รายงานอบรมอุ่นใจไซเบอร์ 1/2565

[DATE] [DOCUMENT TITLE] [DOCUMENT SUBTITLE] BANKKING GS EDU [COMPANY NAME] [Company address]

1 บันทึกขอ) ความ ส\"วนราชการ โรงเรียนสวุ รรณภูมิพิทยไพศาล ท่ี /256๕ วนั ที่ ๒๐ เมษายน 2565 เรื่อง รายงานการอบรมโครงการพัฒนาสือ่ การเรียนรดู้ จิ ิทัลหลักสตู ร “อุ่นใจไซเบอร”์ เพอื่ ส่งเสริมการเรียนรู้ หน้าท่ีพลเมืองดิจิทลั (Digital Citizenship) เรียน ผู้อำนวยการโรงเรยี นสุวรรณภมู พิ ทิ ยไพศาล สิ่งทสี่ ่งมาด้วย แบบรายงานผลหลักสูตรการพัฒนาข้าราชการครูฯ จำนวน 1 ฉบับ ด้วยข้าพเจ้า นางสาวรตั นา วงศภ9 งู า ตำแหน่ง ครู ไดร; <วมอบรมผ่านสือ่ การเรยี นรูใ้ นรปู แบบ ดจิ ิทัล หลกั สตู ร “อนุ่ ใจไซเบอร”์ พัฒนาโดยความรว่ มมอื ระหว่าง สพฐ. มจธ. กรมสุขภาพจิต และ AIS มี วตั ถุประสงค์ใหผ้ ู้เขา้ อบรมสามารถใชเ้ ทคโนโลยไี ด้อย่างสรา้ งสรรค์ ปลอดภยั และไมท่ ำร้ายผู้อื่น รหสั หลักสูตร ๖๔๐๙๙ ส่งเสรมิ การเรยี นร้หู น้าทีพ่ ลเมืองดิจิทัล สำหรบั ครู จำนวน 9 ชว่ั โมง ซง่ึ ใช้ประกอบการขอมหี รอื เลอ่ื นวทิ ยฐานะ ตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด บัดนี้ การอบรมตามโครงการดังกล่าว ได้เสร็จเรียบร้อยแล้ว ข้าพเจ้าจึงขอนำส่งรายงานการ อบรมมาพรอ้ มกบั หนงั สอื ฉบับนี้ จึงเรียนมาเพ่ือโปรดทราบและรับรองรายงาน ลงชอ่ื (นางสาวรตั นา วงศภ9 งู า) ตำแหน<ง ครู ความคิดเห็นผอ/ู ำนวยการโรงเรียน ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ลงชอ่ื (นายบุญภพ จนั ทมัตตุการ) ตำแหนง่ ผู้อำนวยการโรงเรียนสวุ รรณภมู ิพิทยไพศาล

1 รายงานผลการอบรมออนไลน1 รายงานการอบรมโครงการพฒั นาสอื่ การเรยี นร้ดู จิ ิทลั หลักสูตร “อนุ่ ใจไซเบอร”์ เพื่อส่งเสรมิ การเรยี นรหู้ นา้ ทพี่ ลเมอื งดิจทิ ลั (Digital Citizenship) จดั ทำโดย สพฐ. มจธ. กรมสุขภาพจิต และ AIS จำนวน 9 ชว่ั โมง ในรูปแบบดิจทิ ลั 1. ข/อมลู ทั่วไป 1.1 ผร;ู ายงาน : นางสาวรตั นา วงศ9ภงู า ตำแหน<ง ครู วิทยฐานะ ครชู ำนาญการ สังกดั โรงเรียนสุวรรณภูมิพทิ ยไพศาล สำนกั งานเขตพ้นื ทก่ี ารศกึ ษามธั ยมศกึ ษาร;อยเอด็ 1.2 หัวข;อการอบรม : รายงานการอบรมโครงการพัฒนาสอื่ การเรียนรู้ดจิ ิทัลหลกั สูตร “อุ่นใจไซเบอร”์ เพอ่ื ส่งเสรมิ การเรียนรูห้ น้าที่พลเมอื งดิจทิ ัล (Digital Citizenship) 1.3 หนว< ยงานที่จดั : สพฐ. มจธ. กรมสขุ ภาพจิต และ AIS 1.4 สถานทีจ่ ดั : อบรมผ<านส่ือการเรียนร;ูในรูปแบบดิจทิ ลั https://learndiaunjaicyber.ais.co.th/ 1.5 ระยะเวลา : วันท่ี 24 มกราคม - 25 มกราคม 2565 1.6 เอกสารประกอบ ( P ) มี ( ) ไม<มี 1.7 ประกาศนยี บัตร / วฒุ บิ ัตร ( P ) มี ( ) ไม<มี 2. หวั ขอ/ การอบรม มีดังนี้ หลกั สตู รอบรมออนไลนJ โครงการพัฒนาส่อื การเรียนรู/ดจิ ทิ ัลหลักสตู ร “อุPนใจไซเบอร”J เพ่อื สPงเสรมิ การ เรยี นรูห/ นา/ ทพ่ี ลเมืองดิจทิ ัล (Digital Citizenship) มีหัวขอ/ การอบรม จำนวน 12 หวั ข/อ ดังนี้ 1. Cyber Balance การใช;เทคโนโลยอี ย<างสมดลุ 2. Cyber Balance สขุ ภาวะดจิ ิทัล 3. Cyber Ability การรู;เท<าทันสื่อและสารสนเทศ 4. Cyber Ability การคดิ เชงิ วิพากย9 5. Cyber Identification อตั ลักษณ9พลเมืองไซเบอร9 6. Cyber Rights สิทธทิ างไซเบอร9 7. Cyber Security การจดั การความมน่ั คงปลอดภยั ทางไซเบอรส9 ว< นบุคคล 8. Cyber Security การจัดการความมัน่ คงปลอดภัยทางไซเบอรอ9 งค9กร 9. Cyber Safety การจดั การเกี่ยวกับการกล่นั แกลง; ทางไซเบอร9 10. Cyber Empathy การเอาใจเขามาใส<ใจเรา 11. Cyber Communication การจัดการรอ< งรอยทางไซเบอร9

2 12. Cyber Communication การสอ่ื สารและการทำงานรว< มกันออนไลน9 3. วิธีการอบรม มดี งั นี้ 3.1 ทำแบบทดสอบกอ< นเรยี น 3.2 ชมคลปิ บรรยายใหค; วามรหู; ัวข;อทก่ี ำหนดในแตล< ะหลกั สตู ร 3.3 ทำแบบทดสอบย<อยประจำหัวขอ; ในแตล< ะหัวข;อ 3.4 ทำแบบทดสอบหลงั เรียน 4. ประโยชน์ท่ีไดร้ ับจากการเขา้ ร่วมกิจกรรม þ ต่อตนเอง ไดแ้ ก่ 1. ไดร้ บั ความรใู้ นการพัฒนางานท่รี ับผดิ ชอบ ในดา้ นการจดั การเรียนรู้ สง่ เสรมิ ให้ผ้เู รยี น รูเ้ ท่าทนั สือ่ 2. ให้ตนเองมคี วามรูใ้ นการบรหิ ารจดั การตนเองในการเข้าถงึ ส่อื อนไลน์ จดั สรรเวลา และ สามารถแนะนำผ้อู น่ื ได้ þ ตอ่ หนว่ ยงาน ไดแ้ ก่ 1. การพฒั นาโรงเรียนให้มคี ุณภาพ ในด้านตา่ งๆ โดยเฉพาะงานด้านวิชาการ 2. แนะนำเพ่อื นครใู หร้ ูเ้ ท่าทันส่อื เทคโนโลยี ใชง้ านเทคโนโลยีใหเ้ หมาะสม ปลอดภัย 5. แนวทางในการนำความรู้ ทกั ษะท่ไี ด้รบั จากการดำเนินกจิ กรรมในครัง้ น้ี ไปปรับใช้ให้เกดิ ประโยชน์แก่ หนว่ ยงาน มดี งั น้ี 5.1 การประชมุ ครเู พือ่ ขยายผลความรไู้ ปสเู่ พ่ือนครู 5.2 การบรหิ ารจัดการหลักสูตร จดั การเรียนรูใ้ หน้ กั เรยี นรเู้ ทา่ ทนั ส่ือเทคโนโลยี 5.3 ดำเนนิ กิจกรรมเทคโนโลยี หรอื อบรมความรใู้ ห้กบั นักเรยี น 6. ข้อคิดเหน็ 6.1 การอบรมนีม้ ีประโยชนม์ าก สามารถนำไปใช้ในการปฏบิ ัติงานไดจ้ รงิ อีกทงั้ ยังสามารถถ่ายทอด ความรใู้ ห้แกบ่ คุ ลากรในหนว่ ยงานได้ 6.2 วทิ ยากรมีความรู้ ประสบการณแ์ ละทกั ษะในการถ่ายทอดอย่างดียง่ิ ทำใหผ้ เู้ ขา้ อบรมมคี วามรู้ ความเข้าใจและสามารถบรรลวุ ัตถุประสงคใ์ นการอบรม 6.3 ระยะเวลาในการฝึกอบรม เหมาะสมกบั การดำเนินการฝกึ อบรม

3 6.4 ตำราประกอบการอบรม มีมาตรฐาน สามารถใชศ้ ึกษาค้นคว้าและนำไปอ้างองิ ได้ อกี ท้ังเอกสารทป่ี ระกอบการบรรยายดว้ ยคอมพวิ เตอร์มคี รบถ้วน 7. ขอ้ เสนอแนะ 7.1 เปƒนเน้อื หาท่ดี ีและจำเปนƒ ในชีวิตประจำวัน 7.2 ควรให;ครทู า< นอนื่ ไดอ; บรม เพ่ิมพนู ความรู; ลงช่ือ....................................ผ้รู ายงาน (นางสาวรัตนา วงศ์ภงู า) ตำแหน่ง ครู

4 เนื้อหาที่อบรม

5 เนื้อหาที่อบรม

6 เนื้อหาที่อบรม

7 เนื้อหาที่อบรม

8 เนื้อหาที่อบรม

9 เนื้อหาที่อบรม

10 ภาคผนวก

11 รูปภาพประกอบการอบรม

12 เกียรติบตั รการอบรมโครงการพัฒนาสอื่ การเรียนรู5ดจิ ทิ ัล หลกั สูตร “อ-นุ ใจไซเบอร5” เพ่ือส-งเสรมิ การเรยี นร@ูหน@าทพี่ ลเมืองดิจิทลั (Digital Citizenship)

13 ประกาศรบั รองหลกั สตู ร

14

15

16

17