Important Announcement
PubHTML5 Scheduled Server Maintenance on (GMT) Sunday, June 26th, 2:00 am - 8:00 am.
PubHTML5 site will be inoperative during the times indicated!

Home Explore E-Book MEA Energy Saving Building 2017

E-Book MEA Energy Saving Building 2017

Published by Wilawan S, 2021-10-01 03:50:10

Description: สรุปผลการดำเนินโครงการปี 2017
โครงการส่งเสริมการปรับปรุงประสิทธิภาพการใช้พลังงานในอาคาร

Keywords: mea,energy,saving,building,meaaward,2017

Search

Read the Text Version

M E A Energy Saving Building โครงการส่งเสริมการปรับปรุงประสิทธิภาพการใช้พลังงานในอาคารปี 5

M E A Energy Saving Building โครงการสง่ เสริมการปรับปรงุ ประสิทธิภาพการใช้พลงั งานในอาคารปี 5





ส า ร บ ั ญ 6 สารจากผู้ว่าการการไฟฟ้านครหลวง นานาทรรศนะจากคณะกรรมการผทู้ รงคณุ วุฒิ 8 นายรุจ เหราบตั ย์ 10 นางสาวผ่องพรรณ กลั ลประวิทย์ 12 นายดเิ รก บุญปิยทัศน์ 14 นายพูนศกั ด ิ์ วอ่ งตระกูล 16 นายเกชา ธรี ะโกเมน 18 นายพงษจ์ รญู  ศรโี สวรรณา 20 นายวิญญ ู วานิชศิริโรจน์ 22 ศ. ดร. สุรพงศ์ จริ ะรัตนานนท์ 24 รศ. ดร. อภชิ ติ  เทอดโยธนิ 26 สรุปผลการดำ� เนนิ งานโครงการ MEA Energy Saving Building 2017

39 อาคารที่ไดร้ ับรางวลั  MEA AWARDS 2017 ประเภทโรงพยาบาล 40 • โรงพยาบาลราชวถิ ี 48 • สถาบนั สุขภาพเด็กแห่งชาติมหาราชินี 56 • โรงพยาบาลพระน่ังเกล้า 60 • โรงพยาบาลวชิ ยั เวช อินเตอรเ์ นชัน่ แนล หนองแขม 64 • โรงพยาบาลลาดพรา้ ว จ�ำกดั (มหาชน) ประเภทโรงแรม 68 • โรงแรมเจ้าพระยาปารค์ 76 • โรงแรมเจดับบลวิ  แมริออท กรงุ เทพ 80 • โรงแรมเซน็ ทาราแกรนด์ เซ็นทรลั พลาซา ลาดพร้าว กรุงเทพฯ ประเภทส�ำนกั งาน 84 • อาคารรัฐประศาสนภกั ดี (อาคาร B)  ศูนย์ราชการเฉลมิ พระเกยี รติ 80 พรรษา 5 ธันวาคม 2550 92 • อาคารศนู ย์เอนเนอร์ยคี่ อมเพล็กซ์ 96 • อาคาร ปตท. สำ� นักงานพระโขนง 100 • อาคารธาราสาทร ประเภทศนู ยก์ ารคา้ 104 • ศูนย์การคา้ เดอะมอลล์ ท่าพระ 112 • ศนู ย์การคา้ เดอะมอลล์ บางแค 116 • ศนู ย์การคา้ เดอะมอลล ์ บางกะปิ



สารจากผู้ว่าการการไฟฟา้ นครหลวง นายชยั ยงค์ พวั พงศกร   ก ารไฟฟ้านครหลวง หรือ กฟน. จัดท�ำ “โครงการส่งเสริมการปรับปรุงประสิทธิภาพการใช้พลังงาน ในอาคาร” ภายใตช้ อ่ื  การประกวดอาคารประหยดั พลงั งาน MEA Energy Saving Building เพอื่ เปน็   สื่อกลางในการประชาสัมพันธ์กิจกรรมและตราสัญลักษณ์ “กฟน. อาคารประหยัดพลังงาน” สู่สาธารณชน  ทวั่ ไปใหร้ บั ทราบ และแสดงเจตจ�ำนงอนั ชดั เจนของ กฟน. ในการสง่ เสรมิ การใชไ้ ฟฟา้ อยา่ งมปี ระสทิ ธภิ าพ  เหมาะสม และคมุ้ ค่า โครงการ MEA Energy Saving Building จึงเป็นมากกว่าการประกวดชิงรางวัล นั่นคือการสร้าง  องค์ความรู้ด้านการประหยัดพลังงาน และการสร้างจิตส�ำนึกการใช้พลังงานอย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งเป็น  สิ่งส�ำคัญท่ีสุดของการอนุรักษ์พลังงานอย่างยั่งยืน  ความร่วมมือความร่วมใจของทุกอาคารท่ีเข้าร่วมเป็น  ส่วนหน่ึงของโครงการนีน้ บั เปน็ ความส�ำเร็จรว่ มกนั ของทกุ ฝ่ายที่เก่ยี วขอ้ งอยา่ งแท้จรงิ กฟน. หวังเป็นอย่างยิ่งว่าทุกอาคารที่เข้าร่วมโครงการ MEA Energy Saving Building จะร่วมกัน  เป็นเครือข่ายการอนุรักษ์พลังงานท่ีเข้มแข็ง เพื่อขยายผลและเผยแพร่การประหยัดพลังงานสู่อาคารต่าง ๆ  และประชาชนอกี จำ� นวนมาก  ดว้ ยความเชอื่ มนั่ วา่  แตล่ ะคนแตล่ ะอาคาร คอื พลงั เลก็  ๆ ซงึ่ เมอ่ื รวมกนั แลว้   จะสามารถสร้างผลรวมอันย่ิงใหญ่ให้ประเทศไทย และส่งผลถึงการช่วยลดปัญหาภาวะโลกร้อน ช่วยรักษา  ส่งิ แวดลอ้ ม สอดคลอ้ งกับคา่ นิยม ระบบไฟฟา้ มน่ั คง บรกิ ารม่นั ใจ หว่ งใยสังคม

การประหยดั พลังงาน เป็นหนึ่งในยทุ ธศาสตร์ของ กฟน.  เราพยายามสรา้ งจติ ส�ำนกึ ใหท้ กุ คน ใชพ้ ลงั งานอย่างมีประสทิ ธิภาพ

น า น า ท ร ร ศ น ะ จ า ก ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร ผู ้ ท ร ง คุ ณ วุ ฒิ นายรจุ  เหราบตั ย์ “สํ าหรับปีที่ 5 ซึ่งเป็นปีสุดท้ายของโครงการ เราได้จัดแข่งขันรวม กลุ่มอาคารมากถึง 4 ประเภท มีท้ังอาคารโรงพยาบาล โรงแรม  ประธานกรรมการผ้ทู รงคณุ วุฒิ ส�ำนักงาน และศูนย์การค้า โดยใช้ดัชนีการใช้พลังงาน MEA Index เป็น  รองผู้ว่าการธรุ กิจและบรกิ าร  เกณฑ์มาตรฐานท่ี กฟน. จัดท�ำขึ้นเพื่อส่งเสริมให้เกิดอาคารต้นแบบด้าน  การไฟฟา้ นครหลวง การประหยัดพลังงานในอาคารแตล่ ะประเภทเพ่ิมมากขนึ้ ตลอดระยะเวลาของโครงการ 5 ปี เป็นท่ีน่ายินดีท่ีเราช่วยประหยัด  การใช้พลังงานไฟฟ้ารวมได้ถึง 40 ล้านหน่วย หรือเทียบเท่ากับการลดการ  ปล่อย CO2 มากกวา่  2 หมื่นตันคารบ์ อน สงิ่ สำ� คญั ทส่ี ดุ ทท่ี ำ� ใหอ้ าคารประสบความสำ� เรจ็ ในการอนรุ กั ษพ์ ลงั งาน  คอื ความมงุ่ มนั่ ของบคุ ลากร ตงั้ แตร่ ะดบั ผบู้ รหิ ารลงมาจนถงึ พนกั งานทกุ คน  ส�ำหรับการปรับปรุงเครื่องจักรอุปกรณ์ให้มีประสิทธิภาพนั้นข้ึนอยู่กับ  ความคมุ้ คา่ ในการลงทนุ  ซง่ึ มาตรการพน้ื ฐานเหลา่ นม้ี กั มคี วามคมุ้ ทนุ ในเวลา  อนั รวดเรว็   แตกตา่ งจากพฤตกิ รรมของคนซง่ึ อาจเปลยี่ นแปลงไดย้ าก และ  ควรมกี ารกระตุน้ ใหเ้ กดิ กิจกรรมสง่ เสรมิ อยา่ งสมำ่� เสมอ การปลูกฝังเรื่องจิตส�ำนึกและการมีส่วนร่วมการประหยัดพลังงาน  จึงมีความส�ำคัญที่จะช่วยให้เกิดความย่ังยืน ตัวอย่างท่ีดี เช่น โรงพยาบาล  ราชวิถีท่ีมีการสร้างความมีส่วนร่วมของพนักงานสูงมาก ทุกคนต่ืนตัวท ี่ ชว่ ยกนั ลดพลงั งาน หรอื ในโรงเรยี นแจงรอ้ นวทิ ยา ซงึ่ ไดร้ บั รางวลั ระดบั ดเี ลศิ   ในปีท่ี 4 เป็นอาคารที่ไม่ได้ลงทุนด้านการปรับปรุงอุปกรณ์มากมาย  แต่  สามารถรณรงค์สร้างจิตส�ำนึกให้นักเรียนรับรู้และขยายไปถึงครอบครัวของ  นักเรยี นได้อย่างด ี สง่ ต่อความคดิ สคู่ นรนุ่ ใหม่เพอื่ ใหเ้ ป็นก�ำลงั ของชาติ การประหยดั พลงั งานเปน็ หนงึ่ ในยทุ ธศาสตรข์ อง กฟน. เราพยายาม  สร้างจิตส�ำนึกให้ทุกคนใช้พลังงานอย่างมีประสิทธิภาพ และต้องสนับสนุน  สง่ เสรมิ อยา่ งตอ่ เนอ่ื ง ซงึ่ อาจดขู ดั แยง้ กบั การแสวงหารายไดจ้ ากการจ�ำหนา่ ย  ไฟฟ้า แต่ต้องยอมรับความจริงว่าพลังงานมีจ�ำกัด  พลังงานเป็นเรื่องของ  สว่ นรวม และสง่ ผลถงึ อนาคตของลกู หลาน  ถา้ เราใชพ้ ลงั งานมาก คนรนุ่ หลงั   กจ็ ะมพี ลงั งานใชน้ อ้ ยลง  เพราะฉะนน้ั ทกุ คนตอ้ งชว่ ยกนั ปรบั เปลยี่ นพฤตกิ รรม  เพื่อใหค้ นรุน่ หลังมพี ลงั งานใชไ้ ปอกี นาน ๆ” โ ค ร ง ก า ร ส่ ง เ ส ริ ม ก า ร ป รั บ ป รุ ง ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ 9 ก า ร ใ ช้ พ ลั ง ง า น ใ น อ า ค า ร

ปัจจัยส�ำคญั ของการทำ� ใหค้ น อยากมีสว่ นรว่ มในกิจกรรม  คอื ต้องตอบโจทย์ว่า เม่อื ท�ำแลว้ ตัวเขาเองไดอ้ ะไร

น า น า ท ร ร ศ น ะ จ า ก ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร ผู ้ ท ร ง คุ ณ วุ ฒิ นางสาวผ่องพรรณ “โ ครงการนที้ ำ� ใหเ้ หน็ ความตงั้ ใจของทกุ อาคารทเี่ ขา้ รว่ ม ทงั้ ผบู้ รหิ าร กลั ลประวิทย์ และทมี งานของแตล่ ะอาคาร โดยเฉพาะด้านการสรา้ งจติ ส�ำนกึ   ทกุ คนพยายามคดิ วธิ ตี า่ ง ๆ ใหเ้ กดิ ความรว่ มมอื รว่ มใจ เชน่  การแตง่ เพลง  กรรมการผทู้ รงคุณวฒุ ิ การสรา้ งกจิ กรรมกระตนุ้  ซงึ่ ชว่ ยใหบ้ คุ ลากรของอาคารเกดิ ความตระหนกั   ผ้ชู ่วยผ้วู า่ การกิจการองค์กรและสงั คม ในความส�ำคัญของการประหยัดพลังงาน นับเป็นมิติด้านจิตส�ำนึกท ่ี การไฟฟา้ นครหลวง ช่วยให้อาคารประสบความส�ำเร็จและเกิดความยั่งยืนในการประหยัด  พลังงาน ไมใ่ ชเ่ ฉพาะมิตดิ า้ นเทคนิค ปจั จยั สำ� คญั ของการทำ� ใหค้ นอยากมสี ว่ นรว่ มในกจิ กรรม คอื ตอ้ ง  ตอบโจทยว์ า่ เมอื่ ทำ� แลว้ ตวั เขาเองไดอ้ ะไร ซง่ึ คลา้ ยกบั งานกจิ กรรมเพอื่   สงั คมหรอื  CSR ถา้ แยกกจิ กรรมออกจากงานในหนา้ ทปี่ ระจำ�  พนกั งาน  ในองคก์ รจะมองวา่ เปน็ ภาระเพม่ิ  แตถ่ า้ เปน็ ประโยชนโ์ ดยตรงกบั ตนเอง  และสังคมเขาจะอยากเขา้ มามสี ่วนรว่ ม และมีความสุขท่ีจะท�ำ เชน่ เดยี วกบั โครงการของ กฟน. ตลอด 5 ปที จี่ ดั ประกวด เรามี  อาคารเขา้ รว่ มจำ� นวนมาก เพราะตวั อาคารพบวา่ ทำ� แลว้ เขาไดป้ ระโยชน์  สังคมและประเทศชาติก็ได้รับประโยชน์  แม้บางอาคารจะไม่ได้  รับรางวัล แต่เมื่อเข้าร่วมโครงการแล้วอาคารได้รับค�ำชี้แนะด้านการ  ประหยัดพลังงานที่ถูกต้องจากผู้เชี่ยวชาญของหลายสถาบันซ่ึงเป็น  คณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิของโครงการ  นอกจากนี้ยังได้แลกเปลี่ยน  ประสบการณ์ระหว่างอาคารด้วยกัน รวมทั้งได้รับแรงบันดาลใจจาก  อาคารต้นแบบท่ีประสบความส�ำเร็จ สามารถน�ำไปต่อยอดปรับปรุง อาคารของตนเองให้มปี ระสิทธภิ าพมากขนึ้ อาคารที่ได้รับตราสัญลักษณ์ กฟน. อาคารประหยัดพลังงาน  ยังได้รับมุมมองด้านบวกจากสังคมและผู้บริโภคท่ีมาเข้าใช้อาคาร ว่า  เปน็ อาคารทไ่ี มไ่ ดม้ งุ่ แตก่ ารทำ� ธรุ กจิ  แตม่ คี วามใสใ่ จและความรบั ผดิ ชอบ  ต่อสังคมด้วย  สำ� หรับกา้ วตอ่ ไป กฟน. จะเปิดรบั ฟงั ความคดิ เหน็ ของ  เจ้าของอาคารน�ำมาพัฒนาโครงการให้สอดคล้องกับความต้องการ  ของผูใ้ ช้ไฟฟ้าให้มากยง่ิ ขึ้น” โ ค ร ง ก า ร ส่ ง เ ส ริ ม ก า ร ป รั บ ป รุ ง ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ 11 ก า ร ใ ช้ พ ลั ง ง า น ใ น อ า ค า ร

การอนรุ ักษพ์ ลังงาน ตอ้ งมองระยะยาว สงิ่ ท่ลี งทุนไป อาจไม่เกิดผลลพั ธใ์ นปนี ี ้ แต่ใช้เวลา 2-3 ปี หรอื มากกว่าน้ัน

น า น า ท ร ร ศ น ะ จ า ก ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร ผู ้ ท ร ง คุ ณ วุ ฒิ นบญาุ ยปดยิเิ รทกัศน์ “ทุ กคนรู้ดีว่าอีกไม่นานเชื้อเพลิงฟอสซิล ได้แก่ น�้ำมันและก๊าซ ธรรมชาติ จะลดน้อยลง ท่ัวโลกจึงให้ความสนใจในการใช้พลังงาน กรรมการผทู้ รงคณุ วุฒิ  ให้เกดิ ประสทิ ธภิ าพและการนำ� พลังงานทางเลอื กมาใช้แทน ผูอ้ ำ� นวยการฝา่ ยบรกิ ารระบบไฟฟา้   การอนรุ กั ษพ์ ลงั งาน คอื การผลติ และการใชพ้ ลงั งานอยา่ งมปี ระสทิ ธภิ าพ  การไฟฟ้านครหลวง เป็นแนวทางหน่ึงในการใช้พลังงานอย่างคุ้มค่า ส่ิงที่ลงทุนไปกับการอนุรักษ์  พลังงานอาจไม่เกิดผลลัพธ์ในปีน้ี แต่ใช้เวลา 2-3 ปี หรืออาจมากกว่านั้น  ซง่ึ ตอ้ งมองผลลพั ธใ์ นระยะยาวจงึ จะเหน็ ถงึ ความคมุ้ คา่  ดงั นน้ั เราตอ้ งมองไปถงึ   อนาคตและลงทุนวนั นเ้ี พอื่  Generation ตอ่ ไปของเรา ปีนี้โครงการ MEA Energy Saving Building เพิ่มการประกวดด้าน  นวัตกรรมพลังงาน ซ่ึงน่าจะมีส่วนช่วยพัฒนาให้เกิดส่ิงใหม่ ๆ ข้ึนในอนาคต  มีคนไทยที่เป็นคนเก่ง มีความสามารถและมีแนวคิดใหม่ ๆ ท่ีดี  ถ้าได้รับ  การกระตุ้นและให้การสนับสนุนจากภาครัฐและเอกชน จะช่วยให้การสร้าง  นวัตกรรมเดินหน้าได้  การท่ีมีอาคารสมัครเข้าร่วมโครงการก็ถือว่าอาคาร  เหลา่ นนั้ ไดร้ บั รางวลั แลว้  คอื การไดร้ บั ความรแู้ ละคำ� ปรกึ ษาเกยี่ วกบั การประหยดั   พลงั งาน ผลประโยชนท์ ี่ได้รับ คอื  การใช้พลงั งานไฟฟา้ ลดลงอย่างแน่นอน ในอนาคตการให้ค�ำแนะน�ำตั้งแต่การออกแบบอาคารให้ใช้พลังงาน  อย่างมีประสิทธิภาพและใช้พลังงานจากธรรมชาติให้มากที่สุด จะช่วยให ้ ไม่ต้องมาเสียค่าใช้จ่ายและเสียเวลาในการปรับปรุงแก้ไขอาคารในภายหลัง  สำ� หรบั อาคารทกี่ อ่ สรา้ งใหมส่ ามารถใชเ้ ปน็ จดุ ขายในการประชาสมั พนั ธแ์ ละยงั   เปน็ การสร้างนสิ ัยหรือพฤติกรรมการใช้พลังงานอยา่ งมปี ระสิทธภิ าพ การติดตราสัญลักษณ์ MEA Energy Saving Building ให้อาคาร  ประหยัดพลังงานเป็นส่ิงที่ช่วยกระตุ้นให้คนตระหนักและเห็นความส�ำคัญ  ของการประหยัดพลังงาน  ในส่วนของโรงเรียนที่ได้รับการติดตราสัญลักษณ ์ กจ็ ะชว่ ยกระตนุ้ ใหเ้ ยาวชนในโรงเรยี นใชพ้ ลงั งานอยา่ งคมุ้ คา่  และจะนำ� ความร ู้ ไปเผยแพรต่ อ่ ใหค้ รอบครวั และคนรอบขา้ งใหต้ ระหนกั ถงึ การประหยดั พลงั งาน  เยาวชนที่เติบโตขึ้นมากับแนวคิดเหล่านี้จะช่วยให้การอนุรักษ์พลังงานเกิด  ความยั่งยืน” โ ค ร ง ก า ร ส่ ง เ ส ริ ม ก า ร ป รั บ ป รุ ง ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ 13 ก า ร ใ ช้ พ ลั ง ง า น ใ น อ า ค า ร

งานประหยดั พลงั งาน ตอ้ งทำ� อย่างตอ่ เนอ่ื ง  ดว้ ยความจริงใจและจรงิ จัง ถึงจะได้ผลเต็มท่ี

น า น า ท ร ร ศ น ะ จ า ก ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร ผู ้ ท ร ง คุ ณ วุ ฒิ นายพนู ศักด์ิ “โ ครงการ MEA Energy Saving Building เปน็ โครงการทม่ี าชว่ ยกระตนุ้ ว่องตระกลู การอนรุ กั ษพ์ ลงั งาน ใชร้ ปู แบบการประกวดแขง่ ขนั  มเี งนิ รางวลั จงู ใจ ให้ช่วยกันคิดหาเทคโนโลยีมาใช้  อาคารท่ีได้รับรางวัลและตราสัญลักษณ ์ กรรมการผทู้ รงคณุ วุฒิ  เกิดความภูมิใจ น�ำตราสัญลักษณ์ไปติดต้ังไว้ในบริเวณที่คนจ�ำนวนมาก  ผูช้ ่วยผอู้ �ำนวยการฝ่ายบริการระบบไฟฟา้   มองเหน็   บางแหง่ ตดิ ไวห้ นา้ อาคาร ประกาศวา่ อาคารนไี้ ดร้ บั รางวลั การประหยดั   การไฟฟ้านครหลวง พลงั งาน  ผมู้ าใชบ้ ริการที่อาคารเองกร็ ู้สึกประทบั ใจหน่วยงานดว้ ย สิ่งหนึ่งท่ีท�ำให้โครงการประสบความส�ำเร็จ คือคณะกรรมการทุกท่าน  จะช่วยตรวจดูอาคาร พร้อมกับให้ค�ำแนะน�ำจนถึงรายละเอียดปลีกย่อย และ  ให้เวลากับการตรวจเยี่ยมอาคารอย่างเต็มที่  อาคารท่ีเข้าร่วมประกวดจึงได ้ ประโยชน์สูงสุด บางอาคารเพิ่งเร่ิมต้นการอนุรักษ์แต่ก็กล้าเข้าประกวด  เพราะมองวา่ โครงการของเราเปน็ จดุ เรม่ิ ตน้ ทดี่  ี ชว่ ยใหร้ วู้ า่ อาคารของเขาควร  ท�ำสง่ิ ใดเพิม่ ไดอ้ กี สำ� หรบั การไฟฟา้ นครหลวง เราทำ� ตามแผนประหยดั พลงั งานมาตลอด  ถ้าระบบเครื่องปรับอากาศครบอายุ เราจะเปล่ียนอุปกรณ์ทันที เพราะการ  เส่ือมสภาพจะท�ำให้ระบบใช้พลังงานไฟฟ้าเพ่ิมขึ้น  นอกจากน้ีเรายังติดต้ัง  ระบบ Energy Building Management ดูแลการใช้พลังงานทั้งอาคารให้  มีประสทิ ธภิ าพสูงสุด หลังจากเปล่ียนเคร่ืองมืออุปกรณ์ใหม่แล้ว ถ้าไม่มีการดูแลรักษา  ที่ดีพอ อุปกรณ์ก็จะกลับไปใช้พลังงานสูงเหมือนเดิม ทุกคนจึงต้องช่วยกัน  ต้ังแต่ผู้บริหารจนถึงผู้ปฏิบัติงาน งานประหยัดพลังงานต้องทำ� อย่างต่อเน่ือง  ด้วยความจรงิ ใจและจริงจงั ถงึ จะได้ผลเตม็ ท่”ี โ ค ร ง ก า ร ส่ ง เ ส ริ ม ก า ร ป รั บ ป รุ ง ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ 15 ก า ร ใ ช้ พ ลั ง ง า น ใ น อ า ค า ร

ผลลัพธ์การประหยดั พลงั งาน กจ็ ะแตกต่างจากอาคารที่ผูบ้ รหิ าร ใหค้ วามใสใ่ จน้อย หรอื มองวา่ เป็นงานของทีมวิศวกร แคน่ ้ีไม่พอ  ต้องให้ความสำ� คญั มากกว่าน้ัน

น า น า ท ร ร ศ น ะ จ า ก ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร ผู ้ ท ร ง คุ ณ วุ ฒิ นายเกชา “จ ากป้ายสัญลักษณ์อาคารประหยัดพลังงานท่ีคนไม่รู้จัก วันน้ีไปตาม ธรี ะโกเมน ตกึ ตา่ ง ๆ ไดเ้ หน็ ทวั่ ไปหมด หลายอาคารมคี วามภาคภมู ใิ จ ทมี่ ปี า้ ย  สัญลักษณ์โครงการ MEA ไปติดอยู่  ซึ่งในปีแรก ๆ ท่ีจัดงานมอบรางวัล  กรรมการผูท้ รงคุณวุฒ ิ MEA Energy Saving Building Awards ยังมีคนมาร่วมไม่ค่อยคึกคัก  ผเู้ ช่ียวชาญดา้ นระบบปรบั อากาศ ผ่านมาปีหลัง ๆ เหมือนเป็นมหกรรมใหญ่ เป็นงานท่ีคนให้ความสนใจ ท�ำให้  ประธานกรรมการบรหิ ารกลุ่มบริษัทอีอซี ี รสู้ กึ ตน่ื เตน้ ไปดว้ ย สำ� หรบั การประกวดอาคารทจี่ ดั มาเพยี ง 5 ป ี ถอื วา่ ไมน่ าน  ประสบความสำ� เรจ็ ขนาดนคี้ ดิ วา่ เกนิ ความคาดหมาย โครงการนี้เป็นการประกวดและการมอบป้ายสัญลักษณ์ให้อาคารที่  ผ่านเกณฑ์ แต่ก็เปิดให้ผู้ทรงคุณวุฒิด้านการประหยัดพลังงานมีโอกาสเข้าไป  เย่ียมชมอาคารแล้วให้ข้อแนะน�ำ เพราะปัญหาหลายอย่างอาจเหมือนเส้นผม  บังภูเขา เจ้าของอาคารอาจมองข้ามไป ผู้ทรงคุณวุฒิก็ช่วยแนะน�ำได้ ไม่ว่า  จะเป็นการปรับเปลี่ยนอุปกรณ์ประกอบบางอย่าง หรือปรับแต่งบางจุดซึ่ง  ชว่ ยใหอ้ ปุ กรณท์ ำ� งานมปี ระสทิ ธภิ าพและประหยดั พลงั งานไดม้ ากขนึ้   เมอื่ เหน็   อาคารนำ� สงิ่ ทคี่ ดิ วา่ เปน็ ประโยชนไ์ ปลงมอื ทำ� อยา่ งจรงิ จงั  ทำ� ใหไ้ ดผ้ ลประหยดั   ชัดเจน  เจา้ ของอาคารกด็ ใี จ เรากด็ ใี จดว้ ย การอนุรักษ์พลังงานให้ได้ผลต้องท�ำทุกระดับ  ทุกคนต้องมีส่วนร่วม  ช่วยกัน โดยเฉพาะอาคารที่ผู้บริหารระดับสูงให้ความสนใจ ตั้งใจผลักดัน  โครงการ เกิดการถ่ายทอดจิตส�ำนึกเรื่องประหยัดพลังงานและการอนุรักษ์  ส่ิงแวดล้อมร่วมกับพนักงานทุกขั้นตอน  ผลลัพธ์การประหยัดพลังงานก็จะ  แตกต่างจากอาคารท่ีผู้บริหารให้ความใส่ใจน้อย หรือมองว่าเป็นงานของทีม  วศิ วกร แค่นีไ้ ม่พอ ตอ้ งให้ความสำ� คญั มากกว่านัน้ โครงการ MEA Energy Saving Building เหมือนบันไดขั้นแรก  หลายอาคารเมอื่ ไดร้ างวลั  MEA Awards แลว้ กย็ งั ตอ่ ยอดไปเขา้ รว่ มประกวด  Thailand Energy Awards และ ASEAN Energy Awards รวมท้ังรางวัล  ระดบั โลกอน่ื  ๆ นับวา่ เปน็ เรื่องท่ีนา่ ยนิ ดีมาก” โ ค ร ง ก า ร ส่ ง เ ส ริ ม ก า ร ป รั บ ป รุ ง ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ 17 ก า ร ใ ช้ พ ลั ง ง า น ใ น อ า ค า ร

MEA Index  ถือเป็นเกณฑ์มาตรฐานท่ดี  ี และท�ำให้เกิดการพฒั นา ด้านการประหยัดพลังงานท่ดี ยี ิ่งข้นึ

น า น า ท ร ร ศ น ะ จ า ก ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร ผู ้ ท ร ง คุ ณ วุ ฒิ นศารยีโสพวงรษร์จณราญู   “อ าคารส่วนใหญ่มีความสนใจในเร่ืองการประหยัดพลังงานอยู่แล้ว เพียงแต่ไม่มีดัชนีช้ีวัดว่าเขาควรประหยัดเท่าไร หรือสามารถ  กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ  ปรับปรุงอย่างไร  เม่ือมีอาคารท่ีได้รับรางวัลและอาสาเป็นต้นแบบให้อาคาร  กรรมการมลู นิธิอนุรักษพ์ ลังงาน อนื่  ๆ ไดเ้ ข้าเยีย่ มชม โดยผู้บริหารยินดีมาเลา่ ถึงวธิ ดี �ำเนินงาน และการแกไ้ ข  แหง่ ประเทศไทย อุปสรรคจนประสบความสำ� เร็จ จึงช่วยจุดประกายให้อาคารรุ่นหลังที่เข้าร่วม  โครงการได้น�ำไปเป็นแบบอย่าง และพยายามปรับปรุงการใช้พลังงานของ  อาคารใหม้ ปี ระสทิ ธภิ าพดขี นึ้ เชน่ เดยี วกบั อาคารตน้ แบบ  นอกจากนเ้ี รายงั มคี า่   MEA Index เปน็ คา่ ดชั นีท่ีบอกวา่ การใช้พลังงานท่เี หมาะสมในแต่ละประเภท  อาคารควรเป็นเท่าไรต่อพ้ืนท่ีน้ัน ๆ ซ่ึงช่วยให้ทราบว่าต้องบริหารจัดการเพ่ือ  ลดพลังงานเท่าไร เหมือนการลดน�้ำหนัก ต้องดูเกณฑ์มาตรฐานว่าส่วนสูง  เท่าไร ควรมีน�้ำหนักเท่าไร ถึงอยู่ในเกณฑ์ที่ดี  MEA Index ถือเป็นเกณฑ ์ มาตรฐานทีด่ แี ละท�ำใหเ้ กดิ การพฒั นาดา้ นการประหยดั พลงั งานทดี่ ีย่งิ ขน้ึ ขณะเดียวกันอาคารที่ได้รับรางวัล MEA Awards มาแล้ว เช่น โรง  พยาบาลพญาไท 2 หรอื โรงแรมรชิ มอนด ์ กไ็ มไ่ ดห้ ยดุ นงิ่  แตพ่ ยายามกา้ วขน้ึ   ไปสู่เวทีระดับประเทศ ระดับภูมิภาค และพัฒนาก้าวข้ึนไปถึงระดับโลกด้วย  เพราะหากอาคารที่ได้รับรางวัลแล้วไม่รักษามาตรฐานไว้ การใช้พลังงาน  จะกลับมาสูงข้ึน ท�ำให้ต้นทุนหรือค่าใช้จ่ายก็จะสูงตามด้วยซึ่งเป็นผลเสีย  ต่ออาคารเองโดยตรง ในทางกลับกันการได้ป้ายตราสัญลักษณ์มาแล้ว ถ้า  ปรับปรงุ ใหด้ ียิ่งข้นึ ก็จะเปน็ สง่ิ ท่ีดสี ำ� หรบั อาคาร ในชว่ ง 3-4 ปที ผี่ า่ นมา คา่ พลงั งานเรมิ่ ปรบั ตวั ทำ� ใหร้ าคาสงู ขนึ้  ทกุ คน  จึงต่ืนตัวมาก ขณะท่ีเทคโนโลยีด้านการประหยัดพลังงานมีการพัฒนา  ประสิทธิภาพสูงขึ้น และราคาก็ถูกลง มองว่าในอนาคตเทคโนโลยีใหม่ ๆ  จะพลิกโฉมอาคาร และท�ำให้การใช้เทคโนโลยีแบบเดิมท่ีไม่มีประสิทธิภาพ หมดไป” โ ค ร ง ก า ร ส่ ง เ ส ริ ม ก า ร ป รั บ ป รุ ง ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ 19 ก า ร ใ ช้ พ ลั ง ง า น ใ น อ า ค า ร

ถา้ ทกุ อาคาร อยู่เหนอื เกณฑ ์ MEA Index  พลังงานจะถกู ใช้นอ้ ยลง  ประเทศชาติได้ประโยชนแ์ นน่ อน

น า น า ท ร ร ศ น ะ จ า ก ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร ผู ้ ท ร ง คุ ณ วุ ฒิ นายวิญญู “แ มว้ า่ ผลการประหยดั ไฟฟา้ ทกุ บาท เจา้ ของอาคารจะเปน็ ผไู้ ดป้ ระโยชน์ วานิชศิรโิ รจน์ แตส่ ง่ิ หนง่ึ ทโี่ ครงการ MEA ใหค้ วามสำ� คญั ดว้ ย คอื คณุ ภาพชวี ติ ของ  ผใู้ ชอ้ าคาร  เราไมไ่ ดต้ รวจวา่ ประหยดั ไฟฟา้ ไดต้ ามเกณฑแ์ ลว้ ใหร้ างวลั เลย แต่  กรรมการผทู้ รงคุณวฒุ ิ  คุณภาพแสงสว่างต้องได้มาตรฐานด้วย  มีบางโครงการใช้วิธีถอดหลอดไฟ  เลขานุการและกรรมการ ทโ่ี รงจอดรถออก หรอื ปดิ ไฟบนั ไดหนไี ฟ ซง่ึ เปน็ มาตรการทไี่ มถ่ กู ตอ้ ง รวมถงึ   สถาบนั อาคารเขียวไทย เรอื่ งคณุ ภาพอากาศ มคี า่ คารบ์ อนไดออกไซดส์ งู เกนิ ไปหรอื ไม ่ อาคารทไี่ ดร้ บั   ตราสญั ลกั ษณ์ของ MEA จึงม่ันใจได้วา่ มีคุณภาพของแสงและอากาศท่ีดี หลายอาคารก่อนเข้าร่วมโครงการคิดว่าอาคารของตนเองใช้ไฟฟ้า  ไมม่ าก แตเ่ มอ่ื วดั ดว้ ยดชั นกี ารใชพ้ ลงั งาน MEA Index เทยี บกบั อาคารประเภท  เดียวกัน ปรากฏว่าอาคารยังไม่ประหยัดไฟฟ้าเท่าไร มีการเสียค่าพลังงาน  บางอยา่ งโดยไมร่ ตู้ วั  เมอ่ื ไดม้ าเขา้ รว่ มโครงการ จงึ เปน็ ขอ้ ดที อ่ี าคารไดม้ โี อกาส  พบขอ้ ผิดพลาดของตนเอง โครงการจดั มาครบ 5 ป ี เราทำ� ดชั นกี ารใชพ้ ลงั งานไปแลว้  8 ประเภท  อาคาร ยงั ขาดอาคารบางประเภท เชน่  คอนโดมเิ นยี ม บา้ น  ถา้ สามารถเดนิ หนา้   ตอ่ ทำ� ดชั นกี ารใชพ้ ลงั งานใหค้ รบทกุ ประเภท เราจะไดต้ วั ชว้ี ดั ทส่ี มบรู ณ ์  อาคาร  ทท่ี ำ� ไดต้ ามเสน้ เกณฑค์ า่ ดชั นกี ถ็ อื วา่ ดแี ลว้  ตอ่ ไปควรปรบั ใหด้ ขี นึ้ เหนอื เกณฑ์  แต่ถ้าตำ�่ กวา่ เส้นเกณฑ์กต็ อ้ งพฒั นาใหข้ นึ้ มาอยูท่ เ่ี หนือเสน้ ให้ได้ ถ้าทุกอาคารอยู่เหนือเกณฑ์ MEA Index พลังงานจะถูกใช้น้อยลง  ประเทศชาติได้ประโยชน์แน่นอน ต่อไปเราสามารถยกระดับเกณฑ์มาตรฐาน  ใหส้ ูงข้ึน ก็จะประหยัดเพิ่มขน้ึ ไดอ้ ีก ซ่ึงเป็นสิ่งทด่ี ีสำ� หรบั ทกุ คน” โ ค ร ง ก า ร ส่ ง เ ส ริ ม ก า ร ป รั บ ป รุ ง ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ 21 ก า ร ใ ช้ พ ลั ง ง า น ใ น อ า ค า ร

เปา้ หมายสำ� คญั  คอื   การสง่ เสรมิ ใหใ้ ช้ความรู้ ในการปรบั ปรงุ อาคาร ให้มปี ระสิทธิภาพ

น า น า ท ร ร ศ น ะ จ า ก ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร ผู ้ ท ร ง คุ ณ วุ ฒิ จศริ. ะดรรัต.น สาุรนพนงทศ์ ์ “โ ครงการ MEA สามารถสร้างความสนใจให้เจ้าของอาคาร โดยมีผู้ เข้าร่วมประกวดเพ่ิมมากข้ึนทุกปี และสามารถรณรงค์ให้เกิดการ  กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ ใชไ้ ฟฟา้ อยา่ งมปี ระสทิ ธภิ าพ บณั ฑิตวิทยาลยั รว่ มด้านพลังงาน และสิ่งแวดล้อม (JGSEE) สงิ่ ทไี่ ดจ้ ากการจดั ทำ� โครงการมา 5 ป ี กรรมการตอ้ งเรยี นรวู้ า่ อาคาร  มหาวิทยาลัยเทคโนโลยพี ระจอมเกล้าธนบรุ ี แตล่ ะแหง่ มกี ารใชไ้ ฟฟา้ สอดคลอ้ งกบั ดชั นกี ารใชพ้ ลงั งานของอาคารแตล่ ะ  กลมุ่ อยา่ งไร เพอ่ื ประเมนิ วา่ โดยภาพรวมอาคารใชพ้ ลงั งานมปี ระสทิ ธภิ าพ  แคไ่ หนเมอ่ื เทียบกับเกณฑ์ทีค่ วรจะเปน็ เป้าหมายส�ำคัญคือการส่งเสริมให้ใช้ความรู้ในการปรับปรุงอาคาร  ใหม้ ปี ระสทิ ธภิ าพ ซง่ึ การมผี เู้ ชย่ี วชาญมาเปน็ ทปี่ รกึ ษาใหค้ ำ� แนะนำ� จะชว่ ย  ให้ปรับปรุงอาคารได้ดีกว่า  สำ� หรับอาคารท่ัวไปท่ีไม่ได้เข้าร่วมโครงการ  MEA การวา่ จา้ งบรษิ ทั ทป่ี รกึ ษา แมว้ า่ จะท�ำใหต้ น้ ทนุ เพม่ิ  แตจ่ ะไดผ้ ลลพั ธ์  ทค่ี มุ้ คา่ กบั การลงทนุ   การสนบั สนนุ ใหเ้ กดิ บรษิ ทั ทป่ี รกึ ษาดา้ นการประหยดั   พลงั งานนา่ จะเปน็ ประโยชนแ์ กส่ งั คมโดยรวม เพราะจะเกดิ การพฒั นาและ  ส่งเสริมการใช้ความร้ใู นหลาย ๆ ดา้ นรว่ มกัน ความรเู้ ปน็ ปญั หาหนงึ่ ของสงั คมไทย แตจ่ ติ สำ� นกึ กเ็ ปน็ อกี ปญั หาหนงึ่   บางอาคารลงทุนปรับปรุงอุปกรณ์ด้วยเงินจ�ำนวนมาก แต่กลับไม่ได้  ประสทิ ธภิ าพเทา่ ทคี่ วร เพราะวศิ วกรไมไ่ ดแ้ นะน�ำทางเลอื กทด่ี ที ส่ี ดุ  บรษิ ทั   หรอื ผขู้ ายจงึ ควรมจี ติ สำ� นกึ ในการใหค้ ำ� แนะนำ� ทดี่ แี กล่ กู คา้  ไมใ่ ชแ่ คก่ ารนำ�   อุปกรณ์ตัวใหม่มาแทนตัวเก่า  ถ้าท�ำได้ก็จะเป็นประโยชน์สูงสุดต่ออาคาร  และตอ่ ประเทศชาติดว้ ย” โ ค ร ง ก า ร ส่ ง เ ส ริ ม ก า ร ป รั บ ป รุ ง ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ 23 ก า ร ใ ช้ พ ลั ง ง า น ใ น อ า ค า ร

ถา้ ผ้บู รหิ ารเหน็ ความสำ� คญั   สร้างทมี งาน และลงมอื ทำ� โครงการประหยัดพลงั งาน ตอ่ ไปเรื่อย ๆ ก็จะเกดิ ความยงั่ ยืนอย่างแน่นอน

น า น า ท ร ร ศ น ะ จ า ก ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร ผู ้ ท ร ง คุ ณ วุ ฒิ รศ. ดร. อภชิ ติ “โ ครงการปีท่ี 5 นี้เป็นการรวมอาคารหลายประเภทที่เคยจัดแล้วมา เทอดโยธิน แข่งขันร่วมกัน ท้ังอาคารโรงพยาบาล โรงแรม ส�ำนักงาน และ  หา้ งสรรพสนิ คา้  ทำ� ใหผ้ เู้ ขา้ ประกวดมคี วามหลากหลายและเกดิ ผลประหยดั   กรรมการผู้ทรงคณุ วฒุ  ิ และเลขานกุ าร รวมของโครงการเพ่ิมข้ึนมากกว่าแผนท่ีวางไว้  แต่การแข่งอาคารหลาย  คณบดคี ณะพลงั งานสิง่ แวดล้อมและวัสดุ ประเภทในเวทีเดียวกันนั้นท�ำให้ต้องก�ำหนดเกณฑ์พิจารณาแบบใหม่ข้ึน  มหาวิทยาลยั เทคโนโลยพี ระจอมเกล้าธนบรุ ี ซึ่งแบ่งออกเป็น 3 หมวด ในหมวดแรกจดั แขง่ ขนั แยกกลมุ่ อาคารคลา้ ยกบั ปที ผี่ า่ นมา  หมวด  ท ่ี 2 เปน็ เกณฑใ์ หมท่ ตี่ ดั สนิ กนั ดว้ ยผลงานและแนวคดิ เรอื่ งนวตั กรรม เพราะ  อาคารทุกประเภทสามารถคิดค้นนวัตกรรมได้ถ้าเอาใจใส่และลงแรงเพ่ิม  หมวดที่ 3 เพ่ิงมีขึ้นปีนี้เช่นกัน เป็นการตัดสินโดยดูจากผลการประหยัด  พลงั งานทมี่ ากทส่ี ดุ   ในกรณนี อ้ี าคารขนาดเลก็ อาจเสยี เปรยี บอาคารขนาด  ใหญ่ แต่เรามองว่าเป้าหมายคือผลประหยัด ย่ิงประหยัดได้มากก็ย่ิงด ี ต่อสว่ นรวม ท�ำให้เกดิ สีสนั ของการแข่งขนั มากเปน็ พิเศษ ถา้ เปน็ โรงพยาบาลขนาดเลก็ อาจสดู้ า้ นผลประหยดั ไมไ่ ด ้ แตเ่ ขาอาจ  ชนะในกลุ่มอาคารโรงพยาบาลของเขาเอง หรือโรงพยาบาลขนาดใหญ่  ทที่ ำ� เรอ่ื งประหยดั พลงั งานมานานแลว้  ผลประหยดั อาจทำ� เพม่ิ ขน้ึ ไมไ่ ดม้ าก  ก็ไปแข่งด้านนวตั กรรมแทน โดยภาพรวมมองว่าโครงการประสบความส�ำเร็จอย่างน่าพอใจ เรา  สามารถประหยัดพลังงานได้มากกว่าเป้าหมายท่ีต้ังไว้ 2-3 เท่า หลาย  อาคารไดผ้ ลดนี า่ ประทบั ใจ และกลายเปน็ ตน้ แบบอาคารประหยดั พลงั งาน  ที่ดี เป็นพ่ีเลี้ยงให้กับอีกหลายอาคารท่ีเข้าร่วมโครงการแล้วกระตุ้นให้  พนักงานทุกคนมีส่วนร่วม เป็นจุดเร่ิมต้นของการรวมใจ ทำ� ให้เกิดความ  สามัคคใี นองค์กร การท�ำงานในองคก์ รราบรื่นขน้ึ และสง่ ผลให้อตั ราการลา ออกของพนกั งานลดลงดว้ ย เมื่อกรรมการเข้าไปตรวจเย่ียมอาคาร เราพยายามหาสิ่งที่เป็น  แรงบันดาลใจให้คนท้ังองค์กรช่วยกันประหยัด โดยเฉพาะถ้าผู้บริหารเห็น  ความส�ำคัญ สร้างทีมงาน และลงมือท�ำโครงการประหยัดพลังงานต่อไป  เรื่อย ๆ ก็จะเกดิ ความยั่งยืนอยา่ งแน่นอน” โ ค ร ง ก า ร ส่ ง เ ส ริ ม ก า ร ป รั บ ป รุ ง ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ 25 ก า ร ใ ช้ พ ลั ง ง า น ใ น อ า ค า ร

สรSุปaMผviลEโnคกAgรา  EรงBกดnu�eาำiรเrlนdgิiนynงgาน 2017 26 MEA Saving Building : 2017 Energy

โครงการสง่ เสริมการปรบั ปรุงประสิทธิภาพ การใชพ้ ลงั งานในอาคารป ี 5 การประกวด MEA Energy Saving Building 2017 ประเภทอาคารโรงพยาบาล โรงแรม สำ� นกั งาน และศูนยก์ ารค้า การไฟฟ้านครหลวงได้ด�ำเนินการประกวดอาคาร MEA Energy Saving Building ระหว่างปี 2013-2017 รวม 5 ปี  โครงการมีลักษณะพิเศษ โดยให้ความส�ำคัญ  กบั การประเมนิ คา่ ดชั นกี ารใชพ้ ลงั งานทเี่ หมาะสมของอาคาร และสง่ เสรมิ ใหอ้ าคารด�ำเนนิ   มาตรการปรบั ปรงุ การใชพ้ ลงั งานทสี่ ามารถทำ� ไดจ้ รงิ  มผี ลประหยดั ชดั เจน เพอื่ เปน็ ตวั อยา่ ง  เผยแพร่ให้อาคารประเภทเดียวกันสามารถน�ำไปด�ำเนินการได้อย่างเป็นรูปธรรม รวมท้ัง  ได้สร้างเครือข่ายอาคารประหยัดพลังงานจากความร่วมมือของทุกภาคส่วน  อาคารท่ีเข้า  ร่วมโครงการได้สื่อสารและสร้างกระแสการอนุรักษ์พลังงานผ่านกิจกรรมประชาสัมพันธ์  ทั้งภายในและภายนอกองค์กร โดยการปลูกฝังค่านิยมการอนุรักษ์พลังงานในใจบุคลากร  ของอาคารทุกระดับ เพ่ือพร้อมเป็นต้นแบบอาคารประหยัดพลังงานที่มีคุณภาพในระดับ  ประเทศ และพฒั นาก้าวส่รู างวลั ส�ำคัญดา้ นพลังงานในระดบั สากล ส�ำหรับการด�ำเนินโครงการในปที ี่ 5 จดั การแขง่ ขันใน 4 กล่มุ อาคาร ประกอบดว้ ย  อาคารโรงพยาบาล โรงแรม สำ� นกั งาน และศูนย์การค้า โดยมีรางวลั และเกณฑก์ ารตดั สนิ   อาคารดงั นี้ โ ค ร ง ก า ร ส่ ง เ ส ริ ม ก า ร ป รั บ ป รุ ง ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ 27 ก า ร ใ ช้ พ ลั ง ง า น ใ น อ า ค า ร

รางวลั  “กฟน. อาคารประหยัดพลังงาน” อาคารที่ผ่านเกณฑ์มาตรฐาน MEA Index และเงื่อนไขด้านคุณภาพการใช้พลังงานจะได ้ รับโล่ประกาศเกยี รตคิ ุณและตราสัญลกั ษณ ์ “กฟน. อาคารประหยัดพลงั งาน” ตดิ ตง้ั ประจ�ำ  อาคาร รางวลั  “กฟน. อาคารประหยดั พลังงานดเี ดน่ ” (ไมม่ เี งินรางวลั ) เมื่ออาคารด�ำเนินการปรับปรุงการใช้พลังงานในอาคาร และสามารถตรวจวัดผลประหยัด  พลังงานได้จริง โดยต้องมีคะแนนรวมจากการตัดสินของคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒ ิ ไมน่ อ้ ยกวา่  50 เปอรเ์ ซน็ ต ์ จะไดร้ บั โลป่ ระกาศเกยี รตคิ ณุ และตราสญั ลกั ษณ ์ “กฟน. อาคาร  ประหยัดพลงั งานดีเดน่ ” ติดตง้ั ประจำ� อาคาร  รางวลั  “กฟน. อาคารประหยดั พลังงานดีเลศิ ” อาคารที่มีผลงานเด่นชัดโดยมีคะแนนรวมสูงสุดเป็นอันดับท่ี 1 ของแต่ละประเภทอาคาร  จะได้รับตราสัญลักษณ์ “กฟน. อาคารประหยัดพลังงานดีเลิศ” และเงินรางวัล อาคารละ  1,000,000 บาท รวม 4 รางวลั  ประกอบดว้ ย • รางวลั อาคารดเี ลศิ  ประเภทโรงพยาบาล จำ� นวน 1 รางวลั มลู คา่  1,000,000 บาท • รางวลั อาคารดเี ลศิ  ประเภทโรงแรม  จำ� นวน 1 รางวัล มลู คา่  1,000,000 บาท • รางวัลอาคารดีเลศิ  ประเภทส�ำนักงาน จ�ำนวน 1 รางวลั มลู คา่  1,000,000 บาท • รางวัลอาคารดีเลิศ ประเภทศูนย์การค้า จำ� นวน 1 รางวลั มลู คา่  1,000,000 บาท 28 MEA Saving Building : 2017 Energy

รางวัล “กฟน. อาคารปรบั ปรุงดา้ นพลงั งานดีเด่น” ส�ำหรับอาคารท่ีมีผลประหยัดรวมของอาคารสูงที่สุดในการแข่งขันปีท่ี 5 จากการดำ� เนิน  มาตรการปรับปรุงการใช้พลังงาน ท่ีด�ำเนินการเสร็จสิ้นภายในเวลาท่ีก�ำหนด จะได้รับ  โล่ประกาศเกียรติคุณและเงินรางวัล 500,000 บาท พร้อมตราสัญลักษณ์ “กฟน. อาคาร  ปรบั ปรุงดา้ นพลงั งานดเี ด่น” ติดต้ังประจ�ำอาคาร รางวลั  “กฟน. อาคารนวตั กรรมพลงั งานดเี ดน่ ” สำ� หรบั อาคารทเ่ี ขา้ รว่ มแขง่ ขนั ในปที  ่ี 5 ทม่ี แี นวคดิ และนโยบายการปรบั ปรงุ การใชพ้ ลงั งาน  ในด้านนวัตกรรม ด้านเทคโนโลยี ด้านพลังงานทดแทน ด้านการบริหารจัดการพลังงาน  ในระบบต่าง ๆ สามารถพัฒนาให้สอดคล้องเหมาะสมกับการใช้งานของอาคารตนเอง  และสามารถเปน็ อาคารตน้ แบบ จะไดร้ บั โลป่ ระกาศเกยี รตคิ ณุ และเงนิ รางวลั  500,000 บาท  พร้อมตราสญั ลกั ษณ์ “กฟน. อาคารนวตั กรรมพลังงานดีเด่น” ตดิ ตงั้ ประจำ� อาคาร โ ค ร ง ก า ร ส่ ง เ ส ริ ม ก า ร ป รั บ ป รุ ง ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ 29 ก า ร ใ ช้ พ ลั ง ง า น ใ น อ า ค า ร

สรปุ ผลการดำ� เนินงานโครงการส่งเสริมการปรับปรงุ ประสิทธิภาพการใชพ้ ลงั งานในอาคารป ี 5 30 MEA Saving Building : 2017 Energy

MEA Energy Saving Building 2017 ประเภทโรงพยาบาล โรงแรม สำ� นักงาน และศูนย์การคา้ โ ครงการสง่ เสรมิ การปรบั ปรงุ ประสทิ ธภิ าพการใชพ้ ลงั งานในอาคารปที  ่ี 5 ไดเ้ รมิ่ เปดิ รบั สมคั รในเดอื นตลุ าคม 2559 และดำ� เนนิ การแขง่ ขนั ตอ่ เนอ่ื งถงึ เดอื นธนั วาคม 2560 มอี าคารเขา้ รว่ มโครงการจ�ำนวน 29 แหง่  ประกอบดว้ ย อาคารโรงพยาบาล 7 แหง่   โรงแรม 6 แห่ง ส�ำนักงาน 8 แห่ง และศูนย์การค้า 8 แห่ง โดยมีอาคารผ่านเกณฑ์  มาตรฐาน MEA Index มดี ัชนีการใชพ้ ลังงานท่เี หมาะสมตามที ่ กฟน. ก�ำหนด และไดร้ ับ  ตราสญั ลักษณ์ “กฟน. อาคารประหยดั พลงั งาน” จ�ำนวน 23 อาคารดังน้ี

1. โรงพยาบาลพระนง่ั เกล้า 2. โรงพยาบาลเปาโล โชคชยั  4 3. สถาบนั สขุ ภาพเดก็ แหง่ ชาติมหาราชินี 4. โรงพยาบาลวชิ ยั เวช อินเตอรเ์ นช่ันแนล หนองแขม 5. โรงพยาบาลลาดพร้าว จ�ำกดั  (มหาชน)  6. โรงพยาบาลปิยะเวท 7. โรงพยาบาลราชวิถี 8. โรงแรมเจดบั บลวิ  แมรอิ อท กรุงเทพ 9. โรงแรมเจา้ พระยาปาร์ค 10. โรงแรมเซน็ ทาราแกรนด ์ เซน็ ทรัลพลาซา ลาดพรา้ ว กรุงเทพฯ 11. โรงแรมมิราเคิล แกรนด์ คอนเวนชั่น กรงุ เทพฯ 12. อาคารรฐั ประศาสนภกั ด ี (อาคาร B) ศนู ยร์ าชการเฉลมิ พระเกยี รต ิ 80 พรรษา 5 ธนั วาคม 2550 13. อาคารศนู ยเ์ อนเนอรย์ คี่ อมเพลก็ ซ์ 14. อาคารธาราสาทร 15. อาคารมหานครยบิ ซมั่ 16. อาคาร ปตท. ส�ำนกั งานพระโขนง 17. อาคารสำ� นกั งานใหญ่ บริษัท ปตท. จำ� กัด (มหาชน) 18. ศูนยก์ ารคา้ เดอะ พรอมานาด 19. ศูนยก์ ารค้าเดอะมอลล์ บางแค 20. ศูนย์การค้าเดอะมอลล ์ ทา่ พระ 21. ศนู ยก์ ารคา้ คงิ  เพาเวอร์ ศรีวาร ี คอมเพล็กซ์ 22. ศูนย์การคา้ ฟอรจ์ นู ทาวน์ 23. ศนู ย์การคา้ ริเวอร์ ซิต ้ี แบงคอ็ ก 32 MEA Saving Building : 2017 Energy

สรปุ ผลประหยัดรวมของโครงการปีท ่ี 5 ตลอดระยะการแข่งขันมีอาคารด�ำเนินการมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพการใช้พลังงานในอาคารท้ังสิ้น  36 มาตรการ เงินลงทุนรวม 219,721,320 บาท และระยะเวลาคืนทุนเฉล่ียรวม 3.10 ปี สามารถสรุปผล ประหยดั รวมของโครงการไดด้ ังนี้ • ผลประหยัดพลงั งานไฟฟา้ รวม 18,965,228 หนว่ ยตอ่ ปี • คิดเปน็ เงนิ ค่าไฟฟา้ ทปี่ ระหยดั ได้ 70,930,859 บาทต่อปี • ลดการปลอ่ ยกา๊ ซคารบ์ อนไดออกไซดล์ ง 11,040 ตันตอ่ ปี สรปุ ผลการประกาศรางวัล  MEA AWARDS 2017 การค้นหาสุดยอดอาคารประหยัดพลังงานของ กฟน. ประจ�ำปี 2017 มีอาคารผ่านเกณฑ์มาตรฐาน  MEA Index สมคั รเขา้ รว่ มแขง่ ขนั ทงั้ สน้ิ  17 อาคาร แบง่ เปน็  โรงพยาบาล จำ� นวน 5 แหง่  โรงแรม จำ� นวน  3 แห่ง ส�ำนักงาน จ�ำนวน 4 แห่ง และศูนย์การค้า จ�ำนวน 5 แห่ง  ผลการพิจารณาตัดสินรางวัล  MEA Energy Saving Building Awards : 2017 มดี งั น้ี โ ค ร ง ก า ร ส่ ง เ ส ริ ม ก า ร ป รั บ ป รุ ง ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ 33 ก า ร ใ ช้ พ ลั ง ง า น ใ น อ า ค า ร

รางวลั  “กฟน. อาคารประหยัดพลังงานดเี ลิศ”  พร้อมเงนิ รางวัลอาคารละ 1,000,000 บาท จำ�นวน 4 รางวัล • โรงพยาบาลราชวถิ ี • โรงแรมเจา้ พระยาปารค์ • อาคารรฐั ประศาสนภกั ดี (อาคาร B) ศนู ย์ราชการเฉลมิ พระเกยี รติ 80 พรรษา 5 ธันวาคม 2550 • ศูนยก์ ารค้าเดอะมอลล์ ทา่ พระ รางวลั  “กฟน. อาคารปรบั ปรงุ ด้านพลังงานดีเด่น”  พร้อมเงนิ รางวัล 500,000 บาท จำ�นวน 1 รางวลั • โรงพยาบาลราชวถิ ี รางวลั  “กฟน. อาคารนวัตกรรมพลงั งานดเี ด่น”  พร้อมเงนิ รางวัล 500,000 บาท จำ�นวน 1 รางวลั • สถาบันสขุ ภาพเดก็ แหง่ ชาติมหาราชินี รางวัล “กฟน. อาคารประหยดั พลังงานดเี ดน่ ” จำ�นวน 10 รางวัล • โรงพยาบาลพระน่ังเกล้า • โรงพยาบาลลาดพร้าว จำ� กัด (มหาชน) • โรงพยาบาลวิชัยเวช อนิ เตอร์เนช่นั แนล (หนองแขม) • โรงแรมเจดับบลวิ  แมริออท กรงุ เทพ • โรงแรมเซ็นทาราแกรนด ์ เซน็ ทรัลพลาซา ลาดพรา้ ว กรุงเทพฯ • อาคารศูนย์เอนเนอรย์ ่ีคอมเพลก็ ซ์ • อาคาร ปตท. ส�ำนกั งานพระโขนง • อาคารธาราสาทร • ศนู ย์การค้าเดอะมอลล์ บางแค • ศูนย์การคา้ เดอะมอลล์ บางกะปิ 34 MEA Saving Building : 2017 Energy

สรุปความสำ�เร็จโครงการ MEA Energy Saving Building 2013-2017 โครงการก�ำหนดอาคารกลุ่มเป้าหมายในแต่ละปีโดยเป็นอาคารในเขตพ้ืนที่ให้บริการของ กฟน. คือ  กรงุ เทพมหานคร นนทบรุ ี และสมทุ รปราการ มีผลการด�ำเนนิ งานรวม 5 ปีสรปุ ไดด้ งั น้ี โครงการ ลดพลังงานไฟฟา้ ผลประหยัด ลด CO2 มาตรการอนรุ ักษพ์ ลังงาน อาคารลงทนุ อาคารคืนทุน  (ลา้ นหน่วย/ปี) (ล้านบาท/ป)ี (ตนั /ป)ี (ด�ำเนินการปรับปรุงแลว้ ) (ลา้ นบาท) (เฉล่ยี /ปี) 2013 ปที ี ่ 1 4.70 18.24 3,416 40 มาตรการ 46.70 2.56 30.90 4,576 63 มาตรการ 45.71 1.50 2014 ปที ี่ 2 7.88 27.22 3,627 32 มาตรการ 74.07 2.72 7.50 976 114 มาตรการ 21.37 2.85 2015 ปที  ี่ 3  6.24 70.93 11,040 36 มาตรการ 219.72 3.10 154.79 23,635 285 มาตรการ 407.57 2.63 2016 ปที  ี่ 4 1.68 2017 ปีท่ี 5 18.96 รวม 5 ปี 39.46 รวมผลประหยัดโครงการ 2013-2017 39,465,890 หน่วย 154,790,888 บาท • ประหยัดพลังงานไฟฟ้าได ้ • คิดเปน็ เงินค่าไฟฟา้ ที่ประหยดั ได ้ 23,635 ตัน • ลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ ความส�ำเร็จของโครงการ 5 ปี ได้สร้างอาคารต้นแบบเป็นเครือข่ายอาคารประหยัดพลังงาน  ของ กฟน. และขยายผลส�ำหรบั อาคารทวั่ ไปทส่ี นใจ โดยการจดั ท�ำ MEA BOOK ทง้ั ในรปู แบบหนงั สอื และ  E-BOOK เผยแพร่ผลงานและมาตรการประหยัดพลังงานท่ีประสบผลส�ำเร็จ  ท้ังน้ีสามารถทดลอง  กรอกขอ้ มลู เพอื่ ประเมนิ ดชั นกี ารใชพ้ ลงั งาน MEA Index ซง่ึ เปน็ มาตรฐานส�ำหรบั อาคารแตล่ ะประเภทไดท้ ่ี  http://www.meaenergysavingbuilding.net โ ค ร ง ก า ร ส่ ง เ ส ริ ม ก า ร ป รั บ ป รุ ง ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ 35 ก า ร ใ ช้ พ ลั ง ง า น ใ น อ า ค า ร

สุ ด ย อ ด อ า ค า ร ป ร ะ ห ยั ด พ ลั ง ง า น รางวัล “กฟน. อาคารประหยัดพลงั งานดเี ลศิ ” โรงพยาบาลราชวิถี โรงแรมเจ้าพระยาปารค์ อาคารรฐั ประศาสนภกั ด ี (อาคาร B)  ศนู ย์การค้าเดอะมอลล์ ทา่ พระ ศูนยร์ าชการเฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษา 5 ธันวาคม 2550 36 MEA Saving Building : 2017 Energy

MEA Energy Saving Building Awards 2017 รางวัล “กฟน. อาคารปรบั ปรุงดา้ นพลงั งานดีเดน่ ” โรงพยาบาลราชวิถี รางวัล “กฟน. อาคารนวัตกรรมพลังงานดเี ด่น” สถาบันสขุ ภาพเด็กแห่งชาตมิ หาราชินี 37 โ ค ร ง ก า ร ส่ ง เ ส ริ ม ก า ร ป รั บ ป รุ ง ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ ก า ร ใ ช้ พ ลั ง ง า น ใ น อ า ค า ร

38 MEA Saving Building : 2017 Energy

อราับคราารงทว่ีไัลด้ MEA AWARDS 2017 โ ค ร ง ก า ร ส่ ง เ ส ริ ม ก า ร ป รั บ ป รุ ง ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ 39 ก า ร ใ ช้ พ ลั ง ง า น ใ น อ า ค า ร

อาคารที่ได้รับรางวัล MEA AWARDS 2017  อร ดาางคเี วลาัลิศร       ด  ร ปอ้า านาร งดคับพวเีาปดลัลรรังน่ งุงาน ประเภทโรงพยาบาล โรงพยาบาลราชวิถี ต้นแบบ Smart Energy Hospital ถ้ าคณุ มาโรงพยาบาลราชวถิ เี มอ่ื  5 ปที แี่ ลว้ กบั มาใน วนั น้ี คณุ อาจรสู้ กึ วา่ หลายสง่ิ ต่างไปจากเดมิ   แม้จะเป็นอาคารเก่า แต่อากาศดีข้ึนจากระบบ  ปรบั อากาศใหมร่ ะหวา่ งอาคารมพี น้ื ทส่ี เี ขยี วเพม่ิ ขนึ้  ดสู บายตา  ตามบอร์ดต่างๆ มีสติกเกอร์ ป้ายประกาศ  ตอ้ งรอเกอื บ 3 ชวั่ โมง ตอนนใ้ี ชเ้ วลาเพยี ง 1 ชว่ั โมง  รณรงค์ให้ช่วยกันประหยัดพลังงาน พอถึงเวลา  เทา่ นนั้ เท่ียงวันจะได้ยินเสียงตามสายประกาศให้ทุกคน  นคี่ อื ตวั อยา่ งเลก็  ๆ นอ้ ย ๆ ของภารกจิ รวมใจ  ชว่ ยกันปิดไฟปิดหน้าจอคอมพวิ เตอร์ เปลย่ี นแปลงโรงพยาบาลเกา่ แกอ่ ายเุ กอื บ 70 ป ี ให ้ คนไข้ยังมีจ�ำนวนมากตามปรกติของโรง  มสี ภาพแวดลอ้ มทด่ี  ี ฉลาดใชไ้ ฟฟา้  รวมไปถงึ  “รดี ”  พยาบาลรัฐ เจ้าหน้าท่ียังคงทุ่มเทให้บริการทาง  ความสิน้ เปลืองออกจากทุกกระบวนการ การแพทยอ์ ยา่ งเตม็ ท ่ี แตส่ งิ่ ทตี่ า่ งไปสน้ิ เชงิ คอื ระบบ  ตัวเลขค่าไฟที่ลดลง ย่อมหมายถึงผลก�ำไร  จัดการภายในที่มีประสิทธิภาพมากข้ึนและรวดเร็ว  ท่ีกลับคืนมา อันจะน�ำไปสู่การพัฒนาโรงพยาบาล  ขน้ึ   ยกตวั อยา่ งถา้ คนไขเ้ บาหวานมาตรวจตา จากท่ ี ใหด้ ีย่ิงกว่าเดิม 40 MEA Saving Building : 2017 Energy

ข้ อ มู ล อ า ค า ร นิติบุคคล : กรมการแพทย์ กระทรวงสาธารณสุข 138,760พนื้ ท่ใี ชส้ อยรวม :   ตร.ม.     21,921,000ปรมิ าณการใชไ้ ฟฟา้ รวมปี 2559 :  20,904,000ปริมาณการใช้ไฟฟ้ารวมปี 2560 :   kWh/ปี 6,940,912ผลประหยดั จากโครงการ :   kWh/ปี 4,040.30ลดปรมิ าณ CO2 :   kWh/ป ี (26,028,420 บาท/ป)ี  ตนั /ปี   65,639,270เงนิ ลงทนุ รวม :   บาท โ ค ร ง ก า ร ส่ ง เ ส ริ ม ก า ร ป รั บ ป รุ ง ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ 41 ก า ร ใ ช้ พ ลั ง ง า น ใ น อ า ค า ร

ยกเครื่องอุปกรณพ์ ลังงาน โรงพยาบาลราชวิถีได้รับการพัฒนาให้เป็น  “ศูนย์ความเป็นเลิศทางการแพทย์เฉพาะทาง  (Center of Excellent)” หลายสาขา และยังเป็น  สถานท่ีฝึกอบรมแพทย์ฝึกหัด แพทย์ประจ�ำบ้าน  เพอ่ื เปน็ แพทยเ์ ฉพาะทาง  ปจั จบุ นั เปน็ โรงพยาบาล  ศนู ยว์ ชิ าการทใ่ี หญท่ สี่ ดุ แหง่ หนงึ่ ของกรมการแพทย ์ กระทรวงสาธารณสขุ   มอี าคารถงึ  28 อาคาร จำ� นวน  เตยี งมากกวา่  1,200 เตยี ง บคุ ลากรกวา่  4,200 คน  และเปิดใหบ้ ริการตลอดทั้ง 24 ชว่ั โมง ทำ� ใหต้ ้นทุน  ค่าพลังงานเคยสูงถึง 80 ล้านบาท หรือคิดเป็น 10  เปอรเ์ ซ็นต์ของค่าใชจ้ า่ ยทัง้ หมด ผบู้ รหิ ารโรงพยาบาลเลง็ เหน็ ปญั หานม้ี าตงั้ แต่  ปี 2557 จึงแต่งตั้งคณะกรรมการพลังงานและ  สงิ่ แวดลอ้ ม มผี อู้ ำ� นวยการเปน็ ประธาน และกรรมการ  30-40 คน เข้ามาร่วมกันก�ำหนดนโยบาย รวมทั้ง  เปิดรับบุคลากรในโรงพยาบาลที่อาสาเข้ามาเป็น  คณะส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงาน (Energy Safety  Champions) เพอื่ รบั นโยบายไปปฏบิ ตั ใิ นหนว่ ยงาน  ของตวั เอง สงิ่ แรกทผ่ี บู้ รหิ ารตระหนกั คอื  ยอมรบั วา่ ไมม่  ี ความเชี่ยวชาญดา้ นพลังงาน “งานสายตรงของเราคือการรักษา ให้บริการ  ทางแพทย์และพยาบาล ถ้าเราไม่มีคนมาแนะน�ำ  อาจไปแบบง ูๆ ปลา ๆ ไมต่ รงตามทศิ ทางทคี่ วรจะทำ�   เราจงึ ตดั สนิ ใจเชญิ ผเู้ ชย่ี วชาญมาเปน็ ทปี่ รกึ ษา เพอื่   ให้เราตัดสินใจภายใต้ข้อมูลที่เป็นจริง” นพ. มานัส  โพธาภรณ ์ ผอู้ ำ� นวยการโรงพยาบาลราชวถิ  ี อธบิ าย  ถงึ การจา้ งบรษิ ทั ทปี่ รกึ ษาเขา้ มาตรวจสอบ วเิ คราะห์  การใช้พลังงานเพื่อดูว่าจุดไหนส่งผลกระทบมาก  ที่สุดและควรแก้ไขก่อน โดยตั้งเป้าหมายลดการใช ้ พลงั งานให้ได้ 10 เปอรเ์ ซ็นต์ 42 MEA Saving Building : 2017 Energy

ผลการศึกษาพบว่าต้นเหตุความส้ินเปลือง  Boiler ซงึ่ สญู เสยี ความรอ้ นนอ้ ย รวมทงั้ ตดิ ตงั้ ระบบ  ส่วนใหญ่มาจากอุปกรณ์ในระบบปรับอากาศ ซ่ึงใช ้ ผลติ น�ำ้ รอ้ นดว้ ยพลงั งานแสงอาทิตย ์ เพื่อลดการใช ้ อ�ำนวยความสะดวกสบายให้แก่คนในโรงพยาบาล  เชอื้ เพลงิ ของหมอ้ ไอนำ้�   พรอ้ มกบั หาวธิ ใี ชป้ ระโยชน์  ตลอดจนช่วยรักษาอุณหภูมิที่เหมาะสมเพ่ือให้  จากความรอ้ นทเ่ี กดิ ขน้ึ  ไมท่ ง้ิ ใหส้ ญู เปลา่  โดยตดิ ตง้ั   เคร่ืองใช้ทางการแพทย์ ยา สารเคมี อยู่ในสภาพดี  ระบบผลิตน�้ำร้อนจากคอยล์ร้อนของเครื่องปรับ  แต่ด้วยอุปกรณ์ต่าง ๆ ถูกใช้งานมายาวนานจน  อากาศแยกสว่ น นำ� ไปใชก้ บั เครอ่ื งลา้ งจานหนว่ ยงาน  เสอ่ื มสภาพ คณะกรรมการจงึ ตดั สนิ ใจลงทนุ เปลย่ี น  โภชนาการ เรยี กว่าใช้พลังงานอยา่ งคุ้มคา่ ท่ีสุด อปุ กรณใ์ หม้ ปี ระสทิ ธภิ าพสงู ขนึ้ และระยะเวลาคนื ทนุ   ระบบแสงสว่างยกเครื่องใหม่โดยเปลี่ยน  สนั้ ท่ีสุด แมต้ น้ ทุนสูงแต่กค็ มุ้ คา่ ในระยะยาว หลอดไฟเป็นแบบแอลอีดี ท่ีประหยัดมากและ  ในระบบปรับอากาศส่วนกลางของอาคาร  คืนทุนเรว็ หลัก 3 อาคาร เปลี่ยนเครื่องท�ำน�้ำเย็นเป็นชนิด  อุปกรณ์ไฟฟ้าทั้งหมดเชื่อมโยงอยู่ภายใต ้ Magnetic Bearing ระบายความร้อนดว้ ยนำ�้  2 ชดุ   ระบบควบคุมพลังงานส่วนกลาง ท�ำให้มองเห็น  และระบายความร้อนด้วยอากาศ 1 ชุด ซ่ึงสูญเสีย  ภาพรวมการใชพ้ ลงั งานไดช้ ดั เจน  ถา้ มสี งิ่ ผดิ ปรกต ิ พลังงานน้อยกว่า ติดต้ังมอเตอร์ประสิทธิภาพสูง  สามารถแก้ไขได้ทันที  รวมท้ังมีการจัดแผนบ�ำรุง  และอุปกรณ์ควบคุมความเร็วรอบมอเตอร์ (VSD -  รักษาและซ่อมแซม เพ่อื ยืดอายกุ ารใช้งาน ผลลัพธ์  Variable Speed Drive) เพ่ือให้ท�ำงานอยู่ในระดับ  คอื ตวั เลขคา่ ไฟฟา้ ลดลงอยา่ งกา้ วกระโดด ในป ี 2560  ท่ีเหมาะสม ลงทุนเปล่ียนเครื่องปรับอากาศหลาย  ลดลงถึง 25 ล้านบาท จากเงินลงทุนประมาณ  จุดเป็นแบบแพ็กเกจชนิดระบายความร้อนด้วยน้�ำ  65 ล้านบาท ประสิทธิภาพสูง ขณะที่เครื่องปรับอากาศชนิดแยก  นอกจากนี้เพื่อสร้างความต่อเนื่องและยั่งยืน  ส่วนได้ติดต้ังอุปกรณ์เพ่ิมประสิทธิภาพการระบาย  ในการอนุรักษ์พลังงาน คณะกรรมการได้จัดท�ำ  ความรอ้ น ชว่ ยลดการทำ� งานของเครอ่ื งปรบั อากาศ แผนงานท้ังระยะส้ันและระยะยาว รวมถึงแผนการ  ระบบทำ� ความรอ้ นเปน็ อกี สว่ นทสี่ ำ� คญั ในโรง  ลงทนุ และการสรา้ งกจิ กรรมดา้ นการอนรุ กั ษพ์ ลงั งาน  พยาบาลเพราะต้องใช้ต้มน้�ำร้อนส�ำหรับใช้ในงาน  อีกทั้งก�ำหนดให้มีการทบทวนและปรับปรุงนโยบาย  ต่างๆ จึงเปลี่ยนอุปกรณ์เป็นแบบ Once Through  และแผนการด�ำเนินโครงการประจ�ำปที กุ  ๆ ปี โ ค ร ง ก า ร ส่ ง เ ส ริ ม ก า ร ป รั บ ป รุ ง ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ 43 ก า ร ใ ช้ พ ลั ง ง า น ใ น อ า ค า ร

Smart Hospital  ในช่วงหลายปีท่ีผ่านมาโรงพยาบาลราชวิถ ี ตั้งเป้าเป็นต้นแบบของโรงพยาบาลรัฐในสังกัด  กรมการแพทย์ หนึ่งในเป้าหมายส�ำคัญคือการ  ยกระดบั เรอื่ งพลงั งานและสงิ่ แวดลอ้ ม ตามนโยบาย  Green & Clean Hospital ของกระทรวงสาธารณสขุ คณะกรรมการพลังงานและสิ่งแวดล้อม  รวมถึงสมาชิกของ Energy Safety Champions  เริ่มจากการปรับปรุงบรรยากาศในโรงพยาบาลให้  ร่มร่ืน ปลูกต้นไม้เพิ่มพ้ืนท่ีสีเขียวระหว่างอาคาร  ท�ำสวนแนวตั้ง และส่งเสริมความรู้ให้คนในองค์กร  โดยจัดกิจกรรมพลังงาน ติดประกาศรณรงค์การ  ประหยัดไฟฟา้  และส่อื สารผ่านช่องทางตา่ งๆ กจิ กรรมทส่ี �ำคญั มากคอื  Process Analysis  โดยขอความร่วมมือให้หน่วยงานต่าง ๆ วิเคราะห ์ กระบวนการท�ำงานของตนเอง เพ่ือปรับปรุงให้ม ี ประสิทธิภาพมากย่ิงข้ึน ลดการใช้พลังงาน ลดการ  สน้ิ เปลอื งขนั้ ตอนและเวลา รวมถงึ แนวทาง Reduce  Reuse Recycle เพอ่ื ใชท้ รพั ยากรตา่ ง ๆ อยา่ งคมุ้ คา่ ตัวอย่างเช่น แผนกอุ่นหม้อผ้าเช็ดตัว  ทำ� ความสะอาดคนไข ้ พบวา่ การเปดิ เครอ่ื งทำ� ความ  รอ้ นตอนต ี 3 ถงึ  6 โมงเชา้  จะลดคา่ ไฟฟา้ มากกวา่   เปิดเวลาเดิมที่ 8 ถึง 10 โมงเช้า ซ่ึงเป็นเวลาใช้  ไฟฟ้าสูงสุด จึงจัดเวรอุ่นผ้าใหม่ ค�ำนวณแล้ว  ปีหนึ่งลดค่าไฟฟ้าไปได้กว่า 2.5 แสนบาท ท้ังท่ี  ถุงพลาสติก ช่วยลดขยะเพราะถุงผ้าใช้ซ้�ำได้ ใช ้ แทบท�ำงานไมต่ า่ งจากเดิม สติกเกอร์คนไข้เป็น QR CODE เก็บข้อมูลใน  แผนกโภชนาการปรับปรุงให้ใช้น�้ำล้างผัก  รปู แบบดจิ ทิ ลั  ชว่ ยลดการใชก้ ระดาษไดอ้ กี ทางหนง่ึ น้อยลง เปิดปิดเครื่องต้มไฟฟ้าเป็นเวลา รวมถึง  แผนกเวชศาสตร์ฟื้นฟูน�ำแผ่น Thermo  ปรับเวลาชาร์จไฟรถบริการอาหารมาอยู่ในช่วงใช ้ Plastic ท่ีเหลือใช้มาท�ำเป็นอุปกรณ์ฝึกของผู้ป่วย  ไฟฟ้าต่�ำ เรื่องง่าย ๆ เหล่าน้ีช่วยประหยัดได้กว่า  ทมี่ ีปัญหาการหยิบจับ ลดการทิ้งไปอยา่ งเสยี เปลา่ 4 หมน่ื บาทตอ่ ปี แต่ท่ีถือว่าลดข้ันตอนฟุ่มเฟือยได้น่าทึ่งที่สุด  แผนกพยาบาลใชถ้ งุ ผา้ รบั ยาใหผ้ ปู้ ว่ ยในแทน  คือห้องตรวจจักษุ แผนกผู้ป่วยนอก พัฒนาระบบ  44 MEA Saving Building : 2017 Energy

การคัดกรองผู้ป่วยเบาหวานเข้าจอตาด้วยเครื่อง  พฒั นาคนใหเ้ ร่มิ ตน้ จากตัวเอง ถ่ายภาพจอตาระบบดิจิทัล ลดเวลารอคอยจาก  การประหยดั พลงั งานนนั้  สง่ิ สำ� คญั อยทู่  ่ี “คน”  172 นาทีเหลือเพียง 68 นาที ลดความแออัดของ  ต้องร่วมมือกันเดินไปให้ถึงเป้าหมายจึงจะส�ำเร็จ  ผ้ปู ว่ ยท่มี ีประมาณ 300-400 คนตอ่ วัน ผบู้ รหิ ารโรงพยาบาลจงึ มนี โยบายใหก้ จิ กรรมรณรงค ์ แม้ดูเผิน ๆ   อาจไม่เกี่ยวกับพลังงาน แต ่ เรื่องพลังงานเป็นส่วนหน่ึงในชีวิตประจ�ำวันของ  ความจริงเม่ือผู้ป่วยได้รับบริการท่ีเร็วข้ึน ก็จะใช้  บคุ ลากร ทงั้ แพทย ์ พยาบาล และเจา้ หนา้ ท ี่ เพราะ  เวลาอยโู่ รงพยาบาลนอ้ ยลง ทำ� ใหส้ น้ิ เปลอื งพลงั งาน  ทุกคนต้องท�ำงานอย่างหนักเพ่ือดูแลคนไข้จ�ำนวน  และทรพั ยากรนอ้ ยลง นบั เปน็ ผลดที งั้ ตอ่ โรงพยาบาล  มากอยู่แล้ว หากความใส่ใจด้านพลังงานกลายเป็น  และคนไข้ ภาระเพม่ิ ก็จะกลายเป็นการฝืนท�ำ “ตอนน้ีเราเร่ิมมีสมาร์ตคิวโดยทดลองใช้  กิจกรรมแรกสุดคือการจัดประกวดใบเสร็จ  แอปพลิเคชัน QnQ  คนไข้ไม่ต้องนั่งรอแออัดกัน  ค่าไฟของพนักงานและครอบครัว เพ่ือปลูกฝังนิสัย  อยตู่ รงทร่ี อตรวจ ออกไปเดนิ ได ้ เรายงั เปดิ ลงทะเบยี น  การอนรุ กั ษพ์ ลงั งานตง้ั แตท่ บ่ี า้ น ใหเ้ หน็ วา่ การชว่ ยกนั   ล่วงหน้าออนไลน์ ท�ำให้ไม่ต้องมานั่งกรอกที่โรง  ประหยดั นน้ั เกดิ ประโยชน์ พยาบาล  ต่อไปเราอาจเพ่ิมการนัดออนไลน์ ซ่ึง  “ถ้าเราเริ่มจากต้ังแต่ที่บ้าน ก็จะเป็นนิสัย  จะช่วยลดการมาโรงพยาบาลลงอีก” ผู้อ�ำนวยการ  ตามมาถึงท่ีท�ำงาน เขาจะรู้สึกว่าโรงพยาบาลเป็น  โรงพยาบาลราชวิถบี อกเลา่ ถงึ การพัฒนานวตั กรรม  เหมือนบ้านหลังที่ 2 ต้องช่วยกันประหยัด  ตอนน ี้ ต่างๆ ในโรงพยาบาล ซ่ึงจะต่อยอดให้ดีย่ิงข้ึนๆ  เรากำ� ลงั จะมตี กึ ใหม ่ ถา้ ไมว่ างแผน คา่ ไฟจะเพม่ิ ขนึ้   โดยการใชเ้ ทคโนโลยที ท่ี นั สมยั  เปน็  Smart System  มหาศาล ดังนั้นเราจึงกระตุ้นให้คนของเราเตรียม  เพ่ือก้าวสู่ Smart Hospital ท่ีมีประสิทธิภาพใน  พร้อม” นพ. สถิตย์ เนรมิตรมหาปัญญา ผู้ช่วย  ทุกด้านอยา่ งทีต่ ัง้ ใจ ผ้อู ำ� นวยการ อธิบายถึงจดุ หมายของกจิ กรรม ผู้มารับบรกิ ารสะท้อนให้ผมฟังวา่  ตอนน้โี รงพยาบาลราชวถิ ี มกี ารเปล่ยี นแปลงในด้านท่ีดขี ้นึ   เราอยู่ในช่วงของการปรับ นอกจากการปรบั ท่กี ายภาพแลว้  ต้องปรบั ท่ตี ัวบุคคลด้วย เราพยายามถ่ายทอดจติ วญิ ญาณหรอื วัฒนธรรมใหแ้ กบ่ ุคลากร ทุกระดบั  ไมว่ า่ จะเป็นความเคารพนบั ถือ ความเป็นมืออาชีพ  รวมถงึ การอนรุ กั ษ์พลงั งาน เราอยากเห็นโรงพยาบาลราชวถิ ี ให้บริการอยา่ งมีคณุ ภาพ ควบคู่ไปกับการอนรุ ักษ์พลงั งาน นพ. มานสั  โพธาภรณ ์ ผอู้ ำ� นวยการโรงพยาบาลราชวถิ ี โ ค ร ง ก า ร ส่ ง เ ส ริ ม ก า ร ป รั บ ป รุ ง ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ 45 ก า ร ใ ช้ พ ลั ง ง า น ใ น อ า ค า ร

มาตรการต่อมาคือการสอดแทรกกิจกรรม  ก็ให้พิธีกรคอยสอดแทรกความรู้ แล้วก็ให้โหวต  พลังงานในทุก ๆ กิจกรรมของโรงพยาบาล ไม่ว่า  นกั รอ้ งทช่ี อบผา่ นแอปฯ บรรยากาศสนกุ สนานมาก”  จะเป็นการอบรมประจ�ำปี อบรมพนักงานใหม่ งาน  เม่ือพลังงานกลายเป็นส่วนหน่ึงในชีวิตของ  ประกวดนวัตกรรม งานกีฬา งานวิ่ง รวมถึงวัน  บุคลากรทุกคนในโรงพยาบาล ทุกคนจึงร่วมแรง  ครบรอบการกอ่ ตงั้ โรงพยาบาล ร่วมใจกันประหยัดพลังงานอย่างจริงจัง ผนวก  ในวันครบรอบโรงพยาบาลปีท่ี 66 คณะ  รวมกับการเปลี่ยนอุปกรณ์ที่มีประสิทธิภาพย่ิงขึ้น  กรรมการต้ังชื่อว่า ENV Day หรือวันสิ่งแวดล้อม  และลดความสนิ้ เปลอื งในดา้ นตา่ ง ๆ  ผลลพั ธค์ อื คา่   จัดงานประกวดร้องเพลง ดัดแปลงจากรายการ  พลังงานขยับลงอย่างน่าพอใจ โรงพยาบาลราชวิถี  “เดอะแมสซิงเกอร์” ที่ก�ำลังดัง เป็นรายการ “The  จงึ ควา้ รางวลั  “อาคารประหยดั พลงั งานดเี ลศิ ” ประเภท  Mask and The Must” ที่สอดแทรกความรู้ด้าน  โรงพยาบาล และ “รางวลั อาคารปรบั ปรงุ ดา้ นพลงั งาน  พลงั งานและสง่ิ แวดลอ้ มเข้าไปอย่างกลมกลืน ดีเด่น” จากการเข้าร่วมประกวด MEA Energy  “เราน�ำรูปแบบจากรายการ “เดอะแมส-  Saving Building 2017 มาครองถึง 2 รางวลั ซงิ เกอร”์  มาจดั ตวั ละครสต่ี วั สสี่  ี เปน็ ตวั แทนพลงั งาน  แต่สิ่งส�ำคัญกว่าน้ันคือโรงพยาบาลราชวิถ ี และสงิ่ แวดลอ้ มดา้ นตา่ ง ๆ ไดแ้ ก ่ หลอดไฟฟา้  โซลาร-์   มีสภาพแวดล้อมท่ีดีขึ้น มีประสิทธิภาพการทำ� งาน  เซลล์ อัคคีภัย และกรีน นักร้องใส่หน้ากากสวม  ท่ีดีข้ึน ท้ังผู้ให้บริการและผู้มาใช้บริการทุกคนต่าง  ชุดท�ำจากของเหลือใช้  อย่างผมแต่งตัวเป็น Hulk  ได้รับสิ่งท่ีดีข้ึนกว่าเดิม คุ้มค่ากับแรง เวลา และ  ยักษ์เขียว เป็นตัวแทนด้านกรีน ระหว่างประกวด  ความตั้งใจท่ใี ส่ลงไป มาตรการอนุรักษ ์พลังงานของอาคาร 1. เปล่ยี นหลอดไฟเป็นหลอด LED ทุกอาคาร จำ�นวน 22,760 หลอด ผลประหยดั 2,941,836 kWh/ปี (11,031,884 บาท/ปี) เงนิ ลงทนุ 8,313,140 บาท (คืนทุน 9 เดอื น) 2. เปล่ียนหลอดไฟเป็นหลอด LED ห้องประชุม จ�ำ นวน 2,251 หลอด ผลประหยดั 134,984 kWh/ปี (506,189 บาท/ปี) เงนิ ลงทุน 666,860 บาท (คืนทุน 1.3 ปี) 46 MEA Saving Building : 2017 Energy

3. เปล่ยี นเคร่อื งท�ำ นา้ํ เย็นชนิด Magnetic Bearing ระบายความรอ้ นดว้ ยนํา้  และตดิ ตง้ั ระบบควบคุม  ขนาด 100 ตนั  จำ�นวน 2 ชดุ  ตึกสอาด ศริ ิพฒั น ์ ผลประหยดั 788,634 kWh/ปี (2,957,378 บาท/ปี) เงินลงทุน 10,488,000 บาท (คืนทุน 3.6 ป)ี 4. เปลีย่ นเครือ่ งท�ำ น้ําเย็นชนิด Magnetic Bearing ระบายความรอ้ นดว้ ยอากาศ และตดิ ตง้ั ระบบควบคุม ขนาด 100 ตัน จำ�นวน 2 ชดุ  ตกึ เฉลิมพระเกยี รตฯิ   ผลประหยัด 381,982 kWh/ป ี (1,432,431 บาท/ป)ี เงนิ ลงทนุ 10,880,000 บาท (คนื ทนุ  7.6 ป)ี 5. เปลย่ี นเครอื่ งท�ำ นํ้าเยน็ ชนดิ  Magnetic Bearing ระบายความรอ้ นดว้ ยนํ้า และตดิ ตงั้ ระบบ ควบคมุ  ขนาด 550 ตัน จ�ำ นวน 2 ชดุ  ตึกสริ นิ ธร ผลประหยัด 1,811,653 kWh/ปี (6,793,699 บาท/ปี) เงนิ ลงทุน 22,632,000 บาท (คืนทนุ  3.3 ป)ี 6. ตดิ ตั้งมอเตอร์ประสิทธภิ าพสูง 45 kW จ�ำ นวน 4 ตัว และ 55 kW จำ�นวน 4 ตวั  ตกึ สิรินธร ผลประหยดั 82,617 kWh/ปี (309,813 บาท/ป)ี เงนิ ลงทนุ 1,453,060 บาท (คืนทนุ  4.7 ป)ี 7. ตดิ ตั้งอปุ กรณค์ วบคุมความเร็วรอบมอเตอร ์ (VSD) 55 kW จ�ำ นวน 2 ชดุ  และ 45 kW  จำ�นวน 2 ชุด ตึกสิรินธร ผลประหยัด 235,737 kWh/ป ี (884,013 บาท/ป)ี เงนิ ลงทุน 1,121,360 บาท (คนื ทนุ  1.3 ปี) 8. ตดิ ต้ังอปุ กรณ์เพมิ่ ประสิทธภิ าพการระบายความร้อนเครื่องปรับอากาศชนิดแยกสว่ น 80 ชดุ ผลประหยัด 78,128 kWh/ป ี (292,978 บาท/ป)ี เงนิ ลงทนุ 393,000 บาท (คืนทุน 1.3 ป)ี 9. เปลยี่ นเครอ่ื งปรบั อากาศแบบแพ็กเกจชนิดระบายความรอ้ นดว้ ยนาํ้ ประสิทธิภาพสงู  10 ชุด ผลประหยดั 343,976 kWh/ปี (1,289,912 บาท/ปี) เงินลงทุน 6,957,000 บาท (คืนทุน 5.4 ปี) 10. ติดต้งั อุปกรณค์ วบคุมความเรว็ มอเตอร ์ (VSD) ท่มี อเตอร ์ AHU และปม๊ั นา้ํ ประปา ตึกสิรินธร และตึกเฉลมิ พระเกยี รติฯ ผลประหยดั 112,896 kWh/ป ี (423,361 บาท/ป)ี เงินลงทนุ 1,984,850 บาท (คืนทนุ  4.7 ปี) 11. ตดิ ตั้งชุด Heat Recovery ผลติ น้าํ รอ้ นทเ่ี ครื่องปรับอากาศแบบแยกสว่ น จ�ำ นวน 5 ชุด ผลประหยดั 28,470 kWh/ปี (106,763 บาท/ป)ี เงนิ ลงทุน 750,000 บาท (คืนทุน 7 ปี) โ ค ร ง ก า ร ส่ ง เ ส ริ ม ก า ร ป รั บ ป รุ ง ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ 47 ก า ร ใ ช้ พ ลั ง ง า น ใ น อ า ค า ร

อาคารที่ได้รับรางวัล MEA AWARDS 2017    นร อว าาดัตงคเีกวดาัลรรน่ รม ประเภทโรงพยาบาล สถาบนั สขุ ภาพเดก็ แหง่ ชาติ มหาราชนิ ี นวัตกรรมจากคนเล็กๆ ทุ กวันนี้ผู้คนก�ำลังมองหานวัตกรรมที่จะเปล่ียนโลกให้ดีข้ึน  หลายคนคิดว่านวัตกรรม เหลา่ นต้ี อ้ งเปน็ สงิ่ ทยี่ ง่ิ ใหญ ่ ตอ้ งมาจากนกั ประดษิ ฐ ์ นกั วทิ ยาศาสตร ์ วศิ วกร หรอื บรษิ ทั ชัน้ นำ� ระดบั โลก แตค่ วามจรงิ แลว้ คนธรรมดา ๆ กค็ ดิ คน้ สงิ่ ใหม ่ ทท่ี ำ� ให้โลกดีขึน้ ได้ ดงั เชน่ พนกั งานทสี่ ถาบนั สขุ ภาพเดก็ แหง่ ชาต ิ มหาราชินี สถาบันสุขภาพเด็กแห่งชาติมหาราชินีท ี่ คุ้นเคยกันในนาม “โรงพยาบาลเด็ก” ต้ังอยู่ย่าน  อนุสาวรีย์ชัยสมรภูมิ ให้บริการทางการแพทย์แก่  กลุ่มผู้ป่วยเด็กมาต้ังแต่ปี 2497  โรงพยาบาลมี  400 เตียง ให้บริการตลอด 24 ชั่วโมง แต่ละวัน  48 MEA Saving Building : 2017 Energy

โ ค ร ง ก า ร ส่ ง เ ส ริ ม ก า ร ป รั บ ป รุ ง ป ร ะ สิ ท ธิ ภ า พ 49 ก า ร ใ ช้ พ ลั ง ง า น ใ น อ า ค า ร