Anuário 2021

1

2

INÍCIO 2021 FORMATO REMOTO (ON-LINE) Por conta da situação pandêmica Algumas das crianças que não - COVID 19 no ano de 2021, as voltaram aos CCA’s no decorrer do atividades de todos os projetos ano, permaneceram nas atividades no ano foram realizadas com o realizadas em grupos, mas cada público no formato remoto (on-line), uma em sua própria casa com seus inclusive as atividades internas entre respectivos aparelhos celulares. colaboradores, formações e reuniões. O projeto Educando para a Paz, As crianças que foram retornando realizado para educadores sociais, ao espaço do CCA no projeto também foi feito no formato virtual, Renovar participaram das atividades este teve aprovação em 18 de janeiro. no modelo híbrido, assim como as crianças dos SAICAS do projeto Por Conforme os integrantes do Espiral um Mundo com Menos Violência. foram se vacinando, assim como o Estas permaneceram em grupo com público atendido, foi possível realizar apoio do educador na instituição e os presencialmente os eventos de final de facilitadores do Espiral, por sua vez, ano do projeto Renovar, porém estes do outro lado da tela. foram feitos separadamente entre os CCA’s para evitar muita aglomeração. 3

PROJETO 2021 RENOVAR PATROCÍNIO KINDERNOTHILFE Financiado pela instituição alemã KNH, este projeto atua na região do Campo Limpo em São Paulo, local de grande vulnerabilidade, buscando fortalecer os recursos do público-alvo (crianças e adolescentes) e dos atores em seu entorno (educadores do CCA e familiares), a fim de contribuir com a redução da reprodução da violência, sobretudo doméstica e institucional. IMPLEMENTADA EM 2015 A parceria com a instituição KinderNotHilfe deu início ao projeto Recriar com uma extensão de 5 anos. Finalizado o Recriar, no ano de 2020 foi aprovada a ASDCA, uma pesquisa no território do Campo Limpo, denominada Análise Situacional dos Direitos da Criança e do Adolescente. 4

Além dessa pesquisa, foram aprovadas duas outras fases, o Intermediário I, ocorrido de abril a julho de 2020, e o Intermediário II, ocorrido de agosto a dezembro de 2020. Já em 2021 foi aprovado um novo ciclo do projeto denominado Renovar, para mais 5 anos de parceria. GRUPOS-ALVO Os grupos-alvo foram todos - Adultos: Formação para cuidadores de atingidos. Houve um aumento crianças e adolescentes de instituições através expressivo no número de de cursos, vivências, palestras e oficinas participantes gerais do projeto temáticas, com o objetivo de promover em relação à 2020 (crianças, resiliência e auxiliar no papel que desempenham educadores e famílias), junto às crianças e adolescentes. entendendo que o ano anterior funcionou de treinamento de - Crianças e Adolescentes: Atividades nossas tecnológicas a fim de socioeducativas para crianças e adolescentes acessar o público mesmo em assistidos em instituições, com objetivo de situação da pandemia. promover a resiliência. 5

REALIZAÇÕES - 1º SEMESTRE • Efetivou-se a parceria com 5 novos CCAs, totalizando 9 instituições participantes: Dova Diva, Quadrangular, São José, Umarizal, Mitsutani, Turma da Touca, Casa da Criança, Ana Maria e Vale das Virtudes. Foram 194 encontros com 144 crianças, resultando em 656 atendimentos em 7 CCAs diferentes. Com adultos foram 127 encontros, resultando em 265 atendimentos, de 8 CCAs diferentes. No primeiro semestre totalizaram 283 pessoas atendidas. • Com os adultos foram realizados nove grupos: CCA Dona Diva (4), CCA São José (5), CCA Quadrangular (2), Turma da touca (3), CCA Ana Maria (4), CCA Jardim Umarizal (4), CCA Casa da criança (4), CCA Umarizal (1), familiares Dona Diva (2), famílias em geral (5), todos com encontros de 1 hora cada. Os temas trabalhados foram: 1. Apresentação (todos) 2. Sentimentos sobre a pandemia (todos) 3. Rede de apoio (Dona Diva, São José e Casa da Criança) 4. Luto (Dona Diva, São José, Casa da Criança, Turma da Touca, Quadrangular, Famílias Dona Diva e Familiares) 5. Cultura do cancelamento (Dona Diva, São José, Casa da Criança e Familiares) 6. Violência sexual (Famílias Dona Diva) 7. Disciplina positiva (Familiares). Balanço do Semestre: Atendimentos 6

+ REALIZAÇÕES - 1º SEMESTRE • Com as crianças foram realizados encontros de uma hora, com média de 5 a 10 crianças por grupo híbrido (nas instituições) e 1 a 4 crianças por grupo virtual (em suas próprias casas) e trabalhados os temas: Questões de violência: Compreender o que as crianças entendem e percebem por violência, buscando ampliar o conhecimento delas sobre o tema, ampliando para o território que habitam; Limites sobre o corpo e corpo como ferramenta de proteção e cuidado. Os objetivos das atividades englobaram a construção de vínculo, socialização, união do grupo, consciência corporal, identidade, entre outros. • Na Avaliação e Monitoramento de Dados foram desenvolvidos 13 Indicadores, incluindo indicador de resiliência, controle de presenças e relatórios. • Foi feita a compra de Kits de materiais pedagógicos com apostila para os colaboradores realizarem as oficinas com crianças e materiais de apoio para as atividades. Teve também a doação de Kits de higiene, doados por outro parceiro e a entrega de cestas básicas. • O instagram atividades teve uma média de 27 post/mês, 80 Atividades postadas, 40 Dicas culturais, 27 dicas 7

REALIZAÇÕES - 2º SEMESTRE • Com adultos foram realizados • Com as crianças foram 1171 247 atendimentos, 38 encontros, atendimentos, 226 encontros, totalizando 104 adultos atendi- 175 crianças atendidas de 7 dos. Participaram 8 CCAS, com CCA’s parceiros. Os temas tra- 32 encontros de educadores e balhados, por sua vez, foram: 64 participantes; 5 encontros de Se conhecendo: identidade, familiares e 35 familiares parti- gostos, lugar no grupo, vonta- cipantes. Os temas trabalhados des e ideias para o futuro; Au- foram: Disciplina positiva, Pal- torretrato; Diferentes Modelos mada, Relações violentas, Identi- de Famílias, Papéis de Gênero. dade, Retorno ao presencial, Se- Seguem os indicadores quali- tembro Amarelo e Prevenção ao tativos trabalhados: Reconhe- Suicídio, O uso da Internet pelas cimento de violência - O quan- Crianças, Violência e Trauma. Os to as crianças são capazes de indicadores trabalhados para os identificar diferentes tipos de educadores foram: Reconheci- violência; Resiliência - O quan- mento de violência, Reconhe- to as crianças desenvolveram cimento questões de gênero e as habilidades de resiliência; com familiares foram: Tempo Reconhecimento gênero - O dedicado aos filhos, Reconheci- quanto as crianças reconhecem mento de violência e não-violên- questões de gênero no cuidado cia, Reconhecimento questões da casa e na educação; Agen- de gênero, Reconhecimento dos tes de proteção - Quais agentes agentes de proteção. de proteção à infância as crian- ças reconhecem. 8

• Foi realizado o décimo primeiro • No instagram atividades evento de final de ano com o foram postadas em média público participante e entrega de 31 publicações/mês, 60 de kits pedagógicos com Atividades, 33 Dicas Culturais, apostila de atividades para o 29 Dicas de Autocuidado. mês das férias, com presente e chocotonne. Com a verba • A apostila teve a impressão da KNH foi possível comprar de 200 cadernos com ideias os materiais do evento e kits de atividades para as crianças para adultos com sacolinha e e vídeos explicando as bloquinho de anotação. O tema atividades, postadas entre dez/ do Evento de Autocuidado jan-22 no Instagram e YouTube. e Prevenção da Violência foi escolhido pelas crianças: • O remanejamento de verba Naruto - força e coragem possibilitou a compra de podem vir da adversidade. materiais para as atividades, Realizou-se atividades lúdicas como: 2 computadores, presenciais/ oficinas temáticas picotador de papel, livros para as crianças e confecção para material de apoio. de vasos para os adultos, como simbolismos sobre que desejam • Os pacientes ativos vindos do plantar para o ano que vem. projeto Renovar atendidos pela Os eventos foram divididos Clínica Espiral no ano de 2021 em 2 dias para evitar muita foram 4, os pacientes inativos aglomeração: dia 27/11, onde foram 4 e o número de vagas participaram 3 CCAs, com 26 disponíveis foram 11. crianças e 5 educadores e no dia 04/12, onde participaram 5 CCAs com 83 crianças, 22 educadores e 16 familiares. Foram mais de 10hs de atividades no total dos eventos. 9

EDUCANDO 2021 PARA A PAZ PROJETO FINANCIADO PELO INW(INSTITUTONELSONWILLIANS) Projeto aprovado por meio de edital, que consistiu em uma capacitação para educadores sociais que trabalham em instituições de São Paulo com foco em conteúdos relacionados à prevenção da violência contra crianças e adolescentes. GRUPO-ALVO E TEMAS - Adultos: Formação para educadores de crianças e adolescentes de instituições através de cursos, vivências, palestras e oficinas temáticas, com o objetivo de capacitar no tema da prevenção da violência e no papel que desempenham junto às crianças e adolescentes. Os seguintes temas foram abarcados: 1- Desenvolvimento e violência; 2- Tipos de violência e suas consequências; 3- Limites, regras e o papel do cuidador; 4- Saúde mental, resiliência e recursos. 10

Na primeira fase, realizada entre DEPOIMENTO março e julho, foram 8 encontros (dois por tema), tanto teóricos como Foi a partir da atividade práticos e incluído nos encontros o prática com vocês que desenvolvimento de um mecanismo eu mudei o meu olhar interno de denúncia criados pelos sobre uma criança que participantes. Na segunda fase, estava acompanhando. Eu realizada em julho, foi um encontro aprendi sobre não julgar, para cada tema e dois encontros (com não julgar a família dela, a dois temas cada). Totalizaram-se 1123 história dela. E de começar inscritos e 870 vagas foram abertas, a aplicar nessa criança, ela sendo que na primeira fase registrou- também mudou. Quero um se 456 inscritos e 426 vagas abertas, dia apresentar vocês a essa criança e dizer que foi por “já na segunda fase 667 inscritos e conta desse curso. 444 vagas abertas. Os participantes Educador participante do curso foram 484, sendo que na primeira fase 253 participaram de 147 instituições diferentes e na segunda fase 231 educadores participaram de 138 instituições diferentes. O número de encontros foram 114 com 27 grupos diferentes, na primeira fase 106 (16 teóricos e 90 práticos) e na segunda fase 8 teórico-práticos. RESULTADOS 11

2021 ESPIRAL: POR UM MUNDO COM MENOS VIOLÊNCIA SÃO PAULO E MINAS GERAIS O projeto se baseou na tese de mestrado da fundadora Neusa Sauaia, conforme Método Espiral, seguindo sequência de atividades corporais para trabalhar com as habilidades de resiliência das crianças. GRUPO-ALVO - Crianças e Adolescentes: Atividades socioeducativas para crianças e adolescentes assistidos em instituições, com objetivo de promover a resiliência. 12

Este projeto foi viabilizado via Catarse, através de divulgação em redes sociais e campanha de doação. Neste projeto foram abarcadas 2 instituições, um CCA de São Paulo e um SAICA de Minas Gerais. O CCA participante também foi posteriormente incluso no projeto Renovar de 2022. Os colaboradores do SAICA tiveram participação nas supervisões do Espiral com o intuito de treinar e multiplicar o Método em Minas Gerais. Totalizaram-se 25 crianças atendidas, 2 grupos (um em cada instituição), 154 atendimentos e 16 encontros. Quanto aos indicadores trabalhados foram incluídos: o desenvolvimento do primeiro indicador de resiliência baseado no desenho da figura humana (DFH); indicador de efeitos indiretos nos educadores locais e percepção dos educadores e facilitadores sobre mudanças no comportamento do grupo e/ou das crianças. SOMADOS OS TRÊS PROJETOS EXECUTADOS EM 2021 (RENOVAR, POR UM MUNDO COM MENOS VIOLÊNCIA E EDUCANDO PARA A PAZ) O Espiral contou com 741 pessoas atendidas e o total de 4106 atendimentos realizados. 13

2021 OUTRAS REALIZAÇÕES INSTITUCIONAIS No ano de 2021 ocorreu a mudança da sede antiga para o endereço novo à Avenida Pedroso de Moraes, com início da arrumação do local para as atividades internas no mês de fevereiro. 14

A área administrativa financeira CAPTAÇÃO acompanhou o processo de auditoria anual da KNH, que foi realizada A área de Captação em 2021 contou normalmente. com a colaboração da equipe, seja na escrita dos projetos ou na captação No primeiro semestre aconteceu uma de recursos. Foram inscritos projetos Assembleia Extraordinária para tratar voltados para Leis de Incentivo das pautas: mudança e eleição na e editais, como: Lei Rouanet; Diretoria Adm Fin e Conselho Fiscal, Promac (projeto aprovado, em fase Alteração e Aprovação no Estatuto de captação de recursos), verba Social, Eleição do novo cargo de Parlamentar; edital Doritos, FUMCAD Diretoria de Relações Institucionais, (dois projetos). Esta área teve uma alteração do endereço da sede. Além aproximação com a Secretaria da disso realizou-se a Assembleia Geral Assistência Social da Cidade de São Ordinária para aprovação do balanço, Paulo; Ministério Público e Escola ocorrida anualmente. do Ministério Público, assim como empresas e SAICAS para oferecer A Presidência e Diretoria Operacional atividades socioeducativas, palestras, realizaram uma palestra on-line sobre cursos ou capacitações. Em relação Saúde Mental e Autocuidado para o aos Prêmios, novamente o Espiral Santa Marcelina Cultura, oferecida passou para a segunda fase do para mais de 400 profissionais. Estas MELHORES ONGS. duas áreas também participaram da formação da Promundo sobre Masculinidades e Paternidades Negras. 15

COMUNICAÇÃO • Divulgação de conteúdos na mídia com algumas pautas em portais de notícias e divulgados vídeos pela Laboratório Filmes, que produziram conteúdos para ajudar o entendimento das ações do Espiral. Foram publicadas 5 matérias no blog do site com a participação dos colaboradores, sendo elas: Cinco dicas para transformar a rotina da criança mais aprazível durante o confinamento; Caso Henry: As perguntas que ainda não foram feitas; A importância do autocuidado em tempos de pandemia; Ansiedade e Estresse; Sinais para identificar abuso. 16

• Entrevistas com os colaboradores do Espiral, educadores e pais do projeto Renovar. • E-mails marketing para doadores e reativado o blog. • Campanhas nas redes para fomentar doações (exemplo: cadastro da Nota Fiscal Paulista, doação recorrente), assim como doações para viabilizar o projeto Por um mundo com menos Violência, via Catarse, que por conta disso, bateu 100% da meta. • 101 publicações, mais de 140 posts (Instagram, Facebook e LinkedIn), com média de 25 posts/mês. COM O APOIO O Espiral fez 06 Loves (lives) pela plataforma zoom, transmitidas no YouTube, através da mediadora Neusa Sauaia com convidados de fora trazendo expertise em assuntos específcos, como: - Aspectos Jurídicos e Identidade Familiar; Reflexões sobre as cicatrizes psicológicas ocultas e seus efeito; Toque Amoroso e Apego Seguro; Autocrítica X Auto Acolhimento; Pais em Litígio: como ficam as crianças?; Falando sobre prevenção à violência contra crianças e adolescentes (mediado pelo coordenador da Clínica com a convidada). Foi realizado o Espiralcast com podcasts de assuntos relacionados com a prevenção da violência, disponibilizados no Spotify, feitos com a ajuda da Consultoria Neuding e participação dos colaboradores do Espiral, totalizando 4 episódios produzidos no primeiro semestre e 7 episódios no segundo, com excelente conteúdo. 17

REUNIÕES E FORMAÇÕES A área administrativa financeira, As reuniões mensais com a Neuding com apoio da presidência, vice e aconteceram normalmente; as diretorias, realizou uma reunião de voltadas para Diretorias e Presidência integração e uma de participação (Pílulas de Liderança) tiveram como com os conselheiros fiscais no foco o apoio na gestão da organização primeiro semestre e duas reuniões e estratégias, com uma hora de no segundo semestre, sendo uma duração. As voltadas para a equipe delas para aprovação do balanço. Foi como um todo (Fórum de Líderes) realizada também uma reunião com a com uma hora e trinta de duração, antiga contabilidade com apoio dos tiveram um ciclo de Captação no conselheiros na transição para a atual primeiro semestre com os temas: contabilidade. Integração (fevereiro); Rede de Contatos (março); Spin Selling (abril); Com o conselho consultivo foram Praticando o Spin Selling (maio); Venda realizadas duas reuniões no primeiro de Valor (junho); Fechamento (julho), semestre e duas no segundo semestre, seguido do ciclo Espiral de Forças com foco em captação. com os temas: Gestão de Projetos (agosto); Escuta Ativa (setembro); Espírito de Time (outubro); Gestão de Desempenho (novembro) e Feedback/ Feedforward/Fechamento (dezembro). 18

As formações continuadas internas CONVITE PARA INTEGRAÇÃO para os colaboradores do Espiral DE NOVOS INTEGRANTES também ocorreram mensalmente com uma hora e trinta de duração, As supervisões de 2hs semanais guiadas pela presidente Neusa da Neusa Sauaia, psicóloga e Sauaia, trazendo em algumas delas presidente, ocorreram normalmente convidados de fora para abarcar com a equipe de terapeutas da algum conhecimento específico. Clínica e coordenação. Foram feitas Seguem os temas do primeiro reuniões de feedback individuais semestre: Organograma (fevereiro); para levantamento de dificuldades PPI, Autocuidado (março); Papo de e demandas, ajustes no projeto, Homem - Masculinidades (março); mudanças de estrutura organizacional Educação não-violenta (abril); Análise e traçado de novas estratégias para o do filme Moana (abril); O corpo e o ano de 2022. brincar (maio); Fluxo de Rede, PPI - Creas (junho). E do segundo semestre: Cyberbullying (agosto); reflexões sobre o trabalho on-line (setembro); Atividade Lúdica e Arteterapia (outubro); preparo evento, Trabalho Corporal e divisão temas para 2022 (dezembro). Para os novos integrantes foram realizadas duas formações no método Espiral com duração de 7 horas em média (uma para cada grupo novo), com os respectivos temas: História do Espiral e Método Espiral, Desenvolvimento Infantil e Adolescência, Violência e Trauma e Resiliência. As rotinas de reuniões semanais entre equipes continuaram, de facilitadores e coordenações, assim como as supervisões de caso e reuniões de lideranças. Foram realizadas reuniões das áreas estratégicas com Vice- presidência e Presidência a fim de monitorar o andamento de trabalho em relação à definição de metas. Para isso foram definidas métricas, objetivos e resultados esperados para cada área do Espiral. 19

CLÍNICA 2021 ESPIRAL CLÍNICA SOCIAL Atendimento de crianças, adolescentes e adultos, vítimas ou com suspeita de terem sofrido violência. Os terapeutas em diversas áreas da cidade ou de forma on-line, atendem em seus próprios consultórios, gratuitamente ou por valores sociais. A Clínica Espiral teve a contratação de novos terapeutas voluntários para compor o quadro e dessa forma absorver maior demanda, totalizando 11 terapeutas no ano de 2021. No primeiro semestre foram 28 triagens realizadas, com 8 casos na lista de espera, 22 pacientes ativos e destes 14 iniciaram em 2021. Pacientes inativos foram 12, e encaminhamentos externos 2. No segundo semestre a estimativa foram de 64 atendimentos e 16 pessoas atendidas. A Avaliação e Monitoramento de Dados da Clínica Espiral seguiu com o controle de pessoas atendidas, quantidade de projetos atendidos, número de triagens realizadas e casos em espera. 20