelerin büyüklükleri dikkate alınarak belirlenen hallerde,yönetim görevleri tek kişiye verilebilir veya hastanedeki müdürlüklerin sayısı dörde kadarartırılabilir; bu durumda görev dağılımları yeniden belirlenir. Hastanelerin yatak sayısı, rolleri,kapasitesi ve hizmet alanı esas alınarak müdür, müdür yardımcısı ve başhekim yardımcısıstandartları Ek-5’te gösterilmiştir.Başhekimin görevleriMADDE 14- (1) Başhekim, kendisine verilen görevin gereği gibi yapılmasından müdürlüğe karşısorumludur.2)Hasta ve çalışan hakları, güvenliği, memnuniyeti ile sosyal ihtiyaçlarına yönelik hizmetleringeliştirilmesinden ve sağlık tesislerinin yönetiminden sorumludur.3) Başhekimin görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır;a) Bakanlık, tarafından belirlenen kalite ve hizmet standartlarına uygun olarak, sağlık hizmetinietkin ve verimli sunmak, bu konuda gerekli çalışmaları yürütmek, standartlara uygunluğu ölçmek,değerlendirmek ve gerekli eğitimleri planlayarak uygulamak.b) Mevzuat düzenlemelerini takip ederek uygulamaya koymak, sağlık tesisinde çalışanlara karşışiddet konusunda gerekli tedbirleri almak, bu konudaki Bakanlığın beyaz kod gibi uygulamalarıntakibini yapmak, gerektiğinde hukuki korunma yollarının kullanılabilmesi amacıyla tedbirleralmak.c) Tıbbi hizmetlerin sunumu için gerekli olan kaynaklarının zamanında ve ihtiyaçlara uygun olarakkarşılanması amacıyla gerekli tedbirleri almak, ihtiyaç planlamalarını yaparak, temini için gerekliçalışmaları yürütmek.ç) Bakanlık tarafından belirlenen kriterler doğrultusunda performans değerlendirmesini yaparak, budeğerlendirmeye esas bilgilerin zamanında, eksiksiz ve doğru olarak müdürlüğe verilmesinisağlamak.d) Sağlık tesislerindeki cihazların etkin kullanımını sağlamak, yenileme, tamir, bakım vekalibrasyonlarının yapılmasını sağlamak, atıl kapasite oluşmasını engellemek.e) Tıbbi hizmet ve tıbbi cihaz alımları ile ilgili ihtiyaç programlarının sağlık tesisi düzeyinde tespitve planlanmasını yaparak teknik şartnamelerin hazırlanması ve benzeri işlemler için gereklisüreçleri yürütmek.f) Ağız ve diş sağlığı tarama hizmetleri, koruyucu hizmetleri ile ilgili olarak diğer sağlık tesis vekurumlar ile koordinasyonu kurmak, bu hizmetlerin gelişmesine yönelik faaliyetleri planlamak veyürütülmesini sağlamak.g) Hazırlanan acil afet planlarının organizasyonunu ve ilgili birimlerle koordinasyonunu sağlamak.ğ) Sağlık tesisinde staj yapan öğrencilerin stajlarını yapmaları için gerekli tedbirleri almak veuygulamasını takip ederek denetlemek.h) Bütçe ve yatırım tekliflerini hazırlayarak müdürlüğe sunmak.ı) Teşhis, tedavi ve rehabilitasyon hizmetlerinin aksatılmadan yürütülmesini sağlamak.i) Tedavinin etkinliği ve hizmetlerin verimliliğine yönelik izleme, değerlendirme yaparak faaliyetraporu düzenlemek.j) Tıbbi hizmetlere yönelik kurul, konsey, komite ve komisyonların çalışma düzen ve usullerinibelirlemek.k) Tıbbi hizmetlerin, sağlık tesisinin hizmet rolüne uygun olarak sunulması için hedef ve stratejileribelirlemek, kısa, orta ve uzun dönem planlamalarını yaparak müdürlüğün onayına sunmak.1) Tıbbi hizmet sunumu kapsamındaki uygulamaları izlemek, sonuçlarını değerlendirmek,gerektiğinde müdahale etmek ve sağlık hizmet sunumu için gerekli olan malzeme ve cihazlarınplanlama ve ihtiyaç tespitini yaparak müdürlüğe bildirmek.m) Sağlık tesisinde verilen tıbbi hizmetlerle ilgili verilerin, aylık performans ve faaliyetraporlarının usulüne uygun olarak zamanında, doğru ve noksansız olarak müdürlüğe aktarılmasınısağlamak. 9

n) Acil servis, yoğun bakım, perinatal merkez, organ ve doku nakli merkezleri, travma merkezleri,onkoloji, kalp-damar cerrahi, anjiyografı, üremeye yardımcı tedavi merkezleri gibi özellikliplanlama gerektiren tıbbi hizmet birimlerinin sağlık tesisi için belirlenmiş planlamalara uygunolarak hizmet rolünün gerektirdiği seviye ve kapasitede hizmet vermesini sağlamak.o) Evde sağlık, toplum ruh sağlığı, palyatif bakım, rehabilitasyon hizmetleri gibi toplum temellitıbbi hizmetlerin etkin bir şekilde sunumunu sağlamak.ö) Hastanelerdeki enfeksiyon kontrol komitesini kurmak, raporlarını inceleyerek, hastaneenfeksiyonunun engellenmesi ile ilgili gerekli tedbirleri alınmasını sağlamak.p) Sağlık tesisinde verilen tıbbi hizmetlerin hasta ve çalışan hakları ile güvenliği, tıbbi etik ilke veesaslarına göre yürütülmesi için gerekli tedbirleri almak,r) Görev alanındaki personelin;ı. Hizmet içi eğitimlerini planlamak ve uygulamak.ıı. Nöbet, çalışma programı ve personel uyumunu düzenlemek için gerekli tedbirleri almak.ııı. Hizmetin aksatılmadan sürdürülebilmesine yönelik birim içerisinde yetkilerini belirleyip, takipve kontrolünü sağlamak.ıv. Planlanması, yer değişikliği, görevlendirme gibi işlemleri yürütmek, v. Eğitim ve araştırmahastanelerinde eğitim ve araştırma faaliyetlerinin etkinliğini ve verimliliğini artırmaya yönelikçalışmaları yapmak. Bu çalışmaları ve eğitim faaliyetlerini başkanlık üzerinden müdürlük vasıtasıile ilgili üniversiteye göndermek.s) Bakanlığın belirlediği sağlık bilişimi standartlarının uygulanmasını, merkezi bilişim sistemlerineveri gönderimlerini sağlamak.t) Müdür tarafından verilen diğer görevleri yapmak.Sağlık bakım hizmetleri müdürüMADDE 15- (1) Sağlık bakım hizmetleri; sağlık tesisine başvuran hastaların kabulünden ayrılışişlemleri tamamlanana kadar geçen süre içerisinde, müdavi hekimin teşhis, tedavi ve rehabilitasyonhususlarındaki direktifleri dikkate alınarak hasta ve çalışan hakları, güvenliği ile memnuniyetiilkeleri çerçevesinde sunulan hizmetler ile hastanın nakli, sosyal destek sağlanması, hizmeteerişiminin kolaylaştırılmasını sağlamaya yönelik sunulan hizmetlerin bütünüdür.(2) Sağlık bakım hizmetleri müdürü, başhekime karşı sorumlu olup görev, yetki ve sorumluluklarışunlardır:a) Sağlık bakım hizmetlerinin planlanması, etkin ve verimli hizmet sunulması, kendisine bağlıbirimler ve ilgili diğer birimler ile işbirliği ve uyum içerisinde hizmetlerin yürütülmesi,denetlenmesi ve değerlendirilmesini sağlamak.b) Hasta bakım hizmetlerinde çalışan personelin görev yerlerini başhekimin onayını alarakplanlamak.c) Sağlık bakım hizmetlerinin aksamadan sürdürülebilmesi için her türlü ilaç, tıbbi sarf, malzemeve cihazların yeterli miktarda ve ihtiyaç duyulduğunda kullanıma hazır olarak bulundurulmasınısağlamak. İlaç ve malzemelerin güvenli şekilde kullanımım, takibini, saklanmasını, korunmasını vekayıtlarının düzenli bir şekilde tutulmasını sağlamak.ç) Tıbbi işlemler ve bakım hizmetlerinde kullanılan araç, gereçlerin, kullanım öncesi ve sonrasısterilizasyon ve dezenfeksiyonu işlemlerinin yapılmasını ve denetlenmesini yapmak.d) Bakanlık politikaları doğrultusunda hasta bakım hizmetlerinde çalışan personelin performans veverimliliğini değerlendirerek, verimliliği artırmaya yönelik tedbirleri almak.e) İlgili personelin hizmet içi ve uyum eğitim programlarının takibi, değerlendirmesi, geliştirmesive denetlenmesi işlemlerini yürütmek.f) Sağlık tesisinin tıbbi hizmet alanlarının temizliği, yemek sunum hizmetleri, refakatçi ve ziyaretçiuygulamalarını idari ve mali hizmetler müdürü ile birlikte planlamak.g) Sağlık bakım hizmetleri ile ilgili alanlardaki mefruşatın ve demirbaşların kullanıma uygunluğu,temizlik kalitesi, niteliği, iç düzenleme ve uyumunun takibini yapmak.ğ) Başhekim tarafından verilen diğer görevleri yapmak.İdari ve mali hizmetler müdürü 10

MADDE 16- (1) İdari ve mali hizmetler; bütçe ve muhasebe, raporlama, malî kontrol, akılcımalzeme yönetimi ve tedarik, muayene kabul ve stok yönetimi gibi hizmetlerin bütünüdür.2) İdari ve mali hizmetler müdürü başhekime karşı sorumlu olup görev, yetki ve sorumluluklarışunlardır:a) Mali hizmetlerin planlanması, etkin ve verimli sunulması, kendisine bağlı birimler ve ilgili diğerbirimler ile işbirliği ve uyum içerisinde hizmetlerin yürütülmesi, denetlenmesi vedeğerlendirilmesini sağlamak.b) Hizmetin aksatılmadan sürdürülebilmesi için her türlü malzeme ve cihazların yeterli miktarda veihtiyaç duyulduğunda kullanıma hazır olarak bulundurulmasını ve takibini sağlamak.c) Sağlık tesisindeki her türlü cihaz ve eşyaların düzenli olarak kontrol edilerek, bakım vekalibrasyonlarının yapılıp, kayıtların tutulması, hazır ve çalışır durumda bulundurulması ilebinaların tadilat, bakım ve onarımlarının zamanında yapılması için gerekli tedbirleri almak veyapılan çalışmaları denetlemek.ç) Gerekli her türlü ilaç, tıbbi cihaz, laboratuvar malzemelerinin yeterli miktarda ve ihtiyaçduyulduğunda kullanıma hazır olarak bulundurulmasını, eksik bulunan malzemelerin zamanında veyeteri miktarda talep edilmesini sağlayarak, temini için gerekli hazırlıkları yürütmek.d) Sağlık tesisinde satın alma hizmetlerinin yürütülmesini sağlamak.e) Sağlık tesisinin bütçesini hazırlayarak başhekim onayına sunmak. Gelir ve gider gerçekleşme işve işlemlerini yürütmek.f) Sağlık tesisinin tüketime yönelik ihtiyaçlarının hizmet sunumu için hazır bulundurulmasıamacıyla etkin stok yönetimini sağlamak, taşınır mal mevzuatına göre stok kayıtlarının ilgilisistemlerden günlük düzenli olarak takibini yapmak ve verilerin güncel tutulmasını sağlamak.g) Sağlık tesisinin tüketime yönelik ihtiyaçlarının hizmet birim maliyetlerinin, klinik tabanlı faydamaliyet analizinin, hizmet üretim ve genel işletme giderlerine ilişkin sabit ve değişken maliyetlerinhesaplanmasına yönelik gerekli çalışmaları yapmak ve buna ilişkin istatistikî verilerindokümantasyonunu sağlayarak ilgili birimlerin bu verilere ulaşması için gerekli tedbirleri almak.ğ) Satın almalarda hizmet birim maliyetlerinin, verilen sağlık hizmetini aksatmayacak şekilde sabitve değişken giderlerin düşürülmesi için gerekli çalışmaları yapmak.h)İdari hizmetlerin planlanması, etkin ve verimli sunulması, kendisine bağlı birimler ve ilgili diğerbirimler ile işbirliği ve uyum içerisinde hizmetlerin yürütülmesi, denetlenmesi vedeğerlendirilmesini sağlamak.ı) Hizmetin aksatılmadan sürdürülebilmesi için personel ile her türlü malzeme ve cihazların yeterlimiktarda ve ihtiyaç duyulduğunda kullanıma hazır olarak bulundurulmasını ve takibini sağlamak.i) Maiyetindeki personelin yetkilerini, uyumunu ve çalışma düzenini belirleyip, eğitimli vesertifikalı personelin çalışma yerlerini aldıkları eğitimler doğrultusunda planlamak.j) Sağlık tesisi bilgi sistemlerinin alt yapı, donanım ve yazılım hizmetlerinin işbirliği ve uyumiçerisinde yürütülmesini ve her an çalışır halde bulundurulmasını sağlamak.k) Sağlık tesisi içerisinde görev yeri ve değişikliklerini kayıt altına alıp, personelin her türlü özlükişleri, evrak yönetim hizmetleri ve sağlık tesisi faaliyetlerine ait aylık raporların başhekimliğezamanında ve doğru olarak bildirimi için gerekli tedbirleri almak ve kontrolünü yapmak.l) Görev alanı ile ilgili kaynakların verimli kullanılmasına yönelik çalışmalar yürütmek.m) Hasta ve çalışan konforu ile çevre korumaya yönelik tedbirleri almak ve uygulamak.n) Başhekim tarafından verilen diğer görevleri yapmak.Destek ve kalite hizmetleri müdürüMADDE 17 (1) Destek ve kalite hizmetleri; temel olarak sağlık tesislerinde sağlık hizmeti sunanpersonelin hizmetlerini kolaylaştırmak amacıyla sunulan, genel evrak, arşiv, atık hizmetleri,temizlik, mutfak, güvenlik ve afet planlaması, teknik destek ve sağlık tesisinin türüne uygun olarakyürütülen hizmetlerin bütünüdür.2) Destek ve kalite hizmetleri müdürü başhekime karşı sorumlu olup görev, yetki ve sorumluluklarışunlardır: 11

a) Refakat hizmeti, temizlik, yemek, hasta bakımı, karşılama ve yönlendirme hizmeti gibi hasta vehasta yakını memnuniyetini artırmak amaçlı sağlık otelciliği hizmetlerinin yürütülmesini sağlamak.b) Sağlık tesisinde taşınır, bakım ve onarım, ulaşım, kütüphane, tıbbi fotoğrafhane, iletişim,kuaförlük, bahçe ve çevre düzenlemesi, terzihane, morg ve otopark gibi hizmetlerin yürütülmesinisağlamak.c) Arşiv hizmetlerini planlamak, uygulamak ve denetlemek.ç) Deprem ve yangın gibi doğal afetlere karşı acil yardım ve güvenlik hizmetleri kapsamında sağlıktesisinde gerekli her türlü emniyet tedbirlerini alıp, deprem ve yangın tatbikatlarının yapılmasıçalışmalarını yürütmek.d) Görev alanı ile ilgili kaynakların verimli kullanılmasına yönelik çalışmalar yürütmek.e) Başhekim tarafından verilen diğer görevleri yapmak.3) Bu görevler, destek ve kalite hizmetleri müdürünün bulunmadığı tesislerde, idari ve malihizmetler müdürü tarafından yürütülür.Başhekim yardımcısıMADDE 18- (1) Başhekimin görev alanıyla ilgili iş ve işlemler hususunda vereceği görevleriyerine getirmekle yükümlü ve başhekime karşı sorumludur. Görevlerin usulüne uygun, zamanındave düzenli olarak yürütülmesinde başhekime yardımcı olur.Müdür yardımcısıMADDE 19- (1) Bağlı bulunduğu müdürün görev alanlarıyla ilgili iş ve işlemler vereceği görevleriyerine getirmekle yükümlü ve bu müdüre karşı sorumludur. Görevlerin usulüne uygun, zamanındave düzenli olarak yürütülmesinde bağlı bulunduğu müdüre yardımcı olur. ALTINCI BÖLÜM Toplum Sağlığı Merkezi ve Halk Sağlığı LaboratuvarıToplum sağlığı merkezleriMADDE 20- (1) Toplum sağlığı merkezi, bölgesinde yaşayan toplumun sağlığını geliştirmeyi vekorumayı ön plana alarak sağlıkla ilgili risk ve sorunları belirleyen, bu sorunları gidermek içinplanlama yapan ve bu planları uygulayan, uygulatan, birinci basamak koruyucu, iyileştirici verehabilite edici sağlık hizmetlerini müdürlüğün sevk ve idaresinde organize eden, bu hizmetlerinverimli şekilde sunulmasını izleyen, değerlendiren ve destekleyen, bölgesinde bulunan sağlıktesisleri ile diğer kurum ve kuruluşlar arasındaki koordinasyonu sağlayan sağlık tesisidir.2) İlçelerde ve 10/07/2004 tarihli 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanununa tabi olmayan ilmerkezlerinde Bakanlığın izni ile toplum sağlığı merkezi kurulabilir. Ancak ilçe sağlıkmüdürlüğünün kurulduğu ilçelerde toplum sağlığı merkezi kurulmaz. Toplum sağlığı merkezlerikurulmayan ilçelerde bu hizmetler ilçe sağlık müdürlüğü tarafından yürütülür.3) Bakanlık görevlerinin daha etkin ve kesintisiz sunumunu teminen toplum sağlığı merkezleribünyesinde müdürlük tarafından çalışanların sağlığı, üreme sağlığı, KETEM, verem savaş gibibirimler oluşturulabilir.4) Türkiye İstatistik Kurumu verilerine göre toplam nüfusu 500’ün üzerinde olan belde, köy vemezralarda Müdürlüğün teklifi ve Bakanlığın onayı ile sağlık evleri açılabilir. Bir sağlık evinebirden fazla belde, köy ve mezra bağlanabilir. Sağlık evleri idari yönden ilçe sağlıkmüdürlüğü/toplum sağlığı merkezine, hizmet yönünden ise aile hekimlerine bağlı birimlerdir.Sağlık evlerinin görev ve yetkileri Bakanlıkça belirlenir.5) Toplum sağlığı merkezlerinin iş ve işlemleri 05/02/2015 tarihli ve 29258 sayılı Resmi Gazetedeyayımlanarak yürürlüğe giren Toplum Sağlığı Merkezleri ve Bağlı Birimler Yönetmeliğine uygunolarak yerine getirilir.Halk sağlığı laboratuvarlarıMADDE 21-(1) Koruyucu ve tedavi edici sağlık hizmetleri kapsamında fiziki, biyolojik veçevreden kaynaklanan ve insan sağlığını etkileyen etkenlerin, fiziksel, kimyasal, biyokimyasal,bakteriyolojik, mikolojik, virolojik, hematolojik, serolojik, parazitolojik, toksikolojik ve radyolojikyönden inceleme ve analizlerini yaparak, alınması gerekli tedbirler açısından koruyucu sağlıkhizmetlerini yönlendirici verileri ortaya koyan, salgınların önlenmesi ve izlenmesi için gerekli 12

analizleri yapan, su ve gıda maddeleri, biyolojik ürünler ve insan sağlığını ilgilendiren eşya velevazımın kontrol ve ruhsatlandırılmasına esas analizleri yapan, teknik danışmanlık yapan, eğitimveren sağlık tesisidir.2) Halk sağlığı laboratuvarları il merkezlerinde ve ihtiyaca göre belirlenecek ilçe merkezlerindemüdürlüğün teklifi ve Bakanlığın onayı ile açılır. Bu laboratuvarlara müdürlüğün önerisi üzerineBakanlıkça laboratuvar sorumlusu görevlendirilir. İl merkezi nüfusu 1 milyondan fazla olan illerde,müdürlüğün teklifi ve Bakanlığın onayı ile birden fazla halk sağlığı laboratuvarı kurulabilir. Halksağlığı laboratuvarları fonksiyonlarına ve kuruluş yerlerine göre üç şekilde sınıflandırılır. L1 tipilaboratuvarlar bazı özellikli analizler bakımından gerektiğinde diğer illere de hizmet vermek üzerekurulur. L2 tipi laboratuvarlar il merkezlerinde L3 tipi laboratuvarlar ise ilçelerde kurulur. L1 tipilaboratuvarların hangi özellikli analizleri yapacakları ve bu analizler bakımından hangi illerehizmet vereceği Bakanlık tarafından belirlenir.3) Halk sağlığı laboratuvarlarının genel olarak görevleri şunlardır:a) Ruhsatlandırma, Denetim ve Kontrol İzlemeye yönelik olarak, insani tüketim amaçlı her türsuyun, yüzme suları, kaplıca suları, peloid ve deniz suyunun mikrobiyolojik ve kimyasalanalizlerini yapmak.b) Atık suların ve yüzey sularının mikrobiyojik ve kimyasal analizlerini yapmak.c) İşçi sağlığı ve güvenliği ile ilgili analizleri yapmak.ç) Gıda, yakıt, temizlik ürünleri, oyuncak gibi tüketime sunulan her türlü ürünün halk sağlığıaçısından gerekli analizlerini yapmak.d)Bakanlık politikaları doğrultusunda farklı analiz parametrelerinin yapılabilirliğini sağlamak.e)Klinik laboratuvar hizmeti vermek, beşeri (her türlü kan, idrar ve bunun gibi insani) numunelerinmikrobiyolojik, virolojik, toksikolojik ve biyokimyasal testleri ve analizleri yapmak.f)Aile hekimliği hizmetleri kapsamında gerekli tanı ve teşhise yardımcı test, analiz ve görüntülemehizmetlerini sunmak.g) Hizmetin yürütülmesi için mevzuat uygulamalarının ve diğer gelişmelerin saha hizmetleriniyürüten personele ve halka aktarılması amacıyla eğitim planları ve materyalleri hazırlamak, eğitimçalışmaları yapmak.ğ) Halk sağlığı laboratuvarı hizmetleri kapsamında ulusal ve uluslararası gelişmeleri takip ederekaraştırma geliştirme faaliyetlerinde bulunmak. YEDİNCİ BÖLÜM Acil Sağlık Hizmetleri Temel hizmet birimleriMADDE 22- (1) Acil sağlık hizmetleri birimleri, temel hizmet ve destek hizmet birimlerindenoluşur. Merkez ile il ambulans servisi başhekimliği temel hizmet birimi, mevzuatına göre kurulanistasyonlar ise destek hizmet birimidir.2) İllerde faaliyet gösteren temel hizmet ve destek hizmet birimleri müdürlüğe karşı sorumludur.3) İl Ambulans Servisi Başhekimliği; Ambulans hizmetlerinin il düzeyinde organizasyonunu,yönlendirilmesini, uygulanmasını ve değerlendirilmesini, hizmete katılan kurum ve kuruluşlararasında işbirliğini sağlayan, merkez ve istasyonlarda görev yapan personelin hizmet içi eğitimleriile sevk ve idarelerini yapan, merkez ve istasyonlarda kullanılan bütün araç ve gereçlerin temin,kayıt, bakım ve onarımlarını sağlayan, hizmetle ilgili bütün kayıt ve istatistikleri tutan, merkezin deiçinde olduğu kendisine ait binası ve personeli olan sağlık tesisidir.Başhekimlik, merkez ve görevleriMADDE 23- (1) Başhekimlik, merkez ve istasyonları ile ambulans servisinin bütün birimlerini vepersonelini sevk ve idare eder. Başhekimlik, hizmetin sürekliliği ve geliştirilmesi için gereklipersonel, bina, araç ve malzemenin sağlanması amacıyla mali kaynak temini ve kullanılması içingerekli planlama ve organizasyonu yapar. Başhekimlik bünyesinde, ilin coğrafi özelliklerine,nüfusa ve ihtiyaca göre yeterli sayıda kara, hava ve deniz ambulanslarıyla acil sağlık araçları vehizmet araçları bulundurur.2) Merkez, başhekimliğe bağlı olarak çalışır. Merkezler, il nüfusu, acil sağlık çağrı sayıları,istasyon sayıları ve ilin özelliklerine göre yeterli sayıdaki personel, teknik donanım ve yazılım alt 13

yapısı ile birlikte uygun fiziki yapılarda kurulur. Merkezlerin başta depremler olmak üzere her türlüafete dayanıklı müstakil yapılarda kurulması ve hizmete uygun teknolojik bir alt yapıya sahipolması esastır. Gerektiğinde aynı coğrafi bölgede hizmet veren merkezler arasında teknik donanımve iletişim alt yapısı ortak veya entegre kullanılarak hizmetin verimliliği ve kalitesi arttırılabilir,iller arası hasta şevkleri, olağan dışı durumlar ile afetlerde bölgesel koordinasyon ve yönetimsağlanabilir.3) Merkezler aşağıdaki görevleri yapar;a) Merkeze ulaşan acil sağlık çağrılarını değerlendirmek, çağrılara göre verilmesi gereken hizmetibelirleyerek yeterli sayıda ekibi olay yerine yönlendirmek, hizmet ile ilgili her türlü veriyi kayıtaltına almak, saklamak ve değerlendirmek.b) İl düzeyindeki kendisine bağlı istasyonların acil yardım, hasta nakil, özel donanımlıambulanslar, hava ve deniz ambulansları, acil sağlık araçları ile hizmet araçlarının sevk ve idaresiniyapmak.c) Hastaneler arasındaki koordinasyonu sağlayarak hasta sevk sisteminin düzenli olarak işlemesinisağlamak, başta yoğun bakım yatakları olmak üzere kritik yatak ve birimler ile personelin takibiniyapmak.ç) Hizmetin verilmesi sırasında hizmete katılan kurum ve kuruluşlar arasında işbirliği vekoordinasyonu sağlamak.d) Olağandışı durumlar ve afetlerde diğer kuramlarla işbirliği içerisinde olay yerine yeterinceambulans ve acil sağlık aracını görevlendirmek, hastane koordinasyonunu sağlamak, gerektiğindeildeki bütün ambulansları ve özel ambulans servislerini sevk ve idare etmek.e) Başhekimlikçe verilen diğer görevleri yapmak.Acil Sağlık İstasyonlarıMADDE 24- (1) istasyonlar; acil sağlık hizmeti sunmak ve tıbbi müdahalede bulunmak amacıyla11/05/2000 tarihli ve 24046 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Acil Sağlık HizmetleriYönetmeliğinde belirtilen düzenlemeye uygun olarak kurulur ve mezkûr Yönetmelikte belirlenen işve işlemleri yürütür SEKİZİNCİ BÖLÜM Ortak ve Son HükümlerOrtak hükümlerMADDE 25 – (1) Müdürlük, ilçe sağlık müdürlüğü ve sağlık tesislerinde görevli idareciler buYönerge ile belirlenmiş görev, yetki ve sorumlulukları ile birlikte, Bakanlıkça yürürlüğe konulacaktebliğ, genelge, genel yazı ve sair yazılı emir ve talimatnameler ile belirlenecek olan görevleri deifa etmekle yükümlüdür.Son hükümlerMADDE 26-(l) Bakanlık taşra teşkilatı standartları, hizmet birimleri ile sağlık tesisleri itibariyleEk-4’de bulunan cetvellerde gösterilmiştir. İdari birimler ile hizmet birimlerine standart üstü veyabelirlenen kadro/unvan/branş/pozisyon dışında atama yapılamaz, sözleşme imzalanamaz.Aile hekimi veya aile sağlığı elemanı olarak sözleşme imzalayanların kadrolarıMADDE 27- (1) – Aile hekimi veya aile sağlığı elemanı olarak sözleşme imzalayan personelinkadroları, sözleşme imzalamadan önceki görev yerlerinde saklı tutulur.(2) Aile hekimliğine geçen hekimler ile aile sağlığı elemanlarının, herhangi bir nedenlesözleşmelerinin sona ermesi durumunda, sözleşme imzalamadan önceki görev yerlerine standartaranmaksızın atanırlar.Kadro fazlası personelGEÇİCİ MADDE 1- (1) Bu Yönerge ile belirlenen standartların üstünde veya belirlenenkadro/unvan/branş dışında çalışan personele ait kadrolar korunur ve bunların herhangi bir nedenleboşalması halinde yerlerine atama yapılmaz.(2) İlgili mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan kamu görevlisi olan personelineşinin atanması, şube müdürlerinin mazeret atanması ile Yargı Mercilerince verilen kararlarınuygulanması durumlarında standart kadro sayıları dikkate alınmaz. 14

Yürürlükten kaldırılan yönergeMADDE 28- (1) Aşağıdaki Yönergeler yürürlükten kaldırılmıştır. a) 13/11/2015 tarihli ve 14473 sayılı Sağlık Bakanlığı Taşra Teşkilatı Kadro Standartları Yönergesi. b) 04/07/2013 tarihli ve 50802433-010.04/3049 sayılı Sağlık Bakanlığına Bağlı Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Taşra Teşkilatı Kadro Standartları Yönergesi. c) 31/10/2012 tarihli ve 3131 sayılı Makam onayı ile yürürlüğe konulan Türkiye KamuHastaneleri Kurumu Taşra Teşkilatı Çalışma Usul ve Esasları Yönergesi ç) 10/04/2012 tarihli ve 1737 sayılı Türkiye Halk Sağlığı Kurumu Taşra Teşkilatı HizmetBirimlerinin Görevleri, Çalışma Usul Ve Esasları İle Kadro Standartları Hakkında Yönerge.YürürlükMADDE 29- Bu Yönerge Bakan Onayı ile yürürlüğe girer.YürütmeMADDE 30- Bu Yönerge hükümlerini Sağlık Bakanı 15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

İL SAĞLIK MÜDÜRÜPERSONEL VE HALK SAĞLIĞI KAMU HASTANELERİ SAĞLIK HİZMETLERİ DESTEK HİZMETLERİ BAŞKANLIĞI BAŞKANLIĞI HİZMETLERİ HİZMETLERİ BAŞKANLIĞI BAŞKAN BAŞKANLĞI BAŞKAN BAŞKAN BAŞKANBAŞKAN BAŞKAN BAŞKAN BAŞKAN BAŞKAN BAŞKANYARDIMCISI YARDIMCISI YARDIMCISI YARDIMCISI YARDIMCISI YARDIMCISI Sağlığın Geliştirilmesi BirimiPersonel Yatırımlar Toplum Çocuk,Ergen,K İzleme,Değerle İdari Hizmetler BAŞKAN BAŞKANBirimi Birimi Sağlığı Birimi dirme ve Birimi adın ve Üreme Raporlama YARDIMCISI YARDIMCISI Sağlığı Birimi BirimiÖzlük Birimi İstatistik ve Göç Sağlığı Hastane Mali Hizmetler Özel Teşhis ve Afetlerde Bilgi İşlem Birimi Hizmetleri Birimi Tedavi Sağlık Birimi Merkezleri Hizmetleri Birimi Birimi Birimi İdari ve Mali Çevre Sağlığı Sağlıklı Tıbbi Cihaz ve Özellikli Sağlık Acil SağlıkDisiplin Birimi İşler Birimi Birimi Beslenme ve İlaç Birimi Sağlık Meslekleri Hizmetleri Hizmetleri Hareketli Birimi Birimi Hayat Birimi BirimiAtama Birimi Çalışan Sağlığı İzleme,Değerle Ağız ve Diş Hasta ve Özel Ağız ve Birimi ndirme ve Sağlığı Diş Sağlığı İstatistik Hizmetleri Çalışan Bulaşıcı Birimi Hakları Birimi Birimi Hastalıklar Birimi Birimi Özel Yataklı Kanser Birimi Birimi Aşı Birimi Tütün ve Diğer Eczacılık Bağımlılık Birimi Tüberküloz Yapıcı Birimi Maddelerle Tıbbi Cihaz Birimi Mücadele Sağlık Birimi Hizmetleri İzleme,Değerle Kanser Birimi ndirme ve Denetim Birimi 25

ŞUBE, BİRİMLERİN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI 26

1.BİRİM: Halk Sağlığı Hizmetleri Başkanlığı2.GÖREV ADI : Çocuk, Ergen, Kadın Ve Üreme Sağlığı Birimi3.AMİR VE ÜST AMİRLER : İl Sağlık Müdürü,Halk Sağlığı Hizmetleri Başkanı,Halk SağlığıHizmetleri Başkan Yardımcısı Koordinasyon Sorumlusu,Uzman4.GÖREV DEVRİ : Halk Sağlığı Hizmetleri Başkanlığı5.GÖREV AMACI : Çocuk, Ergen, Kadın ve Üreme Sağlığı hizmetlerinin sürdürülmesi6.TEMEL İŞ VE SORUMLULUKLAR,YETKİLER :6.1. - Görev alanı ile ilgili yıllık plan ve programları hazırlamak, uygulamak, uygulatmak, izlemek vedeğerlendirmek.6.2- Hizmetlerin gerçekleşmesi için lüzumlu insan gücü planlamasını ilgili birimlerle işbirliği içerisindeyapmak, gereken tedbirleri almak.6.3- Yaşam boyu kadın ve erkeğin üreme sağlığının korunması ve geliştirilmesi için Bakanlığımızcahazırlanan programları yürütmek, izlemek ve değerlendirmek.6.4- Yataklı tedavi kurumlarındaki doğum yapılan ortamların Bakanlığımızca belirlenen standartlarauygunluğunu sağlamak için çalışmalar yapmak.6.5 - Anne ve bebek ölümleri hakkında inceleme komisyonları kurulması, anne ve bebek ölümlerinintespit edilmesi ve gecikme modellerine göre ölümlerin raporlanması,6.6- Anne ve bebek ölümlerini azaltmaya yönelik mevcut ve geliştirilecek programların uygulanmasınısağlamak, izlemek ve değerlendirmek.6.7 - Doğum eylemine müdahale eden bütün sağlık çalışanlarının yenidoğan canlandırma eğitimi alaraksertifikalandırılmasını sağlamak.6.8- Yenidoğana yönelik tüm tarama programlarının takibi, anne sütü uygulamalarının yerleştirilmesininsağlanması.6.9- Müdürlüğümüze bağlı sağlık kuruluşlarında doğru anne sütü uygulamalarının yerleştirilmesi,izlenmesi ve değerlendirilmesini sağlamak.6.10- Bebek, çocuk, adolesan, kadın ve üreme sağlığı konularında eğitimler düzenlemek.6.11- Evlilik ve gebelik öncesinde, bebek-çocuk yaş grubunda, gebelikte, doğumda, lohusalıkta sağlığınkorunması ve geliştirmesi için bilgilendirme, danışmanlık ve gerekli tüm sağlık hizmet sunumununBakanlığımızca hazırlanan klinik protokollerini uygulamak ve verilen hizmetin izleme vedeğerlendirmesini gerçekleştirmek.6.12- Sağlık kurumlarının ana-çocuk sağlığı ve aile planlaması konusunda eğitim programlarınıyapabilmesi için, Bakanlığın izni dahilinde ilgili birim ve sektörlerle işbirliği yapmak.- Müdürün verdiği diğer görevleri yapmak.7.İLGİLİ DOKÜMANLAR:-Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü Hizmet Birimleri ve Görevleri Hakkında Yönergeİl Sağlık Müdürlüğünün Görev Yetki ve Sorumlulukları 27

1. BİRİM: Halk Sağlığı Hizmetleri Başkanlığı2. GÖREV ADI : Aile Hekimliği Birimi3. AMİR VE ÜST AMİRLER :İl Sağlık Müdürü,Halk Sağlığı Hizmetleri Başkanı,Halk Sağlığı HizmetleriBaşkan Yardımcısı,Şube Müdürü4. GÖREV DEVRİ : Halk Sağlığı Hizmetleri Başkanlığı5. GÖREV AMACI :5.1. Aile sağlığı merkezlerinin ve aile hekimliği birimlerinin açma, kapama ve yer değiştirme işleri ile ilgili çalışmalarını yapmak.5.2. Aile hekimliği ile ilgili; yerleştirme, gruplandırma, gezici ve yerinde sağlık hizmetleri, eğitim ve çalışma planları iş ve işlemlerini yürütmek.5.3. Aile hekimliği hizmetlerinin il düzeyinde tanıtımı ile bu hizmetlerin nitelik ve nicelik bakımından en uygun şekilde sunumunu sağlamak.6. TEMEL İŞ VE SORUMLULUKLAR,YETKİLER :6.1. Aile sağlığı merkezlerinin ve aile hekimliği birimlerinin açma, kapama ve yer değiştirme işlerini yürütmek. 6.1.1. Hizmet vermeye devam eden aile sağlığı merkezlerine yeni aile hekimliği birimi açma işlemleri, 6.1.2. Fiziki mekan gösterilemeyen (sanal) aile sağlığı merkezi ve aile hekimliği birimi açma işlemleri, 6.1.3. Aile Sağlığı Merkezlerinin yer değiştirme işlemleri, 6.1.4. Aile sağlığı merkezi ve aile hekimliği birimlerinin kapama işlemleri,6.2. Aile hekimliği birimlerinden boşalan pozisyonlara il içi yerleştirme işlemleri ile ilgili çalışmaları yürütmek. 6.2.1. İl genelinde aile hekimliği pozisyonunun boşalması veya yeni pozisyon açılması durumunda ek yerleştirme işlemleri, 6.2.2. Fiziki mekan gösterilemeyen (sanal) aile sağlığı merkezi ve aile hekimliği birimlerinin ek yerleştirme işlemleri, 6.2.3. Kamu görevlisi olmayan aile hekimi ek yerleştirme işlemleri,6.3. İller arası ek yerleştirme işlemleri ile ilgili boş pozisyon planlama işlemlerini yürütmek.6.4. Aile Hekimliği Birimlerinin gruplandırma işlemlerini planlamak ve uygulamak.6.5. Aile Hekimliği Birimlerinin gruplandırma işlemi itirazlarını değerlendirmek.6.6. Gruplandırması olan aile hekimliği birimlerinde sözleşmeli olarak çalışan personellerin sigorta hizmet dökümleri ve çalışma planlarını takip etmek.6.7. Gezici ve yerinde sağlık hizmeti sunulacak bölgelerle ilgili taleplerin değerlendirilmesi ve onaylanması faaliyetlerini yürütmek.6.8. Aile Sağlığı Merkezlerinin oda değişikliği ile ilgili kroki işlemlerini yürütmek.6.9. Yetkilendirilmiş aile hekimliği işlemlerini yürütmek.6.10. Aile hekimliği uygulaması konusunda görüş taleplerini değerlendirmek.6.11. Aile hekimliği hizmetlerinin il düzeyinde tanıtımı ile ilgili afiş-broşür dağıtımı ve eğitim verilmesini sağlamak.6.12. Aile Hekimlerinin haftalık çalışma programı onaylanması faaliyetlerini yürütmek.6.13. Aile Hekimlerinin esnek mesai onaylanması faaliyetlerini yürütmek.6.14. Misafir hasta ve hasta kayıtları ile ilgili gerekli koordinasyonu sağlamak.6.15. Aile hekimi ve aile sağlığı elemanlarının süt izinlerinin çalışma saatleri ile uyumunu kontrol etmek.6.16. Aile Hekimlerinin Kaşelerine İlişkin Usul ve Esaslar çerçevesinde kaşelerin takibini yapmak.6.17. Aile Sağlığı Merkezlerindeki yönetici hekim değişikliğini takip etmek.6.18. Birimimize ait verilerin tutulması ve gerekli birimlere bildirilmesini sağlamak. 28

1.BİRİM: Halk Sağlığı Hizmetleri Başkanlığı2.GÖREV ADI : Ruh Sağlığı Birimi3.AMİR VE ÜST AMİRLER: Halk Sağlığı Hizmetleri Başkanı, Koordinasyon Sorumlusu, Uzman4.GÖREV DEVRİ: Halk Sağlığı Hizmetleri Başkanı5.GÖREV AMACI: Birim çalışmaları ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.6.TEMEL İŞ VE SORUMLULUKLAR, YETKİLER: 6.1.Yıllık plan ve programlarını hazırlamak, uygulamak, uygulatmak ve denetlemek. 6.2.Hizmetlerin gerçekleşmesi için lüzumlu insan gücü planlamasını ilgili birimler ile işbirliği içerisinde yapmak, gereken tedbirleri almak. 6.3.Koruyucu ruh sağlığı hizmetlerinin birinci basamak sağlık hizmetleriyle verilmesi, bütünleştirilmesi ve geliştirilmesine yönelik çalışmaların yürütülmesini sağlamak. 6.4.Kronik ruhsal bozuklukların birinci basamak ağırlıklı olmak üzere ikinci basamak ve üçüncü basamakta tanı, tedavi ile izlemelerinin ve psikososyal rehabilitasyon programlarının geliştirilmesi için gerekli çalışmaları yürütmek. 6.5.Toplum temelli ruh sağlığı hizmetlerinin koordinasyonu, çalışacak personele yönelik eğitim modüllerinin hazırlanması ve uygulanması faaliyetlerini yürütmek. 6.6.Damgalama ve ayrımcılığın ortadan kaldırılmasına yönelik savunuculuk faaliyetleri yürütülmesi konusunda çalışmalar yapmak. 6.7.İntiharı azaltmak ve intiharı önleme konusunda farkındalık oluşturulması için çalışmalar yürütmek. 6.8.Otizm spektrum bozuklukları gibi çocukluk çağında başlayan kronik ruhsal bozukluklar konusunda erken tanılama-tedavi-rehabilitasyon hizmetleri için Bakanlık tarafından geliştirilen programı yürütmek. 6.9.Çocuk izlem merkezi uygulamalarının yaygınlaştırılması, personel eğitimi de dâhil olmak üzere kapasite artırma faaliyetlerini yürütmek. 6.10. Kadına Yönelik aile İçi Şiddet ile Mücadele konusunda sağlık personellerine ve halka eğitim vererek ilgili programı yürütmek. 6.11.Kadına karşı şiddete ve aile içi şiddete yönelik ruh sağlığı çalışmalarını, eğitim ve kapasite artırma faaliyetlerini yürütmek, kadın izlem merkezleri ile ilgili çalışmaları yapmak. 6.12.Koruyucu ruh sağlığının iyileştirilmesi için, halkın ve sağlık personelinin eğitim çalışmalarını yürütmek. 6.13.Koruyucu ruh sağlığının iyileştirilmesi için, eğitici ve yol gösteri kitapçık, kısa film vb. eğitim materyalleri geliştirmek. 6.14. Çocuğun Psiko-sosyal Gelişmişini Destekleme Programı kapsamında birinci basamakta hizmet veren aile hekimi ve aile sağlığı elemanlarına eğitim vermek, programın işleyişi gereği yılda iki kez aile sağlığı merkezlerine süpervizyon ziyaretleri yapmak. 29

1.BİRİM: Halk Sağlığı Hizmetleri Başkanlığı2.GÖREV ADI : Kanser Hizmetleri3.AMİR VE ÜST AMİRLER : İl Sağlık Müdürü, Halk Sağlığı Başkanı, KoordinasyonSorumlusu, Uzman4.GÖREV DEVRİ : Halk Sağlığı Başkanlığı5.GÖREV AMACI : Birim çalışmaları ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek6.TEMEL İŞ VE SORUMLULUKLAR,YETKİLER : • Yıllık plan ve programları hazırlamak, hazırlanan plan programları uygulamak, uygulatmak ve denetlemek. • İlde kanser teşhisi konulanların kişilerin verilerini aktif ve pasif kanser kayıtçılığı esaslarına ve gizlilik kurallarına riayet ederek toplamak, değerlendirmek ve Kanser Daire Başkanlığına gönderilmesini sağlamak. • Kanser ile ilgili her türlü istatistikî bilgilerin toplanması, araştırma ve incelemelerin yapılmasını sağlamak • KETEM hizmetlerinin organizasyonu, koordinasyonu, desteklenmesi ve vatandaşın KETEM hizmetlerinden yararlanması için koordineli olarak diğer birimler ile birlikte çalışmalarda bulunmak. • Koruyucu kanser hizmetleri alanında eğitimler vermek. • Ulusal kanser tarama standartlarının etkin yürütülebilmesi için gerekli işbirliği yapmak. • Tarama programlarında kullanılacak gezici ekibin planlanmasını sağlamak, çalışma programlarını oluşturmak. • Toplum tabanlı kanser taramalarında Aile Hekimliği, İlçe Sağlık Müdürlükleri, Açsap ve Kanser Erken Teşhis ve Tarama Merkezi (KETEM) arasında koordineli olarak işbirliğini sağlamak. • Kanser Danışma Komisyonu'nu oluşturarak, yılda bir kez toplanmasını sağlamak ve sekretarya işlemlerini yürütmek toplantı sonucunda alınan kararları uygulamak ve uygulatmak. • Kanserde önemli gün ve haftalarda etkinlik düzenlemek düzenlenen etkinliklerde farkındalık sağlamak. • Kanser taramalarının yapılmasını sağlamak için gerekli numune ve verilerin toplanmasını sağlamak, ilgili numuneleri laboratuvara gönderilmesini sağlamak. • İlde kanser tanısı konulmuş kanser hastalarına palyatif akım kapsamında resim kursu, keçe kursu vb. etkinlikleri sağlamak yapıla numuneleri önemli gün ve haftalarda sergileyerek kanserde farkındalık oluşturmak.7.İLGİLİ DOKÜMANLAR:Kanser Kayıt Merkezi Yönetmeliği Resmi Gazete: 14 Aralık 2000 Sayı : 24260 30

1.BİRİM: Halk Sağlığı Hizmetleri Başkanlığı2.GÖREV ADI : İzleme, Değerlendirme ve Raporlama Birimi3.AMİR VE ÜST AMİRLER: Halk Sağlığı Hizmetleri Başkanı, Başkan Yardımcısı, BirimSorumlusu (Şube Müdürü/Uzman)4.GÖREV DEVRİ: Halk Sağlığı Hizmetleri Başkanlğı5.GÖREV AMACI: Birim çalışmaları ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.6.TEMEL İŞ VE SORUMLULUKLAR, YETKİLER:6.1. Gezici/Yerinde Sağlık Hizmeti iş ve işlemlerini yürütmek6.2. Performans İtiraz Komisyonu iş ve işlemleri yürütmek,6.3. Mesai Denetimleri ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek,6.4. Hazırlanan yıllık plan doğrultusunda ASM ve AHB izleme, değerlendirme ve kontrol iş veişlemlerini yürütmek,6.5.Müdürlüğümüze bağlı diğer Birimleri (AÇSAP, KETEM, VSD, TSM, KANSER KAYIT, HSL,TRSM) izleme, değerlendirme iş ve işlemlerini yürütmek,6.6. İzleme ve Değerlendirme ekibi bilgilendirme eğitimi iş ve işlemlerini yürütmek,6.7. Genel Müdürlüğümüz görev alanı ile ilgili gönderilen anketlerin uygulaması sağlanmak,6.8. Tetkik Sarf Malzemeleri Komisyonu iş ve işlemlerini yürütmek,6.9. İl Sağlık Müdürü, Halk Sağlığı Başkanının verdiği diğer görevleri yapmak,7.İLGİLİ DOKÜMANLAR:30/12/2010 tarihli ve 27801 sayılı Aile Hekimliği Ödeme ve Sözleşme Yönetmeliği25/01/2013 tarihli ve 28539 sayılı Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliği01.08.1998 tarihli ve 23420 sayılı Hasta Hakları Yönetmeliği19.02.1960 tarihli ve 10436 sayılı Tıbbi Deontoloji Nizamnamesi (Son Güncelleme 12.01.2005) 31

1.BİRİM: Halk Sağlığı Hizmetleri Başkanlığı2.GÖREV ADI : Çevre Sağlığı ve Çalışan Sağlığı Birimi3.AMİR VE ÜST AMİRLER : İl Sağlık Müdürü, Halk Sağlığı Başkanı, Halk Sağlığı BaşkanYardımcısı4.GÖREV DEVRİ : Herhangi bir nedenle izin, senelik izin, rapor v.b. durumlarda kurumdanayrı kalınan sürelerde yerine Başkanlık/Müdürlük Makamınca görevlendirilecek kişi vekaleteder. Vekalet eden kişi Çevre ve Çalışan Sağlığı Birim Sorumlusunun tüm görev yetki vesorumluluklarını yerine getirmekle yükümlüdür.5.GÖREV AMACI : Çevre Sağlığı ile ilgili piyasa gözetimi ve denetimi hizmetleri ile üretimyerlerinin denetimlerinin yapılmasını sağlamak, görev alanıyla ilgili ürünlerden numune almak vegerekli analizleri yaptırmak ile sağlıklı içme-kullanma suyu temini için gerekli araştırmageliştirme çalışmalarına katılmak ve gerekli tedbirlerin alınmasını sağlamak.6.TEMEL İŞ VE SORUMLULUKLAR, YETKİLER :GÖREV ADI : Çevre Sağlığı6.1. Yıllık hizmet plan ve programlarını hazırlamak.6.2. Çevre sağlığı ile ilgili projelerin İl düzeyinde yürütülmesini sağlamak.6.3. Hizmetlerin yürütülmesi için gereken insan gücü, araç-gereç ve malzeme planlamasını ilgilibirimlerle işbirliği içerisinde yapmak, gereken tedbirleri almak.6.4. Biyosidal ürünlerin uygulamasına yönelik izin işlemlerini, uygulayıcı eğitimlerini yürütmek.6.5. Görev alanıyla ilgili piyasa gözetimi ve denetimi hizmetleri ile üretim yerlerinindenetimlerinin toplum sağlığı merkezlerince yapılmasını sağlamak, toplum sağlığı merkezipersoneline bu konuda eğitim vermek, gecikmesinde sakınca bulunan hallerde bu denetimleriyapmak, görev alanı içinde yer alan ve Kurum tarafından belirlenen her türlü üründen numunealdırmak ve gerekli analizleri yaptırmak.6.6. Yerleşim yerlerine yeterli ve sağlıklı içme-kullanma suyu temini için gerekli araştırma-geliştirme çalışmalarına katılmak ve gerekli tedbirlerin alınmasını sağlamak, içme-kullanma suyusistemlerine yönelik geçici ve kesin kabul komisyonlarına katılmak.6.7. Kaynak ve içme suları ile doğal mineralli su tesislerinin izin işlemlerini yürütmek.6.8. Kaplıca ve talassoterapi tesisleri ile peloid üretim yerlerinin izin işlemlerini yürütmek.6.9. Havuz suyu ile yüzme suyu kalitesini izleme ve değerlendirme çalışmalarını yürütmek.6.10. Doğal afetlerde çevre sağlığı hizmetlerinin, etkili bir şekilde, zamanında ve ilgili diğer kurumve kuruluşlarla işbirliği ve koordinasyon içinde yürütülmesi için gerekli çalışmaları yapmak.6.11. Görev alanına giren ürünlerle ilgili tüketicilerin bilinçlendirilmesine yönelik çalışmalaryapmak.6.12. Görev alanı içerisinde yer alan sektörlerde çalışanlara yönelik eğitimleri yapmak veyayaptırmak.6.13. Hizmetin yürütülmesi için mevzuat uygulamaları ve diğer gelişmelerin saha hizmetleriniyürüten personele aktarılması amacıyla hizmet içi eğitim planları ve materyalleri hazırlamak,eğitim çalışmaları yapmak.6.14. Kamu kurum ve kuruluşlarından gelen görüş talepleri ile çevre sağlığı konusundakişikâyetleri incelemek ve değerlendirmek.6.15. Halk sağlığının korunması kapsamında kapalı ve açık alanlarda (konaklama eğlence yerlerivb.) genel çevre sağlığı denetimleri yapmak.6.16. Gerektiğinde gıda, çevre, turizm, spor, imar ve sağlık mevzuatı kapsamında diğer kurum vekuruluşların yürüttüğü işlemlere ve komisyonlarına katılmak. 32

6.17. Gayri Sıhhi Müesseseler ile organize ve endüstri sanayi bölgelerinin sağlık koruma bandıkonularındaki toplantılara katılmak ve görüş vermek.6.18. İyonlaştırıcı olmayan radyasyon kaynakları ve elektromanyetik kirliliğin zararları konusundaalınması gereken önemlere ilişkin çalışmalara katkı sağlamak.6.19. Kanalizasyon sistemlerinin projeleri ve çevre sağlığına uygun şekilde yapılıp yapılmadığıkonularında görüş vermek ve mahallinde kabullere katılmak.6.20. Konut sağlığına yönelik şikâyetleri değerlendirmek ve bu konuda ilgili kurumlarlakoordinasyonu sağlamak.6.21. Müdürün veya başkanın verdiği diğer görevleri yapmak.GÖREV ADI : Çalışan Sağlığı6.22. Çalışanların sağlığı hizmetlerinin iyileştirilmesi amacıyla İl düzeyinde pilot çalışmalaryapmak ve ortak projeler geliştirerek uygulamak.6.23. Meslek hastalıkları ve iş kazalarının önlenmesi veya azaltılması konusunda ilgili kurum vekuruluşlarla işbirliği içerisinde gerekli çalışmaları yapmak.6.24. Çalışanların bulaşıcı hastalıklar konusunda eğitim hizmetlerinin verilmesini ve rutintaramalarının yapılmasını sağlamak ve bu konuda ilgili birimlerle işbirliği yapmak.6.25. İl düzeyinde Meslek hastalıkları ve iş kazalarından korunma, doğru kayıt ve uygunbildirimin sağlanması ve kontrol altına alınması amaçlı çalışmalar yürütmek.6.26. Meslek hastalıkları konusunda gerekli tarama programlarının İl düzeyinde yürütülmesinisağlamak.6.27. Çalışanlara yönelik mobbingin il düzeyinde izlenerek, izlem sonuçlarının değerlendirilmesive raporlamasını yapmak6.28. Müdürlüğe bağlı personelin iş sağlığı ve güvenliği konularında izleme ve eğitim hizmetleriniyürütmek.6.29. Sağlık çalışanlarının iş sağlığı ile ilgili farkındalığının artırılması için eğitim programlarıhazırlamak ve yürütülmesini sağlamak.6.30. Toplum sağlığı merkezleri tarafından sunulan iş yeri hekimliği hizmetleri dâhil olmak üzereişyeri hekimliği ile ilgili faaliyetleri yürütmek.6.31. Müdürün veya başkanın verdiği diğer görevleri yapmak.7.İLGİLİ DOKÜMANLAR:7.1 4703 Sayılı Ürünlere İlişkin Teknik Mevzuatın Hazırlanması Ve Uygulanmasına Dair Kanun7.2. Biyosidal Ürünler Yönetmeliği7.3. Biyosidal Ürünlerin Kullanım Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmelik7.4. Doğal Mineralli Sular Hakkında Yönetmelik7.5. Hijyen Eğitimi Yönetmeliği7.6. İnsani Tüketim Amaçlı Sular Hakkında Yönetmelik7.7. İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği7.8. Mesai Dışı İşyeri Hekimliği Genelgesi 2014/17.9. Ambalajlı Su Satış Yerleri İle Ambalajlı Su Nakil Araçlarının Tabi Olacağı Usul VeEsaslar Hakkında Tebliğ7.10. Veteriner Hizmetleri, Bitki Sağlığı, Gıda Ve Yem Kanunu7.11. Yüzme Suyu Kalitesi Yönetmeliği 33

1.BİRİM: Halk Sağlığı Hizmetleri Başkanlığı2.GÖREV ADI : Toplum Sağlığı ve Göç Sağlığı Birimi3.AMİR VE ÜST AMİRLER : İl Sağlık Müdürü, Halk Sağlığı Hizmetleri Başkanı, Halk SağlığıHizmetleri Başkan Yardımcısı, Toplum Sağlığı ve Göç Sağlığı Birim Sorumlusu4.GÖREV DEVRİ : Halk Sağlığı Hizmetleri Başkanlığı5.GÖREV AMACI :- Göç sağlığı kapsamında verilmesi gereken sağlık hizmetlerini sağlık kurum ve kuruluşları arasındakieşgüdümü de gözeterek yürütmek veya yürütülmesini sağlamak.- Topluma yönelik koruyucu sağlık hizmetlerinin ilçe sağlık müdürlükleri vasıtasıyla sunulmasınısağlamak.- Koruyucu diş sağlığı, adli tabiplik ve ölüm bildirim, cezaevi, okul ve toplu yaşam alanları gibi yerlerdesunulacak sağlık hizmetlerini planlamak ve bu hizmetleri vermek veya verilmesini sağlamak.6.TEMEL İŞ VE SORUMLULUKLAR,YETKİLER :GÖREV ADI: Göç Sağlığı Birimi6.1. Göç sağlığı kapsamında verilmesi gereken sağlık hizmetlerini sağlık kurum ve kuruluşlarıarasındaki eşgüdümü de gözeterek yürütmek veya yürütülmesini sağlamak.GÖREV ADI: Toplum Sağlığı Birimi6.1. Topluma yönelik koruyucu sağlık hizmetlerinin ilçe sağlık müdürlükleri vasıtasıyla sunulmasınısağlamak.6.2. Koruyucu diş sağlığı, adli tabiplik ve ölüm bildirim, cezaevi, okul ve toplu yaşam alanları gibiyerlerde sunulacak sağlık hizmetlerini planlamak ve bu hizmetleri vermek veya verilmesini sağlamak.7.İLGİLİ DOKÜMANLAR:7.1. Adalet Bakanlığının “Adli Tabiplik Hizmetlerinin Yürütülmesinde Uyulacak Esaslar” konulu2005/143 sayılı Genelgesi7.2. 05 02.2015 tarih ve 29258 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Toplum Sağlığı Merkezi ve BağlıBirimler Yönetmeliği7.3. 25.01.2013 tarihli ve 28539 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Aile Hekimliği UygulamaYönetmeliği7.4. 2012/05 Ölüm Bildirim Sistemi Genelgesi7.5. 19.08.2011 tarihinde yürürlüğe giren Ceza İnfaz Kurumlarının Yönetim, Dış Koruma Hükümlü veTutukluların Sevk ve Nakilleri ile Sağlık Hizmetlerinin Yürütülmesi Hakkında Protokol 34

1.BİRİM: Halk Sağlığı Hizmetleri Başkanlığı2.GÖREV ADI : Bulaşıcı Hastalıklar Birimi3.AMİR VE ÜST AMİRLER : İl Sağlık Müdürü, Halk Sağlığı Başkanı, Halk Sağlığı BaşkanYardımcısı4.GÖREV DEVRİ : Herhangi bir nedenle izin,senelik izin,rapor v.b. durumlarında kurumdanayrı kalınan sürelerde yerine Başkanlık/Müdürlülk Makamınca görevlendirilecek kişi vekaleteder.Vekalet eden kişi Bulaşıcı Hastalıklar Birim Sorumlusunun tüm görev yetki vesorumluluklarını yerine getirmekle yükümlüdür.5.GÖREV AMACI : Bulaşıcı ve zoonotik hastalıkların zamanında ihbarını sağlamak, oluşabileceksalgınlara karşı gerekli önlemlerin alınmasını sağlamak, gerekli malzemenin envanter kayıtlarınıtutmak, ihtiyaç duyulanların planlanmasını yapmak ve tüberküloz kontrolü hizmetlerininyürütülmesi sağlamak. Genişletilmiş Bağışıklama Programı kapsamında bağışıklama hizmetlerininyürütülmesi için insan gücü, araç-gereç, aşı, antiserum, enjektör vb. ihtiyaçlarınplanlaması ile soğuk zincir şartlarında birimlere ulaştırılmasını sağlamak.6.TEMEL İŞ VE SORUMLULUKLAR,YETKİLER :GÖREV ADI : Bulaşıcı Hastalıklar, Aşı ve Erken Uyarı ve Cevap Birimi Genel Görevler6.1. Bulaşıcı ve zoonotik hastalıkların yıllık hizmet plan ve programlarını hazırlamak.6.2. Hizmetlerin yürütülmesi için gerekli malzemenin envanter kayıtlarını tutmak, ihtiyaçduyulanların temin, depolama ve dağıtım hizmetlerini, ödeneklerin zamanında, usulüne uygun veyerinde harcanmasını ilgili şube ile işbirliği yaparak sağlamak,6.3. Bakanlık emirlerinin ilgili kurumlara ulaşmasını sağlamak,6.4. Sağlık Müdürünün verdiği diğer görevleri yapmaktır.GÖREV ADI : Bulaşıcı Hastalıklar ve Erken Uyarı ve Cevap Birimi6.5. Görülen bulaşıcı hastalıkların zamanında ihbarını sağlamak, ihbar sistemini işler halde tutmakve aksayan yönlerini gidererek oluşabilecek salgınlara karşı gerekli önlemleri almak,6.6. İlimizde görülen bulaşıcı hastalıkların takibini ve sürveyansını koordine etmek amacıylahastanelerde tespit edilen vakaların sağlık ocaklarına bildirimi ve bu vakaların filyasyonlarınıyaparak gerekli kayıtlara işlenmesini sağlamak,6.7. Bütün kamu, özel ve tüzel kurum ve kuruluşlarının ve serbest çalışan sağlık personelinin ihbarızorunlu hastalıklarla ilgili bildirimlerini zamanında yapmalarını sağlamak ve sağlatmak; bu kurumve kuruluşlar ile diğer ilgili kurumlara geribildirimde bulunmak,6.8. İlgili şahıs ve birimlerle iş birliği içerisinde personelin toplu, ferdi veya kurumsal hizmet-içieğitimlerinin plan ve programını yapmak, bu plan ve programın gerçekleşmesini sağlamak.6.9. Sağlık kuruluşlarının çalışmalarını denetlemek, çalışmaların niceliği ve niteliği hakkında veritoplamak, kurumları belli aralıklarla ziyaret ederek gereken yönlendirmeleri yapmak,6.10. İlgili birimler ve istatistik şubesi ile işbirliği içerisinde hizmet değerlendirmesi yapmak,saptanan aksaklıkların düzeltilmesini sağlamak ve değerlendirme sonuçlarını gelecek yılın çalışmaplan ve programında göz önünde bulundurmak,6.11. Uluslararası ihbarı zorunlu olan hastalıklarda ve bir sağlık ocağı bölgesinde epidemigörüldüğünde vakaları takip etmek, aktif sürveyans uygulanması yapmak,6.12. Enfeksiyon ve enfestasyonların insidans ve prevelanslarını, dağılımlarını tespit ile bulaşma veyayılmanın genel sebeplerini ortaya çıkarmak; aktif ve pasif sürveyans hizmetlerini düzenlemek,gerektiğinde taramalarla enfeksiyon kaynağını ve bulaşma zincirini tespit etmek, ilgili resmi veözel kuruluşlarla işbirliği yaparak enfeksiyon kaynağının ortadan kaldırılmasına çalışmak, 35

6.13. Nüfus hareketlerini izleyerek ülke dışından gelen (importe) vakaların herhangi bir yayılmayameydan vermeden erken tanı ve tedavilerinin yapılmasını sağlamak,6.14. Bulaşıcı hastalık istatistikleri ve uygulanan aşılara ait istatistik bilgilerini il bazındatoplanmasını sağlayarak Sağlık Bakanlığı Halk Sağlığı Hizmetleri Genel Müdürlüğüneulaştırmaktır,6.15. Toplum sağlığını tehdit edebilecek durumlarda veya salgınlarda hastaların ayakta, evlerinde,veya hastanelerde tedavilerini temin ve takip etmek,6.16. İlde sıtma savaş mücadele hizmetlerini yürütmek,6.17. Afet planlarının yapılmasını ve uygulanmasını sağlamak,6.18. İlgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği içerisinde, vektörlerle veya ara konakçılarla bulaşanhastalıklarla mücadele için vektör üreme yerlerini tespit etmek, gerektiğinde kimyasal, mekanik vebiyolojik yöntemlerle haşere mücadelesini sağlamak, izlemek ve değerlendirmek,6.19. Görülen bulaşıcı hastalıkların zamanında ihbarını sağlamak, ihbar sistemini işler halde tutmakve aksayan yönlerini gidererek oluşabilecek salgınlara karşı gerekli önlemleri almak,6.20. Toplum sağlığını tehdit edebilecek durumlarda veya salgınlarda hastaların ayakta, evlerinde,veya hastanelerde tedavilerini temin ve takip etmek,6.21. Çevre ve gıdadan kaynaklanan bulaşıcı hastalıkların kontrol altına alınması ve kirlenmelerinönlenmesi için ilgili şube, kurum ve kuruluşlarla iş birliği yaparak gerekli tedbirleri almak veyaaldırtmak,6.22. Konusu ile ilgili hizmetlerde il hıfzıssıhha kuruluna katılmak,GÖREV ADI : Aşı Birimi6.23. Aşılama Faaliyetleri ile ilgili yıllık hizmet planı ve programlarını hazırlamak.6.24. Aşı, antiserum ve enjektör ihtiyaçlarını tespit etmek ve soğuk zincir şartlarında hizmetbirimlerine ulaştırılmasını ilgili şube müdürlükleri ile işbirliği yapılarak sağlamak,6.25. Uygulanan aşılara ait istatistik bilgilerini il bazında toplanmasını sağlayarak Sağlık BakanlığıHalk Sağlığı Hizmetleri Genel Müdürlüğüne ulaştırmaktır,6.26. İlgili şahıs ve birimlerle iş birliği içerisinde personelin toplu, ferdi veya kurumsal hizmet-içieğitimlerinin plan ve programını yapmak, bu plan ve programın gerçekleşmesini sağlamak.7.İLGİLİ DOKÜMANLAR:7.1. Bulaşıcı Hastalıklar Sürveyans ve Kontrol Esasları Yönetmeliği7.2. Aşı İle Önlenebilir İnvaziv Bakteriyel Hastalıklar Sürveyansı Genelgesi 2016/237.3. Bulaşıcı Hastalıklar ile Mücadele Rehberi Genelgesi 2017/117.4. Kuduzla Mücadele ve Profilaksi Uygulamaları Genelgesi 2014/307.5.Kutanoz Leishmaniasis Genelgesi 2003/1267.6. Tularemi Genelgesi 2005/617.7. Tüberküloz Aktif Sürveyansı Genelgesi 2014/317.8. Sıtma Hastalığı İle Mücadele Hizmetlerinin Yürütülmesi Genelgesi 2016/27.9 Genişletilmiş Bağışıklama Peogramı Genelgesi7.10. Polio importasyon planı genelgesi7.11. Kırım Kongo Kanamalı Ateşi (KKKA)7.12. Hepatit B Genelgesi7.13. SSPE Hastalığında “Inosine pranobex” etkenmaddeli ilacın temini Hk. Genelge 2006/1177.14. SARS Hastalığı Hk. Genelgesi 2004/67.15. Kuş Gribi Genelgesi 2005/1627.16. ASİE Genelgesi 2008/27 36

1.BİRİM: Halk Sağlığı Hizmetleri Başkanlığı2.GÖREV ADI : Tütün ve Diğer Bağımlılık Yapıcı Maddeler Birimi3.AMİR VE ÜST AMİRLER : Halk Sağlığı Hizmetleri Başkanı, Koordinasyon Sorumlusu, Uzman4.GÖREV DEVRİ : Halk Sağlığı Hizmetleri Başkanlğı5.GÖREV AMACI : Birim çalışmaları ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.6.TEMEL İŞ VE SORUMLULUKLAR, YETKİLER :6.1. Yıllık plan ve programlarını hazırlamak, uygulamak, uygulatmak ve denetlemek.6.2. Sigara Bırakma Polikliniklerinin, hekim eğitimlerini koordine etmek, Bakanlığımız tarafındangönderilen ücretsiz Sigara Bırakma ilaçlarının kabulünü yaparak ilgili Toplum Sağlığı Merkezlerinedağıtımını yapmak, SBP’ nin aylık ve 3 aylık verilerinin işlenerek analiz edilip Tütün ve MaddeBağımlılığı ile Mücadele Dairesi Başkanlığı’ na göndermek.6.3. Kamu kurum ve kuruluşları ile özel hukuk kişiliğine ait işletmelerde kapalı alanlarında tütün vetütün ürünlerine yönelik denetimlerinin koordinasyon ve organizasyonunu sağlamak. Web tabanlıDumansız Hava Sahası Denetim Sisteminin 24 saat takibini yaparak 184 ihbar hattı ve Yeşil Detektördengelen ihbarları ilgili denetim ekiplerine yönlendirmek.6.4. “İl Bağımlılıkla Mücadele Koordinasyon Kurulu” nun 2 ayda bir Vali başkanlığında, “İl Alkol ile Mücadele Teknik Çalışma Grubu” “İl Uyuşturucu ile Mücadele Teknik Çalışma Grubu” “İl Tütün ile Mücadele Teknik Çalışma Grubu” “İl Davranışsal Bağımlılıklar ile Mücadele” “İl Bağımlılıkla Mücadele İletişim Teknik Çalışma Grubu” ayda bir Vali Yardımcısı Başkanlığında düzenli olarak toplanmasını sağlamak, kurullarınorganizasyonunu ve sekretaryasını yapmak.6.5. Bağımlılık ile Mücadele İl Koordinasyon Kurulu tarafından hazırlanan eylem planlarınıBakanlığımız ve diğer ilgili kurumlara göndermek.6.6. Bağımlılık ile Mücadele İl Koordinasyon Kurulu’ nun yıllık faaliyet raporlarının her yıl Aralıkayında Bakanlığımıza göndermek.6.7. 2 ayda bir Vali Başkanlığında toplanan Bağımlılık ile Mücadele İl Koordinasyon Kurulu toplantısonuç raporlarının Bakanlığımıza göndermek. Bağımlılıkla ilgili eğitim çalışmalarının planlanması, koordinasyonu ve uygulamasını yapmak.6.8. İl Tütün Kurulu raporunun düzenli olarak hazırlanıp 2 ayda bir Tütün ve Madde Bağımlılığı ileMücadele Dairesi Başkanlığı’ na göndermek.6.9. Tütün denetimlerinde görülen ihlallerin mahkemelere itirazları sonucunda ilgili mahkemeleresunulmak üzere Hukuk İşleri Birimine belge ve bilgi göndermek.6.10. 3, 6, 9 ve 12 aylık Valiliğe ve Bakanlığa sunulmak üzere brifing ve sunumlar hazırlamak.6.11. Ürün ve İşyeri bazlı uçucu maddelerin TSM tarafından periferdeki denetimlerinin yapılarak aylıkformlarının icmali, Tütün ve Madde Bağımlılığı ile Mücadele Dairesi Başkanlığı’ na göndermek.6.12. Özel gün ve haftalarda (9 Şubat Dünya Sigara Bırakma Günü, 31 Mayıs Dünya Sigarasız Günü)toplumsal farkındalığı artırmak için organizasyonlar ve etkinlikler yapmak.6.13. Amirin verdiği diğer görevleri yapmak. 37

1.BİRİM: Halk Sağlığı Hizmetleri Başkanlığı2.GÖREV ADI: Sağlıklı Beslenme Ve Hareketli Hayat Birimi3.AMİR VE ÜST AMİRLER :İl Sağlık Müdürü,Halk Sağlığı Hizmetleri Başkanı,Halk SağlığıHizmetleri Başkan Yardımcısı Koordinasyon Sorumlusu,Uzman4.GÖREV DEVRİ : Halk Sağlığı Hizmetleri Başkanlığı5.GÖREV AMACI : Toplumu sağlıklı beslenme konusunda bilgilendirmek, farkındalık sağlamak.6.TEMEL İŞ VE SORUMLULUKLAR, YETKİLER : 1. Yıllık plan ve programlarını hazırlamak, uygulamak, uygulatmak ve denetlemek. 2. Hizmetlerin gerçekleşmesi için lüzumlu insan gücü planlamasını ilgili kurum / birimlerle işbirliği yaparak, gereken tedbirleri almak. 3. Türkiye Sağlıklı Beslenme ve Hareketli Hayat Programı, Türkiye Diyabet Önleme ve Kontrol Programı ve Türkiye Aşırı Tuz Tüketiminin Azaltılması Programlarının il düzeyinde yürütülmesini sağlamak. 4. Toplumun her kesiminin yeterli ve dengeli beslenme konusunda bilinçlenmesini sağlamak amacıyla bireylerin besin seçimi, hazırlama, koruma, tüketim ve beslenme alışkanlıklarının iyileştirilmesine yönelik bölgesel ve/veya ulusal düzeyde oluşturulan beslenme politikalarını ve programlarını il düzeyinde uygulamak. 5. Beslenme, obezite, diyabet ve metabolik hastalıklar ile ilgili mevcut durumu tespit etmek amacıyla Bakanlığımız tarafından yürütülen araştırmaları il düzeyinde gerçekleştirmek. 6. Genel Müdürlükçe planlanan diğer programların il düzeyinde yürütülmesini sağlamak. 7. Yürütülen programların yerel düzeyde izleme çalışmalarını yapmak, sonuçlar doğrultusunda programın geliştirilmesine yönelik faaliyetler planlamak. 8. Kamu kurum ve kuruluşlarıyla işbirliği içerisinde çalışmalar yürütmek. 9. Beslenme ve diyet danışmanlığı hizmetini il düzeyinde uygulamak, uygulatmak ve takibini yapmak. 10. Toplu beslenme hizmeti sunulan yerlerde (okul, yurt, hastane, kreş, bakımevi, cezaevi vb.) besinlerin satın alınmasından servisine kadar geçen her aşamada sağlıklı beslenmenin sağlanması amacıyla Bakanlığımız tarafından planlanan çalışmaları il düzeyinde uygulamak. 11. Yürütülen programlarla ilgili görsel-işitsel materyallerin halka ulaştırılmasını sağlamak. 12. 0-19 yaş grubu kişilerin büyüme ve gelişmesinde beslenmeye ilişkin konularda il düzeyinde çalışmalar yapmak. 13. Faaliyet alanlarıyla ilgili il düzeyinde eğitim, sempozyum, seminer gibi etkinlikler düzenlemek. 14. Müdürün verdiği diğer görevleri yapmak. 38

1.BİRİM:Halk Sağlığı Hizmetleri Başkanlığı2.GÖREV ADI: Kronik Hastalıklar Ve Yaşlı Sağlığı Birimi3.AMİR VE ÜST AMİRLER : İl Sağlık Müdürü,Halk Sağlığı Hizmetleri Başkanı,Halk SağlığıHizmetleri Başkan Yardımcısı Koordinasyon Sorumlusu,Uzman4.GÖREV DEVRİ : Halk Sağlığı Hizmetleri Başkanlığı5..GÖREV AMACI : Kronik hastalıkların önlenmesi ve kontrolü konusunda toplumubilinçlendirerek sağlıklı yaşlanmayı sağlamak.6.TEMEL İŞ VE SORUMLULUKLAR, YETKİLER :1) Bulaşıcı olmayan hastalıklar ve kronik durumların önlenmesi ve kontrolü için; a) Yıllık plan ve programlar hazırlamak, uygulamak, uygulatmak ve denetlemek, b) Kamu kurum ve kuruluşlarıyla çalışmalar yürütmek, c) Hizmetlerin gerçekleşmesi için lüzumlu insan gücü planlamasını ilgili kurum / birimlerle işbirliği yaparak, gereken tedbirleri almak.2) Başta kalp ve damar hastalıkları ile kronik hava yolu hastalıklarını kontrol ve önlemeye yönelik oluşturulan ulusal programlar olmak üzere bulaşıcı olmayan hastalıklara ilişkin programların il düzeyinde yürütülmesini sağlamak, il düzeyindeki etkilerini izlemek, değerlendirmek, geliştirilmesini sağlamak için çalışmalar yapmak, bu husustaki Genel Müdürlük çalışmalarını uygulamak.3) Yaşlılık ve yaşlı sağlığı hizmetlerinin geliştirilmesine ilişkin; a) Ulusal programların il düzeyinde yürütülmesini sağlamak, b) Kamu kurum ve kuruluşlarıyla işbirliği içerisinde çalışmalar yürütmek.4) Trafik kazaları ve ev kazaları olmak üzere kazaların önlenmesi ve kontrolü konusunda paydaş kuruluşlarla birlikte çalışmalar yapmak.5) Görev alanına giren konularda yerel örnek uygulamalar yapmak, bunların sonuçlarını raporlamak.6) Müdürün verdiği diğer görevleri yapmak.7.İLGİLİ DOKÜMANLAR: - Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü Hizmet Birimleri ve Görevleri Hakkında Yönerge - İl Sağlık Müdürlüğünün Görev Yetki ve Sorumlulukları  Müdürlüğün Halk Sağlığı Hizmetlerine İlişkin Görev Yetki ve Sorumlulukları - Türkiye Halk Sağlığı Kurumu Taşra Teşkilatı Hizmet Birimlerinin Görevleri, Çalışma Usul ve Esasları ile Kadro Standartları Hakkında Yönerge 39

1.BİRİM: Kamu Hastaneleri Hizmetleri Başkanlığı2.GÖREV ADI : İzleme, Değerlendirme ve Raporlama Birimi Sağlık Otelcilik Hizmetleri İdari Hizmetler Birimi Atık ve Çevre Yönetimi Fatura İnceleme3.AMİR VE ÜST AMİRLER: Kamu Hastaneleri Hizmetleri Başkanı, Başkan Yardımcısı,Uzman4.GÖREV DEVRİ: Kamu Hastaneleri Hizmetleri Başkanı5.GÖREV AMACI: Birim çalışmaları ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.6.TEMEL İŞ VE SORUMLULUKLAR, YETKİLER:6.1. İhtiyaç duyulan veriler için gerekli formları istatistiki veri toplama mantığına uygun şekildebirimlerle koordineli olarak hazırlamak, elde edilen verileri analiz etmek, değerlendirmek veraporlarını hazırlamak.6.2.Bakanlığın strateji ve hedefleri doğrultusunda sağlık tesislerinin kaynak kullanımını ve hizmetsunumunu etkinlik ve verimliliğini değerlendirmek (karne değerlendirmesi)6.3.Hizmerin etkin ve verimli sunumuna yönelik Sağlık Tesislerinin iyileştirme ve düzeltmefaaliyetlerine ilişkin raporlarını değerlendirmek.6.3.Karar Destek Sistemi USS Veri Akış Sayılarının kontrollerini yapmak, (e-nabız)6.4.Sağlık Tesislerinde verilen SGK dışı hizmetlerin fiyatlandırılmasına ilişkin ilgili komisyontarafından görüş ve önerilerde bulunmak,6.5.MHRS ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek, kontrollerini yapmak.6.6. Sağlık alanında olumlu gündem oluşturulmasına yönelik tesislerimizle faaliyetleri koordineetmek ve onay vermek.6.7.Teletıp İstem ve PACS gönderimlerinin takibini yapmak.6.8. Kurumsal uzaktan eğitim sunucusunun yönetimini yapmak.6.9.Hastaneler ve Ağız Diş Sağlığı Merkezlerinin; -Firewall (Güvenlik Duvarı İş ve İşlemleri Yapılandırma, Kontrol ve Takibi) -Antivirüs Programı (Yapılandırma, Kontrol ve Takibi) -Log Cihazı Yönetimini yapmak. -Sağlık Bilişim Ağı Yönetim (SBA), (VPN hızlarının azaltılması veya arttırılması, arızatakipleri, VPN devre açılması kapatılması vb. iş ve işlemleri yapmak) -Sağlık Bilişim Ağı Network İzleme Sistemi (SBANMS) kontrol etmek (kesinti, hız vb.devre kontrollerini yapmak.) -Kurumsal web sitelerini yönetmek, -E-imza kullanımlarının takibini yapmak.6.10.Kurumsal kimlik kartlarının basımını sağlamak.7.İLGİLİ DOKÜMANLAR: 07/11/2017 tarihli ve 39608046-010.04-51275 sayılı Yönerge20/11/2017 tarihli ve 89432283-045.02-E.02-21724 sayılı Yönerge 40

1.BİRİM: Kamu Hastaneleri Hizmetleri Başkanlığı2.GÖREV ADI : Ağız Diş Sağlığı Hizmetleri3.AMİR VE ÜST AMİRLER : Başkan Yard.Başkan.İl Sağlık Müdürü4.GÖREV DEVRİ : Kamu Hastaneleri Başkanlığında görevli Uzman/Personel5.GÖREV AMACI : Kamu hastanelerinde etkin, sürdürülebilir, güvenilir sağlık hizmetisunumunun sağlanması, sunulan hizmetlerin değerlendirilmesi, istenilen aralıkta raporlanması veiş ve işlemlerim takibidir.6.TEMEL İŞ VE SORUMLULUKLAR,YETKİLER :6.1.ADSM/ADSH hizmet sunumlarının Sağlık Hizmetleri Sunum Rehberine göre yapılması.6.2.ADSM/ADSH hizmet sunum süreçlerinin Verimlilik ve Kalite Uygulaması Daire Başkanlığınınilgili yönetmelik ve yönergelerine göre gerçekleştirilmesi.6.3.Tıbbi Hizmet sunum süreçlerinin değerlendirmesi, takibi ve iyileştirme faaliyetlerinisürdürmek.6.4.Sağlık Bakım Hizmetleri sunum süreçlerinin değerlendirmesi, takibi ve iyileştirmefaaliyetlerini sürdürmek.6.5.Eğitim Birimi ile Koordineli olarak Sağlık Bakanlığı bünyesinde sertifika programlarınapersonel katılımı sağlamak, İl Sağlık Müdürlüğü bünyesinde mevcut sertifika programlarınınfaaliyetlerini sürdürebilmeleri için rehberlik sunmak, programların güncelliğini sağlamak6.6.İdari Hizmetler Başkanlığı ile koordineli olarak ADSM/ADSH için gerekli personeli planlamak6.7.İstatistik, Analiz, Raporlama ve Stratejik Yönetim Dairesi Başkanlığının verileri doğrultusundasağlık hizmetleri planlamak, sunmak6.8.İdari ve Mali Hizmetler Başkanlığı ile koordineli olarak ADSM/ADSH için teknik donanım,alet ve tıbbi gereçlerin ihtiyacını tespit ederek teminini sağlamak6.9.Hasta ve Çalışan Hakları Birimleri faaliyetlerini koordine etmek7.İLGİLİ DOKÜMANLAR Değerlendirme Yönetmeliği, verimliliğin yerinde7.1.Sağlık Hizmetleri Sunum Rehberi7.2.Kamu Hastaneleri Verimlilikdeğerlendirilmesine dair yönerge 41

1.BİRİM: Kamu Hastaneleri Başkanlığı Hastane Hizmetleri2.GÖREV ADI : Hastane Hizmetleri3.AMİR VE ÜST AMİRLER : Başkan Yard.Başkan.İl Sağlık Müdürü4.GÖREV DEVRİ : Kamu Hastaneleri Başkanlığında görevli Uzman/Personel5.GÖREV AMACI : Kamu hastanelerinde etkin, sürdürülebilir, güvenilir sağlık hizmetisunumunun sağlanması, sunulan hizmetlerin değerlendirilmesi, istenilen aralıkta raporlanması veiş ve işlemlerim takibidir.6.TEMEL İŞ VE SORUMLULUKLAR,YETKİLER :6.1.Hastane hizmet sunumlarının Sağlık Hizmetleri Sunum Rehberine göre yapılması.6.2.Hastane hizmet sunum süreçlerinin Verimlilik ve Kalite Uygulaması Daire Başkanlığının ilgiliyönetmelik ve yönergelerine göre gerçekleştirilmesi.6.3.Tıbbi Hizmet sunum süreçlerinin değerlendirmesi, takibi ve iyileştirme faaliyetlerinisürdürmek.6.4.Sağlık Bakım Hizmetleri sunum süreçlerinin değerlendirmesi, takibi ve iyileştirmefaaliyetlerini sürdürmek.6.5.Eğitim Birimi ile Koordineli olarak Sağlık Bakanlığı bünyesinde sertifika programlarınapersonel katılımı sağlamak, İl Sağlık Müdürlüğü bünyesinde mevcut sertifika programlarınınfaaliyetlerini sürdürebilmeleri için rehberlik sunmak, programların güncelliğini sağlamak6.6.İdari Hizmetler Başkanlığı ile koordineli olarak Kamu hastanelerine gerekli personeliplanlamak6.7.İstatistik, Analiz, Raporlama ve Stratejik Yönetim Dairesi Başkanlığının verileri doğrultusundasağlık hizmetleri planlamak, sunmak6.8.İdari ve Mali Hizmetler Başkanlığı ile koordineli olarak Kamu Hastaneleri için teknik donanım,alet ve tıbbi gereçlerin ihtiyacını tespit ederek teminini sağlamak6.9.Hasta ve Çalışan Hakları Birimleri faaliyetlerini koordine etmek6.10.Halk Sağlığı Başkanlığı ile koordineli olarak Kanser Kayıt işlemlerini yürütmek6.11.Hastaneler bünyesinde Denetimli Serbestlik faaliyetlerini takip ederek raporlamasını sağlamak7.İLGİLİ DOKÜMANLAR Değerlendirme Yönetmeliği, verimliliğin yerinde7.1.Sağlık Hizmetleri Sunum Rehberi7.2.Kamu Hastaneleri Verimlilikdeğerlendirilmesine dair yönerge 42

1.BİRİM: Kamu Hastaneleri Hizmetleri Başkanlığı2.GÖREV ADI : Özellikli Sağlık Hizmetleri Birimi3.AMİR VE ÜST AMİRLER : Kamu hastaneleri hizmetleri başkanı, kamu hastanelerihizmetleri başkan yardımcısı, uzman4.GÖREV DEVRİ : Kamu hastaneleri hizmetleri başkanlığı5.GÖREV AMACI : Özellikli Sağlık Hizmetleri Birimlerinin iş ve işlemlerini yürütmek.6.TEMEL İŞ VE SORUMLULUKLAR,YETKİLER :6.1. Kamuya ait sağlık kurum ve kuruluşlarına izin vermek ve ruhsatlandırmak, bu izin veruhsatları gerektiğinde süreli veya süresiz iptal etmek,6.2. Sağlık kurum ve kuruluşlarının denetimi sonrası gerekli yaptırımları uygulamak,6.3. Kamuya ait sağlık kurum ve kuruluşlar bünyesindeki, kan ve kan ürünleri, diyaliz, laboratuvar,acil servis, denetimli serbestlik, AMATEM, ÇEMATEM, Toplum Ruh Sağlığı Merkezi, GenetikTanı Merkezi, Alternatif Tıp Merkezi, Organ ve Doku nakli gibi özellikli planlama gerektirensağlık hizmetlerini il düzeyinde izin, tescil ve denetimi ile kurumlar arası koordinasyonu sağlamak,6.4. Ceza İnfaz Kurumu bünyesindeki revir birimi ve diş ünitesinin cezaevlerinden gelen talebeistinaden denetimleri sağlamak,6.5.Usul ve Fen İşlemlerini yürütmek.6.6. Engelli Raporları, rapor İtirazları, İstanbul Avrupa Yakası rapor itirazları işlemlerini yürütmek.6.7.TSK rapor ve başvuru işlemlerini yürütmek.6.8. Sürücü komisyonu ile il içi ve il dışı itirazları değerlendirmek.6.9.F Tipi ceza ve cezaevi işlemlerini yürütmek.6.10.Organ Bağışı işlemlerini yürütmek.6.11. Görev alanına giren kurum ve kuruluşlar ile ilgili yapılan şikâyetleri değerlendirmek vegerekli işlemleri yapmak,6.12. İl Sağlık Müdürü tarafından verilen benzeri görevleri yapmak.7.İLGİLİ DOKÜMANLAR:7.1. 04.01.2012 tarihli 28163 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanarak yürürlüğü giren SağlıkBakanlığı Taşra Teşkilatı İdari ve Hizmet Birimleri Kadro Standartları Yönetmeliğine dayanılarakhazırlanan 07.11.2017 tarihli ve 39608046-010.04-51275 sayılı \"Sağlık Bakanlığı Taşra TeşkilatıKadro Standartları ile Çalışma Usul ve Esaslarına Dair ) Yönerge.7.2. 04.12.2008 tarihli 27074 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanarak yürürlüğe giren Kan ve KanÜrünleri Yönetmeliği.7.3. 10.03.2010 tarihli ve 27517 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanarak yürürlüğü giren TerapötikAferez Merkezleri Hakkında Yönetmelik.7.4.18.06.2010 tarihli ve 27615 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanarak yürürlüğe giren DiyalizMerkezleri Hakkında Yönetmelik.7.5. 09.10.2013 tarihli ve 28790 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanarak yürürlüğe giren TıbbiLaboratuvar Yönetmeliği. 43

7.6. 16.10.2009 tarihli ve 27378 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanarak yürürlüğe giren YataklıSağlık Tesislerinde Acil Servis Hizmetlerinin Uygulama Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ.71.7B.İR29İM.12:.2K0a1m3utaHriahslitavneel2er8i8B66aşskaaynıllıığRı eAsğmızi DGiaşzSetaeğ’lıdğeı Hyaizymımetlalenrairak yürürlüğe giren MaddeBağımlılığı Tedavi Merkezleri Yönetmeliği.72.8G.Ö0R6.E03V.2A0D14I :taAriğhılzi Dveiş 9S4a5ğ3lığsıayHıliızmBeatklearni Onayı ile yürürlüğe konulan Toplum Ruh SağlığıMerkezleri Hakkında Yönerge.73..9A.MOİrRgaVn ENaÜkSliTMAeMrkİeRzlLerEi RYö:nBeargşkesain( Y13a.r0d2..B2a0ş1k2atna.rİilhSlia6ğ1lı5k7Msaüydılüı rBüakan Onayı ile yürürlüğe3g541i4..GGBr4eİ9ÖÖnR2RRYİsMEEöanyVVeıKlrıDAgaBmeEM’aVukdARaHeCnİa1IsO9:t.a:nK0na7Kaey.ml2aıe0muirl1ieuH2HdahtiesazağtrmsaiithşneailetnkilleelevilrğeeierB1ing5adi3şdek9ia9lmentslkiaışğiytnıiı,rnl.ıd)süargdöürreüBvlaelikbUailnizrm, Oganün/vaPeyenırisloivrneesal ğ1l1ık.1h0i.z2m01e3ti tarihli sunumununD7s2a..o1Gğk0lÖau.2nR9ma.El0aınV5sım.,1Aa9sDsu7ın9,Iu:stlaaSaİrkznaillhğeahllmniıikmzevm,OaeDsetı2teel2levğc3reeii8lrnilknesdanaHekdyğilıizilreımmrhlReeaetnkelvdskeemriırinRiidlamaGpeaokszraile,natmueis’ntaednB0ei3ilr.eyi0nam6y.iaı1mr9a7llaı9kntaatraarrkiahplyoiürvlraüenrlm1ü6ğa6seı5g5vierseanişyıOvlıergRiaşenlsemvmeilerimGtaakzibeitde’ird. e yayımlİadnaarriaHk idzemğeiştliekrliBğeirigmidiilmiştir.76.1T1E.M01E.0L2.İ2Ş0V12EtAaSrtOiıhkRlivUevMeÇ2eLv8Ur1eL91YUösKanLyeıtAliımRRi,eYsEmTi KGİaLzeEteR’ :de yayımlanarak yürürlüğe giren Organ ve7D3466....o1A12Gk2..MAAÖu. DDRİN2RSSE7aMMk.VV1li0//EDAA.H2EÜDDi0zVSSS1mT4HHReFİAthah:tlaetiMiKuzrrziirmmahİaYmRleeiİöttnLunscvsEHeueuetRlnamnesu:mu2temaK9mleni1ğalea5misl.r8üeuırrnieHsıHçnaalyiesSzırtlmaaıinğnelieRtınllkeeerVrsHiimeBHirizaiimzmşGmkelaatielnlztieıelkretiervi’SeBuKdaneşuakmlaiytnaeRıy,UeıBmhyablgşaeuknralaiannrmaeYkagasröıydrüDıemraüycirarılspüeıığ,lBemUazaşgmksiıara.ennnlığınınG5il.geGilleÖinyReökEnsVetlmAveMlTikAamCveaI:myBölaniryeiırmcgıeçTlaeılprışiUnmeyaglauörlrıaeimlgeaeilrlagçriıelkiYliöeşşnvteeitrmiişlmelelimeğsili.e.ri yürütmek.T7666...a1T43n3..ESTı.aMMı1bğ0ebElı.ri0kLkH6eB.İzi1Şlaz9emkVr9ı8eYmEtötsSaHnurOeinihtzRmulmimUeevlMtiesğlüeLi2r.r3Uie3çsL6lueU8nrKuisnmaLiynAısldıüRerR,ğeYeçsrlEmelerTininKGdiiİnarLzmdeEeteReğs’ie:,rtdaleeknyidbaiiyrıvmmeeliasynii,latearşaktkiirbymiüvereüfrailyaüilğlieeyşetgtilirermernienGifaseüanlreidytiüektrlmereinki.Ö7Y7SAY77p666svfis6666h66sblauüa....aie.......ielöad1111217845363rlaşnğzrçriaptnak4657.........lmıdluüsBSİKHİEİıhiırıyei....bomddsytlüklnalİlatlğaiümat3nıb2eShmaeaa1zğrkaruim,hr0t9rretimtrmr1aKalaaatlniılSeıi.il.iiğriseg.yeap0nkmz1luu1seVeıırlHvkieaDo3mlntn2krıvk1ğkiıTreçe.ikeir.ınğa.ivai.ke.on2eftel2e2zB.ıMkaislSteço,0tDRns0mda0ıetrlitislüri1Ale1nıenlru1teaasaüıdneekrk3rmi5dlrslyi6pnlüirrmıtieriitiinıuokilSntadcrnrrıd,tepYaeHtlariiıüaliüaevarnvlrlliJlstirslömaiizarğnierehtadeeiiahBziren,hjeenlnorhetaımiğlvemvebdraRlinidllvlsileylaeavtişeiaaıeeavveimarlarrKmkevrntmmirveeivaUpAcrmmlİimaeedekoeieallıo2aeSlrnleinirlohaikleraş2Örl8kirhSkil2ıermeknlln,9ıB6,aGia.zsrğ9ddtiağsV5i0zueneSaümiı8eçicueİi7ı3ksnnşrenGifi8ianrlnp7alçUnkl.lurleikü5eeseaKiimiamlSnadvlslrtsmiASkeniguayseaeaeuKdrraoeaallığğkykodenıılSedğrykooeılışğılveaehloışlVtıa,rrımııkıRrelkrlbğdkryıSheeeeialuRreaelöiilnEiarkuteŞMnRdtszrkineyedaslmlameleftksejteıniaiüoreullimrkslcoislitaSekemmirdsmılelokrtdGmoğiaausaülkıYeriiilruıenrğnSaGnllarıkdrSealnıödzvGlarii0ıniİanrünnna(aekmeğnal2ızkaeğtğkeilkev.eefzaaıSl0tüossiilMkt’BıeeriksiyaAaea5knmnrttdğaah’To,eğ.ituabeD2Klrtelki’lplteaeldoüılDa0aidaSkasuryryslenrd1mneGiilanoMterasaeei7yğudnigayltyklüarkreeıeleı/neraiıiğvkuryetAsrsnrmlaayıaAlıesiiiaelielRnnrvDmsıimnlyriDminlyaiezbdihlaBeıSnlndaanirmSplüaerkiHaepseaiaivioMrrnınltnşmyrmneamDKırmtakyiiainlonan/lçakaeaaroeAe2eepaikagrsisiknmşnv3yrlırlD,kikiüta,ailnc6)üiHu(şaYıgmnkSrud4eğdryktymeüacHöa-te2ıüaeinrnnykenrnğn6ereallüakısüleeiü8lkmknsiıvbeçrıirtrlğğ4enğülmreligılaiıvrene-züditrkin0ntdnpei)ellğSaugifüitt1rüldifeeiıealiiğY0ikikğzirlksrkğlkraee.ogeıaseatöm9lnnnaenolrmiğınt9rakgıiinemlpmkDeeÖ-iaikpdesnErtrYemueımeldzyroon.ivğynüeoS9ofoğgaıepeiagtrn9gnürşrekllaluTiri-uürvraanakltk8nüaaüialelnmen.ly3üptcmrriğıuleak5kküolmşaihastflermlaıiulr,kenzarınraaimdrnılidılnkdnaıneenanaeetıtsg6aö.9yr.ıüHlşı aMvsetaaöknavemeriÇlOearlludışreuabniuleHluyanükmrlüaarkrl,ıüBğeirkimonluerlmi fuaşatuliry.etlerini koordine etmek66..150.M. HRS ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek, kontrollerini yapmak.6….6.. Sağlık alanında olumlu gündem oluşturulmasına yönelik tesislerimizle faaliyetleri koordine etmek veo7n.İaLyGvİeLrmİ eDkO. KÜMANLAR76..17..STaelğeltııkpHİsitzemmevtleerPiASCuSnugmöndReerhimbelerriinin takibini yapmak.76..28..KKaumruumsalHuzaasktatanneleeğriitim sVuenruicmulsiulinkun yDöneeğteimrleinnidyiarpmmeak. Yönetmeliği, verimliliğin yerinde6d.e9ğ.eHralestnadnierlielrmveesiAnğeıdz aDirişySöanğelrığgıeMerkezlerinin;-Firewall (Güvenlik Duvarı İş ve İşlemleri Yapılandırma, Kontrol ve Takibi)-Antivirüs Programı (Yapılandırma, Kontrol ve Takibi)-Log Cihazı Yönetimini yapmak.-Sağlık Bilişim Ağı Yönetim (SBA), (VPN hızlarının azaltılması veya arttırılması, arıza takipleri,VPN devre açılması kapatılması vb. iş ve işlemleri yapmak)-Sağlık Bilişim Ağı Network İzleme Sistemi (SBANMS) kontrol etmek (kesinti, hız vb. devrekontrollerini yapmak.)-Kurumsal web sitelerini yönetmek,-E-imza kullanımlarının takibini yapmak.6.10.Kurumsal kimlik kartlarının basımını sağlamak.7.İLGİLİ DOKÜMANLAR: 07/11/2017 tarihli ve 39608046-010.04-51275 sayılı Yönerge20/11/2017 tarihli ve 89432283-045.02-E.02-21724 sayılı Yönerge 44

1.BİRİM: Kamu Hastaneleri Hizmetleri Başkanı,2.GÖREV ADI : Özellikli Sağlık Hizmetleri Birimi, Müşterek Sağlık Hizmetleri,3.AMİR VE ÜST AMİRLER : Kamu Hastaneleri Hizmetleri Başkanı, Kamu HastaneleriHizmetleri Başkan Yardımcısı, Uzman,4.GÖREV DEVRİ : Kamu Hastaneleri Hizmetleri Başkanlığı,5.GÖREV AMACI : Özellikli Sağlık Hizmetleri Birimleri ile Müşterek Sağlık Hizmetleri iş veişlemlerini yürütmek.6.TEMEL İŞ VE SORUMLULUKLAR,YETKİLER :6.1. Kamuya ait sağlık kurum ve kuruluşlar bünyesindeki, Prematüre Retinopati Tanı ve TedavisiMerkezi,Yoğun Bakım Üniteleri, Yanık Tedavi Ünitesi, Perinatal Hizmetleri, Kardiyo-VascülerCerrahi Merkezi,Onkoloji Tanı ve Tedavi Merkezi gibi özellikli planlama gerektiren sağlıkhizmetlerini il düzeyinde izin,tescil ve denetimi ile kurumlar arası koordinasyonu sağlamak,6.2. Sağlık kuruluşları bünyesindeki Evde Sağlık Hizmetleri, Palyatif Bakım Hizmetleri, Obezitegibi toplum temelli sağlık hizmetlerinin, planlamalara uygun olarak yürütülmesini sağlamak,hizmetin yürütülmesinde ilgili kurum ve kuruluşlar ile koordinasyon sağlamak ve işbirliği yapmak,6.3. Akılcı İlaç Kullanımı ile ilgili iş ve işlemler,6.4. Anne ve Bebek Sağlığı Kontrol Programları ile ilgili iş ve işlemler,6.5. Görev alanına giren kurum ve kuruluşlar ile ilgili yapılan şikâyetleri değerlendirmek ve gerekliişlemleri yapmak,6.6. TİG: Tüm hastanelerin TİG çalışmalarını incelemek, değerlendirmek, analiz etmek, raporhazırlamak,iyileştirme çalışmalarını yürütmek, rehberlik etmek, hastanelere klinik kodlama desteğisağlamak,hastane çalışanları ve TİG klinik kodlamacılara gerekli eğitimleri vermek, TİGçalışanlarının koordinasyonunu sağlamak ve sertifikasyon çalışmalarını yürütmek.6.7. İl Sağlık Müdürü tarafından verilen benzeri görevleri yapmak.7.İLGİLİ DOKÜMANLAR:7.1. 04.01.2012 tarihli 28163 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanarak yürürlüğü giren SağlıkBakanlığı Taşra Teşkilatı İdari ve Hizmet Birimleri Kadro Standartları Yönetmeliğine dayanılarakhazırlanan 07.11.2017 tarihli ve 39608046-010.04-51275 sayılı \"Sağlık Bakanlığı Taşra TeşkilatıKadro Standartları ile Çalışma Usul ve Esaslarına Dair Yönerge.7.2. 27.02.2015 tarih ve 29280 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanarak yürürlüğe giren SağlıkBakanlığı ve Bağlı Kuruluşları Tarafından Evde Sağlık Hizmetlerinin Sunulmasına DairYönetmelik.7.3. 20.07.2011 tarihli ve 28.000 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanarak yürürlüğü giren YataklıSağlık Tesislerinde Yoğun Bakım Hizmetlerinin Uygulama Usul Ve Esasları Hakkında Tebliğ.7.4. 19.01.2010 tarihli ve 2202 sayılı Bakanlık Olur’u ile yürürlüğe konulan yataklı sağlıktesislerinde Yanık Tedavi Birimlerinin Kurulması Ve İşleyişi Hakkında Yönerge.7.5. 07.07.2015 tarih ve 253 sayılı Bakanlık Olur’u ile yürürlüğe giren Palyatif BakimHizmetlerinin Uygulama Usul ve Esasları Hakkında Yönerge. 45

7.6. 12.01.2015 tarih ve 449 sayılı Kamu Hastaneleri Kurumu tarafından yayımlanan PerinatalHizmet Birimlerinin Asgari Standartları, Çalışma Usul ve Esasları.7.7. 07.04.2015 tarih 44141763/600 sayılı Kamu Hastaneleri Kurumu tarafından yayımlanan “TİGBirimi Hk” yazı ile TİG Birimlerinin kurulması ve çalışma usul ve esasları.7.8.Anne ve Bebek Sağlığı Çalışmaları, buna bağlı yürürlüğe giren ve hazırlanan standartlar;1991 Yılı UNICEF ve WHO tarafından başlatılan anne sütü ve emzirme politikası ile ''Bebek DostuHastane'' çalışmaları, Türkiye Halk Sağlığı Başkanlığının 25.09.2014 tarih ve 57885 sayılı yazı ilegönderilen '' Gebe Bilgilendirme Sınıfı'' 2014/ 28 sayılı Genelge,Sağlık Bakanlığı ÇEKÜSBirimince 2015 yılında başlatılan ''Anne Dostu Hastane '' programı,Sağlık Bakanlığı Halk SağlığıKadın Ve Üreme Sağlığı Daire Başkanlığınca hazırlanan ''Riskli Gebelik'' programı. 46

BİRİM: Sağlık Hizmetleri Başkanlığı2.GÖREV ADI : Özel Ağız ve Diş Sağlığı Birimi3.AMİR VE ÜST AMİRLER : Sağlık Hizmetleri Başkanı, Sağlık Hizmetleri Başkan Yardımcısı,Şube Müdürü/Uzman4.GÖREV DEVRİ : Sağlık Hizmetleri Başkanlığı5.GÖREV AMACI : Özel Ağız ve Diş Sağlığı İş ve İşlemleri6.TEMEL İŞ VE SORUMLULUKLAR,YETKİLER :6.1. Tedavi edici diş hekimliği hizmetlerinin iyileştirilmesi ve yaygınlaştırılması amacıyla mevcuthizmet birimlerini yönlendirmek, hizmetleri izlemek, açılması planlanan hastane, merkez, ünitebirimlerinin mahalli etütlerini yaparak, ihtiyaçların planlanması ve Bakanlığa gönderilmesiçalışmalarını yapmak,6.2. Ağız ve diş sağlığı hizmeti sunulan sağlık kuruluşlarının ve diş protez laboratuvarlarınınmevcut yasa, emir ve prensiplere uygun olup olmadığının izlenmesi, açma, nakil ve kapatmalardagerekli işlemlerin yapılması, ağız ve diş sağlığı hizmetlerinin geliştirilmesine yönelik çalışmalarınyürütülmesi ve diğer sağlık tesisleri ile koordinasyonunun sağlanması ve gerekli yaptırımlarınuygulanması işlemlerini yapmak6.3. İlgili birime ait ilgili her türlü başvuru ve şikâyeti değerlendirmek ve sonuçlandırmak7.İLGİLİ DOKÜMANLAR:7.1. 22 Mayıs 2014 tarihli Resmi Gazete de yayınlanan Sağlık Meslek Mensupları ile SağlıkHizmetlerinde Çalışan Diğer Sağlık Mensuplarının İş ve Görev Tanımlarına Dair Yönetmeliktenalınmıştır.7.2. 663 Sayılı Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları Teşkilat ve Görevleri Hakkında KanunHükmünde Kararnameden alınmıştır.7.3. 15.02.2008 tarihli Resmi Gazete de yayınlanan Ayakta Teşhis ve Tedavi Yapılan Özel SağlıkKuruluşları Hakkında Yönetmelikten alınmıştır. 47

1.BİRİM: Sağlık Hizmetleri Başkanlığı2.GÖREV ADI : Özel Teşhis ve Tedavi Merkezleri3.AMİR VE ÜST AMİRLER : Sağlık Hizmetleri Başkanı, Sağlık Hizmetleri Başkan Yardımcısı,Şube Müdürü/Uzman4.GÖREV DEVRİ : Sağlık Hizmetleri Başkanlığı5.GÖREV AMACI : : Özel Teşhis ve Tedavi Merkezleri İş ve İşlemleri6.TEMEL İŞ VE SORUMLULUKLAR, YETKİLER :6.1. Ayakta teşhis ve tedavi amacıyla açılacak olan özel sağlık kuruluşlarının mevzuat çerçevesindebaşvurularını değerlendirmek, uygun olanların ruhsat işlemlerini yürütmek, izlemek, mevzuatgereği gerekli işlemleri yerine getirmek,6.2. Özel Laboratuvar ve müesseselerin açılış iş ve işlemlerini yürütmek,6.3. İşyerlerinin sağlık birimlerinin durumlarını saptamak, değerlendirmek, kayıtlarını tutmak vemevzuat doğrultusunda gerekli işlemleri yapmak.6.4. İlgili birime ait ilgili her türlü başvuru ve şikâyeti değerlendirmek ve sonuçlandırmak7.İLGİLİ DOKÜMANLAR:7.1. 22 Mayıs 2014 tarihli Resmi Gazete de yayınlanan Sağlık Meslek Mensupları ile SağlıkHizmetlerinde Çalışan Diğer Sağlık Mensuplarının İş ve Görev Tanımlarına Dair Yönetmeliktenalınmıştır.7.2. 663 Sayılı Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları Teşkilat ve Görevleri Hakkında KanunHükmünde Kararnameden alınmıştır.7.3. 15.02.2008 tarihli Resmi Gazete de yayınlanan Ayakta Teşhis ve Tedavi Yapılan Özel SağlıkKuruluşları Hakkında Yönetmelikten alınmıştır. 48

1.BİRİM: Sağlık Hizmetleri Başkanlığı2.GÖREV ADI : Özel Yataklı Hastaneleri3.AMİR VE ÜST AMİRLER: Sağlık Hizmetleri Başkanı, Sağlık Hizmetleri Başkan Yardımcısı,Şube Müdürü/Uzman4.GÖREV DEVRİ : Sağlık Hizmetleri Başkanlığı5.GÖREV AMACI: Özel Yataklı Hastanelerin İş ve İşlemleri6.TEMEL İŞ VE SORUMLULUKLAR, YETKİLER :6.1. Özel hukuk tüzel kişileri ve gerçek kişilere ait yataklı sağlık kurum ve kuruluşlarına izinverilmesi ve ruhsatlandırılması ile bu izin ve ruhsatları gerektiğinde süreli veya süresiz iptaledilmesini sağlamak6.2. Özel hukuk tüzel kişileri ile gerçek kişilere ait yataklı sağlık kurum ve kuruluşlarının ilgilimevzuat ve Bakanlık politikaları çerçevesinde denetlemek ve gerekli yaptırımları uygulamak,6.3. Özel yataklı sağlık kurum ve kuruluşlarının bünyesinde bulunan acil, yoğun bakım, palyatifbakım, yanık, laboratuvar ve benzeri tıbbi hizmet birimlerinin ve hastane yataklarının tescili, takibive denetim işlemlerini yürütmek,6.4. Özel yataklı sağlık kurum ve kuruluşlarının ilgili mevzuat ve Bakanlık politikalarıçerçevesinde denetlemek ve gerekli yaptırımları uygulamak6.5. Yıllık denetim planlarının yapılması, denetleyicilerin belirlenmesi ve denetim ekiplerininoluşturulmasına yönelik işlemlerin yürütülmesi ve denetim faaliyet raporunun hazırlanmasıişlemlerini yapmak,6.6. Özel yataklı sağlık kurum ve kuruluşlarının sağlık hizmeti ile ilgili her türlü başvuru veşikâyeti değerlendirmek ve sonuçlandırmak,6.7. Kan ve kan ürünleri, diyaliz, üremeye yardımcı tedavi gibi özellik gerektiren sağlıkhizmetlerini bakanlık doğrultusunda il düzeyinde özel sağlık kurum ve kuruluşlarının izin, tescil,denetim ile bunlara ait her türlü başvuru ve şikâyeti değerlendirmek ve sonuçlandırmak,6.8. Evde sağlık ve bakım hizmeti veren özel sağlık kuruluşlarının açılış ve işleyiş hizmetlerininyürütülmesi, özel palyatif bakım ve özel rehabilitasyon gibi hizmetlerin etkin bir şekilde sunumuiçin gerekli düzenlemelerin yapılması, sağlık tesisleri ile ilgili birim ve hizmet basamaklarıarasında koordinasyonun sağlanması işlemlerini yapmak.7.İLGİLİ DOKÜMANLAR:7.1. 22 Mayıs 2014 tarihli Resmi Gazete de yayınlanan Sağlık Meslek Mensupları ile SağlıkHizmetlerinde Çalışan Diğer Sağlık Mensuplarının İş ve Görev Tanımlarına Dair Yönetmeliktenalınmıştır.7.2. 663 Sayılı Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları Teşkilat ve Görevleri Hakkında KanunHükmünde Kararnameden alınmıştır.7.3. 27.03.2002 tarihli Resmi Gazete de yayınlanan Özel Hastaneler Yönetmeliğinden alınmıştır.7.4. 20.07.2011 tarihli Resmi Gazete de yayınlanan Yataklı Sağlık Tesislerinde Yoğun BakımHizmetlerinin Uygulama Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğinden alınmıştır. 49

1.BİRİM Sağlık Hizmetleri Başkanlığı2.GÖREV ADI : Sağlık Meslekleri Birimi3.AMİR VE ÜST AMİRLER : Sağlık Hizmetleri Başkanı, Sağlık Hizmetleri Başkan Yardımcısı,Şube Müdürü/Uzman4.GÖREV DEVRİ : Sağlık Hizmetleri Başkanlığı5.GÖREV AMACI : Sağlık Mesleklerin İş ve İşlemleri6.TEMEL İŞ VE SORUMLULUKLAR,YETKİLER :6.1. Bakanlık tarafından izin verilen geleneksel, tamamlayıcı ve alternatif tıp uygulamaları ile ilgilidenetleme yaparak Bakanlık politikaları çerçevesinde yaptırım uygulamak,6.2. İlgili mevzuat gereğince tüm sağlık kuruluşlarında çalışan hekim ve sağlık personeline verilenmeslekten men cezalarını uygulamak,6.3. Psiko-teknik merkezleri ve diğer sağlık meslek mensuplarınca açılan merkezlerin açılışkapanış, denetleme iş ve işlemlerini yürütmek,6.4. Meslek odaları ve kuruluşları ile ilgili çalışmaları yürütmek.6.5. İlgili birime ait ilgili her türlü başvuru ve şikâyeti değerlendirmek ve sonuçlandırmak.7.İLGİLİ DOKÜMANLAR:7.1. 22 Mayıs 2014 tarihli Resmi Gazete de yayınlanan Sağlık Meslek Mensupları ile SağlıkHizmetlerinde Çalışan Diğer Sağlık Mensuplarının İş ve Görev Tanımlarına Dair Yönetmeliktenalınmıştır.7.2. 663 Sayılı Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları Teşkilat ve Görevleri Hakkında KanunHükmünde Kararnameden alınmıştır.7.3. 15.02.2008 tarihli Resmi Gazete de yayınlanan Ayakta Teşhis ve Tedavi Yapılan ÖzelSağlık Kuruluşları Hakkında Yönetmelikten alınmıştır. 50