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¡Mineros al FRENTE! Junio 2018

Published by publicaciones merkanet, 2019-01-17 18:03:44

Description: ¡Mineros al FRENTE!

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MINEROS AL FRENTE

DIRECTORIO CARTA EDITORIAL CARLOS PAVÓN CAMPOS: 40 AÑOS EN LA MINERÍA DIRECTOR Uno de los ejes del Sindicato Nacional Minero Metalúrgico FRENTE es que siempre Carlos Pavón Campos sea dirigido por un auténtico minero, alguien que conozca la minería desde adentro. Es por eso que nos congratula que nuestro máximo dirigente, Carlos Pavón Campos, CONSEJO EDITORIAL cumpla 40 años como minero. Comité Ejecutivo Nacional y Comité Nuestro Secretario General sí ha sido minero, y sí conoce la minería: fue rezagador, Nacional de Vigilancia, Honor y Justicia ayudante de perforista, tubero, almacenista, y operador de scoop tram, entre otros cargos. Ahora, desde la Secretaría General del FRENTE, en lugar de estar detrás de un escritorio, hace constantes visitas a las secciones, está en continuo acercamiento con las compañeras y compañeros, se interesa por la producción, pero sobre todo, se interesa por la seguridad. Su trabajo sindical se enfoca en crear soluciones, y en estar al pendiente de las necesidades de los trabajadores mineros y metalurgistas de México. Quienes lo conocemos, sabemos que siempre es frontal en sus decisiones y acciones, que las puertas de su oficina siempre están abiertas, que sabe escuchar y tomar la decisión más adecuada. Esa sensibilidad solamente se logra cuando se conoce el trabajo arduo y se es minero de toda la vida. Es por ello que para el Comité Ejecutivo Nacional y el Comité Nacional de Vigilancia, Honor y Justicia es un orgullo que sea nuestro máximo dirigente. A Carlos Pavón Campos lo avala su experiencia como trabajador minero, y gracias a ello, el FRENTE es un sindicato que construye acciones firmes para llegar a la meta de cero accidentes, y que impulsa programas que incorporan la experiencia de los trabajadores mineros en el diseño de los protocolos de seguridad y en los programas de producción. Nuestro sindicato, guiado por el liderazgo de un auténtico minero, es reconocido como un aliado en la promoción del desarrollo del país. No nos queda más que felicitar calurosamente a nuestro Secretario General por sus 40 años como minero, y desearle éxito en su nueva faceta como diputado del EN PORTADA: Fraternalmente, Comité Ejecutivo Nacional Carlos Pavón Campos, Secretario General del Comité Nacional de Vigilancia, Honor y Justicia. SNMM FRENTE. Sindicato Nacional Minero Metalúrgico FRENTE MINEROS AL FRENTE

PRIORIDLAADINEDNUESLTRESIATAMDINOEDREAM, ÉXICO El gobernador del Estado de México gracias a esta mina, más los empleos de seguridad con que los trabajadores visitó la sección 219 del Sindicato indirectos que se generan; es una gran mineros realizan sus labores. Nacional Minero Metalúrgico FRENTE, fuente de empleo para esta región de El gobernador también habló de un y agradeció a Carlos Pavón Campos, nuestro estado”. programa de inversión para rehabilitar la secretario general del FRENTE, el Sobre el sector minero en el Estado de carretera Temascaltepec- Zacazonapan, entusiasmo y responsabilidad con que México, el gobernador señalo que: “nos pues dijo: “es una carretera los trabajadores mineros contribuyen brinda la oportunidad de tener un mayor importantísima para mejorar la calidad a fortalecer el desarrollo económico desarrollo, de tener más inversión, de de vida de los mexiquenses de esta de la región. En la gira de trabajo del que esa inversión se lleve a cabo en región”. gobernador Alfredo del Mazo estuvo estas regiones del estado y que eso Al final del evento, el gobernador también presente el Ing. Fernando permita generar mejores empleos y Alfredo del Mazo, y Alberto Curi Naime, Alanís Ortega, director general de mejores oportunidades a las familias”. Secretario de Desarrollo Económico, Industrias Peñoles y personal directivo En su visita, el gobernador estuvo coincidieron en el importante lugar que de la mina de Tizapa. acompañado por Pavón Campos y el tiene la industria minera como fuente Para el gobernador del Mazo, Tizapa Ing. Alanís Ortega, y se aprovecho la generadora de empleos e infraestructura es “una mina que ha permitido generar oportunidad para realizar un recorrido en favor de las comunidades, lo que un gran desarrollo en esta región, en por las instalaciones de la mina, donde representa excelentes oportunidades de particular, aquí en Zacazonapan y son se constataron las medidas y protocolos desarrollo para los jóvenes. más de mil empleos, que se generan MINEROS AL FRENTE

SIEMPRE LISTOS ANTE LAS EMERGENCIAS La sección 62 del FRENTE acudió a de evitar riesgos en su manipulación, Hay que mencionar que estas acciones prestar ayuda a protección civil y a los pues un error puede provocar daños a la han sido posibles gracias a la intensa bomberos de Fresnillo en las labores salud, medio ambiente y a la población campaña de programas de capacitación de atención a un accidente vehicular cercana. y certificación de los trabajadores que ocurrió en la carretera federal 45 mineros en protocolos de seguridad y que involucraba SQP. Las siglas SQP LosintegrantesdelacuadrilladelFRENTE que impulsa el Sindicato Nacional se utilizan para referirse a las sustancias acudieron a la zona, y conforme a los Minero Metalúrgico FRENTE con el fin químicas peligrosas (SQP), y para su protocolos de seguridad, establecieron de llegar a la meta de cero accidentes manejo se requiere de capacitación de un perímetro y procedieron a las trazada por nuestro secretario general, acuerdo a la NOM018STPS2000. labores de identificación del riesgo, Carlos Pavón Campos, y el Comité limpieza, recolección y disposición de Ejecutivo Nacional. El manejo de SQP debe realizarse por los residuos SQP. personal capacitado y certificado a fin PLEÁNTEICLATDIREOSSEAGNURLUIDIAS D Con el objetivo de que los trabajadores mineros cuenten con la capacitación MINEROS AL FRENTE adecuada para reaccionar ante una emergencia, la sección 62 del FRENTE realizó pláticas de seguridad en el tiro San Luis. La plática de seguridad fue impartida por los integrantes de la comisión de seguridad e higiene, y tuvo como eje principal promover los protocolos de seguridad que deben seguir los trabajadores mineros en la realización de sus faenas, además de mantener su lugar de trabajo limpio y ordenado. En la plática de seguridad también se mencionó la importancia de utilizar correctamente el equipo de protección personal y de prestar atención a su mantenimiento. A través de estas acciones el FRENTE mantiene firme su compromiso por la seguridad y se encamina hacia la meta de cero accidentes.

TORREÓN SE CERTIFICA EN EL ESTÁNDAR DE COMPETENCIA EC0200 La sección 74 de Torreón impartió montacargas horizontal, además de y Roberto Medrano por su destreza el programa de capacitación en la que identifiquen su funcionamiento y mostrada en el manejo del equipo. operación de montacargas horizontal. puedan realizar inspecciones visuales El objetivo de la capacitación es que los que permitan valorar las condiciones Es importante señalar también el apoyo trabajadores cuenten con la certificación en que el equipo se encuentra antes que las familias de los trabajadores EC0200 en el estándar de competencia de ponerlo en movimiento y realizar las muestran hacia estos programas de en la operación de montacargas labores de estiba y desestiba. certificación que el FRENTE impulsa horizontal. para que los trabajadores mineros y Al final del programa de capacitación, metalurgistas realicen sus faenas en La capacitación consistió en instruir se hizo una mención especial a los centros de trabajo seguros, limpios y a los trabajadores en la operación de compañeros José Arturo Landeros dignos. LA SECCIÓN 64 CAPACITA A LA BRIGADA GENERAL La brigada general de la sección 64 de una emergencia, dividiéndose los de Torreón participó en los programas protocolos de seguridad en las etapas de capacitación que promueve el del uso correcto del EPP, atención de la FRENTE. Con estos ejercicios se busca emergencia y retirada del lugar. que los integrantes de las brigadas de rescate cuenten con las certificaciones y herramientas necesarias para realizar sus actividades de manera segura y eficiente. La preparación de los integrantes de estos cuerpos de primera respuesta es fundamental, y cuentan con conocimientos para el manejo de emergencias. En su labor el uso del equipo de protección personal es fundamental, motivo por el cual reciben instrucción sobre su uso, mantenimiento y cuidado. A través de estos ejercicios, la brigada general de la sección 64 participó en un ejercicio que consistió en la atención MINEROS AL FRENTE

CARLOS PAVÓN CAMPOS Esta historia comenzó hace 40 años, el 5 de junio implementar políticas con enfoque de género para de 1978, cuando Carlos Pavón Campos ingresó a salvaguardar los derechos laborales de las mujeres trabajar a la sección 62 de Fresnillo. “Entré a trabajar mineras. al tiro La Fortuna, que se ubicaba en el nivel 1000 a 1160 metros. Empecé como rezagador, también fui Parte de su éxito como dirigente obrero se debe a ayudante de perforista, palero, tubero, almacenista, que Pavón Campos ejerce su liderazgo al interior y al final, mi categoría fue de operador de scoop de las minas, visitando a los trabajadores mineros a tram, que hoy se llama operador especialista”. la entrada del tiro, asistiendo al pueble a escuchar las inquietudes de los mineros y trabajando en Agrega: “Fui tubero, y nos encargábamos de colaboración con las empresas para ofrecer poner la tubería para las maquinas, también trabajé soluciones. como palero, que es el encargado de poner los caminos en los contrapozos y reparar todo lo que Además de estas acciones, Carlos Pavón promueve el era de madera; fui almacenista en La Fortuna, y liderazgo al interior de los Comités Ejecutivos locales comisionado a las revisiones del CCT, utilidades de las secciones del FRENTE, pues ha organizado en 2 años seguidos, suplente del secretario de la talleres de capacitación donde se estudian los vivienda, y en 1986, mis compañeros me eligieron estatutos a fin de que secretario general de la los trabajadores mineros sección 62”. que han resultado electos en sus secciones ejerzan Su trayectoria ha sido sus responsabilidades sindicales conforme a siempre marcada por las derecho. acciones para impulsar Para Carlos Pavón Campos: “la obligación del sindicato mejores medidas de es velar por los intereses de los trabajadores, cuidar seguridad en las minas, la fuente de trabajo, y la seguridad de los plantas de beneficio, compañeros. Por eso promovemos un cambio de cultura para cuidar la vida y la salud de los refinerías y laboratorios, trabajadores”. esfuerzos que se han Dado el liderazgo de Carlos Pavón y su capacidad por impulsar un nuevo sindicalismo en México, visto representados junto con un amplio grupo de trabajadores, emprendió en 2010 la conformación de una nueva en la realización de programas de capacitación organización sindical llamada Sindicato Nacional Minero Metalúrgico FRENTE, de la que recibió la permanente, la certificación de competencias toma de nota el 12 de febrero de 2010. En ocho años, el sindicato ha crecido en número de afiliados laborales, y la organización de un simposium de y mantiene tres principios fundamentales: seguridad de los trabajadores, conservación de las fuentes de seguridad, el primero que se realiza en la industria trabajo y mejores niveles salariales. minera. Sus gestiones a favor de los trabajadores mineros han sido su mejor presentación. Pavón Campos, de acuerdo a sus compañeros, se distingue por “hablar siempre con la verdad”. Y estos principios los ha trasladado a su labor como dirigente, pues el FRENTE ha sido el primer sindicato minero a nivel nacional en rendir informes periódicos a sus agremiados sobre el estado que guardan los bienes y cuotas sindicales, y también es el primero en MINEROS AL FRENTE

S, UN AUTÉNTICO MINERO El desempeño de su trabajo sindical lo llevó a contender en 1988 como candidato a diputado federal por el IV Distrito en el estado de Zacatecas, encargo que concluyó en agosto de 1991. Al término de su gestión se incorporó como secretario de organización del Comité Estatal del Partido Revolucionario Institucional en Zacatecas, cargo en el que duró un año. Este año, el sector minero estará bien representado pues nuestro máximo líder ocupará una curul en la Cámara de Diputados, desde donde legislará a favor de los trabajadores. MINEROS AL FRENTE

CONCLUYE CON ÉXITO LA FERIA DE PROYECTOS DE MEJORA CONTINUA Con el fin de involucrar activamente la prestar atención a la contaminación que principios sólidos y verificables, a fin de experiencia de los trabajadores mineros se crea por el levantamiento de polvo que puedan medirse sus resultados de en el diseño de los procedimientos de y las partículas en suspensión que se forma objetiva. seguridad y producción, concluyó con generan en la realización de sus faenas A través de estos ejercicios, el FRENTE éxito la edición 2017-2018 de la feria mineras. se ha convertido en el único sindicato de proyectos de mejora continua que Hay que subrayar que en la elaboración minero a nivel nacional que establece impulsa el Sindicato Nacional Minero y presentación de proyectos se integra programas de certificación de los Metalúrgico FRENTE y Minera Penmont. un equipo que divide las actividades conocimientos y de la experiencia de En esta ocasión, los trabajadores mineros por grupos de trabajo, de manera que los trabajadores mineros, acciones presentaron proyectos enfocados a la su ejecución se registra conforme a que se han traducido en el diseño de optimización de los procedimientos protocolos rígidos de tareas específicas. mejores programas de seguridad pero a seguir en el levantamiento de Esto ha permitido que las contribuciones también en elevar la productividad en información topográfica, además de de los trabajadores se cimenten en las unidades mineras. MINEROS AL FRENTE

CAPACITACIÓN Y COMPROMISO, LA CLAVE DEL ÉXITO La sección 94 de Caborca realizó un curso de proceso conductual con el objetivo de que los trabajadores mineros cuenten con las herramientas y conocimientos necesarios para enfrentar los retos que les impone el ejercicio de sus actividades. El programa del curso de proceso conductual consiste en estudiar las actitudes que deben ser atendidas para mejorar el desempeño de las personas. En ocasiones, “estas actitudes son motivadas por malos hábitos y/o omisiones. Razón por la que en estos cursos se analizan los principios que rigen estas conductas”. La ocasión también fue aprovechada para que el Comité Ejecutivo local realizara vistas a las distintas áreas de la unidad, y conociera de voz de los trabajadores las problemáticas existentes así como las medidas que se impulsarán para encontrar su solución. A través de estos talleres que se imparten en todas las secciones del FRENTE, se busca que los trabajadores mineros cuenten con las herramientas necesarias para desarrollar sus faenas de manera segura y eficiente. MINEROS AL FRENTE

FORMANDO LÍDERES El Sindicato Nacional Minero Metalúrgico FRENTE realizó el taller de líderes formales en las secciones 62 de Fresnillo, Zacatecas; 68 de Velardeña, Durango; y 219 de Tizapa, Estado de México. Sobre estos talleres, Carlos Pavón Campos, secretario general del FRENTE dijo que se imparten con el propósito de: “fortalecer la participación de los trabajadores mediante una mejor y más sólida formación gremial, pues es uno de los ejes que mueven a nuestro sindicato”. El interés que se persigue con la impartición de estos talleres de liderazgo es que los trabajadores mineros cuenten con la capacitación y herramientas adecuadas para realizar conforme a los estatutos del FRENTE sus responsabilidades sindicales. Los programas de capacitación del taller se orientan a facilitar la toma de decisiones, a fomentar la rendición de cuentas y la transparencia en el manejo de los bienes sindicales. Por lo que sus participantes realizan ejercicios de comunicación a fin de intercambiar y expresar opiniones en un ambiente de pluralidad. Otra de las características del taller de líderes formales es que los trabajadores mineros son capacitados para buscar consensos e incentivar la participación en un ambiente de democracia y representatividad. A través de estas acciones se busca que los trabajadores mineros se encuentren listos para enfrentar los retos que exige el liderazgo. MINEROS AL FRENTE

GIRA DE TRABAJO EN LAS SECCIONES 62 Y 72 Carlos Pavón Campos, secretario general del Sindicato Nacional Minero Metalúrgico FRENTE visitó las secciones 62 de Fresnillo y 72 de El Saucito. En su visita a estas secciones del FRENTE en Zacatecas, los trabajadores mineros expusieron a Pavón Campos las problemáticas que les afectan en sus centros de trabajo. Para desarrollar el evento, se organizó una asamblea donde Carlos Pavón informó parte de las actividades que ha venido realizando y de los retos por los que está atravesando la industria minera en estos momentos. A la asamblea informativa asistieron los trabajadores mineros de las secciones 62 y 72 que estuvieron acompañados por sus familias. En la reunión, Carlos Pavón Campos se comprometió a continuar trabajando en la defensa de los intereses de los trabajadores mineros, además de apoyar los programas de capacitación y certificación como una medida real que permite bajar los índices de siniestralidad en las minas y plantas de beneficio donde el FRENTE tiene presencia sindical. Al finalizar la asamblea informativa, se organizó una convivencia donde los trabajadores mineros convivieron con sus familias. MINEROS AL FRENTE

LA UNASIM, UNA ALIANZA DEL FRENTE El FRENTE, y todas las organizaciones que formamos El FRENTE forma parte de la Unasim, pero seguiremos la Unión Nacional de Sindicatos Minero-Metalúrgicos siendo un sindicato autónomo, unido y con vida propia. y Metal-Mecánicos de México (Unasim), seguimos conservando nuestra autonomía sindical. El unirnos con otras organizaciones sindicales en este frente común no supondrá cambio alguno en nuestra La Unasim se creó para ser una sola voz dentro del dirigencia nacional ni en los objetivos por los que nació sector productivo de la industria minera, metalúrgica, el FRENTE. siderúrgica y metal mecánica. Nuestra lucha por mejorar el nivel de vida, la seguridad Otro de los objetivos es expresar, con claridad y y la tranquilidad de las familias mineras sigue en pie. contundencia, la postura de los sindicatos que integran esta alianza. MINEROS AL FRENTE


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