Manual Pengurusan 2019

MANUAL PENGURUSAN SK JALAN RAJA SYED ALWI 2019SEKOLAH KEBANGSAAN UJONG BATU JALAN MENGKUANG LAYAR 01000, KANGAR, PERLIS SKUB‘Towards Excellence’ 1

MANUAL PENGURUSAN 2019 MAKLUMAT GURU & SENARAI TUGAS 2019Nama : ...................................................................................................................... ..No. Kad Pengenalan : ...................................................................................................Alamat Rumah : ................................................................................................... ....................................................................................................No. Telefon (R) : ....................................... No. Telefon (B) : ........................................Jawatan : ........................................ Gred Jawatan : ..........................................No . Fail JPN : .......................................... E-mail: ………………………………………………….MP Opsyen : ……………………………………… MP Elektif : ……………………………………………______________________________________________________________1. Pengurusan Pentadbiran1.1 ………………………………………………… 1.2 ………………………………………………..2. Kurikulum 2.1 ……………………………………………………… 2.4 …………………………………………………2.2 ……………………………………………………… 2.5 …………………………………………………2.3 …………………………………………………….. 2.6 …………………………………………………3. Hal Ehwal Murid 3.1 ……………………………………………………… 3.4 …………………………………………………3.2 ……………………………………………………… 3.5 …………………………………………………3.3 …………………………………………………….. 3.6 …………………………………………………4. Kokurikulum4.1 ……………………………………………………… 4.3 …………………………………………………4.2 ……………………………………………………… 4.4 …………………………………………………5. Tugas-Tugas lain5.1 ……………………………………………………… 5.3 …………………………………………………5.2 …………………………………………………….. 5.4 ……………………………………………….. 2 SKJRSA ‘”Berdisiplin Berjaya”

MANUAL PENGURUSAN 2019 Sepatah Kata Seuntai BicaraAssalamualaikum Warahmatullahi WabarakatuhSegala pujian dan syukur kehadrat Allah SWT, dengan keizinanNya, Manual PengurusanSekolah Kebangsaan Jalan Raja Syed Alwi dapat dihasilkan dengan jaya. Manual PengurusanSekolah Kebangsaan Jalan Raja Syed Alwi 2019 ini merupakan garis panduan dan rujukankepada guru-guru serta staf sokongan sekolah ini dalam melaksanakan tugas dan amanahyang dipertanggungjawabkan dengan lebih efektif. Terima kasih kepada semua pihak yangterlibat secara langsung atau tidak langsung dalam menghasilkan Manual PengurusanSekolah tahun 2019.Peranan guru-guru SK Jalan Raja Syed Alwi dalam merealisasikan inovasi pendidikan sangatsignifikan. Kita merupakan agen perubahan yang akan menentukan sejauh manapendidikan abad ke 21 dapat dilaksanakan secara berkesan di bilik darjah SKJRSA. Sayaberkeyakinan bahawa guru-guru hebat SKJRSA akan sentiasa memberi komitmen yangtinggi, menghasilkan kualiti kerja cemerlang dan berterusan bagi meningkatkan prestasipengajaran serta pembelajaran murid-murid dalam akademik, sahsiah dan kokurikulumserta sentiasa bersama-sama pengurusan pentadbiran sekolah dalam merealisasikan misidan visi.Marilah kita berganding bahu, melangkah sederap dan sepasukan demi menjanakecemerlangan anak-anak didik SK Jalan Raja Syed Alwi yang merupakan aset pentinggenerasi pembina negara bangsa sama ada di peringkat kawasan, negeri, kebangsaan danseterusnya di persada antarabangsa.Akhir kata, semoga Allah SWT sentiasa memberkati usaha yang dipenuhi keikhlasan sertamendapat keredhaan-Nya di persinggahan dunia yang sementara menuju ke destinasiakhirat yang kekal abadi.Sekian, terima kasih.MAHAZIM BIN BAKAR 3Guru BesarSekolah Kebangsaan Jalan Raja Syed AlwiKangar, Perlis. SKJRSA ‘”Berdisiplin Berjaya”

MANUAL PENGURUSAN 2019 SE SEKOLAH KEBANGSAAN JALAN RAJA SYED ALWI 01000 KANGAR Tel/Fax : 04 - 9779763 PERLIS Email : [email protected] Web : http://www.skjrsa.edu.my__________________________________________________________________ Ruj. Kami : Tarikh : 2 Januari2019En/Pn /Cik ______________________SK Jalan Raja Syed Alwi,01000 Kangar, Perlis.Tuan,PELANTIKAN SEBAGAI AJK UNIT PENTADBIRAN, UNIT KURIKULUM, UNIT HALEHWAL MURID DAN UNIT KOKURIKULUM TAHUN 2019Berhubung dengan perkara di atas, dimaklumkan bahawa dengankuasa yang diberikankepada saya oleh Seksyen 30 Akta Pendidikan 1996 seperti termaktub dalam Peraturan (4)Warta Kerajaan bertarikh 21 Mei 1996 P.U (A) 1996 bahawa tuan telah dilantik sebagai AJKdan Guru Penasihat bagi 4 bidang di sekolah ini iaitu : i. Unit Pentadbiran ii. Unit Kurikulum iii. Unit Hal Ehwal Murid iv. Unit Kokurikulum2. Senarai tugas dan tanggungjawab tuan ada disenaraikan dalam buku PengurusanSekolah dan Takwim Tahun 2019.Semoga dengan perlantikan ini tuan dapat menjalankan tugas dan tanggungjawab denganlebih efisyen untuk meningkatkan prestasi profesionalisme dan bidang pendidikan amnya.Sekian, terima kasih.”BERKHIDMAT UNTUK NEGARA”Saya yang menurut perintah,MAHAZIM BIN BAKAR 4Guru Besar,Sekolah Kebangsaan Jalan Raja Syed Alwi,01000 Kangar, Perlis.s.k :Pengarah Pendidikan Perlis (Unit Sekolah Rendah) SKJRSA ‘”Berdisiplin Berjaya”

MANUAL PENGURUSAN 2019 AKU JANJINo. Ruj SPP :Saya.......................................................................No. Kad Pengenalan : ...............................beralamat di Sekolah Kebangsaan Jalan Raha Syed Alwi, 01000 Kangar, Perlisdengan sesungguhnya berjanji bahawa saya akan mematuhi peruntukan Peraturan-Peraturan Pegawai Awam ( Kelakuan dan Tatatertib )1993, Perintah-perintah Am, pekelilingdan surat pekeliling serta apa-apa peraturan dan arahan lain yang dikeluarkan dandikuatkuasakan oleh Kerajaan dari semasa ke semasa sepanjang tempoh perkhidmatansaya dengan Kerajaan. Maka dengan itu saya berjanji sebagaimana yang dikehendaki dibawah Peraturan 4, Peraturan-Peraturan Pegawai Awam ( Kelakuan dan Tatatertib ) 1993bahawa saya : i. akan sentiasa taat kepada Yang Dipertuan Agong, Negara dan Kerajaan; ii. akan sentiasa melaksanakan tugas dengan cermat, bersungguh-sungguh, cekap, jujur, amanah dan bertanggungjawab; iii. tidak akan membelakangkan tugas awam demi kepentingan peribadi saya; iv. tidak akan berkelakuan dengan cara yang mungkin menyebabkan kepentinganperibadi bercanggah dengan tugas awam saya; v. tidak akan berkelakuan dengan cara yang boleh menimbulkan syak yang munasabah bahawa saya membiarkan kepentingan peribadi bercanggah dengan tugas awam saya; vi. tidak akan menggunakan kedudukan saya sebagai pegawai awam bagi faedah diri saya sendiri; vii. tidak akan berkelakuan dengan cara yang boleh memburukkan mencemarkan nama perkhidmatan awam;viii. tidak akan membawa sebarang bentuk, pengaruh atau tekanan luar untuk menyokong atau memajukan tuntutan saya atau pegawai lain berhubung dengan perkhidmatan awam; dan ix. tidak akan ingkar perintah atau berkelakuan dengan cara yang ditafsirkan sebagai ingkar perintah.Saya sesungguhnya faham bahawa saya disabitkan kerana telah melanggar Aku Janji ini,saya boleh dikenakan tindakan tatatertib mengikut Peraturan-Peraturan Pegawai Awam(Kelakuan dan Tatatertib) 1993....................................... ........................................() ()Tarikh: ...................... Di Hadapan .................................. (Cop Rasmi Jabatan) () 5 SKJRSA ‘”Berdisiplin Berjaya”

MANUAL PENGURUSAN 2019 FALSAFAH PENDIDIKAN NEGARAPendidikan di Malaysia adalah suatu usaha berterusan ke arahmemperkembangkan potensi individu secara menyeluruh dan bersepadu untukmelahirkan insan yang seimbang dan harmonis dari segi Intelek, Rohani, Emosi danJasmani berdasarkan kepercayaan dan kepatuhan kepada Tuhan.Usaha ini adalahbertujuan untuk melahirkan warganegara Malaysia yang berilmu pengetahuan,berketerampilan, berakhlak mulia, bertanggungjawab, dan berkeupayaan mencapaikesejahteraan diri serta memberi sumbangan terhadap keharmonian dankemakmuran keluarga, masyarakat dan Negara. SEBELAS ANJAKAN UNTUK TRANSFORMASI SISTEM PENDIDIKAN MALAYSIAANJAKAN 1MENYEDIAKAN KESAMARATAAN AKSES KEPADA PENDIDIKAN BERKUALITI BERTARAFANTARABANGSA  Menanda aras keupayaan dalam kemahiran membaca,matematik dan sains dengan standard antarabangsa  Melancarkan kurikulum baru sekolah menengah (KSSM) dan semakan semula kurikulum sekolah rendah (KSSR) pada 2019  Merombak peperiksaan dan pentaksiran kebangsaan untuk meningkatkan tumpuan terhadap kemahiran berfikir aras tinggi pada 2016  Meningkatkan kualiti prasekolah dan meningkatkan enrolmen kepada 100% menjelang 2020  Melanjutkan pendidikan wajib daripada 6 tahun kepada 11 tahun bermula pada umur 6+ tahun, disokong dengan program pengekalan yang disasarkan dan latihan vokasional sebagai persediaan untuk pekerjaan  Meningkatkan pelaburan bagi sumber fizikal dan pengajaran kepada murid dengan keperluan khusus 6 SKJRSA‘”Berdisiplin Berjaya”

MANUAL PENGURUSAN 2019ANJAKAN 2MEMASTIKAN SETIAP MURID PROFISIEN DALAM BAHASA MALAYSIA DAN BAHASAINGGERIS  Memperkenalkan kurikulum Bahasa Melayu yang sama pada peringkat rendah, dengan sokongan pemulihan intensif untuk murid yang memerlukan bagi menggantikan kelas Peralihan  Memperluas program LINUS supaya meliputi literasi Bahasa Inggeris  Meningkatkan kemahiran Bahasa Inggeris guru dan memperluaskan peluang bagi pendedahan terhadap Bahasa Inggeris  Menggalakkan setiap murid menguasai bahasa tambahan menjelang 2025ANJAKAN 3MELAHIRKAN RAKYAT MALAYSIA DENGAN PENGHAYATAN NILAI  Memperkukuh pendidikan Sivik dengan menjadikan perkhidmatan komuniti sebagai prasyarat untuk tamat persekolahan menjelang 2018  Memperkukuh Pendidikan Islam dan Moral dengan memberi lebih fokus ke atas teras nilai dan falsafah agama utama menjelang 2018  Memperkembangan murid secara holistik dengan mengukuhkan keperluan penyertaan murid dalam 1Sukan, 1 Kelab dan 1 Badan Beruniform  Mengukuhkan dan memperluas RIMUP mulai 2018 untuk memudah cara interaksi antara jenis sekolah,kumpulan etnik dan sosioekonomiANJAKAN 4TRANFORMASI KEGURUAN SEBAGAI PROFESION PILIHAN  Mengetatkan syarat lantikan guru mulai 2013 supaya dalam kalangan graduan 30% teratas  Meningkatkan kualiti CPD mulai 2013, dengan lebih tumpuan ke atas keperluan individu dan latihan berasaskan sekolah  Memastikan guru memberi fokus ke atas fungsi teras pengajaran mulai 2013 dengan mengurangkan beban pentadbiran  Melaksanakan laluan kerjaya guru berasaskan kompetensi dan prestasi mulai 2016  Meningkatkan laluan guru untuk peranan kepimpinan, pakar pengajaran dan pakar bidang khusus menjelang 2018  Membudayakan kecemerlangan berasaskan pimpinan rakan sekerja dan proses pensijilan mulai 2025ANJAKAN 5MEMASTIKAN KEPIMPINAN BERPRESTASI TINGGI DI TEMPATKAN SETIAP SEKOLAH  Memperkenalkan kriteria pemilihan berasaskan kompetensi dan memperkukuhkan proses perancangan penggantian bagi pengetua/guru besar mulai 2013  Melaksanakan pakej kerjaya baharu bagi pengetua guru besar mulai 2013, dengan lebih sokongan, lebih fleksibiliti pengoperasian bagi menambah baik sekolah, kurikulum dan kokurikulum, serta lebih akauntabiliti terhadap meningkatkan keberhasilan muridANJAKAN 6MENGUPAYA JPN, PPD DAN SEKOLAH UNTUK MENYEDIAKAN PENYELESAIAN KHUSUSBERASASKAN KEPERLUAN  Mempercepatkan penambahbaikan prestasi sekolah melalui program yang sistematik dan dipimpin PPD di semua negeri menjelang 2014 7 SKJRSA‘”Berdisiplin Berjaya”

MANUAL PENGURUSAN 2019 Meningkatkan autonomi pengurusan berasaskan sekolah, termasuk lebih fleksibiliti pengoperasian ke atas pengagihan bajet dan pelaksanaan kurikulum, dimulai dengan sekolah yang mencapai prestasi tinggi dan menunjukkan peningkatan prestasi besar Memastikan 100% sekolah memenuhi keperluan infrastruktur asas menjelang 2015, bermula dengan Sabah dan SarawakANJAKAN 7MEMANFAATKAN ICT BAGI MENINGKATKAN KUALITI PEMBELAJARAN DI MALAYSIA  Meningkatkan akses internet dan persekitaran pembelajaran maya melalui 1BestariNet bagi semua 10,000 sekolah menjelang 2013  Menambahkan kandungan atas talian untuk perkongsian amalan terbaik bermula dengan perpustakaan video guru terbaik menyampaikan pengajaran dalam mata pelajaran kritikal pada 2013  Memanfaatkan penggunaan ICT bagi pembelajaran jarak jauh dan berasaskan kendiri untuk meningkatkan kapasiti dan pembelajaran lebih khusus.ANJAKAN 8MENTRANFORMASI KEBOLEHUPAYAAN DAN KAPASITI PENYAMPAIAN KEMENTERIAN  Mengupaya JPN dan PPD dengan memberi lebih hak membuat keputusan terhadap bajet dan personel, serta meningkatkan akuantabiliti bagi KPI mulai 2013  Sekurang-kurangnya 2,500 lagi personel ditempatkan daripada KPM dan JPN kepada PPD untuk menyokong sekolah menjelang 2014  Memperkukuh kebolehupayaan kepimpinan bagi 150-200 jawatan kepimpinan utama mulai 2013  Memperkukuh fungsi utama dan merasionalisasi struktur Kementerian mulai 2016ANJAKAN 9BEKERJASAMA DENGAN IBU BAPA, KOMUNITI DAN SEKTOR SWASTA SECARA MELUAS  Melengkapi ibu bapa bagi membantu pembelajaran anak mereka melalui sarana penglibatan ibu bapa dan akses atas talian kepada kemajuan anak di sekolah (SAPS)  Mendapatkan maklum balas daripada setiap PIBG mengenai pelaksanaan kurikulum setempat dan kualiti guru mulai 2016  1,000 biasiswa daripada sektor swasta untuk murid berbakat daripada komuniti miskin untuk belajar di sekolah swasta dan antara bangsa  Memperluas model Sekolah Amanah kepada 500 buah menjelang 2025 dengan melibatkan kumpulan alumni dan NGOs yang berpotensi sebagai penganjurANJAKAN 10MEMAKSIMUMKAN KEBERHASILAN MURID BAGI SETIAP RINGGIT  Mengaitkan setiap program kepada keberhasilan murid yang jelas dan merasionalisasi program berimpak rendah pada setiap tahun, selaras dengan anjakan keseluruhan kerajaan kearah Buget Berasaskan Keberhasilan (OBB)  Memanfaatkan peluang meningkatkan efisiensi,dengan mengagihkan peruntukan kepada bidang paling kritikal seperti peningkatan kemahiran dan latihan guruANJAKAN 11MENINGKATKAN KETELUSAN UNTUK AKAUNTABILITI AWAM SECARA LANGSUNG  Menerbitkan laporan tahunan awam bagi kemajuan sasaran dan inisiatif Pelan Pembangunan Pendidikan mulai 2013  Melaksanakan semakan komprehensif pada tahun 2015, 2020 dan 2025 bagi memastikan Pelan Pembangunan Pendidikan kekal relevan dengan memasukkan maklumbalas daripada pihak berkepentingan dan mengambilkira perkembangan persekitarannya 8 SKJRSA‘”Berdisiplin Berjaya”

MANUAL PENGURUSAN 2019 9 SKJRSA‘”Berdisiplin Berjaya”

MANUAL PENGURUSAN 2019MAKLUMAT SEKOLAHKOD SEKOLAH RBA 0083NAMA SEKOLAH SEKOLAH KEBANGSAAN JALAN RAJA SYED ALWIALAMAT SEKOLAH 01000 Kangar, Perlis.ZON KangarNO TELEFON/NO FAX Tel/Fax : +604-9779763JENIS SEKOLAH Sekolah KebangsaanGRED SEKOLAH BPERINGKAT SEKOLAH Prasekolah dan RendahSESI PERSEKOLAHAN PagiALAMAT EMAIL [email protected] SESAWANG SEKOLAH http://www.skjrsa.edu.myTARIKH TUBUH Tahun 2001JUMLAH GURU 42STAF SOKONGAN 5 LOKASI SEKOLAH 10 SKJRSA ‘”Berdisiplin Berjaya”

MANUAL PENGURUSAN 2019 MISI Melestarikan Sistem Pendidikan Yang BerkualitiUntuk Membangunkan Potensi Individu Bagi Memenuhi Aspirasi Negara VISI Pendidikan Berkualiti Insan Terdidik Negara Sejahtera MOTTO SEKOLAH Berdisiplin Berjaya BUDAYA SEKOLAH Kerja Sepasukan LENCANA SEKOLAH 11 SKJRSA‘”Berdisiplin Berjaya”

MANUAL PENGURUSAN 2019 BENDERA SEKOLAH LAGU SEKOLAH 12“BERDISIPILIN BERJAYA” Berdisplin Berjaya, Itulah ikrar kami, Tujuan satu hala, Demi mencapai cita. Megah berdiri megah, Itulah mercu tanda, Membimbing dan membela, Wawasan untuk berjaya. Kamilah putra, Kamilah putri, Tonggak bangsa, Penyambung warisan, Hanya disanubari, Skj Raja Syed Alwi, Ilmu kami jejaki, Untuk kesejahteraan diri. SKJRSA ‘”Berdisiplin Berjaya”

MANUAL PENGURUSAN 2019 SEJARAH SEKOLAHSekolah Kebangsaan Jalan Raja Syed Alwi diasaskan pada tahun 2001 di kawasanseluas 5 hektar. Sekolah ini letaknya di km 1.5, Jalan Raja Syed Alwi. Sekolah inidibangunkan untuk menampung kesesakkan murid-murid di Sekolah KebangsaanSeri Perlis, Sekolah Kebangsaan Sena serta Sekolah Kebangsaan Utan Aji. Namasekolah ini adalah sempena dengan jalan utama di hadapan sekolah yangmenghubungkan Kangar ke Kuala Perlis. Murid-murid SK Jalan Raja Syed Alwi datangnya dari Kampong Guar SyedAlwi, Kampong Sungai Bakong, Kampong Behor Gandil, Kampong Guar Utan Aji,Taman Kemajuan, Taman Jali, Taman Bahagia dan Taman Sentua. Jumlahkeseluruhan murid-murid di sekolah ini ialah 524 orang dari kelas Pra Sekolahhingga Tahun 6. pada tahun 2001, murid-murid Tahun 6 sekolah ini telah mendudukiPeperiksaan UPSR kali pertama. Prestasi akademik sekolah adalah sederhanadalam peperiksaan UPSR. Prestasi terbaik pernah dicapai adalah pada tahun 2007di mana seramai 20 orang calon telah mendapat 5A. Jumlah guru sekolah ini ialah seramai 47 orang yang terdiri daripada 38 guruakademik (KBSR) dan 6 guru JQAf serta 6 orang staff bukan guru. Guru Besarpertama di sekolah ini ialah En Kholim bin Yob yang bertugas sehingga tahun 2006.Ini diikuti oleh Pn Rokiah bt Othman yang bertugas sehingga tahun 2008. Padatahun 2008, tempat beliau digantikan oleh En Rusli bin Darus sehingga awal tahun2009. Seterusnya En Rahim bin Hassan telah dilantik sebagai Guru Besar SK JalanRaja Syed Alwi mulai bulan Disember 2009. Kini sekolah ini dibawah tadbiran PuanTengku Zakiah bt. Tengku Din seorang guru besar yang berpengalaman. 13 SKJRSA‘”Berdisiplin Berjaya”

MANUAL PENGURUSAN 2019SENARAI GURU BESAR SK JALAN RAJA SYED ALWIBIL NAMA GURU BESAR TAHUN1 ENCIK KHOLIM BIN YOB 16.11.2000 – 28.02.20072 PUAN ROKIAH BINTI ISMAIL 01.03.2007 – 15.04.20083 ENCIK RUSLI BIN DARUS 16.04.2008 – 15.12.20084 ENCIK RAHIM BIN HASSAN 16.12.2008 – 15.12.20125 PUAN TG ZAKIAH BINTI TG DIN 16.12.2012 – 04.12.20146 PUAN RAHMAH BINTI CHE ROS 15.12.2014 – 15.10.20157 ENCIK AZHAR BIN DARUS 16.10.2015 – 31.01.20178 ENCIK REDZUAN BIN AHMAD 01.02.2017 – 31.12.20179 PUAN MUAINAH BINTI ISMAIL 01.01.2018 – 03.12.201810 ENCIK MAHAZIM BIN BAKAR 13.12. 2018 - SEKARANG The Function Of A Leadership Is To Produce More Leaders, Not More Followers *Ralph Nader Before You Are Leader, Success Is All About Growing Yourself.When You Become A Leader Success Is All About Growing Others *Jack Welch A Good Leader Is Not The Person Who Does Things Right, But The Person Who Finds The Right Things To Do *Anthony T. Dadovano “Then when you have taken a decision, put your trust in Allah.” [Qur’an, 3:159] 14 SKJRSA‘”Berdisiplin Berjaya”

MANUAL PENGURUSAN 2019 MATLAMAT Ilmu PengetahuanAdalah Asas Utama Modal Insan OBJEKTIF Semua murid sekolah ini berhak mendapat peluang pendidikan yang sama, bersepadu dan sempurna. Menjayakan hasrat falsafah pendidikan negara serta melonjakkan kecemerlangan pendidikan. Memastikan semua murid akan menjadi modal insan berguna dalam pelbagai bidang. Melatih dan melahirkan bakat kepimpinan berkualiti dalam masyarakat global. Mengamalkan budaya penyayang serta menerapkan nilai-nilai murni kepada murid agar menjadi manusia sempurna. Melahirkan tenaga pengurusan, guru-guru serta kakitangan sokongan yang mempunyai penghayatan profesionalisma dan integriti tinggi. Menjadikan sekolah ini kebanggaan masyarakat setempat, rakyat Perlis dan Malaysia amnya. PIAGAM PELANGGAN SEKOLAH 15 SKJRSA‘”Berdisiplin Berjaya”

MANUAL PENGURUSAN 2019KAMI GURU-GURU DAN KAKITANGAN SEKOLAH KEBANGSAAN JALANRAJA SYED ALWI BERIKRAR DENGAN IZIN ALLAH AKAN MEMBERIPERKHIDMATAN TERBAIK KEPADA PELANGGAN KAMI SEPERTI BERIKUT:MURID:  Memberi peluang kepada semua murid mendapat pendidikan formal peringkat rendah selama 6 tahun.  Semua murid akan cuba dieksploitasikan potensi diri dalam pelbagai kecerdasan agar dapat menjadi insan yang seimbang dan menjadi modal insan masa depan.  Tiada murid yang akan tercicir kerana kurang kemampuan .  Semua urusan pendaftaran dan pertukaran murid akan diuruskan dalam tempoh kurang dari 3 hari.  Semua murid berhak menduduki semua peperiksaan awam dan peperiksaan dalaman.GURU-GURU & KAKITANGAN :  Semua guru dan kakitangan akan diproses perlantikan, pengesahan, pemberian taraf pencen dan kenaikan pangkat mengikut jangkamasa yang ditetapkan oleh Kementerian Pelajaran Malaysia.  Semua guru dan kakitangan baru akan dipastikan mendapat gaji 3 bulan selepas melapor diri.  Semua surat siaran dari jabatan pelajaran, kementerian pelajaran, badan- badan kerajaan serta NGO akan dimaklumkan kepada guru-guru atau kakitangan tidak lewat dari 2 hari daripada tarikh terima.IBU BAPA :  Semua aduan dari ibu bapa akan dilayan secara adil dan maklumbalasnya akan diberi tidak lewat dari 3 hari selepas tarikh aduan.  Memaklumkan maklumat kebajikan & kes-kes salahlaku anak/jagaan melalui surat.  Keputusan peperiksaan akan disampaikan untuk makluman selewat- lewatnya 3 minggu selepas peperiksaan.PIHAK YANG BERKEPENTINGAN (STAKEHOLDERS):  Memberi kerjasama penuh kepada jabatan pelajaran perlis serta mewujudkan hubungan mesra dan harmonis.  Semua arahan dari kementerian pelajaran malaysia dan jabatan pelajaran perlis akan diambil tindakan sebelum dan pada tarikh tutup yang diarahkan. **Sekiranya anda tidak berpuashati dengan perkhidmatan yang diberi, sila berjumpa Guru Besar atau hubungi talian 04-9779763 16 SKJRSA‘”Berdisiplin Berjaya”

MANUAL PENGURUSAN 2019 CUTI PERSEKUTUAN DAN NEGERI PERLIS 2019Tarikh Hari Cuti5 Feb Selasa Tahun Baru Cina6 Feb Rabu Tahun Baru Cina Hari Kedua3 Apr Rabu Israk dan Mikraj1 Mei Rabu Hari Pekerja19 Mei Ahad Hari Wesak20 Mei Isnin Cuti Hari Wesak22 Mei Rabu Hari Nuzul Al-Quran5 Jun Rabu Hari Raya Aidilfitri6 Jun Khamis Hari Raya Aidilfitri Hari Kedua17 Jul Rabu Hari Keputeraan Raja Perlis11 Ogos Ahad Hari Raya Haji12 Ogos Isnin Hari Raya Haji Hari Kedua31 Ogos Sabtu Hari Kebangsaan1 Sep Ahad Awal Muharram2 Sep Isnin Cuti Awal Muharram9 Sep Isnin Hari Keputeraan YDP Agong16 Sep Isnin Hari Malaysia27 Okt Ahad Hari Deepavali28 Okt Isnin Cuti Hari Deepavali9 Nov Sabtu Maulidur Rasul25 Dis Rabu Hari Krismas 17 SKJRSA ‘”Berdisiplin Berjaya”

MANUAL PENGURUSAN 2019 18 SKJRSA‘”Berdisiplin Berjaya”

MANUAL PENGURUSAN 2019 19 SKJRSA‘”Berdisiplin Berjaya”

MANUAL PENGURUSAN 2019 TARIKH PEMBAYARAN GAJI BULANAN BAGI TAHUN 2019BULAN TARIKH HARI CATATANJANUARI 14.01.2019 KHAMISFEBRUARI 8 Jamadil Awal 1440 ISNIN TAHUN BARU CINA MAC 25.02.2019 5 & 6 Februari 2019 ( Selasa & Rabu) APRIL 20 Jamadil Akhir 1440 MEI ISNIN 25.03.2019 18 Rejab 1440 KHAMIS 25.04.2019 KHAMIS Hari Pesta Keamatan 19 Syaaban 1440 SELASA 30 & 31 Mei 2019 ( Khamis & Jumaat) KHAMIS 23.05.2019 Hari Gawai 18 Rabadhan 1440 1 & 2 Jun (Sabtu & Ahad)JUN 25.06.2019 Hari Raya Puasa 21 Syawal 1440 5 & 6 Jun (Rabu & Khamis) JULAI 25.07.2019 KHAMIS Hari Raya Haji OGOS 22 Zulkaedah 1440 11 Ogos (Ahad)SEPTEMBER OKTOBER 22.08.2019 RABUNOVEMBER 21 Zulhijah 1440DISEMBER KHAMIS Deepavali 25. 09.2019 17 Oktober (Ahad) 25 Muharam 1440 ISNIN 17.10.2019 21 Muharam 1440 RABU HARI KRISMAS 25 Disember (Rabu) 25.11.2019 28 Rabiul Awal 1440 18.12.2019 21 Rabiul Akhir 1440 20 SKJRSA ‘”Berdisiplin Berjaya”

MANUAL PENGURUSAN 2019 PANDUAN GURU DAN STAF SOKONGAN1. ARAHAN AM1.1 Selaku pegawai kerajaan, guru adalah tertakluk kepada segala arahan yang terdapat dalam Perintah Am Kerajaan.Oleh itu semua guru dikehendaki membaca, memahami dan juga mematuhi Perintah Am tersebut.1.2 Guru dan staf sokongan sekolah dinasihatkan supaya membaca, memahami dan boleh mentafsir dengan tepat akan kandungan Perintah Am dan Arahan Perkhidmatan lain.1.3 Guru hendaklah menghayati tatasusila profesion keguruan dan tidak hanyamenjunjungnya sebagai satu pekerjaan / mata pencarian semata-mata.1.4 Semua guru dan staf sokongan hendaklah mengamalkan dan menghayati prinsip-prinsip Perkhidmatan Cemerlang.1.5 Guru hendaklah mengamalkan dan menghayati Falsafah dan Matlamat Pendidikan Kebangsaan.1.6 Meletakkan kepentingan murid dan sekolah lebih daripada kepentingan diri dalam menjalankan tugas.1.7 Bertanggungjawab menjaga dan menjamin keselamatan murid ketika berada di sekolah dan menjaga harta benda sekolah.1.8 Sentiasa mengamalkan kepimpinan yang berkesan dan dinamik serta cekap menjalankan tugas.2. KEDATANGAN2.1 Jadual waktu belajar mesti dipatuhi seperti ditetapkan oleh pihak sekolah.2.2 Guru dikehendaki berada di dalam kawasan sekolah sekurang-kurangnya 5 minit sebelum waktu belajar dan menandatangani buku kehadiran semasa sampai ke sekolah.2.3 Guru yang tidak dapat hadir atau terpaksa datang lewat hendaklah memberikan kenyataan dan sebab-sebab yang wajar. Guru mesti memberitahu pihak sekolah secepat mungkin.2.4 Semua urusan peribadi guru hendaklah dibuat di luar waktu sekolah kecuali dalam keadaan kecemasan. 21 SKJRSA‘”Berdisiplin Berjaya”

MANUAL PENGURUSAN 20193. KELUAR WAKTU MENGAJAR3.1 Guru tidak dibenarkan meninggalkan kawasan sekolah dalam waktu mengajar kecuali jika ada sesuatu perkara yang tidak dapat dielakkan atau arahan dari Jabatan Pendidikan dengan syarat mendapat kebenaran daripada Guru Besar / Penolong Kanan. **** Urusan yang lebih dari 4 jam, perlulah mengisi / mendapat kelulusan CRK ( Cuti Rehat Khas ).3.2 Guru dikehendaki mengisi borang kebenaran keluar dan dituliskan di dalam Buku Rekod Keluar. Dapatkan tandatangan Guru Besar / Penolong Kanan sebelum keluar.3.3 Sebelum meninggalkan sekolah, guru diminta meninggalkan kerja bertulis untuk murid melalui Penolong Kanan / Penyelaras Kelas.4. CUTI4.1 Cuti Rehat / Cuti Penggal. Mengikut Surat pekeliling Kementerian Pendidikan KP(PP)0064.SJ/A(30) Bertarikh 24 Disember 1993, guru berkelayakan mendapat cuti penggal sekolah untuk menggantikan cuti rehat. Tetapi guru boleh dipanggil bertugas oleh Guru Besar tidak lebih sepertiga daripada jumlah cuti sesuatu tahun untuk menjalankan tugas-tugas selain daripada tugas mengajar.4.2 Cuti sakit. 4.2.1 Sijil sakit yang dikeluarkan oleh Doktor Swasta yang melebihi 2 hari berturut-turut hendaklah disahkan oleh Pegawai Perubatan Kerajaan. 4.2.2 Cuti sakit yang dikeluarkan oleh Doktor swasta tidak boleh melebihi 14 hari dalam setahun. 4.2.3 Cuti sakit yang melebihi 90 hari setahun sama ada berterusan atau putus-putus akan dilaporkan ke Jabatan Pendidikan dan Kementerian Pendidikan bagi menentukan pembayaran gaji.4.3 Cuti Tanpa Gaji. 4.3.1 Mengikut Perintah Am Bab C cuti tanpa gaji boleh dipohon di atas sebab-sebab persendirian yang mustahak. 4.3.2 Cuti Tanpa Gaji daripada kakitangan bukan guru hanya boleh diberi selepas habis semua cuti rehat. 22 SKJRSA‘”Berdisiplin Berjaya”

MANUAL PENGURUSAN 20194.3.3 Kelayakan cuti tanpa gaji ialah 30 hari bagi tiap-tiap genap tahunperkhidmatan tetapi tidak melebihi 180 hari.4.3.4 Cuti tanpa gaji untuk tujuan keluar negeri hanya boleh diambil sekalidalam masa 4 tahun.4.3.5 Kelulusan cuti tanpa gaji yang tidak melebihi 14 hari setahun adalahdiluluskan oleh Jabatan Pendidikan Negeri. Cuti yang melebihi 15 haridiluluskan oleh Kementerian Pendidikan Malaysia. Borang permohonanhendaklah dihantar Ke Jabatan Pendidikan Negeri 10 minggu sebelumtarikh bercuti.4.4 Cuti Rehat Khas 4.4.1 Cuti rehat khas ialah cuti bergaji penuh untuk Guru sahaja. 4.4.2 Cuti boleh diluluskan oleh Guru Besar hanya atas sebab-sebab kecemasan dan upacara Agama bagi tempoh 7 hari dalam setahun.4.5 Cuti keluar negeri 4.5.1 Semua Guru yang hendak bercuti keluar negeri mesti mendapat kelulusan dari Jabatan Pendidikan Negeri. Sila isi borang permohonan yang ada di pejabat selewat-lewatnya 4 minggu sebelum tarikh bercuti.5. PENAMPILAN GURU5.1 Guru hendaklah berpakaian kemas, sesuai dengan profesion keguruan dan masyarakat timur. Pakaian yang berbentuk seluar dan baju tanpa lengan tidak dibenarkan bagi guru perempuan.5.2 Guru lelaki dikehendaki mempunyai potongan rambut dan panjang rambut yang sesuai.6.PAKAIAN GURU PENDIDIKAN JASMANIGuru yang mengajar Pendidikan Jasmani dikehendaki memakai pakaianyang sesuai :6.1 Guru perempuan – Seluar trek / panjang yang sesuai, kemeja T, kemeja sukan, Baju Trek , kasut sukan tanpa tumit.6.2 Guru Lelaki – Seluar trek / panjang yang sesuai, kemeja T, kemeja sukan, Baju Trek , kasut sukan tanpa tumit. 23 SKJRSA ‘”Berdisiplin Berjaya”

MANUAL PENGURUSAN 20197. PERHUBUNGAN SESAMA GURU7.1 Guru sewajarnya memupuk hubungan peribadi dan profesional yang baik dan sihat sesama guru dan sentiasa dapat mengawal tutur kata. Juga diharapkan akan dapat mewujudkan perasaan kekitaan.7.2 Guru tidak dibenarkan mempengaruhi atau memaksa yang berkaitan dengan pandangan / fahaman / pendapat / kepercayaan / kepada guru, murid, atau staf sokongan sekolah yang lain.7.3 Perhubungan yang berbentuk kumpulan ( berpuak-puak ) yang berdasarkan kepada kaum, status sosial, ekonomi, kelulusan dan sebagainya adalah tidak dibenarkan sama sekali wujud di sekolah.8. BILIK GURU8.1 Kebersihan dan keselamatan bilik guru adalah menjadi tanggungjawab semua guru. Ini termasuk keselamatan harta benda di dalam bilik guru.8.2 Guru hendaklah berada di bilik guru semasa tidak mengajar di kelas. Masa ini hendaklah dianggap sebagai ‘non-teaching period‘ dan bukannya ‘free period‘. Oleh itu guru hendaklah menggunakan masa tersebut di bilik guru untuk perkara-perkara berkaitan dengan pengajaran dan pembelajaran sahaja.8.3 Guru tidak digalakkan membenarkan murid berada di bilik guru.8.4 Guru yang berada di bilik guru hendaklah sama-sama bertanggungjawab memastikan suasana yang sesuai dan tidak mengganggu ketenteraman mana-mana pihak.9. PERJAWATAN DAN PENGAJARAN.9.1 Sekiranya guru menghadapi sebarang masalah dalam bidang perjawatan mereka boleh berurusan dengan Pembantu Tadbir atau Guru besar.9.2 Guru yang menghadapi sebarang masalah dalam bidang pengajaran bolehlah berurusan dengan Ketua Panitia atau Penolong Kanan.10. TUGAS10.1 Guru yang diberi tugas berbentuk Kurikulum, Kokurikulum, HEM dan Pentadbiran, mestilah melaksanakan tugas-tugas tersebut dengan dedikasi, cekap dan penuh tanggungjawab. 24 SKJRSA ‘”Berdisiplin Berjaya”

MANUAL PENGURUSAN 201910.2 Apabila diarahkan untuk melaksanakan sesuatu tugas / arahan, misalnyamenghadiri mesyuarat, pergi ke JPN atau sekolah lain, guru hendaklah mengambil inisiatif dan tindakan sendiri. Guru yang ditugaskan tidak boleh mengarahkan guru lain melaksanakannya tanpa pengetahuan Guru Besar. Jika tugas itu terpaksa dijalankan oleh pihak lain atas persetujuan sesama sendiri, maka ia mesti sampai ke pengetahuan Guru Besar.11. BUKU REKOD MENGAJAR.11.1 Setiap guru akan diberi sebuah buku rekod mengajar dan bertanggungjawabterhadap keselamatan buku tersebut. Semua butiranhendaklahdisempurnakan dengan teliti, kemas dan lengkap. Buku inihendaklah diserahkan ke pejabat pada hari JUMAAT untuk disemak danditandatangani oleh Guru Besar atau Penolong Kanan.11.2 Jika seseorang guru bercuti, Persediaan Mengajar untuk hari tersebut hendaklah dibuat dan buku/fail tersebut hendaklah diserahkan kepada Penolong Kanan untuk tindakan selanjutnya.11.3 Buku/Fail Rekod Mengajar hendaklah diserahkan ke pejabat pada hari terakhir tahun persekolahan.12. JADUAL WAKTU12.1 Guru kelas hendaklah menyediakan satu salinan jadual waktu untuk dipamerkan dalam kelas sendiri.12.2 Guru tidak dibenarkan mengubah jadual waktu yang telah ditetapkan tanpa kebenaran pihak pentadbiran sekolah.13. REKOD KEDATANGAN MURID13.1 Setiap guru kelas akan diberi sebuah buku kedatangan murid. Guru bertanggungjawab memasukkan maklumat-maklumat yang diperlukan dan hendaklah memahami dan mematuhi kehendak-kehendak mengenainya yang tercetak di bahagian dalam kulit hadapan.13.2 Kedatangan murid/APDM/SPS hendaklah dimasukkan/ditulis secara teratur, kemas dan ditanda pada setiap hari oleh guru kelas/guru matapelajaran pada waktu pertama. Sekiranya Guru Kelas tidak hadir, Guru Pendamping atau Penyelaras Aliran bertanggungjawab menguruskannya.13.3 Buku Rekod Kedatangan Murid hendaklah sentiasa berada di pejabat. 25 SKJRSA‘”Berdisiplin Berjaya”

MANUAL PENGURUSAN 201913.4 Murid yang tidak hadir selama 3 hari berturut-turut atau berselang-seli dalam satu minggu, ibu bapa / penjaga hendaklah dihubungi secara bertulis.13.5 Analisis mesti dibuat pada setiap akhir bulan dan akan disemak oleh Penolong Kanan HEM.13.6 Guru tidak dibenarkan membawa balik buku Rekod Kedatangan Murid.14. KESELAMATAN HARTA BENDA SEKOLAH14.1 Semua guru dikehendaki memberi kerjasama sepenuhnya dalam menjaga keselamatan harta benda sekolah. Murid yang merosakkan harta benda sekolah sama ada dengan sengaja atau tidak sengaja hendaklah dibawa ke pengetahuan pihak sekolah.14.2 Ketua Panitia hendaklah memastikan ada peraturan-peraturan mengenai penggunaan alat-alat di bilik-bilik tertentu seperti makmal, bengkel dan lain- lain.5. KEBERSIHAN15.1 Setiap guru bertanggungjawab menjaga kebersihan sekolah. Jadual giliran bertugas murid hendaklah disediakan oleh guru kelas/guru pendamping. Alatan membersihkan kelas hendaklah digunakan dengan baik dan disimpan dengan rapi.15.2 Guru Bilik Khas bertanggungjawab untuk menjaga bengkel , bilik kaunseling , makmal dan lain-lain.15.3 Kebersihan kawasan sekolah adalah tanggungjawab semua guru , staf sokongan dan murid-murid.16. SURAT- MENYURAT16.1 Semua surat rasmi hendaklah dikirimkan melalui Guru Besar untuk disampaikan kepada pihak berkenaan.17. SURAT YANG DITERIMA17.1 Surat-surat yang diterima oleh pihak sekolah akan diedar kepada guru dan pegawai berkenaan untuk diambil tindakan.17.2 Jika surat yang dituju kepada guru dengan dinyatakan melalui dan salinan kepada Guru Besar , surat itu boleh disimpannya sendiri setelah diambil tindakan. 26 SKJRSA ‘”Berdisiplin Berjaya”

MANUAL PENGURUSAN 201918. PELAWAT18.1 Semua pelawat DIMESTIKAN berjumpa dengan Guru besar / Penolong Kanan terlebih dahulu. Guru tidak dibenarkan berbincang dengan wakil-wakil syarikat , penjual-penjual kecuali dengan kebenaran Guru Besar / Penolong Kanan.19. MEMBELI BARANG19.1 Guru yang hendak membeli barang mesti memohon kebenaran dengan menggunakan borang (Nota Minta) yang boleh didapati di pejabat sekolah.19.2 Borang tersebut mestilah mendapat pengesahan daripada Ketua Panitia /Penolong Kanan sebelum diluluskan oleh Guru besar.19.3 Semua pesanan mesti dibuat melalui Borang Pesanan Tempatan (LO).19.3 Segala Invois mesti ditandatangani oleh guru yang menerima dan direkodkan dalam kad/buku stok dengan kemas.20. KEGIATAN KOKURIKULUM20.1 Semua guru akan ditugaskan menjadi penasihat kegiatan Kokurikulum.Tugas ini hendaklah dijalankan dengan cekap dan teratur. “Keengganan guru melaksanakan tugas dan tanggung jawab yang telah diperuntukkan adalah suatu kesalahan daripada segi keperluan perkhidmatan atau kepatuhan dan kebertanggungjawaban penjawat awam atau pun moral dan wibawa keguruan yang boleh dikenakan tindakan disiplin” - “Perintah- perintah Am Pegawai Awam (Kelakuan dan tatatertib)(Bab D)” Seksyen 135 ( 1 & 2 ) Akta Pendidikan bawah Akta 550 1996 Penalti Am berkuatkuasa 20 Mei 1998 . Sekiranya enggan, denda RM5000 @ 6 bulan penjara, jika disabit kesalahan, didenda / penjara @ kedua-duanya.21. PERHIMPUNAN SEKOLAH21.1 Semua guru WAJIB menghadiri perhimpunan sekolah pada masa-masa dan hari-hari yang ditetapkan.21.2 Guru lelaki hendaklah memakai tali leher dan baju kemeja berlengan panjang.21.3 Guru, staf sokongan(AKP) dan pekerja swasta akan bersama-sama murid menyanyikan Lagu Negara ku , Lagu Negeri Perlis dan Lagu Sekolah. 27 SKJRSA‘”Berdisiplin Berjaya”

MANUAL PENGURUSAN 201922. MESYUARAT GURU DAN AKP22.1 Guru Besar / Penolong Kanan akan memanggil dari masa ke semasa untuk Mesyuarat Guru dan Mesyuarat AKP. Kedatangan guru dan AKP ke mesyuarat berkaitan adalah diwajibkan.22.2 Guru juga diwajibkan menghadiri mesyuarat yang dipanggil oleh Ketua Panitia.23. STOK / INVENTORI23.1 Ketua Panitia bertanggungjawab menguruskan kad/buku stok , inventori dan memastikan maklumat dalam buku stok dan inventori adalah tepat , lengkap , dan sentiasa kemas kini. Buku ini akan disemak dari masa ke semasa oleh Guru Besar / Penolong Kanan.24. TANDA NAMA24.1 Semua guru hendaklah memakai tanda nama pada hari persekolahan , majlis rasmi di sekolah / luar sekolah.25. KEAHLIAN KELAB GURU / PIBG25.1 Semua guru secara automatik menjadi ahli Badan Kebajikan Guru dan PIBG.25.2 Jumlah yuran Badan Kebajikan Guru tertakluk kepada keputusan mesyuarat.26. PENGGUNAAN ALAT-ALAT26.1 Penggunaan/pinjaman alatan hendaklah direkodkan dengan betul serta mengikut peraturan.26.2 Bertanggungjawab menggunakan alatan dan memulangkan dengansegera serta berkeadaan baik. Jika rosak hendaklah dilaporkan dengan serta-merta.27. ARAHAN DAN PEKELILING27.1 Setiap arahan dan pekeliling yang dikeluarkan oleh Guru Besar/Penolong Kanan hendaklah dibaca dengan teliti dan dipatuhi serta ditandatangani selepas membacanya.27.2 Sekiranya arahan / pekeliling itu diberi terus kepada guru , maka hendaklah disimpan di dalam fail khas.27.3 Sekiranya arahan / pekeliling itu dari Kementerian Pendidikan , JabatanPendidikan , guru hendaklah mengembalikan dengan segera setelah diambil tindakan. 28 SKJRSA‘”Berdisiplin Berjaya”

MANUAL PENGURUSAN 201928. TELEFON SEKOLAH / TELEFON BIMBIT28.1 Penggunaan telefon sekolah hanyalah untuk urusan rasmi sahaja.28.2 Penggunaan telefon bimbit untuk urusan peribadi semasa PdPc dan mesyuarat adalah tidak dibenarkan.29. KUNCI29.1 Semua kunci hendaklah disimpan di Pejabat Sekolah.29.2 Jika guru hendak menyimpan kunci bilik-bilik tertentu , mestilah mendapatkan kebenaran daripada Guru Besar dan direkodkan pengambilan serta serahan kunci. Guru tersebut perlu bertanggungjawab terhadap bilik itu sepenuhnya.30. ACARA ATAU MAJLIS SEKOLAH30.1 Semua guru DIWAJIBKAN hadir dalam semua majlis acara rasmi sekolah. ‘Collaboration allows teachers to capture each other's fund of collective intelligence.’ *Mike Schmo 29 SKJRSA‘”Berdisiplin Berjaya”

MANUAL PENGURUSAN 201931. WAKTU PERSEKOLAHAN 2019 01234 5 67 8 9 10 11 12 13 14 15 16 7.20 7.40 8.10 8.40 9.10 9.40 10.10 10.30 11.00 11.30 12.00 12.30 1.00 1.30 2.00 2.30 5.00 7.35 8.10 8.40 9.10 9.40 10.10 10.30 11.00 11.30 12.00 12.30 1.00 1.30 2.00 2.30 3.00 6.00I PR R KELAS E TAMBAHANSP HRP A KELASKP T TAMBAHANJP KOKU 1M1S KELAS TAMBAHANPR : Perhimpunan Rasmi P : Perhimpunan KOKU : Kokurikulum 1M 1S : 1 Murid 1 Sukan32. JADUAL WAKTU PULANG 2019HARI TAHUN 1 , 2 & 3 TAHUN 4 & 5 TAHUN 6 ISNIN 12.30 TENGAHHARI 1.30 petang 2.00 -3.00 petangSELASA 12.30 TENGAHHARI 1.00 petang KELAS TAMBAHAN 2.00 -3.00 petang KELAS TAMBAHANRABU 1.00 petang 1.00 – 3.00 petang 3.00 - 4.00 petang (KOKURIKULUM) KELAS TAMBAHAN 3.00 -4.00 petang KELAB SUKAN (1M 1S) 12.30 TENGAHHARI 1.00 petang 2.00 -3.00 petangKHAMIS KELAS TAMBAHANJUMAAT 12.00 tengah hariJadual Kelas KAFA Tahun 1 hingga 5 Masa : 2.30 – 5.30 petangHari : Isnin, Selasa dan KhamisPERHATIAN:*Perhimpunan perlu ditamatkan pada jam 8.05 pagi (Isnin) dan 7.35 pagi(Selasa hingga Jumaat). Pastikan semua murid dan guru bagi mata pelajaranpertama berada di kelas/lokasi ‘pembelajaran dan pengajaran’ (PdP) masing-masing pada masa yang ditetapkan mengikut jadual.*Aktiviti Kokurikulum, 1Murid 1Sukan dan Kelas Tambahan tidak boleh dibatalkantanpa arahan rasmi pihak pentadbiran sekolah. 30 SKJRSA ‘”Berdisiplin Berjaya”

MANUAL PENGURUSAN 2019SENARAI NAMA GURU KELAS DAN GURU PENDAMPING 2019KELAS GURU KELAS PEMBANTU GURU KELASPRA PEARL T.PAH NOORIZNA SAFINAZ BINTI S.A.AZIZ NORYANTI AMDANPRA GOLD HASMIZA BINTI ZAINUDIN NOREMAH LATIF1 JADE USHA A/P MASILAMANY ZITA ZUMIRA AHMAD1 OPAL AZMIRA BINTI SHAFIAI NURJIHAN RAZALI1 RUBY HAMIMAH BINTI MD SAID WAN HANNAN WAN HALIM2 CRYSTAL TG. LAILI ROZITA BT TG. CHIK MOH KAMAL IMRAN2 QUARTZ MARDIATUL VISA BTE OMAR M. SHAHABUDIN KADIR2 TOPAZ NORIEJAH BINTI ABDULLAH FADHIL BAHARUDIN3 SAPPHIRE KHAIRUL NIZA BTE KASA SALINA RUSLI3 AMETHYST NAMIRA BINTI IDRIS MOH NAIM SAMSUDIN3 EMERALD ROSLINA ABD RASHID SALOMA MAHMUD4 URANIUS NORIZAH ABU BAKAR KALSOM HASSAN4 NEPTUNE NOR KARLINA BINTI AWANG NIK USHA MASILAMANY4 PLUTO ANAS SYAFIQ5 MARS SABRIAH BINTI YAHYA SUZIEIANA ALI5 JUPITER ATIYAH KAMARADIN AZALI NANYAN5 SATURN ASNA MAHYUDDIN JUNAIDAH SALLEH6 EARTH JOHANA BINTI CHE JOHARI ISMALIZA ISMAIL6 MERCURY NORHUDA BINTI ANUAR MORSHIDA ISMAIL 6 VENUS NURYASMIN HUSSEIN MARZITA MARZUKI SALOMA MAHMUDPEMULIHAN KHAS 31 SKJRSA ‘”Berdisiplin Berjaya”

MANUAL PENGURUSAN 2019 PENYELARAS BILIK KHAS 2019BILANGAN GURU / AKP BILIK KHAS 1 TUANPAH NOORIZNA SAFINAZ PRASEKOLAH 2 SHAH ANWAR HAMZAH 3 SABRIAH YAHAYA PEJABAT 4 KHAIRULNIZA KASA BILIK GURU 5 NURJIHAN RAZALI BILIK MESYUARAT 6 WAN HANNAN WAN HALIM PUSAT SUMBER SEKOLAH 7 NURYASMIN HUSSEIN MAKMAL KOMPUTER 8 AZMIRA SAFIAI BILIK REKA BENTUK TEKNOLOGI 9 ANAS SYAFIQ BILIK MUZIK 10 SALINA RUSLI BILIK FROG VLE 11 SUZIEIANA ALI BILIK SAINS 12 NORIZAH ABU BAKAR BILIK BUKU TEKS 13 MOHD SHAHABUDIN KADIR 14 SURAU 15 SALOMA MAHMUD STOR SUKAN BILIK PEMULIHAN 32 SKJRSA ‘”Berdisiplin Berjaya”

MANUAL PENGURUSAN 2019MAKLUMAT GURU DAN ANGGOTA KUMPULAN PELAKSANA TAHUN 2019 33 SKJRSA‘”Berdisiplin Berjaya”

MANUAL PENGURUSAN 2019 34 SKJRSA‘”Berdisiplin Berjaya”

MANUAL PENGURUSAN 2019SENARAI TUGAS GURU BERTUGAS 2019 35 SKJRSA‘”Berdisiplin Berjaya”

MANUAL PENGURUSAN 2019 36 SKJRSA‘”Berdisiplin Berjaya”

MANUAL PENGURUSAN 2019 37 SKJRSA‘”Berdisiplin Berjaya”

MANUAL PENGURUSAN 2019 38 SKJRSA‘”Berdisiplin Berjaya”

MANUAL PENGURUSAN 2019 39 SKJRSA‘”Berdisiplin Berjaya”

MANUAL PENGURUSAN 2019 TUGASAN INDIVIDU Menguruskan perhimpunan pagi pada tarikh / hari bertugas pada jam 7.20 pagi Mempastikan keselamatan murid waktu datang dan pulang pada tarikh hari / bertugas Menyediakan laporan harian pada tarikh / hari bertugas Mengurus murid sakit dan masalah murid lain pada tarikh / hari bertugas Menghuraikan tema mingguan semasa perhimpuanan rasmi pada tarikh / hari bertugas Membuat pengumuman kepada warga sekolah bila diarahkan Memastikan pengawas bertugas mengendalikan Sistem Siaraya Berpusat seawal jam 7.20 pagi TUGASAN KUMPULAN Memastikan perhimpunan berjalan lancar dan mengawal murid sepanjang perhimpunan berlangsung. Mengurus dan menyerahkan kes-kes disiplin kepada guru disiplin / PK HEM. Mempastikan murid membeli dan makan dengan tertib di kantin. Memastikan tiada murid berkeliaran semasa PdPc dijalankan. Menguruskan semua perhimpunan / majlis yang berlangsung sepanjang minggu. Memeriksa tandas, kantin, tempat letak basikal, pondok membaca dan menunggu, bilik persalinan, sudut-sudut dan stesen alam sekitar, membuat laporan dan memaklumkan sekiranya terdapat kerosakan / perkara tidak diingini berlaku. Bekerjasama dengan badan pengawas dan disiplin sekolah untuk urusan ‘pemeriksaan mengejut’ mengikut keperluan. Sentiasa mengawasi dan memberi perhatian atau mengambil tindakan segera bagi mengelakkan murid keluar dari kawasan sekolah semasa waktu persekolahan. Sentiasa membuat rondaan di sekitar kawasan dan bangunan sekolah dan peralatan yang rosak dan boleh mendatangkan bahaya kepada murid, melapor dan mengambil tindakan segera. Memastikan persekitaran sekolah berada dalam keadaan yang selamat daripada anasir luar Bertindak sebagai setiausaha mesyuarat guru pada minggu tersebut mengikut giliran tugasan masing-masing. Menyambut kehadiran murid-murid pada waktu pagi (Program Guru Penyayang) dan memastikan murid-murid berada di tempat yang disediakan khas semasa menunggu ibu bapa. 40 SKJRSA‘”Berdisiplin Berjaya”

MANUAL PENGURUSAN 2019 41 SKJRSA‘”Berdisiplin Berjaya”

MANUAL PENGURUSAN 2019 PENGURUSAN PENTADBIRAN JAWATANKUASA MAJLIS TERTINGGI MAHAZIM BIN BAKAR Guru BesarASRUL NIZAM BIN AZMI HAMZAN BIN HUSSEIN SHAHRIZAINI BINTI DANIYA Penolong Kanan HEM Penolong Kanan Pentadbiran Penolong Kanan Kokurikulum KALSOM BINTI HASSAN NURJIHAN BINTI RAZALIGuru Bimbingan & Kaunseling Guru MediaWAN HANNAN BINTI WAN HALIM ANAS SYAFIQ BIN FADZLI Guru Penyelaras ICT Guru Data SHAH ANWAR BIN HAMZAH Pembantu Tadbir FOKUS UTAMA STANDARD KUALITI PENDIDIKAN MALAYSIA g2 STANDARD 1 KEPEMIMPINAN STANDARD 2 PENGURUSAN ORGANISASI STANDARD 3PENGURUSAN KURIKULUM, KOKURIKULUM, SUKAN & HAL EHWAL MURID STANDARD 4 PEMBELAJARAN DAN PEMUDAHCARAAN STANDARD 5 KEMENJADIAN MURID Akademik, Kokurikulum & Sahsiah 42 SKJRSA ‘”Berdisiplin Berjaya”

MANUAL PENGURUSAN 2019CARTA ORGANISASI SK JALAN RAJA SYED ALWI 2019 GPK GURU BESAR PIBG GPKPENTADBIRAN G KOKURIKULUM GPK LEMBAGA HAL EHWAL MURIDDISIPLIN GURU BIMBINGAN & KAUNSELING S/U KURIKULUM S/U HAL EHWAL MURID S/U KOKURIKULUM JADUAL WAKTU KELAB DAN PERSATUAN DISIPLIN MURID PENT. PEPERIKSAAN PER. BAHASA BIMBINGAN& KAUNSELING (MELAYU,INGGERIS,ARAB) KECEMERLANGAN PER. SAINS & MATEMATIK PENGAWAS SEKOLAH PEMULIHAN & LINUS KELAB DR MUDA SPBT ICT / FROG VLE UNIT BERUNIFORM KESELAMATAN ,KEBERSIHAN PUTERI ISLAM LADAP &KECERIAAN SEKOLAH TKRS PENGAKAP PROJEK KHAS KANTIN & RMT PUSAT SUMBER S/U SUKAN MAKMAL KOMPUTER KEBAJIKAN MURID & SUKAN DAN PERMAINAN BIASISWA PANITIA BOLA SEPAK BAHASA MELAYU PENDAFTARAN & BOLA JARING BAHASA INGGERIS RETAN BULANAN BOLA TAMPAR RAWATAN & KESIHATAN BOLA BALING MATEMATIK TABUNGAN & INSURANS SEPAK TAKRAW D.SAINS & TEKNOLOGI PENGURUSAN OLAHRAGA PENDIDIKAN ISLAM STAF SOKONGAN CATUR BAHASA ARAB PEMBANTU TADBIR PEMBANTU AM RENDAH LAWATAN & DUNIA SENI VISUAL PEKERJA SEKOLAH PELANCONGAN P.JASMANI PENGAWAL KESELAMATAN 43 P.KESIHATAN BILIK-BILIK KHAS DUNIA MUZIK PEMBANGUNAN FIZIKAL RBT & TMK SEJARAH ASET SEKOLAH PRA SEKOLAH SKJRSA ‘”Berdisiplin Berjaya”

MANUAL PENGURUSAN SK JAL CARTA ORGANISASI PENGU PENGERU MAHAZIM BIN NAIB PENGERUSI I TIMBALAN PENGASRUL NIZAM BIN AZMI HAMZAN BIN HU SETIAUSAH KALSOM BINTI H JK MAKMAL KOMPUTER JK PUSAT SUMBERWAN HANNAN BINTI WAN HALIM NURJIHAN BINTI RAZALI JK BILIK MESYUARAT JK BILIK RBT KHAIRUL NIZA BINTI KASA NURYASMIN BINTI HUSIN JK BILIK ALATAN SUKAN JK PRASEKOLAHMOHD SHAHABUDDIN BIN KADIR TUANPAH NOORIZNA SAFINAZ BT S.A.AZIZ JK SPBT JK BLK GURU/ KBJKN GURU & STAF SUZIEIANA BINTI ALI NOR HUDA BINTI ANUAR JK MAKMAL SAINS JK BILIK VLE FROG SALINA BINTI ROSLI ANAS SYAFIQ BIN FADZLI

LAN RAJA SYED ALWI 2019 YDP PIBG NORAZHAN BIN ZAKARIAURUSAN PENTADBIRANUSIN BAKARGERUSI NAIB PENGERUSI IIUSSEIN SHAHRIZAINI BINTI DANIYAHAHASSAN JK JADUAL WAKTU JK SKPMg2 WAN HANNAN WAN HALIM USHA A/P MASILAMANY JK PENGURUSAN MAKLUMAT/DATA JK PENGURUSAN ASET & PEROLEHAN NURYASMIN BINTI HUSIN MUHAMMAD NAIM BIN SHAMSUDIN JK PEPERIKSAAN JK PROMOSI, DOKUMENTASI, ZITAZUMIRA BINTI AHMAD LAMAN SESAWANGJK PELAN STRATEGIK & PELAN TINDAKAN USSHA A/P MASILAMANY MARZITA BINTI MARZUKI JK KEWANGAN SEKOLAH JK SURAU/BILIK j_QAF SHAH ANWAR BIN HAMZAH (PT) MOHD KAMAL IMRAN BIN MD PARID JK BILIK PEMULIHAN SALOMA BINTI MAHMUD 44 JK TS25 USHA A/P MASILAMANY

MANUAL PENGURUSAN SK JALAN RAJA SYED ALWI 2019 PENGURUSAN PENTADBIRANJAWATANKUASA PERANCANGAN STRATEGIK DAN PELAN TINDAKAN SEKOLAHPengerusi : Mahazim bin Bakar ( GB )Timb.PengerusiNaib Pengerusi I : Hamzan bin Hussein ( PK Pentadbiran )Naib Pengerusi IISetiausaha : Asrul Nizam bin Azmi ( PK HEM )N.SetiausahaAhli Jawatankuasa : Shahrizaini binti Daniya ( PK KO )BIDANG TUGAS: : Kalsom binti Hassan : Khairul Niza binti Kasa : Mohd Shahabuddin bin Kadir Suzieiana binti Ali Salina binti Rosli Nurjihan binti Razali Nuryasmin binti Husin Tuanpah Noorizna Safinaz binti S.A. Aziz Nor Huda binti Anuar Muhammad Naim bin Shamsudin Anas Syafiq bin Fadzli Zitazumira binti Ahmad Marzita binti Marzuki Mohd Kamal Imran bin Md Parid Usha a/p Masilamany Saloma binti Mahmud Shah Anuar b in Hamzah ( PT )1. Menentukan dasar dan halatuju sekolah.2. Mengadakan mesyuarat secara berkala.3. Menyediakan dokumen perancangan strategik ,pelan taktikal dan pelan operasi.4. Melaksanakan prosedur kerja berdasarkan Manual Perancangan Strategik.5. Mengkaji impak dan membuat tindakan susulan/pembetulan berdasarkan focus. pencapaian prestasi kerja/ ‘Key Performance Index’(KPI) sekolah.6. Bertanggungjawab kepada ‘stakeholder’ untuk meningkatkan kemenjadian prestasi. murid-murid dan sekolah berdasarkan misi dan visi yang telah ditetapkan.7. Melaporkan setiap ketidakpatuhan dalam setiap tugas untuk menentukan tindakan pembetulan yang perlu dibuat.8. Mencadangkan dan melakukan penambahbaikan secara berterusan. 45

MANUAL PENGURUSAN 2019 PENGURUSAN PENTADBIRANJAWATANKUASA Standard Kualiti Pendidikan Malaysia Gelombang 2(SKPM g2)Pengerusi : Mahazim bin Bakar ( GB )Timb.Pengerusi :Naib Pengerusi I : Hamzan bin Hussein ( PK Pentadbiran )Naib Pengerusi II :Setiausaha : Asrul Nizam bin Azmi ( PK HEM )Ahli Jawatankuasa : Shahrizaini binti Daniya ( PK KO ) Usha a/p Masilamany Marzita binti Marzuki ( Kepimpinan ) Asna binti Mahyuddin ( PDPC ) Zitazumira binti Ahmad ( Peng. Organisasi ) Azmira binti Shafiai ( Peng. HEM ) Mohd Shahabuddin bin Kadir ( Peng. Kokurikulum ) Nor Karlina binti Awang Nik ( Peng. Kurikulum )BIDANG TUGAS1. Mengadakan mesyuarat secara berkala.2. Menerima, menyemak, mengkaji dan memahami dokumen SKPM sekolah Bab 1 hingga Bab 5.3. Melaksanakan penarafan kendiri sekolah.4. Merumus dan membuat keputusan serta memaklumkan kepada JPN Perlis.5. Mendokumentasi dan menyimpan keputusan.6. Menyampaikan keputusan SKPM kepada warga sekolah.7. Menilai keseluruhan pencapaian SKPM dalam semua aspek.8. Membuat analisis jurang bagi semua aspek dan merancang pelan tindakan peningkatan Band sekolah. 46 SKJRSA ‘”Berdisiplin Berjaya”

MANUAL PENGURUSAN 2019 PENGURUSAN PENTADBIRANJAWATANKUASA KEWANGAN SEKOLAHPengerusi : Mahazim bin Bakar ( GB )Timb.Pengerusi :Naib Pengerusi I : Hamzan bin Hussein ( PK Pentadbiran )Naib Pengerusi II :Setiausaha : Asrul Nizam bin Azmi ( PK HEM )Ahli Jawatankuasa : Shahrizaini binti Daniya ( PK KO ) Shah Anwar bin Hamzah ( Pembantu Tadbir ) Wan Hannan binti Wan Halim ( Penyelaras ICT ) Nurjihan binti Razali ( GPM ) Kalsom binti Hassan ( B&K ) Saloma binti Mahmud ( Pemulihan Khas ) Tuanpah Noorizna Safinaz binti S.A.Aziz ( Prasekolah ) Ketua-Ketua Panitia MatapelajaranBIDANG TUGAS 1. Mengadakan mesyuarat secara berkala. 2. Menentukan sekolah mendapat ‘Audit Bersih’. 3. Menentukan prosedur perolehan dipatuhi berdasarkan pekeliling semasa yang sedia ada. 4. Menentukan agihan peruntukan dan tatacara perbelanjaan berdasarkan peruntukan dan keperluan untuk proses PdPc. 5. Merekod dalam buku stok setiap perolehan dan secaraelektronik - Sistem Perakaunan Kumpulan Wang Sekolah (eSPKWS). 6. Menggunakan peruntukan secara maksima untuk memberi impak kepada peningkatan prestasi pencapaian murid. 7. Melaporkan kepada Guru Besar dan Penolong Kanan Pentadbiran mengenai aliran perbelanjaan dan keperluan perolehan. 47 SKJRSA ‘”Berdisiplin Berjaya”

MANUAL PENGURUSAN 2019 PENGURUSAN PENTADBIRANJAWATANKUASA PENGURUSAN ASET DAN PEROLEHAN SEKOLAHPengerusi : Mahazim bin Bakar ( GB )Naib Pengerusi 1 : Hamzan bin Hussein ( PK Pentadbiran )Naib Pengerusi 2 : Asrul Nizam bin Azmi ( PK HEM )Naib Pengerusi 3 : Shahrizaini binti Daniya ( PK KO )Setiausaha : Muhamad Naim bin Shamsudin (Pegawai Aset)Ahli Jawatankuasa : Nurjihan binti Razali (Pegawai Pemeriksa Aset) Johana binti Che Johari (Pegawai Pemeriksa Aset) Suzieiana binti Ali (Pemeriksa Pelupusan) A`atiyah binti Kamaradin (Pemeriksa Pelupusan) Junaidah binti Salleh (Pemeriksa Pelupusan) Anas Syafiq bin Fadzli (Pemverifikasi Stor) Nuryasmin binti Husin (Pemverifikasi Stor) Wan Hannan binti Wan Halim (Pemverifikasi Stor)BIDANG TUGAS1. Mengadakan mesyuarat secara berkala.2. Bertanggungjawab untuk menerima dan mengesahkan aset yang diperolehi, rujukLampiran E- Bab A: Penerimaan (Pekeliling Bendahari bil 1 Tahun 2008).3. Membuat pemeriksaan ke atas aset sekurang-kurangnya sekali setahun.4. Membuat pengesahan pendaftaran aset pada daftar aset mengikut pesananbelian/tanpa pesanan belian, rujuk Lampiran E-bab B:Pendaftaran (PekelilingBendahari Bilangan 1 Tahun 2008).5. Memastikan dokumen pendaftaran& pergerakan aset simpan dlm kabinet berkunci.6. Mencetak dan mengemaskini daftar aset mengikut lokasi (KEW. PA -7) sekurang-kurangnya sekali setahun.7. Memastikan aset kerajaan disimpan di tempat yang selamat dan sentiasa di bawahkawalan pegawai yang bertanggungjawab. Arahan Keselamatan Kerajaan hendaklahsentiasa dipatuhi bagi mengelak berlakunya kerosakan atau kehilangan aset.8. Memastikan program penyelenggaraan aset di PTJ dilaksanakan, rujuk LampiranE:bab D- Penyelenggaraan(Pekeliling Bendahari bil 1 Tahun 2008).9. Mempastikan proses pelupusan peringkat PTJ adalah mengikut peraturan yangberkuatkuasa, rujuk Lampiran E-bab E – Pelupusan(Pekeliling Bendahari bil 1 Tahun2008).10. Menjadi urus setia pelupusan peringkat PTJ (Inventori rujuk Lampiran E-bab E –Pelupusan(Pekeliling Bendahari bil 1 Tahun 2008).11. Memastikan sebarang kehilangan dilaporkan serta merta dengan mengikuti langkahdi Lampiran E-bab F-Kehilangan dan Hapus Kira(Pekeliling Bendahari bil 1 Tahun2008). 48 SKJRSA ‘”Berdisiplin Berjaya”

MANUAL PENGURUSAN 2019 PENGURUSAN PENTADBIRANJAWATANKUASA BILIK MESYUARATPenasihat : Mahazim bin Bakar ( GB )Pengerusi :Setiausaha : Hamzan bin Hussein ( PK Pentadbiran )Ahli Jawatankuasa : Wan Hannan binti Wan Halim Ismaliza binti Ismail ( SU HEM ) Azmira binti Shafiai ( SU Kokurikulum ) Zitazumira binti Ahmad ( SU Peperiksaan ) Nuryasmin binti Husin ( SU PIBG ) Usha a/p Masilamany ( SU TS25 ) Marzita binti Marzuki ( SU Kurikulum )BIDANG TUGAS1. Mengadakan mesyuarat secara berkala.2. Sentiasa memastikan kebersihan, keceriaan dan keselesaan bilik mesyuarat (Bilik Gerakan) dari masa ke semasa.3. Memastikan keselamatan alatan seperti skrin, LCD projector, fail-fail, plak, piala serta dokumen-dokumen sentiasa terjaga.4. Memastikan ada tercatat misi dan visi, carta organisasi, peraturan serta sudut maklumat berkaitan sekolah.JAWATANKUASA BADAN KEBAJIKAN GURU & ANGGOTA KUMPULAN PELAKSANA(AKP)Penaung : Mahazim bin Bakar ( GB )Timb.Pengerusi : Hamzan bin Hussein ( PK Pentadbiran )Naib Pengerusi I : Asrul Nizam bin Azmi ( PK HEM )Naib Pengerusi II : Shahrizaini binti Daniya ( PK KO )Pengerusi : Norhuda binti AnuarBendahari : Johana binti JohariAhli Jawatankuasa : Semua guru dan AKP/staf sokongan SKJRSABIDANG TUGAS1. Mengadakan mesyuarat secara berkala.2. Sentiasa memastikan kebersihan, kekemasan, keceriaan dan keselesaan bilik guru dan pejabat dari masa ke semasa.3. Memastikan ada tercatat misi dan visi, carta organisasi, peraturan serta sudut informasi/maklumat terkini.4. Memastikan keselamatan alatan seperti komputer, pencetak serta dokumen- dokumen dalam bilik guru dan pejabat sentiasa terjaga. 49 SKJRSA ‘”Berdisiplin Berjaya”