Important Announcement
PubHTML5 Scheduled Server Maintenance on (GMT) Sunday, June 26th, 2:00 am - 8:00 am.
PubHTML5 site will be inoperative during the times indicated!

Home Explore SAR63 ประถม

SAR63 ประถม

Published by bansayaschool, 2022-04-10 07:17:46

Description: SAR63 ประถม

Search

Read the Text Version

ผลการพฒั นา ผลการพฒั นาพฒั นาการแลกเปลี่ยนเรียนรูแ ละใหข อ มลู สะทอ นกลบั เพอื่ พฒั นาและปรบั ปรงุ การ จัดการเรียนรูทเ่ี หมาะสมกับสภาพของสถานศึกษา มดี ังน้ี - มกี ารปรบั ปรงุ และพฒั นาเพือ่ เปน ขอมลู ในการทําวิจยั ในชนั้ เรียนของครูผสู อนและในการประเมิน หลงั จากจบหนวยการเรยี นรู ผสู อนมีการวัดและประเมินผลดว ยความยตุ ิธรรมและหลาหลายตามสภาพจรงิ ของผเู รียน - มกี ารวจิ ยั ในช้นั เรียน ทาํ ใหเ กิดสอื่ และนวตั กรรมทสี่ รา งสรรคแ ละมคี วามหลากหลาย - มผี ลการพัฒนาโดยภาพรวมในระดบั คณุ ภาพ ดเี ลิศ ขอมลู หลักฐานและเอกสารสนับสนนุ - แบบรายงานโครงการยกระดับผลสัมฤทธ์ิทางการศกึ ษา - แบบรายงานโครงการวัดและประเมนิ ผล - แบบรายงานโครงการนิเทศภายใน - แบบรายงานโครงการลดเวลาเรียน เพมิ่ เวลารู - แบบรายงานโครงการพัฒนาศักยภาพครูและบุคลากรในศตวรรษที่ 21 แนวทางการพัฒนาในอนาคต 1. สนับสนนุ การทาํ วจิ ยั ในช้ันเรยี นอยา งตอเนอ่ื ง 2. สถานศึกษาดําเนินวางแผนการนเิ ทศการสอน และการเขา รว มกจิ กรรมชุมชนแหงการเรียนรทู าง วิชาชพี (PLC) รายงานการประเมินตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดบั การศกึ ษาขั้นพื้นฐาน - โรงเรียนบานสายะ สพป.นธ.2 ประจาํ ปก ารศึกษา 2563 หนา 43

สรปุ มาตรฐานที่ 3 กระบวนการจดั การเรียนการสอนทีเ่ นนผูเ รยี นเปนสําคัญ ที่ ประเดน็ พจิ ารณา ระดับคุณภาพ ความหมาย 5 ยอดเยี่ยม 3.1 จัดการเรยี นรผู านกระบวนการคดิ และปฏบิ ตั จิ รงิ และสามารถนาํ ไป ประยกุ ตใชใ นชวี ิตได 5 ยอดเยย่ี ม 5 ยอดเยยี่ ม 3.2 ใชสื่อเทคโนโลยสี ารสนเทศ และ แหลง เรยี นรทู เี่ ออ้ื ตอการเรียนรู 4 3.3 มกี ารบริหารจัดการช้นั เรียนเชิงบวก ดีเลศิ 3.4 ตรวจสอบและประเมินผเู รยี นอยางเปนระบบและนําผลมาพฒั นา 4 ดเี ลิศ ผเู รียน 4 3.5 มีการแลกเปลย่ี นเรียนรแู ละใหขอมลู สะทอนกลบั เพ่ือพัฒนาและ ดีเลศิ ปรับปรุงการจดั การเรยี นรทู ี่เหมาะสมกบั สภาพของสถานศึกษา สรปุ มาตรฐานท่ี 3 ระดบั การศึกษาขนั้ พน้ื ฐาน แบบอยางที่ดี (Best Practice) หรือนวัตกรรม (Innovation) การสง เสรมิ คุณธรรม จริยธรรม และคุณลกั ษณะอันพงึ ประสงคโดยการจดั การเรยี นรโู ดยใชโครงงาน เปนฐาน ทีม่ กี ารจัดการเรียนรูตั้งแตร ะดบั ชนั้ ประถมศึกษาปท ี่ 1 – 6 และบรู ณาการนาํ เสนอโครงงานใน กจิ กรรมลดเวลาเรยี น ผลการดาํ เนินการ/การบรรลคุ วามสําเร็จ การพัฒนาตนเองตามคุณธรรมอัตลักษณข องโรงเรียนและมสี วนรว มในพฒั นางาน มาทํางานและ เขา สอนตรงเวลา ทํางานเตม็ ท่ี เต็มศักยภาพ พดู จาสุภาพ เตรยี มสอ่ื วสั ดุ อุปกรณ ประกอบการสอน ออกแบบกิจกรรมบรู ณาการคณุ ธรรมเขา กับกจิ กรรมการเรยี นรู สง งานท่ไี ดรบั มอบหมายตามกาํ หนด ชว ยเหลอื งานของโรงเรยี นดว ยความเตม็ ใจ ใชอ ปุ กรณใ นการเรียนการสอนและการทาํ งานอยางประหยดั ตามความจําเปน ปด ไฟ ปดพดั ลม เมอื่ ไมใชงาน เปน แบบอยางทีด่ ีแกนกั เรยี น แนวทางการพัฒนาในอนาคต 1. สนบั สนนุ สงเสรมิ การจดั การเรยี นการสอนแบบ Active Learning 2. พัฒนาระบบการนิเทศทส่ี ง ผลใหเ กดิ การพฒั นาในสถานศกึ ษา 3. จัดหาคอมพิวเตอรเ พอ่ื การศึกษาแกผเู รียนอยา งเหมาะสม 4. พฒั นาระบบอนิ เทอรเ นต็ เพอ่ื การเรยี นรอู ยา งตอ เนือ่ ง 5. พฒั นาหอ งสมดุ เพอ่ื รองรับการสบื คน สารสนเทศทหี่ ลากหลายมากย่ิงขน้ึ 6. สง เสรมิ การจดั การเรยี นรูแบบใชโ ครงงานเปน ฐาน 7. เพ่ิมชอ งทางการติดตอ ประชาสมั พันธ ระหวา งสถานศึกษาและผปู กครองเพม่ิ ขน้ึ 8. พฒั นาระบบการวัดและประเมินผลใหม ีความทนั สมยั สามารถประยุกตใ ชไ ดอยางรวดเร็ว และ ครอบคลมุ 9. สง เสรมิ การนาํ ผลการวิจัยไปพัฒนา ตอ ยอดในการพฒั นาผเู รียน รายงานการประเมนิ ตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศกึ ษาขั้นพ้ืนฐาน - โรงเรียนบานสายะ สพป.นธ.2 ประจาํ ปการศกึ ษา 2563 หนา 44

สว นท่ี 3 สรุปผล จดุ เดน จุดทีค่ วรพัฒนา แผนการพัฒนาคณุ ภาพเพือ่ ยกระดบั ใหสงู ขน้ึ รายงานการประเมินตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศกึ ษาข้ันพื้นฐาน - โรงเรียนบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจาํ ปการศกึ ษา 2563 หนา 45

สวนที่ 3 สรปุ ผล จดุ เดน จดุ ท่คี วรพฒั นา แผนการพฒั นาเพือ่ ยกระดบั ใหส ูงขน้ึ ผลการประเมินตนเองของสถานศกึ ษาเปน ขอมลู สารสนเทศสําคญั ทส่ี ถานศกึ ษาจะตอ งนําไปวิเคราะห สังเคราะหเ พอ่ื สรุปนําไปสกู ารเชอื่ มโยงหรือสะทอ นภาพความสาํ เร็จกับแผนพฒั นาการจัดการศึกษาของ สถานศกึ ษา ดังนน้ั จากผลการดาํ เนนิ งานของสถานศกึ ษา สามารถสรปุ ผลการประเมินในภาพรวมของจดุ เดน จดุ ควรพฒั นาของแตล ะมาตรฐาน พรอ มทงั้ แนวทางการพฒั นาในอนาคตและความตองการการชว ยเหลอื ได ดังนี้ สรุปมาตรฐานการศึกษา ระดบั ข้ันพ้ืนฐาน มาตรฐานท่ี 1 มาตรฐานของผูเรียน 1. ระดบั คุณภาพ ยอดเยี่ยม 2. วธิ กี ารพัฒนา ขอมลู หลกั ฐาน เอกสารเชงิ ประจกั ษ ที่สนับสนนุ ผลการประเมินตนเอง สถานศกึ ษาไดพ ัฒนาความสามารถในการอาน การเขยี น การสอ่ื สาร และการคดิ คาํ นวณของผเู รียน โดยจัดกจิ กรรมการเรียนการสอน และกําหนดโครงการ/กจิ กรรมพัฒนาผเู รยี นในหลากหลายวธิ กี าร ครจู ดั การ เรยี นรูใหเ ปนไปตามศกั ยภาพผูเ รยี น และจัดทําแผนการจดั การเรยี นรทู มี่ ุงพฒั นาคณุ ภาพและสมรรถนะของ ผเู รียนตามทกั ษะในศตวรรษท่ี 21 สอดคลองกับตัวชว้ี ดั ของหลกั สูตรแกนกลางการศึกษาข้นั พ้นื ฐาน พทุ ธศักราช 2551 (ฉบับปรบั ปรงุ พ.ศ. 2560) มกี ารใชส อื่ เทคโนโลยที ห่ี ลากหลายในการจัดการเรียนรู จัด แหลงเรียนรูทง้ั ในและนอกโรงเรยี นทเ่ี หมาะสมกับผูเรยี นมกี ารจดั การเรียนการสอนท่มี กี จิ กรรมสงเสริมและ พัฒนาผลสมั ฤทธ์ทิ างการเรียนของผเู รยี นมผี ลสมั ฤทธ์ิตามเกณฑทสี่ ถานศกึ ษากาํ หนด รวมถงึ มกี ารวดั และการ ประเมนิ ผลของรายวิชาตาง ๆ ในทกุ กลุมสาระการเรยี นรเู ปน ไปตามมาตรฐานและตวั ช้ีวัดของหลกั สูตร มกี าร ออกแบบการจัดการเรียนรทู เี่ หมาะสมกบั ผเู รยี นตลอดจนการประเมินสมรรถนะของผเู รียน โดยมีการจดั การ เรยี นรแู บบระดมสมอง แบบลงมอื ปฏบิ ัติจรงิ แบบรวมมือกนั เรยี นรแู บบใชก ระบวนการคดิ แกป ญหา แบบ โครงงาน การบรู ณาการในการเรียนรวู นั สําคญั ตา ง ๆ และมกี ารพัฒนาความสามารถในการอาน การเขยี น และ การสอ่ื สารผานการจดั ทาํ โครงการ/กจิ กรรมตาง ๆ กจิ กรรมสง เสรมิ การอา น การเขยี น และการส่อื สาร และ กิจกรรมทีม่ งุ พฒั นาทกั ษะดา นคิดคํานวณ เชน โครงการยกระดับผลสมั ฤทธิท์ างการศกึ ษา กจิ กรรมสอนซอม เสรมิ ทกุ กลมุ สาระ กจิ กรรมติวสอบระดบั ชาติ รวมกันประเมนิ กจิ กรรมพฒั นาผเู รยี น แลว นําผลการประเมินมา ปรับปรงุ แกไ ขความสามารถในการอาน คิดวเิ คราะห การเขยี น การส่อื สาร และการคิดคาํ นวณ ตามรปู แบบ และวิธีการทีก่ ําหนดอยางตอ เนอ่ื ง สถานศึกษาดาํ เนนิ การพฒั นาความสามารถในการคิดวิเคราะห คิดวจิ ารณญาณ อภปิ ราย แลกเปลย่ี น ความคิดเหน็ และแกป ญ หา โดยการจัดการเรียนรโู ดยการจัดโครงการ/กจิ กรรมทส่ี ง เสริมใหผเู รียนไดวาง แผนการทํางานสรางองคความรูใหมจ ากการทําโครงงาน/ผลงาน/ชนิ้ งาน ฝก ทักษะการคิดวเิ คราะหแ ละคิด แกป ญ หา โดยผเู รียนเขา รวมและมสี ว นรวมในโครงการ โดยใชเกณฑการประเมินคณุ ภาพที่โรงเรยี นกําหนด สถานศึกษาดาํ เนินการพฒั นาความสามารถในการสรา งนวัตกรรม โดยการจัดการเรยี นการสอนใน รายงานการประเมินตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดบั การศึกษาขนั้ พื้นฐาน - โรงเรียนบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจาํ ปการศกึ ษา 2563 หนา 46

รายวิชาวิทยาศาสตร การจัดการเรียนการสอนในวิชาชมุ นมุ เคร่ืองรอ นทีม่ กี ารบรู ณาการเนอ้ื หา ทักษะ ตลอดจนกระบวนการแกป ญหาในชวี ติ จรงิ เพ่อื นําไปสกู ารสรา งองคค วามรูด ว ยตนเอง ผเู รยี นจะไดฝ ก คิดใน แบบตาง ๆ วางแผนในการแกป ญ หาออกมาในรูปแบบของชนิ้ งานท้ังแบบเดีย่ วและแบบกลมุ โดยใชเ กณฑการ ประเมนิ คุณภาพทโี่ รงเรยี นกําหนด ผเู รยี นมผี ลสัมฤทธิท์ างการเรยี นระดบั 3 (ด)ี ขน้ึ ไป มากกวา รอยละ 90 สถานศึกษาดําเนนิ การพฒั นาผูเ รยี นใหม คี วามสามารถในการใชเทคโนโลยสี ารสนเทศและการสอื่ สาร โดยกาํ หนดเนอื้ สาระไวใ นโครงสรา งหลักสูตรสถานศกึ ษา สถานศกึ ษาประเมนิ ผเู รียนจากทกั ษะการศึกษา คน ควา ขอ มูลจากแหลงความรตู าง ๆ เพื่อสรา งองคค วามรูและแนวทางในการปฏิบตั ิกจิ กรรมดว ยวธิ ีการที่ หลากหลายของผเู รียน สถานศกึ ษาดาํ เนนิ การพฒั นาผลสัมฤทธิท์ างการเรียนของผเู รยี นโดยการสนบั สนนุ การจัดการเรียนรทู ่ี เนน ผเู รียนเปนสําคัญ โดยออกแบบกจิ กรรมที่เนนกระบวนการคดิ วิเคราะห คดิ แกปญ หา จัดกิจกรรมยกระดับ ผลสัมฤทธ์ิทางการเรียนใหกบั ผเู รียนอยา งตอ เนอ่ื ง รวมทงั้ สอดแทรกคุณลกั ษณะอันพงึ ประสงค เพอ่ื ใหผ ูเรยี น ทกุ คนมีความรคู วามเขาใจและทกั ษะตา ง ๆ ตามหลกั สูตรสถานศกึ ษาอยา งเปนรูปธรรมและตอเนอ่ื ง มกี ารจดั กิจกรรมเพ่อื สรา งขวญั และกาํ ลงั ใจใหก บั ผูเ รยี นท่ีมผี ลสมั ฤทธิ์ทางการเรยี นอยใู นระดับยอดเย่ียม สถานศกึ ษาดําเนนิ การพฒั นาผูเรยี นใหม ีความรู ทกั ษะพ้ืนฐานและเจตคตติ ออาชีพสจุ รติ โดยการจดั กจิ กรรมพัฒนาผเู รียน กิจกรรมแนะแนว และระบบดแู ลชวยเหลอื ผเู รียน สง เสริมใหผ ูเรยี นมีความรู มที ักษะใน การทาํ งาน สามารถทาํ งานรว มกบั ผอู ่ืน มคี วามสขุ ในการทาํ งาน มเี จตคตทิ ดี่ ีตอ อาชีพสจุ ริต นอกจากนี้ยังมกี าร จดั กจิ กรรมเสริมความรูดานการศึกษาและอาชพี เชน กจิ กรรมลดเวลาเรยี นเพิ่มเวลารู ซง่ึ ผเู รยี นจะไดรบั ความรแู นวทางอาชพี เบอื้ งตนและฝก ประสบการณจากการปฏิบัตจิ รงิ สถานศึกษาไดพ ฒั นาโดยจดั กจิ กรรมการเรียนการสอน และกาํ หนดโครงการ/กิจกรรมพฒั นาผเู รยี นใน หลากหลายวธิ ีการ เชน การสง เสรมิ สนบั สนนุ ใหผ ูเ รยี นแสดงออกถึงความรักชาติ ศาสน กษตั รยิ  ความซ่ือสัตย สจุ ริต มีวนิ ัย ใฝเ รยี นรู อยูอ ยางพอเพียง มุง มัน่ ในการทาํ งาน รกั ความเปนไทย มจี ติ สาธารณะ ดวยการ สอดแทรกในกจิ กรรมการเรยี นการสอนรายวิชาตาง ๆ ของกลุม สาระการเรยี นรู และจัดทาํ โครงการสง เสริม คณุ ธรรมจรยิ ธรรม สง เสริมใหผ เู รยี นความภูมใิ จในทอ งถิน่ และความเปน ไทย แสดงออกดา นวฒั นธรรมและภูมปิ ญ ญาไทย ทตี่ นเองภาคภูมใิ จในทอ งถ่ินไดอ ยา งเหมาะสม ดวยวิธีการทหี่ ลากหลายและเปนไปตามสภาพของผเู รียน ให ผเู รยี นไดเ รียนรผู านกจิ กรรมแขง ขันกฬี าพื้นบาน มกี ารประเมินผลการพัฒนาผูเรยี นจากแบบประเมนิ และ แบบสอบถามความภาคภมู ิใจในกจิ กรรม สถานศึกษาดาํ เนินการพฒั นาผูเรยี นใหมกี ารยอมรบั ที่จะอยรู ว มกันบนความแตกตางและหลากหลาย จากกจิ กรรมพฒั นาผเู รียน กิจกรรมเพอ่ื สงั คม การปฏบิ ตั กิ จิ กรรมลดเวลาเรียนเพม่ิ เวลารู เรียนรกู ารอยรู วมกัน ทา มกลางความแตกตา งจากกิจกรรมตาง ๆ รวมทงั้ การยอมรบั เสียงขางมากตามวถิ ีประชาธิปไตยจากการ ปลูกฝง ความเปน ประชาธิปไตย ผานโครงการสง เสริมประชาธิปไตย และกิจกรรมกีฬาสี สถานศกึ ษาดาํ เนนิ การพฒั นาผเู รียนใหม สี ุขภาวะทางรางกาย และจติ สงั คม โดยใชก จิ กรรมท่ี หลากหลายอยางสมํ่าเสมอ ไมวา จะเปนการจดั กจิ กรรมกฬี าสี มกี ารพฒั นาสถานที่เพอื่ เอ้อื อาํ นวยตอการออก กาํ ลังกาย มอี ุปกรณก ีฬาเพื่อใชในการออกกาํ ลงั กาย ตลอดจนมีกจิ กรรมท่พี ัฒนาทางดานจิตสังคม โดยใชการ ฝก สมาธิ และการอบรมดา นจิตใจในการเขาแถวตอนเชา ทุกวนั อกี ท้ังยงั มกี ิจกรรมลดเวลาเรยี นเพิม่ เวลารใู น การเรยี นรกู ารอา นอลั กรุ อานอยางเปน ระบบ ผา นกิจกรรมยอ ยกรี ออาตี และกิจกรรมยอ ยละหมาดดูฮา ที่ สามารถนําไปใชใ นชีวิตจรงิ ไดอยา งมปี ระสิทธิภาพและตอบสนองความตองการของชมุ ชนไดอ ยางดี และไดม ี การวดั ประเมินผลสมรรถนะทางกายในทกุ ระดบั ชัน้ โดยมกี ารวัดสมรรถภาพทางกาย มกี ารสอดแทรก รายงานการประเมินตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดบั การศกึ ษาขน้ั พ้ืนฐาน - โรงเรียนบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจาํ ปการศกึ ษา 2563 หนา 47

คณุ ธรรมจริยธรรมในการจัดการเรยี นรูและกจิ กรรมตาง ๆ เชน กจิ กรรมวนั ตอตานยาเสพตดิ โลก วนั งดสูบบุหรี่ โลก เปนตน เพอ่ื ใหผ เู รียนตระหนกั ถงึ การกระทาํ ท่ไี มถ ูกตอง ใหผ ูเ รียนมกี ระบวนการทาํ งานรว มกบั บุคลอนื่ ทั้ง ที่บานและในโรงเรียน สถานศึกษาไดใหค รูและบคุ ลากรรวมกันประเมนิ กจิ กรรมตาง ๆ แลวนําผลการประเมนิ มาปรบั ปรุง แกไ ขตามรูปแบบและวธิ ีการท่กี าํ หนดอยา งตอเนอื่ ง 3. จุดเดน จุดท่ีควรพัฒนา แผนการพัฒนาคณุ ภาพเพ่ือยกระดับใหส งู ขึน้ จุดเดน 1) ผูเรียนมีการพฒั นาตนเองตามความถนัดทหี่ ลากหลายผานกจิ กรรมลดเวลาเรยี น เพม่ิ เวลารู 2) ผเู รยี นมกี ารพัฒนาคุณธรรม จรยิ ธรรม และคุณลักษณะอนั พึงประสงค ผา นกจิ กรรมท่หี ลากหลาย รวมทง้ั การจัดการเรียนรูโดยใชโครงงานคณุ ธรรมเปน ฐาน 3) ผเู รยี นมผี ลสมั ฤทธิท์ างการเรยี นโดยภาพรวมเพม่ิ ขนึ้ 4) ผูเรยี นมีผลการทดสอบระดบั ชาตโิ ดยภาพรวมเพิ่มขึ้น จดุ ทีค่ วรพฒั นา 1) ผเู รียนใชภาษามลายทู อ งถนิ่ ในการสื่อสาร ทาํ ใหผเู รียนขาดการฝกฝนการใชภาษาไทย และมที ักษะ ในการใชภาษาไทยไมดเี ทาท่ีควร 2) การจดั กจิ กรรมลดเวลาเรยี น เพ่ิมเวลารูทไ่ี มตรงกบั ความสนใจของผเู รียน 3) การยกระดบั ผลสัมฤทธ์ทิ างการเรียน รวมทง้ั การทดสอบระดบั ชาตใิ หเ พมิ่ ขนึ้ อยางตอ เนอื่ ง แผนการพฒั นาคณุ ภาพเพื่อยกระดบั ใหส งู ขึน้ 1) สนบั สนนุ และพฒั นาโครงการสง เสรมิ คณุ ธรรม จริยธรรมอยา งตอเน่อื ง โดยฝก การเรียนรแู บบ โครงงานเบ้ืองตนแกผ ูเ รียนตง้ั แตช นั้ ประถมศึกษาปท ี่ 1 – ชน้ั ประถมศกึ ษาปท ่ี 6 2) จดั กิจกรรมลดเวลาเรยี น เพมิ่ เวลารูทหี่ ลากหลาย โดยการสง เสรมิ กจิ กรรมการอานอลั กรุ อาน แบบกรี ออาตอี ยา งตอ เน่อื ง รวมทง้ั การปรบั เปลยี่ นกจิ กรรมการเรียนรตู า ง ๆ ที่สอดคลองกับหลกั สตู รและความ ตองการของชุมชนมากข้ึน 3) พฒั นาระบบสภานกั เรยี นใหม ีความเขมแข็งข้นึ โดยการศกึ ษาดงู านจากสถานศึกษาท่ปี ระสบ ความสาํ เรจ็ 4) พัฒนาผสู อนเกยี่ วกบั การใชเ ทคนิคการสอนใหม ๆ ทเี่ หมาะสมกบั ผเู รยี น 5) สงเสรมิ กจิ กรรมการอาน เขียน และการสื่อสารทเ่ี นนการนาํ เสนอและเพิ่มความกลาแสดงออก 6) ปรับปรงุ โครงสรางหลกั สตู รเพอื่ ใหเหมาะสมกับการเรียนรูข องผูเ รียน รายงานการประเมินตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดบั การศกึ ษาขั้นพื้นฐาน - โรงเรยี นบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจาํ ปก ารศกึ ษา 2563 หนา 48

มาตรฐานที่ 2 กระบวนการบริหารและการจัดการ 1. ระดบั คุณภาพ ดีเลศิ 2. วิธีการพัฒนา ขอ มูล หลักฐาน เอกสารเชงิ ประจกั ษ ท่ีสนับสนุนผลการประเมนิ ตนเอง การพฒั นาสถานศกึ ษาใหม เี ปาหมาย วสิ ัยทศั น และพันธกิจที่กําหนดชัดเจน สถานศึกษาไดพ ัฒนาใหม ี ความสอดคลองกับบรบิ ทของสถานศึกษา ความตองการของชมุ ชน วตั ถุประสงคของแผนการศกึ ษาแหงชาติ นโยบายของรฐั บาลและของสาํ นกั งานเขตพนื้ ท่กี ารศกึ ษา โดยไดป ระชุมผมู ีสว นไดส ว นเสยี เพอื่ การดาํ เนนิ การ จัดทําแผนพฒั นาการศกึ ษา และแผนปฏิบตั ิการประจําป ผานการเห็นชอบโดยคณะกรรมการสถานศกึ ษา สถานศกึ ษามีการนําขอมลู มาใชใ นการปรบั ปรงุ อยา งตอ เน่อื ง มกี ารดาํ เนนิ งานพฒั นาวชิ าการผเู รียน รอบดา นตามหลกั สูตรสถานศกึ ษา สถานศกึ ษามีการจดั สภาพแวดลอ มทางกายภาพและสงั คมทเ่ี อ้อื ตอ การจดั การเรียนรทู างวชิ าชีพอยาง มคี ณุ ภาพ และมคี วามปลอดภยั จัดระบบเทคโนโลยสี ารสนเทศเพ่ือสนับสนนุ การบรหิ ารจัดการและการจัดการ เรียนรทู ีเ่ หมาะสมกบั สภาพของสถานศกึ ษา สถานศึกษามรี ะบบบรหิ ารจดั การคณุ ภาพการศึกษาตามมาตรฐานการศกึ ษาทต่ี น สงั กัดกาํ หนด โดย การดําเนินงานตามโครงการ กจิ กรรม ทกี่ ําหนดในแผนปฏิบตั กิ ารประจําป ซึง่ เชอ่ื มโยงหรอื สะทอนภาพ ความสาํ เรจ็ กบั แผนพฒั นาการจัดการศึกษาของสถานศึกษา โดยนาํ ไปใชใ นการวางแผนพัฒนาคุณภาพ การศกึ ษาของสถานศึกษาทางดานการจดั การเรยี นการสอนในกลุมสาระการเรยี นรูต า ง ๆ การจดั กจิ กรรม สงเสริมและพฒั นาคณุ ภาพของผูเ รียนทงั้ ในเวลาเรยี นและนอกเวลาเรยี น รวมท้งั ภายใตสถานการณก ารแพร ระบาดของโรคไวรสั โคโรนา - 19 ในรปู แบบตาง ๆ โดยมีการจัดระบบบริหารจดั การทสี่ งเสรมิ สนบั สนนุ คุณภาพการศกึ ษาตามมาตรฐานการศกึ ษาของสถานศกึ ษา สถานศึกษาดาํ เนินการบรหิ ารจัดการคณุ ภาพของสถานศึกษาโดยใชร ูปแบบการบรหิ ารแบบมสี ว นรวม (PAOR) ยดึ หลักวงจรการทาํ งานแบบ PDCA ในการขับเคลอื่ นการบรหิ ารจัดการคุณภาพของสถานศกึ ษา ยึด หลักการกระจายอาํ นาจโดยกาํ หนดโครงสรา งการบรหิ ารเปน 4 ฝา ยงาน คอื ฝายงานวชิ าการ ฝายงานการเงิน ฯ ฝา ยงานบุคคล และฝายงานทั่วไป การปฏบิ ตั ิภายในสถานศกึ ษาตองเปนไปตามกฎหมาย ขอบงั คับตา ง ยดึ ถือความถกู ตองดีงาม ปรบั ปรงุ กลไกการทํางานของโรงเรยี นใหม ีความโปรงใส เปดเผยขอ มลู ขา วสารทีเ่ ปน ประโยชนอยา งตรงไปตรงมา เปด โอกาสใหผ มู สี ว นไดส ว นเสยี มสี ว นรว มรบั รู แสดงความคดิ เห็นในการตดั สนิ ใจ ปญหาของสถานศกึ ษา จัดใหม ีการประชมุ คณะกรรมการสถานศกึ ษา ประชมุ ครูประจาํ ทุกเดอื น มีการกํากับติดตามการดําเนินงานตามแผนปฏบิ ตั กิ ารประจาํ ปทุกภาคการศกึ ษา สถานศึกษานําเสนอ มาตรฐานการศึกษาของสถานศกึ ษา แผนพฒั นาคุณภาพการศึกษา แผนปฏิบัติการประจาํ ป รายงานผลการ ประเมินตนเองประจําป (SAR) ใหคณะกรรมการสถานศึกษาพจิ ารณาเหน็ ชอบกอ นนําไปปฏบิ ตั กิ ารเผยแพรต อ สาธารณชน สถานศึกษามกี ารวางแผนการปฏบิ ตั งิ านเปนแผนกลยุทธ แผนปฏบิ ตั กิ ารประจําป มกี ารปฏบิ ตั ิ ตามแผนที่กาํ หนดไว กาํ กับตดิ ตามและประเมนิ ผล โดยผรู บั ผิดชอบงาน/โครงงาน/กิจกรรม มกี ารประเมนิ โครงการทกุ โครงการหลงั จากปฏบิ ัติเสรจ็ สนิ้ และรายงานผลการดําเนนิ งานตามปฏิทนิ ท่ีกําหนดไว มีการ ประชุมวิเคราะห ผลการดาํ เนนิ งานและนาํ มากาํ หนดแผนในปต อไป เพ่ือปรบั ปรงุ ผลการดาํ เนินงานอยาง ตอเนื่อง สถานศึกษามภี าคเี ครือขายทางการศกึ ษา ไดแก คณะกรรมการสถานศกึ ษา ผแู ทนผูปกครอง ผแู ทน ครแู ละผูเรยี น ที่มสี ว นรวมในการพิจารณาหนังสอื เรียนและการจัดสรรงบประมาณการจัดกิจกรรมพฒั นา คณุ ภาพผเู รียน ขอเงินอดุ หนนุ ตามโครงการเรยี นฟรี 15 ป และผา นความเหน็ ชอบของคณะกรรมการ รายงานการประเมนิ ตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดบั การศึกษาขน้ั พื้นฐาน - โรงเรยี นบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจําปการศึกษา 2563 หนา 49

สถานศึกษาขั้นพ้นื ฐานของสถานศกึ ษา ดานทรพั ยากรบคุ คล สถานศกึ ษาจดั ใหม รี ะบบการนเิ ทศภายใน มีการนิเทศการจดั การเรยี นการสอน แบบพ่นี ิเทศนอง เพ่ือนนิเทศเพื่อน เพื่อใหค รนู าํ ผลไปปรับปรุงการสอน สง เสรมิ ใหค รไู ดร บั การอบรมมากข้ึน เพ่ือกระตนุ การเรียนรสู งิ่ ใหม ๆ และนาํ มาใชใ นการพัฒนาการจดั การเรยี นสอนการสอนพฒั นาครใู หสามารถ จดั การเรยี นรอู ยา มปี ระสิทธภิ าพและมสี มรรถนะในการจดั การเรียนรใู นศตวรรษท่ี 21 รวมไปถงึ ในสถานการณ ฉกุ เฉนิ ของการแพรเ ชือ้ ของโรคระบาดไวรสั โคโรนา - 19 - สถานศึกษาบรหิ ารจดั การโดยมกี ารจดั ทําหลกั สตู รสถานศกึ ษา โดยยดึ หลกั สตู รแกนกลางการศกึ ษา ขัน้ พืน้ ฐาน พทุ ธศักราช 2551 และฉบบั ปรบั ปรุง 2560 - มีการบรหิ ารเกี่ยวกบั งานวชิ าการโดยจดั ใหผ เู รยี นเขารว มกจิ กรรมวชิ าการ ตามความสามารถและ ความถนัด พรอมทงั้ เขา รว มแขง ขนั ทางวิชาการระดบั สถานศึกษา - สถานศึกษามีการพฒั นาหลกั สตู รปล ะ 1 ครง้ั - สถานศึกษาจดั ทํารายวชิ าเพ่มิ เตมิ กจิ กรรมลกู เสือ แนะแนว กจิ กรรมลดเวลาเรยี นเพิม่ เวลารู ฯลฯ - สถานศกึ ษาสงเสรมิ สนับสนุนใหครทู กุ คนไดร ับการพฒั นาศักยภาพทั้งในระดบั เขตพ้นื ทกี่ ารศกึ ษา และหนวยงานอน่ื ๆ เพ่อื ใหม คี วามเชย่ี วชาญทางวชิ าชีพ - สถานศึกษาจดั ใหม ีชุมชนการเรียนรทู างวิชาชพี (PLC) มาใชในการพัฒนางานและการเรียนรูของ ผเู รียน - สถานศึกษามีกระบวนการพัฒนาสภาพแวดลอ มทางกายภาพและสงั คมทเี่ อือ้ ตอ การจดั การเรยี นรู อยา งมีคุณภาพ โดยวธิ ีการ ดังน้ี - สถานศึกษาจัดใหม โี ครงการพฒั นาสภาพแวดลอมและภมู ทิ ัศน พัฒนาอาคารสถานที่และส่งิ แวดลอ ม มกี ารจัดสภาพแวดลอมทงั้ ภายในและภายนอกหอ งเรียนทเี่ อ้ือตอการจัดการเรยี นรู มสี ภาพแวดลอ มทนี่ า มอง ปลอดภยั จัดใหม ีอาคารเรยี น อาคารประกอบอยางเพยี งพอ - สถานศึกษาจัดหาวสั ดุ บาํ รุงและซอมแซมดแู ลอปุ กรณท ีเ่ ออื้ ตอ การเรียนรู ทผี่ เู รียนสามารถใชในการ เรยี นรไู ด - สถานศึกษาจัดใหม รี ะบบเทคโนโลยสี ารสนเทศเพือ่ ใชใ นการบรหิ ารจดั การและการจดั การเรียนรทู ่ี เหมาะสม โดยมขี อ มลู สารสนเทศมีความถกู ตองครบถวน ทนั สมยั นาํ ไปประยุกตใ ชได มกี ารดาํ เนินงานอยาง เปน ระบบ มีการจัดระบบเทคโนโลยสี ารสนเทศเพ่ือสนับสนนุ การบรหิ ารจัดการและจัดการเรยี นรู เชน การ ปรับปรงุ ขยายพนื้ ทใี่ หส ญั ญาณอินเทอรเ นต็ เพื่อกระจายสญั ญาณ WIFI ใหค รอบคลุมท่วั ถงึ ทง้ั บรเิ วณ สถานศกึ ษา - นําเทคโนโลยีเขา มามสี วนรว มในการวัดและประเมนิ ผลโดยพฒั นาเครอ่ื งมอื ในการจัดเกบ็ ผลการ ประเมินในระบบดจิ ิทลั ในทุกกลมุ สาระการเรยี นรู เพื่อใหง ายในการสบื คน และนําไปประยกุ ตใชไ ด รายงานการประเมนิ ตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดบั การศกึ ษาข้ันพื้นฐาน - โรงเรียนบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจําปก ารศึกษา 2563 หนา 50

3. จดุ เดน จดุ ท่ีควรพัฒนา แผนการพัฒนาคุณภาพเพอ่ื ยกระดบั ใหส ูงข้นึ จดุ เดน 1) สถานศึกษามีนวตั กรรมการบรหิ ารงานแบบมีสว นรวม (PAOR) ในการจัดการและบรหิ าร สถานศกึ ษา และพัฒนาผเู รียนดานคณุ ธรรม จริยธรรม และคุณลักษณะอันพึงประสงค 2) สถานศึกษามีการนเิ ทศเปน การพฒั นาศักยภาพในการเรยี นการสอนของคณะครู 3) สถานศึกษามีระบบงานประกนั คณุ ภาพภายในสถานศึกษาท่มี ีคณุ ภาพ มกี ารจัดขอ มลู สารสนเทศท่ี เปน ระบบ มีความเชอ่ื มโยง สามารถเขาถึงไดง าย มสี ว นชว ยใหร ะบบการจัดการบรหิ ารอยางมคี ุณภาพ 4) สถานศกึ ษาจัดโครงการวนั สําคญั ท่เี ปด โอกาสใหนกั เรียน ผูปกครอง ชุมชน ไดเขามามีสว นรวมใน การจดั กจิ กรรม ทําใหเกดิ ความสมั พนั ธอนั ดีระหวา งสถานศกึ ษา ครู ผปู กครอง และชมุ ชน 5) สถานศกึ ษามีระบบการบรหิ ารงาน 4 ฝา ยงานอยางเปน ระบบ 6) สถานศกึ ษาไดรบั ความรว มมอื จากคณะกรรมการสถานศกึ ษา รวมท้งั สาธารณสขุ ในพื้นทเี่ ปน อยาง ดแี ละตอ เนื่อง สงผลใหก ารจัดการบรหิ ารงานเปนไปอยา งมปี ระสิทธภิ าพ จดุ ท่คี วรพฒั นา 1) สง เสรมิ และสนับสนนุ ใหผ ูปกครองเขา รวมประชุมในวาระ/โอกาสตาง ๆ กบั สถานศกึ ษาเพิ่มข้ึน 2) การนําคณะกรรมการสถานศึกษาและบุคลากรในโรงเรียน ไปศกึ ษาดงู าน สถานศึกษาตวั อยางท่ี ประสบผลสําเรจ็ ในการจดั การศกึ ษา เพือ่ เปน แนวทางการดาํ เนนิ งานตอไป 3) การปรบั ปรุงภูมทิ ศั นสถานศึกษา โดยเรม่ิ จากบรรยากาศภายในช้นั เรยี น แผนการพฒั นาคณุ ภาพเพ่ือยกระดบั ใหส งู ขน้ึ 1) ปรับปรงุ แผนพฒั นาการศกึ ษาใหส อดคลองกบั บรบิ ท สงั คมและสภาวการณท ่ีเปลีย่ นแปลงอยู ตลอดเวลา 2) จดั ใหมีชมุ ชนการเรยี นรูทางวิชาชพี (PLC) มาใชใ นการพฒั นางานและการเรียนรูของผเู รียน 3) ปรับปรงุ โครงสรางเวลาเรยี นใหม คี วามเหมาะสมตามผลการประเมนิ 4) เชญิ ภมู ิปญญาทอ งถิน่ ที่มคี วามรทู างดานทักษะอาชีพหลาย ๆ ดา นมาใหความรกู ับนักเรยี น 5) จัดกจิ กรรมเกีย่ วกับความสมั พนั ธระหวางสถานศกึ ษากบั ชุมชนในรูปแบบทเี่ หมาะสมกบั สถานการณการแพรร ะบาดของโรคไวรัสโคโรนา 2019 6) สง เสรมิ ใหบ คุ ลากรพฒั นาตนเอง โดยการอบรมออนไลนเ พิม่ ข้นึ 7) สงเสรมิ และสนบั สนุนบุคลากรใหม วี ิทยฐานะสงู ข้ึน 8) จดั โครงการ/กจิ กรรมทสี่ ง เสรมิ การดาํ เนนิ งานธรุ การของสถานศกึ ษา 9) พฒั นาระบบหองสมุดใหเปน หองสมุดทที่ นั สมยั สง เสรมิ การเรยี นรขู องผเู รยี น และสง เสริมการ ทาํ งานของครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษาของสถานศกึ ษา 10) จัดระบบงานประชาสมั พันธใหชดั เจน 11) สนบั สนุนการจดั เกบ็ ขอ มลู สารสนเทศระดับช้นั เรยี น รายงานการประเมินตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศกึ ษาขัน้ พ้ืนฐาน - โรงเรียนบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจําปก ารศึกษา 2563 หนา 51

มาตรฐานท่ี 3 กระบวนการจดั การเรียนการสอนทเี่ นน ผูเรียนเปนสาํ คัญ 1. ระดบั คุณภาพ ดเี ลศิ 2. วธิ ีการพัฒนา ขอมูล หลักฐาน เอกสารเชิงประจักษ ที่สนบั สนนุ ผลการประเมินตนเอง - สถานศกึ ษามกี ระบวนการพฒั นาท่ีทาํ ใหค รูจดั การเรียนรูใหเ ปน ไปตามศักยภาพของผูเรยี นและ จัดทาํ แผนการจดั การเรียนรทู ีม่ งุ พฒั นาคณุ ภาพผูเ รยี นและสมรรถนะผูเ รยี นตามทกั ษะในศตวรรษที่ 21 สอดคลอ งกบั ตัวช้ีวัดหลักสูตรแกนกลางการศกึ ษาขั้นพน้ื ฐานพุทธศักราช 2551 (ฉบับปรบั ปรุง พ.ศ. 2560) - มกี ารบรหิ ารจัดการการเรยี นการสอนและงานสนบั สนุนการเรียนรูโดยใชกระบวนการ PDCA ในการ ทํางาน โดยสถานศึกษามกี ารประชมุ ครเู พื่อจัดทําแผนการจดั การเรยี นรูในรายวชิ าท่ีไดรบั มอบหมายและนาํ หลกั สูตรแกนกลางมาวเิ คราะหแ ละจดั ทาํ คําอธิบายรายวชิ า โครงสรางรายวชิ า หนวยการเรียนรู แผนการ จัดการเรยี นรู จากนัน้ ครจู ัดทําแผนการจดั การเรียนรแู ละนาํ ไปใชตามรูปแบบและกระบวนการจดั การเรยี นรใู น หอ งเรียน โดยเนน กระบวนการจัดการเรียนรใู หผ เู รยี นไดลงมอื ทาํ และไดใชก ระบวนการคดิ แบบ Active Learning - สถานศกึ ษามกี ารติดตามผลโดยใชก ระบวนการนเิ ทศการศกึ ษา และรายงานผลการนเิ ทศการศกึ ษา ภายในสถานศกึ ษา หลกั จากครูจัดการเรยี นการสอนตามแผนการจดั การเรียนรู ครูจะบนั ทึกผลลงในบันทกึ หลัง สอน และนาํ ผลทไี่ ดมาพูดคุยกบั ครใู นกลมุ สาระการเรยี นรเู ดียวกนั หรอื ครปู ระจาํ ชั้น และเขา สกู ระบวนการ PLC เพอ่ื แกไ ขปญ หา นําไปสูการปรบั ปรงุ และพัฒนาเพอ่ื เปน ขอ มลู ในการทําวจิ ัยในช้นั เรียนของครผู สู อน การพัฒนาการใชส อื่ เทคโนโลยสี ารสนเทศและแหลง เรียนรูทเ่ี ออ้ื ตอ การเรียนรู มดี งั น้ี - สถานศกึ ษาสงเสรมิ สนบั สนนุ ใหผ สู อนใชส ือ่ เทคโนโลยสี ารสนเทศในการจัดการเรียนรดู วยระบบ เทคโนโลยี DLTV ในการจัดการเรียนรู - สถานศกึ ษาสงเสริมใหผสู อนพฒั นาสอ่ื นวตั กรรมในการจัดการเรยี นการสอน โดยการผลิต การใชสอื่ ท่ีเหมาะสมในเนื้อหา และรายวชิ า - สนับสนนุ การขยายวงจร และปรบั ปรงุ บรเิ วณการกระจายสัญญาอนิ เทอรเ น็ตเพื่อการเรยี นรทู ี่มี ประสทิ ธภิ าพ การพฒั นาใหม ีการบริหารจัดการชน้ั เรียนเชงิ บวก มดี งั น้ี - สถานศกึ ษาสง เสรมิ ใหผ สู อนเรยี นรูกระบวนการจดั การเรอ่ื งการสอน โดยเนนผเู รยี นเปนสาํ คญั เพอื่ ตอบสนองสมรรถนะของผเู รยี น 5 สมรรถนะ คือ ทกั ษะการคิดวิเคราะห ทักษะการใชเ ทคโนโลยี ทักษะการ ส่อื สาร ทกั ษะการแกปญ หา และทักษะการใชช วี ิตประจําวัน - สถานศึกษาสงเสรมิ ใหผ เู รียนจัดการเรยี นรูทเี่ นนการจดั กระบวนการกลมุ กระบวนการ Active Learning ผเู รยี นมสี วนรวม รว มคดิ รว มทํา มสี ว นรวมในการสรา งขอ ตกลงกับครแู ละเพ่ือนรวมหอง - ผูสอนมีการใชเ ทคโนโลยี DLTV ในการจดั การเรยี นรู - เนนใหผ เู รียนมสี วนรวมในการจัดทาํ โครงงานสง เสริมคณุ ธรรม จรยิ ธรรม เพอ่ื ปลูกฝง ทกั ษะการอยู รวมกนั ในสงั คมอยางมีความสขุ - ผสู อนทุกคนดาํ เนนิ การเยี่ยมบา นนกั เรียนในความรับผิดชอบ แลวจัดทําขอ มลู พ้นื ฐานของนกั เรียน เปน รายบุคคล รายชัน้ เรียน การพัฒนาการตรวจสอบและประเมนิ ผเู รยี นอยางเปน ระบบและนําผลมาพฒั นาผเู รียน มดี งั น้ี - ผูสอนทุกคนมกี ารวางแผนและออกแบบการวัดและประเมนิ ผลการเรียนรูของผูเ รียนอยา งเปนระบบ รายงานการประเมินตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน - โรงเรียนบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจําปก ารศกึ ษา 2563 หนา 52

เนน ผเู รยี นเปน สาํ คญั แบงสัดสว นของการประเมินกอ นปลายป และคะแนนปลายปแ ลว สงแผนการวัด ประเมินผลตอ ฝา ยวชิ าการ - ผสู อนทาํ โครงสรา งรายวิชาและแผนการจดั การเรียนรู ทเี่ นนผูเรียนเปน สาํ คัญ และนําผลการ ประเมนิ มาทําวจิ ัยในชนั้ เรยี นเพื่อพฒั นาการเรยี นการสอน และแกปญ หาผูเ รยี นทาํ ใหผ เู รยี นเกิดการเรียนรแู ละ เขา ใจเนื้อหา ทกั ษะกระบวนการ และเกิดเจตคติทดี่ ีตอ การเรยี นรู - ผสู อนรอยละ 100 ใชเคร่อื งมือวดั และประเมนิ ผลทเ่ี หมาะสมกบั การประเมิน (A, P, K) และใหขอ มลู ยอ นกลบั แกผเู รียน เพื่อใหบ รรลเุ ปาหมายการเรียนรู การพฒั นาการแลกเปลยี่ นเรยี นรูและใหข อ มลู สะทอนกลบั เพ่อื พัฒนาและปรบั ปรงุ การจัดการเรียนรทู ี่ เหมาะสมกบั สภาพของสถานศึกษาโดยการสง เสริมใหผ สู อนจัดกระบวนการเรียนการสอนทเ่ี นน ผเู รยี นสาํ คัญ และเนน การจัดการเรยี นการสอนทเ่ี นน การปฏิบัติ (Active Learning) โดยดาํ เนนิ การกจิ กรรมท่ีหลากหลาย ดังนี้ - กจิ กรรมปรับปรงุ หลกั สูตร ดาํ เนนิ การปรับปรงุ หลักสตู รสถานศกึ ษาตามมาตรฐานการเรยี นรูแ ละ ตวั ชีว้ ัด ฯ - สง เสริมผเู รียนผานกระบวนการคิดและไดล งมอื ปฏิบัตจิ รงิ ทั้งในและนอกหอ งเรียน - ผสู อนผลติ และใชส อ่ื นวัตกรรม แหลง เรยี นรรู ว มกบั การใชเ ทคโนโลยีเขา มามสี วนรวมในการจดั กิจกรรมใหกบั ผเู รยี น - ผสู อนรว มแลกเปลย่ี นการเรียนรูและนําขอ มลู มารว มกันพฒั นาปรบั ปรงุ การจดั การเรยี นการสอน ตามแผนการจดั การเรียนรู สดั สวนคะแนนแตละหนว ย กาํ หนดคณุ ลกั ษณะอนั พึงประสงคทส่ี อดคลอ งกบั หนว ย การเรยี นรู - สนบั สนุนใหม ีการจดั การเรยี นการสอนที่สรางโอกาสใหผเู รยี นทุกคนมีสว นรว ม ไดลงมือปฏบิ ัตจิ ริง จนสรปุ ความรไู ดดว ยตนเอง - จัดการเรียนการสอนทเ่ี นนทักษะการคิด - สงเสรมิ ใหผ สู อนมกี ารนาํ ผลจากการประเมนิ และแลกเปลย่ี นเรยี นรทู ําการวิจัยในชั้นเรยี น - ผูสอนทกุ คนไดรบั การนเิ ทศการสอน สงผลใหเ กิดการพัฒนาเรยี นรู ทกั ษะการจัดกจิ กรรมการเรียนรู เขารว มกจิ กรรมชุมชนแหง การเรยี นรูทางวชิ าชีพ (PLC) รายงานการประเมินตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดบั การศึกษาขั้นพ้ืนฐาน - โรงเรยี นบานสายะ สพป.นธ.2 ประจาํ ปการศกึ ษา 2563 หนา 53

3. จุดเดน จดุ ที่ควรพัฒนา แผนการพฒั นาคณุ ภาพเพอ่ื ยกระดบั ใหสูงขึน้ จุดเดน 1) ผสู อนมกี ารจดั กจิ กรรมการเรยี นการสอนทีห่ ลากหลายและมสี ื่อทสี่ ภาพสมบรู ณพ รอมใชงาน ยกระดบั ผลสมั ฤทธ์ิทางการเรยี นของนกั เรียนใหส งู ข้ึน 2) ผสู อนมีการวัดและประเมินผล และสามารถนําผลมาวิเคราะหเ พือ่ พฒั นาผลสัมฤทธ์ิของนกั เรียน เปน รายบุคคลไดอ ยางตอ เนอ่ื ง จุดที่ควรพฒั นา 1) การอบรมพฒั นาเกยี่ วกับการจดั ทําสอ่ื การสอนในหลากหลายรปู แบบ ประหยัด และทนั สมยั 2) ควรมีการประเมินผูเ รยี นในรูปแบบท่หี ลากหลาย 3) การอบรมและการสรา งความเขา ใจแกครูและบุคลากรในกระบวนการวิจัยในช้ันเรียน แผนการพฒั นาคณุ ภาพเพื่อยกระดบั ใหส ูงข้ึน 1) สนับสนนุ สง เสรมิ การจดั การเรียนการสอนแบบ Active Learning 2) พัฒนาระบบการนิเทศทสี่ ง ผลใหเกิดการพฒั นาในสถานศกึ ษา 3) จัดหาคอมพิวเตอรเ พ่อื การศึกษาแกผ เู รยี นอยา งเหมาะสม 4) พฒั นาระบบอนิ เทอรเ นต็ เพ่อื การเรียนรูอยางตอเน่ือง 5) พฒั นาหองสมุดเพื่อรองรบั การสบื คน สารสนเทศทีห่ ลากหลายมากยิ่งขน้ึ 6) สงเสรมิ การจัดการเรยี นรแู บบใชโครงงานเปน ฐาน 7) เพม่ิ ชอ งทางการติดตอ ประชาสัมพันธ ระหวา งสถานศกึ ษาและผูป กครองเพมิ่ ขึ้น 8) พัฒนาระบบการวดั และประเมนิ ผลใหม ีความทนั สมยั สามารถประยกุ ตใ ชไดอ ยางรวดเร็ว และ ครอบคลมุ 9) สง เสรมิ การนาํ ผลการวจิ ยั ไปพฒั นา ตอ ยอดในการพฒั นาผเู รียน รายงานการประเมินตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดบั การศึกษาขนั้ พื้นฐาน - โรงเรยี นบานสายะ สพป.นธ.2 ประจําปการศกึ ษา 2563 หนา 54

สรุปมาตรฐานการศกึ ษาของสถานศึกษาระดบั ขั้นพื้นฐาน โดยภาพรวมทง้ั 3 มาตรฐาน 1. วิธีการพัฒนา ขอ มูล หลกั ฐาน เอกสารเชิงประจกั ษ ท่ีสนบั สนุนผลการประเมินตนเอง ดีเลศิ 2. แบบอยา งท่ดี ี (Best Practice) หรอื นวตั กรรม (Innovation) การเสรมิ สรา งคุณธรรม จริยธรรม และคณุ ลักษณะอนั พงึ ประสงคข องนกั เรียนโรงเรียนบานสายะ โดย ใชกระบวนการบรหิ ารแบบมสี ว นรว ม (PAOR) เปนการสง เสริมใหผ เู รียนทกุ ระดบั ช้ันจัดทําโครงงานคุณธรรม และนําไปบรู ณาการนําเสนอเพือ่ เผยแพรผ ลการเรียนรโู ดยใชโ ครงงานเปน ฐาน 3. จุดเดน จดุ ที่ควรพัฒนา แผนการพฒั นาคณุ ภาพเพื่อยกระดบั ใหส ูงขนึ้ จุดเดน 1) ผูเรียนมกี ารพฒั นาตนเองตามความถนัดทหี่ ลากหลายผานกจิ กรรมลดเวลาเรยี น เพิม่ เวลารู 2) ผเู รียนมกี ารพัฒนาคุณธรรม จริยธรรม และคณุ ลกั ษณะอนั พึงประสงค ผานกจิ กรรมทหี่ ลากหลาย รวมทง้ั การจัดการเรียนรูโดยใชโ ครงงานคุณธรรมเปน ฐาน 3) ผเู รียนมีผลสัมฤทธท์ิ างการเรียนโดยภาพรวมเพมิ่ ขน้ึ 4) ผเู รียนมผี ลการทดสอบระดบั ชาตโิ ดยภาพรวมเพิ่มข้ึน 5) สถานศึกษามนี วตั กรรมการบรหิ ารงานแบบมสี ว นรว ม (PAOR) ในการจดั การและบรหิ าร สถานศกึ ษา และพฒั นาผเู รยี นดา นคณุ ธรรม จริยธรรม และคุณลกั ษณะอนั พึงประสงค 6) สถานศกึ ษามีการนเิ ทศเปน การพฒั นาศกั ยภาพในการเรยี นการสอนของคณะครู 7) สถานศกึ ษามีระบบงานประกนั คณุ ภาพภายในสถานศึกษาที่มคี ุณภาพ มกี ารจดั ขอมลู สารสนเทศท่ี เปน ระบบ มคี วามเช่ือมโยง สามารถเขา ถึงไดง า ย มสี วนชว ยใหระบบการจัดการบรหิ ารอยา งมคี ณุ ภาพ 8) สถานศกึ ษาจัดโครงการวนั สาํ คญั ท่เี ปดโอกาสใหน กั เรียน ผปู กครอง ชมุ ชน ไดเ ขามามีสวนรวมใน การจัดกจิ กรรม ทาํ ใหเกิดความสัมพนั ธอนั ดรี ะหวางสถานศกึ ษา ครู ผูปกครอง และชุมชน 9) สถานศึกษามีระบบการบรหิ ารงาน 4 ฝายงานอยางเปนระบบ 10) สถานศกึ ษาไดร ับความรวมมอื จากคณะกรรมการสถานศกึ ษา รวมท้ังสาธารณสขุ ในพืน้ ทเ่ี ปน อยา งดแี ละตอเนื่อง สง ผลใหการจดั การบริหารงานเปน ไปอยางมปี ระสทิ ธิภาพ 11) ผสู อนมกี ารจัดกจิ กรรมการเรียนการสอนท่ีหลากหลายและมสี ือ่ ทสี่ ภาพสมบรู ณพรอมใชง าน ยกระดับผลสมั ฤทธ์ิทางการเรยี นของนกั เรียนใหส ูงข้นึ 12) ผสู อนมกี ารวดั และประเมินผล และสามารถนําผลมาวิเคราะหเ พ่ือพฒั นาผลสมั ฤทธขิ์ องนักเรียน เปน รายบคุ คลไดอยา งตอเนื่อง จดุ ท่คี วรพฒั นา 1) ผเู รียนใชภ าษามลายทู องถ่นิ ในการสอ่ื สาร ทําใหผ เู รยี นขาดการฝก ฝนการใชภาษาไทย และมที กั ษะ ในการใชภ าษาไทยไมดีเทา ที่ควร 2) การจัดกจิ กรรมลดเวลาเรียน เพม่ิ เวลารทู ี่ไมต รงกบั ความสนใจของผเู รยี น 3) การยกระดับผลสมั ฤทธ์ทิ างการเรยี น รวมทงั้ การทดสอบระดับชาตใิ หเ พมิ่ ข้นึ อยา งตอ เน่ือง 4) สงเสรมิ และสนับสนนุ ใหผ ปู กครองเขารว มประชมุ ในวาระ/โอกาสตาง ๆ กับสถานศึกษาเพ่ิมขึ้น 5) การนาํ คณะกรรมการสถานศกึ ษาและบุคลากรในโรงเรยี น ไปศึกษาดงู าน สถานศึกษาตวั อยา งที่ ประสบผลสาํ เรจ็ ในการจดั การศกึ ษา เพือ่ เปนแนวทางการดาํ เนินงานตอ ไป 6) การปรับปรงุ ภมู ทิ ศั นสถานศึกษา โดยเร่มิ จากบรรยากาศภายในชั้นเรยี น รายงานการประเมินตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดบั การศกึ ษาข้ันพ้ืนฐาน - โรงเรยี นบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจําปการศึกษา 2563 หนา 55

7) การอบรมพฒั นาเกีย่ วกับการจัดทําสื่อการสอนในหลากหลายรปู แบบ ประหยดั และทันสมัย 8) ควรมีการประเมนิ ผเู รียนในรปู แบบที่หลากหลาย 9) การอบรมและการสรางความเขา ใจแกครูและบุคลากรในกระบวนการวจิ ยั ในชน้ั เรยี น แผนการพฒั นาคณุ ภาพเพ่อื ยกระดบั ใหส ูงขึ้น 1) สนบั สนนุ และพฒั นาโครงการสง เสรมิ คณุ ธรรม จริยธรรมอยา งตอ เน่ือง โดยฝกการเรียนรูแบบ โครงงานเบือ้ งตนแกผ ูเ รียนต้ังแตช นั้ ประถมศึกษาปท ่ี 1 – ชน้ั ประถมศึกษาปท ่ี 6 2) จัดกจิ กรรมลดเวลาเรยี น เพมิ่ เวลารทู หี่ ลากหลาย โดยการสง เสริมกจิ กรรมการอานอลั กุรอาน แบบกรี ออาตีอยา งตอ เนอื่ ง รวมทง้ั การปรบั เปล่ียนกจิ กรรมการเรยี นรตู า ง ๆ ที่สอดคลองกบั หลักสูตรและความ ตอ งการของชุมชนมากขึ้น 3) พฒั นาระบบสภานกั เรยี นใหมีความเขม แข็งขึ้น โดยการศกึ ษาดงู านจากสถานศึกษาท่ีประสบ ความสาํ เรจ็ 4) พฒั นาผสู อนเกย่ี วกบั การใชเ ทคนคิ การสอนใหม ๆ ทเ่ี หมาะสมกบั ผเู รยี น 5) สง เสรมิ กจิ กรรมการอา น เขยี น และการสอื่ สารทเี่ นนการนาํ เสนอและเพ่มิ ความกลา แสดงออก 6) ปรบั ปรงุ โครงสรา งหลกั สูตรเพอื่ ใหเหมาะสมกบั การเรยี นรขู องผูเ รียน 7) ปรบั ปรงุ แผนพฒั นาการศึกษาใหส อดคลอ งกับบรบิ ท สงั คมและสภาวการณท ่ีเปลย่ี นแปลงอยู ตลอดเวลา 8) จัดใหม ชี มุ ชนการเรียนรทู างวชิ าชพี (PLC) มาใชใ นการพฒั นางานและการเรียนรขู องผเู รียน 9) ปรบั ปรงุ โครงสรางเวลาเรยี นใหม ีความเหมาะสมตามผลการประเมนิ 10) เชิญภูมิปญญาทอ งถิ่นทีม่ ีความรทู างดา นทักษะอาชพี หลาย ๆ ดานมาใหค วามรูกบั นักเรียน 11) จัดกิจกรรมเกีย่ วกบั ความสมั พนั ธร ะหวา งสถานศกึ ษากบั ชมุ ชนในรปู แบบทเี่ หมาะสมกับ สถานการณก ารแพรร ะบาดของโรคไวรสั โคโรนา 2019 12) สง เสรมิ ใหบ ุคลากรพัฒนาตนเอง โดยการอบรมออนไลนเ พ่มิ ข้นึ 13) สง เสรมิ และสนับสนนุ บคุ ลากรใหม วี ทิ ยฐานะสงู ขนึ้ 14) จัดโครงการ/กจิ กรรมทสี่ ง เสรมิ การดาํ เนินงานธุรการของสถานศกึ ษา 15) พัฒนาระบบหองสมุดใหเ ปน หอ งสมุดท่ีทนั สมยั สง เสรมิ การเรียนรูของผเู รยี น และสง เสรมิ การ ทาํ งานของครูและบุคลากรทางการศกึ ษาของสถานศกึ ษา 16) จดั ระบบงานประชาสัมพนั ธใหช ดั เจน 17) สนับสนนุ การจัดเกบ็ ขอมลู สารสนเทศระดับชัน้ เรียน 18) สนบั สนุน สงเสรมิ การจดั การเรยี นการสอนแบบ Active Learning 19) พัฒนาระบบการนิเทศที่สง ผลใหเ กดิ การพฒั นาในสถานศกึ ษา 20) จดั หาคอมพิวเตอรเ พอื่ การศึกษาแกผเู รียนอยา งเหมาะสม 21) พฒั นาระบบอินเทอรเ นต็ เพื่อการเรียนรอู ยางตอเน่อื ง 22) พัฒนาหอ งสมุดเพ่ือรองรับการสืบคนสารสนเทศทหี่ ลากหลายมากยง่ิ ขึน้ 23) สง เสรมิ การจดั การเรยี นรูแ บบใชโ ครงงานเปนฐาน 24) เพ่ิมชองทางการติดตอ ประชาสมั พนั ธ ระหวางสถานศกึ ษาและผปู กครองเพ่มิ ขึน้ 25) พฒั นาระบบการวดั และประเมินผลใหม คี วามทันสมยั สามารถประยกุ ตใ ชไ ดอยางรวดเรว็ และ ครอบคลมุ 26) สงเสรมิ การนาํ ผลการวจิ ยั ไปพฒั นา ตอ ยอดในการพฒั นาผเู รยี น รายงานการประเมนิ ตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดบั การศกึ ษาขนั้ พื้นฐาน - โรงเรยี นบานสายะ สพป.นธ.2 ประจําปการศกึ ษา 2563 หนา 56

สวนที่ 4 ภาคผนวก รายงานการประเมินตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศกึ ษาขน้ั พ้ืนฐาน - โรงเรียนบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจําปก ารศกึ ษา 2563 หนา 57

สว นท่ี 4 ภาคผนวก 1. ผลงานดีเดนในรอบปทผ่ี านมา ระดับรางวลั /ชอื่ รางวัลทีไ่ ดร บั หนวยงานที่มอบรางวัล - - . - - ประเภท ครูดีไมมอี บายมุข สพฐ. สถานศกึ ษา ครูดใี นดวงใจ สพป.นธ.2 ผูบ รหิ าร ครดู ใี นดวงใจ สพป.นธ.2 (นางปาตเี มา ะ หะยลี าเตะ) - ครู - นางสาวนูรฮายาตี อาแว นางรอหานิง เจะ แว นางสาวรอฮนี า มะยโู ซะ นกั เรยี น 2. ผลการประเมนิ ตามมาตรฐานการศกึ ษาระดบั ขน้ั พื้นฐาน ตามตัวช้ีวดั จํานวนผูเรยี น ผลการประเมนิ มาตรฐานท่ี 1 คุณภาพของผเู รียน (รอยละ) ทงั้ หมด (คน) กําลังพฒั นา ปานกลาง ดี ดเี ลิศ ยอดเยย่ี ม 128 1.5 6.8 26.1 38.0 27.6 รายงานการประเมินตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศึกษาข้นั พื้นฐาน - โรงเรียนบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจําปก ารศกึ ษา 2563 หนา 58

2.1 ผลสมั ฤทธท์ิ างการเรียน 8 กลุมสาระการเรียนรทู ุกระดบั ชั้น ปก ารศกึ ษา 2563 จํานวน ชน้ั ประถมศกึ ษาปท ่ี 1 จาํ นวน รอยละของ นกั เรยี นทไ่ี ด รายวชิ า นักเรียนที่ จํานวนนกั เรยี นท่ีมีผลการเรยี นรู นกั เรียนทไ่ี ด ระดับ 3 ขน้ึ ไป เขาสอบ 0 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 ระดบั 3 ขึน้ ไป 64 76 1. ภาษาไทย 27 3 5 3 4 2 3 1 6 16 88 96 2. คณติ ศาสตร 27 3 5 0 5 3 2 2 7 19 84 80 3. วิทยาศาสตร 27 2 1 2 0 4 6 6 6 22 68 92 4. สงั คมศกึ ษา 27 2 0 1 1 5 6 4 8 24 56 80 5. ประวัติศาสตร 27 2 2 2 2 5 8 4 2 21 6. สขุ – พลศกึ ษา 27 2 2 3 3 6 4 3 4 20 7. ศลิ ปะ 27 3 5 2 5 7 3 2 0 17 8. การงานอาชพี ฯ 27 2 1 1 2 2 5 8 6 23 9. ภาษาอังกฤษ 27 3 9 1 3 3 3 2 3 14 10. รายวชิ าเพิ่มเตมิ 27 2 1 4 3 3 3 2 9 20 จํานวน ชน้ั ประถมศกึ ษาปที่ 2 จาํ นวน รอยละของ รายวชิ า นักเรยี นท่ี จาํ นวนนักเรยี นที่มผี ลการเรยี นรู นกั เรียนที่ได นกั เรยี นทไ่ี ด 1. ภาษาไทย เขาสอบ 0 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 ระดบั 3 ขนึ้ ไป ระดบั 3 ขึน้ ไป 2. คณติ ศาสตร 3. วทิ ยาศาสตร 17 0 0 0 7 1 4 1 4 17 100 4. สังคมศึกษา 5. ประวัติศาสตร 17 0 0 0 3 5 2 2 5 17 100 6. สขุ – พลศกึ ษา 7. ศิลปะ 17 0 0 0 1 3 3 1 9 17 100 8. การงานอาชพี ฯ 9. ภาษาอังกฤษ 17 0 0 0 1 3 7 2 4 17 100 10. รายวิชาเพิ่มเตมิ 17 0 0 0 4 5 4 2 2 17 100 17 0 0 0 0 1 1 2 13 17 100 17 0 0 0 2 7 1 3 4 17 100 17 0 0 0 4 3 3 3 4 17 100 17 0 0 0 5 4 5 0 3 17 100 17 0 0 0 4 3 4 4 2 17 100 จํานวน ชน้ั ประถมศึกษาปท่ี 3 จํานวน รอ ยละของ รายวิชา นกั เรียนท่ี จาํ นวนนกั เรยี นที่มผี ลการเรียนรู นักเรียนท่ีได นักเรียนที่ได 1. ภาษาไทย เขาสอบ 0 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 ระดับ 3 ข้ึนไป ระดบั 3 ขึน้ ไป 2. คณิตศาสตร 3. วิทยาศาสตร 25 0 0 0 0 4 1 12 8 25 100 4. สังคมศึกษา 5. ประวตั ศิ าสตร 25 0 0 0 3 6 8 2 6 25 100 6. สุข – พลศกึ ษา 7. ศิลปะ 25 0 0 0 2 7 5 7 4 25 100 8. การงานอาชีพ ฯ 9. ภาษาองั กฤษ 25 0 0 0 0 4 0 11 10 25 100 10. รายวชิ าเพ่ิมเตมิ 25 0 0 0 0 4 0 11 10 25 100 25 0 0 0 0 0 2 2 21 25 100 25 0 0 0 0 0 14 4 7 25 100 25 0 0 0 0 1 11 11 2 25 100 25 0 0 0 0 2 7 8 8 25 100 20 0 0 0 0 2 8 5 5 20 100 รายงานการประเมนิ ตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศึกษาขัน้ พื้นฐาน - โรงเรยี นบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจาํ ปการศกึ ษา 2563 หนา 59

จํานวน ชั้นประถมศึกษาปท ี่ 4 จํานวน รอ ยละของ รายวิชา นกั เรยี นท่ี จํานวนนกั เรียนที่มผี ลการเรียนรู นกั เรยี นทไี่ ด นักเรียนท่ีได 1. ภาษาไทย เขา สอบ 0 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 ระดับ 3 ขนึ้ ไป ระดบั 3 ขึ้นไป 2. คณิตศาสตร 3. วิทยาศาสตร 21 0 0 0 7 3 2 1 8 21 100 4. สังคมศึกษา 5. ประวัติศาสตร 21 0 0 0 6 4 4 0 7 21 100 6. สุข – พลศกึ ษา 7. ศิลปะ 21 0 0 0 3 6 8 2 2 21 100 8. การงานอาชีพ ฯ 9. ภาษาองั กฤษ 21 0 0 0 0 5 6 2 8 21 100 10. รายวชิ าเพิ่มเติม 21 0 0 0 0 7 11 3 0 21 100 รายวิชา 21 0 0 0 6 2 4 5 4 21 100 1. ภาษาไทย 2. คณติ ศาสตร 21 0 0 0 0 0 12 5 4 21 100 3. วทิ ยาศาสตร 4. สงั คมศกึ ษา 21 0 0 0 1 2 8 5 5 21 100 5. ประวัติศาสตร 6. สุข – พลศึกษา 21 0 0 0 0 5 1 6 9 21 100 7. ศลิ ปะ 8. การงานอาชีพ ฯ 21 0 0 0 0 10 6 3 2 21 100 9. ภาษาอังกฤษ 10. รายวิชาเพ่ิมเติม จาํ นวน ชั้นประถมศกึ ษาปท ี่ 5 จาํ นวน รอยละของ รายวิชา นกั เรยี นที่ จํานวนนักเรยี นท่ีมผี ลการเรยี นรู นกั เรียนทไ่ี ด นักเรยี นท่ไี ด 1. ภาษาไทย เขาสอบ 0 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 ระดบั 3 ขึ้นไป ระดบั 3 ขน้ึ ไป 2. คณิตศาสตร 3. วิทยาศาสตร 24 0 0 0 3 5 5 4 7 24 100 4. สังคมศึกษา 5. ประวัติศาสตร 24 0 0 0 1 4 7 6 6 24 100 6. สขุ – พลศึกษา 7. ศลิ ปะ 24 0 0 2 5 4 4 4 5 22 92 8. การงานอาชพี ฯ 9. ภาษาอังกฤษ 24 0 0 0 2 3 7 5 7 24 100 10. รายวิชาเพ่ิมเติม 24 0 0 0 4 6 8 1 5 24 100 24 0 0 0 0 0 0 1 23 24 100 24 0 0 0 8 4 4 3 5 24 100 24 0 0 0 0 2 3 9 10 24 100 24 0 0 0 0 3 6 6 9 24 100 24 0 0 0 2 5 7 3 7 24 100 จาํ นวน ชัน้ ประถมศึกษาปท่ี 6 จํานวน รอ ยละของ นกั เรียนท่ี จํานวนนักเรยี นที่มผี ลการเรียนรู นกั เรียนทไ่ี ด นกั เรยี นที่ได เขา สอบ 0 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 ระดับ 3 ขึ้นไป ระดับ 3 ขนึ้ ไป 16 0 0 1 6 4 3 2 0 15 94 16 0 0 0 0 5 2 4 5 16 100 16 0 0 0 4 1 4 4 3 16 100 16 0 0 0 0 2 4 4 6 16 100 16 0 0 1 7 5 3 0 0 15 94 16 0 0 0 1 3 7 2 3 16 100 16 0 0 2 0 3 5 4 2 14 88 16 0 0 0 0 1 1 3 11 16 100 16 0 0 0 0 3 3 4 6 16 100 16 0 0 0 2 6 2 3 3 16 100 รายงานการประเมินตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน - โรงเรียนบานสายะ สพป.นธ.2 ประจําปการศึกษา 2563 หนา 60

แผนภูมิแสดงรอ ยละของนักเรยี นช้นั ป.1 – 6 ทม่ี ผี ลการเรียนระดบั 3 (ด)ี ขึ้นไป 2.2 ผลการประเมนิ คุณลกั ษณะอันพงึ ประสงค จํานวน/รอยละของนกั เรยี นตามระดบั คณุ ภาพ ระดบั ชน้ั จาํ นวนนักเรยี นทั้งหมด (คณุ ลกั ษณะอันพึงประสงค) ดีเยย่ี ม ดี ผา น ไมผ าน ชนั้ ประถมศึกษาปท ี่ 1 25 17 8 0 0 ชั้นประถมศึกษาปท่ี 2 17 9 8 0 0 ชั้นประถมศึกษาปท ่ี 3 25 18 7 0 0 ชั้นประถมศึกษาปท ี่ 4 21 14 3 4 0 ชน้ั ประถมศึกษาปท ี่ 5 24 19 4 0 0 ชั้นประถมศึกษาปท ี่ 6 16 4 12 0 0 รวม 128 81 42 4 0 เฉล่ียรอยละ 100 63.3 32.8 3.1 0.0 รายงานการประเมินตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน - โรงเรยี นบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจําปการศกึ ษา 2563 หนา 61

2.3 ผลการประเมินการอา น คิด วิเคราะหแ ละ เขยี น จํานวน/รอ ยละของนักเรยี นตามระดบั คณุ ภาพ ระดับชั้น จํานวนนักเรยี นทั้งหมด (การอาน คิด วเิ คราะห และเขียน) ดีเยยี่ ม ดี ผา น ไมผ า น ชั้นประถมศึกษาปที่ 1 25 8 8 8 1 ชน้ั ประถมศกึ ษาปท ่ี 2 17 5 6 6 0 ชั้นประถมศึกษาปท่ี 3 25 8 12 5 0 ชัน้ ประถมศึกษาปท่ี 4 21 8 5 8 0 ช้ันประถมศกึ ษาปท ี่ 5 24 17 7 0 0 ชั้นประถมศึกษาปท่ี 6 16 3 4 9 0 รวม 128 49 42 36 1 เฉล่ียรอยละ 100 38.3 32.8 28.1 0.8 2.4 ผลการประเมินกิจกรรมพฒั นาผเู รยี น ระดบั ชนั้ จํานวนนักเรยี นท้ังหมด จาํ นวน/รอ ยละของนกั เรยี นตามระดบั คุณภาพ ชั้นประถมศึกษาปท่ี 1 25 ผาน ไมผ าน ชนั้ ประถมศึกษาปท่ี 2 17 25 0 ช้นั ประถมศกึ ษาปท ่ี 3 25 17 0 ชั้นประถมศกึ ษาปท่ี 4 21 25 0 ชน้ั ประถมศกึ ษาปท ี่ 5 24 21 0 ชน้ั ประถมศึกษาปที่ 6 16 24 0 16 0 รวม 128 เฉล่ียรอยละ 100 128 0 100 0 รายงานการประเมินตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดบั การศึกษาขัน้ พื้นฐาน - โรงเรียนบานสายะ สพป.นธ.2 ประจาํ ปก ารศึกษา 2563 หนา 62

3. ผลการประเมินคณุ ภาพการศกึ ษาระดบั ชาติ สอบ O-NET 3.1 ผลการทดสอบทางการศกึ ษาระดับชาตขิ นั้ พนื้ ฐาน (O – NET) ประจาํ ปการศกึ ษา 2563 ระดบั /รายวิชา ภาษาไทย ภาษาอังกฤษ คณิตศาสตร วทิ ยาศาสตร คะแนนเฉลี่ยระดบั โรงเรียน คะแนนเฉลยี่ ระดบั จงั หวัด 32.80 26.25 20.94 30.02 คะแนนเฉลี่ยสงั กดั สพฐ. ทงั้ หมด 39.86 32.64 23.64 31.16 คะแนนเฉลยี่ ระดับประเทศ 54.96 38.87 28.59 37.64 56.20 43.55 29.99 38.78 สวนเบ่ียงเบนมาตรฐาน 7.23 9.92 8.88 9.77 จํานวนนักเรียนท่ีไดคะแนนตั้งแต 50 ขึน้ ไป - - - 1 จํานวนนกั เรยี นท่ีมผี ลการสอบ 100 คะแนน - - - - 3.2 เปรียบเทยี บผลการทดสอบทางการศึกษาระดบั ชาตขิ น้ั พนื้ ฐาน (O – NET) ชั้นประถมศึกษาปท ่ี 6 ประจาํ ปก ารศกึ ษา 2562 – 2563 รายงานการประเมนิ ตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน - โรงเรียนบานสายะ สพป.นธ.2 ประจําปก ารศึกษา 2563 หนา 63

4. ผลสมั ฤทธท์ิ างการเรยี นระดบั ชาติ สอบ NT จาํ นวนนักเรยี นทไ่ี ด จาํ นวนรอยละของนกั เรียนที่ไดใน ระดับ ดาน จาํ นวนคน คะแนน SD คะแนนมากกวา 50 ปรบั ปรงุ พอใช ดี ดีมาก เฉลี่ย คะแนน 1 17 7 0 ดา นคณติ ศาสตร 25 41.24 9.25 5 2 16 7 0 ดา นภาษาไทย 25 44.16 9.87 6 คะแนนเฉลยี่ รอ ยละของผลการประเมินการทดสอบความสามารถพื้นฐานของผเู รียนระดบั ชาติ NT ชน้ั ประถมศึกษาปท ่ี 3 ประจาํ ปก ารศึกษา 2563 รอ ยละของจํานวนนกั เรยี นทมี่ ผี ลการประเมนิ การทดสอบความสามารถพน้ื ฐานของผเู รยี นระดบั ชาติ NT ช้นั ประถมศึกษาปท ี่ 3 ประจําปก ารศึกษา 2563 จาํ แนกรายดา น รายงานการประเมนิ ตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดบั การศกึ ษาขน้ั พื้นฐาน - โรงเรยี นบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจาํ ปการศึกษา 2563 หนา 64

เปรยี บเทยี บผลการประเมนิ การทดสอบความสามารถพ้ืนฐานระดบั ชาติ (NT) ระดบั ชัน้ ประถมศกึ ษาปท ่ี 3 ปการศึกษา 2562 – 2563 จาํ แนกตามรอยละของระดับคณุ ภาพ รายงานการประเมินตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศึกษาขน้ั พื้นฐาน - โรงเรยี นบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจําปก ารศึกษา 2563 หนา 65

5. ผลสัมฤทธทิ์ างการเรยี นระดับชาติ – ทดสอบมาตรฐานอสิ ลามศึกษา (INET) สาระวชิ า จํานวนคน คะแนนเฉลีย่ สว นเบี่ยงเบนมาตรฐาน เฉล่ียรวม (ประเทศ) อัลกรุ อาน - อตั ตัฟซีร 16 29.50 11.21 38.54 อลั หะดีษ 16 33.75 13.64 44.74 อัลอากดี ะฮ 16 27.75 6.85 37.38 อลั ฟก ฮ 16 21.75 7.87 31.93 อัตตารีด 16 26.56 7.17 37.60 อัลอคั ลาก 16 34.38 9.66 40.86 ภาษามลายู 16 24.50 12.44 35.17 ภาษาอาหรบั 16 33.25 6.74 30.65 แผนภูมแิ สดงผลการทดสอบมาตรฐานอิสลามศึกษา (INET) ระดบั อสิ ลามศกึ ษาตอนตน (อิบตดี าอยี ะห) ประจาํ ปการศึกษา 2563 รายงานการประเมินตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดบั การศึกษาขน้ั พ้ืนฐาน - โรงเรียนบานสายะ สพป.นธ.2 ประจําปการศกึ ษา 2563 หนา 66

6. ผลสัมฤทธิท์ างการเรยี นระดับชาติ ความสามารถดา นการอานออกของผเู รียน (RT) ดาน จํานวน คะแนนเฉลี่ยรอ ยละ สวนเบ่ยี งเบน ระดับผลการ เฉลี่ยรวม คน มาตรฐาน ทดสอบ (ประเทศ) การอานออกเสียง 61.91 การอานรเู ร่อื ง 27 58.69 13.30 ดี 74.14 27 60.30 7.86 ดี 71.86 รวม 2 ดา น 27 20.72 ดี 73.02 แผนภมู ิแสดงผลการประเมนิ ความสามารถดา นการอานของผเู รยี น (Reading Test : RT) ประจําปการศกึ ษา 2563 รายงานการประเมินตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดบั การศกึ ษาขัน้ พื้นฐาน - โรงเรียนบานสายะ สพป.นธ.2 ประจําปการศึกษา 2563 หนา 67

แผนภูมิเปรยี บเทยี บผลการประเมินความสามารถดา นการอา นของผูเ รียน (Reading Test : RT) ประจาํ ปก ารศกึ ษา 2561-2563 7. ผลการประเมนิ สมรรถนะสาํ คญั ของผูเรยี น 5 ดาน 1) ดา นความสามารถในการสื่อสาร รายงานการประเมินตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดบั การศึกษาขน้ั พื้นฐาน - โรงเรียนบานสายะ สพป.นธ.2 ประจําปการศกึ ษา 2563 หนา 68

2) ดานความสามารถในการคดิ 3) ความสามารถในการแกป ญหา 4) ดานความสามารถในการใชท กั ษะชีวติ 5) ความสามารถในการใชเทคโนโลยี รายงานการประเมินตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศึกษาข้ันพื้นฐาน - โรงเรยี นบานสายะ สพป.นธ.2 ประจําปก ารศึกษา 2563 หนา 69

8. ประกาศมาตรฐานและคาเปาหมาย รายงานการประเมินตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดบั การศึกษาขั้นพ้ืนฐาน - โรงเรียนบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจาํ ปการศกึ ษา 2563 หนา 70

8. ประกาศมาตรฐานและคา เปา หมาย (ตอ) รายงานการประเมินตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศึกษาขน้ั พ้ืนฐาน - โรงเรยี นบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจาํ ปก ารศกึ ษา 2563 หนา 71

8. ประกาศมาตรฐานและคา เปา หมาย (ตอ) รายงานการประเมินตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศึกษาขน้ั พ้ืนฐาน - โรงเรยี นบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจาํ ปก ารศกึ ษา 2563 หนา 72

8. ประกาศมาตรฐานและคา เปา หมาย (ตอ) รายงานการประเมินตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศึกษาขน้ั พ้ืนฐาน - โรงเรยี นบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจาํ ปก ารศกึ ษา 2563 หนา 73

8. ประกาศมาตรฐานและคา เปา หมาย (ตอ) รายงานการประเมินตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศึกษาขน้ั พ้ืนฐาน - โรงเรยี นบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจาํ ปก ารศกึ ษา 2563 หนา 74

8. ประกาศมาตรฐานและคา เปา หมาย (ตอ) รายงานการประเมินตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศึกษาขน้ั พ้ืนฐาน - โรงเรยี นบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจาํ ปก ารศกึ ษา 2563 หนา 75

9. คําสั่ง คณะทํางาน รายงานการประเมินตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดบั การศกึ ษาข้นั พื้นฐาน - โรงเรยี นบานสายะ สพป.นธ.2 ประจาํ ปก ารศกึ ษา 2563 หนา 76

9. คาํ สั่ง คณะทาํ งาน (ตอ ) รายงานการประเมนิ ตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศึกษาขน้ั พื้นฐาน - โรงเรยี นบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจําปการศกึ ษา 2563 หนา 77

9. คาํ สั่ง คณะทาํ งาน (ตอ ) รายงานการประเมนิ ตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศึกษาขน้ั พื้นฐาน - โรงเรยี นบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจําปการศกึ ษา 2563 หนา 78

9. คาํ สั่ง คณะทาํ งาน (ตอ ) รายงานการประเมนิ ตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศึกษาขน้ั พื้นฐาน - โรงเรยี นบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจําปการศกึ ษา 2563 หนา 79

10. บันทกึ ใหความเห็นชอบของคณะกรรมการสถานศกึ ษาขั้นพ้ืนฐาน รายงานการประเมินตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศกึ ษาขน้ั พ้ืนฐาน - โรงเรียนบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจาํ ปการศกึ ษา 2563 หนา 80

11. แผนพัฒนาการศึกษา 5 ป (QR code) 12. แผนปฏบิ ัตกิ ารประจาํ ป (QR code) 13. ภาพถายแตล ะมาตรฐาน (QR code) รายงานการประเมนิ ตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดบั การศกึ ษาข้ันพ้ืนฐาน - โรงเรียนบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจาํ ปก ารศึกษา 2563 หนา 81


Like this book? You can publish your book online for free in a few minutes!
Create your own flipbook