ระเบียบการตำรวจไม่เกี่ยวกับคดี

๑๔๒ ๑.๒.๖ สถานทตี่ ดิ ตอ ...................................................................................... ........................................................................................................... หมายเลขโทรศพั ท. .............................................................................. ขอรับรองวา ขอ ความขา งตน ถกู ตอ งเปน จรงิ ทุกประการ (ลงช่อื )............................................ (...........................................) ๒. คําชแี้ จงและคาํ รับรองของสวนราชการระดับกรมเจา สังกดั หรอื เทยี บเทา ๒.๑ ขอชีแ้ จงวาขาราชการผนู ี้ ๒.๑.๑ ระยะเวลาการเปนขา ราชการกอ นไปปฏบิ ัติงาน เปนขาราชการประจําตลอดมาเปนระยะเวลาติดตอกันครบ ๒ ป กอ นถงึ วันทไี่ ดรับอนุมตั ิใหไ ปปฏบิ ตั ิงาน เปน ขาราชการประจาํ ตลอดมาเปนระยะเวลาตดิ ตอกันไมครบ ๒ ป กอ นถงึ วนั ทไี่ ดร บั อนมุ ตั ใิ หไ ปปฏบิ ตั งิ าน แตก รณมี คี วามจาํ เปน ตอ งสงั่ ใหไปปฏิบัติงาน โดยมีเหตุผลอันสมควรและเปนประโยชนแกทาง ราชการอยา งยงิ่ ตามเอกสารแนบทาย ๒.๑.๒ อายขุ องผไู ปปฏิบัติงาน อายไุ มเ กนิ ๕๒ ปบริบูรณ นับถึงวันทไ่ี ดรับอนุมัตใิ หไปปฏิบัตงิ าน อายเุ กิน แตกรณมี คี วามจาํ เปนตองสง่ั ใหไปปฏบิ ัตงิ าน โดยมเี หตุผล อั น ส ม ค ว ร แ ล ะ เ ป  น ป ร ะ โ ย ช น  แ ก  ท า ง ร า ช ก า ร อ ย  า ง ยิ่ ง ตามเอกสารแนบทา ย ๒.๑.๓ ความรูความสามารถ ความประพฤติ และการดาํ เนินการทางวินยั เปน ผปู ฏบิ ตั หิ นา ทร่ี าชการซงึ่ มคี วามรคู วามสามารถเหมาะสม มคี วาม ประพฤติเรียบรอ ย และไมอ ยูร ะหวา งถูกดําเนนิ การทางวินยั เปน ผปู ฏบิ ตั หิ นา ทร่ี าชการซง่ึ ......................................................... .................................................................................................... แตก รณมี คี วามจาํ เปน ตอ งสง่ั ใหไ ปปฏบิ ตั งิ าน โดยมเี หตผุ ลอนั สมควร และเปนประโยชนแกท างราชการอยา งย่ิงตามเอกสารแนบทา ย ๒.๑.๔ ในกรณีท่ีเคยไปปฏบิ ัตงิ านในองคการระหวา งประเทศมาแลว ไดก ลบั มาปฏบิ ตั ริ าชการในสว นราชการครบ ๒ ปแ ลว นบั แตว นั กลบั เขา ปฏบิ ตั หิ นา ทรี่ าชการหลงั จากทเี่ ดนิ ทางกลบั จากการไปปฏบิ ตั งิ าน ครัง้ สดุ ทา ย

๑๔๓ มเี วลาปฏบิ ตั ริ าชการไมค รบ ๒ ป แตก รณมี คี วามจาํ เปน ตอ งสง่ั ใหไ ป ปฏิบัติงานโดยมีเหตุผลอันสมควรและเปนประโยชนแกทางราชการ อยางย่งิ ตามเอกสารแนบทาย ๒.๒ ขอรับรองวา การไปปฏบิ ตั ิงานของขาราชการผูน้ี ๒.๒.๑ ไมทําใหเสียราชการ เพราะยังมีผูอยูปฏิบัติงานเพียงพอ ไมตองต้ัง อตั รากาํ ลงั เพ่ิม ๒.๒.๒ เปนประโยชนตอประเทศไทย หรือตอการปฏิบัติราชการของ กระทรวง/กรมน้ี ประการใดบาง (โปรดระบุ) .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... เปนประโยชนตอประเทศไทยอยางย่ิง หรือเปนประโยชนแกทาง ราชการอยางยิ่ง (โปรดระบ)ุ .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... ๒.๒.๓ กระทรวง/กรม มแี ผนงานหรือโครงการท่รี องรับเม่ือกลบั มาปฏบิ ัตหิ นาที่ ประการใดหรือไม มี ไมม ี โปรดชแี้ จงรายละเอยี ดประกอบการพจิ ารณา........................................ .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... (ลงช่ือ)......................................... (.....................................) (ตําแหนง).................................... วนั ที.่ ......../........./.........

๑๔๔ ๓. การพิจารณาของกระทรวงเจาสังกัด .............................................................................................................................. ..................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................... (ลงช่ือ)......................................... (.....................................) (ตําแหนง ).................................... วนั ที.่ ......../........./......... ๔. คาํ สง่ั ของรัฐมนตรีเจา สังกดั อนญุ าต ไมอนญุ าต .............................................................................................................................. ..................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................... (ลงช่อื )......................................... (.....................................) (ตําแหนง).................................... วันท.่ี ......../........./.........

๑๔๕ แบบรายงานผลเกีย่ วกบั การลาไปปฏิบัตงิ านในองคก ารระหวางประเทศ ๑. ชอ่ื ................................................................นามสกลุ ............................................................ ตาํ แหนง ........................................................ระดบั .................................................................. สงั กดั ............................................................กระทรวง............................................................ ไปปฏบิ ตั งิ านใหก บั .................................................................................................................. ณ ประเทศ.............................................................................................................................. ตาํ แหนง ทไี่ ปปฏบิ ตั งิ าน........................................................................................................... ตง้ั แตว นั ท.ี่ .........เดอื น.....................พ.ศ. ........... ถงึ วนั ท.่ี ..........เดอื น....................พ.ศ. .......... มกี ําหนดเวลา.......ป......เดอื น.......วนั ๒. รายละเอยี ดการไปปฏบิ ตั งิ าน (อาทิ ขอบเขตของงาน ลกั ษณะงานทป่ี ฏบิ ตั ิ ฯลฯ) ทส่ี มควรรายงาน ใหมีรายละเอยี ดและเนอ้ื หามากที่สุดเทา ที่จะทาํ ได โดยบรรยายสิ่งท่ีไดร เู ห็น หรอื ไดร บั ถา ยทอด มาใหช ดั เจน............................................................................................................................. .............................................................................................................................................. .............................................................................................................................................. .............................................................................................................................................. .............................................................................................................................................. .............................................................................................................................................. .............................................................................................................................................. .............................................................................................................................................. .............................................................................................................................................. .............................................................................................................................................. .............................................................................................................................................. .............................................................................................................................................. .............................................................................................................................................. .............................................................................................................................................. .............................................................................................................................................. .............................................................................................................................................. .............................................................................................................................................. .............................................................................................................................................. .............................................................................................................................................. .............................................................................................................................................. .............................................................................................................................................. ..............................................................................................................................................

๑๔๖ ๓. สรปุ ขอ คดิ เหน็ ประโยชนท ไ่ี ดร บั และขอ เสนอแนะ หรอื สงิ่ ทค่ี ดิ วา จะนาํ มาปรบั ปรงุ ใชใ หเ ปน ประโยชน แกป ระเทศ............................................................................................................................. .............................................................................................................................................. .............................................................................................................................................. .............................................................................................................................................. .............................................................................................................................................. .............................................................................................................................................. (ลงชื่อ)......................................... (.....................................) (ตาํ แหนง).................................... วนั ท.ี่ ......../............/......... ผรู ายงาน ๔. ความเห็นของหนวยงานเจาสงั กดั ระดับกรมหรือเทียบเทา ......................................................... .............................................................................................................................................. .............................................................................................................................................. .............................................................................................................................................. .............................................................................................................................................. (ลงชอ่ื )......................................... (.....................................) (ตาํ แหนง).................................... วันท.่ี ......../............/......... ๕. ความเหน็ ของหวั หนา สว นราชการขน้ึ ตรง.................................................................................. .............................................................................................................................................. .............................................................................................................................................. .............................................................................................................................................. (ลงชอื่ )......................................... (.....................................) (ตาํ แหนง).................................... วันท่ี........./............/......... หมายเหตุ ๑. ในกรณที ม่ี รี ายละเอยี ดขอ ความทจี่ ะรายงานเกนิ กวา ชอ งในแบบ ใหป รบั ปรงุ ขยายชอ ง ใหพอดกี ับขอความไดต ามความเหมาะสม ๒. ถามีรายงานที่ตองจัดทําใหองคการและหรือหนวยงานท่ีไปปฏิบัติงานโดยตรง ขอใหแ นบไปดว ย

๑๔๗ แบบใบลาติดตามคสู มรส (เขยี นท)ี่ ................................................. วนั ท.ี่ ..........เดอื น.................................พ.ศ. ........... เรอื่ ง ขอลาติดตามคสู มรส (คําขึ้นตน)................................................. ขาพเจา ........................................................ตําแหนง................................................ ระดบั ............................................................สงั กดั ......................................................................... ไดร บั เงนิ เดอื นเดือนละ...........................บาท (..............................................................................) มีความประสงคขอลาติดตามคูส มรส ชือ่ ......................................................................................... ตาํ แหนง ......................................ระดบั .........................................สงั กดั ......................................... ซึ่งไปปฏิบตั ิราชการ/ปฏบิ ตั งิ าน ณ ประเทศ..................................................................................... มกี าํ หนด......ป. ......เดอื น........วนั จงึ ขออนญุ าตลาตดิ ตามคสู มรสมกี าํ หนด.......ป. .......เดอื น........วนั ตัง้ แตวันที่..........เดอื น.......................พ.ศ. ............ ถงึ วันที.่ ..........เดอื น......................พ.ศ. ........... ครง้ั สดุ ทา ยขา พเจา ไดล าตดิ ตามคสู มรสไปประเทศ....................................................... เปน เวลา.......ป. .....เดอื น......วนั เมอ่ื วนั ท.ี่ .......เดอื น.................พ.ศ. ......... ถงึ วนั ท.่ี .......เดอื น................ พ.ศ. ......... ในกรณลี าติดตอกบั ครั้งกอ น รวมท้ังครง้ั น้ดี วย เปน เวลา.......ป. .......เดือน.......วัน (ลงชอื่ )........................................ (.....................................) ความเหน็ ผูบ งั คับบัญชา .............................................................................................................................. ..................................................................................................................................................... (ลงชือ่ )......................................... (.....................................) (ตําแหนง ).................................... วันที่........./........./......... คําสง่ั อนุญาต ไมอนญุ าต .............................................................................................................................. ..................................................................................................................................................... (ลงชอ่ื )......................................... (.....................................) (ตาํ แหนง ).................................... วนั ท่ี........./........./.........

๑๔๘ แบบใบลาไปฟนฟูสมรรถภาพดานอาชพี (เขยี นที)่ ................................................. วนั ที่...........เดอื น.................................พ.ศ. ........... เรื่อง ขอลาไปฟน ฟสู มรรถภาพดา นอาชพี (คําขนึ้ ตน)................................................. ขา พเจา........................................................ตาํ แหนง................................................ ระดบั ............................................................สงั กดั ......................................................................... มคี วามประสงคข อลาไปฟน ฟสู มรรถภาพทางอาชพี จงึ ขอเสนอรายละเอยี ดเพอื่ ประกอบการพจิ ารณา ดังน้ี ๑. ขอ มูลเกีย่ วกบั ผขู อ ๑.๑ ประวตั กิ ารรับราชการ ๑.๑.๑ ขณะไดรับอันตรายหรือปวยเจ็บจนทําใหตกเปนผูทุพพลภาพหรือพิการ ดาํ รงตาํ แหนง ...........................................................................ระดบั .............................................. สงั กดั ............................................................กระทรวง................................................................... ปฏบิ ตั ิหนา ท่ี (โดยยอ)..................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ตัง้ แตวนั ท.่ี .........เดือน.......................พ.ศ. ............ ถึงวันท่ี...........เดอื น......................พ.ศ. ........... ๑.๑.๒ ปจ จบุ นั ดาํ รงตาํ แหนง ...................................ระดบั ................................ ปฏบิ ัติหนาที่ (โดยยอ)..................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ต้ังแตว ันที่..........เดือน.......................พ.ศ. ............ ถึงวันที่...........เดอื น......................พ.ศ. ........... ๑.๑.๓ ทอี่ ยปู จ จบุ นั ......................................................................................... ....................................................................................................................................................... หมายเลขโทรศพั ท.............................................. ๑.๒ สาเหตุที่ไดรบั อันตรายหรือปว ยเจบ็ จนทาํ ใหต กเปนผูทพุ พลภาพหรือพิการ เหตเุ กดิ ท.ี่ ........................................................................................................ ตาํ บล...........................................อาํ เภอ..........................................จงั หวดั .......................................... เมอื่ วนั ที.่ .........เดอื น.......................พ.ศ. ............ เนือ่ งจาก ไดรับอนั ตรายหรือการปวยเจ็บเพราะเหตุปฏิบตั ิราชการในหนาที่ ถกู ประทุษรายเพราะเหตุกระทําการตามหนาที่ เหตุอื่นใดนอกจากเหตุปฏิบัติราชการในหนาที่/เหตุกระทําการตามหนาท่ี (โปรดระบ)ุ .......................................................................................................................................

๑๔๙ ขอ เทจ็ จรงิ โดยสรปุ ..................................................................................................... ...................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................... ๑.๓ ความเห็นของแพทยซึ่งเปนผูท่ีไดข้ึนทะเบียนและรับใบอนุญาตเปนผูประกอบ วชิ าชีพทางเวชกรรมผูเคยตรวจหรือรกั ษา ๑.๓.๑ แพทยชื่อ......................................................................................... ตาํ แหนง .....................................................................................ผไู ดต รวจหรอื รกั ษา ณ โรงพยาบาล หรอื สถานพยาบาล......................................................................................................................... ๑.๓.๒ ความเห็นโดยสรุปของแพทยผูตรวจหรือรักษาที่เกี่ยวของกับสภาพความ พกิ ารหรือทุพพลภาพทเี่ กิดข้นึ ตามเอกสารแนบ (เชน มคี วามพิการทางอวยั วะใดบาง ตง้ั แตวันเดอื น ปใ ด เปนตน) ...................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................... ๒. ขอมลู เกย่ี วกบั หลักสูตรการฝกอบรม ๒.๑ มีความประสงคจะลาไปเขา รับการฝกอบรม หลกั สตู รเกย่ี วกบั การฟน ฟสู มรรถภาพทจ่ี าํ เปน ตอ การปฏบิ ตั หิ นา ทรี่ าชการ หรอื หลักสูตรเกี่ยวกบั การฟนฟสู มรรถภาพท่ีจําเปนตอ การประกอบอาชพี ชอ่ื หลกั สตู ร.................................................................................................................................... ซงึ่ จดั โดย........................................................................................................................................ ระยะเวลาการฝกอบรม.............ชั่วโมง............วนั .........เดือน................ป ตงั้ แตว ันท่ี..........เดอื น.......................พ.ศ. ............ ถงึ วนั ที.่ ..........เดือน......................พ.ศ. ........... คา ใชจ า ยในการฝก อบรม (ถา ม)ี .........................บาท (.....................................................................) ๒.๒ พรอมน้ีไดแนบหลักฐานเกี่ยวกับหลักสูตรท่ีประสงคจะลาไปเขารับการฝกอบรม ในขอ ๒.๑ และเอกสารทเี่ ก่ยี วของ (ถา ม)ี จํานวน..................ฉบับ มาดวยแลว ขาพเจาขอรบั รองวา ขอความขา งตนถกู ตองตรงกบั ความเปน จริงทกุ ประการ (ลงชื่อ)......................................... (.....................................)

๑๕๐ ๓. ความเหน็ ของหนวยงานเกย่ี วกบั การบรหิ ารงานบุคคล เปนผูไดรับอันตรายหรือการปวยเจ็บเพราะเหตุปฏิบัติราชการในหนาท่ี หรือ ถูกประทุษรายเพราะเหตุกระทําการตามหนาท่ี จนทําใหตกเปนผูทุพพลภาพ หรือพิการ (กรณีตามขอ ๓๙ วรรคหนึ่ง) เปนผูไดรับอันตรายหรือการปวยเจ็บจนทําใหตกเปนผูทุพพลภาพหรือพิการ เพราะเหตุอน่ื (กรณีตามขอ ๓๙ วรรคสอง) หลักสูตรท่ีประสงคท่ีจะลาไปเขารับการฝกอบรมเปนหลักสูตรที่สวนราชการ หนว ยงานอน่ื ของรฐั องคก รการกศุ ลอนั เปน สาธารณะหรอื สถาบนั ทไ่ี ดร บั การรบั รอง จากหนว ยงานของทางราชการ เปนผจู ดั หรือรว มจัด ขา ราชการผนู ย้ี งั ไมเ คยลาไปเขา รบั การฝก อบรมหลกั สตู รเกยี่ วกบั การฟน ฟสู มรรถภาพ ที่จําเปนตอการปฏิบัติหนาท่ีราชการ หรือท่ีจําเปนตอการประกอบอาชีพ กรณี การทพุ พลภาพหรือพกิ ารในครง้ั นี้ อืน่ ๆ (ระบุ) ....................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... (ลงช่ือ)......................................... (.....................................) (ตาํ แหนง ).................................... วนั ท.ี่ ......../........./......... ความเหน็ ผบู ังคบั บญั ชาระดับหัวหนาสว นราชการ .............................................................................................................................. ..................................................................................................................................................... (ลงช่ือ)......................................... (.....................................) (ตําแหนง).................................... วนั ที่........./........./.........

๑๕๑ ความเหน็ ผบู งั คับบญั ชาระดับปลัดกระทรวง/หัวหนาสวนราชการขน้ึ ตรง (กรณีการลาเกนิ ๖ เดอื น) .............................................................................................................................. ..................................................................................................................................................... (ลงชื่อ)......................................... (.....................................) (ตําแหนง).................................... วันท่ี........./........./......... คาํ สง่ั อนญุ าต ไมอ นญุ าต .............................................................................................................................. ..................................................................................................................................................... (ลงชอ่ื )......................................... (.....................................) (ตาํ แหนง).................................... วันท่.ี ......../........./.........

๑๕๒ แบบรายงานลาเขารบั การตรวจเลือก หรอื เขารับการเตรียมพล (เขยี นท่)ี ................................................. วันที.่ ..........เดือน.................................พ.ศ. ........... เรอ่ื ง ................................................. (คําข้นึ ตน )................................................. ขา พเจา ........................................................ตาํ แหนง................................................ ระดบั ............................................................สงั กดั ......................................................................... ไดร บั หมายเรยี กของ......................................................................................................................... ท.่ี .............................................................ลงวนั ท.ี่ ............เดอื น...............................พ.ศ. ............... ใหเ ขา รบั การ........................................................................ณ ท.่ี ................................................... ...........................................................ตง้ั แตว นั ท.ี่ .............เดอื น..............................พ.ศ. ............... ถงึ วันท.่ี ............เดอื น.............................พ.ศ. .................มกี ําหนด....................วนั จึงเรยี นมาเพอื่ โปรดทราบ (ลงชอื่ )......................................... (.....................................) (ตาํ แหนง ).................................... วันท.่ี ......../........./.........

๑๕๓ แบบใบขอยกเลิกวนั ลา (เขยี นท่)ี ................................................. วันท.่ี ..........เดอื น.................................พ.ศ. ........... เร่อื ง ................................................. (คําขึ้นตน )................................................. ตามทขี่ า พเจา ........................................................ตาํ แหนง ................................................ ระดบั ............................................................สงั กดั ......................................................................... ไดร บั อนญุ าตใหล า....................................ตง้ั แตว นั ท.ี่ .............เดอื น..............................พ.ศ. ............... ถึงวันท่.ี ............เดอื น...............................พ.ศ. ............... รวม....................วนั นนั้ เนอ่ื งจาก.......................................................(ระบเุ หตผุ ล).......................................... ..................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................... จงึ ขอยกเลกิ วนั ลา....................................ตงั้ แตว นั ท.ี่ .........เดอื น...............................พ.ศ. ................ ถงึ วันท่ี.............เดอื น.............................พ.ศ. ................. จํานวน....................วนั (ลงชือ่ )......................................... (.....................................) ความเหน็ ผบู งั คับบัญชา .............................................................................................................................. ..................................................................................................................................................... (ลงช่อื )......................................... (.....................................) (ตาํ แหนง ).................................... วนั ท.่ี ......../........./......... คําสง่ั อนญุ าต ไมอ นญุ าต .............................................................................................................................. ..................................................................................................................................................... (ลงชอ่ื )......................................... (.....................................) (ตําแหนง).................................... วนั ที่........./........./.........

ตารางหมายเลข ๓ ๑๕๔ การลาของขา ราชการตํารวจ ประเภทการลา ลาศึกษา ฝกอบรมฯ ลาปวยวันอนญุ าตคร้ังหนึง่ ไมเกิน ลากิจ สวนตัว ผูมอี ํานาจพิจารณาหรอื อนญุ าต ผูลา ลาคลอดบุตร ลาไปชวยเหลือภ ิรยา ที่คลอดบุตร ลาพัก ผอน ลาอุปสมบท ห ืรอลาไปประกอบพิธี ัฮจย ลาเ ขา ัรบการตรวจเ ืลอก ห ืรอเ ขารับการเต ีรยมพล ตางประเทศ ในประเทศ ลาไปปฏิบัติงาน ในอง คการระห วางประเทศ ลาติดตามคูสมรส ลาไปฟนฟู สมรรถภาพดานอาชีพ นายกรฐั มนตรี ทขาุกรตาําชแกหานรตงใาํ นรสวจงั กัด 3 3 3 3 3 3 3 33 3 3 3 (ตามที่เหน็ (ตามท่ีเห็น เด(๑อื ๒น) สมควร) สมควร) ผูบัญชาการตาํ รวจแหง ชาติ ขา ราชการตํารวจ 3 3 3 3 3 3 3 33 - 33 ทกุ ตําแหนง ในสังกดั (ตามทเี่ ห็น (ตามทเี่ ห็น (๑๒ สมควร) สมควร) เดือน) ผบู ญั ชาการ ขาราชการตํารวจ 3 3 3 - 3 - 3 -- - - 3 ทุกตาํ แหนง ในสงั กัด (๑๒๐ วัน) (๔๕ วนั ) (๖ เดือน) ผูบงั คับการ/รองผบู งั คับการ ขา ราชการตํารวจ 3 3 3 - 3 - - -- - - - ซ่ึงทําหนาทหี่ วั หนา หนวยงาน ทกุ ตาํ แหนงในสงั กดั (๖๐ วัน) (๓๐ วัน) ผูกาํ กบั การ/รองผูก าํ กับการ ขา ราชการตาํ รวจ 3 3 3 - 3 - - -- - - - ซึ่งทาํ หนา ท่หี วั หนา หนว ยงาน ทกุ ตาํ แหนง ในสังกดั (๖๐ วัน) (๓๐ วัน) สารวัตรสถานีตํารวจ/สารวัตร ขา ราชการตํารวจ ตรวจคนเขาเมืองจังหวัด/ ทกุ ตาํ แหนงในสังกัด สารวตั รดานตรวจคนเขา เมือง

หมายเหตุ : 3 หมายถงึ มีอํานาจพจิ ารณาหรืออนญุ าตการลาประเภทน้นั สารวัตรหวั หนางาน ผูมีอาํ นาจพจิ ารณาหรืออนญุ าต ขาราชการตํารวจ 3 3 - - - - ผลู า ทุกตาํ แหนง ในสงั กดั (๓๐ วนั ) (๑๕ วนั ) ลาปวย วันอนญุ าตครั้งหน่ึงไมเ กิน ลากิจสวนตัว ประเภทการลา - -- - - - ลาคลอดบตุ ร ลาศกึ ษา ลาไปชวยเหลอื ภริยา ฝก อบรมฯ ทีค่ ลอดบตุ ร ลาพักผอน ลาอุปสมบท หรอื ลาไปประกอบพธิ ีฮัจย ลาเขา รบั การตรวจเลือก หรอื เขา รับการเตรียมพล ตางประเทศ ในประเทศ ลาไปปฏบิ ตั งิ าน ในองคการระหวางประเทศ ลาติดตามคสู มรส ลาไปฟน ฟู สมรรถภาพดา นอาชพี ๑๕๕

๑๕๖ ÊÃØ» การลาทุกประเภทตามระเบยี บนี้ ถา มกี ฎหมาย ระเบียบ หรอื มติคณะรฐั มนตรีกาํ หนด เก่ียวกับการลาประเภทใดไวเปนพิเศษ ผูลาและผูมีอํานาจพิจารณาหรืออนุญาตจะตองปฏิบัติตาม กฎหมาย ระเบียบ หรือมตคิ ณะรฐั มนตรเี กย่ี วกับการลาประเภทนัน้ ดวย การนบั วันลาตามระเบียบน้ีใหนบั ตามปง บประมาณ การลาแบงออกเปน ๑๑ ประเภท (๑) การลาปว ยตงั้ แต ๓๐ วนั ขนึ้ ไป ตอ งมใี บรบั รองของแพทย ไมถ งึ ๓๐ วนั ไมว า จะเปน การลาครั้งเดียวหรือหลายคร้ังติดตอกัน ผูมีอํานาจอนุญาตจะส่ังใหมีใบรับรองของแพทย ประกอบ ใบลากไ็ ด (๒) การลาคลอดบตุ รจะลาในวนั ทคี่ ลอด กอ น หรอื หลงั วนั ทคี่ ลอดบตุ รกไ็ ด แตเ มอื่ รวม วันลาแลวตองไมเ กิน ๙๐ วนั (๓) การลาไปชวยเหลือภรยิ าทีค่ ลอดบตุ รครง้ั หนงึ่ ตดิ ตอกันไดไมเกนิ ๑๕ วนั ทาํ การ (๔) การลากจิ สว นตวั ขา ราชการทล่ี าคลอดบตุ ร หากประสงคจ ะลากจิ สว นตวั เพอ่ื เลย้ี ง ดูบุตรใหมสี ิทธลิ าตอ เนอื่ งจากการลาคลอดบุตรไดไมเกิน ๑๕๐ วัน ทําการ (๕) การลาพักผอ น ปงบประมาณหนึง่ ได ๑๐ วันทาํ การ สะสมไดไมเกนิ ๒๐ วันทําการ แตถา รบั ราชการตดิ ตอ กนั มาแลวไมนอ ยกวา ๑๐ ป สะสมไดไมเ กิน ๓๐ วนั ทําการ (๖) การลาอปุ สมบทหรอื การลาไปประกอบพธิ ฮี จั ย จะตอ งอปุ สมบทหรอื ออกเดนิ ทาง ไปประกอบพิธีฮัจยภายใน ๑๐ วันนับแตวันเริ่มลา และจะตองกลับมารายงานตัวเขาปฏิบัติราชการ ภายใน ๕ วนั (๗) การลาเขารับการตรวจเลือกหรือเขารับการเตรียมพล ใหลาตอผูบังคับบัญชา กอ นวันเขารับการตรวจเลอื กหรือเตรียมพลไมนอ ยกวา ๔๘ ชวั่ โมง (๘) การลาไปศึกษา ฝก อบรม ปฏบิ ัติการวิจัย หรือดูงาน ใหเสนอหรอื จดั สง ใบลาตอ ผบู งั คับบัญชาตามลาํ ดับจนถงึ หวั หนา สว นราชการ (๙) การลาไปปฏิบัติงานในองคการระหวางประเทศ ใหเสนอหรือจัดสงใบลาตอ ผบู ังคบั บัญชาตามลาํ ดบั จนถงึ รฐั มนตรเี จาสงั กดั เพอ่ื พิจารณาอนญุ าต (๑๐) การลาติดตามคูสมรส จะตองเปนกรณีท่ีคูสมรสอยูปฏิบัติหนาที่ราชการ หรอื ปฏบิ ตั งิ านในตา งประเทศเปน ระยะเวลาตดิ ตอ กนั ลาไดไ มเ กนิ ๒ ป และในกรณจี าํ เปน อาจอนญุ าต ใหล าตอ ไดอ ีก ๒ ป แตเ ม่อื รวมแลว ตองไมเกนิ ๔ ป ถา เกิน ๔ ปใหลาออกจากราชการ (๑๑) การลาไปฟน ฟสู มรรถภาพดา นอาชพี ขา ราชการผใู ดไดร บั อนั ตรายหรอื การปว ยเจบ็ เพราะเหตปุ ฏบิ ตั ริ าชการในหนา ที่ หรอื ถกู ประทษุ รา ย เพราะเหตกุ ระทาํ การตามหนา ท่ี จนทาํ ใหต กเปน ผทู พุ พลภาพหรอื พกิ าร หากประสงคจ ะลาไปเขา รบั การฝก อบรมหลกั สตู รเกย่ี วกบั การฟน ฟสู มรรถภาพ ที่จําเปนตอการปฏิบัติหนาท่ีราชการคร้ังหน่ึงไดตามระยะเวลาที่กําหนดไวในหลักสูตร แตไมเกิน ๑๒ เดือน

๑๕๗ การใหขาราชการ เจาหนาที่ และลูกจางของหนวยงานภาครัฐที่เปนสตรีไปถือศีล และปฏิบัติธรรมครั้งหน่ึงตลอดอายุราชการ เปนระยะเวลาไมตํ่ากวา ๑ เดือน แตไมเกิน ๓ เดือน โดยไมถ อื เปน วันลา ทง้ั นี้ ตองไดรับอนุญาตจากผบู ังคับบญั ชากอน คํา¶ÒÁ·ÒŒ º· ๑. ระเบยี บเก่ียวกับการลาฉบบั ลาสดุ เรยี กวา อะไร ๒. ใครคอื ผรู ักษาการ ตามระเบียบการลาฉบับลา สดุ น้ี ซึ่งมอี ํานาจตคี วามและวนิ จิ ฉัย ปญหาเกย่ี วกับการปฏิบัติตามระเบยี บน้ี ๓. การลาประเภทใดบา งของขา ราชการ ทไี่ ปชว ยราชการ ณ หนว ยงานอนื่ ใหเ สนอขอ อนุญาตตอ ผูบังคบั บัญชาของหนว ยงานทไ่ี ปชวยราชการ ๔. การนับวันลาตามระเบียบ ใหนบั วันลาตามขอใด ๕. ขา ราชการท่ีจะลาไปชว ยเหลือภริยาทคี่ ลอดบุตร มสี ทิ ธลิ าครัง้ หนง่ึ ตดิ ตอ กันไมเ กิน ก่วี นั ทาํ การ ๖. ผูไดรับราชการตดิ ตอกันมาแลว ไมน อ ยกวา ๑๐ ป ใหม สี ิทธนิ าํ วันลาพักผอ นสะสม รวมกบั วนั ลาพักผอ นในปป จ จบุ ันไดไมเกินก่วี ันทําการ ๗. การลาแบงเปนกีป่ ระเภท ๘. การลาประเภทใดบา งของขา ราชการตาํ รวจ ซง่ึ ไดห ยดุ ราชการไป แตย งั ไมค รบกาํ หนด ถามีราชการจําเปนเกิดข้ึน ผบู งั คบั บัญชาจะเรียกตัวมาปฏบิ ตั ิราชการระหวา งลาก็ได ๙. การลาปวยตัง้ แตกวี่ ันขนึ้ ไปตอ งมีใบรบั รองแพทย ๑๐. การลาคลอดบุตร จะลากอ นหรือหลงั หรอื วันท่ีคลอดบุตรได แตเ มอื่ รวมวนั ลาแลว ตองไมเ กนิ ก่วี ัน ๑๑. ขาราชการท่ีจะการลาไปชวยเหลือภริยาที่คลอดบุตร ใหเสนอใบลาตอผูมีอํานาจ อนุญาตกอ นหรอื ในวันท่ีลาภายในกีว่ นั นับแตว นั ท่ีคลอดบุตร ÍŒÒ§Í§Ô ๑. ระเบียบวาดว ยการลาของขา ราชการ พ.ศ.๒๕๕๕ เร่อื ง การลาปว ย ลาคลอดบุตร ลาไปชวยเหลอื ภรรยาท่ีคลอดบตุ ร ลากจิ สว นตวั ลาพกั ผอน การลาอปุ สมบทหรอื การลาไปประกอบ พธิ ฮี จั ย การลาเขารับการตรวจเลอื กหรือเขารับการเตรียมพล และลาไปฟน ฟสู มรรถภาพดานอาชีพ ๒. พ.ร.ฎ.การจา ยเงินเดือน เงนิ ป บําเหน็จบํานาญ และเงนิ อน่ื ๆ ในลกั ษณะเดียวกัน พ.ศ.๒๕๓๕ และทีแ่ กไ ขเพ่ิมเติม ๓. พ.ร.ฎ.วาดวยการพระราชทานพระบรมราชานุญาตใหขาราชการลาอุปสมบท พ.ศ.๒๕๒๑

๑๕๘ ๔. ระเบียบวา ดวยการจา ยคา จา งลกู จา งของสวนราชการ พ.ศ.๒๕๒๖ ๕. ระเบียบกระทรวงการคลังวาดว ยลูกจา งประจาํ ของสว นราชการ พ.ศ.๒๕๓๗ ๖. ระเบยี บ ก.ต.ช.วา ดว ยหลกั เกณฑก ารปฏบิ ตั ริ าชการของผบู ญั ชาการของผบู ญั ชาการ ในฐานะอธิบดี หรือแทนผูบ ญั ชาการตาํ รวจแหงชาติ พ.ศ.๒๕๕๑ ๗. ประมวลระเบยี บการตาํ รวจไมเ กย่ี วกบั คดี ลกั ษณะท่ี ๒๑ การลาของขา ราชการตาํ รวจ ๘. ประกาศสาํ นกั งานพระพทุ ธศาสนาแหง ชาติ เรอื่ งแนวทางและขน้ั ตอนการดาํ เนนิ การ ตามมติคณะรัฐมนตรีในการใหขาราชการ เจาหนาท่ีและลูกจางของหนวยงานภาครัฐที่เปนสตรี ไปถือศลี และปฏิบตั ิธรรมในสาํ นักปฏบิ ตั ธิ รรมทส่ี าํ นักงานพระพุทธศาสนาแหงชาตริ บั รอง

๑๕๙ ภาคผนวก

๑๖๐

๑๖๑ º¹Ñ ·¡Ö ¢ŒÍ¤ÇÒÁ ÊÇ‹ ¹ÃÒª¡ÒÃ...........ส..าํ..น...ัก..ง..า..น..ต...ํา..ร..ว..จ..แ..ห...ง .ช...า..ต..ิ....................โ.ท...ร.....๐....๒..๒...๐...๕....๓...๖..๗...๐.................................... ·.èÕ ..๐...๐..๑..๑.....๑..๓.../.ว...๐...๔.............................................Ç¹Ñ ·.èÕ ....๙.....ม...ก..ร..า.ค...ม.....๒..๕...๕...๖.................................... àÃÍè× §.....ก..า..ร..ใ.ช...ห..ม...ว..ก..ข...อ..ง..ข..า..ร..า..ช..ก...า..ร..ต..าํ..ร..ว..จ...ส..ํา..ห...ร.บั...ป...ร..ะ..ก..อ...บ..เ..ค..ร..อื่...ง.แ...บ..บ...ป...ก..ต...เิ .ส..้ือ...เ.ช..ิต้...ค..อ...พ...ับ..ก...า..ก..ี.............. ¨μª., Ãͧ ¼º.μÃ. áÅмŒªÙ ‹Ç ¼º.μÃ. ËÃ×ͼٌดําçตําá˹‹§à·ÂÕ ºà·Ò‹ ¼ºª. ËÃ×ͼดÙŒ าํ çตาํ á˹§‹ à·ÂÕ ºà·‹Ò ¼º¡. ËÃ×ͼٌดาํ çตาํ á˹§‹ à·ÕÂºà·‹Ò ã¹Êѧ¡Ñ´ ʧ.¼º.μÃ. ตามกฎกระทรวง ฉบบั ท่ี ๑๗ (พ.ศ.๒๕๒๕) ออกตามความในพระราชบญั ญตั เิ ครอ่ื งแบบ ตํารวจ พทุ ธศกั ราช ๒๔๗๗ (ฉบับที่ ๒) และที่แกไ ขเพิ่มเตมิ ไดก ําหนดใหมหี มวกสาํ หรบั ใชป ระกอบ กบั เครอื่ งแบบปกตเิ สอื้ เชต้ิ คอพบั กากี รวมทงั้ ประมวลระเบยี บการตาํ รวจไมเ กย่ี วกบั คดี ลกั ษณะที่ ๒๒ การแตงเคร่ืองแบบ และคาํ สั่ง ตร. ไดก าํ หนดเกยี่ วกบั เครอ่ื งแบบพเิ ศษและการใชส วนของเคร่อื งแบบ ไวเปน แนวทางปฏบิ ตั แิ ลว นั้น เนอื่ กจากกฎกระทรวง ระเบียบ และคาํ สง่ั ดังกลาวไดมกี ารกาํ หนดหมวกไวห ลายชนิดท่ี ใหน าํ มาใชป ระกอบกบั เครอ่ื งแบบปกตเิ สอื้ เชต้ิ คอพบั กากไี ด และไดก าํ หนดโอกาสในการใชห มวกไวใ น ประมวลระเบยี บการตาํ รวจไมเ กย่ี วกบั คดี ลกั ษณะท่ี ๒๒ การแตง เครอ่ื งแบบ บทที่ ๑๐ โอกาสใชห มวก ตา งๆ และสายรดั คาง แตไ มค รอบคลมุ และไมค รบ ขาดในสว นของหมวกแกป ทรงออ นและหมวกทรงออ น สักหลาด จึงทําใหเกิดความสับสนและความไมชัดเจนในการนํามาใช ดังน้ัน เพ่ือใหการใชหมวก ประกอบเครอ่ื งแบบปกตเิ สอ้ื เชติ้ คอพบั กากเี ปน ไปในแนวทางเดยี วกนั ประกอบกบั ระเบยี บ ตร. มกี าร กําหนดโอกาสในการใชห มวกไวบางสว นแลว จึงใหข าราชการตาํ รวจถอื ปฏิบตั ิ ดังนี้ ๑. หมวกของขา ราชการตาํ รวจ ตามปกตใิ หใ ชห มวกทรงหมอ ตาลสเี ดยี วกบั เสอื้ สาํ หรบั ขา ราชการตาํ รวจหญิงใหใชห มวกแกปทรงออนพับปก สีเดียวกบั เสื้อเชน เดียวกัน ๒. หมวกแกปทรงออน ใหใชในการฝก หรือการปราบปรามโจรผูราย หรือการปฏิบัติ ราชการสนาม หรอื การปฏบิ ตั ริ าชการอืน่ ตามท่ี ตร.สงั่ การเปน กรณไี ป ๓. หมวกหนีบ ใหใ ชเ มื่อแตง เคร่อื งแบบปกติเสือ้ เช้ติ คอพับกากี และในโอกาสทไี่ มไดมี ระเบยี บ ขอ บงั คับ หรอื คาํ สัง่ กําหนดไวเ ปน อยางอื่น เวนแตไ มใหใชในโอกาส ดังน้ี ๓.๑ คุมหรือประจาํ แถวกองเกียรตยิ ศ ๓.๒ งานพธิ ที างราชการและตามหมายกําหนดการ ๓.๓ ผูบ ังคับบัญชาตาํ แหนงตัง้ แต ผกก. หรือตําแหนง เทยี บเทา ข้ึนไป สัง่ ไมใหใ ช

๑๖๒ ๔. หมวกทรงออ นสกั หลาดสดี าํ (แบเรต) ใหใ ชใ นการปฏบิ ตั กิ ารพเิ ศษ ภารกจิ ควบคมุ ฝงู ชน และการเดินทางของผูบังคับบัญชาเพ่ือความคลองตัว ทั้งนี้ โดยใหใชอารมรองรับตราหนาหมวก ทาํ ดว ยผาสีแดงเลอื ดหมู สาํ หรบั หนว ยงานหรือขา ราชการตาํ รวจท่ีไดร ับอนุญาตจาก ตร. ใหใชห มวก ดงั กลาวเปน กรณพี เิ ศษไวแ ลว ก็ใหปฏบิ ัติตามนนั้ จงึ แจง มาเพ่อื ทราบและถือปฏบิ ตั ติ อ ไป พล.ต.อ. (อดุลย แสงสงิ แกว ) ผบ.ตร.

๑๖๓

๑๖๔ คําÊÑè§สาํ ¹¡Ñ §Ò¹ตาํ ÃǨáË‹§ªÒμÔ ·èÕ ÷õ÷/òõõö àÃÍè× § ¡ÒÃãªàŒ ¤Ãè×ͧËÁÒÂจาํ ¾Ç¡áÅÐà¤Ãè×ͧËÁÒÂÊѧ¡Ñ´»ÃСͺà¤Ãè×ͧẺ ตามท่สี าํ นักงานตํารวจแหง ชาตไิ ดม คี าํ สง่ั ที่ ๑๓๒/๒๕๕๓ ลงวันที่ ๕ มีนาคม ๒๕๕๓ กําหนดหลกั เกณฑการใชเคร่อื งหมายจาํ พวกและเคร่ืองหมายสงั กดั ประกอบเครอ่ื งแบบไวแลว นน้ั เนื่องจากไดมีกฎกระทรวงแบงสวนราชการเปนกองบังคับการหรือสวนราชการอยางอ่ืน ในสาํ นกั งานตาํ รวจแหง ชาติ (ฉบบั ท่ี ๒) พ.ศ.๒๕๕๖ และกฎกระทรวงแบง สว นราชการเปน กองบงั คบั การ หรอื สว นราชการอยา งอนื่ ในสาํ นกั งานตาํ รวจแหง ชาติ (ฉบบั ท่ี ๓) พ.ศ.๒๕๕๖ กาํ หนดใหม สี ว นราชการ ระดับกองบังคับการข้ึนใหม จึงสมควรปรับปรุงคําส่ังดังกลาวใหม เพ่ือใหสอดคลองกับกฎกระทรวง ดังกลาวและครอบคลมุ ขาราชการตํารวจในทกุ สังกดั อาศัยอํานาจตามความในมาตรา ๑๐๗ และมาตรา ๑๒๗ แหงพระราชบัญญัติตํารวจ แหง ชาติ พ.ศ.๒๕๔๗ ประกอบขอ ๙๔ แหงกฎกระทรวง ฉบบั ท่ี ๑๗ (พ.ศ.๒๕๒๕) ออกตามความใน พระราชบัญญตั เิ ครือ่ งแบบตาํ รวจ พุทธศกั ราช ๒๔๗๗ (ฉบบั ท่ี ๒) จงึ ใหย กเลกิ คาํ สั่งสํานักงานตํารวจ แหง ชาติ ท่ี ๑๓๒/๒๕๕๓ ลงวนั ที่ ๕ มนี าคม ๒๕๕๓ และกาํ หนดหลกั เกณฑก ารใชเ ครอ่ื งหมายจาํ พวก และเครื่องหมายสังกดั ประกอบเคร่อื งแบบไวเ พือ่ ถอื ปฏบิ ตั ไิ ปพลางกอ น ดงั ตอไปน้ี ๑. เครอื่ งหมายจาํ พวกทาํ ดว ยโลหะสเี งนิ ตดิ ทคี่ อเสอื้ ตอนหนา ขา งขวา เปน รปู พระแสง ดาบเขนและโลกลางกนกสีเ่ หล่ยี มรี เวนแต ๑.๑ สาํ นกั งานยทุ ธศาสตรตํารวจ เปน อกั ษร ÊÂÈ กลางกนกส่เี หล่ยี มรี ๑.๒ สํานกั งานสง กําลงั บํารุง เปน อักษร Ê¡º กลางกนกสเ่ี หลีย่ มรี ๑.๓ สํานกั งานกําลังพล เปนอกั ษร Ê¡¾ กลางกนกสเี่ หลย่ี มรี ๑.๔ สาํ นักงานงบประมาณและการเงนิ เปน อักษร ʧ» กลางกนกสเ่ี หลยี่ มรี ๑.๕ สาํ นกั งานกฎหมายและคดี เปนอกั ษร ¡Á¤ กลางกนกสเ่ี หลยี่ มรี ๑.๖ สํานักงานคณะกรรมการขาราชการตํารวจ เปน อักษร ¡μà กลางกนกส่เี หลย่ี มรี ๑.๗ สาํ นกั งานจเรตํารวจ เปน อักษร ¨μ กลางกนกสเี่ หลย่ี มรี

๑๖๕ ๑.๘ สาํ นักงานตรวจสอบภายใน เปน อักษร ÊμÊ กลางกนกสเี่ หลีย่ มรี ๑.๙ กองบญั ชาการตาํ รวจนครบาล เปนอกั ษร ¹ กลางกนกสเี่ หลย่ี มรี ๑.๑๐ ตาํ รวจภูธรภาค เปน อกั ษร Àñ Àò Àó Àô Àõ Àö À÷ Àø ËÃÍ× Àù กลางกนกส่ีเหลยี่ มรี ๑.๑๑ ศูนยปฏิบัติการตํารวจจังหวัดชายแดนภาคใต เปนอักษร Ȫμ กลางกนก สเี่ หลี่ยมรี ๑.๑๒ กองบญั ชาการตํารวจสอบสวนกลาง เปน อกั ษร ¡ กลางกนกส่เี หลี่ยมรี ๑.๑๓ กองบญั ชาการตาํ รวจปราบปรามยาเสพตดิ เปนอกั ษร »Ê กลางกนกสเ่ี หลี่ยมรี ๑.๑๔ กองบญั ชาการตาํ รวจสันตบิ าล เปน อักษร Ê กลางกนกส่เี หลย่ี มรี ๑.๑๕ สาํ นกั งานตรวจคนเขาเมือง เปน อักษร ÊμÁ กลางกนกส่ีเหลีย่ มรี ๑.๑๖ กองบญั ชาการตํารวจตระเวนชายแดน เปน อกั ษร μª´ กลางกนกส่เี หลี่ยมรี ๑.๑๗ สํานกั งานพสิ จู นห ลักฐานตาํ รวจ เปน อักษร ʾ° กลางกนกสเ่ี หลย่ี มรี ๑.๑๘ สาํ นกั งานเทคโนโลยสี ารสนเทศและการสอื่ สาร เปน อักษร Ê·Ê กลางกนก ส่เี หลย่ี มรี ๑.๑๙ กองบญั ชาการศึกษา เปน อักษร È กลางกนกสเี่ หลย่ี มรี ๑.๒๐ โรงเรยี นนายรอ ยตาํ รวจ เปน เครอ่ื งหมายû٠ÍÒÃÁ ภายในอารม มรี ปู กระบไี่ ขว กับพระแสงดาบเขน และโลซงึ่ เปน วงกลมเสน คู ๒ ชั้น วงนอกมลี ายกนก ๑.๒๑ โรงพยาบาลตํารวจ เปนอักษร þ กลางกนกสเ่ี หลย่ี มรี ๒. เครอ่ื งหมายสังกัดทาํ ดวยโลหะสเี งนิ ติดทีค่ อเสือ้ ตอนหนาขางซาย เปน รูปพระแสง ดาบเขนและโลกลางกนกสี่เหลย่ี มรี เวน แต ๒.๑ สาํ นกั งานยทุ ธศาสตรต าํ รวจ มลี กั ษณะอยา งเดยี วกบั เครอ่ื งหมายจาํ พวก เวน แต ๒.๑.๑ ฝา ยอํานวยการ เปน อักษร ½Í กลางกนกสีเ่ หลีย่ มรี ๒.๑.๒ กองยทุ ธศาสตร เปนอกั ษร ÂÈ กลางกนกสเี่ หล่ยี มรี ๒.๑.๓ กองแผนงานอาชญากรรม เปน อกั ษร ¼Í กลางกนกส่เี หลย่ี มรี ๒.๑.๔ กองแผนงานกจิ การพเิ ศษ เปนอกั ษร ¼¡ กลางกนกสเ่ี หลยี่ มรี ๒.๑.๕ กองวจิ ัย เปนอักษร Ǩ กลางกนกสี่เหลีย่ มรี ๒.๒ สาํ นกั งานสงกําลงั บาํ รงุ มลี ักษณะอยางเดยี วกับเคร่อื งหมายจําพวก เวนแต ๒.๒.๑ กองบงั คบั การอํานวยการ เปน อักษร Í¡ กลางกนกสี่เหลีย่ มรี ๒.๒.๒ กองพลาธกิ าร เปนอกั ษร ¾¸ กลางกนกส่เี หล่ียมรี ๒.๒.๓ กองโยธาธกิ าร เปน อักษร ¸ กลางกนกส่เี หล่ียมรี ๒.๒.๔ กองสรรพาวุธ เปนอักษร ʾ กลางกนกสเี่ หลย่ี มรี

๑๖๖ ๒.๓ สํานกั งานกําลังพล มีลักษณะอยา งเดียวกบั เครอ่ื งหมายจําพวก เวน แต ๒.๓.๑ ฝายอํานวยการ เปนอักษร ½Í กลางกนกส่ีเหลย่ี มรี ๒.๓.๒ กลุมงานพัฒนาทรพั ยากรบคุ คล เปน อักษร ¾· กลางกนกสีเ่ หล่ียมรี ๒.๓.๓ กองอัตรากาํ ลัง เปนอักษร Íμ กลางกนกสี่เหล่ียมรี ๒.๓.๔ กองทะเบยี นพล เปน อกั ษร ·¾ กลางกนกสเี่ หลย่ี มรี ๒.๓.๕ กองสวสั ดกิ าร เปนอกั ษร Ê¡ กลางกนกสี่เหลยี่ มรี ๒.๔ สาํ นกั งานงบประมาณและการเงนิ มลี กั ษณะอยา งเดยี วกบั เครอ่ื งหมายจาํ พวก เวนแต ๒.๔.๑ ฝายอาํ นวยการ เปนอักษร ½Í กลางกนกส่ีเหลี่ยมรี ๒.๔.๒ ฝายเทคโนโลยีสารสนเทศดานงบประมาณและการเงิน เปนอักษร ½·§ กลางกนกสเี่ หลย่ี มรี ๒.๔.๓ กองงบประมาณ เปน อกั ษร §» กลางกนกส่เี หลย่ี มรี ๒.๔.๔ กองการเงนิ เปน อักษร ¡§ กลางกนกสี่เหล่ียมรี ๒.๔.๕ กองบัญชี เปน อกั ษร ¡ª กลางกนกส่ีเหลีย่ มรี ๒.๕ สํานักงานกฎหมายและคดี มีลักษณะอยางเดยี วกับเครือ่ งหมายจําพวก เวนแต ๒.๕.๑ ฝายอํานวยการ เปนอกั ษร ½Í กลางกนกส่ีเหลยี่ มรี ๒.๕.๒ กองกฎหมาย เปน อักษร ¡Á กลางกนกสี่เหลยี่ มรี ๒.๕.๓ กองคดีอาญา เปน อักษร ¤´ กลางกนกสีเ่ หล่ยี มรี ๒.๕.๔ กองคดีปกครองและคดแี พง เปนอักษร ¤¾ กลางกนกสีเ่ หลยี่ มรี ๒.๕.๕ สถาบนั สง เสริมงานสอบสวน เปนอกั ษร ÊºÊ กลางกนกสี่เหลย่ี มรี ๒.๕.๖ สว นตรวจสอบสาํ นวนคดอี ทุ ธรณแ ละฎกี า เปน อกั ษร Í® กลางกนก ส่เี หลี่ยมรี ๒.๖ สาํ นกั งานคณะกรรมการขา ราชการตาํ รวจ มลี กั ษณะอยา งเดยี วกบั เครอื่ งหมาย จาํ พวก เวนแต ๒.๖.๑ ฝา ยอํานวยการ เปน อักษร ½Í กลางกนกสเี่ หลีย่ มรี ๒.๖.๒ กองตรวจสอบและทะเบียนประวตั ิ เปนอกั ษร μ» กลางกนกส่ีเหลยี่ มรี ๒.๖.๓ กองมาตรฐานวินัย เปน อกั ษร Á¹ กลางกนกสเ่ี หล่ียมรี ๒.๖.๔ กองอุทธรณ เปนอักษร ͸ กลางกนกสเี่ หล่ียมรี ๒.๖.๕ กองรองทกุ ข เปนอักษร ÷ กลางกนกสเ่ี หลีย่ มรี ๒.๗ สํานักงานจเรตาํ รวจ มีลกั ษณะอยา งเดียวกับเครือ่ งหมายจําพวก เวน แต ๒.๗.๑ กองบงั คับการอาํ นวยการ เปน อกั ษร Í¡ กลางกนกสี่เหลี่ยมรี ๒.๗.๒ กองตรวจราชการ ๑ เปนเลข ñ กลางกนกสี่เหลี่ยมรี

สเี่ หลี่ยมรี ๑๖๗ ส่เี หล่ยี มรี ๒.๗.๓ กองตรวจราชการ ๒ เปนเลข ò กลางกนกสี่เหล่ยี มรี เวนแต ๒.๗.๔ กองตรวจราชการ ๓ เปนเลข ó กลางกนกสเ่ี หล่ียมรี ๒.๗.๕ กองตรวจราชการ ๔ เปน เลข ô กลางกนกสีเ่ หล่ียมรี ๒.๗.๖ กองตรวจราชการ ๕ เปนเลข õ กลางกนกสี่เหลย่ี มรี ๒.๗.๗ กองตรวจราชการ ๖ เปนเลข ö กลางกนกส่เี หลย่ี มรี ๒.๗.๘ กองตรวจราชการ ๗ เปน เลข ÷ กลางกนกสี่เหลย่ี มรี ๒.๗.๙ กองตรวจราชการ ๘ เปน เลข ø กลางกนกส่เี หลยี่ มรี ๒.๗.๑๐กองตรวจราชการ ๙ เปนเลข ù กลางกนกสเี่ หล่ียมรี ๒.๗.๑๑กองตรวจราชการ ๑๐ เปน เลข ñð กลางกนกส่ีเหล่ียมรี ๒.๘ สํานกั งานตรวจสอบภายใน มีลักษณะอยา งเดียวกบั เครอ่ื งหมายจาํ พวก เวน แต ๒.๘.๑ ฝา ยอํานวยการ เปน อกั ษร ½Í กลางกนกสีเ่ หลยี่ มรี ๒.๘.๒ กลุมงานพัฒนาการตรวจสอบภายใน เปนอักษร ¾μÊ กลางกนก ๒.๘.๓ กองตรวจสอบภายใน ๑ เปนอักษร μÊñ กลางกนกส่ีเหล่ยี มรี ๒.๘.๔ กองตรวจสอบภายใน ๒ เปนอักษร μÊò กลางกนกสี่เหลี่ยมรี ๒.๘.๕ กองตรวจสอบภายใน ๓ เปน อักษร μÊó กลางกนกสเ่ี หล่ยี มรี ๒.๙ สาํ นกั งานเลขานุการตํารวจแหง ชาติ เปนอักษร ÊÅ¡ กลางกนกส่เี หล่ียมรี ๒.๑๐ กองการตางประเทศ เปน อักษร μ· กลางกนกสเ่ี หลี่ยมรี ๒.๑๑ กองสารนิเทศ เปนอกั ษร Ê· กลางกนกสี่เหล่ยี มรี ๒.๑๒ สาํ นกั งานคณะกรรมการนโยบายตาํ รวจแหง ชาติ เปน อกั ษร ¡μª กลางกนก ๒.๑๓ กองบินตาํ รวจ เปน อกั ษร ºμà กลางกนกสีเ่ หลยี่ มรี ๒.๑๔ กองวินยั เปนอกั ษร ǹ กลางกนกสี่เหลย่ี มรี ๒.๑๕ กองบญั ชาการตาํ รวจนครบาล มลี กั ษณะอยา งเดยี วกบั เครอื่ งหมายจาํ พวก ๒.๑๕.๑ กองบงั คับการอาํ นวยการ เปน อกั ษร Í¡ กลางกนกสี่เหลย่ี มรี ๒.๑๕.๒ กองบงั คบั การตํารวจจราจร เปนอกั ษร ¨Ã กลางกนกส่เี หล่ยี มรี ๒.๑๕.๓ กองบงั คบั การตาํ รวจนครบาล ๑ เปนเลข ñ กลางกนกสเ่ี หลย่ี มรี ๒.๑๕.๔ กองบงั คบั การตํารวจนครบาล ๒ เปนเลข ò กลางกนกสเ่ี หลย่ี มรี ๒.๑๕.๕ กองบังคบั การตํารวจนครบาล ๓ เปนเลข ó กลางกนกสเ่ี หลี่ยมรี ๒.๑๕.๖ กองบังคับการตํารวจนครบาล ๔ เปนเลข ô กลางกนกส่เี หลยี่ มรี ๒.๑๕.๗ กองบังคบั การตํารวจนครบาล ๕ เปนเลข õ กลางกนกส่เี หลยี่ มรี

๑๖๘ ๒.๑๕.๘ กองบังคับการตํารวจนครบาล ๖ เปน เลข ö กลางกนกสีเ่ หลี่ยมรี ๒.๑๕.๙ กองบงั คับการตาํ รวจนครบาล ๗ เปนเลข ÷ กลางกนกสเ่ี หล่ยี มรี ๒.๑๕.๑๐ กองบงั คบั การตํารวจนครบาล ๘ เปน เลข ø กลางกนกส่ีเหลย่ี มรี ๒.๑๕.๑๑ กองบังคบั การตํารวจนครบาล ๙ เปน เลข ù กลางกนกสีเ่ หล่ยี มรี ๒.๑๕.๑๒ กองบงั คับการสืบสวนสอบสวน เปนอกั ษร ÊÊ กลางกนกสเี่ หลี่ยมรี ๒.๑๕.๑๓ กองบังคับการสายตรวจและปฏิบัติการพิเศษ เปนอักษร Ê»¾ กลางกนกสี่เหลี่ยมรี ๒.๑๕.๑๔ กองบังคับการอารักขาและควบคุมฝูงชน เปนอักษร ͤ½ กลางกนกสี่เหลยี่ มรี ๒.๑๕.๑๕ กองกาํ กับการสวสั ดภิ าพเดก็ และสตรี เปนอกั ษร ´Ê กลางกนก สี่เหลี่ยมรี ๒.๑๕.๑๖ ศนู ยฝ กอบรม เปน อกั ษร Ƚà กลางกนกสีเ่ หล่ียมรี ๒.๑๖ ตาํ รวจภธู รภาค มลี ักษณะอยา งเดยี วกบั เครือ่ งหมายจําพวก เวนแต ๒.๑๖.๑ กองบังคบั การอาํ นวยการ เปนอกั ษร Í¡ กลางกนกสเ่ี หลย่ี มรี ๒.๑๖.๒ กองบงั คับการสบื สวนสอบสวน เปน อกั ษร ÊÊ กลางกนกส่เี หลยี่ มรี ๒.๑๖.๓ ตาํ รวจภธู รจงั หวัด เปน อกั ษรยอช่อื จงั หวดั กลางกนกสเ่ี หลีย่ มรี ๒.๑๖.๔ ศูนยฝกอบรม เปน อักษร Ƚà กลางกนกส่ีเหล่ียมรี ๒.๑๗ ศูนยปฏิบัติการตํารวจจังหวัดชายแดนภาคใต มีลักษณะอยางเดียวกับ เคร่ืองหมายจําพวก เวน แต ๒.๑๗.๑ กองบงั คบั การอํานวยการ เปน อักษร Í¡ กลางกนกสีเ่ หล่ยี มรี ๒.๑๗.๒ กองบังคบั การสืบสวนสอบสวน เปน อกั ษร ÊÊ กลางกนกสเ่ี หล่ยี มรี ๒.๑๗.๓ ตํารวจภธู รจงั หวัด เปน อักษรยอ ชื่อจงั หวดั กลางกนกสเี่ หล่ียมรี ๒.๑๗.๔ ศูนยฝ กอบรม เปนอักษร Ƚà กลางกนกส่ีเหล่ยี มรี ๒.๑๗.๕ กองกาํ กับการปฏิบัตกิ ารพเิ ศษ เปนอักษร »¾ กลางกนกสี่เหล่ียมรี ๒.๑๘ กองบัญชาการตํารวจสอบสวนกลาง มีลักษณะอยางเดียวกับเคร่ืองหมาย จําพวก เวนแต ๒.๑๘.๑ กองบังคับการอาํ นวยการ เปน อกั ษร Í¡ กลางกนกสเ่ี หลย่ี มรี ๒.๑๘.๒ กองบงั คบั การปราบปราม เปนอกั ษร » กลางกนกสเ่ี หล่ยี มรี ๒.๑๘.๓ กองบงั คับการตาํ รวจทางหลวง เปน อักษร ·Å กลางกนกสเ่ี หลี่ยมรี ๒.๑๘.๔ กองบงั คับการตํารวจรถไฟ เปน อกั ษร ÿ กลางกนกส่ีเหลี่ยมรี ๒.๑๘.๕ กองบงั คับการตํารวจทอ งเท่ียว เปนอกั ษร ·· กลางกนกสีเ่ หล่ียมรี ๒.๑๘.๖ กองบังคบั การตํารวจนา้ํ เปนรปู สมอ กลางกนกสเี่ หลยี่ มรี

๑๖๙ ๒.๑๘.๗ กองบังคับการปราบปรามการกระทําความผิดเกี่ยวกับ ทรัพยากรธรรมชาติและสิง่ แวดลอม เปนอกั ษร »·Ê กลางกนกสี่เหล่ยี มรี ๒.๑๘.๘ กองบังคับการปราบปรามการกระทําความผิดเกี่ยวกับการคา มนุษย เปนอกั ษร »¤Á กลางกนกส่ีเหล่ยี มรี ๒.๑๘.๙ กองบงั คบั การปราบปรามการกระทาํ ความผดิ เกยี่ วกบั อาชญากรรม ทางเศรษฐกิจ เปน อักษร »ÍÈ กลางกนกสเี่ หล่ียมรี ๒.๑๘.๑๐ กองบงั คบั การปราบปรามการกระทาํ ความผดิ เกยี่ วกบั การทจุ รติ และประพฤติมิชอบในวงราชการ เปนอักษร »»» กลางกนกสี่เหล่ยี มรี ๒.๑๘.๑๑ กองบงั คบั การปราบปรามการกระทาํ ความผดิ เกยี่ วกบั การคมุ ครอง ผบู ริโภค เปน อกั ษร »¤º กลางกนกสี่เหล่ียมรี ๒.๑๘.๑๒ กองบงั คบั การปราบปรามการกระทาํ ความผดิ เกยี่ วกบั อาชญากรรม ทางเทคโนโลยี เปน อกั ษร »Í· กลางกนกส่ีเหลีย่ มรี ๒.๑๙ กองบญั ชาการตาํ รวจปราบปรามยาเสพตดิ มลี กั ษณะอยา งเดยี วกบั เครอื่ งหมาย จําพวก เวน แต ๒.๑๙.๑ กองบงั คับการอํานวยการ เปน อักษร Í¡ กลางกนกส่เี หล่ยี มรี ๒.๑๙.๒ กองบังคับการตํารวจปราบปรามยาเสพติด ๑ เปนเลข ñ กลางกนกสเ่ี หลี่ยมรี ๒.๑๙.๓ กองบังคับการตํารวจปราบปรามยาเสพติด ๒ เปนเลข ò กลางกนกสี่เหลย่ี มรี ๒.๑๙.๔ กองบังคับการตํารวจปราบปรามยาเสพติด ๓ เปนเลข ó กลางกนกสี่เหลย่ี มรี ๒.๑๙.๕ กองบังคับการตํารวจปราบปรามยาเสพติด ๔ เปนเลข ô กลางกนกส่เี หลย่ี มรี ๒.๑๙.๖ กองบังคับการขาวกรองยาเสพติด เปนอักษร ¢Ê กลางกนก สเี่ หลีย่ มรี ๒.๑๙.๗ กองบังคับการสกัดกั้นการลําเลียงยาเสพติด เปนอักษร Ê¡Ê กลางกนกสี่เหลย่ี มรี ๒.๑๙.๘ กองกาํ กับการปฏิบัตกิ ารพเิ ศษ เปน อักษร »¾ กลางกนกสี่เหลี่ยมรี ๒.๒๐ กองบญั ชาการตาํ รวจสนั ตบิ าล มลี กั ษณะอยา งเดยี วกบั เครอ่ื งหมายจาํ พวก เวนแต ๒.๒๐.๑ กองบงั คับการอํานวยการ เปน อกั ษร Í¡ กลางกนกส่เี หลย่ี มรี ๒.๒๐.๒ กองบงั คบั การตาํ รวจสนั ตบิ าล ๑ เปน อกั ษร Êñ กลางกนกสเี่ หลยี่ มรี

๑๗๐ ๒.๒๐.๓ กองบงั คบั การตาํ รวจสนั ตบิ าล ๒ เปน อกั ษร Êò กลางกนกสเี่ หลยี่ มรี ๒.๒๐.๔ กองบังคับการตํารวจสนั ติบาล ๓ เปนอกั ษร Êó กลางกนกสเ่ี หลีย่ มรี ๒.๒๐.๕ กองบงั คบั การตํารวจสนั ติบาล ๔ เปน อักษร Êô กลางกนกสี่เหลี่ยมรี ๒.๒๐.๖ ศนู ยพ ัฒนาดา นการขา ว เปน อักษร Ⱦ¢ กลางกนกสเี่ หลย่ี มรี ๒.๒๐.๗ กลุมงานผูเชี่ยวชาญดานการขาว เปนอักษร ¡ª¢ กลางกนก สี่เหล่ียมรี ๒.๒๑ สาํ นกั งานตรวจคนเขา เมอื ง มลี กั ษณะอยา งเดยี วกบั เครอ่ื งหมายจาํ พวก เวน แต ๒.๒๑.๑ กองบังคบั การอํานวยการ เปน อักษร Í¡ กลางกนกสเี่ หลยี่ มรี ๒.๒๑.๒ กองบังคับการตรวจคนเขาเมือง ๑ เปนอักษร μÁñ กลางกนก สีเ่ หลี่ยมรี ๒.๒๑.๓ กองบงั คบั การตรวจคนเขาเมือง ๒ เปน อกั ษร μÁò กลางกนก สเ่ี หลยี่ มรี ๒.๒๑.๔ กองบังคับการตรวจคนเขาเมอื ง ๓ เปน อักษร μÁó กลางกนก ส่ีเหล่ยี มรี ๒.๒๑.๕ กองบงั คบั การตรวจคนเขา เมอื ง ๔ เปน อกั ษร μÁô กลางกนก สีเ่ หลยี่ มรี ๒.๒๑.๖ กองบงั คบั การตรวจคนเขา เมอื ง ๕ เปนอักษร μÁõ กลางกนก สเ่ี หล่ยี มรี ๒.๒๑.๗ กองบงั คับการตรวจคนเขา เมือง ๖ เปน อักษร μÁö กลางกนก สเี่ หลยี่ มรี ๒.๒๑.๘ กองบงั คับการสืบสวนสอบสวน เปนอักษร ÊÊ กลางกนกสี่เหลยี่ มรี ๒.๒๑.๙ ศูนยเทคโนโลยีสารสนเทศตรวจคนเขาเมือง เปนอักษร È·Ê กลางกนกสี่เหลย่ี มรี ๒.๒๒ กองบญั ชาการตาํ รวจตระเวนชายแดน มลี กั ษณะอยา งเดยี วกบั เครอ่ื งหมาย จําพวก เวนแต ๒.๒๒.๑ กองบงั คับการอาํ นวยการ เปน อักษร Í¡ กลางกนกสีเ่ หล่ียมรี ๒.๒๒.๒ กองบังคับการตาํ รวจตระเวนชายแดนภาค ๑ ๒.๒๒.๒.๑ กองกํากับการตํารวจตระเวนชายแดนที่ ๑๑ เปน เลข ññ กลางกนกสีเ่ หลย่ี มรี ๒.๒๒.๒.๒ กองกํากับการตํารวจตระเวนชายแดนท่ี ๑๒ เปนเลข ñò กลางกนกสี่เหล่ียมรี ๒.๒๒.๒.๓ กองกํากับการตํารวจตระเวนชายแดนที่ ๑๓ เปนเลข ñó กลางกนกสเ่ี หลยี่ มรี

๑๗๑ ๒.๒๒.๒.๔ กองกํากับการตํารวจตระเวนชายแดนที่ ๑๔ เปน เลข ñô กลางกนกส่เี หลย่ี มรี ๒.๒๒.๒.๕ นอกจาก ๒.๒๒.๒.๑ - ๒.๒๒.๒.๔ เปนเลข ñ กลางกนกส่ีเหลยี่ มรี ๒.๒๒.๓ กองบังคับการตํารวจตระเวนชายแดนภาค ๒ ๒.๒๒.๓.๑ กองกํากับการตํารวจตระเวนชายแดนท่ี ๒๑ เปน เลข òñ กลางกนกสเี่ หล่ยี มรี ๒.๒๒.๓.๒ กองกํากับการตํารวจตระเวนชายแดนท่ี ๒๒ เปนเลข òò กลางกนกสี่เหล่ียมรี ๒.๒๒.๓.๓ กองกํากับการตํารวจตระเวนชายแดนท่ี ๒๓ เปนเลข òó กลางกนกสเ่ี หลย่ี มรี ๒.๒๒.๓.๔ กองกํากับการตํารวจตระเวนชายแดนท่ี ๒๔ เปนเลข òô กลางกนกสีเ่ หลย่ี มรี ๒.๒๒.๓.๕ นอกจาก ๒.๒๒.๓.๑ - ๒.๒๒.๓.๔ เปน เลข ò กลางกนกส่ีเหลย่ี มรี ๒.๒๒.๔ กองบังคับการตาํ รวจตระเวนชายแดนภาค ๓ ๒.๒๒.๔.๑ กองกํากับการตํารวจตระเวนชายแดนท่ี ๓๑ เปนเลข óñ กลางกนกส่ีเหลย่ี มรี ๒.๒๒.๔.๒ กองกํากับการตํารวจตระเวนชายแดนท่ี ๓๒ เปน เลข óò กลางกนกส่เี หลยี่ มรี ๒.๒๒.๔.๓ กองกํากับการตํารวจตระเวนชายแดนที่ ๓๓ เปน เลข óó กลางกนกสีเ่ หลยี่ มรี ๒.๒๒.๔.๔ กองกํากับการตํารวจตระเวนชายแดนท่ี ๓๔ เปนเลข óô กลางกนกสเี่ หล่ียมรี ๒.๒๒.๔.๕ นอกจาก ๒.๒๒.๔.๑ - ๒.๒๒.๔.๔ เปนเลข ó กลางกนกสี่เหล่ียมรี ๒.๒๒.๕ กองบงั คับการตํารวจตระเวนชายแดนภาค ๔ ๒.๒๒.๕.๑ กองกํากับการตํารวจตระเวนชายแดนที่ ๔๑ เปน เลข ôñ กลางกนกส่เี หล่ยี มรี ๒.๒๒.๕.๒ กองกํากับการตํารวจตระเวนชายแดนที่ ๔๒ เปน เลข ôò กลางกนกส่ีเหลี่ยมรี ๒.๒๒.๕.๓ กองกํากับการตํารวจตระเวนชายแดนท่ี ๔๓ เปน เลข ôó กลางกนกสี่เหลีย่ มรี

๑๗๒ ๒.๒๒.๕.๔ กองกํากับการตํารวจตระเวนชายแดนที่ ๔๔ เปนเลข ôô กลางกนกส่ีเหล่ยี มรี ๒.๒๒.๕.๕ นอกจาก ๒.๒๒.๕.๑ - ๒.๒๒.๕.๔ เปนเลข ๔ กลางกนกส่ีเหลีย่ มรี ๒.๒๒.๖ กองบังคับการฝกพเิ ศษ เปน อกั ษร ¡½ กลางกนกส่เี หลีย่ มรี ๒.๒๒.๗ กองบงั คับการสนับสนุน เปน อกั ษร Êʹ กลางกนกสีเ่ หล่ยี มรี ๒.๒๒.๘ กองบังคับการสนับสนุนทางอากาศ เปนอักษร ÊÍ กลางกนก สีเ่ หลี่ยมรี ๒.๒๒.๙ ศนู ยอ าํ นวยการโครงการพฒั นาตามแนวพระราชดาํ ริ เปน อกั ษร È; กลางกนกส่ีเหลีย่ มรี ๒.๒๓ สํานักงานนายตํารวจราชสํานักประจํา เปนเคร่ืองหมายครุฑทําดวยโลหะ สีเงนิ ขนาดและลักษณะเชนเดยี วกบั เครื่องหมายครุฑของราชองครักษป ระจํา ๒.๒๔ สาํ นกั งานพสิ จู นห ลกั ฐานตาํ รวจ มลี กั ษณะอยา งเดยี วกบั เครอื่ งหมายจาํ พวก เวน แต ๒.๒๔.๑ กองบงั คับการอาํ นวยการ เปน อักษร Í¡ กลางกนกสี่เหลย่ี มรี ๒.๒๔.๒ กองพิสูจนห ลักฐานกลาง เปน อักษร ¾°¡ กลางกนกส่เี หลี่ยมรี ๒.๒๔.๓ กองทะเบียนประวัติอาชญากร เปน อกั ษร ·Ç กลางกนกสี่เหลย่ี มรี ๒.๒๔.๔ ศนู ยพิสจู นหลักฐาน ๑ เปน อักษร Ⱦ°ñ กลางกนกส่เี หล่ียมรี ๒.๒๔.๕ ศนู ยพิสูจนหลกั ฐาน ๒ เปนอกั ษร Ⱦ°ò กลางกนกสีเ่ หล่ยี มรี ๒.๒๔.๖ ศูนยพิสูจนหลกั ฐาน ๓ เปนอกั ษร Ⱦ°ó กลางกนกส่เี หลยี่ มรี ๒.๒๔.๗ ศูนยพิสจู นห ลกั ฐาน ๔ เปนอกั ษร Ⱦ°ô กลางกนกส่เี หล่ยี มรี ๒.๒๔.๘ ศนู ยพสิ จู นห ลกั ฐาน ๕ เปน อักษร Ⱦ°õ กลางกนกส่ีเหล่ยี มรี ๒.๒๔.๙ ศูนยพ สิ ูจนห ลกั ฐาน ๖ เปน อกั ษร Ⱦ°ö กลางกนกสีเ่ หล่ยี มรี ๒.๒๔.๑๐ ศนู ยพ ิสจู นหลักฐาน ๗ เปน อักษร Ⱦ°÷ กลางกนกส่เี หลีย่ มรี ๒.๒๔.๑๑ ศนู ยพิสจู นห ลกั ฐาน ๘ เปน อกั ษร Ⱦ°ø กลางกนกส่เี หล่ยี มรี ๒.๒๔.๑๒ ศูนยพสิ จู นห ลักฐาน ๙ เปนอกั ษร Ⱦ°ù กลางกนกสเ่ี หลย่ี มรี ๒.๒๔.๑๓ ศูนยพ ิสูจนหลกั ฐาน ๑๐ เปน อักษร Ⱦ°ñð กลางกนกสเ่ี หล่ยี มรี ๒.๒๔.๑๔ สถาบันฝกอบรมและวิจัยการพิสูจนหลักฐานตํารวจ เปนอักษร ʽ¨ กลางกนกส่ีเหลี่ยมรี ๒.๒๔.๑๕ กลุมงานพิสูจนเอกลักษณบุคคล เปนอักษร ¡¾Í กลางกนก ส่ีเหลีย่ มรี ๒.๒๔.๑๖ ศูนยขอ มลู วัตถรุ ะเบิด เปนอกั ษร È¢º กลางกนกสเี่ หล่ยี มรี

๑๗๓ ๒.๒๕ สํานักงานเทคโนโลยีสารสนเทศและการส่ือสาร มีลักษณะอยางเดียวกับ เคร่อื งหมายจําพวก เวน แต ๒.๒๕.๑ กองบังคับการอาํ นวยการ เปน อกั ษร Í¡ กลางกนกสเี่ หลย่ี มรี ๒.๒๕.๒ กองตาํ รวจสอื่ สาร เปนอักษร ÊÊ กลางกนกสเ่ี หลย่ี มรี ๒.๒๕.๓ กองบังคับการสนับสนุนทางเทคโนโลยี เปนอักษร ÊÊ· กลางกนกสี่เหลยี่ มรี ๒.๒๕.๔ ศูนยเทคโนโลยีสารสนเทศกลาง เปนอักษร È·¡ กลางกนก ส่ีเหลี่ยมรี ๒.๒๖ กองบญั ชาการศกึ ษา มีลักษณะอยา งเดยี วกบั เครอ่ื งหมายจาํ พวก เวนแต ๒.๒๖.๑ กองบงั คบั การอํานวยการ เปนอักษร Í¡ กลางกนกสเี่ หล่ียมรี ๒.๒๖.๒ สาํ นกั การศึกษาและประกันคุณภาพ เปนอกั ษร ÊÈ» กลางกนก สเ่ี หล่ยี มรี ๒.๒๖.๓ วิทยาลยั การตาํ รวจ เปน อักษร Çμà กลางกนกส่เี หล่ยี มรี ๒.๒๖.๔ กองบังคบั การฝกอบรมตํารวจกลาง เปน อักษร ½Ã¡ กลางกนก สีเ่ หล่ยี มรี ๒.๒๖.๕ กองการสอบ เปน อักษร ¡Ê กลางกนกสี่เหล่ียมรี ๒.๒๖.๖ สถาบนั ฝก อบรมระหวา งประเทศวา ดว ยการดาํ เนนิ การใหเ ปน ไป ตามกฎหมายเปนอักษร ʺà กลางกนกส่เี หลีย่ มรี ๒.๒๖.๗ กลมุ งานอาจารย เปนอกั ษร ¡Í¨ กลางกนกสีเ่ หลีย่ มรี ๒.๒๗ โรงเรียนนายรอ ยตํารวจ มีลักษณะอยางเดยี วกับเคร่ืองหมายจาํ พวก ๒.๒๘ โรงพยาบาลตาํ รวจ มีลักษณะอยางเดียวกับเครื่องหมายจาํ พวก เวน แต ๒.๒๘.๑ กองบังคบั การอาํ นวยการ เปนอักษร Í¡ กลางกนกส่เี หล่ียมรี ๒.๒๘.๒ วิทยาลยั พยาบาลตาํ รวจ เปนอักษร Ǿ กลางกนกสี่เหลีย่ มรี ๒.๒๘.๓ สถาบันนิตเิ วชวทิ ยา เปนอกั ษร ¹μ กลางกนกสเ่ี หลี่ยมรี ๒.๒๘.๔ โรงพยาบาลดารารัศมี เปนอกั ษร ´Ã กลางกนกส่เี หล่ยี มรี ๒.๒๘.๕ โรงพยาบาลนวุฒสิ มเด็จยา เปน อักษร ¹Â กลางกนกส่ีเหลย่ี มรี ทง้ั นี้ ตัง้ แตบัดนเ้ี ปน ตนไป ส่ัง ณ วนั ท่ี ๒๐ ธนั วาคม พ.ศ.๒๕๕๖ พลตํารวจเอก (อดลุ ย แสงสิงแกว) ผูบัญชาการตาํ รวจแหงชาติ

๑๗๔ คําʧèÑ สํา¹Ñ¡§Ò¹ตาํ ÃǨá˧‹ ªÒμÔ ·Õè ööñ/òõõ÷ àÃ×èͧ ¡ÒÃãªàŒ ¢Áç ¢´Ñ ´ÒŒ ¶ѡÊÕดํา»ÃСͺËÁÇ¡ª¹Ô´μ‹Ò§æ ໚¹Ê‹Ç¹¢Í§ à¤ÃÍè× §áºº»¡μÔàÊ×Íé àªμéÔ ¤Í¾ºÑ ¡Ò¡Õ ตามคาํ สงั่ สาํ นักงานตาํ รวจแหง ชาติ ที่ ๕๖๐/๒๕๕๕ ลงวนั ที่ ๕ ตลุ าคม ๒๕๕๕ กาํ หนด ใหข า ราชการตาํ รวจใชห มวกทรงออ นสกั หลาดสดี าํ และเขม็ ขดั ดา ยถกั สดี าํ เปน สว นของเครอ่ื งแบบปกติ เสื้อเชติ้ คอพับสกี ากไี ด น้นั เพื่อใหการแตงเคร่ืองแบบของขาราชการตํารวจเปนไปในแนวทางเดียวกัน รวมท้ัง มีความสะดวกและคลองตัวในการปฏิบัติหนาที่ อาศัยอํานาจตามความในมาตรา ๑๐๗ และ มาตรา ๑๒๗ แหงพระราชบัญญัติตํารวจแหงชาติ พ.ศ.๒๕๔๗ ประกอบขอ ๙๓ แหงกฎกระทรวง ฉบบั ที่ ๑๗ (พ.ศ.๒๕๒๕) แกไขเพ่ิมเตมิ โดยกฎกระทรวงฉบบั ท่ี ๒๕ (พ.ศ.๒๕๔๕) และขอ ๙๔ แหง กฎกระทรวงฉบับที่ ๑๗ (พ.ศ.๒๕๒๕) ออกตามความในพระราชบัญญัติเครื่องแบบตํารวจ พ.ศ.๒๔๗๗ (ฉบบั ท่ี ๒) จึงใหย กเลกิ คําสั่งสํานกั งานตาํ รวจแหง ชาตทิ ี่ ๕๖๐/๒๕๕๕ ลงวนั ที่ ๕ ตลุ าคม ๒๕๕๕ โดยกําหนดใหขาราชการตํารวจใชเข็มขัดดายถักสีดําประกอบหมวกทรงหมอตาลสีกากี หรือหมวกแกปทรงออนสีกากีหรือสีดํา หรือหมวกแกปทรงออนพับปกสีกากี หรือหมวกหนีบสีกากี หรือหมวกทรงออ นสักหลาดสีดํา เปนสว นของเคร่ืองแบบปกตเิ สือ้ เช้ติ คอพับกากีได เวนแตใ นโอกาส ท่ีกาํ หนดใหใชเข็มขดั หนงั สีดําตามประมวลระเบียบการตํารวจไมเ กย่ี วกับคดี ลกั ษณะที่ ๒๒ การแตง เคร่อื งแบบ บทท่ี ๑๒ การใชเ ขม็ ขัด ทั้งนี้ ตั้งแตบ ดั น้ีเปนตนไป สง่ั ณ วนั ที่ ๔ ธันวาคม พ.ศ.๒๕๕๗ พลตาํ รวจเอก (สมยศ พมุ พนั ธุมว ง) ผูบัญชาการตาํ รวจแหง ชาติ

๑๗๕ คาํ ʧèÑ สาํ ¹¡Ñ §Ò¹ตาํ ÃǨáË‹§ªÒμÔ ·èÕ óðù/òõõø àÃÍè× § กาํ ˹´ãËŒãªËŒ ÁÇ¡·Ã§ÍÍ‹ ¹ÊÑ¡ËÅÒ´สําËÃºÑ »ÃСͺà¤ÃÍè× §áººตําÃǨ ¢Í§¢ÒŒ ÃÒª¡ÒÃตาํ ÃǨªÑ¹é ÊÑÞÞÒºÑμÃÂȾÅตาํ ÃǨμÃ¢Õ Öé¹ä» โดยท่ีเปนการสมควรกําหนดใหขาราชการตํารวจชั้นสัญญาบัตรยศพลตํารวจตรีขึ้นไป ใชหมวกทรงออนสักหลาดสําหรับประกอบเคร่ืองแบบตํารวจในลักษณะเชนเดียวกับหมวกทรงออน สีดาํ ของขา ราชการตํารวจ อาศยั อาํ นาจตามความในมาตรา ๑๐๗ และมาตรา ๑๒๗ แหง พระราชบญั ญตั ติ าํ รวจแหง ชาติ พ.ศ.๒๕๔๗ ประกอบขอ ๙๓ แหงกฎกระทรวง ฉบับที่ ๑๗ (พ.ศ.๒๕๒๕) ซ่ึงแกไขเพ่ิมเติม โดยกฎกระทรวง ฉบับท่ี ๒๕ (พ.ศ.๒๕๔๕) และขอ ๙๔ แหงกฎกระทรวง ฉบบั ที่ ๑๗ (พ.ศ.๒๕๒๕) ออกตามความในพระราชบัญญัติเครื่องแบบตํารวจ พุทธศักราช ๒๔๗๗ (ฉบับที่ ๒) จึงกําหนด ใหขาราชการตํารวจชั้นสัญญาบัตรยศพลตํารวจตรีขึ้นไปในโอกาสที่ตองใชหมวกทรงออนสักหลาด ประกอบเครอื่ งแบบตาํ รวจใหใ ชห มวกทรงออ นสกั หลาดทมี่ กี รอบรปู อารม รองรบั ตราหนา หมวกทาํ ดว ย ผา สแี ดงเลอื ดหมู สาํ หรบั หนว ยงานหรอื ขา ราชการตาํ รวจทไี่ ดร บั อนญุ าตจากสาํ นกั งานตาํ รวจแหง ชาติ ใหใชหมวกทรงออนสักหลาดที่มีกรอบรูปอารมรองรับตราหนาหมวกทําดวยผาสีอื่นเปนกรณีพิเศษ ไวแ ลว กใ็ หป ฏบิ ตั ติ ามนน้ั โดยภายในกรอบรปู อารม ทไี่ วร องรบั ตราหนา หมวก ดา นลา งปก เครอ่ื งหมาย รปู ดาวแปดแฉกสาํ หรบั ยศพลตาํ รวจตรี ๒ ดาว ยศพลตํารวจโท ๓ ดาว และยศพลตํารวจเอก ๔ ดาว ทาํ ดวยดายหรอื ไหมสขี าว เรยี งโคง ขนานไปกบั ขอบลาง ทัง้ น้ี ตง้ั แตบ ดั นเ้ี ปนตน ไป สงั่ ณ วันท่ี ๒๗ พฤษภาคม พ.ศ.๒๕๕๘ พลตาํ รวจเอก (สมยศ พมุ พันธมุ วง) ผบู ญั ชาการตํารวจแหงชาติ

๑๗๖ ÃÙ»ÀÒ¾ ¡ÃͺÃÙ»ÍÒÏÁÃÍ§ÃºÑ μÃÒ˹ŒÒËÁÇ¡¢Í§ËÁÇ¡·Ã§Í‹Í¹Ê¡Ñ ËÅÒ´ สาํ ËÃºÑ ¢ÒŒ ÃÒª¡ÒÃตําÃǨÂȾÅตําÃǨμÃ¢Õ éÖ¹ä» ๑. ดาวแปดแฉกใตต ราแผน ดนิ ในกรอบรปู อารม รองรบั ตราหนา หมวก จาํ นวน ๒ ดาว สําหรบั ขาราชการตํารวจยศพลตํารวจตรี ๒. ดาวแปดแฉกใตต ราแผน ดนิ ในกรอบรปู อารม รองรบั ตราหนา หมวก จํานวน ๓ ดาว สาํ หรบั ขา ราชการตาํ รวจยศพลตํารวจโท ๓. ดาวแปดแฉกใตต ราแผน ดนิ ในกรอบรปู อารม รองรบั ตราหนา หมวก จาํ นวน ๔ ดาว สาํ หรับขา ราชการตํารวจยศพลตาํ รวจเอก

๑๗๗ คําʧÑè สํา¹Ñ¡§Ò¹ตาํ ÃǨá˧‹ ªÒμÔ ·èÕ ñðó/òõõù àÃÍè× § ¡ÒÃãªàŒ ¤Ã×èͧẺสาํ ËÃºÑ ¢ŒÒÃÒª¡ÒÃตาํ ÃǨËÞ§Ô ã¹¡Òû¯ºÔ ÑμËÔ ¹ÒŒ ·èÕ à¡ÕÂè Ç¡ºÑ §Ò¹»‡Í§¡¹Ñ »ÃÒº»ÃÒÁáÅЧҹ¨ÃҨà เพอื่ ใหก ารแตง เครอ่ื งแบบสาํ หรบั ขา ราชการตาํ รวจหญงิ ทปี่ ฏบิ ตั หิ นา ทเ่ี กยี่ วกบั งานปอ งกนั ปราบปรามและงานจราจร มคี วามคลองตวั เหมาะสม และสอดคลอ งกบั สถานการณปจ จุบัน อาศยั อาํ นาจตามความในมาตรา ๑๐๗ และ มาตรา ๑๒๗ แหง พระราชบญั ญตั ติ าํ รวจแหง ชาติ พ.ศ. ๒๕๔๗ ประกอบขอ ๙๓ แหงกฎกระทรวง ฉบับท่ี ๑๗ (พ.ศ. ๒๕๒๕) ซ่ึงแกไขเพ่ิมเติม โดยกฎกระทรวง ฉบบั ท่ี ๒๕ (พ.ศ. ๒๕๔๕) และขอ ๙๔ แหง กฎกระทรวง ฉบบั ที่ ๑๗ (พ.ศ. ๒๕๒๕) ออกตามความในพระราชบัญญัติเครื่องแบบตํารวจ พุทธศักราช ๒๔๗๗ (ฉบับที่ ๒) จึงกําหนด ใหขาราชการตํารวจหญิงที่ปฏิบัติหนาท่ีเก่ียวกับงานปองกันปราบปรามและงานจราจร ใชเคร่ืองแบบ ตาํ รวจ ดังนี้ ขอ ๑ เคร่ืองแบบตํารวจหญิงท่ีปฏิบัติหนาที่เก่ียวกับงานปองกันปราบปราม ใหใช เครื่องแบบปกติเส้ือเช้ิตคอพับกากี ติดสายนกหวีด กางเกงขายาวสีกากี รองเทาสูงคร่ึงนองหนัง หรอื วตั ถุเทียมหนังสีดํา และใหใสปลายขากางเกงไวในรองเทา ขอ ๒ เครอ่ื งแบบตาํ รวจหญงิ ทป่ี ฏบิ ตั หิ นา ทเ่ี กยี่ วกบั งานจราจร ใหใ ชเ ครอื่ งแบบปกตเิ สอ้ื เชติ้ คอพบั กากี ตดิ สายนกหวดี กางเกงขายาวสกี ากหี รอื กางเกงแบบขมี่ า สกี ากี รองเทา สงู ครง่ึ นอ งหนงั หรอื วตั ถุ เทียมหนังสีดําเพ่ือประกอบกางเกงขายาวสีกากี รองเทาสูงหนังหรือวัตถุเทียมหนังสีดําเพื่อประกอบ กางเกงแบบขม่ี าสกี ากี และใหใ สป ลายขากางเกงไวในรองเทา บรรดาคาํ สง่ั หรอื ระเบยี บอน่ื ใดในสว นทก่ี าํ หนดไวแ ลว ในคาํ สงั่ นี้ หรอื ซง่ึ ขดั หรอื แยง กบั คาํ สง่ั น้ี ใหใ ชคําส่ังนี้แทน ทั้งน้ี ตัง้ แตบดั น้ีเปนตนไป สั่ง ณ วนั ที่ ๓ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๕๙ พลตํารวจเอก (จกั รทพิ ย ชยั จนิ ดา) ผูบญั ชาการตาํ รวจแหง ชาติ

๑๗๘ คําÊѧè สาํ ¹¡Ñ §Ò¹ตําÃǨáË‹§ªÒμÔ ·Õè ñðóð/òõõù àÃèÍ× § ¡ÒÃμ´Ô »‡ÒªèÍ× ·Õèà¤Ã×èͧẺตาํ ÃǨ (à¾èÁÔ àμÁÔ ) เพื่อใหขาราชการตํารวจที่แตงเครื่องแบบชนิดตางๆ มีการแสดงตนอยางชัดเจน ซึ่งจะเปน ประโยชนต อการปฏิบัตหิ นาทร่ี าชการ การควบคุม กาํ กบั ดูแลความประพฤติ และการรักษา วินยั ของขาราชการตํารวจ อาศัยอาํ นาจตามความในมาตรา ๑๐๗ และบทเฉพาะกาล มาตรา ๑๒๗ แหง พระราชบญั ญตั ติ าํ รวจแหง ชาติ พ.ศ.๒๕๔๗ และทแี่ กไ ขเพม่ิ เตมิ ประกอบขอ ๙๔ แหง กฎกระทรวง ฉบับที่ ๑๗ (พ.ศ.๒๕๒๕) ออกตามความในพระราชบญั ญัตเิ คร่ืองแบบตํารวจ พ.ศ.๒๔๗๗ (ฉบบั ที่ ๒) จึงกําหนดให ๑. ขาราชการตํารวจทุกช้ันยศ เมื่อแตงเคร่ืองแบบทุกชนิดตองติดปายชื่อที่เคร่ืองแบบ ในทุกโอกาส ๒. ขนาดและรปู แบบของแผน ปา ยชอ่ื และวธิ กี ารตดิ ปา ยชอ่ื ใหถ อื ปฏบิ ตั ติ ามกฎกระทรวง ระเบียบ หรือคําสั่งเดิมที่ใชบ ังคับอยู ๓. เครอ่ื งแบบชนดิ ทไ่ี มเ คยมกี ารกาํ หนดใหต ดิ ปา ยชอื่ ประกอบเครอ่ื งแบบไว ใหต ดิ ปา ย ชอ่ื ทอี่ กเสอื้ ดา นขวาเหนอื กระเปา ประมาณ ๑.๕ เซนตเิ มตร หากเครอ่ื งแบบชนดิ ใดทไี่ มม กี ระเปา ใหต ดิ ปายช่อื ทอี่ กเสือ้ ดา นขวาในระดบั หนา อกสูงกวา ดุมเม็ดที่หนงึ่ ประมาณ ๑.๕ เซนติเมตร สําหรับขนาด และรปู แบบของแผน ปายช่ือใหใ ชแ บบเดียวกันกบั ที่ใชติดเครื่องแบบปกติเส้ือเชิ้ตคอพบั กากี ทั้งนี้ ต้งั แตบัดนเี้ ปนตนไป ส่งั ณ วนั ที่ ๑๔ ธนั วาคม พ.ศ. ๒๕๕๙ พลตาํ รวจเอก (จกั รทิพย ชัยจินดา) ผูบญั ชาการตํารวจแหงชาติ

๑๗๙ ÃÐàºÕºสํา¹¡Ñ §Ò¹ตาํ ÃǨáË‹§ªÒμÔ ÇÒ‹ ´ŒÇ»ÃÐÁÇÅÃÐàºÂÕ º¡ÒÃตาํ ÃǨäÁ‹à¡ÂÕè Ç¡ºÑ ¤´Õ Å¡Ñ É³Ð·Õè òò ¡ÒÃá짋 à¤Ã×èͧẺ (©ººÑ ·Õè ô) โดยท่เี ปนการสมควรปรับปรุงประมวลระเบยี บการตาํ รวจไมเ กี่ยวกบั คดี ลกั ษณะที่ ๒๒ การแตงเคร่ืองแบบ บทที่ ๒๘ หลักเกณฑการประดับเข็มเชิดชูเกียรติตํารวจชุมชนสัมพันธดีเดนของ สาํ นกั งานตาํ รวจแหง ชาติ เพอื่ ใหส อ่ื ความหมายชดั เจนยง่ิ ขน้ึ และสอดคลอ งกบั โครงสรา ง อาํ นาจหนา ท่ี และความรับผดิ ชอบของหนว ยงานในสงั กดั สาํ นกั งานตาํ รวจแหง ชาติ อาศัยอํานาจตามความในมาตรา ๑๑ แหง พระราชบญั ญตั ติ าํ รวจแหงชาติ พ.ศ.๒๕๔๗ ซงึ่ แกไ ขเพมิ่ เตมิ โดยคาํ สง่ั หวั หนา คณะรกั ษาความสงบแหง ชาติ ท่ี ๗/๒๕๕๙ เรอ่ื ง การกาํ หนดตาํ แหนง ของขาราชการตํารวจซ่งึ มอี ํานาจหนาทใ่ี นการสอบสวน ลงวันที่ ๕ กมุ ภาพนั ธ ๒๕๕๙ ผบู ัญชาการ ตํารวจแหงชาติ จึงวางระเบียบไว ดงั ตอไปนี้ ขอ ๑ ใหย กเลิกความในบทท่ี ๒๘ หลักเกณฑการประดบั เขม็ เชดิ ชเู กียรติตํารวจชุมชน สัมพันธดีเดนของสํานักงานตํารวจแหงชาติ ของลักษณะที่ ๒๒ การแตงเคร่ืองแบบ แหงประมวล ระเบยี บการตาํ รวจไมเ กีย่ วกบั คดี และใหใชความทแ่ี นบทายระเบยี บน้ีแทน ขอ ๒ ใหใ ชร ะเบียบนี้ ต้ังแตบดั นเ้ี ปนตน ไป ประกาศ ณ วนั ท่ี ๒๘ ธนั วาคม พ.ศ. ๒๕๕๙ พลตํารวจเอก (จกั รทิพย ชยั จนิ ดา) ผูบัญชาการตํารวจแหงชาติ

๑๘๐ Å¡Ñ É³Ð·èÕ òò ¡ÒÃá짋 à¤ÃÍè× §áºº º··èÕ òø ËÅѡࡳ±¡ÒûÃдѺà¢çÁàª´Ô ªàÙ ¡ÂÕ ÃμÔตําÃǨªÁØ ª¹ÊÁÑ ¾Ñ¹¸´Õà´¹‹ ¢Í§สํา¹Ñ¡§Ò¹ตาํ ÃǨá˧‹ ªÒμÔ เพอื่ ใหข า ราชการตาํ รวจทป่ี ฏบิ ตั งิ านในกจิ การงานตาํ รวจชมุ ชนสมั พนั ธท สี่ าํ นกั งานตาํ รวจ แหง ชาตคิ ดั เลอื กใหเ ปน ตาํ รวจชมุ ชนสมั พนั ธด เี ดน หรอื ผทู ใ่ี หก ารชว ยเหลอื สนบั สนนุ กจิ การงานตาํ รวจ ชมุ ชนสมั พนั ธ หรอื ผทู บ่ี รจิ าคเงนิ หรอื ทรพั ยส นิ ใหก จิ การงานตาํ รวจชมุ ชนสมั พนั ธข องสาํ นกั งานตาํ รวจ แหงชาติที่ไดรับเข็มเชิดชูเกียรติตํารวจชุมชนสัมพันธดีเดนมีสิทธิประดับเข็มเชิดชูเกียรติดังกลาวได จงึ กาํ หนดหลกั เกณฑก ารประดบั เขม็ เชดิ ชเู กยี รตติ าํ รวจชมุ ชนสมั พนั ธด เี ดน ของสาํ นกั งานตาํ รวจแหง ชาติ ไว ดังตอ ไปนี้ ขอ ๑ เข็มเชิดชูเกียรติตํารวจชุมชนสัมพันธดีเดน ทําดวยโลหะเปนรูปอารม ขนาด กวาง ๒ เซนติเมตร ยาว ๒ เซนติเมตร พ้ืนอารมดานซายเปนสีดําและดานขวาเปนสีแดงเลือดหมู ตรงกลางมีรูปตํารวจอุมคนเจ็บและเด็กยืนอยูดานซายเปนสีทอง ซอนทับบนรูปพระแสงดาบเขน และโล ขนาดเสน ผา ศนู ยก ลาง ๑.๒ เซนตเิ มตร และมอี กั ษรภาษาไทยคาํ วา “สาํ นกั งานตาํ รวจแหง ชาต”ิ รอบนอกครึ่งรอบเปนสีเงิน ใตรูปอารมมีแถบโบสีแดงเลือดหมู กลางแถบมีอักษรภาษาไทยคําวา “ตาํ รวจชมุ ชนสัมพันธดีเดน” เปนสีเงนิ ขอ ๒ เครื่องหมายน้ีใหประดับไดกับเครื่องแบบทุกชนิด เวนแตเคร่ืองแบบเต็มยศ โดยใหประดับท่ีปากกระเปาบนเส้ือดานขวาหรือประดับที่อกเส้ือดานขวา สําหรับกรณีท่ีไมไดแตง เครอ่ื งแบบใหป ระดบั ไวท่ปี กคอเส้ือนอกดานขวา ขอ ๓ คณะกรรมการคัดเลือกตํารวจชุมชนสัมพันธดีเดนและหลักเกณฑการคัดเลือก ใหเปน ไปตามท่ีสาํ นักงานตํารวจแหงชาตกิ าํ หนด

๑๘๑ ขอ ๔ ใหขาราชการตํารวจที่ปฏิบัติงานในกิจการงานตํารวจชุมชนสัมพันธที่สํานักงาน ตํารวจแหงชาติคัดเลือกใหเปนตํารวจชุมชนสัมพันธดีเดน หรือผูที่ใหการชวยเหลือสนับสนุนกิจการ งานตาํ รวจชมุ ชนสมั พนั ธด ว ยความเสยี สละและการปฏบิ ตั งิ านนน้ั เกดิ ประโยชนแ ละเปน ผลดตี อ สาํ นกั งาน ตํารวจแหงชาติ หรือผูท่ีบริจาคเงินหรือทรัพยสินใหกิจการงานตํารวจชุมชนสัมพันธของหนวยงานใน สาํ นกั งานตํารวจแหง ชาตทิ ม่ี มี ลู คา ไมน อ ยกวา ๕๐,๐๐๐ บาท สามารถรบั เขม็ เชดิ ชเู กยี รตติ าํ รวจชมุ ชน สัมพนั ธด ีเดน และเกยี รติบตั รได ขอ ๕ เมอ่ื ผทู ไี่ ดร บั เขม็ เชดิ ชเู กยี รตติ าํ รวจชมุ ชนสมั พนั ธด เี ดน และเกยี รตบิ ตั รไปกระทาํ การ อันไมสมควร เชน กระทําผิดอาญาจนไดรับโทษจําคุก หรือกระทําผิดวินัยจนตองออกจากราชการ จะถกู เพิกถอนและเรียกเขม็ เชิดชเู กยี รติและเกยี รติบตั รคืน ขอ ๖ เกียรติบัตรเพื่อประกาศเกียรติคุณสําหรับขาราชการตํารวจท่ีไดรับการคัดเลือก ใหเปนตํารวจชุมชนสัมพันธดีเดน และผูท่ีใหการชวยเหลือสนับสนุนกิจการงานตํารวจชุมชนสัมพันธ มีขนาดกวาง ๑๙.๕ เซนติเมตร ยาว ๒๗.๓ เซนติเมตร ดานบนมีเคร่ืองหมายรูปพระแสงดาบเขน และโลส ีเงิน ขนาดเสน ผา ศูนยกลาง ๒.๕ เซนตเิ มตร ตามแบบทายบทนี้ ขอ ๗ ใหกองแผนงานอาชญากรรม สํานักงานยุทธศาสตรตํารวจ เปนผูรับผิดชอบ ดําเนินการจัดทําเข็มเชิดชูเกียรติตํารวจชุมชนสัมพันธดีเดนและเกียรติบัตร รวมท้ังจัดทําบัญชีคุมไว เปนหลักฐาน (ระเบียบสํานักงานตํารวจแหงชาติ วาดวยประมวลระเบียบการตํารวจไมเกี่ยวกับคดี ลักษณะท่ี ๒๒ การแตง เคร่อื งแบบ (ฉบับท่ี ๔) พ.ศ.๒๕๕๙ ลงวนั ที่ ๒๘ ธนั วาคม พ.ศ.๒๕๕๙)

แบบเกียรตบิ ัตรสาํ หรบั ขาราชการตาํ รวจทีไ่ ดรับการคัดเลือกใหเปน ตาํ รวจชมุ ชนสมั พันธด เี ดน สาํ นักงานตํารวจแหง ชาติ ๑๘๒ แนบทายบทท่ี ๒๘ ของลกั ษณะที่ ๒๒ ๑๙.๕ เซน ิตเมตร ๒๗.๓ เซนติเมตร สาํ ¹¡Ñ §Ò¹ตําÃǨá˧‹ ªÒμÔ ¢Í»ÃСÒÈà¡ÕÂÃμÔ¤Ø³Ç‹Ò ...................................................................................... ໹š ตําÃǨªØÁª¹ÊÁÑ ¾¹Ñ ¸´Õà´‹¹ »ÃÐจํา»‚ ¾Ø·¸ÈÑ¡ÃÒª ..... ¨§Ö ¢ÍÁͺà¢Áç àª´Ô ªÙà¡ÕÂÃμÔáÅÐà¡ÂÕ ÃμÔºμÑ Ã©ºÑº¹ÕéäÇŒ ³ Çѹ·Õè....................à´Í× ¹...................................¾·Ø ¸È¡Ñ ÃÒª............... ¢ÍãËŒÂÖ´Á¹Ñè ดําçÃÑ¡ÉҤس¸ÃÃÁ ¤ÇÒÁ´Õ 㹡Òû¯ÔºÑμÔ˹ŒÒ·ÕèÃÒª¡ÒÃμÍ‹ ä» ¾Åตาํ ÃǨàÍ¡ (.............................................) ¼ÙŒºÞÑ ªÒ¡ÒÃตาํ ÃǨá˧‹ ªÒμÔ ËÁÒÂàËμØ ขนาดตัวหนงั สอื ใหเ ปน ไปตามความเหมาะสมและสวยงาม

๑๙.๕ เซน ิตเมตรแบบเกียรติบตั รสําหรับผูทใี่ หก ารชว ยเหลือสนับสนุนกิจการงานตาํ รวจชุมชนสมั พนั ธ สาํ นักงานตํารวจแหง ชาติ แนบทา ยบทท่ี ๒๘ ของลักษณะที่ ๒๒ ๒๗.๓ เซนตเิ มตร ๑๘๓ สํา¹Ñ¡§Ò¹ตําÃǨá˧‹ ªÒμÔ ¢Í»ÃСÒÈà¡ÂÕ Ãμ¤Ô ³Ø ÇÒ‹ ..................................................................................... ä´ทŒ าํ ¤Ø³»ÃÐ⪹㏠ˡŒ Òê‹ÇÂàËÅÍ× Ê¹ÑºÊ¹¹Ø ¡¨Ô ¡ÒçҹตําÃǨªØÁª¹ÊÁÑ ¾¹Ñ ¸ »ÃÐจาํ »‚ ¾·Ø ¸È¡Ñ ÃÒª ..... ¨§Ö ¢ÍÁͺà¢Áç àª´Ô ªàÙ ¡ÂÕ ÃμÔáÅÐà¡ÕÂÃμÔºμÑ Ã©ººÑ ¹éäÕ ÇŒ ³ Ç¹Ñ ·.Õè .........à´Í× ¹..............................¾Ø·¸È¡Ñ ÃÒª....... ¢ÍãËŒÂÖ´Á¹èÑ ดําÃ§Ã¡Ñ ÉÒ¤³Ø ¸ÃÃÁ ¤ÇÒÁ´Õ áÅÐà¡ÕÂÃμ¤Ô ³Ø ¹éÊÕ º× ä» ¾ÅตําÃǨàÍ¡ (.............................................) ¼ÙºŒ ÑÞªÒ¡ÒÃตาํ ÃǨá˧‹ ªÒμÔ ËÁÒÂàËμØ ขนาดตวั หนงั สือใหเปน ไปตามความเหมาะสมและสวยงาม

๑๘๔ จัดพมิ พโ ดย โรงพิมพตํารวจ ถ.เศรษฐศิริ ดุสติ กรงุ เทพฯ ๑๐๓๐๐ โทรศัพท ๐-๒๖๖๘-๒๘๑๑-๓ โทรสาร ๐-๒๒๔๑-๔๖๕๘

“เปนองคกรบังคับใชกฎหมายที่นําสมัย ในระดับมาตรฐานสากล เพ�อใหประชาชนเช�อมั่นศรัทธา” พลตํารวจเอก สุวัฒน แจงยอดสุข ผูบัญชาการตํารวจแหงชาติ