لائضة اُٖـام اُغاظِي ُِٓٛارد اُتشؼٜة ةسٓكٝة اُتؼ اُعٝؼٜة ةٛادو ٜت٘ (اٌُٛز)
اُىطَ الأهل جكؼٜىاة هأصكام قاْةٌٜ ) 1طغ ةالأُىاظ هاُكتاراة اٞجٝة -أٖٜٓا هردة في ٙػا اُٖـاام -المكاإي المتٖٝاة أْاْٚاا ْاا ُاّ ٌٜحظ اُـٝاق ظلاف ذٍُ : • اُسٓكٝة :زٓكٝة اُتؼ اُعٝؼٜة ةٛادو ٜت٘ (اٌُٛز) • ٕـام اُكٌَٜٓ :طغ ة٘ ٕـام اُكَٓ اُطادر ةالمؼؿٛم المِكي رًّ ( م ) 11 /في ٙ 1241ا • المٛؿه :كَ شعص ؼتٝكي ٜكَٓ لمطِضة اُسٓكٝة هجضث إدارجٚا أه إشؼاوٚا ٌْاةَ أزؼٗ • اُكَٓ المٛؿٓي :اُكَٓ اُػو ٜحّ في ْٛاؿّ دهرٜة ْحكارف قِٚٝا• اُكَٓ اُسؽئي :اُكَٓ اُػو ٜؤد ٜ٘قاَْ مٝؼ ْحىؼغ ُغى اُسٓكٝاة هُـااقاة قٓاَ جٌاَ قأ ٕطاهؿاقاة اُكَٓ اُْٝٛٝة المكحادة في اُسٓكٝة ،ؿٛاء كان ٙػا المٛؿه ٜؤدو ؿااقاة قِٓا٘ ْٜٝٛااى أه ةكظ أٜام الأؿتٛ • الأزؼ :الأزؼ اُىكِي ( اُؼاجب الأؿاؿي ةالإعاوة إُى اُتغلاة اُذاةحة ) • اُشٚؼ :دلادٛن ْٜٛىا ْا ُّ ٖٜص على ظلاف ذٍُ في قٌغ اُكَٓ أه في لائضة جٖـ ّٝاُكَٓ . • اُلائضة :اُلائضة اُحٖىٝػٜة ُٚػا اُٖـام . ) 4جـؼو أصكام ٙػٗ اُلائضة على زٓٝف المٛؿى ٔٝةاُسٓكٝاة ْٖحاغةْ ،ٔٝذتحاْ ،ٔٝاؤًح ،ٔٝقٓاُاة ْٜٝٛةْ ،حؽٛق.ٔٝ ) 3كٓا جـؼو أصكام ٕـام اُكَٓ هاُكٓال هلائضح٘ اُحٖىٝػٜة وٓٝا ُاّ ٜاؼد ةا٘ ٕاص ظااذ في ٙاػٗ اُلائضة. ) 2جكحتؼ اٌُؼاراة اُطادرة ْٔ ْسِؾ إدارة اُسٓكٝة ْكِٓ٘ ُٚػٗ اُلائضة ) 1في زٓٝف الأصٛال اُحي جحكِي ةاُطؼف ؿٛاء ْأ جضغٜاغ الأزاؼ أه اُحؼًٝااة أه اُكالاهاة أه الأزاؼ الإعافي أه الإحغاب أه المكاوآة ٜ ،حّ اُطؼف هوٌا لما جـٓش ة٘ ْٛارد اُسٓكٝة . ) 1جضغد إدارة المٛارد اُتشؼٜة إٔٛا اُٛؿائه هْـئُٝٛاجٚا هاُشاؼه اُٛازاب جٛاوؼٙاا في شاامِٚاهاظحطاضاة المٛؿى ٔٝاُشامُِٚ ٔٝػٗ اُٛؿائه كٓا ْ ٛٙت ٔٝفي ةؽاًااة اُٛضاه اُاٛؿٝىي ،كٓاا ٜضغد ٕـاْا ُِٓؼجتاة هاُكلاهاة هاُحؼًٝاة
ٜ ) 7حّ جٖـ ّٝاُكَٓ ؼتٌا ُِٝٚكَ اُحٖـٓٝي ُِٛؿاائه ةاُسٓكٝاة هاُاػو ٜحغآٔ جؼجٝاب هؿاائه اُسٓكٝة في صغهد ْـحٜٛاة زغهل الأزٛر هضه كَ هؿٝىة هجضغٜغ هازتاجٚا هْـئُٝٛاجٚا هشؼه شنِٚا هلمسِؾ إدارة اُسٓكٝة أن ٜكٝغ اُٖـؼ في اُٝٚكَ اُحٖـٓٝي كِٓا اًحغى الأْؼ ذٍُ.ٜ ) 8تؽَ كَ شؼ ،أه ْطاُضة قٔ اُضٌٛق اُٖاشئة ُِٓٛؿه ةٓٛزب ٙػا اُٖـام ،أدٖااء ؿاؼٜان قٌاغ اُكَْٓ ،ا ُّ ٜكٔ أكذؼ وائغة ُِٓٛؿه . ٜ ) 9ؽهد كَ ًـّ ةاُسٓكٝة ةٖـعة ْٔ اُسؽاءاة هاُضٌٛق . اُىطَ اُذإي -1اُحٛؿٝه هاُكٌٛد 1-1هزٛد هؿٝىة شامؼة ذاة هضه هؿٝىي 1-4الإقلان قٔ اُٛؿائه اُشامؼة 1-3الاهُٜٛة ُِـكٛدٜٔٝ 1-2اؿحٝىاء المحٌغم ُِشؼه هالمؤٙلاة المؽِٛةة ُشنَ اُٛؿٝىة(صـب ؼتٝكحٚا) 1-1ازحٝاز الاظحتار هالمٌاةِة اُشعطٝة ُِ 1-1سٖة اُحٛؿٝه صي اُحٛضٝة ةالإقىاء ْٔ ةكظ اُشؼه .ٜ 1-7حّ جك ٔٝٝالمٛؿى ٔٝهوٌا ُـِّ المٛؿى ٔٝهذٍُ صـب المؤٙلاة هاُعتؼاة هْا جٛضي ة٘ ُسٖة اُحٛؿٝه. 1-8ةاُٖـتة ُِكاِْ ٔٝاُضاُ ٔٝٝةاُسٓكٝة اه ْٔ ؿتي ُ٘ اُكَٓ ةكٌٛد ْؤًح٘ اه جؽٛقٝة اه ْحكااهن ٜحّ جؼؿ ٘ٓٝعلى أًؼب درزة ُؼاجت٘ اُضاُي صـب ْؤ. ِٜ٘ٙ 1-9حّ جك ٔٝٝالمٛؿه جضث الاظحتار لمغة لا جؽٜغ قٔ ظٓـة أشٚؼ هةؼاجب ٜكادل ٕطه راجب اُغرزاةالمـحضٌة هٜتغأ اُحأْ ٔٝقِ ٘ٝةكغ وحؼة اُحسؼةة (ٜضي لمغٜؼ اُسٓكٝاة الاؿاحذٖاء ْأ شاؼ اُؼاجاب) على أن ٌٜغم رئٝـ٘ المتاشؼ جٌؼٜؼ اُى ْغٜؼ قام اُسٓكٝة ٜحغٓٔ اُسٛإب اُحاُٝة: • ْغى اؿحكغاد المٛؿه ُِكَٓ هْغى كىاءج٘. • ْغى اصحؼام المٛؿه لمٛاقٝغ اُكَٓ.
• قلاًة المٛؿه ةالمٛؿىْ ٔٝك٘. • ْغى جٖىٝػ المٛؿه لما ٜحؽِب ْٖ٘ ْٔ هازتاة. • اُحٌغٜؼ اُكام (ْٓحازا زٝغ زغاا زٝغ ا ٌْتٛل ا عكٝه) 1-11إذا إٌغث المغة المشار إُٚٝا دهن ضغهر ًؼار ةىطِ٘ اقحتؼ اُكاَْ ْذتحا . ٜ 1-11كحتؼ ْغة الاظحتار عٓٔ ظغْة المٛؿه ٖٜ 1-14شأ ُكَ ْٛؿه ِْه ظاذ ٜضحٛو على: • شٚادة المؤ.َٙ • ضٛرة ْٔ ةؽاًح٘ اُشعطٝة. • ةؼٕث ْٔ الاصٛال • ةالإعاوة إُى أو ْـحٖغاة أظؼى ؿتي الإشارة إُٚٝا كٓـٛماة ُِحك.ٔٝٝ - 4اُٛضه اُٛؿٝىي ُِٓغٜؼ اُحٖىٝػو ُِسٓكٝة ( ْٛؿى ٔٝاُسٓكٝة اُكاِْ ٔٝةأزؼ ) أ -أصكام قاْة: اُحتكٝة الإدارٜة ُؼئٝؾ ْسِؾ الادارة ٜ شؼف على كاوة إداراة هُسان اُسٓكٝة اُحضط َٝاُكِٓي كضغ ادٕي شٚادة زاْكٝة اُحغرٜب ٜىغَ ان ٜكٛن ًغ صطاَ على دهراة جغرٜتٝاة قاُٝاة في اُحعؽاٝػ الاؿاحؼاجٝسي هالإدارة اُكاْة هجؽٜٛؼ اُسٓكٝاة اُعتؼة اُضغ الأدٕى ْٔ 11-1ؿٖ٘ ْٖٚا 1ؿٖٛاة في ْٖطب إدارو ْٓادَ ْ سال اُعتؼة الادارة اُحٖىٝػٜة ُسٓكٝاة ظٝؼٜة الاجطالاة المؽِٛةة ُِكَٓ داظِٝة ْف ْسِؾ الادارة هكاوة إداراة هُساان اُسٓكٝاة ،ظارزٝاة ْف اُسٚاة اُضكْٝٛة هالاِٝٙة داظِٝة ام ظارزٝة ؿؼهف اُكَٓ ْكحتٝة هْٝغإٝة
ِْ عص اٙغاف اُٛؿٝىة الاشؼاف على إداراة اُسٓكٝة ههعف اُعؽػ اُىٖٝة هالماُٝة هالادارٜة ُِسٓكٝة ةٓا ٜضٌي الاؿحنلال الاْذَ ُِٓٛارد هٜضٌي اٙغاف اُسٓكٝة الاؿحؼاجٝسٝة ب -هازتاة هْـئُٝٛاة اُٛؿٝىة : جٖىٝػ ؿٝاؿاة هاؿحؼاجٝسٝاة قَٓ اُسٓكٝة الإشؼاف على هعف ظؽة اُكَٓ اُـٖٜٛة صـب ْحؽِتاة ْسِؾ الادارة هةاُحٖـٝي ْف ْغراء الاداراة المكٖٝة هْٔ دّ روكٚا إُى ْسِؾ الادارة لإًؼارٙا روف اُحٌارٜؼ المحكٌِة ةأداء اُسٓكٝة هالمكغة ْٔ إداراة اُسٓكٝة المكٖٝة جٖىٝػ ًؼاراة هجٛزٚٝاة ْسِؾ الادارة المحكٌِة ةاُـٝاؿاة المكحٓغة ُِسٓكٝة اُكَٓ على جضٌٝي ماٜاة اُسٓكٝة هجضـ ٔٝضٛرجٚا ههعكٚا في المسحٓف ث -آُٝة جك ٔٝٝهجضغٜغ جكٜٛغاة المغٜؼ :أهلاٜ :حّ الإقلان قٔ هؿٝىة المغٜؼ على المًٛف الاُكحؼهٕاي هْٛاًاف اُحٛاضاَ الازحٓااقي ُِسٓكٝاة هذٍُ لمغة أؿتٛق.ٔٝدإٝا ٜ :ـحٌتَ الأْ ٔٝاُكام ؼِتاة اُحٌغم ُِٛؿٝىة اٌُٝادٜة ْؼوٌة ةاُـٝؼ اُػاجٝة ُِٓحٌغْ ٔٝهضٛرقٔ المؤٙلاة اُكِٓٝة هاُشٚاداة المٖٝٚة هشٚاداة اُعتاؼة هاُٛداائي المكاؽزة ُِٓٚااراة هاٌُاغراة اٌُٝادٜة قتؼ الا َٜٝٓوٌػ. داُذاُٜ :ؼؿَ لمٌغم اُؽِب إشكار اُكحؼهٕي ٜىٝغ هضٛل ؼِت٘ .راةكا ُٜ :شكَ ْسِؾ الإدارة ُسٖة جـٓى (ُسٖة وؼز ؼِتاة اُحٌغم لإشنال اُٛؿائه اٌُٝادٜة) ةؼئاؿةرئٝؾ ْسِؾ الإدارة هقغٜٛة دلادة ْأ الأقغااء هصطاؼ اُؽِتااة المـاحٛوٝة ُِشاؼه هالمحؽِتااة اُٛاردة ةتؽاًة اُٛضه اُٛؿٝىي اُعاضة ةٛؿٝىة المغٜؼ ،هاؿحذٖاء أو ؼِتاة مٝؼ ْـحٛوٝة اُشؼه ْٔ المٖاوـة.ظاْـا ٜ :حّ جض َٜٛاُؽِتاة المـحٛوٝة ُشؼه إشنال اُٛؿٝىاة اٌُٝادٜاة هْؼوٌاجٚاا إُاى اُِسٖاةالمعحطة ةاؿحعغام ْكاٜٝؼ اُحٌ ّٝٝالمٖطٛذ قِٚٝا في لائضة اُٖـام اُغاظِي ةاُسٓكٝة المحىي ْفاُلائضة الأؿاؿٝة ُٖـام اُكَٓ ْٔ هزارة اُكَٓ هاُحٖٓٝة الازحٓاقٝة داّ ٜضٝاَ رئاٝؾ ْسِاؾ الإدارة المؼشضُِ ٔٝسٖة إزؼاء المٌاةلاة اُشعطٝة. ؿادؿا ُِٓ :ىاعِة ة ٔٝالمؼشض ٔٝجٌٛم اُِسٖة ةإزؼاء المٌاةلاة هجـحعغم ْكاٜٝؼ اُحٌ ّٝٝاُحاُٝة: - 1المكؼوة اُىٖٝة المحعططة اُعتؼة في ْسال اُكَٓ اُحعططي المؽِٛب.
% 11 إـسام اُحعطص هاُغرزة اُكِٓٝة ُِٓحٌغم ْف ؼتٝكة اُٛؿٝىة - 4اٌُغراة الإدارٜة هاٌُٝادٜة -3اُعتؼة في ًْٛف ًٝادو أه إشؼافي ( على ان جكٛن اُعتؼة ْٔ 1ااا 11ؿٖٛاة ) -2اُعتؼة في ْسالاة اُحعؽٝػ الاؿحؼاجٝسي هإدارة اُتؼاْر هالمشارٜف. -1اٌُغرة على جضغٜغ أهُٜٛاة اُكَٓ.% 41 -1اٌُغرة على اجعاذ اٌُؼاراة المٖاؿتة في الأهًاة المٖاؿتة - 7المٚاراة . ْٚ اراة الاجطال هاُحىاهض هإدارة الازحٓاقاة. ْٚ اراة اُحىكٝؼ المٖؽٌي هاُحضِِٝي. - 8الإؽتا اُكام الإؽتا اُػو جكّٛن قٔ المؼشش%11 . أن ٜكٛن ْسٓ ٛاُغرزاة %111ؿاةكا :جضغد اُِسٖة جؼجٝب المؼشض ٔٝصـب ْحٛؿػ ٕحائر اُحٌٝا ّٝاُحاي صطاَ قِٚٝاا كاَ ْؼشاشهجؼؿَ اُٖحائر ُِٓؼزف المعحص ٌُٛٝم ةغهرٗ ةاُحٖـٝب ُِٓسِؾ ةحك ٔٝٝالمؼشش اُضاضَ على أعلى ٕحٝسة في جٌ ّٝٝاُِسٖة هوٌا ُِحشؼٜكاة اُٖاوػة. داْٖا :أن ٜكٛن ؿكٛدو اُسٖـٝة. جاؿكا :أظػ ْٛاوٌة اُٛزارة على جك ٔٝٝالمغٜؼ . قاشؼا :أن ٜكٛن ْحىؼما ُِكَٓ ةاُسٓكٝة. د -جضغٜغ اُحكٜٛغاة الماُٝة ُِٓغٜؼ: 1ا ٜحّ جضغٜغ هجٌ ّٝٝؿٖٛاة اُعتؼة ُِٛؿٝىة ْٔ ًتَ ْسِؾ الإدارة أه ْٔ ٜع ُ٘ٛفي ٙػا الأْؼ - 4في صاُة جكْ ٔٝٝغٜؼ ةٓؤ َٙاًَ ْٔ المؤ َٙالمؽِاٛب ُِٛؿٝىاة (ةكااُٛرٜٛس) وإٕا٘ ٜـاحضيْعططاة هةغلاة هؿٝىة المغٜؼ كؽتٝكة قَٓ صحى ٜحٛوؼ المؤ َٙالمؽِٛب ،هفي ٙػٗ اُضاُة ٜاحّ اقحٓاد ذٍُ ْٔ ْسِؾ الإدارة.
- 3في صاُاة صطاٛل الماغٜؼ المكا ٔٝةٓؤٙاَ اًاَ ْأ المؤٙاَ المؽِاٛب ُِٛؿٝىاة على ْؤٙاَ(ةكاُٛرٜٛس) ه ٛٙعلى رأس اُكَٓ وإٕ٘ لا جحنٝؼ ْعططاة اُٛؿٝىة ُ٘ هٜحّ جٌٝا ّٝؿاٖ ٔٝظغْحا٘ قٔ ؼؼٜي ْسِؾ الإدارة.ٜ - 2كٛن اُؼاجب الأؿاؿي صـب المؼجتة هاُغرزة المك ٔٝقِ ْٔ ٘ٝالمسِؾ .ٜ - 1ـحضي المغٜؼ قلاهة ؿٖٜٛة صـب ٕـام اُكلاهاة المٌاؼ ْأ ْسِاؾ الإدارة هالمؼجتاة هاُغرزاة المك ٔٝقِٚٝا هٜشحؼ لمٖش اُكلاهة أن ٜكٛن ًغ أْغى ؿٖة على جك.ٖٜ٘ٝٝ - 1ـحِّ المغٜؼ راجت٘ اقحتارا ْٔ جارٜط ْتاشؼج٘ اُكَٓ هٜطؼف في ٕٚاٜة كَ شٚؼ ْٝلادو. - 7جـس َٝالمغٜؼ في ٕـام اُحأْٖٝاة الازحٓاقٝة.اهلا اُتغلاة: ٜطؼف المغٜؼ ةغل ٌَٕ شٚؼو ةٓتِل ( ) 311رٜال ٜطؼف ُِٓغٜؼ جػاكؼ اُـىؼ هاُـكٔ هالمٛاضلاة ُضغٛر اُاغهراة هالماؤجٓؼاة هاُٖاغهاة اُحاي ٜكِه ةٚا. ٜطؼف ُِٓغٜؼ المٖحغب جػكؼة ؿىؼ إُى اُسٚة المٖحغب إُٚٝا ةاُغرزة اُـٝاصٝة)ذٙاةا هقٛدة ) ٜطؼف ُِٓغٜؼ ةغل إحغاب ُِٛٝم اُٛاصغ ةضغ أدٕى ()111رٜال هصغ أعلى ( )311رٜال.دإٝا المكاوآةٜكٛن ْٖش المكاوآة على أؿاس جٌغٜؼ ْسِؾ الإدارة ُٖشا المغٜؼ هزغٗ هْٛاؿتح٘ هدرزاة إجٌإ٘ ُِكَٓ المٖ ٛة٘ هإٕحاز٘ هجىإ ٘ٝفي اُكَٓ هذٍُ ةٖاء على جٛضٝة رئٝؾ المسِاؾ أه ٕائت٘.داُذا :اُحغرٜبجٌٛم اُسٓكٝة هصـب جٛوؼ الإْكإٝاة ةٛعف ةؼٕاْر ُحاغرٜب الماغٜؼ ُؼواف ْـاحٛى كىاءجا٘ اُٛؿٝىٝة على أن ٜكٛن ذٍُ صـب الاصحٝاث هأهُٜٛة الاؿحضٌاق. ضؼف أزؼ المغٜؼ ؼٛال وحؼة اُحغرٜب أه صـتٓا ٜحىي قِ ٘ٝة ٔٝالإدارة هالمٛؿه . ِٜحؽم المغٜؼ اُػو ٜحّ جغرٜت٘ ةأن ٜكَٓ ُغى اُسٓكٝة وحؼة جكادل وحاؼة اُحاغرٜب أه صـاتٓا ٜحىي قِ ٘ٝة ٔٝالإدارة هالمٛؿه.راةكا :أٜام اُكَٓ هْٛاقٝغٗ هؿاقاج٘:ؿاقاة اُكَٓ 21ؿاقة في الأؿت ٛعلى ْغار اُـٖة ةضٝخ جكاٛن ؿااقاة اُكٓاَ اُْٝٛٝاة 8ؿاقاة هجكٛن ؿاقاة اُكَٓ في شٚؼ رْغان المتارك على أؿاس 1ؿااقاة ْٜٝٛاا أه كٓاا ٜضغدٗ ْسِؾ الإدارة .
اٜام اُكَٓ ظٓـة أٜام في الأؿت ٛأه صـتٓا ٜؼاٗ ْسِؾ إدارة اُسٓكٝة ٕـؼا ُـؼهف اُكَٓ ه ٌْحغٝاج٘ هٜكحتؼ ٜٛم اُسٓكة هاُـتث ْٜٛي اُؼاصة الأؿتٛقٝة ةأزؼ كاَْ. ٜسٛز اُحكِٝه ةاُكَٓ ظارث هًث اُغهام هوٌا ُلاصحٝازاة كٓا ٜسٛز اُحكِٝه ةاُكَٓ في أٜاام اُكؽلاة الأؿتٛقٝة هالأقٝاد اُؼؿٓٝة هذٍُ عٓٔ الإقحٓااداة في المٝؽإٝاة هةٖااءا على ْاا جحؽِت٘ ْطِضة اُكَٓ ،هٜغف المسِؾ اه ْٔ ٜحّ جكِٝى٘ اٌُٛاقغ اُعاضة ةشاؼه اُحكِٝاهةاُكَٓ الإعافي هجضغٜغ ؿاقاج٘ هالأٜام اُلازْة ُػٍُ داّ ٜكاؼض على رئاٝؾ ْسِاؾ الإدارة لاقحٓادٗ.ٜحك ٔٝعلى المغٜؼ أن ٜضغؼ ُِكَٓ في مٝؼ ؿاقاة اُكَٓ اُؼؿٓٝة في صاُاة الاصحٝااث إُٝا٘ صـب صازة اُكَٓ . ؿاقاة اُكَٓ الإعاوٝة:في صاُة اُكَٓ ظارث اُغهام اُؼؿٓي ٜضحـب ُِٓغٜؼ ظارث دهام ةازؼا إعاوٝا قٔ ؿااقاة اُكٓاَالإعاوٝة ٜٛازو أزؼ اُـااقة ْغااوا إُٝا٘ ْ %111أ أزاؼٗ الأؿاؿاي في أٜاام الإزاازة اُؼؿآٝة ، هاُـاقة ةٓذِٚا في أٜام اُغهام اُؼؿٓي .ظاْـا :الإزازاة:ٜـحضي المغٜؼ الإزازاة المتٖٝة في اُىطاَ اُؼاةاف المٛعاش في لائضاة اُحٖـا ّٝاُاغاظِي ُِكٓاَ ( المٛارد اُتشؼٜة )ؿادؿا :اُسؽاءاة:جٌف اُسؽاءاة على المغٜؼ المتٖٝة في اُىطَ اُـاةف المٛعش في لائضة اُحٖـا ّٝاُاغاظِي ُِكٓاَ ( المٛارد اُتشؼٜة )ؿاةكا :إٕٚاء اُعغْة:جٖحٚي ظغْة المغٜؼ صـب ْا ْ ٛٙت ٔٝفي اُىطَ اُذأْ ْٔ لائضة اُحٖـ ّٝاُغاظِي ُِكَٓ ( المٛارد اُتشؼٜة )ٕ -3ـام اُحك ٔٝٝةٓكاوأة:ٜ سٛز جك ٔٝٝقاِْ ٔٝةٓكاوأة ٌُِٝاام ةأقٓاال جحؽِاب ْٚاارة أه جعططااة ْكٖٝاة ْحاٛوؼة أه ٌُِٝام ةكَٓ مٝؼ ْـحغ.ّٜٜ كٛن اُحٛؿٝه ةٓكاوأة ةؽؼٜي اُحكاًغ هذٍُ في صغهد ْا جـٓش ة٘ ْٝؽإٝة اُسٓكٝةٜ كٛن قَٓ المٛؿاه ةٓكاواأة ُٛؿٝىاة جضاغد هازتاجٚاا هْـائُٝٛاجٚا هالاشاحؼاؼاة اُالازم جٛاوؼٙا وٜ ٔٓٝشنِٚا.
جـؼو على اُكَٓ ةٓكاوأة كاوة اٌُٛاقغ المؽتٌة على المٛؿى ٔٝةاُسٓكٝة هاُٛاردة ةلائضة شئٛن المٛؿى.ٔٝ جضغد ًٓٝة المكاوأة صـب ْاِٜي : • ٕ ٛاُكٌغ ( قٌغ ؿٖٛو اا قٌغ ٖٜحٚي ةإحٚاء ْٓٚة) • ٕ ٛاُغهام (كاَْ اا زؽئي) ٜ سغد قٌغ اُحٛؿٝه ةٓكاوأة كَ ؿٖة (جٓغد صـب ٕ ٛاُكَٓ) لا ٜـحضي المٛؿه ْٔ ٙػٗ اُىئة أو ْـحضٌاة أظؼى ؿٛى ًٓٝة المكاوأة في اُكٌغ هُلإدارة صي الاؿحذٖاء إذا جؽِب الأْؼ ذٍُ . لا جؽتي قِٝة لائضة ؿِّ اُؼهاجب اُعاذ ةالمٛؿىٖٜٔٝ غرث المٛؿى ٔٝاُنٝؼ ْـسِ ٔٝفي ٕـام اُحأْٖٝااة هاُكٓاُاة الازٖتٝا٘ اُاػُٝ ٜٔـا ٛعلى كىاُة اُسٓكٝة جضث قٌغ ةٓكاوأة هٖٜؽتي قِْ ّٚٝا ذكؼ في المٛاد () 48 - 47 - 41 - 2اُكٌغ:أٖٜ -حٚي قٌغ اُكَٓ المضغد المغة ةإٌغاء ْغج٘ وإذا اؿحٓؼ ؼؼواٗ في جٖىٝػٗ قاغ اُكٌاغ ْساغدا لمغة مٝؼ ْضغهدةب -إذا جغٓٔ اُكٌغ المضغد المغة شؼؼا ٌٜغي ةحسغٜغٗ لمغة ْٓادِاة اه لماغة ْضاغهدة واان اُكٌاغٜحسغد ُِٓغة المحىي قِٚٝا ،وان جكغد اُحسغٜغ ْؼجْ ٔٝححاُٝح ٔٝاه ةِنث ْغة اُكٌغ الأضاِي ْافْغة اُحسغٜغ دلات ؿٖٛاة أٜٓٚا اًَ هاؿحٓؼ اُؽؼوان في جٖىٝػٗ ،جضاٛل اُكٌاغ اُاى قٌاغ مٝاؼ ْضغد المغةة -إذا كان اُكٌغ مٝؼ ْضغد زاز لأو ْٔ ؼؼو ٘ٝإٔٚاؤٗ ةٖاء على ؿتب ْشاؼه ٜساب ةٝإا٘ ةٓٛزاب إشكار ٜٛز٘ إُى اُؽؼف اٞظؼ كحاةة ًتَ الإٕٚاء ةٓغة لا جٌَ قٔ دلادْٜٛ ٔٝا .ت -في زٓٝف اُضالاة اُحي ٜحسغد وٚٝا اُكٌغ لمغة ْضاغدة ،جكاغ الماغة اُحاي ٜحساغد وٚٝاا اُكٌاغ اْحغادا ُِٓغة الأضِٝة في جضغٜغ صٌٛق المٛؿه اُحي جغظَ ْغة اُعغْة في صـاةٚا
ثٖٜ -حٚي قٌغ اُكَٓ في أو ْٔ الأصٛال اٞجٝة: .1إذا اجىي اُؽؼوان على إٚائ٘ .4إذا إحٚث المغة المضغدة في اُكٌغ ْاُّ ٜكٔ اُكٌاغ ًاغ جساغد ضاؼاصة هواي ٕـاام اُكٓاَ وٝـحٓؼ اُى ازِ٘ - .3اٌُٛة اٌُاٙؼة اُحي لا ٜـحؽٝف ْكٚا اُكاَْ اكٓال اُكٌغ اُىطَ اُذاُخ ْٛاقٝغ اُكَٓجضغد ْٛاقٝغ اُكَٓ ةٌؼار ْٔ ْسِؾ إدارة اُسٓكٝة هُِٓغٜؼ المـائٛل جٖـا ّٝؿااقاة اُكٓاَ ؼتٌاا لمٌحغٝاة هعؼهرٜاة اُكَٓ ،هلا ٜسٛز جشن َٝالمٛؿه لأكذؼ ْٔ دٓإٝة ؿاقاة في اُٛٝم اُٛاصغٜسٛز كػٍُ جكِٝه المٛؿه ةاُكَٓ في مٝؼ أهًاة اُكَٓ اُؼؿٓٝة إذا اًحغث صازة اُكٓاَ هُا٘ في ٙػٗ اُضاُة اُضي في أزؼ إعافي هذٍُ صـب ْا جٖص قِ ٘ٝالمادة ٕ ْٔ 117ـام اُكَٓ هاُكٓال اُىطَ اُؼاةف -1الإزازاة جكٛن أٜام اُكَٓ اُؼؿٓٝة ْٔ ٜٛم الأصغ إُى ٜٛم اُعٓٝؾ أْا اُكؽَ اُؼؿٓٝة وٚي كٓا ِٜي : • اُكؽِة الاؿتٛقٝة ْٜٛ :ي اُسٓكة هاُـتث ْٔ كَ أؿتٛ• قؽِة الأقٝاد :هٙي قؽِة قٝغ اُىؽؼ هجتغأ ْٔ اُٛٝم اُـاةف هاُكشؼ ْٔ ٜٔشاٚؼ رْغاان هجٖحٚايةٖٚاٜة اُٛٝم اُعاْؾ ْٔ شٚؼ شٛال ،هقؽِة قٝغ الأعضى جتغأ ْٔ اُٛٝم اُـاةف ْٔ شٚؼ ذو اُضسة هجٖحٚي ةٖٚاٜة اُٛٝم اُعاْؾ قشؼ ْٔ اُشٚؼ ٕىـ٘ .• قؽِة اُٛٝم اُٛؼٖي :اُٛٝم (الأهل) ْٔ المٝؽان ْؽِف اُـٖة اُٚسؼٜة اُشٓـٝة المٛاوي 43ؿتحٓتؼْٔ اُـٖة المٝلادٜة ،وإذا هاوي اُٛٝم اُٛؼٖي ٜٛم اُـتث وٝكٛض قٖ٘ ةٛٝم الأصغ اُاػو ةكاغٗ هإذاهاوي ٜٛم اُسٓكة وٝكٛض قٖ٘ ةٛٝم اُعٓٝؾ اُػو ًتِ٘ هوٓٝا قغا ذٍُ لا ٜكٛض المٛؿه قٔ قؽِ٘ اُٛٝم اُٛؼٖي اذا هاوٌث قؽِة رؿٓٝة اظؼى. إذا هاوي ٜٛم قَٓ هاصغ ة ٔٝقؽِح ٔٝرؿٓٝحٜ ٔٝكٛن ٙػا اُٛٝم قؽِة رؿٓٝة
لاٜسٛز جٓغٜغ الازازة اكذؼ ْٔ ْؼة هاصغٗ كٓا أن اُكؽِة الأؿتٛقٝة لا جكحتؼ واضلاى ة ٔٝأزازجٔٝوإذا ْٖش المٛؿه أزازة قادٜة لمغة ظٓـة اٜام جتغأ ْٔ ٜٛم الأصاغ هجٖحٚاي ٜاٛم اُعٓاٝؾوإٕ٘ ٜسٛز جٓغٜغ ٙػٗ الأزازة لمؼة هاصغة وٌػ جتغأ ْٔ ٜٛم اُسٓكة ه ٛٙاُٛٝم اُحاُي ُِٝاٛماُػو إٕحٚث و ٘ٝالأزازة ،هفي ٙػٗ اُضاُة لاٜسٛز جٓغٜغٙا ْؼة أظؼى ،أْاا إذا رماب المٛؿاهْٖض٘ ازازة زغٜغة ولا ٜكحتؼ جٓغٜغىا ُلازازة اُـاةٌة هُكٔ لاةغ أن ٜتاشاؼ قِٓا٘ ًتاَ ْٖضا٘أزازة زغٜغة هلا ٖٜؽتي ذٍُ على ْٔ إٕحٚث أزازج٘ اُكادٜة ْف ةغاٜاة قؽِاة أصاغ اُكٝاغٜٔهرمب في جٓغٜغٙا صٝخ ٜٓكٔ ْٖض٘ أزازة أظؼى ةكغ إٕحٚاء قؽِة اُكٝغ ْتاشؼة دهن اُضازة اُى ْتاشؼة 1ٜ سٛز ُِكاَْ ةٓٛاوٌة ضاصب اُكَٓ اُضطٛل على إزازة دهن أزؼٜ ،حىي اُؽؼوان على جضغٜغْغجٚا ،هٜكغ قٌغ اُكَٓ ًْٛٛواى ظلال ْغة الإزازة وٓٝا زاد على قشؼْٜٛ ٜٔا ْ ،اا ُاّ ٜحىاي اُؽؼوان على ظلاف ذٍُ . الإزازة الاعؽؼارٜةأ -الأزازة الاعؽؼارٜة ٙي اُحي جكٛن لأؿتاب قارعة لا ٜـحؽٝف المٛؿه ْكٚا إةلاغ رؤؿائ٘ ٌْاغْاى ُِحؼظٝص ُ٘ ةإزازة.بٜ -ـحضي المٛؿه إزازة اعؽؼارٜة لمغة 1أٜام في اُـٖة لأؿتاب ؼارئة ٜحكػر ْكٚا اُضطٛل على أزازٗ أظؼى ،هأن ٌٜغم ؼِب الازازة الاعؽؼارٜة ٜٛم ْتاشؼج٘ هإلا اقحتؼ مٝاب ةغهن إذن. الاقحٝادٜةأٜ -ـحضي المٛؿه قٔ كَ قام إزازة ؿٖٜٛة ةؼاجاب لا جٌاَ ْاغجٚا قأ ْٜٛ 31اا ،جٌُـاّ على وحؼجْ ٔٝا ُّ ٜحىي اُؽؼوان على ظلاف ذٍُ .بٜ -ضي ُِٓٛؿه أن ٜحٓحف ةإزازج٘ في ؿٖة اؿحضٌاًٚا ،أه أن ٜحٌاعى ةغلا ٌٕغٜىا ( ٕطه راجب) قٛعىا قٔ اُضطٛل قِٚٝا في ٕٚاٜة اُكام ،هلإدارة اُسٓكٝة أن جضغد ْٛاقٝغ ٙاػٗ الإزاازاةهوٌىا لمٌحغٝاة اُكَٓ ،أه جٖٓضٚا ةاُحٖاهب ُكي ٜؤْٔ ؿٝؼ اُكَٓ ،هقِٚٝاا إشاكار المٛؿاه ةالمٝكاد المضغد ُحٓحك٘ ةالإزازة ةًٛث كاف لا ٌَٜقٔ دلادْٜٛ ٔٝاى .ث -لإدارة اُسٓكٝة صي جأز َٝإزازة المٛؿاه ةكاغ ٕٚاٜاة ؿاٖة اؿاحضٌاًٚا إذا اًحغاث ؿاؼهفاُكَٓ ذٍُ لمغة لا جؽٜغ على جـكْٜٛ ٔٝىا ،وإذا اًحغث ؿؼهف اُكَٓ اؿحٓؼار اُحأزٝاَ هزاباُضطٛل على ْٛاوٌة المٛؿه كحاةة ،على ألا ٜحكغى اُحأزٕٚ َٝاٜاة اُـاٖة اُحاُٝاة ُـاٖة اؿحضٌاق الإزازة
دُ -كَ ْٛؿه اُضي في إزازة ةأزؼ كاَْ في الأقٝاد هالمٖاؿتاة اُحي جضغدٙا اُلائضة . الازازة الاؿحذٖائٝة أُِٛٓ -ؿه اُضي في إزازة ةأزؼ لمغة ٜٛم هاصغ في صاُة هلادة ُْٛٛد ُ٘ ب -دلادة أٜام لمٖاؿتة زهاز٘.ة -دلادة أٜام في صاُة هواة زهزا٘ أه أصاغ أضا ُ٘ٛأه وؼهقا٘ .هٜضاي لإدارة اُسٓكٝاة أن جؽِاب اُٛدائي المؤٜغة ُِضالاة المشار إُٚٝا . ازازة الاْحضإاةُِٛٓ ؿه المٖحـب إُى ْؤؿـة جكِٝٓٝة اُضي في إزازة ةأزؼ كاَْ ُحأدٜاة الاْحضاان هلإدارةاُسٓكٝة أن ٜؽِب ْٔ المٛؿه جٌغ ّٜاُٛدائي المؤٜغة ُؽِاب الإزاازة هكاػٍُ ْاا ٜاغل علىأدائ٘ الاْحضان هجضغٜغٙا صـب زغهل الاظحتار هؿاؼهف اُكٓاَ ،هعلى المٛؿاه أن ٜحٌاغمةؽِب الإزازة ًتَ ْٛقغٙا ةعٓـة قشؼ ْٜٛىا على الأًَ هٜضؼم المٛؿه ْٔ أزؼ ٙػٗ الإزاازة إذا دتث إٔ٘ ُّ ٜؤد الاْحضانْ ،ف قغم الإظلال ةالمـاءُة اُحأدٜتٝة . الازازاة المؼعٝة ُِٛٓ ؿه اُػو ٜذتث ْؼع٘ اُضي في إزازة ْؼعٝة ةأزؼ قٔ اُذلادٜٛ ٔٝم الأهُى ،هةذلادة أرةاالأزؼ قٔ اُـحْٜٛ ٔٝا اُحاُٝة ،هدهن أزؼ ُِذلادْٜٛ ٔٝا اُحي جِي ذٍُ ظالال اُـاٖة اُٛاصاغة،ؿٛاء أكإث ٙػٗ الإزازاة ْحطِة أم ْحٌؽكة هٌٜطغ ةاُـٖة اُٛاصغة :اُـٖة اُحي جتاغأ ْأ جارٜط أهل إزازة ْؼعٝة .ُِٓ ؼأة المٛؿىة اُضي في إزازة هعف لمغة الأؿاةٝف الأرةكاة اُـااةٌة على اُحاارٜط المضحٓاَُِٛعف ،هالأؿاةٝف اُـحة اُلاصٌة ُ٘،ةٓٛزب شٚادة ؼتٝة ْطغًة ْأ زٚاة ضاضٝة هٜضـاؼ جشن َٝالمؼأة ظلال الأؿاةٝف اُـحة اُحاُٝة ْتاشؼة ُِٛعف . ٜ ضي ُِٓؼأة المٛؿىة قٖغْا جكٛد إُى ْؽاهُة قِٓٚا ةكغ إزازة اُٛعاف أن جأظاػ ةٌطاغ إرعااُْٛٛدٙا وحؼة أه وحؼاة ُلاؿحؼاصة لاجؽٜغ في ْسٓٛقٚا على اُـاقة في اُٛٝم اُٛاصغ ،هذٍُقلاهة على وحؼاة اُؼاصة المٖٓٛصة ُسٓٝف اُكٓال ،هجضـب ٙػٗ اُىحؼة أه اُىحؼاة ْٔ ؿاقاة اُكَٓ اُىكِٝة هلا ٜحؼجب قِٚٝا جعىٝظ الأزؼ . لا ٜسٛز لإدارة اُسٓكٝة وطَ المٛؿىة أه إٕػارٙا ةاُىطَ أدٖاء جٓحكٚا ةإزازة اُٛعف .
لا ٜسٛز لإدارة اُسٓكٝة وطَ المٛؿىة أدٖاء وحؼة ْؼعٚا اُٖاجر قأ اُضٓاَ أه اُٛعاف ،هٜذتاثالمؼض ةشٚادة ؼتٝة ْكحٓغة ،على ألا جحسااهز ْاغة مٝاةٚاا ْائاة هدٓاإْٜٛ ٔٝاا ،هلا ٜساٛزوطِٚا ةنٝاؼ ؿاتب ْشاؼه ْأ الأؿاتاب المٖطاٛذ قِٚٝاا في ٙاػا اُٖـاام ظالال المائاة هاُذٓإْٜٛ ٔٝا اُـاةٌة على اُحارٜط المضحَٓ ُِٛلادة .ٜ غوف إُى المؼأة اُكاِْة أدٖاء إٌؽاقٚا قٔ قِٓٚا في إزازة اُٛعف ْا ٜكادل ٕطه أزؼٙا ،إذاكان ُٚا ظغْة ؿٖة وأكذؼ ُغى اُسٓكٝة ،هالأزؼة كاِْة إذا ةِنث ْغة ظاغْحٚا دالات ؿاٖٛاةوأكذؼ ٜٛم ةغء الإزاز ة ،هلا جغوف إُٚٝاا الأزاؼة أدٖااء إزازجٚاا اُـاٖٜٛة اُكادٜاة إذا كإاث ًاغاؿحىادة في اُـٖة ٕىـٚا ْٔ إزازة هعف ةأزؼ كاَْ ،هٜغوف إُٚٝا ٕطه أزؼٙا أدٖاء الإزاازة اُـٖٜٛة ،إذا كإث ًغ اؿحىادة في اُـٖة ٕىـٚا ْٔ إزازة هعف ةٖطه أزؼ.ُِٓ ؼأة المٛؿىة اُحي ٜحٛوى زهزٚا اُضي في إزازة ةأزؼ كاَْ ْغة لا جٌاَ قأ ظٓـاة قشاؼ ْٜٛا ْٔ جارٜط اُٛواة . ْ -4ؼاكؽ اُحغرٜب : لإدارة اُسٓكٝة جٖـ ّٝالازازاة اُعاضة ةٓؼاكؽ اُحغرٜب اُحاةك٘ ُِسٓكٝة اُعٝؼٜة صـب ْاجؼاٗ ْٖاؿب ُحـٝٝؼ اُكَٓ . اُىطَ اُعاْؾ -1اُؼهاجب هاُتغلاة هاُضٛاوؽٜ سب الاُحؽام قٖغ جضغٜغ ْؼجتاة المٛؿى ٔٝهقلاهاج ّٚهجؼًٝاج ّٚؿٓاج المٛارد الماُٝة هفي صغهد لائضة المؼجتاة اُعاضة ةاُسٓكٝة. ٜ كحتؼ ؿِّ اُؼهاجب المٌؼر ْٔ ْسِؾ إدارة اُسٓكٝة ٛٙالمضغد ُلأزٛر. في صاُة اُكَٓ ظارث اُغهام اُؼؿٓي ٜضحـب ُِكاَْ ظاارث دهام ةاازؼا إعااوٝا قأ ؿااقاةاُكَٓ الإعاوٝة ٜٛازو أزؼ اُـااقة ْغااوا إُٝا٘ ْ %111أ أزاؼٗ الأؿاؿاي في اٜاام الازاازة اُؼؿٓٝة ،هاُـاقة ةٓذِٚا في أٜام اُغهام اُؼؿٓي . جكغ زٓٝف ؿاقاة اُكَٓ اُحي جؤ َدّى في أٜام اُكؽَ هالأقٝاد ؿاقاة إعاوٝة.ٖٜٓ ش المٛؿه مٝؼ اُـكٛدو جػكؼة ؼائؼة ُِـىؼ ةاُغرزة اُـٝاصٝة أه المع َّىغة ذٙاةا هإٜاةااْؼة كَ قام ُِـىؼ إُى ٌٕؽة جكاًغٗ ٌُغاء الإزاازة اُـاٖٜٛة ،هكاػٍُ قٖاغ إحٚااء قلاًحا٘ ةاُسٓكٝة هْنادرج٘ اُٖٚائٝة.
ٜ ـٌػ صي المٛؿه في جػاكؼ الإزازة اُـٖٜٛة في صال قغم اؿحعغاْٚا في ٕىؾ اُـٖة. -4الإحغاب: ةغل الإحغاب :أو قَٓ ٜعص اُسٓكٝة ٜتكغ أكذؼ ْٔ 111كِّ قٔ ٌْؼ اُسٓكٝةْ ،ا قغاٗ ٜكاَْ ةٖـام اُكَٓ الإعافي. ٜ حّ الإحغاب ةٌؼار ْٔ ْغٜؼ اُسٓكٝةٜٛ عش في ًؼار الإحغاب ؼتٝكة المٓٚة هجارٜط ةغئٚا هإحٚاءٙا على ان جكٛن ْغة الإحاغاب ٙي ْغة اُكَٓ اُىكِيٜ طؼف ةغل الإحغاب ٌْاةَ اُحٌٖلاة هاُؽكام هجٌٛم اُسٓكٝة ةحآًْٝ ٔٝة اُـكٔ (ُ 411كَ ٜٛم ) هفي صال كإٛا ْسٓٛقة ٜضـب اُ ْٔٝٛٝةٛٝم ةالإعاوة ُِحػاكؼ ذٙاةا هإٜاةا . -3اُكلاهاة: ٖٜٓ ش المٛؿه في ةغاٜة كَ قام ٙسؼو قلاهة ؿٖٜٛة صـب ؿِّ اُؼهاجب لا جٖٓش اُكلاهة اُـٖٜٛة ُِٓٛؿى ٔٝاُعاعكُ ٔٝىحؼة اُحسؼةة جٖٓش اُكلاهة صـب اُحٌ ّٝٝاُـٖٛو على الَّا ٜضطَ على اًَ ْٔ . %81 -2اُحؼًٝاة :ٜ حّ جؼًٝة المٛؿه ةكغ اظؼ درزة في اُـِّ اُى المؼجتة اُحي جِٚٝا على اُغرزة اُـادؿاة هوٌا ُِـِّ اُٛؿٝىي المؼوي هذٍُ ةكغ ْٛاوٌة إدارة اُسٓكٝة. جٛوؼ اُشؼه المؽِٛةة في المؼشش ُِحؼًٝة ُشنَ اُٛؿٝىة اُشامؼة ان ٜكٛن المٛؿه ًغ ْغى قِ 1 ٘ٝؿٖٛاة على الاًَ في المؼجتة اُحي ٛٙقِٚٝا ،هلمسِاؾ الادارة صي الاؿحذٖاء الا ٌَٜجٌغٜؼ المؼشش ُِحؼًٝة في جٌ ّٝٝالاداء اُـٖٛو قٔ زٝغ زغا%81ٜ ذتث قٖغ اُحؼًٝة اُى المؼجتة اُحي جِي ْؼجتح٘ اُٛؿٝىٝة ةضٝخ ٜكٛن راجت٘ ةكغ اُحؼًٝاة لا ٌَٜقٔ راجت٘ ًتَ اُحؼًٝة.
-1قٖغ جضـٔ اُغرزة اُكِٓٝة : في صاُة جضـ ٔٝالمٛؿه ُغرزح٘ اُكِٓٝة ٜاحّ اعااوة قالاهة ةكاغد واؼق ؿاٖٛاة اُغرزاةاُكِٓٝة اُضاُٝة قٔ اُـاةٌة هجغؼب في قلاهة ْؼجتة ْؤ ِ٘ٙاُـاةي ُِٓٛؿاه هجغااف اُاىراجتة اُضاُي هْٔ دّ ٜحّ جؼًٝح٘ على المؼجتة المـاحضٌة صـاب درزحا٘ اُكِٓٝاة اُضاضاَ قِٚٝا ةضٝخ ان ٜكٛن راجتة في جؼًٝح٘ ٜـاهو اه ٜؽٜغ قٔ راجت٘ اُـاةي. (ْذال ): 1ْٛؿاه ةٓؤٙااَ داإٛو على المؼجتااة اُؼاةكاة اُغرزااة اُعاْـاة ةؼاجااب 3111هصطاَ على درزااة اُتكاُٛرٜٛس 2ؿٖٛاة،كٝه ٜحّ جٖؽ ِٜ٘على اُلائضة؟ وؼق ؿٖ ٔٝاُغرزة اُكِٓٝة = 2ؿٖٛاة قلاهة المٛؿه اُضاُٝة اُؼاةكة = 111 إذا × 2 :وؼق ؿٖ ٔٝاُغرزة اُكِٓٝة ( 111اُكلاهة) = 3111 + 111اُؼاجب اُضاُي = 2411 هصٝخ ان المؤ َٙاُساْكي ٜـحضي المؼجتة اُـادؿة وٝك ٔٝقِٚٝا اُغرزة الأهُى 2341رٜال. (ْذال ): 4 ْٛؿه ةٓؤ َٙدإٛو على المؼجتة اُؼاةكة اُغرزة اُذاُذة 3311رٜال هصطَ على دةِٛم 4ؿٖحٔٝ؟ وؼق اُغرزة اُكِٓٝة اُـاةٌة قٔ اُضاُٝة = 4ؿٖة اُكلاهة اُـٖٜٛة ُِٓؼجتة= 111إذا 3111 = 3311 + 311 = 111 × 4رٜال ٜحّ جؼًٝح٘ اُى المؼجتة اُعاْـة اُغرزاة اُذإٝاة ةؼاجاب 3781 رٜال. (ْذال) :3ْٛؿه ةٓؤ َٙدةِٛم لمغة ؿٖة على المؼجتة اُعاْـة اُغرزة اُذاُذة ةؼاجب 3911رٜال هصطاَ على ةكاُٛرٜٛس 2ؿٖٛاة؟ 2111 = 3911 + 121 = 181 × 3رٜال ٜحّ إٔؽاُ٘ قِة المؼجتة اُـادؿة اُغرزة اُذاُذة 2131رٜال. (ْذال) : 2ْٛؿه ةٓؤ َٙدإٜٛة قاْة هظتؼة 14ؿٖة على المؼجتة اُعاْـة اُغرزة اُـاةك٘ ةؼاجاب 2181رٜاال هصطَ على ةكاُٛرٜٛس 2ؿٖٛاة؟
111 × 2قلاهة ْؤِٙة اُـاةي \"المؼجتة اُؼاةك٘\" = 1481 = 2181 + 111رٜال ٜاحّ إٔؽاُا٘ على المؼجتاة اُـادؿة اُغرزة اُـادؿة ةؼاجب 1391رٜال. -1اُضٛاوؽ: أٜ -ضي لمسِؾ الادارة ْٖش المٛؿه قلاهة جشسٝكٝة اه جؼًٝة ةٓؼاقاة ْا ِٜي: أن ٜكٛن المٛؿه ًغ صٌي ْؼجت٘ ْٓحازة قٔ المٛؿى ٔٝاٞظؼ.ٜٔ أن ٜكٛن المٛؿه ًغ صٌي روف في ْـحٛى الأداء هالإٕحازٝة بٖٜٓ -ش المٛؿه ٌْكغ ؿٖٛو ُ٘ اه لاصغ قائِح٘ في اصغ ْؼاكؽ اُحغرٜب -7المكاوئاة المٛؿٓٝة : جطؼف المكاوئة المٛؿٓٝة (قٝغ اُىؽؼ – قٝغ الاعضى ) ةٓا جـٓش ة٘ ْٛارد اُسٓكٝة. ًٓٝ ة المكاوأة 111رٜال جطؼف ُسٓٝف المٛؿى ٔٝةٖٚاٜة اُغهام اُؼؿٓي ُِسٓكٝة اُىطَ اُـادس : -1جٌارٜؼ الأداء :ٜ عغف ُٖـام اُحٌارٜؼ اُـٖٜٛة زٓٝف المٛؿى ٔٝةاُسٓكٝة ،هجٌغم ٙاػٗ اُحٌاارٜؼ في ٕٚاٜاةكَ ؿٖ٘ ٙسؼٜة في شٚؼ ذو اُضسة ْٔ كاَ قاام ،هٜكاٛن ذُاٍ على أؿااس جٌاغٜؼ كىاٜاةالمٛؿه ةحٌغٜؼاة (ْٓحاز ا زٝغ زغاا زٝغ ا ْؼعي ا مٝؼ ْؼعي) هٜكٛن إقغاد ٙػٗ اُحٌاارٜؼ هوٌا ُلإزؼاءاة اُحي ٜضغدٙا ْسِؾ الإدارة. المٛؿه اُػو ٌٜغم قٖ٘ جٌؼٜؼان ْححاُٝان ةحٌغٜؼ مٝؼ ْؼعي ٜضال لمسِؾ الإدارة ُِٖـاؼ في اًحؼاج وطِ٘ ْٔ اُعغْة. إذا جت ْٔ ٔٝوضص صاُح٘ إٔ٘ أكذؼ ْلائٓة ٌُِٝام ةٛؿٝىة أظؼى ًؼر ٌِٕ٘ إُٚٝا هإذا جت ٔٝإٔا٘ مٝؼ ضاُش ُِكَٓ في أو هؿٝىة ًؼر وطِ٘ ْٔ اُعغْة ْف اجعاذ الإزؼاءاة المٖـٓة ُػٍُ.ٜ سب إظؽار المٛؿى ٔٝاُػٜ ٜٔؼى رؤؿاؤ ّٙأن ْـحٛى أدائ ّٚعكٝىا ةأهز٘ اٌُطٛر في ٙػاالأداء ؼتٌا ُِحٌارٜؼ اُغهرٜة أهلىا ةأهل هُِٓٛؿه أن ٜحـِّ ْٔ ٙػا اُحٌؼٜاؼ في ظالال دلادأٝ ْٜٛا ْٔ جارٜط قِٓ٘.
اُىطَ اُـاةف : -1هازتاة المٛؿه هاُكٌٛةاة (ٜسب على المٛؿه ْؼاقاة اٞجي): أداء اُٛازتاة المٖ ٛةٚا هالمكحٛةة في اُٛضه اُٛؿٝىي المؼوي ةاُكٌغ ةغًة هأْإة. أن ٖٜسؽ الأقٓال في اًُٛث المضغد ،هأن ٜتػل وٚٝا قٖاٜة اُشعص اُضؼٜص. أن ٜضـٔ ْكاِْة اُسٓٛٚر ْف إٕساز ضاُض٘ في اًُٛث المٖاؿب. المضاوـة على ْٛاقٝغ اُكَٓ هإجتا الإزؼاءاة اُحي جضغدٙا اُسٓكٝة في صاُة اُحنٝاب قأ اُكَٓ أه اُحأظٝؼ قٔ المٛاقٝغ. المضاوـة على كؼاْة اُٛؿٝىة ةالمـٍِ اُلائي ةٚا. المضاوـة على أْٛال هْٓحِكاة اُسٓكٝة. أن ٜحكاهن ْف اُؽْلاء في أداء اُٛازتاة اُكازِة اُلازْة ُحأْ ٔٝؿٝؼ اُكَٓ هأن ٜضحؼم رؤؿاءٗ هزْلاءٗ في اُكَٓ. أن ٜؼاقي اُٖـّ المٛعٛقة ُِٓضاوـة على ؿلاْة اُسٓكٝة هأْٖٚا. الاؿحىادة ْٔ هًث اُكَٓ ُطاُش اُسٓكٝة . -4اُكٌٛةاة : أ -جكٛن اُكٌٛةاة في صغهد لائضة اُسؽاءاة اُعاضة ةاُسٓكٝة. ب -اُكٌٛةاة اُحأدٜتٝة اُحي ٜسٛز جًٝٛكٚا على المٛؿه: • الإٕػار ( 3إٕػاراة ). • اُنؼاْة ( صـب ْا ٜحّ إًؼارٗ ْٔ ْسِؾ الإدارة ) • الإٌٜاف قٔ اُكَٓ(لا جحساهز 1أٜام) • اُضؼْان ْٔ اُكلاهة اُغهرٜة • جأز َٝاُحؼًٝة
-3اُىطَ ْٔ اُعغْةأ -لا ٜسٛز جًٝٛف قٌٛةة على المٛؿه وٓٝا قغا ُىث اُٖـؼ إلا ةكغ إةلام٘ كحاةة ةٓا ٕـاب إُٝا٘هاُحضٌٝي ْك٘ في ذٍُ هؿٓا دواق٘ ٜغهن كَ ذٍُ في ْضغؼ ظاذ ٜٛد في ِْه اُكٓاَهلا ٜسٛز هًىة قٔ اُكَٓ أدٖاء اُحضٌٝي إلا إذا كان اُحضٌٝي ةـتب ْا ٕـب إُْ ٘ٝأ ارجكاابأو زٖضة داظَ دائؼة اُكَٓ هٜكٛن الإٌٜاف ةٌؼار ْٔ رئٝؾ ْسِؾ الادارة أه ْأ ٖٜٝتا٘ هفي صاُة قغم جٌغ ّٜالمٛؿه ُِٓضاكٓة أهًغي ةتؼاءج٘ هزب إقادج٘ ُِكَٓ. بٜ -ىطَ المٛؿه دهن ؿاةي إقلان هدهن ْكاوأة هدهن جكٜٛظ في اُضالاة اٞجٝة: • إذا إحضَ شعطٝة مٝؼ ضضٝضة أه ًغم شٚاداة أه جٛزٚٝاة ْؽهرة. • إذا كان ْكٖٝا جضث الاظحتار هدتث قغم ضلاصٝح٘. • إذا ارجكب ظؽأ ٕشأة قٖ٘ ظـارة ْادٜة زـٓٝة ُِٓؤؿـة• إذا ُّ ٜؼاقي اُحكِٓٝاة اُلازم إجتاقٚا ُـلاْة المٛؿى ٔٝأه ْكان اُكَٓ رمّ إٕاػارٗ كحاةاة على أن جكٛن ٙػٗ اُحكِٓٝاة ْكحٛةة هْكٌِة ةأْاكٔ ؿاٙؼة.• إذا جنٝب ةغهن ؿتب ْشؼه أكذؼ ْٔ قشؼْٜٛ ٜٔا ْحٌؽكة ظلال اُـٖة اُٛاصغة أه أكذؼ ْأ قشاؼةأٜام ْححاُٝة ،على أن ٜـتي اُىطَ إٕػار كحاةي ةكغ مٝاة٘ قشؼة أٜام في اُضاُة الأهُى هظٓـة في اُذإٝة. • إذا ُّ ٌّٜالمٛؿه ةحأدٜة اُحؽاْاة هؿٝىح٘ اُسٙٛؼٜة المحؼجتة على قٌغ اُكَٓ. • إذا أوشى أؿؼار ظاضة ةاُسٓكٝة. • إذا صكّ قِٕٚ ٘ٝائٝا في زٖضة أه زٖاٜة ْاؿة ةاُشؼف أه الأْإة أه اٞداب اُكاْة.• إذا هًف ْٔ المٛؿه اقحغاء على المغٜؼ المـئٛل هكػا إذا هًف ْٖ٘ اقحغاء زـ ّٝعلى أصاغ رؤؿااء اُكَٓ أدٖاء أه ةـتب اُكَٓ. • إذا جـتب في قِٓ٘ في أو إجلاف أه وٌغ أشٝاء ْٔ المٓحِكاة اُعاضة ةاُسٓكٝة.تٜ -كٛن جًٝٛف اُسؽاءاة المٖطٛذ قِٚٝا على المٛؿى ْٔ ٔٝاظحطاذ المغٜؼ اُكام وٓٝاا قاغااُىطَ ْٔ اُعغْة وٝطغر ةٌؼار ْٔ ْسِؾ الادارة ةٖاء على قؼض الماغٜؼ اُكاام هةكاغ اجعااذ الإزؼاءاة اٌُإٕٝٛة المٌؼرة ةٌإٛن اُكَٓ.
ثٜ -كٛن اُحـِّ ْأ جًٝٛاف اُساؽاءاة إُاى ْسِاؾ الادارة اُاػو ٜتاث في أهل ازحٓاا ُا٘ في المـِٓة قِ.٘ٝج -إذا صغد اُعطّ ةٖـتة ْضغدة ْٔ الأزؼ اقحتاؼ المٌطاٛد ةاػٍُ ٙا ٛالأزاؼ الأؿاؿاي اُٝاْٛي ُِكاَْ. اُىطَ اُذأْ : إٕٚاء اُعغْة :جـحضي ْكاوأة ٕٚاٜة اُعغْة ُكَ المٛؿىْ ٔٝاقغا اُضالاة اُحي جٖؽتي قِ ّٚٝلائضة اُكٌٛةاة في المادة 99هالمادة ٕ ْٔ 81ـام اُكَٓ هاُكٓال. جضـب ٕٚاٜة اُعغْة ةاقحتار الازؼ اُىكِي ُِكاَْ (الازؼ الاؿاؿي +اُتغلاة اُذاةحة) اه صـب ْا ٖٜص قِ ٘ٝقٌغ اُكَٓ. جضـب على أؿاس أزؼ ٕطه شٚؼ قٔ كَ ؿٖة ْٔ اُـٖٛاة اُعٓؾ الأهُى ،هأزؼ شاٚؼ قأكَ ؿٖة ْٔ اُـٖٛاة اُحاُٝة ،هٜحعػ الأزؼ الأظٝؼ أؿاؿا ُضـاب المكاوأة ،هٜـحضي المٛؿاه ْكاوأة قٔ أزؽاء اُـٖة ةٖـتة ْا ًغاٗ ْٖٚا في اُكَٓ . إذا كان إحٚاء قلاًة اُكَٓ ةـتب اؿحٌاُة المٛؿه ٜـحضي في ٙػٗ اُضاُة دِاخ المكاواأةةكغ ظغْة لا جٌَ ْغجٚا قٔ ؿٖحْ ٔٝححاُٝح ،ٔٝهلا جؽٜغ على ظٓؾ ؿٖٛاة ،هٜـحضي دِذٚٝاإذا زادة ْغة ظغْح٘ على ظٓؾ ؿٖٛاة ْححاُٝة هُّ جتِل قشؼ ؿاٖٛاة هٜـاحضي المكاواأة كاِْة إذا ةِنث ْغة ظغْح٘ قشؼ ؿٖٛاة وأكذؼ . جـحضي المكاوأة كاِْة في صاُة جؼك المٛؿه اُكَٓ ٕحٝسة ٌُٛة ًااٙؼة ظارزاة قأ إرادجا٘كٓا جـحضٌٚا المٛؿىة إذا إٔٚث اُكٌغ ظلال ؿحة أشٚؼ ْٔ جارٜط قٌغ زهازٚا أه دلادة أشٚؼ ْٔ جارٜط هعكٚا . جطؼف ْـحضٌاة المٛؿه ةكغ إحٚاء ظغْح٘ ظلال ٜ 11اٛم على الأكذاؼ ْاف صـاّ او ْتااُل ْـحضٌ٘.
اُىطَ اُحاؿف : اُحغرٜب : جـكى اُسٓكٝة إُى روف ًغراة المٛؿى ٔٝةٚا هإكـاة ّٚالمكارف هالمٚاراة اُحي ْٔ شإٔٚاجضـ ٔٝالأداء هإٕساج اُكَٓ هؿحكَٓ اُسٓكٝة على جٛوٝؼ وؼذ اُحغرٜب ُِكاِْ ٔٝةٚاا على أن:ٜ ) 1ااحّ جضغٜااغ الاصحٝازاااة اُحغرٜتٝااة ُسٓٝااف المااٛؿى ٔٝةاُسٓكٝااة هكااػا أقغاااء ْسِااؾ الادارةهالمحؽٛق ْٔ ٔٝظلال اؿحٓارة جضغٜغ الاصحٝازاة اُحغرٜتٝة ٌٜٛم ةِٓئٚا كلا ْأ المٛؿاه هرئٝـا٘ المتاشؼ. ٜ ) 4حّ جضِ َٝالاؿحٓارة ُِحكؼف على اصحٝازاة كَ وؼد ْٔ المٛؿى.ٔٝ ٜ ) 3ضغد ٕ ٛاُحغرٜب المؽِٛب. ) 2جضغٜغ الأْاكٔ اُحي ؿٛف ٜحّ وٚٝا اُحغرٜب هالاجطال ةٚا ُِحٖـٝي ْكٚا. ) 1هعف ظؽة جغرٜتٝة جٛعش: المحغرب ْٛ ع ٛاُحغرٜب ْ كان اُحغرٜبٌٜٛ ) 1م المحغرب ص ٔٝاُكٛدة ْٔ اُحغرٜب ةكحاةة جٌؼٜؼ قٔ اُغهرة اُحغرٜتٝة هٜـِّ ٕـعة ْٔ المادةاُكِٓٝة ،كٓا ٌٜٛم ةإقغاد ظؽة ٜٛعش وٚٝا كٝه ٜـحنَ ْا اكحـت٘ ْٔ ْٚااراة في جؽاٜٛؼ أدائا٘، هْا ٛٙالمؽِٛب ْٔ اُسٓكٝة ُحـاقغٗ على ذٍُ.ٜ ) 7حّ جؼشٝش المحغرب ُِاغهراة اُحغرٜتٝاة على صـاب اصحٝااث المحاغرب ،دهن جٓٝٝاؽ ةا ٔٝاُاػكٛر هالإٕات. ) 8هجٌٛم اُسٓكٝة ةكَٓ دهراة جغرٜتٝة ُِكاِْ ٔٝظاضة اُساغد ْاٖ ّٚظالال اُـاحة أشاٚؼ الأهُاىُكُِِٓ ّٚحكؼف على اُسٓكٝة هأٙغاوٚا هرؿاُحٚا هرؤٜحٚا هُٛائضٚا ،هكػٍُ جغرٜت ّٚعلى اؿحعغام دُ َٝاُـٝاؿاة هالإزؼاءاة كَ في ْسال جعطط٘.
اُىطَ اُكاشؼ :ةؽاًاة اُٛضه اُٛؿٝىي أ -جكغ ةؽاًة ُِحٛضٝه اُٛؿٝىي ظاضة ةكَ هؿٝىة على صغة هذٍُ في عٛء: • اُنؼض ْٔ اُٛؿٝىة. • هازتاة هْـئُٝٛاة اُٛؿٝىة. • المـئُٝٛاة الإشؼاو.٘ٝ • المؤٙلاة هاُعتؼاة المؽِٛةة. • ْـحٜٛاة الاجطال. اُىطَ اُضادو قشؼ : .1لائضة اُسٛٚد اُحؽٛقٝة جكؼٜىاة: اُحؽ ٛٙ ٛأو زٚغ ةشؼو إرادو ٜتػُ٘ اُىؼد أه اُسٓاقة ةشكَ جٌِائي أه ْٖـّ هدهن جٛظي او قائغ ْادو ،هةٚغف المشاركة في جضَٓ ْـئُٝٛاج٘ جساٗ د ٖٜ٘هْسحٓك٘. اُكَٓ اُحؽٛقي: ٜ كؼف على إٔ٘ ًٝام وؼد أه أوؼاد ْٔ المسحٓف اظحٝارٜا هةغهن إزتار ةٓٓٚة ْا ،هًغ ٜكٛن جتؼ ةالمال أه ةاُسٚغ أه ةاًُٛث أه كَ ذٍُ. المحؽ: ٛ ٛٙ اُشعص المحٓحف ةٓٚارة أه ظتاؼة ْكٖٝاة هٜـاحعغم جِاٍ المٚاارة ةشاكَ إرادو ُعغْاةاُسٓكٝة أه ٜحُٛى ْٓٚة داظِٚا دهن إحـار ٌْاةَ ْادو ،على أن جٌؼ اُسٓكٝة رؿٓٝا ةاغهرٗ كٓحؽ ٛهقغم اقحتارٗ ْٛؿىا ةٚا. جؽتي ٙػٗ اُلائضة على زٓٝف المٛؿى ٔٝاُنٝؼ ْكْ( ٖٔٝٝحؽا ) ٛةاُسٓكٝاة هًاث إضاغارٙا هْٔ ِٜحضٌٛن ةٚا ْـحٌتلا ،هلا جـؼو على: .4أقغاء ْسِؾ ادارة اُسٓكٝة.
.3المـحشارهن هاُعتؼاء ْٓٔ جـحك ٔٝة ّٚاُسٓكٝة ةٓٛزب قٌٛد أه اجىاًاة ظاضة أه الأقٓال اُكارعة أه اُكِٓٝاة المضغدة. .2المٛؿى ٔٝةاُسٓكٝة المك.ٖٔٝٝ جكحتؼ الأصكاام اُكاْاة اُحاي جحغآٖٚا ٙاػٗ اُلائضاة هكاػٍُ اُحكِٓٝااة اُكحاةٝاة اُضاُٝاةهاُلاصٌة اُحي جطغرٙا اُسٓكٝة وٓٝا ةكغ ةشأن جٖـ ّٝاُكَٓ هْكاِْة المحؽٛق ٔٝةٚا زاؽء لا ٜحسؽأ ْٔ قٌغ اُكَٓ المتؼم ة ٔٝاُسٓكٝة هة ٔٝالمحؽ. ٜٛ غف ْسِؾ ادارة اُسٓكٝة اٌُٛاقغ هاُٖـّ هٜطغر اٌُؼاراة هاُحكِٓٝاة اُلازْاة ُحٖىٝاػ ٙاػٗ اُلائضة هذٍُ صحى لا ٜحكارض ْف أصكاْ٘. -1اُحضاق المحؽٛق ٔٝةاُسٓكٝة:أٜ -عحص رئٝؾ ْسِؾ ادارة اُسٓكٝاة أه ْأ ٖٜاٛب قٖا٘ ةإضاغار ًاؼاراة اُحضااق المحؽاٛقٔٝ ةاُسٓكٝة ةٓٛزب قٌٛد جؽ ٛوؼدو مٝؼ ْضغدة المغة.بٜ -سٛز ُِسٓكٝة إزؼاء اظحتار قِٓي أه ٕـؼو أه كِٓٚٝا ْكاا ُِٓحؽاٛق ٔٝهذُاٍ لاظحٝاار أكىااء المحؽٛق ٔٝهاُِػُ ٜٔغ ّٜٚاٌُغرة على اُكؽاء هالاةحكار ُعغْة المسحٓف.ة -على كَ رامب في الاُحضاق ةاُكَٓ كٓحؽ ٛفي اُسٓكٝة أن ٜضؼر اؿحٓارة جؽ ٛهذٍُ على آُٖٛذث المكغ ُػٍُ ةٌٓؼ اُسٓكٝة. ت -على المحؽ ٛةاُسٓكٝة أن ٌٜغم ْـٛماة اُحؽ ٛاُحاُٝة: اُٜٛٚة اُٛؼٖٝة ضٛرة ْٔ شٚادة المؤ.َٙ ةٝان ةكٖٛان اُـكٔ. اُعتؼاة اُكِٓٝة ان هزغ ج ٜ -شحؼ وٜ ٔٓٝحؽ ٛةاُسٓكٝة أن ٜكٛن ْـحٛوٝا اٞجي: • أن ٜكٛن ُغ ٜ٘اًُٛث اُكافي ُٖشا اُحؽ. ٛ • ُغً ٜ٘غر ْلائّ ْٔ الإْكإٝاة هالمٚاراة هالاؿحكغاد لاكحـاب اُعتؼاة. • ُغ ٜ٘اُؼمتة في ظغْة المسحٓف دهن جًٛف ٌْاةَ.
• اٌُغرة على جضَٓ المـئُٝٛاة هالاُحؽام ةٚا. أ -لا ٜٛزغ ؿٔ ْك ٔٝلإٕٚاء ظغْة المحؽ ٛإلا ةٖاء على ؼِت٘.بٖٜ -شأ ُكَ ْحؽِْ ٛه ظاذ ة٘ كاوة المـحٖغاة هاُتٝإاة هاٌُؼاراة هالمـحٖغاة هالإٕسازاة اُحي جعص المحؽٛ ةٜ -سٛز ُِٓحؽ ٛأن ٌٜغم ظغْاج٘ اُحؽٛقٝة في أكذؼ ْٔ ْٖـٓة أظؼى. -1جٛز ٘ٝهجغرٜب المحؽ: ٛ أ -كي ٜـحؽٝف المحؽ ٛأداء ْٚاْ٘ المؽِٛةة ْٖ٘ ٜسٛز إقؽائ٘ المكِْٛاة اُحاُٝة: • ٕتػة قٔ جارٜط اُسٓكٝة هظِىٝة قٔ ٕشاؼٚا. • إٔشؽحٚا الماُٝة هةؼاْسٚا المعحِىة. • ْكِْٛاة قٔ المـحٚغو ْٔ ٔٝظغْاة اُسٓكٝة هإٔشؽحٚا. • اُٝٚكَ اُحٖـٓٝي ُِسٓكٝة. • اُـٝاؿاة اُكاْة هالإزؼاءاة المحتكة داظَ اُسٓكٝة. • ٕـام إدارة اُسٛٚد اُحؽٛقٝة. • اُحٛضٝه اُٛؿٝىي ُِٓحؽ. ٛبُ -كي ٜحّ اكحـاب المحؽُِٚٓ ٛاراة هالمكِْٛاة هاُـِٛكٝاة اُحي ٜضحازٚا ٌُِٝاام ةٓٚاْا٘ ٜحّ ْٖض٘ قغة دهراة جغرٜتٝة ٜكٛن ْٔ شإٔٚا اُٛضٛل ةالمحؽ ٛإُى أعلى درزة ْٓكٖة. -7المحاةكة هالإشؼاف هاُحٌ:ّٝٝ أ ٌٜٛ -م المـئٛل المعحص ةالإشؼاف هالمحاةكة ةٌٝاس: • ْغى كىاءة المحؽ ٛفي أداء اُؼؿاُة. • اصحؼاْ٘ ُِٓٛاقٝغ هالاُحؽام ة٘ • ْغى الاؿحساةة هاُحكاهن (اُكَٓ في وؼٜي). • ْغى الإصـاس ةالمـئُٝٛة (صـٔ الأداء هالاُحؽام).
• إُى أو ْغى ٜٓكٖ٘ الاؿحٓؼار في اُكَٓ اُحؽٛقي. • ؿِٛكٝاة المحؽْ( ٛغى صت٘ هإًتاُ٘ على اُكَٓ اُحؽٛقي). • هٜحّ جٌغ ّٜاُحٌؼٜؼ قٔ أداء المحؽ ٛلإدارة اُسٓكٝة كَ دلادة أشٚؼ. ب ٜ -حّ قَٓ جٌُِٓ ّٝٝحؽ ٛقٔ ْٚاْ٘ ْٔ ظلال اؿحٓارة جٌْ ّٝٝكغة ظطٝطا ُٚػا اُنؼض. -8المكاوأة اُحكؼ:ّٜأٜ -سٛز ُؼئٝؾ ْسِؾ ادارة اُسٓكٝة أه ْٔ ٖٜٝت٘ أن ٖٜٓش المحؽْ ٛكاوأة لمأ ٜتاغو كىااءةْٓحازة في اُكَٓ هزٛٚد وائٌة ٖٜككؾ أدؼٙا على جضٌٝي أٙغاف اُسٓكٝاة ْاف ْؼاقااة ْاا جـٓش ة٘ ْٛارد اُسٓكٝة هالمٝؽإٝة المكحٓغة ُِٓكاوآة ُكَ ؿٖة ْاُٝة. بٜ -سٛز لمسِؾ إدارة اُسٓكٝة إٕٚاء ظغْة المحؽ ْٔ ٛظلال: • ْٖض٘ شٚاداة أه ْٝغاُٝاة جٌغٜؼٜة. • إؼلاق أؿٓاء المحٓٝؽ ّْٖٚ ٜٔعلى ةكظ اٌُاقاة ةاُسٓكٝة. • جكؼ ّٜٚٓقٔ ؼؼٜي ٕشؼاة ْؽتٛقة جحغٓٔ أؿٓاء ّٙهأدهار.ّٙ • جكؼ ّٜٚٓفي صىلاة قاْة ةضغٛر ْـئ ُٔٝٛةالمسحٓف. • جؼشٝضُِ ّٚضطٛل على ْٖش دراؿٝة أه زٛائؽ جٌغٜؼٜة ْٔ زٚاة أظؼى. • اُحؼشٝش ُىؼذ اُكَٓ هجؼًٝحُِٛٓ ّٚاًف اٌُٝادٜة. -9إٕٚاء ظغْة المحؽٛق:ٜٔٝ حّ الاؿحنٖاء قٔ ظغْاة المحؽٛق ٔٝفي صاُة اُضكّ اُٖٚائي ةكٌٛةة زٖائٝاة أه ةكٌٛةاةٌْٝغة ُِضؼٜة في زؼٜٓة ْعِة ةاُشؼف أهالأْإة هٜكٛن الاؿحنٖاء قاٖ ّٚهزٛةاا ةٌاؼار ْأ ْسِؾ ادارة اُسٓكٝة. ٜ حّ الاؿحنٖاء قٔ المحؽ ٛفي صاُة قسؽ المحؽ ٛكِٝا لمٖك٘ ْٔ أداء ْٚاْ٘ اُحؽٛقٝة. ٜ حّ الاؿحنٖاء قٔ المحؽ ٛةٖا ء على ؼِت٘ في أو هًث. هواة المحؽ ٛصٌٌٝة أه صكّ ًغائي ٕٚائي. -11هازتاة المحؽ ٛهالأقٓال المضـٛرة:
على المحؽ ٛإؼاقة أهاْؼ هجكِٓٝاة اُؼؤؿاء ْاداْث ظاضة ةاُكَٓ ،هٜسب أن جكٛن اُكلاًةة ٖ٘ٝهة ٔٝرؤؿائ٘ هْؼؤهؿً ٘ٝائٓة على أؿاس اُحىا ّٙهاُحكاهن ْٔ أزَ جضٌٝاي أماؼاض اُسٓكٝة. ٜ سب أن ٜؤدو المٚام اُعاضة ة٘ هأن ٜضاوؾ على أْٛال هْٓحِكاة اُسٓكٝة.ْ ضـٛر على المحؽ ٛإوشاء أؿؼار اُكَٓ الماُٝة هالمٖٝٚة هالإدارٜة ُِنٝؼ ،إلا وٓٝا ٜطغر وٝا٘ أْؼ كحاةي ْٔ ْسِؾ ادارة اُسٓكٝة.ْ ضـٛر على المحؽً ٛتٛل اُٚاغاٜا هالماٖش هالمكاواآة ْأ أو شاعص ُا٘ ْطاِضة جحكِاي ةالمٚام اُحي ٜؽاهُٚا المحؽ ٛةاُسٓكٝة.ْ ضـٛر على اُؼؤؿاء اؿحعغام المحؽ ٛلأداء ْٚام هظغْاة شعطٝة ُ ،ّٚأه إؿاءة ْكاِْحا٘ ةأو شكَ ْٔ الأشكال.
ِْضي 1 المٛؿى ٔٝاُـكٛدٜٔٝاُكلاهة الإحغاب 11 9 8 7 1 1 2 34 1 ()%1 2100 2025 1950 1875 1800 1725 المؼجتااة / 2576 2484 2392 2300 2208 2116 3164 3051 2938 2825 2712 2599 اُغرزة 3887 3748 3609 3470 3331 3192 75 2175 4727 4558 4389 4220 4051 3882 1650 1575 1500 1 92 2668 5735 5530 5325 5120 4915 4710 113 3277 6939 6691 6443 6195 5947 5699 2024 1932 1840 4139 4026 8395 8095 7795 7495 7195 6895169 4896 10131 9769 9407 9045 8683 8321 2486 2373 2260 3205 5940 12231 11794 11357 10920 10483 10046248 7187 3053 2914 2775 2300 8695362 10493 3713 3544 3375 1437 12668 4505 4300 4095 1 5451 5203 4955 7 6595 6295 5995 8 7959 7597 7235 9 9609 9172 8735 11 جٛزٜف المؼاجب صـب المؤ َٙهٕ ٛاُٛؿٝىة11 9 8 المؼجتة 7 1 1 2 3 4 1المؤ َٙةاااغهن اةحااااغائي +دإٛو دةِٛم زاْكي زاْكي +ظتؼة اكذاؼ ْأ 1ؿاٖٛاة +جؼشااٝش قاأ ؼؼٜاايْسِؾ الادارة رؤؿاء الاًـام ْؤْ َٙحٛؿػ جٛزٜف اُغرزاة صـب اُشٚاداة اُحغرٜتة هاُغرزاة اُكِٓٝة م = ْؼجتة :د = درزة دةِٛم ؿٖة دةِاااااااااٛم دةِااااااٛم قاااااااُي ةكغ اُساْكة ةكغ اُذإٜٛة (3ؿٖٛاة ) ؿٖحاناُغةِٛم المحعطاص ( ْاٛارد ةشاؼٜة – -1 م: 1د 2 م :1د4 م : 1د1 كَ 1اشٚؼ جكادل درزةْٛارد ْاُٝة – إدارة اقٓال – ْضاؿتة ) كَ ؿٖة ةغرزحٔٝ -4اُغةِٛم اُكام كَ ؿٖة ةغرزة
ِْضي 4 اُكاِْ ٔٝمٝؼ اُـكٛدٜٔٝاُكلاهة الإقاشة 11 9 8 7 1 1 234 1 111 11 1111 1111 1291 1221 المؼجتااااة / 137 71 4111 1931 1811 1791 171 81 4211 4381 4491 4411 اُغرزة 417 111 3111 4911 4811 4711 ظاضة ةكٓال اُٖـاوة هالمـحٛد 411 141 3141 3111 3371 3411 311 111 2311 2411 2111 3911 1381 1331 1471 1441 1111 1111 1 311 181 1431 1111 2871 2191 233 411 1411 1111 1831 1141 1741 1111 1181 1111 1221 1371 4 119 411 7131 7471 7111 1711 143 311 9141 8711 8211 8191 4141 4121 1911 1871 1781 1711 3 4191 4291 4381 4481 4171 4171 2 ظاضة ةالأقٓال المكحتٝة هاُىٖٝة هاُحكِٝٓٝة هالإدارٜة 3141 3111 4871 4711 4141 4111 1 3711 3111 3211 3311 3111 3111 1 2111 2331 2111 3971 391 3111 7 1211 1191 2971 2711 2121 2331 8 1291 1431 1971 1711 1211 1191 9 7781 7271 7111 1811 1121 1431 11 ا اُكاِْ ٔٝمٝؼ اُـكٛدٜٔٝ11 9 87 1 1 2 3 41 المؼجتة المٖٚة*قٓااال اُٖـاوااة * المٚاأ اُكحاةٝااة * المٚاااأ * الم * ٔٚالم ٔٚالإدارٜة * +اُعتااااااؼاةهقٓاال المـاحٛد هاُعغْٝة هاُىٖٝة اُحكِٝٓٝة الإدارٜة ظتاؼة اكذاؼ ْأ 1اُٖادرة ؿٖٛاة اُـائٌٔٝ
ْـٝؼ ظاذ ةالمحكاهٕ ٔٝةٓكاوآة ٌْؽٛقةدهام زؽئي دهام كاَْ المؤَٙ 1111 1111 ةغهن –اةحغائي 1111 4111 1111 4111 ْحٛؿػ 4111 3111 دإٛو 21113111-4111 ةكاُٛرٜٛس ْازـحٝؼ جعططاة ْؽِٛةة*ٜضي ُِٓسِؾ اؿحذٖاء ةكظ اُٛؿائه هةكظ المٛؿى ْٔ ٔٝؿِّ المحكاهٕ ٔٝةاُؽٜادة اه اٌُٖطان في ًٓٝة المكاوأة .شكؼاى ُكّ .،،،
Search
Read the Text Version
- 1 - 28
Pages:
