65 แผนปฏิบัติการ

แผนปฏิบัตกิ ารประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรียนบ้านสายะ -๔๔- ฝ่ายบรหิ ารงานบคุ คล

แผนปฏิบัติการประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรยี นบา้ นสายะ -๔๕- ช่อื โครงการ โครงการพฒั นาศักยภาพครูและบุคลากรในศตวรรษท่ี 21 แผนงาน การจดั การศกึ ษาขน้ั พ้ืนฐาน งาน บริหารงานบุคคล ความสอดคล้อง กลยทุ ธ์ โรงเรยี นขอ้ ที่ 2 มาตรฐานการศึกษาข้ันพน้ื ฐาน มาตรฐานที่ 2 กระบวนการบริหารและการจดั การของผบู้ รหิ าร สถานศึกษา ลักษณะโครงการ โครงการตอ่ เนื่อง ผรู้ บั ผิดชอบโครงการ นางสาวนรู ฮายาตี อาแว ระยะเวลาดำเนินการ พฤษภาคม 256๕ ถึง มนี าคม 256๖ ............................................................................................................................. ................................... 1.หลักการและเหตผุ ล มาตรา 52 พระราชบญั ญตั ิการศกึ ษาแห่งชาติ พ.ศ. 2552 ให้กระทรวงสง่ เสริมใหม้ ี ระบบกระบวนการผลิต การพัฒนา ครู คณาจารย์และบุคลากรทางศึกษา ให้มคี ุณภาพและมาตรฐาน ทเ่ี หมาะสม กับการเป็นวิชาชีพชัน้ สงู โดยการกำกบั และประสานใหส้ ถาบนั ที่ทำหน้าทีผ่ ลติ และ พฒั นาครู คณาจารย์ รวมทัง้ บุคลากรทางการศกึ ษาให้มี ความพร้อมและมคี วามเขม้ แข็งในการ เตรยี ม บุคลากรใหม่ และการพฒั นา บคุ ลากรประจำการอยา่ งต่อเนอื่ ง การดำเนินงานต่างๆของหนว่ ยงาน องคก์ ร ปัจจยั ที่ทำให้งานประสบผลสำเร็จตามเปา้ หมายนน้ั คอื บคุ ลากรในหนว่ ยงานนั้นๆ หากบคุ ลากรได้รบั การพัฒนาให้มีอุดมการณ์ มคี วามเข้าใจในเป้าหมายของ หนว่ ยงาน มยี ทุ ธศาสตรใ์ นการพฒั นางาน มีความรับผดิ ชอบในหน้าที่ มีความเสียสละ โดยมุ่งประโยชน์ให้ ผู้รบั บรกิ ารสงู สุดแล้ว งานย่อมประสบผลสำเร็จได้ตามเป้าหมายและสามารถพัฒนาถึงเกณฑ์มาตรฐานไดใ้ นทสี่ ดุ โรงเรยี นบ้านสายะไดจ้ ัดโครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรในหนว่ ยงานเพื่อพัฒนาสู่การบริการ จามมาตรฐานสากล ให้เรยี นรกู้ ระบวนเพ่อื พฒั นาศกั ยภาพในการทำงานโดยการแลกเปลย่ี นเรยี นรรู้ ว่ มกนั ตลอดถงึ เปน็ การเปิดโลกทัศน์ในการเรียนรูแ้ หลง่ เรียนรใู้ หแ้ ก่บคุ ลากรในโรงเรียน 2. วตั ถปุ ระสงค์ 2.1 เพอื่ ให้ครูและบุคลากรได้รับการพัฒนาใหม้ ีความรู้ ความสามารถและทักษะตามมาตรฐานตำแหน่ง 2.2 เพือ่ ให้ครแู ละบุคลากรได้ ศกึ ษาดูงานและแลกเปล่ียนเรยี นรู้ในดา้ นการจัดการศึกษา เพอื่ นำประยุกต์ใชใ้ นการจดั การศึกษาให้มีประสิทธภิ าพ 2.3 เพ่อื เสริมสร้างขวัญและกำลงั ใจแก่ข้าราชการครูและบคุ ลากรในการปฏิบตั หิ นา้ ท่ี

แผนปฏิบตั ิการประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรียนบ้านสายะ -๔๖- 3. เป้าหมาย 3.1 เชิงปรมิ าณ 3.1.1 ครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษาในโรงเรียนบา้ นสายะ จำนวน 1๖ คน 3.1.2 ร้อยละ 100 ของครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษาของโรงเรยี นทุกคนได้รบั การพัฒนาตนเองและศึกษาดูงาน 3.2 เชงิ คุณภาพ 3.2.1 ครแู ละบคุ ลากรไดแ้ ลกเปลีย่ นเรยี นรดู้ ้านการบริหารและการจดั การเรยี นการ สอนได้อย่างมปี ระสทิ ธิภาพและเกดิ ประสทิ ธิผล 3.2.2 ผูท้ ี่เกี่ยวข้องมีความพึงพอใจต่อการดำเนินงานโครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากร 4 กจิ กรรม/ระยะเวลา/ผู้รับผดิ ชอบ กจิ กรรม ระยะเวลา ผรู้ บั ผิดชอบ 1.ข้นั เตรียมการ(P) พฤษภาคม 256๕ น.ส. นูรฮายาตี อาแว วางแผนการดำเนินงาน 1. ประชมุ วางแผนการจดั ทำโครงการ พฤษภาคม 256๕ น.ส. สามยี ะ สะแลแม 2. เสนอโครงการ ถงึ น.ส. นรู ฮายาตี อาแว 3. จดั ทำแผนงาน คณะครูทุกคน มีนาคม 256๖ 2.ขน้ั ดำเนินการ(D) ดำเนินกิจกรรมตามโครงการ มีนาคม 256๖ น.ส. นูรฮายาตี อาแว 1. จัดทำคำส่งั มอบหมายงาน 2. ดำเนนิ งานตามโครงการ มนี าคม 256๖ น.ส. นรู ฮายาตี อาแว 1) กิจกรรมศึกษาดงู าน 2) กจิ กรรมแลกเปลีย่ นเรียนรู้ 3. เผยแพรผ่ ลการดำเนนิ งาน 3.ขั้นตรวจสอบประเมิน(C) รายงานการดำเนนิ งาน 1. สำรวจผลการดำเนนิ งาน 2. รายงานผลการดำเนินงาน 1) จัดทำเอกสารรปู เล่ม 2) จัดทำ CD 3) เผยแพร่ทางเวป็ ไซตโ์ รงเรียน 4.ขน้ั แกไ้ ขปรับปรงุ (A) วิเคราะหผ์ ลการดำเนินแก้ไขปรับปรงุ

แผนปฏิบตั กิ ารประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรียนบา้ นสายะ -๔๗- 5. งบประมาณจากแผนงาน การจดั การศึกษาขนั้ พ้นื ฐาน จำนวน 2๖,๘๘๐ บาท 6. รายละเอยี ดการใชจ้ า่ ยงบประมาณมรี ายละเอียดดงั นี้ กิจกรรมหลัก งบประมาณ ค่าใชจ้ า่ ยจำแนกตามหมวด ค่าตอบแทน คา่ ใชส้ อย คา่ วสั ดุ กิจกรรมท่ี 1 กจิ กรรมศึกษาดูงาน 2๖,๘๘๐ รายละเอยี ดกิจกรรม 2๖,๘๘๐ 1) ประชุม วางแผน ช้แี จง 2) ศึกษาดูงาน 3) รายงานผล กิจกรรมที่ 2 กิจกรรมแลกเปล่ียนเรยี นรู้ รายละเอียดกจิ กรรม 1) ประชุม วางแผน ช้แี จง 2) ศึกษาดูงาน 3) รายงานผล รวม 7. การวัดผลและประเมนิ ผล ท่ี ตัวชีว้ ัด วธิ ีการวดั ผลประเมนิ ผล เคร่อื งมือ 1. เชิงปริมาณ แบบรายงาน 1. ครูและบุคลากรทางการศึกษาของ ตรวจสอบเอกสารหลักฐาน โรงเรียนทุกคนได้รับการพัฒนาตนเองและ รายงานการอบรมสมั มนาและ ศกึ ษาดูงานอยา่ งนอ้ ยภาคเรยี นละ 1 คร้ัง รายงานการประเมินตนเอง 2 เชงิ คุณภาพ สอบถาม แบบสอบถาม 1. ครูและบุคลากรสามารถปฏบิ ตั หิ นา้ ที่ ประเมนิ ความพงึ พอใจ แบบประเมินความพึงพอใจ ราชการได้อย่างมีประสิทธภิ าพและเกดิ ประสิทธิผล 2. ผ้ทู ีเ่ กยี่ วขอ้ งมคี วามพงึ พอใจต่อการ ดำเนินงานโครงการพัฒนาศักยภาพ บคุ ลากร รอ้ ยละ 90

แผนปฏบิ ัตกิ ารประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรียนบา้ นสายะ -๔๘- 8. ผลท่คี าดว่าจะได้รับ 8.1 บุคลากรได้รบั การพฒั นาเตม็ ศักยภาพ 8.2 บคุ ลากรปรับเปลย่ี นพฤติกรรมการปฏิบัติงานมีประสทิ ธภิ าพดียิ่งขึน้ 8.3 มีการแลกเปลี่ยนเรยี นรปู้ ระสบการณก์ บั หนว่ ยงานอน่ื ทีเ่ ก่ยี วข้องกับการการจดั การศึกษา 8.4 บุคลากรมีขวญั และกำลังใจในการปฏิบตั งิ าน ลงชอ่ื ผู้เสนอโครงการ (นางสาวนูรฮายาตี อาแว) ตำแหนง่ ครู โรงเรยี นบา้ นสายะ ลงชอ่ื ผูอ้ นมุ ตั โิ ครงการ (นางปาตีเม๊าะ หะยีลาเต๊ะ) ผูอ้ ำนวยการโรงเรยี นบา้ นสายะ

แผนปฏิบัตกิ ารประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรยี นบ้านสายะ -๔๙- ชอ่ื โครงการ โครงการเสรมิ สร้างขวัญและกำลังใจของบุคลากร แผนงาน การจดั การศกึ ษาขน้ั พื้นฐาน งาน การบรหิ ารงานบคุ คล ความสอดคล้อง กลยทุ ธ์ โรงเรยี นขอ้ ท่ี 1 มาตรฐานการศึกษาขัน้ พน้ื ฐาน ดา้ นคณุ ภาพผูเ้ รยี น มาตรฐานที่ ๒ กระบวนการบริหารและการ จดั การ (๒.๕ จดั สภาพแวดลอ้ มทางกายภาพและสังคมทเี่ อื้อตอ่ การจัดการเรียนรู้อยา่ งมีคุณภาพ) ลักษณะโครงการ โครงการต่อเนื่อง ผรู้ บั ผดิ ชอง นางสาวนรู ฮายาตี อาแว หนว่ ยงานรบั ผิดชอบ โรงเรียนบ้านสายะ ระยะเวลาดำเนนิ การ พฤษภาคม 256๕ ถึง มีนาคม 256๖ ...................................................................................................................................................... 1. หลักการและเหตผุ ล ในการจัดการศึกษาของโรงเรยี น บคุ ลากรเปน็ ปจั จยั หลักของความสำเร็จในการพัฒนาทกุ ดา้ นของการศึกษาเพราะบคุ ลากรเปน็ ผมู้ ีบทบาทสำคญั ในการสนบั สนนุ การเรียนการสอนและการ พัฒนาคณุ ภาพผูเ้ รียน การบริหารงานโดยการจัดการให้คนร่วมกนั ทำงานอยา่ งมีนำ้ หน่งึ ใจเดยี วกนั และทำงานด้วยความพึงพอใจ ขวัญและกำลงั ใจมีอิทธิพลต่อประสทิ ธภิ าพในการปฏิบัตงิ านเปน็ อันมาก เพราะขวญั และกำลงั ใจเปน็ สภาพจิตใจและพฤติกรรมของบคุ คล แสดงออกให้เหน็ ถึงลักษณะและ ความรู้สกึ ทมี่ ีตอ่ กนั ปฏบิ ัติงาน บุคลากรที่มีความรู้ความสามารถสูงหากกำลงั ใจไม่ดีการปฏิบตั ิงาน อาจจะไม่มีประสิทธิภาพดีเทา่ ทีค่ วร ในทางตรงกนั ขา้ ม คนทมี่ คี วามรู้ความสามรถไมส่ งู นักแตถ่ า้ มี กำลงั ใจท่ดี ี การปฏิบัติงานอาจจะได้ผลมากกวา่ บุคลากรที่มีความรคู้ วามสามารถสูง การจดั สวสั ดิการ ตา่ งๆ ให้แก่บุคลากรเป็นส่วนหนง่ึ ในกระบวนการเสริมสรา้ งขวญั และกำลงั ใจบคุ ลากร ด้วยเหตผุ ล ดังกลา่ วโรงเรียนบ้านสายะจึงไดจ้ ัดทำโครงการนีข้ น้ึ 2. วัตถุประสงค์ 1. เพ่อื เป็นการสร้างขวญั และกำลงั ใจใหแ้ กบ่ ุคลากร 2. เพื่อเป็นการสร้างความสมั พนั ธ์อนั ดซี ึง่ กันและกนั ระหวา่ งบุคลากร 3. เพื่อให้บคุ คลเกิดความมัน่ คงในสวัสดกิ าร ๔. เพอื่ เป็นการสร้างความรัก ความห่วงใยของทางโรงเรยี นต่อบุคลากร 3. เป้าหมาย เชงิ ปริมาณ 1. บุคลากรมีขวัญและกำลังใจเพิ่มยิ่งข้นึ และมคี วามสมั พนั ธ์อันดีซึง่ กันและกัน เชิงคณุ ภาพ

แผนปฏบิ ัติการประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรยี นบ้านสายะ -๕๐- 1. บุคลากรมีขวญั และกำลงั ใจดีข้ึน มคี วามสมั พันธ์อนั ดีซงึ่ กนั และกนั มีความรักความผกู พนั ต่อ โรงเรยี น 4. กิจกรรมในการดำเนินงานตามโครงการ ขัน้ ตอนการดำเนินงาน วธิ ปี ฏบิ ัติงาน ระยะเวลา ผรู้ บั ผิดชอบ 1. ขนั้ เตรยี มการ(P) วางแผนการดำเนนิ งาน น.ส. นรู ฮายาตี อาแว 1. ประชุมวางแผน / ช้แี จง พฤษภาคม 256๕ - 2. ขั้นดำเนนิ งาน (D) 2. เสนอโครงการเพื่อขออนุมัติ มนี าคม 256๖ 3. ข้ันตรวจสอบ/ 3. จดั ทำแผนปฏิบัตงิ าน ประเมินผล (C) 4. จดั ทำปฏทิ นิ ปฏิบตั ิงาน พฤษภาคม 256๕ - คณะครูทุกคน มีนาคม 256๖ คณะครูทุกคน 4. ขัน้ แก้ไข/ปรับปรุง ดำเนินกจิ กรรมตามโครงการ (A) - กระเชา้ เยย่ี มหนว่ ยงานในวัน น.ส. นูรฮายาตี อาแว สำคญั ต่างๆ - มทุ ิตาจติ มีนาคม 256๖ รายงานผลการดำเนินงาน มีนาคม 256๖ น.ส. นูรฮายาตี อาแว 1. สำรวจผลการดำเนินงาน 2. รายงานผลการดำเนินงาน 1) จัดทำเอกสารเป็นรูปเล่ม 2) จดั ทำ CD 3) เผยแพร่ทางเวบ็ ไซต์โรงเรยี น วิเคราะห์ผลการดำเนนิ งาน แก้ไขปรับปรงุ 5. งบประมาณ การจดั การศึกษาข้นั พ้ืนฐาน ๑,000 บาท

แผนปฏิบัตกิ ารประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรียนบ้านสายะ -๕๑- 6. กิจกรรมและรายละเอียดการใช้งบประมาณ คา่ ใช้จา่ ยจำแนกตามหมวดรายจา่ ย รายละเอยี ด งบประมาณ ตอบ ใชส้ อย คา่ วัสดุ ค่าครุภณั ฑ์ ๑,000 แทน 1.เสนอโครงการ ๑,000 2.ประชมุ ช้ีแจงรายละเอียด 3. ดำเนินงานตามโครงการ - กระเชา้ เยี่ยมหนว่ ยงานในวันสำคญั ต่างๆ - มทุ ิตาจติ 4.นิเทศติดตามผล 5.สรุปรายงานผล รวม 7. การประเมินผล วิธีวดั และประเมินผล เคร่ืองมอื ท่ีใช้ ตวั บ่งชค้ี วามสำเร็จ -สอบถาม สมั ภาษณ์ -แบบสอบถาม -ประเมินโครงการ -แบบประเมินโครงการ 1.การสร้างขวัญและกำลังใจ ใหแ้ กบ่ คุ ลากร 2. การสร้างความสัมพันธ์อันดี ซ่งึ กันและกันระหว่างบคุ ลากร 3. บคุ ลากรเกิดความมั่นคงใน สวสั ดกิ าร ๔. การสรา้ งความรกั ความ หว่ งใยของทางโรงเรยี นตอ่ บุคลากร

แผนปฏิบตั ิการประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรียนบ้านสายะ -๕๒- 8. ผลทคี่ าดว่าจะได้รับ 1. บคุ ลากรมีขวญั และกำลงั ใจดีขน้ึ มีความสัมพนั ธอ์ นั ดีซึง่ กันและกนั มคี วามรักความ ผกู พันธ์ตอ่ โรงเรยี น 2. บคุ ลากรมขี วญั และกำลังใจเพ่มิ ย่ิงขึน้ และมีความสมั พันธอ์ นั ดีซ่ึงกันและกัน ลงช่อื ผู้เสนอโครงการ ( นางสาวนรู ฮายาตี อาแว ) โรงเรียนบ้านสายะ ลงช่ือ ผู้อนุมัตโิ ครงการ (นางปาตเี ม๊าะ หะยลี าเต๊ะ) ผอู้ ำนวยการโรงเรยี นบ้านสายะ

แผนปฏบิ ตั ิการประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรียนบ้านสายะ -๕๓- ฝ่ายบรหิ ารงบประมาณ

แผนปฏิบัติการประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรยี นบ้านสายะ -๕๔- ชือ่ โครงการ โครงการพฒั นาระบบบรหิ ารการเงินและพสั ดุ แผนงาน การจดั การศึกษาข้ันพ้นื ฐาน งาน การบริหารงบประมาณ ความสอดคล้อง กลยุทธ์ โรงเรียนข้อท่ี ๓ มาตรฐานการศกึ ษาขั้นพน้ื ฐาน ดา้ นการจัดการศึกษา มาตรฐานที่ ๒ ตัวบง่ ช้ที ่ี ๒ ลกั ษณะโครงการ โครงการตอ่ เนื่อง ผ้รู ับผิดชอบโครงการ นางจันธิมา มามะ ระยะเวลาดำเนินการ พฤษภาคม ๒๕๖5 ถงึ มนี าคม ๒๕๖6 ................................................................................................................................................................ ๑ หลักการและเหตุผล การบริหารและการจัดการศึกษาของโรงเรียนบ้านสายะ เพ่ือรองรบั การกระจายอำนาจ มีโครงสร้างการบริหารงานประกอบด้วยฝ่ายบริหารวิชาการ ฝ่ายบริหารงานบุคคล ฝ่ายบริหาร งบประมาณ และฝ่ายบริหารทั่วไป งานพัสดุและสินทรัพย์เป็นงานหนึ่งในฝ่ายบริหารงบประมาณ ซึ่งมีหน้าท่ี เกี่ยวข้องกับวัสดุ ครุภัณฑ์ ที่ดินสิ่งก่อสร้าง และการดำเนินการจัดซื้อ จัดจ้าง การบำรุงรักษา การแลกเปลี่ยน การเชา่ การควบคุม การจำหน่าย ดงั นน้ั การดำเนินงานจึงจำเป็นต้องโปร่งใส รวดเร็ว และมีประสทิ ธิภาพ ยึดถือ กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ จึงตอ้ งมีการวางแผนการดำเนินงานและพัฒนาใหร้ ัดกุม มีประสทิ ธภิ าพและประสิทธิผล อยา่ งสงู สุด งานพสั ดุของโรงเรียนสายะเป็นหน่วยงานทีใ่ หบ้ รกิ ารแก่ครแู ละนักเรยี นในการสนบั สนุนการ เรียนการสอนให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดดังนั้นงานพัสดุจึงได้จัดทาโครงการพัฒนาระบบพัสดุเพื่อ สนับสนุนการเรียนการสอนทุกกลุ่มสาระการเรียนรู้และจัดหาวัสดุที่จาเป็นในการจัดกิจกรรมของ โรงเรียนต่อไปสภาพปัจจุบันการจดั เก็บเอกสารข้อมูลหลักฐานในระบบการเงินพัสดุไม่เปน็ ระบบ การ จัดเก็บไม่ชัดเจน ซึ่งไม่เอื้อในการปฏิบัติงาน เพื่อการทำงานเกิดประสิทธิภาพสูงสุด จึงควรปรับปรุง เพือ่ ประโยชน์แก่ผู้ปฏบิ ตั งิ านและงานโครงการจดั เกบ็ หลักฐานการเงนิ พสั ดจุ ึงมีความสำคญั อยา่ งยิ่ง ๒. วัตถุประสงค์ ๒.๑ เพอ่ื ใหม้ ีการจัดเก็บเอกสารขอ้ มูลหลกั ฐานในระบบการเงนิ พสั ดุเป็นระบบ ระเบียบ เรียบร้อย ๒.๒ เพือ่ ให้การทำงานด้านการเงนิ พัสดมุ ีความคลอ่ งตวั และมปี ระสทิ ธิภาพยง่ิ ขึ้น ๓. เป้าหมาย ๓.๑ ดา้ นปรมิ าณ รอ้ ยละ ๙๕ ของบุคลากรมีความพึงพอใจการจัดเก็บเอกสารหลกั ฐานที่เปน็ ระบบ

แผนปฏิบตั กิ ารประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรยี นบา้ นสายะ -๕๕- ๓.๒ ด้านคณุ ภาพ ๑. ฝ่ายพสั ดแุ ละการเงินมีวิธีการจัดเกบ็ เอกสารหลกั ฐานที่เป็นระบบสะดวกในการ ปฏบิ ตั ิงาน ๔. กจิ กรรมและระยะเวลา ข้นั ตอนการปฏบิ ตั ิงาน วธิ ีการปฎบิ ัตงิ าน ระยะเวลา ผรู้ บั ผดิ ชอบ พ.ค.๖5 นางจนั ธมิ า มามะ ๑.ขั้นเตรยี มการ(P) .วางแผนการดำเนินงาน ๒.ขั้นดำเนินการ(D) ๑. ประชุมวางแผนการจัดทำโครงการ พ.ค.๖5 น.สต่วนสากีนา จะปะกยิ า ๒. เสนอโครงการ ถงึ มี.ค.๖6 ๓. จัดทำแผนงาน นางจนั ธมิ า มามะ ๔. จดั ทำปฎิทินการปฎบิ ตั ิงาน มีนาคม ๖๖ ดำเนนิ กจิ กรรมตามโครงการ มีนาคม ๖๖ นางสาวโนรอยั มาล์ ๑. จดั ทำคำสง่ั มอบหมายงาน นางสาวต่วนสากนี า ๒. ดำเนินงานตามโครงการ นางจนั ธมิ า มามะ ๑) จดั ซ้อื วสั ดุ และเคร่อื งพิมพเ์ อกสาร นางจนั ธมิ า มามะ ๒) จดั ซอ้ื จัดจ้างและเก็บเอกสาร ๓) จดั ทำเอกสารการเงิน ๓) อบรมการเงิน พัสดุ ๓. ประชาสัมพนั ธ์โครงการ ๔. เผยแพร่ผลการดำเนนิ งาน ๓.ขัน้ ตรวจสอบ รายงานการดำเนินงาน ประเมิน(C) ๑. สำรวจผลการดำเนนิ งาน ๒. รายงานผลการดำเนนิ งาน ๑) จัดทำเอกสารรูปเลม่ ๔.ข้นั แก้ไขปรับปรุง(A) วเิ คราะห์ผลการดำเนินแก้ไขปรบั ปรงุ ๕.งบประมาณ ๕,๙๗๐ บาท

แผนปฏิบัตกิ ารประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรยี นบ้านสายะ -๕๖- ๖. กจิ กรรมและรายละเอยี ดการใช้งบประมาณ กจิ กรรมหลัก งบประมาณ ค่าใชจ้ ่ายจำแนกตามหมวด คา่ ตอบแทน ค่าใช้สอย คา่ วัสดุ ๑) จัดซ้ือวัสดุ ๒) จดั เก็บเอกสาร ๓) อบรมการเงนิ พสั ดุ รวม ๕,๙๗๐ ๗. การวัดผลและประเมนิ ผล วธิ กี ารวัดผลประเมนิ ผล เครอื่ งมอื สอบถาม แบบสอบถาม ที่ ตวั ชว้ี ัด สงั เกต แบบสังเกต ๑. เชิงปรมิ าณ สังเกต แบบสงั เกต ๑. ร้อยละ ๙๕ บคุ ลากรพึงพอใจผลการ ดำเนนิ งาน ๒. 1. ฝ่ายพัสดแุ ละการเงินรบั ผิดชอบงานมี วิธจี ัดเกบ็ งานพสั ดุและการเงินไดอ้ ย่าง เปน็ ระบบ 2. งานพัสดุและการเงินสามารถบริการ ทุกฝ่ายได้อย่าง มีประสิทธิภาพและ รวดเรว็

แผนปฏบิ ตั ิการประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรยี นบ้านสายะ -๕๗- ๘. ผลทค่ี าดวา่ จะได้รบั ๗.๑ งานพัสดจุ ดั เกบ็ เอกสารข้อมลู หลกั ฐานในระบบการเงนิ พสั ดุเปน็ ระบบ ระเบียบเรยี บร้อย ๗.๒ การทำงานด้านการเงินพัสดมุ ปี ระสทิ ธภิ าพยิ่งขึน้ ลงชื่อ ผเู้ สนอโครงการ (นางจนั ธิมา มามะ) ครู โรงเรียนบ้านสายะ ลงชอ่ื ผูอ้ นุมัติโครงการ (นางปาตีเม๊าะ หะยีลาเต๊ะ) ผอู้ ำนวยการโรงเรยี นบา้ นสายะ

แผนปฏบิ ตั ิการประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรียนบา้ นสายะ -๕๘- ชื่อโครงการ จัดทำแผนปฏิบตั ิการประจำปีงบประมาณ แผนงาน การจดั การศกึ ษาพ้ืนฐาน งาน การบริหารงบประมาณ ความสอดคล้อง กลยุทธ์ โรงเรียนขอ้ ที่ 2 มาตรฐานการศกึ ษาข้นั พน้ื ฐาน มาตรฐานที่ 2 กระบวนการบริหารและการจดั การของผบู้ ริหาร สถานศกึ ษา ผ้รู บั ผดิ ชอบโครงการ นางโรสดาวาตี ยาโกะ๊ หนว่ ยงานที่รับผิดชอบ โรงเรียนบ้านสายะ ลกั ษณะงาน โครงการต่อเน่ือง ระยะเวลาดำเนินการ มิถนุ ายน 2565 ถงึ มีนาคม 2566 ................................................................................................................................................................. 1. หลกั การและเหตุผล โรงเรยี นบ้านสายะไดแ้ บ่งการบริหารงานภายในเปน็ ฝา่ ยบริหารวชิ าการ ฝา่ ยบริหาร งบประมาณ ฝ่ายบรหิ ารงานบคุ คล และฝ่ายบริหารทว่ั ไป การดำเนนิ งานในแต่ละฝ่ายกลมุ่ สาระการเรยี นรู้ และ งานต่างๆ ของโรงเรียนเป็นไปอย่างมรี ะเบยี บ และสนองต่อนโยบายของกระทรวงศกึ ษาธิการ ของ สำนกั งานการศึกษาขั้นพ้นื ฐาน และ ของสำนักงานเขตพน้ื ท่ีการศึกษาประถมศึกษานราธวิ าส เขต 2 ดงั นนั้ โรงเรียนบ้านสายะมคี วามจำเปน็ ต้องจดั ทำแผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ การใช้ เงนิ ตามโครงการของแตล่ ะฝ่าย กลุ่มสาระการเรียนรู้ และงานตา่ งๆของโรงเรยี น 2.วตั ถปุ ระสงค์ 2.1 เพอ่ื ให้การใชจ้ ่ายเงินตามโครงการของแตล่ ะฝา่ ย กลุ่มสาระการเรยี นรู้ และงานต่างๆ ของโรงเรียนเป็นไปอยา่ งมีระเบยี บและสนองตอ่ นโยบาย 3. เปา้ หมาย 3.1 เชงิ ปริมาณ 3.1.1 มีโครงการของแต่ละฝ่าย กลุม่ สาระการเรยี นรู้ และงานต่างๆของโรงเรียน ในการดำเนนิ งาน 3.2 เชงิ คุณภาพ 3.2.1 การดำเนินงานตามโครงการของแต่ละฝ่าย กล่มุ สาระการเรียนรู้ และงาน ตา่ งๆของโรงเรยี นสนองต่อนโยบายของกระทรวงศกึ ษาธิการ ของสำนักงานการศึกษาขั้นพน้ื ฐาน และ ของสำนักงานเขตพื้นทก่ี ารศึกษาประถมศึกษานราธวิ าส เขต 2

แผนปฏบิ ตั กิ ารประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรยี นบา้ นสายะ -๕๙- 4. กจิ กรรม/ระยะเวลา/ผูร้ ับผดิ ชอบ ท่ี กจิ กรรมดำเนินงาน ระยะเวลาดำเนินการ ผู้รบั ผดิ ชอบ หมายเหตุ นางโรสดาวาตี ยาโก๊ะ 1. ขนั้ เตรยี มงาน (PLAN) นางโรสดาวาตี ยาโกะ๊ - วางแผนการจัดทำ มถิ นุ ายน 2565 คณะครูทุกคน มถิ นุ ายน 2565 แผนปฏิบัติการประจำปี นางโรสดาวาตี ยาโก๊ะ มถิ ุนายน 2565 นางโรสดาวาตี ยาโกะ๊ งบประมาณ 256๕ นางโรสดาวาตี ยาโกะ๊ มถิ นุ ายน 2565 - แต่งตง้ั คณะกรรมการจดั สรร - มนี าคม 2566 มีนาคม 2566 งบประมาณ ประจำปี 2. งบประมาณ 256๕ ขั้นดำเนนิ การ(DO) - ดำเนนิ การพจิ ารณาจัดสรร งบประมาณ ประจำปี งบประมาณ 256๕ ใหแ้ กแ่ ต่ 3. ละฝ่าย กลมุ่ สาระการเรียนรู้ และงานตา่ งๆ ของโรงเรยี น - จดั ทำรูปเลม่ แผนปฏบิ ตั ิการ ประจำปงี บประมาณ 256๕ 4. ข้นั ตรวจสอบ (CHECK) - กำกบั ติดตามการดำเนินงาน ตามโครงการในแผนปฏบิ ัติการ ขั้นรายงาน (ACTION) - สรุปผลการดำเนนิ งานตาม โครงการในแผนปฏบิ ัตกิ าร ถ 5. งบประมาณ เงนิ งบประมาณ 1,000 บาท

แผนปฏิบตั ิการประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรียนบา้ นสายะ -๖๐- 6. กิจกรรมและรายละเอยี ดในการใช้งบประมาณ งบดำเนนิ งาน ค่าตอบแทนใชส้ อยและวัสดุ รายการ/กิจกรรม/คำชี้แจง ในการใช้งบประมาณ ค่าตอบแทน ค่าใช่สอย ค่าวัสดุ ขน้ั เตรยี มงาน (PLAN) - วางแผนการจัดทำแผนปฏบิ ัติการประจำปี งบประมาณ 256๕ - แต่งตั้งคณะกรรมการจัดสรรงบประมาณ ประจำปี งบประมาณ 256๕ ขน้ั ดำเนนิ การ(DO) - ดำเนนิ การพจิ ารณาจัดสรรงบประมาณ ประจำปี งบประมาณ 256๕ ให้แกแ่ ต่ละฝ่าย กลมุ่ สาระการเรียนรู้ และงานต่างๆ ของโรงเรียน - จัดทำรูปเลม่ แผนปฏบิ ัติการประจำปงี บประมาณ 256๕ ขน้ั ตรวจสอบ (CHECK) กำกับตดิ ตามการดำเนินงานตามโครงการในแผนปฏิบตั กิ าร ขั้นรายงาน (ACTION) - สรปุ ผลการดำเนนิ งานตามโครงการในแผนปฏบิ ัติการ รวมท้ังส้ิน 1,000 1,000 7. การประเมินผล วธิ วี ัดและประเมินผล เคร่ืองมือทใ่ี ช้ ผลผลติ และตัวช้วี ัดความสำเรจ็ เขียนโครงการ แบบโครงการใน เชงิ ปริมาณ แผนปฏิบตั ิการประจำปี งบประมาณ มโี ครงการของแตล่ ะฝ่าย กลุ่มสาระการเรยี นรู้ และงานต่างๆของโรงเรยี น ในการดำเนินงาน สรุปการดำเนินงานตาม แบบสรุปการดำเนนิ งาน เชงิ คุณภาพ โครงการ ตามโครงการ การดำเนนิ งานตามโครงการของแต่ละฝ่าย กลุ่มสาระการเรียนรู้ และงานตา่ งๆของโรงเรียน สนองต่อนโยบายของกระทรวงศึกษาธกิ าร ของ สำนักงานการศึกษาขั้นพื้นฐาน และ ของสำนักงาน เขตพื้นทกี่ ารศึกษาประถมศึกษานราธิวาส เขต 2

แผนปฏิบัตกิ ารประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรยี นบ้านสายะ -๖๑- 8. ผลทค่ี าดวา่ จะไดร้ บั การใชจ้ ่ายเงินตามโครงการของแตล่ ะฝ่าย กล่มุ สาระการเรยี นรู้ และงานตา่ งๆของโรงเรยี น เปน็ ไปอย่างมรี ะเบยี บและสนองต่อนโยบายของกระทรวงศึกษาธกิ าร ของสำนกั งานการศกึ ษาข้ัน พื้นฐาน และ ของสำนกั งานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาศึกษานราธิวาส เขต 2 ลงชอ่ื ผู้เสนอโครงการ ( นางโรสดาวาตี ยาโกะ๊ ) ครู โรงเรยี นบ้านสายะ ลงช่อื ผู้อนมุ ัตโิ ครงการ (นางปาตเี ม๊าะ หะยลี าเต๊ะ) ผูอ้ ำนวยการโรงเรียนบา้ นสายะ

แผนปฏบิ ตั ิการประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรียนบา้ นสายะ -๖๒- ฝา่ ยบรหิ ารทั่วไป

แผนปฏิบตั ิการประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรียนบ้านสายะ -๖๓- ชอ่ื โครงการ การพัฒนาสภาพแวดล้อมและภมู ิทศั น์ แผนงาน การจัดการศกึ ษาขน้ั พ้นื ฐาน งาน การบริหารงานทว่ั ไป ความสอดคล้อง กลยทุ ธ์ โรงเรยี นข้อท่ี 3 มาตรฐานการศกึ ษาข้นั พนื้ ฐาน มาตรฐานที่ ๒ กระบวนการบรหิ ารและการจดั การของผ้บู รหิ ารสถานศึกษา ลักษณะโครงการ โครงการต่อเนื่อง ผูร้ บั ผดิ ชอบโครงการ นายมูหามดั ตามซี ี วาเฮ็บ ระยะเวลาดำเนนิ การ มิถุนายน 2565 ถึง มนี าคม 2566 ……………………………………………………………………………………………………………………………………… 1. หลกั การและเหตผุ ล จากสภาพปญั หาสิ่งแวดล้อมที่เกิดขึ้นทั่วไป เริ่มส่งผลกระทบต่อความเปน็ อยู่ของมนุษย์ สิ่งแวดล้อมจึงเป็นสิ่งที่ทุกคนต้องหันมาพิจารณา ให้ความสนใจ และตระหนักถึงภัยที่จะเกิดขึ้นในอนาคต อาคารสถานท่ี และส่งิ แวดล้อมภายในโรงเรยี นสวยงาม เหมาะสม บรรยากาศรม่ รนื่ มสี ิง่ อำนวยความสะดวก เพียงพอ มีความปลอดภัย การดูแลรักษาความสะอาด การซ่อมบำรุงรักษาอาคารสถานที่ วัสดุอุปกรณ์ ครุภัณฑ์ประกอบอาคารให้มีสภาพเดิม มีความสวยงาม การบริการสาธารณูปโภคครบทุกด้าน มีความ เหมาะสมทจ่ี ะ.ใช้ในการจัดการศึกษาเป็นสิง่ ทส่ี ำคญั และจำเป็น โรงเรียนบา้ นสายะ ไดร้ บั การมอบหมายจากสังคม ให้มบี ทบาทในดา้ นการพัฒนาเดก็ ให้ เกิดความพร้อมในทุกๆด้าน การที่จะเตรียมความพร้อมให้เด็กนั้น สิ่งแวดล้อมก็เป็นปัจจัยหนึ่งที่ช่วย กระตุ้นพัฒนาการให้เด็กเกิดความพร้อม และช่วยส่งเสริมให้เด็กมีพัฒนาการที่ดีโรงเรียนบ้านสายะจึงได้ จดั ทำโครงการการพัฒนาสภาพแวดลอ้ มและภูมิทัศน์ขน้ึ 2. วัตถปุ ระสงค์ 2.1 เพื่อพฒั นาสถานศึกษาให้มีสภาพแวดล้อมและการบรกิ ารทีส่ ง่ เสริมใหผ้ ูเ้ รียนไดพ้ ฒั นาเตม็ ศกั ยภาพ 2.2 เพอื่ ส่งเสรมิ ให้ผ้เู รียนมคี ุณธรรม จริยธรรม และคา่ นิยมทีพ่ ึง 3. เปา้ หมาย 3.1 เชิงปรมิ าณ 3.1.1 หอ้ งเรียน ห้องปฏิบัติการ อาคารเรยี นม่นั คง สะอาดและปลอดภยั มสี ิ่งอำนวยความ สะดวก พอเพียง อยูใ่ นสภาพใชก้ ารได้ดี สภาพแวดล้อมร่มร่ืนอยู่ในระดบั คุณภาพ 4 (ดีมาก) 3.1.2 มหี อ้ งสมดุ ท่ีใหบ้ ริการส่ือและเทคโนโลยีสารสนเทศที่เอื้อใหผ้ ู้เรียนเรียนรูด้ ว้ ยตนเอง หรือเรยี นรู้แบบมสี ว่ นร่วมอยู่ในระดับคุณภาพ 4 (ดีมาก) 3.1.3 ร้อยละ 90 ของผูเ้ รยี นมีการตระหนัก รู้คุณคา่ ของสงิ่ แวดลอ้ ม ร่วมอนุรักษ์ และ พัฒนาส่งิ แวดลอ้ มให้ยง่ั ยนื

แผนปฏบิ ัติการประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรยี นบา้ นสายะ -๖๔- 3.2 ชงิ คณุ ภาพ 3.2.1 ห้องเรียน หอ้ งปฏบิ ัติการ อาคารเรยี นม่นั คง สะอาดและปลอดภยั มสี ิ่งอำนวยความ สะดวก พอเพยี ง อยู่ในสภาพใชก้ ารไดด้ ี สภาพแวดล้อมร่มรื่น 3.2.2 ผ้เู รยี นมกี ารตระหนกั รู้คณุ คา่ ของสิ่งแวดล้อม ร่วมอนรุ กั ษ์ และพัฒนาสิ่งแวดล้อมให้ยง่ั ยนื 3.2.3 มีหอ้ งสมุดท่ใี หบ้ ริการสอื่ และเทคโนโลยสี ารสนเทศท่ีเอ้ือให้ผเู้ รียนเรยี นรู้ดว้ ยตนเอง หรอื เรยี นรูแ้ บบมีสว่ นร่วม 4. กจิ กรรม / ระยะเวลา ระยะเวลาดำเนินการ ผู้รับผิดชอบ ที่ ขั้นตอนการดำเนินงาน 1. ขัน้ เตรยี มการ (P) มิถุนายน นายมหู ามดั ตามซี ี วาเฮ็บ มถิ นุ ายน นายมูหามัดตามีซี วาเฮบ็ 1.ประชมุ จดั ทำโครงการเพ่ือขออนุมตั ิ มิถนุ ายน นายมหู ามัดตามซี ี วาเฮบ็ มถิ นุ ายน 2.ประสานแผน/นำไปหลอมรวมเป็นแผนปฏิบตั ิการ นายมูหามัดตามีซี วาเฮ็บ 3. จดั ทำแผนงาน/ปฏิทินของโรงเรียน 2. ขั้นดำเนนิ การ (D) 1.ประชุมคณะกรรมการเพื่อมอบมายงาน 2. ดำเนินงานตามโครงการ มิถนุ ายน – สงิ หาคม นายมูหามัดตามซี ี วาเฮ็บ 2.1 กิจกรรมส่งเสรมิ งานนักการภารโรงและการ ทำความสะอาดอาคารเรียน มิถุนายน – กุมภาพันธ์ นายมูหามัดตามซี ี วาเฮบ็ มถิ นุ ายน – สิงหาคม นายมหู ามดั ตามซี ี วาเฮบ็ 2.2 กิจกรรมพัฒนางานสนามและสภาพแวดล้อมโรงเรียน มถิ นุ ายน – กุมภาพันธ์ นายมูหามัดตามซี ี วาเฮบ็ 2.3 กจิ กรรมพฒั นาภมู ทิ ัศนอ์ าคารเรียน 3 2.4 กจิ กรรมพัฒนางานซ่อมแซมอาคารเรยี นและ มิถนุ ายน – กุมภาพันธ์ นายมหู ามดั ตามซี ี วาเฮ็บ อาคารประกอบ 2.5 กจิ กรรมพฒั นาโรงเรยี นโดยนักเรียนคณะสี กมุ ภาพนั ธ์ นายมูหามดั ตามีซี วาเฮ็บ 3. ขั้นตดิ ตามตรวจสอบและประเมนิ ผล (C) มกราคม – กมุ ภาพันธ์ นายมหู ามัดตามซี ี วาเฮบ็ 4. ขั้นการนำผลการประเมินมาปรบั ปรุง กมุ ภาพนั ธ์ – มนี าคม นายมูหามัดตามีซี วาเฮ็บ การดำเนนิ งาน (A) 1.ประเมินผลการดำเนินงานตามกิจกรรม มนี าคม นายมหู ามัดตามีซี วาเฮ็บ 2.จัดทำสรปุ รวบรวมเอกสารตามกิจกรรมและจัดทำแฟ้ม โครงการรายงานผลการดำเนนิ งาน 3.รายงานผลการดำเนินงาน/รายงานประจำปี

แผนปฏิบัตกิ ารประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรียนบา้ นสายะ -๖๕- 5. งบประมาณ เงินงบประมาณ ๙,๘๒๐ บาท 6. รายละเอียดการใชจ้ ่ายงบประมาณ กจิ กรรมหลัก งบประมาณ คา่ ใชจ้ า่ ยจำแนกตามหมวด คา่ ตอบแทน คา่ ใชส้ อย วสั ดุ 1. กิจกรรมส่งเสริมงานนักการภารโรงและการ ทำความสะอาดอาคารเรยี น ๙,๘๒๐ 2. กิจกรรมพัฒนางานสนามและ สภาพแวดลอ้ มโรงเรยี น 3. กิจกรรมพัฒนาภูมทิ ัศน์อาคารเรยี น 3 4. กิจกรรมพฒั นางานซ่อมแซมอาคารเรยี น และอาคารประกอบ 5. กิจกรรมพัฒนาโรงเรียนโดยนกั เรียนคณะสี รวมเงนิ 7. การวดั ผลและประเมนิ ผล ท่ี ตัวช้ีวัด วิธกี ารวดั ผล ประเมินผล เครอ่ื งมือ 1 รอ้ ยละ85 ของบุคลากรมคี วามพงึ พอใจตอ่ ประเมินความพงึ พอพอใจ แบบประเมินความพึงพอพอใจ โครงการจดั สภาพแวดลอ้ มและการบริการ ท่ีส่งเสรมิ ใหผ้ ู้เรยี นพัฒนาเต็มศกั ยภาพ

แผนปฏบิ ัตกิ ารประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรียนบา้ นสายะ -๖๖- 8. ผลท่ีคาดว่าจะไดร้ บั 7.1 โรงเรียนบา้ นสายะ สะอาด สวยงาม เปน็ แหลง่ เรยี นรู้ของนักเรยี น 7.2 นกั เรยี นโรงเรียนบ้านสายะ มีเจตคติทีด่ ตี อ่ การอนุรักษ์ส่ิงแวดล้อม ลงช่ือ ผเู้ สนอโครงการ (นายมูหามัดตามซี ี วาเฮบ็ ) ครู โรงเรยี นบ้านสายะ ลงช่ือ ผอู้ นมุ ัติโครงการ (นางปาตีเม๊าะ หะยีลาเต๊ะ) ผู้อำนวยการโรงเรยี นบ้านสายะ

แผนปฏิบตั กิ ารประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรยี นบ้านสายะ -๖๗- ชื่อโครงการ โครงการส่งเสริมเศรษฐกจิ พอเพียง แผนงาน การจัดการศึกษาข้ันพ้ืนฐาน งาน บริหารงานท่ัวไป ความสอดคล้อง กลยทุ ธ์ โรงเรียนขอ้ ท่ี ๔ มาตรฐานการศกึ ษาข้นั พ้นื ฐาน มาตรฐานท่ี ๑ คณุ ภาพของผ้เู รียน ลกั ษณะโครงการ โครงการตอ่ เนื่อง ผูร้ ับผิดชอบโครงการ นางซูไฮบะห์ ตะลงี อกะจิ ระยะเวลาดำเนนิ การ พฤษภาคม ๒๕๖5 ถึง มนี าคม ๒๕๖6 ๑.หลักการและเหตผุ ล การดำรงชีวติ เศรษฐกจิ พอเพียงเปน็ แนวทางอนั เน่ืองมาจากโครงการเศรษฐกจิ พอเพียงตาม แนวพระราชดำรขิ องพระบาทสมเดจ็ พระเจ้าอยูห่ ัว เศรษฐกิจพอเพยี ง คือ การสร้างงานสร้างอาชีพให้ มฐี านะพอมีพอกนิ เพียงพอจะพึ่งพาตนเองได้ และต้องช่วยตนเองไม่ฟุ่มเฟือย อยู่อยา่ งธรรมดาอยู่อยา่ ง มีเหตุมีผลเนน้ ถึงความขยันหม่ันเพยี ร ซือ่ สัตย์สจุ รติ รู้จกั สามคั คีร่วมแรงร่วมใจกนั และช่วยกนั ประหยัด ไมโ่ ลภมากมีพอมีกนิ พอใชไ้ ม่ก่อหน้สี ินและมเี งนิ เก็บออม เศรษฐกิจพอเพยี ง หมายถงึ ความสามารถของชุมชนเมอื ง รฐั ประเทศ หรอื ภูมิภาคหน่งึ ๆ ใน การผลิตสนิ ค้าและบริการทุกชนิดเพ่อื เล้ยี งสังคมน้นั ๆ ได้โดยไมต่ อ้ งพง่ึ พาปจั จยั ต่าง ๆ ท่ีเราไม่ไดเ้ ปน็ เจ้าของ เศรษฐกิจพอเพียงในในระดบั บุคคลน้ัน คือ ความสามารถในการดำรงชีวติ ไดอ้ ย่างไม่ เดอื ดร้อนมีความเปน็ อยู่อย่างประมาณตน ตามฐานะ ตามอตั ภาพ และที่สำคญั ไม่หลงใหลไปตาม กระแสของวตั ถุนิยม มอี สิ รภาพเสรภี าพ ไม่พน้ ธนาการอยู่กับส่งิ ใด หากกล่าวโดยสรปุ คือ หันกลับมา ยึดเสน้ ทางสายกลาง ในการดำรงชีวิต โรงเรยี นเป็นสถานท่ีในการผลติ พลเมอื งทมี่ ีคุณภาพของชาติ เปน็ แหล่งการเรียนรู้ พฒั นา มางดา้ นสติปัญญา ทางด้านร่างกาย ทางดา้ นอารมณ์ และทางดา้ นสังคม ในสังคมปจั จบุ ันมีความเจรญิ และพฒั นาทางด้านเทคโนโลยมี ากมาย การพฒั นาด้านจิตใจ คณุ ธรรมและจริยธรรมยงั มนี ้อย ดงั น้นั โรงเรียนจึงไดจ้ ดั ทำโครงการ สง่ เสริมเศรษฐกจิ พอเพียง เพ่ือเป็นการปลกู ฝังคณุ ธรรมจรยิ ธรรมใหเ้ กิด กบั นกั เรียน นกั เรียนสามารถเรยี นรใู้ นโรงเรยี นได้อยา่ งมีความสขุ เมื่อนกั เรยี นมีคณุ ธรรมตามแนว เศรษฐกิจพอเพียงแลว้ จะทำให้ผลการเรยี นดีขน้ึ และบรรลุตามจุดมุ่งหมายของหลกั สูตรการศึกษา แหง่ ชาติทว่ี ่านกั เรยี นเป็นผทู้ ี่ ดี เก่ง มสี ุข ปละดำรงชีวติ ในสงั คมได้อย่างมีความสุข เปน็ พลเมืองท่มี ี คุณภาพของประเทศชาจิตอ่ ไป

แผนปฏบิ ัติการประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรียนบ้านสายะ -๖๘- ดงั นัน้ คณะบุคลากรครูและนกั เรียนของโรงเรียนบ้านสายะ ไดเ้ ห็นในความสำคัญของการอยู่ อย่างพอเพียง จึงได้นำหลักการตามแนวพระราชดำริเศรษฐกจิ พอเพยี งมาปรับใช้ในโรงเรียนบ้านสายะ เพอื่ ให้นกั เรยี นได้ถูกปลกู ฝงั จิตสำนึกที่ดีเห็นคุณคา่ ของการดำรงชีวิตอยา่ งมีหลักการอยู่อย่างพอเพียงมี ความประหยัดไม่สุรยุ่ สรุ ่าย รจู้ กั เก็บออม เพื่ออนาคตทด่ี ีในวันข้างหนา้ ต่อไป ๒. วตั ถปุ ระสงค์ ๑. เพื่อพัฒนานักเรยี นด้านร่างกาย อารมณ์ สังคมและสตปิ ัญญาตามแนวเศรษฐกิจพอเพยี ง ๒. เพื่อใหน้ กั เรยี นมคี วามตระหนกั รคู้ ุณค่า ร่วมอนุรกั ษ์ละพัฒนาสงิ่ แวดลอ้ ม ๓. เพ่อื เปน็ แหลง่ เรยี นรู้ ภูมิปญั ญาทอ้ งถิ่นในการจัดการเรียนรู้บูรณาปรัชญาเศรษฐกจิ พอเพียง ๓. เปา้ หมาย ๓.๑ เชิงปรมิ าณ ๓.๑.๑ นกั เรียนรอ้ ยละ ๙๐ มีพัฒนาการด้านร่างกาย อารมณ์ สังคมและสตปิ ัญญา ตามแนวเศรษฐกิจพอเพยี ง ๓.๑.๒ นักเรยี นรอ้ ยละ ๙๐ มคี วามตระหนัก รคู้ ณุ ค่า รว่ มอนรุ กั ษแ์ ละพัฒนา สงิ่ แวดล้อม ๓.๑.๓ สถานศึกษามแี หล่งเรียนรู้ ภูมปิ ัญญาท้องถิน่ ในการจัดการเรียนรู้บูรณาการ ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงร้อยละ ๙๐ ๓.๒ เชงิ คณุ ภาพ ๓.๒.๑ นกั เรยี นมีพฒั นาการดา้ นรา่ งกาย อารมณ์ สังคมและสตปิ ัญญาตามแนว เศรษฐกจิ พอเพยี ง ๓.๒.๒ นักเรยี นมีความตระหนัก รู้คุณค่า ร่วมอนรุ ักษ์และพฒั นาสง่ิ แวดลอ้ ม ๓.๒.๓ สถานศึกษามแี หลง่ เรยี นรู้ ภูมิปัญญาท้องถนิ่ ในการจดั การเรียนรู้บรู ณาการ ปรชั ญาเศรษฐกจิ พอเพียง

แผนปฏิบัติการประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรยี นบ้านสายะ -๖๙- ๔. กิจกรรม / ระยะเวลา ขั้นตอนการดำเนินงาน ระยะเวลากา ผูร้ บั ผิดชอบ ที่ ดำเนินงาน นางซไู ฮบะห์ ตะลีงอกะจิ นางซูไฮบะห์ ตะลงี อกะจิ ขั้นเตรียมการ(P) พฤษภาคม นางซูไฮบะห์ ตะลีงอกะจิ ๑. ๑.ประชมุ จดั ทำโครงการเพื่อขออนุมตั ิ นางซูไฮบะห์ ตะลงี อกะจิ ๒.ประสานแผน/นำไปหลอมรวมเป็นแผนปฏิบตั กิ าร พฤษภาคม นางซูไฮบะห์ ตะลงี อกะจิ ๓. จดั ทำแผนงาน/ปฏทิ ินของโรงเรยี น พฤษภาคม นางซูไฮบะห์ ตะลงี อกะจิ นางซูไฮบะห์ ตะลีงอกะจิ ข้นั ดำเนนิ การ(D) นางซไู ฮบะห์ ตะลงี อกะจิ ๒. ๑.ประชุมคณะกรรมการเพ่ือมอบมายงาน พฤษภาคม นางซูไฮบะห์ ตะลีงอกะจิ ๒. ดำเนินงานตามโครงการ พฤษภาคม-มิถนุ ายน นางซไู ฮบะห์ ตะลงี อกะจิ ๒.๑ กจิ กรรมสวนเศรษฐกิจพอเพียง นางซูไฮบะห์ ตะลีงอกะจิ ๒.๒ กิจกรรมเลี้ยงปลา พฤษภาคม-กุมภาพนั ธ์ นางซูไฮบะห์ ตะลงี อกะจิ ๒,๓ กิจกรรมเล้ยี งไก่ไข่ มิถุนายน-สิงหาคม ๒.๔กิจกรรมการจดั การเรียนรบู้ ูรณาการเศรษฐกิจ กรกฎาคม-กมุ ภาพันธ์ พอเพียง ๓. ข้ันตอนตามตรวจสอบละประเมินผล(C) กมุ ภาพันธ์ ๔. ขั้นการนำผลการประเมินมาปรบั ปรุงการดำเนิน(A) มกราคม-กุมภาพันธ์ ๑.ประเมนิ ปลการดำเนนิ งานตามกิจกรรม กุมภาพนั ธ์-มนี าคม ๒.จัดทำสรุปรวบรวมเอกสารตามกิจกรรมและจัดทำ แฟ้มโครงการรายงานผลการดำเนินงาน ๓.รายงานผลการดำเนนิ งาน/รายงานประจำปี มนี าคม ๕. งบประมาณ เงนิ งบประมาณ ๒,000 บาท ๖. กิจกรรมรายละเอียดการใชจ้ า่ ยงบประมาณ กิจกรรมหลัก งบประมาณ ค่าใชจ้ า่ ยจำแนกตามหมวด ค่าตอบแทน ค่าใช้ ค่าวสั ดุ สอย กจิ กรรมท่ี ๑ กจิ กรรมสวนเศรษฐกจิ พอเพยี ง กจิ กรรมที่ ๒ กิจกรรมเล้ียงปลา กจิ กรรมที่ ๓ กิจกรรมเลี้ยงไก่ไข่ กจิ กรรมท่ี ๔ กจิ กรรมการจดั การเรียนรู้ บูรณาการเศรษฐกจิ ลพเพียง รวม ๒,000

แผนปฏิบัติการประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรียนบา้ นสายะ -๗๐- ๗.การวัดผลและประเมินผล วธิ ปี ระเมิน เคร่อื งมอื ท่ใี ช้ในการประเมนิ -วดั ผลสัมฤทธ์ิทางการเรยี น -แบบทดสอบ ตวั ชวี้ ัดความสำเร็จ -แบบสงั เกตการเข้าร่วมกจิ กรรม ๑. เพื่อพัฒนานักเรียนดา้ นรา่ งกา อารมณ์ สงั เกตการเข้าร่วมกิจกรรมการ สงั คมและสตปิ ัญญาตามแนวเศรษฐกจิ เรียนยของนักเรียน แบบบนั ทกึ การสงั เกตการเขา้ รว่ ม พอเพยี ง ตรวจสอบบันทกึ การใช้แหล่ง กิจกรรมการเรียนของนกั เรียน ๒. เพื่อให้นกั เรยี นมคี วามตระหนกั รูค้ ุณคา่ เรียนรู้ แบบทดสอบบันทกึ การใชแ้ หลง่ ร่วมอนุรกั ษ์และพฒั นาส่งิ แวดล้อม เรียนรู้ ๓. เพือ่ เปน็ แหล่งเรยี นรู้ ภูมปิ ัญญาท้องถน่ิ ในการจดั การเรียนรูบ้ รู ณาการปรัชญา เศรษฐกิจพอเพยี ง ๘.ผลท่คี าดว่าจะได้รบั ๘.๑ นักเรียนเขา้ ใจในปรชั ญาเศรษฐกจิ พอเพียง ๘.๒ นกั เรยี นไดร้ ูจ้ กั ช่วยตนเองไม่ฟุ่มเฟือย ไม่ใชจ้ า่ ยสุรุ่ยสรุ า่ ยอย่อู ย่างมเี หตุมผี ล ๘.๓ นักเรียนมีความประหยัดมัธยัสถแ์ ละเก็บออมได้อยา่ งเห็นคณุ ค่า ๘.๔ นักเรยี นเกดิ คามภาคภมู ใิ จในสง่ิ ทตี่ นปฏิบตั ิ ลงช่ือ ผู้เสนอโครงการ (นางซไู ฮบะห์ ตะลงี อกะจิ) ครูโรงเรียนบา้ นสายะ ลงช่อื ผ้อู นมุ ัตโิ ครงการ (นางปาตีเม๊าะ หะยลี าเต๊ะ) ผู้อำนวยการโรงเรยี นบา้ นสายะ

แผนปฏิบัติการประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรียนบ้านสายะ -๗๑- ชื่อโครงการ โครงการปจั ฉิมนเิ ทศนักเรยี นช้ันประถมศึกษาปีที่ 6 แผนงาน การจัดการศึกษาพน้ื ฐาน งาน การบรหิ ารงานวชิ าการ ความสอดคล้อง กลยุทธ์ โรงเรียนข้อท่ี 1 มาตรฐานการศึกษาขัน้ พื้นฐาน มาตรฐานท่ี 1 คณุ ภาพของผู้เรียน ผ้รู บั ผดิ ชอบโครงการ นายมูหามัดตามีซี วาเฮบ็ หนว่ ยงานทรี่ ับผิดชอบ โรงเรียนบา้ นสายะ ลักษณะงาน โครงการต่อเนื่อง ระยะเวลาดำเนินการ มกราคม 256๖ - เมษายน 2566 ................................................................................................................................................................. 1.หลกั การและเหตผุ ล หลักสูตรแกนกลางการศึกษาข้นั พน้ื ฐาน พทุ ธศักราช 2551 ม่งุ พัฒนาผเู้ รยี นใหเ้ ปน็ คนดี มี ปัญญา มคี วามสุข มีคุณธรรม จริยธรรมและค่านิยมทพ่ี ึงประสงค์ เหน็ คุณคา่ ของตนเอง มีวินยั และ ปฏิบัติตามหลักธรรมของศาสนาทต่ี นนับถือ ยดึ หลกั ปรชั ญาเศรษฐกิจพอเพยี ง มีความรู้ ความสามารถในการส่ือสาร การคดิ การแกป้ ญั หา การใช้เทคโนโลยี และมที ักษะชวี ติ มสี ขุ ภาพกาย และสุขภาพจิตท่ีดี มีสขุ นสิ ยั และรกั การออกกำลังกาย มีความรักชาติ มจี ติ สำนึกในความเปน็ พลเมือง ไทยและพลโลก ยดึ มั่นในวถิ ีชวี ิตและการปกครองตามระบอบประชาธปิ ไตยอนั มีพระมหากษตั ริย์เป็น ประมุข มจี ิตสำนึกในการอนุรกั ษว์ ฒั นธรรมไทยและภูมปิ ัญญาไทย การอนรุ กั ษ์และพัฒนาส่ิงแวดลอ้ ม มีจติ สาธารณะ ทีมุ่งทำประโยชน์และสร้างสงิ่ ทด่ี งี ามในสังคมและอยู่ร่วมกนั ในสังคมอย่างมีความสุข รวมทั้งมศี ักยภาพในการศึกษาต่อและประกอบอาชพี เม่ือจบการศึกษาขน้ั พ้นื ฐาน โดยมงุ่ เนน้ ผู้เรยี น เป็นสำคัญบนพืน้ ฐานความเชื่อว่า ทุกคนสามารถเรยี นร้แู ละพัฒนาตนเองไดเ้ ต็มศักยภาพ โรงเรียนบา้ นสายะ จงึ จดั โครงการการปจั ฉิมนเิ ทศและมอบหลักฐานทางการศึกษา นักเรยี น ชนั้ ประถมศึกษาปีท่ี 6 ขนึ้ เพอ่ื ใหน้ กั เรียนได้ตระหนักถึงความสำเรจ็ ในการศึกษา เกิดความรกั ความ ผูกพันรวมทงั้ มีเจตคติทดี่ ีต่อสถานศึกษาและเพ่ือใหเ้ กิดการประยุกต์ใช้องค์ความร้ทู ่ีไดร้ ับมาสู่การ ปรบั ปรุงละพัฒนาการเรียนรู้ของนักเรยี นและการสอนของครู อนั นำมาซึง่ ประโยชน์สงู สุดในการจัด การศึกษา 2.วตั ถุประสงค์ 1. เพือ่ เพิ่มพูนประสบการณ์และความรทู้ ี่ได้รับมาประยุกต์ใช้ในชวี ติ ประจำวนั 2. เพื่อใหน้ ักเรยี นไดต้ ระหนักถึงความสำเร็จในการศกึ ษา 3. เพอ่ื ให้นักเรยี นเกิดความรักความผกู พนั รวมทั้งมีเจตคติท่ดี ีตอ่ สถานศกึ ษาและเพิ่มความ สัมพันธภาพทด่ี รี ะหวา่ งครูและนักเรยี น

แผนปฏิบัตกิ ารประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรยี นบา้ นสายะ -๗๒- 3. เป้าหมาย 3.1 เชงิ ปริมาณ 3.1.1 นักเรยี นชัน้ ประถมศึกษาปีที่ 6 ทกุ คน ทจี่ บการศึกษาชนั้ สูงสดุ ของ โรงเรียนในปีการศึกษา 2565 ได้เข้ารว่ มโครงการ 3.2 เชงิ คุณภาพ 3.2.1 นกั เรยี นทเ่ี ขา้ รว่ มโครงการทกุ คนเกิดความรักความผูกพนั รวมทง้ั มีเจตคติทดี่ ี ตอ่ สถานศึกษา สามารถเรียนรู้และพัฒนาตนเองไดเ้ ต็มตามศักยภาพ 4. กิจกรรม/ระยะเวลา/ผ้รู ับผิดชอบ ท่ี กิจกรรมดำเนินงาน ระยะเวลาดำเนนิ การ ผรู้ ับผิดชอบ หมายเหตุ 1. ขอเสนอนุมตั โิ ครงการ กรกฎาคม 2565 นายมหู ามัดตามซี ี วาเฮบ็ 2. แตง่ ตั้งคณะทำงาน กรกฎาคม 2565 นายมูหามดั ตามีซี วาเฮบ็ 3. ประชุมคณะทำงาน พฤศจกิ ายน2565 คณะครูทุกคน 4. ดำเนนิ งานตามแผน -เดินทางไปทัศนศึกษา พฤศจิกายน 2565 - คณะครทู ุกคน -มอบหลักฐานสำเรจ็ การศึกษา เมษายน 2566 5. ประเมนิ ผล รายงานผล เมษายน 2566 นายมหู ามัดตามซี ี วาเฮ็บ 5. งบประมาณ - เงนิ งบประมาณ ๙,000 บาท 6. กจิ กรรมและรายละเอียดในการใชง้ บประมาณ งบดำเนนิ งาน รายการ/กิจกรรม/คำชีแ้ จง ในการใชง้ บประมาณ คา่ ตอบแทนใชส้ อยและวัสดุ ค่าตอบแทน ค่าใช้สอย คา่ วสั ดุ 1.ขอเสนอนุมัตโิ ครงการ 2.แต่งต้งั คณะทำงาน 3.ประชมุ คณะทำงาน 4. ดำเนนิ งานตามแผน - เดินทางไปทศั นศึกษา - มอบหลกั ฐานสำเรจ็ การศึกษา 5. ประเมินผล/รายงานผล รวมท้ังสิน้ ๙,000

แผนปฏิบตั กิ ารประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรยี นบ้านสายะ -๗๓- 7. การประเมินผล วิธีวดั และประเมนิ ผล เครื่องมอื ที่ใช้ ผลผลิตและตัวชว้ี ดั ความสำเร็จ - สังเกตจาการเขา้ ร่วมกิจกรรมต่างๆ - แบบสังเกตพฤฒิกรรม 1.1 เชิงปริมาณ - สอบถามความพงึ พอใจ - แบบสอบถาม นกั เรยี นช้นั ประถมศึกษาปีท่ี 6 ทกุ คน ทจ่ี บการศึกษาชนั้ สงู สุดของโรงเรียนในปี การศกึ ษา 2565 ได้เขา้ รว่ มโครงการ 1. 2. เชงิ คุณภาพ นักเรียนทีเ่ ข้าร่วมโครงการทุกคนเกิด ความรักความผูกพนั รวมทัง้ มีเจตคติทดี่ ีต่อ สถานศึกษา สามารถเรียนรู้และพัฒนา ตนเองไดเ้ ตม็ ตามศักยภาพ 9. ผลทคี่ าดวา่ จะไดร้ ับ 1. นกั เรยี นทเ่ี ข้ารว่ มโครงการทุกคนเกิดความรักความผกู พนั รวมทงั้ มีเจตคติท่ีดตี ่อ สถานศึกษา สามารถเรยี นรู้และพฒั นาตนเองได้เตม็ ตามศักยภาพ 2. นกั เรยี นที่รว่ มโครงการทุกคนไดร้ บั ความร้คู วามเข้าใจจากการทัศนศึกษา 3. นักเรยี นสามารถนำความรู้ที่ได้มาประยุกต์ใช้ในชวี ติ ประจำวนั 4. นกั เรียนมีความพึงพอใจและเกิดสัมพนั ธท์ ด่ี ีระหว่างนักเรยี นกับนกั เรยี นและนกั เรียนกบั ครู ลงช่ือ ผู้เสนอโครงการ ( นายมูหามัดตามีซี วาเฮ็บ ) ครู โรงเรยี นบา้ นสายะ ลงชื่อ ผูอ้ นุมัตโิ ครงการ (นางปาตเี ม๊าะ หะยีลาเต๊ะ) ผอู้ ำนวยการโรงเรยี นบา้ นสายะ

แผนปฏบิ ัติการประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรยี นบ้านสายะ -๗๔- ช่อื โครงการ โครงการส่งเสริมประชาธปิ ไตย แผนงาน การจัดการศกึ ษาข้นั พืน้ ฐาน งาน บรหิ ารงานทว่ั ไป ความสอดคล้อง กลยุทธ์ โรงเรยี นข้อท่ี 1 มาตรฐานการศกึ ษาขนั้ พ้ืนฐาน ด้านคุณภาพของผ้เู รียน มาตรฐานท่ี 1 คุณภาพของผูเ้ รียน ลกั ษณะโครงการ โครงการต่อเนื่อง ผ้รู บั ผดิ ชอบโครงการ นางสาวสูรยี าตี อาแซ ระยะเวลาดำเนินการ พฤษภาคม 2565 ถึง มีนาคม 2566 ……………………………………………………………………………………………………………………………………… 1. หลักการและเหตผุ ล ความสำคัญในการพัฒนานักเรียนตามพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติพุทธศักราช 2542 หมวด 4 มาตรา 22 การจัดการศึกษาต้องยึดหลักว่านักเรียนทุกคนมีความสามารถเรียนรู้และพัฒนา ตนเองไดแ้ ละ ถือว่านกั เรียนมีความสำคัญที่สุด การจดั กิจกรรมให้นักเรียนได้เรียนรู้จากประสบการณ์ จรงิ เปน็ ผู้ใหญท่ ี่ดี ในสังคม ซงึ่ โรงเรียนเป็นสว่ นหน่งึ ของสังคมและชมุ ชน โรงเรียนจงึ มบี ทบาทหน้าท่ี ในการเตรียมความพร้อมนักเรียนให้เป็นผู้ใหญ่ที่ดีในสังคม การสร้างนิสัยให้นักเรียนรู้จักระเบียบ ข้อบังคับ กฎเกณฑ์และกติกาตลอดจนรู้จักรบั ผดิ ชอบต่อหน้าที่ทต่ี นพึงมีต่อหมู่คณะ ชุมชน และสังคม ได้อย่างเหมาะสม ทางโรงเรียนจึงเห็นสมควรที่จะนำรูปแบบประชาธิปไตยมาใช้ในโรงเรียน เพื่อเป็น เป็นการปูพื้นฐานประชาธิปไตยให้ดีขึ้นและรู้จักปฏบิ ัติตนให้ถูกตอ้ งตามภาระหน้าที่และมีวถิ ีชีวิตตาม หลกั ประชาธปิ ไตย สามารถดำรงตนใหอ้ ยู่ในสังคมได้อยา่ งเป็นสุข โรงเรียนประถมศึกษาเป็นสังคมแห่งแรกที่นักเรียนได้มีโอกาสใช้ชีวิตร่วมกัน จำเป็นต้องมี ระเบียบวินัยในตนเอง ยอมรับและปฏิบตั ิตามระเบียบทวี่ างไว้ โครงการประชาธิปไตยในโรงเรียนเป็น วิธีการหนึ่งที่จะเอื้ออำนวยประโยชน์ และเป็นแนวทางส่งเสริมความคิดและพฤติกรรมที่สร้างสรรค์ ของนกั เรียนทกุ คนได้อย่างย่ิง ดงั นน้ั จงึ จดั ใหม้ โี ครงการส่งเสรมิ ประชาธิปไตยข้นึ เพ่ือปลูกฝังนสิ ัยความ รักประชาธปิ ไตยแกน่ ักเรยี น 2. วัตถปุ ระสงค์ 2.1 จัดกิจกรรมโดยให้นกั เรยี นไดม้ ีสว่ นร่วมและส่งเสรมิ บรรยากาศประชาธิปไตย 2.2 ส่งเสริมให้นักเรยี นมีความเขา้ ใจในการปกครองระบอบประชาธิปไตยมากย่งิ ขน้ึ 3. เป้าหมาย 3.1 เป้าหมายเชิงปรมิ าณ 3.1.1. นักเรียนโรงเรียนบา้ นสายะร้อยละ 9๕ มแี นวคดิ ประชาธิปไตยท่ีถูกต้องท้ัง หลกั การและวิธกี าร 3.1.2. ประชาชนในชมุ ชนมีความกระตือรือรน้ ในการปกครองระบอบประชาธปิ ไตยอย่าง นอ้ ย รอ้ ยละ 80

แผนปฏบิ ตั ิการประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรยี นบ้านสายะ -๗๕- 3.2 เปา้ หมายเชงิ คณุ ภาพ 3.2.1. นกั เรียนโรงเรียนบา้ นสายะมสี ว่ นร่วมในการทำกจิ กรรมประชาธิปไตยอย่างมี ประสิทธภิ าพ 3.2.2. นักเรียนโรงเรยี นบา้ นสายะได้ทำกิจกรรมเกย่ี วกับประชาธิปไตยเป็นหมู่คณะ และ รู้จักวธิ กี ารอยรู่ ่วมกนั อย่างสันตวิ ิธี ๔. กิจกรรม / ระยะเวลา ระยะเวลา ผู้รบั ผดิ ชอบ ดำเนินการ ท่ี ข้ันตอนการดำเนินงาน พฤษภาคม สรู ียาตี มูหามัดตามีซี 1 ประชมุ ครูก่อนดำเนินการ 2565 2 ต้งั คณะทำงาน 3 ดำเนนิ งานตามโครงการ คณะครูทุกคน - ประชมุ นักเรียนทุกคนเตรียมการเลือกคณะกรรมการ - รับสมคั รเลอื กต้ังคณะกรรมการนกั เรยี น - .ดำเนนิ การเลือกตั้งคณะกรรมการนกั เรียน - ตงั้ คณะกรรมการนักเรียน 4 ประเมนิ ผล /รายงานผล 5. งบประมาณ เงินงบประมาณ 2,000 บาท

แผนปฏิบัตกิ ารประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรียนบ้านสายะ -๗๖- 6. กิจกรรมและรายละเอยี ดการใช้งบประมาณ ค่าใชจ้ า่ ยจำแนกตามหมวดรายจ่าย ระยะเวลา ดำเนนิ การ กจิ กรรม งบประมาณ ตอบ ใช้สอย วัสดุ เงนิ ราย แทน อดุ หนุน จา่ ยอนื่ 1.ประชมุ ครูกอ่ นดำเนินการ พฤษภาคม 2565 2.ตง้ั คณะทำงาน พฤษภาคม 2565 3.ดำเนนิ งานตามโครงการ 2,000 2,000 พฤษภาคม 2565 - ประชมุ นักเรยี นทุกคน เตรยี มการเลือกคณะกรรมการ - รับสมคั รเลือกต้ัง คณะกรรมการนกั เรียน - .ดำเนินการเลือกต้ัง คณะกรรมการนักเรยี น - ตงั้ คณะกรรมการนักเรียน - จดั ทำไวนิลคณะกรรมการ นักเรยี น - จดั ซื้อกระดาษA4 จำนวน 2 รีม 4.ประเมนิ ผล /รายงานผล มนี าคม 2566 รวม 2,000 2,000 7. การประเมินผล วธิ ีวัดและประเมินผล เครื่องมอื ท่ใี ช้ ตวั บ่งชค้ี วามสำเรจ็ ดจู ากการดำเนินงาน สังเกตแบบแสดงความคิดเห็น ของคณะกรรมการ 1.นกั เรยี นมีความรบั ผดิ ชอบตอ่ หนา้ ท่ี นักเรียน ของตนเอง มีความเปน็ ผนู้ ำและกลา้ แสดงออกตามวิถีประชาธปิ ไตย

แผนปฏิบตั ิการประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรียนบ้านสายะ -๗๗- 8. ผลท่คี าดวา่ จะได้รับ 8.1. เพอื่ สง่ เสรมิ ให้นักเรียนร้จู ักใช้สทิ ธิ และหน้าที่ อนั ชอบธรรมของตนเอง 8.2 นักเรียนมคี วามรู้สึกรับผดิ ชอบตอ่ ตนเอง สงั คม และประเทศชาติ 8.3 สง่ เสริมให้นกั เรียนมีนสิ ยั ความเปน็ ผูน้ ำ และผ้ตู ามท่ีดี ลงชื่อ ผเู้ สนอโครงการ (นางสาวสรู ียาตี อาแซ) ครูโรงเรยี นบา้ นสายะ ลงช่อื ผู้อนุมตั โิ ครงการ (นางปาตีเม๊าะ หะยลี าเต๊ะ) ผูอ้ ำนวยการโรงเรียนบ้านสายะ

แผนปฏบิ ตั กิ ารประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรียนบ้านสายะ -๗๘- ช่ือโครงการ โครงการสัมพันธ์ชมุ ชน แผนงาน การจัดการศกึ ษาขน้ั พืน้ ฐาน งาน การบรหิ ารงานท่วั ไป ความสอดคล้อง กลยุทธ์ โรงเรยี นขอ้ ที่ 5 มาตรฐานการศกึ ษาข้ันพืน้ ฐาน มาตรฐานที่ ๒ กระบวนการบริหารและการจัดการของผ้บู ริหาร สถานศึกษา ลักษณะโครงการ โครงการตอ่ เนื่อง ผรู้ ับผดิ ชอบโครงการ นายอีซวน กามะลอ ระยะเวลาดำเนนิ การ พฤษภาคม 2565 ถงึ มีนาคม 2566 ……………………………………………………………………………………………………………………………………… 1.หลักการและเหตุผล ตามพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 และทแ่ี กไ้ ขเพิ่มเติมพ.ศ. 2545 บัญญัติ ให้มีคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐานเพื่อทำหน้าที่ร่วมกับสถานศึกษาในการกำกับส่งเสริมและ สนับสนุนกิจกรรมของสถานศึกษาในทุกๆ ด้าน เพื่อให้การให้การดำเนินงานจัดการศึกษาบรรลุ ประสงค์ตามนโยบานสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน รวมทั้งเพื่อเป็นการระดมพลัง ชุมชนให้เข้ามามีส่วนร่วมในการพัฒนาการศึกษาในรูปแบบที่หลากหลายโดยเน้นกระบวนการมีส่วน ร่วมระหว่างโรงเรียนกับชุมชน ประกอบกับจังหวัดชายแดนภาคใต้เป็นพื้นที่พิเศษด้านอัตลักษณ์ กล่าวคือ ประชาชนส่วนใหญ่มีภาษา วัฒนธรรมและประเพณีที่แตกต่างจากพื้นที่อื่นๆ มีการใช้ภาษา มลายูถิ่นในการติดต่อสื่อสาร และเป็นพื้นที่ที่มีปัญหาด้านความมั่นคง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ครูและ บคุ ลากรทางการศึกษามีความรู้สึกในความไมป่ ลอดภัยในชวี ติ และทรัพยส์ นิ ในการเดินทางและการปฏิบัติหน้าท่ี ในโรงเรียน ตลอดจนได้เกิดเหตุการณ์ร้ายแรง ทำให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเสียชีวิตจากการ ปฏิบัติหน้าที่อย่างต่อเนื่อง โรงเรียนจึงกำหนดให้มีโครงการดังกล่าวขึ้น เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจใน การ จดั การศึกษาทถี่ กู ต้องตอ่ ชุมชน 2. วตั ถปุ ระสงค์ 2.1 เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจอันดีระหว่างคณะกรรมการการศกึ ษาขน้ั พื้นฐาน ชุมชน และโรงเรยี น 2.2 เพอ่ื ใหค้ ณะกรรมการการศึกษาขัน้ พ้ืนฐาน ชมุ ชนมีส่วนรว่ มในการจดั การศึกษาดา้ น การศกึ ษา ศาสนาวฒั นธรรมและประเพณีในทอ้ งถิ่น 2.3 เพือ่ ส่งเสรมิ สนับสนุนให้ชุมชนและนักเรียนได้แลกเปล่ียนเรยี นรูด้ ้านการศึกษา ศาสนา วฒั นธรรมและประเพณที ้องถ่ิน

แผนปฏบิ ตั กิ ารประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรียนบา้ นสายะ -๗๙- 3. เปา้ หมาย 3.1 เชงิ ปรมิ าณ - ผ้ปู กครอง นกั เรียน และชุมชนใหค้ วามรว่ มมือในการจัดกิจกรรม รอ้ ยละ 80 - ชมุ ชนมีทศั นคตทิ ี่ดตี อ่ การจัดกิจกรรมของโรงเรียน รอ้ ยละ 80 - คณะกรรมการสถานศึกษาใหค้ วามร่วมมอื ในการประชุมและจัดกจิ กกรม ร้อยละ90 3.2 เชงิ คุณภาพ - คณะกรรมการสถานศึกษา ชมุ ชน คณะครู และนกั เรยี นมคี วามรคู้ วามเข้าใจในการจัด กิจกรรมอยา่ งมีประสิทธิภาพ และสร้างความสมั พันธ์อนั ดรี ะหว่างโรงเรยี นกบั ชุมชน - คณะกรรมการสถานศกึ ษา ชุมชน คณะครู และนกั เรยี นมขี วัญและกำลังใจในการปฏบิ ัตงิ าน 4. ขนั้ ตอนดำเนินการ ท่ี กิจกรรม ระยะเวลา ผ้รู ับผดิ ชอบ 1. ประชมุ คณะกรรมการฯ ผ้บู ริหาร คณะครูเพ่ือจัดทำ พฤษภาคม2565 นายอีซวน กามะลอ กิจกรรม 2. แต่งตง้ั คณะกรรมการ พฤษภาคม2565 นายอีซวน กามะลอ 3. กจิ กรรมแข่งขนั กีฬาพื้นบา้ น กรกฎาคม 2565 นายอซี วน กามะลอ 4. กจิ กรรมอาซูรอสมั พนั ธ์ กันยายน 2565 นายอซี วน กามะลอ 5. กจิ กรรมเมาลดิ สัมพนั ธ์ มกราคม 2566 นางรอฮานิง มูกะ 6. ตดิ ตาม ประเมินผล สรุปและรายงานผลการ มนี าคม 2566 นายอีซวน กามะลอ ดำเนนิ งานโครงการ ธุรการโรงเรยี น 5. งบประมาณ งบประมาณจากงบอุดหนุน จำนวนเงิน 5,000 บาท

แผนปฏบิ ัติการประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรยี นบ้านสายะ -๘๐- 6. กจิ กรรมและรายละเอยี ดการใชง้ บประมาณ งบ ค่าใช้จา่ ยจำแนกตามหมวดรายจา่ ย ระยะเวลา ประมาณ ดำเนนิ การ กจิ กรรม ตอบ ใช้ วัสดุ เงิน ราย แทน สอย อดุ หนนุ จา่ ยอ่นื พฤษภาคม มถิ นุ ายน 1. ประชุมจัดทำโครงการ 5,000 5,000 2. เสนอโครงการเพ่ือขอ 5,000 5,000 พฤษภาคม– อนุมัติ กนั ยายน65 3. ดำเนินงานตาม มิ.ย.- มี.ค. โครงการ มิ.ย.- เม.ย กรกฎาคม 3.1กจิ กรรมแข่งขนั กฬี า พืน้ บ้าน มนี าคม ๖๖ มีนาคม ๖๖ ๓.2 กิจกรรมเมาลดิ สมั พันธ์ 4.ตดิ ตามประเมนิ ผล 5.รายงานโครงการ รวม

แผนปฏิบตั ิการประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรียนบ้านสายะ -๘๑- 7. การประเมินผล วิธีวัดและประเมินผล แหล่งข้อมลู ตัวบง่ ชี้ความสำเร็จ แบบบันทกึ กิจกรรม นักเรยี น ผู้ปกครอง - เชงิ ปรมิ าณ คณะครู 1.ผู้ปกครอง นักเรียน และชมุ ชนใหค้ วาม ชมุ ชน ร่วมมอื ในการจดั กิจกรรม ร้อยละ 80 2.ชมุ ชนมที ศั นคติทด่ี ีต่อการจดั กจิ กรรมของ โรงเรียน รอ้ ยละ 80 3.คณะกรรมการสถานศึกษาให้ความรว่ มมอื ในการประชุมและจดั กิจกกรม ร้อยละ90 - ด้านคุณภาพ 1.คณะกรรมการสถานศึกษา ชุมชน แบบสอบถามของครู นักเรยี น คณะครู และนักเรยี นมีความรคู้ วามเข้าใจใน และผู้ปกครอง การจัดกิจกรรมอย่างมปี ระสทิ ธิภาพ และ สรา้ งความสมั พันธ์อนั ดรี ะหว่างโรงเรยี นกบั ชุมชน 2. คณะกรรมการสถานศกึ ษา ชมุ ชน คณะครู และนกั เรยี นมขี วัญและกำลังใจในการ ปฏิบัตงิ าน

แผนปฏบิ ัตกิ ารประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรียนบา้ นสายะ -๘๒- 8. ผลท่คี าดวา่ จะได้รับ 8.1 ผปู้ กครองนักเรียนและชมุ ชนมคี วามเช่ือม่ันในการจัดการศกึ ษาของโรงเรียน 8.2 ครแู ละบุคลากร คณะกรรมการสถานศกึ ษา ชมุ ชนและผ้ปู กครองนักเรยี นมีความสมั พนั ธท์ ด่ี ตี ่อกัน ลงชอื่ ผเู้ สนอโครงการ (นายอซี วน กามะลอ) ครูผู้สอนศาสนาอสิ ลาม โรงเรยี นบา้ นสายะ ลงชอ่ื ผ้อู นุมัตโิ ครงการ (นางปาตีเมาะ หะยลี าเต๊ะ) ผอู้ ำนวยการโรงเรียนบา้ นสายะ

แผนปฏิบัตกิ ารประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรียนบ้านสายะ -๘๓- ชอ่ื โครงการ โครงการพัฒนาเครอื ข่ายระบบข้อมูลสารสนเทศ แผนงาน การจดั การศึกษาขนั้ พืน้ ฐาน งาน การบริหารงานท่ัวไป ความสอดคล้อง กลยทุ ธ์ โรงเรยี นข้อท่ี 3 มาตรฐานการศกึ ษาข้นั พ้ืนฐาน มาตรฐานที่ ๒ กระบวนการบริหารและการจดั การของผ้บู รหิ าร สถานศกึ ษา ลักษณะโครงการ โครงการต่อเนื่อง ผ้รู ับผิดชอบโครงการ นายอีซวน กามะลอ ระยะเวลาดำเนนิ การ พฤษภาคม 2565 ถึง มีนาคม 2566 …………………………………………………………………………………………………………………………………… 1. หลกั การและเหตุผล การจัดการศึกษาข้ันพื้นฐาน ให้สอดคล้องกับสภาพการเปลีย่ นแปลงทางเศรษฐกจิ สังคมและ ความเจรญิ ก้าวหน้าทางวิทยาการ เปน็ การสรา้ งกลยุทธ์ใหญ่ในการพฒั นาคณุ ภาพการศึกษาให้สามารถ ตอบสนองความต้องการของบุคคล ผู้เรียนต้องมีศักยภาพให้เป็นไปตามเจตนารมณ์ของรัฐธรรมนูญแห่ง ราชอาณาจกั รไทยพทุ ธศกั ราช 2560 และพระราชบัญญัตกิ ารศกึ ษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 โรงเรียนจึงจำเป็นอย่างยิ่งต้องมีการพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ การสื่อสารเพื่อการบริหาร และ การเรยี นการสอนใหท้ นั ตอ่ เหตกุ ารณโ์ ลกปัจจบุ นั ดงั น้นั ทางโรงเรียนบา้ นสายะจงึ ได้จัดทำโครงการน้ขี ึ้น 2. วัตถปุ ระสงค์ 1 เพอื่ เปน็ แหลง่ เกบ็ ข้อมลู สารสนเทศ ของโรงเรียนทีเ่ ป็นปัจจบุ นั อย่เู สมอ 2 เพอ่ื เป็นแหล่งขอ้ มูลในการติดต่อสื่อสารกบั หนว่ ยงานตน้ สงั กัด และหนว่ ยงานอ่นื ๆ ตลอดจนชมุ ชน 3 เพอื่ เปน็ แหล่งสบื ค้นข้อมูลในด้านการจัดกจิ กรรมการเรยี นการสอน ของครูและนกั เรียน 3. เป้าหมาย เชิงปรมิ าณ โรงเรียนบา้ นสายะมกี ารพัฒนาระบบเทคโนโลยสี ารสนเทศครู นักเรียนเปน็ ปัจจบุ ันและถูกตอ้ งรอ้ ยละ๙0 เชิงคุณภาพ ระบบสารสนเทศของโรงเรียนบา้ นสายะถูกตอ้ งเปน็ ปจั จบุ ัน ง่ายตอ่ การสืบคน้ ข้อมูล

แผนปฏิบตั ิการประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรียนบา้ นสายะ -๘๔- 4. กจิ กรรมและระยะเวลา ข้นั ตอนการปฏิบัตงิ าน วธิ กี ารปฏิบตั งิ าน ระยะเวลาดำเนนิ การ ผรู้ บั ผิดชอบ 1. ขัน้ เตรยี มการ วางแผนการดำเนินงาน พ.ค. 65 นายอีซวน กามะลอ (P) 1. ประชมุ วางแผนการจัดทำ โครงการ 2. เสนอโครงการ พ.ค. 65 นายอซี วน กามะลอ 3. จัดทำแผนงาน 4. จดั ทำปฏิทินการปฏิบตั งิ าน 2. ขน้ั ดำเนินการ ดำเนินกจิ กรรมตามโครงการ พ.ค. 65 นายอซี วน กามะลอ (D) 1. จัดทำคำส่งั มอบหมายงาน 2. จดั ทำระบบสารสนเทศ มิ.ย./พ.ย. 65 นายอซี วน กามะลอ - DMC - School Mis ก.ย. 65 /ม.ี ค. 6๖ นางสาวนูรฮายาตี อาแว - DLTV พ.ค./พ.ย. 65/มี.ค.6๖ น.ส.ต่วนสากนี า จะปะกิยา - Internet พ.ค./พ.ย. 65/ม.ี ค.6๖ นางโนรอายมาล์ สายชนะ - SIS ตลอดปีการศกึ ษา นางรอฮีนา มะยูโซ๊ะ - ประชาสมั พนั ธ์ ตลอดปกี ารศึกษา นายอีซวน กามะลอ นางรอฮีนา มะยโู ซ๊ะ โรงเรียน นายอีซวน กามะลอ นายอีซวน กามะลอ - จัดทำและเกบ็ ข้อมูล ตลอดปีการศึกษา นายอีซวน กามะลอ สารสนเทศโรงเรยี น - ซ่อมบำรุงคอมพวิ เตอร์ ตลอดปกี ารศึกษา 3. เผยแพรผ่ ลการดำเนนิ งาน 3. ขัน้ ตรวจสอบ รายงานผลการดำเนินงาน (C) 1. สำรวจผลการดำเนินงาน ม.ี ค. 6๖ 2. รายงานผลการดำเนนิ งาน - จัดทำเอกสาร - จัดทำลงซดี ี - เผยแพรท่ างเวบ็ ไซต์ ของโรงเรียน 4. ขั้นแก้ไขและ วิเคราะห์ผลการดำเนนิ งาน/แก้ไข ม.ี ค. 6๖ ปรับปรุง (A) ปรบั ปรงุ 5. งบประมาณ งบประมาณจากงบอดุ หนนุ จำนวนเงิน 1,000 บาท (หน่ึงพันบาทถว้ น)

แผนปฏิบตั ิการประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรยี นบา้ นสายะ -๘๕- 6. กจิ กรรมและรายละเอียดการใชง้ บประมาณ รายละเอียดกิจกรรม งบประมาณ ระยะเวลาดำเนนิ การ คา่ ตอบแทน ใชส้ อย วัสดุ 1. ประชมุ จัดทำโครงการ 1,000 1,000 2. เสนอโครงการเพ่ือขออนุมัติ 3. ดำเนนิ งานตามปฏิทนิ งาน - DMC - School Mis - DLTV - SIS - Website โรงเรียน - จัดทำและเก็บข้อมลู สารสนเทศโรงเรยี น (รวมงานธุรการ) - ซ่อมบำรุงคอมพวิ เตอร์ และอนิ เทอรเ์ นต็ 4.ติดตามผลและประเมินผล รวม 7. การประเมินผล วิธีวัดและประเมินผล เครือ่ งมอื ที่ใช้ ตัวบ่งชี้ความสำเร็จ การบนั ทกึ ลงระบบ โปรแกรมของระบบต่าง ๆ เชิงปริมาณ การสำรวจความพึงพอใจ แบบประเมิน 1.โรงเรียนบา้ นสายะมีการพัฒนาระบบ ความพึงพอใจ เทคโนโลยสี ารสนเทศ ครู นักเรยี นเป็น ปจั จุบนั และถูกตอ้ ง ร้อยละ ๙0 เชิงคณุ ภาพ 1.ระบบสารสนเทศของโรงเรียนบา้ นสายะ ถกู ต้องเปน็ ปัจจุบนั ง่ายต่อการสืบค้นขอ้ มลู

แผนปฏบิ ตั กิ ารประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรยี นบา้ นสายะ -๘๖- 8. ผลท่คี าดวา่ จะไดร้ ับ 1 มีแหลง่ เก็บข้อมลู สารสนเทศของโรงเรียน เปน็ ปัจจบุ นั อยู่เสมอ 2 สามารถติดตอ่ สื่อสารกับหน่วยงานตน้ สงั กดั และหนว่ ยงานอ่นื ๆ ตลอดจนชุมชน 3 มแี หล่งสบื ค้นข้อมลู ในด้านการจัดกิจกรรมการเรียนการสอน ของครูและนักเรียน ลงชื่อ.................................................ผู้เสนอโครงการ (นายอซี วน กามะลอ) ครโู รงเรียนบา้ นสายะ ลงช่ือ ผูอ้ นุมตั โิ ครงการ (นางปาตีเมาะ หะยลี าเต๊ะ) ผ้อู ำนวยการโรงเรียนบา้ นสายะ

แผนปฏบิ ัตกิ ารประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรียนบา้ นสายะ -๘๗- ชือ่ โครงการ โครงการสถานศึกษาสขี าว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมุข แผนงาน การจดั การศึกษาขั้นพืน้ ฐาน งาน บริหารงานท่ัวไป ความสอดคล้อง กลยทุ ธ์ โรงเรียนขอ้ ท่ี ๑ มาตรฐานการศกึ ษาขัน้ พื้นฐาน ด้านการจดั การศึกษา มาตรฐานท่ี ๑ คุณภาพของผู้เรียน ลกั ษณะโครงการ โครงการตอ่ เนื่อง ผรู้ บั ผดิ ชอบโครงการ นางซไู ฮบะห์ ตะลีงอกะจิ ระยะเวลาดำเนินการ พฤษภาคม ๒๕๖5 ถงึ มนี าคม ๒๕๖6 ๑.หลกั การและเหตุผล จากสถานการณ์การแพร่กระจายของยาเสพตดิ ทีเ่ ป็นอยูใ่ นปัจจบุ นั บ่งบอกถึงจำนวนของผ้ตู ิด ยาเสพติดยังคงเพิ่มจำนวนมากขึ้นทั้งผู้เสพยารายเก่าและรายใหม่ ซึ่งมักจะเป็นกลุ่มของผู้ที่อยู่ในวัย เรียน ดังนั้นคณะรัฐมนตรีจึงได้แถลงนโยบายกับสภานิติบัญญัติแห่งชาติ โดยกำหนดให้ปัญหายาเสพ ติดเป็นปัญหาเฉพาะหน้าที่ต้องได้รับการป้องกันและแก้ไขโดยบังคับใช้กฎหมายที่เข้มงวดและจัดการ ปัญหาอื่นๆที่เชื่อมโยงต่อเนื่องให้เบ็ดเสร็จ ศูนย์อำนวยการและแก้ไขปัญหายาเสพติดในสถานศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ จึงได้กำหนดนโยบายป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด โครงการสถานศึกษาสี ขาวปลอดยาเสพติดและอบายมุข เพื่อให้องค์กรหลัก หน่วยงานและสถานศึกษาดำเนินการ การ ดำเนินงานโครงการสถานศึกษาสีขาว ปลอดยาเสพติดและอบายมุข การดำเนินงานโครงการ สถานศึกษาสีขาว ปลอดยาเสพติดและอบายมุข ได้ดำเนินงานมาอย่างต่อเนื่อง โดยใช้แนวคิดและ หลักการของ”๔ ประสาน ๒ ค้ำ” ซึ่ง ๔ ประสาน ได้แก่ ผู้บริหารสถานศึกษา ผู้แทนครู/ผู้แทน ผู้ปกครอง ผู้แทนนักเรียน และส่วนของ ๒ ค้ำ ได้แก่ ตำรวจ ทหาร ผู้นำท้องถิ่นและผู้นำศาสนาซึ่งอยู ในบรเิ วณทอ้ งถิ่นและชุมชน ทงั้ นเ้ี พอื่ ชว่ ยสถานศกึ ษาใหม้ ีมาตรการป้องกันและการป้องปรามติดตามผู้ จำหนา่ ยผู้เสพและมาตรการความปลอดภัย เปน็ การเพมิ่ ความมั่นใจให้กบั คณะกรรมการสถานศึกษาสี ขาวในการต่อสู้กับปัญหายาเสพติดและแหล่งอบายมุขรอบสถานศึกษา ดังนั้นเพื่อให้สถานศึกษามี ระบบการป้องกันที่เข้มแข็งละยั่งยืนจึงได้มีการดำเนินงานตามยุทธศาสตร์ ๕ มาตรการ ได้แก่ มาตรการป้องกัน มาตรการค้นหา มาตรการรกั ษา มาตรการเผ้าระวงั มาตรการบรหิ ารจัดการ และกล ยุทธ์ ๔ ต้อง ๒ ไม่ คือ มียุทธศาสตร์ ต้องมีแผนงาน ต้องมีระบบข้อมูล ต้องมีเครือข่าย และ ไม่ ๒ คือ ไม่ปกปิดข้อมลู ไม่ไล่ออก เปน็ แนวทางการดำเนินงาน จากนโยบายดังกล่าวโรงเรยี นจึงไดจ้ ัดใหม้ ีโครงการการสถานศกึ ษาสขี าว ปลอดยาเสพตดิ ละ อบายมุข เพื่อสนองนโยบายในการป้องกนั และหาแนวทางใหน้ ักเรยี นปลอดภัยจากส่ิงเสพติดและ อบายมุข

แผนปฏบิ ัตกิ ารประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรยี นบ้านสายะ -๘๘- ๒.วัตถปุ ระสงค์ ๒.๑ เพ่ือปอ้ งกนั การแพรร่ ะบาดของยาเสพติดและอบายมขุ ภายในสถานศกึ ษา ๒.๒ เพ่ือสนับสนุนและส่งเสริมการดำเนนิ งานป้องกันแล้วแก้ไขปญั หายาเสพตดิ และอบายมุข ในสถานศึกษาให้มีความเขม้ แข็งและยงั่ ยนื ๒.๓ ใหส้ ถานศกึ ษาเป็นแหลง่ เรยี นรู้ในการนำไปพัฒนาและสรา้ งระบบการป้องกนั และแกไ้ ข ปัญหายาเสพตดิ อบายมุข ปจั จยั เส่ยี งรอบสถานศึกษา ในทกุ พืน้ ที่ ๓.เปา้ หมาย ๓.๑ ดา้ นปรมิ าณ -สถานศึกษาเขา้ ร่วมโครงการและรบั การประเมินผลประจำปรี อ้ ยละ ๑๐๐ จึงประกาศให้ เปน็ สถานศกึ ษาสีขาว ปลอดยาเสพติดและอบายมขุ -สถานศกึ ษาปราศจากผตู้ ิดยาเสพตดิ และอบายมขุ ๓.๒ ด้านคุณภาพ -ผู้บริหารสถานศึกษา ครู ผปู้ กครอง นกั เรียน มีจิตสำนกึ ร่วมกันในการดแู ลกลมุ่ เสีย่ ง กลุ่ม เสพ กลมุ่ ตดิ และกลุ่มคา้ เฝา้ ระวังไม่ใหม้ กี ารแพรร่ ะบาทของยาเสพติดและอบายมุขในสถานศึกษา -ผนู้ ำท้องถ่นิ ผู้นำชมุ ชน ผนู้ ำทางศาสนา มจี ิตสำนกึ ในการดูแลลกู หลานไมใ่ หเ้ ก่ียวข้อง กบั ยาเสพตดิ และอบายมุข -นกั เรียน มจี ติ สาธารณะ รจู้ ักเสียสละ ไมเ่ กย่ี วข้องกบั สารเสพติด

แผนปฏบิ ัตกิ ารประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรยี นบา้ นสายะ -๘๙- ๔. กจิ กรรม / ระยะเวลา ขั้นตอนการดำเนนิ การ ระยะเวลา ผู้รับผิดชอบ หมายเหตุ คณะครูทุกคน ดำเนนิ การ คณะครทู ุกคน นางซไู ฮบะห์ ตะลีงอกะจิ ขน้ั ตอนเตรยี มการ(P) คณะครทู ุกคน ๑.๑ ศกึ ษานโยบายของโรงเรียน พฤษภาคม ๒๕๖5 ผู้อำนวยการโรงเรยี น ในส่วนทเ่ี กย่ี วข้องกับโครงการฯ นางซไู ฮบะห์ ตะลีงอกะจิ ๑.๒ ศกึ ษาผลการดำเนินโครงการฯ พฤษภาคม ๒๕๖5 ในปที ่ผี า่ นมา ๑,๓ จดั ทำโครงการฯ นำเสนอต่อ ผบู้ รหิ าร พฤษภาคม ๒๕๖5 ขั้นตอนการดำเนินการ(D) ๒.๑ ประชมุ คณะทำงานเพ่ือชี้แจง ตลอดปกี ารศึกษา โครงการฯและมอบหมายภาระงาน ๒.๒ ดำเนนิ งานตามโครงการ -กจิ กกรมตามมาตรการ ๕ ดา้ น กลยทุ ธ์ ๔ ต้อง ๒ ไม่ -การจดั กจิ กรรมการเรียนรู้ การสร้างภมู ิคุม้ กันยาเสพตดิ กิจกรรมทักษะชีวติ -กิจกรรมห้องเรยี นสีขาว -การรณรงค์ตอ่ ตา้ นยาเสพตดิ -กจิ กรรมตเู้ สมารักษ์ ขนั้ นเิ ทศตดิ ตามผล(C) ผ้บู รหิ ารนเิ ทศติดตามการ พฤษภาคม ๒๕๖5 ดำเนนิ งานและคอยอำนวยความ -มนี าคม ๒๕๖6 สะดวกในการดำเนนิ กิจกรรมของ ผ้เู กย่ี วขอ้ งให้เปน็ ไปตามภาระงาน โครงการฯ กำหนด ขนั้ สรปุ ผลและประเมินผล(A) สรุปและประเมินเมอ่ื เสรจ็ ส้ิน มนี าคม ๒๕๖๖ โครงการภาคเรียนที่ ๑ และภาค เรยี นท่ี ๒ ของปีการศึกษา ๕. งบประมาณ เงินงบประมาณ ๒,000 บาท

แผนปฏิบตั ิการประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรียนบา้ นสายะ -๙๐- ๖. กิจกรรมรายละเอียดการใช้งบประมาณ กจิ กรรมหลัก งบประมาณ ค่าใช้จ่ายจำแนกตามหมวด คา่ ตอบแทน ใชส้ อย คา่ วัสดุ คา่ ครภุ ัณฑ์ ข้ันตอนเตรยี มการ(P) ๑.๑ ศึกษานโยบายของ โรงเรยี น ในส่วนที่เกีย่ วขอ้ ง กบั โครงการ ๑.๒ ศึกษาผลการดำเนนิ โครงการฯ ในปีที่ปผ่านมา ๑,๓ จัดทำโครงการฯ นำเสนอต่อผบู้ ริหาร ขน้ั ตอนการดำเนนิ การ(D) ๒.๑ ประชมุ คณะทำงานเพ่อื ช้แี จงโครงการฯและ มอบหมายภาระงาน ๒.๒ ดำเนนิ งานตามโครงการ -กจิ กกรมตามมาตรการ ๕ ด้าน กลยุทธ์ ๔ ตอ้ ง ๒ ไม่ -การจัดกิจกรรมการ เรียนรู้การสร้างภมู ิคมุ้ กันยา เสพตดิ กจิ กรรมทกั ษะชีวติ -กจิ กรรมห้องเรยี นสีขาว -การรณรงค์ต่อต้านยา เสพติด -กจิ กรรมตเู้ สมารักษ์ รวม ๒,000

แผนปฏบิ ตั ิการประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรยี นบา้ นสายะ -๙๑- ๗.การวัดผลและประเมินผล วิธีประเมนิ เครอ่ื งมอื ที่ใช้ในการประเมิน การสอบถาม แบบสอบถาม ตัวชว้ี ดั ความสำเรจ็ การสอบถาม แบบสอบถาม ๑.รอ้ ยละของผบู้ ริหาร การสำรสจความคดิ เห็น การสำรสจความคดิ เหน็ สถานศึกษา ครู นกั เรียน ทีเ่ ข้า ร่วมโครงการสถานศึกษาสีขาว ปลอดยาเสพติดและอบายมุข มคี วามพึงพอใจที่เข้าร่วม โครงการ ๒.รอ้ ยละของผนู้ ำท้องถ่นิ ผ้นู ำ ชมุ ชน ผนู้ ำทางศาสนา มี จติ สำนึกในการดูแลลกู หลาน ไมใ่ ห้เกีย่ วขอ้ งกับยาเสพติด และอบายมขุ ๓.ร้อยละของนักเรียน มีจิตสา ธรารณะ รจู้ กั เสียสละ ไม่ เกย่ี วขอ้ งกับสารเสพติด ๘.ผลทค่ี าดวา่ จะไดร้ บั ๘.๑ นักเรยี น และบุคลากรมคี ณุ ะรรม จรธิ รรม มีจิตอาสา รูจ้ ักเสยี สละ ไมไ่ ปเกย่ี วขอ้ งกับยา เสพตดิ และอบายมุขและดำรงชวี ิตอยใู่ นสงั คมด้อย่างมคี วามสขุ ๘.๒ สถาศึกษามรี ะบบดำเนนิ การป้องกนั และแก้ไขปัญหายาเสพติดและอบายมุขอย่าง เข้มแข็งละย่งั ยืน ๘.๓ สถารศกึ ษาเป็นศูนย์การเรยี นรโู้ ครงการสถานศกึ ษาสีขาว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมขุ ประจำตำบลในการศึกษาดูงานและเป็นแหล่งเรียนรู้ ลงช่อื ผู้เสนอโครงการ (นางซูไฮบะห์ ตะลงี อกะจิ) ครูโรงเรียนบ้านสายะ ลงชื่อ ผอู้ นมุ ตั ิโครงการ (นางปาตเี ม๊าะ หะยลี าเต๊ะ) ผอู้ ำนวยการโรงเรียนบา้ นสายะ

แผนปฏิบัตกิ ารประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรียนบ้านสายะ -๙๒- ชอ่ื โครงการ สง่ เสรมิ สุขภาพอนามยั แผนงาน การจัดการศึกษาขนั้ พน้ื ฐาน งาน การบริหารงานทว่ั ไป ความสอดคล้อง กลยุทธ์ โรงเรยี นขอ้ ที่ ๑ มาตรฐานการศกึ ษาข้ันพ้ืนฐาน มาตรฐานท่ี ๑ คุณภาพผเู้ รยี น ลกั ษณะโครงการ โครงการตอ่ เนื่อง ผรู้ ับผิดชอบโครงการ นางสาวตว่ นสากนี า จะปะกิยา ระยะเวลาดำเนินการ มิถุนายน 2565 ถึง เมษายน 2566 ……………………………………………………………………………………………………………………………………… ๑. หลกั การและเหตุผล พระราชบัญญัติการสาธารณสุข พ.ศ.๒๕๓๕ ได้กล่าวถึงการส่งเสริมสุขภาพอนามัยของ นักเรียนในสถานศึกษา ว่าส่งเสริมให้นักเรียนมีสุขภาพอนามัยที่ดีถ้วนหน้า ซึ่งได้สอดคล้องกับ พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๐ ระบุว่าสถานพัฒนาเด็กปฐมวัย โรงเรียน ศูนย์การ เรียน วิทยาลัย สถาบัน มหาวิทยาลัย หน่วยงานการศึกษาหรือหน่วยงานของรัฐหรือเอกชน มีหน้าที่ หลักในการพัฒนาคนให้มีความสมบูรณ์ทั้งทางด้านร่างกาย จิตใจ สังคม จิตวิญญาณ รวมถึงคุณธรรม และจริยธรรมอันดี สามารถดำเนินชีวิตในสังคม ได้อย่างมีความสุข ตลอดจนมีสุขภาพอนามัยที่ดี สมบรู ณ์ แข็งแรง มีจิตใจท่ีรา่ เรงิ แจม่ ใส และมีความสุข การส่งเสริมสุขภาพของนักเรียนในโครงการโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพนั้น นับได้ว่ามีความสำคัญ และมีความจำเปน็ อย่างยงิ่ การท่ีบุคคลหนึง่ ๆ มีสุขภาพกายและสขุ ภาพจติ ท่ดี ีนั้น จะสามารถทำบุคคลน้ันๆ ประกอบกิจกรรมต่างๆ ได้อย่างมีความสุขและประสบความสำเร็จ ซึ่งจะมีองค์ประกอบหลายด้านด้วยกัน ทั้งในด้านการอยู่ในสิ่งแวดล้อมที่ดีและสวยงาม การให้ความรู้ที่ถูกต้องในเรื่องสุขภาพ การรับประทาน อาหารท่ีดีมปี ระโยชน์ การออกกำลังกายอย่างสม่ำเสมอ เปน็ ตน้ งานอนามยั โรงเรียนจึงเป็นงานที่ใหบ้ ริการทางดา้ นสาธารณสุขอย่างหนึ่ง ทีโ่ รงเรียนจัดไว้ เพื่อ ให้บรกิ ารแกน่ ักเรียนและบุคลากรในโรงเรียนทุกคน เพ่ือให้นักเรียนได้มสี ุขภาพร่างกายท่ีสมบูรณ์ แข็งแรง ทั้งทางด้านร่างกายและจิตใจ ซึ่งจะมีส่วนช่วยให้นักเรียนสามารถศึกษาเล่าเรียนได้อย่างเต็มที่ ตาม สติปัญญาและความสามารถของตน เพื่อที่จะได้เติบโตเป็นบุคคลที่มีคุณภาพในอนาคตต่อไปใน ภายหน้า โดยเหตุนี้ งานอนามัยโรงเรียน จึงเป็นการจัดบริการทางด้านสาธารณสุขที่เหมาะสมและจำเป็นอย่างย่ิง สำหรับนักเรียน บุคลากร ในโรงเรียนทุกคนและยังเป็นส่วนสำคัญในการพัฒนาคุณภาพชีวิตของ บคุ ลากรตอ่ ไป ๒ . วัตถุประสงค์ ๒.1 เพอ่ื ใหน้ ักเรยี นมีสขุ ภาพอนามยั ทด่ี ี สมบูรณ์ แข็งแรง ปราศจากโรคภยั ไข้เจ็บ ๒.2 เพ่อื ฝกึ ให้นักเรยี นมีสขุ นิสัยทีด่ ี ๒.3 เพือ่ ใหน้ กั เรยี นรจู้ กั ดแู ลตนเองหา่ งไกลจากอบายมุขและส่ิงเสพตดิ ๒.4 เพื่อให้นักเรียนสามารถดูแลตนเองและใช้เวลาวา่ งใหเ้ กิดประโยชนม์ ากขึน้

แผนปฏบิ ตั กิ ารประจำปี ๒๕๖๕ โรงเรยี นบ้านสายะ -๙๓- ๓. เปา้ หมาย ๓.๑ เชิงปรมิ าณ ๓.๑.๑ นักเรียนรอ้ ยละ ๙๕ มสี ขุ ภาพอนามยั ท่ีดี สมบูรณ์ แข็งแรง และมีสุขนิสัยท่ดี ี ๓.๑.๒ นักเรียนรอ้ ยละ ๙๕ หา่ งไกลจากสง่ิ เสพตดิ และสิ่งอบายมุขตา่ งๆ ๓.๒ เชิงคุณภาพ ๓.๒.๑ นักเรียนโรงเรียนบ้านสายะมีสุขภาพอนมัยที่ดี และสุขนิสัยที่ดี สามารถดูแล ตนเองให้หา่ งไกลจากสิง่ เสพติดและอบายมุขต่างๆ ๔. กิจกรรม/ระยะเวลา ขัน้ ตอนการดำเนินงาน ระยะเวลาการดำเนินงาน ผู้รับผิดชอบ มถิ ุนายน 25๖5 นางสาวตว่ นสากนี า จะปะกยิ า ขั้นเตรียมการ(P) ๑.ประชุมวางแผนการจัดทำโครงการ มิถนุ ายน 25๖5 น.ส ตว่ นสากีนา จะปะกิยา ๒. เสนอโครงการ ตลอดปีการศึกษา น.ส ต่วนสากนี า จะปะกยิ า ๓. จดั ทำแผนงาน ตลอดปกี ารศกึ ษา น.ส ตว่ นสากีนา จะปะกิยา ๔. จดั ทำปฏิทนิ การปฏบิ ัตงิ าน ตลอดปกี ารศึกษา มิ.ย. 65 , ธ.ค. ๖5 คณะครูทกุ คน ขั้นดำเนินการ(D) น.ส ต่วนสากนี า จะปะกิยา ๑.จดั ทำคำสง่ั มอบหมายงาน ก.ย. 65 ๒. ดำเนนิ งานตามโครงการ พ.ย. 65 , เม.ย. ๖6 เจา้ หนา้ ทีส่ าธารณสขุ - แอโรบิคเพอื่ สุขภาพ พ.ย. 65 , เม.ย. ๖6 น.ส ต่วนสากนี า จะปะกิยา - ตรวจสุขภาพนกั เรยี น ตลอดปกี ารศกึ ษา - จัดซ้อื เวชภัณฑ์และเครอื่ งมอื ทางการปฐมพยาบาล ตลอดปกี ารศึกษา คณะครูทกุ คน - ฟันสวย ยิม้ ใส ตลอดปีการศกึ ษา นางสาวนูรฮายาตี อาแว - สำรวจภาวะโภชนาการนักเรยี น พ.ค. ๖5 , พ.ย. ๖5 นางสาวนูรอายาตี อาแว - ทดสอบสมรรถภาพ น.ส ต่วนสากนี า จะปะกยิ า - ดแู ล ปรับปรุงห้องครวั ใหถ้ ูกสุขลกั ษณะ ส.ค. ๖5 น.ส ต่วนสากนี า จะปะกิยา - อาหารกลางวัน ก.ค. 65 , ธ.ค. ๖5 - อาหารเสริมนม คณะครูทุกคน - จดั ป้ายนเิ ทศ เมษายน ๖6 น.ส ตว่ นสากีนา จะปะกิยา - กฬี าสี น.ส ตว่ นสากีนา จะปะกยิ า ๓. ประชาสมั พันธโ์ ครงการ เมษายน 2566 ๔. เผยแพร่ผลการดำเนนิ งาน นางสาวตว่ นสากีนา จะปะกิยา ขน้ั นิเทศตดิ ตามผล(C) ๑. สำรวจผลการดำเนนิ งาน ๒. รายงานผลการดำเนนิ งาน ๒.๑ จดั ทำเอกสารรูปเลม่