รายงานผลการปฏิบัติการ เพื่อเลื่อนขั้นเงินเดือน ครั้งที่ 1-2564

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านของขา ราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา โรงเรยี นราชประชานุเคราะห 31 เพอื่ ประกอบการประเมนิ ประสิทธิภาพและประสทิ ธผิ ลของครผู ูสอน และเพอ่ื ประกอบการพิจารณาเลื่อนข้ันเงินเดอื นครง้ั ท่ี 1 ตงั้ แต 1 ตลุ าคม 2563 – 31 มนี าคม 2564 ของ นางสาวฐติ ารัตน คัมภรี ะ ตำแหนง ครู โรงเรียนราชประชานุเคราะห 31 อำเภอแมแ จม จงั หวดั เชยี งใหม สำนกั บรหิ ารงานการศึกษาพเิ ศษ สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพ้นื ฐาน กระทรวงศึกษาธิการ

คำนำ ตามมาตรา 72 แหงพระราชบัญญัติระเบียบขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2547 และขอ 11 แหงประกาศ สพฐ.เรื่องแนวปฏิบัติในการพิจารณาเลื่อนขั้น เงินเดือน ขาราชการ สพฐ. พ.ศ.2551 และตามแบบ ก.ค.ศ.กำหนด ไดมอบหมายใหผ ูอ ำนวยการสถานศึกษา ดำเนินการประเมินสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานของขาราชการในสังกัดตามระเบียบ ขัน้ ตอนอยา งเครงครัด ขาพเจาจึงไดจัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานของขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ประจำปงบประมาณ 2563 ครัง้ ท่ี 1 เลม นี้ เพือ่ ประกอบการประเมินประสิทธภิ าพและประสิทธิผล ของครูผูสอนและเพื่อประกอบการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนครั้งที่ 1 โดยไดสรุปผลการปฏิบตั ิงาน ตงั้ แตว ันที่ 1 เดือน ตุลาคม 2563 ถงึ 31 มีนาคม 2564 ซงึ่ ไดส รปุ กิจกรรมทไ่ี ดป ฏิบัตไิ ปแลว พอสังเขป และแสดงใหเห็นถึงผลที่เกิดในดานตาง ๆ ทั้งตอตนเอง นักเรียน โรงเรียน และชุมชน นอกจากนี้ยังไดนำเสนอภาพกิจกรรม เกียรติบัตร รางวัล และหลักฐานรองรอย เพื่อใชเปนขอมูล อา งอิงในการเขยี นรายงานผลงานครงั้ น้ีดว ย ผูจัดทำขอขอบคุณผูบริหาร คณะครู และบุคลากรในโรงเรียนทุกทานที่มีสวนรวม ใหขอมูล ประกอบการรายงานจนสำเร็จไดดวยดี และหวังอยางยิ่งวารายงานเลมนี้จะใชเปนขอมูลประกอบ การประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลของครูผูสอนและเพื่อประกอบการพิจารณาเลื่อนขั้น เงินเดือนตอไป (นางสาวฐติ ารัตน คมั ภีระ) ตำแหนง ครู 15 มีนาคม 2564

สารบัญ หนา คำนำ ก สารบัญ ข สวนที่ 1 ขอ มูลทวั่ ไป 1-6 สวนท่ี 2 การจัดกิจกรรมการเรยี นการสอน 7 สวนที่ 3 การประเมนิ และพฒั นาตนเอง 8 ภาคผนวก 10 11-12 คำส่ัง (ระหวาง 1 ตุลาคม 2563 - 31 มีนาคม 2564) 13-14 เกียรตบิ ัตร / รางวลั ภาพกจิ กรรม

สว นที่ 1 ขอมูลท่ัวไป 1.1 ขอมูลพนื้ ฐาน ชื่อ นางสาวฐิตารัตน นามสกลุ คัมภรี ะ อายุ 35 ป อายุราชการ 5 ป คณุ วุฒทิ างการศกึ ษา 1. วฒุ ิต่ำกวา ปริญญาตรี ประกาศนยี บตั รวชิ าชีพขัน้ สูง (ปวส.) วชิ าเอก เทคโนโลยีคอมพวิ เตอร จากสถาบันการศกึ ษา โรงเรยี นโปลิเทคนิคลานนา จงั หวดั เชยี งใหม 2. วุฒิปริญญาตรี ครศุ าสตรอ ตุ สาหกรรมบัณฑิต (คอบ.) วิชาเอก วิศวกรรมคอมพิวเตอร จากสถาบนั การศึกษา มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยีราชมงคลลา นนา วิทยาเขตภาคพายพั ตำแหนง ครู เลขทต่ี ำแหนง 55272 สถานศกึ ษา โรงเรยี นราชประชานุเคราะห 31 สำนกั บริหารงานการศึกษาพิเศษ สว นราชการ สำนกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาข้ันพน้ื ฐาน รบั เงินเดือนอนั ดับ คศ.1 ขั้น 19,980 บาท 1.2 การรบั ราชการ เมอื่ วนั ท่ี 14 เดือน ตลุ าคม ป 2559 เริ่มรับราชการในตำแหนง 1.3 ขอ มูลเกี่ยวกับเวลาการมาปฏิบัตหิ นา ที่ราชการ (ระหวา ง1 ตลุ าคม 2563 - 31 มนี าคม 2564) ประเภท คร้งั จำนวน วัน รวม - ครงั้ วนั (ระหวาง1 ตุลาคม 2563 - 31 มนี าคม 2564) 1 มาสาย - 2 -- ลาปวย 1 11 ลากิจ 2 22

สวนท่ี 2 การจดั กิจกรรมการเรียนการสอน 2.1 การจัดการเรียนรูและการพัฒนาคณุ ภาพผเู รียน 2.1.1 ขอมูลการสอน ภาคเรยี นที่ 2 ปก ารศกึ ษา 2563 ท่ี รหสั วิชา ช่ือวิชา ชนั้ จำนวน จำนวนช่ัวโมง หอ ง / สปั ดาห 1 ว 21104 การออกแบบและเทคโนโลยี ม.1/1 - ม.1/5 5 5 2 ว 31189 การออกแบบและเทคโนโลยี ม.4/1 - ม.4/5 5 5 3 ง 32276 คณิตศาสตรคอมพวิ เตอร ม.5 (สายคอมฯ) 1 3 4 ง 33290 อาชวี อนามยั และความปลอดภยั ม.6 (สายคอมฯ) 1 3 5 ง 33281 ธรรมาภิบาลเทคโนโลยีสารสนเทศ ม.6 (สายคอมฯ) 1 3 ในองคกร 6 ง 33211 โปรแกรมสำเรจ็ รปู ทางสถติ ิ ม.6 (สายคอมฯ) 1 3 กจิ กรรมพฒั นาผเู รียน 7 ลูกเสอื - เนตรนารี ม.3 4 2 8 กิจกรรมอบรมคุณธรรมจรยิ ธรรม ม.5/3 1 1 รวม (ชว่ั โมง / สัปดาห) 25 2.1.2 การจดั ทำแผนการจดั การเรียนรู / วจิ ัยในชน้ั เรยี น แผนการจดั การเรยี นรู ท่ี รหสั วชิ า สาระการเรียนรู / รายวชิ า ระดับชัน้ จำนวน / แผน 1 ว 21104 การออกแบบและเทคโนโลยี ม.4 1 2 ง 33290 อาชีวอนามยั และความปลอดภัย ม.6 (สายคอมฯ) 1 โครงสรางรายวชิ า ระดบั ชั้น จำนวน / โครงสรางฯ ที่ รหัสวชิ า สาระการเรยี นรู / รายวชิ า ม.1 1 1 ว 31189 การออกแบบและเทคโนโลยี 1 2 ง 32276 คณติ ศาสตรคอมพิวเตอร ม.5 (สายคอมฯ) 1 3 ง 33281 ธรรมาภบิ าลเทคโนโลยีสารสนเทศ ม.6 (สายคอมฯ) 1 ในองคก ร ม.6 (สายคอมฯ) 4 ง 33211 โปรแกรมสำเรจ็ รูปทางสถิติ 2.1.3 ผลติ สือ่ / นวตั กรรม ไดแก จำนวน (ชนิ้ ) ท่ี ชอ่ื สือ่ /นวัตกรรม 1 1 การสรา งสือ่ การสอน เรอื่ ง วสั ดุเครอ่ื งมือชางพ้ืนฐาน 1 6 วชิ าการออกแบบและเทคโนโลยี ระดบั ชั้น ม.1 6 2 การสรา งส่ือการสอน เรือ่ ง วสั ดเุ คร่อี งมือชา งพ้นื ฐาน วชิ าการออกแบบและเทคโนโลยี ระดับชัน้ ม.4 3 สอื่ การสอน รายวชิ าอาชีวอนามัยและความปลอดภยั 4 การจดั ทำแบบทดสอบออนไลน Google form ทุกรายวชิ า

2.1.4 ดา นการบริหารจดั การช้ันเรียน การดำเนนิ งาน/ผลการปฏบิ ัติงาน เอกสาร/รอ งรอยหลกั ฐาน ขาพเจา ไดบรหิ ารจัดการชน้ั เรยี นและจัดทำขอมูลสารสนเทศ ชนั้ เรียน  ภาพถายการเย่ยี มบา นนักเรยี น จดั ทำระบบดูแลชว ยเหลือนกั เรยี น โดยไดคัดกรองนักเรยี น เย่ยี มบาน  คำส่งั การปฏบิ ตั ิหนา ที่ ครูทปี่ รกึ ษา นักเรียน ประชมุ ผปู กครองนักเรียน ใหคำปรึกษา และดูแลนักเรียนอยา ง ใกลช ดิ ในรายวชิ าท่ีสอนไดบ ริหารจัดการชั้นเรียน โดยใชเทคโนโลยีเขา มาชว ยในการจัดการเรยี นรู ใช เครือขาย internet และ สื่อการเรียนการ สอนในสถานทจี ริง ใหน กั เรียนไดปฏิบัติดว ยตนเอง เชน ใหนกั เรียนคดิ นวตั กรรม เทคโนโลยใี กลต ัว ในรายวิชาการออกแบบและเทคโนโลยี เปน ตน ใชแบบทดสอบ google form ในการทดสอบกลางภาคเรยี น นำ แอพพลเิ คชน่ั เพ่อื การศึกษามาชวยในการจดั การเรยี นรู เชน การเรียนรู ผา น youtube ,Powerpoint , google เปน ตน 2.2 โครงการ/กจิ กรรม หนาท่ีพเิ ศษทไ่ี ดรบั มอบหมาย และการพฒั นาตนเอง รายการ / กิจกรรม / สิ่งทีท่ ำ รองรอยหลักฐาน กิจกรรม / โครงการท่ไี ดรับมอบหมาย 1. โครงการพัสดุวิชาการ โครงการพัสดวุ ิชาการ ประจำปการศกึ ษา 2563 2. โครงการทะเบียนนกั เรียน โครงการทะเบยี นนักเรียน ประจำปการศกึ ษา (กิจกรรม การประชมุ พิจารณาคัดกรองนักเรียน ยงั ไมไ ด 2563 ดำเนินการ มีกำหนดการดำเนินการ วนั ที่ 16 มี.ค. 2564) หนา ที่พิเศษทีไ่ ดร ับมอบหมาย 1. ผชู ว ยหัวหนา งานจัดการเรียนทวิศกึ ษา 2. งานหลกั สตู รทวศิ ึกษา 3. เจา หนา ท่งี านทะเบียนนักเรียน สำเนาคำสั่งปฏิบัติงาน ประจำปก ารศึกษา 2563 4. งานโภชนาการ การพัฒนาตนเอง เขา รบั การอบรมหลกั สตู รการจัดการเรยี นรวู ิทยาการ 1. รายงานเดนิ ทางไปราชการ คำนวณ สำหรบั ครมู ธั ยมศึกษาปท ี่ 4-6 Coding for 2. เกยี รตบิ ัตร Grade 10-12 Teacher (C4T – 5) 3. รูปถา ย หนวยงานทจี่ ัด สำนักงานคณะกรรมการการศกึ ษาขน้ั พน้ื ฐาน สถาบนั สง เสรมิ การสอนวิทยาศาสตรแ ละเทคโนโลยี ระหวาง วนั ท่ี 16 – 17 พฤศจกิ ายน 2563 สถานทจ่ี ัดอบรม โรงแรมคุมภูคำ จงั หวดั เชียงใหม

สว นที่ 3 การประเมนิ และพัฒนาตนเอง แบบประเมนิ ผลการปฏิบตั งิ านของขา ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา สายงานการสอน  ครัง้ ที่ ๑ ( ๑ ตลุ าคม ๒๕๖๓ - ๓๑ มนี าคม ๒๕๖๔ )  คร้ังที่ ๒ ( ๑ เมษายน 2564 - ๓๐ กันยายน 2564 ) .................................................................................................................. ชอ่ื ผรู ับการประเมิน นางสาวฐติ ารัตน คมั ภรี ะ ตำแหนง ครู วิทยฐานะ - เงินเดอื น.. 19,980 บาท สถานศกึ ษา โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห 31 สังกดั สำนักบริหารงานการศึกษาพิเศษ . . สอนระดบั ช้นั ม.1, ม.4 , ม.5 , ม.6 กลุมสาระการเรยี นรู วทิ ยาศาสตรและเทคโนโลยี (คอมพิวเตอร) ชว่ั โมงการสอน 25 ชัว่ โมงตอ สัปดาห ชั่วโมงการสอน ชั่วโมงตอ สปั ดาห จำนวนวนั ลาในรอบการประเมิน 3 วนั ประกอบดว ย (๑) ลาปวย 1 วนั (๒) ลากจิ 2 วนั ชอื่ ผูประเมนิ ตำแหนง ตอนที่ ๑ การประเมินประสิทธิภาพและประสิทธผิ ลการปฏิบัตงิ าน (๗๐ คะแนน) ผลการประเมินตนเอง ผลการประเมนิ ของผบู งั คับบัญชา ที่ รายการประเมนิ คา คะแนน คา คะแนน ๑ ๒ ๓ ๔ ๕ นำ้ ที่ได ๑ ๒ ๓ ๔ ๕ นำ้ ที่ได หนัก หนกั ๑ ดา นการจดั การเรยี นการสอน  ๙ 36 ๙ โดยพิจารณาจากการสรา งหรือ พัฒนาหลกั สตู ร การจัดการเรียนรแู ละคุณภาพผูเ รียน การสรา งและพัฒนาสือ่ นวตั กรรมเทคโนโลยที าง การศึกษาและแหลงเรียนรู การวัดและประเมนิ ผลการเรยี น รูและการศกึ ษาวเิ คราะห สงั เคราะหแ ละหรอื วิจัย เพ่อื แกป ญ หาหรือพัฒนาการ เรยี นรูท ีส่ งผลตอ คุณภาพผูเรียน (คะแนนเต็ม ๔๕ คะแนน) ๒ ดา นการบริหารจัดการชัน้ เรยี น  ๒8 ๒ โดยพิจารณาจากการบรหิ ารจัด การชั้นเรยี นและการจดั ทำ ขอมลู สารสนเทศการจัดระบบ ดแู ลชวยเหลือผูเรียน

ผลการประเมนิ ตนเอง ผลการประเมินของผูบังคับบัญชา ท่ี รายการประเมิน คา คะแนน คา คะแนน ๑ ๒ ๓ ๔ ๕ น้ำ ท่ไี ด ๑ ๒ ๓ ๔ ๕ น้ำ ที่ได หนัก หนัก ๓ ดานการพัฒนาตนเองและพฒั  ๒8 ๒ นาวิชาชีพ โดยพิจารณาจากการพัฒนาตน เองและการพัฒนาวิชาชพี (คะแนนเต็ม ๑๐) ๔ งานอื่น ๆ ที่ไดร ับมอบหมาย  ๑4 ๑ (คะแนนเต็ม ๕) คะแนนรวม ๗๐ คะแนน 56 ตอนที่ ๒ การประเมนิ การปฏบิ ตั ติ นในการรกั ษาวินยั คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชพี (๓๐ คะแนน) คะแนน ผลการประเมิน ผลกรประเมนิ ท่ี รายการประเมนิ เตม็ ตนเอง ของ ผบู งั คับบญั ชา ๑ มคี วามซ่ือสตั ย สจุ รติ รักษาประโยชนสว นรวม ๕5 ไมอ าศัยหรอื ยนิ ยอมใหผูอื่นใชอ ำนาจและหนา ท่ีของตน เพอ่ื แสวงหาประโยชน ๒ การปฏิบตั ติ ามระเบยี บ กฎหมาย นโยบาย ๕4 และคำส่ังของผูบงั คับบัญชา ๓ มคี วามวิรยิ ะ อุตสาหะ ตรงตอเวลา ๕5 และอทุ ิศเวลาใหแกทางราชการ ๔ การมีจติ สำนึกทดี่ ี มุง บรหิ ารตอ กลมุ เปา หมายผูรับบรกิ าร ๕ 5 โดยไมเ ลือกปฏิบตั ิ ๕ การรักษาคณุ ภาพตามมาตรฐานวิชาชพี และจรรยาบรรณวิชาชพี ๕ 5 ๖ การรกั ษาภาพลักษณและความสามัคคีในองคกร ชุมชน ๕4 และสงั คม คะแนนรวม ๓๐ 28 ตอนท่ี ๓ การสรุปผลการประเมิน คะแนนเต็ม คะแนนทีไ่ ด องคประกอบการประเมนิ ๗๐ ๓๐ ตอนท่ี ๑ การประเมนิ ประสทิ ธิภาพและประสทิ ธิผลการปฏบิ ัติงาน ๑๐๐ ตอนท่ี ๒ การประเมนิ การปฏบิ ัตติ นในการรักษาวนิ ยั คุณธรรม ๑๐๐ จรยิ ธรรมและจรรยาบรรณวชิ าชพี คะแนนรวม คิดเปน รอ ยละ

ตอนที่ ๔ ผลการประเมิน ๔.๑ ผลการประเมนิ ตนเอง ขา พเจา ขอรับรองวา ไดประเมินตนเองตรงตามเอกสารหลกั ฐานท่ีมีอยจู รงิ (ลงชอ่ื ).................................................ผูร ับการประเมิน (นางสาวฐติ ารตั น คัมภรี ะ) ตำแหนง ครู 15 มีนาคม 2564 ๔.๒ ผลการประเมิน และความเห็นของผบู งั คับบัญชา ๔.๒.๑ ผลการประเมนิ มี ๕ ระดับ ดังน้ี  ดีเดน ( รอ ยละ ๙๐.๐๐ ขึน้ ไป )  ดีมาก ( รอยละ ๘๐.๐๐-๘๙.๙๙ )  ดี ( รอยละ ๗๐.๐๐-๗๙.๙๙ )  พอใช ( รอ ยละ ๖๐.๐๐-๖๙.๙๙ )  ปรบั ปรุง ( รอยละ ๕๙.๙๙ ลงมา ) ๔.๒.๒ ความเห็นของผบู งั คับบญั ชา (ลงช่ือ).................................................ผูบงั คับบัญชา (นายอดิศร แดงเรอื น) ตำแหนง ผูอำนวยการโรงเรยี นราชประชานเุ คราะห 31 วนั ที่ ..........................................

ตอนท่ี ๕ การรับทราบผลการประเมิน ผรู ับการประเมนิ  ไดร บั ทราบผลการประเมนิ และความเหน็ ของผูบังคบั บญั ชาแลว (ลงช่อื ).................................................ผรู ับการประเมนิ (นางสาวฐติ ารตั น คมั ภีระ) ตำแหนง ครู วันท่ี ............................................... ผปู ระเมิน  ไดแ จง ผลการประเมนิ และผูร ับการประเมินไดล งนามรบั ทราบแลว  ไดแ จง ผลการประเมินเมื่อวันท่.ี ........................................................... แลว แตผูร ับการประเมนิ ไมลงนามรับทราบ ลงช่ือ : ........................................................... (นายอดิศร แดงเรอื น) ตำแหนง : ผอู ำนวยการโรงเรยี นราชประชานุเคราะห ๓๑ วนั ท่ี ............................................... ลงช่ือ : .......................................................... พยาน (นางผองรวี จันทรส ม) ตำแหนง : รองผอู ำนวยการฝายบริหารงานบคุ คล วนั ท่ี ............................................... สำหรบั การนำผลการประเมินผลการปฏบิ ัติงานไปเลื่อนข้นั เงนิ เดอื น ใหผูบงั คบั บัญชาแตง ต้งั คณะกรรมการ ไมน อยกวา ๓ คน ทำหนาทีพ่ จิ ารณา รายงานผลการพิจารณา และเสนอความเห็นตอ ผูบ งั คับบัญชาตามลำดับ คณะกรรมการ  เหน็ ดว ยกับผลการประเมินขา งตน  มคี วามเหน็ ตางจากการประเมินขางตน ดงั น้ี ........................................................................................................................................................... ลงชือ่ : ..................................ประธานกรรมการ ลงชอ่ื : ..........................................กรรมการ (นางผอ งรวี จนั ทรสม) (นางสภุ ัสสร ศรีสวัสด์)ิ วนั ที่ : ................................................................ วันท่ี : ................................................................ ลงชอ่ื : ……………………………………………. กรรมการ ลงชอื่ : …………………………………………..กรรมการ (นายวิเศษ ฟองตา) (นายธชั พล รกั งาน) วนั ท่ี ............................................... วนั ที่ ...............................................

ผบู ังคบั บญั ชา  เห็นดว ยกับผลการประเมนิ ขางตน  มคี วามเห็นตา งจากการประเมนิ ขางตน ดังน้ี ........................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................... (ลงชอื่ ).................................................ผบู ังคับบัญชา (นายอดศิ ร แดงเรือน) ตำแหนง ผอู ำนวยการโรงเรียนราชประชานเุ คราะห ๓๑ วันท่ี ............................................... ผบู งั คบั บญั ชาเหนือขนึ้ ไป  เห็นดวยกับผลการประเมนิ ขา งตน  มีความเห็นตางจากการประเมินขางตน ดังน้ี ........................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................... ลงชอื่ : ........................................................... (......................................................) วนั ท่ี : ...........................................................

ภาคผนวก

แผนการจัดการเรยี นรู และ โครงสรา งรายวิชา ภาคเรียนที่ 2 ปการศึกษา 2563

สื่อการเรียนการสอน ภาคเรยี นที่ 2 ปก ารศกึ ษา 2563 ส่ือการเรียนการสอน วชิ าการออกแบบและเทคโนโลยี ระดบั ชั้นมธั ยมศึกษาปท่ี 1 ส่ือการเรียนการสอน วิชาการออกแบบและเทคโนโลยี ระดบั ชน้ั มัธยมศึกษาปท่ี 4

ส่อื การเรยี นการสอน รายวชิ าอาชวี อนามัยและความปลอดภัย การจดั ทำแบบทดสอบ Online Google form ทุกรายวชิ า



คำส่งั การปฏบิ ตั หิ นา ท่ี ครูท่ปี รกึ ษา

กจิ กรรม / โครงการทีไ่ ดรับมอบหมาย โครงการทะเบยี นนักเรยี น โครงการพสั ดุวชิ าการ

หนา ที่พเิ ศษที่ไดร บั มอบหมาย

การอบรมหลักสตู รการจัดการเรียนรูว ิทยาการคำนวณ สำหรับ ครมู ัธยมศึกษาปท ี่ 4-6 Coding for Grade 10-12 Teacher (C4T-5)

เกยี รติบตั รการอบรมหลกั สูตร การจัดการเรียนรวู ิทยาการคำนวณ สำหรับ ครูมธั ยมศกึ ษาปท ี่ 4-6 Coding for Grade 10-12 Teacher (C4T-5)