Laura Josefina Pacheco Yepez - Jubilaciones

Jubilaciones Proyecto enviado al Congreso

Proyecto de ley Se dio a conocer un proyecto de ley impulsado por el oficialismo por el cual se aborda la problemática de las moratorias vigentes y que intenta dar respuesta a esas necesidades. Como mencioné en notas anteriores, actualmente existen dos grandes moratorias: la ley 24.446 y la 26.970.

Moratorias Sucede que la primera de ellas, es aplicable tanto para hombres como para mujeres, pero solo permite computar como aportes – por medio de la moratoria – aquellos desde que la persona cumplió los 18 años y hasta septiembre de 1993. Por lo que en la práctica, muy pocas personas pueden acceder a su beneficio por medio de la misma. Veamos, en caso de que se aplicara, los hombres que hoy cuentan con 65 años de edad, solo podrían regularizar su deuda por 18 años y las mujeres que hoy cuentan con 60 años de edad, solo podrían regularizar 13 años.

Ley 26970 Lo que nos conduce a que esas personas para acceder a su beneficio deberían contar con 12 años y 17 años respectivamente, de aportes efectivamente realizados al sistema previsional más los que pudieran regularizar con esta moratoria. Por otro lado, la ley 26970, aplicable únicamente a las mujeres, permite utilizar moratoria desde que la persona cumplió los 18 años y hasta diciembre de 2003.

¿Qué significa? Esto, nos lleva a pensar que una mujer que hoy tiene 60 años, podría regularizar 23 años de aportes. Por lo que tendría que contar con 7 años de aportes posteriores al año 2003. Además, la misma vence en julio de este año y como consecuencia acarrea que solo se pueda aplicar la moratoria 24.476 que casi no beneficia a nadie.

¿Una solución? Es por eso que el viernes pasado, 6 de mayo de 2022, se dio a conocer un proyecto de ley impulsado por el oficialismo. El mismo aborda la problemática antes mencionada e intenta dar respuesta a esas necesidades. Desde ya, se trata de un proyecto que aún no ha sido tratado pero que trae al presente un problema que se presenta en lo inmediato.

Problemática Se trata de una problemática arrastrada desde hace muchas décadas, en lo sucesivo veremos si se presentan nuevo proyectos superadores al actualmente desarrollado. Para concluir, entiendo que es muy necesario para aquellas personas que han sido vulneradas en su derechos laborales pero también remarco sumamente necesario que se empiecen a realizar controles exhaustivos para que los empleadores cumplan con sus obligaciones y regularicen la situación en que se encuentran sus empleados. De esta forma, en las décadas siguientes no tendríamos este problema.

Laura Josefina Fuente: Pacheco Yepez https://laurajosefinapachecoyepez. blogspot.com/