BOOK FERIA

Feria de TrabajoMulticultural 2016 AOportunidades de trabajo EL PREGONERO/CARIDADES CATÓLICAS Representantes de las siguientes empresas y organizaciones pueden ser contactadas en persona en La Feria del Trabajo, auspiciada por Caridades Católicas y El Pregonero, es una excelente oportunidad para obtener información y entrevistarse con los representantes de las organizaciones que estarán presentes en la feria que se realizará el próximo jueves 19 de mayo de 10am a 3pm en la parroquia del Sagrado Corazón (calle 16 y Park Rd., NW, Washington). Los que no puedan acudir a la feria, pueden enviar su resumé por correo electrónico. SIGUE PAG S11 D AExpositores • WMATACB BRegistarción • Baker DC • Transdev Entrada • MGM National Harbord • Sweetgreen CArea • CBS Radio • KeyStone plus Baños • Avanzaro • Pepco DSalida • Alignstaffing • Ana G Mendez University • Smithsonian • Blue Water International • Catholic Charities • El Pregonero • El ZOL radio • DOES Support Community • OLA Support Community • DC Civil Rights Support • Ruppert Landscaping • Agelity Construction • OPS

S2 EL PREGONERO MAYO 12, 2016 FERIA DE TRABAJO FOTO/ARCHIVOPlomo Estudiante de escuela públicaen escuelas del DC del Distrito de Columbia bebe agua purificada libre de contaminación con plomo.Miguel Vivanco PLOMO se ha dispuesto que varios niveles de plomo. “En ese familia que estén tranquilos minada tenía efectos nega-El Pregonero equipos de inspectores momento se corrigió el con las medidas adoptadas tivos para el desarrollo int- Para hacer preguntas sobre el tomen muestras de agua para problema. Ahora estamos hasta el momento. Cuando se electual y crecimiento de losEl sistema escolar plomo en las escuelas en el Dis- estar seguros del número de enfocados en solucionar los concluyan las pruebas infor- niños. Los niveles de plomo del Distrito de Co- trito de Columbia llamar al escuelas con problemas”, nuevos casos”. maremos los resultados. La en aguas de consumo nunca lumbia empezó a (202)442-5885 ó (202)215- indicó el administrador. seguridad de nuestros estu- deben exceder de 10 micro- tomar pruebas en 8384. Las pruebas de agua se diantes es primordial en todo gramos por litro.varias escuelas públicas para Manifestó que en el 2015 ejecutarán en un lapso de 30 momento”, acotó Young.determinar la concentración Agregó que en los últimos se tomaron 3.734 muestras días. Las muestras serán Como se sabe, el empleo de ¿Cómo puedo saber si elde plomo en el agua que con- años se han realizado diver- procedentes de fuentes de tomadas en las horas donde tuberías y conexiones hechas agua que bebo tiene plomo?sumen los estudiantes. Ra- sos trabajos de remoción agua potable en las 113 escue- no están presentes los estu- a base de plomo fue una Se recomienda a todos losshad Young, administrador para evitar que los estudian- las públicas del Distrito de diantes y se estima llegar a práctica habitual hasta la propietarios de edificios conde la ciudad, aseguró a los tes estén en contacto con Columbia, las cuales permi- 4.000 fuentes de agua en las década de los 70. En 1976 se más de 40 años de antigüe-padres de familia que se han pinturas hechas a base de tieron identificar solo 17 escuelas. determinó que el agua conta- dad hacer un análisis deladoptado las medidas pre- plomo. Las labores preventi- fuentes de agua con altos agua para detectar el con-ventivas para evitar la conta- vas también implicaron la re- “Pedimos a los padres de tenido de plomo. El costo deminación de los pequeños. moción de pisos, alfombras y dicho análisis varía entre los cualquier tipo de objetos an- 20 y 100 dólares. “El problema se encuentra tiguos que tengan plomo.focalizado en 12 escuelas, Como el plomo no sepero hemos iniciado accio- “Entendemos la preocu- puede ver, oler ni tiene sabor,nes para determinar la cali- pación de los padres de fa- el análisis es la única formadad del agua que llega a los milia, pero es importante de saber si existen cantidadescentros educativos. Todos mencionar que anualmente dañinas del metal en el aguadeben saber que el problema el Departamento de Servi- potable.de plomo en el agua por lo cios Generales del Distritogeneral proviene de tuberías realiza múltiples pruebas de Los padres de familia de-o accesorios viejos en un despistaje de plomo. Ahora berían sospechar si su casaedificio”, dijo Young. tiene tuberías de plomo (este metal es de color gris opaco).¿Tienes habilidades para laconstrucción?¿te gustan los retos?Tenemos ¡Está contratando conductores!posicionesdisponibles CDL No Requerido.¡Ven este 19 de mayo Preséntate a la feria Multiculturala la feria multicultural de trabajo 2016 éste 19 de Mayo, en lade trabajo y aplica! Iglesia Sagrado Corazón de DC Requisitos: Ë Certificado de conducir vehículos automotores por 5 años. Ë Licencia de Conducir. Ë Tener limpio tu record de conducir.

MAY 12, 2016 EL PREGONERO S3 FERIA DE TRABAJO FOTO/ARCHIVO/JACLYN LIPPELMANNMejores Celia Sterling, coordinadora deltrabajos programa de entrenamiento en construcción en el Centro Católico Hispano, brinda información durante una feria de trabajo en Silver Spring, Maryland.Andrea Acosta sede del centro católico en Católico Hispano. La feria laboral gratuita- auspiciada por El grandes empleadores localesEl Pregonero Washington y hacen las Los interesados pueden Pregonero y Caridades y buscando nuevos enlaces prácticas en zonas de tra- El Centro Católico es el Católicas. Será el jueves 19 para brindarles más yEl Centro Católico bajo con la organización solicitar una cita y acudir a primer paso para alcanzar de mayo de 10AM a 3PM en mejores oportunidades de Hispano ofrece un Habitat for Humanity. las oficinas del centro un mejor puesto de trabajo. la parroquia del Sagrado trabajo a los inmigrantes. entrenamiento la- católico en Washington y Puede obtener mayor infor- Corazón (calle 16 y Park Rd., En la feria podrá conectarse boral para trabajos El programa también les Gaithersburg, Maryland. mación sobre este curso de NW, Washington). con el banco de trabajo delespecíficos de construcción da acceso a un banco de tra- Inscríbase en el próximo construcción durante la centro y alcanzar las oportu-como plomería, electricidad, bajo que les acerca a oportu- taller: (202) 939-2400 ext. próxima feria de empleo - El Centro está fortale- nidades que ofrecen unasalbañilería, instalación de nidades laborales disponibles 932 y 933. ciendo las relaciones con treinta empresas y organiza-paneles solares y más. Es en el área metropolitana. Se ciones.una excelente oportunidad les ayuda a preparar su re-para conseguir empleo, ini- sumé y se les  explican los Las personas que hanciarse en un campo de tra- pasos y requisitos para solici- concluido la secundaria conbajo muy bien remunerado, tar puestos de trabajo. el programa GED tambiénrecibir la preparación nece- tienen oportunidades desaria para ascender en su El próximo entre- empleo. Si usted necesita in-trabajo o cambiar de em- namiento comenzará la formación para concluir lapleador. primera semana de agosto y secundaria con programa las inscripciones empe- GED acelerado en español, Los participantes en este zarán desde julio -según llame al Centro Latinoame-curso de capacitación para lo explicó Celia Sterling, ricano de la Juventudser aprendiz de construc- coordinadora del programa (LAYC), CASA de Marylandción reciben las clases en la de entrenamiento en y escuela Carlos Rosario. construcción en el CentroCARRERAS QUE PUEDEN CAMBIARLO TODO… EMPIEZAN AQUÍ Tratame… Aceptame… Respetame…. …Por la mujer que soy. El sentido común dice que puedo alimentar a mi hijo donde yo elija. Si no es así, las leyes de los derechos civiles de DC protegen a la mujer. Las leyes de los derechos civiles del Distrito de Columbia prohíben a los empleadores y dueños de negocios restringir el derecho, a las madres, de amamantar a sus hijos. Usted puede denunciar si no le es permitido hacerlo a la Oficina de Derechos Civiles llamando al 202-727-4559 o visitando el sitio web ohr.dc.govEnvíe su solicitud para puestos de trabajo en la sección Aprenda más sobre la igualdad de género ‘community’ en MGMNationalHarbor.com en DC en nuestro TEDx Salon en noviembre. Para más información visite ohr.dc.gov/gerderequality

S4 EL PREGONERO MAYO 12, 2016 FERIA DE TRABAJO FOTO/ARCHIVOAsbesto una amenaza Supervisor observa las permanente medidas de seguridad que tienen que ser adoptadas antes de iniciar los trabajos de remoción de asbesto.Miguel Vivanco conocimiento de los inquili- bra de los pasillos, en cuya tiene ciertos riesgo, pero no personas en los próximos sólo después de décadas deEl Pregonero nos o falencias en las medidas base se había detectado as- se puede jugar con la salud de cinco años en Japón, y de más permanecer en estado la- de seguridad exigidas por la besto, y que se mantuvieran los inquilinos y los trabajado- de 100.000 personas en Fran- tente.En la última década Administración de Ocupa- alejados de la zona durante res. “Hoy me siento bien de cia en los próximos 20 ó 25 los trabajadores ción de Salud y Seguridad las horas de trabajo por algu- salud y no me gustaría con- años. “El asbesto es una de las hispanos han logra- (OSHA, siglas en inglés). nos días. Lo anecdótico fue traer una enfermedad rara más importantes, o quizás la do tener mayor que el cambio se hizo en ho- debido al asbesto”. Y es que las fibras de as- más importante, causa depresencia en las labores de Pero este tipo de situa- ras sin que adoptaran las me- besto son transportadas por muerte relacionada con el‘limpieza industrial’ en el ciones se registran en algunos didas de seguridad exigidas Seria advertencia el aire, son diminutas y se trabajo, y se está convirtiendoárea metropolitana de Wa- edificios del Distrito de Co- por ley, sin tener en cuenta el respiran con facilidad. Su en el mayor desafío a lasshington, que en esencia im- lumbia, en donde los encar- tráfico de los inquilinos. De acuerdo con las previ- resistencia a los solventes políticas de salud en elplica la remoción de placas de gados de mantenimiento se siones de la Organización químicos permite que per- mundo”, comentó Jukkaasbesto y plomo adheridas a limitan a notificar a los in- “El asbesto es muy peli- Internacional del Trabajo duren en el tiempo, quizás Takala, director del Programatubos, pisos, techos y paredes quilinos sobre obras de re- groso para la salud de los tra- (OIT), el cáncer ocasionado indefinidamente cuando se de Seguridad y Salud en elde edificios viejos. En la ma- modelación donde el asbesto bajadores e inquilinos. No me por el asbesto provocará la instalan en los pulmones. Sus Trabajo de la OIT.yoría de los casos el salario es está presente, sin asegurarse explicó cómo nos mandan muerte de al menos 15.000 efectos dañinos se evidencianatractivo, pero no siempre las que los residentes entiendan una carta para advertirnos Según OSHA todos los lu-condiciones laborales de se- el riesgo que corren si no res- sobre las medidas de seguri- gares donde se remueva as-guridad son las más deseadas, petan el sellado de seguridad dad a seguir y luego realizan besto deben mantener laprincipalmente cuando se en pasadizos o si manipulan los trabajos en pocas horas superficie de trabajo libre deignora que ante un leve des- restos contaminados. sin encapsular el área ni basura, escombros y polvo.cuido el material contami- avisar a los residentes. Todas las paredes de lasnante podrían poner en grave Para ejemplo basta un habitaciones, incluyendo elriesgo la salud de todos. botón. Hace unas semanas Nosotros hemos alertado piso, deben ser cubiertos con Reina Ruiz, en representa- de esta irregularidad a los plástico grueso. En ocasiones, cuando los ción de los inquilinos del ins-pectores de vivienda ytrabajos de remoción se reali- primer piso del edificio loca- medioambiente del Distrito También se recomiendazan en edificios de departa- lizado en el 3033 de la calle de Columbia”, dijo enojada la que todas las salidas de airementos alquilados, los riesgos 16, NW, señaló que fueron residente salvadoreña. condicionado deben estarse incrementan ante el des- notificados por la compañía selladas para evitar el escale EJF que cambiarían la alfom- Ruiz reconoció que todo o liberación de fibras de as- trabajo de remodelación besto. Alignstaffing es líder de la región ¡ESTAMOS CONTRATANDO en la asistencia de salud, ESTA ES LA OPORTUNIDAD QUE ESTABAS ESPERANDO! los servicios sociales y la dotación de personal para la educación. HR Service Center Phone: 1-877-7EXELON (1-877-739-3566)Si usted está interesado en una oportunidad en el campo de la educación, myphihr.com salud o los servicios sociales, por favor, póngase en contacto con Shelly Belton al Tel. 301-289-8010 [email protected] 7474 Greenway Center Drive, Suite 620 Greenbelt, Maryland 20770 tel 301.220.0580 fax 301.220.0585 www.alignstaffing.com

MAYO 12, 2016 EL PREGONERO S5 FERIA DE TRABAJO Oportunidades enMetroAndrea Acosta FOTOS/CORTESÍA WMATA electricista, se requiere la licenciaEl Pregonero de conducir regular. El Metro ofrece diversas oportunidades de trabajo para la comunidad hispana. Los interesados puedenEl Metro abre las puertas a presentar sus solicitudes en la feria de trabajo que se realizarå en la parroquia Sagrado Corazón. Los interesados pueden obtener una gama de buenas mayor información sobre las opor- oportunidades de trabajo poco y se puede ganar entre 54 y Todo aplicante debe cumplir Para el puesto de conductor se tunidades en Metro durante la a los que están dispuestos 74 mil dólares al año, luego de con los siguientes requisitos: auto- requiere: ser bilingüe, tener próxima feria de empleo -gratuita-a capacitarse, llenar los requisitos, algunos años. Metro busca traba- rización de trabajo en los Estados diploma de secundaria o GED, per- auspiciada por El Pregonero yesforzarse en un largo entrena- jadores hispanos y la edad no es Unidos, diploma de miso de trabajo y licencia de Caridades Católicas. Será el juevesmiento y tienen ganas de trabajar y impedimento, ya que tienen in- secundaria/GED y licencia de manejo comercial (cdl). Para traba- 19 de mayo de 10AM a 3PM en lasuperarse. terés en personas con buena manejar de su respectiva jurisdic- jar en mantenimiento, como ayu- parroquia del Sagrado Corazón disposición laboral. ción. dante de construcción o (calle 16 y Park Rd., NW, Washing- Tienen puestos disponibles ton).para trabajar como: Después de la feria, quien aspire - Operadores de Metrobús a alguna de estas posiciones, tam- - Policía de Metro bién puede contactar a Alberto - Agentes de Seguridad Marino (Senior Sourcing Officer- - Mecánicos de Alto Voltaje Diversity Recruitment en Wash- - Mecánicos de Vehículos ington Metropolitan Area Transit - Mecánicos de Escaleras Authority- WMATA). Escriba a suMecánicas y Elevadores correo metrotrabajo@ - Asistente Oficina Control In- wmata.com, manifestando su in-terno (Deber ser CPA) terés y anexando su resumé. Para Metro ofrece buen salario, exce- más detalles, visite:lentes beneficios, plan de retiro y - www.wmata.com/trabajo.lo más importante- estabilidadlaboral. Es importante manifestar en el Los conductores de Metrobús portal de internet que la informa-suelen ganar 19 dólares por hora al ción del trabajo fue mediante Printinicio y luego va subiendo de a Advertisement, luego colocar El Pregonero y en Referral Source es- cribir Alberto Marino.BLUE WATER INTERNATIONAL OPODRETCUloEíNmdMIeDpPerAaLreEñDcnOíaEadeSlo m MAURICIO CECILIA703-598-3293 240-505-3446 Email: [email protected] DE AYUDA PARA PROPIETARIOS DE CASA

S6 EL PREGONERO MAYO 12, 2016 FERIA DE TRABAJO ¿Necesitas trabajo? Trabajadores ¡Visita Avanzaro.com hoy! El nuevo sitio de internet para encontrar Ricardo Segura acceso a la información, las organizaciones trabajo desde tu teléfono móvil o computadora Reportaje EFE son capaces de involucrar, comprometer y Avanzaro.com fortalecer a sus empleados, lo que mejora de El acceso a la información desde manera integral los resultados de la em- • Es gratis cualquier dispositivo, en todo presa”, destaca. • Es en Español lugar y momento, y el uso de he- • Es 100% seguro y confiable rramientas digitales, están revolu- Información Omnipresente • Es rápido y fácil de usar cionando la forma en que trabajamos y Trabajos en: hacemos negocios. Según esta experta, el uso de las tec- • Construcción • Limpieza nologías inteligentes en el puesto de trabajo • Hotelería • Restaurantes Nadie duda que las tecnologías de la in- ha modificado radicalmente la manera en la • Tiendas • Jardinería formación y la comunicación están transfor- que trabajamos. • Cuidado de árboles mando la forma en que las personas • Mudanza y Almacenamiento trabajan y las empresas funcionan, pero “Ahora los empleados de la mayoría de • Área industrial-Almacén/Producción ¿qué repercusiones tendrán los cambios im- organizaciones tienen acceso a la informa- • Procesamiento de alimentos pulsados por digitalización de los negocios? ción empresarial desde cualquier disposi- • Y más categorias y ¿cómo perfilarán los puestos de trabajo tivo, en cualquier lugar y momento para del futuro? realizar su trabajo, y disponen de he- Si estás actualmente trabajando, desempleado, estas buscando un nuevo rramientas y aplicaciones ligadas a las fun- Corine Vives es gerente general de ciones específicas que desempeñan quetrabajo o una mejor oportunidad, Avanzaro.com es tu recurso de confianza, Avanade España (www.avanade.com/es), facilitan la movilidad, la colaboración y la una empresa multinacional con presencia innovación”, precisa. te ayuda a avanzar en tu carrera para mejorar tu calidad de vida. en más de veinte países, especializada en servicios digitales innovadores y soluciones Según un estudio de Avanade de 2016, un Visita Avanzaro.com, regístrate de negocio, fundada por Accenture y Mi- 63 por ciento de las organizaciones a nivel y recibe alertas de trabajo crosoft, quien analiza la actual transforma- global experimentan algunos beneficios de gratis en tu teléfono móvil. ción digital. la digitalización en el puesto de trabajo, como aumento de los ingresos empresa- “Los cambios impulsados en las organi- riales, incremento de la eficiencia o satisfac- zaciones por la digitalización repercuten ción de los empleados y del cliente. significativamente en la forma en la que todos trabajamos y nos relacionamos con “Además de estos cambios en el puesto compañeros de trabajo y proveedores, e de trabajo, las tecnologías inteligentes tam- incluso con la familia y amigos”, asegura bién están marcando el comienzo de una Vives. serie de retos éticos para los líderes de ne- gocio”, de acuerdo a Vives. Vives señala que, aunque las industrias o sectores que están llevando a cabo esta trans- Para entender esta cuestión, esta experta formación digital de los negocios (como los sugiere considerar estos posibles escena- sectores de venta al por menor, banca y servi- rios: “¿Se sentiría cómodo si su proveedor cios) lo hacen a ritmos diferentes, este pro- del seguro para el automóvil usase tec- ceso “está impactando positivamente en las nologías digitales para alertar a la policía empresas y sus empleados”. cuando tenga un accidente?, ¿o si su calen- dario de trabajo reprograma su próxima “Al favorecer la colaboración y mejorar el reunión porque va a llegar tarde? El 63% de las organizaciones ya está beneficiándose de sus inversiones en tecnologías inteligentes INFOGRAFÍA/AVANADE ESPAÑA

MAYO 12, 2016 EL PREGONERO S7Aumenta la productividad de los empleados INFOGRAFÍA/AVANADE ESPAÑAy fomenta la innovación Mejora el servicio al cliente Según Vives, las tecnologías inteligentes ción empresarial desde computadoras, celu- máticos y software, una combinación que per- FOTO/AVANADE ESPAÑApermiten alcanzar un grado de automati- lares y tabletas electrónicas, en cualquier mite automatizar muchos procesos manualeszación y de puntos de vista que no eran posi- lugar y en todo momento, ofreciendo una ex- y transaccionales que ahora realizan los em- Corine Vives, gerente general de Avanadebles hace unos años, “pero también pueden periencia de usuario unificada en todas las pleados, y que podrán centrarse en temas España.crear dilemas morales y humanos para los plataformas y capacidades de colaboración, más críticos o de mayor valor, y en fomentarque trabajan con ellas”. tanto con clientes como con otros emplea- la innovación”, explica. DATOS dos”, señala. • Muchos adolescentes de hoy “Nuestro estudio revela que el 55 por Según una encuesta global encargada porciento de las personas se ha encontrado con Asegura que este nuevo enfoque, “no solo Avanade muchos de los adolescentes de hoy ocuparán puestos de trabajo quedilemas éticos en su puesto de trabajo causa- aumenta la productividad de los empleados, día ocuparán en el futuro puestos de trabajo no existen en la actualidad,dos por el uso creciente de estas tecnologías, sino que también fomenta la innovación a que no existen en la actualidad. como, por ejemplo, ser el respony que el 84 por ciento de las empresas prevé través de nuevas formas de trabajo, reduce sable de ayudar y aconsejar a lainvertir más recursos para solucionar los los costos y mejora el servicio al cliente “En el futuro, los roles en áreas como la compañía a abordar considera-problemas de la tecnología y la ética en los final”. seguridad y la gestión de la identidad serán ciones éticas que surgen del usopróximos cinco años”, explica la experta. más frecuentes, y se crearán nuevas funciones de las tecnologías digitales. “Aunque estos cambios puedan parecer y puestos, como, por ejemplo, un responsable • Aunque la digitalización del tra Según Vives, crear un puesto de trabajo amenazantes para algunos, los humanos son de ayudar y aconsejar a la compañía a abordar bajo pueda parecer amenazante,digital no significa simplemente implantar y serán necesarios para que un entorno de consideraciones éticas que surgen del uso de los humanos son y serán necelas últimas herramientas y aplicaciones tec- trabajo digital sea exitoso, y estamos ante el las tecnologías digitales”, asegura Vives. sarios para alcanzar el éxito,nológicas, ya que para aprovechar sus benefi- inicio de una época emocionante en la que y estamos ante el inicio de unacios, las organizaciones “necesitan crear un las tecnologías se vuelven más inteligentes y “Además, los responsables de tecnología época emocionante en la que lascontexto inteligente alrededor de los em- nos liberan para trabajar en iniciativas más y mercadeo, y otros líderes de negocio, están tecnologías se vuelven máspleados”. estratégicas, que aportan valor, ingresos y creando alianzas más fuertes para ayudarse inteligentes, nos liberan y nos satisfacción laboral”. mutuamente a adaptarse a esta nueva era permiten generar más valor,Puesto de trabajo inteligente laboral, y compartir una visión unificada con ingresos y satisfacción laboral. “En la era digital, una fuerza de trabajo no el objetivo de ofrecer herramientas y aplica- • Aunque las tecnologías in- “Un verdadero puesto de trabajo digital solo se compone de empleados, sino tam- ciones digitales exitosas que apoyen el nego- teligentes permiten alcanzar unofrece a los empleados acceso a la informa- bién de información, datos, equipos infor- cio”, concluye la experta. grado de automatización y de puntos de vista imposibles hace FOTO/EFE unos años, pueden crear dilemas éticos como ¿se sentiría cómodoJoven navega por internet en el centro tecnológico Google de La Habana (Cuba). El gigante informático Google es una de las empresas si la aseguradora de su cocheque más apuesta por el trabajador. usa recursos digitales para alertar a la policía cuando tenga un accidente?

S8 EL PREGONERO MAYO 12, 2016 FERIA DE TRABAJOCursos decapacitaciónAndrea Acosta INSCRIPCIONES Trabajadores participan de un entrenamiento en sistemas de aire acondicionado. FOTO/ARCHIVOEl Pregonero Llamar a Jacinta Nino al Ave., Hyattsville, MD. Se 6PM. Los estudiantes apren- gerantes, cambiar aceites, hacer mantenimiento deCASA de Maryland (240)491-5775 ó dicta los martes y jueves a derán cómo eliminar refri- reparar fuga de líquidos y máquinas. está ofreciendo (301)356-3278 o escribir a clases de entre- [email protected]. namiento voca-cional en español que abren También se ofrece unlas puertas a mejores opor- curso de reparación de com-tunidades laborales. putadoras a partir del 11 de junio para jóvenes entre 15 y Ofrecen un curso de man- 24 años.tenimiento y restauración deedificios. Los participantes Se dictará los sábados deserán entrenados en áreas 9AM a 1PM por 4 semanascomo carpintería, cerámica, en 14645 Rothgeb Dr.,plomería, drywall, electrici- Rockville, MD. Costo: 30dad y pintura. Duración: 10 dólares para miembros desemanas a partir del 4 de CASA.junio. Las clases se dictanlos sábados de 9AM a 3PM Igualmente, se ofrece unen 14645 Rothgeb Dr., curso de aire acondicionadoRockville, MD. Costo: 250 y calefacción por 8 semanasdólares para miembros de en 7978B New HampshireCASA de Maryland.¿Quieres formarparte del másexitoso gruporadial en DC?Te esperamos estejueves 19 de mayo 2016Estaremos aceptando PUERTAS ABREN A LAS 11AMaplicaciones paradiferentes posiciones MONTGOMERYbilingües. COUNTY FAIRGROUNDSwww.cbsradio.com/careers MAS INFORMACIÓN ENIglesia del Sagrado Corazón (Salón de eventos) ELZOL1079.COM/VERANOZOL3211 Sacred Heart Way, Washington, DC 20010Para más información en avisos en El Pregonero llame a Luis Parada al 202-281-2425

MAYO 12, 2016 EL PREGONERO S9 FERIA DE TRABAJOEquidades vital para desarrolloMiguel Vivanco mente la equidad y garantice Trabajador hispano realiza trabajos de construcción. FOTO/ARCHIVO el Caribe es su baja cober-El Pregonero la inclusión. La capacitación tura en lo que respecta técnica de los trabajadores redistributivos del gasto mayor esfuerzo fiscal y También comentó que el tanto al número de traba-Para José Antonio es vital”. público social son más im- revisar los esquemas tribu- principal problema de los jadores involucrados como Ocampo, profesor portantes cuanto mayor es la tarios que existen hoy en regímenes de protección a la gama de riesgos cubier- de la Universidad Ocampo, quien reciente- cobertura. “Es necesario un Latinoamérica”. social en América Latina y tos y a la calidad misma de de Columbia, el mente habló sobre “Seguri- la protección. “Se estimacamino más seguro para que dad y Nuevos Puestos de que 40 por ciento de los tra-los trabajadores puedan as- Trabajo” organizado por bajadores y sus familias nocender en la escala salarial Diálogo Interamericano de están protegidos pores que se capaciten técnica- Washington, señaló que un ningún tipo de protecciónmente y proponer cambios crecimiento económico será social”.estructurales para que la más provechoso si generaeconomía tenga un enfoque un volumen adecuado de Puntualizó que al hablarsocial y evitar los puntos de empleo de calidad y una re- de protección social a fami-conflictos. ducción de la dispersión es- lias con niños, no se puede tructural de los sectores ignorar que tan solo 12 de 30 Explicó que la solidaridad productivos. países de la región cuentanes la principal arma para con un régimen de presta-desterrar la desigualdad y Precisó, que al margen de ciones familiares.pobreza, con lo cual también las estadísticas e indicadoresse frenaría la migración de macroeconómicos, el sis- Recordó que en el caso demillones de personas se- tema económico debe estar la protección ante el desem-dientas de un futuro promi- subordinado a objetivos so- pleo, mientras que en Euro-sorio.  “No basta con las ciales más amplios, que fo- pa el 80 por ciento de lospolíticas macroeconómicas. menten lazos de solidaridad trabajadores dispone de unEl progreso social puede con todos los componentes seguro de desempleo, enconcebirse como el pro- de la cadena productiva. América Latina solo sieteducto de una política social países cuentan con un régi-de largo plazo que incre- El economista colom- men de seguro de desem- biano dijo que diversos estu- pleo. dios revelan que los efectosCome Grow with Us For career opportunities visit www.ruppertlandscape.com/careers

S10 EL PREGONERO MAYO 12, 2016 FERIA DE TRABAJO FOTO/ARCHIVOMercado laboral En un apartamentoy bienes raíces enDC del área metropolitanaEl número total de El número de nuevos se observa la trabajos en el DC reclamos por desempleo presencia de se incrementó en se redujo en 7.8% com- moho cerca11.400 puestos (1.5%) parado con el año previo. de unacomparado con el año ventana.pasado. Unos 349 apartamen- tos fueron vendidos en Debemos estar alertas contra el moho El gobierno federal febrero de 2016; un incre-aumentó 1.200 El moho es un hongo El moho crece mejor en interiores a síntomas de afec- perficies duras con produc-nuevos mento del 17.5% en que se encuentra condiciones cálidas, mojadas ciones en el aparato respira- tos comerciales, agua y jabón,puestos de relación al año tanto al aire libre y húmedas, y se propaga y torio superior, tos y o con una solución de blan-trabajo pasado. como en interiores. reproduce mediante esporas. sibilancias en personas que queador preparada con una(0.6% de En Nadie sabe cuántas especies Las esporas del moho se consideran sanas; así mezcla de no más de 1 tazaincre- febrero, el de hongos existen, pero se pueden sobrevivir en condi- como con síntomas de asma de blanqueador que se usamento precio calcula que puede haber ciones ambientales, como la en personas que tienen esta para lavar ropa y 1 galón decom- promedio desde decenas de miles hasta resequedad, que no favore- enfermedad y con neumoni- agua. Las personas sensiblesparado de una quizá trescientas mil o más. cen el crecimiento normal tis por hipersensibilidad en deben ponerse una máscaracon el vivienda del moho. personas con predisposición ajustada en la cara en losaño unifamiliar a esa afección inmunitaria. casos en que no pueda evi-pasado). El se incre- En muchas viviendas an- tarse la exposición al moho.sector edu- mentó en tiguas del área metropolitana ¿Dónde se encuentrancación y salud au- 3.4%, mientras su saneamiento se ha conver- los mohos? Si desea usar cloro (blan-mentó 800 nuevos tido en un reto para muchos queador) para limpiar elpuestos (aumento de que el precio residentes. El moho puede Los mohos se encuentran moho:0.6%). promedio de un aparta- causar daños a la propiedad y virtualmente en cada ambi- mento se mantuvo igual ser un problema para la salud ente y pueden ser detecta- Nunca mezcle cloro con El índice de desempleo que el año previo. cuando crece dentro de los dos, tanto en interiores como amoníaco u otros productosen el DC fue del 6.5% in hogares y no es debidamente al aire libre, durante todo el de limpieza. La mezcla defebrero; al igual que el (Datos de febrero del atendido. La exposición al año. Las condiciones húme- cloro con amoníaco u otrosmes anterior. 2016 - District Govern- moho puede causar tos o das y cálidas favorecen el limpiadores puede generar ment’s Office of Revenue sibilancias, así como ir- crecimiento del moho. Al gases peligrosos y tóxicos. Analysis). ritación de los ojos, nariz, aire libre pueden encontrar- garganta y piel. se en áreas o lugares húme- Abra las puertas y ven- dos sombreados donde hay tanas para permitir la en- Otras personas que tienen descomposición de hojas o trada de aire fresco. graves alergias a los mohos de otro tipo de vegetación. pueden experimentar reac- En los interiores pueden en- Use guantes no porosos y ciones más severas. Las reac- contrarse en lugares donde lentes para protegerse los ciones severas pueden los niveles de humedad son ojos. ocurrir entre trabajadores altos como los sótanos o las expuestos a grandes canti- duchas. Si el área que va a limpiar dades de mohos en los lu- es mayor de 1 metro cuadrado gares de trabajo, como en el ¿Cómo pueden las per- (10 pies cuadrados), consulte caso de los granjeros que tra- sonas disminuir la exposi- la guía de la Agencia de Pro- bajan todo el día alrededor ción al moho? tección Ambiental de los Es- del heno mohoso. Algunas tados Unidos (EPA, por sus reacciones severas pueden Las personas sensibles siglas en inglés) “Mold Reme- incluir fiebre y dificultad deben evitar áreas que tienen diation in Schools and Com- para respirar. Las personas más probabilidad de tener mercial Buildings” (en inglés). con enfermedades crónicas, moho como los lugares A pesar de que este docu- como enfermedad obstruc- donde se apila el abono, el mento se enfoca en escuelas y tiva de los pulmones, pueden prado cortado y las zonas edificios comerciales, tam- presentar infecciones de boscosas. Al interior de las bién sirve para otros tipos de moho en los pulmones. casas, el crecimiento del construcciones. Puede moho puede disminuirse obtener esta guía en forma En el 2004 las autoridades manteniendo los niveles de gratuita si llama a la EPA In- sanitarias de Estados Unidos humedad por debajo del 50% door Air Quality Information encontraron suficientes evi- y ventilando las duchas y los Clearinghouse al (800) 438- dencias para asociar la ex- lugares donde se cocina. Los 4318, o por Internet en el sitio posición al moho en espacios crecimientos de moho de la EPA en: http://www. pueden eliminarse de las su- epa.gov/ mold/mold_remedi- ation.html.

MAYO 12, 2016 EL PREGONERO S11 FERIA DE TRABAJO Oportunidades de trabajoVIENE DE PAG S1Las empresas que estarán presentes locutores, asistente de ventas, director de tráfico, campo. El próximo evento de reclutamiento labo- Brindan información y asesoramiento a laen la feria son las siguientes: productor de video, ejecutivos de cuentas y más. ral se llevará a cabo el 30 de julio de 2016. Debe comunidad hispana. Inf: http://ola.dc.gov/ Inf: Stephanie Saint-Aubin (stephanie.sain- someter su resumé y copia de sus transcripciones CARIDADES CATÓLICAS.– Organización sinMETRO W-MATA.– Washington Metropolitan [email protected]). Envíe resumé a de crédito. Envíe resumé: [email protected] fines de lucro de la Arquidiócesis de WashingtonArea Transit Authority buscan operadores de http://www.cbsradio.com/careers TRANSDEV.– Empresa de transporte busca ofrece servicios sociales (auspiciadores de laMetrobús, policía de Metro, agentes de seguri- AVANZARO.- Agencia de empleos busca choferes ($13 por hora). Inf: feria).dad y asistente de oficina control interno empleados para trabajar en servicios de limpieza, www.transdevna.com/careers. Envíe resumé: Inf: www.catholiccharitiesdc.org, www.adw.org(con CPA). También necesitan mecánicos de construcción, almacén, hotelería, restaurantes [email protected] (empleos).alto voltaje, de vehículos y de escaleras mecáni- y más. Inf: Avanzaro.com. Envíe resumé a: MGM NATIONAL HARBOR.– Resort busca EL PREGONERO.– Periódico oficial en españolcas/elevadores. Inf: www.wmata.com/trabajo. Avanzaro.com. diversas posiciones. Inf: mgmnationalharbor.com. de la Arquidiócesis de Washington.Envíar resumé a Alberto Marino (metrotra- DC CIVIL RIGHTS.– Oficina de Derechos Civiles KEYSTONE.– Empresa de construcción busca Inf: www.elpreg.org, www.adw.org (empleos)[email protected]). Mencionar El Pregonero. del Distrito de Columbia. Participan en la feria obreros, carpinteros, pintores y plomeros. Envíe RADIO EL ZOL.– Auspiciadores de la feria.BAKER DC.– Empresa de construcción busca para brindarles a las personas que buscan empleo resumé: [email protected] Inf: http://www.cbsradio.com/trabajadores de construcción (concreto), 40 información sobre discriminación laboral, sus PEPCO.– Compañía de suministro electric busca RUPPERT LANDSCAPING.– Empresa decarpinteros, 5 obreros especializados, 2 inge- derechos y responsabilidades en el sitio de personal para diversas posiciones. jardinería buscan jardineros (construcciónnieros, 1 operador de grúa y otros oficios. Inf: trabajo. Inf: ohr.dc.gov, [email protected] Inf: www.pepcoholdings.com. Envíe resumé: de jardines) y gerentes de proyectos.www.bakerdc.com. Envíe resumé a Francisco ANAN G. MÉNDEZ UNIVERSITY.– Buscan profe- [email protected] Puestos en inglés: crew, Assistant Field Man-Maravilla ([email protected]) sores para Español, Educación Primaria, Edu- ALIGNSTAFFING.– Agencia de empleos en sector ager, Field Manager y Project Manager.SWEETGREEN.– Restaurantes de comida rápida cación Temprana,Educación con especialidad en salud, educación y servicios sociales. Inf: www.ruppertlandscape.com.Envíe resumé:saludable (ensaladas) buscan empleados para lectura,Educación con especialidad en Adminis- Inf: alignstaffing.com. www.ruppertlandscape.com/careers.servir y atender al público (Team Members y tración y supervisión Educación especial, Enfer- DOES SUPPORT COMMUNITY.– Departamento BLUE WATER INTERNATIONAL.– ExhibidoresTeam Captains). Inf: www.sweetgreen.com/ mería,Artes Culinarias,Administración de Servicios de Empleo de DC. de productos de purificación de agua.careers. Envíe resumé a Brianna Davis Pública,Justicia Criminal,Psicología,Humanidades Inf: http://does.dc.gov/services Inf: [email protected]([email protected]) e Historia. Inf: Los aspirantes a puestos docentes OLA SUPPORT COMMUNITY.– Oficina deCBS RADIO.– Empresa de comunicaciones deben tener como mínimo una maestría en su Asuntos Hispanos de la alcaldía de Washington. (Compilado por Andrea Acosta)busca supervisores y jefe adjunto de IT, Buscamos carpinteros con experiencia!202.559-0458www.agilityconstruction.com

S12 EL PREGONERO MAYO 12, 2016 Orgullo va incluido dentro de nuestro paquete de !\"!#$%&'() Únase a nuestro equipo de Policía de Tránsito de Metro. Aplique hoy en wmata.com/trabajo !\"#$%&'()!)\")*\"+',-.(%&\")*/\"0'*!\"1*%'&2&/(%!-!\")*\"3!.4(-5%&-\"*.\"$-\"6&-%'!%(.%!\"7*)*'!/8\"*92/*!)&'\":$*\"&7'*6*\"(5$!/)!)\")*\"&2&'%$-()!))*\"*92/*&\";\"!66(<-\"!=\"'9!%(>!?\"+&)&.\"/&.\"6!-)()!%&.\":$*\"6!/(=\":$*-\".*',-\"6&-.()*'!)&.\"2!'!\"*/\"*92/*&\".(-\")(.%(-6(<-\")*\"'!@!8\"6&/&'8\"'*/(5(<-8\"5A-*'&8\"-!6(&-!/()!)8\")(.6!2!6()!)\"&\"6&-)(6(<-\")*\">*%*'!-&?