Important Announcement
PubHTML5 Scheduled Server Maintenance on (GMT) Sunday, June 26th, 2:00 am - 8:00 am.
PubHTML5 site will be inoperative during the times indicated!

Home Explore SAR63 ประถม

SAR63 ประถม

Published by bansayaschool, 2022-04-10 07:17:46

Description: SAR63 ประถม

Search

Read the Text Version

รายงานการประเมินตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report :SAR โรงเรียนบ้านสายะ ปการศึกษา 2563 SAR : ระดับการศกึ ษาขนั พืนฐาน สาํ นักงานเขตพืนทกี ารศกึ ษาประถมศกึ ษานราธิวาส เขต 2

BANSAYA SCHOOL SAR

คํานํา รายงานการประเมินตนเองของสถานศึกษาปการศึกษา 2563 โรงเรียนบานสายะ ฉบับน้ี จัดทําข้ึน ตามกฎกระทรวง การประกันคุณภาพการศึกษา พ.ศ. 2561 ขอ 3 ระบุใหสถานศึกษาจัดสงรายงานผลการ ประเมนิ ตนเองใหแ กหนวยงานตน สังกดั หรือหนวยงานทีก่ ํากับดูแลสถานศึกษาเปนประจําทุกป เพ่ือรายงาน ผลการดาํ เนินงานตามมาตรฐานการศึกษาท่สี ะทอนผลการพัฒนาคุณภาพการศึกษา ซ่ึงเปนผลสําเร็จจากการ บรหิ ารจดั การศกึ ษาทสี่ อดคลองกับมาตรฐานการศึกษาในระดับปฐมวัย 3 มาตรฐาน ไดแก คุณภาพของเด็ก กระบวนการบรหิ ารและการจัดการ การจดั ประสบการณท เ่ี นน เด็กเปน สาํ คญั และระดับการศึกษาข้ันพ้ืนฐาน 3 มาตรฐาน ไดแก คุณภาพของผูเ รยี น กระบวนการบรหิ ารและการจดั การ กระบวนการจดั การเรียนการสอนที่ เนนผูเรียนเปนสําคัญ เพ่ือนําเสนอรายงานผลการจัดการศึกษาในรอบปที่ผานมาตอหนวยงานตนสังกัด หนวยงานท่ีเกี่ยวของ ตลอดจนเผยแพรตอสาธารณชนไดรับทราบ และเตรียมความพรอมในการรับการ ประเมินภายนอก โดยสาํ นักงานรบั รองมาตรฐานการศกึ ษาและประเมินคุณภาพการศึกษา (องคการมหาชน) ตอไป ขอขอบคณุ คณะครู ผูปกครอง นกั เรียน คณะกรรมการสถานศึกษาข้ันพนื้ ฐาน และผูทมี่ สี ว นเกี่ยวของ ทุกฝายทม่ี ีสว นรว มในการจัดทํารายงานการประเมินตนเองของสถานศกึ ษาปก ารศกึ ษา 2563 ฉบบั น้ี คณะ ผจู ดั ทาํ หวงั เปน อยางยงิ่ วาเอกสารรายงานฉบบั นี้ จะเปน ประโยชนตอการนาํ ไปใชใ นการพฒั นาคณุ ภาพ การศึกษาของโรงเรยี นบานสายะ ในปการศกึ ษา 2564 ตอ ไป (นางปาตีเมาะ หะยลี าเตะ ) ผูอํานวยการโรงเรียนบานสายะ 17 พฤษภาคม 2564 รายงานการประเมนิ ตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศกึ ษาขน้ั พ้ืนฐาน - โรงเรียนบานสายะ สพป.นธ.2 ประจาํ ปก ารศึกษา 2563 หนา ก

สารบญั หนา ก เรือ่ ง ข คํานาํ ค สารบญั 1 บทสรปุ ของผูบ ริหาร 2 สวนท่ี 1 ขอมูลพ้ืนฐานของสถานศึกษา 2 2  ขอ มูลท่ัวไป 2 3  ขอ มูลครแู ละบุคลากรของสถานศึกษา 3  จํานวนบุคลากร 5  สาขาวิชาทจ่ี บและภาระงานสอน 6  ขอ มลู นกั เรยี น 7  โครงสรางการบรหิ าร 8  วสิ ัยทศั น พันธกิจ อัตลักษณ เอกลกั ษณ คานิยม จดุ เนน 9  ผลสมั ฤทธทิ์ างวชิ าการของผเู รยี นตามหลกั สตู รสถานศกึ ษาเปรยี บเทียบ 3 ปการศกึ ษา 23 สวนท่ี 2 ผลการประเมนิ มาตรฐานการศึกษาระดับขั้นพ้ืนฐาน มาตรฐานที่ 1 คณุ ภาพของผเู รยี น 35  กระบวนการพฒั นา/วิธดี ําเนนิ การ  แบบอยางทีด่ ี (Best Practice) หรอื นวัตกรรม (Innovation) (ถามี)  ผลการดําเนินการ/การบรรลคุ วามสําเรจ็ มาตรฐานที่ 2 กระบวนการบรหิ ารและการจัดการ  กระบวนการพฒั นา/วิธดี ําเนินการ  แบบอยางท่ีดี (Best Practice) หรอื นวัตกรรม (Innovation) (ถา มี)  ผลการดําเนินการ/การบรรลุความสาํ เรจ็ มาตรฐานท่ี 3 กระบวนการจดั การเรียนการสอนทเี่ นนผเู รียนเปนสําคัญ  กระบวนการพฒั นา/วิธดี าํ เนินการ  แบบอยางทด่ี ี (Best Practice) หรอื นวัตกรรม (Innovation) (ถาม)ี  ผลการดําเนินการ/การบรรลคุ วามสาํ เรจ็ รายงานการประเมินตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศึกษาขน้ั พื้นฐาน - โรงเรยี นบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจาํ ปก ารศึกษา 2563 หนา ข

สารบัญ (ตอ) หนา 45 เร่อื ง 57 สวนที่ 3 สรุปผล สรปุ ผล จดุ เดน จดุ ควรพัฒนา แผนการพัฒนาคุณภาพเพือ่ ยกระดับใหส งู ขนึ้ 58 58 สวนที่ 4 ภาคผนวก 63  ผลงานดเี ดนในรอบปท ผี่ านมา 64  ผลการประเมนิ ตามมาตรฐานการศึกษาระดบั ขัน้ พ้นื ฐาน ตามตวั ช้วี ดั 66  ผลการประเมนิ คุณภาพการศกึ ษาระดับชาติ สอบ O-NET 67  ผลสมั ฤทธทิ์ างการเรียนระดบั ชาติ สอบ NT 68  ผลสมั ฤทธิ์ทางการเรียนระดบั ชาติ – ทดสอบมาตรฐานอสิ ลามศกึ ษา (INET) 70  ผลสมั ฤทธทิ์ างการเรยี นระดบั ชาติ ความสามารถดา นการอา นออกของผเู รียน (RT) 76  ผลการประเมินสมรรถนะสําคัญของผเู รยี น 5 ดาน 80  ประกาศมาตรฐานและคาเปา หมาย 81  คาํ สั่ง คณะทาํ งาน 81  บันทึกใหความเหน็ ชอบของคณะกรรมการสถานศกึ ษาข้ันพน้ื ฐาน 81  แผนพัฒนาการศกึ ษา 5 ป (QR code)  แผนปฏบิ ตั กิ ารประจาํ ป (QR code)  ภาพถายแตละมาตรฐาน (QR code) รายงานการประเมินตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดบั การศกึ ษาขัน้ พื้นฐาน - โรงเรียนบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจําปการศึกษา 2563 หนา ค

บทสรปุ สาํ หรบั ผบู รหิ าร สรปุ มาตรฐานการศกึ ษาของสถานศึกษาของระดับข้ันพื้นฐาน 1. ระดับคณุ ภาพของสถานศกึ ษารวม 2 ระดบั (ปฐมวัยและข้นั พืน้ ฐาน) ดเี ลศิ 1.1 ระดบั คณุ ภาพระดบั การศกึ ษาข้ันพนื้ ฐาน ดเี ลิศ 1.2 ระดบั คุณภาพระดับการศกึ ษาปฐมวยั ดเี ลิศ 2. วิธีการพฒั นา ขอ มลู หลกั ฐาน เอกสารเชิงประจักษ ที่สนับสนุนผลการประเมินตนเอง 2.1 วธิ ีการพฒั นา ทง้ั 3 มาตรฐาน ทําอยา งไร สถานศกึ ษามีการจัดการและบรหิ ารการศกึ ษาอยางเปนระบบ โดยการบรหิ ารแบบมสี วนรวม (PAOR) ยดึ หลกั วงจรการทาํ งานแบบ PDCA ในการขบั เคล่อื นการบรหิ ารจดั การคุณภาพของสถานศึกษา รวมทงั้ หลักการกระจายอํานาจโดยกาํ หนดโครงสรา งการบรหิ ารเปน 4 ฝา ยงาน คือ ฝา ยงานวิชาการ ฝา ยงานการเงนิ ฝายงานบุคคล และฝายงานท่วั ไป สถานศกึ ษานําเสนอมาตรฐานการศกึ ษาของสถานศกึ ษา มีการจดั ทําแผนยกระดับ ฯ การปรบั ปรุง หลกั สตู รสถานศกึ ษา การปรับปรงุ แผนพัฒนาการศึกษา การจัดทําแผนปฏิบัตกิ ารประจาํ ป รายงานผลการ ประเมนิ ตนเองประจาํ ป (SAR) ใหคณะกรรมการสถานศกึ ษาพจิ ารณาเห็นชอบกอ นนาํ ไปปฏบิ ตั ิการเผยแพรต อ สาธารณชน มกี ารกํากบั ตดิ ตามการดําเนนิ งานตามแผนปฏบิ ตั ิการประจําปท ุกภาคการศึกษา โดยผรู ับผดิ ชอบ งาน/โครงงาน/กิจกรรม มกี ารประเมินโครงการทุกโครงการหลงั จากปฏิบัตเิ สรจ็ สน้ิ และรายงานผลการ ดาํ เนนิ งานตามปฏทิ นิ ทก่ี าํ หนดไว มีการประชมุ วิเคราะห ผลการดําเนนิ งานและนาํ มากําหนดแผนในปตอ ไป เพื่อปรับปรงุ ผลการดําเนินงานตามมาตรฐานและตัวชี้วดั อยางตอเนือ่ ง 2.2 ขอมูล หลกั ฐาน เอกสารเชิงประจกั ษ ท่ีสนบั สนนุ ผลการประเมนิ ตนเอง ทั้ง 3 มาตรฐาน 2.2.1 แผนกลยุทธพ ัฒนาการศกึ ษา พ.ศ.2563 – 2565 2.2.2 แผนปฏิบตั กิ ารประจาํ ป 2.2.3 แผนยกระดับผลสมั ฤทธ์ิ 2.2.4 หลกั สูตรสถานศึกษา 2.2.5 รายงานการประเมนิ ตนเองของสถานศกึ ษา 2.2.6 รายงานผลการดาํ เนินงานโครงการ/กจิ กรรรม 2.2.7 แผนการจดั การเรยี นรู 2.2.8 เอกสารงานธุรการในชน้ั เรียน 2.2.9 รายงานผลการประเมนิ ตนเองของครู 2.2.10 รายงานการวจิ ยั ในช้ันเรยี น 2.2.11 เอกสารงานวชิ าการ อ่นื ๆ เชน โครงงาน รายงานการพัฒนาตนเอง เปนตน รายงานการประเมนิ ตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศกึ ษาขั้นพ้ืนฐาน - โรงเรียนบานสายะ สพป.นธ.2 ประจาํ ปการศึกษา 2563 หนา ง

3. จุดเดน จดุ ท่ีควรพัฒนา แผนการพัฒนาคณุ ภาพเพื่อยกระดับใหส ูงขนึ้ ทัง้ 3 มาตรฐาน จดุ เดน จดุ ท่คี วรพัฒนา มาตรฐานท่ี 1 มาตรฐานที่ 1 1) ผูเ รียนมีการพฒั นาคุณธรรม จรยิ ธรรม และ 1) ผูเรียนใชภ าษามลายทู อ งถนิ่ ในการสือ่ สาร ทําให คณุ ลักษณะอันพึงประสงค ผา นกจิ กรรมทห่ี ลากหลาย ผูเ รียนขาดการฝก ฝนการใชภาษาไทย และมีทกั ษะใน รวมทัง้ การจัดการเรยี นรูโดยใชโครงงานคุณธรรมเปน การใชภาษาไทยไมด ีเทา ทีค่ วร ฐาน 2) การจัดกจิ กรรมลดเวลาเรียน เพม่ิ เวลารูที่ไมต รงกบั 2) ผูเ รยี นมผี ลสัมฤทธ์ทิ างการเรยี นโดยภาพรวม ความสนใจของผูเรียน เพมิ่ ขึ้น 3) การยกระดับผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน รวมทงั้ การ 3) ผูเรยี นมีผลการทดสอบระดับชาตโิ ดยภาพรวม ทดสอบระดบั ชาติใหเพมิ่ ขึน้ อยา งตอ เน่ือง เพม่ิ ขึ้น มาตรฐานที่ 2 มาตรฐานท่ี 2 1) สถานศึกษามีนวตั กรรมการบรหิ ารงานแบบมีสว น 1) สงเสรมิ และสนับสนนุ ใหผ ปู กครองเขารวมประชมุ รว ม (PAOR) ในการจดั การและบรหิ ารสถานศึกษา ในวาระ/โอกาสตาง ๆ กับสถานศกึ ษาเพิ่มขึ้น และพฒั นาผเู รียนดานคณุ ธรรม จรยิ ธรรม และ 2) การนาํ คณะกรรมการสถานศกึ ษาและบคุ ลากรใน คุณลักษณะอันพงึ ประสงค โรงเรยี น ไปศกึ ษาดูงาน สถานศกึ ษาตวั อยา งทป่ี ระสบ 2) สถานศึกษามกี ารนเิ ทศเปนการพัฒนาศกั ยภาพใน ผลสําเร็จในการจัดการศึกษา เพอ่ื เปนแนวทางการ การเรยี นการสอนของคณะครู ดาํ เนินงานตอ ไป 3) สถานศึกษาจดั โครงการวนั สําคญั ท่เี ปด โอกาสให 3) การปรับปรุงภูมทิ ัศนส ถานศึกษา โดยเริ่มจาก นักเรียน ผปู กครอง ชมุ ชน ไดเ ขามามีสว นรวมในการ บรรยากาศภายในชัน้ เรยี น จัดกจิ กรรม ทําใหเ กิดความสมั พันธอ นั ดีระหวาง สถานศึกษา ครู ผูป กครอง และชมุ ชน 4) สถานศึกษามีระบบการบริหารงาน 4 ฝายงาน อยา งเปน ระบบ 5) สถานศึกษาไดรับความรวมมอื จากคณะกรรมการ สถานศกึ ษา รวมทงั้ สาธารณสขุ ในพ้นื ทเ่ี ปน อยา งดี และตอ เนือ่ ง สง ผลใหการจัดการบรหิ ารงานเปน ไป อยา งมปี ระสิทธภิ าพ มาตรฐานท่ี 3 มาตรฐานท่ี 3 1) ผสู อนมกี ารจัดกจิ กรรมการเรยี นการสอนที่ 1) การอบรมพฒั นาเกี่ยวกบั การจดั ทาํ สือ่ การสอนใน หลากหลายและมสี ่ือที่สภาพสมบรู ณพ รอมใชง าน หลากหลายรปู แบบ ประหยดั และทนั สมยั ยกระดับผลสมั ฤทธิ์ทางการเรยี นของนกั เรยี นใหส งู ขน้ึ 2) ควรมีการประเมินผเู รียนในรปู แบบที่หลากหลาย 2) ผสู อนมกี ารวัดและประเมนิ ผล และสามารถนําผล 3) การอบรมและการสรา งความเขาใจแกครูและ มาวเิ คราะหเ พ่อื พัฒนาผลสมั ฤทธิ์ของนกั เรียนเปน บุคลากรในกระบวนการวจิ ัยในชั้นเรียน รายบุคคลไดอยางตอ เน่ือง รายงานการประเมนิ ตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศกึ ษาขัน้ พื้นฐาน - โรงเรยี นบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจาํ ปการศกึ ษา 2563 หนา จ

แผนการพฒั นาคุณภาพเพ่อื ยกระดับใหสูงขึน้ 1) ปรบั ปรงุ โครงสรา งหลกั สูตรสถานศกึ ษาใหเ หมาะสมกบั การเรยี นรขู องผเู รียน 2) พัฒนากจิ กรรมลดเวลาเรียน เพิ่มเวลารู โดยจัดกิจกรรมท่ีสามารถบรู ณาการการเรยี นรู และพฒั นา ผเู รียนหลากหลายดา น เชน การสงเสรมิ กจิ กรรมการอานอลั กรุ อานแบบกีรออาตีอยางตอเนื่อง รวมท้ังการ ปรับเปลย่ี นกจิ กรรมการเรียนรตู าง ๆ ทส่ี อดคลองกบั หลกั สตู รและความตอ งการของชุมชนมากขนึ้ 3) พฒั นาระบบสภานักเรยี นใหม ีความเขมแขง็ ข้นึ โดยการศกึ ษาดูงานจากสถานศึกษาท่ีประสบ ความสําเรจ็ 4) เชิญภมู ปิ ญ ญาทองถิ่นทม่ี ีความรทู างดา นทกั ษะอาชพี หลาย ๆ ดานมาใหความรูก ับผูเรียน 5) สง เสรมิ และสนบั สนุนบคุ ลากรใหม ีวิทยฐานะสงู ขึน้ 6) สงเสรมิ การอบรมพฒั นาตนเองของครูและบุคลากร ผานชอ งทางทหี่ ลากหลาย เชน การอบรม ออนไลน ฯลฯ รายงานการประเมินตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศึกษาข้นั พ้ืนฐาน - โรงเรียนบานสายะ สพป.นธ.2 ประจาํ ปการศกึ ษา 2563 หนา ฉ

สว นที่ 1 ขอมูลพื้นฐานของสถานศึกษา รายงานการประเมนิ ตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศกึ ษาขน้ั พ้ืนฐาน - โรงเรียนบานสายะ สพป.นธ.2 ประจาํ ปการศึกษา 2563 หนา 1

สวนที่ 1 ขอมูลพ้ืนฐานของสถานศึกษา 1. ขอมูลทัว่ ไป โรงเรยี นบานสายะ ตงั้ อยทู ี่ 98/1 หมทู ี่ 4 ตาํ บลกาวะ อาํ เภอสุไหงปาดี จงั หวัดนราธวิ าส สังกดั สาํ นกั งานเขตพืน้ ที่การศกึ ษาประถมศกึ ษานราธวิ าส เขต 2 โทรศพั ท - โทรสาร - e-mail : [email protected] website : http://saya.nara2.net เปดสอนระดบั ชั้นอนุบาลปท ี่ 2 ถึงระดับชนั้ ประถมศึกษาปท ี่ 6 เนอื้ ท่ี 5 ไร 116 ตารางวา เขตพน้ื ทบี่ รกิ าร หมูที่ 4 ตําบลกาวะ อําเภอสไุ หงปาดี จงั หวดั นราธิวาส 2. ขอ มลู บุคลากรของสถานศกึ ษา 1) ผูอาํ นวยการโรงเรียน ชือ่ – นามสกลุ นางปาตีเมา ะ หะยลี าเตะ โทรศพั ท : 095-863-8419 E-mail : [email protected] วฒุ ิการศกึ ษาสงู สูด ปริญญาโท สาขา บริหารการศกึ ษา ดํารงตําแหนง ทโ่ี รงเรียนน้ตี ง้ั แต วันที่ 1 เดือนมีนาคม พ.ศ. 2562 จนถงึ ปจจบุ นั เปนเวลา 2 ป 2 เดือน 2) ผูรับผิดชอบงานประกันตามโครงสรา งงานประกันของสถานศกึ ษา 2.1) นางสาวโนรอายมาล สายชนะ เบอรโ ทร. 084-8557010 3. จํานวนบุคลากร ผบู รหิ าร ครูผูสอน พนักงานราชการ ครอู ตั ราจาง เจา หนา ทอ่ี ่นื ๆ ปการศึกษา 2563 1 1 92 21 บุคลากร ภาคเรียนท่ี 1 72 21 ภาคเรยี นท่ี 2 ภาคเรยี นที่ 1 ภาคเรียนท่ี 2 รายงานการประเมินตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศกึ ษาขน้ั พ้ืนฐาน - โรงเรียนบานสายะ สพป.นธ.2 ประจาํ ปการศึกษา 2563 หนา 2

4. สาขาวิชาทจี่ บการศึกษาและภาระงานสอน สาขาวชิ า จํานวน ภาระงานสอนเฉลยี่ ของครู 1 คน หมายเหตุ (คน) ในแตล ะสาขาวชิ า (ชม./สัปดาห) ผูบริหาร 1. บริหารการศกึ ษา 1 2. คณติ ศาสตร 2 - ครผู สู อนระดบั ปฐมวัย 1 คน 3. วทิ ยาศาสตร 1 24 ครผู สู อนระดบั ปฐมวัย 4. ภาษาไทย 24.5 5. ภาษาองั กฤษ - - พนกั งานธรุ การ 6. สงั คมศึกษา 1 24.5 7. พละศกึ ษา 1 23.5 8. ประถมศึกษา - - 9. การศึกษาปฐมวยั 3 22.25 (ปฐมวัย 25) 10. พืชศาสตร 1 25 11. รัฐศาสตร 1 24 12. ชวี วิทยา 1 23.5 13. คอมพิวเตอรศกึ ษา 1 24 14. คอมพวิ เตอรธรุ กจิ 1 20 1 - รวม 15 23.5 5. ขอมลู นกั เรยี น จาํ นวนนักเรียนปก ารศกึ ษา 2563 รวม 157 คน ชั้น/เพศ ชาย หญิง รวม หองเรียน อบ.2 2 3 51 อบ.3 10 6 16 1 รวม อบ. 12 9 21 2 ป.1 12 17 29 1 ป.2 7 10 17 1 ป.3 16 9 25 1 ป.4 16 8 24 1 ป.5 11 13 24 1 ป.6 7 10 17 1 รวมประถม 69 67 136 6 รวมทง้ั หมด 81 76 157 8 รายงานการประเมนิ ตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศกึ ษาข้ันพื้นฐาน - โรงเรยี นบานสายะ สพป.นธ.2 ประจําปการศกึ ษา 2563 หนา 3

แผนภมู ิแสดงจาํ นวนนักเรยี นชน้ั ประถมศึกษาปท ่ี 1 – 6 โรงเรยี นบานสายะ ปการศึกษา 2563 จํานวนนกั เรียน (คน) แผนภมู แิ สดงจํานวนนกั เรียนระดบั การศกึ ษาขัน้ พื้นฐาน (ป.1 – ป.6) ประจาํ ปการศึกษา 2559 – 2563 จํานวนนักเรียน (คน) 115 125 129 136 160 ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 140 120 100 105 80 60 40 20 0 ป 2559 รายงานการประเมินตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน - โรงเรียนบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจาํ ปก ารศกึ ษา 2563 หนา 4

6. โครงสรา งการบรหิ าร ผอู ํานวยการสถานศกึ ษา คณะกรรมการ สถานศกึ ษาขน้ั พ้นื ฐาน บริหารงานวชิ าการ บรหิ ารงานบคุ คล บรหิ ารงานงบประมาณ บรหิ ารงานทัว่ ไป สภานกั เรียน - งานสาํ นกั งาน - งานสาํ นักงาน - งานสาํ นักงาน - งานสาํ นักงาน งานสาํ นกั งานกจิ การ วชิ าการ - งานอตั รากาํ ลงั สรร - งานแผนงาน - งานอาคารสถานท่ี นักเรยี น - งานพัฒนาหลกั สูตร หา บรรจุ - งานการเงนิ - งานประชาสมั พนั ธ - งานปอ งกันและแกไ ข และ แตงต้ัง/ยาย โอน - งานบญั ชี - งานโสตทศั นูปกรณ ปญ หา กระบวนการเรียนรู ลาออก - งานควบคมุ ภายใน - งานโภชนาการ ยาเสพติด และ TO BE และนิเทศ - งานทะเบียนประวัติ - งานพัสดแุ ละ - งานอนามัยโรงเรยี น NUMBER ONE วชิ าการ เครอ่ื งราชอสิ รยิ าภรณ สินทรัพย - งานโรงเรียนปลอด - งานศนู ยเครือขา ยจดั - งานพัฒนาสือ่ และใบ - งานสวัสดิการ ขยะ ระเบียบ นวตั กรรมและ ประกอบวิชาชีพครู ขา ราชการครู - งานอนุรกั ษพลงั งาน วินยั นกั เรยี น เทคโนโลยเี พอ่ื การ - งานเสริมสรา ง - งานสารสนเทศ และ - งานระบบดูแล เรียนรู ประสิทธิภาพใน - งานอนื่ ๆ ท่ีดรี บั สง่ิ แวดลอม ชวยเหลอื - งานทะเบยี นนกั เรยี น การปฏิบัตริ าชการและ มอบหมาย - งานยานพาหนะ นักเรียน และ สงเสรมิ - งานลกู จา งประจํา - งานสง เสริม วดั ผลการเรยี น วิทยฐานะ และลูกจา งช่ัวคราว ประชาธิปไตย - งานนิเทศการจดั การ - งานประเมินผลการ - งานอื่นๆท่ดี ีรบั - งานรกั ษาความ เรยี นรู ปฏบิ ัติ มอบหมาย ปลอดภยั และ - งานกลุมสาระการ ราชการ การลา และ - งานสารบรรณ จราจร เรียนรแู ละ เล่อื นข้นั - งานสมั พันธชมุ ชน - งานเครือขาย กจิ กรรมพฒั นาผูเรยี น เงินเดอื น - งานคณะกรรมการ ผปู กครอง - งานแนะแนว - งานสงเสรมิ และยก สถานศกึ ษาขั้นพ้นื ฐาน - งาน สงเสรมิ ระเบยี บ - งานพัฒนาระบบ ยอ งเชิดชู และ วนิ ยั ประกัน เกยี รติ องคกรตา ง ๆ นักเรียน คณุ ภาพของ - งานสวสั ดกิ าร - งานระดมทรพั ยากร - งานสงเสรมิ คณุ ธรรม สถานศกึ ษา - งานวินัย และการ - งานกจิ กรรมพเิ ศษ และ - งานวิจยั เพอ่ื พัฒนา รกั ษาวนิ ัย - งานอน่ื ๆ ท่ีดีรบั จรยิ ธรรม คณุ ภาพ - งานอนื่ ๆ ท่ีดรี บั มอบหมาย - งานศนู ยส ่ือสัมพันธ การศึกษา มอบหมาย บานและ - งานเทคโนโลยแี ละ โรงเรยี น คอมพิวเตอร - งานระดับชน้ั - งานสวน - งานอืน่ ๆ ทีด่ รี บั พฤกษศาสตร มอบหมาย - งานหอ งสมดุ - งานแหลง เรยี นรู - งานอนื่ ๆ ที่ดีรบั มอบหมาย นักเรียนและชมุ ชน รายงานการประเมินตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดบั การศกึ ษาข้ันพ้ืนฐาน - โรงเรียนบานสายะ สพป.นธ.2 ประจาํ ปก ารศึกษา 2563 หนา 5

7. วิสัยทศั น พันธกิจ อัตลักษณ เอกลกั ษณ คา นิยม จดุ เนน วิสัยทัศน โรงเรยี นจดั การศกึ ษาท่มี คี ณุ ภาพและมาตรฐาน ตามหลกั ปรัชญาของเศรษฐกจิ พอเพยี ง สอดรบั กบั การเปลยี่ นแปลงของโลกศตวรรษท่ี 21 พนั ธกิจ 1.ยกระดับคณุ ภาพผเู รียนใหมคี วามรูแ ละทกั ษะตามหลกั สตู ร 2.ปลกู ฝงผเู รยี นใหม คี ณุ ธรรม จริยธรรม ตามหลักศาสนา และเขา ใจหลักปรชั ญาของ เศรษฐกจิ พอเพียง สามารถนําไปใชในชีวิตประจาํ วันไดอ ยางเหมาะสม 3.พฒั นาการบริหารจัดการ สงเสริม สนับสนุนความรว มมือระหวางโรงเรยี น ชมุ ชน 4.สง เสรมิ และพัฒนาครูใหจ ัดการเรยี นการสอนเปน ตามมาตรฐานการศึกษา สอดรบั กับการ เปลี่ยนแปลงของโลกศตวรรษท่ี 21 อตั ลักษณ ประหยดั อดออม เอกลกั ษณ เนน วิชาการ สรา งคนดสี สู งั คม คานิยม รวมคดิ รวมทํา นาํ สคู วามสําเรจ็ โดยใชรปู แบบ SYTE S (Service mind) : บรกิ ารดวยใจ Y (Yield) : ทาํ งานมุง ผลสมั ฤทธิ์ T (Team) : ทาํ งานเปน ทมี E (Ethics) : มีคณุ ธรรม จรยิ ธรรม รายงานการประเมินตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดบั การศกึ ษาข้นั พื้นฐาน - โรงเรยี นบานสายะ สพป.นธ.2 ประจําปก ารศึกษา 2563 หนา 6

จดุ เนน 1. ผเู รยี นระดับกอนประถมศกึ ษามพี ัฒนาการดา น รางกาย อารมณ จิตใจ สังคมและสตปิ ญ ญาท่ี สมดลุ เหมาะสมกับสงั คม วยั และเรียนรูอยางมีความสขุ 2. ผูเรยี นชัน้ ประถมศึกษาปท ่ี 1 อานออก เขยี นได 3. ผูเรยี นตงั้ แตช้นั ประถมศกึ ษาปท่ี 2 ขึน้ ไป อานคลอ ง เขียนคลอง 4. ผเู รยี นช้ันประถมศกึ ษาปที่ 3 มคี วามสามารถดา นภาษาไทยและความสามารถดา นคณติ ศาสตร ผานเกณฑม าตรฐานทีก่ าํ หนดเพ่ิมข้นึ 5. ผเู รียนชัน้ ประถมศกึ ษาปท่ี 6 มีผลสมั ฤทธิ์ทางการเรยี น จากการทดสอบระดับชาติขั้นพ้นื ฐาน (O- NET) กลุมสาระหลกั เพม่ิ ขึ้น 6. ผเู รยี นทกุ คนมคี ณุ ธรรม จริยธรรม ตามคานิยมหลกั ของคนไทย 12 ประการ สอดคลองตามชวงวยั 7. ผูเรียนทกุ คนมจี ติ สํานึกในการอนรุ ักษทรพั ยากรธรรมชาตแิ ละสงิ่ แวดลอ ม 8. ผูเ รียนทุกคนปอ งกนั ตนเองใหห า งไกลยาเสพติดและการแกไขปญหายาเสพตดิ ในโรงเรียน 9. ครูและบุคลากรทางการศกึ ษา ไดร ับการพฒั นาวธิ ีจัดการเรยี นรู ทใี่ ชท ักษะกระบวนการคิด รวมทัง้ การวดั และประเมนิ ผลการเรียนรู 10. ครูและบุคลากรทางการศึกษา สามารถประยกุ ตใชระบบเทคโนโลยสี ารสนเทศและการสอ่ื สารท่ี ทันสมยั 11. ครูและบคุ ลากรทางการศึกษาไดรับการนเิ ทศแบบกลั ยาณมิตร จากสาํ นกั งานเขตพืน้ ที่การศึกษา ผูบริหารสถานศกึ ษา และครู ทง้ั ในโรงเรียน ระหวางโรงเรียน หรือภาคสวนอ่นื ๆ ตามความพรอ มของโรงเรยี น 12. ครแู ละบุคลากรทางการศึกษา สรางเครอื ขา ยการเรียนรู การมีสวนรวมจากผูม สี วนเกี่ยวของ และ ทุกภาคสวนใหเ กิดชมุ ชนแหง การเรยี นรู 13. ครูและบุคลากรทางการศึกษา มจี ิตวิญญาณของความเปนครู การเปน ครมู ืออาชีพและยดึ มัน่ ใน จรรยาบรรณวิชาชีพ 8. ผลสัมฤทธิท์ างการเรยี นของผูเรียนตามหลักสตู รสถานศึกษาเปรยี บเทยี บ 3 ปก ารศกึ ษา รอยละของผูเรยี นทไ่ี ดผลการเรยี นระดับ 3 (ด)ี ขึ้นไป รายงานการประเมินตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน - โรงเรยี นบานสายะ สพป.นธ.2 ประจาํ ปการศกึ ษา 2563 หนา 7

สวนที่ 2 ผลการประเมนิ ตนเองของสถานศกึ ษา รายงานการประเมินตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน - โรงเรียนบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจําปก ารศึกษา 2563 หนา 8

สวนที่ 2 ผลการประเมินตนเองของสถานศกึ ษา ------------------------------- ผลการประเมินตนเองของสถานศึกษาระดบั การศกึ ษาข้ันพนื้ ฐาน ------------------------------- มาตรฐานการศกึ ษาระดบั การศกึ ษาขนั้ พื้นฐาน ระดบั คุณภาพ ยอดเยี่ยม มาตรฐานการศึกษา ดเี ลศิ มาตรฐานที่ 1 คณุ ภาพของผเู รยี น ดีเลศิ มาตรฐานท่ี 2 กระบวนการบรหิ ารและการจดั การ ดีเลศิ มาตรฐานท่ี 3 กระบวนการจดั การเรียนการสอนทเ่ี นนผเู รยี นเปนสาํ คัญ สรปุ มาตรฐานระดบั ขนั้ พ้นื ฐาน จดุ เนนในการพัฒนามาตรฐานที่ 1 ของสถานศึกษา  ผูเรยี นช้ันประถมศกึ ษาปท่ี 1 อานออก เขียนได  ผูเ รยี นตง้ั แตชนั้ ประถมศกึ ษาปที่ 2 ขนึ้ ไป อานคลอง เขยี นคลอง  ผูเรยี นชั้นประถมศกึ ษาปท ่ี 3 มคี วามสามารถดา นภาษาไทย และความสามารถดาน คณติ ศาสตร ผานเกณฑม าตรฐานทกี่ าํ หนดเพิม่ ขนึ้  ผเู รยี นชั้นประถมศกึ ษาปท่ี 6 มีผลสมั ฤทธทิ์ างการเรยี น จากการทดสอบระดบั ชาตขิ ้ันพน้ื ฐาน (O-NET) กลมุ สาระหลกั เพิ่มข้นึ  ผูเรียนทกุ คนมีคณุ ธรรม จริยธรรม ตามคา นิยมหลักของคนไทย 12 ประการ สอดคลอ งตาม ชวงวัย  ผูเรียนทกุ คนมจี ติ สํานกึ ในการอนรุ กั ษท รัพยากรธรรมชาตแิ ละสง่ิ แวดลอ ม  ผเู รียนทกุ คนปอ งกนั ตนเองใหห างไกลยาเสพตดิ และการแกไ ขปญ หายาเสพติดในโรงเรียน … มาตรฐานที่ 1 คุณภาพของผเู รียน ผลการเรียนรทู ่ีเปนคณุ ภาพของผเู รียนทั้งดา นผลสัมฤทธ์ทิ างวิชาการ ประกอบดวย ความสามารถใน การอาน การเขยี น การสอื่ สาร การคดิ คาํ นวณ การคิดประเภทตาง ๆ การสรางนวตั กรรม การใชเทคโนโลยี สารสนเทศและการสอื่ สาร ผลสมั ฤทธทิ์ างการเรยี นตามหลกั สตู ร การมีความรู ทกั ษะพื้นฐานและเจตคติทดี่ ตี อ วิชาชีพและดา นคณุ ลกั ษณะอันพึงประสงคทเี่ ปน คานยิ มที่ดตี ามที่สถานศกึ ษากาํ หนด ความภูมใิ จในทอ งถ่นิ และความเปน ไทยการยอมรบั ทจี่ ะอยรู วมกนั บนความแตกตา งและหลากหลาย รวมท้งั สขุ ภาวะทางรา งกาย และจติ สังคม มปี ระเด็นพจิ ารณา 2 ประเดน็ ดงั นี้ รายงานการประเมนิ ตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศึกษาขนั้ พ้ืนฐาน - โรงเรียนบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจําปก ารศกึ ษา 2563 หนา 9

ประเด็นพจิ ารณาท่ี 1.1 ผลสัมฤทธ์ิทางวชิ าการของผเู รยี น ท่ี ประเดน็ ยอย จํานวน จํานวน นร. คาเปา หมาย ผลทเี่ กดิ ขนึ้ สรุปผลการ นร. เตม็ ทีอ่ ยใู นระดับ (รอ ยละ) ประเมนิ ดี (3) ขึ้นไป รอ ยละ 80 88.3 สงู กวา 1.1.1 มีความสามารถในการอา น การเขียน 128 113 ไดระดับดขี ึ้นไป (ดเี ลิศ) เปา หมาย 95.3 สูงกวา การส่ือสาร และการคิดคาํ นวณ รอ ยละ 75 (ดเี ลศิ ) เปาหมาย 1.1.2 มคี วามสามารถในการคดิ วิเคราะห คิด 128 122 ไดร ะดับดขี ึ้นไป 76.6 สูงกวา (ดเี ลิศ) เปา หมาย อยา งมีวิจารณญาณ อภปิ ราย รอยละ 65 100.0 สูงกวา (ดเี ลศิ ) เปาหมาย แลกเปลีย่ นความคดิ เหน็ และแกป ญหา ไดร ะดบั ดีข้นึ ไป 67.2 ตาํ่ กวา (ดเี ลศิ ) เปาหมาย 1.1.3 มีความสามารถในการสรางนวตั กรรม 128 98 รอยละ 65 93.0 สงู กวา (ยอดเย่ียม) เปาหมาย 1.1.4 มีความสามารถในการใชเทคโนโลยี 128 128 ไดร ะดับดขี ึ้นไป ดีเลศิ สงู กวาเปา หมาย สารสนเทศและการส่ือสาร รอ ยละ 75 1.1.5 มีผลสัมฤทธ์ทิ างการเรียนตามหลักสตู ร 128 86 ไดร ะดบั ดีขึ้นไป สถานศกึ ษา รอ ยละ 80 1.1.6 มคี วามรู ทักษะพน้ื ฐาน และเจตคติทด่ี ตี อ 128 120 ไดร ะดับดีขึ้นไป งานอาชพี ดเี ลิศ สรุปประเด็นพจิ ารณาท่ี 1.1 m รอ งรอยความพยายาม โครงการหรอื กิจกรรมทโ่ี รงเรียนทํา โครงการยกระดับผลสัมฤทธท์ิ างการศึกษา  กจิ กรรมสรางและบาํ รุงส่อื การสอน  กิจกรรมดาวเทยี มเพ่ือการเรียนรู  กิจกรรมพัฒนาหองคอมพวิ เตอรแ ละบํารงุ รกั ษาอุปกรณคอมพิวเตอร  กจิ กรรมสง นกั เรียนเขาแขงขันในเวทีตาง ๆ  กิจกรรมสอนซอ มเสริมทุกกลมุ สาระ  กิจกรรมติวสอบระดบั ชาติ  กจิ กรรมปรับปรงุ หลักสตู ร  กจิ กรรมจดั ทาํ แผนการจัดการเรียนรู โครงการลดเวลาเรยี น เพม่ิ เวลารู โครงการพฒั นาการอา นออก-เขียนได โครงการนเิ ทศภายในสถานศกึ ษา โครงการปจ ฉมิ นิเทศนักเรยี นชน้ั ประถมศกึ ษาปท่ี 6 โครงการวนั สําคัญ  กจิ กรรมวันภาษาไทยแหง ชาติ โครงการสง เสริมประชาธปิ ไตย รายงานการประเมินตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดบั การศกึ ษาข้นั พื้นฐาน - โรงเรียนบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจาํ ปก ารศกึ ษา 2563 หนา 10

โครงการสงเสรมิ เศรษฐกจิ พอเพยี ง  กิจกรรมสวนเศรษฐกจิ พอเพียง  กิจกรรมเลี้ยงปลา  กจิ กรรมเลย้ี งไกไ ข  กจิ กรรมการจดั การเรียนรบู รู ณาการเศรษฐกิจพอเพียง โครงการหอ งสมุดวัยใสเดก็ ไทยทาํ ได วิธีการพัฒนา สถานศึกษาไดพ ัฒนาความสามารถในการอา น การเขยี น การสื่อสาร และการคิดคาํ นวณของผเู รยี น โดยจัดกิจกรรมการเรยี นการสอน และกําหนดโครงการ/กจิ กรรมพฒั นาผูเรยี นในหลากหลายวธิ กี าร ครจู ัดการ เรียนรูใหเปนไปตามศกั ยภาพผูเรยี น และจัดทําแผนการจดั การเรียนรทู ี่มงุ พัฒนาคุณภาพและสมรรถนะของ ผเู รียนตามทักษะในศตวรรษท่ี 21 สอดคลองกบั ตวั ชีว้ ัดของหลักสตู รแกนกลางการศกึ ษาขัน้ พืน้ ฐาน พุทธศกั ราช 2551 (ฉบบั ปรบั ปรงุ พ.ศ. 2560) มกี ารใชสอื่ เทคโนโลยที หี่ ลากหลายในการจดั การเรยี นรู จัด แหลงเรยี นรทู ง้ั ในและนอกโรงเรียนทเ่ี หมาะสมกับผูเ รียนมกี ารจดั การเรยี นการสอนท่ีมีกจิ กรรมสง เสรมิ และ พฒั นาผลสมั ฤทธ์ิทางการเรียนของผเู รยี นมผี ลสมั ฤทธติ์ ามเกณฑท สี่ ถานศกึ ษากําหนด รวมถงึ มกี ารวัดและการ ประเมนิ ผลของรายวิชาตาง ๆ ในทกุ กลุมสาระการเรยี นรเู ปน ไปตามมาตรฐานและตัวช้ีวัดของหลกั สูตร มกี าร ออกแบบการจดั การเรียนรูทเ่ี หมาะสมกบั ผเู รียนตลอดจนการประเมินสมรรถนะของผเู รียน โดยมีการจดั การ เรียนรูแบบระดมสมอง แบบลงมอื ปฏบิ ตั ิจรงิ แบบรว มมอื กนั เรียนรแู บบใชก ระบวนการคดิ แกปญหา แบบ โครงงาน การบรู ณาการในการเรียนรูวนั สาํ คญั ตา ง ๆ และมกี ารพฒั นาความสามารถในการอาน การเขยี น และ การสอื่ สารผา นการจัดทําโครงการ/กจิ กรรมตาง ๆ กจิ กรรมสง เสรมิ การอา น การเขียน และการสอ่ื สาร และ กจิ กรรมท่ีมงุ พัฒนาทักษะดา นคดิ คํานวณ เชน โครงการยกระดบั ผลสมั ฤทธิท์ างการศกึ ษา กจิ กรรมสอนซอ ม เสรมิ ทกุ กลมุ สาระ กจิ กรรมตวิ สอบระดับชาติ รว มกนั ประเมนิ กจิ กรรมพฒั นาผเู รยี น แลวนําผลการประเมนิ มา ปรบั ปรงุ แกไขความสามารถในการอาน คิดวเิ คราะห การเขยี น การสอ่ื สาร และการคิดคาํ นวณ ตามรปู แบบ และวธิ ีการทีก่ าํ หนดอยา งตอเนอ่ื ง สถานศึกษาดาํ เนนิ การพฒั นาความสามารถในการคดิ วิเคราะห คดิ วิจารณญาณ อภปิ ราย แลกเปลยี่ น ความคิดเหน็ และแกป ญหา โดยการจัดการเรียนรูโ ดยการจดั โครงการ/กจิ กรรมท่สี ง เสรมิ ใหผเู รียนไดวาง แผนการทาํ งานสรางองคความรูใหมจ ากการทาํ โครงงาน/ผลงาน/ชนิ้ งาน ฝกทกั ษะการคดิ วเิ คราะหและคดิ แกป ญ หา โดยผเู รยี นเขารวมและมีสวนรว มในโครงการ โดยใชเกณฑการประเมินคณุ ภาพท่ีโรงเรียนกําหนด สถานศึกษาดาํ เนินการพฒั นาความสามารถในการสรา งนวตั กรรม โดยการจดั การเรียนการสอนใน รายวชิ าวทิ ยาศาสตร การจดั การเรียนการสอนในวชิ าชมุ นุมเครือ่ งรอ นที่มกี ารบูรณาการเน้ือหา ทกั ษะ ตลอดจนกระบวนการแกป ญ หาในชีวติ จริง เพ่อื นําไปสกู ารสรางองคค วามรดู วยตนเอง ผเู รยี นจะไดฝก คดิ ใน แบบตา ง ๆ วางแผนในการแกป ญ หาออกมาในรูปแบบของชนิ้ งานท้ังแบบเด่ียวและแบบกลมุ โดยใชเกณฑก าร ประเมินคณุ ภาพทโ่ี รงเรียนกาํ หนด ผเู รียนมผี ลสมั ฤทธท์ิ างการเรยี นระดบั 3 (ดี) ขึน้ ไป มากกวา รอยละ 90 สถานศกึ ษาดําเนนิ การพฒั นาผเู รยี นใหม คี วามสามารถในการใชเ ทคโนโลยีสารสนเทศและการสือ่ สาร โดยกาํ หนดเนอ้ื สาระไวในโครงสรางหลักสตู รสถานศึกษา สถานศกึ ษาประเมนิ ผเู รียนจากทกั ษะการศกึ ษา คนควาขอมลู จากแหลงความรูตา ง ๆ เพอ่ื สรา งองคค วามรูแ ละแนวทางในการปฏิบตั ิกจิ กรรมดว ยวิธกี ารที่ หลากหลายของผเู รยี น สถานศึกษาดาํ เนินการพฒั นาผลสัมฤทธทิ์ างการเรียนของผเู รยี นโดยการสนบั สนนุ การจดั การเรียนรูที่ เนน ผเู รียนเปน สาํ คญั โดยออกแบบกจิ กรรมที่เนนกระบวนการคิดวิเคราะห คดิ แกปญ หา จดั กิจกรรมยกระดับ รายงานการประเมนิ ตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศกึ ษาขัน้ พ้ืนฐาน - โรงเรยี นบานสายะ สพป.นธ.2 ประจําปการศึกษา 2563 หนา 11

ผลสัมฤทธทิ์ างการเรยี นใหก บั ผเู รียนอยางตอเนอ่ื ง รวมทงั้ สอดแทรกคุณลกั ษณะอนั พึงประสงค เพ่อื ใหผ ูเรียน ทกุ คนมคี วามรูความเขาใจและทกั ษะตาง ๆ ตามหลกั สตู รสถานศึกษาอยา งเปนรูปธรรมและตอเนอื่ ง มกี ารจดั กิจกรรมเพอื่ สรา งขวัญและกําลงั ใจใหก บั ผูเรยี นทมี่ ผี ลสมั ฤทธท์ิ างการเรียนอยใู นระดบั ยอดเยี่ยม สถานศึกษาดําเนนิ การพฒั นาผูเ รยี นใหมคี วามรู ทักษะพนื้ ฐานและเจตคตติ ออาชพี สจุ ริต โดยการจดั กิจกรรมพัฒนาผเู รยี น กิจกรรมแนะแนว และระบบดูแลชว ยเหลอื ผเู รียน สงเสริมใหผ เู รยี นมีความรู มที กั ษะใน การทาํ งาน สามารถทาํ งานรว มกับผูอืน่ มคี วามสขุ ในการทํางาน มีเจตคติทดี่ ตี อ อาชพี สจุ รติ นอกจากนีย้ งั มกี าร จดั กิจกรรมเสริมความรูดา นการศึกษาและอาชพี เชน กิจกรรมลดเวลาเรียนเพม่ิ เวลารู ซงึ่ ผเู รยี นจะไดรบั ความรูแนวทางอาชพี เบอื้ งตน และฝก ประสบการณจ ากการปฏิบัติจริง ผลการพฒั นา ผลการพฒั นาผเู รียนทางวิชาการของสถานศึกษา มผี ลการพฒั นา ดังนี้ ประเด็น ผลการประเมนิ ความสามารถ รอยละของจํานวนนกั เรียนทม่ี ผี ลการประเมนิ ความสามารถ ในการอาน เขียน การสื่อสาร และการคิด ในการอาน เขยี น การส่ือสาร และการคิดคาํ นวณ คาํ นวณ จาํ แนกตามระดับคุณภาพ จากตาราง พบวา ความสามารถในการอาน เขียน การส่อื สาร และการคิด คาํ นวณมีผลการประเมินโดยภาพรวมอยใู นระดบั ดีเลศิ แผนภูมเิ ปรยี บเทียบผลการประเมินความสามารถดา นการอานของผูเ รียน (Reading Test : RT) ปก ารศึกษา 2561 – 2563 จากตาราง พบวา ผลการประเมินความสามารถดานการอานของผูเรียน (Reading Test : RT) ของนักเรียนช้ันประถมศึกษาปท ่ี 1 ปการศึกษา 2563 โดย ภาพรวมมีคะแนนสูงขึ้น เม่ือเทียบกับปการศึกษา 2561 และ 2562 ซงึ่ สอดคลอง กบั จุดเนนของสถานศึกษา คอื ผเู รยี นชัน้ ประถมศึกษาปที่ 1 อา นออก เขยี นได รายงานการประเมินตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดบั การศึกษาขั้นพื้นฐาน - โรงเรยี นบานสายะ สพป.นธ.2 ประจําปการศกึ ษา 2563 หนา 12

ประเดน็ ผลการประเมนิ ความสามารถ รอยละของจาํ นวนนกั เรยี นที่มผี ลการประเมนิ ความสามารถ ในการคิดวเิ คราะห คดิ วจิ ารณญาณ ในการคดิ วิเคราะห คดิ วิจารณญาณ อภิปราย แลกเปลย่ี นความคิดเห็นและ อภปิ ราย แลกเปลย่ี นความคิดเหน็ และ แกป ญ หา แกป ญหาของนกั เรยี นชั้น ป.1 – ป.6 จาํ แนกตามระดับคณุ ภาพ ความสามารถ จากตาราง พบวา ความสามารถในการคิดวเิ คราะห คิดวิจารณญาณ อภิปราย ในการสรางนวตั กรรม แลกเปล่ยี นความคดิ เหน็ และแกปญ หา มีผลการประเมนิ โดยภาพรวมอยูในระดับ ดเี ลศิ รอ ยละของจํานวนนักเรยี นทม่ี ผี ลการประเมินความสามารถ ในการสรา งนวัตกรรมของนักเรียนช้ัน ป.1 – ป.6 จําแนกตามระดบั คณุ ภาพ ความสามารถในการใชเทคโนโลยี จากตาราง พบวา ความสามารถในการสรางนวตั กรรม สารสนเทศและการส่ือสาร มผี ลการประเมินโดยภาพรวมอยใู นระดับ ดีเลศิ รอยละของจาํ นวนนักเรยี นท่ีมผี ลการประเมนิ ความสามารถในการใช เทคโนโลยสี ารสนเทศและการส่อื สารของนักเรยี นช้นั ป.1 – ป.6 จาํ แนกตามระดบั คณุ ภาพ จากตาราง พบวา ความสามารถในการใชเทคโนโลยีสารสนเทศและการส่ือสาร มผี ลการประเมินโดยภาพรวมอยูในระดบั ดีเลิศ รายงานการประเมนิ ตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดบั การศึกษาข้นั พื้นฐาน - โรงเรยี นบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจาํ ปก ารศึกษา 2563 หนา 13

ประเด็น ผลการประเมิน ผลสมั ฤทธทิ์ างการเรยี นตามหลักสตู ร รอ ยละของจาํ นวนนักเรียนทม่ี ผี ลสมั ฤทธิท์ างการเรียนตามหลกั สูตร สถานศึกษา สถานศึกษาของนกั เรียนชน้ั ป.1 – ป.6 จาํ แนกตามระดับคุณภาพ จากตาราง พบวา ผลสัมฤทธท์ิ างการเรียนตามหลักสตู รสถานศึกษา มีผลการประเมนิ โดยภาพรวมอยูใ นระดบั ดีเลศิ กราฟเปรียบเทียบผลสอบ NT ปก ารศกึ ษา 2562 - 2563 จากกราฟ พบวา ผลการประเมนิ ความสามารถดานภาษาไทยและดาน คณติ ศาสตร NT ปก ารศึกษา 2563 เพิ่มสงู ขึน้ จากปการศึกษา 2562 ทงั้ สองดาน กราฟเปรียบเทียบผลคะแนนสอบ O – NET ปการศกึ ษา 2562- 2563 จากตาราง พบวา คะแนนสอบ O - NET รายวชิ าวิทยาศาสตร ป การศกึ ษา 2563 เพิ่มสงู ขึ้นจากปการศึกษา 2562 ซึ่งสอดคลองกบั จุดเนนของ สถานศึกษา คอื ผูเรยี นช้ันประถมศึกษาปท ่ี 6 มีผลสมั ฤทธ์ิทางการเรียน จากการ ทดสอบระดบั ชาติข้นั พ้ืนฐาน (O-NET) กลมุ สาระหลักเพิ่มขึ้น รายงานการประเมินตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศกึ ษาข้นั พ้ืนฐาน - โรงเรียนบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจําปก ารศึกษา 2563 หนา 14

ประเดน็ ผลการประเมิน ความรู ทักษะพน้ื ฐานและเจตคตติ อ อาชีพ รอ ยละของจํานวนนกั เรยี นทมี่ ีความรู ทักษะพ้ืนฐานและเจตคตติ อ อาชพี สุจริต สจุ ริต ของนกั เรยี นช้ัน ป.1 – ป.6 จําแนกตามระดบั คณุ ภาพ จากตาราง พบวา ความรู ทักษะพ้ืนฐานและเจตคตติ อ อาชีพสจุ ริต มีผลการประเมนิ โดยภาพรวมอยใู นระดับ ยอดเยย่ี ม ขอมูลหลกั ฐานและเอกสารสนับสนนุ รองรอยหลักฐานเอกสาร ท่ี ประเดน็ ยอ ย - แบบประเมนิ มาตรฐานดา นผูเรยี น 1.1.1 มีความสามารถในการอาน การเขียน การส่อื สาร และ - รายงานผลการอาน การเขียน (E-Mes) - แบบรายงานโครงการพัฒนาการอานออก-เขียนได การคิดคาํ นวณ - แบบรายงานโครงการยกระดับผลสัมฤทธิ์ทางการศกึ ษา - แบบรายงานโครงการวันสําคญั 1.1.2 มีความสามารถในการคดิ วเิ คราะห คิดอยา งมี - แบบรายงานกจิ กรรมชุมนมุ วิจารณญาณ อภปิ รายแลกเปลย่ี นความคดิ เห็น และ - รายงานผลการสอบ RT แกปญหา - สมุดรายงานผลการพฒั นาคุณภาพผเู รยี นรายบคุ คล 1.1.3 มคี วามสามารถในการสรางนวตั กรรม - แบบประเมนิ มาตรฐานดา นผูเรยี น - แบบรายงานโครงการยกระดับผลสัมฤทธ์ิทางการศกึ ษา 1.1.4 มคี วามสามารถในการใชเ ทคโนโลยีสารสนเทศและการ - แบบรายงานกิจกรรมชมุ นมุ สื่อสาร - แบบประเมินมาตรฐานดานผูเรยี น 1.1.5 มีผลสัมฤทธ์ิทางการเรยี นตามหลักสตู รสถานศึกษา - แบบรายงานโครงการยกระดับผลสมั ฤทธิ์ทางการศึกษา - แบบรายงานกิจกรรมชุมนมุ - แบบประเมนิ มาตรฐานดานผูเรียน - แบบรายงานโครงการยกระดับผลสมั ฤทธ์ทิ างการศกึ ษา - แบบรายงานโครงการหองสมุดวัยใส เดก็ ไทยทําได - แบบประเมินมาตรฐานดานผเู รยี น - แบบรายงานโครงการยกระดับผลสมั ฤทธท์ิ างการศกึ ษา - สมุดรายงานผลการพัฒนาคุณภาพผูเรยี นรายบุคคล - แบบบันทึกผลการเรียนรายวิชา - รายงานผลการสอบ RT - รายการผลการสอบ NT - รายงานผลการสอน O-NET รายงานการประเมนิ ตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศกึ ษาข้นั พ้ืนฐาน - โรงเรยี นบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจาํ ปการศึกษา 2563 หนา 15

ที่ ประเด็นยอย รองรอยหลกั ฐานเอกสาร 1.1.6 มคี วามรู ทักษะพื้นฐาน และเจตคตทิ ด่ี ีตอ งานอาชีพ - แบบประเมินมาตรฐานดานผูเรยี น - แบบรายงานโครงการยกระดบั ผลสมั ฤทธิ์ทางการศกึ ษา - แบบรายงานโครงการลดเวลาเรยี น เพิ่มเวลารู - แบบรายงานโครงการสงเสริมเศรษฐกิจพอเพียง - แบบรายงานกจิ กรรมชุมนุม - บันทึกการมาเรียน แนวทางการพัฒนาในอนาคต 1. อบรมพฒั นาผสู อนเก่ียวกบั การใชเทคนคิ การสอนใหม ๆ ทเ่ี หมาะสมกบั ผเู รียน 2. จัดกจิ กรรมลดเวลาเรียน เพม่ิ เวลารูทหี่ ลากหลายมากข้ึน 3. ฝกการอา น เขยี น และการสื่อสารทเี่ นน การนําเสนอและเพ่มิ ความกลา แสดงออก 4. ปรับปรงุ โครงสรา งหลักสตู รเพื่อใหเหมาะสมกบั การเรียนรูของผูเ รยี น รายงานการประเมนิ ตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศกึ ษาขัน้ พื้นฐาน - โรงเรยี นบานสายะ สพป.นธ.2 ประจําปการศึกษา 2563 หนา 16

ประเดน็ พิจารณาที่ 1.2 คณุ ลกั ษณะทพ่ี ึงประสงคข องผูเรียน ที่ ประเด็นยอย จํานวน จํานวน นร. คา เปาหมาย ผลทเี่ กิดข้นึ สรุปผลการ นร. เตม็ ท่ีอยใู นระดับ ประเมิน 1.2.1 มคี ุณลักษณะและคานยิ มที่ดตี ามท่ี ดี (3) ข้นึ ไป รอ ยละ 85 รอยละ 100 สถานศกึ ษากําหนด 128 (ยอดเย่ียม) สงู กวา 128 ไดร ะดับดีขน้ึ ไป รอ ยละ 100 เปา หมาย 1.2.2 มีความภมู ใิ จในทอ งถ่ินและความเปนไทย 128 (ยอดเยยี่ ม) สูงกวา 128 รอ ยละ 85 รอ ยละ 100 เปาหมาย 1.2.3 ยอมรับท่ีจะอยรู ว มกันบนความแตกตาง 128 (ยอดเยีย่ ม) สูงกวา และหลากหลาย 128 ไดระดบั ดขี ึน้ ไป รอ ยละ 100 เปาหมาย 128 (ยอดเยย่ี ม) สูงกวา 1.2.4 มีสุขภาวะทางรา งกาย และจิตสังคม 128 รอยละ 85 เปาหมาย ยอดเยยี่ ม สรปุ ประเดน็ พจิ ารณาท่ี 1.2 ไดระดับดขี น้ึ ไป สงู กวาเปา หมาย รอยละ 85 ไดระดบั ดขี น้ึ ไป ดเี ลิศ รองรอยความพยายาม โครงการหรือกิจกรรมท่ีโรงเรียนทํา โครงการยกระดบั ผลสมั ฤทธ์ิทางการศึกษา  กจิ กรรมปรบั ปรงุ หลกั สตู ร  กิจกรรมจดั ทาํ แผนการจดั การเรียนรู โครงการลดเวลาเรยี นเพมิ่ เวลารู โครงการวดั และประเมินผล โครงการนิเทศภายในสถานศกึ ษา โครงการปจ ฉมิ นิเทศนกั เรียนชนั้ ประถมศกึ ษาปท ่ี 6 โครงการสงเสริมคุณธรรมจรยิ ธรรม  กจิ กรรมการละหมาดรวมกันในโรงเรยี น  กจิ กรรมการละหมาดและฟงธรรมท่มี สั ยดิ ในวันศกุ ร  กจิ กรรมอา นกรุ อา น  กจิ กรรมเขาคา ยคุณธรรม  กจิ กรรมบาํ เพญ็ ประโยชนท ่ศี าสนสถาน  กจิ กรรมบรรยายธรรม  กจิ กรรมโรงเรยี นคณุ ธรรม โครงการสัมพนั ธช มุ ชน  กิจกรรมแขงขันกฬี าพ้ืนบาน  กจิ กรรมเมาลดิ สัมพันธ โครงการสง เสริมประชาธิปไตย โครงการวนั สาํ คัญ  กจิ กรรมวันปใ หมและวนั เด็กแหง ชาติ  กิจกรรมวันภาษาไทย  กจิ กรรมวันแมแหง ชาติ  กิจกรรมวันอาเซียน รายงานการประเมนิ ตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดบั การศึกษาขนั้ พ้ืนฐาน - โรงเรยี นบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจําปการศกึ ษา 2563 หนา 17

โครงการสงเสรมิ เศรษฐกิจพอเพยี ง  กิจกรรมสวนเศรษฐกจิ พอเพียง  กจิ กรรมเล้ยี งปลา  กิจกรรมเลีย้ งไกไข  กิจกรรมการจัดการเรียนรบู ูรณาการเศรษฐกิจพอเพยี ง โครงการสถานศึกษาสขี าว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมขุ  กจิ กรรมตามมาตรการ 5 ดานกลยทุ ธ 4 ตอง 2 ไม  กจิ กรรมการเรียนรูการสรางภมู ิคมุ กนั ยาเสพติด กจิ กรรมทักษะชวี ติ  กจิ กรรมหอ งเรยี นสขี าว  กจิ กรรมการรณรงคตอ ตา นยาเสพตดิ  กจิ กรรมตูเ สมารักษ โครงการสง เสรมิ สขุ ภาพอนามัย  กิจกรรมแอโรบิคเพื่อสุขภาพ  กจิ กรรมตรวจสขุ ภาพนกั เรียน  กิจกรรมฟน สวย ยิ้มใส  กจิ กรรมสํารวจภาวะโภชนาการนักเรียน  กจิ กรรมทดสอบสมรรถภาพ  กจิ กรรมอาหารกลางวนั  กิจกรรมอาหารเสรมิ นม  กิจกรรมกฬี าสี วธิ ีการพัฒนา สถานศึกษาไดพัฒนาโดยจัดกจิ กรรมการเรียนการสอน และกาํ หนดโครงการ/กิจกรรมพฒั นาผเู รียนใน หลากหลายวิธีการ เชน การสง เสรมิ สนบั สนนุ ใหผ เู รยี นแสดงออกถงึ ความรกั ชาติ ศาสน กษตั รยิ  ความซอ่ื สัตย สุจริต มีวนิ ัย ใฝเ รยี นรู อยูอ ยา งพอเพียง มงุ มนั่ ในการทาํ งาน รักความเปนไทย มจี ติ สาธารณะ ดวยการ สอดแทรกในกจิ กรรมการเรยี นการสอนรายวชิ าตา ง ๆ ของกลุมสาระการเรยี นรู และจัดทาํ โครงการสงเสริม คณุ ธรรมจรยิ ธรรม สง เสริมใหผ ูเรยี นความภมู ใิ จในทอ งถนิ่ และความเปนไทย แสดงออกดานวัฒนธรรมและภมู ปิ ญญาไทย ทีต่ นเองภาคภูมใิ จในทอ งถ่นิ ไดอ ยา งเหมาะสม ดวยวิธกี ารทหี่ ลากหลายและเปนไปตามสภาพของผูเรียน ให ผูเรยี นไดเ รียนรูผา นกจิ กรรมแขง ขันกฬี าพนื้ บาน มกี ารประเมนิ ผลการพัฒนาผเู รียนจากแบบประเมนิ และ แบบสอบถามความภาคภมู ใิ จในกิจกรรม สถานศึกษาดําเนินการพฒั นาผูเ รยี นใหมกี ารยอมรบั ท่จี ะอยรู วมกันบนความแตกตา งและหลากหลาย จากกจิ กรรมพฒั นาผูเรียน กิจกรรมเพอื่ สงั คม การปฏบิ ัติกิจกรรมลดเวลาเรยี นเพ่มิ เวลารู เรยี นรกู ารอยรู วมกนั ทามกลางความแตกตา งจากกจิ กรรมตาง ๆ รวมท้งั การยอมรับเสยี งขา งมากตามวิถปี ระชาธิปไตยจากการ ปลกู ฝงความเปนประชาธิปไตย ผา นโครงการสง เสรมิ ประชาธิปไตย และกิจกรรมกีฬาสี สถานศกึ ษาดาํ เนนิ การพฒั นาผูเรียนใหม สี ขุ ภาวะทางรางกาย และจติ สงั คม โดยใชก จิ กรรมที่ หลากหลายอยา งสม่ําเสมอ ไมว าจะเปน การจดั กิจกรรมกีฬาสี มกี ารพฒั นาสถานทีเ่ พอ่ื เอื้ออาํ นวยตอ การออก กําลังกาย มอี ปุ กรณกฬี าเพอ่ื ใชใ นการออกกําลงั กาย ตลอดจนมีกจิ กรรมทีพ่ ัฒนาทางดา นจิตสงั คม โดยใชการ รายงานการประเมนิ ตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศกึ ษาขั้นพ้ืนฐาน - โรงเรียนบานสายะ สพป.นธ.2 ประจําปการศกึ ษา 2563 หนา 18

ฝกสมาธิ และการอบรมดา นจิตใจในการเขาแถวตอนเชา ทกุ วนั อีกทั้งยงั มกี จิ กรรมลดเวลาเรยี นเพ่มิ เวลารูใ น การเรียนรกู ารอานอลั กรุ อานอยา งเปน ระบบ ผา นกิจกรรมยอ ยกีรออาตี และกิจกรรมยอ ยละหมาดดูฮา ท่ี สามารถนาํ ไปใชใ นชวี ติ จริงไดอ ยา งมปี ระสทิ ธภิ าพและตอบสนองความตอ งการของชมุ ชนไดอยางดี และไดม ี การวดั ประเมนิ ผลสมรรถนะทางกายในทกุ ระดบั ช้ัน โดยมกี ารวัดสมรรถภาพทางกาย มีการสอดแทรก คุณธรรมจริยธรรมในการจัดการเรียนรูและกจิ กรรมตาง ๆ เชน กจิ กรรมวันตอตานยาเสพติดโลก วนั งดสบู บุหรี่ โลก เปนตน เพื่อใหผ เู รยี นตระหนกั ถงึ การกระทาํ ที่ไมถ กู ตอง ใหผูเรียนมกี ระบวนการทํางานรวมกับบคุ ลอ่ืนทั้ง ท่ีบา นและในโรงเรียน สถานศกึ ษาไดใ หค รแู ละบคุ ลากรรว มกนั ประเมนิ กจิ กรรมตา ง ๆ แลว นาํ ผลการประเมนิ มาปรบั ปรุง แกไ ขตามรูปแบบและวธิ ีการทก่ี าํ หนดอยางตอเนือ่ ง ผลการพัฒนา ผลการพฒั นาคณุ ลกั ษณะทพี่ งึ ประสงคของผูเรียน มดี งั นี้ ประเดน็ ผลการประเมิน คุณลักษณะและคา นยิ มที่ดี รอ ยละของจาํ นวนนักเรยี นท่ีมีคณุ ลกั ษณะและคา นยิ มท่ดี ตี ามท่ี ตามทีส่ ถานศกึ ษากําหนด สถานศกึ ษากาํ หนดของนักเรยี นชน้ั ป.1 – ป.6 จําแนกตามระดับคุณภาพ จากตาราง พบวา ผลการประเมนิ คุณลักษณะและคานิยมทดี่ ตี ามที่ สถานศกึ ษากําหนด มีผลการประเมนิ ในระดบั ยอดเย่ยี ม ความภมู ใิ จในทองถิ่นและความ รอ ยละของจํานวนนักเรยี นท่มี ีความภมู ใิ จในทองถิ่นและความเปน ไทย เปนไทย ของนกั เรียนชั้น ป.1 – ป.6 จาํ แนกตามระดับคณุ ภาพ จากตาราง พบวา ผลการประเมินความภมู ิใจในทอ งถ่ินและความเปน ไทย มผี ลการประเมนิ ในระดับ ยอดเยี่ยม รายงานการประเมนิ ตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศกึ ษาขนั้ พ้ืนฐาน - โรงเรยี นบานสายะ สพป.นธ.2 ประจาํ ปการศึกษา 2563 หนา 19

ประเด็น ผลการประเมิน การยอมรบั ทจ่ี ะอยรู ว มกนั บน รอ ยละของจํานวนนกั เรยี นทมี่ กี ารยอมรบั ท่จี ะอยรู ว มกันบนความ ความแตกตางและหลากหลาย แตกตา งและหลากหลายของนักเรียนชั้น ป.1 – ป.6 จาํ แนกตามระดับคณุ ภาพ สขุ ภาวะทางรา งกาย และจติ จากตาราง พบวา มีผลการประเมินการยอมรบั ที่จะอยรู ว มกนั บนความ สังคม แตกตางและหลากหลาย มีผลการประเมนิ ในระดับ ยอดเยยี่ ม รอยละของจาํ นวนนกั เรยี นทมี่ ีสุขภาวะทางรา งกาย และจติ สังคมของ นักเรยี นชั้น ป.1 – ป.6 จําแนกตามระดับคณุ ภาพ จากตาราง พบวา มีผลการประเมินสุขภาวะทางรางกาย และจติ สงั คม มผี ลการประเมินในระดบั ยอดเยี่ยม รายงานการประเมินตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศกึ ษาข้นั พ้ืนฐาน - โรงเรียนบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจําปการศกึ ษา 2563 หนา 20

ขอมูลหลกั ฐานและเอกสารสนบั สนนุ ท่ี ประเด็นยอย รองรอยหลกั ฐานเอกสาร 1.2.1 มีคุณลักษณะและคานิยมทด่ี ีตามที่สถานศึกษากําหนด - แบบประเมินมาตรฐานดานผูเ รียน 1.2.2 มีความภมู ิใจในทอ งถ่ินและความเปนไทย - แบบ ปพ. 5, 6 1.2.3 ยอมรบั ท่ีจะอยูรว มกันบนความแตกตางและหลากหลาย - แบบรายงานผลการจดั กิจกรรมพัฒนาผเู รียน - แบบรายงานโครงการสงเสรมิ คุณธรรม จรยิ ธรรม 1.2.4 มีสขุ ภาวะทางรางกาย และจติ สังคม - แบบรายงานโครงการยกระดบั ผลสมั ฤทธ์ิทางการศึกษา - บันทึกการออมทรพั ย - แบบประเมินมาตรฐานดา นผูเรียน - แบบรายงานผลการจัดกิจกรรมพฒั นาผเู รียน - แบบรายงานโครงการสงเสรมิ คุณธรรม จริยธรรม - แบบรายงานโครงการยกระดับผลสมั ฤทธท์ิ างการศึกษา - แบบประเมินมาตรฐานดา นผเู รยี น - แบบรายงานผลการจดั กิจกรรมพัฒนาผูเรยี น - แบบรายงานโครงการสง เสรมิ คุณธรรม จรยิ ธรรม - แบบรายงานโครงการสงเสรมิ ประชาธปิ ไตย - แบบรายงานโครงการยกระดบั ผลสมั ฤทธ์ทิ างการศึกษา - แบบประเมนิ มาตรฐานดา นผูเรยี น - แบบบันทกึ สุขภาพ - แบบรายงานผลการจดั กิจกรรมพัฒนาผเู รียน - แบบรายงานกจิ กรรมชมุ นมุ - แบบรายงานโครงการลดเวลาเรียน เพ่ิมเวลารู - แบบรายงานโครงการยกระดับผลสมั ฤทธ์ทิ างการศกึ ษา - แบบรายงานโครงการสถานศึกษาสีขาว ปลอดยาเสพ ตดิ และอบายมขุ แนวทางการพฒั นาในอนาคต 1. จัดกิจกรรมลดเวลาเรยี น เพมิ่ เวลารูท ห่ี ลากหลายมากขน้ึ 2. สนับสนนุ และพฒั นาโครงการสง เสริมคณุ ธรรม จริยธรรมอยา งตอ เนือ่ ง 3. พัฒนาระบบสภานกั เรียนใหม คี วามเขมแขง็ กวาเดมิ 4. สง เสรมิ กจิ กรรมการอา นอลั กรุ อานแบบกรี ออาตีอยางตอ เน่อื ง รายงานการประเมินตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดบั การศกึ ษาขนั้ พ้ืนฐาน - โรงเรยี นบานสายะ สพป.นธ.2 ประจําปก ารศึกษา 2563 หนา 21

สรุปมาตรฐานที่ 1 คณุ ภาพของผูเรยี น ผลการเรยี นรทู ีเ่ ปน คุณภาพของผเู รียนทั้งดา นผลสัมฤทธิ์ทางวชิ าการ ประกอบดวย ความสามารถใน การอาน การเขยี น การสอ่ื สาร การคดิ คาํ นวณ การคิดประเภทตา ง ๆ การสรางนวตั กรรม การใชเทคโนโลยี สารสนเทศและการสอื่ สาร ผลสมั ฤทธ์ทิ างการเรียนตามหลกั สตู รการมีความรู ทักษะพ้ืนฐานและเจตคตทิ ่ดี ตี อ วิชาชพี และดานคุณลกั ษณะอันพงึ ประสงคท เ่ี ปน คานิยมท่ดี ตี ามทสี่ ถานศึกษากาํ หนด ความภูมใิ จในทอ งถ่ิน และความเปนไทยการยอมรบั ทจี่ ะอยรู ว มกันบนความแตกตา งและหลากหลาย รวมทง้ั สขุ ภาวะทางรางกาย และ จติ สงั คม ท่ี ประเด็นพจิ ารณา จํานวนนักเรยี นทีอ่ ยู จาํ นวนนักเรียน ระดบั ความหมาย 1. 1.1 ผลสัมฤทธท์ิ างวชิ าการของผเู รียน ในระดบั ดี ขนึ้ ไป ทง้ั หมด คณุ ภาพ ดเี ลิศ 2. 1.2 คณุ ลักษณะท่ีพึงประสงคข องผเู รียน ยอดเย่ยี ม สรปุ มาตรฐานท่ี 1 ระดับการศกึ ษาขน้ั พน้ื ฐาน 117 128 4 ยอดเยี่ยม 128 128 5 128 5 แบบอยางที่ดี (Best Practice) หรอื นวัตกรรม (Innovation) โรงเรียนคุณธรรม กจิ กรรม”สรา งคนดใี หบ า นเมอื ง” ผลการดําเนินการ/การบรรลคุ วามสาํ เรจ็ ผลท่ีเกดิ ขน้ึ กับนกั เรยี น นักเรยี นมกี ารพฒั นาตนเองตามคุณธรรมอัตลกั ษณของโรงเรยี นและการลงมอื ปฏบิ ตั ิโครงงาน ทํางาน เปนทมี โดยใชก ระบวนการกลมุ รจู ักการเปน ผนู าํ ผตู ามทีด่ ี มที กั ษะการคดิ วเิ คราะห การแกปญ หา เดินแถวไป เรียน เปน ระเบียบ พูดจาสภุ าพ สงงานตรงเวลา ทง้ิ ขยะตามทจ่ี ัดเกบ็ รักษาความสะอาด จัดของเขาท่ี วาง รองเทาเปน ระเบียบเรียบรอย ชวยเหลอื งานโรงเรียนดว ยความเต็มใจ รับประทานอาหารกลางวนั หมดถาด ใชอปุ กรณการเรยี นอยางประหยดั ปด ไฟ ปดพดั ลม เมอื่ ไมใ ชง าน ผลท่ีเกดิ ขน้ึ กับครอบครัวของนกั เรยี น ผูป กครองเห็นการเปลีย่ นแปลงพฤตกิ รรมของลกู มกี ารพฒั นาตนเองดา นระเบยี บวินัย มีความ รับผดิ ชอบ ในการเรียน การทําการบา น– ต่ืนนอนตรงเวลา เพอื่ มาใหท นั เขา แถวเคารพธงชาติ และมกี าร ชวยเหลืองานบา น ทาํ ใหผ ปู กครองเห็นความสําคญั และเปน แบบอยางท่ดี ใี หค วามรวมมือในการดูแลนกั เรยี น และ กิจกรรมของโรงเรียนมากขน้ึ แนวทางการพฒั นาในอนาคต - สนับสนุนและพัฒนาโครงการสงเสรมิ คณุ ธรรม จริยธรรมอยา งตอเนือ่ ง โดยฝกการเรยี นรแู บบ โครงงานเบือ้ งตน แกผ ูเรียนตั้งแตชนั้ ประถมศกึ ษาปท ี่ 1 – ช้นั ประถมศึกษาปท ่ี 6 - จัดกิจกรรมลดเวลาเรยี น เพิม่ เวลารทู หี่ ลากหลาย โดยการสงเสริมกจิ กรรมการอา นอลั กรุ อานแบบกี รออาตีอยา งตอ เน่ือง รวมทัง้ การปรบั เปล่ียนกจิ กรรมการเรยี นรูต าง ๆ ท่สี อดคลอ งกับหลกั สูตรและความ ตอ งการของชมุ ชนมากขึ้น - พฒั นาระบบสภานกั เรียนใหม ีความเขม แขง็ กวาเดมิ - พัฒนาผูสอนเกีย่ วกับการใชเ ทคนิคการสอนใหม ๆ ทเ่ี หมาะสมกบั ผเู รยี น - สงเสริมกจิ กรรมการอา น เขียน และการสื่อสารทีเ่ นน การนาํ เสนอและเพ่ิมความกลา แสดงออก - ปรับปรุงโครงสรางหลกั สตู รเพือ่ ใหเ หมาะสมกบั การเรยี นรขู องผูเรียน รายงานการประเมินตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดบั การศึกษาข้ันพ้ืนฐาน - โรงเรยี นบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจําปการศึกษา 2563 หนา 22

จุดเนนในการพัฒนามาตรฐานที่ 2 ของสถานศึกษา  ครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษาไดรับการนเิ ทศแบบกลั ยาณมิตร จากสาํ นกั งานเขตพ้ืนทคี่ วาม การศกึ ษา ผูบรหิ ารสถานศกึ ษา และครู ทัง้ ในโรงเรียน ระหวา งโรงเรยี น หรอื ภาคสว นอนื่ ๆ ตาม พรอ มของโรงเรยี น  ครูและบคุ ลากรทางการศึกษา มจี ติ วญิ ญาณของความเปนครู การเปนครมู อื อาชีพและยดึ มน่ั .ในจรรยาบรรณวิชาชพี … มาตรฐานที่ 2 กระบวนการบรหิ ารและการจดั การ เปน การจัดระบบบรหิ ารจัดการคณุ ภาพของสถานศึกษามกี ารกําหนดเปาหมายวสิ ยั ทัศนและพนั ธกจิ อยา งชดั เจน สามารถดาํ เนนิ งานพัฒนาวชิ าการทีเ่ นนคณุ ภาพผเู รียนรอบดา นตามหลกั สตู รสถานศึกษาในทุก กลุมเปาหมาย จดั ทาํ แผนพฒั นาคุณภาพการจัดการศกึ ษา ดําเนินการพฒั นาครแู ละบคุ ลากรใหม ีความ เชีย่ วชาญทางวชิ าชีพ และจัดระบบเทคโนโลยสี ารสนเทศ เพอื่ สนบั สนุนการบรหิ ารจัดการและการเรยี นรู รวมท้ังจัดสภาพแวดลอมทางกายภาพและสงั คมที่เออื้ ตอ การจัดการเรยี นรู โดยมปี ระเด็นพจิ ารณา 6 ประเดน็ พจิ ารณาดังน้ี รายงานการประเมนิ ตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดบั การศึกษาข้นั พื้นฐาน - โรงเรียนบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจําปการศึกษา 2563 หนา 23

ประเด็นพิจารณาท่ี 2 กระบวนการบรหิ ารและการจดั การ ท่ี ประเด็นยอ ย คา เปาหมาย ผลที่เกดิ ขนึ้ สรุปผลการ ประเมนิ 2.1 มีเปาหมาย วสิ ัยทัศน และพันธกิจท่ีกําหนดชดั เจน ดเี ลิศ ยอดเยี่ยม สูงกวาเปาหมาย 2.2 มรี ะบบบรหิ ารจดั การคณุ ภาพของสถานศึกษา ดเี ลศิ ยอดเยีย่ ม สูงกวาเปาหมาย 2.3 ดําเนินงานพัฒนางานวชิ าการท่เี นนคุณภาพผเู รียนรอบ ดีเลศิ ยอดเยย่ี ม สูงกวาเปา หมาย ดานตามหลักสูตรสถานศกึ ษาและทกุ กลมุ เปา หมาย ดีเลศิ ดีเลิศ สูงกวาเปาหมาย 2.4 พฒั นาครแู ละบคุ ลากรใหมคี วามเชย่ี วชาญทางวิชาชพี ดเี ลศิ ยอดเย่ยี ม สงู กวาเปาหมาย 2.5 จัดสภาพแวดลอมทางกายภาพและสังคมท่ีเอ้ือตอการ ดีเลศิ ดีเลิศ สูงกวาเปาหมาย จัดการเรยี นรอู ยา งมคี ณุ ภาพ 2.6 จัดระบบเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อสนับสนุนการบริหาร ดเี ลิศ ดเี ลศิ สงู กวาเปาหมาย จดั การและการจดั การเรยี นรู สรุปประเดน็ พิจารณามาตรฐานที่ 2 รองรอยความพยายามประเด็นพิจารณายอ ยที่ 2.1 มเี ปาหมาย วสิ ยั ทัศน และพนั ธกิจทก่ี าํ หนดชัดเจน โครงการหรอื กิจกรรมทีโ่ รงเรยี นทาํ โครงการจดั ทําแผนปฏบิ ัติการประจําปง บประมาณ โครงการบรหิ ารการจดั การศึกษาแบบมีสวนรวม  กจิ กรรมประชมุ กรรมการสถานศกึ ษา โครงการยกระดบั ผลสัมฤทธท์ิ างการศึกษา  กิจกรรมปรับปรงุ หลกั สูตร โครงการนิเทศภายในสถานศึกษา วิธีการพฒั นา การพฒั นาสถานศึกษาใหม เี ปาหมาย วิสยั ทัศน และพนั ธกิจทกี่ ําหนดชดั เจน สถานศกึ ษาไดพ ัฒนาใหม ี ความสอดคลองกับบรบิ ทของสถานศึกษา ความตอ งการของชมุ ชน วัตถปุ ระสงคของแผนการศึกษาแหง ชาติ นโยบายของรฐั บาลและของสาํ นกั งานเขตพน้ื ท่ีการศกึ ษา โดยไดป ระชมุ ผมู ีสวนไดส ว นเสยี เพ่อื การดาํ เนนิ การ จดั ทําแผนพฒั นาการศึกษา และแผนปฏิบตั กิ ารประจาํ ป ผา นการเห็นชอบโดยคณะกรรมการสถานศึกษา สถานศกึ ษามกี ารนาํ ขอมูลมาใชใ นการปรบั ปรุงอยา งตอ เนือ่ ง มีการดําเนินงานพฒั นาวชิ าการผเู รยี น รอบดานตามหลกั สตู รสถานศึกษา สถานศึกษามีการจดั สภาพแวดลอมทางกายภาพและสงั คมท่ีเอ้อื ตอ การจัดการเรียนรทู างวิชาชพี อยาง มีคณุ ภาพ และมคี วามปลอดภยั จัดระบบเทคโนโลยสี ารสนเทศเพ่ือสนบั สนนุ การบรหิ ารจดั การและการจดั การ เรียนรทู ่เี หมาะสมกบั สภาพของสถานศกึ ษา ผลการพฒั นา - สถานศกึ ษามีระบบการบรหิ ารจัดการคณุ ภาพของสถานศึกษาโดยความรว มมอื ของผเู กี่ยวของทกุ ฝา ย - สถานศึกษามวี สิ ยั ทัศน พันธกจิ เปาหมาย เหมาะสมกบั บรบิ ท สอดคลอ งกบั นโยบาย สนองความ ตองการชมุ ชน ทอ งถิน่ และผูเก่ยี วขอ งในการจัดการศกึ ษาของสถานศึกษา รายงานการประเมินตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดบั การศึกษาขนั้ พ้ืนฐาน - โรงเรยี นบานสายะ สพป.นธ.2 ประจาํ ปการศกึ ษา 2563 หนา 24

- สถานศึกษามกี ารปรบั แผนพฒั นาการศกึ ษา แผนกลยทุ ธ แผนปฏบิ ัตกิ ารประจาํ ปใหส อดคลอ งกบั วิสยั ทศั น พนั ธกจิ เปา หมายของสถานศกึ ษา รวมทั้งสถานการณฉุกเฉินตา ง ๆ - แผนพฒั นาคณุ ภาพการศกึ ษา แผนปฏิบตั ิการประจาํ ป สอดคลองกบั การพฒั นาผเู รยี นทุก กลุม เปาหมาย มกี ารพฒั นาครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษาใหม คี วามรู มีทักษะในการใชชวี ติ อยา งปลอดภยั ขอมูลสารสนเทศมีความถูกตอง ครบถวน ทนั สมยั นาํ ไปประยกุ ตใ ชไ ดอ ยางเปน ระบบ - สถานศึกษามีการนเิ ทศ กํากบั ติดตาม และประเมนิ ผลการบริหารและการจัดการศกึ ษาทเี่ หมาะสม อยา งเปน ระบบและตอเนอื่ ง - มีผลการพฒั นาโดยภาพรวมอยูในระดับคณุ ภาพ ยอดเยยี่ ม ขอมูลหลกั ฐานและเอกสารสนับสนนุ - แผนพัฒนาการศกึ ษา - แผนปฏบิ ัตกิ ารประจําป - ผลการประชุมคณะกรรมการสถานศึกษา - บนั ทึกการประชมุ ครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา - รายงานการประเมนิ ตนเองของสถานศกึ ษา - แบบรายงานโครงการยกระดบั ผลสัมฤทธ์ทิ างการศกึ ษา - แบบรายงานโครงการนเิ ทศภายในสถานศกึ ษา - แบบรายงานโครงการจดั ทําแผนปฏบิ ัตกิ ารประจาํ ปง บประมาณ - แบบรายงานโครงการการบรหิ ารการจดั การศกึ ษาแบบมสี ว นรว ม แนวทางการพัฒนาในอนาคต 1. ปรบั ปรงุ แผนพฒั นาการศกึ ษาใหสอดคลอ งกับบรบิ ท สงั คมและสภาวการณท เ่ี ปลย่ี นแปลงอยู ตลอดเวลา 2. ทุกภาคสว น รวมทงั้ ครแู ละบุคลากรทุกคนมสี วนรวมในการพัฒนา ปรับปรงุ แผนการจัดการศึกษา และแผนปฏบิ ัติการประจําป รายงานการประเมนิ ตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศกึ ษาขน้ั พื้นฐาน - โรงเรียนบานสายะ สพป.นธ.2 ประจําปก ารศึกษา 2563 หนา 25

รอ งรอยความพยายามประเด็นพิจารณายอยท่ี 2.2 มรี ะบบบรหิ ารจัดการคณุ ภาพของสถานศึกษา โครงการหรอื กจิ กรรมท่โี รงเรียนทํา โครงการยกระดบั ผลสัมฤทธทิ์ างการศกึ ษา  กจิ กรรมจัดทําแผนการจัดการเรยี นรู โครงการนเิ ทศภายในสถานศกึ ษา โครงการพฒั นาระบบการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา  กิจกรรมกําหนดมาตรฐานการศกึ ษาของสถานศกึ ษา  กจิ กรรมจัดทาํ เครอ่ื งมอื และแบบประเมินรายมาตรฐาน  กจิ กรรมจัดทํารายงานประเมนิ คณุ ภาพภายในสถานศกึ ษา โครงการพัฒนาระบบบริหารการเงินและพสั ดุ โครงการจดั ทาํ แผนปฏิบัติการประจาํ ปงบประมาณ โครงการสัมพนั ธช ุมชน โครงการโครงการบริหารการจัดการศึกษาแบบมีสว นรวม  กจิ กรรมประชมุ กรรมการสถานศึกษา  กจิ กรรมประชุมผปู กครอง  กิจกรรมอบรม สมั มนา ศึกษาดูงาน  กจิ กรรมจัดเสวนาทศิ ทางการจดั การศึกษาโรงเรยี นบานสายะ วธิ ีการพฒั นา สถานศกึ ษามีระบบบรหิ ารจัดการคณุ ภาพการศกึ ษาตามมาตรฐานการศกึ ษาทต่ี น สังกัดกําหนด โดย การดําเนนิ งานตามโครงการ กจิ กรรม ทก่ี ําหนดในแผนปฏิบตั กิ ารประจาํ ป ซ่ึงเชอ่ื มโยงหรอื สะทอนภาพ ความสําเรจ็ กบั แผนพฒั นาการจัดการศึกษาของสถานศึกษา โดยนําไปใชใ นการวางแผนพัฒนาคณุ ภาพ การศึกษาของสถานศกึ ษาทางดา นการจดั การเรียนการสอนในกลมุ สาระการเรียนรูตาง ๆ การจดั กจิ กรรม สง เสรมิ และพฒั นาคณุ ภาพของผูเรยี นทงั้ ในเวลาเรยี นและนอกเวลาเรียน รวมท้งั ภายใตส ถานการณการแพร ระบาดของโรคไวรสั โคโรนา - 19 ในรปู แบบตา ง ๆ โดยมีการจัดระบบบริหารจัดการทส่ี งเสรมิ สนบั สนุน คุณภาพการศึกษาตามมาตรฐานการศึกษาของสถานศกึ ษา สถานศึกษาดําเนินการบรหิ ารจดั การคณุ ภาพของสถานศึกษาโดยใชรูปแบบการบรหิ ารแบบมสี วนรวม (PAOR) ยึดหลกั วงจรการทาํ งานแบบ PDCA ในการขบั เคลอ่ื นการบรหิ ารจดั การคณุ ภาพของสถานศกึ ษา ยดึ หลักการกระจายอํานาจโดยกาํ หนดโครงสรา งการบรหิ ารเปน 4 ฝา ยงาน คือ ฝา ยงานวชิ าการ ฝายงานการเงิน ฯ ฝา ยงานบุคคล และฝา ยงานทว่ั ไป การปฏบิ ตั ิภายในสถานศกึ ษาตองเปนไปตามกฎหมาย ขอ บังคบั ตา ง ยึดถือความถกู ตอ งดงี าม ปรบั ปรงุ กลไกการทาํ งานของโรงเรยี นใหมคี วามโปรงใส เปด เผยขอ มูลขา วสารท่ีเปน ประโยชนอยางตรงไปตรงมา เปดโอกาสใหผ ูมสี วนไดสว นเสยี มสี ว นรวมรบั รู แสดงความคดิ เห็นในการตัดสินใจ ปญ หาของสถานศกึ ษา จัดใหม ีการประชมุ คณะกรรมการสถานศกึ ษา ประชมุ ครูประจําทกุ เดือน มีการกาํ กับตดิ ตามการดาํ เนนิ งานตามแผนปฏิบัตกิ ารประจาํ ปท กุ ภาคการศึกษา สถานศกึ ษานาํ เสนอ มาตรฐานการศึกษาของสถานศึกษา แผนพฒั นาคณุ ภาพการศึกษา แผนปฏบิ ตั กิ ารประจาํ ป รายงานผลการ ประเมนิ ตนเองประจําป (SAR) ใหค ณะกรรมการสถานศึกษาพิจารณาเห็นชอบกอนนาํ ไปปฏบิ ัตกิ ารเผยแพรตอ สาธารณชน สถานศกึ ษามีการวางแผนการปฏบิ ัตงิ านเปนแผนกลยุทธ แผนปฏบิ ตั ิการประจําป มกี ารปฏิบตั ิ รายงานการประเมนิ ตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดบั การศึกษาข้ันพ้ืนฐาน - โรงเรียนบานสายะ สพป.นธ.2 ประจําปการศึกษา 2563 หนา 26

ตามแผนทกี่ ําหนดไว กาํ กับติดตามและประเมนิ ผล โดยผรู ับผิดชอบงาน/โครงงาน/กจิ กรรม มกี ารประเมิน โครงการทกุ โครงการหลงั จากปฏิบตั เิ สรจ็ ส้ิน และรายงานผลการดาํ เนนิ งานตามปฏิทนิ ทีก่ าํ หนดไว มกี าร ประชุมวิเคราะห ผลการดาํ เนนิ งานและนาํ มากาํ หนดแผนในปตอ ไป เพอ่ื ปรบั ปรุงผลการดําเนนิ งานอยา ง ตอ เน่ือง สถานศกึ ษามีภาคเี ครือขายทางการศึกษา ไดแ ก คณะกรรมการสถานศกึ ษา ผูแทนผปู กครอง ผแู ทน ครูและผเู รียน ทีม่ สี วนรว มในการพิจารณาหนงั สือเรยี นและการจัดสรรงบประมาณการจดั กิจกรรมพฒั นา คณุ ภาพผเู รยี น ขอเงนิ อดุ หนุนตามโครงการเรยี นฟรี 15 ป และผานความเหน็ ชอบของคณะกรรมการ สถานศกึ ษาขั้นพนื้ ฐานของสถานศึกษา ดา นทรัพยากรบุคคล สถานศกึ ษาจดั ใหม รี ะบบการนิเทศภายใน มีการนเิ ทศการจัดการเรียนการสอน แบบพีน่ ิเทศนอง เพ่อื นนิเทศเพื่อน เพ่ือใหครูนาํ ผลไปปรบั ปรุงการสอน สง เสริมใหค รูไดร บั การอบรมมากขึ้น เพ่ือกระตุนการเรยี นรสู ง่ิ ใหม ๆ และนํามาใชใ นการพฒั นาการจัดการเรียนสอนการสอนพฒั นาครูใหสามารถ จดั การเรยี นรอู ยามปี ระสิทธภิ าพและมสี มรรถนะในการจดั การเรียนรูในศตวรรษท่ี 21 รวมไปถึงในสถานการณ ฉกุ เฉินของการแพรเ ชือ้ ของโรคระบาดไวรสั โคโรนา - 19 ผลการพัฒนา - สถานศึกษามีรูปแบบการบรหิ ารและจัดการเชงิ ระบบโดยทุกฝายมสี วนรว ม ยึดหลักธรรมาภบิ าลและ นองนําศาสตรพ ระราชา โดยมุงพฒั นาผเู รียนตามแนวทางปฏิรปู การศกึ ษา แผนพัฒนาคุณภาพการจัด การศึกษา แผนปฏิบัตกิ ารประจาํ ป สอดคลองกับการพฒั นาผูเรยี นทุกกลมุ เปา หมาย สอดคลองกบั นโยบายการ ปฏิรูปการศึกษา โดยเปดโอกาสใหท กุ ภาคสวนเขา มามสี ว นรว มในการจัดการศกึ ษา - มีการพัฒนาครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษาใหม ีความรู ความเชย่ี วชาญตามมาตรฐาน - มีผลการพฒั นาโดยภาพรวมอยใู นระดบั คุณภาพ ยอดเย่ยี ม ขอ มูลหลกั ฐานและเอกสารสนบั สนุน - รายงานการประเมินตนเองของสถานศึกษา - แบบรายงานโครงการพัฒนาระบบงานประกนั คุณภาพภายในสถานศกึ ษา - แบบรายงานโครงการยกระดบั ผลสมั ฤทธท์ิ างการศึกษา - แบบรายงานลดเวลาเรยี น เพมิ่ เวลารู - แบบรายงานโครงการนเิ ทศภายในสถานศึกษา - แบบรายงานโครงการจดั ทาํ แผนปฏบิ ตั กิ ารประจาํ ปง บประมาณ - แบบรายงานโครงการการบรหิ ารการจัดการศึกษาแบบมสี ว นรว ม - แบบรายงานโครงการพัฒนาระบบการประกนั คุณภาพภายในสถานศกึ ษา - แบบรายงานโครงการสมั พนั ธชมุ ชน แนวทางการพฒั นาในอนาคต 1. สงเสรมิ สนับสนุนใหค รทู กุ คนไดร บั การพัฒนาศกั ยภาพตามโครงการพฒั นาครรู ปู แบบครบวงจร คูปองครู 2. จัดใหม ชี มุ ชนการเรียนรูท างวิชาชพี (PLC) มาใชใ นการพัฒนางานและการเรียนรูของผเู รยี น 3. พัฒนาครูและบคุ ลากรทกุ คนใหม คี วามเขาใจเก่ียวกบั ระบบงานประกนั ภายในสถานศกึ ษามากขนึ้ รายงานการประเมนิ ตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดบั การศกึ ษาขน้ั พ้ืนฐาน - โรงเรยี นบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจําปการศึกษา 2563 หนา 27

รองรอยความพยายามประเด็นพิจารณายอ ยท่ี 2.3 ดําเนนิ งานพฒั นางานวิชาการทเ่ี นน คุณภาพผูเรยี นรอบดา นตามหลกั สูตรสถานศึกษาและทุกกลุมเปาหมาย โครงการหรอื กิจกรรมทีโ่ รงเรียนทํา โครงการลดเวลาเรยี นเพมิ่ เวลารู โครงการบริหารการจดั การศึกษาแบบมีสว นรว ม  กิจกรรมประชุมกรรมการสถานศึกษา โครงการยกระดับผลสมั ฤทธิท์ างการศกึ ษา  กจิ กรรมปรับปรงุ หลกั สตู ร โครงการนิเทศภายในสถานศึกษาโครงการ วิธกี ารพัฒนา - สถานศกึ ษาบรหิ ารจดั การโดยมกี ารจดั ทาํ หลักสูตรสถานศึกษา โดยยดึ หลกั สูตรแกนกลางการศกึ ษา ขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551 และฉบบั ปรบั ปรงุ 2560 - มีการบรหิ ารเกยี่ วกบั งานวชิ าการโดยจดั ใหผ เู รยี นเขารว มกจิ กรรมวิชาการ ตามความสามารถและ ความถนดั พรอมทั้งเขา รว มแขงขนั ทางวิชาการระดบั สถานศกึ ษา - สถานศกึ ษามกี ารพฒั นาหลกั สตู รปล ะ 1 ครง้ั - สถานศึกษาจดั ทาํ รายวชิ าเพม่ิ เตมิ กิจกรรมลกู เสอื แนะแนว กจิ กรรมลดเวลาเรียนเพิ่มเวลารู ฯลฯ ผลการพัฒนา - สถานศกึ ษามีหลกั สตู รสถานศึกษา ทส่ี อดคลองกับความตอ งการของผบู รหิ ารสถานศกึ ษา ครู ผเู รยี น และผปู กครอง ตลอดจนชุมชนมสี วนรว มในการจดั ทาํ หลกั สตู ร โดยมีองคประกอบครบถวนถกู ตองสมบรู ณ สอดคลองกบั การเปลีย่ นแปลงทางเศรษฐกจิ สงั คมและวัฒนธรรม สภาพแวดลอมและความกาวหนาทาง เทคโนโลยี ตอนสนองวสิ ัยทัศน พันธกจิ และจดุ เนน ของสถานศึกษา - หลกั สตู รสถานศึกษามคี วามหลากหลายตอ ความตองการของผเู รยี น ดานกจิ กรรมพฒั นาผเู รียนมงุ พัฒนาผเู รียนทกุ คนใหม ีความสมดลุ ทั้งดานรา งกาย ความรู คุณธรรม มจี ิตสาํ นกึ ในการเปน พลเมอื งทดี่ ี ยดึ มั่น ในการปกครองตามระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริยท รงเปนประมุข - สถานศกึ ษามีระบบการนเิ ทศตดิ ตามการใชหลกั สตู ร มีการนาํ ผลการนเิ ทศติดตามมาปรับปรงุ หลกั สูตรอยางตอเนือ่ ง นาํ ขอ มลู ของการประเมินมาทบทวน ปรับปรงุ พฒั นาหลกั สูตรในสถานศึกษาใหทนั สมยั และเกิดประโยชนกบั ผูเรียนอยางแทจริง - มผี ลการพฒั นาโดยภาพรวมอยูในระดบั คณุ ภาพ ยอดเยี่ยม ขอ มูลหลักฐานและเอกสารสนบั สนุน - แบบรายงานโครงการลดเวลาเรียน เพิม่ เวลารู - แบบรายงานโครงการยกระดบั ผลสัมฤทธิ์ทางการศกึ ษา - แบบรายงานโครงการนเิ ทศภายในสถานศึกษา - แบบรายงานโครงการบริหารการจัดการศกึ ษาแบบมสี ว นรว ม รายงานการประเมนิ ตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดบั การศกึ ษาขน้ั พื้นฐาน - โรงเรยี นบานสายะ สพป.นธ.2 ประจําปการศึกษา 2563 หนา 28

แนวทางการพัฒนาในอนาคต 1. กาํ หนดเวลาเรียนใหเ หมาะสมกบั ชัน้ เรยี น 2. ปรับปรงุ โครงสรา งเวลาเรียนใหมคี วามเหมาะสมตามผลการประเมนิ 3. เชญิ ภูมิปญญาทองถ่ินท่ีมีความรทู างดานทกั ษะอาชีพหลาย ๆ ดา นมาใหความรูกบั นักเรยี น 4. จดั กจิ กรรมเกย่ี วกบั ความสมั พนั ธระหวา งสถานศกึ ษากบั ชมุ ชนในรปู แบบทเี่ หมาะสมกบั สถานการณการแพรร ะบาดของโรคไวรสั โคโรนา 2019 รอ งรอยความพยายามประเดน็ พจิ ารณายอยท่ี 2.4 พัฒนาครูและบุคลากรใหมีความเชี่ยวชาญทางวิชาชีพ โครงการหรอื กจิ กรรมท่ีโรงเรียนทาํ โครงการพฒั นาศักยภาพครแู ละบุคลากรในศตวรรษท่ี 21  กจิ กรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู โครงการเสริมสรา งขวญั และกาํ ลังใจของบคุ ลากร  กิจกรรมกระเชาเยย่ี มหนว ยงานในวนั สําคัญตาง ๆ วิธีการพัฒนา - สถานศกึ ษาสงเสรมิ สนบั สนุนใหครทู ุกคนไดร ับการพฒั นาศกั ยภาพทัง้ ในระดบั เขตพื้นทก่ี ารศกึ ษา และหนว ยงานอื่น ๆ เพ่ือใหม ีความเช่ียวชาญทางวชิ าชีพ - สถานศกึ ษาจัดใหม ชี ุมชนการเรียนรทู างวชิ าชพี (PLC) มาใชในการพัฒนางานและการเรยี นรูข อง ผเู รียน ผลการพัฒนา ผลการพฒั นาครแู ละบุคลากรใหมีความเชี่ยวชาญทางวชิ าชพี ทําใหส ถานศึกษามผี ลการพฒั นาโดย ภาพรวมอยูในระดบั คณุ ภาพ ยอดเยย่ี ม แมในสถานการณการแพรร ะบาดของโรคตดิ เชือ้ ไวรสั โคโรนา – 19 - มผี ลการพฒั นาโดยภาพรวมอยูในระดับคุณภาพ ดเี ลศิ แผนภูมิแสดงการอบรมของครูและบคุ ลากรของโรงเรียนบา นสายะ จําแนกตามจํานวนการอบรม ประจําปก ารศึกษา 2563 รายงานการประเมินตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศกึ ษาข้ันพ้ืนฐาน - โรงเรยี นบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจาํ ปก ารศึกษา 2563 หนา 29

ตารางเปรยี บเทียบรอ ยละของจาํ นวนการเขา รบั การอบรมของครูและบุคลากร ประจาํ ปก ารศึกษา 2562 – 2563 ขอ มลู หลกั ฐานและเอกสารสนบั สนนุ - รายงานการอบรม ประชมุ สมั มนา - สถานศกึ ษามบี ุคลากรที่มีวิทยฐานะสูงขนึ้ - แบบรายงานโครงการพฒั นาศกั ยภาพครูและบุคลากรในศตวรรษที่ 21 - แบบรายงานโครงการเสริมสรางขวญั และกาํ ลงั ใจของบุคลากร แนวทางการพฒั นาในอนาคต 1. สง เสรมิ ใหบ ุคลากรพฒั นาตนเอง โดยการอบรมออนไลนเ พม่ิ ขน้ึ 2. สงเสรมิ และสนบั สนนุ บคุ ลากรใหม วี ิทยฐานะสงู ข้ึน รายงานการประเมนิ ตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดบั การศึกษาข้นั พ้ืนฐาน - โรงเรยี นบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจําปการศกึ ษา 2563 หนา 30

รองรอยความพยายามประเดน็ พจิ ารณายอยที่ 2.5 จัดสภาพแวดลอ มทางกายภาพและสงั คมทเี่ ออ้ื ตอการจัดการเรียนรอู ยางมีคุณภาพ โครงการหรือกิจกรรมท่โี รงเรียนทาํ โครงการยกระดบั ผลสมั ฤทธิ์ทางการศกึ ษา  กจิ กรรมสรา งและบํารุงสอ่ื การสอน  กจิ กรรมดาวเทียมเพ่อื การเรียนรู  กจิ กรรมพฒั นาคอมพิวเตอรแ ละบํารงุ รกั ษาอุปกรณคอมพวิ เตอร โครงการพัฒนาสภาพแวดลอมและภูมทิ ัศน  กจิ กรรมสง เสรมิ งานนักการภารโรงและการทําความสะอาดอาคารเรยี น  กิจกรรมพฒั นางานสนามและสภาพแวดลอ มโรงเรียน  กจิ กรรมพัฒนาภมู ทิ ัศนอ าคารเรียน 3  กจิ กรรมพฒั นางานซอ มแซมอาคารเรียนและอาคารประกอบ  กจิ กรรมพฒั นาโรงเรยี นโดยนกั เรียนคณะสี วิธกี ารพัฒนา - สถานศกึ ษามีกระบวนการพัฒนาสภาพแวดลอ มทางกายภาพและสงั คมทเี่ ออื้ ตอ การจดั การเรียนรู อยางมคี ุณภาพ โดยวธิ ีการ ดงั น้ี - สถานศึกษาจดั ใหม โี ครงการพฒั นาสภาพแวดลอ มและภูมทิ ัศน พัฒนาอาคารสถานทีแ่ ละสิ่งแวดลอ ม มีการจัดสภาพแวดลอ มท้งั ภายในและภายนอกหองเรยี นทเ่ี ออื้ ตอการจัดการเรยี นรู มสี ภาพแวดลอมทีน่ ามอง ปลอดภยั จดั ใหม ีอาคารเรยี น อาคารประกอบอยางเพียงพอ - สถานศกึ ษาจดั หาวสั ดุ บํารงุ และซอ มแซมดูแลอปุ กรณท เ่ี ออ้ื ตอ การเรยี นรู ทผี่ เู รยี นสามารถใชใ นการ เรียนรูได ผลการพฒั นา ผลการพฒั นาสภาพแวดลอ มทางกายภาพและสงั คมทเี่ อ้ือตอ การจดั การเรียนรูอ ยา งมีคุณภาพของ สถานศกึ ษา มดี ังน้ี - สถานศึกษามีความสะอาด นา อยู ปลอดภัย เพ่ิมบรรยากาศในการจดั การเรยี นการสอน - สถานศึกษามีสนามกฬี าอเนกประสงคในการจัดกิจกรรมเพ่มิ ขน้ึ - มีผลการพัฒนาโดยภาพรวมอยูในระดบั คุณภาพ ยอดเย่ียม ขอมลู หลักฐานและเอกสารสนบั สนุน - แบบรายงานโครงการวดั และประเมินผล - แบบรายงานโครงการพฒั นาเครอื ขายระบบขอมลู สารสนเทศ แนวทางการพัฒนาในอนาคต 1. ปรับปรงุ บรเิ วณสถานศึกษาใหเ ปน สัดสวน รม รื่น และปลอดภยั มากขึ้น 2. ปรับปรงุ ทางเดินระหวางอาคารเรียน เพอื่ อาํ นวยความสะดวกและความปลอดภยั ของนักเรียนใน ยามฝนตก รายงานการประเมินตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดบั การศึกษาข้นั พื้นฐาน - โรงเรียนบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจําปก ารศึกษา 2563 หนา 31

รองรอยความพยายามประเดน็ พจิ ารณายอยท่ี 2.6 จดั ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศเพ่ือสนบั สนุนการบรหิ ารจดั การและการจดั การเรยี นรู โครงการหรือกจิ กรรมทโ่ี รงเรยี นทํา โครงการพัฒนาเครอื ขายระบบขอ มูลสารสนเทศ  กิจกรรม DMC  กจิ กรรม School Mis  กจิ กรรม Internet  กิจกรรม SIS  กจิ กรรม ประชาสมั พนั ธโรงเรียน  กจิ กรรมจดั ทําและเก็บขอมูลสารสนเทศโรงเรียน  กจิ กรรมซอ มบาํ รงุ คอมพวิ เตอร โครงการวัดและประเมินผล โครงการระบบดแู ลชว ยเหลือนักเรียน โครงการหองสมดุ วัยใสเด็กไทยทาํ ได วิธกี ารพฒั นา - สถานศกึ ษาจัดใหม ีระบบเทคโนโลยสี ารสนเทศเพ่อื ใชในการบรหิ ารจดั การและการจดั การเรยี นรูท่ี เหมาะสม โดยมขี อมลู สารสนเทศมคี วามถูกตองครบถวน ทนั สมยั นําไปประยุกตใชไ ด มกี ารดาํ เนนิ งานอยาง เปนระบบ มกี ารจดั ระบบเทคโนโลยสี ารสนเทศเพ่ือสนบั สนนุ การบรหิ ารจัดการและจดั การเรียนรู เชน การ ปรับปรงุ ขยายพืน้ ท่ีใหสญั ญาณอินเทอรเน็ตเพอ่ื กระจายสัญญาณ WIFI ใหค รอบคลุมทวั่ ถึงทง้ั บรเิ วณ สถานศึกษา - นาํ เทคโนโลยีเขา มามีสว นรวมในการวดั และประเมินผลโดยพฒั นาเคร่อื งมอื ในการจัดเกบ็ ผลการ ประเมินในระบบดจิ ทิ ลั ในทุกกลมุ สาระการเรยี นรู เพอ่ื ใหง า ยในการสบื คนและนาํ ไปประยุกตใ ชไ ด ผลการพัฒนา ผลการพฒั นาระบบเทคโนโลยสี ารสนเทศเพอ่ื สนับสนนุ การบรหิ ารจดั การและการจัดการเรยี นรู ดงั น้ี - โครงการมกี ารสงบุคลากรเพ่อื พฒั นาความรูความเขา ใจ ทาํ ใหมผี ลการดําเนนิ การขอมลู ทเี ปน ปจ จุบนั อยเู สมอและสามารถนําขอมลู มาใชใ นการบรหิ ารจดั การไดท ุกเวลา - สถานศกึ ษามีพนื้ ทที่ ่ีสามารถเชือ่ มตอ อินเทอรเ น็ตเพอ่ื การจัดการเพ่ิมขึน้ - มีผลการพฒั นาโดยภาพรวมอยใู นระดบั คณุ ภาพ ดีเลศิ ขอ มูลหลกั ฐานและเอกสารสนบั สนนุ - แบบรายงานโครงการวัดและประเมินผล - แบบรายงานโครงการพฒั นาระบบเครือขา ยขอ มลู สารสนเทศ - แบบรายงานโครงการระบบดูแลชว ยเหลือนกั เรียน - แบบรายงานโครงการหองสมุดวยั ใสเด็กไทยทาํ ได แนวทางการพฒั นาในอนาคต 1. จัดโครงการ/กจิ กรรมทส่ี ง เสรมิ การดาํ เนนิ งานธุรการของสถานศึกษา 2. พฒั นาระบบหอ งสมุดใหเ ปนหอ งสมุดทีท่ ันสมยั สง เสรมิ การเรยี นรขู องผเู รยี น และสง เสรมิ การ ทํางานของครูและบุคลากรทางการศึกษาของสถานศกึ ษา 3. จัดระบบงานประชาสมั พันธใ หช ัดเจน 4. สนับสนุนการจัดเกบ็ ขอมลู สารสนเทศระดับชน้ั เรียน รายงานการประเมินตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศึกษาข้นั พื้นฐาน - โรงเรียนบานสายะ สพป.นธ.2 ประจําปก ารศกึ ษา 2563 หนา 32

สรปุ มาตรฐานท่ี 2 กระบวนการบริหารและการจดั การ ผลการเรยี นรูท่ีเปน คณุ ภาพของผเู รียนทงั้ ดานผลสัมฤทธ์ทิ างวชิ าการ ประกอบดวย ความสามารถใน การอาน การเขยี น การสอื่ สาร การคิดคํานวณ การคดิ ประเภทตาง ๆ การสรา งนวตั กรรม การใชเทคโนโลยี สารสนเทศและการสอ่ื สาร ผลสมั ฤทธิท์ างการเรยี นตามหลกั สูตรการมีความรู ทักษะพ้นื ฐานและเจตคตทิ ่ดี ตี อ วชิ าชพี และดา นคุณลกั ษณะอนั พงึ ประสงคทเี่ ปนคา นิยมทีด่ ตี ามท่ีสถานศึกษากําหนด ความภมู ใิ จในทอ งถิ่น และความเปน ไทยการยอมรบั ทจ่ี ะอยรู ว มกนั บนความแตกตา งและหลากหลาย รวมทง้ั สุขภาวะทางรา งกาย และ จิตสงั คม ที่ ประเด็นพิจารณา ระดบั คุณภาพ ความหมาย 5 ยอดเยย่ี ม 2.1 มเี ปา หมาย วิสัยทศั น และพนั ธกจิ ทสี่ ถานศึกษากําหนด ชัดเจน 5 ยอดเยยี่ ม 4 ดีเลศิ 2.2 มีระบบบรหิ ารจดั การคณุ ภาพของสถานศึกษา 5 ยอดเย่ียม 2.3 ดําเนนิ งานพฒั นาวชิ าการทีเ่ นนคุณภาพผเู รยี นรอบดาน 4 ดเี ลศิ ตามหลกั สูตรสถานศึกษาและทุกกลุมเปาหมาย 4 ดเี ลิศ 2.4 พัฒนาครแู ละบคุ ลากรใหมีความเชย่ี วชาญทางวิชาชพี 4 ดีเลศิ 2.5 จัดสภาพแวดลอมทางการภาพและสังคมทเี่ อ้ือตอการ จดั การเรียนรู 2.6 จดั ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศเพอื่ สนับสนนุ การบริหาร จัดการและการจดั การเรยี นรู สรุปมาตรฐานที่ 2 ระดบั การศึกษาข้นั พน้ื ฐาน แบบอยา งทีด่ ี (Best Practice) หรอื นวัตกรรม (Innovation) การเสรมิ สรางคณุ ธรรม จรยิ ธรรม และคณุ ลกั ษณะอนั พงึ ประสงคของนกั เรียนโรงเรียนบา นสายะ โดยการบริหารแบบมสี ว นรว ม (PAOR) ผลการดําเนินการ/การบรรลุความสําเรจ็ ผลท่เี กดิ ข้ึนกับนักเรียน นักเรียนมกี ารพัฒนาตนเองตามคณุ ธรรมอตั ลักษณข องโรงเรยี นและการลงมอื ปฏบิ ตั โิ ครงงาน ทาํ งาน เปนทมี โดยใชก ระบวนการกลุม รจู กั การเปน ผนู าํ ผตู ามท่ดี ี มที ักษะการคดิ วิเคราะห การแกปญ หา เดินแถวไป เรยี น เปนระเบียบ พดู จาสุภาพ สงงานตรงเวลา ทงิ้ ขยะตามท่จี ดั เกบ็ รกั ษาความสะอาด จดั ของเขาที่ วาง รองเทา เปน ระเบยี บเรียบรอ ย ชว ยเหลอื งานโรงเรยี นดวยความเต็มใจ รบั ประทานอาหารกลางวันหมดถาด ใชอ ุปกรณก ารเรียนอยา งประหยดั ปด ไฟ ปดพัดลม เมอ่ื ไมใ ชง าน ผลทเี่ กดิ ข้นึ กับครู การพัฒนาตนเองตามคุณธรรมอตั ลกั ษณข องโรงเรียนและมสี ว นรวมในพัฒนางาน มาทํางานและเขา สอนตรงเวลา ทาํ งานเต็มที่ เตม็ ศกั ยภาพ พูดจาสุภาพ เตรยี มสือ่ วสั ดุ อุปกรณ ประกอบการสอน ออกแบบ กิจกรรมบรู ณาการคณุ ธรรมเขา กบั กิจกรรมการเรียนรู สงงานท่ไี ดร บั มอบหมายตามกาํ หนด ชว ยเหลอื งานของ โรงเรยี นดวยความเตม็ ใจ ใชอ ุปกรณใ นการเรยี นการสอนและการทาํ งานอยา งประหยดั ตามความจําเปน ปด ไฟ ปด พดั ลม เมอื่ ไมใชงาน เปน แบบอยา งทดี่ แี กนักเรียน รายงานการประเมนิ ตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศึกษาขน้ั พื้นฐาน - โรงเรยี นบานสายะ สพป.นธ.2 ประจําปการศกึ ษา 2563 หนา 33

ผลที่เกดิ ข้ึนกับผูบรหิ าร ผบู ริหารใหความสาํ คญั ตอ การพฒั นาโรงเรียนคณุ ธรรม สพฐ. เปน ผูนาํ ในการขับเคลอื่ นพฒั นาโรงเรยี น คณุ ธรรม บรหิ ารงานแบบมสี วนรวม มคี วามรบั ผิดชอบ ปฏบิ ตั หิ นาทีต่ รงเวลาและเต็มเวลา เต็มทแ่ี ละเต็ม ศักยภาพ นเิ ทศการเรียนการสอน ตามกําหนด ใชว สั ดอุ ปุ กรณอยางคุม คา พูดจาสุภาพ เปน แบบอยางท่ดี ี ผลที่เกิดขนึ้ กับโรงเรยี น จากกระบวนการพฒั นาโรงเรยี นคุณธรรม สพฐ. โดยใชแ นวคิด หลักการ รูปแบบและวธิ ีการที่ หลากหลายใหทกุ คนไดล งมอื ปฏบิ ัติ ทาํ ใหเกดิ การเปลี่ยนแปลงพฤตกิ รรมเชิงบวกในโรงเรียน ผลทเ่ี กิดขนึ้ กับครอบครวั ของนักเรียน ผปู กครองเห็นการเปลย่ี นแปลงพฤตกิ รรมของลูกมีการพฒั นาตนเองดานระเบียบวนิ ยั มคี วาม รับผดิ ชอบ ในการเรียน การทาํ การบา น– ตืน่ นอนตรงเวลา เพื่อมาใหท ันเขา แถวเคารพธงชาติ และมกี าร ชวยเหลืองานบาน ทาํ ใหผ ูป กครองเหน็ ความสาํ คญั และเปนแบบอยา งทดี่ ใี หความรว มมือในการดูแลนักเรยี น และ กจิ กรรมของโรงเรียนมากข้นึ ผลทีเ่ กดิ ขนึ้ กับชุมชน ชมุ ชน หนว ยงานภาครฐั และภาคเอกชน ไดตระหนักและเหน็ ความสําคัญในการพฒั นาคณุ ธรรมให นกั เรียน จึงไดเ ขา มามสี วนรวมสนบั สนนุ โรงเรยี นในดา นตา งๆ เพ่อื นกั เรยี นจะไดเปนเยาวชนท่ดี ีของสังคม ตอ ไป แนวทางการพฒั นาในอนาคต 1. ปรบั ปรงุ แผนพฒั นาการศกึ ษาใหส อดคลอ งกบั บรบิ ท สงั คมและสภาวการณท เ่ี ปลย่ี นแปลงอยู ตลอดเวลา 2. จัดใหม ีชมุ ชนการเรยี นรูทางวิชาชีพ (PLC) มาใชใ นการพฒั นางานและการเรยี นรูข องผูเรียน 3. ปรบั ปรงุ โครงสรา งเวลาเรียนใหม คี วามเหมาะสมตามผลการประเมิน 4. เชญิ ภูมปิ ญญาทอ งถ่ินท่ีมคี วามรทู างดานทกั ษะอาชพี หลาย ๆ ดานมาใหความรูก ับนกั เรยี น 5. จดั กิจกรรมเกยี่ วกบั ความสัมพันธระหวา งสถานศึกษากบั ชมุ ชนในรูปแบบท่ีเหมาะสมกบั สถานการณก ารแพรร ะบาดของโรคไวรัสโคโรนา 2019 6. สงเสรมิ ใหบ คุ ลากรพฒั นาตนเอง โดยการอบรมออนไลนเ พมิ่ ขน้ึ 7. สง เสรมิ และสนับสนุนบุคลากรใหม ีวิทยฐานะสงู ขึน้ 8. ปรบั ปรงุ บริเวณสถานศึกษาใหเ ปน สดั สว น รมรนื่ และปลอดภัยมากขนึ้ 9. จัดโครงการ/กจิ กรรมทีส่ ง เสรมิ การดําเนนิ งานธุรการของสถานศึกษา 10. พฒั นาระบบหอ งสมดุ ใหเ ปน หองสมุดที่ทนั สมยั สง เสรมิ การเรยี นรูของผเู รียน และสง เสรมิ การ ทํางานของครูและบคุ ลากรทางการศึกษาของสถานศึกษา 11. จัดระบบงานประชาสมั พันธใ หช ัดเจน 12. สนบั สนุนการจดั เกบ็ ขอ มลู สารสนเทศระดับชัน้ เรียน รายงานการประเมนิ ตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศกึ ษาข้นั พ้ืนฐาน - โรงเรยี นบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจาํ ปก ารศกึ ษา 2563 หนา 34

จดุ เนนในการพัฒนามาตรฐานที่ 3 ของสถานศึกษา  ครูและบุคลากรทางการศกึ ษา ไดรบั การพัฒนาวธิ จี ัดการเรียนรู ทใี่ ชทักษะกระบวนการคิด รวมทง้ั การวัดและประเมนิ ผลการเรยี นรู  ครูและบุคลากรทางการศึกษา สามารถประยกุ ตใ ชระบบเทคโนโลยสี ารสนเทศและการสอื่ สาร ท่ที นั สมยั  ครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา สรางเครอื ขายการเรยี นรู การมสี ว นรว มจากผมู ีสวนเกยี่ วขอ ง และทุกภาคสว นใหเ กดิ ชมุ ชนแหง การเรยี นรู … มาตรฐานที่ 3 กระบวนการจัดการเรียนการสอนทีเ่ นนผเู รียนเปนสาํ คัญ เปนกระบวนการจดั การเรยี นการสอนตามมาตรฐานและตัวชีว้ ัดของหลกั สตู รสถานศกึ ษา สรางโอกาส ใหผูเรยี นมสี วนรว มในการเรียนรผู า นกระบวนการคดิ และปฏิบตั จิ รงิ มีการบรหิ ารจัดการช้นั เรียนเชงิ บวกสราง ปฏิสัมพันธท ด่ี ี ครรู จู กั ผเู รยี นเปน รายบุคคล ดาํ เนินการตรวจสอบและประเมนิ ผเู รยี นอยางเปนระบบและนาํ ผล มาพฒั นาผูเรยี น รวมทงั้ รวมกันแลกเปลยี่ นเรยี นรแู ละนาํ ผลท่ีไดมาใหข อมลู ปอนกลบั เพื่อพฒั นาและปรับปรุง รายงานการประเมนิ ตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศกึ ษาข้ันพื้นฐาน - โรงเรียนบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจาํ ปก ารศึกษา 2563 หนา 35

ประเด็นพจิ ารณาท่ี 3 กระบวนการจัดการเรียนการสอนทีเ่ นนผูเรยี นเปนสําคญั ท่ี ประเด็นยอ ย คา เปาหมาย ผลทเี่ กิดขนึ้ สรปุ ผลการ ดเี ลิศ ยอดเย่ียม ประเมนิ 3.1 จดั การเรียนรูผ านกระบวนการคดิ และปฏิบัตจิ รงิ และ ดีเลศิ ยอดเยย่ี ม สงู กวา สามารถนาํ ไปประยกุ ตใ ชใ นชีวิตได ดีเลิศ ยอดเย่ียม เปา หมาย สงู กวา 3.2 ใชสือ่ เทคโนโลยสี ารสนเทศ และ แหลงเรียนรทู ่ีเอ้อื ตอการ เปาหมาย เรียนรู สงู กวา เปาหมาย 3.3 มีการบริหารจดั การชน้ั เรียนเชิงบวก สงู กวา เปาหมาย 3.4 ตรวจสอบและประเมินผเู รียนอยางเปนระบบและนําผล ดีเลิศ ดเี ลิศ สูงกวา มาพัฒนาผเู รียน ดเี ลิศ ดเี ลิศ เปา หมาย 3.5 มีการแลกเปลยี่ นเรยี นรแู ละใหข อมลู สะทอนกลบั เพื่อ ดเี ลศิ ยอดเยย่ี ม สูงกวาเปา หมาย พฒั นาและปรับปรงุ การจดั การเรยี นรูท่เี หมาะสมกบั สภาพ ของสถานศกึ ษา สรปุ ประเด็นพิจารณามาตรฐานที่ 3 รองรอยความพยายามประเด็นพิจารณายอ ยที่ 3.1 จัดการเรียนรูผานกระบวนการคิดและปฏบิ ตั จิ รงิ และสามารถนําไปประยุกตใชใ นชีวิตได โครงการหรอื กจิ กรรมทโี่ รงเรียนทาํ โครงการยกระดับผลสัมฤทธ์ทิ างการศึกษา  กิจกรรมจดั ทาํ แผนการจัดการเรียนรู  กจิ กรรมดาวเทียมเพือ่ การเรียนรู  กิจกรรมปรบั ปรุงหลักสูตร โครงการพฒั นาการอา นออก เขียนได โครงการนเิ ทศภายในสถานศกึ ษา โครงการวัดและประเมนิ ผล โครงการลดเวลาเรยี น เพม่ิ เวลารู วิธีการพัฒนา - สถานศกึ ษามีกระบวนการพฒั นาที่ทาํ ใหครูจัดการเรยี นรูใหเ ปน ไปตามศักยภาพของผเู รยี นและ จดั ทําแผนการจดั การเรียนรทู ี่มงุ พฒั นาคณุ ภาพผเู รียนและสมรรถนะผเู รียนตามทักษะในศตวรรษท่ี 21 สอดคลองกบั ตัวชว้ี ัดหลกั สตู รแกนกลางการศึกษาขั้นพน้ื ฐานพุทธศักราช 2551 (ฉบบั ปรบั ปรุง พ.ศ. 2560) - มีการบรหิ ารจดั การการเรยี นการสอนและงานสนบั สนนุ การเรยี นรโู ดยใชก ระบวนการ PDCA ในการ ทาํ งาน โดยสถานศกึ ษามีการประชุมครเู พอื่ จัดทําแผนการจดั การเรียนรูในรายวิชาทไ่ี ดร ับมอบหมายและนาํ หลักสตู รแกนกลางมาวิเคราะหแ ละจัดทําคาํ อธิบายรายวิชา โครงสรางรายวิชา หนวยการเรยี นรู แผนการ จัดการเรยี นรู จากนน้ั ครจู ัดทําแผนการจดั การเรยี นรูและนาํ ไปใชตามรูปแบบและกระบวนการจัดการเรยี นรูใน หองเรยี น โดยเนนกระบวนการจดั การเรยี นรูใหผ เู รียนไดล งมือทาํ และไดใ ชก ระบวนการคดิ แบบ Active Learning รายงานการประเมินตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดบั การศกึ ษาข้ันพ้ืนฐาน - โรงเรียนบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจําปการศกึ ษา 2563 หนา 36

- สถานศึกษามีการตดิ ตามผลโดยใชก ระบวนการนเิ ทศการศกึ ษา และรายงานผลการนเิ ทศการศกึ ษา ภายในสถานศกึ ษา หลักจากครูจดั การเรียนการสอนตามแผนการจัดการเรยี นรู ครจู ะบนั ทึกผลลงในบนั ทึกหลัง สอน และนําผลทไี่ ดม าพดู คยุ กบั ครูในกลมุ สาระการเรยี นรเู ดยี วกันหรอื ครปู ระจาํ ช้นั และเขา สูกระบวนการ PLC เพอื่ แกไ ขปญ หา นาํ ไปสูก ารปรับปรงุ และพฒั นาเพอื่ เปน ขอมลู ในการทําวิจยั ในช้ันเรยี นของครผู สู อน ผลการพฒั นา - ครูทุกคนมกี ารจดั การเรยี นรแู บบ Active Learning ทีเ่ นนกระบวนการเรียนรมู ากกวา เนอื้ หาวชิ า - ครูรอ ยละ 100 มีการจัดทําวิจัยในชั้นเรียนเพือ่ พัฒนาการจดั การเรียนการสอน - จากการทค่ี รจู ดั กระบวนการจัดการเรยี นการสอนท่ีเนนผเู รยี นเปน สําคัญใหเปนไปตามศกั ยภาพของ ผูเรยี น โดยใหโอกาสกบั ผเู รียนไดป รบั ปรงุ พัฒนาผลและผลสมั ฤทธิใ์ หพ ฒั นาเพ่ิมขนึ้ ซงึ่ จะทาํ ใหผ เู รยี นมีความ ภาคภมู ใิ จและมแี รงจงู ใจในการเรยี นเพมิ่ ขึน้ - มีผลการพัฒนาโดยภาพรวมอยใู นระดบั คณุ ภาพ ยอดเยยี่ ม แผนภมู เิ ปรยี บเทยี บรอยละของจํานวนครทู ี่ไดร บั การนเิ ทศ โรงเรยี นบานสายะ ปก ารศึกษา 2563 จาํ แนกตามรายวชิ า ขอ มูลหลกั ฐานและเอกสารสนับสนนุ - แผนการจดั การเรยี นรู - รายงานการวจิ ยั ในชนั้ เรยี น - รายงานการนิเทศการสอนรายบคุ คล - แบบรายงานโครงการยกระดับผลสัมฤทธ์ทิ างการศกึ ษา - แบบรายงานโครงการวัดและประเมนิ ผล - แบบรายงานโครงการลดเวลาเรยี น เพิม่ เวลารู - แบบรายงานโครงการพัฒนาการอา นออก เขียนได - แบบรายงานโครงการนิเทศภายในสถานศกึ ษา แนวทางการพฒั นาในอนาคต 1. สนับสนุน สงเสริมการจดั การเรียนการสอนแบบ Active Learning 2. พฒั นาระบบการนิเทศที่สง ผลใหเ กดิ การพฒั นาในสถานศกึ ษา 3. เช่ือมโยงและรว มกันวางแผนการพัฒนาผเู รียนระหวา งระดบั การศกึ ษาปฐมวัยกับระดับการศึกษา ขั้นพืน้ ฐาน (ป.1) รายงานการประเมินตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศกึ ษาข้นั พ้ืนฐาน - โรงเรียนบานสายะ สพป.นธ.2 ประจําปก ารศึกษา 2563 หนา 37

รองรอยความพยายามประเด็นพจิ ารณายอ ยท่ี 3.2 ใชสอื่ เทคโนโลยสี ารสนเทศ และ แหลง เรยี นรทู เี่ อื้อตอ การเรยี นรู โครงการหรือกิจกรรมท่ีโรงเรยี นทํา โครงการยกระดับผลสมั ฤทธิ์ทางการศกึ ษา  กจิ กรรมดาวเทียมเพื่อการเรยี นรู  กิจกรรมพัฒนาหอ งคอมพิวเตอรและบาํ รงุ รกั ษาอปุ กรณค อมพิวเตอร โครงการวดั และประเมินผล โครงการระบบดแู ลชว ยเหลือนักเรยี น โครงการหอ งสมุดวัยใสเดก็ ไทยทําได วธิ ีการพฒั นา การพัฒนาการใชสอ่ื เทคโนโลยสี ารสนเทศและแหลง เรยี นรูท เี่ อ้อื ตอ การเรยี นรู มดี งั น้ี - สถานศกึ ษาสงเสริมสนับสนุนใหผ สู อนใชส ่ือ เทคโนโลยสี ารสนเทศในการจัดการเรยี นรูดว ยระบบ เทคโนโลยี DLTV ในการจดั การเรียนรู - สถานศกึ ษาสงเสริมใหผ สู อนพฒั นาสอ่ื นวตั กรรมในการจดั การเรียนการสอน โดยการผลติ การใชส อื่ ที่เหมาะสมในเน้ือหา และรายวิชา - สนบั สนนุ การขยายวงจร และปรบั ปรงุ บรเิ วณการกระจายสัญญาอนิ เทอรเ น็ตเพือ่ การเรียนรทู ี่มี ประสิทธิภาพ ผลการพัฒนา ผลการพฒั นาการใชส ่ือเทคโนโลยสี ารสนเทศและแหลง เรียนรทู เี่ ออ้ื ตอการเรียนรู มดี งั นี้ - ผูสอนมกี ารใชส ่ือเทคโนโลยใี นการจดั กจิ กรรมการเรียนการสอนอยา งตอ เนอ่ื ง มีความสอดคลองกับ กิจกรรมการเรียนรูในกลุมสาระการสอน จดั ทาํ แผนการจัดการเรียนรูทส่ี งเสรมิ ใหผ เู รยี นไดเรียนรูจ ากแหลง เรียนรูท่หี ลากหลาย - ผสู อนมกี ารใชส อ่ื เทคโนโลยใี นการจัดเก็บขอมลู สารสนเทศในการทาํ งาน - มผี ลการพัฒนาโดยภาพรวมอยูในระดับ ดเี ลศิ - ผสู อนสามารถเชือ่ มตอ สญั ญาณอนิ เทอรเ นต็ สาํ หรบั ใชในการจดั การเรยี นการสอนครอบคลุมในวงท่ี กวา งข้นึ - มผี ลการพัฒนาโดยภาพรวมอยูในระดบั คณุ ภาพ ยอดเยีย่ ม ขอ มลู หลกั ฐานและเอกสารสนบั สนุน - แบบรายงานโครงการยกระดับผลสมั ฤทธ์ิทางการศกึ ษา - แบบรายงานโครงการวัดและประเมนิ ผล - แบบรายงานโครงการระบบดแู ลชวยเหลือนกั เรยี น - แบบรายงานโครงการหอ งสมดุ วยั ใสเด็กไทยทาํ ได แนวทางการพฒั นาในอนาคต 1. จัดหาคอมพวิ เตอรเ พ่อื การศึกษาแกผ เู รยี นอยา งเหมาะสม 2. พัฒนาระบบอินเทอรเน็ตเพ่ือการเรยี นรอู ยางตอ เน่อื ง 3. พฒั นาหอ งสมดุ เพอื่ รองรับการสบื คน สารสนเทศท่หี ลากหลายมากย่งิ ข้นึ รายงานการประเมินตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดบั การศึกษาขัน้ พื้นฐาน - โรงเรยี นบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจาํ ปก ารศึกษา 2563 หนา 38

รอ งรอยความพยายามประเดน็ พจิ ารณายอ ยที่ 3.3 มีการบรหิ ารจดั การช้ันเรียนเชงิ บวก โครงการหรือกจิ กรรมท่โี รงเรยี นทํา โครงการสง เสรมิ ประชาธิปไตย โครงการยกระดับผลสมั ฤทธิ์ทางการศึกษา  กิจกรรมปรับปรุงหลกั สูตร  กิจกรรมจัดทาํ แผนการจดั การเรียนรู โครงการระบบดูแลชว ยเหลอื นกั เรยี น โครงการบรหิ ารการจดั การศึกษาแบบมีสวนรวม  กิจกรรมประชมุ ผูป กครอง วิธกี ารพฒั นา การพฒั นาใหมีการบริหารจัดการชัน้ เรียนเชงิ บวก มดี ังน้ี - สถานศกึ ษาสงเสริมใหผสู อนเรยี นรกู ระบวนการจดั การเร่อื งการสอน โดยเนน ผเู รียนเปน สําคญั เพอื่ ตอบสนองสมรรถนะของผูเรียน 5 สมรรถนะ คือ ทกั ษะการคิดวเิ คราะห ทกั ษะการใชเ ทคโนโลยี ทักษะการ สอื่ สาร ทักษะการแกปญ หา และทกั ษะการใชช ีวิตประจาํ วัน - สถานศกึ ษาสงเสริมใหผเู รียนจัดการเรยี นรูทเ่ี นน การจัดกระบวนการกลุม กระบวนการ Active Learning ผเู รียนมสี ว นรวม รวมคิด รว มทาํ มสี วนรวมในการสรา งขอ ตกลงกบั ครแู ละเพือ่ นรวมหอง - ผูสอนมีการใชเทคโนโลยี DLTV ในการจดั การเรยี นรู - เนน ใหผ เู รยี นมสี ว นรว มในการจัดทาํ โครงงานสง เสริมคณุ ธรรม จริยธรรม เพอ่ื ปลกู ฝง ทกั ษะการอยู รว มกันในสงั คมอยา งมคี วามสขุ - ผสู อนทุกคนดําเนินการเย่ยี มบา นนกั เรยี นในความรบั ผดิ ชอบ แลวจัดทําขอ มลู พืน้ ฐานของนักเรียน เปน รายบคุ คล รายช้ันเรียน ผลการพัฒนา ผลการพฒั นาการบรหิ ารจดั การชัน้ เรียนเชงิ บวก มีดงั น้ี - ผูสอนมกี ระบวนการเรยี นรโู ดยมกี ารบรหิ ารจดั การช้นั เรียนเชงิ บวก สนบั สนนุ ใหผ เู รยี นมีสว นรวมใน การจัดการเรียนรู เนนกระบวนการคิด วเิ คราะห และการลงมอื ปฏบิ ตั ิ สงผลใหผเู รียนมีความกระตอื รอื รน ใน การเรียนรู และสง ผลตอ ผลสมั ฤทธ์ทิ างการเรียน ผลสมั ฤทธเิ์ ร่ืองคณุ ลกั ษณะองั พงึ ประสงคแ ละความสามารถ ในการคดิ วิเคราะหดขี นึ้ ตามลาํ ดับ - ผูสอนมีการบรหิ ารจัดการชนั้ เรยี นท่เี ปน ระบบ จดั ทําเอกสารชน้ั เรยี นอยา งถูกตอง มกี ารวิเคราะห ขอ มูลนกั เรยี นรายบคุ คลและนําผลการวิเคราะหไปออกแบบการจัดการเรยี นการสอนใหส อดคลองกบั ความสามารถ ความตองการและสภาพบรบิ ทของนักเรยี น - ทําใหบ รรยากาศการเรียนรูเปน บรรยากาศทส่ี งเสริมการเรยี นรู - มผี ลการพฒั นาโดยภาพรวมอยูในระดับคุณภาพ ยอดเย่ยี ม รายงานการประเมินตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดบั การศกึ ษาข้ันพ้ืนฐาน - โรงเรยี นบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจาํ ปการศกึ ษา 2563 หนา 39

ขอ มูลหลกั ฐานและเอกสารสนับสนุน - แผนการจัดการเรยี นรู - เอกสารธุรการชัน้ เรียน - การดาํ เนนิ งานโครงการระบบดูแลชว ยเหลอื นักเรยี น - การประชาสมั พันธ และการตดิ ตอ ระหวางผสู อนกับผปู กครองในหลายชองทาง เชน ทางโทรศัพท ทาง Facebook การจัดตัง้ กลุม LINE และการประชมุ ผูปกครอง - บนั ทึกการเย่ยี มบา น - แบบรายงานโครงการยกระดบั ผลสมั ฤทธท์ิ างการศกึ ษา - แบบรายงานโครงการสง เสริมประชาธปิ ไตย - แบบรายงานโครงการระบบดูแลชว ยเหลอื นกั เรยี น - แบบรายงานโครงการการบรหิ ารจดั การศกึ ษาแบบมสี วนรว ม แนวทางการพฒั นาในอนาคต 1. สนับสนนุ กระบวนการบรหิ ารจดั การชั้นเรียนเชิงบวกอยา งตอเนื่อง 2. สง เสรมิ การจัดการเรียนรแู บบใชโครงงานเปนฐาน 3. พัฒนางานระบบดแู ลชวยเหลอื โดยการสงเสริมใหจดั ทําขอ มูลระดบั ช้ันเรียนเพมิ่ ขนึ้ 4. เพ่ิมชอ งทางการตดิ ตอ ประชาสมั พนั ธ ระหวางสถานศึกษาและผปู กครองเพมิ่ ขนึ้ รายงานการประเมนิ ตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศึกษาขน้ั พื้นฐาน - โรงเรียนบานสายะ สพป.นธ.2 ประจาํ ปก ารศกึ ษา 2563 หนา 40

รองรอยความพยายามประเด็นพิจารณายอยท่ี 3.4 ตรวจสอบและประเมนิ ผเู รยี นอยา งเปนระบบและนาํ ผลมาพฒั นาผเู รยี น โครงการหรอื กจิ กรรมท่โี รงเรยี นทาํ โครงการวดั และประเมนิ ผล โครงการระบบดูแลชวยเหลือนักเรยี น โครงการยกระดับผลสมั ฤทธ์ิทางการศกึ ษา  กิจกรรมปรบั ปรงุ หลักสตู ร  กจิ กรรมจดั ทําแผนการจัดการเรียนรู วธิ กี ารพฒั นา การพัฒนาการตรวจสอบและประเมินผเู รียนอยางเปน ระบบและนาํ ผลมาพฒั นาผเู รียน มดี งั นี้ - ผสู อนทกุ คนมกี ารวางแผนและออกแบบการวัดและประเมนิ ผลการเรยี นรขู องผูเ รยี นอยา งเปน ระบบ เนนผเู รียนเปน สาํ คญั แบง สดั สว นของการประเมนิ กอ นปลายป และคะแนนปลายปแ ลวสง แผนการวัด ประเมนิ ผลตอฝายวชิ าการ - ผูสอนทาํ โครงสรา งรายวิชาและแผนการจดั การเรียนรู ท่ีเนนผูเ รียนเปนสําคญั และนาํ ผลการ ประเมนิ มาทําวิจัยในชนั้ เรยี นเพือ่ พฒั นาการเรียนการสอน และแกป ญ หาผเู รยี นทาํ ใหผเู รยี นเกิดการเรยี นรแู ละ เขา ใจเน้อื หา ทกั ษะกระบวนการ และเกดิ เจตคตทิ ด่ี ตี อ การเรยี นรู - ผสู อนรอยละ 100 ใชเครอื่ งมอื วัดและประเมนิ ผลทเ่ี หมาะสมกบั การประเมนิ (A, P, K) และใหขอ มลู ยอ นกลบั แกผเู รยี น เพื่อใหบ รรลเุ ปาหมายการเรียนรู ผลการพัฒนา ผลการพฒั นาการตรวจสอบและประเมนิ ผูเรียนอยา งเปนระบบและนําผลมาพฒั นาผเู รียน มีดังน้ี - ผูเรียนทราบจดุ ทคี่ วรพฒั นาตนเองในการวดั ผลประเมินผลแตล ะครงั้ สง ผลใหผ เู รียนมผี ลสมั ฤทธ์ิ ทางการเรยี นท่ีสงู ข้นึ - ผูส อนทราบจุดท่ีควรพัฒนาเพื่อนาํ ไปวางแผน ปรบั ปรุง การจดั การเรยี นการสอนตอ ไป - ผูส อนมีแผนการจดั การเรยี นรทู มี่ ีประสทิ ธิภาพ - สถานศกึ ษามีขอมลู การวจิ ัยในชั้นเรียน เพอ่ื การดําเนนิ งานในปการศึกษาถัดไป - มผี ลการพฒั นาโดยภาพรวมอยใู นระดับคุณภาพ ดเี ลศิ ขอ มลู หลักฐานและเอกสารสนับสนุน - แบบรายงานโครงการยกระดบั ผลสัมฤทธ์ิทางการศึกษา - แบบรายงานโครงการวดั และประเมินผล - แบบรายงานโครงการระบบดแู ลชวยเหลือนกั เรยี น - รายงานวจิ ยั ในชนั้ เรียน แนวทางการพัฒนาในอนาคต 1. พัฒนาระบบการวดั และประเมนิ ผลใหมีความทนั สมัย สามารถประยกุ ตใชไดอยา งรวดเรว็ และ ครอบคลมุ 2. สงเสรมิ การนําผลการวจิ ัยไปพัฒนา ตอยอดในการพฒั นาผเู รียน รายงานการประเมินตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศกึ ษาขัน้ พื้นฐาน - โรงเรยี นบา นสายะ สพป.นธ.2 ประจาํ ปก ารศกึ ษา 2563 หนา 41

รอ งรอยความพยายามประเด็นพจิ ารณายอยที่ 3.5 มีการแลกเปลีย่ นเรียนรแู ละใหขอมลู สะทอนกลบั เพอ่ื พฒั นาและ ปรบั ปรงุ การจัดการเรยี นรทู ีเ่ หมาะสมกบั สภาพของสถานศึกษา โครงการหรอื กจิ กรรมทโ่ี รงเรียนทาํ โครงการยกระดบั ผลสมั ฤทธิ์ทางการศึกษา  กจิ กรรมปรับปรงุ หลักสูตร  กิจกรรมจัดทําแผนการจดั การเรียนรู โครงการลดเวลาเรยี น เพิ่มเวลารู โครงการนเิ ทศภายในสถานศึกษา โครงการวดั และประเมินผล โครงการพฒั นาศกั ยภาพครแู ละบคุ ลกรในศตวรรษท่ี 21  กจิ กรรมแลกเปลย่ี นเรียนรู วิธีการพฒั นา การพัฒนาการแลกเปลี่ยนเรยี นรแู ละใหขอมลู สะทอ นกลบั เพื่อพัฒนาและปรับปรงุ การจัดการเรียนรทู ี่ เหมาะสมกบั สภาพของสถานศึกษาโดยการสง เสรมิ ใหผ สู อนจดั กระบวนการเรียนการสอนทเี่ นนผเู รยี นสําคัญ และเนนการจดั การเรยี นการสอนทเี่ นน การปฏบิ ัติ (Active Learning) โดยดาํ เนินการกจิ กรรมท่ีหลากหลาย ดังน้ี - กิจกรรมปรบั ปรงุ หลักสตู ร ดําเนินการปรับปรงุ หลกั สูตรสถานศกึ ษาตามมาตรฐานการเรียนรูและ ตวั ชีว้ ดั ฯ - สงเสรมิ ผเู รียนผานกระบวนการคิดและไดล งมือปฏบิ ตั จิ ริงท้งั ในและนอกหอ งเรยี น - ผสู อนผลติ และใชส อื่ นวัตกรรม แหลง เรียนรรู วมกบั การใชเ ทคโนโลยเี ขามามสี วนรว มในการจดั กิจกรรมใหกบั ผเู รียน - ผสู อนรว มแลกเปล่ยี นการเรียนรูและนาํ ขอ มลู มารว มกนั พฒั นาปรบั ปรุงการจัดการเรยี นการสอน ตามแผนการจดั การเรยี นรู สดั สว นคะแนนแตล ะหนว ย กาํ หนดคณุ ลกั ษณะอันพึงประสงคท สี่ อดคลองกบั หนวย การเรยี นรู - สนบั สนนุ ใหม ีการจัดการเรียนการสอนทสี่ รา งโอกาสใหผ เู รยี นทกุ คนมสี ว นรวม ไดลงมือปฏิบตั จิ ริง จนสรปุ ความรูไ ดดวยตนเอง - จดั การเรยี นการสอนทเี่ นน ทักษะการคดิ - สงเสรมิ ใหผ สู อนมกี ารนาํ ผลจากการประเมินและแลกเปลย่ี นเรยี นรทู ําการวิจัยในชั้นเรยี น - ผูสอนทุกคนไดรบั การนเิ ทศการสอน สง ผลใหเกดิ การพฒั นาเรยี นรู ทกั ษะการจดั กจิ กรรมการเรยี นรู เขารว มกจิ กรรมชมุ ชนแหง การเรยี นรทู างวิชาชีพ (PLC) รายงานการประเมนิ ตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศกึ ษาข้ันพื้นฐาน - โรงเรยี นบานสายะ สพป.นธ.2 ประจําปก ารศึกษา 2563 หนา 42


Like this book? You can publish your book online for free in a few minutes!
Create your own flipbook