Important Announcement
PubHTML5 Scheduled Server Maintenance on (GMT) Sunday, June 26th, 2:00 am - 8:00 am.
PubHTML5 site will be inoperative during the times indicated!

Home Explore 3 Hwa Seung September 2017.cdr

3 Hwa Seung September 2017.cdr

Published by cv.kitcatchafid, 2017-11-28 04:43:15

Description: 3 Hwa Seung September 2017.cdr

Search

Read the Text Version

PT. HWA SEUNG INDONESIA Terkini Buletin Edisi 02 Tahun 2017 Kita Bersama Pasti Bisa... Jalan Krasak Banyuputih RT. 09 RW. 03 Kecamatan Kalinyamatan Kabupaten Jepara KUALITAS HWASEUNG Dimulai Provinsi Jawa Tengah, Indonesia 59467 Telp. (0291) 7512198 Fax : (0291) 7512191 Dari DIRI SENDIRI

Pengantar Redaksi pa kabar keluarga besar karyawan dan karyawati PT Hwaseung Indonesia yang kami hormati dan dicintai? Semoga Tuhan Yang Maha Esa selalu Amembimbing di setiap langkah kita. Aamiin. Bulan ini adalah bulan istimewa karena bangsa kita memeringati Hari REDAKSI Kemerdekaannya. Semarak peringatan HUT ke-72 RI terasa dimana-mana, baik kota maupun desa. Dari mulai upacara bendera sampai berbagai macam lomba digelar untuk memeriahkan peringatan hari bersejarah tersebut dalam suasana PELINDUNG kebersamaan dan kekompakan. MR KH KIM Presiden Direktur MR. HC KIM Namun, makna peringatan HUT Ke-72 RI sebenarnya bukan hanya sekedar Senior Direktur Operasional upacara dan lomba, tetapi lebih pada bagaimana kita mengisi kemerdekaan ini. MR. SJ LEE Ass Direktur HRD & GA Kemerdekaan sudah diperjuangkan dan direbut para pahlawan, saatnya tugas kita yaitu mengisi kemerdekaan dengan karya nyata sesuai bidangnya masing-masing. PENANGGUNG JAWAB SUGITO SE.SH Sebagai orang yang bekerja di perusahaan sepatu, tentunya cara mengisi Manager HRD & GA kemerdekaan berbeda dengan profesi lainnya. Kita tidak perlu berkecil hati karena PENASEHAT dimanapun kita bisa turut andil dalam mengisi kemerdekaan dan pembangunan BUDI SETIA S bangsa. Di perusahaan sepatu seperti PT Hwaseung ini, cara mengisi kemerdekaan Ass. Manager HRD & GA antara lain dengan bekerja secara profesional, memiliki komitmen dan etos kerja PEMIMPIN REDAKSI yang tinggi untuk membuat produk sepatu yang bagus dan berkualitas sehingga YOSE DEMMY ESTRADA kualitas PT Hwaseung diakui dunia. Jika kita mampu memproduksi sepatu yang berkualitas, manfaatnya tidak hanya dirasakan oleh perusahaan tetapi juga para REDAKTUR pekerja dan muaranya ekonomi Indonesia secara keseluruhan. WANTO (HRD), WAGINO (Dev) ALFIAN (SEA), DIKY (GA), RORO (GA), SELLA (GA), JOHAN (ME) Dengan membuat sepatu yang berkualitas maka produk kita akan laku di pasar dunia. Jika laku di pasar dunia maka negara kita akan mendapat devisa dan PT FOTOGRAFER Hwaseung akan berkembang sangat baik. Jika perusahaan tempat kita mencari HANIFAH (HRD Training) rejeki berkembang baik maka kesejahteraan kita para pekerja akan meningkat. M. KHOIRUL CHAFID (IT) VERRY (HRD Training) Intinya, untuk mengisi kemerdekaan kita harus memiliki kontribusi di bidang masing-masing secara baik. DESIGN & LAYOUT Akhirnya, selamat bekerja! Marilah kita berikan sumbangsih terbaik pada Percetakan perusahaan kita dan negeri tercinta Indonesia. Hwaseung Indonesia, Pasti Bisa!!! (Yosse) Daftar Isi Info SEA 05 Gallery HWI 11 09 Puisi & Humor Sekilas Management 03 Bidik HWI Kilas Utama 04 10 Alamat Redaksi Pengantar Redaksi 02 Tips 08 Training and Development Gedung A Jln. Krasak Banyuputih RT. 09/RW.03 Nuansa Informasi 06 Buah Hati & Pernikahan 12 Desa Banyuputih, Kecamatan Info Kesehatan 07 Kalinyamatan, Kabupaten Jepara 59467 Email: [email protected] Redaksi menerima sumbangan berita, artikel, informasi dan foto yang selaras dengan misi Telp. (0291) 7512191 buletin. Berita, artikel dan informasi harus diketik dengan satu setengah spasi menggunakan Ext : 032 jenis huruf times new roman, sedang foto harus diberi keterangan secukupnya. Redaksi berhak mengoreksi dan memotong tulisan tanpa mengurasi isi tulisan. 02 | Buletin HWI Edisi 02 Tahun 2017

Sekilas Management Mengenal Sistem Pengupahan Oleh : G. Suhendro (HRD Department) 1. Pengertian Upah menurut Undang Undang Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003 Upah adalah hak pekerja/buruh yang diterima dan dinyatakan dalam bentuk uang sebagai imbalan dari pengusaha atau pemberi kerja kepada pekerja/buruh yang ditetapkan dan dibayarkan menurut suatu perjanjian kerja, kesepakatan, atau peraturan perundang-undangan, termasuk tunjangan bagi pekerja/buruh dan keluarganya atas suatu pekerjaan dan/atau jasa yang telah atau akan dilakukan. 2. Upah dibagi menjadi 2 ; a. Upah Tetap : yaitu upah yang tidak dipengaruhi oleh kehadiran atau absensi. Contoh : Gaji Pokok dan Tunjangan Jabatan. b. Upah Tidak Tetap : yaitu upah yang dipengaruhi oleh kehadiran atau absensi. Contoh : Tunjangan Transport, Kehadiran, Insentif dan lain-lain. Pengecualian Point a untuk Operator, Gaji Pokok akan dipotong apabila tidak masuk tanpa keterangan yang sah (Alpa/mangkir) dan/atau ijin keperluan pribadi sesuai Pasal 93 (1), upah tidak dibayar apabila pekerja/buruh tidak melakukan pekerjaan. Upah tetap dibayarkan bagi karyawan yang melakukan Ijin Resmi ; - Menikah : 3 hari - Menikahkan, Mengkhitankan dan Membaptiskan anak : 2 hari - Istri melahirkan/ keguguran : 2 hari - Suami/Istri, Orang Tua/Mertua, Anak/Menantu Meninggal Dunia : 2 hari - Anggota keluarga dalam satu rumah meninggal dunia : 1 hari 3. Cara Perhitungan Upah untuk Jabatan Operator a. Gaji Pokok : Rp. 1.600.000 (Upah Minimum Kabupaten Jepara 2017) b. Periode pembukuan upah dari tanggal 1 sampai dengan tanggal akhir bulan. c. Penghitungan upah Khusus karyawan baru dan karyawan resign - Rumusnya = (Hari masuk : 25) x 1.600.000 - Contoh, karyawan masuk kerja/training mulai tanggal 18 Agustus 2017 maka hitungan upahnya adalah, (12 : 25)*1.600.000 = Rp. 768.000,- d. Penghitungan potongan upah - Rumusnya = (Hari Alpha/Ijin : 25) x 1.600.000 - Cotoh, Alpha/Ijin keperluan pribadi selama 2 hari maka hitungan potongannya adalah, (2 : 25) x 1.600.000 = Rp. 128.000,- 4. Cara Penghitungan Upah untuk Jabatan Staff ke atas a. Penghitungan upah Khusus karyawan baru dan karyawan resign Rumusnya = (Hari masuk : 25) x (Gaji Pokok + T. Jabatan + T. Transport + T. Kehadiran) b. Penghitungan potongan upah Rumusnya = (Hari tidak masuk : 25) x (T. Transport + T. Kehadiran) 5. Lain – lain a. Tunjangan Transport Rp. 1.500 perhari. b. Tunjangan Shift Rp. 1.500 perhari. c. Tunjangan Panas Rp. 75.000 dan Tunjangan Kerajinan Rp. 50.000 sebulan dengan ketentuan - Absen (tidak masuk) 1 hari dibayar 70 % - Absen (tidak masuk) 2 hari dibayar 40 % - Absen (tidak masuk) 3 hari hangus 6. Penghitungan Lembur a. Upah Lembur per jam, 1.600.000 : 173 = Rp. 9.248,55,- b. Hari Biasa - Jam pertama nilainya 1,5 atau 150 % - Jam Kedua dan seterusnya 2,0 atau 200 % , Contoh • Lembur 1 jam maka upah lemburnya Rp. 9.248,55 x 1,5 = Rp. 13.872,83,- • Lembur 2 jam maka upah lemburnya Rp.9.248,55 x (1,5 + 2) = Rp. 32.369,94,- • Lembur 3 jam maka upah lemburnya Rp.9.248,55 x (1,5 + 4) = Rp. 50.867,05,- e. Insentif kelebihan jam • Lembur 8 jam maka upah lemburnya Rp. 9.248,55 x (1,5 + 14) = Rp. ……………… - Hari Biasa c. Hari Libur yang jatuh pada hari sabtu atau hari pendek • Staff – Senior Staff/ Leader - Jam pertama sampai ke lima nilainya 2,0 atau 200 % : Rp. 13.000/jam - Jam ke enam nilainya 3,0 atau 300 % • Supervisor/ Asisstant - Jam ketujuh dan seterusnya nilainya 4,0 atau 400 % , Contoh : Rp. 20.000/jam • Lembur 5 jam maka upah lemburnya Rp. 9.248,55 x 10 = Rp. ……………… • Manager/ Asisstant • Lembur 6 jam maka upah lemburnya Rp.9.248,55 x (10 + 3 ) = Rp. ……………… : Rp. 25.000/jam • Lembur 7 jam maka upah lemburnya Rp.9.248,55 x (10 + 3 + 4) = Rp. ……………… • Lembur 8 jam maka upah lemburnya Rp. 9.248,55 x (10 + 3 + 8) = Rp. ……………… d. Hari Libur pada hari minggu atau hari biasa - Hari Libur/Minggu - Jam pertama sampai ketujuh nilainya 2,0 atau 200 % • Staff – Senior Staff/ Leader - Jam kedelapan nilainya 3,0 atau 300 % : Rp. 100.000,- perhari - Jam kesembilan dan seterusnya nilainya 4,0 atau 400 % , Contoh • Supervisor/ Asisstant • Lembur 7 jam maka upah lemburnya Rp. 9.248,55 x 14 = Rp. ……………… : Rp. 150.000,- perhari • Lembur 8 jam maka upah lemburnya Rp.9.248,55 x (14 + 3 ) = Rp. ……………… • Manager/ Asisstant • Lembur 9 jam maka upah lemburnya Rp.9.248,55 x (14 + 3 + 4) = Rp. ……………… : Rp. 200.000,- perhari • Lembur 10 jam maka upah lemburnya Rp. 9.248,55 x (14 + 3 + 8) = Rp. ……………… Buletin HWI Edisi 02 Tahun 2017 | 03

Kilas Utama BPJS KETENAGAKERJAAN Program Jaminan KecelakaanKerja (JKK) Iuran program jaminan - Memberikan perlindungan atas risiko-risiko kecelakaan yang pensiun dihitung sebesar terjadi dalam hubungan kerja, termasuk kecelakaan yang terjadi 3%, yang terdiri atas 2% dalam perjalanan dari rumah menuju tempat kerja atau sebaliknya. iuran pemberi kerja dan - Iuran di bayar oleh pemberi kerja sebesar 0,89% 1% iuran pekerja. Program Jaminan Hari Tua (JHT) - Iuran dipotong 2% dari gaji pokok karyawan, dan 3,7% dibayarkan perusahaan. - Manfaat JHT adalah berupa uang tunai yang besarnya merupakan nilai akumulasi iuran ditambah hasil pengembangannya, yang dibayarkan secara sekaligus apabila : 1. Peserta mencapai usia 56 tahun 2. Meninggal dunia 3. Cacat total tetap BPJS KESEHATAN Yang dimaksud usia pensiun termasuk peserta yang berhenti bekerja karena mengundurkan diri, terkena PHK dan sedang tidak aktif bekerja Manfaat Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) BPJS Kesehatan meliputi : dimanapun; atau peserta yang meninggalkan wilayah Indonesia untuk a. Pelayanan kesehatan tingkat pertama, yaitu pelayanan kesehatan selamanya. non spesialistik mencakup: Hasil pengembangan JHT paling sedikit sebesar rata-rata bunga deposito 1. Administrasi pelayanan counter rate bank pemerintah. 2. Pelayanan promotif dan preventif - Manfaat JHT sebelum mencapai usia 56 tahun dapat diambil 3. Pemeriksaan, pengobatan dan konsultasi medis sebagian jika mencapai kepesertaan 10 tahun dengan ketentuan 4. Tindakan medis non spesialistik, baik operatif maupun non operatif sebagai berikut: 5. Pelayanan obat dan bahan medis habis pakai 1. Diambil max 10 % dari total saldo sebagai persiapan usia 6. Transfusi darah sesuai kebutuhan medis pensiun 7. Pemeriksaan penunjang diagnosis laboratorium tingkat pertama 2. Diambil max 30% dari total saldo untuk uang perumahan 8. Rawat inap tingkat pertama sesuai indikasi Pengambilan sebagian tersebut hanya dapat dilakukan sekali selama b. Pelayanan kesehatan rujukan tingkat lanjutan, yaitu pelayanan menjadi peserta kesehatan mencakup: - Jika setelah mencapai usia 56 tahun peserta masih bekerja dan 1. Rawat jalan 2. Rawat Inap memilih untuk menunda pembayaran JHT maka JHT dibayarkan Bagi peserta Penerima Bantun Iuran (PBI) Jaminan Kesehatan iuran saat yang bersangkutan berhenti bekerja. dibayar oleh Pemerintah. - BPJS Ketenagakerjaan wajib memberikan informasi kepada Iuran bagi Peserta Pekerja Penerima Upah yang bekerja pada peserta mengenai besarnya saldo JHT beserta hasil Lembaga Pemerintahan terdiri dari Pegawai Negeri Sipil, anggota TNI, pengembangannya, peserta bisa download aplikasi BPJS TK anggota Polri, pejabat negara, dan pegawai pemerintah non pegawai MOBILE di Playstore Android. negeri sebesar 5% (lima persen) dari Gaji atau Upah per bulan dengan - Apabila peserta meninggal dunia, urutan ahli waris yang berhak ketentuan: 4% (empat persen) dibayar oleh pemberikerja dan 1% (satu atas manfaat JHT sbb : persen) dibayar oleh peserta. 1. Janda/duda Bagi karyawan yang tidak dipotong 1% dari gaji itu mempunyai PBI 2. Anak (Penerima Bantuan Iuran) atau sering disebut KIS, Jamkesmas, 3. Orang tua, cucu Jamkesda, dan yang mempunyai tunggakan di BPJS mandiri. 4. Saudara Kandung Bagi yang mempunyai KIS, Jamkesda, Jamkesmas, untuk rawat 5. Mertua inapnya ada di kelas tiga, dan tidak bisa naik kelas. Beda dengan ikut 6. Pihak yang ditunjuk dalam wasiat BPJS di perusahan, untuk rawat inap yaitu minimal kelas dua, dan kalau 7. Apabila tidak ada ahli waris dan wasiat maka JHT dikembalikan angota PBI tidak bias menambahkan anggota keluarga lewat ke Balai Harta Peninggalan perusahaan. Beda dengan BPJS kesehatan dari perusahaan, bisa Jika terjadi JHT kurang bayar akibat pelaporan upah yang tidak sesuai, menambahkan anggota keluarga, dengan syarat masih dalam satu KK menjadi tanggungjawab perusahaan (kartu keluarga). Program Jaminan Kematian (JKM) Untuk faskes (fasilitaskesehatan) itu sesuai dengan nama faskes - Memberikan manfaat uang tunai yang diberikan kepada ahli yang tertera, jadi kalau mau berobat di luar faskes itu tidak bisa, kecuali waris ketika peserta meninggal dunia bukan akibat kecelakaan dalam kondisi darurat. kerja. Untuk pengajuan pindah klinik faskes, data bisa dikumpulkan ke ADM - Iuran JKM bagi peserta dibayarkan perusahaan 0,3%. masing-masing, dengan sarat tahu nama faskes yang dituju, baik nama - Manfaat Jaminan Kematian dibayarkan kepada ahli waris klinik, puskesmas, atau dokter umum, dan tahu alamat faskes tersebut. peserta, apabila peserta meninggal dunia dalam masa aktif (manfaat Yang mendapatkan kompensasi bagi karyawan menunggak BPJS perlindungan 6 bulan tidak berlaku lagi) mandiri, itu diharapkan untukmembayar atau melunasi tunggakan Program Jaminan Pensiun tersebut, supaya bisa ikut jadi peserta BPJS kesehatan dari perusahaan. Jaminan pensiun adalah jaminan sosial yang bertujuan untuk Jika tidak dibayar terus menerus tunggakan tersebut akan menjadi lebih mempertahankan derajat kehidupan yang layak bagi peserta dan/atau ahli banyak, dengan hitungan tunggakan perpeserta : warisnya dengan memberikan penghasilan setelah peserta memasuki 1. Kelas 1 : 80.000 usia pensiun, mengalami cacat total tetap, atau meninggal dunia. 2. Kelas 2 : 51.500 Manfaat pensiun adalah sejumlah uang yang dibayarkan setiap bulan 3. Kelas 3 : 25.500 kepada peserta yang memasuki usia pensiun, mengalami cacat total Dan dengan resiko dia tidak mendapatkan fasilitas kesehatan dari tetap, atau kepada ahli waris bagi peserta yang meninggal dunia. perusahaan. (Noviana) 04 | Buletin HWI Edisi 02 Tahun 2017

Info SEA LENGKAPI APD* ANDA * ALAT PERLINDUNGAN DIRI APD MEMBERI JAMINAN KESELAMATAN Alat Pelindung Diri (APD) adalah seperangkat alat yang digunakan oleh tenaga kerja untuk melindungi seluruh/sebagian tubuhnya terhadap kemungkinan adanya potensi bahaya/kecelakaan kerja. APD juga merupakan kelengkapan yang wajib digunakan saat bekerja sesuai kebutuhan untuk menjaga keselamatan pekerja itu sendiri dan orang di sekelilingnya. Terdapat tiga faktor yang perlu dipertimbangkan dalam menyediakan APD : 1. Jenis APD harus sesuai untuk sumber bahaya yang dihadapi oleh pekerja. 2. APD harus pas dengan pekerja. 3. APD harus diganti sesuai kebutuhan PELECEHAN DI TEMPAT KERJA • DEFINISI PELECEHAN Pelecehan di tempat kerja adalah tindakan ofensif yang tidak diinginkan, berulang, atau tidak masuk akal, yang ditujukan pada seorang pekerja atau sekelompok pekerja yang menyebabkan timbulnya kesulitan dalam pelaksanaan pekerjaan atau menyebabkan seorang pekerja merasa bahwa ia bekerja di lingkungan kerja yang tidak ramah. • BENTUK-BENTUK PELECEHAN Pada umumnya, ada tiga bentuk pelecehan: 1. Pelecehan Fisik yaitu kekerasan (seksual) atau kontak fisik yang tidak diinginkan seperti ciuman atau sentuhan. 2. Pelecehan Verbal yaitu komentar, lelucon yang bersifat ofensif, hinaan yang bersifat personal, ungkapan yang bersifat menghina. 3. Pelecehan non-verbal / visual yaitu mendelik,mengerling, bersiul, perilaku yang bersifat mengancam, bahasa tubuh yang menyiratkan sesuatu yang bersifat seksual, atau ‘mengucilkan’ seseorang. Jangan Hanya Diam !!! Laporkan Jika Melihat Kekerasan / Pelecehan Hubungi Kami : 081617990900 (HC Kim – Senior Direktur) 081398399286 (DH Seo – Manager SEA) 082179839494 (Windha) 085740085082 (Wettig) 085729553584 (Finti) Buletin HWI Edisi 02 Tahun 2017 | 05

Nuansa Informasi MERDEKA Atau DIMERDEKAKAN? …”Dan perjuangan pergerakan kemerdekaan Indonesia telah sampailah kepada saat yang berbahagia dengan selamat sentosa mengantarkan rakyat Indonesia ke depan pintu gerbang kemerdekaan negara Indonesia, yang merdeka, bersatu , berdaulat, adil, dan makmur”… ernah dengar kalimat tersebut? Beberapa orang yang saya tanya menjawab tidak asing, pernah disuruh menghapalnya sewaktu SD, sering dibaca sewaktu upacara dan lain-lain. Memang benar, kalimat di atas adalah isi paragraf kedua PPembukaan UUD 1945. Obrolan singkat tersebut justru berkembang karena ada pernyataan menggelitik seorang teman. “Lho, ternyata perjuangan pergerakan kemerdekaan hanya mengantar kita sampai ke pintu gerbang jaya? Belum merdekakah kita?”, kata temanku tadi. Benarkah demikian? Untuk menjawab persoalan tersebut, kebetulan saya bertemu seorang teman dari Departemen ME. Diskusi panjang lebarpun akhirnya terjadi. Teman yang saya lupa namanya tersebut meminta agar saya membaca dengan seksama isi paragraf kedua Pembukaan UUD 1945. Jika dibaca dengan cermat, teman saya berkeyakinan bahwa kita benar-benar hanya diantar sampai ke depan pintu kemerdekaan oleh para pendiri bangsa (founding fathers). Kita sudah diantar sampai di depan pintu sehingga terserah kita pintu tersebut akan kita buka atau tetap dibiarkan tertutup. Menurut dia, sejatinya kemerdekaan adalah hak individual setiap manusia, tinggal manusianya memilih merdeka apa tidak. Obrolan akhirnya meluas sampai arti kemerdekaan. Sebenarnya apa sih arti kemerdekaan? Kemerdekaan adalah bebas. Bebas berkarya, bebas melakukan hal yang terbaik, bebas menyakini pilihan kita, tanpa peduli pujian orang, tanpa peduli agar dicintai orang lain, tanpa peduli akan dibenci orang lain, asalkan kita dalam melakukannya tidak merugikan orang lain. “Misalnya begini bro, kamu suka sama cewek dan sampai saat ini belum pernah mengungkapkannya, ya ceweknya gak bakalan tahulah. Ungkapkan saja, entah nanti ditolak, entah nanti diterima, entah nanti ditertawakan, sampaikan saja dengan sewajarnya dan sebaik-baiknya. Yang penting sudah disampaikan, itu contoh sederhananya. Jadi misalnya kamu punya ide atau gagasan atau terobosan sampaikan saja. Gak usah deh mikir tentang negara terlebih dahulu, coba kita mulai memberikan sumbangsih bagi sekitar kita, bagi perusahaan misalnya. Sampaikan saja ide atau gagasan bagi perusahaan agar lebih baik, jangan takut ditolak atasan atau dikira ngasih ide yang bodoh. Yang penting kamu yakin idemu baik bagi perusahaan. Di perusahaan kita kan difasilitasi Papan Ide Kaizen kan? Nah sampaikan lewat media itu”, kata temanku. Ia menambahkan, kadangkala kita berpikir, ah ngapain kita ikut ngurusin, kan udah ada petugasnya sendiri. Mikirin diri sendiri saja masih kesusahan, mau ikut ngurusin yang lain. “Tahu kenapa dalam sejarahnya Bangsa Indonesia dijajah selama 350 tahun lebih? Hanya karena kita tidak saling peduli, tidak saling ikut ambil bagian, hanya menunggu seseorang untuk menyelesaikan dan mengusir penjajah dari bumi pertiwi ini. Di Era Milineal ini, kita tidak boleh seperti itu. Misalnya ada sampah dipinggir jalan, ambil saja dan buang di tempat sampah meskipun itu bukan sampah kita. Gak usah nunggu petugas kebersihan. Misalnya ada yang membuang sampah sembarangan, sindir saja “masak orang Indonesia gitu” biar dia malu. Karena tidak harus jadi polisi terlebih dahulu untuk menangkap pencuri, tidak harus jadi kyai terlebih dahulu untuk mencegah kemungkaran. Kalau kita masih bisa, lakukan”, kata temenku berapi-api. Bangsa ini hanya bisa kuat ketika kita saling peduli satu sama lain dan bergoyong-royong untuk melunasi janji kemerdekaan itu sendiri. Yaitu janji untuk Melindungi segenap Bangsa Indonesia dan seluruh tumpah darah Indonesia; Memajukan kesejahteraan umum; Mencerdaskan kehidupan bangsa; dan Ikut melaksanakan ketertiban dunia. Kita hanya bisa melunasi janji itu ketika kita kerja bersama dan merdeka. Begitulah penjelasan temanku y a n g p a n j a n g , l e b a r, d a n bersemangat. Memang benar bahwa kita perlu merenungi kembali makna merdeka sembari merasakan, dan bertindak. Karena sejatinya tanpa tindakan, semua itu hanya konsep belaka. Mari kerja bersama! Jayalah Indonesia! Merdeka…!!! (Six-Es) 06 | Buletin HWI Edisi 02 Tahun 2017

Info Kesehatan aya hidup sehat ibu hamil dimulai dengan mengkonsumsi nutrisi tepat selama mengandung. Menjaga asupan makanan dengan gizi seimbang serta menjalani Ghidup sehat akan membuat masa kehamilan ibu jadi lebih aman dan nyaman, apalagi bagi ibu hamil yang mempunyai aktifitas padat di luar rumah. Seimbangkan Asupan Gizi Ibu hamil memerlukan lebih banyak asupan protein, vitamin serta mineral seperti asam Oleh : Roro Satya AP folat dan zat besi. Kehamilan juga merupakan saat yang paling tepat bagi ibu, untuk melakukan perubahan ke pola makan yang lebih baik. Dapatkan asupan nutrisi (HRD/GA, Medis) seimbang yang baik bagi ibu hamil. Pada trimester pertama (1-3 bulan) ibu hamil membutuhkan asupan GAYA Hal penting untuk ibu hamil : - Ibu hamil sebaiknya menerapkan pola makan yang lebih sehat, bukan lebih banyak. - Variasikan menu sehat Ibu agar mendapat semua manfaat baik dari kandungan nutrisi makanan. - 180 kilo kalori lebih banyak setiap harinya. - Saat memasuki masa kehamilan trimester terakhir (7-9 bulan), ibu HIDUP SEHAT Setelah menginjak masa kehamilan trimester kedua ( 4-7 bulan), ibu perlu mendapatkan tambahan sekitar 300 kilo kalori/hari. - hamil tetap memerlukan asupan kalori tambahan 300 kilo kalori/hari. kehamilan dangan mengkonsumsi susu khusus ibu hamil . Bagi ibu hamil, UNTUK Konsumsi Suplemen di Masa Kehamilan Idealnya, ibu mendapatkan semua nutrisi yang dibutuhkan oleh tubuh melalui asupan makanan sehari-hari. Ibu juga bias memenuhi kebutuhan nutrisi dimasa pastikan bahwa vitamin yang dikonsumsikan sekitar 600 mcg asam folat. Selain itu ibu hamil juga memerlukan asupan kolin, zat besi, dan kalsium. mengandung alcohol dan kafein bias menghindari resiko gangguan IBU HAMIL Menghindari Alkohol dan Kafein Menjahui semua dampak negatif mengkonsumsi minuman yang pertumbuhan janin. Selama masa kehamilan, ibu disarankan untuk tidak mengkonsumsi minuman yang mengandung terlalu banyak kafein, seperti: kopi, teh, dan soft drink karena dapat mengganggu perkembangan tumbuhkembang janin di dalam kandungan. Meminum alkohol di masa kehamilan meningkatkan resiko cacat fisik, keterbelakangan mental dan masalah emosional pada bayi serta meningkatkan resiko keguguran pada ibu. Menghindari Diet saat Hamil Diet pada masa kehamilan akan cukup berbahaya, baik bagi ibu maupun janin karena kondisi menurunnya berat badan akan terkait dengan masalah kekurangan kalori, zat besi, asam folat, vitamin dan mineral penting lainnya. Begitu juga dengan menaikan berat badan semasa hamil harus bertahap pada tiap trimester kehamilan dan berbasis pada berat badan sebelum mengandung dan sebaiknya dalam pantauan dokter kandungan/bidan karena kenaikan berat badan akan berbeda bila ibu mengandung bayi kembar. “Kenaikan berat badan yang berlebihan akan mempengaruhi sistem metabolisme janin, sehingga janin dapat berkembang lebih cepat dari usia kehamilannya, demikian sebaliknya bila berat badan ibu tidak bertambah dikhawatirkan perkembangan janin akan terganggu”.. (dr. Ricky Susanto, M.Kes, SpOG) Sumber: - Artikel kehamilan, 2010/8/18 - Ilmu Kebidanan, Sarwono Prawirohardjo, Jakarta- 2006 Buletin HWI Edisi 02 Tahun 2017 | 07

TIPS TIPS Perawatan Wajah Tak Perlu Ke Kilinik Perawatan Jika Ingin Wajahmu Tampak Lebih Putih Bercahaya. Cukup Terapkan 6 Kebiasaan Sederhana Ini Saja! ajah yang bersih dan bersinar bisa kamu dapatkan tanpa harus mengeluarkan uang banyak dan melakukan perawatan yang dan segar. Wrepot. Cukup dengan mengubah sedikit kebiasaanmu sehari- Minumlah jus lemon setidaknya dua kali sehari. Jika kamu bosan, kamu hari, wajahmu bisa tampak lebih bersih, sehat, dan cerah. Kebiasaan bisa menggantinya dengan buah lain yang juga memiliki kandungan vitamin apa sajakah yang perlu kamu terapkan? Simak, yuk! yang sama. 4. Meski terdengar klise, banyak minum air putih nyatanya bisa membuat kulitmu jadi lebih bersih. 1. Biasakan membasuh wajah dengan air hangat lima kali sehari, agar kulit wajah senantiasa segar dan berseri-seri. Jus memang disarankan, tapi jangan sampai lupa mengkonsumsi air putih, Kalau selama ini kamu terbiasa membersihkan wajah dengan air ya! Air putih adalah sumber kehidupan bagi semua organ tubuhmu. Minumlah biasa, coba deh beralihlah ke air hangat. Kamu cukup membasuh wajah air putih secukupnya, tapi jangan minum hanya saat merasa haus saja. dengan air tanpa memakai sabun pencuci muka. Pastikan temperatur Minumlah air putih setidaknya sebanyak 15–20 gelas per hari. Air putih airnya hangat-hangat kuku, yaitu nggak terlalu dingin dan nggak terlalu akan membantu melancarkan penyebaran nutrisi bagi tubuh dan melancarkan sistem metabolisme tubuh. Semakin lancar metabolism tubu, maka akan panas. Membersihkan wajah adalah dasar perawatan wajah yang paling semakin sehat dan bersih juga kulitmu. penting. Setidaknya kamu harus membasuh wajahmu lima kali dalam 5. Jadikan salad sayuran sebagai menu makanan wajib, karena nutrisi dan sehari, yaitu pada saat mandi, setelah makan siang, lalu sehabis vitaminnya sangat berguna bagi kulit. Mulai perbanyak konsumsi sayuran segar setiap hari. Mengkonsumsi bepergian. sayuran yang segar tak hanya bagus untuk kesehatan tubuh tapi juga bagus 2. Jangan pernah lupa untuk menunaikan ibadah mencuci wajah setidaknya dua kali sehari! sekali untuk mencerahkan kembali kulitmu. Jangan pernah meninggalkan kebiasaan untuk mencuci wajah Sayuran yang masih segar akan menyuplai nutrisi dan vitamin yang penting dengan sabun pencuci muka. Membasuh wajah dengan air saja belum bagi tubuh, sehingga kulit akan terjaga kesegarannya. Makanlah salad berupa kombinasi sayuran sehat yang baik untuk kulit cukup mengangkat kotoran yang menempel pada kulit dan pori-pori. seperti selada, tomat, kentang, wortel, mentimun, lobak dan lainnya. Pakailah produk sabun pencuci wajah yang memiliki khasiat untuk 6. Agar usaha mencerahkan wajah tak berakhir merugi, selalu hindari dan mengontrol wajah berminyak dan mampu mengangkat sel kulit mati. Cucilah wajahmu sebanyak dua kali sehari, pagi hari setelah bangun lindungi wajahmu dari polusi dan sinar UV. Polusi mengandung berbagai macam zat beracun dan kotoran yang dapat tidur dan malam hari sebelum tidur. mematikan sel kulit serta memicu timbulnya jerawat pada wajah. Sementara, mendapat hasil terbaik, lakukan masker wajah ini dua kali seminggu. sinar matahari dapat membakar dan merusak jaringan kulitmu. 3. Demi wajah yang lebih bersinar, jadilah penikmat setia jus lemon Jaga dan lindungi dirimu dari paparan polusi dan juga sengatan sinar UV segar! Lupakan soda ataupun minuman-minuman instan lainnya. Jadikan dengan selalu memberikan proteksi sebagai bentuk pencegahan awal. minuman jus buah sebagai minuman favoritmu yang baru. Jus lemon Gunakan tabir surya, masker saat di jalan raya, serta kacamata atau topi agar adalah pilihan yang tepat bila kamu ingin mencerahkan wajahmu. Lemon wajah terlindung dari sengatan matahari. terkenal dengan kandungan vitamin C-nya yang sangat banyak, Nah, mudah, bukan? Dengan berkomitmen untuk melakukan kebiasaan- sehingga mampu menutrisi kulitmu dan membuatnya jadi lebih bersih kebiasaan di atas, kulit yang bersih, indah, dan bersinar bukan lagi jadi sesuatu yang mahal. Coba buktikan sendiri yuk, Ledis! 08 | Buletin HWI Edisi 02 Tahun 2017

Puisi dan Humor Inspirasi PERGI KE DOKTER Seorang istri baru pulang dari dokter karena merasa kurang enak badan. Suami : “Ma, sakit apa kata dokter?” Istri : “Nggak ada apa-apa, cuma sedikit stress. Dokter menyarankan supaya kita rileks dengan liburan ke New York, Paris, London, Tokyo atau Sydney. Enaknya kita pergi kemana, Pa?” Rindu Suami : “Enaknya kita pergi ke dokter lain saja” ****** SB: http://idontop.com Jangan sampai telinganya dengar Nanti jiwanya sakit Mau tahu bagaimana cara dapat bensin gratis? Silahkan baca kisah berikut ini dan ikuti Aku tak jadi pulang langkah-langkahnya : Aku sudah terlalu banyak menyakiti Kita : “Mas, bensin seliter berapa ?” perasaannya Penjual bensin : “8.050” Dengan rindu yang tak bisa kubikin reda Kita : “Kalau setengah liter?” Hanya dengan memastikan bahwa aku Penjual bensin : ”4.025” akan ada Kita : “Kalau setetes ?” Penjual bensin : ”gratis” Kau tahu rindu ? Kita : “Kalau begitu isi setete-setetes saja sampai penuhya.!!!!” Perasaan paling liar dalam sejarah kalbu Penjual bensin : @@#^&*(%@@@ Yang telah membuat kau menangis SB: http://idontop.com tersedu Atau membuat kau geram sembari TRAGEDI KENTUT WANITA CANTIK meruncingkan bambu Ingin menusukku yang tak jua sempatkan Waktu lagi nongkrong di Starbuck, seorang wanita cantik tiba-tiba sudah tidak tahan ingin temu kentut. Waktu itu suara musiknya sangat keras, dan dia kentutin sesuai beat musiknya. Setelah beberapa lagu, dia merasa enakan dan menghabiskan Latte-nya. Ketika dia berdiri, Namun apakah jumpa mampu lepaskan dia heran karena banyak mata memandanginya. Tiba-tiba dia ingat, dia tadi dengerin dahaga jiwa ? musiknya pake headset. Tidak, rindu adalah dehidrasi abadi SB: riajenaka.com Hingga kembung pun masih ingin minum Inspirasi 3 ORANG TAMU lagi By : Ning Ma’unnah (GA) & Muchammad Shofian (Partner) uatu ketika, ada seorang wanita yang kembali pulang ke rumah dari perjalanannya keluar rumah, dan ia melihat ada 3 orang pria berjanggut yang duduk di halaman depan. Wanita itu tidak mengenal mereka semua. Wanita itu berkata dengan senyumnya yang khas: “Aku tidak mengenal Anda, Stapi aku yakin Anda semua pasti orang baik-baik yang sedang lapar. Mari masuk ke dalam, aku pasti punya sesuatu untuk mengganjal perut”. Pria berjanggut itu lalu balik bertanya, “Apakah suamimu sudah pulang?” Wanita itu menjawab, “Belum, dia sedang keluar”. “Oh kalau begitu, kami tak ingin masuk. Kami akan menunggu sampai suamimu kembali”, kata pria itu. Di waktu senja, saat keluargaitu berkumpul, sang istri menceritakan semua kejadian tadi. Sang suami, awalnya bingung dengan kejadian ini, lalu ia berkata pada istrinya, “Sampaikan pada mereka, aku telah kembali, dan mereka semua boleh masuk untuk menikmati makan malam ini”. Wanita itu kemudian keluar dan mengundang mereka untuk masuk ke dalam. “Maaf, kami semua tak bias masuk bersama-sama” , kata pria itu hamper bersamaan. “Lho, kenapa? Tanya wanita itu karena merasa heran. Salah seseorang pria itu berkata, “Nama dia Kekayaan,” katanya sambil menunjuk seorang pria berjanggut di sebelahnya, “sedangkan yang ini bernama Kesuksesan, sambil memegang bahu pria berjanggut lainnya. Sedangkan aku sendiri bernama Kasih Sayang. Sekarang, coba Tanya kepada suamimu, siapa diantara kami yang boleh masuk ke rumahmu.” Wanita itu kembali masuk ke dalam, dan memberitahu pesan pria di luar. Suaminya pun merasa heran. “Ohho…menyenangkan sekali. Baiklah, kalau begitu, coba kamu ajak si Kekayaan masuk ke dalam. Aku ingin rumah ini penuh dengan Kekayaan.” Istrinya tak setuju dengan pilihan itu. Ia bertanya, “Sayangku, kenapa kita tak mengundang si Kesuksesan saja? Sebab sepertinya kita perlu dia untuk membantu keberhasilan panen lading pertanian kita” Ternyata, anak mereka mendengarkan percakapan itu. Ia pun ikut mengusulkan siapa yang akan masuk ke dalam rumah. “Bukankah lebih baik jika kita mengajak si Kasih-sayang yang masuk ke dalam? Rumah kita ini akan nyaman dan penuh dengan kehangatan Kasih-sayang. ” Suami-istri itu setuju dengan pilihan buah hati mereka. “Baiklah, ajak masuk si Kasih-sayang ini ke dalam. Dan malam ini, Si Kasih-sayang menjadi teman santap malam kita” Wanita itu kembali keluar, dan bertanya kepada 3 pria itu. “Siapa di antara Anda yang bernama Kasih-sayang? Ayo, silahkan masuk, Anda menjadi tamu kita malam ini.” Si Kasih-sayang berdiri, dan berjalan menuju beranda rumah. Ohho..ternyata, kedua pria berjanggut lainnya pun iku tserta. Karena merasa ganjil, wanita itu bertanya kepada si Kekayaan dan si Kesuksesan. “Aku hanya mengundang si Kasih-sayang yang masuk ke dalam, tapi kenapa kamu ikut juga?” Kedua pria yang ditanya itu menjawab bersamaan. “Kalau Anda mengundang si Kekayaan, atau si Kesuksesan, maka yang lainnya akan tinggal di luar. Namun, karena Anda mengundang si Kasih-sayang, maka, kemana pun Kasih sayang pergi, kami akan ikut selalu bersamanya. Dimana ada Kasih-sayang, maka kekayaan dan Kesuksesan juga akan ikut serta. Sebab, ketahuilah, sebenarnya kami berdua ini buta. Dan hanya si Kasih-sayang yang bias melihat. Hanya dia yang bisa menunjukkan kita pada jalan kebaikan, kepada jalan yang lurus. Maka, kami butuh bimbingannya saat berjalan. Saat kami menjalani hidup ini.” By Caecaeida ( Accounting ) Penuhi keluarga kita dengan kasih sayang, jangan pentingkan egois kita karena egoism tidak dapat menyelesaikan persoalan hidup kita Buletin HWI Edisi 02 Tahun 2017 | 09

BID K HWI Selalu Menjaga KEBERSAMAAN dan KOMUNIKASI Dewan Juri Lomba Karaoke Pembukaan Acara Agustusan di PT. HWI Supporter Lomba Karaoke Pasukan Joget PT. HWI Mrs. KIM Ikut Bergoyang PT. HWI Tetap Aman dan Kondusif Pasukan Merah Ikut Bergoyang Kontestan Lomba Karaoke Kita Tetap Kompak Nuansa Agustusan Di Cell 15 Senangnya Bisa Foto Sama Pak Bupati Selalu Menjaga Kebersihan Hore... Saya Bisa Matikan Apinya Annyeong Haseyo (Selamat Pagi) 10 | Buletin HWI Edisi 02 Tahun 2017

Gallery HWI KUALITAS HWASEUNG KUALITAS DUNIA Penjelasan Company Profile dari Mr. HC KIM (Senior Direktur) Hewan Qurban dari HWI Kepada Polres Jepara Peletakan Batu Pertama, Peresmian Masjid Baiturrohim Kunjungan APINDO Tim ME (Manufacturing Excellent) di Desa Banyuputih dan Kementerian Perindustrian Jawa Timur Breafing Security Sosialisasi Penggunaan APAR Simulasi Penggunaan APAR Susana Lomba Karaoke Peserta Lomba Karaoke Training Sosialisasi Pemisahan Sampah Buletin HWI Edisi 02 Tahun 2017 | 11

Buah Hati & Pernikahan Nama : M. DION PRATAMA Nama : SALMA SALSABILA Tgl/Lahir : Pati, 12 Mei 2015 Tgl/Lahir : 6 Mei 2011 Orang Tua : IDA FITRIANA Orang Tua : TITIK MURLIMAH (GA.B, Line 13) (Asswmbling, Gd.A) Cita-Cita : Dokter Cita-Cita : Dokter Nama : KHILMA MAYSHA PRAWINATA Nama : QODRUN NADA SALSABILA Tgl/Lahir : Pati, 8 Mei 2009 Tgl/Lahir : Jepara, 6 April 2014 Orang Tua : WIWIN SULISTIYANI Orang Tua : RINI WIJAYANTI (Hotpres, Line 13) (Compound, Gd.B) Cita-Cita : Pramugari Cita-Cita : Model Nama : M. DANNISH AL RASYA Nama : AHMAD SAID IBRAHIM Tgl/Lahir : Jepara, 9 Mei 2012 Tgl/Lahir : Pati, 5 Agustus 2013 Orang Tua : SITI AISYAH Orang Tua : SITA (Assembly, Cell 12) (Sablon) Cita-Cita : Astronot Cita-Cita : Pilot Nama : M. AMRIZAL ATHAFARIZ Nama : SHEILA WINDA RAMADHANI Tgl/Lahir : Jepara, 14 Juli 2014 Tgl/Lahir : 10 Agustus 2012 Orang Tua: NUR FATIAH Orang Tua : HENDRA SAPUTRA (Sewing Computer, Gd.C) WINDRIYANI (Sablon) Cita-Cita : Pengusaha Cita-Cita : Polwan Nama : AHMAD YAQOWI ALAMSYAH Nama : GHANIA REVIANA ALULA Tgl/Lahir : Jepara, 10 Februari 2011 Tgl/Lahir : 20 Desember 2014 Orang Tua : NOOR MAULANA LATIFAH Orang Tua : NANIK PUJIANA (Sewing, Cell 13) (Cut Cell 2C, Gd.A) Cita-Cita : Dokter Cita-Cita : Dokter Nama : VEGA HAURA NASHIFA AYUDYA Nama : BAYU SAMUDRA Tgl/Lahir : Kudus, 14 Mei 2015 Tgl/Lahir : Salatiga, 11 Desember 2012 Orang Tua : AGIL ARUM CITRA P. Orang Tua : EKO S. (QIP, Gd.d) (SEA) Cita-Cita : Dokter Cita-Cita : Dalang, Insinyur


Like this book? You can publish your book online for free in a few minutes!
Create your own flipbook