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Published by aelfkih, 2016-02-25 11:35:46

Description: Cabinet de Formation & De Développement
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Le nouveau système Formation/ObjectifFormation de 6 mois + Formation de 6 moissession Session Session Session Session Session 123 456Séminaires de la Les activités Rencontres PNL du Cinéclub sportives/ sorties, ….

• Formateur X Session 2 • Formateur X• Groupe X • Groupe Z • Formateur X Session 1 • Groupe Y Session 3• Groupe X Session 2 • Groupe X• Formateur X • Formateur Z • Groupe X Session 1 • Formateur Y Session 3

Structure de la sessionSession: 24h/30h Module 1= un mois = 12h/15h Module 2= un mois = 12h/15H

Structure de la session • Séance 1 • Séance 2Module 1 • Séance 3 • Séance 4 • Séance 1 • Séance 2Module 2 • Séance 3 • Séance 4 Evaluation Pour marquer globale la fin de la session

Structure de la séance: Première partie (apprenant) À moi la parole Deuxième partie (Formateur) Je découvre Troisième partie (apprenant) À moi la parole

Partie Apprenant :L’apprenant doit situationss’exprimer dans communicativesdes différentesÀ moi la parolePour permettre au des lacunes formateur de éventuelles déceler

Partie Formateur Le formateur Et pour une meilleureintervient pour une clarification de la situation de remédiation communicationJe découvrela formule correcte est Elle permet à cefournie à l’apprenant dernier de corriger ses erreurs

Partie apprenant:Simulation/Jeu de Interprétationrôle/ raconter une d’un morceau théâtral ( un grand expérience auteur)À moi la paroleExposé/débat Discussion autour d’un support vidéo: chanson/film…


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