¡Mineros al FRENTE! Mayo 2016

MINEROS AL FRENTE

DIRECTORIO CARTA EDITORIALDIRECTOR EL FRENTE, UN HACEDOR DE PUENTESCarlos Pavón Campos Cuando en el año 2009, nace el FRENTE, la intención primaria de nuestraCONSEJO EDITORIAL organización fue la de sacudirse la sombra de un personaje que vino a manchar laBaltazar Zárate García imagen del sindicalismo minero.Salvador Cháires RosalesGustavo Barrios Serrano En estos siete años logramos ese objetivo, y luego hemos resistido los embates deJosé Ángel Rocha Pérez ese sujeto y claro, hemos salido adelante. Resistir también es una victoria.David Navarro Rodríguez Pero no todo ha sido resistir. También hemos innovado.Luis Arturo García ReyesJosé Isabel Martínez Gallegos Nos hemos convertido no sólo en un referente de la vida sindical minera, tambiénArmando Medina Vázquez buscamos dejar huella en las poblaciones donde nuestras secciones estánIsauro García Lara asentadas, como lo hicimos este mes en Caborca, Sonora, para exigir al InstitutoTeódulo García Ávila Mexicano del Seguro Social mejores servicios no sólo para nuestros agremiadosEnrique de la Rosa Serna sino para la población en general. Un sindicato no es un coto cerrado, debe tender puentes con el exterior, debe y tiene la obligación de ser, cuando las autoridades fallan, un referente en la vida social de una población. Mientras otros sindicatos se cierran a los vientos de cambio de este naciente siglo, nosotros nos abrimos a las innovaciones tecnológicas, creamos liderazgos sólidos en todas nuestras secciones, le damos herramientas a todos nuestros compañeros y compañeras para hacer más segura su fuente de trabajo, refrendamos el avance innegable del sector femenino en el mundo minero y creamos un camino propio. Somos un sindicato con un rumbo bien definido y nada ni nadie nos va a desestabilizar para llegar a esa meta. Planeamos nuestro futuro. Es cierto, tenemos un horizonte lleno de retos. ¿Qué retos?, brindar alternativas no sólo distintas, sino duraderas. Nacimos como una alternativa, sí. Pero en estos siete años de crecimiento constante nos hemos acostumbrado a ser más, a exigirnos más cada día. Durante el mes de mayo brindamos el taller “Planeación estratégica. Construyendo la visión del futuro”. Este taller nos brindó la oportunidad de conocer no sólo cómo va el mundo, sino algo más importante, qué queremos de ese mundo y cómo lo podemos lograr. Y descubrimos que no hay que ir muy lejos para lograrlo. La respuesta está en nosotros, somos la herramienta para seguir nuestra transformación integral, no sólo como personas, sino como miembros del FRENTE. Somos hacedores de puentes. Del otro lado no está el final, hay brechas para abrir y más caminos por recorrer.EN PORTADA Carlos Pavón Campos - Secretario GeneralVisión / Misión del SNMM FRENTE Sindicato Nacional Minero Metalúrgico FRENTE. MINEROS AL FRENTE

FOTO DEL ARCHIVO SNMM FRENTEACUERDOS RESPALDADOS POR LA STPSLos acuerdos del Sindicato Nacional Durante un encuentro celebrado en Con esta toma de nota, otorgada porMinero Metalúrgico FRENTE, aprobados mayo entre nuestro Secretario General, la STPS, el FRENTE da legalidad a losdurante la 3ra Asamblea Nacional Carlos Pavón Campos y el Subsecretario acuerdos emanados de los trabajadores,Ordinaria celebrada en abril pasado en del Trabajo, Rafael Avante Juárez, el quienes con su voto fueron los impulsoresla Ciudad de México, fueron validados funcionario federal mostró el respaldo de de todos los puntos adoptados durantepor la autoridad laboral, en este caso la STPS en todos los puntos aprobados la 3ra Asamblea Nacional Ordinaria.la Dirección General de Registro de durante nuestra 3ra Asamblea.Asociaciones de la Secretaría del Trabajoy Previsión Social. MINEROS AL FRENTE

EL FRENTE EXIGE MEJORES SERMás de 500 trabajadores pertenecientes a la 20 minutos, siempre encabezados por Pavón A decir del Secretario general del SNMMsección94deCaborca,Sonora, encabezados Campos, quien entregó al delegado y la FRENTE, los compañeros mineros aportanpor nuestro dirigente nacional, Carlos Pavón directora del hospital un documento con las muchos millones de pesos por cuotas alCampos, realizaron una marcha de protesta quejas. Seguro Social –tan solo en Caborca separa denunciar el mal servicio que presta el Los compañeros de Caborca y la Y Griega estima que son más de 400 millones alInstituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) exigen trato digno, atención oportuna y año- y sin embargo la institución no aplicaen la zona. eficiente, instalaciones limpias, dignas del correctamente esos ingresos pues se haCon cartulinas donde los compañeros IMSS, que se agilicen las citas médicas y de quedado rezagada en sus instalacionesplasmaron sus quejas, la marcha recorrió la especialidades, atención permanente en la e infraestructura. “La falta de atencióncalle sexta desde la avenida Quiroz y Mora, clínica de la Y Griega, y se denunciaron fallas oportuna y eficiente obliga a los trabajadoreshasta llegar al edificio del Seguro Social. Allí en el surtido de recetas médicas, entre otros a acudir a médicos y clínicas particulares y enlos compañeros se plantaron por espacio de puntos. ocasiones hasta a farmacias similares. Todo esto representa un gasto que los compañerosMINEROS AL FRENTE

RVICIOS DEL IMSS EN CABORCA no deben hacer pues es mucho lo que la empresa aporta por cuotas patronales, mismas que finalmente salen del bolsillo del propio trabajador”, destacó Pavón Campos. Se calcula que la clínica del IMSS en Caborca presta servicio a más de cuatro mil derechohabientes y que el grueso de esa población trabaja principalmente en la mina. Al final, una comisión encabezada por nuestro Secretario General fue recibida por las autoridades de la clínica. MINEROS AL FRENTE

CONSTRUYENDO LA VISIÓN DE UN FUTURO,EN BUSCA DE UNA VISIÓN ESTRATÉGICADISTINTAPorque nos sabemos diferentes a otras y a dónde vamos como trabajadores, de activos e inversiones de negocio,organizaciones sindicales, el Sindicato que entendamos nuestro entorno corrupción y concentración del ingreso,Nacional Minero Metalúrgico FRENTE sociopolítico y económico para que el transferencias fiscales y servicios básicos.lanzó entre las compañeras y compañeros futuro no nos agarre desprevenidos. Ver Y es que ante un entorno cambiantela pregunta: ¿podemos ser un referente y analizar la realidad en la que estamos (político, social, generacional, etc),en la vida sindical de México?. Y la inmersos”, dijo nuestro Secretario todas las empresas e institucionesrespuesta fue contundente. Sí. General, Carlos Pavón Campos al dar la requieren ajustar sus objetivos, suLa estrategia del FRENTE en estos bienvenida a este taller. visión, su misión y sus tareas, entonces,tiempos cambiantes es durar Durante los tres días que duró el taller el objetivo de nuestra Planeacióndescubriendo nuestras fortalezas, no solo se establecieron las directrices Estratégica, y en eras de un ambienteoportunidades, debilidades y amenazas. a seguir en los tiempos por venir, sino democrático, participativo e incluyente,Para ello realizamos el taller “Planeación que también descubrimos la capacidad el FRENTE se dio a la tarea de facilitarEstratégica. Construyendo la visión del que tiene el FRENTE para no quedarse a las compañeras y compañeros unfuturo”, del 23 al 25 de mayo en nuestras rezagado en el cambiante mundo de las medio a través del cual puedan percibirinstalaciones de la Ciudad de México. redes sociales. y conocer las ideas y expectativas de“Con este curso buscamos darle las Asimismo, en este curso estudiamos cada uno de los miembros líderes delherramientas a nuestras compañeras matrices de riesgo no solo para el mundo sindicato. En suma, se buscó generary compañeros, creemos en la buena minero, sino para el mundo en general: un rumbo que todos compartan y que avoluntad de los actores políticos pero no educación y habilidades, empleo y todos motive.solo es creer, sino conocer cómo estamos compensación laboral, procuraciónMINEROS AL FRENTE

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VOTADORES ELECTRÓNICOS,INNOVACIÓN SINDICAL DEL FRENTEDurante el taller “Planeación Estratégica.Construyendo la visión del futuro”, lascompañeras y compañeros del FRENTErealizaron votaciones para calificar elimpacto y la importancia de lo vistodurante el curso.Sin embargo, la innovación estuvo enque tal vez, por primera vez dentrodel espectro sindical nacional, estasvotaciones se realizaron a través de losllamados votadores electrónicos comolos que se utilizan en las empresas dealto nivel o en el sistema legislativo.Con esta herramienta el FRENTEgarantizó transparencia total durantelos ejercicios realizados en el taller,además de rapidez y por supuesto,preservación del factor ecológico alreducir el consumo de materias primasen papelería y urnas de cartón. MINEROS AL FRENTE

LEGO…TRANSFORMACIÓNLEGO…IDEASLEGO…LO QUE QUEREMOS PARA EL FRENTEParecía un juego, pero no lo era. Así, los asistentes al taller expresaron susSe cumplía con una metodología ideas mediante un ambiente relajado, sininnovadora para que los integrantes del crítica ni debate y manifestaron su visiónFRENTE expresaran sus ideas de manera y expectativas en torno al FRENTE.distinta y se llegara a un todo: lo que Con el Lego se llegó a una visión conjuntaqueremos para el Sindicato Nacional y se puso de manifiesto la capacidadMinero Metalúrgico. creativa de nuestras compañeras yY es que a través del Lego se apeló compañeros.a los tres niveles de pensamiento yentendimiento humano: el consciente,subconsciente e inconsciente.“A través del juego se logra entrar enestos niveles de la mente y mediante todauna serie de pasos se logra conectar conideas que en otras condiciones nos lacallaríamos”, dice Miguel Ángel GarcíaRodríguez, Gerente de Innovación yCapital Humano. MINEROS AL FRENTE

EL FRENTE FESTEJA A LAS MADRES EN SU DÍA... MINEROS AL FRENTE

Y CONMEMORAMOS EL DÍA DEL TRABAJO MINEROS AL FRENTE

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