HET_Privacy Notice_ประกาศความเป็นส่วนตัวของบริษัท ฮิตาชิ เอลลิเวเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด สำหรับพนักงาน กรรมการบริษัทฯ ผู้บริหารระดับสูง ผู้ถือหุ้นของบริษัทฯ สมาชิกในครอบครัวของพนักงาน หรือบุคคลใดที่พนักงานได้ให้ข้อมูลไว้

บริษัท ฮิตาชิ เอลลเิ วเตอร์ (ประเทศไทย) จากดั HITACHI ELEVATOR (THAILAND) CO., LTD. ประกาศความเป็นสว่ นตัวของบรษิ ัท ฮิตาชิ เอลลเิ วเตอร์ (ประเทศไทย) จำกดั สำหรบั พนกั งาน กรรมการบริษัทฯ ผู้บริหารระดบั สงู ผู้ถอื หุ้นของบริษัทฯ สมาชกิ ในครอบครวั ของพนกั งาน หรือบคุ คลใดทพี่ นักงานไดใ้ หข้ อ้ มลู ไว้ บริษัท ฮิตาชิ เอลลิเวเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด (“บริษัทฯ”) ได้ให้ความสำคัญกับการคุ้มครองข้อมูลส่วน บุคคลของพนักงาน กรรมการบริษัทฯ ผู้บริหารระดับสูง ผู้ถือหุ้นของบริษัทฯ สมาชิกในครอบครัวของพนักงาน หรือ บุคคลใดที่พนักงานได้ให้ข้อมูลไว้ โดยประกาศความเป็นส่วนตัวฉบับนี้ได้อธิบายแนวปฏิบตั ิเกี่ยวกับการเก็บรวบรวม ใช้ และ/หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล รวมถึงสิทธิต่างๆ ของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลตามพระราชบัญญัติคุ้มครอง ขอ้ มูลสว่ นบคุ คล พ.ศ. 2562 1. ขอบเขตการมผี ลใชบ้ ังคับ 1.1. บคุ คลทปี่ ระกาศฯ มีผลใช้บงั คับ ประกาศฯ นี้มีผลใช้บังคับกับพนักงาน กรรมการบริษัทฯ ผู้บริหารระดับสูง ผู้ถือหุ้นของบริษัทฯ หรือ บุคลากรภายในทีป่ ฏบิ ัติงานให้กบั บริษัทฯ หรือผทู้ ่มี าปฏิบตั ิงานให้กับบริษัทฯ รวมถึงแต่ไม่จำกดั สมาชิกในครอบครัว ของพนักงาน หรือบุคคลใดที่พนักงานได้ให้ข้อมลู ไว้ (“ท่าน”) เช่น ลูกจ้าง พนักงานปัจจุบัน ที่ปรึกษาหรือผู้เชี่ยวชาญ กรรมการบริษัทฯ ผู้บริหารระดบั สูง ผู้ถือหุ้นของบรษิ ัทฯ อดีตพนักงาน นักศึกษาฝึกงาน บุคคลอ้างอิง ผู้ค้ำประกนั สมาชกิ ในครอบครวั เปน็ ตน้ 2. ขอ้ มูลทีม่ ีการเก็บรวบรวม 2.1. แหล่งท่มี าของขอ้ มลู 2.1.1 ไดร้ บั ข้อมลู ส่วนบุคคลจากท่านโดยตรง บริษัทฯ ได้รับข้อมูลส่วนบุคคลจากท่านโดยตรงผ่านขั้นตอนการสรรหาพนักงานและรับสมัครพนักงาน ขั้นตอนการสัมภาษณ์และคัดเลือก ขั้นตอนการจัดทำสัญญาจ้างแรงงาน และกระบวนการอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ผ่าน ช่องทางต่างๆ ที่บริษัทฯ ได้จัดเตรียมไว้ เช่น เว็บไซต์ อีเมล์ โทรศัพท์ โทรสาร ข้อความ (SMS) แบบสอบถาม ใบ สมคั ร หรือชอ่ งทางอ่ืนใด 2.1.2 ได้รับข้อมลู สว่ นบคุ คลจากแหลง่ อ่นื บริษัทฯ อาจได้รับข้อมูลของท่านจากแหล่งอื่น เช่น พนักงาน ตัวแทนจัดหางาน เว็บไซต์สมัครงาน บริษทั ในเครือ บุคคลทีท่ ่านได้อ้างอิงหรือผู้ให้การรับรอง หรอื จากการตรวจสอบประวตั ิและคุณสมบัตขิ องท่าน เช่น จากมหาวทิ ยาลยั ท่ที ่านจบการศึกษา หนว่ ยงานหรอื องค์กรเดิมท่ที ่านเคยปฏิบัตงิ าน หน่วยงานราชการ เป็นต้น 3. ประเภทขอ้ มูลส่วนบุคคลที่บริษัทฯ เกบ็ รวบรวม บริษทั ฯ จะเก็บรวบรวม ใช้และ/หรอื เปิดเผยข้อมลู สว่ นบุคคลของท่านเท่าท่ีจำเปน็ เพื่อใหบ้ รรลวุ ตั ถุประสงคข์ องบริษัทฯ ในขอ้ 6 เทา่ นัน้

บริษทั ฮิตาชิ เอลลเิ วเตอร์ (ประเทศไทย) จากดั HITACHI ELEVATOR (THAILAND) CO., LTD. ท้ังนขี้ ้อมูลส่วนบคุ คลที่บริษทั เก็บรวบรวมจะเป็นไปตามความสมั พนั ธร์ ะหวา่ งทา่ นกบั บริษัทฯ เปน็ รายกรณีไป โดยขอ้ มูลสว่ นบุคคลทบ่ี ริษัทเก็บรวบรวมแบง่ ออกเปน็ 2 ประเภท ดังน้ี 3.1. ขอ้ มูลท่ัวไป ไดแ้ ก่ข้อมูลดงั ต่อไปน้ี ขอ้ ที่ ประเภทของขอ้ มูล ตัวอยา่ งข้อมูล 3.1.1. ข้อมูลส่วนบคุ คล - ชือ่ นามสกุล - ลายมือช่อื - เพศ อายุ วนั เดือนปีเกิด - สัญชาติ ประเทศท่ีพำนกั อาศยั - สถานภาพการสมรส สถานภาพทางทหาร - รูปถ่าย - ขอ้ มูลเอกสารที่ออกโดยหนว่ ยงานราชการทใ่ี ช้ในการ ระบุและยนื ยนั ตัวตน เช่น สำเนาบัตรประชาชน สำเนา หนงั สอื เดินทาง สำเนาทะเบียนบา้ น สำเนาสตู บิ ตั ร สำเนาใบอนญุ าตขบั รถ สำเนาทะเบียนสมรส สำเนาใบ ทะเบียนรบั รองการเป็นบุตรบุญธรรม เป็นตน้ 3.1.2. ขอ้ มลู ตดิ ตอ่ - ที่อยู่ตามเอกสารสำคัญ ที่อยู่ตามเอกสารปัจจุบัน สถานท่ีทำงาน - แผนทบ่ี ้านโดยสังเขป - หมายเลขโทรศัพท์ อีเมล์ - ชื่อหรือบัญชีผู้เข้าใช้งานสำหรับการติดต่อทาง อิเล็กทรอนิกส์/สังคมออนไลน์ต่างๆ เช่น ไอดีไลน์ (ID Line) เป็นต้น 3.1.3. ข้อมูลทางการเงิน และข้อมูล - เลขท่ีบัญชีธนาคาร รายละเอียดทรัพย์สิน - ข้อมูลบนหนังสือรับรองเงินเดอื น สลิปเงินเดอื น/โบนสั หรือหลักฐานแสดงรายไดอ้ ่ืนๆ - เลขประจำตวั ผูเ้ สยี ภาษีอากร - ข้อมูลการลดหย่อนภาษี - ทะเบียนรถยนต์ - จำนวนหนุ้

บริษัท ฮิตาชิ เอลลเิ วเตอร์ (ประเทศไทย) จากดั ตัวอยา่ งข้อมูล - ประวตั ิการศกึ ษา HITACHI ELEVATOR (THAILAND) CO., LTD. - รหสั ประจำตัวพนกั งาน - สถานท่ีทำงาน สังกัดแผนก/ส่วน/ฝา่ ย ข้อท่ี ประเภทของข้อมูล - ประกาศนียบัตร หนังสือรับรองระดับการศึกษา การ 3.1.4. ข้อมลู การศึกษาและการทำงาน ฝกึ อบรม รางวัลทเี่ คยไดร้ ับ 3.1.5. ข้อมลู ทางเทคนิค - คะแนนผลสอบภาษา - ขอ้ มลู การประเมนิ ผลการทำงาน 3.1.6. ขอ้ มลู อื่นๆ - ใบอนุญาตทำงาน - ประวัติการลา ประวัตคิ วามเจ็บป่วย - ประวัติการไปปฏบิ ตั งิ านนอกสถานท่ี - วนั เร่มิ ต้น - วนั ส้ินสุดการทำงาน - ขอ้ มลู สวสั ดิการ - หมายเลขประจำเคร่อื งคอมพิวเตอร์ (IP address) - คกุ ก้ี (Cookies ID) - ภาพเคลื่อนไหวและเสยี งจากการบันทกึ วิดีโอ - ภาพจากกล้องวงจรปิด - ข้อมูลตำแหน่ง (Location) ผ่านระบบ GPS - ข้อมูลทางเทคนคิ อ่นื ๆ จากการใช้งานบนแอพพลิเคช่ัน ของบริษทั ฯ - ขอ้ มลู การลงทะเบียนเข้าร่วมการสัมมนา/กิจกรรมของ บรษิ ัท - ข้อมูลการเดินทางของท่าน เช่น กำหนดการเดินทาง ข้อมูลเทย่ี วบิน เปน็ ตน้ 3.2 ข้อมูลส่วนบุคคลอ่อนไหว (Sensitive Data) ข้อมูลส่วนบุคคลอ่อนไหว หมายถึง ข้อมูลส่วนบุคคลที่ได้กำหนดไว้ตามมาตรา 26 พระราชบัญญัติ คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 บริษัทฯ ไม่มีจุดประสงค์ในการเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลอ่อนไหว ของท่าน ยกเว้นแต่เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ในข้อ 6 เท่านั้น เช่น ข้อมูลสุขภาพจากผลตรวจโรคติดเช้ือไวรัส โคโรนา (Covid-19) ข้อมูลอุณหภูมิร่างกาย ข้อมูลผลการฉีดวัคซีน ผลการตรวจสุขภาพประจำปี ใบรับรอง แพทย์ ข้อมูลชีวภาพ (Biometric) จากข้อมูลการสแกนลายนิ้วมือ ข้อมูลภาพจำลองใบหน้า ข้อมูลความพิการ ประวัตอิ าชญากรรม เป็นต้น

บริษัท ฮิตาชิ เอลลเิ วเตอร์ (ประเทศไทย) จากดั HITACHI ELEVATOR (THAILAND) CO., LTD. ในกรณีที่บริษัทฯ เรียกเก็บสำเนาบัตรประชาชนของท่าน ยกเว้นแต่กรณีที่บริษัทฯ เก็บสำเนา บัตร ประชาชนของท่านโดยมีความจำเป็นจะต้องใช้ข้อมูลศาสนา และ/หรือหมู่โลหิต บริษัทฯ ขอให้ท่านทำข้อมูล ต่อไปนี้เป็นข้อมูลที่ไม่สามารถมองเห็นได้ โดยขอให้ท่านขีดฆ่าข้อมูลศาสนา และ/หรือหมู่โลหิตท่ีปรากฏอยู่บน หน้าสำเนาบัตรประชาชน เนื่องจากบริษัทฯ ไม่มีจุดประสงค์ในการเก็บรวบรวมข้อมูลดังกล่าวซึ่งเป็นข้อมูล ส่วนบุคคลอ่อนไหวจากท่าน ในกรณีที่ท่านไม่ได้ทำการขีดฆ่า บริษัทฯ จะถือว่าท่านยินยอมให้บริษัทฯ ขีดฆ่า ข้อมูลดังกล่าวได้เอง 4. การเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของผู้เยาว์ คนไร้ความสามารถ หรือคนเสมือนไร้ความสามารถ ในกรณีท่ีท่านเป็นผู้เยาว์ คนไร้ความสามารถ หรือคนเสมือนไร้ความสามารถ บริษัทฯ ไม่มีจุดประสงค์ใน การเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของผู้เยาว์ คนไร้ความสามารถ หรือคนเสมือนไร้ความสามารถ เว้นแต่ได้รับ ความยินยอมจากผู้ใช้อำนาจปกครอง หรือผู้อนุบาล หรือผู้พิทักษ์ แล้วแต่กรณี ในกรณีที่บริษัทฯ เก็บรวบรวม ข้อมูลของผู้เยาว์ คนไร้ความสามารถ หรือคนเสมือนไร้ความสามารถ โดยปราศจากความยินยอมของบุคคล ดังกล่าว บริษัทฯ จะทำการลบหรือทำลายข้อมูลส่วนบุคคลดังกล่าวทันที เว้นแต่เป็นกรณีที่มีฐานทางกฎหมาย ให้อำนาจบริษัทฯ ทำการเก็บรวบรวม ใช้ และ/หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลได้โดยไม่ต้องขอความยินยอม ทั้งน้ีบริษัทฯ จะเก็บรวบรวม ใช้ และ/หรือเปิดเผยข้อมูลที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ที่เกี่ยวข้องกับท่าน และบริษัทฯ เท่าน้ัน 5. วิธีการเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคล บริษัทฯ ดำเนินการเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลในรูปแบบเอกสารและรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ และมี การเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของท่านดังต่อไปน้ี 5.1. เซิร์ฟเวอร์ของบริษัทฯ ในประเทศไทย 5.2. เซิร์ฟเวอร์ของบริษัทฯ ในต่างประเทศ 6. วัตถปุ ระสงคใ์ นการเก็บรวบรวม ใช้ และ/หรือเปิดเผยข้อมลู ส่วนบคุ คล บรษิ ัทฯ มีวตั ถปุ ระสงค์ในการเก็บรวบรวม ใช้ และ/หรอื เปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน และมีฐานทาง กฎหมาย ดังนี้ ทั้งนี้วัตถุประสงค์และฐานทางกฎหมายจะเป็นไปตามความสัมพันธ์ระหว่างท่านกับบริษัทฯ จึงขอให้เลือกใช้ วตั ถุประสงคแ์ ละฐานทางกฎหมายเปน็ รายกรณีไป ข้อท่ี วตั ถุประสงค์ ฐานทางกฎหมาย 6.1 เพอ่ื ดำเนนิ การปฏิบตั ิตามสัญญาจ้างแรงงานหรอื สัญญาอ่ืน การปฏิบตั ิตามสญั ญา ใดอันเก่ียวเนอ่ื งกบั การว่าจา้ ง ระหว่างท่านกับบรษิ ัทฯ เช่น (Contractual Basis) • การบันทึกข้อมูล/รายละเอียดประวัติของท่านใน ความจำเปน็ เพอื่ ประโยชนโ์ ดย สญั ญาจา้ งแรงงาน ชอบด้วยกฎหมาย

บริษัท ฮิตาชิ เอลลเิ วเตอร์ (ประเทศไทย) จากดั HITACHI ELEVATOR (THAILAND) CO., LTD. ฐานทางกฎหมาย (Legitimate Interests) ขอ้ ท่ี วตั ถุประสงค์ • การกำหนดลกั ษณะงานในสญั ญาจ้างแรงงาน • การจัดเก็บข้อมูลสมาชิกครอบครัวเพื่อการจัดให้มี สวสั ดิการ/สิทธิประโยชน์ต่างๆ • การตรวจสอบคุณสมบัติของท่านเพื่อประโยชน์ใน การปฏิบัติงานให้กับบริษัทฯ เช่น การไม่เป็นผู้มี สว่ นไดเ้ สยี กับบริษทั ฯ เปน็ ตน้ • การตรวจสอบประวตั ขิ องผคู้ ำ้ ประกนั การทำงาน เป็นตน้ 6.2 เพื่อดำเนินการเก็บข้อมูลจากท่าน เพื่อการจัดทำแฟ้ม การปฏิบตั ิตามกฎหมาย ทะเบียนพนักงาน (Legal Obligation) 6.3 เพอื่ การจัดทำบัญชผี ู้ใชง้ านของท่านในบริษัทฯ สำหรับการ ความจำเป็นเพื่อประโยชนโ์ ดย ปฏิบัติงาน เช่น การจัดทำอีเมล์บริษัทฯ การจัดทำบัตร ชอบด้วยกฎหมาย พนักงาน เปน็ ต้น (Legitimate Interests) 6.4 เพื่อการดำเนินการสื่อสาร ประชาสัมพันธ์ รวมถึงให้ข้อมูล การปฏิบตั ติ ามสญั ญา ตา่ งๆ ภายในองค์กร เช่น (Contractual Basis) • แจ้งต้นสังกัด พนักงาน บุคลากรภายในของ ความจำเป็นเพ่ือประโยชน์โดย บริษัทฯ เพื่อการพัฒนางานและประเมินผลงาน ชอบด้วยกฎหมาย (Legitimate Interests) เช่น การทำกระบวนการ On – boarding • เพื่อการประชาสัมพันธ์และแนะนำพนักงานใหม่ ล่วงหน้าให้กับบุคลากรภายในทราบ โดยผ่านทาง สื่อต่างๆ ของบริษัทฯ เช่น อีเมล์ ประกาศ ณ จุด ประชาสัมพันธ์ภายใน เป็นตน้ 6.5 เพื่อการดำเนินการตามสัญญาห้ามเปิดเผยข้อมูลที่เป็น การปฏิบัติตามสญั ญา ความลบั (NDA) (Contractual Basis) 6.6 เพื่อการดำเนินการตามกฎระเบียบ ข้อบังคับการทำงาน การปฏิบัตติ ามสัญญา ของบริษัทฯ (Contractual Basis) ความจำเปน็ เพอ่ื ประโยชนโ์ ดย ชอบด้วยกฎหมาย (Legitimate Interests)

บริษัท ฮิตาชิ เอลลเิ วเตอร์ (ประเทศไทย) จากดั HITACHI ELEVATOR (THAILAND) CO., LTD. ฐานทางกฎหมาย ข้อท่ี วตั ถุประสงค์ 6.7 เพ่อื การดำเนินการตามนโยบายตา่ ง ๆ ของบรษิ ทั ฯ การปฏิบตั ติ ามสญั ญา (Contractual Basis) ความจำเป็นเพือ่ ประโยชน์โดย ชอบด้วยกฎหมาย (Legitimate Interests) 6.8 เพื่อการดำเนินการจัดให้มีการอบรม สัมมนา เข้าร่วม การปฏบิ ตั ติ ามกฎหมาย กิจกรรมใดๆ ตามกฎหมาย รวมถึงที่บริษัทฯ จัดขึ้นและ/ (Legal Obligation) หรือที่เกี่ยวข้องกับบริษัทฯ เพื่อให้เป็นไปตามที่กฎหมาย การปฏบิ ัติตามสญั ญา กำหนด รวมถึงแต่ไม่จำกัดการพัฒนาความสามารถในการ (Contractual Basis) ปฏิบตั งิ าน เช่น ความจำเป็นเพื่อประโยชนโ์ ดย • การจัดให้มกี ารอบรมเพ่ือพัฒนาความสามารถอัน ชอบด้วยกฎหมาย เก่ยี วกับตำแหน่งงานของทา่ น (Legitimate Interests) • การจัดให้มีการอบรมดับเพลิง และซ้อมอพยพหนี ไฟประจำปี • การจองต๋วั เครื่องบนิ และท่ีพักให้กบั ทา่ นในกรณที ่ี มีการอบรมนอกสถานท่ี เป็นตน้ 6.9 เพื่อการดำเนินการบริหารจัดการด้านเงินเดือน การปฏบิ ตั ติ ามกฎหมาย ค่าตอบแทน ค่าสวัสดิการต่างๆ เงินโบนัสประจำปี (Legal Obligation) ค่าฌาปนกิจ การหักภาษี ประกันสังคม การเบิกค่า การปฏิบัติตามสญั ญา รักษาพยาบาล การอายัดเงินตามคำสั่งของหน่วยงาน (Contractual Basis) ราชการ การหักเงินกู้ยืมเงินเพื่อการศึกษา การหักเงิน ความจำเปน็ เพื่อประโยชน์โดย ค่าปรับจราจร การหักเงินค่างวดนำส่งธนาคาร รวมถึง ชอบด้วยกฎหมาย คา่ ใช้จา่ ยอ่ืนๆ ทีเ่ กีย่ วข้อง (Legitimate Interests) 6.10 เพอื่ การดำเนินการบรหิ ารจดั การดา้ นบุคลากร เช่น การปฏิบัตติ ามกฎหมาย • การเขา้ - ออกเวลาทำงาน รวมถึงการใช้สิทธิวัน (Legal Obligation) ลาตามท่กี ฎหมายกำหนด โดยบริษัทฯ จะจดั เกบ็ การปฏิบตั ิตามสัญญา ข้อมูลของท่านผ่านวิธีการต่างๆ ตามที่บรษิ ัทฯ (Contractual Basis) ความจำเป็นเพือ่ ประโยชน์โดย กำหนดและพิจารณาแล้ววา่ มีความเหมาะสม เช่น ชอบด้วยกฎหมาย การยื่นใบรบั รองแพทย์ผา่ นทางแอพพลิเคชนั่ เมอ่ื (Legitimate Interests) พนักงานลาหยุดตดิ ต่อกนั เกนิ 3 วัน การแตะบัตร พนกั งาน การเช็คอิน (Check in) – เชค็ เอาท์

บริษทั ฮิตาชิ เอลลเิ วเตอร์ (ประเทศไทย) จากดั HITACHI ELEVATOR (THAILAND) CO., LTD. ฐานทางกฎหมาย ขอ้ ที่ วตั ถปุ ระสงค์ (Check out) ผ่านทางแอพพลิเคชั่นของบริษัทฯ เปน็ ตน้ • การตรวจสอบขอ้ มูลตำแหน่ง(Location) ของ ทา่ น ผา่ นระบบ GPS • การประเมนิ ผลการผ่านงาน การประเมินการเล่อื น ตำแหน่ง การมอบหมาย/มอบอำนาจ/แต่งต้ัง การเปลี่ยนแปลงตำแหน่ง การประชาสัมพันธ์/ โฆษณาองคก์ ร เป็นตน้ • การส่งนัดหมายวาระการประชุมประจำปี และ รายงานการประชุม ให้กับคณะกรรมการบริษัทฯ ผา่ นทางอเี มล์ (E-mail) หรือแมสเซนเจอร์ • การทำหนงั สือมอบอำนาจ เปน็ ตน้ 6.11 เพื่อการบันทึกการเข้าร่วมประชุมระหว่างท่านกับบริษัทฯ การปฏิบตั ิตามสัญญา และ/หรือที่ท่านเข้าร่วมในนามบริษัทฯ บริษัทฯอาจมีการ (Contractual Basis) บนั ทึกภาพน่ิงหรือภาพเคลื่อนไหวพร้อมเสียงของท่าน เพ่ือ ความจำเปน็ เพ่อื ประโยชนโ์ ดย เป็นการตรวจสอบและยืนยันตัวตนของท่าน และ/หรือเพ่อื ชอบด้วยกฎหมาย การดำเนินการภายในของบริษัทฯ เช่น เพื่อประโยชน์ใน (Legitimate Interests) การจัดทำรายงานการประชุม เพื่อประโยชน์ในการจ่ายค่า เบยี้ ประชมุ เป็นตน้ 6.12 เพื่อการเผยแพร่ ประชาสัมพันธ์ ให้บุคคลภายนอกทราบ การปฏิบัตติ ามสญั ญา ข้อมูลของบริษัทฯ บริษัทฯ อาจทำการเผยแพร่ข้อมูล (Contractual Basis) บางส่วนของท่าน รวมถึงแต่ไม่จำกัดภาพนิ่ง และ/หรือ ความจำเปน็ เพื่อประโยชน์โดย ภาพเคล่อื นไหวพร้อมเสยี งของท่าน เช่น ชอบด้วยกฎหมาย • การแพร่เผยประวตั ิ คณุ วุฒิการศึกษา (Legitimate Interests) ประสบการณท์ ำงานของท่านผ่านทางเวบ็ ไซต์ ของบริษทั ฯ เพื่อเป็นการประกอบการตัดสนิ ใจ ให้กบั ผูท้ ่ีสนใจเขา้ รว่ มงานสัมมนา/อบรม ซงึ่ ท่านเปน็ วิทยากร • การเผยแพร่ภาพเคลื่อนไหวของท่านพร้อมเสียง เพือ่ การจัดทำวีดที ศั น์แนะนำบรษิ ัทฯ

บริษทั ฮิตาชิ เอลลเิ วเตอร์ (ประเทศไทย) จากดั HITACHI ELEVATOR (THAILAND) CO., LTD. ฐานทางกฎหมาย ข้อที่ วัตถปุ ระสงค์ • การเผยแพร่เผยข้อมูลติดต่อของท่านให้กับลูกค้า/ คู่ค้าของบรษิ ทั ฯ เป็นต้น 6.13 เพื่อการดำเนินการบริการจัดการด้านสุขภาพและความ การปฏบิ ัตติ ามกฎหมาย ปลอดภัย รวมถึงแต่ไม่จำกัดการควบคุมโรคจากการ (Legal Obligation) ประกอบอาชพี เชน่ การปฏบิ ตั ติ ามสัญญา • การจัดทำแฟม้ ประวตั ิบันทกึ ขอ้ มลู สุขภาพ (Contractual Basis) • การจัดทำแบบประเมินสุขภาพบุคลากรก่อนเข้า ปฏิบตั งิ าน • การตรวจร่างกายประจำปีสำหรบั อาชีพที่มคี วาม เส่ยี งตามทก่ี ฎหมายกำหนด • การสอบสวนพนักงานที่อาจเกิดโรคจากการ ทำงาน/การจัดทำรายงานการสอบสวนอุบัติเหตุ หรือการเกดิ อบุ ัติเหตุ เป็นตน้ 6.14 เพื่อการดำเนินการการจัดให้มีสวัสดิการตามที่กฎหมาย การปฏบิ ัตติ ามกฎหมาย รวมถึงทบ่ี ริษัทฯ กำหนด เชน่ (Legal Obligation) • การจัดทำประกันสุขภาพ การปฏิบตั ิตามสญั ญา • การจัดทำกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Contractual Basis) • การจดั ใหม้ ีทนุ การศกึ ษาแกบ่ ตุ รของพนักงาน • การจัดทำประกันสังคม ซ่งึ จะต้องมีการข้นึ ทะเบียน ผู้ประกันสังคมตามแบบที่กฎหมายกำหนด เช่น สปส. 1-03/1, สปส.103/สปส.9-02 เป็นต้น 6.15 เพื่อการดำเนินการปฏิบัติตามกฎหมายและคำสั่งของ การปฏบิ ัติตามกฎหมาย หน่วยงานราชการ เช่น สำนักงานประกันสังค ม (Legal Obligation) กรมสรรพากร ศาล รวมถงึ หนว่ ยงานราชการอนื่ ๆ เป็นตน้ 6.16 เพื่อการบริหารจัดการด้านเทคโนโลยีสารสนเทศของ การปฏบิ ัติตามกฎหมาย บริษัทฯ เช่น การดำเนินตามคำร้องขอของท่านเมื่อท่าน (Legal Obligation) ขอให้ใช้สิทธิในฐานะเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล การทำให้ ความจำเป็นเพอื่ ประโยชน์โดย ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านมีความถูกต้องเป็นปัจจุบัน ชอบด้วยกฎหมาย เปน็ ตน้ (Legitimate Interests)

บริษทั ฮิตาชิ เอลลเิ วเตอร์ (ประเทศไทย) จากดั HITACHI ELEVATOR (THAILAND) CO., LTD. ฐานทางกฎหมาย ข้อที่ วัตถุประสงค์ 6.17 เพื่อการดำเนินการรักษาความปลอดภัยภายในองค์กรและ การปฏิบัติตามกฎหมาย อาคาร เช่น การบันทึกภาพด้วยกล้องวงจรปิด (CCTV) (Legal Obligation) การทำบตั รพนักงาน เป็นตน้ ความจำเปน็ เพ่อื ประโยชนโ์ ดย ชอบด้วยกฎหมาย (Legitimate Interests) 6.18 เพ่ือตดิ ต่อในกรณีทเ่ี กดิ เหตฉุ กุ เฉนิ กบั ทา่ น ความจำเป็นเพอ่ื ประโยชนโ์ ดย ชอบด้วยกฎหมาย (Legitimate Interests) 6.19 เพื่อการดำเนินการเพื่อวางแผนทางธุรกิจ รวมถึงเพื่อการ ความจำเป็นเพอื่ ประโยชนโ์ ดย กำกับดูแล การตรวจสอบภายใน ประเมินความเสี่ยงของ ชอบด้วยกฎหมาย บริษัทฯ และ/หรือบรษิ ัทภายในเครือ เพื่อให้บริษทั ฯ บรรลุ (Legitimate Interests) วัตถุประสงค์ในการประเมินและปรับปรุงประสิทธิผลของ กระบวนการบริหารความเสี่ยง การควบคุม และการกำกับ ดูแลอยา่ งเป็นระบบและระเบียบ 6.20 เพื่อการปฏิบัติตามกฎหมายเกี่ยวกับประโยชน์สาธารณะ การปฏบิ ตั ิตามกฎหมาย ด้านการสาธารณสุข เช่น การป้องกันด้านสุขภาพจาก (Legal Obligation) โรคติดต่ออันตรายหรือโรคระบาดที่อาจติดต่อหรือแพร่เข้า มาในราชอาณาจักร เป็นตน้ 6.21 เพื่อก่อตั้งสิทธิเรียกร้องตามกฎหมาย การปฏิบัติตาม การปฏบิ ัตติ ามกฎหมาย กฎหมาย และการยกข้อต่อสู้สิทธิเรียกร้องตามกฎหมาย (Legal Obligation) ของบริษัทฯ ความจำเป็นเพอื่ ประโยชนโ์ ดย ชอบด้วยกฎหมาย (Legitimate Interests) โดยบริษัทฯ เก็บรวบรวม ใช้ และ/หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่านตามฐานทางกฎหมายท่ี พระราชบัญญัติค้มุ ครองข้อมูลสว่ นบุคคล พ.ศ. 2562 ได้ใหอ้ ำนาจไว้ได้โดยไมจ่ ำต้องขอความยินยอม อย่างไรก็ตาม มีบางกรณีที่บริษัทฯ อาจต้องขอความยินยอมจากท่านโดยชัดแจ้ง เนื่องจากกฎหมายกำหนดไว้ ซึ่งบริษัทฯจะขอ ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ และ/หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่านผ่านทาง “แบบฟอร์มให้ความ ยินยอมในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล” ต่อไป และในกรณีที่ท่านเป็นพนักงาน และได้ให้ข้อมูลของสมาชิกใน ครอบครัวของพนักงาน หรือบุคคลใดแก่บริษัทฯ นั้น ท่านจะต้องรับผิดชอบในการแจ้งให้บุคคลเหล่านั้นทราบถึง ประกาศความเป็นส่วนตวั เก่ียวกับข้อมลู ส่วนบุคคลฉบับน้ี หากมกี รณีทบี่ ริษัทฯ จะตอ้ งขอความยินยอมโดยชัดแจ้ง ทา่ นจะตอ้ งเป็นผูด้ ำเนินการขอความยินยอมในการประมวลผลข้อมลู ของบุคคลดังกลา่ วใหก้ บั บรษิ ัทฯ

บริษัท ฮิตาชิ เอลลเิ วเตอร์ (ประเทศไทย) จากดั HITACHI ELEVATOR (THAILAND) CO., LTD. บรษิ ทั ฯ จะขอความยนิ ยอมจากทา่ นในกิจกรรมตามความสัมพันธ์ระหวา่ งทา่ นกบั บรษิ ัทฯ ซึง่ มีวตั ถปุ ระสงค์ ดังนี้ ข้อท่ี วตั ถปุ ระสงค์ ฐานในการประมวลผล 6.22 เพื่อการดำเนินการใดๆ ระหว่างท่านกับบริษัทฯ ที่ต้องขอ ฐานความยินยอม ความยนิ ยอม เชน่ (Consent) • การขอเก็บรวบรวมข้อมูลสุขภาพเพื่อการ ต ร ว จ ส อ บ ส ุ ข ภ า พ ป ร ะ จ ำ ป ี ก า ร เ บ ิ ก ค่ า รักษาพยาบาล การบริหารจัดการและจัดสรรการ เขา้ รับวัคซีน • การขอเก็บรวบรวมข้อมูลการสแกนลายนิ้วมือ และ/หรือข้อมูลภาพจำลองใบหน้าของท่านเพ่ือ การตรวจสอบการเข้า – ออกการทำงาน • การขอเก็บสำเนาบัตรประชาชนเพื่อการจองต๋ัว เคร่ืองบิน หรือการจดั ทำวซี ่า (Visa) เปน็ ตน้ บริษัทฯ ขอแจ้งว่าในกรณีที่ท่านต้องให้ข้อมูลส่วนบุคคลแก่บริษัทฯ เพื่อการปฏิบัติตามกฎหมาย หรือ สญั ญา หรือมีความจำเปน็ ต้องใหข้ ้อมลู ส่วนบคุ คลเพ่อื เข้าทำสัญญาน้นั ในกรณที ี่ท่านไมป่ ระสงค์ให้ข้อมูลส่วนบุคคล แก่บริษัทฯ อาจส่งผลให้บริษัทฯ ไม่สามารถดำเนินการปฏิบัติตามกฎหมาย สัญญา หรือการให้บริการบางประการ กบั ทา่ นได้ เนือ่ งจากขอ้ มลู สว่ นบคุ คลเปน็ ส่ิงจำเป็นในขน้ั ตอนดังกลา่ วน้ัน ข้อมูลใดๆ ที่บริษัทฯ ได้เก็บรวบรวมไว้ก่อนวันที่ 1 มิถุนายน 2565 ซึ่งเป็นวันที่พระราชบัญญัติคุ้มครอง ข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 มีผลใช้บังคับ บริษัทฯ สามารถเก็บรวบรวบและใช้ข้อมูลดังกล่าวได้ต่อไปภายใต้ วัตถุประสงค์เดิม ทั้งนี้หากท่านไม่ประสงค์จะให้บริษัทฯ เก็บรวบรวมและใช้ข้อมูลที่ได้รับจากท่านก่อนวันที่ 1 มิถุนายน 2565 เว้นแตก่ ฎหมายจะกำหนดเอาไว้เป็นอยา่ งอน่ื ท่านสามารถแจง้ ยกเลิกความยินยอมให้เก็บรวบรวม และใช้ขอ้ มูล โดยการตดิ ต่อมาท่ีเจ้าหนา้ ทคี่ ุ้มครองข้อมลู ส่วนบุคคลของบริษทั ฯ ตามชอ่ งทางทบี่ ริษทั ฯ ได้จัดเตรียม ไว้ในข้อ 12 ของประกาศฯ 7. การเปดิ เผยขอ้ มูล บรษิ ัทฯ อาจจะเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่านให้แก่ผอู้ นื่ ภายใตค้ วามยินยอมของท่าน หรอื ท่ีกฎหมาย อนุญาตให้เปิดเผยไดด้ งั ต่อไปน้ี

บริษทั ฮิตาชิ เอลลเิ วเตอร์ (ประเทศไทย) จากดั HITACHI ELEVATOR (THAILAND) CO., LTD. 7.1. การบริหารจัดการภายในองค์กร บริษัทฯ อาจเปิดเผยข้อมูลภายในของท่านภายในบริษัทฯ เท่าที่จำเป็นสำหรับการบริหารจัดการ ตา่ งๆ ของทา่ นภายใต้ประกาศนี้เพอ่ื ประโยชน์ของทา่ นและผู้อนื่ มากขึ้น 7.2. การบังคับใชก้ ฎหมาย ในกรณที ม่ี ีกฎหมายหรอื หน่วยงานราชการร้องขอ บรษิ ทั ฯ มีความจำเปน็ ท่ีจะเปิดเผยขอ้ มลู สว่ นบุคคลของ ท่านเทา่ ทจ่ี ำเป็นใหแ้ ก่หน่วยราชการ เชน่ ศาล หรอื หนว่ ยราชการอื่น เป็นตน้ 7.3. พนั ธมิตรทางธรุ กจิ บรษิ ัทฯ อาจเปดิ เผยข้อมลู บางอย่างกับพนั ธมิตรทางธุรกิจเพ่ือติดต่อและประสานงานตามวัตถุประสงค์ที่ ระบไุ วใ้ นประกาศฉบับนี้ 7.4. บรษิ ทั ภายในเครอื บริษัทฯ อาจเปิดเผยข้อมูลบางอย่างให้กับบริษัทที่อยู่ภายในเครือของบริษัทฯ เพื่อการปฏิบัติงานใน โครงการทีเ่ ก่ยี วข้องกับทา่ น 7.5. ผูใ้ หบ้ รกิ าร บรษิ ัทฯ อาจเปิดเผยขอ้ มูลบางอยา่ งกบั ผใู้ ห้บริการ สำหรบั ดำเนินการต่าง ๆ เช่น 7.5.1. การฝกึ อบรม สมั มนา 7.5.2. การบรกิ ารขนส่ง 7.5.3. การบริการเกบ็ รักษาและทำลายเอกสาร 7.5.4. การบรกิ ารดา้ นการตลาด 7.5.5. การบรกิ ารดา้ นเทคโนโลยีสารสนเทศ 7.5.6. บริษทั ทีป่ รกึ ษาทางธุรกิจ ผตู้ รวจสอบบญั ชี ทป่ี รกึ ษากฎหมายหรือภาษี เปน็ ต้น 7.6. การโอนถา่ ยธรุ กจิ บริษทั ฯ อาจเปดิ เผยข้อมลู รวมถึงข้อมลู สว่ นบคุ คลของท่านสำหรบั การปรับโครงสร้างองค์กร การควบรวม หรือการขายกิจการ หรือการถ่ายโอนทรัพย์สินอื่นๆ โดยที่ฝ่ายรับโอนข้อมูลจะต้องปฏิบัติกับข้อมูลของท่านใน ลักษณะท่ีสอดคล้องกบั ประกาศน้ี รวมถึงกฎหมายคุ้มครองขอ้ มลู ส่วนบคุ คลด้วย 8. ระยะเวลาในการจัดเกบ็ ข้อมูล บริษัทฯ จะทำการจดั เกบ็ รกั ษาขอ้ มูลสว่ นบคุ คลของท่านไว้ตามระยะเวลาทีจ่ ำเปน็ เพ่อื ให้บรรลุวตั ถุ ประสงคท์ ่ี เก่ยี วข้องกับประกาศฉบับน้ี อยา่ งไรก็ตามบริษทั ฯ อาจมีความจำเปน็ ต้องเก็บรักษาไว้ต่อไปภายหลังจากนั้นหากมี กฎหมายกำหนดไว้เปน็ อยา่ งอื่น หรือเพื่อให้การปฏบิ ัติตามสัญญาลลุ ว่ งเสร็จสมบูรณ์ บริษัทฯ จะทำการลบ ทำลาย หรือทำให้เป็นข้อมูลที่ไม่สามารถระบุตัวตนของท่านได้ เมื่อหมดความจำเป็น หรอื ส้ินสุดระยะเวลาดังกล่าว 9. สทิ ธขิ องเจ้าของข้อมลู ทา่ นในฐานะเจา้ ของขอ้ มูลสว่ นบคุ คล มีสทิ ธิดำเนนิ การต่างๆ ดงั ต่อไปนี้

บริษัท ฮิตาชิ เอลลเิ วเตอร์ (ประเทศไทย) จากดั HITACHI ELEVATOR (THAILAND) CO., LTD. 9.1 สิทธิขอถอนความยนิ ยอม (Right To Withdraw Consent) หากท่านไดใ้ หค้ วามยินยอม บริษัทฯ จะเกบ็ รวบรวม ใช้ และ/หรือเปดิ เผยขอ้ มูลส่วนบคุ คลของท่านไว้ ไม่ ว่าจะเป็นความยนิ ยอมที่ท่านให้ไว้ก่อนวนั ท่ีกฎหมายคุ้มครองข้อมลู ส่วนบุคคลใชบ้ งั คับหรอื หลังจากนั้น ท่านมีสทิ ธิท่ี จะถอนความยนิ ยอมเมอ่ื ใดก็ไดต้ ลอดเวลา 9.2 สิทธิขอเขา้ ถงึ ข้อมลู (Right To Access) ท่านมีสิทธิขอเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลของท่านที่อยู่ในความรับผดิ ชอบของบริษัทฯ และขอให้บริษัทฯ ทำ สำเนาขอ้ มูลดงั กล่าวใหแ้ กท่ ่าน รวมถงึ ขอให้บริษทั ฯ เปดิ เผยวา่ บริษทั ฯ ได้ขอ้ มลู ส่วนบุคคลของท่านมาได้อยา่ งไร 9.3 สิทธขิ อถ่ายโอนข้อมูล (Right To Data Portability) ท่านมีสิทธิขอรับข้อมูลส่วนบุคคลของตน ในกรณีที่บริษัทฯ ได้จัดทำข้อมูลส่วนบุคคลนั้นอยู่ในรูปแบบให้ สามารถอ่านหรือใช้งานได้ด้วยเครือ่ งมือหรอื อุปกรณท์ ี่ทำงานได้โดยอัตโนมัตแิ ละสามารถใชห้ รือเปดิ เผยข้อมลู ส่วน บุคคลได้ด้วยวิธีการอัตโนมัติ รวมทั้งมีสิทธิขอให้บริษัทฯ ส่งหรือโอนข้อมูลส่วนบุคคลในรูปแบบดังกล่าวไปยังผู้ ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลอื่น เมื่อสามารถทำได้ด้วยวิธีการอัตโนมัติและมีสิทธิขอรับข้อมูลส่วนบุคคลที่บริษัทฯ ส่ง หรอื โอนข้อมูลสว่ นบุคคลในรูปแบบดงั กล่าวไปยังผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลอื่นโดยตรง เว้นแตไ่ ม่สามารถดำเนินการ ได้เพราะเหตุทางเทคนคิ 9.4 สทิ ธิขอคัดคา้ น (Right To Object) ท่านมสี ิทธขิ อคัดค้านการเก็บรวบรวม ใช้ และ/หรอื เปิดเผยขอ้ มูลส่วนบคุ คลของท่านในเวลาใดก็ได้ หากการเก็บรวบรวม ใช้ และ/หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลที่ทำขึ้นเพื่อการดำเนินงานที่จำเป็นภายใต้ ประโยชน์โดยชอบด้วยกฎหมายของบริษัทฯ หรือของบุคคลหรือนิติบุคคลอื่น โดยไม่เกินขอบเขตที่ท่านสามารถ คาดหมายได้อย่างสมเหตุสมผลหรือเพ่ือดำเนินการตามภารกจิ เพ่ือสาธารณประโยชน์ บริษทั จะยงั คงดำเนินการเก็บ รวบรวม ใช้ และ/หรือเปิดเผยข้อมูลสว่ นบุคคลของท่านต่อไปเฉพาะท่ีบริษทั สามารถแสดงเหตผุ ลตามกฎหมายได้ว่า มีความสำคัญยงิ่ กวา่ สทิ ธิข้นั พื้นฐานของทา่ น หรือเปน็ ไปเพ่ือการยนื ยัน การปฏิบตั ิตามกฎหมาย หรอื การต่อสู้ในการ ฟ้องรอ้ งตามกฎหมาย ตามแตล่ ะกรณี 9.5 สทิ ธขิ อใหล้ บหรือทำลายขอ้ มูล (Right To Erasure/Destruction) ท่านมีสิทธิที่จะขอลบ หรือทำลายข้อมูลส่วนบุคคลของตน หรือทำให้ข้อมูลเป็นข้อมูลที่ไม่สามารถระบุ ตัวตนได้ หากท่านมีความเชื่อว่าข้อมูลส่วนบุคคลของท่านถูกเก็บรวบรวม ใช้ และ/หรือเปิดเผยโดยไม่ชอบด้วย กฎหมายที่เกี่ยวข้อง หรือเห็นว่าบริษัทฯ หมดความจำเป็นในการเก็บรักษาข้อมูลตามวัตถุประสงค์ที่เกี่ยวข้องกับ ประกาศฉบบั น้ี หรอื เมือ่ ทา่ นได้ใชส้ ทิ ธิขอถอนความยินยอมหรอื ใช้สิทธคิ ดั คา้ นตามที่แจง้ ไวข้ ้างต้น 9.6 สิทธิขอใหร้ ะงบั การใช้ข้อมลู (Right To Restriction Of Processing) ท่านมีสิทธิขอให้ระงับการใช้ข้อมูลสว่ นบุคคลชั่วคราว ในกรณีที่บริษัทฯ อยู่ระหว่างตรวจสอบตามคำร้อง ขอใช้สิทธิขอแก้ไขข้อมูลสว่ นบคุ คลหรือขอคัดค้านของทา่ น หรือกรณีอื่นใดที่บริษทั ฯ หมดความจำเป็นและต้องลบ หรือทำลายข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน ตามกฎหมายที่เก่ียวขอ้ งแต่ท่านขอให้บริษัทฯ ระงับการใช้แทน 9.7 สิทธิขอใหแ้ กไ้ ขข้อมลู (Right To Rectification) ท่านมีสิทธิขอแก้ไขข้อมูลส่วนบุคคลของตนเองให้ถูกต้อง เป็นปัจจุบัน สมบูรณ์ และไม่ก่อให้เกิดความ เขา้ ใจผิด

บริษทั ฮิตาชิ เอลลเิ วเตอร์ (ประเทศไทย) จากดั HITACHI ELEVATOR (THAILAND) CO., LTD. 9.8 สิทธริ อ้ งเรยี น (Right To Lodge A Complaint) ท่านมีสทิ ธิร้องเรยี นต่อผู้มีอำนาจตามกฎหมายทีเ่ ก่ียวข้อง หากท่านเชื่อว่าการเก็บรวบรวม ใช้ และ/หรือ เปดิ เผยขอ้ มูลส่วนบุคคลของตนเอง เป็นการกระทำในลกั ษณะทฝี่ า่ ฝืนหรอื ไม่ปฏบิ ัตติ ามกฎหมายทีเ่ ก่ียวขอ้ ง ทา่ นสามารถใชส้ ิทธขิ องท่านในฐานะเจ้าของข้อมลู สว่ นบุคคลขา้ งต้นได้ โดยตดิ ตอ่ มาท่ีเจ้าหน้าท่ีคุ้มครอง ข้อมูลส่วนบุคคลของบริษัทฯ ตามรายละเอียดท้ายประกาศนี้ บริษัทฯ จะแจ้งผลการดำเนินการภายในระยะเวลา 30 วัน นับแต่วันที่บริษัทฯ ได้รับคำขอใช้สิทธิจากท่าน ตามแบบฟอร์มหรือวิธีการที่บริษัทฯ กำหนด ทั้งนี้ หาก บริษัทปฏิเสธคำขอ บริษัทฯ จะแจ้งเหตุผลของการปฏิเสธให้ท่านทราบผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น ข้อความ (SMS) อเี มล์ โทรศัพท์ จดหมาย เปน็ ต้น 10. การสง่ หรอื โอนขอ้ มลู ไปยังตา่ งประเทศ บริษัทฯ อาจมีการส่งหรือโอนข้อมูลไปยังบุคคล องค์กร หรือเซิร์ฟเวอร์ที่ตั้งอยู่ในต่างประเทศ เพื่อการบรรลุ วัตถปุ ระสงค์ และฐานทางกฎหมายทไ่ี ดร้ ะบไุ ว้ในขอ้ 6 เทา่ นนั้ ทง้ั นี้บรษิ ทั ฯ จะใชค้ วามระมัดระวงั และ คำนึงถึงความปลอดภัยของท่านเป็นสำคัญ โดยจะส่งหรือโอนข้อมูลเท่าที่จำเป็นเท่านั้น โดยบริษัทฯ จะดำเนินการ ตามมาตรการต่างๆ เพื่อให้มั่นใจว่าการโอนข้อมูลส่วนบุคคลของท่านไปยังประเทศปลายทางนั้นมีมาตรฐานการ คุ้มครองข้อมลู สว่ นบคุ คลอยา่ งเพียงพอหรือกรณีอ่นื ๆ ตามที่กฎหมายกำหนด 11. การเปลีย่ นแปลงประกาศความเป็นส่วนตัว เพื่อให้สอดคล้องกบั พระราชบัญญตั ิคุ้มครองข้อมูลสว่ นบคุ คล พ.ศ. 2562 ในการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของ ท่านอย่างมีประสิทธิภาพ บริษัทฯ อาจตรวจสอบแล้วทำการ แก้ไข เปลี่ยนแปลง ยกเลิก ประกาศคุ้มครองข้อมูล สว่ นบคุ คลฯ ฉบับนไี้ ดท้ ุกเมื่อ โดยบรษิ ทั ฯ จะแจง้ ใหท้ ่านทราบหลงั การเปลยี่ นแปลงดังกลา่ วทุกครั้ง ประกาศฉบบั นแี้ ก้ไขลา่ สดุ และมีผลใช้บงั คบั ตงั้ แตว่ ันที่ 1 มถิ ุนายน 2565 12. รายละเอียดของเจ้าหนา้ ทค่ี มุ้ ครองข้อมูลส่วนบคุ คล หากท่านมขี อ้ สงสยั หรอื ต้องการสอบถามเพ่ิมเติมเกีย่ วกับประกาศความเปน็ สว่ นตวั ของบริษัทฯ หรือต้องการใช้ สิทธิในฐานะเจา้ ของขอ้ มลู ส่วนบุคคล โปรดติดต่อมาที่ เจ้าหน้าทคี่ ุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล หรือคณะกรรมการควบคมุ ข้อมูลสว่ นบุคคลของบริษัท ฮติ าชิ เอลลเิ วเตอร์ (ประเทศไทย) จำกดั เลขท่ี 30 ซอยอ่อนนชุ 55/1 แขวงประเวศ เขตประเวศ กรงุ เทพฯ 10250 E-mail : [email protected] เบอรโ์ ทรศัพท์ 02 320 5777 ตอ่ 210