Important Announcement
PubHTML5 Scheduled Server Maintenance on (GMT) Sunday, June 26th, 2:00 am - 8:00 am.
PubHTML5 site will be inoperative during the times indicated!

Home Explore แผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา โรงเรียน ปี 2563-2566

แผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา โรงเรียน ปี 2563-2566

Published by KruMag latchaya, 2022-08-30 15:11:48

Description: แผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา โรงเรียน ปี 2563-2566

Search

Read the Text Version

คำนำ แผนพฒั นาคณุ ภาพการศึกษา โรงเรียนขยายโอกาสทางการศกึ ษา โรงเรียนวดั สุนทรพชิ ติ าราม พ.ศ. 2563 - 2566 ฉบับน้ี จดั ทำข้นึ เพ่อื ใชเ ปนกรอบแนวทางการบรหิ ารการจัดการศกึ ษาและพัฒนา คณุ ภาพการศึกษาโรงเรียนขยายโอกาสทางการศึกษา ใหเปน ไปตาม มาตรฐานการศกึ ษาเชอ่ื มโยงกับทศิ ทาง จดุ เนนการพฒั นาการคณุ ภาพการศกึ ษา ตามแนวปฏิรปู การศึกษา และแนวทางการพัฒนาคุณภาพการศึกษา สำนักงานเขตพ้ืนทีก่ ารศกึ ษาประถมศกึ ษานครนายก ไดผ านการเห็นชอบของคณะกรรมการสถานศึกษาข้ัน พนื้ ฐานของโรงเรยี น ขอขอบคุณคระครู และผูมีสวนเกย่ี วของทุกทา น ทชี่ วยระดมพลงั สมองและจัดทำ เอกสาร ฉบับนไ้ี ดส ำเรจ็ หวังวา จะใหเ ปน ประโยชนต อ การพฒั นาคุณภาพการศึกษาใหด ยี ่งิ ข้ึนตอไป สขุ สนั ติ โพสวุ นั ผูอ ำนวยการโรงเรยี นวัดสุนทรพชิ ติ าราม

สารบัญ เร่ือง หนา คำนำ บทนำ 1 สารบัญ ทศิ ทางการพฒั นา 8 บทสรปุ ทิศทางการจัดการศกึ ษา 39 ผูบ รหิ าร การบริหารแผนสกู ารปฏิบัติ 49 สว นท่ี 1 เงือ่ นไขความสำเร็จ 54 สวนที่ 2 ภาคผนวก 55 สวนที่ 3 56 สวนท่ี 4 บนั ทึกความเห็นชอบของคณะกรรมการสถานศึกษา 57 สว นที่ 5 คณะผูจ ัดทำ

บทสรุปผูบรหิ าร โรงเรียนวัดสุนทรพิชิตาราม มกี ารดำเนนิ งานตามกรอบการประกนั คุณภาพการศกึ ษา โดยคำนึงถึง ยุทธศาสตรชาติ 20 ป นโยบายการจดั การศกึ ษาของกระทรวงศึกษาธิการ นโยบายการศึกษาของสำนักงาน คณะกรรมการสถานศกึ ษาข้นั พ้ืนฐาน นโยบายของสำนักงานเขตพื้นที่การศกึ ษาประถมศึกษานครนายก มาตรฐานการศกึ ษาข้ันพน้ื ฐาน ในทุกปก ารศกึ ษาจะมีการรายงานการดำเนนิ ผลการดำเนนิ งานและจดั ทำ รายงานประเมนิ ตนเองเพอื่ รับการประเมนิ คุณภาพการศกึ ษาจากหนวยงานตนสงั กดั ท้งั นโ้ี รงเรยี น วัดสุนทรพชิ ติ าราม ไดตระหนักถึงการพฒั นาคุณภาพการศึกษาอยา งตอ เนื่อง จงึ ไดจ ดั ทำแผนพัฒนาคณุ ภาพ การศกึ ษาโรงเรียนขยายโอกาสทางการศึกษาประจำป พ.ศ. 2563 – 2566 ขน้ึ โดยคำนงึ ถึงคุณภาพของ ผูเ รยี นเปนหลัก โดยแผนพฒั นาคณุ ภาพการศึกษาโรงเรยี นขยายโอกาสทางการศกึ ษา ไดผ านการพจิ ารณา และเห็นชอบจากคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพน้ื ฐานในคราวประชุมคร้งั ท่ี 1/2563 เมือ่ วนั ที่ 15 พฤษภาคม 2563 สำหรับการกำกบั ติดตาม และประเมินผลการปฏิบัตงิ าน/โครงการ และความสำเร็จของการพัฒนา คุณภาพ ประเมนิ ตามเปาหมายของแผนพฒั นา เพ่อื ควบคมุ การปฏิบตั งิ านตามแผน และสามารถประเมิน ผลลพั ธก ารดำเนนิ งานไดชดั เจนเปนรูปธรรม และกอ ใหเ กดิ การพัฒนาอยางตอเน่ือง

สวนที่ 1 บทนำ การจดั การศึกษาขนั้ พ้นื ฐานเปนการใหการศกึ ษาแกปวงชนชาวไทยทุกคน ไดร ับการศึกษาไม นอ ยกวา 12 ป จนจบหลกั สูตรการศึกษาขนั้ พ้ืนฐาน ดังปรากฎในกฎหมายรัฐธรรมนญู แหงราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช 2560 “บุคคลยอ มมีสิทธิเสมอกันในการรับการศกึ ษาเปนเวลาสิบสองปท ี่รฐั จะตอ งจดั ใหอ ยา ง ท่วั ถึงและมคี ุณภาพ......” ซึ่งการจัดการศกึ ษาไดม ุงเนนคณุ ภาพ และความมคี ุณธรรมของผเู รยี นเปน สำคญั ตามพระราชบัญญตั กิ ารศกึ ษาแหง ชาติ พ.ศ. 2542 และแกไขเพ่ิมเติม พ.ศ. 2545 มีสาระสำคัญเกี่ยวกับแนวทางการจัดการศกึ ษา โดยระบไุ วใ นหมวด 4 แนวการจดั การศึกษา ดงั นี้ รัฐมหี นาที่ สงเสรมิ การจัดตงั้ แหลงเรียนรตู ลอดชวี ติ ทกุ รูปแบบอยา งพอเพียง และมปี ระสทิ ธิภาพ (ม.25) และผูมีสวน เกี่ยวขอ ง ซ่ึงไดแ กส ถานศกึ ษา บุคคล ครอบครัว องคกรชมุ ชน องคก รปกครองสวนทอ งถิ่น เอกชน องคก ร วชิ าชีพ สถาบนั ศาสนา สถานประกอบการ และสถาบนั สงั คมอ่ืน ตองรว มกนั จัดกระบวนการเรียนรใู นชุมชน เพอื่ สง เสรมิ ความเขม แขง็ ของชุมชน รวมทง้ั หาวธิ กี ารแลกเปลย่ี นประสบการณ การพฒั นาระหวา งชุมชน (ม.29) การพฒั นาผเู รียนยดึ หลัก “ผเู รียนทกุ คนมีความสามารถเรยี นรพู ฒั นาตนเองได และผูเรียนสำคญั ท่ีสดุ ” กระบวนการจัดการศกึ ษาตอ งสงเสรมิ ใหผ เู รยี นสามารถพฒั นาตามธรรมชาติเต็มตามศักยภาพ(ม.22) เพื่อใหไ ดมาตรฐานคุณภาพการศึกษา โรงเรยี นวดั สนุ ทรพชิ ติ าราม ไดจัดทำแผนพัฒนาคณุ ภาพการศกึ ษา พ.ศ. 2563 – 2566 เพื่อเปนแนวทาง สำหรบั การพัฒนาการจัดการศึกษาของโรงเรียนวดั สนุ ทรพชิ ติ ารามและ ยกระดบั คณุ ภาพ การจดั การศกึ ษา ดงั นี้ 1.ยทุ ธศาสตรชาติ ระยะ 20 ป (พ.ศ. 2561-2580) เพือ่ ใหบ รรลุวสิ ยั ทัศน “ประเทศมคี วามมน่ั คง มั่งคง่ั ย่งั ยนื เปนประเทศพัฒนาแลว ดวยการพัฒนา ตามปรชั ญาของเศรษฐกิจพอเพียง” นำไปสกู ารพฒั นาใหคนไทยมีความสุข และตอบสนองตอบตอการบรรลุ ซึ่งผลประโยชนแหง ชาติ ในการท่จี ะพฒั นา คุณภาพชวี ติ สรา งรายไดระดับสงู เปนประเทศพฒั นาแลว และ สรางความสุขของ คนไทย สงั คมมคี วามมนั่ คง เสมอภาคและ เปนธรรม ประเทศสามารถแขงขันไดใ นระบบ เศรษฐกจิ ดา นการสรางความสามารถในการแขง ขัน (1) การพัฒนาสมรรถนะทางเศรษฐกิจ สงเสริมการคา การลงทุน พฒั นาสชู าตกิ ารคา (2) การพัฒนาภาคการผลติ และบริการ เสรมิ สรางฐานการผลิตเขมแข็ง ยัง่ ยืน และสงเสริมเกษตรกร รายยอยสูเกษตรยั่งยืนเปน มติ รกบั สงิ่ แวดลอม (3) การพฒั นาผปู ระกอบการและ เศรษฐกจิ ชุมชน พัฒนาทักษะ ผปู ระกอบการ ยกระดบั ผลติ ภาพ แรงงานและพฒั นา SMEs สสู ากล (4) การ พฒั นาพืน้ ทีเ่ ศรษฐกิจพเิ ศษและเมือง พฒั นาเขตเศรษฐกจิ พิเศษ ชายแดน และพัฒนาระบบ เมอื งศนู ยกลาง ความเจริญ (5) การลงทุนพัฒนาโครงสรางพืน้ ฐาน ดานการขนสง ความมัน่ คงและพลังงาน ระบบเทคโนโลยี สารสนเทศ และการวจิ ยั และพฒั นา (6) การเช่ือมโยงกบั ภมู ิภาคและเศรษฐกิจโลก สรา งความเปน หุนสวน การพฒั นากบั นานาประเทศ สงเสรมิ ใหไ ทยเปนฐานของการประกอบ ธรุ กจิ ฯลฯ

ดานการพฒั นาและเสรมิ สรา งศกั ยภาพคน (1) พัฒนาศักยภาพคนตลอดชว งชีวิต (2) การยกระดับ การศึกษาและการเรียนรูใหมคี ุณภาพเทา เทยี มและท่วั ถงึ (3) ปลูกฝง ระเบียบวนิ ยั คณุ ธรรม จรยิ ธรรม คา นิยม ท่ีพึงประสงค (4) การสรางเสรมิ ใหคนมีสุขภาวะท่ดี ี (5) การสรางความอยูด ีมีสุขของครอบครวั ไทย ดา นการสรา งโอกาสความเสมอภาค และเทา เทยี มกนั ทางสงั คม (1) สรา งความมัน่ คงและการลด ความเหล่อื มล้ำทางเศรษฐกิจและสังคม (2) พัฒนาระบบบรกิ ารและระบบบริหารจดั การสขุ ภาพ (3) มี สภาพแวดลอ มและนวัตกรรมทเ่ี อ้ือตอ การดำรงชีวติ ในสงั คมสงู วยั (4) สรางความเขม แข็งของสถาบันทาง สงั คม ทนุ ทางวฒั นธรรมและ ความเขม แขง็ ของชุมชน (5) พฒั นาการสอ่ื สารมวลชนใหเปนกลไกในการ สนับสนนุ การพฒั นา ดา นการสรา งการเติบโตบน คณุ ภาพชีวิตที่เปนมติ รกบั สิง่ แวดลอ ม (1) จดั ระบบอนรุ ักษ ฟนฟแู ละ ปอ งกันการทำลาย ทรพั ยากรธรรมชาติ (2) วางระบบบริหารจดั การนำ้ ใหม ีประสิทธิภาพทงั้ ลุม นำ้ เนน การ ปรบั ระบบการบรหิ ารจัดการ อุทกภัย อยา งบูรณาการ (3) การพฒั นาและใชพ ลังงานที่เปน มิตรกบั สิ่งแวดลอ ม (4) การพัฒนาเมอื งอตุ สาหกรรมเชงิ นิเวศและเมืองที่เปน มติ รกบั สิ่งแวดลอ ม (5) การรว มลดปญ หาโลกรอ น และปรบั ตัวใหพ รอ มกับการ เปลยี่ นแปลงสภาพภูมอิ ากาศ (6) การใชเครอื่ งมือทางเศรษฐศาสตรแ ละนโยบาย การคลงั เพ่อื สงิ่ แวดลอ ม 2. นโยบายและจดุ เนน ของกระทรวงศกึ ษาธิการ ปง บประมาณ พ.ศ. 2563 หลกั การ 1. ใหค วามสำคัญกับประเด็นคณุ ภาพและประสทิ ธิภาพในทกุ มิติ ทั้งผเู รยี น ครู และบุคลากรทางการ ศึกษา ขาราชการพลเรือน และผูบริหารทกุ ระดับ ตลอดจนสถานศกึ ษาทุกระดับทุกประเภท และ เปนการศึกษาตลอดชวี ิต 2. บรู ณาการการทำงานรวมกันระหวางสวนราชการหลัก องคการมหาชนในกำกบั ของ รฐั มนตรีวา การกระทรวงศกึ ษาธิการ ใหมคี วามคลองตัว รวมท้งั หนวยงานสงั กัด กระทรวงศึกษาธิการ ในพ้ืนท่ีภูมภิ าคใหสามารถปฏิบตั งิ านรวมกนั ได เพอ่ื ดำเนนิ การปฏริ ปู การศึกษารว มกับภาครฐั ภาคเอกชน และภาคประชาชนตามนโยบายประชารฐั ระดบั กอนอนบุ าล เนน ประสานงานกับสวนราชการ และชมุ ชน ในการเตรียมความพรอ มผูเ รยี น ในดา นสุขภาพและ โภชนาการ และจัดประสบการณการเรยี นรทู เ่ี ชื่อมโยงกบั ระบบโรงเรยี นปกติ ระดับอนบุ าล เนน สรา งความรวมมอื กับพอแม ผูปกครอง และชุมชน เพอ่ื ออกแบบกิจกรรมการพฒั นา ทกั ษะท่ี สำคญั ดา นตางๆ เชน ทักษะทางสมอง ทกั ษะความคดิ ความจำ ทักษะการควบคุมอารมณ ทกั ษะการรูจ กั และ ประเมนิ ตนเอง

ระดับประถมศึกษา 1. ปลูกฝง ความมีระเบียบวินยั ทัศนคติท่ีถกู ตอ ง โดยใชก ระบวนการลูกเสือ ยวุ กาชาด 2. เรียนภาษาไทย เนน เพอื่ ใชเ ปนเคร่ืองมือในการเรยี นรวู ชิ าอ่นื 3. เรียนภาษาอังกฤษและภาษาพ้นื ถ่นิ (ภาษาแม) เนน เพอ่ื การสอื่ สาร 4. เรยี นรูดวยวิธีการ Active Learning เพือ่ พัฒนากระบวนการคิด การเรยี นรู จากประสบการณ จรงิ หรอื จากสถานการณจำลองผานการลงมอื ปฏิบัติ และเปดโลกทัศนม ุมมองรวมกนั ของผูเ รียน และครู ดว ยการจัดการเรียนการสอนในเชงิ แสดงความคิดเห็นใหม ากขน้ึ 5. สรา งแพลตฟอรมดจิ ิทัลเพือ่ การเรียนรู และใชด ิจิทลั เปน เคร่ืองมอื การเรียนรู 6. จัดการเรยี นการสอนเพอื่ ฝก ทักษะการคิดแบบมเี หตผุ ลและเปน ขนั้ ตอน (Coding) 7. พัฒนาครใู หมคี วามชำนาญในการสอนภาษาอังกฤษ และภาษาคอมพิวเตอร (Coding) 8. จัดใหมีโครงการ 1 ตำบล 1 โรงเรยี นคณุ ภาพ โดยเนนปรับสภาพแวดลอ มท้ังภายใน และ ภายนอก บริเวณโรงเรียนใหเ อื้อตอการสรางคุณธรรม จรยิ ธรรม และจิตสาธารณะ ระดบั มธั ยมศกึ ษา มงุ ตอยอดระดบั ประถมศึกษา ดว ยจุดเนน ดงั นี้ 1. จัดการเรียนรูด วยวธิ ีการทางวิทยาศาสตร เทคโนโลยี วิศวกรรม คณิตศาสตร (STEM) และ ภาษาตางประเทศ (ภาษาที่สาม) 2. จัดการเรียนรูทหี่ ลากหลาย เพือ่ สรา งทกั ษะพน้ื ฐานที่เชื่อมโยงสูการสรา งอาชีพ และการมีงานทำ เชน ทกั ษะดานกฬี าที่สามารถพฒั นาไปสูนกั กีฬาอาชพี ทกั ษะภาษาเพือ่ เปนมคั คุเทศก 3. นโยบายของสำนกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาข้นั พืน้ ฐาน สำนกั งานคณะกรรมการการศึกษาข้นั พน้ื ฐาน ไดก ำหนดนโยบายประจำปง บประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๓ โดยยดึ หลกั ของการพัฒนาทยี่ ั่งยนื และการสรา งความสามารถในการแขงขนั ของประเทศ ในอนาคต เปน แนวทางในการจัดการศึกษาจดั การศึกษาขน้ั พื้นฐาน และสอดคลอ งกับยุทธศาสตรชาติ พ.ศ. ๒๕๖๑ – ๒๕๘๐ แผนแมบ ทภายใตย ุทธศาสตรชาติ(พ.ศ. ๒๕๖๑ - ๒๕๘๐) แผนปฏิรปู ประเทศ ดานการศกึ ษา แผนพัฒนา เศรษฐกิจและสงั คมแหง ชาติ ฉบับที่ ๑๒ (พ.ศ. ๒๕๖๐ - ๒๕๖๕) แผนการศึกษา แหงชาติ พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๗๙ และมงุ สู Thailand ๔.๐ ดังน้ี นโยบายที่ ๑ ดานการจัดการศึกษาเพือ่ ความมั่นคงของมนษุ ยแ ละของชาติ เปน การจดั การศกึ ษา เพอ่ื มุง เนนการพฒั นาผเู รยี นทกุ คน ใหมคี วามรกั ในสถาบนั หลักของชาตยิ ึดมั่น ในการปกครองระบอบ ประชาธิปไตยอนั มพี ระมหากษัตริยท รงเปนประมขุ มีทัศนคติท่ีดีตอบานเมอื ง มีหลกั คิดท่ถี ูกตอ ง เปนพลเมอื งดขี องชาตแิ ละพลเมอื งโลกทีด่ มี คี ุณธรรม จริยธรรม มีคุณธรรมอัตลกั ษณมีจิต สาธารณะ มจี ิตอาสา รับผิดชอบตอครอบครัว ชมุ ชน สังคมและประเทศชาติซื่อสัตยส ุจรติ มัธยัสถอ ดออม โอบออ ม อารีมวี ินยั และรักษาศีลธรรม เปน ผูเรยี นท่ีมคี วามพรอ มสามารถรับมอื กบั ภยั คุกคามรูปแบบใหม ทกุ รูปแบบ ทม่ี ีผลกระทบตอความม่นั คง เชน ภยั จากยาเสพติด ความรนุ แรง การคุกคามในชวี ติ และ ทรพั ยส นิ การคา มนษุ ยอ าชญากรรมไซเบอรและภัยพบิ ตั ิตาง ๆ เปนตน ควบคไู ปกับการปอ งกัน และแกไ ข

ปญ หาทม่ี ีอยูในปจจุบนั และที่อาจจะเกดิ ขึ้นในอนาคต และเนน การจัดการศกึ ษาใหเหมาะสม สอดคลองกับ บริบทของพืน้ ฐาน สภาพทางภูมิศาสตรด านเศษฐกิจ และสงั คม ซ่งึ มีความแตกตา ง ทางดา นสังคม วฒั นธรรม เชอื้ ชาติ นโยบายที่ ๒ ดานการจดั การศึกษาเพ่ือเพ่ิมความสามารถในการแขงขนั ของประเทศ การพฒั นาศักยภาพและคณุ ภาพผเู รียน ใหมีความเปน เลศิ ทางวิชาการจงึ มคี วามจำเปน อยา งยิง่ ที่ จะตอ งดำเนินการใหส อดคลองกนั โดยเนน ปรับเปลยี่ นกระบวนการจัดการเรยี นการสอนของสถานศกึ ษาท่จี ดั การศึกษาระดบั มธั ยมศึกษา ใหเปนสถานศึกษาท่ีจัดการเรียนรใู หแ กผเู รียนเชงิ สมรรถนะรายบุคคล ตามความ สนใจ และความถนดั อยางเตม็ ศักยภาพ มีความเปนเลิศทางดานวชิ าการ มที ักษะที่จำเปนในศตวรรษท่ี ๒๑ มี ความเปนเลิศ ดานทกั ษะส่ือสารภาษาไทย ภาษาอังกฤษ และภาษาที่ ๓ มีทักษะความรูด านดิจิทลั (Digital Literacy) เพื่อใชเ ปน เครอ่ื งมอื ในการเรียนรูไดอ ยา งมปี ระสิทธภิ าพ มีนิสยั รกั การเรยี นรูและการพัฒนาตนเอง อยางตอ เน่อื งตลอดชีวิต สูก ารเปน คนไทย ท่มี ีทักษะวชิ าชพี ชั้นสูง เปนนักคดิ เปน ผสู รางนวัตกรรม เปน นวัตกร เปน ผูประกอบการ เปนเกษตรกรยคุ ใหม และอ่นื ๆ สอดคลอ งกบั ความตองการของประเทศ มีความ ยดื หยุนทางดานความคิด สามารถทำงานรว มกับผอู นื่ ไดภ ายใตสงั คมทเ่ี ปน พหุวฒั นธรรม และมีความสามารถ ในการจัดการสุขภาวะของตนเองใหมสี ุขภาวะทด่ี ี สามารถดำรงชวี ิตอยางมีความสุข ทัง้ ดา นรางกายและจติ ใจ นโยบายท่ี ๓ ดานการพฒั นาและเสรมิ สรางศักยภาพทรพั ยากรมนษุ ย นโยบายดานการพฒั นาและสรางเสริมศกั ยภาพของทรพั ยากรมนุษย มุงเนน การพฒั นา ทรัพยากร มนษุ ยเ ร่ิมต้ังแตประชากรวัยเรยี นทกุ ชว งวัย ตลอดจนการพฒั นา ครูและบุคลากรทางการ ศึกษา ดังน้ี พฒั นา ประชากรวัยเรียนทุกคน ทุกชวงวยั ต้งั แตชวงปฐมวยั ประถมศกึ ษา และมัธยมศกึ ษา ผเู รยี นที่มีความตองการ ดแู ลเปนพิเศษ ใหม ีความพรอมท้ังทางดา นรางกาย จติ ใจ อารมณสังคม และสตปิ ญ ญา มศี ักยภาพ มที ักษะ ความรูเปนคนดีมีวนิ ัย เรียนรูไดดวยตนเอง มคี วามสามารถในการวางแผนชวี ติ และการวางแผนทางการเงนิ ท่ี เหมาะสม สามารถดำรงชีวติ อยางมีคุณคา โดยการพฒั นาระบบการเรียนรทู ี่ตอบสนองตอการเปลี่ยนแปลงใน ศตวรรษท่ี ๒๑ มกี ารออกแบบระบบการเรียนรูใหม พฒั นาระบบการเรียนรตู ลอดชีวิต ผเู รียนสามารถกำกับ การเรียนรู ทเ่ี หมาะสมกบั ตนเองไดอ ยา งตอ เนอ่ื งแมจะออกจากระบบการศึกษาแลว รวมถึงความตระหนกั ถงึ พหปุ ญ ญาของมนุษยท ีห่ ลากหลาย และการพฒั นาและรกั ษากลุมผูมีความสามารถพิเศษของพหุปญญา แตละ ประเภท เสริมสรา งใหผเู รยี นมีลกั ษณะนสิ ัย มีความรกั ในสขุ ภาพและพลานามัย และพฒั นาทักษะ ดา นกีฬาสู ความเปน เลิศ และกีฬาเพอ่ื การอาชีพ ครแู ละบุคลากรทางการศึกษา เปน ผทู ่ีมีบทบาทสำคญั ในการพัฒนา ทรัพยากรมนษุ ย ใหคนไทยเปน คนดี คนเกง มีคุณภาพ พรอมสำหรับวถิ ีชวี ิตในศตวรรษท่ี ๒๑ ครู และ บุคลากร ทางการศึกษา ตอ งตระหนักถึงความสำคัญในอาชีพและหนาทข่ี องตน โดย ครตู องมีจติ วิญญาณ ของ ความเปนครู มีความรคู วามสามารถอยางแทจรงิ และเปนตน แบบดานคุณธรรมและจรยิ ธรรม พัฒนาตนเอง ทางวิชาชพี อยา งตอเนอ่ื ง เพือ่ ประโยชนใ นการพัฒนาผูเ รียน เปลย่ี นโฉมบทบาท “คร”ู ใหเ ปน ครูยุคใหม โดย ปรบั บทบาทจาก “ครูผสู อน” เปน “Coach” หรอื ผูอำนวยการการเรยี นรูทำหนาที่ กระตุน สรางแรงบันดาล ใจ แนะนำวิธเี รียนรูแ ละวิธจี ัดระเบยี บการสรา งความรู ออกแบบกจิ กรรม และสรา งนวัตกรรมการเรียนรใู ห ผเู รยี น และมบี ทบาทเปนนักวิจยั พฒั นากระบวนการเรียนรูเพ่ือผลสมั ฤทธ์ิ ของผเู รียน

นโยบายที่ ๔ ดานการสรางโอกาสในการเขาถงึ บริการการศึกษาท่ีมคี ุณภาพ มมี าตรฐานและลดความ เหลือ่ มล้ำทางการศึกษา นโยบายการสรา งโอกาสในการเขา ถงึ บริการการศึกษาที่มคี ณุ ภาพและมีมารตฐาน และการลดความ เหลื่อมล้ำทางการศกึ ษา เนนการสรางโอกาสใหเด็กวยั เรียน และผเู รยี นทกุ คน เขา ถงึ บริการการศกึ ษาท่ีมี คณุ ภาพ ทีเ่ ปน มาตรฐานเสมอกนั ไมวาผเู รยี นจะยาก ดี มี จน จะอยใู นพนื้ ที่ใด ของประเทศ อยใู นชมุ ชนเมือง พ้ืนทหี่ างไกลทรุ กันดาร หรอื กลุมเปา หมายที่ตองการการดูแลเปนพิเศษ เพอ่ื ลดความเหล่ือมลำ้ ทางการศึกษา ของประเทศ โดย สนับสนนุ ใหส ถานศึกษาจัดการศึกษาเพ่อื ให บรรลุเปา หมายโลกเพื่อการพัฒนาอยา งยัง่ ยืน ( Global Goals for Sustainable Development) จดั หาทนุ การศกึ ษาเพ่มิ เติม เพื่อชวยเหลือผขู าดแคลน ทนุ ทรพั ย เพ่อื ลดความเหล่ือมลำ้ ทางการศึกษา จัดสรรงบประมาณและ ทรพั ยากรทางการศึกษาอื่นเปนพเิ ศษ ใหเหมาะสม สอดคลองกับความตองการจำเปนในการจดั การศกึ ษา สำหรบั ผูเรียนทีม่ คี วามตอ งการจำเปน พเิ ศษ และจัดสรรงบประมาณเปนคา ใชจา ยในการดำเนินการ และงบลงทนุ ใหสถานศกึ ษาตามความจำเปน ตลอดจนนำเทคโนโลยีดิจิทัล (Digital Technology) มาใชเปนเคร่อื งมือในการเรยี นรูข องผเู รยี น เพือ่ ให ผเู รยี นสามารถใชเ ปน เครอื่ งมือในการพัฒนาตนเอง อยางตอ เนอ่ื งตลอดชีวติ รวมถึงพัฒนาระบบการติดตาม สนบั สนุนและประเมนิ ผลเพอื่ สรา งหลกั ประกัน สิทธิการไดร บั การศึกษาทมี่ ีคุณภาพของประชาชน นโยบายที่ ๕ ดานการจดั การศึกษาเพ่อื พฒั นาคณุ ภาพชีวติ ทเ่ี ปนมิตรกบั สงิ่ แวดลอม ยุทธศาสตรชาติดานการสรางการเตบิ โตบนคณุ ภาพชวี ิตท่เี ปนมติ รตอ สง่ิ แวดลอม ไดน อมนำ ศาสตร ของพระราชาสกู ารพัฒนาท่ียง่ั ยืน โดยยดึ หลัก ๓ ประการคือ “มีความพอประมาณ มเี หตุผล มีภมู ิคุมกนั ” มา เปนหลักในการจดั ทำยุทธศาสตรชาติควบคกู บั การนำเปาหมายของการพฒั นาท่ยี ัง่ ยนื ท้ัง ๑๗ เปาหมาย มา เปน กรอบแนวคดิ ที่จะผลกั ดนั ดำเนนิ การเพือ่ นำไปสูการบรรลเุ ปาหมายการพัฒนา ทยี่ ่ังยนื ในทุกมติ ทิ ง้ั มิตดิ า น สงั คม เศรษฐกจิ ส่งิ แวดลอ ม ธรรมาภบิ าล และความเปนหุนสวนความรว มมอื ระหวางกันทัง้ ภายในและ ภายนอกประเทศอยางบรู ณาการ โดยมวี ิสยั ทัศนเ พื่อใหป ระเทศไทย “เปน ประเทศพัฒนาแลวมคี ุณภาพชีวิต และส่ิงแวดลอมที่ดที ีส่ ุดในอาเซียนภายในปพ .ศ. ๒๕๘๐” นโยบายที่ ๖ ดานการปรบั สมดุลและพฒั นาระบบการบริหารจดั การศึกษา นโยบายดา นการปรับสมดุลและพฒั นาระบบบริหารจัดการศกึ ษา เปน นโยบายจุดเนน ทส่ี ำคญั เนือ่ งจากเปนนโยบายทกี่ ระจายอำนาจการจัดการศึกษาใหสถานศกึ ษา หรือกลมุ สถานศึกษา มีความเปน อิสระในการบริหารและจัดการศึกษา ครอบคลมุ ทั้งดา นการบริหารวชิ าการ ดา นการบริหาร งบประมาณ ดาน การบรหิ ารงานบุคคล และดา นการบรหิ ารงานท่ัวไป นำเทคโนโลยดี ิจิทัล Digital Technology เชน Cloud Technology Big Data Technology และ Communication Technology เปนตน มาใชในการเพิ่ม ประสิทธิภาพการบรหิ ารงาน ท้งั ระบบ มีความโปรงใส ตรวจสอบได พรอมท้ังปลูกฝง คา นยิ มความซือ่ สัตย สุจรติ ความมัธยัสถ และเปด โอกาสใหทุกภาคสว นเขา มามสี วนรว มเพ่อื ตอบสนองความตองการของประชาชน ไดอยา งสะดวก รวดเร็ว

4. นโยบายของสำนกั งานเขตพน้ื ท่ีการศึกษาประถมศกึ ษานครนายก 1.ยกระดบั ผลสัมฤทธ์ิ 2. ทักษะคดิ แคลว คลอ ง 3. วองไวเขยี นอา น 4. สือ่ สารเทคโนโลยี 5. จัดการดีสิง่ แวดลอ ม 6. นอ มนำศาสตรพระราชา 5. มาตรฐานการศกึ ษาข้นั พืน้ ฐาน มาตรฐานท่ี 1 คณุ ภาพของผเู รยี น 1.1 ผลสมั ฤทธ์ิทางวิชาการของผูเ รียน 1) มีความสามารถในการอาน การเขยี น การส่อื สาร และการคิดคำนวณ 2) มีความสามารถในการคิดวิเคราะห คิดอยางมีวิจารณญาณ อภิปรายแลกเปลี่ยน ความคดิ เหน็ และแกปญหา 3) มคี วามสามารถในการสรางนวัตกรรม 4) มีความสามารถในการใชเ ทคโนโลยีสารสนเทศและการสอื่ สาร 5) มผี ลสัมฤทธ์ทิ างการเรยี นตามหลักสูตรสถานศึกษา 6) มีความรู ทักษะพ้ืนฐาน และเจตคติท่ดี ีตองานอาชีพ 1.2 คณุ ลักษณะทพ่ี ึงประสงคของผเู รยี น 1) การมคี ุณลักษณะและคานยิ มทด่ี ตี ามท่ีสถานศึกษากำหนด 2) ความภมู ิใจในทองถน่ิ และความเปนไทย 3) การยอมรับทีจ่ ะอยูรว มกนั บนความแตกตา งและหลากหลาย 4) สขุ ภาวะทางรา งกาย และจติ สังคม มาตรฐานที่ 2 กระบวนการบริหารและการจดั การ 2.1 มเี ปาหมายวสิ ัยทัศนแ ละพนั ธกจิ ทีส่ ถานศกึ ษากำหนดชดั เจน 2.2 มรี ะบบบรหิ ารจดั การคุณภาพของสถานศึกษา 2.3 ดำเนนิ งานพฒั นาวิชาการท่เี นนคุณภาพผูเรยี นรอบดา นตามหลักสูตรสถานศึกษา และทกุ กลมุ เปาหมาย 2.4 พฒั นาครแู ละบุคลากรใหม คี วามเช่ยี วชาญทางวชิ าชพี 2.5 จัดสภาพแวดลอมทางกายภาพและสังคมที่เอือ้ ตอการจดั การเรยี นรูอยา งมีคณุ ภาพ 2.6 จัดระบบเทคโนโลยสี ารสนเทศเพือ่ สนบั สนุนการบริหารจัดการและการจัดการเรียนรู

มาตรฐานท่ี 3 กระบวนการจัดการเรยี นการสอนท่เี นน ผเู รยี นเปน สำคญั 3.1 จดั การเรยี นรผู านกระบวนการคิดและปฏิบัติจริง และสามารถนำไปประยุกตใชในชีวติ ได 3.2 ใชสือ่ เทคโนโลยีสารสนเทศและแหลง เรยี นรทู เ่ี อ้ือตอ การเรยี นรู 3.3 มกี ารบริหารจดั การชน้ั เรียนเชงิ บวก 3.4 ตรวจสอบและประเมนิ ผูเ รยี นอยางเปน ระบบและนำผลมาพฒั นาผเู รียน 3.5 มกี ารแลกเปลยี่ นเรยี นรแู ละใหขอมลู สะทอ นกลบั เพื่อพัฒนาและปรบั ปรุงการจดั การ เรียนรู

สว นท่ี 2 ทศิ ทางการพฒั นา 1. บริบทของโรงเรยี นวดั สุนทรพิชิตาราม 1.1 ขอมลู ทั่วไป ช่ือโรงเรยี นวัดสนุ ทรพิชิตาราม ท่ีตง้ั หมู 10 ตำบลพระอาจารย อำเภอองครกั ษ จังหวัดนครนายก สังกัดสำนักงานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศกึ ษานครนายก โทร. 0863818457 e-mail: [email protected] , website: www.watsuntorn.ac.th เปด สอนระดบั ชัน้ อนบุ าล 2 ถงึ ระดบั ชัน้ มธั ยมศกึ ษาปท่ี 3 เน้ือท่ี 10 ไร เขตพื้นท่บี รกิ าร หมทู ่ี 10 ตำบลพระอาจารย อักษรยอ ส.ท. สปี ระจำโรงเรยี น ชมพู – ขาว ตราประจำโรงเรียน ปรชั ญาของโรงเรียน นตฺ ถิ ปญญา สมาอาภา “แสงสวา งเสมอดว ยปญ ญาไมมี” คำขวัญของโรงเรยี น “เรยี นเดน กฬี าดี มีวินยั ใฝเรยี นรู เชดิ ชคู ุณธรรม” 1.2 ประวัตโิ รงเรยี นโดยยอ โรงเรยี นวัดสุนทรพชิ ิตาราม กอ ตั้งเมอ่ื วนั ที่ 11 มกราคม 2478 นายอำเภอองครักษ รวมกับเจา อาวาส คอื อธิการหนู เกสโรและประชาชน โดยใชศ าลาการเปรียญของวัด เปน ทีเ่ ลาเรยี นช่วั คราว โดยมี นายเฉลา รักสนทิ เปนครใู หญ โรงเรยี นวัดสุนทรพิชิตาราม ตั้งอยหู มู 10 ตำบลพระอาจารย อำเภอองครักษ จังหวดั นครนายก สภาพแวดลอมของชุมชนโดยรอบเปนชมุ ชนที่ประกอบอาชพี เกษตรกรรมเปน หลกั สว นใหญนบั ถอื ศาสนา พุทธ มวี ดั สุนทรพชิ ติ ารามและโรงเรียนวัดสนุ ทรพชิ ติ ารามเปน ศูนยรวมดา นจิตใจ และการจัดกจิ กรรมของ ชุมชน 16 กรกฎาคม 2546 ไดโ อนไปสงั กัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขัน้ พืน้ ฐาน กระทรวงศึกษาธกิ าร

1.3 ขอ มลู ผบู รหิ าร 1) ผูอำนวยการโรงเรยี น ชอ่ื -สกลุ นายสขุ สันติ โพสุวนั โทรศพั ท 0863818457 e-mail : [email protected] วุฒิการศกึ ษาสูงสดุ ปรญิ ญาโท การศกึ ษามหาบณั ฑิต วิชาเอกการบรหิ ารการศกึ ษา ดำรงตำแหนง ท่ีโรงเรียนนตี้ ง้ั แต 1 มีนาคม 2562 1.4 ข้อมลู บคุ ลากร ปกี ารศึกษา 2563 ตารางที่ 1 แสดงจำนวนและทำเนยี บบคุ ลากร ( ครู – นกั การภารโรง) ท่ี ช่อื – ชอ่ื สกุล ตำแหนง /อนั ดบั วุฒกิ ารศึกษา/วิชาเอก หนา ท่ีรบั ผิดชอบ 1. นายสขุ สนั ติ โพสุวัน ผูอำนวยการ/คศ.3 กศ.ม. /การบรหิ ารการศกึ ษา บริหารงานโรงเรยี น 2. นางสาวสุกญั ญา แจง สวาง ครู/คศ.1 คบ./ปฐมวยั -อนบุ าล3 3. นางสาวกาญจนา สืบเทพ ครผู ูช วย ค.บ./บรรณารกั ษ -อนบุ าล2 4. นางวทติ ิยา บญุ จันทรน อ ย คร/ู คศ.1 กศ.บ. /ปฐมวยั -ประจำช้ัน ป.1 5. นางสาวมารศิ า สริ ิมงคล ครผู ชู ว ย ค.บ./ทศั นศิลป -ประจำชนั้ ป.2 6. นางการะเกด มหารกั ษิต ครผู ชู ว ย ค.บ./ภาษาองั กฤษ -ประจำช้นั ป.3 7. นางสาวสมสุดา จนั ทะเจียง ครู/คศ.1 ค.บ./คอมพวิ เตอรศกึ ษา -ประจำชั้น ป.4 8. นางสาวพวงชมพู โคกเจรญิ พนกั งานราชการ ค.บ./ประถมศกึ ษา - ประจำชนั้ ป.5 9. นางเธยี มจนั ทร อามาตยมนตรี คร/ู คศ.1 ค.บ./เคมี -ประจำช้นั ป.6 10. นายยงยทุ ธ คนเพยี ร ครู/คศ.1 ค.บ./ภาษาอังกฤษ -ครทู ปี่ รกึ ษา ม.1 11. นายกติ ติ งามประยรู คร/ู คศ.1 กศ.บ./พลศกึ ษา -ครูที่ปรกึ ษา ม.2 12. นางสาวอนุสรา ชาญเกษม ครู/คศ.1 ค.บ./สังคมศกึ ษา -ครูที่ปรกึ ษา ม.2 13. นางลชั ชญา โพสวุ ัน คร/ู คศ.3 กศ.ม./การบรหิ ารการศึกษา -ครทู ี่ปรกึ ษา ม.3 14. นางสาวเกษณี พิมพาลยั ครผู ูชว ย ค.บ./วิทยาศาสตรท ่วั ไป -ครทู ป่ี รกึ ษา ม.3 15 นางสาวอรทยั อ่ิมเจริญ ครอู ตั ราจาง ศศ.บ./รฐั ประศาสนศาสตร ครูท่ีปรกึ ษา ม.1 16. นายสงบ จำปาแกว ชางไฟฟา ค.บ./คหกรรม นักการภารโรง 17. นางสาวธนวรรณ นงจิตร ธุรการ เจาหนาท่ีธรุ การ

ปก ารศกึ ษา 2563 โรงเรยี นวัดสุนทรพิชิตาราม มีขาราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา ทัง้ สน้ิ 17 คน ในจำนวนนี้เปนผบู รหิ าร จำนวน 1 คน เปนขาราชการครู จำนวน 12 คน ลกู จางประจำ จำนวน 1 คน ครูอตั ราจาง จำนวน 1 คน พนักงานราชการ จำนวน 1 คน ลูกจา งชัว่ คราว(ธรุ การ) 1 คน ตารางท่ี 2 แสดงจำนวนครจู ำแนกตามเพศและวฒุ ิการศกึ ษา วฒุ กิ ารศึกษา รวม ขอ้ มูลบุคลากร ปรญิ ญาโท ปริญญาตรี ตำ่ กวา่ ชาย หญิง ปริญญาตรี 1- 2 10 ชาย หญิง ชาย หญงิ ชาย หญิง -1 1- บรหิ าร 1 - - - - - -1 -1 ขา้ ราชการครู -228-- 4 13 พนกั งานราชการ -- 1-- ลูกจ้างประจำ(ชา่ งไฟฟา้ ) --1--- ครูอตั ราจ้าง ---1-- ลูกจ้างชัว่ คราว(ธุรการ) ---1-- รวม 1 2 3 11 - - 1.5 โครงสรางการบริหารของโรงเรียน การพฒั นาโรงเรียนวัดสนุ ทรพิชติ ารามตลอดระยะเวลา 4 ป ดำเนนิ งานตามผา น 4 งาน ดังนี้ 1. งานบรหิ ารวชิ าการ 2. งานบรหิ ารงบประมาณ 3. งานบรหิ ารบคุ คล 4. งานบริหารทัว่ ไป 1. การบริหารงานวชิ าการ โรงเรียนวดั สุนทรพชิ ิตารามจัดกิจกรรมการเรียนการสอนตามแนวปฏริ ูปการศกึ ษา ปลกู ฝงให ผูเรียนมคี ณุ ธรรมมีสำนึกในความเปนไทย พฒั นากระบวนการคิด การทำงาน การแสวงหาความรูและให ผเู รียนมสี ุขนิสยั สขุ ภาพกาย สขุ ภาพจิต มีสุนทรยี ภาพดานศิลปะ ดนตรีและกฬี า และมีผลสัมฤทธ์ิทางการ เรียนตามเกณฑมาตรฐานการศกึ ษามีขอบขายการบรหิ ารงานวิชาการดังน้ี

1. การพฒั นาหรือการดำเนนิ การเกีย่ วกบั ใหค วามเห็นการพฒั นาสาระหลกั สูตรทองถน่ิ 2. การวางแผนงานดา นวิชาการ 3. การจดั การเรยี นการสอนในสถานศกึ ษา 4. การพฒั นาหลกั สตู รของสถานศึกษา 5. การพฒั นากระบวนการเรยี นรู 6. การวัดผล ประเมินผล และดำเนินการเทยี บโอนผลการเรียน 7. การวจิ ยั เพอ่ื พัฒนาคุณภาพการศกึ ษาในสถานศกึ ษา 8. การพัฒนาและสงเสริมใหมแี หลงเรยี นรู 9. การนิเทศการศึกษา 10. การแนะแนว 11. การพัฒนาระบบประกนั คณุ ภาพภายในและ มาตรฐานการศกึ ษา 12. การสง เสริมชุมชนใหมีความเขม แข็งทางวชิ าการ 13. การประสานความรวมมอื ในการพัฒนาวิชาการกับสถานศกึ ษาและองคก รอนื่ 14. การสงเสริมและสนับสนนุ งานวิชาการแกบ ุคคล ครอบครวั องคกร หนว ยงาน สถาน ประกอบการและสถาบันอื่นท่จี ัดการศกึ ษา 15. การจดั ทำระเบียบและแนวปฏิบัตเิ ก่ยี วกับงานดา นวชิ าการของสถานศึกษา 16. การคดั เลอื กหนงั สอื แบบเรียนเพ่อื ใชในสถานศึกษา 17. การพัฒนาและใชส ื่อเทคโนโลยีเพ่อื การศกึ ษา 2. การบรหิ ารงานงบประมาณ โรงเรยี นมีการใชจายเงนิ งบประมาณในหมวดเงินอุดหนุนเปน ไปตามแผนปฏิบัตงิ าน มกี ารจดั สรร เงินลงตามโครงการและกจิ กรรมทำใหก ารใชจายเงินดังกลา วสง ผลถึงตวั ผเู รียนโดยตรง การบริหารงาน งบประมาณประสบผลสำเร็จดวยดมี ขี อบขายการบรหิ ารงานงบประมาณดังนี้ 1. การจัดทำแผนงบประมาณและคำขอตง้ั งบประมาณเพือ่ เสนอตอเลขาธกิ ารคณะกรรมการ การศึกษาข้ันพื้นฐาน 2. การจดั ทำแผนปฏบิ ตั ิการใชจายเงิน ตามทีไ่ ดร ับจดั สรรจากสำนักงานคณะกรรมการ การศึกษาขนั้ พ้ืนฐาน 3. การอนุมตั กิ ารใชจ ายงบประมาณทไ่ี ดรับจดั สรร 4. การขอโอนและการขอเปลี่ยนแปลงงบประมาณ 5. การรายงานผลการเบิกจายงบประมาณ 6. การตรวจสอบติดตามและรายงานการใชง บประมาณ 7. การตรวจสอบติดตามและรายงานการใชผ ลผลิตจากงบประมาณ

8. การระดมทรพั ยากรและการลงทนุ เพอื่ การศึกษา 9. การปฏิบตั งิ านอืน่ ใดตามท่ไี ดรบั มอบหมายเก่ียวกับกองทุนเพ่ือการศกึ ษา 10. การบริหารจัดการทรัพยากรเพื่อการศกึ ษา 11. การวางแผนพสั ดุ 12. การกำหนดแบบรูปรายการหรือคุณลกั ษณะเฉพาะของครุภัณฑหรอื สง่ิ กอสรา งท่ีใชเงิน งบประมาณเพ่ือเสนอตอ เลขาธิการคณะกรรมการการศกึ ษาขั้นพนื้ ฐาน 13. การพฒั นาระบบขอมลู และสารสนเทศเพ่ือการจดั ทำและจัดหาพัสดุ 14. การจัดหาพัสดุ 15. การควบคุมดูแล บำรงุ รกั ษาและจำหนายพสั ดุ 16. การจดั หาผลประโยชนจ ากทรพั ยสนิ 17. การเบกิ เงนิ จากคลัง 18. การรับเงนิ การเก็บรักษาเงนิ และจายเงนิ 19. การนำเงนิ สง คลัง 20. การจดั ทำบญั ชกี ารเงนิ 21. การจดั ทำรายงานทางการเงนิ และงบการเงนิ 22. การจัดทำและจดั หาแบบพิมพบ ัญชี ทะเบยี น และรายงาน 3. การบริหารงานบุคคล ครแู ละบุคลากรโรงเรยี นวัดสนุ ทรพชิ ิตารามเปนบคุ คลแหง การเรยี นรู มีการพฒั นาตนเองอยา ง สม่ำเสมอ ทัง้ ดานวชิ าการ เทคโนโลยีสารสนเทศ เปน ผูนำการเปลีย่ นแปลงดา นคุณธรรมจริยธรรมและการ จดั การเรยี นการสอน มีขอบขา ยการบริหารงานบุคคลดังนี้ 1. การวางแผนอตั รากำลงั 2. การจดั สรรอัตรากำลงั ขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา 3. การสรรหาและบรรจุแตงต้ัง 4. การเปลีย่ นตำแหนง ใหสูงขึน้ การยายขา ราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา 5. การดำเนินการเกี่ยวกบั การเลอ่ื นขั้นเงินเดอื น 6. การลาทุกประเภท 7. การประเมินผลการปฏบิ ตั งิ าน 8. การดำเนนิ การทางวนิ ยั และการลงโทษ 9. การสัง่ พกั ราชการและการสัง่ ใหอ อกจากราชการไวก อน 10. การรายงานการดำเนินการทางวินยั และการลงโทษ

11. การอุทธรณแ ละการรองทกุ ข 12. การออกจากราชการ 13. การจัดระบบและการจัดทำทะเบียนประวตั ิ 14. การจดั ทำบัญชรี ายชอื่ และใหค วามเห็นเก่ียวกับการเสนอขอพระราชทาน เครื่องราชอสิ ริยาภรณ 15. การสง เสริมการประเมนิ วิทยฐานะขาราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา 16. การสง เสริมและยกยอ งเชดิ ชูเกียรติ 17. การสง เสรมิ มาตรฐานวชิ าชีพและจรรยาบรรณวิชาชีพ 18. การสง เสรมิ วนิ ยั คณุ ธรรมและจรยิ ธรรมสำหรับขาราชการครแู ละบุคลากรทางการ ศึกษา 19. การรเิ ร่ิมสงเสริมการขอรบั ใบอนุญาตประกอบวชิ าชีพครแู ละบุคลากรทางากรศึกษา 20. การพฒั นาขา ราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา 4. การบริหารงานทั่วไป โรงเรียนวัดสนุ ทรพิชิตาราม จดั การบริหารโดยการกระจายอำนาจ การบริหารแบบพลงั รวม มี การประสานความรว มมอื ระหวางบา น ชุมชน องคกรตางๆ อยา งมีประสิทธภิ าพ มีระบบการประกนั คุณภาพ ภายในที่ดำเนนิ การอยางตอ เน่อื งมสี ภาพแวดลอ มภายในโรงเรยี น การใหบ รกิ ารเทคโนโลยีทุกรูปแบบท่ีเอ้อื ตอ การเรยี นรูดวยตนเอง มีขอบขายการบรหิ ารงานท่ัวไปดงั นี้ 1. การพฒั นาระบบและเครือขายขอ มูลสารสนเทศ 2. การประสานงานและพฒั นาเครอื ขา ยการศกึ ษา 3. การวางแผนการบรหิ ารงานการศกึ ษา 4. งานวจิ ยั เพื่อพฒั นานโยบายและแผน 5. การจัดระบบการบรหิ ารและพัฒนาองคกร 6. การพัฒนามาตรฐานการปฏบิ ัตงิ าน 7. งานเทคโนโลยเี พอ่ื การศึกษา 8. การดำเนินงานธุรการ 9. การจดั ทำสำมะโนผูเรียน 10. การรบั นักเรียน

11. การประสานการจัดการศึกษาในระบบ นอกระบบและตามอธั ยาศัย 12. การระดมทรพั ยากรเพ่อื การศึกษา 13. การทศั นศกึ ษา 14. การสงเสริมกิจการนักเรยี น 15. การประชาสัมพนั ธงานการศึกษา 16. การสง เสริม สนบั สนุนและประสานการจัดการศึกษาของบุคคล ชุมชน องคกร หนว ยงานและสถาบนั สังคมอนื่ ที่จัดการศกึ ษา 17. งานประสานราชการกบั สว นภูมิภาคและสวนทอ งถิน่ 18. การรายงานผลการปฏิบัติงาน 19. การจัดระบบการควบคุมภายในหนวยงาน 20. แนวทางการจัดกจิ กรรมเพื่อปรบั เปลี่ยนพฤติกรรมในการลงโทษนกั เรยี น

โครงสรางการบรหิ ารงานโร ผอู ำนวย นายสขุ ส งานบรหิ ารวิชาการ งานบรหิ ารงบประมาณ นางลัชชญา โพสุวนั นางสาวอนุสรา ชาญเกษม -งานพัฒนาหลกั สตู รสถานศึกษา -งานการเงนิ และบัญชี -กระบวนการเรียนรู -งานวดั ผล ประเมนิ ผลและการเทียบโอนผลการเรียน -งานนโยบายและ -งานวิจยั เพอื่ พัฒนาคุณภาพการศึกษา แผนปฏิบตั ิการ -งานพฒั นาส่ือ นวตั กรรม เทคโนโลยี -งานการบรหิ ารพัสดุ -งานพฒั นาแหลง เรียนรแู ละหองเรยี นคุณภาพ และสินทรัพย -งานนเิ ทศการศึกษา -งานแนะแนวการศกึ ษา -งานหองสมุด -งานการประกนั คุณภาพภายใน -งานการสงเสรมิ สนบั สนุนและประสานความรวมมอื ทางดา นวชิ าการแกชุมชน องคกร หนวยงาน และ สถาบันอ่ืนท่จี ดั การศกึ ษา

รงเรียนวดั สุนทรพชิ ิตาราม คณะกรรมการสถานศึกษา ยการโรงเรยี น สนั ติ โพสวุ นั งานบรหิ ารบคุ คล งานบรหิ ารท่ัวไป นางวทิติยา บุญจันทรน อย นายกิตติ งามประยรู -งานวางแผนอัตรากำลัง -งานพัฒนาระบบเครอื ขาย ขอมูลสารสนเทศ -งานทะเบียน ประวัติ -การรบั นกั เรยี นและสำมะโนนักเรยี น -งานวินัยและการรักษา -งานอาคารสถานที่และส่งิ แวดลอม วินยั -งานกจิ การนักเรียน -งานขวัญกำลงั ใจ -งานอนามยั โภชนาการและงานอาหารกลางวัน -งานฝก อบรม สัมมนา -งานสหกรณโ รงเรียน -งานเครอ่ื งราชฯ -งานประชาสัมพนั ธแ ละงานสมั พันธกับชมุ ชน -งานเลขานกุ ารคณะกรรมการสถานศกึ ษาขัน้ พ้ืนฐาน -งานระบบดแู ลชว ยเหลือนักเรียน -งานวนั สำคัญตาง ๆ -งานระดมทรัพยากรและการลงทุนเพ่อื การศึกษา



1.6 ขอ้ มูลนักเรียน ตารางท่ี 3 จำนวนนักเรียน จำนวนตามช้นั เรยี นและจำนวนหอ้ งเรยี น ปีการศกึ ษา 2563 (ขอ้ มลู ณ วนั ท่ี 10 พฤษภาคม 2563) ระดับชั้นเรียน จำนวนหอ ง เพศ รวม ชาย หญงิ 10 อ.2 1 5 5 15 25 อ.3 1 11 4 9 19 รวมอนบุ าล 2 16 9 21 28 ป.1 1 6 3 27 19 ป.2 1 12 7 123 21 ป.3 1 11 10 13 21 ป.4 1 18 10 55 203 ป.5 1 11 16 ป.6 1 12 7 รวมระดับประถม 6 70 53 ม.1 1 9 12 ม.2 1 8 5 ม.3 1 7 14 รวมระดบั มัธยม 3 24 31 รวมท้ังหมด 11 110 93 จากตาราง แสดงวาจำนวนนกั เรียน ชน้ั อนุบาล มนี กั เรียน จำนวน 25 คน จำนวนหอ งเรียน 2 หองเรียน นกั เรียนชน้ั ประถมศึกษาปท ่ี 1-6 มนี ักเรียน จำนวน 123 คน จำนวนหองเรียน 6 หอ ง นกั เรยี นช้นั มัธยมศึกษาปท ี่ 1-3 จำนวน 55 คน รวมนกั เรียนทง้ั หมด 203 คน

1.7 ขอ มูลอาคารสถานที่และอืน่ ๆ โรงเรียนมีเนื้อที่ 10 ไร - งาน - ตารางวา ประกอบไปดว ยอาคารตาง ๆ ดงั นี้ อาคารเรียน จำนวน 4 หลัง 12 หอ งเรียน อาคารเรยี นอนบุ าล จำนวน 1 หลัง อาคารอเนกประสงค จำนวน 1 หลัง หองสวม จำนวน 3 หลงั 10 หอง พนื้ ทป่ี ฏิบัติกิจกรรม / นันทนาการ ไดแก สนามฟตุ บอล สนามตะกรอ เขตพ้ืนทบ่ี รกิ ารของโรงเรยี น หมทู ่ี 10 ตำบลพระอาจารย อำเภอองครกั ษ จังหวัดนครนายก สถานศึกษาท่อี ยใู กลเคียง 4 กม. 1. โรงเรียนวดั ราษฎรป ระดษิ ฐ ระยะทางหางจากโรงเรียนวัดสนุ ทรพิชติ าราม 5 กม. 5 กม. 2. โรงเรียนบานคลองหกวา ระยะทางหางจากโรงเรยี นวัดสนุ ทรพชิ ิตาราม 3. โรงเรียนวดั พลอยกระจางศรี ระยะทางหา งจากโรงเรียนวัดสนุ ทรพิชิตาราม 1.8 ส่อื อุปกรณ เครือ่ งอำนวยความสะดวก 1) คอมพิวเตอร (PC) มีจำนวนทงั้ หมด 32 เครื่อง ใชเพอื่ การเรียนการสอน 30 เครอ่ื ง ใชใ นการบรหิ ารงานธุรการ 1 เคร่ือง ใชใ นงานบรหิ าร 1 เครื่อง 2) คอมพวิ เตอร NoteBook 10 เครอ่ื ง 3) จำนวนโทรทศั น 12 เคร่อื ง 4) เคร่ืองฉาย พรอ มจอ 3 เคร่อื ง 5) จานรับสัญญาณดาวเทยี ม 4 จาน 6) กลองรบั สัญญาณ 8 กลอง

1.9 ขอ มลู เกย่ี วกบั งบประมาณ(คาดการณจ ากจำนวนนักเรียน ปก ารศกึ ษา 2563) รายละเอียดงบประมาณ งบเงนิ อดุ หนนุ • รายการเงนิ อดุ หนุนคาใชจ า ยในการจดั การศึกษาข้ันพ้นื ฐาน (คาใชจายรายหัว) -อนุบาล 25 คน คนละ 1,700 บาท รวมเปน 42,500 บาท -ประถม 123 คน คนละ 1,900 บาท รวมเปน 233,700 บาท - มัธยมศึกษา 55 คน คนละ 3,500 บาท รวมเปน 192,500 บาท - เงนิ Top up 55 คน คนละ 1,500 บาท รวมเงนิ 82,500 บาท รวมเปน 551,200 บาท • รายการเงนิ อุดหนุนคา ใชจา ยในการจัดการศึกษาขน้ั พน้ื ฐาน (เงินอดุ หนุนปจ จัยพืน้ ฐานสำหรบั นกั เรยี นยากจน) -ประถม ประมาณรอ ยละ 30 รวมเปน 40,000 บาท • รายการเงนิ อดุ หนุนคาใชจา ยในการจดั การศกึ ษาข้นั พ้ืนฐาน - บาท • รายการเงนิ อุดหนุนคา ใชจ า ยเรียนฟรี 15 ป อยา งมีคณุ ภาพ 5,000 บาท รายการคา เครอ่ื งแบบนกั เรียน 47,970 บาท 23,100 บาท ระดับกอ นประถมศึกษา คนละ 300 บาท 7,500 บาท ระดบั ประถมศกึ ษา คนละ 360 บาท 44,280 บาท ระดับมธั ยมศึกษา คนละ 450 บาท 24,750 บาท รายการคาอุปกรณการเรียน ระดับกอ นประถมศึกษา คนละ 100 บาท/ภาคเรยี น 2,500 บาท ระดับประถมศกึ ษา คนละ 195 บาท/ภาคเรยี น 23,985 บาท ระดบั มัธยมศึกษา คนละ 210 บาท/ภาคเรียน 11,550 บาท รายการคาหนงั สือเรยี น ระดบั กอนประถมศกึ ษา คนละ 200 บาท 5,000 บาท ระดับประถมศกึ ษาปท่ี 1 คนละ 625 บาท 5,625 บาท ระดบั ประถมศกึ ษาปท ี่ 2 คนละ 619 บาท 11,761 บาท ระดับประถมศึกษาปท ี่ 3 คนละ 622 บาท 13,062 บาท ระดับประถมศกึ ษาปท ี่ 4 คนละ 673 บาท 18,844 บาท ระดบั ประถมศึกษาปท ี่ 5 คนละ 806 บาท 21,762 บาท ระดบั ประถมศึกษาปที่ 6 คนละ 818 บาท 15,542 บาท ระดบั มธั ยมศึกษาปท่ี 1 คนละ 764 บาท 16,044 บาท ระดบั มธั ยมศกึ ษาปท ี่ 2 คนละ 877 บาท 11,401 บาท

ระดับมธั ยมศึกษาปท ่ี 1 คนละ 949 บาท 19,929 บาท รายการคากจิ กรรมพฒั นาคุณภาพผเู รียน ระดับกอนประถมศึกษา คนละ 210 บาท/ภาคเรยี น 420บาท /ป 10,500 บาท 59,040 บาท ระดับประถมศึกษา คนละ 240 บาท/ภาคเรียน 480บาท/ป ระดบั มัธยมศึกษา คนละ 450 บาท/ภาคเรียน 900บาท/ป 49,500 บาท เงนิ นอกงบประมาณจากองคก ารบริหารสวนตำบลพระอาจารย - คา อาหารกลางวัน รวมเปน 592,000 บาท - อุดหนนุ กจิ กรรมของโรงเรียน รวมเปน 25,000 บาท รวมทงั้ ส้นิ 617,000 บาท 1.10 ผลการดำเนนิ งานในรอบปท่ผี า นมา ในรอบปท ผ่ี านมา โรงเรยี นวัดสนุ ทรพิชิตาราม สามารถบรกิ ารและจดั กิจกรรมการเรยี นรูใหบ รรลุเปา หมาย ตามที่กำหนดตามรายงาน ดังนี้ 1. ดา นปริมาณ 1.1 การจดั การศกึ ษาระดับกอ นประถมศึกษา โรงเรยี นไดจดั การศึกษาระดบั กอ นประถมศกึ ษาใหแ ก เดก็ กลมุ อายุ 4 - 6 ป ตามหลักสูตรปฐมวยั 2 ปค ือ ชน้ั อนุบาล 2 และอนบุ าล 3 ผลการดำเนนิ การในปก ารศกึ ษา 2562 มีดังนี้ ( 1 ) จำนวนหอง 2 หองเรยี น ( 2 ) จำนวนนักเรียน ช้ันอนุบาล 2 จำนวน 16 คน และชน้ั อนุบาล 3 จำนวน 10 คน คิด เปนรอยละ - ของกลุม เดก็ อายุ 4-6 ป ในเขตบริการของโรงเรียนทเ่ี ขาเรยี น ( 3 ) จำนวนครทู ส่ี อนระดบั กอนประถมศึกษาท้ังหมด 2 คน 1.2 การจัดการประถมศกึ ษาระดบั ประถมศกึ ษา โรงเรยี นไดจดั การศกึ ษาระดบั ประถมศึกษาตงั้ แตชน้ั ประถมศึกษาปที่ 1 ถึงช้นั ประถมศกึ ษาปท ่ี 6 ซ่งึ มีการดำเนนิ การในปการศกึ ษา 2562 มดี ังนี้ ( 1 ) จำนวนหอง 6 หองเรยี น ( 2 ) ใหบริการแกน ักเรียนในชน้ั ประถมศึกษาปท ่ี 1 - 6 มีจำนวน 138 คน ( 3 ) จำนวนครูทีส่ อนระดับประถมศกึ ษาทัง้ หมด 7 คน ครจู างสอน 1 คน ( 4 ) มีอัตราการออกกลางคนั คิดเปนรอยละ –

1.3 การจัดการประถมศึกษาระดับมธั ยมศึกษาตอนตน โรงเรียนไดจ ัดการศกึ ษาระดบั มัธยมศกึ ษาต้ังแตชั้นมัธยมศกึ ษาปท่ี 1 ถงึ ชัน้ มธั ยมศึกษาปท ี่ 3 ซึ่ง มีการดำเนินการในปการศึกษา 2562 มีดังนี้ ( 1 ) จำนวนหอง 3 หอ งเรยี น ( 2 ) ใหบ รกิ ารแกน กั เรียนในชั้นมัธยมศกึ ษาปท ่ี 1 - 3 มีจำนวน 53 คน ( 3 ) จำนวนครทู ีส่ อนระดับประถมศกึ ษาทง้ั หมด 6 คน ( 4 ) มีอตั ราการออกกลางคนั คดิ เปน รอ ยละ 5.88 2. ดานคุณภาพ 2.1 ระดบั กอนประถมโรงเรียนไดจ ัดการศกึ ษาระดับกอนประถมศกึ ษาใหแกเดก็ กลมุ อายุ 4 - 6 ป ตามหลกั สตู รปฐมวัย 2 ปคือ ชั้นอนุบาลปที่ 2 และอนบุ าลปท่ี 3 มผี ลการพัฒนาผเู รียนในป การศกึ ษา 2562 มีดังน้ี 1) เดก็ ถงึ เกณฑเขา เรยี น คิดเปนรอ ยละ 100 2) เดก็ ชน้ั อนุบาลปที่ 2 ทผ่ี านการประเมนิ มีความพรอมทกุ ดา นกอ นเขาเรียนชน้ั ประถมศึกษา ปท ่ี 1 คดิ เปน รอ ยละ 100 2.2 ระดบั ประถมศกึ ษา โรงเรยี นไดจดั การศึกษาระดับประถมศกึ ษาตั้งแตช ้ันประถมศึกษาปที่ 1 ถงึ ช้ันประถมศึกษาปท ี่ 6 และมธั ยมศึกษาปที่ 1-3 มีผลการพัฒนาผเู รียนในปก ารศึกษาในปก ารศกึ ษา 2562 2.3 ระดับมธั ยมศึกษาปที่ 1 – 3 นกั เรียนจบการศึกษาและไดศกึ ษาตอ ครบรอยละ 100 โดยศึกษาตอ ในสายอาชีพ 100% และมผี ลการประเมนิ ตา ง ๆ ดังน้ี ระดบั ปฐมวัย พัฒนาการ จำนวน จำนวน / รอ ยละของเดก็ ตามระดับคุณภาพ เด็ก ดี พอใช ปรับปรุง 1. ดา นรา งกาย จำนวน รอยละ จำนวน รอยละ จำนวน รอยละ 2. ดา นอารมณ – จติ ใจ 3. ดา นสังคม 25 24 95.00 1 4.00 - - 4. ดา นสติปญ ญา 25 20 80.00 5 20.00 - - 25 21 84.00 4 16.00 - - 25 22 88.00 3 12.00 - -

กลุมสาระการเรยี นรูภาษาไทย นกั เรียนทไ่ี ดร ะดับ 3 ขึ้นไป ช้นั จำนวน จำนวนนักเรยี นท่ีมีผลการเรียนรู นร.ที่เขา 4 จำนวน รอยละ ชั้นประถมศกึ ษาปที่ 1 สอบ 0 1 1.5 2 2.5 3 3.5 ชนั้ ประถมศกึ ษาปที่ 2 7 15 78.94 ชนั้ ประถมศกึ ษาปท ี่ 3 19 - 2 - 1 1 4 4 9 15 75.00 ชั้นประถมศกึ ษาปท่ี 4 5 21 77.78 ชน้ั ประถมศกึ ษาปท ี่ 5 20 - 1 - 3 1 3 3 1 21 75.00 ชน้ั ประถมศกึ ษาปที่ 6 7 15 78.94 27 - - - 1 5 6 10 2 17 70.83 รวม 31 104 75.91 ชน้ั มัธยมศึกษาปท ่ี 1 28 - - - 2 5 12 8 - 6 50.00 ชั้นมัธยมศกึ ษาปท ่ี 2 3 14 58.33 ชน้ั มธั ยมศึกษาปที่ 3 19 - - - - 4 4 4 6 10 58.82 9 30 60.00 รวม 24 - 1 2 4 - 10 5 137 0 4 2 11 16 39 34 12 - - 2 3 1 5 1 24 - - 1 3 4 5 6 17 - 1 2 1 2 2 2 50 - 1 5 7 7 12 9 กลุม สาระการเรยี นรูคณิตศาสตร นักเรียนท่ไี ดระดบั 3 ขน้ึ ไป ชั้น จำนวน จำนวนนกั เรยี นทม่ี ผี ลการเรียนรู 4 จำนวน รอ ยละ ชั้นประถมศึกษาปท่ี 1 นร.ทเี่ ขา 0 1 1.5 2 2.5 3 3.5 ชัน้ ประถมศึกษาปท่ี 2 สอบ 11 17 89.47 ชน้ั ประถมศึกษาปท ่ี 3 5 14 70.00 ชนั้ ประถมศกึ ษาปท ่ี 4 19 - 2 - - - 1 5 9 22 81.48 ชั้นประถมศกึ ษาปท่ี 5 7 22 78.75 ชน้ั ประถมศกึ ษาปท่ี 6 20 - 1 1 3 1 4 5 8 16 84.21 9 17 70.83 รวม 27 - - - 1 4 6 7 49 108 78.83 ช้นั มธั ยมศกึ ษาปท ี่ 1 3 8 66.67 ช้ันมธั ยมศกึ ษาปท ่ี 2 28 - - - 4 2 11 4 5 15 62.50 ชนั้ มัธยมศกึ ษาปท่ี 3 2 12 70.58 19 - - - 1 2 4 4 10 35 70.00 รวม 24 - - - 5 2 5 3 137 0 3 1 14 11 31 28 12 - - 3 1 - 4 1 24 - - - 7 - 9 1 17 - - - 4 - 8 2 50 - - 3 12 - 21 4

ชน้ั จำนวน กลมุ สาระการเรียนรูวิทยาศาสตร นักเรียนทีไ่ ดระดบั นร.ทีเ่ ขา 3 ขน้ึ ไป ชนั้ ประถมศึกษาปที่ 1 จำนวนนักเรียนที่มีผลการเรยี นรู ช้ันประถมศึกษาปที่ 2 สอบ 4 จำนวน รอยละ ชน้ั ประถมศึกษาปท ่ี 3 19 0 1 1.5 2 2.5 3 3.5 ชั้นประถมศกึ ษาปท ี่ 4 20 10 17 89.47 ชั้นประถมศกึ ษาปท ี่ 5 --1- 1 2 5 1 9 45.00 ช้นั ประถมศึกษาปท่ี 6 27 - -11 9 5 3 20 27 100 ---- - 25 5 24 85.71 รวม 28 - - - 1 3 11 8 4 17 89.47 ชั้นมัธยมศกึ ษาปที่ 1 ---- 276 3 16 66.67 ชั้นมัธยมศึกษาปท่ี 2 19 - -15 2 6 7 43 110 80.30 ชน้ั มัธยมศกึ ษาปท ี่ 3 24 0 0 3 7 17 33 34 - 9 75.00 ---2 1 6 3 1 16 66.67 รวม 137 - - 2 3 1 11 4 4 12 70.58 -121 1 5 3 5 37 74.00 12 - 1 4 6 3 22 10 24 17 50 กลุมสาระการเรยี นรสู ังคมศกึ ษา ศาสนาและวฒั นธรรม นกั เรียนทไี่ ดร ะดับ3 ขึ้นไป ชั้น จำนวน จำนวนนักเรยี นทม่ี ีผลการเรยี นรู นร.ที่เขา สอบ 0 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 จำนวน รอ ยละ ชน้ั ประถมศกึ ษาปท่ี 1 19 - - 1 - - 2 5 11 18 94.74 ชั้นประถมศกึ ษาปท ี่ 2 20 - - 1 - 4 4 3 8 15 75.00 ช้ันประถมศึกษาปท ่ี 3 27 - - - 1 2 19 4 1 24 88.89 ชน้ั ประถมศึกษาปท ี่ 4 28 - - - - 5 14 8 1 23 82.14 ช้นั ประถมศึกษาปที่ 5 19 - - - - 7 7 3 2 12 63.15 ชัน้ ประถมศกึ ษาปท ี่ 6 24 - 1 2 4 - 11 5 1 17 70.83 รวม 137 - 1 4 5 18 57 28 24 109 79.56 ชั้นมัธยมศึกษาปที่ 1 12 - - - 8 1 1 1 1 3 25.00 ช้นั มธั ยมศกึ ษาปท่ี 2 24 - - - 6 7 6 - 1 7 29.16 ชั้นมัธยมศึกษาปที่ 3 17 - - - 8 1 4 1 2 7 41.17 รวม 50 - - - 22 9 11 2 4 17 34.00

ช้ัน จำนวน กลมุ สาระการเรยี นรูสุขศกึ ษาและพลศึกษา นกั เรียนท่ไี ดร ะดับ นร.ที่เขา จำนวนนักเรยี นทีม่ ีผลการเรยี นรู 3 ข้ึนไป ชน้ั ประถมศึกษาปท่ี 1 ชน้ั ประถมศึกษาปท่ี 2 สอบ 0 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 จำนวน รอยละ ช้ันประถมศึกษาปท ่ี 3 19 ชน้ั ประถมศกึ ษาปท ่ี 4 ---- - -8 11 19 100 ชั้นประถมศึกษาปท ี่ 5 20 ---- -52 13 20 100 ชั้นประถมศึกษาปท ี่ 6 ---- -96 12 27 100 27 ---- - -8 20 28 100 รวม ---- - -6 13 19 100 ชนั้ มัธยมศึกษาปท ี่ 1 28 ---- - -4 20 24 100 ชั้นมธั ยมศึกษาปท ี่ 2 19 ---- - 14 34 89 137 100 ชน้ั มธั ยมศึกษาปท ่ี 3 ---- -25 5 12 100 24 ---- -26 14 22 91.67 รวม ---- -53 8 16 94.11 137 ---- - 9 14 27 50 100 12 24 17 50 ช้นั จำนวน 0 กลมุ สาระการเรยี นรศู ิลปะ นักเรยี นท่ีไดระดบั นร.ทีเ่ ขา 3 ข้ึนไป ชั้นประถมศึกษาปที่ 1 - จำนวนนักเรยี นทม่ี ีผลการเรียนรู ชนั้ ประถมศึกษาปท ี่ 2 สอบ - 4 จำนวน รอ ยละ ชั้นประถมศึกษาปที่ 3 19 - 1 1.5 2 2.5 3 3.5 ชั้นประถมศึกษาปท ่ี 4 - 10 18 94.73 ชั้นประถมศกึ ษาปที่ 5 20 - --- 135 12 19 95.00 ช้ันประถมศึกษาปท ่ี 6 - --- 116 12 25 92.59 27 0 - - - 2 3 10 22 28 100 รวม 28 - --- - - 6 8 19 100 ชน้ั มัธยมศึกษาปท่ี 1 - --- - 74 17 23 95.83 ชั้นมธั ยมศกึ ษาปท่ี 2 19 - --- 142 81 132 96.35 ชนั้ มธั ยมศึกษาปท่ี 3 - 0 0 0 5 18 33 3 12 100 24 --- - 54 5 22 91.67 รวม - - - - 3 14 7 10 58.82 137 --3 3 1 2 15 44 88.00 12 - - 3 3 9 20 24 17 50

กลมุ สาระการเรยี นรกู ารงานอาชีพและเทคโนโลยี นักเรียนทไ่ี ดร ะดบั 3 ข้ึนไป ช้ัน จำนวน จำนวนนักเรยี นท่ีมผี ลการเรยี นรู 4 จำนวน รอยละ ชน้ั ประถมศึกษาปท่ี 1 นร.ท่ีเขา 0 1 1.5 2 2.5 3 3.5 ชั้นประถมศกึ ษาปท ่ี 2 สอบ 16 18 94.73 ชั้นประถมศึกษาปท่ี 3 6 15 75.00 ชั้นประถมศกึ ษาปที่ 4 19 - - - 4 1 - 2 3 21 77.78 ชน้ั ประถมศกึ ษาปที่ 5 23 28 100 ชั้นประถมศกึ ษาปที่ 6 20 - - - - 5 3 6 13 19 100 17 24 100 รวม 27 - - - - 6 9 9 78 124 90.51 ช้ันมัธยมศึกษาปท ี่ 1 5 12 100 ชน้ั มัธยมศึกษาปที่ 2 28 - - - - - 1 4 22 22 91.67 ชน้ั มธั ยมศึกษาปที่ 3 17 17 100 19 - - - - - 3 3 44 51 96.22 รวม 24 - - - - - 1 6 137 0 0 0 4 12 16 30 12 - - - - - 2 5 24 - - - - - - - 17 - - - - - - - 53 0 0 0 0 0 2 5 ช้นั จำนวน กลุมสาระการเรียนรภู าษาตางประเทศ นกั เรียนทีไ่ ดระดบั นร.ทเ่ี ขา 3 ขึ้นไป ชนั้ ประถมศึกษาปที่ 1 จำนวนนักเรียนทีม่ ีผลการเรียนรู ชน้ั ประถมศึกษาปท ่ี 2 สอบ 4 จำนวน รอยละ ชน้ั ประถมศกึ ษาปท ่ี 3 19 0 1 1.5 2 2.5 3 3.5 ชน้ั ประถมศึกษาปท่ี 4 7 15 78.94 ชั้นประถมศกึ ษาปท ี่ 5 20 - -11 2 6 2 2 14 70.00 ชั้นประถมศึกษาปท่ี 6 - - 1 1 4 10 2 7 19 70.37 27 ---3 4 6 6 9 21 75.00 รวม 28 - -12 4 5 7 5 17 89.47 ชน้ั มัธยมศึกษาปท ่ี 1 ---1 1 5 7 7 15 62.50 ชน้ั มธั ยมศึกษาปท ่ี 2 19 - -25 2 6 2 37 101 73.72 ชั้นมัธยมศกึ ษาปท ่ี 3 - - 5 13 17 38 26 - 9 75.00 24 -1-- 2 4 5 - 13 54.17 รวม -423 - 7 6 - 7 41.18 137 -441 - 4 3 - 29 54.72 12 - 5 6 4 2 15 14 24 17 53

ขอมูลผลการประเมนิ คุณภาพการศึกษา ระดับชาติ (NT และ O-NET) ปการศึกษา 2562 ชนั้ ประถมศึกษาปท ่ี 3 (NT) ปก ารศึกษา 2562 ความสามารถของนกั เรยี น จำนวน คะแนน สว น เฉลย่ี จำนวนนกั เรียนทมี่ ี รอยละของนกั เรยี น เต็ม(คน) เฉล่ีย เบ่ยี งเบน รอ ยละ ท่มี ีคะแนน 1. ความสามารถดานภาษา มาตรฐาน คะแนน ระดับดขี น้ึ ไป (Thai Language) 27 ระดบั ดีข้นึ ไป 37.04 2. ความสามารถดา นคำนวณ 45.87 14.72 45.87 10 (Mathematics) 33.33 เฉล่ยี 2 ดา น 27 46.44 11.18 46.44 9 27 46.15 22.61 46.15 9 33.33 เปรยี บเทียบผลการประเมินการทดสอบความสามารถพนื้ ฐานของผูเรียนระดับชาติ (NT) ปการศกึ ษา 2561 – 2562 ความสามารถ ปการศกึ ษา 2561 ปการศกึ ษา 2562 ผลตา ง ระหวางปการศึกษา ดานภาษา 37.71 45.87 46.44 + 8.16 ดา นคำนวณ 28.34 - + 18.1 ดา นเหตุผล 41.71 46.15 - รวมความสามารถท้ัง 3 ดาน 35.92 +10.23 ชน้ั ประถมศกึ ษาปท ่ี 6 (O-NET) ปการศึกษา 2562 กลุมสาระการเรยี นรู จำนวน คะแนน สวน เฉลีย่ จำนวนนักเรียน รอยละของนกั เรียน เต็ม เฉลยี่ เบ่ยี งเบน รอยละ ท่มี ีคะแนนเทา กับหรอื ทมี่ ีคะแนนเทากับหรอื สูง 1. ภาษาไทย (คน) มาตรฐาน 2. คณติ ศาสตร สูงกวา คา เฉลี่ย กวา คาเฉลย่ี 3. วิทยาศาสตร 24 43.76 8.93 43.76 ของสพฐ. ของสพฐ. 4. ภาษาองั กฤษ 24 29.17 10.47 29.17 7 29.17 24 33.54 8.50 33.54 เฉลี่ย 4 กลุม สาระ 24 26.15 6.96 26.15 10 41.67 การเรยี นรู 96 33.16 8.72 33.16 10 41.67 6 25.00 33 34.38

ชน้ั มัธยมศึกษาปท ่ี 3 (O-NET) ปการศึกษา 2562 จำนวน คะแนน สวน เฉลี่ย จำนวนนักเรียน รอ ยละของนกั เรียน ทม่ี ีคะแนนเทา กบั หรอื สูง กลุมสาระการเรยี นรู เต็ม เฉลยี่ เบีย่ งเบน รอ ยละ ท่มี คี ะแนนเทากับหรือ (คน) กวา คาเฉล่ยี มาตรฐาน สงู กวา คาเฉลยี่ ของสพฐ. 43.75 ของสพฐ. 62.50 1. ภาษาไทย 16 52.44 14.53 52.44 7 31.25 2. คณิตศาสตร 16 29.25 12.55 29.25 10 6.25 3. วิทยาศาสตร 16 25.16 6.96 25.16 5 35.94 4. ภาษาอังกฤษ 16 25.25 4.84 25.25 1 เฉลี่ย 4 กลมุ สาระ 64 33.03 9.72 33.03 23 การเรยี นรู ขอมูลผลการประเมินคณุ ลกั ษณะอันพงึ ประสงค ปก ารศึกษา2562 จำนวน ผลการประเมนิ นักเรียน ระดับชน้ั ทงั้ หมด ดเี ยี่ยม ดี ผา น ไมผาน จำนวน รอ ยละ จำนวน รอยละ จำนวน รอ ยละ จำนวน รอยละ ประถมศกึ ษาปท่ี 1 19 19 100 - - - - - - ประถมศกึ ษาปท ี่ 2 20 20 100 - - - - - - ประถมศกึ ษาปท่ี 3 27 27 100 - - - - - - ประถมศึกษาปท ี่ 4 28 28 100 - - - - - - ประถมศกึ ษาปท ่ี 5 19 19 100 - - - - - - ประถมศึกษาปท ี่ 6 24 24 100 - - - - - - รวม 138 138 100 - - - - - - เฉลย่ี รอ ยละ 138 100 - - - - - - รอ ยละท่ีไดร ะดับดีขึน้ ไป 100 ชัน้ มธั ยมศึกษาปท ่ี 1 12 12 100 - - - - - - ชัน้ มธั ยมศกึ ษาปท ่ี 2 24 24 100 - - - - - - ชั้นมัธยมศึกษาปท่ี 3 17 17 100 - - - - - - 53 รวม 53 100 - - - - - - เฉล่ียรอยละ 53 100 - - - - - - รอ ยละท่ีไดระดับดีขึ้นไป 100

ขอ มูลผลการประเมนิ การอา น คดิ วิเคราะห และเขยี น ปก ารศึกษา 2562 จำนวน ผลการประเมนิ นักเรียน ระดบั ช้นั ท้ังหมด ดเี ยีย่ ม ดี ผา น ไมผาน ประถมศกึ ษาปที่ 1 19 จำนวน รอยละ จำนวน รอยละ จำนวน รอ ยละ จำนวน รอยละ ประถมศกึ ษาปท ่ี 2 ประถมศึกษาปท ี่ 3 20 8 42.10 8 42.10 3 15.78 0 0 27 9 45.00 6 3.00 5 25.00 0 0 12 44.44 15 53.57 0 0 0 0 ประถมศึกษาปที่ 4 28 15 53.57 12 42.85 1 3.57 0 0 ประถมศึกษาปท่ี 5 19 13 68.42 6 31.57 0 0 c 0 ประถมศึกษาปที่ 6 24 0 0 24 100 0 0 0 0 รวม 137 57 41.61 71 51.82 9 6.57 0 0 0 0 เฉลย่ี รอ ยละ 16.29 42.16 20.28 46.42 2.58 7.27 0 0 รอ ยละที่ไดระดับดีขน้ึ ไป 88.59 0 0 0 0 ชน้ั มธั ยมศกึ ษาปที่ 1 12 1 8.33 5 41.67 6 50.00 0 0 0 0 ชัน้ มธั ยมศกึ ษาปท ่ี 2 24 1 4.17 18 75.00 0 0 ชน้ั มธั ยมศึกษาปท ี่ 3 17 8 47.05 5 29.41 3 17.64 รวม 53 10 18.86 28 52.83 9 16.98 เฉล่ียรอยละ 3.33 19.85 9.33 48.69 3 22.55 รอยละทไี่ ดร ะดบั ดีขึน้ ไป 68.54

ขอ มลู ผลการประเมนิ กิจกรรมพัฒนาผเู รียน ปการศึกษา 2562 ระดับช้ัน จำนวนนักเรียนทงั้ หมด ผลการประเมนิ ผา น ไมผา น จำนวน รอยละ จำนวน รอ ยละ ประถมศึกษาปท ี่ 1 19 19 100 - - ประถมศกึ ษาปท่ี 2 20 ประถมศกึ ษาปที่ 3 27 20 100 - - ประถมศึกษาปท ี่ 4 28 ประถมศกึ ษาปท ่ี 5 19 27 100 - - ประถมศกึ ษาปที่ 6 24 138 28 100 - - รวม 12 ชนั้ มัธยมศึกษาปท่ี 1 24 19 100 - - ชั้นมัธยมศกึ ษาปที่ 2 17 ช้นั มธั ยมศกึ ษาปท ี่ 3 53 24 100 - - รวม 138 100 - - เฉลยี่ รอ ยละ 12 100 - - 24 100 - - 17 100 - - 53 100 -- 100 -

ขอ มลู ผลการประเมนิ สมรรถนะสำคญั ของผเู รยี น 5 ดาน ปการศึกษา 2562 1) ดานความสามารถในการส่อื สาร จำนวน ผลการประเมิน นักเรียน ระดบั ชั้น ทงั้ หมด ดเี ย่ยี ม ดี ผา น ไมผา น จำนวน รอยละ จำนวน รอ ยละ จำนวน รอยละ จำนวน รอยละ ประถมศกึ ษาปท ี่ 1 19 16 84.21 3 15.79 - - - - ประถมศกึ ษาปท ี่ 2 20 20 100.00 2 10.00 - - - - ประถมศึกษาปท่ี 3 27 25 92.59 2 7.41 - - - - ประถมศึกษาปท ี่ 4 28 24 85.71 4 14.29 - - - - ประถมศึกษาปที่ 5 19 17 89.47 2 10.53 - - - - ประถมศกึ ษาปท ่ี 6 24 24 100.00 0 0.00 - - - - รวม 137 126 91.97 13 9.49 - - - - เฉลย่ี รอยละ 21 92.00 2.17 9.67 - - - - รอยละทีไ่ ดระดับดขี ้นึ ไป 100 ชั้นมัธยมศกึ ษาปที่ 1 12 9 75.00 3 25.00 - - - - ชน้ั มัธยมศกึ ษาปท ่ี 2 24 16 66.67 8 33.33 - - - - ช้นั มัธยมศึกษาปท ี่ 3 17 10 58.82 7 41.18 - - - - 53 รวม 35 66.04 18 33.96 - - - - เฉลี่ยรอยละ 17.50 66.63 9.00 33.37 --- รอ ยละท่ีไดระดบั ดขี น้ึ ไป 100

2) ดา นความสามารถในการคิด จำนวน ผลการประเมิน นกั เรยี น ระดบั ชน้ั ดเี ยย่ี ม ดี ผาน ไมผ าน ท้ังหมด จำนวน รอยละ จำนวน รอยละ จำนวน รอยละ จำนวน รอยละ ประถมศึกษาปท ่ี 1 19 5 26.32 7 36.84 7 36.84 - - ประถมศึกษาปท ี่ 2 20 3 15.00 8 40.00 11 55.00 - - ประถมศกึ ษาปที่ 3 27 4 14.81 10 37.04 13 48.15 - - ประถมศึกษาปท ่ี 4 28 4 14.29 12 42.86 12 42.86 - - ประถมศึกษาปที่ 5 19 6 31.58 13 68.42 0 0.00 - - ประถมศกึ ษาปท่ี 6 24 11 45.83 12 50.00 1 4.17 - - รวม 137 33 24.09 62 45.26 44 32.12 - - เฉลี่ยรอยละ 5.5 24.64 10.33 45.86 7.33 31.17 - - รอ ยละทไ่ี ดร ะดบั ดีขึ้นไป 69.90 ชน้ั มัธยมศกึ ษาปที่ 1 12 6 50.00 3 25.00 3 25.00 - - ชัน้ มัธยมศึกษาปท ่ี 2 24 8 33.33 12 50.00 4 16.67 - - ชน้ั มัธยมศึกษาปที่ 3 17 7 41.18 8 47.06 2 11.76 - - รวม 53 21 39.62 23 43.40 9 16.98 - - เฉลีย่ รอ ยละ 10.50 41.03 11.50 41.36 3.00 17.81 - - รอยละทไี่ ดระดับดขี ึ้นไป 82.39

3) ดา นความสามารถในการแกป ญหา ระดับชั้น จำนวน ผลการประเมิน นักเรยี น ดีเย่ยี ม ดี ผา น ไมผ า น ท้งั หมด จำนวน รอ ยละ จำนวน รอ ยละ จำนวน รอ ยละ จำนวน รอ ยละ ประถมศึกษาปท ่ี 1 19 4 21.05 10 52.63 5 26.32 - - 7 35.00 8 40.00 7 35.00 - - ประถมศึกษาปท ี่ 2 20 8 29.63 5 18.52 11 40.74 - - 8 28.57 15 53.57 5 17.86 - - ประถมศึกษาปท่ี 3 27 8 42.11 7 36.84 4 21.05 - - 12 50.00 6 25.00 6 25.00 - - ประถมศกึ ษาปท่ี 4 28 47 34.31 51 37.23 38 27.74 - - ประถมศกึ ษาปท ี่ 5 19 7.83 34.39 8.50 37.76 6.33 27.66 - - ประถมศกึ ษาปท ่ี 6 24 72.15 รวม 137 7 58.33 3 25.00 2 16.67 - - 12 50.00 8 33.33 4 16.67 - - เฉลย่ี รอ ยละ 8 47.06 6 35.29 3 17.65 - - 27 50.94 17 32.08 9 16.98 - - รอยละที่ไดระดับดขี ึน้ ไป 13.50 51.58 8.50 31.43 3.00 16.99 - - ชัน้ มธั ยมศกึ ษาปท ่ี 1 12 83.01 ชั้นมัธยมศึกษาปท ่ี 2 24 ชั้นมธั ยมศึกษาปท่ี 3 17 รวม 53 เฉลยี่ รอ ยละ รอยละที่ไดร ะดับดขี ้นึ ไป

4) ดานความสามารถในการใชท ักษะชีวิต จำนวน ผลการประเมนิ นักเรยี น ระดับชนั้ ท้ังหมด ดีเยี่ยม ดี ผา น ไมผาน จำนวน รอยละ จำนวน รอ ยละ จำนวน รอย จำนวน รอ ย ละ ละ ประถมศกึ ษาปท ่ี 1 19 19 100.00 0 0.00 - - -- ประถมศกึ ษาปท่ี 2 20 22 110.00 0 0.00 - - -- ประถมศึกษาปท ่ี 3 27 25 92.59 2 7.41 - - -- ประถมศกึ ษาปที่ 4 28 20 71.43 8 28.57 - - -- ประถมศกึ ษาปท ่ี 5 19 7 36.84 12 63.16 - - -- ประถมศึกษาปท่ี 6 24 12 50.00 12 50.00 - - -- รวม 137 105 76.64 34 24.82 - - -- เฉลีย่ รอ ยละ 17.50 76.81 5.67 24.86 - - -- รอยละทไ่ี ดระดบั ดีข้ึนไป 100 ชนั้ มธั ยมศกึ ษาปท ี่ 1 12 12 100.00 0 0.00 - - -- -- ชน้ั มัธยมศึกษาปท ่ี 2 24 16 66.67 8 33.33 - - -- -- ชน้ั มธั ยมศึกษาปที่ 3 17 10 58.82 7 41.18 - - -- รวม 53 38 71.70 15 28.30 - - เฉลีย่ รอ ยละ 19.00 74.30 7.50 25.70 - - รอยละทไี่ ดร ะดบั ดีขึน้ ไป 100

5) ดานความสามารถในการใชเทคโนโลยี จำนวน ผลการประเมิน ระดับชนั้ นักเรยี น ดเี ย่ียม ดี ผาน ไมผาน จำนวน รอ ยละ จำนวน รอยละ ทั้งหมด จำนวน รอ ยละ จำนวน รอยละ 10 52.63 -- ประถมศกึ ษาปท ่ี 1 19 15 75.00 9 47.37 - - -- 13 48.15 -- ประถมศกึ ษาปที่ 2 20 18 64.29 7 35.00 - - -- 8 42.11 -- ประถมศกึ ษาปที่ 3 27 15 62.50 14 51.85 - - -- 79 57.66 -- ประถมศึกษาปที่ 4 28 13.17 57.45 8 28.57 - - -- ประถมศึกษาปที่ 5 19 8 66.67 11 57.89 - - -- 19 79.17 -- ประถมศกึ ษาปท ี่ 6 24 12 70.59 9 37.50 - - -- 39 73.58 -- รวม 138 19.50 72.50 58 42.34 - - -- เฉล่ยี รอยละ 9.67 43.03 - - รอ ยละท่ไี ดระดับดีขึน้ ไป 100 ชั้นมธั ยมศกึ ษาปที่ 1 12 4 33.33 - - ชั้นมธั ยมศกึ ษาปท่ี 2 24 5 20.83 - - ชน้ั มัธยมศกึ ษาปท ี่ 3 17 5 29.41 - - รวม 53 14 26.42 - - เฉล่ียรอยละ 7.00 27.50 - - รอยละท่ไี ดร ะดับดีขนึ้ ไป 100

3. ดา นการบริหารและสนบั สนนุ 3.1 ประสทิ ธภิ าพการบริหารและการนเิ ทศการศกึ ษา ในรอบปท ่ีผา นมา โรงเรียนวัดสุนทรพิชติ าราม สามารถบริการและจัดกจิ กรรมการเรยี นการสอน ใหบ รรลเุ ปาหมายตามท่ีกำหนดตามรายงานแผน 4 งาน ดังน้ี 1) งานบริหารวชิ าการ ผลสรปุ โดยรวมข้ึนกวา ปท ี่ผานมา เน่ืองมาจากมกี าร พฒั นาระบบนเิ ทศภายในโรงเรยี น ตลอดจนการพัฒนาเทคนิคการสอนของแตละระดับชั้น ใหสอดคลอ งและทันตอ เหตกุ ารณท่ีเปลีย่ นแปลงอยเู สมอ โดยสง ครเู ขารบั การอบรม สัมมนา และศึกษาดูงานโรงเรียนอ่นื ทป่ี ระสบ ผลสำเรจ็ ในการจัดการเรียนการสอน เพอ่ื นำแนวทางมาปรบั ปรงุ และพัฒนาจดั การเรยี นการสอนของตนเองและ เพือ่ นรวมงานอีกดว ย สำหรบั การเรง รัดคุณภาพการเรยี นการสอน โรงเรยี นไดดำเนินการตามนโยบายของ สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาข้นั พน้ื ฐาน โดยเนนการประเมินมาตรฐานโรงเรยี นเปนสำคัญตลอดจนเนน การ พัฒนาการเรียนรูก ลุมสาระคณติ ศาสตร กลมุ สาระภาษาไทย การฝกทักษะกระบวนการทางวทิ ยาศาสตร การ จดั การเรียนการสอนโดยการทำโครงงาน การสอนซอ มเสรมิ ในช่ัวโมงซอ มเสรมิ เปนประจำ 2) งานบรหิ ารบุคคล การพฒั นาบุคลการ โดยการสงเขารับการอบรม สมั มนา ตามโครงการทหี่ นว ยงานในสงั กดั และนอกสังกดั จัดขึ้น และผูเขา รวมอบรมไดนำความรูท ี่รบั มาใชในการพฒั นา งาน ตลอดจนมกี ารพัฒนาคณุ ธรรม จรยิ ธรรม 3) งานบรหิ ารทั่วไป การใหบริการแนะแนว ไดใหบ รกิ ารทกุ ดานท้ังปญ หา การเรียนปญ หาครอบครัว ปญหาสุขภาพอนามัย การแนะแนวศึกษาตอ การประกอบอาชีพ การฝกอาชีพเพอ่ื หารายไดร ะหวางเรยี น จากการดำเนนิ งานนบั วา ประสบผลสำเร็จเปนอยา งดี ไดมีการปรบั ปรุง อาคารเรียน ตกแตง หองเรียน ปรับปรงุ โรงอาหารใหเปนอาคารอเนกประสงค จัดใหมีสวนหยอม การพัฒนาประ ปรงุ สภาพแวดลอมในบริเวณโรงเรียนท้ังหมด เพ่ือใหเปนแหลง การเรียนรู จนประสบความสำเร็จในการจัดการ เรียนการสอนสงิ่ แวดลอมศกึ ษา โรงเรียนไดม บี ทบาทในการ เขารวมกจิ กรรมของชมุ ชนมากข้นึ เชน การสง คณะครเู ขารวมกจิ กรรมวนั สำคัญตาง ๆ ทำใหโ รงเรียนบา นชาง ไดรับความชว ยเหลอื จากคณะกรรมการโรงเรียน ประชาชน ในดานตาง ๆ เปน อยางดียิ่ง

4) งานบริหารงบประมาณ ไดมกี ารแบงงานและมอบหมายใหเ จาหนาท่ี จัดระบบ เอกสารขอมลู ตา ง ๆอยา งเปน ระบบ เปน ปจ จุบันสามารถตรวจสอบไดแ ละสง เจาหนา ทีเ่ ขารับการพัฒนาทกุ ครั้ง 3.2 การจัดสวัสดิการ โรงเรยี นไดจ ัดสวสั ดกิ ารใหแ กค รแู ละบุคลากรในโรงเรียน โดยไดด ำเนนิ การดังนี้ 1) โรงเรยี นรว มกบั ศูนยพ ัฒนาคณุ ภาพการศกึ ษาองครกั ษร วมพลงั ในการจัดกิจกรรม กองทุนสวสั ดิการในการออมและการกูยืมเพอื่ แกปญ หา 4. ดานเกียรตคิ ุณและความภูมิใจของโรงเรยี นวดั สนุ ทรพชิ ติ าราม ในปการศกึ ษา 2562 ท่ผี านมาโรงเรียนไดดำเนินการกิจกรรมตา งๆ เปน ทีย่ อมรบั จาก องคก ารชุมชนทอ งถน่ิ หนวยงานในสังกดั ผูปกครองนกั เรยี น ประชาชนโดยทั่วไป โดยไดร ับความไววางใจใหดำเนนิ โครงการตางๆ ทง้ั ในระดบั อำเภอ และระดบั จังหวดั รวมทง้ั การไดร บั เกียรตคิ ุณ คำชมเชยดังนี้ 1. โรงเรียนไดร บั คดั เลอื กเปน โรงเรียนคณุ ภาพประจำตำบล 2. รางวัลจากการเขา รว มการแขงขันงานศลิ ปหัตถกรรมนกั เรยี น จงั หวัดนครนายก ดงั น้ี ท่ี รายการ รางวลั 1 การแขงขันการตูนเร่อื งสั้น (Comic Strip) ป.4-6 ชนะเลศิ 2 การแขง ขนั พานพุมสกั การะ ป.4-ป.6 เหรยี ญทองอันดับ 2 3 การแขงขนั ประดษิ ฐดอกไม ธปู เทยี นแพ ม.1 –ม.3 เหรยี ญทองอันดับ 2 4 การประกวดโครงงานคณิตศาสตรประเภทบูรณาการความรู ป.4-ป.6 เหรยี ญทองอนั ดับ 3 5 การประกวดโครงงานคณิตศาสตรป ระเภทบูรณาการความรู ม.1-3 เหรยี ญทองอนั ดับ 2 6 การแขง ขันตอสมการคณิตศาสตร ป.4-6 เหรียญทองอนั ดับ 4 7 การแขงขันการแสดงทางวทิ ยาศาสตรร ะดับชั้น ป.4-ป.6 เหรียญทองอนั ดับ 8 8 การแขงขันรอ งเพลงคณุ ธรรม ม.1-ม.3 เหรยี ญทองอนั ดบั 8 9 การแขงขนั รองเพลงคุณธรรม ป.4-ป.6 เหรยี ญทองอันดบั 9 10 การแขง ขนั รอ งเพลงคุณธรรม ม.1-ม.3 เหรียญทองอันดบั 2 11 การประกวดมารยาทไทย ม.1 -ม.3 เหรียญทองอันดับ 4 12 การประกวดวาดภาพลายเสน ม.1-ม.3 เหรยี ญทองอันดับ 7 13 การแขง ขันประติมากรรมนนู ต่ำ ป.1-ป.3 เหรียญทองอนั ดับ 3 14 การแขงขันประตมิ ากรรมนนู สูง ป.4- ป.6 เหรียญทองอนั ดบั 3 15 การแขงขนั ขบั รองเพลงพระราชนิพนธช าย ป.1-6 เหรียญทองอันดบั 10 16 การแขง ขนั ออกแบบสงิ่ ของเคร่อื งใชด ว ยโปรแกรมคอมพวิ เตอร ม.1-3 เหรยี ญทองอันดับ 3 17 การแขง ขนั การใชโ ปรแกรมนำเสนอ (Presentation) เหรียญทองอันดับ 4

ที่ รายการ รางวัล 18 การแขงขันหนุ ยนตร ะดบั กลาง ม.1-3 เหรียญทองอันดบั 2 19 การแขงขันคดั ลายมอื สอ่ื ภาษาไทย ม.1-ม.3 เหรียญเงินอนั ดบั 11 20 การแขง ขันตอคำศพั ทภาษาไทย (คำคมเดมิ ) ป.4-ป.6 เหรียญเงนิ อนั ดบั 10 21 การแขง ขันอจั ฉรยิ ภาพทางคณิตศาสตร ม.1-ม.3 เหรยี ญเงนิ อันดบั 2 22 การแขง ขันคิดเลขเรว็ ป.4-ป.6 เหรยี ญเงินอนั ดับ 7 23 การแขงขนั ตอสมการคณติ ศาสตร (เอแมท็ ) ม.1-ม.3 เหรียญเงนิ อนั ดบั 5 24 การแขง ขนั ตอบปญ หาสุขศกึ ษาและพลศึกษา ม.1-ม.3 เหรียญเงินอนั ดับ 7 25 การแขง ขันศลิ ปสรา งสรรค ป.4-ป.6 เหรียญเงินอันดับ 13 26 การแขง ขันขบั รองเพลงสากล ประเภทชาย ป.1-ป.6 เหรียญเงินอันดบั 9 27 การแขงขันขบั รองเพลงสากล ประเภทหญงิ ป.1-ป.6 เหรียญเงนิ อนั ดับ 14 28 การแขงขนั การสรางการตนู ดวยโปรแกรมคอมพิวเตอรก ราฟก ป.1-ป.3 เหรยี ญเงนิ อนั ดับ 17 29 การประกวดโครงงานคอมพวิ เตอรประเภทซอฟตแวร ม.1-ม.3 เหรียญเงนิ อันดับ 3 30 การแขง ขนั การสราง Webpage ประเภท Web Editor ป.4-ป.6 เหรียญเงนิ อนั ดบั 5 31 การแขง ขันการสรา ง Webpage ประเภท Web Editor ม.1-ม.3 เหรียญเงินอันดับ 2 32 การปน ดนิ น้ำมัน ปฐมวยั เหรยี ญเงนิ อนั ดับ 14 33 การแขงขนั ตอคำศัพทภ าษาไทย (คำคมเดิม) ม.1-ม.3 เหรียญทองแดง 34 การแขงขันตอบปญหาสขุ ศึกษาและพลศึกษา ป.1-ป.6 เหรยี ญทองแดง 35 การแขง ขนั ศิลปส รางสรรค ป.1-ป.3 เหรยี ญทองแดง 36 การแขงขันการวาดภาพระบายสี ป.1-ป.3 เหรียญทองแดง 37 การแขงขันการวาดภาพระบายสี ป.4-ป.6 เหรียญทองแดง 38 การแขง ขันพูดภาษาอังกฤษ (Impromptu Speech) ป.1-ป.3 เหรยี ญทองแดง 39 การแขงขนั ตอศพั ทภาษาองั กฤษ (ครอสเวิรด) ป.1-ป.6 เหรียญทองแดง 3. รางวัลจากการเขา รว มการแขงขันงานศิลปหตั ถกรรมนักเรียน ระดับประเทศ คอื การแขงขันการตูนเร่ืองสัน้ (Comic Strip) ป.4-6 ไดเหรียญทองแดง

5. การวเิ คราะห์บรบิ ทของสถานศึกษา การศึกษาวเิ คราะหส ภาพแวดลอ ม/ศกั ยภาพของโรงเรียน(SWOT Analysis) 1. โอกาสและอปุ สรรค สภาพแวดลอ มภายนอกของโรงเรียน(External Environment) 1.1 โอกาส(Opportunities)ของสภาพแวดลอ มภายนอกของโรงเรียน (1) ผปู กครองนักเรียนตอ งการใหบุตรหลานไดศ กึ ษาเลา เรยี นจึงสง บตุ รหลานเขามาเรยี น สงผลให ผูบริหารและคณะครูมีความกระตือรือรนในการพัฒนาตนเองและพัฒนางานทุกเวลา (ปจจัยดานสังคมและ วัฒนธรรม : Social and Cultural Component : S) (2) ประชาชนในชุมชนยึดมั่นในขนบธรรมเนียมประเพณีและวัฒนธรรมไทย ตลอดจนสถานท่ี ศึกษาเลาเรียนอยูบริเวณเดียวกับวัด สงผลใหนักเรียนสวนใหญมีความประพฤติดี กิริยามารยาทเรียบรอยงดงาม (Social and Cultural Component : S) (3) เทคโนโลยีกาวหนา ทำใหนักเรยี นเกดิ การเรียนรทู ่ีกวา งไกล หลากหลาย ทันตอ เหตกุ ารณและ รูจักแสวงหาความรดู วยตนเอง (ปจ จัยดานเทคโนโลยี : Technological Component : T) (4) โทรทัศนวดี โิ อ วทิ ยุ เสียงตามสายและคอมพิวเตอรเ ปนแหลง รับรูขา วสารและวิทยาการตาง ๆ สง ผลใหน กั เรียนมีความรูอ ยางกวา งขวางและทนั ตอเหตกุ ารณ (Technological Component : T) (5) ผลกระทบจากภาวะวิกฤตทางเศรษฐกิจ ทำใหผูปกครองบางสว นวา งงาน สงผลใหผูปกครอง มาชวยเหลือโรงเรียนเพิ่มมากขึ้น ครูและนักเรียนมีเวลาในการจัดการเรียนการสอนไดสะดวกขึ้น (ปจจัยดาน เศรษฐกจิ : Economic Component : E) (6) จากภาวะวิกฤตทางเศรษฐกิจ ผูปกครองมีรายไดนอย สงผลใหโรงเรียนมีการดำเนินการ จดั การเรยี นการสอนดา นทกั ษะวชิ าชีพ เพื่อใหนกั เรยี นมีรายไดระหวา งเรยี น (Economic Component : E) (7) รฐั สง เสรมิ ใหมีการใชเทคโนโลยีในโรงเรยี น สงผลใหโรงเรียนจัดกิจกรรมการเรียนการสอนได หลากหลาย เกิดความเสมอภาคทางการศึกษา (ปจจัยดานการเมืองและกฎหมาย : Political and Legal Component : P) (8) พระราชบัญญัตินโยบายกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจ พ.ศ.2542 สงผลให องคกรปกครองสวนทองถิ่นสนับสนุนงบประมาณดานบริการทางการศึกษาใหกับโรงเรียน(Political and Legal Component : P) (9) การมกี ฎหมาย ระเบยี บเกี่ยวกับการพิจารณาบำเหนจ็ ความดคี วามชอบ ปละ 2 ครั้ง สงผลให ครูและบุคลากรสวนใหญมีความกระตือรือรน มีความรับผิดชอบ มุงมั่นในการปฏิบัติหนาที่เพิ่มมากขึน้ (Political and Legal Component : P) (10) พระราชบัญญัติการศึกษาแหงชาติ พ.ศ.2542 สงผลใหโรงเรียนตองยึดหลักการ การ จัดระบบโครงสรางและกระบวนการจัดการศึกษา(Political and Legal Component : P)

1.2 อปุ สรรค(Threats)/ขอ จำกดั ของสถานศึกษากบั ความรวมมือของชุมชน (1) ผูปกครองนักเรียนสวนใหญมีอาชพี รับจา งตอ งออกไปประกอบอาชพี ต้งั แตเชามืดและกลับถึง บา นจนค่ำแลว นักเรยี นตองอยกู บั คนอื่นหรืออยูตามลำพัง สงผลใหนกั เรียนบางสว นขาดความพรอมและขาดเรียน (Social and Cultural Component : S) (2) คานิยมของสังคมในชุมชน ผูใหญไมยอมรับฟงความคิดเห็นของผูที่อายุนอยกวา สงผลให นักเรียนมีทัศนคติไมดตี อการแสดงออก เปนอุปสรรคในการจัดการเรียนการสอนโดยยึดผูเรียนเปนสำคัญ (Social and Cultural Component : S) (3) ผปู กครองนักเรียนสวนใหญมีพ้ืนฐานการศึกษานอ ย ทำใหการอบรมเลย้ี งดไู มถูกตองและไมมี ความรูที่จะใหคำปรึกษาหรือเอาใจใสในเนื้อหาวิชาที่นักเรียนเรยี นสงผลใหนักเรียนเกิดความลำบากในการเรียนรู (Social and Cultural Component : S) (4) เทคโนโลยีมีการเปลี่ยนแปลงอยางรวดเร็ว สงผลใหนักเรียนไมสามารถเรียนรูไดทันตอการ เปล่ยี นแปลง และใชเทคโนโลยใี นทางที่ผดิ (Technological Component : T) (5) ความเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีทีก่ าวหนาและมีราคาแพง สง ผลใหโ รงเรยี นไมส ามารถจัดหา ใหน กั เรยี นฝกปฏิบัตไิ ด และนักเรียนไมสามารถปรบั ตวั ได (Technological Component : T) (6) เกมวีดโิ อและรายการโทรทศั นทไ่ี มเหมาะสมสำหรับนกั เรยี น มีการแพรร ะบาดเขา มาในชุมชน สงผลเสียในดา นคณุ ธรรม จริยธรรม และวฒั นธรรมอนั ดขี องนักเรียน(Technological Component : T) (7) ประชาชนในชุมชนสวนใหญมีฐานะยากจน สงผลใหการสนับสนุนดานทรัพยากร การเงิน เพ่ือพฒั นาการศึกษาของโรงเรียนลดนอ ยลง(Economic Component : E) (8) ภาวะวิกฤตทางเศรษฐกิจ ทำใหผูปกครองมีรายไดไมเพียงพอกับรายจาย สงผลกระทบตอ การศกึ ษาของนกั เรียนเปนอยา งมาก(Economic Component : E) 2. จดุ แขง็ และจุดออน สภาพแวดลอ มภายในของโรงเรยี น (Internal Environment) 2.1 จุดแข็ง(Strengths)ของสภาพแวดลอ มภายในของโรงเรยี น (1) โรงเรียนจัดโครงสรางการบริหารงานโรงเรียนเปน 4 งาน เนนการมีสวนรวม(P.M.) และ คณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐานของโรงเรียนมีสวนรับผิดชอบตอการจัดการศึกษา(All for Education)โดย การกำกบั สนบั สนนุ และสงเสริมใหก ารดำเนนิ งาน(ตามวงจรการทำงานแบบ PDCA) ดานวิชาการ งบประมาณ การ บริหารงานบุคคลและการบริหารทั่วไปใหสอดคลองกับกฎหมาย กฎระเบียบ ประกาศ คำสั่งและนโยบายของรัฐ สงผลใหการพัฒนาการศกึ ษาของโรงเรียนมคี ุณภาพดขี น้ึ (โครงสรางและนโยบายโรงเรยี น : Structure : S1)

(2) คณะกรรมการสถานศกึ ษา ผปู กครองนกั เรียน องคก รภาครฐั และเอกชน มสี วนรวมในการ กำหนดนโยบาย เปาหมาย การวางแผนการดำเนินงานและการประเมินคณุ ภาพการจัดการศกึ ษาของโรงเรยี น สง ผล ใหป ระสบผลสำเร็จในการปฏิบัตงิ าน(Structure : S1) (3) ผูบริหาร ครูและบุคลากรของโรงเรียนมีความสัมพันธอันดีกับชุมชนในการรวมกันจัด กิจกรรมและพัฒนาการศึกษาสง ผลใหนกั เรียนไดร บั การพฒั นาทั้งดานความรูและดานคุณธรรม(Structure : S1) (4) โรงเรียนมสี ิ่งอำนวยความสะดวก มีแหลงสนับสนนุ กระบวนการเรียนรูและเทคโนโลยี ทำ ใหสามารถจัดบริการสง เสรมิ ใหนกั เรยี นไดเรยี นอยา งตอ เน่ืองจนจบหลกั สตู ร(Product and Service : S2) (5) โรงเรียนใหความสำคัญในการบริการทางการศึกษา สงผลใหโรงเรียนใหบริการ กลุมเปาหมายไดครอบคลุมประชากรวัยเรียนและกอนวยั เรียนอยา งทั่วถึงในพื้นทีบ่ ริการ(Product and Service : S2) (6) โรงเรียนจัดบริการทางการศึกษาในระบบ จัดการศึกษาตามจุดมุงหมาย วิธีการศึกษา หลกั สูตร ระยะเวลาของการศกึ ษา การวัดผลและประเมินผลทเ่ี ปนเงอื่ นไขของการสำเร็จการศึกษาที่แนน อน สงผล ใหนักเรียนไดรับการพัฒนาตามความมุงหมายของการจัดการศึกษาตามพระราชบัญญัติการศึกษาแหงชาติ พ.ศ. 2542 มีผลสมั ฤทธ์ิทางการเรียนทกุ กลมุ สาระการเรียนรู เฉล่ยี รอยละ 75 (ระดบั ดี) (Product and Service : S2) (7) ครูสว นใหญมคี วามรคู วามสามารถ ไดร บั การอบรมพัฒนาทางวชิ าการอยา งตอเน่ือง สงผล ใหจัดการเรียนการสอนไดอยางมีประสิทธิภาพและเนนผูเรียนเปนสำคัญ และสามารถปฏิบัติงานในหนาที่ไดเต็ม ศกั ยภาพ มีความสุขในการทำงาน(บุคลากร : Man : M1) (8) จำนวนครูและบุคลากรของโรงเรียนมีเพียงพอกับจำนวนนักเรียน สงผลใหนักเรียนไดรับ การพัฒนาเตม็ ตามศกั ยภาพ(Man : M1) (9) ครูสวนใหญมีคณุ ธรรม จริยธรรม มีคุณลักษณะอนั พงึ ประสงค มีจิตวิญญาณความเปน ครู สง ผลใหเ ปน แบบอยา งทีด่ ีสำหรับนักเรยี น(Man : M1) (10) ผูบรหิ ารมคี วามรูความสามารถในการบรหิ ารจัดการ มีภาวะผนู ำ มีมนษุ ยสมั พนั ธ มีความ เปน ประชาธปิ ไตย มีคณุ ธรรมจริยธรรม สง ผลใหเปน ท่ียอมรับของผูทีเ่ ก่ียวขอ ง (Man : M1) (11) โรงเรียนจัดการบริหารงบประมาณอยางเปนระบบ สงผลใหการจัดการดานบัญชี พัสดุ และทรพั ยส ินเปนปจ จบุ ัน โปรงใส ตรวจสอบได (ประสิทธิภาพทางการเงนิ : Money : M2) (12) โรงเรียนไดรับการสนับสนุนทรัพยากรและงบประมาณจากองคกรปกครองสวนทองถนิ่ และชุมชน สง ผลใหก ารจดั บริการทางการศกึ ษามีความคลอ งตวั ขึน้ (Money : M2) (13) โรงเรียนมีความสามารถในการบรหิ ารงบประมาณที่ไดรับจัดสรรตรงตามความตองการ ของครู นักเรยี นและทอ งถ่นิ สงผลใหการจัดการศกึ ษามีคุณภาพตามมาตรฐานการศกึ ษา (Money : M2)

(14) โรงเรียนมีเอกสาร สื่อ วัสดุอุปกรณ ครุภัณฑ ที่เหมาะสมและเพียงพอ สงผลใหการจัด กิจกรรมการเรยี นการสอนมีประสทิ ธภิ าพ (Material : M3) (15) โรงเรยี นมีการบรหิ ารจัดการอยางเปนระบบ สง เสรมิ การทำงานเปน ทีม มกี ารมอบหมาย งานตามความสามารถและความถนัดที่มีอยูอยางจำกัดใหเกิดประโยชนสูงสุด สงผลใหนักเรียนมีคุณภาพตาม หลักสตู รและมาตรฐานการศกึ ษา (การบรหิ ารจดั การ : Management : M4) (16) โรงเรยี นสงเสรมิ การบริหารงานแบบมสี วนรว ม มแี ผนพัฒนาและแผนปฏบิ ตั ิการประจำป เปนคูมือในการปฏิบัติงานตามแบบวงจร PDCA สงผลใหภาพรวมของโรงเรยี นอยูในระดบั ดี มีผลงานเชงิ ประจักษ (Management : M4) (17) โรงเรยี นมีการบรหิ ารจัดการศึกษาโดยใชโ รงเรียนเปนฐาน สงผลใหม ีการกระจายอำนาจ มีการบริหารเชิงกลยุทธ ใชหลักการมีสวนรวม คณะกรรมการสถานศึกษามีสวนรวมพัฒนาการศึกษาและมีการ ตรวจสอบและถว งดลุ (Management : M4) (18) โรงเรียนมีการจัดหลักสูตรที่เหมาะสมกับผูเรียนและทองถิ่น มีรายวิชา/กิจกรรมที่ หลากหลายใหผูเรียนเลือกเรียนตามความสนใจ มีการจัดแผนการเรียนรูที่ตอบสนองความถนดั และความสามารถ ของผูเรียน มีการพัฒนานวัตกรรม สื่ออุปกรณที่เอื้อตอการเรียนรู มีการนิเทศภายใน และนำแหลงเรียนรูและภูมิ ปญญาทองถิ่นมาใชในการเรียนการสอน สงผลใหโรงเรียนมีการจัดหลักสูตร และกระบวนการเรียนรูที่เนนผูเรยี น เปนสำคญั (Management : M4) 2.2 จุดออน(Weakmesses)ของสภาพแวดลอมภายในของโรงเรยี น (1) โรงเรียนไดรับภาระงานจากหนวยงานอื่น นำมาปฏิบัติเปนจำนวนมาก ทำใหการ ปฏิบตั งิ านตามภารกิจหลัก มขี อจำกดั (Structure : S1) (2) นักเรียนมีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน กลุมสาระภาษาไทย คณิตศาสตร วิทยาศาสตร และภาษาอังกฤษ สวนใหญอยูในระดับต่ำกวาเปาหมายของโรงเรียน และของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา อัน เนือ่ งมาจากปจจัยหลายดา นที่ไมม คี วามพรอ ม (Product and Service : S2) (3) ครูบางสวนไมมีความพรอมในการจัดการเรียนการสอนที่มีประสิทธิภาพและเนน ผูเรยี นเปนสำคญั สงผลใหเปนอปุ สรรคในการพัฒนาความกา วหนาของตนเอง (Man : M1) (4) ครแู ละบุคลากรยงั ขาดทักษะในการใชเ ทคโนโลยีและอปุ กรณท่ีทนั สมัย สงผลใหการ จัดการเรียนการสอนของครูไมทันสมัย ไมหลากหลายเทาที่ควร ทำใหนักเรียนขาดทักษะและประสบการณในการ เรียนรบู างดา น (Man : M1) (5) โรงเรียนไมไดรับงบประมาณจัดซื้อครุภัณฑเทคโนโลยี ไดรับงบประมาณซอมแซม ครุภณั ฑไมเ พียงพอ สง ผลใหก ารจัดกิจกรรมการเรยี นการสอนมีประสิทธภิ าพนอยลง (Money : M2)

(6) โรงเรยี นยงั ไดรับการสนบั สนุนทรพั ยากรจากผปู กครองและชมุ ชนนอ ย ไมเ พียงพอทำ ใหก ารพัฒนาการศกึ ษาของโรงเรยี นมขี อ จำกัด (Money : M2) (7) โรงเรยี นไมมหี องปฏบิ ัติการภาษาองั กฤษ และหอ งสมุด สง ผลใหน กั เรียนขาดโอกาส ในการเรยี นรูที่ทันสมยั และเปน สากล (Material : M3) (8) เทคโนโลยีและวสั ดุอุปกรณทีม่ อี ยูเสื่อมคุณภาพและไมท ันตอการเปลี่ยนแปลงอยา ง รวดเรว็ สงผลใหก ารจดั การเรยี นการสอนมีขอจำกดั (Material : M3) (9) โรงเรียนขาดวัสดุ อุปกรณและครุภัณฑในการดำเนินการจัดสภาพแวดลอมภายใน และโดยรอบโรงเรยี นใหม บี รรยากาศที่สะอาดรม ร่นื สวยงาม สงผลใหการจดั สภาพแวดลอมไมเ ออื้ ตอการเรียนรู ตอ สขุ ภาพและความปลอดภยั ของนักเรียน (Material : M3) (10) โรงเรียนขาดการประชาสัมพนั ธที่ตอเนื่อง ในการใหชุมชนเขา มามีสวนรวมในการ จัดการศกึ ษา สง ผลใหไ ดร ับการสนับสนุนกิจการของโรงเรยี นนอย ไมดเี ทาทีค่ วร (Management : M4) (11) โรงเรียนมกี ารสัง่ การเปนลายลักษณอ ักษรใหมีการทำการสอนแทน เมื่อไมม ผี ูสอน แตในการปฏบิ ัตจิ รงิ ครูผูสอนแทนไมไ ดจัดกิจกรรมการเรียนการสอนใหนกั เรยี นไดตามแผนการจัดการเรยี นรู สงผล ใหน กั เรยี นไดร บั การเรียนรทู ไี่ มตอเนื่อง และไดเ รยี นไมเ ตม็ เวลา (Management : M4) ผลการศึกษาวเิ คราะหสภาพแวดลอมของโรงเรียนท้งั ปจจัยภายนอกและปจจยั ภายในของโรงเรียน 1. ผลการวิเคราะหสภาพแวดลอมภายนอกของโรงเรยี น(External Environment) จากการประชุมรวมกันของทุกฝายที่เกี่ยวของ ไดแก ผูบริหาร คณะครู บุคลากรทางการศึกษาและ คณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐานของโรงเรียน ไดรวมกันสำรวจขอมูลและใหขอมูล โดยรวมกันศึกษาสภาพ ปจจบุ นั ปญหาและอุปสรรคของชุมชน แลว นำมาสรุปเพอ่ื วิเคราะหสภาพแวดลอ มภายนอกของโรงเรียน ซึ่งจำแนก ปจจัยในการวิเคราะหเปน 4 ปจจัย คอื 1.1 ปจจัยดานสังคมและวัฒนธรรม(Socio and Cultural Component : S) เปนปจจัยที่เอื้อมากกวา อุปสรรคตอการจัดการศึกษาของโรงเรียนกลาวคือ ผูปกครองตองการใหบุตรหลานไดรับการศึกษาเลาเรียน จึงสง บุตรหลานมาเขาเรียน สงผลใหผูบริหาร คณะครูและบุคลากร มีความกระตือรือรนในการพัฒนาตนเองและพฒั นา งานทุกเวลา ประกอบกับประชาชนในชุมชนยึดมน่ั ในขนบธรรมเนียมประเพณีและวัฒนธรรมไทย ตลอดจนสถานท่ี ศึกษาเลาเรียนอยูบ ริเวณเดยี วกบั วดั สงผลใหน ักเรียนสวนใหญม ีความประพฤตดิ ี กิรยิ ามารยาทเรยี บรอ ยงดงาม จะ มปี จ จัยทเี่ ปนอุปสรรค คอื ผูป กครองนักเรยี นสว นใหญมพี ้นื ฐานการศกึ ษานอย มีอาชีพรบั จา งตองออกไปประกอบ อาชพี ตั้งแตเ ชามืดและกลบั ถงึ บานจนคำ่ แลวนกั เรียนตอ งอยกู ับคนอนื่ หรืออยตู ามลำพงั สง ผลใหนักเรียนขาดความ พรอ มเกดิ ความลำบากในการเรียนรู ขาดการอบรมเล้ียงดูที่ถูกตอง และขาดเรยี นรวมทัง้ คานิยมของสังคมในชุมชน ผูใหญไมยอมรับฟงความคิดเห็นของผูที่อายุนอยกวา สงผลใหนักเรียนมีทัศนคติไมดีตอการแสดงออก ตลอดจน ปญหาการแพรระบาดของสารเสพติด สงผลใหนักเรียนอยูในภาวะเสี่ยงตอการเกี่ยวของของสารเสพติด การพนัน และขาดการดูแลเอาใจใสด า นการศึกษาของครอบครัว

1.2 ปจ จัยดานเทคโนโลยี(Technological Component : T) เปนปจ จัยทีเ่ อื้อมากกวา อุปสรรคตอการจัด การศกึ ษาของโรงเรียน กลาวคอื เทคโนโลยกี าวหนาและมีภูมิปญ ญาทองถิน่ สงผลใหโ รงเรียนจัดกิจกรรมการเรียน การสอนไดหลากหลาย สอดคลองกับความตองการของทอ งถิ่น นักเรยี นเกิดการเรยี นรูท่กี วางไกล หลากหลาย ทัน ตอเหตุการณและรูจกั แสวงหาความรูดว ยตนเอง สวนที่เปน อุปสรรค คือ เทคโนโลยมี กี ารเปลยี่ นแปลงอยางรวดเร็ว และมีราคาแพง สงผลใหน ักเรียนไมสามารถปรบั ตวั ไดทนั ตอ การเปล่ียนแปลง เทคโนโลยีที่มีอยูลาสมัยไมคุมคากับ การลงทุน และโรงเรียนไมสามารถจัดหาเทคโนโลยีใหนักเรียนฝกปฏิบัติอยางเพียงพอ ตลอดจนเกมวิดีโอและ รายการโทรทศั นท่ไี มเหมาะสม สงผลเสยี ดานวัฒนธรรมของนักเรียน 1.3 ปจจัยดานเศรษฐกิจ(Economic Component : E) เปนปจจัยที่เปนอุปสรรคมากกวาเอื้อตอการ ใหบริการทางการศึกษาของโรงเรียนกลาวคือภาวะวิกฤตทางเศรษฐกิจ ทำใหผูปกครองมีรายไดไมเพียงพอกับ รายจา ยเกิดการวา งงานเพ่มิ มากข้นึ มฐี านะยากจน สงผลใหการสนับสนนุ ดา นทุนทรัพยและทรัพยากรเพ่ือการศึกษา ของโรงเรียนนอยลง กระทบตอการศึกษาของนักเรียนเปนอยางมาก แตอยางไรก็ตาม ผูปกครองที่วางงานไดมา ชวยเหลือโรงเรียนเพิ่มมากขึ้น ครูและนักเรียนมีเวลาในการจัดการเรียนการสอนไดสะดวกขึ้น และจากการที่ ผูปกครองมีรายไดนอ ยสงผลใหโ รงเรียนมนี โยบายใหจ ัดการเรียนการสอนดา นทักษะวชิ าชพี เพื่อใหนกั เรียนมีรายได ระหวางเรยี น 1.4 ปจจัยดานการเมืองและกฎหมาย(Political and Legal Component : P)เปนปจจัยที่เอื้อตอการ ปฏิบัติงานของโรงเรียน กลาวคือ ขอบัญญัติในพระราชบัญญัตกิ ารศึกษาแหง ชาติ พ.ศ.2542 และพระราชบัญญัติ นโยบายกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจ พ.ศ.2542 สงผลใหโรงเรียนไดยึดหลักการ และปฏิรูปการ จัดระบบ โครงสรา งและกระบวนการจัดการศกึ ษา โรงเรียนไดรบั การสนับสนุนงบประมาณดานบริการทางการศึกษา จากองคกรปกครองสวนทองถ่นิ นอกจากนี้ทางโรงเรียนมีการใชเทคโนโลยีในโรงเรยี น สง ผลใหโ รงเรยี นจัดกิจกรรม การเรียนการสอนไดหลากหลาย เกิดความเสมอภาคทางการศึกษา รวมทั้งการมีกฎหมาย ระเบียบเกี่ยวกับการ พิจารณาบำเหน็จความดีความชอบ ปละ 2 ครั้ง ทำใหครูและบุคลากรสวนใหญมคี วามกระตือรอื รน มีความรับผิด ชอบ มุงมั่นในการปฏิบัติหนาที่เพิ่มมากขึ้น จะมีปจจัยที่เปนอุปสรรคตอการปฏิบัติงานของโรงเรียนอยูบาง คือ ประชาชนขาดความรคู วามเขาใจในสิทธิ บทบาทหนา ที่ตามกฎหมายการกระจายอำนาจ สงผลใหโ รงเรยี นมขี อ จำกัด และมีผลกระทบตอ การพฒั นาการศกึ ษาของโรงเรยี นโดยตรง ผลการวเิ คราะหสภาพแวดลอมภายนอก ตามปจจัย 4 ปจจยั ดังกลา ว สรุปไดว า โรงเรียนวัดสุนทรพิชิตารามมีปจจัยที่เปนโอกาสมากกวาที่เปนอุปสรรค กลาวคือ มีโอกาสในการจัดกิจกรรมการ เรียนการสอนไดหลากหลาย สอดคลองกับความตองการของชุมชน/ทองถิน่ ผูบริหาร คณะครูและบคุ ลากรมีความ กระตือรือรนในการพัฒนาตนเองและพัฒนางาน สามารถพัฒนาคุณภาพการศึกษาตามหลักการ การปฏิรูปการ จัดระบบ โครงสราง และกระบวนการจัดการศึกษาตามพระราชบัญญตั กิ ารศึกษาแหงชาติ พ.ศ.2542 นักเรียนเกิด การเรยี นรูที่กวางไกล หลากหลาย ทนั ตอเหตุการณ รจู ักแสวงหาความรดู ว ยตนเอง มคี วามประพฤตดิ ี กิริยามารยาท เรียบรอยงดงาม ยึดมั่นในขนบธรรมเนียมประเพณแี ละวัฒนธรรมไทย/ทองถิ่น แตอยางไรก็ตาม ก็ยังคงมีอุปสรรค อยูบาง คอื ผูป กครองยังมีพน้ื ฐานการศึกษานอ ย มอี าชีพรบั จาง ฐานะยากจน อีกทง้ั มปี ญ หาการแพรระบาดของ

ยาเสพติดและการพนนั จึงเปนขอ จำกัดท่ีเปน ผลกระทบตอการพัฒนาการศึกษาของโรงเรียนโดยตรง และโรงเรียน ยังไดร ับการสนบั สนนุ ดานทนุ ทรัพยแ ละทรพั ยากรเพ่ือพัฒนาการศึกษานอ ยลง 2. ผลการวเิ คราะหสภาพแวดลอมภายในของโรงเรยี น (Internal Environment) จากการประชุมรวมกันของทุกฝายที่เกี่ยวของ ไดแก ผูบริหาร คณะครู บุคลากรทางการศึกษาและ คณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐานของโรงเรียน ไดรวมกันสำรวจขอมูลและใหขอมูล โดยรวมกันศึกษาสภาพ ปจ จุบนั ปญ หาและอปุ สรรคของการดำเนนิ งานของโรงเรียน แลว นำมาสรปุ เพ่ือวิเคราะหสภาพแวดลอ มภายในของ โรงเรียน โดยพิจารณาจุดแข็งและจุดออนจากปจ จัยในการวิเคราะหเปน 6 ปจจยั ดังน้ีคือ 2.1 โครงสรา งและนโยบาย(Structure : S1) เปนจดุ แข็งมากกวา จดุ ออน กลา วคอื โรงเรียนจัดโครงสราง การบริหารงานโรงเรียนท่ีชัดเจน เนนการมีสวนรวมและการสรางความสัมพนั ธอ ันดีของผบู ริหาร คณะครู บุคลากร และคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐานของโรงเรียน สงผลใหการดำเนินงานและการพัฒนาการศึกษาของ โรงเรียนมปี ระสิทธิภาพและมีคุณภาพดีข้นึ ประสบผลสำเร็จในการปฏิบัตงิ าน และนกั เรยี นไดร ับการพัฒนาท้ังดาน ความรูและคุณธรรม แมว า จะมีจุดออ นอยูบา ง คอื ภาระงานจากหนวยงานอ่นื ทีโ่ รงเรียนไดรบั มาปฏบิ ัตมิ มี าก ทำให การปฏิบัติภารกิจหลักของโรงเรยี นมีขอจำกดั ไมเ ตม็ เวลา 2.2 ผลผลิตและการบริการ(Product and Service : S2) เปน จุดแข็งมากกวาจดุ ออ น กลา วคือ โรงเรียนมี ความสามารถ ใหความสำคัญและมีประสิทธิภาพในการใหบรกิ ารทางการศึกษาในระบบ ต้งั แตร ะดับชัน้ อนบุ าล ถึง ชนั้ มัธยมศกึ ษาปที่ 3 อยางทัว่ ถึง มสี ิ่งอำนวยความสะดวก มแี หลง สนับสนุนกระบวนการเรยี นรู เทคโนโลยี มกี ารจัด กิจกรรมการเรียนการสอนและกระบวนการเรียนรูที่สอดคลองกับธรรมชาติและศักยภาพของนักเรียน สงผลให โรงเรียนบรกิ ารกลุมเปา หมายไดครอบคลุมประชากรวยั เรียนอยางท่วั ถงึ ผูปกครองมีความม่ันใจ สงบตุ รหลานเขามา เรียน นักเรียนไดร บั การพัฒนาตามความมงุ หมายของการจัดการศึกษาตามพระราชบญั ญัตกิ ารศกึ ษาแหง ชาติ พ.ศ. 2542 มผี ลสมั ฤทธท์ิ างการเรียนทกุ กลุมสาระการเรียนรู รวมเฉล่ยี อยูในระดบั ดี และนักเรยี นชน้ั ประถมศกึ ษาปท่ี 1 ถึงชั้นมัธยมศึกษาปท ี่ 3 มีผลการเรียนเฉลี่ยตัง้ แตระดับ 3 ขึ้นไป มีจำนวนอยูใ นระดับดี และนักเรยี นไดเรียนอยา ง ตอ เนือ่ งจนจบหลักสตู ร แตกม็ ีจดุ ออ นอยูบ า ง คือ ในภาพรวมของนักเรยี นมีผลการทดสอบระดบั ชาติต่ำทุกรายวิชา ทกุ ระดบั ชน้ั 2.3 บุคลากร(Man : M1) เปนจุดแข็งมากกวาจุดออน กลาวคือ จำนวนครูและบุคลากรของโรงเรียนมี เพียงพอกับจำนวนนักเรยี น ผบู ริหารและครสู ว นใหญมคี วามรคู วามสามารถ มีคุณธรรมจริยธรรม มคี ุณลกั ษณะท่ีพึง ประสงค ไดรับการอบรมพัฒนาทางวิชาการอยางตอเนื่อง มีภาวะผูนำ มีมนุษยสัมพันธมีความเปนประชาธิปไตย สงผลใหการจัดการเรียนการสอนและการปฏิบตั ิงานไดอยางเต็มศกั ยภาพ มปี ระสิทธิภาพ เปนแบบอยางที่ดีสำหรับ นกั เรยี น และเปนท่ียอมรับของทุกฝายทเี่ ก่ียวของ แตในขณะเดยี วกนั ก็มีจุดออ น คือ ครูและบุคลากรยังขาดทักษะ ในการใชเทคโนโลยีและอุปกรณที่ทันสมัยครูบางสว นไมมีความพรอมในการจัดการเรยี นการสอนที่มีประสิทธภิ าพ และเนน ผูเรยี นเปน สำคัญ สงผลใหผลสัมฤทธท์ิ างการเรียนของนกั เรียน อยูใ นระดบั ไมน า พึงพอใจ และการจัด การเรยี นการสอนของครูไมทันสมัย ไมหลากหลายเทาที่ควร ทำใหน ักเรยี นขาดทกั ษะและประสบการณใน การเรียนรูบ างดา น

2.4 ประสิทธภิ าพทางการเงนิ (Money : M2) เปน จุดแขง็ มากกวา จุดออ น กลา วคอื โรงเรยี นจัดการบริหาร งบประมาณอยา งเปนระบบ ตรงตามความตองการของครู นักเรียนและทองถิ่น และไดรับการสนับสนุนทรัพยากร จากองคกรปกครองสวนทองถิ่นและชุมชน สงผลใหการจัดการดานบัญชีการเงิน พัสดุและทรัพยสินเปนปจจุบัน โปรงใส ตรวจสอบได ตลอดจนการบริการทางการศึกษามีความคลองตัวและมีคุณภาพ แตที่เปนจุดออน คือ โรงเรยี นไดรับงบประมาณในการซอมแซมอาคาร พสั ดคุ รภุ ณั ฑไมเ พยี งพอ รวมทัง้ การสนบั สนุนทรพั ยากรจากชุมชน ยังมีนอ ย ทำใหก ารพฒั นาการเรียนการสอนมีขอ จำกดั 2.5 วัสดุทรัพยากร(Material : M3) มีจุดออนมากกวาจุดแข็ง กลาวคือ โรงเรียนไมมีหองปฏิบัติการทาง ภาษา หองสมุดรวมทั้งเทคโนโลยีและวัสดุครุภัณฑที่มีอยูเสื่อมคุณภาพ และโรงเรียนขาดแคลนวัสดุ ครุภัณฑและ อปุ กรณในการจดั สภาพแวดลอมภายในโรงเรียน แตใ นขณะเดียวกันโรงเรียนมีจุดแข็ง คอื โรงเรยี นไดจัดใหมีแหลง เรียนรูในหองเรียน นอกหองเรียน ที่มีเอกสาร สื่อ วัสดุครุภัณฑ อุปกรณที่เหมาะสมเพียงพอ รวมทั้งจัดใหมี หองปฏิบัตกิ ารคอมพวิ เตอร หองปฏบิ ัติการวิทยาศาสตร เปน แหลงสนับสนุนดา นการเรยี นการสอนตามความจำเปน 2.6 การบริหารจัดการ(Management : M4) มีจดุ แขง็ มากกวา จดุ ออน กลา วคือ โรงเรยี นมกี ารบริหารและ การจดั การอยางเปนระบบ สง เสริมการทำงานเปนหมูคณะ มกี ารมอบหมายงานตามความสามารถและความถนัดที่มี อยอู ยา งจำกดั ใหเ กดิ ประโยชนสูงสุด สงเสรมิ การบริหารแบบมีสว นรวม มีแผนพัฒนาและแผน ปฏิบัตกิ ารประจำ ป เปนคูมือในการปฏิบัติงานตามแบบวงจร PDCA มีการจัดสภาพแวดลอมที่เอื้อตอการเรียนรู มีความปลอดภัย ใหบริการเทคโนโลยีสารสนเทศทุกรปู แบบ มีอาคารที่เพียงพอเหมาะสม มีการบริหารจัดการศึกษาโดยใชโรงเรยี น เปน ฐาน สง ผลใหมกี ารกระจายอำนาจ มกี ารบรหิ ารเชงิ กลยุทธ ใชหลกั การมีสว นรวม คณะกรรม การสถานศึกษามี สวนรวมพัฒนาการศึกษาและมีการตรวจสอบและถวงดุล มีการจัดโครงสรางและระบบการบริหารที่ดี มีการจัด ขอมูลสารสนเทศอยางเปนระบบครอบคลุม มีระบบประกันคณุ ภาพภายใน และมีการพัฒนาบคุ ลากรอยางเปน ระบบและตอเน่ือง มีการจัดหลักสูตรท่ีเหมาะสมกับผูเรียนและทองถิ่น มีรายวิชา/กิจกรรมท่ีหลากหลายใหผ ูเรียน เลอื กเรียนตามความสนใจ มกี ารจัดแผนการเรียนรทู ่ีตอบสนองความถนดั และความสามารถของผูเรียน มกี ารพฒั นา นวตั กรรม สอ่ื อปุ กรณท ีเ่ อ้ือตอการเรียนรู มกี ารนเิ ทศภายใน และนำแหลงเรียนรแู ละภูมปิ ญ ญาทองถิ่นมาใชในการ เรียนการสอน สงผลใหภาพรวมของโรงเรียนอยูในระดับดี มีผลงานเชิงประจักษ เกิดการพัฒนางานอยางมี ประสิทธิภาพ นักเรียนมีคุณภาพตามหลักสูตรและมาตรฐานการศึกษา เปนตัวอยางใหชุมชนและสังคมไดรับการ พัฒนาดว ย ดา นที่เปนจดุ ออน คือ ถงึ แมโ รงเรียนมกี ารส่งั การเปน ลายลักษณอ ักษรใหม กี ารทำการสอนแทน เมอื่ ไมมี ผสู อน แตใ นการปฏบิ ตั ิจรงิ ครผู ูสอนแทนไมไ ดจดั กจิ กรรมการเรยี นการสอนใหน กั เรยี นไดตามแผนการจัดการเรียนรู นอกจากนั้น โรงเรียนยังขาดการประชาสัมพันธที่ตอเนื่อง ในการใหชุมชนเขามามีสวนรวมในการจัดการ ศึกษา สงผลใหไดรับการสนบั สนุนกิจการของโรงเรียนนอย ไมดีเทาที่ควร นักเรียนไดรบั การเรียนรูที่ไมตอ เนื่อง และได เรยี นไมเ ต็มเวลา ผลการวเิ คราะหส ภาพแวดลอมภายใน ตามปจ จยั ทัง้ 6 ปจ จยั ดงั กลา ว สรุปไดวา โรงเรียน วัดสุนทรพิชิตารามมีจุดแข็งมากกวา จุดออน กลาวคือ โรงเรียนจัดโครงสรางการบริหารงานโรงเรียนที่ชัดเจน เนน การมีสวนรวมและการสรางความสัมพันธอันดีของผูบริหาร คณะครู บุคลากรและคณะกรรมการสถานศึกษาข้ัน


Like this book? You can publish your book online for free in a few minutes!
Create your own flipbook