รายงานผลรายงานผลการปฏิบัติงานในหน้าที่

ก.ค.ศ.๒ (จชต.) หนา้ ๑

ก.ค.ศ.๒ (จชตก.) หน้า ๒ คำนำ เอกสารฉบับนี้ จดั ทำขนึ้ เพอื่ รายงานข้อมูลด้านท่ี 1 ด้านวนิ ยั คณุ ธรรม จรยิ ธรรมและจรรยาบรรณ วิชาชีพของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และด้านท่ี ๒ ความรู้ ความสามารถ ในการขอมีวิทยา ฐานะชำนาญการพิเศษ ซึ่งเป็นข้อมูลโดยภาพรวมจากการปฏิบัติหน้าที่ ผู้อำนวยการสถานศึกษา ระหว่าง วนั ท่ี 2๐ ตลุ าคม 256๐ ถงึ วันที่ ๓๐ มิถนุ ายน 256๔ สำหรบั ใช้ประกอบการพจิ ารณาของคณะกรรมการ ในการประเมินข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ให้มีหรือเลื่อนวิทยฐานะชำนาญการพิเศษ ซึ่งได้ นำเสนอข้อมูลครอบคลุมตามแบบรายงาน ดงั นี้ แบบรายงานดา้ นที่ ๑ ด้านวนิ ัย คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวชิ าชีพ 1) ข้อมูลของผู้ขอรบั การประเมนิ 2) รายงานพฤติกรรมที่แสดงถึงความเป็นผู้มีวินัย คุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพใน หัวข้อ ดงั น้ี 2.1 การมีวินัย 2.2 การประพฤติปฏบิ ัติตนเป็นแบบอย่างที่ดี 2.3 การดำรงชีวติ อยา่ งเหมาะสม 2.4 ความศรทั ธาในวชิ าชีพ 2.5 ความรบั ผดิ ชอบในวชิ าชพี แบบรายงานด้านที่ ๒ ความรู้ ความสามารถ (สายงานบรหิ ารสถานศึกษา) สว่ นท่ี ๑ การเปน็ ผูม้ ีความสามารถในการบริหารจัดการสถานศึกษา ส่วนท่ี ๒ การพัฒนาตนเองเพ่ือเพ่ิมพนู ความรแู้ ละทกั ษะในการบรหิ ารจดั การสถานศกึ ษา ขอขอบคุณผูอ้ ำนวยการสำนกั งาน กศน.จังหวัดนราธวิ าส ขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษา คณะกรรมการสถานศึกษา ตลอดจนผู้ทใี่ หค้ ำแนะนำทุกทา่ น รวมทงั้ ภาคเี ครือขา่ ยและงผู้ทม่ี ีสว่ นเกย่ี วขอ้ ง ทกุ ทา่ นท่ใี หค้ วามร่วมมอื ในการพัฒนาคุณภาพของผ้เู รียนและสถานศึกษาใหบ้ รรลุตามวตั ถุประสงค์ และ ประสบผลสำเร็จดว้ ยดี ขอขอบคุณไว้ ณ โอกาสน้ี ผู้ขอรับการประเมิน หวังเป็นอย่างยิ่งว่า ข้อมูลดังกล่าวจะเป็นประโยชน์ต่อคณะกรรมการใช้เป็น ข้อมูลประกอบการประเมิน และเป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานหน้าที่ในสายงานการบริหารสถานศึกษา ต่อไป นางนรู ไอนี ติสมานิ ผ้ขู อรบั การประเมิน

ก.ค.ศ.๒ (จชตข.) หนา้ ๓ สารบัญ เร่ือง หนา้ คำนำ ก สารบัญ ข แบบรายงานด้านท่ี ๑ ด้านวินัย คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพ ๑ ขอ้ มลู ผ้ขู อรับการประเมนิ ๑ รายงานพฤตกิ รรมทีแ่ สดงถึงความเปน็ ผู้มวี นิ ยั คณุ ธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพ ๓ ๑. การมีวนิ ัย ๓ ๒. การประพฤติปฏิบัตติ นเป็นแบบอยา่ งทีด่ ี ๘ ๓. การดำรงชีวติ อย่างเหมาะสม ๑๓ ๔ ความรักและศรทั ธาในวชิ าชพี ๑๘ ๕. ความรบั ผิดชอบในวิชาชพี ๔๙ แบบรายงานด้านที่ ๒ ความรู้ ความสามารถ (สายงานบริหารสถานศึกษา) ๕๙ ๕๙ สว่ นที่ ๑ การเป็นผูม้ คี วามสามารถในการบรหิ ารจัดการสถานศึกษา สว่ นที่ ๒ การพฒั นาตนเองเพอื่ เพ่มิ พูนความรู้และทกั ษะในการบรหิ ารจัดการ ๗๔ สถานศกึ ษา ๘๙ ภาคผนวก รางวัลเชิดยกย่องเชดิ ชเู กียรติ ด้านสถานศึกษา ๙๐ รางวัลเชิดยกยอ่ งเชิดชเู กยี รติ ด้านผ้บู รหิ ารสถานศึกษา ๙๖ รางวลั เชิดยกย่องเชดิ ชเู กยี รติ ด้านบุคลากร ๑๐๑ รางวลั ยกยอ่ งเชิดชูเกยี รติด้านผูเ้ รยี น ๑๐๕ รางวัลยกยอ่ งเชดิ ชูเกยี รติดา้ นภาคเี ครอื ขา่ ย ๑๐๙

ก.ค.ศ.๒ (จชต๑.) หนา้ ๔ แบบรายงานดา้ นท่ี ๑ ด้านวนิ ัย คุณธรรม จรยิ ธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพ ใหข้ า้ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา ขอมีวิทยฐานะหรือเลือ่ นเปน็ วิทยฐานะผูอ้ ำนวยการชำนาญการพเิ ศษ ข้อมูลผู้ขอรับการประเมนิ ชอ่ื นางนรู ไอนี นามสกุล ติสมานิ ตำแหน่ง ผู้อำนวยการสถานศึกษา วิทยฐานะ ชำนาญการ ตำแหนง่ เลขที่ ๙๔๑ สถานศึกษา/หนว่ ยงาน ศนู ย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศยั อำเภอศรสี าคร สำนกั งานสง่ เสรมิ การศึกษานอกระบบและการศกึ ษาตามอัธยาศัยจงั หวดั นราธวิ าส ส่วนราชการ สำนักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศยั สำนกั ปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ประวตั ิการศึกษา - การศึกษาระดบั ปรญิ ญาตรี บริหารธุรกจิ บัณฑติ วชิ าเอกคอมพิวเตอรธ์ รุ กจิ จากมหาวทิ ยาลยั เกรกิ - ประกาศนียบัตรบัณฑิต สาขาวชิ าชพี ครู จากมหาวิทยาลยั นราธวิ าสราชนครินรทแ์ ละ ปริญญาโท - ครุศาสตรมหาบัณฑิต วชิ าเอกการบรหิ ารการศึกษา จากมหาวทิ ยาลัยสงขลานครินทร์ วทิ ยาเขตปตั ตานี ประวตั กิ ารรบั ราชการ - เริม่ รับราชการในตำแหน่ง ครูผู้ช่วย เมือ่ วันที่ ๓ เดอื นมีนาคม ๒๕๕๑ เคยดำรงตำแหนง่ ทส่ี ำคัญดงั นี้ - ๓ มีนาคม ๒๕๕๑ ตำแหน่งครผู ูช้ ว่ ย กศน.อำเภอธารโต สงั กัดสำนกั งาน กศน.จงั หวัดยะลา - ๓ มีนาคม ๒๕๕๓ ตำแหน่งครู คศ.1 - ๑๗ มกราคม ๒๕๕๗ ตำแหน่งครูชำนาญการ กศน.อำเภอย่ีงอ สังกดั สำนกั งาน กศน. จงั หวัดนราธิวาส - ๒๐ ตุลาคม ๒๕๖๐ ตำแหนง่ ผูอ้ ำนวยการ กศน.อำเภอสุคิรินและ - ๒๓ ธนั วาคม ๒๕๖๒ ตำแหนง่ ผอู้ ำนวยการ กศน.อำเภอศรสี าครสังกัด สำนกั งาน กศน.จงั หวดั นราธวิ าสจนถงึ ปัจจบุ ัน

ก.ค.ศ.๒ (จชต๒.) หนา้ ๕ รางวลั เชิดชเู กียรติทไ่ี ด้รับ ได้รับรางวัลที่ 1 การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่นประจำปี ๒๕๖๓ ประเภทผู้อำนวยการ กศน.อำเภอ ดีเด่นทั้งระดับจังหวัดและระดับกลุ่มสำนักงานกศน.จังหวัดชายแดนใต้ อีกทั้งได้รับรางวัลระดับประเทศ รางวลั ยกยอ่ งเชิดชูเกยี รตเิ ปน็ บุคลากรดีเดน่ คนดศี กั ด์ิศรีแหง่ สป. ประจำปงี บประมาณ พ.ศ.๒๕๖๓

ก.ค.ศ.๒ (จชต๓.) หนา้ ๖ รายงานพฤตกิ รรมท่แี สดงถึงความเปน็ ผูม้ ีวินัย คุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพ ๑. การมวี นิ ัย ๑.๑ การมีวนิ ยั ในตนเอง ยอมรับและถือปฏิบัติตามกฎ กติกา มารยาท ขนบธรรมเนยี ม และ แบบแผนอนั ดีงามของสังคม ผู้ขอรับการประเมินปฏิบัติหน้าที่เป็นผู้บริหารสถานศึกษาที่มีวินัยในตนเอง ยอมรับและ ถือปฏิบัติตามกฎ กติกา มารยาท ขนบธรรมเนียม และแบบแผนอันดีงามของสังคม โดยปฏิบัติตนต่อ ประชาชน ผู้บังคับบัญชา หัวหน้าหน่วยงานต่าง ๆ ด้วยความ นอบน้อม ให้ความเคารพ ยอมรับนับถือผู้ท่ี อาวโุ ส ทกั ทายด้วยคำสภุ าพพร้อมรอยยิม้ มีกาลเทศะและมมี ารยาทท่ีดี ทำตัวให้เปน็ แบบอยา่ งที่ดีแก่เพ่ือน ร่วมงานและผู้เรียน ให้ความช่วยเหลือผู้อื่นเมื่อมีโอกาส ปฏิบัติตนให้เป็นไปตามรูปแบบวัฒนธรรมและ ประเพณีไทยอย่างถูกต้อง ทั้งขนบธรรมเนียมของศาสนาพุทธและมุสลิมอย่างเท่าเทียมกัน ยอมรับความ คิดเห็นของผู้ใต้บงั คับบญั ชาและประชาชนในพื้นท่ีท่ีผูข้ อรับการประเมินร่วมปฏิบัติงาน โดยการเปิดโอกาส ให้ผเู้ กยี่ วขอ้ งมสี ว่ นร่วมแสดงความคิดเห็น และถอื มตสิ ่วนใหญเ่ ปน็ สำคัญ

ก.ค.ศ.๒ (จชต๔.) หนา้ ๗ ๑.๒ การรักษาและเสรมิ สร้างวินยั ในตำแหน่งหน้าทีร่ าชการ การปฏิบตั ิตามกฎหมาย ระเบยี บ แบบแผนของทางราชการ ผขู้ อรับการประเมนิ เปน็ ผูท้ รี่ ักษาและเสรมิ สรา้ งวนิ ัยในตำแหน่งหน้าทีร่ าชการ การปฏิบัติ ตามกฎหมาย ระเบียบแบบแผนของทางราชการ การมีส่วนร่วมเสริมสร้างวินัยแก่ผู้อื่น และผลงานเป็นท่ี ปรากฏเป็นแบบอยา่ งทีด่ ี ดงั ต่อไปนี้ ผู้ขอรับการประเมินในฐานะข้าราชการ ปฏิบัติงานโดยรักษาและเสริมสร้างวินัยในตนเอง ประพฤติปฏิบัติตนตามระเบียบ กฎหมายของทางราชการในการบริหารงานทุกด้าน กระทำอย่างสุจริต โปร่งใส ตรงไปตรงมา พูดคุย สร้างความเข้าใจกับผู้ใต้บังคับบัญชาเสมอ ตั้งใจปฏิบัติหน้าที่ราชการให้ เกิดผลดี เพื่อความก้าวหน้าแก่ราชการ ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความอุตสาหะ เอาใจใส่ ระมัดระวังและรักษา ผลประโยชน์ของทางราชการ ยึดหลักธรรมาภิบาลในการปฏิบัติหน้าที่ทางราชการ เสริมสร้างวินัยใน ตำแหน่งหน้าที่ราชการ ยึดมั่นในคุณธรรม จริยธรรม มีการสร้างความเข้าใจกับผู้ใต้บังคับบัญชาเสมอใน เรอ่ื งการปฏบิ ัตใิ หถ้ กู ตอ้ งตามระเบยี บของทางราชการ

ก.ค.ศ.๒ (จชต๕.) หนา้ ๘ ๑.๓ การตรงตอ่ เวลาและการอุทศิ เวลาให้แก่ทางราชการและผู้เรียนอยา่ งต่อเนือ่ ง ผู้ขอรับการประเมิน เป็นผู้ที่มาทำงานตรงต่อเวลา ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายได้ สำเร็จและอุทิศเวลาต่อทางราชการและผู้รับบริการอย่างต่อเนื่อง ท่ามกลางสถานการณ์ความไม่สงบใน พื้นที่ สามารถทำงานในหน้าที่ทางราชการให้กับประชาชนในพื้นที่ได้เป็นอย่างดี ทุ่มเทกำลังกาย กำลังใจ และกำลังทรัพย์ในการทำงานให้เสร็จตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ไม่ละทิ้งหรือทอดทิ้งหน้าที่ราชการโดยไม่มี เหตุอันควร เข้าร่วมประชุม อบรม สมั มนาก่อนเวลาเสมอ อีกทง้ั ยังมีการสร้างความตระหนักให้แก่บุคลากร ทุกคนมีความตรงต่อเวลาทั้งในเรื่องการมาปฏิบัติราชการและการการปฏิบัติงาน โครงการ/กิจกรรมต่าง โดยการพูดคุยเน้นย้ำในที่ประชุม และมีการติดตามงานอย่างใกล้ชิด และอุทิศเวลาส่วนตนให้กับการทำ กจิ กรรมในพน้ื ที่ ท้งั ทเี่ ปน็ กจิ กรรมของหนว่ ยงานและกจิ กรรมของภาคเี ครอื ขา่ ยอย่างสม่ำเสมอ

ก.ค.ศ.๒ (จชต๖.) หน้า ๙ ๑.๔ ความซื่อสัตย์ สจุ ริตในการปฏิบตั ิหนา้ ที่ การรกั ษาผลประโยชนข์ องทางราชการ และ ไม่มี ผลประโยชน์ทบั ซ้อน ผู้ขอรับการประเมินมีความซื่อสัตย์สุจริตในการปฏิบัติหน้าที่ รักษาผลประโยชน์ของทาง ราชการ มีความรบั ผิดชอบในหนา้ ท่ี ปฏิบตั ิหน้าที่โดยเปิดเผย ไมม่ ผี ลประโยชน์ทบั ซ้อนในการปฏิบัติหน้าท่ี มีหลักฐานตรวจสอบได้ มีขั้นตอนการปฏิบัติงานตลอดจนการดูแลรักษาทรัพย์สินของทางราชการไม่ให้ ชำรุดเสียหายก่อนเวลาอันสมควร และใช้ทรัพย์สินของทางราชการให้คุ้มค่า เกิดประโยชน์สูงสุดต่อทาง ราชการ เออ้ื เฟื้อเผื่อแผ่ตอ่ ผใู้ ต้บังคบั บญั ชา จนเปน็ ทีย่ อมรบั ถงึ ความซื่อสัตย์สุจริตในการปฏิบัตหิ น้าที่

ก.ค.ศ.๒ (จชต.๗) หนา้ ๑๐ ๑.๕ การรักษาความสามัคคี มนี ้ำใจ เอ้ือเฟอ้ื เผ่อื แผ่ต่อเพ่ือนรว่ มงาน องคก์ ร และชมุ ชน ผู้ขอรับการประเมิน เป็นผทู้ ีป่ ฏิบตั ิงาน ด้วยความสามัคคี มนี ้ำใจ เออ้ื เฟ้ือเผ่ือแผ่ต่อเพื่อน ร่วมงาน องค์กรและชมุ ชน มบี ริหารงานโดยใชห้ ลักการมสี ่วนร่วม ร่วมคิด ร่วมวางแผน ร่วมทำกับบุคลากร ในหน่วยงานดว้ ยความสามัคคี ไมย่ ึดความคิดของตนเองเป็นใหญ่ ส่งผลให้บคุ ลากรมคี วามรัก สามัคคีและมี สัมพันธ์อันดีต่อกัน มีน้ำใจ เอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ ให้การช่วยเหลือผู้ร่วมงานและผู้อื่นทั้งในด้านการทำงาน และ เรื่องส่วนตัว เช่น เยี่ยมให้กำลังใจเมื่อสมาชิกในครอบครัวของบุคลากรเจ็บไข้ได้ป่วย ให้ความเอื้อเฟ้ือ สนับสนุน กำลังกาย กำลังใจและกำลังทรัพย์ ต่องานขององค์กรและชุมชนต่าง ๆ ด้วยดีเสมอมา เช่น การบริจาค เงนิ สิ่งของ กำลังกายในการชว่ ยเหลอื งานต่าง ๆ ในพนื้ ท่ีและต่างพืน้ ท่ี

ก.ค.ศ.๒ (จชต.)๘หน้า ๑๑ ๒. การประพฤติปฏิบตั ติ นเป็นแบบอยา่ งท่ดี ี ๒.๑ ความอุตสาหะ ขยัน อดทน มุ่งมั่นและรับผิดชอบต่อผลสัมฤทธิ์ของงาน โดยยึดหลัก ประหยดั คุม้ ค่า มีประสทิ ธิภาพ ผู้ขอรับการประเมิน เป็นผู้ที่ปฏิบัติงานได้ประสบความสำเร็จ เป็นที่ยอมรับ มีผลงานปรากฏ ชัดเจนและนำไปเป็นตน้ แบบพัฒนาผู้อ่ืนได้ และมีความอุตสาหะ ขยนั อดทนต่อการทำงาน ปฏิบัติงานโดย ไม่คำนึงถึงระยะเวลาของการปฏิบัติงาน อุทิศตนและเวลาในกับการปฏิบัติราชการ โดยไม่นำเอาความ ยากลำบากหรือปัญหาอุปสรรคตา่ ง ๆ มาเป็นเงื่อนไขในการปฏบิ ัตงิ าน มุ่งมั่นและรับผิดชอบต่อผลสัมฤทธ์ิ ของงาน จนประสบผลสำเร็จตามเป้าหมายที่วางไว้ ร่วมคิด ร่วมทำกับผู้ร่วมงานจนมีผลงานสำเร็จ เชิงประจักษ์เป็นที่ยอมรับ เห็นได้จากการทำโครงการต่าง ๆ ประสบความสำเร็จตามที่ตั้งไว้ และได้รับ รางวัลต่างๆ มากมาย เป็นที่ยอมรับของผู้ร่วมงาน หน่วยงานราชการ ตลอดจนชุมชนในพื้นท่ี ทั้งน้ี ปฏิบัติงานโดยยึดหลักประหยัด คมุ้ ค่าและมีประสทิ ธิภาพ

ก.ค.ศ.๒ (จชต๙.) หนา้ ๑๒ ๒.๒ การยดึ มน่ั ในคณุ ธรรม จริยธรรม มคี วามศรทั ธาและปฏบิ ัตติ นตามหลักศาสนา ผู้ขอรับการประเมินปฏิบัติตนตามหลักศาสนาที่ตนเองนับถืออย่างเคร่งครัด ปฏิบัติตน เป็นคนดี มีความซื่อสัตย์สุจริต ให้ความสำคัญกับพิธีสำคัญทางศาสนาอิสลามและเข้าร่วมพิธีการ ในวัน สำคัญต่าง ๆ อยู่เสมอ เป็นผู้มีจิตใจมั่นคง ไม่มีความอยากได้ใคร่มีในสิ่งที่ไม่ถูกต้องมาครอบครองเป็นของ ตนเอง ไม่เอาเปรียบหรอื คดโกงผูอ้ ื่น ไมเ่ คยใชอ้ ำนาจหน้าท่ีในทางมิชอบหรือหาผลประโยชน์ใด ๆ

ก.ค.ศ.๒ (จชต๑.) ๐หนา้ ๑๓ ๒.๓ การยึดมั่นในหลักนิติธรรม ยืนหยัด กระทำในสิ่งที่ถูกต้อง เป็นธรรมและชอบด้วย กฎหมาย ผู้ขอรับการประเมินปฏิบัติตนเป็นผู้รักษาวินัย เป็นพลเมืองที่ดีอันเป็นแบบอย่างกับบุคคล ทั่วไปได้ ตรงต่อเวลา และบริหารงานโดยยึดกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับของทางราชการอย่างเคร่งครัด ยึดหลักความถูกต้อง ความโปร่งใส ตามระเบียบแบบแผนของทางราชการและรักษาประโยชน์ของทาง ราชการ หมั่นศึกษาระเบียบ วินัยที่เกี่ยวข้องในการปฏิบัติงานอยู่เสมอ ทั้งจากเอกสาร ผู้รู้ และการเข้ารับ การอบรม ปฏิบัติหน้าที่ตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชาที่ได้มอบหมายหน้าที่อย่างเคร่งครัดและมีความ รับผิดชอบต่อหน้าที่ โดยยึดถือประโยชน์สูงสุดของผู้เรียนและไม่ก่อให้เกิดความเสียหายแก่ทางราชการ มี การควบคุม กำกับ ติดตามการและตรวจสอบการดำเนินงานตามโครงการต่าง ๆ ของผู้ใต้บังคับบัญชาที่ รับผิดชอบให้ถูกตอ้ งตามระเบียบของทางราชการ

ก.ค.ศ.๒ (จชต๑.) ๑หน้า ๑๔ ๒.๔ การยดึ ม่ันในการปกครองระบอบประชาธิปไตย อนั มีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข และ วางตวั เปน็ กลางทางการเมอื ง ผขู้ อรับการประเมนิ ยึดมั่นในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรง เป็นประมุข และวางตัวเป็นกลางทางการเมือง ใช้สิทธิและหน้าที่ตามระบอบประชาธิปไตย โดยการไปใช้ สทิ ธเิ ลอื กต้งั ทุกคร้ัง ไมไ่ ด้ปฏิบตั ิตนเป็นหวั คะแนนของพรรคการเมืองใด สง่ เสรมิ สนบั สนุนผู้ใต้บังคับบัญชา ใช้สิทธิ์เลือกตั้งและเป็นคณะกรรมการประจำหน่วย รวมทั้งส่งเสริมและสนับสนุนให้มีการจัดกิจกรรม ประชาสัมพันธ์รณรงค์ใช้สิทธิ์เลือกตั้งให้กับผู้เรียนและประชาชนในพื้นท่ี เมื่อกำหนดให้มีการเลือกตั้งทุก ประเภท รว่ มกับสำนกั งานคณะกรรมการการเลือกต้ังจงั หวัดนราธวิ าส

ก.ค.ศ.๒ (จชต๑.)๒หนา้ ๑๕ ๒.๕ การมสี ว่ นร่วมอนุรักษ์วัฒนธรรมไทยและส่ิงแวดล้อม ผู้ขอรับการประเมินปฏิบัติตนเป็นผู้ที่มีมารยาท มีความอ่อนน้อมถ่อมตน ให้ความเคารพ นับถือผู้บังคับบัญชา ผู้ที่อาวุโสกว่า ให้เกียรติเพื่อนร่วมงานทุกคน แต่งกายเรียบร้อย พูดจาสุภาพไพเราะ และปฏบิ ัติตนถูกกาลเทศะ เขา้ ร่วมกจิ กรรมประเพณตี า่ ง ๆ เข้ารว่ มกจิ กรรมวันสำคญั ทางศาสนา รว่ มแสดง ความยินดีในโอกาสต่าง ๆ และร่วมกิจกรรมปลูกต้นไม้ ปล่อยปลา และส่งเสริมการจัดกิจกรรมให้บุคลากร ผเู้ รียนปลกู ต้นไม้ ดแู ลรกั ษาสภาพแวดล้อมของสถานศึกษาและที่อยู่อาศัย ใหม้ คี วามเปน็ ระเบียบเรียบร้อย ส่งเสริมให้จัดกิจกรรมจิตอาสาพัฒนาแหล่งเรียนรู้ในชุมชนและพัฒนาสถานที่สาธารณประโยชน์ เพื่อ อนุรักษแ์ ละเสริมสร้างส่ิงแวดลอ้ มท่ดี ี ในองคก์ รและชมุ ชน

ก.ค.ศ.๒ (จชต.๑) ๓หน้า ๑๖ ๓. การดำรงชวี ติ อยา่ งเหมาะสม ๓.๑ การดำรงชีวติ ตามแนวทางหลักปรชั ญาเศรษฐกิจพอเพียง ผู้ขอรับการประเมินได้น้อมนำหลักปรชั ญาของเศรษฐกิจพอเพียง ดำเนินชีวติ และพัฒนา ตนเองให้สามารถอยู่ได้อย่างพอเพียงโดยยึดหลัก \"พ่งึ ตนเอง\" คือ พยายามพึ่งตนเองให้ได้ก่อน ในครอบครัว มกี ารบริหารจัดการอย่างพอดี รู้จักประมาณตน ไมฟ่ มุ่ เฟือย ดำเนนิ ชีวิตเรยี บง่าย มเี หตุมผี ล ประหยัด เก็บ ออมท้งั ยังส่งเสริมสนับสนนุ ให้บุคลากรดำรงชีวิตตามแนวทางหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง และสร้าง แบบอยา่ งที่ดใี นการลดรายจ่ายภายในครวั เรือน โดยการสร้างสวน กศน.พอเพียงในบริเวณสถานศกึ ษา ดว้ ย การปลูกพืช ผักทีใ่ ชใ้ นครวั เรอื น เพ่ือให้บคุ ลากรสามารถนำไปบรโิ ภคและลดรายจ่ายในครัวเรอื นได้

ก.ค.ศ.๒ (จชต๑.)๔หนา้ ๑๗ ๓.๒ การละเว้นอบายมขุ และสงิ่ เสพติด ผขู้ อรับการประเมินยึดหลักธรรมคำสั่งสอนของศาสนาอิสลาม เปน็ แนวทางในการดำเนิน ชีวิตและเป็นหลักยึดเหนี่ยวจิตใจ ไม่ยุ่งเกี่ยวกับสิ่งเสพติดทุกประเภท และห่างไกลจากอบายมุขทั้งปวง เพราะมีความผิดทั้งในแง่ของกฎหมายและจริยธรรม ส่งเสริมและสนับสนุนให้บุคลากรในหน่วยงานจัด กิจกรรมให้ความรู้และการป้องกันให้ห่างไกลจากสิ่งเสพติดทุกประเภทและจากอบายมุขทั้งปวง แก่ผู้เรียน เยาวชนและประชาชนในพื้นที่ เชน่ ไดจ้ ดั โครงการชุมชนปลอดภยั ห่างไกล ยาเสพตดิ เปน็ ต้น

ก.ค.ศ.๒ (จชต.๑) ห๕น้า ๑๘ ๓.๓ การใช้หรือให้ข้อมูล ข่าวสารของส่วนบุคคลและของทางราชการให้เป็นไปด้วยความ ถกู ตอ้ ง ผขู้ อรับการประเมินใช้หรือใหข้ ้อมลู ข่าวสารของสว่ นบุคคลและทางราชการใหเ้ ปน็ ไปด้วยความ ถูกต้อง เหมาะสม ให้บริการแกผ่ ู้มาตดิ ตอ่ งานดว้ ยความเสมอภาค แนะนำในสิ่งที่เป็นประโยชน์ ตลอดจนให้ ข้อมูลข่าวสารที่เป็นประโยชน์ในการให้บริการด้วยความเต็มใจ และได้มีการพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ ความเข้าใจในการใช้ระบบข่าวสารข้อมูลต่างๆ ของทางราชการ ตลอดจนข้อมูลสารสนเทศอย่างเป็นธรรม และมีการตรวจสอบได้ตลอดเวลา มีการปรับปรุงและพัฒนาข้อมูลต่าง ๆ อย่างสม่ำเสมอ ส่งเสริมให้มีการ ประชาสัมพนั ธ์ เผยแพรข่ ้อมลู ขา่ วสารการดำเนินงานของสถานศึกษาทเ่ี ป็นประโยชน์ต่อประชาชนหรือผู้มา รบั บรกิ ารให้กบั ชุมชนไดร้ ับรู้ผา่ นสอื่ ออนไลนข์ องสถานศึกษาอย่างต่อเนื่องและสมำ่ เสมอ

ก.ค.ศ.๒ (จชต๑.) ๖หน้า ๑๙ ๓.๔ การดำรงตนเป็นแบบอยา่ งท่ีดี เหมาะสม กบั สถานภาพและตำแหนง่ หนา้ ที่ ผู้ขอรับการประเมินดำรงตนเป็นแบบอย่างที่ดี เหมาะสมกับสถานภาพ และตำแหน่งหน้าท่ี ของผู้อำนวยการสถานศึกษา คือ บริหารจัดการงานต่าง ๆ ตามหลักการครองตน ครองคน ครองงาน มีความรับผิดชอบ ปฏิบัติงานในหน้าที่และงานทีไ่ ด้รบั มอบหมายเป็นอย่างดี ไม่ใช้อำนาจหน้าที่ในทางที่ไม่ เหมาะสม เป็นผู้นำและหัวหน้าที่ดีของผู้ใต้บังคับบัญชา ใช้หลักการบริหารงานแบบมีส่วนร่วม รับฟังความ คดิ เหน็ ใหค้ ำปรึกษา แนะนำแนวทางในการปฏบิ ตั ิงานอย่างใกลช้ ดิ

ก.ค.ศ.๒ (จชต๑.) ๗หนา้ ๒๐ ๓.๕ การประหยดั มัธยัสถ์ อดออม ผู้ขอรับการประเมินใช้จ่ายเงินอย่างประหยัดตามฐานะของตนเอง ดำรงชีวิตตามหลัก ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง ไมใ่ ช้จ่ายฟุม่ เฟือยในส่ิงท่ีไม่จำเป็น ไมใ่ ช้จ่ายเงนิ เกนิ รายไดท้ ่ีได้รับ มีการวาง แผนการใช้จ่ายเงินอย่างประหยัด โดยการออมเงินในรูปแบบต่าง ๆ เช่น เก็บสะสมเงินในกระปุกออมสิน ฝากเงินในบัญชีธนาคาร ฝากเงินในสหกรณ์ออมทรัพย์ครู เป็นสมาชิกกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (กบข.) จัดซอ้ื ประกันชวี ิตแบบออมทรพั ย์ให้กับตนเองและบุตร

ก.ค.ศ.๒ (จชต.)๑ห๘นา้ ๒๑ ๔. ความรักและศรัทธาในวชิ าชพี ๔.๑ การเป็นสมาชิกที่ดี สนับสนุนหรือร่วมกิจกรรมของวิชาชีพและทางวิชาการ อย่างสร้างสรรค์ ผ้ขู อรับการประเมินเป็นสมาชิกทด่ี ีสนบั สนนุ หรือร่วมกิจกรรมของวชิ าชีพและทางวิชาการ อย่างสร้างสรรค์ ได้ปฏิบัติหน้าที่ผู้บรหิ ารสถาน ศึกษาอย่างเต็มความสามารถ มีความภาคภูมิใจในบทบาท หน้าที่ ทำงานด้วยความทุ่มเทและเสียสละ เพื่อให้งานสำเร็จลุล่วงตามวัตถุประสงค์อย่างรวดเร็ว ถูกต้อง และเป็นธรรม พร้อมทั้งเข้าร่วมประชุม อบรม สัมมนา ร่วมเรียนรู้ในการจัดของหน่วยงาน กศน. และ หนว่ ยงานต่าง ๆ เพ่ือนำความรมู้ าใช้ในการประกอบอาชพี และพฒั นาการจดั การศึกษาอย่างตอ่ เนอื่ ง

ก.ค.ศ.๒ (จชต.๑) ห๙นา้ ๒๒ ๔.๒ การศกึ ษา ค้นควา้ ริเริ่ม สร้างสรรค์ ความรูใ้ หม่ ๆ มาใช้พัฒนางานในวิชาชีพ ผู้ขอรบั การประเมนิ ได้ศึกษา คน้ คว้า ริเร่มิ สร้างสรรค์ความรใู้ หม่ๆ มาใช้ในการพัฒนางานใน วิชาชพี ปฏิบตั ิหน้าท่ีด้วยความตั้งใจและมีความกระตือรือร้นในการพฒั นาตนเอง จากการศึกษาเรียนรู้ด้วย ตนเอง ศึกษาจากผู้รู้ จากผู้บังคับบัญชา ติดตามข่าวสารจากสื่อต่าง ๆ อยู่เสมอ เพื่อพัฒนาตนเองด้าน วิชาการ ด้านการบริหารและด้านอื่น ๆ รวมทั้งการเข้ารับการอบรมพัฒนาทักษะด้านต่าง ๆ อาทิ เข้าร่วม ประชุมเชิงปฏิบัติการการส่งเสริมสมรรถนะบุคลากรด้านการวิจัยงานการศึกษานอกระบบและการศึกษา ตามอัธยาศัย, ผ่านการประชุม ชี้แจงแนวทางการประเมินคุณภาพการศึกษา ตามมาตรฐานการศึกษานอก ระบบ และการศึกษาตามอัธยาศัย เป็นต้น และสง่ เสรมิ การพัฒนาบคุ ลากรในรูปแบบการฝึกอบรมหลักสูตร ต่าง ๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากร อาทิ ผ่านการอบรม โครงการการพัฒนา กระบวนการคิดแบบวิทย์ นอกห้องเรียนวิทยาศาสตร์ สานใจไทย สู่ใจใต้ ,โครงการ “วิจัยชั้นเรียน”, โครงการอบรมเชงิ ปฏิบตั กิ าร การจัดทำเวบ็ ไซต์ดว้ ยการใช้โปรแกรม Wordpress ,สนบั สนุนการพัฒนาใน รูปแบบการศึกษาดูงาน เพื่อนำความรู้ที่ได้มาพัฒนาการจัดการศึกษาและการบริหารงานให้มีประสทิ ธิภาพ มากยงิ่ ขึน้ โดยจดั โครงการศกึ ษาดงู าน ณ จังหวดั กาญจนบุรี

ก.ค.ศ.๒ (จชต.๒) ห๐น้า ๒๓ ๔.๓ การมบี ทบาทเปน็ ผู้นำทางวชิ าการในวงการวิชาชพี ผขู้ อรับการประเมนิ มีบทบาทการเปน็ ผนู้ ำทางวชิ าการในวงการวชิ าชีพ โดยไดร้ บั มอบหมาย เปน็ คณะทำงานตา่ งๆ อาทิ - เปน็ คณะกรรมการจดั ทำแผนปฏบิ ัติการและกลนั่ กรองแผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๓ สำนักงานส่งเสรมิ การศึกษานอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศัยจงั หวดั นราธวิ าส - เปน็ คณะทำงานวจิ ัยโครงการวิจัยพฒั นารปู แบบและแนวทางการขับเคลื่อนนโยบายการจัด การศกึ ษา เพื่อความมนั่ คงบริเวณชายแดนไทยของกระทรวงศึกษาธิการ

ก.ค.ศ.๒ (จชต.๒) ห๑นา้ ๒๔ - เปน็ คณะทำงานและวิทยากรอบรมพัฒนาหลกั สูตรเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเข้ม ตำแหนง่ ครผู ชู้ ว่ ย สงั กดั สำนักงาน กศน. - เป็นคณะกรรมการขับเคลอื่ นการดำเนินงานการจัดการศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตาม อธั ยาศัยในพืน้ ทจ่ี ังหวัดชายแดนภาคใต้

ก.ค.ศ.๒ (จชต๒.)๒หน้า ๒๕ - เป็นวทิ ยากรโครงการประชุมเพอ่ื พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการองคก์ รนักศึกษา สำนกั งาน กศน.จังหวดั นราธิวาส - เปน็ วทิ ยากรโครงการค่ายปรับเปลี่ยนพฤติกรรมและฟื้นฟูสมรรถภาพผู้เสพยาเสพตดิ จังหวัด นราธิวาส

ก.ค.ศ.๒ (จชต.๒) ๓หนา้ ๒๖ ๔.๔ การรักษาชื่อเสยี ง ปกป้องศักด์ิศรแี ห่งวิชาชีพและการยกยอ่ งเชดิ ชูเกียรติ ผขู้ อรบั การประเมนิ ปฏบิ ตั ิหน้าทด่ี ้วยความรบั ผิดชอบ ซ่ือสตั ย์ และปฏบิ ัตติ นในฐานะ ผู้บริหารสถานศึกษาอย่างเตม็ ความสามารถ มีความภาคภูมิใจในบทบาทหน้าท่ี รกั ในวชิ าชพี สรา้ งผลงาน เชงิ ประจักษ์จนเป็นทย่ี อมรับและสร้างชอ่ื เสียงให้กับสถานศกึ ษา ผูบ้ รหิ ารสถานศึกษา บุคลากร ผเู้ รียนและ ภาคเี ครือข่าย ดงั นี้ รางวลั ยกยอ่ งเชดิ ชูเกยี รติดา้ นสถานศึกษา ระดบั จงั หวดั - กศน.อำเภอศรีสาคร ได้รับเกียรติบัตรรางวัลชนะเลิศ กิจกรรมการประกวด โครงงานวทิ ยาศาสตร์ ระดับมธั ยมศึกษาตอนตน้ โครงการมหกรรมวิชาการและอาชีพ ประจำปงี บประมาณ พ.ศ.๒๕๖๓ จากสำนกั งาน กศน.จังหวัดนราธวิ าส

ก.ค.ศ.๒ (จชต.๒) ห๔นา้ ๒๗ - กศน.อำเภอศรีสาคร ได้รับเกียรติบัตรรางวัลที่ ๑ การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ประจำปี ๒๕๖๓ ระดับจังหวัด สาขา หน่วยงาน/สถานศึกษา ประเภท กศน.อำเภอดีเด่น จากสำนักงาน กศน.จังหวัดนราธวิ าส - ห้องสมุดประชาชนอำเภอศรีสาคร ได้รับเกียรติบัตรรางวัลที่ ๑ การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ประจำปี ๒๕๖๓ ระดับจังหวัด สาขา หน่วยงาน/สถานศึกษา ประเภท ห้องสมุดประชาชน อำเภอยอดเยีย่ ม จากสำนักงาน กศน.จังหวดั นราธิวาส

ก.ค.ศ.๒ (จชต๒.)๕หน้า ๒๘ - บ้านหนังสือชุมชนคลองหงส์ ได้รับเกียรติบัตรรางวัลที่ ๑ การปฏิบัติงาน กศน. ดีเด่น ประจำปี ๒๕๖๓ ระดับจังหวัด สาขา หน่วยงาน/สถานศึกษา ประเภท บ้านหนังสือชุมชนคลองหงส์ ดเี ดน่ จากสำนักงาน กศน.จงั หวดั นราธวิ าส - กศน.ตำบลตะมะยูง ได้รับเกียรติบัตรรางวัลที่ ๑ การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ประจำปี ๒๕๖๓ ระดับจังหวัด สาขา หน่วยงาน/สถานศึกษา ประเภท กศน.ตำบลดีเด่น จากสำนักงาน กศน.จงั หวดั นราธวิ าส

ก.ค.ศ.๒ (จชต๒.)๖หนา้ ๒๙ - กศน.ตำบลตะมะยูง ได้รับรางวัลชนะเลิศ กศน.ตำบลต้นแบบ 5 ดี พรีเมี่ยม ระดบั จงั หวดั ประจำปี พ.ศ.๒๕๖๓ จากสำนกั งาน กศน.จังหวัดนราธิวาส - กศน.ตำบลตะมะยูง ได้รับรางวัลชนะเลิศ ระดับจังหวัด พร้อมป้ายศูนย์ส่งเสริม พัฒนาประชาธิปไตยตำบลต้นแบบ จังหวัดนราธิวาส ประจำปี ๒๕๖๓ จากสำนักงานคณะกรรมการการ เลอื กตัง้ จงั หวัดนราธวิ าส

ก.ค.ศ.๒ (จชต๒.)๗หนา้ ๓๐ ระดบั กลมุ่ สำนักงาน กศน.จงั หวดั ชายแดนใต้ - กศน.อำเภอศรีสาคร ได้รับเกียรติบัตรรางวัลที่ ๓ การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ประจำปี ๒๕๖๓ ระดับกลุ่มสำนักงาน กศน.จังหวัดชายแดนใต้ สาขา หน่วยงาน/สถานศึกษา ประเภท กศน.อำเภอดเี ด่น จากประธานกลมุ่ สำนักงาน กศน.จงั หวัดชายแดนใต้ - ห้องสมุดประชาชนอำเภอศรีสาคร ได้รับเกียรติบัตรรางวัลที่ ๓ การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ประจำปี ๒๕๖๓ ระดับกลุ่มสำนักงาน กศน.จังหวัดชายแดนภาคใต้ สาขา หน่วยงาน/ สถานศึกษา ประเภท ห้องสมุดประชาชนอำเภอยอดเยี่ยม จากประธานกลุ่มสำนักงาน กศน.จังหวัด ชายแดนใต้

ก.ค.ศ.๒ (จชต๒.) ๘หน้า ๓๑ - บ้านหนังสอื ชมุ ชนคลองหงส์ ไดร้ ับเกยี รติบตั รรางวัลท่ี ๒ การปฏบิ ัตงิ าน กศน.ดีเดน่ ประจำปี ๒๕๖๓ ระดบั กลุ่มสำนักงาน กศน.จงั หวัดชายแดนใต้ สาขา หนว่ ยงาน/สถานศึกษา ประเภท บ้าน หนงั สือชมุ ชนคลองหงส์ ดเี ดน่ จากประธานกลมุ่ สำนักงาน กศน.จังหวดั ชายแดนใต้ - กศน.ตำบลตะมะยูง ได้รับเกียรติบัตรรางวัลที่ ๑ การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ประจำปี ๒๕๖๓ ระดับกลุ่มสำนักงาน กศน.จังหวัดชายแดนใต้ ประเภท กศน.ตำบลดีเด่น จากประธาน กลมุ่ สำนักงาน กศน.จงั หวดั ชายแดนใต้

ก.ค.ศ.๒ (จชต๒.)๙หนา้ ๓๒ - กศน.ตำบลตะมะยูง ได้รับรางวัลชนะเลิศ กศน.ตำบลต้นแบบ 5 ดี พรีเมี่ยม ระดับกลุ่มสำนักงาน กศน.จังหวัดชายแดนใต้ ประจำปี พ.ศ.๒๕๖๓ จากประธานกลุ่มสำนักงาน กศน. จงั หวัดชายแดนใต้

ก.ค.ศ.๒ (จชต๓.)๐หน้า ๓๓ ระดับภาคใต้ - กศน.ตำบลตะมะยูง ได้รับเกียรติบัตรรางวัลที่ ๑ การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ประจำปี ๒๕๖๓ ระดับภาคใต้ สาขา หนว่ ยงาน/สถานศึกษา ประเภท กศน.ตำบลดเี ด่น จากสถาบนั กศน. ภาคใต้ - กศน.ตำบลตะมะยูง ได้รับรางวัลที่ ๓ กศน.ตำบลต้นแบบ 5 ดี พรีเมี่ยม ระดับ ภาคใต้ ประจำปี พ.ศ.๒๕๖๓ จากสถาบนั กศน.ภาคใต้

ก.ค.ศ.๒ (จชต๓.) ๑หน้า ๓๔ รางวัลยกยอ่ งเชดิ ชเู กียรติดา้ นผู้บรหิ ารสถานศกึ ษา ระดบั จังหวดั - ผู้ขอรับการประเมินได้รับเกียรติบัตรเป็นผู้บังคับบัญชาลูกเสือดีเด่น ประจำปี ๒๕๖๒ ประเภทผู้บรหิ าร จากสำนกั งานลูกเสอื จงั หวัดนราธิวาส - ผู้ขอรับการประเมินได้รับเกียรติบัตรรางวัลที่ ๒ การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ประจำปี ๒๕๖๒ ระดับจังหวัด สาขา บุคลากร กศน.อำเภอ ประเภท ผู้อำนวยการ กศน.อำเภอ ดีเด่น จากสำนกั งาน กศน.จงั หวดั นราธิวาส

ก.ค.ศ.๒ (จชต๓.)๒หน้า ๓๕ - ผู้ขอรับการประเมินได้รบั เกยี รติบัตรยกย่องเชดิ ชูเกียรติเป็นผู้บริหารสถานศึกษา ที่มีคุณธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพดีเด่น เนื่องในโอกาสวันครู ประจำปี พ.ศ. ๒๕๖๓ จากผู้ว่าราชการ จังหวดั นราธวิ าส - ผู้ขอรับการประเมินได้รับเกียรติบัตรเป็นผู้บังคับบัญชาลูกเสือดีเด่น ประจำปี ๒๕๖๓ ประเภทผบู้ ริหาร จากสำนกั งานลกู เสือจงั หวัดนราธวิ าส

ก.ค.ศ.๒ (จชต.๓) ๓หนา้ ๓๖ - ผู้ขอรับการประเมินได้รับเกียรติบัตรรางวัลที่ ๑ การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ประจำปี ๒๕๖๓ ระดบั จงั หวัด สาขา บคุ ลากร กศน.อำเภอ ประเภท ผ้อู ำนวยการ กศน.อำเภอ ดีเด่น จากสำนักงาน กศน.จังหวัดนราธิวาส ระดับกลมุ่ สำนกั งาน กศน.จงั หวัดชายแดนใต้ - ผู้ขอรับการประเมินได้รับเกียรติบัตรรางวัลที่ ๑ การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ประจำปี ๒๕๖๓ ระดับกลุ่มสำนักงาน กศน.จังหวัดชายแดนใต้ สาขา บุคลากร กศน.อำเภอ ประเภท ผอู้ ำนวยการ กศน.อำเภอ ดีเด่น จากประธานกลุ่มสำนักงาน กศน.จังหวดั ชายแดนใต้

ก.ค.ศ.๒ (จชต๓.) ๔หน้า ๓๗ ระดับประเทศ - ผู้ขอรับการประเมินได้รับประกาศเกียรติคุณยกย่องเชิดชูเกียรติเป็นบุคลากร ดีเดน่ “คนดศี ักด์ิศรแี ห่ง สป.” ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๓ จากสำนกั งานปลดั กระทรวงศกึ ษาธกิ าร รางวลั ยกย่องเชิดชเู กียรติดา้ นบคุ ลากร ระดบั จงั หวดั - นายยาฮารี นากอ ได้รับเกียรติบัตรรางวัลที่ ๑ การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ประจำปี ๒๕๖๓ ระดับจังหวัด สาขา บุคลากร กศน.อำเภอ ประเภท ครูอาสาสมัคร กศน. ดีเด่น จาก สำนกั งาน กศน.จงั หวัดนราธิวาส

ก.ค.ศ.๒ (จชต๓.)๕หนา้ ๓๘ - นางเจ๊ะกามารเี ย๊าะ มะแซ ไดร้ บั เกยี รติบัตรรางวลั ท่ี ๑ การปฏบิ ัติงาน กศน.ดีเด่น ประจำปี ๒๕๖๓ ระดับจังหวัด สาขา บุคลากร กศน.อำเภอ ประเภท ครู กศน.ตำบล ดีเด่น จากสำนักงาน กศน.จงั หวัดนราธวิ าส - นางสาวมารีแย ดาโอ๊ะ ได้รับเกียรติบัตรรางวัลที่ ๑ การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ประจำปี ๒๕๖๓ ระดับจังหวัด สาขา บุคลากร กศน.อำเภอ ประเภท บรรณารักษ์ดีเด่น จากสำนักงาน กศน.จังหวัดนราธิวาส

ก.ค.ศ.๒ (จชต๓.)๖หน้า ๓๙ ระดบั กลุ่มสำนักงาน กศน.จงั หวัดชายแดนใต้ - นายยาฮารี นากอ ได้รับเกียรติบัตรรางวัลที่ ๒ การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ประจำปี ๒๕๖๓ ระดับกลุ่มสำนักงาน กศน.จังหวัดชายแดนใต้ สาขา บุคลากร กศน.อำเภอ ประเภท ครู อาสาสมคั ร กศน. ดีเด่น จากประธานกลุ่มสำนักงาน กศน.จังหวดั ชายแดนใต้ - นางเจะ๊ กามารีเย๊าะ มะแซ ไดร้ ับเกียรติบัตรรางวัลท่ี ๑ การปฏบิ ัติงาน กศน.ดีเด่น ประจำปี ๒๕๖๓ ระดับกลุ่มสำนักงาน กศน.จังหวัดชายแดนใต้ สาขา บุคลากร กศน.อำเภอ ประเภท ครู กศน.ตำบล ดีเด่น จากประธานกลุ่มสำนักงาน กศน.จังหวัดชายแดนใต้

ก.ค.ศ.๒ (จชต๓.)๗หนา้ ๔๐ - นางสาวมารีแย ดาโอ๊ะ ได้รับเกียรติบัตรรางวัลที่ ๒ การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ประจำปี ๒๕๖๓ ระดับกลุ่มสำนักงาน กศน.จังหวัดชายแดนใต้ สาขา บุคลากร กศน.อำเภอ ประเภท บรรณารักษ์ดเี ดน่ จากประธานกลมุ่ สำนกั งาน กศน.จงั หวัดชายแดนใต้

ก.ค.ศ.๒ (จชต๓.)๘หนา้ ๔๑ ระดับภาคใต้ - บุคลากร (นางเจ๊ะกามารีเย๊าะ มะแซ) ได้รับเกียรติบัตรรางวลั ที่ ๑ การปฏิบัติงาน กศน.ดเี ดน่ ประจำปี ๒๕๖๓ ระดบั กลุ่มภาคใต้ สาขา บคุ ลากร กศน.อำเภอ ประเภท ครู กศน.ตำบล ดีเด่น จากสถาบนั พัฒนาการศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยภาคใต้ รางวลั ยกยอ่ งเชิดชเู กียรติดา้ นผูเ้ รียน ระดบั จังหวดั - นายอิรฟัน วาเลาะ นักศึกษา กศน.อำเภอศรีสาคร ได้รับเกียรติบัตรรางวัลที่ ๑ การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ประจำปี ๒๕๖๓ ระดับจังหวัด สาขา นักศึกษา กศน. (หลักสูตรการศึกษานอก ระบบระดับการศกึ ษาขั้นพ้นื ฐาน) ประเภท ศษิ ย์ปจั จุบนั กศน. ดีเด่น จากสำนักงาน กศน.จงั หวดั นราธวิ าส

ก.ค.ศ.๒ (จชต๓.) ๙หนา้ ๔๒ - นายสุกฤษฎ์ คงขวัญ ศิษยเ์ ก่า กศน. กศน.อำเภอศรีสาคร ได้รับเกยี รติบตั รรางวัล ท่ี ๒ การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ประจำปี ๒๕๖๓ ระดับจังหวดั สาขา นักศึกษา กศน. (หลักสูตรการศึกษา นอกระบบระดบั การศกึ ษาขัน้ พ้นื ฐาน) ประเภท ศิษย์เก่า กศน. ดีเด่น จากสำนกั งาน กศน.จงั หวดั นราธิวาส - นายอิรฟัน วาเลาะ นักศึกษา กศน.อำเภอศรีสาคร ได้รับเกียรติบัตรรางวัลรอง ชนะเลศิ อันดบั ๑ การแข่งขนั โครงงานวิทยาศาสตร์ ระดบั นักศกึ ษา กศน. ด้านพัฒนานวตั กรรมสิ่งแวดล้อม ประเภท การจัดการขยะมูลฝอย โครงการมหกรรมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ครั้งที่ ๑ จากศูนย์ วิทยาศาสตร์เพอ่ื การศึกษานราธวิ าส

ก.ค.ศ.๒ (จชต๔.) ๐หนา้ ๔๓ - นางนูรอีมาณ ยาโงะ นักศึกษา กศน.อำเภอศรีสาคร ได้รับเกียรติบัตรรางวัล ชนะเลิศ การประกวดกล่าวสุนทรพจน์ เรื่อง “นราธิวาสเมืองนักอ่าน” โครงการส่งเสริมการอ่านเพ่ือ เทิดพระเกยี รติสมเด็จพระกนษิ ฐาธริ าชเจา้ กรมสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี : ๒ เมษา วันรักการอ่าน จากสำนักงาน กศน.จงั หวัดนราธวิ าส - นางสาวนภาลัย อินทนัย นักศึกษา กศน.อำเภอศรีสาคร ได้รับเกียรติบัตรรอง รางวัลรองชนะเลิศอันดับ ๑ ระดับมัธยมศึกษาตอนต้น ในการประกวดเรียงความ หัวข้อ “สถาบัน พระมหากษตั รยิ ์กบั ชาวนราธวิ าส” โครงการเทิดทูนสถาบันพระมหากษัตรยิ ์ในวาระสำคัญ ประจำปี ๒๕๖๔ จากผู้ว่าราชการจังหวดั นราธิวาส

ก.ค.ศ.๒ (จชต๔.)๑หน้า ๔๔ ระดับกลุม่ สำนักงาน กศน.จังหวดั ชายแดนใต้ - นายอิรฟัน วาเลาะ นักศึกษา กศน.อำเภอศรีสาคร ได้รับเกียรติบัตรรางวัลที่ ๒ การปฏิบัติงาน กศน.ดีเดน่ ประจำปี ๒๕๖๓ ระดบั กลมุ่ สำนกั งาน กศน.จังหวดั ชายแดนใต้ สาขา นกั ศึกษา กศน. (หลกั สูตร การศึกษานอกระบบระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน) ประเภท ศิษย์ปัจจุบัน กศน. ดีเด่น จากประธานกลุ่ม สำนักงาน กศน.จังหวัดชายแดนใต้

ก.ค.ศ.๒ (จชต๔.)๒หน้า ๔๕ รางวลั ยกย่องเชิดชเู กียรตดิ า้ นภาคเี ครือขา่ ย ระดับจังหวดั - นางเจ๊ะนาตีป๊ะ มะหิและ ประธานกลุ่มผ้าคลุมผมสตรีบ้านลาเวง ได้รับเกียรติบัตร รางวัลที่ ๑ การปฏิบัติงาน กศน.ดีเด่น ประจำปี ๒๕๖๓ ระดับจังหวัด สาขาภาคีเครือข่าย ประเภทภูมิ ปัญญา/ปราชญ์ชาวบา้ นดเี ด่น จากสำนกั งาน กศน.จังหวดั นราธวิ าส

ก.ค.ศ.๒ (จชต๔.)๓หนา้ ๔๖ ระดับกลุ่มสำนักงาน กศน.จงั หวดั ชายแดนใต้ - นางเจ๊ะนาตีป๊ะ มะหิและ ประธานกลุ่มผ้าคลุมผมสตรีบ้านลาเวง ได้รับเกียรติบัตร รางวลั ที่ ๑ การปฏบิ ตั งิ าน กศน.ดเี ดน่ ประจำปี ๒๕๖๓ ระดับกลมุ่ สำนกั งาน กศน.จงั หวัดชายแดนใต้ สาขา ภาคีเครือข่าย ประเภทภูมิปัญญา/ปราชญ์ชาวบ้านดีเด่น จากประธานกลุ่มสำนักงาน กศน.จังหวัดชาย แดนใต้ อีกทั้งผู้ขอรับการประเมิน ปลูกฝังจิตสำนึกให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาปฏิบัติหน้าที่และมี ความรับผิดชอบในการสร้างชื่อเสียงให้กับสถานศึกษา รักในศักดิ์ศรีในความเป็นครู ตลอดจนมุ่งพัฒนาให้ ผู้เรียน มีความใฝ่รู้ ใฝ่เรียน มีทักษะในการพัฒนาตนเอง และอยู่ร่วมกันอย่างสมานฉั นท์ในสังคม พหุวฒั นธรรม ตลอดจนมีการยกยอ่ งเชิดชเู กียรติผู้ท่ีทำคุณประโยชน์ใหก้ ับองค์กรและการจัดการศึกษา นอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยของสถานศึกษาอย่างต่อเนื่อง เช่น มอบเกียรติบัตรให้แก่ผู้เรียนที่ ประพฤติดี มคี ณุ ธรรมประจำภาคเรียน มอบเกียรติบัตรใหก้ บั ภาคีเครือข่ายในการส่งเสริมและสนับสนับการ จดั การศึกษาของสถานศึกษา เปน็ ตน้

ก.ค.ศ.๒ (จชต๔.)๔หนา้ ๔๗ ๔.๕ การเสริมสรา้ งปลูกจิตสำนึกทีด่ ี แก่ผู้เรียน ชมุ ชน สังคม ผู้ขอรับการประเมินดำเนินการจดั กิจกรรมเพื่อเสริมสร้างจิตสำนึกทีด่ ีให้กับผู้เรียน ในการ เป็นคนดี มคี ณุ ธรรมและรับผิดชอบตอ่ ตนเอง ชุมชนและสงั คม อาทิ - สนับสนนุ กิจกรรม การพฒั นาคณุ ภาพผ้เู รียน ดา้ นพัฒนาวชิ าการ อาทิ โครงการพัฒนา ผู้เรียนส่งเสริมทักษะการเรียนรู้ด้วยกระบวนการโครงงานทางวิทยาศาสตร์ , โครงการเข้าร่วมการแข่งขัน โครงงานวทิ ยาศาสตร์ ภายใตโ้ ครงการมหกรรมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี คร้งั ท่ี ๑ ศูนย์วิทยาศาสตร์เพื่อ การศึกษานราธวิ าส เป็นต้น - สนับสนุน กิจกรรมการพัฒนาคุณภาพผู้เรียน ด้านการส่งเสริมสุขภาพ ในการเข้าร่วม การแข่งขันกฬี าจนมผี ลงานเป็นท่ีประจักษ์ ไดร้ ับรางวลั ระดับจงั หวัด ดังน้ี

ก.ค.ศ.๒ (จชต๔.) ๕หนา้ ๔๘ รางวัลรองชนะเลิศอันดับ ๑ การแข่งขันกีฬาเปตอง นักศึกษา. ในโครงการกีฬา กศน. 5 จังหวัดชายแดนภาคใต้ “มะนารอเกมส์” สำนกั งาน กศน.จังหวดั นราธิวาส - สนบั สนนุ ผเู้ รยี นเข้ารว่ มกจิ กรรมฝกึ หลกั สูตรลกู เสือมัคคุเทศก์ โครงการอบรมให้ความรู้การอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมสู่การพัฒนาที่ ยง่ั ยืน

ก.ค.ศ.๒ (จชต.๔) ๖หนา้ ๔๙ โครงการอบรมเพ่มิ ประสิทธภิ าพการบริหารจัดการขยะมลู ฝอย โครงการใหค้ วามร้กู ารทำแก๊สชวี ภาพจากเศษอาหาร (ไบโอแกส๊ ) สกู่ ารปฏบิ ตั ิ

ก.ค.ศ.๒ (จชต๔.)๗หน้า ๕๐ โครงการจิตอาสา กศน.อำเภอศรีสาคร “เราทำดีด้วยหัวใจ” พัฒนาสถานที่สาธารณประโยชน์ใน ชมุ ชน - สนับสนุน เชิญชวนให้ภาคีเครือข่ายร่วมจัดการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยใน พื้นที่ อาทิ การจัดการศึกษาในสถาบันศึกษาปอเนาะ ,บ้านหนังสือชุมชน ,การดำเนินงานของ กศน.ตำบล ส่งผลให้มีผลงานเป็นท่ีประจักษ์ โดยไดร้ บั รางวลั สูงสุด ไดแ้ ก่ รางวลั การปฏิบัติงาน กศน.ดเี ดน่ รางวัลท่ี 1 ระดบั ภาคใต้ ไดแ้ ก่ รางวลั ประเภท กศน.ตำบลดีเดน่ คอื กศน.ตำบลตะมะยูง และรางวัล ประเภทครู กศน. ตำบล ดเี ดน่ คอื นางเจ๊ะกามารีเย๊าะ มะแซ ครู กศน.ตำบลตะมะยูง